AUTORITATEA NAIONAL PENTRU CALIFICRI

STANDARD OCUPAIONAL
EXPERT ACCESARE FONDURI STRUCTURALE I DE COEZIUNE EUROPENE Sectorul: ADMINISTRAIE I SERVICII PUBLICE

Versiunea: 00 Data aprobrii: 15.10.2009 Data propus pentru revizuire: octombrie 2013

Iniiator proiect: INTRATEST Bucureti Echipa de redactare: - Mihnea PCURARU, sociolog, director general INTRATEST, Bucureti, expert derulare proiecte cu finanare european, manager de proiect - Ana BUTCARU, expert derulare proiecte cu finanare european, manager de proiect, INTRATEST, Bucureti Verificator sectorial: SLJEANU Florian, expert elaborare i implementare proiecte, asistent universitar, Universitatea de Nord Baia Mare Comisia de validare: Preedinte: Ion VOIEVOZEANU, director, Patronatul Serviciilor de Securitate Membrii: CORSATE Elena Cornelia, expert n management- Biroul de consultan PORConstana, GRIGORE Victor, director general- Financial Management Services, Bucureti

Denumirea document electronic: SO_Expert accesare fonduri structurale si de coeziune europene_00 Responsabilitatea pentru coninutul standardului ocupaional revine Comitetului Sectorial AMINISTRAIE I SERVICII PUBLICE

Pag. 1 din 29

Descriere: Prezentul document a fost elaborat ca rezultat al dezvoltrii analizei ocupaionale pentru aria ocupaional Experi accesare fonduri structurale i de coeziune europene, grupa COR 2419 Ocupaiile avute n vedere la stabilirea ariei ocupaionale sunt: expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene cod COR 241948;

Informaii generale de interes privind practicarea ocupaiei: Ocupaia este practicat n cadrul societilor de consultan privind accesarea fondurilor europene, n cadrul instituiilor publice i companiilor private. Societile i companiile care acceseaz fonduri europene potrivit legislaiei romneti trebuie s respecte att legile romneti referitoare la accesarea fondurilor europene ct i legislaia european. Persoana care dorete s obin calificarea expert n accesare fonduri structurale i de coeziune europene trebuie s urmeze un curs de specializare. Competenele dobndite pe alte ci dect cele formale pot fi evaluate pe baza standardului ocupaional. Pentru a fi admis la curs sau a candida la procesul de evaluare pentru calificarea de expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene trebuie s aib studii superioare. De asemenea trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii: -vrsta de cel puin 20 ani; -liceul cu bacalaureat; -apt din punct de vedere medical i psihologic Expertul n accesarea fondurilor structurale i de coeziune europene i desfoar activitatea att individual ct i n echip.

Pag. 2 din 29

Lista unitilor de competen Nivel Uniti de competen cheie Unitatea 1: Comunicare n limba oficial Unitatea 2: Comunicare n limbi strine Unitatea 3: Competene de baz n matematic, tiin i tehnologie Unitatea 4: Competene informatice Unitatea 5: Competena de a nva Unitatea 6: Competene sociale i civice Unitatea 7: Competene antreprenoriale Unitatea 8: Competena de exprimare cultural 3 2 2 3 3 3 3 1

Uniti de competen generale Unitatea 1: Aplicarea normelor de sntate i securitate n munc Unitatea 2: Aplicarea normelor de protecia mediului Unitatea 3: Meninerea unor relaii de munc eficace Uniti de competen specifice Unitatea 1: Pregtirea elaborrii proiectului Unitatea 2: Documentarea n vederea realizrii proiectului Unitatea 3: Stabilirea parteneriatelor Unitatea 4: Elaborarea proiectului 3 3 3 3 2 2 2

Pag. 3 din 29

AUTORITATEA NAIONAL PENTRU CALIFICRI

CALIFICAREA PROFESIONAL Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene COD RNC al calificrii: ... Nivelul calificrii : 3 Sectorul : Administraie i Servicii Publice

Versiunea: 00 Data aprobrii: 15.10.2009 Data propus pentru revizuire: octombrie 2013 Echipa de redactare: - Mihnea PCURARU, sociolog, director general INTRATEST, Bucureti, expert derulare proiecte cu finanare european, manager de proiect - Ana BUTCARU, expert derulare proiecte cu finanare european, manager de proiect, INTRATEST, Bucureti

Verificator sectorial: Florian SLJEANU, expert elaborare i implementare proiecte, asistent universitar, Universitatea de Nord Baia Mare

Comisia de validare: Preedinte: Ion VOIEVOZEANU, director, Patronatul Serviciilor de Securitate Membrii: CORSATE Elena Cornelia, expert n management- Biroul de consultan POR- Constana, GRIGORE Victor, director general- Financial Management Services, Bucureti Denumire document electronic: Q_Expert accesare fonduri structurale si de coeziune europene_00 Responsabilitatea pentru coninutul acestei calificrii revine Comitetului Sectorial

Pag. 4 din 29

Titlul Calificrii: Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene

Descriere: Calificarea profesional recunoscut la nivel naional Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene, nivel 3 este proiectat pentru cei care scriu proiecte n vederea accesrii fondurilor structurale i de coeziune. Pentru a-i ndeplini rolul n mod eficace, experii accesare fonduri structurale i de coeziune europene, trebuie s fie capabili s se documenteze n vederea elaborrii proiectelor i s stabileasc parteneriate astfel nct s vin n n ntmpinarea dorinelor beneficiarului, respectnd n acelai timp legislaia n vigoare la nivel naional i european. Motivaie: Devenind membr a Uniunii Europene, Romnia poate accesa fonduri structurale i de coeziune. Avnd n vedere multitudinea de informaii i documente ce trebuie accesate, studiate i aplicate, sunt necesare anumite deprinderi i abilitai pentru accesarea acestor fonduri. Modul n care este scris i prezentat un proiect poate facilita sau ngreuna accesarea unui fond. Din acest motiv considerm c este necesar existena unei astfel de calificri

Persoana care dorete s obin calificarea expert n accesare fonduri structurale i de coeziune europene trebuie s urmeze un curs de specializare. Competenele dobndite pe alte ci dect cele formale pot fi evaluate pe baza standardului ocupaional. Pentru a fi admis la curs sau a candida la procesul de evaluare pentru calificarea de expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene trebuie s aib studii superioare. De asemenea trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii: -vrsta de cel puin 20 ani; -liceul cu bacalaureat; -apt din punct de vedere medical i psihologic
Rute de progres: Calificarea profesional recunoscut la nivel naional Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene nivel 3 ofer candidailor oportuniti de progres n cadrul propriei sfere de acoperire.

Cerine legislative specifice: -

Pag. 5 din 29

Titlu calificrii profesionale: Expert accesare fonduri structurale i de coeziune europene Codul RNC Nivel: 3 LISTA COMPETENELOR PROFESIONALE Denumirea competenei profesionale Aplicarea normelor de sntate i securitate n munc Aplicarea normelor de protecia mediului Meninerea unor relaii de munc eficace Pregtirea elaborrii proiectului Documentarea n vederea realizrii proiectului Stabilirea parteneriatelor Elaborarea proiectului

Codul unitii

Nivel 2 2 2 3 3 3 3

Credite

Pag. 6 din 29

Competena profesional: APLICAREA NORMELOR DE SNTATE I SECURITATE N MUNC Codul:................................................... Nivel: 2 Credite:............................................................. Deprinderi 1. Identific riscurile specifice activitii cu responsabilitate, n corelaie cu situaiile cu potenial de risc, conform reglementrilor n vigoare 2. Aplic normele de sntate i securitate n munc cu promptitudine i eficien maxim, n funcie de particularitile obiectivului i tipul accidentului, conform procedurilor stabilite 3. Respect procedurile de urgen i evacuare cu luciditate i stpnire de sine, evitnduse agravarea situaiei deja create i accidentarea altor persoane, conform planului de evacuare Cunotine

- Norme de sntate i securitate n munc - Planul de evacuare - Riscuri specifice activitii - Riscuri privind securitatea muncii - Riscuri privind mediul de munc - Situaii cu potenial de risc - Aspecte relevante pentru securitatea activitii - Mijloace de avertizare i semnalizare - Persoane abilitate n domeniul sntii i securitii n munc - Particularitile activitii - Tipuri de accidente - Cerine de implementare a procedurilor de urgen i evacuare - Materiale sanitare specifice

Metode de evaluare: Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt: Deprinderi Cunotine Observarea candidailor ndeplinind Test scris cerinele de la locul de munc ntrebri orale Simulare Rapoarte de calitate asupra procesului realizat de ctre candidai din partea colaboratorilor/ superiori ierarhici/ forul tutelar

Pag. 7 din 29

Competena profesional: APLICAREA NORMELOR DE PROTECIE A MEDIULUI Cod:................................................... Nivel: 2 Credite:............................................................. Deprinderi 1. Identific problemele de mediu cu atenie, n funcie de factorii de mediu i de risc, prin mijloace specifice, conform reglementrilor n vigoare 2. Acioneaz pentru diminuarea riscurilor de mediu cu responsabilitate i operativitate, n conformitate cu legislaia n vigoare i procedurile de urgen 3. Raporteaz pericolele de poluare a mediului identificate cu promptitudine i corectitudine, cu toate detaliile relevante, conform reglementrilor interne Cunotine

- Norme de protecia mediului - Reglementri interne ale beneficiarului - Proceduri de urgen - Factorii de mediu i de risc - Metode specifice de identificare - Riscuri de poluare i poluani - Persoane abilitate privind protecia mediului - Servicii de urgen
- Mijloace specifice de raportare

Metode de evaluare: Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt: Deprinderi Cunotine Observarea candidailor ndeplinind Test scris cerinele de la locul de munc ntrebri orale Simulare Rapoarte de calitate asupra procesului realizat de ctre candidai din partea colaboratorilor / superiori ierarhici / forul tutelar

Pag. 8 din 29

Titlul competenei: MENTINEREA UNOR RELAII DE MUNC EFICACE Codul :............................................... Nivel: 2 Credite:............................................................. Deprinderi 1. Previne declanarea conflictelor n cadrul colectivului cu atenie, prin respectarea relaiilor de munc, conform cerinelor procedurale stabilite 2. Asigur satisfacia beneficiarului cu oprotunitate, prin rezolvarea evenimentelor neprevzute, n conformitate cu cerinele acestuia. 3. Colaboreaz cu organele de abilitate cu operativitate, cu acordul prealabil al beneficiarului, conforn legislaiei n vigoare Cunotine

- Reglementri interne ale beneficiarului - Regulamentul de organizare i funcionare al organizaiei - Norme de comportament n societate - Cerinele procedurale stabilite pentru prevenirea declanrii conflictelor n cadrul colectivului - inuta vestimentar i comportamental - Organe abilitate cu care colaboreaz

Metode de evaluare:. Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt: Deprinderi Cunotine Observarea candidailor ndeplinind Test scris cerinele de la locul de munc ntrebri orale Simulare Rapoarte de calitate asupra procesului realizat de ctre candidai din partea colaboratorilor / superiori ierarhici / forul tutelar

Pag. 9 din 29

Titlul competenei: PREGTIREA ELABORRII PROIECTULUI Codul :............................................... Nivel: 3 Credite:............................................................. Cunotine

Deprinderi 1. Identific nevoia mpreun cu clientul cu acuratee i rigurozitate innd cont de oportunitile oferite de fondul vizat i avnd n vedere tipurile de nevoi i ncadrarea acestora n programele aferente. 2. Analizeaz cu atenie, promptitudine i responsabilitate programele lansate, identificnd noi oportuniti pentru dezvoltarea proiectului, n acord cu ghidurile aferente fiecrui program i cu ideea proiectului 3. Schieaz ideea de proiect cu responsabilitate, discernmnt i corectitudine, conform cerinelor clientului i respectnd legislaia n vigoare. 4. Stabilete eligibilitatea ideii de proiect cu luciditate, corectitudine i responsabilitate conform legislaiei n vigoare i normelor de aplicare specifice tipului de proiect.

- Legislaia n vigoare privind domeniul n care se va dezvolta proiectul - Tipurile de fonduri i programele finanate de acestea - Particularitile programelor lansate - Ghiduri de aplicare - Axe de finanare - Tipuri de nevoi - Tipuri de fonduri - Tipuri de programe - Regulamente europene i naionale privind fondurile structurale - Contextul la nivel european - Tipuri de eligibilitate

Metode de evaluare: Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt: Deprinderi Cunotine Simulare Test scris Rapoarte de calitate asupra procesului ntrebri orale realizat de ctre candidai din partea colaboratorilor / superiori ierarhici / forul tutelar Portofoliu Proiect

Pag. 10 din 29

Titlul competenei: DOCUMENTAREA N VEDEREA REALIZRII PROIECTULUI Codul :............................................... Nivel: 3 Credite:............................................................. Deprinderi 1. Identific condiiile de aplicare cu operativitate, spirit de observaie i responsabilitate, indiferent de contextul n care se desfoar aciunea, conform legislaiei n vigoare i normelor de aplicare specifice tipului de proiect 2. Analizeaz contextul de derulare a proiectului cu responsabilitate, persuasiune i operativitate, n acord cu dorinele clintului i previziunile de dezvoltare ale acestuia, prin raportare la legislaia n vigoare 3. Analizeaz condiiile financiare cu rigurozitate, responsabilitate i seriozitate innd cont de posibilitile financiare ale clientului i respectnd normele de aplicare specifice. 4. Stabilete documentele necesare depunerii cererii de finanare cu responsabilitate, seriozitate i rigurozitate, n funcie de sectorul de activitate vizat de proiect i de linia de finanare aferent proiectului, respectnd legislaia n vigoare. 5. Identific grupurile int eligibile cu seriozitate i responsabilitate, avnd n vedere prioritile clientului, sectorul de activitate al acestuia, ideea proiectului, legislaia n vigoare i lund n calcul toate contextele interne i externe. 6. Formuleaz propuneri de activiti cu responsabilitate i seriozitate innd cont de experiena organizaional a clientului n domeniul abordat, de nevoile acestuia i de cerinele legislative din domeniu. 7. Stabilete necesarul de parteneriat cu rigurozitate i responsabilitate n funcie de activitile derulate n proiect, de legislaia n vigoare i normele de aplicare i n deplin acord cu dorinele clientului. Cunotine

- Specificaiile prezente in Ghidul Solicitantului specific fiecrui program operaional; - Planul Naional de Dezvoltare; - Noiuni de contabilitate; - Legislaia european i naional referitoare la tipul de proiect i la domeniul de activitate al solicitantului; - Tipuri de fonduri; - Tipuri de programe; - Condiii financiare; - Tipuri de documente; - Grupuri int; - Activiti ce presupun parteneriate; - Tipuri de parteneri.

Metode de evaluare: Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt: Deprinderi Cunotine Simulare Test scris Rapoarte de calitate asupra procesului realizat de ntrebri orale ctre candidai din partea colaboratorilor / superiori ierarhici / forul tutelar Portofoliu Proiect

Pag. 11 din 29

Titlul competenei: STABILIREA PARTENERIATELOR Codul :............................................... Nivel: 3 Credite:.............................................................

Deprinderi 1. Redacteaz prezentarea proiectului ntr-o form incipient cu profesionalism, corectitudine i responsabilitate conform formatului specificat n Ghidul aplicantului i avnd n vedere regulamentele naionale i europene. 2. Lanseaz propunerea de proiect cu corectitudine, solicitudine i tact n concordan cu interesele i experiena potenialilor parteneri, cu activitile derulate n proiect i cu cererea solicitantului 3. Negociaz condiiile de asociere n condiii de concentrare maxim, cu flexibilitate, profesionalism i tact n funcie de disponibilitatea fiecrui partener, de rolul asumat n proiect, de capacitatea financiar a partenerilor, de raportul calitate-pre. 4. Alctuiete echipa iniial a proiectului cu seriozitate i profesionalism innd cont de aria de specialitate a fiecrui membru, disponibilitatea membrilor n timpul derulrii proiectului, tipul de activiti n care acetia sunt implicai.

Cunotine

- Ghidul solicitantului specific fiecrui program operaional - Legislaia european i naional referitoare la tipul de proiect i la domeniul de activitate al solicitantului; - Tehnici de planificare; - Tehnici de comunicare; - Tehnici de evaluare; - Logistica necesar derulrii proiectului; - Coninutul proiectului n detaliu; - Activitile cuprinse n proiect; - Parteneri implicai ; - Formatul de scriere al proiectului; - Aspecte abordate n negocierea condiiilor de asociere.

Metode de evaluare: Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt: Deprinderi Cunotine Simulare Test scris Rapoarte de calitate asupra procesului realizat ntrebri orale de ctre candidai din partea colaboratorilor / superiori ierarhici / forul tutelar Portofoliu Proiect

Pag. 12 din 29

Titlul competenei: ELABORAREA PROIECTULUI Codul :............................................... Nivel: 3 Credite:.............................................................

Deprinderi 1. Identific categoriile de informaii necesare cu atenie, discernmnt i profesionalism n concordan cu forma juridic de constituire a organizaiei i a partenerilor, cu tipul activitilor derulate cu cele prezentate n cererea de finanare i cu Ghidul solicitantului. 2. Colecteaz informaii de la parteneri cu minuiozitate, persuasiune i atenie innd cont de informaiile prezentate n cererea de finanare, de tema proiectului, de experiena i gradul de implicare al fiecrei entiti juridice n proiect. 3. Redacteaz capitolele i anexele din cererea de finanare cu contiinciozitate, adaptabilitate, profesionalism i acuratee n funcie de tipul programului accesat, de activitile stabilite cu partenerii din proiect, de specificaiile prevzute n Ghidul aplicantului, folosind limbajul adecvat i forma cerut. 4. Supune aprobrii forma provizorie a proiectului cu seriozitate i profesionalism, tuturor factorilor implicai, corectnd eventualele neconcordane i omisiuni de comun acord cu partenerii implicai, n vederea asigurrii coerenei proiectului. 5. Redacteaz forma final a proiectului cu contiinciozitate si operativitate n concordan cu cele prezentate n cererea de finanare, n timp util, conform Ghidului solicitantului. 6. Transmite forma final a proiectului autoritii contractante cu operativitate i responsabilitate, n concordan cu cele prezentate n cererea de finanare i respectnd cerinele prezentate n Ghidul solicitantului.

Cunotine

- Legislaie economic - Cunotine juridice - Cerinele prevzute n ghidul aplicantului - Forma juridica de constituire a partenerilor - Activitile derulate n proiect. .- Formatul proiectului - Anexe - Cunotine despre elaborarea studiilor de fezabilitate, planurilor de afaceri, analizelor economico-financiare, - Sisteme de operare

Metode de evaluare: Metodele de evaluare considerate adecvate pentru aceast competen profesional sunt: Deprinderi Cunotine Observarea candidailor ndeplinind Test scris cerinele de la locul de munc ntrebri orale Simulare Rapoarte de calitate asupra procesului realizat de ctre candidai din partea colaboratorilor / superiori ierarhici / forul tutelar Portofoliu Proiect

Pag. 13 din 29

1. Aplicarea normelor de sntate i securitate n munc (unitate general) Elemente de competen Criterii de realizare asociate rezultatului activitii descrise de elementul de competen

Nivelul de responsabilitate i autonomie 2 Criterii de realizare asociate modului de ndeplinire a activitii descris de elementul de competen 1.1.Identificarea riscurilor specifice activitii se face cu atenie, promptitudine i responsabilitate

1.Identific riscurile specifice activitii

2. Aplic normele de sntate i securitate n munc

3.Respect procedurile de urgen i evacuare

1.1. Riscurile specifice ale activitii sunt identificate n corelaie cu situaiile cu potenial de risc 1.2. Riscurile specifice ale activitii sunt identificate avnd n vedere toate aspectele relevante pentru desfurarea acesteia. 1.3.Riscurile sunt identificate prin analizarea mijloacelor de semnalizare i avertizare existente 1.4. Riscurile specifice ale activitii sunt raportate persoanelor abilitate 2.1. Normele de sntate i securitate n munc sunt aplicate n corelaie cu particularitile activitii. 2.2. Normele de sntate i securitate n munc i msurile de prim ajutor sunt aplicate n funcie de tipul accidentului 2.3. Normele de sntate i securitate n munc sunt aplicate pe tot timpul serviciului. 3.1. Procedurile de urgen i evacuare sunt respectate avnd n vedere toate cerinele de implementare a acestora corespunztor situaiei concrete 3.2. Procedurile de urgen i evacuare sunt respectate evitnduse agravarea situaiei deja create 3.3. Procedurile de urgen i evacuare sunt respectate fr accidentarea altor persoane 3.4.Procedurile de urgen i evacuare sunt respectate conform

2.1.Aplicarea normelor de securitate i sntate n munc se face cu operativitate, promptitudine i eficien maxim.

3.1.Respectarea procedurile de urgen i evacuare se face cu atenie, luciditate i stpnire de sine

Pag. 14 din 29

planului de evacuare Contexte: La locul de munc experii accesare fonduri structurale i de coeziune europene sunt supui riscurilor de mbolnvire i accidente n funcie de precuprile acestora, de mediile i situaiile foarte variate n care acetia i desfoar activitatea. Activitatea curent presupune efort intelectual susinut i rezisten la stres i efort prelungit. Gama de variabile: -riscuri specifice activitii: suprasolicitarea privirii, stres, efort intelectual susinut i constant etc. - riscuri privind securitatea muncii: cdere, alunecare, mpiedicare, accidente rutiere, electrocutare etc. -riscuri privind mediul de munc: fizice- zgomotul, nivele necorespunztoare de ventilaie, umiditate i temperatur, biologice, chimice etc. -situaii cu potenial de risc: perioade de munc aglomerate, ntrzieri n recepionarea informaiilor i lucru n salturi, deplasri frecvente n organizaii, medii i situaii de trafic diverse, situaii conflictuale generate diferenele de opinii dintre parteneri etc. -mijloacele de avertizare i semnalizare: panouri, culori de securitate, etichete, semnale luminoase, semnale acustice, atenionare verbal asupra unor evenimente etc; -persoane abilitate: eful ierarhic, responsabilul cu securitatea i sntatea n munc, beneficiarul, reprezentantul beneficiarului/societii; - particularitile activitii: alterna ntre activitate prelungit de birou i deplasri frecvente n organizaii, cerine de lucru sub presiunea termenelor fixe, condiii de suprasolicitare intelectual, cerine de utilizare intens a calculatorului etc. -tipuri de accidente: rni uoare-leziuni superficiale, traume sau lovituri uoare-cotuzii, luxaii, julituri-, arsuri uoare etc.; rni grave-traume sau rni serioase care necesit intervenie medical de specialitate ca urmare a unor accidentri n trafic-fracturi, leziuni ale organelor interne etc.; - cerine de implementare: nelese, aplicate i raportate; -materiale sanitare specifice: pansament, atele, garou, fee din tifon, comprese sterile, leucoplast, vat hidrofil steril, alcool sanitar, rivanol, ap oxigenat etc.; Cunotine: -reglementri interne; -procedurile stabilite; -norme de securitate i sntate n munc; -norme de paz impotriva incendiilor; -planul de evacuare.

Pag. 15 din 29

Aplicarea normelor de protecia mediului (unitate general) Elemente de competen Criterii de realizare asociate rezultatului activitii descrise de elementul de competen

Nivelul de responsabilitate i autonomie 2 Criterii de realizare asociate modului de ndeplinire a activitii descris de elementul de competen 1.1.Identificarea problemelor de mediu se realizeaz cu promptitudine i atenie, adaptate fiecrei situaii n parte

1. Identific problemele de mediu

2. Acioneaz pentru diminuarea riscurilor de mediu

3. Raporteaz pericolele de poluare a mediului identificate

1.1.Problemele de mediu specifice obiectivului sunt identificate n funcie de factorii de mediu 1.2. Problemele de mediu specifice obiectivului sunt identificate n corelaie cu factorii de risc 1.3. Problemele de mediu specifice obiectivului sunt identificate prin metode specifice 2.1.Aciunea pentru diminuarea riscurilor se realizeaz n conformitate cu legislaia n vigoare i cu procedurile de urgen 2.2. Aciunea pentru diminuarea riscurilor de mediu se desfoar evitnd agravarea situaiei deja create 2.3. Aciunea pentru diminuarea riscurilor de mediu se face adecvat specificului activitii. 3.1. Pericolele de poluare a mediului identificate sunt raportate cu toate detaliile relevante 3.2.Pericolele de poluare a mediului identificate sunt evitate/ evaluate i raportate 3.3.Pericolele de poluare a mediului sunt raportate persoanelor abilitate, prin mijloace specifice, conform regulamentrilor interne

2.1.Acionarea pentru diminuarea riscurilor de mediu se face responsabilitate i operativitate

3.1.Raportarea pericolelor de poluare a mediului identificate se face cu promptitudine i corectitudine

Contexte: Protecia mediului se realizeaz n funcie de mediul i locaiile n care i desfoar activitatea expertul accesare fonduri structurale i de coeziune. Activitatea se desfoar sub coordonare direct din partea responsabililor pe probleme de mediu, comportnd o anumit autonomie. Gama de variabile: - factori de mediu: apa, aerul, sol i subsolul, habitate naturale, fiinele vii etc.; - factori de risc: chimici-substane toxice, corozive, inflamabile; mecanici-vibraii excesive echipamente, micri funcionale echipamente, deplasri mijloace de producie sub efectul
Pag. 16 din 29

gravitaiei-alunecri, rostogolire, rsturnare; termici; electrici; biologici; radiaii; gaze inflamabile sau explosive etc.; - metode specifice: observare direct, atenionare din partea altor experi/efului de tur, sesizri din partea beneficiarului/poliiei etc.; -riscuri de poluare: ap, aer, sol, degradare biodiversitate; - ali factori de risc ai mediului: lucrri ce implic expunerea la pulberi n aer, la aerosoli caustici sau toxici etc.; - poluani: orice substan solid, lichid sau sub form gazoas/vapori sau energie-termic, fonic, vibraii etc.-care modific mediu i aduce daune organismelor vii i bunurilor material; -persoane abilitate: responsabilul de mediu, eful ierarhic, reprezentantul beneficiarului; - servicii de urgen: pompierii, ambulana; - mijloace specifice de raportare: telefon, staie radio, voce, sonerie etc. Cunotine: - reglementri interne; - proceduri stabilite; - norme de protecia mediului.

Pag. 17 din 29

3. Meninerea unor relaii de munc eficace (unitate general) Elemente de competen Criterii de realizare asociate rezultatului activitii descrise de elementul de competen

Nivelul de responsabilitate i autonomie 2 Criterii de realizare asociate modului de ndeplinire a activitii descris de elementul de competen 1.1.Prevenirea declanrii conflictelor n cadrul colectivului se face cu atenie, discernmnt, politee i hotrre

1. Previne declanarea conflictelor n cadrul colectivului

2. Asigur satisfacia beneficiarului

1.1.Declanarea conflictelor n cadrul colectivului este prevenit prin coordonarea activitii cu a celorlali colegi de munc 1.2.Declanarea conflictelor n cadrul colectivului este prevenit prin ntreinerea unei atmosfere de ncredere/de lucru favorabile ndeplinirii sarcinilor de serviciu 1.3.Declanarea conflictelor n cadrul colectivului este prevenit prin utilizarea unui limbaj corespunztor i acordarea respectului reciproc ntre colegi 1.4. Declanarea conflictelor n cadrul colectivului este prevenit prin adaptarea la relaiile sociale i mediul de munc 1.5. Declanarea conflictelor n cadrul colectivului este prevenit prin respectarea relaiilor de munc 1.6. Declanarea conflictelor n cadrul colectivului este prevenit prin respectarea cerinelor procedurale stabilite 2.1. Satisfacia beneficiarului este asigurat prin respectarea i aplicarea cerinelor acestuia. 2.2. Satisfacia beneficiarului este asigurat prin acceptarea ierarhiei duble. 2.3. Satisfacia beneficiarului este asigurat prin rezolvarea evenimentelor neprevzute n conformitate cu cerinele acestuia. 2.4. Satisfacia beneficiarului este asigurat prin ndeplinirea sarcinilor suplimentare stabilite de acesta

2.1.Satisfacia beneficiarului se asigur cu profesionalism, oportunitate, solicitudine.

Pag. 18 din 29

3. Colaboreaz cu organele abilitate

3.1.Colaborarea cu organele de abilitate se realizeaz conform procedurilor specifice de lucru. 3.2.Colaborarea cu organele abilitate se realizeaz conform legislaiei n vigoare. 3.3.Colaborarea cu organele de abilitate se realizeaz cu acordul prealabil al beneficiarului i n conformitate cu reglementrile interne ale acestuia

3.1. Colaborarea cu organele abilitate se face cu operativitate, profesionalism i discernmnt.

Contexte: Meninerea unor relaii de munc eficace se asigur sub coordonarea efului ierarhic, cu o autonomie relativ din partea experilor, n situaii variate de colaborare cu organizaii diverse. Gama de variabile: - relaiile de munc: cu colegi din cadrul organizaiei, cu beneficiarul, cu partenerii beneficiarului, cu reprezentani ai unor diverse organizaii i organisme etc.; -ierarhia dubl: respectarea cerinelor profesionale ale societii/companiei, aplicarea cerinelor/reglementrilor beneficiarului; - cerinelor procedurale stabilite: raportarea pe cale ierarhic, ntiinarea beneficiarului, sesizarea/informarea organelor abilitate; -infraciuni: furturi, divulgarea de informaii confideniale, acte de vandalism/violarea proprietii private etc.; - satisfacia beneficiarului: percepia privind ndeplinirea atribuiilor de serviciu de ctre experi, asigurarea confidenialitii informaiilor, percepia privind calitatea pregtirii experilor accesare fonduri structurale, percepia privind calitatea ndeplinirii solicitrilor formulate ctre beneficiar etc.; - organe abilitate: organismele intermediare , POS DRU, etc. Cunotine: - reglementri interne ale beneficiarului; - regulamentului de organizare i funcionare a societii; -legislaia specific n vigoare.

Pag. 19 din 29

1. Pregtirea elaborrii proiectului (unitate specific) Elemente de competen Criterii de realizare asociate rezultatului activitii descrise de elementul de competen

Nivelul de responsabilitate i autonomie 3 Criterii de realizare asociate modului de ndeplinire a activitii descris de elementul de competen 1.1.Identificarea nevoii se face cu acuratee i rigurozitate

1. Identific nevoia

2. Analizeaz programele lansate

3. Schieaz ideea de proiect

1.1. Nevoia este identificat conform cerinelor clientului. 1.2. Nevoia este identificat innd cont de oportunitile oferite de fondul vizat. 1.3. Nevoia este identificat cu ajutorul clientului. 2.1. Programele lansate sunt analizate n concordan cu ideea proiectului ce urmeaz a fi scris 2.2. Programele lansate sunt analizate n acord cu ghidurile aferente fiecrui program 2.3. Programele lansate sunt analizate identificnd noi oportuniti pentru dezvoltarea viitorului proiect 3.1. Ideea de proiect este schiat conform cerinelor clientului 3.2. Ideea de proiect este schiat respectnd prevederile legislaiei n vigoare

2.1.Analizarea programelor lansate se face cu atenie, promptitudine i responsabilitate

3.1.Schiarea ideii de proiect se face cu discernmnt, corectitudine i responsabilitate

4. Stabilete eligibilitatea 4.1 Eligibilitatea ideii de proiect 4.1.Stabilirea eligibilitii ideii de proiect este stabilit conform legislaiei n ideii de proiect se face cu vigoare corectitudine, responsabilitate 4.2. Eligibilitatea ideii de proiect i luciditate este stabilit conform normelor de aplicare specifice tipului de proiect Contexte: Activitile se desfoar n locaii extrem de variate: fie la sediul clientului, fie la biroul expertului Activitatea se desfoar n condiii de incertitudine, stres, efort prelungit.

Pag. 20 din 29

Gama de variabile: Tipuri de nevoi: instruire, formare, evaluare, dotare cu utilaje, probleme de mediu, probleme din domeniul agriculturii Tipuri de fonduri: Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European, Fondul de coeziune, Fondul European pentru Agricultur i Dezvoltare Rural, Fondul European pentru Pescuit Tipuri de programe: Programul Operaional Regional, Programul Operaional Sectorial Creterea Competitivitii Economice, Programul Operaional Sectorial Mediu, Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Fondul European Agricol de Dezvoltare Rural, Programul Operaional pentru Pescuit, Programul Operaional Sectorial Transport, Programul Operaional Asisten Tehnic Regulamente europene i naionale privind fondurile structurale: reglementri specifice fiecrei ri Contextul la nivel european: sumele alocate fiecrei ri, situaia economic etc. Tipuri de eligibilitate: eligibilitatea solicitantului, eligibilitatea activitilor de interes, eligibilitatea grupurilor int, eligibilitatea cheltuielilor, eligibilitatea partenerilor. Cunotine: - legislaia n vigoare privind domeniul n care se va dezvolta proiectul - tipurile de fonduri i programele finanate de acestea - particularitile programelor lansate - axa pe care se nscrie proiectul - coninutul ghidurilor de aplicare

Pag. 21 din 29

2. Documentarea n vederea realizrii proiectului (unitate specific)

Elemente de competen Criterii de realizare asociate rezultatului activitii descrise de elementul de competen

Nivelul de responsabilitate i autonomie 3

Criterii de realizare asociate modului de ndeplinire a activitii descris de elementul de competen

1. Identific condiiile de aplicare

2. Analizeaz contextul de derulare a proiectului

3. Analizeaz condiiile financiare

4. Stabilete documentele necesare pentru depunerea cererii de finanare

1.1. Condiiile de aplicare sunt identificate conform legislaiei n vigoare 1.2. Condiiile de aplicare sunt identificate conform normelor de aplicare specifice tipului de proiect 2.1. Contextul de derulare al proiectului este analizat n acord cu dorinele clientului 2.2. Contextul de derulare al proiectului este analizat n concordan cu domeniul de activitate al solicitantului 2.3. Contextul de derulare al proiectului este analizat n concordan cu previziunile de dezvoltare ale solicitantului 2.4. Contextul de derulare al proiectului este analizat prin raportare la legislaia n vigoare 3.1. Condiiile financiare sunt analizate innd cont de posibilitile financiare ale clientului 3.2. Condiiile financiare sunt analizate n acord cu cerinele clientului 3.3. Condiiile financiare sunt analizate respectnd normele de aplicare specifice 4.1. Documentele necesare depunerii cererii de finanare sunt stabilite n funcie de sectorul de activitate vizat de proiect 4.2. Documentele necesare depunerii cererii de finanare sunt stabilite n funcie de linia de finanare aferent proiectului 4.3. Documentele necesare depunerii cererii de finanare sunt stabilite cu respectarea legislaiei n vigoare

1.1.Identificarea condiiilor de aplicare se face cu responsabilitate, operativitate i spirit de observaie

2.1.Analizarea contextul de derulare a proiectului se face cu responsabilitate, persuasiune i operativitate

3.1.Analizarea condiiilor financiare se face cu seriozitate, rigurozitate i responsabilitate

4.1.Stabilirea documentelor necesare pentru depunerea cererii de finanare se face cu rigurozitate, responsabilitate i seriozitate.

Pag. 22 din 29

5. Identific grupurile int eligibile

6. Formuleaz propuneri de activiti

7. Stabilete necesarul de parteneriat

5.1. Grupurile int eligibile sunt identificate n acord cu specificul sectorului de activitate 5.2. Grupurile int eligibile sunt identificate avnd n vedere prioritile clientului 5.3. Grupurile int eligibile sunt identificate n concordan cu ideea de proiect 5.4. Grupurile int eligibile sunt identificate conform legislaiei n vigoare i normelor de aplicare specifice. 6.1. Propunerile de activiti sunt formulate pe baza experienei organizaionale n domeniul de activitate abordat 6.2. Propunerile de activiti sunt pliate pe nevoile clientului 6.3.. Propunerile de activiti sunt formulate avnd n vedere cerinele legislative din domeniu. 7.1 Necesarul de parteneriat este stabilit conform legislaiei n vigoare i normelor de aplicare specifice 7.2. Necesarul de parteneriat este stabilit n funcie de activitile derulate n proiect 7.3. Necesarul de parteneriat este stabilit n acord cu dorinele clientului

5.1.Identificarea grupurilor int eligibile se face cu seriozitate i responsabilitate

6.1.Formularea propunerilor de activiti n proiect se face seriozitate i responsabilitate

7.1.Stabilirea necesarului de parteneriat se face cu rigurozitate i responsabilitate

Contexte: Context intern (organizaia), context extern: local (zona restrns), regional-naional, naional, regional-transnaional Activitile se desfoar n locaii variate, spaii nchise sau deschise. Activitile se desfoar n condiii de efort prelungit i concentrare maxim. Gama de variabile: - Tipuri de fonduri: Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European, Fondul de coeziune, Fondul European pentru Agricultur i Dezvoltare Rural; Fondul European pentru Pescuit. - Tipuri de programe: Programul operaional Regional, Programul Operaional Sectorial creterea Competitivitii Economice, Programul Operaional Sectorial Mediu, Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Fondul European Agricol de Dezvoltare Rural, Programul Operaional pentru Pescuit, Programul Operaional Sectorial Transport, Programul Operaional asisten tehnic; - Condiii financiare: bilan, numr de angajai, rulaj, capacitate financiar n ultimii doi ani; - Tipuri de documente: buget, studii de fezabilitate, planuri de afaceri, analize economicofinanciare, etc.; - Grupuri int un grup de muncitori, studeni, formatori, evaluatori, beneficiari direci ai proiectului.; - Activiti ce presupun parteneriate: asisten tehnic, schimb de experien, lucru cu grupuri
Pag. 23 din 29

mai mari, analize, studii, cercetare, dezvoltare de structuri transnaionale, organizare de circuite pentru schimb de bune practici, etc.; - Tipuri de parteneri: naionali, transnaionali, etc.; Cunotine: - Specificaiile prezente n Ghidul Solicitantului specific fiecrui program operaional; - Planul Naional de Dezvoltare; - Noiuni de contabilitate; - Legislaia european i naional referitoare la tipul de proiect i la domeniul de activitate al solicitantului;

Pag. 24 din 29

3. Stabilirea parteneriatelor (unitate specific) Elemente de competen Criterii de realizare asociate rezultatului activitii descrise de elementul de competen

Nivelul de responsabilitate i autonomie 3 Criterii de realizare asociate modului de ndeplinire a activitii descris de elementul de competen 1.1.Redactarea proiectului se face cu profesionalism, corectitudine i responsabilitate

1. Redacteaz prezentarea proiectului

2. Lanseaz propunerea de proiect

3. Negociaz condiiile de asociere

1.1. Prezentarea proiectului este redactat n form incipient. 1.2. Prezentarea proiectului este redactat n formatul specificat n ghidul aplicantului 1.3. Prezentarea proiectului este redactat folosind limbajul cerut 1.4. Prezentarea proiectului este redactat respectnd regulamentele europene i naionale 2.1. Propunerea de proiect este lansat n concordan cu interesele i experiena potenialilor parteneri 2.2. Propunerea de proiect este lansat innd cont de activitile ce vor fi derulate n proiect 2.3. Propunerea de proiect este lansat n concordan cu cererea solicitantului 3.1. Condiiile de asociere sunt negociate n funcie de disponibilitatea fiecrui potenial partener 3.2. Condiiile de asociere sunt negociate n funcie de interesul pentru asumarea rspunderii i rolul asumat 3.3. Condiiile de asociere sunt negociate avnd n vedere capacitatea financiar a potenialilor parteneri 3.4. Condiiile de asociere sunt negociate avnd n vedere satisfacerea clientului prin oferirea unui pre n favoarea sa. 3.5. Condiiile de asociere sunt negociate prin stabilirea unui raport favorabil ntre pre, calitate i serviciile oferite potenialilor parteneri

2.1.Lansarea propunerii de proiect se face cu solicitudine, tact i corectitudine

3.1.Negocierea condiiilor de asociere se face cu profesionalism, flexibilitate i tact

Pag. 25 din 29

4. Alctuiete echipa iniial de proiect

4.1. Echipa iniial de proiect este alctuit n funcie de experiena i aria de specialitate a fiecrui membru 4.2. Echipa iniial de proiect este alctuit n funcie de disponibilitatea fiecrui membru al echipei n timpul derulrii proiectului 4.3. Echipa iniial de proiect este alctuit n funcie de tipul activitilor n care urmeaz s fie implicai membrii acesteia.

4.1.Alctuirea echipei de proiect se face profesionalism, flexibilitate i seriozitate

Contexte: Context intern (organizaia), context extern: local (zona restrnsa), regional-naional, naional, regional-transnaional Activitile se desfoar n locaii variate, spaii nchise sau deschise. Activitile se desfoar n condiii de efort prelungit i concentrare maxim. Gama de variabile: - parteneri implicai: naionali i internaionali - formatul de scriere al proiectului: cel specificat n ghidul aferent - aspecte abordate n negocierea condiiilor de asociere: durata implicrii, aportul financiar, resurse implicate, rolul asumat, rspundere, responsabiliti, condiii de plat a serviciilor prestate n cadrul proiectului. Cunotine: - Ghidul solicitantului specific fiecrui program operaional; - legislaia european i naional referitoare la tipul de proiect i la domeniul de activitate al solicitantului; - tehnici de planificare; - tehnici de comunicare; - tehnici de evaluare; - logistica necesar derulrii proiectului; - coninutul proiectului n detaliu; - activitile cuprinse n proiect.

Pag. 26 din 29

4. Elaborarea proiectului (unitate specific) Elemente de competen Criterii de realizare asociate rezultatului activitii descrise de elementul de competen

Nivelul de responsabilitate i autonomie 3 Criterii de realizare asociate modului de ndeplinire a activitii descris de elementul de competen 1.1.Identificarea categoriilor de informaii necesare se face cu atenie, discernmnt i profesionalism

1. Identific categoriile 1.1. Categoriile de informaii de informaii necesare necesare sunt identificate conform ghidului solicitantului 1.2. Categoriile de informaii necesare sunt identificate n concordan cu cele prezentate n cererea de finanare 1.3. Categoriile de informaii necesare sunt identificate n funcie de tipul activitilor 1.4. Categoriile de informaii necesare sunt identificate n funcie de forma juridic de constituire a organizaiei i a partenerilor 2.1. Informaiile de la parteneri sunt 2. Colecteaz colectate n concordan cu tema informaii de la proiectului parteneri 2.2. Informaiile de la parteneri sunt colectate innd cont de informaiile prezentate n cererea de finanare 2.3. Informaiile de la parteneri sunt colectate avnd n vedere forma juridic de constituire a tuturor organizaiilor implicate 2.4. Informaiile de la parteneri sunt colectate innd cont de experiena partenerilor n domeniul abordat 2.5. Informaiile de la parteneri sunt colectate n funcie de gradul de implicare al fiecrei entiti juridice n proiect 3.1. Capitolele i anexele din 3. Redacteaz cererea de finanare sunt redactate capitolele din cererea de finanare si anexele n funcie de tipul programului accesat 3.2. Capitolele i anexele din cererea de finanare sunt redactate innd cont de cererile finanatorului 3.3. Capitolele i anexele din cererea de finanare sunt redactate conform celor specifice n ghidul

2.1.Colectarea informaiilor de la parteneri se face cu minuiozitate, persuasiune i atenie

3.1.Redactarea capitolelor i anexelor din cererea de finanare se face cu adaptabilitate, contiinciozitate, imparialitate, profesionalism i acuratee

Pag. 27 din 29

4. Supune aprobrii forma provizorie a proiectului

5. Redacteaz forma final a proiectului

6. Transmite forma final a proiectului ctre autoritatea contractant

aplicantului 3.4. Capitolele i anexele din cererea de finanare sunt redactate n concordan cu ultima form agreat de proiect 3.5. Capitolele i anexele din cererea de finanare sunt redactate conform activitilor stabilite cu partenerii din proiect 3.6. Capitolele i anexele din cererea de finanare sunt redactate folosind limbajul i forma cerut 4.1. Forma provizorie a proiectului este supus aprobrii tuturor factorilor implicai n proiect 4.2. Forma provizorie a proiectului este supusa aprobrii avnd n vedere asigurarea coerenei proiectului 4.3. Forma provizorie a proiectului este supusa aprobrii corectnd eventualele neconcordane sau omisiuni 4.4. Forma provizorie a proiectului este supus aprobrii innd cont de toate sugestiile primite din partea prilor implicate 5.1. Forma final a proiectului este redactat ca expresie a consensului partenerilor 5.2. Forma final a proiectului este redactat respectnd cu strictee cerinele din ghidul aplicantului 5.3. Forma final a proiectului este redactat conform legislaiei n vigoare 6.1. Forma final a proiectului este transmis autoritii contractante conform Ghidului solicitantului 6.2. Forma final a proiectului este transmis autoritii contractante n concordan cu cele prezentate n cererea de finanare. 6.3. Forma final a proiectului este transmis autoritii contractante respectnd termenii de timp specificai n Ghidul solicitantului

4.1.Supunerea spre aprobare a formei provizorii a proiectului se face cu seriozitate, contiinciozitate i profesionalism

5.1.Redactarea formei finale a proiectului se face cu claritate, concizie i rigurozitate

6.1.Transmiterea formei finale a proiectului ctre autoritatea contractant se face cu contiinciozitate, operativitate i responsabilitate

Contexe: Context intern (organizaia), context extern: local (zona restrns), regional-naional, naional, regional-transnaional. Activitile se desfoar n locaii variate, spaii nchise sau deschise. Activitile se desfoar n condiii de efort prelungit i concentrare maxim.
Pag. 28 din 29

Gama de variabile: Informaii necesare: despre aplicant, despre beneficiari, despre parteneri Formatul proiectului: cerine specifice de redactare prezentate n ghidul aplicantului Anexe: buget, studii de fezabilitate, plan de afaceri, analize economico-financiare, CV-uri, declaraii de disponibilitate, declaraii de exclusivitate, etc, Proiectul poate fi transmis n format electronic, online, completnd cmpurile cerute. Dup completare diverse documente se transmit prin pot sau depuse la o anumit adres ntr-un anumit termen de timp. Pe plic sunt notate anumite informaii specificate n ghidul solicitantului. Cunotine: - legislaie economic - cunotine juridice - cerinele prevzute n ghidul aplicantului - forma juridic de constituire a partenerilor - activitile derulate n proiect.

Pag. 29 din 29