Subiecte de tip 1 (din primele 3 capitole sau partea de context de la celelalte capitole) 1.Definirea conceptului de cultura, 2 definitii la alegere(1.1+1.1.

1) 2. Dialogul culturilor(1.1.3) 3.Caracteristici ale culturii(1.1.4) 4.Analizati comparativ dimensiunea incertitudine asupra timpului de la Hofstede si dimensiunea culturala atitudinea fata de timp de la Trompenaars (din capitolul 1) 5.Influenta culturii asupra managementului si asupra managerilor(1.4) 6.Conceptul de management comparat international(2.1) 7.Orientari de management comparat international(2.2) 8.Modelul de management comparat (fiecare model de la cap 2.3 poate fi un subiect) 9.Utilitatea managementului comparat international(2.4) 10.Transferul international de cunostinte manageriale(2.5) 11.Orientari moderne in domeniul managementului organizatiei(2.6) 12.Particularitatile cercetarilor de management comparat international (3.1) 13.Cercetarile de management comparat international(3.2) 14.Metodologia realizarii cercetarilor de management comparat international (3.3) 15.Incadrarea contextului european prin prisma abordarii diferentelor culturale elaborata de Fons Trompenaars(4.1.2) 16.Incadrarea contextului european prin prisma abordarii diferentelor culturale elaborata de Hofstede(4.1.3) 17.Valori culturale europene(4.1.1) 18.Comunicarea in interiorul grupului si comunicarea intre grupuri in companiile japoneze (5.3.5) 19.Contextul socio-economic japonez(5.2) 20.Caracteristici culturale europene(4.1.4) 21.Perspective ale managementului japonez(5.4) 22.Contextul socio-economic din SUA (A.6.2) 23.Contextul socio-economic din Europa(4.2) Subiecte de tip 2 1.Managementul si resursele umane in companiile europene (4.3.4) 2.Relatia dintre management si sindicate in companiile europene (4.3.5) 3. Valori culturale japoneze (5.1.1) 4.Incadrarea contextului japonez prin prisma abordarii managementului structurilor multiculturale elaborata de Geert Hofstede (5.1.3) 5.Dimensiunea sociala a organizatiei(5.3.1) si Particularitati ale structurilor organizatorice ale firmelor japoneze(5.3.3) 6.Sturctura marilor grupuri economice japoneze(5.3.2) 7.Angajarea pe viata a salariatilor (5.3.4.1) si Integrarea noilor salariati in companiile japoneze mari (5.3.4.2) 8.Incadrarea contextului din SUA prin prisma abordarii diferentelor culturale elaborata de Fons Trompenaars (A.6.1.2) 9. Incadrarea contextului din SUA prin prisma abordarii diferentelor culturale elaborata de Geert Hofstede(A.6.1.3)

10.Tipuri de organizatii care functioneaza in SUA (A.6.3.1) 11.Tipuri de structuri organizatorice folosite in companiile americane (A.6.3.3) 12.Managementul si resursele umane in companiile americane (A.6.3.4) 13.Perspective ale managementului din SUA (A.6.4) 14.Valori culturale chineze(7.1.1) 15.Particularitati ale managementului chinez(7.3) 16.Tiprui de organizatii care functioneaza in China(7.3.1) 17.Probleme ale ocuparii resurselor umane(7.3.2) 18.Contextul cultural-istoric islamic(8.1) 19.Valori culturale islamice(8.1.1) 20.Incadrarea contextului islamic prin prisma abordarii diferentelor culturale elaborata de Fons Trompenaars(8.1.2) 21.Incadrarea contextului islamic prin prisma abordarii diferentelor culturale elaborata de Geert Hofstede(8.1.3) 22.Particularitati ale managementului din tarile islamice(8.3) 23.Valori culturale latino-americane(9.1.1) 24.Contextul socio-economic latino-american(9.2) 25.Perspective ale managementului din America Latina(9.4) 26.Optiuni strategice preferate de proprietarii de firme din SUA (A.6.3.2) 27.Tipuri de structuri organizatorice folosite in organizatiile din statele membre ale UE(4.3.1) 28.Contextul socio-economic chinez(7.2) 29.Perspective ale managementului european(4.4) 30.Perspective ale managementului chinez(7.4) 31.Procesul decizional in companiile mari din statele membre ale UE(4.3.3) 32.Incadrarea contextului japonez prin prisma abordarii diferentelor culturale elaborata de Fons Trompenaars(5.1.2) Subiecte de tip 3 (aplicative) Veniti cu cartea la examen!!! Studii de caz din capitolele 2-9 Raspunsurile la intrebarile care apar in carte la fiecare studiu de caz.La studiile de caz mai mari,raspunsurile pot fi la alegere. Anexe: Coca-cola, Jack Daniels, Matsushita...interpretati dpv cultural si managerial textul sau analizati textul(daca e Vocea morala, de exemplu) Tabele capitolul 3 (corelatii, cate tari, cati subiecti, etc) Alte texte de analizat:In ce lume traim, Microcredit afaceri mici in lume, Visul american, Eu noi si ei, Cetateanul si cultura, Cetatenia in era post-moderna, Vocea morala, Cartierul meu... + Cateva situatii concrete de analizat (de exemplu: Suntem intr-un local in zona de nefumatori si un cuplu de la o alta masa fumeaza. Cum procedam?)