1- SISTEMAS O NORMAS DE CONDUCTA.

TEMA # 1

1- EN QUE CONSISTE LA MISIN DE UN KRIK? R/ EN SE UN HERALDO QUE COMUNICABA AL PUEBLO LAS NOTICIAS DEL REINO 2- CUALES SON LOS REQUISITOS PARA PREDICAR? R/ UNA VIDA EN SANTIDAD DOTES NATURALES RASCIOSINIO (SENTIMIENTOS VOCABULARIO) DOTES NATURALES (IMAGINACION) BUENA VOZ RACIONAL ROMANOS 121 3. DESCRIBA EL MINISTERIO DE EDUCACION R/ EDUCAR ES IGUAL QUE DIDSKALOS SIGNIFICA QUE LA EDUCACIN ES UN PROCESO TRANSFORMADOR VIVENCIAL. 4. QU DIFERENCIA HAY ENTRE ENSEAR Y PREDICAR? R/ PREDICAR ES SEMBRAR LA PALABRA ENSEAR ES CULTIVAR LA PALABRA 5. QU ES POIMN Y CUALES SON LAS CARACTERSTICAS DEL MISMO? R/ POIMN SIGNIFICA PASTOR CARACTERISTICAS: EL PASTOR DA SU VIDA POR LAS OVEJAS EL PASTOR CONOCE SUS OVEJAS

LAS OVEJAS LO CONOCEN A EL 6- POR QU NECESITA UN LDER CRISTIANO SER UN ADMINISTRADOR? R/ PORQUE DEBE PROVEER MAS Y MEJORES LIDERES PARA MEJORAR EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA IGLESIA EN SUS ACTIVIDADES. 7-MENSIONE SEIS ETAPAS DE LA ADMINISTRACION R/ PRESIACION, PLANEACION, PREPARACION, ORGANIZACIN, EJECUSION, EVALUACION 8- QUE SE PUEDE DECIR DE LAS ORGANIZACIONES PRIMITIVAS? R/ QUE LLA CIENCIA DE LA ADMINISTRACION ERA CONSIDERADA COMO EXPLOSION TECNOLOGICA. 9- QUE SE PUEDE DECIR DE LA ADMINISTRACIN DURANTE LA REVOLUCIN INDUSTRIAL? R/ Que se produjeron cambios debido a la organizacin del trabajo, al ser introducida maquinaria y el impacto de nuevas tecnologas , produciendo una organizacin racional de fuentes laborales ya que la tradicional era de supervisin manual. 10- QUE CAMBIOS SE OBSERVAN DESPUES DE LA PRIMERA GURRA MUNDIAL? R/ La iniciacin de una nueva era en la administracin industrial tanto poltica como militar Se mejora en la fabricacin de vehculos, la agricultura, la metalrgica, el comercio y otras como la s comunicaciones.

11- HAGA UN BREVE COMENTARIO DE LO QUE DICE TAYLOR Y FAYOL R/ TAYLOR determina que la mejor manera en que un trabajador puede realizar sus labores es. PROVEER DE EQUIPO APROPIADO ADIESTRARLO A SEGUIR INTRUCCIONES PRESISAS. FAYOL DETERMINA: QUE EL TRABAJO SE BASA EN EL METODO EXPERIMENTAL OBSERVAR, RECOGER, CLASIFICAR, INTERPRETAR LOS HECHOS, INSTITUIR EXPERIENCIAS, Y SACAR REGLAS.

12- DESCRIBA LA ETIMOLOGIA DE ADMINISTRACION R/ LA PALABRA ADMINISTRACION VIENE DE LA PALABRA LATINA POR LA PREPOSICION AD, A Y MINISTRARE, SERVIR Y LA PALABRA RAIZ ES MINISTRARE Y MINISTER ES MINUS QUE ES IGUAL A DECIR MENOS. DE MANERA QUE UN ADMINISTRADOR SIRVE A LOS DEMAS. 13- SEGN LA ENSIGLOPEDIA BRITANICA QUE ES ADMINSTRAR. R/ CONSISTE EN DETERMINAR DE LA MEJOR MANERA EN QUE UN TRABAJO PUEDE REALIZARSE PROBIENDO DE EQUIPO APROPIADO Y ADIESTRARLO PARA SEGUIR INTRUCCIONES PRESISAS. 14. DESCRIBA EL SIGNIFICADO DE LA PALABRA OIKNOMOS Y OIKONOMAS R/ oiknomos es la persona encargada de los bienes y actividades de las cosas de su amo. Oikonoma es el administrador de la casa de los bienes y de la familia con cuidado y atencin. 15-DE UNA DE LAS DEFINICIONES PRESENTADAS. R/ UNA DEFINICION ESTA EN LUCAS 16 -2 Y HABLA SOBRE LA MAYORDOMA 16- CUAL ES LA DEFINICIN DE ADMINISTRACIN CRISTIANA? R/ QUE LA IGLESIA ES UNA EMPRESA FORMADA POR TRES ELEMENTOS PRINCIPALES 2- BIENES MATERIALES ELEMENTO PASIVO 3- HOMBRES ELEMENTO ACTIVO

17-CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA COMUNICACIN

R7DESCUBRIR DESARROLLAR DEFINIR, EVALUAR.. 18. CULES SON LOS FACTORES PARA LA UNIDAD EN LA ADMINISTRACION? R/ 1. CUMUNICACION ENTRE LOS INDIVIDUOS 2. VOLUNTAD PARA SERVIR BASE DE UNA APROPIDA COMUNICACIN 3. UNIFICAR LOS PROPOSITOS Y OBJETIVOS CON ESFUERSO ENTRE TODOS. 19. SEGN DRUKER CUL ES LA RAZN DEL SUBDESARROLLO DE ALGUNOS PASES.

R/QUE LA ADMINISTRACION ES LA PREICIPAL FUERZA MOTRIZ Y QUE EL DESARROLLO ES SU CONSECUENCIA. 20. Qu PUEDE DECIR USTED SOBRE LA ADMINISTRACION QUE EXISTE ACTUALMENTE EN SU IGLESIA R/ QUE DEBE DE HABER MAS COMPROMISO DE LOS LIDERSES PASION POR LA OBRA QUE DEBE HABER MS UNIDAD ENTRE LOS LDERES MS VISION QUE LA COMUNICACIN SEA SIEMPRE CLARA Y OTRAS COSAS PARA MEJORAR. QUE DEBE HABER MAS

Leccin # 2 Administracin en la iglesia cristiana.

1-QUE PALABRAS HEBREAS ANTIGUAMENTE AQUIVALEN AL TERMINO IGLESIA? R/ EDHAD Y GAHAD 2-CUL ES EL SIGNIFICADO DE LAS PALABRAS GRIEGAS SUMAGUGUE Y EKLESIA? R/ SUMAGUGUE ES REUNIR A UNA ASAMBLEA ECKLESIA ES ASAMBLEA COMBOCADA. 3-QUE PUEDE DECIR DE LOS TRMINOS KOINOMA Y COMMUNIO SANCTORUN R/ KOINOMIA SE DESCRIBE COMO LA PERSEVERANCIA Y COMUNIN (UNIDAD ESPIRITUAL) YFISICA DE LA IGLESIA O SEA COMUNIN CON LOS DEMS. COMMUNIO SANTRORUN SIGNIFICA QUE LA IGLESIA ES UN CUERPO EN PLENA COMUNIN Y QUE CRISTO ES LA CABEZA Y QUE SE COMUNICA CON TODOS LOS MIEMBROS. 4-CUAL ES LA ETIMOLOGA DE LA PALABRA GRIEGA CHURCH R/ POSESION Y NO VIENE DE LA PALABRA GRIEGA ECKLESIA QUE SIGNIFICA ASAMBLEA. 5-MENSIONE ALGUNOS EJEMPLOS BIBLICOS DE LA ADMINISTRACION.

A-LA BIBLIA ES FUENTE INAGOTABLE B-ORGANIZACIN Y ORDEN EN LA MATERIA ADMINISTRATIVA C LA CRECION FUE PLANEADA EJECUTADA, ORGANIZADA Y EVALUADA EN CADA ETAPA DE LA MISMA.

6-CULES SON LOS ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS DE LA IGLESIA? R/A-BIENES MATERIALES B-HOMBRE C-SISTEMAS 7-DESCRIBA LAS CARACTERSTICAS DE LOS OFICIALES EXTRAORDINRIOS SEGN EL NUEVO TESTAMENTO. R/A-HOMBRES APTOS PARA ENSEAR (HEBREOS 20- 7) B-CUMPLIR CON LA S OFRENDAS (1 DE CORINTIOS 16-29 C-CONGRGANDOSE D-EXORTANDONOS E-DE TESTIMONIO IRREPRENSIBLE (FILIPENSES 3-6) F-PERDONANDO (MATEO 18-7) 8-CULES SON LOS OFICIALES ORDINARIOS DE RT? R/LOS PASTORES Y LOS DICONOS. 9-EN QU CONSISTE EL GOBIERNO LOCAL? R/ HEBREOS 10-25 DICE Y NO DEJANDO DE CONGREGARSE COMO ALGUNOS TIENEN POR COSTUMBRES SINO EXORTANDONOS EN TANTO MAS CUANDO VEAIS QUE AQUEL DIA SE ACERCA. DEBEMOS ESTAR ATENTOS EN EL ORDEN DE LA IGLESIA Y PREPARADOS EN EL SEOR. 10-QU PASAJES SE USAN PARA PROBAR LA FORMA DE GOBIERNO CONGREGACIONAL

R/HECHOS 20-7----------------PABLO ENSEABA A LA IGLESIA 1 DE CORINTIOS 16-2------- SE APPARTABAN LAS OFRENDAS ORDENADAMENTE 1 DE TIMOTEO 5-9 ---------- ORGANISABAN A LAS VIUDAS DE ACUERDO A SU EDAD Y A SU CONDICION MARITAL. HEBREOS 10 25---------------- Y NO DAJANDO DE CONGREGARNOS MATEO 18-17----------------- SE NOTA AUTORIDAD PARA DELEGAR.

11-QU SIGNIFICA EL TERMINO EPISCOPAL? R/SON LOS SERVIDORES SUPERVISORES Y SUPERITENDENTES DE DISTRITOS,ESTADOS Y REGIONES. 12-QU TIPO DE GOBIERNO PRACTICA LA IGLESIA MA? R/EL GOBIERNO PRESBITERIAL TITO 1-5 LO CONFIRMA ELIJE ANCIANOS GOBERNANTES PARA FORMAR UN GOBIERNO LOCAL 13-COMO DEBE SER EL GOBIERNO DE LA IGLESIA DE DIOS R/DEBE ESTAR SUJETA A CRISTO (SU PALABRA) Y NO DEBE HABER EN ELLA JURISDICCION SOBRE OTRA, SINO QUE TODAS ESTEN EN EL MISMO NIVEL E INDEPPENDIENTE UNAS DE OTRAS. 14-DESCRIBA EL GOBIERNO PRESBITERIAL. R/DIFIERE DEL EPISCOPAL Y DEL CENTRALIZADO DIFIERE DEL GOBIERNO DEMOCRATICO CONGRGACIONAL, MIENTRAS QUE EL PRESBITERIAL ES ELIJIDO O REPRESENTADO POR ANCIANOS, Y CONSULTORIA DE GOBIERNO DE LA IGLESIA 15-QU SISTEMA PREFIERE USTED? R/EL PRESBITERIAL TITO 1-5 NOS INDICA EL ROOL DE LOS ANCIANOS Y LOS OVISPOS. 16-QU ES LA IGLESIA R/ ES UNA EMPRESA ADMINISTRABLE DONDE VAN IMBOLUCRADOS PASTOR Y LIDERES JUNTO CON TODOS LOS MIEMBROS.

COMUNICACIN EN LA ADMINISTRACION TAREA # 3 1-DESCRIBA LOS FACTORES QUE DEMANDA UN SISTEMA DE COMUCACION
R/SENSACION, PERSEPCION, INERPRETACION. 2-EXPLIQUE COMO SE DA LA MAYORIA DE FRACASOS O DEFECTOS EN LOS CANALES DE COMUNICACIN R/ A. DEBIDO A UN MENSAJE MAL MAL EMPLEADO. B-UN MENSAJE O CLARO O DEFINIDO YA QUE COMUNICAR ES PERSIBIR EL MENSAJE C- EL RECEPTOR COMO CAPTADOR DEBE OBTENER LAS RSPUESTA DE REACCION EFICAZ. 3-COMO CONSIDERA USTED SUS METODOS DE COMUNICACIN R/ BUENOS 4-SEGN PETER DRUKER CUANDO EMPESO LA SENSACION Y LA MODERNIZACION DE LA COMUNICACIN. R/ POCO ANTES DE LA PRIMERA GUERRA MUNDIALHACE MS DE 40 A 50 AOS 5-CULES SON LOS TRES MTODOS DE LA COMUNICACIN? R/EMISOR, RECEPTOR, MENSAJE 6-SEGN LA PSICOLOGIA Qu se entiende por SENSACION.PERSEPCION, INTERPRETACIN?

R/PERSEPCIONSON LAS SENSACIONES QUE LE SIRVEN DE BASE PARA PERSIVIR COMO ESTIMULO EL MENSAJE. SENSACION------SE DESPIERTA EL INTERS VISUAL DEL EMISOR. INTERPRETACION----EL RECEPTOR SE VALE DE CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS ANTERIORES 7-RESUMA LA ENSEANZA DE LOS CIEGOSY EL ELEFANTEEN RELACION CON LA COMUNICACIN. R/ TODOS TOCARON EL ELEFANTE Y TUBIERON UN A PERSEPCION DIFERENTE, Y DEBIDO A ESOS ESTIMULOS DESPIERTA EN ELLOS ASOCIACIONES Y UNANIMIDAD DE OPINIONES. 8-QU ENTENDEMOS POR PERCEPCIN ES POBRES RICAS? R/ que las interpretaciones sern mas ricas cuando ms amplia sean las expectativas, y la cultura del sujeto. 9-EXPLIQUE ALGO SOBRE LAS ILUSIONES Y PERCEPCIONES FALSAS R/ LA ILUSION.. ES ALGO FICTICIO O UN PENSAMIENTO SIN SER EJECUTADO LA PERSEPCION.CONSISTE EN EL USO DE LOS SENTIDOS, PARTICIPA EN UNA EXPERIENCIA IMPRESA QUE DA LA INFORMACION. 10-DE ACUERDO CON COSTA QUE ES LA COMUNICACIN. R/ QUE PARA COMUNICAR HAY QUE HACER USO DE MUCHOS METODOS 11-QUE LE SUJIERE A USTED EL LABRIEGO QUE CAMINABA BAJO LA TORMENTA. R/QUE NO HAY QUE HACER REPROCHES A DIOS SINO ESPERAR EL TIEMPO QUE TIENE PARA RESOLVER NUESTRA SITUACIONES O ESPERAR EL CONSEJO SABIO DE ALGUN LIDER O EL PASTOR. 12-DE TODOS LOS MEDIOS DE COMUNICACIN MENCIONADOS EN LA TABLA MENCIONE LOS QUE USTED USA. R/ LOS CUATRO DEPENDIEDO DE LOS QUE VOY A TRANSMITIR. 13-QU OPINA USTED DEL ESTUDIO HECHOPOR LA UNIVERSIDAD DE MICHIGAN R/ QUE DEBEMOS PREPARANOS EN LA OBRA DE DIOS COMO LIDERES PARA AYUDAR A OTROS CON NECESIDADES PUES SEGN EL ESTUDIO REALIZADO LAS MPERSONAS ACUDEN MAS A PASTORES Y LIDERS CRISTIANOS O GUIAS ESPIRITUALES QUE A OTRAS INSTITUCIONES. 14-SEGN LADD WHULERY LEON FITINGR CUALES SON LAS DOS RAZONES QUE MOTIVAN A LA GENTE A COMUNICARSE? R/A- PARA CONSEGUIR UNIFORMIDAD DE OPINION Y NESECIDAD DE LOCOMOCION GRUPAL

B- NESECIDAD DE REALIDAD SOCIAL EN UNIFORMIDAD CON LOS DEMAS. 15-EXPLIQUE ALGO SOBRE REALIDAD FISICA REALIDAD SOCIAL. R/REALIDAD FISICA.------ES UNA ACCION ENTERAMENTE BASADA EN LA EVIDENCIA B- LA REALIDAD SOCIALESTA BASADA EN LA INVESTIGACION TOMANDO EN CUENTA DISTINTAS MASA SOCIALES (POLITICA HISTORIA, CIENCIAS Y MUCHAS COSAS MAS.) 16-CULES SON LAS TRES CAUSAS MOTRICES HACIA LA UNIFORMIDAD DE GRUPO?

R/A- DISCREEPANCIAS DE OPINIONES DENTRO DEL GRUPO B-PERTINENCIA AL GRUPOCOHESION DE ATRACCION DEL GRUPO 17-RESUMA BREBEMENTELOS RESULTADOS DEL ESTUDIO DE COMUNICACIN SOCIAL SOBRE EL CASO DE JONY ROCCO. R/ HAY MUCHAS FORMAS DE CARCTER O DE PINIONES A LA HORA DE TOMAR DESISIONES Y SIEMPRE SE DEBE TOMAR LA MAS APTA DE ACUERDO A LA CAUSA QUE DEBEMOS DEFENDER DEBEMOS CONTAR EN NUESTROS GRUPOS CON PERSONAS: CONFORMMISTAS, RESBALADIZAS, DISIDENTES, Y SIEMPRE HABRA UN PROBLEMA QUE RESOLVER.

LAS RELACIONES HUMANAS EN LA ADMINISTRACION TEMA # 4 1-MENCIONE Y EXPLIQUE LAS CUATRO DIFERENCIAS Y EN EL PROPOSITO DE LA
COMUNICACIN Y LAS RELACIONES HUMANAS. R/A- TRANSMITIR INFORMACION MIENTRAS QUE LAS RELACIONES HUMANAS HACEN HUSO DE LA INFORMACION PARA ESTABLECER AMISTAD E INTERACCION. B-EL CONTENIDO ES FIJO YP RESISO C-LA INFORMACION VIENE DE UN LADO MIENTRAS QUE LAS RELACIONES HUMANAS TIENE ALGO QUE DECIR D-LOS RESULTADOS DE LA COMUNICACIN CONSISTEN EN MODIFICAR CONDUCTAS DEL RECEPTOR E- LAS RELACIONES RENEN Y MODIFICAN LAS CONDUCTAS 2-MENCIONE LAS DIFERENCIAS EN CUANTO A MEDIOS Y METODOS. R/ LOS MEDIOS DE QUE SE VALE LA COMUNICACIN SON MECANICOS MIENTRAS QUE LAS RELACIONES HUMANAS DE FORMAS DINAMICAS.

3-DISCUTA * LA MAXIMA ES MUY AGRADABLE*SER IMPORTANTE, PERO MAS IMPORTANTE ES SER AGRADABLE R/ NO CONSISTE EN SER ARROGANTE Y TEMERARIO.SINO EN LA SABIDURIAY CORDURA, QUE EN EL TRATO DE LOS QUE NOS RODEAN 4-QU ES SER AGRADABLE? R/ ES LA PERSONA QUE REFLEJA LA PAZ DE DIOS EN SU VIDA, QUE TRATA CON AMABILIDAD A LAS PERSONAS QUE TIENE A SU LADO Y QUE NO HUYE DE LOS PROBLEMAS SINO QUE LOS ENFRENTA CON CORDURA EN EL AMOR DE DIOS Y SABIDURA. 5-CUL ES EL CONSEJO DE DALE CORNEJI, PARA CONSEGUIR QUE ALGUIEN HAGA ALGO? R/ EL BUEN TRATO YDE MANERA AGRADABLE Y EN AMOR.

6-SEGN PUIGBERT CUL ES LA MAYOR DIFICULTAD EN LA APLICACIN DE LAS RELACIONES humanas R/ LA DIVERSIFICACION DE LAS CARACTERISTICAS DE LA PERSONA POR EJEMPLO ASPECTO FISICO, AVANCES COGNITIVOS, CARCTER ETC. 7- EXPLIQUE LA ECUACION DE LA FILOSOFIA DE UNA PERSONA. R/ ES EL MODO DE PENSAR DE UN INDIVIDUO PUES TIENE SU MODO DE CREER PUES SUS ACTITUDES OBEDECEN A SU CREENCIA DE ACUERDO AL MRITO DE ACCION. 8-EXPLIQUE LA ECUACION DE LA CONDUCTA. R/ES LA ACCCION DE LA FILOSOFIADONDE DEBE HACERCE UN ANALISIS DE SUS NESECIDADES COMO PRIMER PASO DESCUBRIENDO LOS FCTORES DE LA ECUACION. 9-MENCIONE EL ORDEN DE NESECIDADES QUE PRESENTA HABRHAN MASLOW. A-NESECIDADES FISIOLOGICAS-------( HAMBRE, SED ,VESTIDO,SEXO,ESTABILIDAD,PROTECCION DEPENDENCIA,SALUD,ANSIEDD,ORDEN,LEY. ETC. LA NESECIDAD DE ESTIMACION------- MODIFICA LA CONDUCTA TODA PERSONA QUIERE SER APRESIADA, ELOGIADA, RESPETADA Y COMPRENDIDA. LA NESECIDAD DE XITO ----- ES HACER LOMEJOR. 10-QU ES EL MARCO DE REFERENCIA? R/ES EL CODIGO O CONJUNTO DE NORMAS PARA INTERPRETACIONDE LAS PALABRASY HECHOS DE ACUERDO A SU FORMACION (VALORES, FONDO CULTURAL, CREENCIAS, Y ACTITUDES 11-QU DIFERENCIA HAY ENTRE UN GRUPO SOCIAL Y UN GRUPO FSICO. R/ QUE EL GRUPO FISICO-----ES UN CONJUNTO DE PERSONAS EN UN PROSESO DE INTERACCION EL GRUPO SOCIAL---ES UN GRUPO DE DOS O MAS PERSONAS DE INTERACCION, INFLUYE Y ES INFLUIDO POR LOS DEMAS. 12- CULES SON LAS ALTERNATIVAS QUE UNA PERSONA TIENE PARA SU ADAPTACION? R/ ES NECESARIO CONOCER LA FILOSOFIA DE CADA PERSONA, PUES CADA INDIVIDUO VALORA SUS ACTOS DE ACUERDO A SUS CREENCIAS

13-DESCRIBA BREBMENTE LAS CARACTERISTICAS DIFERENTES TEMPERAMENTOS. R/ A- EL SANGUINEO---PREDOMINIO DE LA SANGRE EL INDIVIDUO ES AGRADABLE Y EFUSIVO, VIVAZ Y DIVERTIDO B- EL FLEMATICO-------SEGN HIPOKRATES ES UN TEMPERAMENTO CALMADO CONDECENDIENTE Y BIEN EQUILIBRADO C- EL MELANCOLICO-----TIM LO CONSIDERA COMO EL MAS RICO DE LOS TEMPERAMENTOS, ANALITICO, AUTOSACRIFICIAL, DOTADO SENCITIVO, ARTISTICO, IMAGINADOR,IDEALISTA, DEFECTOS; DEPRESION Y TIMIDEZ.MELANCOLIA Y INTROVERSION. D- EL COLERICO-------DE VOLUNTAD FIRME, OBTIMISTA, INDEPENDIENTE, CONFIA MUCHO EN SI MISMO, ES CRUEL Y EXIGENTE 14- EN REALIDAD CREE USTED QUE EL GRUPO MODIFICA EL INDIVIDUO. R/ SI. PORQUE CADA PERSONA TIENE SU PROPIO CARCTER Y DEBEMOS RESPETAR SUS CONDUCTAS Y CADA GRUPOMANEJA SUS REGLAS Y NORMAS YA SEAN POR PLACER O POR NESECIDAD. 15-DESCRIBA EL TEMPERAMENTO SUYO. R/ CREO QUE SOY MELANCOLICA. CREO TENER ESAS CARACTERISTICAS. 16-MENCIONE LOS GRUPOS A QUE USTED PERTENECE Y COMO HAN INFLUIDO EN USTED. EN LA ALABANZA Y HAVECES EN LA PREDICACION HAN INFLUDO EN MI PUES SIENTO MAS RESPOSABILIDAD EN PREPARARME LO MEJOR QUE PUEDO EN EL SEOR Y SOBRE TODO COMPROMETIENDOME MAS AL SEOR PARA SER DE EDIFICACION EN EL PUEBLO DEL SEOR.

APRESIACION DE SITUACIONES Y FACTORES LECCION 5

1234-

DE UNA DEFINICION DE APRESIACION PORQU ALGUNOS VEN SOLO LO MALO DE LAS COSAS? QU DICE USTD DE LA APRESIACION DEL ZAPATEROANTE EL FAMOSO CUADRO? EXPLIQUE LAS DIFERENCIAS ENTRE LDER QUE SOLO VE LO BUENO Y EL QUE SOLO VE LO MALO 5- COMENTE LOS PROBLEMAS DEL LDER QUE DEPENDE DE LA INFORMACIN BARATA Y EL AUTOSUFICIENTE. 6- HAGA UN RESUMEN BREVE DE LOS CINCO PASOS DE LA INVESTIGACIN 7- HABLE ALGO DE POTENCIAL HUMANO Y LAS MEJORAS. 8- EN UNA PROPIEDAD LAS MEJORAS AUMENTAN EL PRECIO QUE HACE SUBIR EL VALOR DE UNA PERSONA? 9- QUE PUEDE DECIR EL VALOR MATERIAL Y EL VAOR REPRESENTATIVO DE LAS COSAS? 10- QU OPINA EL DOCTORCRANE DE QUE LOS NIOS APRENDEN MAS QUE LOS ADULTOS? 11- CULES SON LAS NECESIDADES PRIMARIAS DEL HOMBRE? 12- CULES SON LAS NESECIDADES SECUNDARIAS DEL HOOMBRE? 13- DESCRIBA LAS RAZONES DE LOS PROBLEMAS DE JOSUE CON LOS GABONITAS. 14- MENCIONE ALGUNAS TECNICAS DIGNAS DE CONFIANZA PARA CONSULTAS DE OPINION DEL PUEBLO.