Itemi selectia si evaluarea personalului

1. Care sunt componentele fundamentae ale detinatorului unui post?

a. Cunostine, deprinderi, aptitudini, alte particularitati individuale.

b. Deprineri, capacitati, interese, motivatie.

c. Stima de sine, intelectul, cunostintele.

2. Performanta se refera la:

a. Relatia dintre indivizi b. Cantitatea si calitatea produsului muncii c. Atingerea obiectivelor propuse

3. Efectele activitatii de munca sunt:

a. Consecintele muncii asupra operatorului si performanta. b. Performanta i scopul, c. Consecintele muncii si prestarea servicilor.

4. Analiza muncii orientate pe postul de munca, consta in:

a. Informatii suplimentare ale sarcinilor,

b. Culegerea de informatii despre natura sarcinilor solicitate c. Descrierea dinamica a postului.

5. Competentele postului de munca sunt:

a. Performantele solicitate detinatorului postului b. Abilitatiile si deprinderile obtinute c. Cerintele educationale.

andru Ioana, An III Grupa III Sectia Psihologie