EL COMERCIO domingo 29 de abril del 2012 15

MILENKA STIGLICH PRESIDENTA DE LA ONG MINKANDO

CHICOS DE CORAZÓN GRANDE

MIGUEL BELLIDO
POR MÓNICA VILLALOBOS

Hace ocho años el estudiante de Medici-

na Abraham Abramovitz encontró en Vin-
chos, Ayacucho, una realidad compleja.
Más allá de las obvias carencias en salud
o nutrición: en una comunidad donde el
80% de la población era menor de edad los
niños no podían ser niños.
Convocó a otros estudiantes y juntos de-
cidieron que la respuesta era valerse del arte
y del juego como herramientas de aprendi-
zaje. Esos son los cimientos de Minkando,
el sueño de Abramovitz hoy convertido en
una ONG liderada por Milenka Stiglich.

¿Cuál es la metodología de Minkando?

Una educación bidireccional basada en
la confianza, en el respeto, en la escucha,
donde el niño es el centro un trabajo que
es totalmente horizontal y que valora los
recursos de cada localidad.

¿Cuál ha sido la respuesta de las

comunidades con las que trabajan?
¡Superbuena! En Ayacucho entramos direc-
tamente con los papás, pero aprendimos
que es mejor llegar primero a las cabezas
de la comunidad; así lo hicimos en Chin-
cha y San Juan de Lurigancho. IMPARABLE. El trabajo en Minkando ha permitido a Milenka tomar las riendas de una institución con solo 26 años.

¿Todo el aprendizaje para manejar la

organización ha sido empírico?
Todos aplicamos lo que traemos de nuestra
propia formación profesional, pero sí
recibimos capacitación gracias a la IBM,
que nos asignó parte de su presupuesto
de responsabilidad social. Vinieron dos
expertas en manejo de proyectos de
Argentina y Brasil, ellas investigaron lo que
hacíamos y nos dieron pautas para mejorar.
Asimismo, recogemos información de
la gente que está haciendo el trabajo de
campo e ideas de los que recién se integran.
¿Cómo obtienen financiamiento?
Tenemos apoyo de diversas empresas para
cada visita y hemos ganado dos concursos
de proyectos que fueron un gran apoyo.
Además recibimos donaciones a través
del sistema Visanet y cada voluntario paga
S/.70 por ir a una visita.
¿Cuál es la mayor dificultad a la que
tuvieron que enfrentarse?
Lograr que te escuchen siendo joven. Para
ello hay que estar bien decidido y tener
una visión clara de lo que quieres hacer. Es
MINKANDO ES UNA ONG INTEGRADA POR ESTUDIANTES JÓVENES QUE TRABAJAN
DE FORMA VOLUNTARIA, MOTIVADOS POR LA NECESIDAD DE APORTAR AL
DESARROLLO DEL PERÚ. SU METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE A TRAVÉS DEL
JUEGO Y DEL ARTE LLEGA A NIÑOS DE AYACUCHO, CHINCHA Y LIMA
Liderazgo. Milenka entró en la ONG
El tip en el 2007 y, siendo la única educadora del
grupo, fue adquiriendo cada vez mayor
esencial ser muy específico, lo cual no es
nada fácil porque al ver tanta necesidad en
la gente uno siente la tentación de querer
“Creo que el éxito se logra responsabilidad, pese a su juventud. Pasó de solucionarlo todo. Hay que definir, de
organizar voluntarios en la Unifé a fundar la acuerdo con tu capacidad, un aspecto en
con intereses claros y un sede de Chincha y luego a integrar el consejo el que puedas y quieras enfocarte.
firme deseo de ayudar. directivo. Hoy preside la organización.
¿Cuáles son los cambios concretos
Para mí, lo más importante que han podido percibir?
es encontrar un aspecto Reclutamiento. Alrededor de El cambio más notorio fue en Ayacucho.
mil voluntarios han pasado ya por las filas Los niños eran muy tímidos, retraídos,
muy concreto al que pueda de Minkando. El reclutamiento se hacía temerosos y hoy te miran a los ojos y te
inicialmente a través de representantes en las dicen lo que piensan, son traviesos, no
apuntar toda la energía del universidades, pero hoy, en tiempos de redes tienen miedo a jugar. Hemos logrado que
sociales, todo es a través de Facebook. los niños puedan ser niños y eso para mí
grupo” ha sido un cambio alucinante.