ANUNT RECRUTARE REFERENT RESURSE UMANE

Anton Chelaru Maria Magdalena
Universitatea Bucureşti Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei Secţia: Psihologie, zi Master: Psihologie Organizaţională şi Resurse Umane Anul I

acte aditionale.Retele publice de telecomunicatii Departament: Resurse Umane Adresa: Str.Interes de a lucra cu oamenii.Curs inspector resurse umane – constituie un avantaj. . .Relationarea cu institutiile statului in domeniul relatiilor de munca. .Identificarea sursele de atragere de noi candidaturi pentru nevoile din departamentele 2 .Initiativa si spirit de colaborare. excelente abilitati de comunicare. INSERVO furnizeaza produse si servicii pentru proiectarea.ro Cauta: Referent resurse umane Tip job: full time Cerinte: . .chelaru.Spirit analitic si atentie la detalii. internet. Excel. . .com Anunt recrutare – Referent resurse umane Compania: SC INSERVO S.magda@yahoo.Cunostinte Charisma constituie un avantaj.Capacitate excelenta de a comunica (oral si scris). Baia Mare Telefon: 0262040816 E-mail: chelaru.Cunostinte Word.Cunoasterea limbii engleze la nivel mediu – avansat. implementarea de proiecte la cheie si asistenta tehnica in urmatoarele domenii: . .Capacitate excelenta de a solutiona probleme. . Responsabilitati: . . -Cunostinte legislatia muncii.Intocmirea si gestionarea documentelor aferente salariatilor (contracte de munca. INSERVO este unul din cei mai mari producatori de telecomunicatii si sisteme informatice din Romania.magda@intrarom.Studii medii sau studii superioare in curs.Gestionarea dosarelor de personal ale angajatilor. Power Point.Sisteme IT de management . . Descrierea companiei: Fondata in 1995 ca o sucursala a INSERV Austria.Flexibilitate. . .A. .Intocmirea adeverintelor de salariat.Management de retea . Mihai Viteazu. decizii de inchidere etc). Nr. 19. .

-Participarea la elaborarea anunturilor de recrutare si la postarea lor in mediile de comunicare corespunzatoare (ocazional). 3 . Beneficii: . .perfectionare in domeniul Resurselor Umane.mediu de lucru dinamic.salariu motivant. Va dorim succes si va asteptam in echipa noastra.companiei (ocazional). . . .Selectionarea candidaturilor conforme cerintelor postului (ocazional). termenul limita fiind 15 februarie 2010.posibilitati de promovare si dezvoltare. CV-ul va fi trimis pe adresa de e-mail.Procesul de integrare al noilor colegi din companie. .