LPA443/1995 ID intern unic: 311669

Fia actului juridic Republica MoldovaPARLAMENTULLEGE Nr. 443 din 04.05.1995 serviciului public Publicat : 02.11.1995 n Monitorul Oficial Nr. 61 art Nr : 681 Abrogat prin LP158-XVI din 04.07.08, MO230-232/23.12.08 art.840; n vigoare 01.01.09 MODIFICAT art.288

LP273-XVI din 07.12.07, MO84-85/13.05.08 LP56-XVI din 20.03.08, MO80/22.04.08 art.263 LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239 LP335-XVI din 16.12.05, MO1-4/06.01.06 art.22 LP273-XV din 16.07.04, MO168-170/10.09.04 art.771 LP294-XV din 28.07.04, MO138-146/13.08.04 art.747 LP136-XV din 06.05.04, MO91-95/11.06.04 art.482 LP550-XV din 25.12.03, MO16-18/23.01.04 art.108 LP504-XV din 11.12.03, MO254/25.12.03 art. 1026 LP358-XV din 31.07.03 MO173/12.08.03 art.742, n vigoare de la 01.01.04 LP313-XV din 17.07.03, MO163-166/01.08.03 art.662 LP206-XV din 29.05.03, MO149/18.07.03 art.598 LP146-XV din 27.03.03, MO60/01.04.03 art.265 LP1146-XV din 20.06.02, MO96/05.07.02 art.707 LP543-XV din 12.10.01, MO141/22.11.01 art. 1095 LP520-XV din11.10.01, MO136/15.11.01 art.1051 LP61-XV din 11.04.01, MO49/03.05.01 LP1428-XIV din 28.12.00, MO8-10/25.01.01 LP946-XIV din 21.04.00, MO70/22.06.00 LP358-XIV din 15.04.99, MO55/28.05.99 LP1375-XIII din 19.11.97, MO05/22.01.98 LP1282-XIII din 18.07.97, MO54/21.08.97 LP888-XIII din 21.06.96,MO52/08.08.96 Parlamentul adopt prezenta lege. Capitolul I DISPOZIII GENERALE

Articolul 1. Noiuni n sensul prezentei legi: serviciul public nseamn totalitatea autoritilor publice i activitatea persoanelor ce ocup posturi n aparatul acestor organe, ndreptat spre realizarea mputernicirilor acestor autoriti n scopul dezvoltrii economiei, culturii, sferei sociale, promovrii politicii externe, aprrii ordinii de drept i asigurrii securitii naionale, ocrotirii drepturilor, libertilor i intereselor legitime ale cetenilor; funcie public nseamn unitatea primar a autoritii publice, care determin locul i rolul cetenilor n munca social n sistemul serviciului public, drepturile i obligaiile, exigenele fa de pregtirea lui profesional; funcie de demnitate public este funcia public care se ocup prin mandat obinut direct, prin alegeri organizate, sau indirect, prin numire, n condiiile legii.

funcionar public nseamn persoana care ocup funcie de stat remunerat i care dispune de ranguri i grade, stabilite n conformitate cu principiile prezentei legi; persoan cu funcie de rspundere este funcionarul public nvestit cu atribuii n vederea exercitrii funciilor autoritilor publice sau a aciunilor administrative de dispoziie i organizatorico-economice. [Art.1 modificat prin LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239] Articolul 2. Legislaia privind serviciul public (1) Legislaia privind serviciul public cuprinde Constituia Republicii Moldova, prezenta lege, alte acte normative referitoare la acest serviciu. (2) Raporturile de munc, de asigurare cu pensii, alte relaii privind serviciul public nereglementate prin prezenta lege se reglementeaz de legislaia respectiv. Articolul 3. Sfera de aciune a prezentei legi (1) Aciunea prezentei legi se extinde asupra persoanelor care dein funcii publice n autoritile publice centrale i locale prevzute n anexa nr.1, parte integrant a prezentei legi. [Art.3 al.(2) in redactia LP543 din 12.10.01, MO141/22.11.01 art.1095] (2) Aciunea prezentei legi se extinde asupra judectorilor, procurorilor, lociitorilor i ajutorilor acestora, ofierilor de urmrire penal, colaboratorilor din serviciul diplomatic, serviciul fiscal, garda financiar, din organele controlului vamal, securitii statului, din organele de interne, asupra militarilor, n partea n care nu este reglementat prin acte legislative speciale privind statutul lor juridic. [Art. 3 al.(2) modificat prin LP206 din 29.05.03, MO149/18.07.03 art.598] (3) Aciunea prezentei legi nu se extinde asupra Preedintelui Republicii Moldova, deputailor n Parlament, membrilor Guvernului, judectorilor Curii Constituionale, membrilor Curii Supreme de Justiie, membrilor Consiliului Superior al Magistraturii, consilierilor autoritilor administraiei publice locale i primarilor al cror statut juridic este stabilit de Constituie i de alte legi. (4) Prevederile prezentei legi nu se aplic pentru persoanele care efectueaz deservirea tehnic ce asigur funcionarea autoritilor publice indicate la alin. (1). Articolul 4. Principiile fundamentale ale activitii serviciului public Serviciul public i desfoar activitatea pe urmtoarele principii fundamentale: a) devotamentul fa de stat i fa de poporul Republicii Moldova; b) respectarea strict a legilor i altor acte juridice conform legii, respectarea disciplinei de stat, rspunderea personal a funcionarilor publici pentru exercitarea atribuiilor de serviciu; c) respectarea drepturilor i intereselor legitime ale persoanelor fizice i juridice, ale autoritilor administraiei publice locale; d) profesionalismul, competena i spiritul de iniiativ; e) obligativitatea hotrrilor organelor ierarhic superioare; f) democratismul i publicitatea: crearea de posibiliti egale tuturor cetenilor de a ocupa funcii publice dup aptitudinile i pregtirea lor profesional; punerea n discuie public a proiectelor de decizii n probleme de importan social; examinarea cererilor i plngerilor cu participarea petiionarilor (la revendicarea cetenilor); informarea organelor de pres i a altor mijloace de informare n mas despre activitatea autoritilor publice (cu exepia datelor ce constituie secret de stat sau un alt secret ocrotit de lege); g) protejarea activitii legitime a funcionarului public: curmarea ncercrilor de al mpiedica s-i ndeplineasc atribuiile de serviciu, responsabilitatea cetenilor pentru atentatele la activitatea legal a funcionarului i pentru nesupunere dispoziiilor sau cerinelor lui legitime. Articolul 5. Sarcinile principale ale serviciului public Sarcinile principale ale serviciului public snt: a) executarea prevederilor Constituiei i legislaiei;

b) aprarea drepturilor i intereselor legitime ale persoanelor fizice i juridice, ale autoritilor administraiei publice locale, asigurarea exercitrii lor; c) asigurarea unei activiti eficiente autoritilor publice n conformitate cu scopurile, sarcinile i competenele lor, prevzute de legislaie; d) perfecionarea organizrii activitii administraiei publice, a pregtirii profesionale a funcionarilor publici. Articolul 6. Organele de conducere a cadrelor serviciului public (1) Politica de cadre n serviciul public este realizat de Direcia pentru politica de cadre n componena Cancelariei de Stat a Republicii Moldova, care activeaz n baza unui regulament, aprobat de Guvern. (2) Direcia pentru politica de cadre are urmtoarele atribuii principale: a) organizarea i conducerea activitii de prognozare i planificare a necesarului de cadre pentru aparatul autoritilor publice; b) organizarea, conducerea metodologic i coordonarea activitii de selectare i repartizare a funcionarilor publici; c) organizarea i conducerea metodologic a sistemului de perfecionare profesional a funcionarilor publici; d) organizarea i conducerea metodologic a activitii de evaluare a muncii funcionarilor publici; e) elaborarea i aprobarea indicaiilor i recomandrilor metodice privind organizarea muncii funcionarilor publici; f) organizarea i coordonarea cercetrilor tiinifice n domeniul politicii de cadre, implementarea n practica muncii cu cadrele a realizrilor moderne ale tiinei i tehnicii, a metodelor progresiste de formare, selectare i repartizare a cadrelor, precum i organizarea activitii administratve. (3) Conducerea nemijlocit a cadrelor din autoritile publice este exercitat de administraia autoritilor respective prin intermediul serviciului de cadre n temeiul Regulamentului unic al serviciului de cadre, aprobat de Direcia pentru politica de cadre. [Art. 6 modificat prin LP436 din 27.07.01, MO108/06.09.01 art. 830] Capitolul II STATUTUL JURIDIC AL FUNCIONARULUI PUBLIC Articolul 7. Instituirea funciei publice (1) Funcia public i statutul ei juridic se instituie de Parlament, de Preedintele Republicii Moldova, de Guvern i de alte autoriti publice centrale sau locale, n limita competenei lor stabilite de Constituie i de alte legi. (2) Statutul juridic al funciei publice se stabilete potrivit nivelului organizatorico-juridic al autoritii publice care angajeaz funcionarul, locului i rolului acestei funcii n structura autoritii publice, caracterului i nivelului de competen profesional care se cer pentru ocuparea funciei respective. (3) Statutul juridic al funciei publice include drepturile, obligaiile, responsabilitatea funcionarului public, exigenele fa de pregtirea lui profesional. (4) n scopul perfecionrii sistemului de formare, selectare i repartizare a cadrelor din serviciul public, al organizrii raionale i sporirii eficienei muncii lor, diferenierii salariilor n raport cu complexitatea activitii n funcia dat, precum i n scopul soluionrii altor chestiuni ce in de serviciul public se elaboreaz un Clasificator unic al funciilor publice i Caracteristicile model de calificare a funciilor publice, aprobate de Guvern. (5) Statutul juridic al funciei este elaborat n temeiul Clasificatorului unic al funciilor publice i Caracteristicilor model de calificare a funciilor publice. Articolul 8. Rangurile funciilor publice Funciile publice snt de trei ranguri:

- rangul nti include funciile de conducere din autoritile publice centrale, funciile de conducere din autoritile administraiei publice a unitilor teritoriale autonome cu statut special, conform anexei nr. 2, parte integrant a prezentei legi; - rangul doi include funciile de conducere din unitile autoritilor publice centrale, funcionarii de execuie din aceste autoriti i funcionarii de conducere din autoritile administraiei publice locale, conform anexei nr. 3, parte integrant a prezentei legi; - rangul trei include celelalte funcii din autoritile publice. [Art.8 lin.3 modificat prin LP313 din 17.07.03, MO163/01.08.03 art.662] [Art.8 modificat prin LP946 din 21.04.00, MO70/22.06.00] [Art.8 modificat prin LP61 din 11.04.01, MO49/03.05.01] Articolul 9. Gradele de calificare ale funcionarilor publici (1) Pentru fiecare rang se stabilete trei grade de calificare ale funcionarilor publici: - rangul nti: consilier de stat al Republicii Moldova de clasa I consilier de stat al Republicii Moldova de clasa a II-a consilier de stat al Republicii Moldova de clasa a III-a - rangul doi: consilier de stat de clasa I consilier de stat de clasa a II-a consilier de stat de clasa a III-a - rangul trei: consilier de clasa I consilier de clasa a II-a consilier de clasa a III-a (2) Trecerea funcionarului public, inclusiv la rugmintea lui, ntr-un alt grad de calificare se face succesiv, n corespundere cu pregtirea lui profesional, cu rezultatele muncii i ale atestrii, efectuate n modul stabilit de legislaie. (3) Persoanelor care au activat n funcia de membru al Guvernului cel puin doi ani li se confer grade de calificare de rangul nti. (4) Gradul de calificare se confer de autoritatea public ce a angajat funcionarul. Conferirea gradului se consemneaz n carnetul de munc al acestuia. (5) Pentru trecerea n gradul de calificare imediat superior vechimea n grad este de cel puin doi ani. (6) Pentru ndeplinirea unor misiuni de rspundere deosebit, funcionarul public poate fi trecut, nainte de termen n gradul ce l depete pe cel anterior cu un grad. (7) Conferirea gradelor de calificare se face conform Regulamentului de conferire a gradelor de calificare funcionarilor publici, adoptat de Parlament. (8) Gradele de calificare se confer pe via. Funcionarul public poate fi degradat sau retrogradat numai prin hotrre judectoreasc pentru svrirea unor aciuni ilegale, ce prevd rspundere penal, precum i pentru conferire a gradului de calificare cu nclcarea regulamentului. (9) Se poate stabili ca funcionarul public s poarte uniform i nsemne ale gradului de calificare, n modul stabilit de Guvern. [Art.9 modificat prin LP946 din 21.04.00, MO70/22.06.00] Articolul 10. Drepturile i obligaiile funcionarului public (1) Funcionarul public are dreptul: a) s examineze probleme i s ia decizii n limitele mputernicirilor sale; b) s solicite, n limitele competenei sale, i s primeasc de la alte autoriti publice, precum i de la persoane fizice i juridice, indiferent de tipul de proprietate i forma lor de organizare juridic, informaia necesar; c) s-i perfecioneze pregtirea profesional;

d) s avanseze n serviciu corespunztor pregtirii lui profesionale, capacitilor intelectuale, rezultatelor atestrii, contiinciozitii n exercitarea atribuiilor, n cazul n care particip la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de un rang superior; e) s-i cunoasc drepturile i obligaiile de serviciu; f) s fie remunerat conform funciei, pregtirii profesionale i experienei sale de munc; g) s se asocieze n sindicate i s participe la activitatea lor n afara orelor de program; h) s beneficieze de protecie juridic, n corespundere cu statutul su. (2) Funcionarul public este obligat: a) s execute la timp i calitativ deciziile autoritilor publice n problemele ce in de competena lui; b) s dirijeze n cunotin de cauz sectorul de munc ncredinat, s manifeste iniiativ i perseveren, s asigure ndeplinirea ntocmai a sarcinilor ce stau n faa autoritii publice; c) s respecte cu strictee drepturile i libertile cetenilor; d) s se cluzeasc, n exercitarea atribuiilor, de legislaia n vigoare, s fie obiectiv i imparial, s nu dea dovad de tergiversri i birocratism; e) s examineze la timp propunerile, cererile i plngerile cetenilor n domeniul activitii sale de serviciu, n conformitate cu legislaia; f) s studieze opinia public i s in cont de aceasta n activitatea sa; g) s pstreze secretul de stat i un alt secret ocrotit de lege precum i al informaiilor despre ceteni de care ia cunotin n exercitarea atribuiilor, dac astfel este stabilit de legislaie; h) s-i perfecioneze n permanen pregtirea profesional. (3) Funcionarul public i desfoar activitatea n condiiile legislaiei n vigoare i n limitele atribuiilor sale de serviciu. n cazul n care funcionarului public i se ncredineaz o nsrcinare a crei legalitate este ndoielnic, el are obligaia s informeze imediat eful nemijlocit, iar dac nsrcinarea rmne n vigoare, s se adreseze conducerii ierarhic superioare i s execute nscinarea, dac se confirm legitimitatea ei. La solicitarea funcionarului, nsrcinarea a crei legalitate trezete ndoieli se emite n scris. Rspunderea pentru efectele ndeplinirii unor nsrcinri nelegale o poart persoana cu funcie de rspundere care a aprobat executarea lor. (4) Drepturile i obligaiile funcionarului public snt stabilite conform Caractiristicilor model de calificare ale funciilor publice i se aprob de conductorul autoritii publice. Articolul 11. Restricii (1) Nu poate ocupa o funcie public persoana care: a) este considerat, prin hotrre judectoreasc, incapabil sau cu o capacitate de exerciiu restrins; b) are antecedente penale rezultate din infraciuni intenionate ce nu au fost ridicate sau stinse n modul stabilit de lege; [Lit. b) completat prin Legea nr.1282-XIII din 18.07.97] c) nu este apt, din punct de vedere medical, pentru exercitarea funciei, conform certificatului medical de sntate, dac pentru funcia respectiv snt stabilite cerine speciale fa de sntatea persoanelor n cauz. (2) Funcionarul public nu poate ocupa o funcie n subordinea sau sub controlul funciilor deinute n aceei autoritate public sau n altele de rudele lui directe (prinii, fraii, surorile, copiii) sau de rudele lui prin alian (soul, soia, prinii, fraii, surorile soiei soului). n cazul n care snt nclcate aceste restricii, funcionarul public este transferat ntr-o funcie care ar exclude o astfel de subordonare, iar dac transferul este imposibil, unul este concediat, la decizia organului ierarhic superior. (3) Funcionarul public nu are dreptul: a) s dein dou funcii n acelai timp sau s cumuleze o alt munc n autoritile publice, s dein dou funcii n acelai timp sau s cumuleze o alt munc prin contract sau acord, n ntreprinderi strine sau ntreprinderi i organizaii mixte, n ntreprinderi, instituii i organizaii cu orice form de organizare juridic i n asociaii obteti, a cror activitate este

controlat, subordonat sau n anumite privine este de competena autoritii n care el este angajat, cu excepia activitilor tiinifice, didactice, de creaie i de reprezentare a statului n societile economice. Modul de cumulare a acestor activiti cu funcia public este stabilit de Guvern; [Art.11 al.(3) lit.a) modificat prin L358-XIV din 15.04.99, MO55/28.05.99] b) s fie mputernicit al unor tere persoane n autoritatea public n care este angajat; c) s desfoare nemijlocit activitate de ntreprinztor ori s nlesneasc, n virtutea funciei sale, activitatea de ntreprinztor a persoanelor fizice i juridice n schimbul unor recompense, servicii, nlesniri; d) s aib conturi nedeclarate n bncile din strintate; [Lit. d) n redacia Legii nr.1282-XIII din 18.07.97] e) s plece n delegaie peste hotare din contul persoanelor fizice i juridice, cu excepia deplasrilor de serviciu, prevzute n acordurile internaionale la care Republica Moldova este parte sau conform nelegerilor dintre autoritile publice ale Republicii Moldova i organele respective din alte state; f) s primeasc daruri i servicii pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu, cu excepia semnelor de atenie simbolice, conform normelor de politee i ospitalitate recunoscute; [Lit. f) modificat prin Legea nr.1282-XIII din 18.07.97] g) s participe la grevele care deregleaz funcionarea autoritii publice respective, de a crei activitate depinde asigurarea societii cu bunuri i servicii de importan vital. h) s svreasc aciuni interzise prin articolul 8 din Legea privind combaterea corupiei i protecionismului. [Lit. h) introdus prin Legea nr.1375-XIII din 19.11.97] i) s exercite o funcie care prevede acces la secretul de stat, n cazul deinerii ceteniei altui stat. [Art.11 al.(3), lit.i) introdus prin LP273-XVI din 07.12.07, MO84-85/13.05.08 art.288] (4) Funcionarul public, antrenat n una din activitile enumerate la alin.(3), cu excepia activitii prevzute la lit.i), se avertizeaz de conductorul autoritii publice ca s abandoneze activitatea. Dac dup expirarea unei luni de la data avertizrii funcionarul nu abandoneaz activitatea, este concediat din funcia public. [Art.11 al.(4) modificat prin LP273-XVI din 07.12.07, MO84-85/13.05.08 art.288] (5) Funcionarul public concediat (demisionat) nu poate reprezenta interesele persoanelor fizice i juridice n problemele ce constituie obiectul activitii lui de serviciu i snt considerate prin lege un secret de stat sau un alt secret ocrotit de lege. Articolul 12. Exigene speciale La ncadrarea n serviciul public i ulterior n fiecare an, funcionarul public este obligat s prezinte, n condiiile legii, declaraie cu privire la venituri i proprietate. [Art.12 modificat prin L136-XV din 06.05.04, MO91-95/11.06.04 art.482] [Alin. (1) modificat prin Legea nr.1282-XIII din 18.07.97] Capitolul III NCADRAREA N SERVICIUL PUBLIC I EXERCITAREA LUI Articolul 13. Dreptul la ncadrare n serviciul public (1) Dreptul de a se angaja n serviciul public l au cetenii Republcii Moldova, indiferent de ras, naionalitate, sex, confesiune, care domiciliaz permanent n republic, posed studiile corespunztoare i snt apte din punct de vedere medical pentru exercitarea funciei, conform certificatului medical de sntate, i nu li se aplic restriciile prevzute la art. 11. (2) Persoana care se angajeaz n serviciul public trebuie s cunoasc limba moldoveneasc n limitele prevzute de legislaia privind funcionarea limbilor pe teritoriul Republicii Moldova. Articolul 14. Ocuparea funciilor publice (1) Ocuparea funciilor publice se face prin angajare, numire, alegere, concurs. (2) Funciile de specialisti se ocup prin angajare i concurs. (3) Funciile de conducere (de rspundere) se ocup prin numire, alegere i concurs.

(4) Ocuparea funciilor publice prin numire se efectueaz de autoritatea public ierarhic superioar sau de persoana cu funcie de rspundere mputernicit. (5) Ocuparea funciilor publice prin angajare, alegere i concurs se efectueaz de autoritatea public n cadrul creia persoana urmeaz s lucreze. (6) Funciile publice le ocup persoanele care au gradul de calificare necesar. Dac persoanele care se ncadreaz n serviciul public nu au gradul de calificare respectiv, li se stabilete o perioad de prob, conform art.16. Comisia de atestare examineaz, n perioada stabilit, corespunderea acestora funciei deinute i decide asupra conferirii gradului de calificare. (7) Modul de ocupare a funciilor publice prin angajare, numire, alegere i concurs, cu excepia cazurilor stabilite de legislaie, este determinat de Guvern. (8) Funcionarii aparatului Parlamentului, aparatului Preedintelui Republicii Moldova, Cancelariei de Stat, ministerelor i altor autoriti publicecentrale snt angajai n funcie prin actul conductorului serviciului public respectiv. Intrarea n funcie a unor noi conductori ai serviciilor publice menionate are ca efect ncetarea activitii n funciile respective prin demisionare a consilierilor, ajutorilor, funcionarilor serviciilor de pres i secretarilor. [Alin. (8) n redacia Legii nr.1282-XIII din 18.07.97] Articolul 15. Jurmntul funcionarului public (1) Cetenii ncadrai pentru prima dat n serviciul public n calitate de persoane cu funcii de rspundere i funcionarii publici promovai pentru prima dat n posturi cu funcie de rspundere depun urmtorul jurmnt: "Contient de responsabilitatea ce-mi revine n serviciul public n calitate de persoan cu funcie de rspundere, jur solemn s servesc cu credin statul i poporul Republicii Moldova, s respect Constituia i legile rii, s apr interesele i autoritatea statului, drepturile, libertile i interesele legitime ale cetenilor, s port cu demnitate titlul de funcionar public, s-mi exercit n mod contiincios obligaiile. Dac voi nclca acest jurmnt, snt gata s port rspundere cu toat rigoarea legii". (2) Jurmntul se depune o singur dat, n prezena colectivului unitii respective a autoritii publice, n faa simbolurilor de stat, la cel mult 10 zile de la ocuparea funciei. (3) Persoana cu funcie de rspundere semneaz jurmntul, care se anexeaz la dosarul su personal. (4) La trecerea n serviciul unei alte autoriti publice, indiferent de motiv, persoana cu funcie de rspundere nu mai depune jurmntul. Articolul 16. Perioada de prob (1) La ncadrarea n serviciul public prin angajare sau numire prile pot conveni asupra susinerii unei perioade de prob, n care se verific dac persoana corespunde funciei. Perioada de prob nu poate fi mai mare de 6 luni, n care nu intr lipsele ntemeiate de la serviciu. (2) Dac perioada de prob a expirat, iar funcionarul public continu s-i exercite finciile, se consider c el a susinut proba. n cazul n care persoana nu susine proba, ea este eliberat din funcie, conform legislaiei muncii. (3) Persoana cu funcie de rspundere care susine proba depune, n termen de cel mult 10 zile dup expirarea perioadei de prob, jurmntul prevzut la art. 15. (4) ncadrarea n serviciul public prin alegere sau concurs nu prevede perioada de prob. Aceasta nu se stabilete nici n cazul transferrii funcionarului public n o alt autoritate public. Articolul 17. ncadrarea n serviciul public ncadrarea n serviciul public se efectueaz prin ncheierea unui acord individual de munc, prin emiterea unei hotrri (decizii, dispoziii) sau a unui ordin. Articolul 18. Timpul de munc (1) Timpul de munc al funcionarului public l constituie partea timpului calendaristic n care funcionarul este obligat s-i exercite atribuiile de serviciu. (2) Timpul de munc al funcionarului public se stabilete n conformitate cu legislaia muncii.

Articolul 19. Avansarea n serviciu (1) Avansarea n serviciu a funcionarului public se face prin transferarea ntr-o funcie superioar sau prin conferire a unui grad de calificare superior. (2) De dreptul la avansare n serviciu beneficiaz funcionarii care au obinut rezultate mai bune n munc, au dat dovad de spirit de iniiativ, i perfecioneaz continuu pregtirea profesional, snt inclui n rezerva de cadre i au gradul de calificare necesar. Articolul 20. Rezerva de cadre pentru serviciul public (1) n autoritile publice se creaz o rezerv de cadre pentru completarea oportun a posturilor vacante i pentru avansare n funcie. (2) n rezerva de cadre snt inclui funcionarii publici care au urmat cursul de perfecionare, au gradul de calificare necesar i snt recomandai, de comisia de atestare, pentru funcii superioare, precum i persoanele care prin calitile lor pot deine funciile respective. Articolul 21. Pregtirea de specialiti pentru serviciul public, perfecionarea lor profesional (1) Pregtirea de specialiti pentru serviciul public se efectueaz n instituii de nvmnt specializate n domeniul administrrii publice i n alte instituii de profil. (2) Funcionarii publici i perfecioneaz pregtirea profesional prin diverse forme de instruire n sistemul de stat de pregtire i reciclare a cadrelor. (3) Funcionarii publici urmeaz cursuri de perfecionare o dat la 4 ani. (4) Rezultatele instruirii i nivelul de calificare obinut se iau n conformitate la avansarea n serviciu. Articolul 22. Atestarea (1) Pentru ameliorarea activitii serviciului public, mbuntirea procesului de selecionare, repartizare i educare a cadrelor, pentru stimularea perfecionrii profesionale, ridicarea calitii i eficienei muncii, pentru asigurarea salariului n raport cu rezultatele muncii, funcionarii publici, cu excepia celor care dein funcii de rangul nti, snt supui atestrii periodice (o dat la 3 ani). (2) Autoritile publice centrale i autoritile administraiei publice locale creeaz comisii de atestare, care acioneaz n baza unui regulament aprobat de aceste autoriti. (3) Comisia de atestare apreciaz activitatea funcionarului public, competena lui profesional, cultura juridic, capacitatea de a lucra cu oamenii i corespunderea funciei pe care o deine. (4) n conformitate cu rezultatele atestrii funcionarilor, autoritatea public decide asupra corespunderii acestora funciei deinute, asupra conferirii gradului de calificare, majorrii sau reducerii salariului funciei, stabilete, schimb sau anuleaz sporurile la salariul funciei, cu excepia sporurilor pentru grad de calificare i vechime n munc, i recomand pentru cursuri de perfecionare, pentru includere n rezerva de cadre. (5) Modul i condiiile atestrii funcionarilor publici se stabilesc printr-un regulament aprobat de Guvern. [Art.22 al.(5) n redacia LP520 din 11.10.01, MO136/15.11.01 art.1051] Articoul 23. Registrul i dosarul personal (1) Registrul funcionarilor publici conine informaii despre persoanele care dein funcii publice, precum i despre funcionari publici pensionai. (2) Modul de inere a registrului se stabilete de Guvern. (3) Dosarul personal al funcionarului public este completat de serviciul de cadre al autoritii publice. n cazul trecerii funcionarului ntr-o alt autoritate public, dosarul se transmite la noul loc de serviciu. Nu se admite ca aceluiai funcionar public s i se ndeplineasc mai multe dosare personale. (4) Dosarul personal conine informaii despre funcionarul public i despre modul n care acesta i exercit atribuiile. Funcionarul are dreptul s ia cunotin de dosarul personal. (5) Este interzis s se fac referiri, n dosarul personal i n registru, la apartenena politic i religioas sau la viaa particular a funcionarului public.

Capitolul IV RETRIBUIREA MUNCII I GARANIILE SOCIALE ALE FUNCIONARILOR PUBLICI Articolul 24. Salarizarea Salarizarea funcionarilor publici se efectueaz n modul, condiiile i mrimile prevzute de Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare n sectorul bugetar. [Art.24 n redacia LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239] Articolul 25. Garaniile sociale i compensaiile (1) Funcionarii publici i membrii familiilor lor care locuiesc mpreun cu ei beneficiaz de asisten medical gratuit la nivel minim necesar n instituii curative profilactice de stat, inclusiv dup pensionare. (2) Funcionarii publici snt asigurai cu locuin n modul stabilit de legislaie. (3) Funcionarii publici delegai n misiuni de serviciu beneficiaz de locuri rezervate la hotel i de bilete rezervate la toate tipurile de transport. (4) n cazul lichidrii sau reorganizrii autoritii publice ori reducerii statelor de personal, funcionarii disponibilizai, cu excepia persoanelor care au dreptul la pensie conform Legii nr.156-XIV din 14 octombrie 1998 privind pensiile de asigurri sociale de stat, primesc o indemnizaie de concediere egal cu 6 salarii medii lunare dac vechimea n serviciul public este de cel puin 2 ani, precum i o indemnizaie de omer egal cu un salariu mediu, n modul stabilit de legislaie. De astfel de indemnizaii beneficiaz i funcionarii publici cu funcii de rangul nti n cazul expirrii mandatului acestora i netransferrii lor n alt funcie. De indemnizaiile nominalizate beneficiaz i funcionarii demisionai n conformitate cu art.14 alin.(8), inclusiv n cazul reangajrii sau angajrii n oricare alt funcie n autoritile publice. (5) n cazul pensionrii anticipate ori obinerii dreptului la pensie pentru limit de vrst sau n cazul ncetrii contractului individual de munc, funcionarul public, la cererea lui scris, beneficiaz, pentru fiecare an complet de activitate n serviciul public, de dreptul la o indemnizaie unic n proporie de 50% din salariul funciei (funcionarii publici care dein funcii publice de rangul nti - n proporie de 50% din salariul lunar) stabilit pe funcia deinut la momentul depunerii cererii n cauz. (51) n cazul n care funcionarul public a primit indemnizaia unic n condiiile specificate la alin.(5) i continu s activeze n serviciul public sau n cazul angajrii noi (repetate) n serviciul public, la ncetarea contractului individual de munc, indemnizaia unic i se va acorda n mrimea cuvenit pentru anii complei de activitate n serviciul public dup perioada pentru care a fost achitat indemnizaia unic anterioar. (52) Persoanele care au deinut anterior funcii publice, dar nu s-au folosit de dreptul la indemnizaie unic vor putea beneficia de aceasta n cazul unei angajri noi (repetate) n serviciul public i ncetrii ulterioare a contractului individual de munc sau n cazul pensionrii acestora n perioada aflrii n serviciul public. (6) Funcionarilor publici al cror contract individual de munc a fost desfcut n condiiile art.28 alin.(1) lit.h) li se pstreaz garaniile sociale i compensaiile prevzute n prezentul articol. (7) Funcionarului public i membrilor familiei lui li se garanteaz aprare contra violenei, ameninrilor, insultelor i altor aciuni nelegitime n legtur cu exercitarea funciei sale. (8) n cazul n care funcionarul public este eliberat din funcie n legtur cu svrirea unor aciuni ilegale, inclusiv nendeplinirea sistematic a atribuiilor, dreptul la garaniile sociale i la compensaiile stabilite n prezentul articol nu se pstreaz. (9) Schimbarea conductorilor autoritilor publice nu este temei pentru ncetarea exercitrii atribuiilor funcionarilor publici din iniiativa noilor conductori, cu excepia celor care dein funciile indicate la art.14 alin.(8). [Art.25 modificat prin LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239] [Art.25 n redacia LP1358 din 03.11.00, MO152/07.11.00]

Articolul 26. Stimulentele pentru merite deosebite n serviciul public (1) Funcionarii publici pot fi stimulai pentru exercitarea exemplar a atribuiilor, spirit activ i spirit de iniiativ, pentru munc ndelungat i ireproabil. (2) Msurile de stimulare i modul de aplicare a acestora snt stabilite de legislaia muncii. (3) Pentru merite deosebite n munc funcionarii publici snt propui spre a fi distini cu decoraii de stat i titluri onorifice. Articolul 27. Concediul anual (1) Funcionarii publici au dreptul la concediu anual pltit, cu o durat de 30 de zile lucrtoare. n cazul n care vechimea n serviciul public depete 5 ani, 10 ani, 15 ani concediul de odihn pltit se mrete respectiv cu 2, cu 4, cu 6 zile lucrtoare. (2) Funcionarii publici au dreptul la un concediu anual nepltit de cel mult 60 de zile lucrtoare. Concediu fr plat se acord n cazuri excepionale stabilte de autoritatea public respectiv. Capitolul V NCETAREA SERVICIULUI PUBLIC Articolul 28. Temeiurile ncetrii serviciului public (1) ncetarea serviciului public are loc n temeiul i n modul stabilit de legislaia muncii. Serviciul public nceteaz i n cazul: a) neexecutrii obligaiilor prevzute la art. 10 alin. (2); b) nclcrii restriciilor prevzute la art. 11 alin. (3); c) comiterii nclcrilor enumerate la art. 30 alin. (4); d) nerespectrii exigenelor speciale prevzute la art.12; e) refuzului de a depune jurmntul, prevzut la art. 15; f) pierderii ceteniei Republicii Moldova; g) expirrii mputernicirilor n funcia public; h) desfacerii contractului individual de munc n legtur cu schimbarea conductorilor autoritii publice, a persoanelor care dein funciile prevzute la art.14 alin. (8); (2) ncetarea serviciului public n cazurile prevzute la alin.(1) lit. a), b), c), d), e), f), g) i h) are loc prin desfacerea contractului individual de munc, la iniiativa autoritii publice. (3) Desfacerea contractului individual de munc n cazurile prevzute la alin. (2) se efectueaz de autoritatea public de a crei competen ine ncadrarea funcionarului n serviciul public. [Art.28 modificat prin LP273-XV din 16.07.04, MO168-170/10.09.04 art.771] [Art.28 al.(1) lit.d) modificat prin LP136-XV din 06.05.04, MO91-95/11.06.04 art.482] [Art.28 modificat prin LP358 din 31.07.03 MO173/12.08.03 art.742 la data 01.01.04] [Art.29 n redacia LP1358 din 03.11.00, MO152/07.11.00] Articolul 29. Vechimea n munc n serviciul public (1) Vechimea n munc n serviciul public include perioadele de activitate n funcii publice n autoritile publice centrale i autoritile administraiei publice locale, prevzute n anexa nr.1, parte integrant a prezentei legi. (2) n vechimea n munc n serviciul public se includ, de asemenea, perioadele de activitate n autoritile administraiei publice care au funcionat pe teritoriul Republicii Moldova pn la punerea n aplicare a prezentei legi. (3) Snt asimilate vechimii n munc n serviciul public perioadele de activitate a funcionarilor publici n funciile de conducere din autoritile publice centrale i autoritile administraiei publice locale, deinute prin numire sau alegere (membru al Guvernului, preedinte i vicepreedinte al consiliului judeean sau al comitetului executiv raional, primar i viceprimar al municipiului, oraului, comunei, satului, pretor), perioadele de activitate n organismele internaionale la care Republica Moldova este parte n calitate de reprezentani permaneni sau funcionari cu mputerniciri respective, numii de ctre autoritile publice competente.

[Art.291 devine art.29 prin LP273-XV din 16.07.04, MO168-170/10.09.04 art.771] [Art.291 introdus prin LP946 din 21.04.00, MO70/22.06.00] [Art.292 se exclude prin LP358 din 31.07.03 MO173/12.08.03 art.742 la data 01.01.04]" [Art.292 introdus prin LP146 din 27.03.03, MO60/01.04.03 art.265] Articolul 30. Responsabilitatea (1) Funcionarii pot fi trai la rspundere disciplinar, material, administrativ sau penal numai n temeiul i n modul stabilit de legislaie. (2) Se aplic sanciune disciplinar n cazul neexercitrii sau exercitrii necorespunztoare a funciei. (3) Sanciunile disciplinare i modul lor de aplicare se stabilesc n conformitate cu legislaia muncii i prezenta lege. (4) Persoanele cu funcie de rspundere care ncalc regulile concursului de angajare n serviciul public, care angajeaz ignornd restriciile prevzute la art. 11 i nu respect regulile de atestare a funcionarilor publici i de conferire a gradelor de calificare snt retrogradai pe un termen de pn la un an sau concediai, dac aciunile lor nu atrag rspundere penal. (5) Dac aciunile funcionarului, legate de ndeplinirea obligaiilor de serviciu, ntrunesc elementele componente ale infraciunii, conductorul autoritii publice este obligat s prezinte materialele respective organelor de urmrire penal i, n baza deciziei acestora, s-l nlture de la exercitarea obligaiilor de serviciu cu suspendarea salariului. (6) Durata nlturrii din funcie nu poate depi termenele stabilite de legislaie pentru urmrire penal sau judecare a cauzei. (7) Dac n urma urmririi penale se constat c decizia de nlturare dun funcie nu este legitim, ea se anuleaz, iar funcionarului public i se pltete salariul mediu lunar pentru ntreaga perioad de nlturare. [Art.30 al.(5)-(7) modificat prin LP206 din 29.05.03, MO149/18.07.03 art.598] Articolul 31. Examinarea litigiilor de munc Litigiile de munc ale funcionarilor publici se examineaz n modul stabilit de legislaie. Capitolul VI DISPOZIII FINALE I TRANZITORII Articolul 32. Prezenta lege reprezint baza legislativ a activitii serviciului public i este un act de aciune direct referitor la ncetarea serviciului public conform prevederilor art. 28 alin. (1) i la rspunderea disciplinar conform art. 30 alin. (4). Articolul 33 Prezenta lege intr n vigoare la 1 ianuarie 1996, cu excepia: - articolului 24 n partea n care se refer la stabilirea noilor condiii i cuantumuri ale retribuirii muncii, precum i la plata sporurilor la salariu pentru grad de calificare, cunoatere a dou sau mai multe limbi, una dintre care este limba de stat, dac snt folosite n exercitarea atribuiilor, acest articol urmnd s fie pus n aplicare de la 1 ianuarie 1997; [n redacia Legii nr.888 din 21.06.96] - articolului 29 n partea care se refer la acordarea dreptului de demisie n cazurile prevzute la alin. (1) lit. a), b) i c), acest articol urmnd s fie pus n aplicare de la 1 iulie 1996; - articolului 28 alin.(1) lit. h) care urmeaz s fie pus n aplicare dup primele alegeri ale Preedintelui Republicii Moldova, ale Parlamentului, ce vor avea loc dup intrarea n vigoare a prezentei legi, cu formarea Guvernului n urma acestor alegeri. Articolul 34 Persoanele ncadrate n serviciul public pn la intrarea n vigoare a prezentei legi snt obligate s depun jurmntul prevzut la art. 15 n decursul a 3 luni de la data intrrii n vigoare. Articolul 35 Guvernul, pn la 1 ianuarie 1996:

- va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n conformitate cu aceast lege: - va adopta actele normative necesare puse n competena sa de prezenta lege. Articolul 36 Pn la aducerea legislaiei n conformitate cu legea de fa, actele legislative n vigoare se aplic n msura n care nu contravin acesteia. PREEDINTELE PARLAMENTULUI Chiinu, 4 mai 1995. Nr. 443-XIII. Anexa nr.1 AUTORITILE PUBLICE CARE CAD SUB INCIDENA LEGII SERVICIULUI PUBLIC Aparatul Parlamentului Aparatul Preedintelui Republicii Moldova Cancelaria de Stat Secretariatul Curii Constituionale Centrul pentru Drepturile Omului Aparatul i unitile Curii de Conturi Aparatul Consiliului Superior al Magistraturii Aparatele autoritilor publice centrale constituite de ctre Preedintele Republicii Moldova, Parlament sau Guvern; Conducerea Academiei de tiine a Moldovei, aparatul Consiliului Suprem pentru tiin i Dezvoltare Tehnologic i cel al Ageniei pentru Inovare i Transfer Tehnologic; Conducerea i aparatul Consiliului Naional pentru Acreditare i Atestare; Academia de Administrare Public de pe lng Preedintele Republicii Moldova ca centru naional de promovare a politicii de stat n domeniul administraiei publice; Structurile reprezentative ale Republicii Moldova n organismele internaionale la care Republica Moldova este parte; Aparatele centrale i unitile teritoriae ale ministerelor,departamentelor i ale altor autoriti publice centrale de specialitate; Aparatele i unitile teritoriale ale departamentelor i ale altor organe ale administraiei publice din subordinea autoritilor publice centrale de specialitate; Organele centrale i unitile teritoriale ale Serviciului de Stat de arhiv; Autoritile administraiei publice locale, direciile i seciile lor autonome, indiferent de sursele de finanare; Organele instanelor judectoreti, procuraturii, serviciului diplomatic, serviciului fiscal, Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei, inspectoratelor de stat, controlului vamal, securitii statului, din organele de interne, organele aprrii, precum i persoanele care dein funcii publice n autoritile publice enumerate, a cror activitate nu este reglementat prin acte legislative speciale privind statutul juridic al acestor autoriti publice. [Anexa nr.1 modificat prin LP56-XVI din 20.03.08, MO80/22.04.08 art.263] [Anexa nr.1 modificat prin LP294-XV din 28.07.04, MO138-146/13.08.04 art.747] [Anexa nr.1 al.8 introdus prin LP550 din 25.12.03, MO16-18/23.01.04 art.108] [Anexa nr.1 al.8 exclus prin LP313 din 17.07.03, MO163/01.08.03 art.662] [Al.7, 8 i 9 introdus prin LP946 din 21.04.2000, MO70/22.06.2000] [Anexa1 al.14 modificat prin LP1146 din 20.06.2002, MO96/05.07.2002 art.707] [Anexa 1 al.14 modificat prin LP543 din 12.10.01, MO141/22.11.01 art.1095]

Petru LUCINSCHI

[An.1 ult. al. modificat prin LP1358 din 03.11.2000, MO152/07.11.2000] Anexa nr. 2 FUNCIILE PUBLICE DE RANGUL NTI Viceministru Agent guvernamental [Anexa nr.2 al.2 introdus prin LP335 din 16.12.05, MO1/06.01.06 art.22] Conductor de autoritate public central de specialitate, care nu este membru al Guvernului, constituit de Preedintele Republicii Moldova, de Parlament sau de Guvern; adjunctul lui; Membru al Curii de Conturi Conductor al Cancelariei de Stat, adjunctul lui - Prim-vicepreedintele, vicepreedinii i secretarul tiinific general al Academiei de tiine a Moldovei; - Preedintele Consiliului Naional pentru Acreditare i Atestare; [Anexa nr.2 al.5-6 introduse prin LP294-XV din 28.07.04, MO138-146/13.08.04 art.747] Rectorul i vicerectorii Academiei de Administrare Public de pe lng Preedintele Republicii Moldova [Anexa nr.2 al.5 introdus prin LP550 din 25.12.03, MO16/23.01.04 art. 108] Reprezentant permanent n structura reprezentativ a Republicii Moldova n organismul internaional la care Republica Moldova este parte, dac statutul juridic al acestei structuri nu este reglementat de alt lege [Al.4 i 5 introdus prin LP946 din 21.04.00, MO70/22.06.00] Conductor de autoritate a administraiei publice a unitii teritoriale autonome cu statut special care nu este membru al Guvernului; Consilier al Preedintelui Republicii Moldova Consilier al Preedintelui Parlamentului Consilier al Prim-ministrului Consilier al Preedintelui Curii Supreme de Justiie [Anexa nr. 2 CPCSJ introdus prin LP504 din 11.12.03, MO254/25.12.03 art. 1026] Anexa nr. 3 FUNCIILE PUBLICE DE RANGUL AL DOILEA Conductor adjunct de autoritate a administraiei publice a unitii teritoriale autonome cu statut special Conductor de unitate a aparatului Preedintelui Republicii Moldova; adjunctul lui Conductor de unitate a aparatului Parlamentului; adjunctul lui Conductor de unitate a Cancelariei de Stat; adjunctul lui ef al Secretariatului Curii Constituionale, adjunctul lui, consilier al Preedintelui Curii Constituionale [Alin.5 introdus prin Legea nr.1572-XIII din 26.02.98] Directorul executiv i vicedirectorul aparatului Consiliului Suprem pentru tiin i Dezvoltare Tehnologic [Anexa nr.3 al.6 introdus prin LP294-XV din 28.07.04, MO138-146/13.08.04 art.747] Director de departament, ef de direcie, ef de catedr, ef de secie (din compartimentele care nemijlocit realizeaz instruirea funcionarilor publici) ai Academiei de Administrare Public de pe lng Preedintele Republicii Moldova [Anexa nr.3 al.6 introdus prin LP550 din 25.12.03, MO16/23.01.04 art. 108] [Anexa nr.3 al.6 exclus prin LP313 din17.07.03, MO163/01.08.03 art.662] Funcionar cu mputerniciri respective n structura reprezentativ a Republicii Moldova n organismul internaional la care Republica Moldova este parte, dac statutul juridic al acestei structuri nu este reglementat de alt lege [Al.6 i 7 introdus prin LP946 din 21.04.00, MO70/22.06.00]

Conductor de departament, de un alt organ al administraiei publice din subordinea administraiei publice centrale de specialitate; adjunctul lui Conductor de subsecie, controlor superior de stat al Curii de Conturi [Alin.7 n redacia Legii nr.1572-XIII din 26.02.98] Conductor de direcie autonom, conductor de secie autonom i conductor de secie din componena direciei ministerului, departamentului, conductor de serviciu, de un alt organ al administraiei publice din subordinea administraiei publice centrale de specialitate, adjuncii lor, alte funcii echivalente. [Al.10 modificat prin LP504 din 11.12.03, MO254/25.12.03 art.1026] Ajutor, purttor de cuvnt , referent, consultant, expert i consilier din aparatul Preedintelui Republicii Moldova, din aparatul Parlamentului, din aparatul Curii Supreme de Justiie, din Cancelaria de Stat, din minister i departament. [Al.modificat prin LP1428 din 28.12.00, MO8-10/25.01.01] Conductor de direcie, conductor de secie, conductor de serviciu i adjuncii lor, consultant, specialist, alte funcii echivalente din Secretariatul Curii Constituionale [Alin.introdus prin Legea nr.1572-XIII din 26.02.98] ef de serviciu, ef de reprezentan, consilier al avocatului parlamentar, consultant din Centrul pentru Drepturile Omului. [Alineat introdus prin LP56-XVI din 20.03.08, MO80/22.04.08 art.263] Conductor de direcie, conductor de secie, conductor de serviciu i alte funcii echivalente din autoritatea administraiei publice a unitii teritoriale autonome cu statut special, din autoritatea administraiei publice locale, precum i din unitatea teritorial a departamentului, serviciului i unui alt organ al administraiei publice dun subordinea administraiei publice centrale de specialitate, conductor de serviciu de stat de arhiv din raion, secretar i viceprimar salarizat al autoritii administraiei publice locale [Al.modificat prin LP1233 din 21.09.00, MO127/12.10.2000] Conductor de direcie, conductor de secie, conductor de serviciu i alte funcii echivalente din instan judectoreasc, procuratur, din serviciul diplomatic, serviciul fiscal, Centrul pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei, din organele controlului vamal, securitii statului, organele de interne, organele aprrii, a cror activitate nu este reglementat prin acte legislative speciale privind statutul juridic al acestor autoriti publice; adjuncii lor. [Anexa3 al.14 modificat prin LP1146 din 20.06.02, MO96/05.07.2002 art.707] [Anexa 3 al.14 modificat prin LP543 din 12.10.01, MO141/22.11.01 art.1095] Anexa nr.4 FUNCIILE DE DEMNITATE PUBLIC I. Funciile de demnitate public obinute n urma alegerilor Preedinte al Republicii Moldova Preedinte al Parlamentului Vicepreedinte al Parlamentului Preedinte al comisiei permanente a Parlamentului Vicepreedinte al comisiei permanente a Parlamentului Membru al Biroului permanent al Parlamentului Secretar al comisiei permanente a Parlamentului Deputat n Parlament Guvernator (bacan) al U.T.A.Gguzia Preedinte al Adunrii Populare a U.T.A.Gguzia Vicepreedinte al Adunrii Populare a U.T.A.Gguzia Preedinte al comisiei permanente a Adunrii Populare a U.T.A.Gguzia Primar general al municipiului Preedinte al raionului Primar al municipiului Primar al oraului, satului (comunei), sectorului

Vicepreedinte al raionului Viceprimar al municipiului Viceprimar al oraului, satului (comunei), sectorului Preedinte, prim-vicepreedinte, vicepreedinte i secretar tiinific general al Academiei de tiine a Moldovei II. Funciile de demnitate public obinute prin numire Prim-ministru Prim-viceprim-ministru Viceprim-ministru Ministru Preedinte, judector i judector-asistent al Curii Constituionale Preedinte, vicepreedinte, judector, prim-judector-asistent, judector-asistent al Curii Supreme de Justiie Preedinte, vicepreedinte, judector al Curii de Apel Preedinte, vicepreedinte, judector al Curii de Apel Economice Preedinte, vicepreedinte, judector al judectoriei Preedinte, vicepreedinte, membru al Curii de Conturi Procuror General, prim-adjunct al Procurorului General, adjunct al Procurorului General, procuror de toate nivelurile Director al Serviciul de Informaii i Securitate i adjuncii lui Director al Centrului pentru Drepturile Omului, avocat parlamentar Preedinte, vicepreedinte, secretar al Comisiei Electorale Centrale Preedinte, membru al Consiliului Coordonator al Audiovizualului. [Anexa nr.4 introdus prin LP447-XVI din 28.12.06, MO51-53/13.04.07 art.239]