Despre sine:
Se ateapt la atenie, privilegii, fr a se simi, ns, obligat la reciprocitate. Cnd nu I se acord privilegiile pe care le ateapt, devine furibund. i exploateaz i i manipuleaz pe ceilali pentru a-i atinge scopurile. Manifest destul de puin empatie, iar emoiile celuilalt nu o prea mic.
Cum s ne purtm cu personalitile narcisice? Recomandabil:
Ori de cte ori sunt sincere, artai-le c le aprobai. S le explicai reaciile celorlali. S respectai cu scrupulozitate convenienele. Nu le aducei critici dect atunci cnd este absolut necesar i atunci fii
extrem de precii.
S v opunei sistematic. S nu fii ateni la tentativele de manipulare. S le facei vreodat o favoare pe care nu dorii s-o reiterai. S v ateptai la recunotin.
Dac v este ef: cnd suntei cu el nu v punei prea tare n joc amorul propriu. Facei o micare de recul. i amintii-v aceast fraz a lui Rochefoucauld: i poi lesne insulta pe suverani, proslvindu-le calitile pe care nu le au.
Dac v este so (soie): dac l-ai ales (ai ales-o), cu siguran are multe caliti. Recitii, totui, acest capitol. Dac v este coleg sau colaborator: atenie s nu v ia locul!
Personalitatea schizoid. Trsturi. Adesea pare a fi impasibil, detaat, greu de desluit. Pare s fie indiferent la elogiile sau criticile celorlali. Prefer mai ales activiti solitare. Are puini prieteni apropiai, deseori chiar din cercul familial. Nu leag prietenii
cu uurin.
S le respectm nevoia de singurtate. S le punem n situaii care sunt pe msura lor. S le observm lumea interioar. S le apreciem calitile ascunse.
Nerecomandabil:
S le cerem s manifeste emoii puternice (de bucurie sau de mnie) S le obligm la prea mult conversaie. S le lsm s se izoleze complet.
Dac v este so (soie): consimii s v ocupai dumneavoastr de viaa social a cuplului. Dac v este ef: trimitei-I note scrise, n loc s mergei la el. Dac v este coleg sau colaborator: dect s-l mpingei s ajung un prost manager, lsai-l s fie un bun expert.
Comportamentul de tip A. Trsturi. Lupt mpotriva timpului: febril, preocupat s mearg totul mai repede, s fac
ct mai multe ntr-un timp limitat, preocupat de exactitate, intolerant fa de ncetineala altora.
Implicare n aciune: muncete enorm, pune suflet n tot ceea ce face, iar
activitile din timpul liber devin tot attea sarcini cu un scop bine determinat. Pentru tipul A orice eveniment (fapt) din viaa cotidian constituie o provocare: cci el vrea s aib orice situaie sub control. Deviza lui este: Trebuie s controlez orice situaie sau Trebuie s izbndesc n tot ce ntreprind. Avantajele i riscurile de a fi un Tip A Avantajele tipului A Implicat n aciune Productiv Ambiios Combativ Apreciat pentru munca lui Mobilizator Energic Promovare rapid Carier reuit Cum s ne purtm cu un Tip A? Recomandabil: Riscurile tipului A Exces de implicare i este greu s mai slbeasc ritmul Sacrificarea vieii familiale Excesiv de conflictual Antipatizat din pricina autoritarismului su Pentru ceilali este descurajant Probleme de sntate cauzate de un stres excesiv. Risc s stagneze din exces de implicare. Accident de carier ca urmare a unor conflicte, probleme de sntate sau conjugale
S fii punctuali i s-i artai c se poate bizui pe dumneavoastr. De cte ori ncearc s v impun punctul lui de vedere, susinei-l pe al
vostru!
Dac un Tip A v este coleg sau colaborator: ncercai s-l domolii nainte de a claca sau de a v lua locul.
Personalitatea depresiv. Trsturi. Pesimism: n orice situaie s-ar afla, vede doar latura sumbr a acesteia,
posibilele riscuri, supraevalueaz aspectul negativ minimalizndu-l pe cel pozitiv.
Dispoziie trist: este trist i posac de obicei, chiar i atunci cnd lipsesc
evenimentele neplcute care s justifice aceast dispoziie.
Anhedonie: nu prea resimte plcerea, nici n cazul unor activiti ori situaii
considerate n mod obinuit ca fiind agreabile (week-end-uri, evenimente fericite).
Viziune negativ asupra propriei persoane: Nu sunt la nlime! Viziune negativ asupra lumii: Lumea este dur i nedreapt! Viziune negativ asupra viitorului: Pe mine i pe cei dragi nu ne ateapt nimic
bun! Personalitile depresive nu prea mai caut n mod cu totul spontan plcerea, fie pentru c efortul iniial le nspimnt, fie pentru c, n virtutea pesimismului lor, nu se ateapt la nimic bun, fie pentru c, nemaiputnd ncerca plcerea, ele nici n-o mai pot anticipa! Cum s ne purtm cu personalitile depresive? Recomandabil:
Nerecomandabil:
S le spunei s se zglie: Adun-te!, Dac vrei, poi! S li se fac moral: N-ai deloc voin!, Prea te lai n voia lucrurilor!,
Nu-I bine c vei totul n negru!, Nu tii ct trag eu de mine!
Ajutai-le s-i multiplice activitile. Facei-le s neleag c sunt o serie de lucruri pe care le putei face fr
ele, dar c aceasta nu nsemn c le respingei. Nerecomandabil:
S luai decizii n locul lor, chiar dac v cer; nu le srii n ajutor de cte
ori sunt n impas.
S le criticai fi iniiativele, chiar dac nu sunt bune. S le abandonai cu desvrire, pentru a le nva s se descurce
singure.
S le lsai s v invadeze
Dac v este ef: fii mna lui dreapt i cerei-i s v mreasc salariul. Dac v este so (soie): chiar dac vi se pare mgulitor la nceput, nu uitai c ntr-o bun zi v vei plictisi s fii dumneavoastr cel care ia deciziile importante. Dac v este coleg sau colaborator: trimitei-l frumuel napoi la treburile lui.
Personalitatea pasiv-agresiv. Trsturi. Att n domeniul profesional, ct i n viaa personal, manifest rezisten la
exigenele celorlali.
Discut excesiv de mult ordinele, i critic pe reprezentanii autoritii. ntr-un mod ocolit: trgneaz lucrurile, este intenionat ineficient, st
mbufnat, uit anumite lucruri, se plnge c este neneleas ori desconsiderat, sau c este ru tratat. Deviza personalitilor pasiv-agresive ar putea fi: a te supune este o adevrat nfrngere. Un ordin, uneori chiar o simpl cerere le trezesc un sentiment de revolt i de frustrare. Dar rareori i manifest aceast revolt ntr-un mod sincer, cci cealalt deviz a acestor personaliti ar putea fi: dac spui ce gndeti, riti prea mult!. Aadar, agresivitatea lor fa de autoritate se va manifesta deseori prin pasivitate!
S fii amabili. S le cerei prerea ori de cte ori este posibil. S le ajutai s se exprime direct. S le reamintii regulile jocului.
Nerecomandabil:
S v prefacei c nu le-ai remarcat mpotrivirea. S le criticai aidoma unui printe. S v lsai antrenat n jocul represaliilor reciproce
Dac v este so/soie: ncercai s-l (s o) determinai s se exprime deschis. Dac v este ef: schimbai-v locul de munc, cci v poate tr i pe dumneavoastr n cderea lui. Dac v este coleg sau colaborator: recitii aceste informaii nainte de a v ntlni cu el.
Personalitatea evitant. Trsturi. Hipersensibilitate: criticile i ironiile o nspimnt, i e team de ridicol. Evit s intre n relaiile cu ceilali, ct vreme nu e sigur de bunvoina
necondiionat a acestora.
Evit situaiile n care i se pare c ar putea fi jignit sau s-ar simi stingher: noi
cunotine, un post important, o relaie intim.
Din teama de eec, opteaz deseori pentru un rol mrunt sau pentru posturi
mult sub capacitile sale. Cum s ne purtm cu personalitile evitante? Recomandabil:
S le propunei obiective de dificultate progresiv. S le artai c v intereseaz prerea lor. S le artai c acceptai s fii contrazis. Dac vrei s le criticai, ncepei printr-un elogiu i apoi aducei critici
unui comportament anume.
S le ironizai. S v enervai. S le lsai s-i asume toate muncile ingrate, s profitai de ea.
Dac v este so (soie): Ai reuit s nu-l (n-o) speriai. Dac v este ef: probabil lucrai la administraia public. Dac v este coleg sau colaborator: recitii aceste informaii. Personalitile dificile crora li se ofer perspectiva unei promovri; motivele unui eventual comportament de eec:
Personalitatea evitant, de team c va fi n centrul ateniei celorlali. Personalitatea pasiv-agresiv, pentru a-l pedepsi pe superiorul ei, care se
bizuia pe ea, dar care nu-l poate nghii.
PERSONALITATE
Anxioas
Paranoic
Histrionic
CONSTELATIA CREDINTELOR lumea e plin de primejdii, trebuie s fii prudent, altfel te poi expune unor mari pericole sunt vulnerabil, e posibil ca ceilali s fie mpotriva mea i s-mi ascund unele lucruri. nu pot trezi interesul, dac nu fac ceva anume, s seduci nseamn s-i ari
REGULI PROPRII trebuie s anticipez orice problem i s m atept mereu la tot ce poate fi mai ru trebuie s fiu nencreztor i s ncerc s aflu ce se ascunde dincolo de ceea ce spun sau fac ceilali trebuie s atrag atenia celorlali, ca s-mi fac loc printre ei, trebuie ca
adevrata valoare
Comportamente Tip A
Depresiv
Dependent
Pasiv-agresiv
Evitant
ceilali s fie orbii i vrjii de mine trebuie ca totul s fie fcut trebuie s controlez totul, ireproabil, improvizaia i trebuie s respeci regulile spontaneitatea nu pot duce n tot ce faci la nimic bun sunt excepional (-), mi se cuvine totul, ceilali sunt cu mult deasupra trebuie s tie c sunt o celorlali persoan remarcabil nu sunt ca toi ceilali, e mai bine s fiu singur i viaa social e izvorul s nu am relaii intime tuturor complicaiilor tot ce conteaz e locul trebuie s accept orice nti, oamenii trebuie s provocare, trebuie s m fie competeni i siguri pe achit de toate obligaiile pe ei ct de repede posibil ne-am nscut numai s te bucuri mereu prea suferim, nu mi se cuvine devreme, trebuie s mai mult plcere muncesc din greu ca s fiu la nlime sunt neputincios i nu dac apare vreo problem tocmai competent, ceilali trebuie s caut de ndat sunt puternici ajutor, nu trebuie s m mpotrivesc celorlali merit mai mult de la via, n-am de gnd s cedez, ceilali nu sunt cu mult mai tiu perfect cnd trebuie s presus dect mine, dar vor o fac i cnd nu, cnd nu mereu s domine, ceilali eti de acord cu ceva, pot deveni agresivi, dac i trebuie s te opui, indirect contrazici verde n fa ns sunt o persoan nu trebuie s m dezvlui insignifiant, dac ceilali n faa celorlali, trebuie s i vor da seama cum sunt m in de-o parte, altfel nu cu adevrat, m vor voi fi la nlime. respinge
Scenarii stereotipe
PERSONALITATE
Anxioas
SITUATII CHEIE Lipsa oricror repere sau informaii linititoare. Necunoscutul, incertitudinile. De exemplu, a nu avea nici o veste de la o persoan apropiat plecat n cltorie. Situaii confuze. Contradicii De exemplu, a tii c ceilali
REACTII STEREOTIPE Nelinite, cutarea unui maxim de informaii. Preventiv, se ia un maximum de precauii.
de se
Paranoic
Histrionic
Obsesional
Narcisic
Schizoid
Comportamente Tip A
Depresiv
Dependent
Pasiv-agresiv
Evitant
au vorbit de tine cnd nu insist pe detalii. Acuze, erai de fa. suspiciune. Certurile devin rupturi definitive. Persoane atrgtoare sau Vrea s seduc i s strine, situaiile de grup. strneasc interesul interDe pild, a fi prezentat locutorului. unei persoane de sex opus. Treburi urgente. Noul, Verific, reverific. Planific imprevizibilul, pierderea Se ndoiete de tot, controlului asupra eveni- chibzuiete ndelung la mentelor. De exemplu, s orice. fac o seam de lucruri ct mai repede i, din lips de timp, imperfect. Situaia de a nu fi prima. De Vorbete tot mereu, sec, de exemplu, s nu i se acorde meritele i prerogativele ei. toat atenia care consider Monopolizeaz conversaia c i s-ar cuveni. pentru a vorbi de propria persoan i de realizrile ei. Promiscuitate, proximitate St n colul ei, nu vorbete impus. De exemplu, a de ea. Nu manifest nici un pleca n vacan cu un grup pic de interes fa de organizat. ceilali. S fie n competiie. S nu Se enerveaz, ridic tonul, poat aciona. De exemplu, ncearc s controleze s fie nevoit s atepte. situaia, chiar ntr-un mod agresiv. Eecul real sau ipotetic. Lucreaz mai mult, i Gratificaii considerate refuz orice plcere. Se nemeritate. De exemplu, a acuz c n-ar fi la nlime. nu putea duce ceva la bun sfrit. S fie nevoit s ia singur ncearc s capete sprijinul decizii, s I se atribuie sau s se asigure de sarcini importante, s fie prezena celorlali. Le singur. De exemplu, s ngduie orice. petreac singur un weekend. S accepte o autoritate sau Opune rezisten. Se o superioritate oarecare; s contrazice pentru detalii, se supun ordinelor. De struind asupra viitoarelor exemplu, s accepte o probleme. Adopt a decizie cu care nu a fost de atitudine negativist. Se acord. mbufneaz. S fie n centrul ateniei; s Evit confruntarea. ntr-o se confrunte cu judecata, situaie social este aprecierea celorlali. De mbufnat sau distant. Se exemplu, s fie nevoit s ndeprteaz degrab. vorbeasc despre sine unor persoane importante pentru ea.
10
11