ANUNT RECRUTARE REFERENT RESURSE UMANE

Anton Chelaru Maria Magdalena
Universitatea Bucureşti Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei Secţia: Psihologie, zi Master: Psihologie Organizaţională şi Resurse Umane Anul I

Excel. internet.Spirit analitic si atentie la detalii.Initiativa si spirit de colaborare. . Mihai Viteazu. .magda@yahoo.Studii medii sau studii superioare in curs. Power Point.Retele publice de telecomunicatii Departament: Resurse Umane Adresa: Str. .Cunostinte Charisma constituie un avantaj.Gestionarea dosarelor de personal ale angajatilor. . .Intocmirea adeverintelor de salariat.Relationarea cu institutiile statului in domeniul relatiilor de munca. INSERVO este unul din cei mai mari producatori de telecomunicatii si sisteme informatice din Romania.A. .Sisteme IT de management . .Cunostinte Word. . Nr. acte aditionale. .com Anunt recrutare – Referent resurse umane Compania: SC INSERVO S.ro Cauta: Referent resurse umane Tip job: full time Cerinte: . decizii de inchidere etc).Intocmirea si gestionarea documentelor aferente salariatilor (contracte de munca.Interes de a lucra cu oamenii. .Identificarea sursele de atragere de noi candidaturi pentru nevoile din departamentele 2 . Baia Mare Telefon: 0262040816 E-mail: chelaru. . .Curs inspector resurse umane – constituie un avantaj. excelente abilitati de comunicare. INSERVO furnizeaza produse si servicii pentru proiectarea. -Cunostinte legislatia muncii.magda@intrarom.chelaru. Responsabilitati: . .Flexibilitate. Descrierea companiei: Fondata in 1995 ca o sucursala a INSERV Austria. implementarea de proiecte la cheie si asistenta tehnica in urmatoarele domenii: .Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu – avansat. 19. .Capacitate excelenta de a solutiona probleme.Management de retea .Capacitate excelenta de a comunica (oral si scris).

. .salariu motivant. . -Participarea la elaborarea anunturilor de recrutare si la postarea lor in mediile de comunicare corespunzatoare (ocazional). .posibilitati de promovare si dezvoltare. . CV-ul va fi trimis pe adresa de e-mail.Procesul de integrare al noilor colegi din companie.mediu de lucru dinamic. Va dorim succes si va asteptam in echipa noastra.companiei (ocazional). 3 .perfectionare in domeniul Resurselor Umane.Selectionarea candidaturilor conforme cerintelor postului (ocazional). termenul limita fiind 15 februarie 2010. Beneficii: .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful