HOTARARE nr. 174 din 20 februarie 2002 (*actualizata*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.

76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea cuparii fortei de munca (actualizata pana la data de 22 februarie 2011*) EMITENT: GUVERNUL Data intrarii in vigoare: 18 Martie 2002 Forma actualizata valabila la data de 13 Martie 2012 Prezenta forma actualizata este valabila incepand cu data de 22 Februarie 2011, pana la data de 13 Martie 2012 ---------------- *) Textul iniial a fost publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 181 din 18 martie 2002. Aceasta este forma actualizat de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neam valabila la data de 13 Martie 2012, cu modificrile i completrile aduse de RECTIFICAREA nr. 174 din 20 februarie 2002; HOTRREA nr. 1.089 din 2 octombrie 2002; HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004; HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005; HOTRREA nr. 312 din 8 martie 2006; HOTRREA nr. 149 din 13 februarie 2008; HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009; ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010; HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011. In temeiul prevederilor art. 107 din Constituia Romniei i ale art. 129 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munca, Guvernul Romniei adopta prezenta hotrre. ART. 1 Se aproba Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munca, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 103 din 6 februarie 2002, prevzute n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre. ART. 2 Pe data intrrii n vigoare a prezentei hotrri se abroga Hotrrea Guvernului nr. 1.010/2001 privind declararea lunar a obligaiilor de plata la bugetul Fondului pentru plata ajutorului de omaj, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 649 din 17 octombrie 2001. PRIM-MINISTRU ADRIAN NSTASE Contrasemneaz: ---------------Ministrul muncii i solidaritii sociale, Marian Sarbu Ministrul finanelor publice, Mihai Nicolae Tnsescu Ministrul administraiei publice, Octav Cozmanca ANEXA 1 NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munca Prezentele norme metodologice, denumite n continuare norme reglementeaz punerea n aplicare a dispoziiilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munca. ART. 1 Sistemul de indicatori statistici prevzui la art. 6 din Legea nr. 76/2002, denumita n continuare lege, i metodologia de

calcul a acestora se stabilesc de Institutul Naional de Statistica, n colaborare cu Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale, i se aproba prin ordin al ministrului muncii i solidaritii sociale i al preedintelui Institutului Naional de Statistica, n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentelor norme. ART. 2 Tematica cercetrilor statistice speciale prevzut la art. 7 alin. (2) din lege, precum i metodologia de realizare a cercetrilor statistice speciale se avizeaz, potrivit legii, de Institutul Naional de Statistica i se aproba prin ordin al ministrului muncii i solidaritii sociale, la propunerea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca. ART. 3 (1) Prin locuri de munca vacante, potrivit art. 10 alin. (1) din lege, se nelege locurile de munca devenite disponibile ca urmare a ncetrii raporturilor de munca sau de serviciu, precum i locurile de munca nou-create. (2) Comunicarea de ctre angajatori a locurilor de munc vacante se va face pe suport de hrtie sau n format electronic, pe suport magnetic ori e-mail, conform formularului prevzut n anexa nr. 1. -----------Alin. (2) al art. 3 a fost modificat de pct. 1 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 4 (1) Furnizorii de servicii prevzui la art. 10 alin. (2) din lege vor comunica ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene sau, dup caz, a municipiului Bucureti, pn la data de 5 a fiecrei luni pentru luna expirat, date privind omerii mediai i ncadrai n munc. (2) Comunicarea prevzut la alin. (1) se va face pe suport de hrtie sau n format electronic, pe suport magnetic ori email, conform formularului prevzut n anexa nr. 2. -----------Art. 4 a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 5 Prin motive neimputabile, n sensul art. 17 alin. (1) din lege, se nelege: a) ncetarea raportului de munc n temeiul art. 56 lit. b), e), f), h) i j), art. 61 lit. c) i d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare; b) ncetarea raportului de munc la iniiativa angajatorului, prin notificare scris, n temeiul art. 31 alin. (4^1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare; c) ncetarea de drept a raportului de munc al asistentului personal al persoanei cu handicap grav n cazul decesului persoanei cu handicap grav, n temeiul art. 39 alin. (4) din Legea nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicat, cu modificrile ulterioare; d) ncetarea raportului de serviciu n temeiul art. 98 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, cu excepia cazului n care funcionarul public nu mai ndeplinete condiia prevzut la art. 54 lit. a) din aceeai lege; e) ncetarea raportului de serviciu n temeiul art. 98 alin. (1) lit. e) i h) i art. 99 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 , republicat, cu modificrile i completrile ulterioare; f) ncetarea contractului soldailor i gradailor voluntari angajai pe baz de contract cnd sunt clasai inapt pentru serviciu militar sau apt limitat de ctre comisiile de expertiz medico-militar; g) ncetarea contractului soldailor i gradailor voluntari angajai pe baz de contract, pentru motive sau nevoi ale Ministerului Aprrii Naionale i ale Ministerului Administraiei i Internelor; h) ncetarea contractului soldailor i gradailor voluntari angajai pe baz de contract care nu mai ndeplinesc condiiile specifice, stabilite prin ordin al ministrului aprrii naionale, respectiv al ministrului administraiei i internelor, pentru ocuparea funciei; i) ncetarea contractului soldailor i gradailor voluntari angajai pe baz de contract ca urmare a retragerii avizului de securitate specific clasei sau nivelului de secretizare a informaiilor la care urmeaz s aib acces de ctre autoritile competente; j) ncetarea contractului soldailor i gradailor voluntari la expirarea termenului contractului, n situaia n care nu sunt posibiliti de rennoire, din cauza reducerii funciilor ca urmare a desfiinrii, restructurrii sau a dislocrii unitii, precum i n situaia n care una dintre pri nu mai opteaz pentru rennoirea contractului; k) ncetarea contractului soldailor i gradailor voluntari la mplinirea limitei de vrst n serviciu, stabilit prin ordin al ministrului aprrii naionale. ------------Art. 5 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ART. 6 Veniturile prevzute la art. 17 alin. (1) lit. f) i la art. 34 alin. (1) lit. b) i alin. (3) lit. b) din lege sunt venituri lunare, care se determin prin raportarea venitului impozabil, certificat de ctre organele fiscale teritoriale subordonate Ageniei Naionale de Administrare Fiscal, la numrul de luni aferente unui an fiscal.

------------Art. 6 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ART. 7 Reintegrarea n munca, dispus prin hotrre judectoreasc definitiva, nu mai este posibila, potrivit art. 17 alin. (1) lit. j) din lege, la unitatea care a preluat patrimoniul unitii la care persoana a fost incadrata n munca anterior, n situaia n care postul ocupat de aceasta a fost desfiinat. ART. 8 (1) Persoanele prevzute la art. 17 alin. (2) lit. a) din lege se consider c nu au reuit sau nu au putut s se ncadreze n munc dac fac dovada c n perioada de 60 de zile de la data absolvirii s-au nregistrat la ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti ori la ali furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, acreditai n condiiile legii sau care nu se supun potrivit legii condiiei de acreditare, n vederea medierii pentru ncadrare n munc. (2) Dovada nregistrrii la furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, prevzui la alin. (1), se face cu o adeverin eliberat de furnizori, prin care se certific data nregistrrii persoanei n evidenele proprii. -----------Art. 8 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. -----------Art. 9 a fost abrogat de pct. 6 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 10 (1) Pentru a se asigura n sistemul asigurrilor pentru omaj, n condiiile legii, persoanele prevzute la art. 20 din lege pot ncheia cu agenia pentru ocuparea forei de munca judeeana sau a municipiului Bucureti, n a carei raza i au domiciliul sau reedina, un contract de asigurare pentru omaj conform modelului prezentat n anexa nr. 3. (2) n vederea ncheierii unui contract de asigurare pentru omaj, calitatea de asigurat n sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurri sociale, precum i n sistemul asigurrilor sociale de sntate se dovedete cu contractul de asigurare sau cu orice alt document justificativ privind dobndirea calitii de asigurat n cadrul acestor sisteme de asigurri sociale, eliberat de instituiile competente potrivit legii, n original i copie. ------------Alin. (2) al art. 10 a fost introdus de pct. 1 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 11 (1) In vederea ncheierii contractelor de asigurare pentru omaj cu persoanele prevzute la art. 20 din lege, ageniile pentru ocuparea forei de munca judeene sau a municipiului Bucureti pot imputernici ageniile locale pentru ocuparea forei de munca n a cror raza persoanele i au domiciliul sau, dup caz, reedina. (2) mputernicirea de reprezentare se va da efului ageniei locale pentru ocuparea forei de munca prin dispoziie a directorului executiv al ageniei pentru ocuparea forei de munca judeene sau a municipiului Bucureti. ART. 12 Salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, prevzut la art. 22 alin. (2) din lege ca limit inferioar a venitului lunar la care se pot asigura persoanele prevzute la art. 20 din lege i la care se calculeaz contribuia datorat bugetului asigurrilor pentru omaj, este salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat stabilit prin hotrre a Guvernului, n vigoare n luna pentru care se pltete aceast contribuie. ------------Art. 12 a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. -----------Art. 13 a fost abrogat de pct. 1 al art. I din HOTRREA nr. 149 din 13 februarie 2008, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 126 din 18 februarie 2008. -----------Art. 14 a fost abrogat de litera a) a art. VII din ORDONANA DE URGEN nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010. ART. 15 (1) omerii prevzui la art. 17 din lege, care realizeaz venituri din activiti autorizate potrivit legii, vor beneficia de indemnizaie de omaj n condiiile art. 34 alin. (1), respectiv alin. (3) din lege, dac dovedesc c acele venituri, determinate

potrivit art. 6, nu depesc valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc n vigoare n luna pentru care se face dovada. (2) Prin activiti autorizate potrivit legii se nelege activitile economice desfurate de persoane fizice autorizate, ntreprinderi individuale i/sau ntreprinderi familiale conform legii sau exercitarea profesiilor liberale potrivit dispoziiilor legale speciale. ------------Art. 15 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ART. 16 Prin nu ndeplinesc condiiile de pensionare conform legii, potrivit art. 34 alin. (1) lit. c) din lege, se nelege: a) nendeplinirea condiiilor legale de pensionare pentru limita de vrsta; b) situaia n care persoana nu beneficiaz de pensie de invaliditate; -----------Lit. b) a art. 16 a fost modificat de pct. 12 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. c) nesolicitarea pensionrii anticipate, dac sunt ndeplinite condiiile prevzute de lege.

ART. 17 (1) n aplicarea prevederilor art. 34 alin. (1^2) din lege, stagiul de cotizare aferent unui contract individual de munc cu timp parial se stabilete ca raport ntre timpul de munc pentru care a fost ncheiat contractul individual de munc cu timp parial i durata normal a timpului de munc. (2) n aplicarea prevederilor art. 34 alin. (1^3) din lege, stagiul de cotizare aferent unui contract de munc temporar se stabilete lundu-se n considerare att durata fiecrei misiuni prevzute n contractul de munc temporar, ct i timpul n care persoanele se afl la dispoziia agentului de munc temporar, ntre misiuni. -----------Art. 17 a fost modificat de pct. 13 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 18*) (1) n vederea certificrii stagiilor de cotizare i a stabilirii dreptului la indemnizaie de omaj, angajatorii au obligaia de a elibera persoanelor crora le nceteaz raporturile de munc sau de serviciu o adeverin din care s rezulte baza lunar de calcul al contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj, stabilit potrivit titlului IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru fiecare lun din ultimele 12 luni, nainte de data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu, pentru care acetia au reinut i au virat la bugetul asigurrilor pentru omaj contribuia individual prevzut la art. 27 din lege i au pltit contribuia datorat de angajator prevzut la art. 26 din lege, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 26, precum i, dup caz, urmtoarele: a) dac nregistreaz debite la bugetul asigurrilor pentru omaj; b) perioada pentru care nu s-au pltit contribuiile la bugetul asigurrilor pentru omaj i suma aferent acestei perioade; c) dac se regsesc n una dintre situaiile prevzute la art. 34 alin. (2) din lege. -----------Alin. (1) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (2) Adeverina prevzut la alin. (1) va conine i date cu privire la perioadele n care s-a prestat activitatea, perioadele n care raporturile de munc sau de serviciu au fost suspendate, precum i data i motivul ncetrii acestora, date care se verific i se certific de ageniile pentru ocuparea forei de munc pe baza nscrisurilor efectuate n carnetul de munc, pentru perioadele pn la data de 31 decembrie 2010, i pe baza informaiilor care se pun la dispoziia ageniilor pentru ocuparea forei de munc de inspecia muncii, pentru perioade ulterioare datei de 31 decembrie 2010. ----------Alin. (2) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (3) Adeverina prevzut la alin. (1) se verific i se certific n ceea ce privete datele referitoare la baza de calcul al contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj de ageniile pentru ocuparea forei de munc, pe baza informaiilor cuprinse n declaraiile lunare privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit

si evidena nominal a persoanelor asigurate, prevzute la titlul IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, depuse de angajator, care se pun la dispoziia ageniilor pentru ocuparea forei de munc electronic, din sistemul informatic al Ministerului Finanelor Publice. -----------Alin. (3) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (4) n situaia n care pn la data de 31 decembrie 2010 nu exist ntocmit carnet de munc, dovada existenei unor raporturi de munc sau de serviciu pn la data de 31 decembrie 2010 se efectueaz cu alte acte prevzute de lege. -----------Alin. (4) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (5) n situaia n care sunt identificate neconcordane ntre coninutul adeverinei i informaiile din cuprinsul declaraiilor prevzute la alin. (3) depuse de angajator i/sau nscrisurile efectuate n carnetul de munc pn la data de 31 decembrie 2010 ori se constat c angajatorul nu a depus potrivit prevederilor legale declaraia lunar, ageniile pentru ocuparea forei de munc solicit n scris angajatorului corectarea respectivelor documente i depunerea lor la agenia pentru ocuparea forei de munc n termen de 5 zile lucrtoare de la data primirii solicitrii, cu excepia declaraiei lunare care se depune potrivit titlului IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare. -----------Alin. (5) al art. 18 a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (6) Modelul adeverinei, prevzut n anexa nr. 26, se poate modifica sau completa prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. (7) Neeliberarea de ctre angajator a adeverinei prevzute la alin. (1) constituie contravenie, potrivit art. 113 lit. j) din lege, i se sancioneaz cu amenda prevzut la art. 114 alin. (1) lit. a) din lege de ctre organele de control msuri active ale structurilor teritoriale ale Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc care au competena constatrii i sancionrii celorlalte contravenii prevzute de lege. ------------Alin. (7) al art. 18 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. --------------Art. 18 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTRREA nr. 312 din 8 martie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 15 martie 2006. --------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. II din HOTRREA nr. 312 din 8 martie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 15 martie 2006 prevede: "Art. II Adeverinele eliberate de angajator, potrivit prevederilor art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002, astfel cum au fost modificate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.859/2005, aflate n dosarele n curs de soluionare pentru stabilirea dreptului la indemnizaia de omaj, se verific i se certific conform dispoziiilor prezentei hotrri." ART. 19 (1) Certificarea stagiilor de cotizare realizate anterior datei de 1 martie 2002 se face de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munc, potrivit art. 36 din lege, n baza certificatului ntocmit conform modelului prevzut n anexa nr. 5. (2) Certificarea stagiilor de cotizare realizate ulterior datei de 1 martie 2002 se face, dup caz, pe baza: a) declaraiei lunare privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj i a adeverinei eliberate de angajator potrivit art. 18 sau, dup caz, doar pe baza adeverinei eliberate de angajator potrivit art. 18, n cazul n care se constat c angajatorul nu a depus declaraia, pentru persoanele care

au fost asigurate obligatoriu prin efectul legii, prevzute la art. 19 din lege; b) contractului de asigurare pentru omaj prin nsumarea lunilor pentru care s-a achitat contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj, pentru persoanele care au fost asigurate n baza unui contract de asigurare pentru omaj. (3) Certificarea stagiilor de cotizare prevzute la alin. (2) se face de ctre ageniile pentru ocuparea forei de munc prin certificatul ntocmit conform modelului prevzut n anexa nr. 25. (4) Procedura privind declararea lunar de ctre angajatori a evidenei nominale a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj este cea stabilit la titlul IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare. -----------Alin. (4) al art. 19 a fost modificat de pct. 3 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. ------------Art. 19 a fost modificat de pct. 5 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 19^1 (1) Prin salariu de baz lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, prevzut la art. 39 alin. (2) lit. b) din lege, se nelege baza lunar de calcul al contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj prevzut la titlul IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, pe ultimele 12 luni n care s-a realizat stagiul de cotizare. -----------Alin. (1) al art. 19^1 a fost modificat de pct. 4 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (2) Pentru persoanele care au fost asigurate n baza unui contract de asigurare pentru omaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzut la art. 39 alin. (2) lit. b) din lege, se va avea n vedere venitul lunar declarat n contractul de asigurare pentru omaj la care aceste persoane s-au asigurat, potrivit legii, i la care s-a calculat i s-a pltit contribuia datorat bugetului asigurrilor pentru omaj prevzut la art. 28 din lege. (3) Pentru persoanele fizice care au realizat venituri de natur profesional pentru care, potrivit prevederilor art. III din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea i completarea Legii nr. 571/2003 i alte msuri financiar-fiscale, aprobat prin Legea nr. 279/2010 , cu modificrile ulterioare, s-a datorat i s-a pltit contribuia individual de asigurri pentru omaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale difereniate n funcie de stagiul de cotizare, prevzut la art. 39 alin. (2) lit. b) din lege, se vor avea n vedere veniturile determinate prin aplicarea asupra veniturilor realizate de persoanele asigurate obligatoriu pentru activitile desfurate pe baza contractelor de drepturi de autor i drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, i/sau pe baza contractelor/conveniilor ncheiate potrivit Codului civil a unui coeficient rezultat ca raport ntre cota de contribuie individual de asigurri pentru omaj i cota de contribuie datorat la bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit legii, de ctre persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj. -----------Alin. (3) al art. 19^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (4) ncepnd cu declararea contribuiilor sociale datorate conform legii, potrivit titlului IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, numrul de zile cu norm ntreag lucrate n lun, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, pe baza informaiilor cuprinse n declaraiile lunare privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate, depuse de angajator, potrivit prevederilor legale, i puse la dispoziia ageniilor pentru ocuparea forei de munc, pe cale electronic, din sistemul informatic al Ministerului Finanelor Publice, se calculeaz prin mprirea numrului de ore efectiv lucrate n lun, n care se includ i orele suspendate n lun pentru incapacitate temporar de munc suportat de angajator, conform legii, la numrul de ore reprezentnd timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). Rezultatul obinut se coreleaz cu numrul de zile lucrtoare n lun. n situaia n care rezultatul obinut este egal cu numrul de zile lucrtoare n lun, stagiul de cotizare este egal cu o lun. n situaia n care rezultatul obinut este mai mic dect numrul de zile lucrtoare n lun, la stabilirea stagiului de cotizare se iau n considerare numai zilele cu norm ntreag lucrate n lun, calculate potrivit modalitii de calcul. n situaia n care rezultatul obinut ca urmare a aplicrii formulei este exprimat n fraciuni de zile cu norm

ntreag lucrat n lun, orele care corespund unei fraciuni de zile cu norm ntreag lucrat n lun vor fi considerate ca o zi cu norm ntreag lucrat n lun. -----------Alin. (4) al art. 19^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (5) Pentru asiguraii cu mai multe contracte individuale de munc, numrul de zile cu norm ntreag lucrate n lun, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se obine prin nsumarea numrului de zile cu norm ntreag lucrate n lun, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, calculate conform alin. (4), pentru fiecare contract individual de munc. -----------Alin. (5) al art. 19^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (6) Prin excepie de la dispoziiile alin. (4) teza 1, pentru perioadele n care se aplic scutire de la plata contribuiilor la bugetul asigurrilor pentru omaj i constituie stagiu de cotizare fr plata contribuiei, potrivit dispoziiilor legale, numrul de zile cu norm ntreag lucrate n lun, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculeaz cu formula: numrul de ore efectiv lucrate n lun, n care se includ i orele suspendate n lun pentru incapacitate temporar de munc suportat de angajator conform legii, la care se adaug numrul de ore suspendate n lun n temeiul art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, pentru care se beneficiaz de scutire de la plata contribuiilor sociale la bugetul asigurrilor pentru omaj n condiiile legii, iar rezultatul se mparte la numrul de ore reprezentnd timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). -----------Alin. (6) al art. 19^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (7) Prin excepie de la dispoziiile alin. (4) teza 1, pentru perioada pentru care se aplic scutirea de la plata contribuiei datorate de angajator la bugetul asigurrilor pentru omaj n condiiile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 13/2010 privind reglementarea unor msuri n vederea stimulrii crerii de noi locuri de munc i diminurii omajului n anul 2010, aprobat prin Legea nr. 185/2010 , numrul de zile cu norm ntreag lucrate n lun, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculeaz cu formula: numrul de ore efectiv lucrate n lun, n care se includ i orele suspendate n lun pentru incapacitate temporar de munc suportat de angajator, conform legii, la care se adaug numrul de ore suspendate n lun, conform legii, n care nu se includ orele suspendate pentru incapacitate temporar de munc suportat de angajator conform legii, iar rezultatul se mparte la numrul de ore reprezentnd timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). -----------Alin. (7) al art. 19^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (8) Pentru persoanele care realizeaz venituri din drepturi de autor i drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, precum i pentru persoanele care realizeaz venituri din activiti profesionale desfurate n baza contractelor/ conveniilor ncheiate potrivit Codului civil, perioadele n care s-au datorat i s-au pltit contribuiile individuale de asigurri pentru omaj potrivit prevederilor legale constituie stagiu de cotizare n sistemul asigurrilor pentru omaj, potrivit art. III alin. (25) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 58/2010 , aprobat prin Legea nr. 279/2010 , cu modificrile ulterioare. --------------Alin. (8) al art. 19^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. --------------Art. 19^1 [cu alin. (1) i (2)] a fost modificat de pct. 2 al art. I din HOTRREA nr. 312 din 8 martie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 235 din 15 martie 2006. ART. 20 Prin a cuta activ un loc de munc, potrivit art. 41 alin. (1) lit. d) din lege, se nelege a dovedi c persoana s-a prezentat pentru a solicita un loc de munc la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean sau a municipiului Bucureti la care se afl n eviden, n afara datei programrii lunare, sau la ali furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, acreditai n condiiile legii, n vederea medierii pentru ncadrare n

munc. -----------Art. 20 a fost modificat de pct. 16 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n

MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 20^1 (1) Obligaia prevzut la art. 41 alin. (1) lit. e) din lege se consider ndeplinit n situaia n care ntiinarea n scris cu privire la apariia strii de incapacitate temporar de munc n cazul persoanei beneficiare de indemnizaie de omaj se realizeaz prin transmiterea, n termen de 24 de ore de la data acordrii concediului medical, a unei declaraii pe propria rspundere din care s rezulte seria i numrul certificatului de concediu medical, data acordrii acestuia, numele medicului prescriptor i unitatea n care funcioneaz acesta, datele de identificare ale persoanei creia i s-a eliberat certificatul de concediu medical i adresa la care aceasta persoan va locui pe perioada valabilitii concediului medical. (2) Declaraia pe propria rspundere prevzut la alin. (1) se poate transmite prin una dintre urmtoarele modaliti de comunicare: fax, pot, e-mail sau prin depunerea acesteia la agenia pentru ocuparea forei de munc unde este nregistrat persoana beneficiar de indemnizaie de omaj, n numele acestei persoane, de ctre un membru de familie sau, dup caz, de ctre o alt persoan. (3) Termenul de 24 de ore de la data acordrii concediului medical prevzut la art. 41 alin. (1) lit. e) din lege i la alin. (1) din prezentul articol se ndeplinete la sfritul zilei urmtoare datei n care s-a acordat concediul medical, n situaia n care aceasta nu este declarat zi nelucrtoare, sau n prima zi lucrtoare, n situaia n care acordarea concediului medical s-a realizat n zilele declarate nelucrtoare, sau la mplinirea termenului. --------------Art. 20^1 a fost introdus de pct. 6 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. ART. 21 Casele teritoriale de pensii au obligaia, potrivit art. 41 alin. (3) din lege, de a comunica ageniei pentru ocuparea forei de munca judeene sau a municipiului Bucureti beneficiarii indemnizaiilor de omaj crora li s-a stabilit dreptul la pensie, n termen de 3 zile de la data stabilirii acestui drept, cu menionarea datei privind punerea n plata a pensiei. ART. 22 Respingerea cererii privind acordarea indemnizaiei de omaj, pentru motivele prevzute la art. 42 alin. (1) din lege, se face prin dispoziie de respingere semnat de directorul executiv al ageniei pentru ocuparea forei de munca judeene sau a municipiului Bucureti. ART. 23 (1) Indemizatia de omaj prevzut la art. 39 alin. (2) i la art. 40 alin. (1) din lege se acorda integral dac beneficiarul s-a aflat n omaj pe ntreaga perioada a lunii respective. (2) Indemnizaia de omaj pentru fraciuni de luna, prevzut la art. 43 alin. (2) din lege, se calculeaz prin raportarea cuantumului stabilit conform art. 39 alin. (2) i art. 40 alin. (1) din lege la numrul de zile calendaristice din luna respectiva, iar rezultatul se nmulete cu numrul de zile din luna respectiva pentru care somerul beneficiaz de indemnizaia de omaj. ART. 24 (1) ncetarea plii indemnizaiei de omaj n situaia prevzut la art. 44 lit. b) din lege se aplica persoanelor care detineau autorizaia de funcionare sau certificatul de nmatriculare al unei societi comerciale anterior datei nregistrrii cererii pentru acordarea indemnizaiei de omaj. (2) ncetarea plii indemnizaiilor de omaj pentru motivul prevzut la art. 44 lit. b) din lege se face cu data de nti a lunii n care beneficiarul a realizat venituri mai mari dect valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc n vigoare. ------------Alin. (2) al art. 24 a fost modificat de pct. 6 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. (3) n cazul persoanelor crora le-a ncetat plata indemnizaiei de omaj pentru motivul prevzut la art. 44 lit. b) din lege i care ncheie un nou contract de asigurare, perioada de cotizare realizat anterior acordrii indemnizaiei de omaj se ia n calcul la realizarea stagiului minim de cotizare prevzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege, n condiiile prevzute la art. 37^1 din lege.

--------------Alin. (3) al art. 24 a fost modificat de pct. 7 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (4) Prevederile art. 44 lit. c) din lege se aplica beneficiarilor indemnizaiei de omaj care dobndesc autorizaia de funcionare sau certificatul de nmatriculare al unei societi comerciale dup data nregistrrii cererii pentru acordarea indemnizaiei de omaj. ART. 25 Prin refuz nejustificat, prevzut la art. 44 lit. d) i e) din lege, se nelege situaia n care beneficiarul indemnizaiei de omaj nu accept soluiile legate de ncadrarea n munc sau, dup caz, calificarea ori recalificarea sa, oferite pe baza consilierii sau medierii, precum i situaia n care nu a prezentat dovada prevzut la art. 41 alin. (1^2) din lege. --------------Art. 25 a fost modificat de pct. 8 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. ART. 26 Prevederile art. 44 lit. h) din lege se aplica numai dac beneficiarul indemnizaiei de omaj a anunat n scris ageniei pentru ocuparea forei de munca judeene sau a municipiului Bucureti n a carei evidenta se afla despre plecarea sa n strintate. ART. 27 (1) Msura suspendrii plii indemnizaiei de omaj, prevzut la art. 45 alin. (1) lit. a) din lege, pentru nendeplinirea obligaiei prevzute la art. 41 alin. (1) lit. a) din lege, se revoca n situaia n care beneficiarul probeaz cu acte justificative ca nu si-a ndeplinit aceasta obligaie din motive neimputabile lui. (2) Se considera motive neimputabile beneficiarului urmtoarele situaii: a) naterea unui copil; b) cstorie; c) imbolnavire; d) decesul soului, sotiei sau al rudelor pana la gradul al doilea inclusiv; e) forta major. (3) Beneficiarul trebuie sa prezinte actele justificative prevzute la alin. (1) n termen de 30 de zile de la data prevzut la art. 45 alin. (1) lit. a) din lege. ART. 28 Msura suspendrii, a revocrii suspendrii i a ncetrii plii indemnizaiei de omaj se stabilete prin dispoziie a directorului executiv al ageniei pentru ocuparea forei de munca judeene sau a municipiului Bucureti. ART. 29 In sensul prevederilor art. 46 din lege, drepturile bneti cuvenite omerilor cu titlu de indemnizaie de omaj pot face obiectul executrii silite pentru debite provenite din plata necuvenita a acestora, pentru sumele datorate cu titlu de obligaie de ntreinere ori pentru sumele datorate cu titlu de despgubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte sau prin vtmri corporale, precum i n cazurile prevzute de dispoziii legale speciale. ART. 29^1 Acordarea msurii de sprijin prevzute la art. 48^1 din lege se face n baza schemei de ajutor de stat pentru formare, elaborat cu respectarea reglementrilor n domeniu, instituit prin ordin al preedintelui Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. ------------Art. 29^1 a fost modificat de pct. 7 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ------------Art. 29^2 a fost abrogat de pct. 8 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ------------Art. 29^3 a fost abrogat de pct. 8 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ------------Art. 29^4 a fost abrogat de pct. 8 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009.

------------Art. 29^5 a fost abrogat de pct. 8 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ------------Art. 29^6 a fost abrogat de pct. 8 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ART. 30 Prin concediere colectiv se nelege concedierea colectiv definit potrivit art. 68 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare. ------------Art. 30 a fost modificat de pct. 9 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ART. 31 (1) Ageniile pentru ocuparea forei de munca judeene i a municipiului Bucureti pot acorda, la cerere, servicii de preconcediere, prevzute la art. 51 din lege, oricrei persoane asigurate, amenintate de riscul de a deveni somer. (2) Cererea privind acordarea serviciilor de preconcediere se va completa conform modelului prezentat n anexa nr. 6. ART. 32 Pentru aplicarea prevederilor art. 55 alin. (1) din lege contractele dintre ageniile pentru ocuparea forei de munca judeene sau a municipiului Bucureti i furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munca se ncheie conform modelului prezentat n anexa nr. 7. ART. 33 Pentru aplicarea art. 59 alin. (3) lit. c) din lege preselecia candidailor n scopul stabilirii raportului de munca sau de serviciu se va face la cererea angajatorului care a comunicat locul de munca vacant, n funcie de criteriile impuse de acesta i cu respectarea prevederilor legale. ART. 34 (1) Pentru a fi luai n evidenta n vederea medierii somerii prevzui la art. 61 alin. (2) din lege depun la agenia pentru ocuparea forei de munca judeeana sau a municipiului Bucureti o cerere conform modelului prezentat n anexa nr. 8, urmnd ca, n cazul neincadrarii lor n munca, cererea sa fie rennoit la un interval de 6 luni. (2) n aplicarea prevederilor art. 61 alin. (3) din lege, beneficiaz de serviciile de mediere gratuite i persoanele prevzute la art. 16 lit. c)-f) din lege, dac depun la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean sau a municipiului Bucureti o cerere conform modelului prevzut n anexa nr. 9. -----------Alin. (2) al art. 34 a fost modificat de pct. 19 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 35 (1) Programele de formare profesional prevzute la art. 63 alin. (1) din lege, prin care pot fi iniiate, calificate, recalificate, perfectionate sau specializate persoanele aflate n cutarea unui loc de munca, se organizeaz innduse seama de profilurile profesionale, profilurile i standardele ocupationale, dup cum urmeaz: a) la cererea expres a angajatorilor care doresc s ncadreze persoane aflate n cutarea unui loc de munc sau s asigure formare profesional persoanelor angajate, aflate n una dintre situaiile prevzute la art. 66 alin. (2) din lege; -----------Lit. a) a alin. (1) al art. 35 a fost modificat de pct. 20 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. b) la cererea persoanelor care doresc s presteze o activitate autorizat conform legii sau a persoanelor angajate, cu acordul angajatorului, aflate n una dintre situaiile prevzute la art. 66 alin. (2) din lege; -----------Lit. b) a alin. (1) al art. 35 a fost modificat de pct. 20 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. c) pe baza analizelor i studiilor de specialitate privind necesarul actual i prognozat de forta de munca. (2) Pentru aplicarea art. 63 alin. (1) din lege se vor corela programele de formare profesional i cu programele de colarizare ale Ministerului Educaiei i Cercetrii, n vederea adaptrii pregtirii profesionale la cerinele reale ale pieei muncii. ART. 36 (1) Pentru aplicarea art. 64 alin. (2) din lege, la formele de pregtire profesional, organizate n condiiile legii,

sunt admise persoane apte de munca, avnd nivelul de pregtire necesar i care au beneficiat de informare i consiliere privind cariera, prin centrele de informare i consiliere profesional din cadrul ageniilor pentru ocuparea forei de munca judeene sau a municipiului Bucureti. (2) Pentru stabilirea formei, grupului i tipului de program de formare profesional se va tine seama de nivelul general de pregtire, dovedit prin acte de studii. (3) La programele de formare profesional organizate pentru calificri de nivelul I, prevzute n Nomenclatorul calificrilor pentru care se pot organiza programe finalizate cu certificate de calificare, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei i al ministrului educaiei, cercetrii i tineretului nr. 35/3.112/2004, pot fi admise i persoane care nu au absolvit nvmntul obligatoriu. -----------Alin. (3) al art. 36 a fost modificat de pct. 21 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. -----------Alin. (4) al art. 36 a fost abrogat de pct. 22 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (5) Ageniile pentru ocuparea forei de munca judeene i a municipiului Bucureti pot organiza programe de formare profesional speciale pentru persoanele cu capacitate de munca diminuata sau pentru persoanele cu handicap. (6) Persoanele cu capacitate de munca diminuata sau persoanele cu handicap vor fi cuprinse n programele de formare profesional la recomandarea medicului specialist, potrivit legii. ART. 36^1 Persoanele nregistrate la ageniile pentru ocuparea forei de munc, care desfoar activiti n mediul rural i nu realizeaz venituri lunare sau realizeaz venituri lunare mai mici dect valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc n vigoare, beneficiaz n mod gratuit de servicii de formare profesional, dac dovedesc c acele venituri nu depesc valoarea indicatorului social de referin al asigurrilor pentru omaj i stimulrii ocuprii forei de munc n vigoare n luna pentru care se face dovada. ------------Art. 36^1 a fost modificat de pct. 10 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ART. 36^2 (1) n vederea aplicrii prevederilor art. 66 alin. (4) din lege, ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti organizeaz programe de formare profesional, n colaborare cu unitile subordonate Direciei Generale a Penitenciarelor din cadrul Ministerului Justiiei. (2) n vederea participrii la programele de formare profesional prevzute la alin. (1), unitile subordonate Direciei Generale a Penitenciarelor din cadrul Ministerului Justiiei vor asigura selecia persoanelor aflate n detenie. (3) Selecia prevzut la alin. (2) se va realiza att pe baza criteriilor specifice de selecie, ct i din punct de vedere medical i al nivelului de pregtire, precum i n funcie de perioada rmas de executat pn la eliberare, pentru a se asigura participarea acestora pe ntreaga durat a programului de formare profesional. -----------Art. 36^2 a fost introdus de pct. 23 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 36^3 (1) Prin sintagma nu se pot deplasa zilnic, potrivit art. 66^1 alin. (2) lit. d) din lege, se nelege: a) nu exist mijloace de transport n comun de la domiciliu la locul de desfurare a programului de formare profesional; b) mijloacele de transport n comun existente nu pot asigura deplasarea persoanei cu cel mult dou ore nainte i dup orele de curs pe traseul de la domiciliu la locul de pregtire. (2) Pentru persoanele care nu se pot deplasa zilnic la unitatea de pregtire, potrivit art. 66^1 alin. (2) lit. d) din lege, decontarea cheltuielilor de transport se face pentru cel mult patru deplasri, pe traseul cel mai scurt de la domiciliu la locul de cazare, n cursul unei luni, n condiiile prevzute de reglementrile n vigoare pentru salariaii instituiilor publice i regiilor autonome cu specific deosebit, pe perioada delegrii i detarii n alt localitate, precum i n cazul deplasrii, n cadrul localitii, n interesul serviciului. -----------Art. 36^3 a fost introdus de pct. 23 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n

MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 37 (1) Persoanele aflate n cutarea unui loc de munc, prevzute la art. 66 alin. (1) din lege, care urmeaz programele de formare profesional, au urmtoarele obligaii: a) s participe la toate activitile cuprinse n programul de formare profesional, s ndeplineasc toate cerinele prevzute de acesta i s se prezinte la examenul de absolvire sau la reexaminare; ------------Lit. a) a alin. (1) al art. 37 a fost modificat de pct. 12 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. b) s restituie cheltuielile efectuate pentru serviciile de formare profesional prevzute la art. 66^1 alin. (2) i (3) din lege, dac nu se prezint la primul examen de absolvire sau la reexaminare, cu excepia cazului n care neprezentarea se datoreaz unor motive neimputabile persoanei; c) s restituie cheltuielile efectuate pentru serviciile de formare profesional prevzute la art. 66^1 alin. (2) i (3) din lege, dac, dup absolvire, refuz nejustificat ncadrarea n munc oferit de agenia pentru ocuparea forei de munc judeean sau a municipiului Bucureti. (2) Obligaia prevzut la alin. (1) lit. a) i b) revine i persoanelor prevzute la art. 66 alin. (2) din lege. (3) Se consider motive neimputabile persoanei, n sensul alin. (1) lit. b), urmtoarele situaii: a) naterea unui copil; b) cstorie; c) mbolnvire; d) decesul soului, soiei sau rudelor pn la gradul al doilea inclusiv; e) ndeplinirea obligaiilor militare; f) fora major. (4) Situaiile prevzute la alin. (3) se probeaz cu acte justificative, n termen de 30 de zile de la data primului examen de absolvire sau de la data reexaminrii. (5) Persoanele prevzute la art. 66 alin. (1) i (2) din lege, care urmeaz programe de formare profesional finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, se pot retrage de la aceste programe, fr a suporta cheltuielile efectuate pentru serviciile de formare profesional, pentru a se ncadra n munc, pentru a ncepe o activitate economic n condiiile legii sau n cazul n care starea sntii nu le permite continuarea programului, dac dovedesc c se afl n una dintre aceste situaii cu actul privind ncadrarea n munc, autorizaia de funcionare sau certificatul de nmatriculare, respectiv cu acte medicale. (6) Dac numrul absenelor nemotivate depete 10% din totalul orelor prevzute n programa de pregtire, cursantul va fi exmatriculat, fr a mai avea dreptul de a urma un curs gratuit, fiind obligat s restituie cheltuielile efectuate pentru serviciile de formare profesional pn la data exmatriculrii sale, urmnd, dup caz, s i fie ncetat plata indemnizaiei de omaj conform art. 44 lit. e) din lege. (7) Neprezentarea la examenul de absolvire sau la reexaminare a persoanelor care particip la programe de formare profesional gratuite, din alte motive dect cele prevzute la alin. (3), constituie refuz nejustificat n sensul art. 25 i, dup caz, atrage ncetarea plii indemnizaiei de omaj conform art. 44 lit. e) din lege. ------------Alin. (7) al art. 37 a fost introdus de pct. 13 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. -----------Art. 37 a fost modificat de pct. 24 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 38 (1) n cazul n care formarea profesional se realizeaz, potrivit art. 67 alin. (2) din lege, de ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti, prin furnizori de formare profesional, autorizai n condiiile legii, selectarea acestora se va face prin procedura de cerere de ofert, n condiiile legislaiei privind achiziiile publice. (2) Selecia furnizorilor prin procedura de cerere de ofert se organizeaz, de regul, o singur dat pe an pentru fiecare program de formare profesional, n ocupaiile, meseriile i profesiile cuprinse n Planul naional de formare profesional. -----------Art. 38 a fost modificat de pct. 25 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 39 In aplicarea prevederilor art. 68 alin. (2) din lege, pentru organizarea de cursuri de calificare, recalificare,

perfecionare i specializare pentru ocupaii sau meserii neincluse n Clasificarea ocupatiilor din Romnia este necesar ca cei interesai sa solicite avizul Ministerului Muncii i Solidaritii Sociale. ART. 40 (1) Drepturile prevzute la art. 72 din lege se acord numai dac persoanele ndreptile vor depune la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean sau a municipiului Bucureti, unde se afl n eviden, n termen de maximum 60 de zile de la data ncetrii dreptului la indemnizaie de omaj ca urmare a angajrii, urmtoarele documente: a) cerere conform modelului prevzut n anexa nr. 10; b) ntiinare emis de angajator privind ncadrarea n munc; c) actul n baza cruia au fost ncadrate n munc, n copie; d) document emis de angajator, din care s rezulte c n ultimii 2 ani acesta nu a mai fost n raporturi de munc sau de serviciu cu persoana respectiv. (2) Sumele nencasate de beneficiar se prescriu la expirarea termenului general de prescripie de 3 ani, prevzut de lege. -----------Art. 40 a fost modificat de pct. 26 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 41 (1) Beneficiarul drepturilor prevzute la art. 72 din lege va depune lunar, pana la data de 15 a fiecrei luni pentru luna expirat, la agenia pentru ocuparea forei de munca judeeana sau a municipiului Bucureti unde se afla n evidenta dovada emis de angajator din care sa reias ca a fost ncadrat n munca. (2) In situaia n care beneficiarul nu prezint n termenul prevzut la alin. (1) dovada ncadrrii n munca, plata drepturilor prevzute la art. 72 din lege se va face o data cu achitarea indemnizaiilor de omaj cuvenite omerilor pentru luna n care beneficiarul a prezentat dovada. ART. 42 Nu beneficiaz de drepturile prevzute la art. 72 din lege persoanele care, n perioada pentru care erau ndreptite sa primeasc indemnizaie de omaj, i pierd calitatea de angajat, cu excepia persoanelor aflate n situaia prevzut la art. 73 alin. (1) din lege. ART. 42^1 Persoanele aflate n situaia prevzut la art. 73 alin. (1) din lege vor depune o dat cu dovada ncadrrii n munc, prevzut la art. 41 alin. (1), i documentele prevzute la art. 40 alin. (1) lit. b), c) i d). -----------Art. 42^1 a fost introdus de pct. 27 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 43 Calculul pentru fraciuni de luna al drepturilor menionate la art. 72 din lege se face conform regulii prevzute pentru indemnizaia de omaj la art. 23 alin. (2) din prezentele norme. ART. 43^1 (1) Dreptul sub form de prim, prevzut la art. 73^1 alin. (1)*) din lege, se acord absolvenilor care ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) sunt absolveni ai instituiilor de nvmnt sau absolveni ai colilor speciale, n vrst de minimum 16 ani, nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, n a cror raz teritorial i au domiciliul sau, dup caz, reedina; b) nu se regsesc n una dintre situaiile prevzute la art. 73^1 alin. (5) din lege; c) nu au avut raporturi de munc sau de serviciu n perioada cuprins ntre absolvirea studiilor i ncadrarea n munc; d) se ncadreaz n munc potrivit art. 73^1 alin. (1) din lege n termen de 12 luni de la data absolvirii. (2) Pentru acordarea primei prevzute la art. 73^1 alin. (1) din lege, persoanele ndreptite vor depune la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, unde se afl n eviden, n termen de maximum 60 de zile de la data angajrii dup absolvirea studiilor, urmtoarele documente: a) cerere conform modelului prevzut n anexa nr. 23;

b) actul de identitate al absolventului, n copie; c) actul de absolvire a instituiei de nvmnt, n copie; d) ntiinare emis de angajator privind ncadrarea n munc; e) actul n baza cruia absolventul a fost ncadrat n munc, n copie; f) declaraie pe propria rspundere a absolventului c la data absolvirii studiilor i n perioada cuprins ntre aceast dat i ncadrarea n munc nu a avut raporturi de munc sau de serviciu, precum i c la data solicitrii dreptului nu urmeaz o form de nvmnt; g) declaraie pe propria rspundere a angajatorului din care s rezulte c n ultimii 2 ani acesta nu a mai fost n raporturi de munc sau de serviciu cu persoana respectiv i nu are obligaia, potrivit legii, de a o angaja; h) angajamentul absolventului pentru respectarea art. 76 alin. (1) din lege, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 13, care constituie titlu executoriu, potrivit legii. (3) Termenul prevzut la alin. (2) este termen de decdere din dreptul de a beneficia de prima prevzut la art. 73^1 alin. (1) din lege. (4) Dreptul sub form de prim, prevzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, se acord o singur dat pentru fiecare dintre urmtoarele niveluri din cadrul sistemului naional de nvmnt reglementat prin Legea nvmntului nr. 84/1995 , republicat, cu modificrile i completrile ulterioare: a) nvmnt secundar inferior, ciclul inferior al liceului sau coala de arte i meserii; b) nvmnt secundar superior sau nvmnt postliceal; c) nvmnt superior. ------------Art. 43^1 a fost introdus de pct. 14 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. II din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009 prevede: "ART. II (1) Drepturile prevzute de art. 73^1 alin. (1) i art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, solicitate ncepnd cu data intrrii n vigoare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 126/2008 privind modificarea i completarea unor acte normative n vederea eliminrii legturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurrilor pentru omaj i nivelul salariului de baz minim brut pe ar i al stabilirii msurilor de aplicare a unor regulamente comunitare, aprobat prin Legea nr. 55/2009, n considerarea unor raporturi de munc sau de serviciu stabilite nainte de data intrrii n vigoare a acestei ordonane de urgen a Guvernului, se stabilesc n funcie de valoarea salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare la data ncadrrii n munc. (2) Dreptul prevzut de art. 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, solicitat ncepnd cu data intrrii n vigoare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 126/2008, aprobat prin Legea nr. 55/2009, n considerarea instalrii ntr-o alt localitate nainte de data intrrii n vigoare a acestei ordonane de urgen a Guvernului, se stabilete n funcie de valoarea salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare la data instalrii."

ART. 43^2 (1) n cazul ncadrrii n munc ntr-o localitate din alt jude, dreptul sub form de prim, prevzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, se acord de agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, unde beneficiarul s-a aflat n eviden, urmnd ca dosarul acestuia s fie transferat la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz i stabilete noul domiciliu, care va acorda, dup caz, i celelalte drepturi prevzute de lege i va urmri respectarea obligaiilor ce decurg din acordarea drepturilor. (2) Trimestrial, pn la data de 15 a lunii pentru trimestrul anterior, beneficiarii drepturilor prevzute la art. 73^1 alin. (1) din lege sunt obligai s prezinte la ageniile pentru ocuparea forei de munc la care sunt nregistrai sau, dup caz, la care le-a fost transferat dosarul dovezile emise de angajator c sunt ncadrai. (3) Dovezile se vor prezenta fie personal, fie prin scrisori recomandate cu confirmare de primire. (4) Beneficiarilor care nu prezint sau nu transmit dovada menionat la alin. (2) li se va cere, n scris, de ctre agenia pentru ocuparea forei de munc s prezinte aceast dovad n termen de 15 zile de la data primirii comunicrii. (5) Dac dup dou astfel de comunicri absolventul nu prezint actul doveditor, agenia pentru ocuparea forei de munc va contacta angajatorul cu care s-a ncheiat raportul de munc sau de serviciu, pentru clarificarea statutului acestuia, i, n funcie de constatrile fcute, se vor adopta msuri n conformitate cu prevederile legale.

------------Art. 43^2 a fost introdus de pct. 14 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 43^3 (1) Dreptul prevzut la art. 73^1 alin. (2) din lege se acord absolvenilor care ndeplinesc cumulativ urmtoarele condiii: a) li s-a stabilit dreptul la indemnizaie de omaj, potrivit legii; b) nu se regsesc n una dintre situaiile prevzute la art. 73^1 alin. (5) din lege; c) se ncadreaz n munc potrivit art. 73^1 alin. (1) din lege; d) le nceteaz plata indemnizaiei de omaj potrivit art. 44 lit. a) din lege, ca urmare a ncadrrii n munc; e) i menin raporturile de munc sau de serviciu cu angajatorul la care s-au ncadrat n munc, pentru o perioad de cel puin 12 luni de la data angajrii. (2) Pentru acordarea dreptului prevzut la art. 73^1 alin. (2) din lege, persoanele ndreptite vor depune la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, unde s-au aflat n eviden sau, dup caz, la care le-a fost transferat dosarul, n termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajrii, urmtoarele documente: a) cerere conform modelului prevzut n anexa nr. 24; b) actul de identitate al absolventului, n copie;

--------------Litera c) a alin. (2) al art. 43^3 a fost abrogat de pct. 9 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. d) declaraie pe propria rspundere a absolventului c la data absolvirii studiilor nu avea raporturi de munc sau de serviciu, precum i c la data solicitrii dreptului i n perioada n care se afl n plata indemnizaiei de omaj nu urma o form de nvmnt; e) declaraie pe propria rspundere a angajatorului din care s rezulte c n ultimii 2 ani de la data angajrii acesta nu a mai fost n raporturi de munc sau de serviciu cu persoana respectiv, nu avea obligaia, potrivit legii, de a o angaja i a meninut raporturile de munc sau de serviciu ale persoanei pentru o perioad de 12 luni, pentru absolvenii care nu au beneficiat de prima prevzut la art. 73^1 alin. (1) din lege. n situaia n care absolvenii au beneficiat de prima prevzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, condiia privind meninerea raporturilor de munc sau de serviciu pentru o perioad de 12 luni se verific pe baza informaiilor care se pun la dispoziia ageniilor pentru ocuparea forei de munc de inspecia muncii. --------------Litera e) a alin. (2) al art. 43^3 a fost modificat de pct. 10 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (3) Termenul prevzut la alin. (2) este termen de decdere din dreptul de a beneficia de suma prevzut la art. 73^1 alin. (2) din lege. (4) Dreptul prevzut la art. 73^1 alin. (2) din lege se acord dup meninerea cu angajatorul la care s-au ncadrat n munc a raporturilor de munc sau de serviciu pentru o perioad de cel puin 12 luni de la data angajrii de ctre agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, unde absolventul s-a aflat n eviden sau, dup caz, i-a fost transferat dosarul. (5) Dreptul prevzut la art. 73^1 alin. (2) din lege se poate cumula cu dreptul sub form de prim prevzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, precum i cu prima de ncadrare prevzut la art. 74 din lege sau cu prima de instalare prevzut la art. 75 din lege. ------------Art. 43^3 a fost introdus de pct. 14 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 43^4 Drepturile bneti prevzute la art. 73^1 alin. (1) i (2) din lege, stabilite i nencasate de beneficiar, se prescriu la expirarea termenului general de prescripie de 3 ani, prevzut de lege. ------------Art. 43^4 a fost introdus de pct. 14 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. -----------Art. 44 a fost abrogat de pct. 28 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004.

ART. 45 (1) Pentru acordarea drepturilor prevzute la art. 74 i 75 din lege*) persoanele ndreptite vor depune la agenia pentru ocuparea forei de munca judeeana sau a municipiului Bucureti, unde se afla n evidenta, urmtoarele documente: a) o cerere conform modelului prezentat n anexa nr. 11, respectiv n anexa nr. 12; b) actul de identitate, n copie, care sa ateste domiciliul stabil; c) dovada ncadrrii n munca printr-un act eliberat de angajator, cu precizarea locului de munca unde persoana urmeaz sa i desfoare activitatea; d) angajament pentru respectarea art. 76 alin. (1) din lege, conform modelului prevzut n anexa nr. 13, care constituie titlu executoriu, potrivit legii. -----------Lit. d) a alin. (1) al art. 45 a fost modificat de pct. 29 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (2) Beneficiaz de drepturile prevzute la art. 74 i 75 din lege persoanele care se ncadreaz n munca pe o perioada de cel puin 12 luni. (3) In cazul ncadrrii n munca ntr-o localitate din alt jude, drepturile prevzute la art. 74 sau 75 din lege vor fi acordate de agenia pentru ocuparea forei de munca judeeana sau, dup caz, a municipiului Bucureti unde beneficiarul s-a aflat n evidenta, urmnd ca dosarul acestuia sa fie transferat la agenia pentru ocuparea forei de munca n a carei raza i stabilete noul domiciliu, care va acorda i celelalte drepturi prevzute de lege i va urmri respectarea obligaiilor ce decurg din acordarea drepturilor. (4) Drepturile prevzute la art. 72 din lege se cumuleaz cu cele prevzute la art. 74 din lege sau cu drepturile prevzute la art. 75 din lege. (5) Drepturile prevzute la art. 74 din lege nu se cumuleaz cu cele prevzute la art. 75 din lege. -----------Alin. (5) al art. 45 a fost introdus de pct. 30 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (6) Drepturile prevzute la art. 74 sau 75 din lege se solicit n termen de maximum 12 luni de la data ncadrrii n munc. -----------Alin. (6) al art. 45 a fost introdus de pct. 30 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. II din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009 prevede: "ART. II (1) Drepturile prevzute de art. 73^1 alin. (1) i art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, solicitate ncepnd cu data intrrii n vigoare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 126/2008 privind modificarea i completarea unor acte normative n vederea eliminrii legturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurrilor pentru omaj i nivelul salariului de baz minim brut pe ar i al stabilirii msurilor de aplicare a unor regulamente comunitare, aprobat prin Legea nr. 55/2009, n considerarea unor raporturi de munc sau de serviciu stabilite nainte de data intrrii n vigoare a acestei ordonane de urgen a Guvernului, se stabilesc n funcie de valoarea salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare la data ncadrrii n munc. (2) Dreptul prevzut de art. 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, solicitat ncepnd cu data intrrii n vigoare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 126/2008, aprobat prin Legea nr. 55/2009, n considerarea instalrii ntr-o alt localitate nainte de data intrrii n vigoare a acestei ordonane de urgen a Guvernului, se stabilete n funcie de valoarea salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare la data instalrii." ART. 46 Nu constituie schimbare de domiciliu ntr-o alta localitate, n situaia prevzut la art. 75 din lege, dac localitatea unde persoana se ncadreaz n munca aparine aceleiai uniti administrativ-teritoriale: comuna, ora, municipiu sau sectoarele municipiului Bucureti. -----------Art. 47 a fost abrogat de pct. 31 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004.

ART. 48 (1) Potrivit art. 78 din lege, n programele care au ca scop ocuparea temporar a forei de munc pentru dezvoltarea comunitilor locale pot fi cuprinse persoanele neocupate, nregistrate la ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti, indiferent dac beneficiaz sau nu beneficiaz de indemnizaie de omaj. (2) Acordarea msurii de sprijin prevzute la art. 78 din lege, n situaia n care aceasta este de natura ajutorului de minimis, se face n baza schemei de ajutor de minimis, elaborat cu respectarea reglementrilor n domeniu, instituit prin ordin al preedintelui Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, care se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. ------------Alin. (2) al art. 48 a fost introdus de pct. 11 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. -----------Art. 48 a fost modificat de pct. 32 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 49 (1) Pentru acordarea subveniilor prevzute la art. 78 din lege, ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti vor ncheia, la solicitarea autoritilor administraiei publice locale, convenii, conform modelului prevzut n anexa nr. 14, cu angajatorii persoanelor ncadrate n munc din rndul omerilor pentru executarea de activiti n scopul dezvoltrii comunitilor locale crora li s-au atribuit contracte cu respectarea reglementrilor n vigoare privind achiziiile publice. -----------Alin. (1) al art. 49 a fost modificat de pct. 33 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (1^1) n situaia n care activitile care au ca scop dezvoltarea comunitilor locale sunt prestate de autoritile administraiei publice locale, inclusiv prin unitile nfiinate n subordinea acestora, n temeiul raportului de subordonare fa de acestea, fr ncheierea unui contract de prestri de servicii, conveniile prevzute la alin. (1) se vor ncheia cu autoritile administraiei publice locale, respectiv cu unitile din subordinea acestora, care au calitatea de angajatori i totodat de beneficiari ai subveniilor prevzute la art. 78 din lege. ------------Alin. (1^1) al art. 49 a fost introdus de pct. 15 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. (2) Autoritile administraiei publice locale prevzute la alin. (1) sunt consiliile locale, comunale, oreneti i ale sectoarelor municipiului Bucureti, precum i consiliile judeene si, dup caz, Consiliul General al Municipiului Bucureti, ca autoriti publice deliberative, respectiv primarul sau, dup caz, primarul general al municipiului Bucureti, ca autoritate executiv, i preedintele consiliului judeean, potrivit Legii administraiei publice locale nr. 215/2001. ART. 50 (1) n vederea ncheierii conveniei prevzute la art. 49 alin. (1), agenia pentru ocuparea forei de munc judeean sau a municipiului Bucureti va asigura, din rndul omerilor, fora de munc solicitat de angajatori. (2) Angajatorii sunt obligai s ncheie cu persoanele ncadrate n munc din rndul omerilor contracte individuale de munc pe perioad determinat de cel mult 12 luni. (3) Contractele individuale de munc ale persoanelor ncadrate n munc din rndul omerilor i, dup caz, contractul de achiziie public, n copii, se anexeaz la convenia prevzut la art. 49 alin. (1). ------------Alin. (3) al art. 50 a fost modificat de pct. 16 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. -----------Art. 50 a fost modificat de pct. 34 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 50^1

Cuantumurile lunare ale subveniilor prevzute la art. 79 alin. (2) din lege se acord angajatorilor pe o perioad de cel mult 12 luni, pentru fiecare persoan ncadrat cu contract individual de munc din rndul omerilor, proporional cu timpul efectiv lucrat, dup cum urmeaz: a) de la data angajrii persoanei, dac convenia se ncheie n termen de 30 de zile de la aceast dat; b) de la data ncheierii conveniei, dac aceasta se ncheie n termen mai mare de 30 de zile de la data angajrii persoanei. -----------Art. 50^1 a fost introdus de pct. 35 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 51 Prin sintagma contribuii de asigurri sociale datorate de angajatori, aferente acestuia, prevzut la art. 79 alin. (2) lit. b) din lege, se nelege contribuia de asigurri sociale, contribuia de asigurri pentru omaj, contribuia de asigurri pentru accidente de munc i boli profesionale, contribuia pentru asigurri sociale de sntate, inclusiv contribuia pentru concedii i indemnizaii de asigurri sociale de sntate datorate de angajatori, care se calculeaz la valoarea indicatorului social de referin n vigoare n luna pentru care se face plata. ------------Art. 51 a fost modificat de pct. 12 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ART. 51^1 (1) Angajatorii care ncadreaz n munc, pe durat nedeterminat, absolveni de nvmnt superior care nu au promovat examenul de licen beneficiaz, n condiiile legii, de subvenia prevzut la art. 80 alin. (1) lit. b) din lege*). (2) Prevederile art. 80 din lege se aplic n situaia n care angajatorii ncadreaz n munc, pe durat nedeterminat, absolveni ai unor instituii de nvmnt care la data absolvirii studiilor nu aveau raporturi de munc sau de serviciu. -----------Art. 51^1 a fost introdus de pct. 37 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. II din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009 prevede: "ART. II (1) Drepturile prevzute de art. 73^1 alin. (1) i art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, solicitate ncepnd cu data intrrii n vigoare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 126/2008 privind modificarea i completarea unor acte normative n vederea eliminrii legturilor dintre nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurrilor pentru omaj i nivelul salariului de baz minim brut pe ar i al stabilirii msurilor de aplicare a unor regulamente comunitare, aprobat prin Legea nr. 55/2009, n considerarea unor raporturi de munc sau de serviciu stabilite nainte de data intrrii n vigoare a acestei ordonane de urgen a Guvernului, se stabilesc n funcie de valoarea salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare la data ncadrrii n munc. (2) Dreptul prevzut de art. 75 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, solicitat ncepnd cu data intrrii n vigoare a Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 126/2008, aprobat prin Legea nr. 55/2009, n considerarea instalrii ntr-o alt localitate nainte de data intrrii n vigoare a acestei ordonane de urgen a Guvernului, se stabilete n funcie de valoarea salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat n vigoare la data instalrii." ART. 52 (1) Angajatorii care ncadreaz n munc absolveni ai instituiilor de nvmnt n condiiile art. 80 din lege vor ncheia cu agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, o convenie conform modelului prevzut n anexa nr. 15, n termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor. (2) Termenul prevzut la alin. (1) este termen de decdere din dreptul de a beneficia de msurile de stimulare prevzute la art. 80 din lege. (3) n sensul legii, data absolvirii studiilor este data de nti a lunii urmtoare celei nscrise n diplom sau, dup caz, n certificatul de studii eliberat de ctre instituia de nvmnt de stat sau particular, autorizat ori acreditat n condiiile legii, dac n cuprinsul acestora nu se specific, n mod expres, o anumit dat de absolvire.

(4) Prin form de nvmnt, n sensul art. 83 alin. (4) din lege, se nelege unul dintre urmtoarele niveluri din cadrul sistemului naional de nvmnt reglementat prin Legea nvmntului nr. 84/1995 , republicat, cu modificrile i completrile ulterioare: a) nvmnt secundar inferior, ciclul inferior al liceului sau coala de arte i meserii; b) nvmnt secundar superior sau nvmnt postliceal; c) nvmnt superior. ------------Art. 52 a fost modificat de pct. 17 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 52^1 Prevederile art. 80 alin. 3 din lege se aplic n cazul unitilor din cadrul Ministerului Aprrii Naionale, Ministerului Administraiei i Internelor, Ministerului Justiiei, Serviciului Romn de Informaii, Serviciului de Informaii Externe i Serviciului de Protecie i Paz, care au obligaia de a ncadra n munc absolveni ai instituiilor militare de nvmnt sau ai altor instituii similare. -----------Art. 52^1 a fost introdus de pct. 38 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 53 (1) ncadrarea n munca pe perioada nedeterminat, potrivit art. 80 din lege, a absolvenilor se va face numai pe posturi vacante. (2) Nu sunt considerate posturi vacante posturile care au fost reinfiintate dup mai puin de 6 luni de la data ncetrii raporturilor de munca sau de serviciu pe motivul reducerii personalului. ART. 54 (1) Msurile de stimulare prevzute la art. 80 din lege se acord angajatorilor lunar, pe o perioad de 12 luni, respectiv de 18 luni n cazul absolvenilor din rndul persoanelor cu handicap, de la data ncheierii conveniei prevzute la art. 52 alin. (1). (2) Suma lunar se acord angajatorilor proporional cu timpul efectiv lucrat de absolveni n luna respectiv. (3) Contribuia prevzut la art. 80 alin. (1) din lege reprezint contribuia angajatorului aferent absolvenilor ncadrai n condiiile art. 80 din lege, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, potrivit art. 26 din lege. ------------Alin. (3) al art. 54 a fost modificat de pct. 13 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. (4) Pentru verificarea i acordarea sumei lunare cuvenite potrivit art. 80 din lege, precum i a scutirii de la plata contribuiei prevzute la alin. (3), angajatorii vor depune, potrivit prevederilor legale, declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferent lunii respective, prevzut la titlul IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, iar la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, un tabel nominal ntocmit conform modelului prevzut n anexa nr. 16, nsoit de copii de pe pontaj i de pe statul de plat. --------------Alin. (4) al art. 54 a fost modificat de pct. 11 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (5) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevzute la alin. (4) pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei lunare privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii respective sau le completeaz altfel dect potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, msurile de stimulare prevzute la art. 80 din lege nu se acord. (5^1) Prin excepie de la prevederile alin. (5), msurile de stimulare prevzute la art. 80 din lege se acord pentru luna pentru care documentele prevzute la alin. (4) sunt corectate i depuse pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei lunare privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii respective. ------------Alin. (5^1) al art. 54 a fost introdus de pct. 14 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n

MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. (6) Perioada pentru care nu se acord msurile de stimulare prevzute la art. 80 din lege din motivele prevzute la alin. (5) face parte din perioada de acordare a msurilor de stimulare prevzut la alin. (1). -----------Art. 54 a fost modificat de pct. 18 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ---------Art. 55 a fost abrogat de pct. 39 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 56 Persoanele cu handicap prevzute la art. 80 alin. (2) i la art. 85 alin. (2) din lege sunt persoanele care i dovedesc handicapul cu certificat eliberat de comisia de expertiza medical a persoanelor cu handicap. ART. 57 (1) Prin form de pregtire profesional organizat de ctre angajator, potrivit art. 84 din lege, se nelege una dintre formele depregtire profesional prevzute la art. 63 din lege, care se desfoar prin programe de formare profesional derulate de furnizorii de formare profesional, autorizai n condiiile legislaiei privind formarea profesional a adulilor. -----------Alin. (1) al art. 57 a fost modificat de pct. 40 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. (2) Angajatorii care organizeaz o forma de pregtire profesional pentru absolvenii ncadrai n munca n condiiile legii vor ncheia un act adiional la convenia prevzut la art. 52 din prezentele norme, conform modelului prezentat n anexa nr. 17. ART. 58 n baza actului adiional prevzut la art. 57 alin. (2), angajatorii vor solicita ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului Bucureti suportarea cheltuielilor aferente pregtirii profesionale a absolvenilor care au promovat examenul de absolvire i vor depune n acest sens urmtoarele documente: a) tabel nominal cu absolvenii care au promovat examenul de absolvire, conform modelului prevzut n anexa nr. 18; b) certificatul de calificare profesional sau certificatul de absolvire, n copie; c) devizul cheltuielilor pe cursant. -----------Art. 58 a fost modificat de pct. 41 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 59 (1) Pentru acordarea drepturilor prevzute la art. 85 din lege, angajatorii vor ncheia cu agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, n termen de 12 luni de la data angajrii persoanelor, o convenie potrivit modelului prevzut n anexa nr. 19. (2) Termenul prevzut la alin. (1) este termen de decdere din dreptul de a beneficia de msurile de stimulare prevzute la art. 85 din lege. (3) n vederea ncheierii conveniei prevzute la alin. (1) angajatorii vor depune o declaraie pe propria rspundere, din care s rezulte c n ultimii 2 ani nu au mai fost n raporturi de munc sau de serviciu cu persoanele angajate, precum i urmtoarele documente: A. pentru persoanele cu handicap: a) certificat eliberat de comisia de expertiz medical a persoanelor cu handicap (copie); b) actul de identitate (copie); c) actul n baza cruia au fost ncadrate n munc (copie); d) declaraie pe propria rspundere dat prin reprezentantul legal al angajatorului, din care s rezulte c, n raport cu numrul de angajai, angajatorul i-a ndeplinit obligaia potrivit legii de a angaja persoane cu handicap, respectiv c nu are potrivit legii obligaia de a angaja persoane cu handicap. -----------Litera d) de la pct. A al alin. (3) al art. 59 a fost introdus de pct. 15 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. B. pentru omerii n vrst de peste 45 de ani: a) actul de identitate (copie); b) actul n baza cruia au fost ncadrai n munc (copie);

C. pentru omerii prini unici susintori ai familiilor monoparentale: a) actul de identitate (copie); b) actul n baza cruia au fost ncadrai n munc (copie); c) actele prevzute de lege n cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componena familiei, filiaia copiilor i situaia lor juridic fa de reprezentantul legal (copie); d) declaraia pe propria rspundere a printelui c membrii familiei monoparentale locuiesc mpreun; D. pentru omerii care n termen de cel mult 3 ani de la data angajrii ndeplinesc, conform legii, condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial sau de acordare a pensiei pentru limit de vrst, dac nu ndeplinesc condiiile de a solicita pensia anticipat parial: a) actul de identitate (copie); b) actul n baza cruia au fost ncadrai n munc (copie); c) certificatul privind stagiul de cotizare n sistemul asigurrilor sociale de stat realizat pn la data angajrii; d) actul eliberat de angajator cu privire la ncadrarea locului de munc n condiii deosebite sau speciale, dup caz (copie); e) actul emis de angajator, din care s reias datele la care persoana ndeplinete condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial sau de acordare a pensiei pentru limit de vrst, precum i modul cum au fost calculate aceste date. (4) Prin printe unic susintor al familiei monoparentale se nelege persoana singur, definit n sensul Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 105/2003 privind alocaia familial complementar i alocaia de susinere pentru familia monoparental, aprobat cu modificri prin Legea nr. 41/2004 . (5) Calculul datelor la care persoana ndeplinete condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial sau de acordare a pensiei pentru limit de vrst revine angajatorului, care va avea n vedere condiiile existente la data angajrii i i asum rspunderea pentru datele comunicate. ------------Art. 59 a fost modificat de pct. 19 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 59^1 (1) Subveniile prevzute la art. 85 alin. (1) i (5) din lege se acord angajatorilor n situaia n care omerii din categoriile menionate la aceste alineate sunt nregistrai n evidena ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti. (1^1) n situaia angajatorilor care, n raport cu numrul de angajai, i-au ndeplinit obligaia legal de a angaja persoane cu handicap, prevederile art. 85 alin. (2) din lege se aplic att pentru persoanele cu handicap ncadrate n munc pe durat nedeterminat pentru care angajatorul are obligaia legal de a angaja persoane cu handicap, ct i pentru persoanele cu handicap ncadrate n munc pe durat nedeterminat pentru care angajatorul nu are aceast obligaie legal. -----------Alin. (1^1) al art. 59^1 a fost introdus de pct. 16 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. (2) Nu beneficiaz de suma prevzut la art. 85 alin. (1) din lege angajatorii care ncadreaz n munc persoane cu handicap pe locuri de munc devenite vacante ca urmare a ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu prin acordul prilor, la iniiativa angajatorului, pentru motive care nu in de persoana angajatului ori, dup caz, prin eliberare din funcie, n ultimele 12 luni anterioare ncadrrii n munc a acestor persoane. (3) Nu beneficiaz de subvenia prevzut la art. 85 alin. (5) din lege angajatorii care ncadreaz n munc omeri care, la data angajrii, ndeplinesc condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial. (4) Angajatorii care ncadreaz n munc persoane care ndeplinesc att condiiile prevzute la art. 80, ct i condiiile prevzute la art. 85 din lege pot beneficia, pentru persoanele respective, opional, fie de subvenia prevzut la art. 80, fie de subvenia prevzut la art. 85 din lege. ------------Art. 59^1 a fost introdus de pct. 20 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 60 (1) Msurile de stimulare prevzute la art. 85 din lege se acord lunar, de la data ncheierii conveniei prevzute la art. 59 alin. (1). (2) Suma lunar se acord angajatorilor proporional cu timpul efectiv lucrat n luna respectiv de persoanele ncadrate n munc n condiiile prevzute la art. 59 alin. (3). ------------Alin. (3) al art. 60 a fost abrogat de pct. 17 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n

MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. (4) Contribuia prevzut la art. 85 alin. (1) din lege reprezint contribuia angajatorului aferent persoanelor ncadrate n munc din categoriile i n condiiile prevzute la art. 85 alin. (1) din lege, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, potrivit art. 26 din lege. -----------Alin. (4) al art. 60 a fost modificat de pct. 18 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. (5) Pentru verificarea i acordarea sumei lunare cuvenite conform art. 85 din lege, precum i a scutirii de la plata contribuiei prevzute la alin. (4), angajatorii vor depune, potrivit prevederilor legale, declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferent lunii respective, prevzut la titlul IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, iar la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, un tabel nominal ntocmit conform modelului prevzut n anexa nr. 20, nsoit de copii de pe pontaj i de pe statul de plat, precum i, dup caz, o declaraie pe propria rspundere dat prin reprezentantul legal al angajatorului, din care s rezulte c, n raport cu numrul de angajai, angajatorul i-a ndeplinit obligaia potrivit legii de a angaja persoane cu handicap, respectiv c nu are, potrivit legii, obligaia de a angaja persoane cu handicap. --------------Alin. (5) al art. 60 a fost modificat de pct. 12 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (6) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevzute la alin. (5) pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei lunare privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii respective sau le completeaz altfel dect potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, msurile de stimulare prevzute la art. 85 din lege nu se acord. (6^1) Prin excepie de la prevederile alin. (6), msurile de stimulare prevzute la art. 85 din lege se acord pentru luna pentru care documentele prevzute la alin. (5) sunt corectate i depuse pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei lunare privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii respective. ------------Alin. (6^1) al art. 60 a fost introdus de pct. 19 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. (7) Perioada pentru care nu se acord msurile de stimulare prevzute la art. 85 din lege din motivele prevzute la alin. (6) face parte din perioada de acordare a acestor msuri de stimulare. -----------Art. 60 a fost modificat de pct. 21 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 61 (1) Sumele cuvenite conform art. 80 i 85 din lege se deduc de ctre angajator din contribuia pe care acesta este obligat, conform legii, s o vireze lunar n contul bugetului asigurrilor pentru omaj. (2) n cazul n care suma cuvenit este mai mare, diferena se recupereaz prin intermediul ageniei pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, din bugetul asigurrilor pentru omaj, n termen de 5 zile lucrtoare de la data de 1 a lunii urmtoare expirrii termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferent lunii respective, prevzut la titlul IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare. ------------Alin. (2) al art. 61 a fost modificat de pct. 13 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. ------------Art. 61 a fost modificat de pct. 22 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 61^1 1) Pentru a beneficia de drepturi bneti lunare, acordate potrivit prevederilor legale sub form de scutiri de la plata contribuiei sau deduceri din contribuia pe care angajatorul are obligaia de a o plti lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, angajatorii care au ncheiate convenii cu ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene,

respectiv a municipiului Bucureti, au obligaia de a depune, potrivit prevederilor legale, declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferent lunii respective, prevzut la titlul IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, i documentele prevzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pn la expirarea termenului legal pentru depunerea declaraiei lunare. ------------Alin. (1) al art. 61^1 a fost modificat de pct. 14 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. (2) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevzute la alin. (1) pn la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei lunare privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii respective sau le completeaz altfel dect potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, drepturile bneti lunare prevzute la alin. (1) nu se acord. (2^1) Prin excepie de la prevederile alin. (2), drepturile bneti lunare prevzute la alin. (1) se acord pentru luna pentru care documentele prevzute la alin. (1) sunt corectate i depuse pan la expirarea termenului prevzut de lege pentru depunerea declaraiei lunare privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii respective. ------------Alin. (2^1) al art. 61^1 a fost introdus de pct. 21 al art. I din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. (3) Perioada pentru care nu se acord drepturile bneti lunare prevzute la alin. (1), din motivele prevzute la alin. (2), face parte din perioada de acordare a acestor drepturi bneti. -----------Art. 61^1 a fost introdus de pct. 23 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. ART. 61^2 (1) n situaia angajatorilor persoane juridice care au sucursale i/sau puncte de lucru, ncheierea conveniilor n baza crora se acord, dup caz, subveniile deductibile, scutirile sau reducerile contribuiilor datorate de angajator, efectuate n temeiul legii, se realizeaz ntre respectivii angajatori, denumii n continuare uniti centrale, i ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, n a cror raz teritorial acetia i au sediul. (2) Subveniile, scutirile i reducerile din contribuiile la bugetul asigurrilor pentru omaj se opereaz la nivelul unitilor centrale, care pot efectua regularizri ntre sumele datorate de ctre sucursalele i/sau punctele lor de lucru i sumele pe care le are de recuperat pe seama acelor sucursale i/sau puncte de lucru care au dreptul la subvenii, scutiri i reduceri ale contribuiilor datorate, mai mari dect volumul acestora. (3) Controlul asupra respectrii condiiilor n care au fost ncheiate conveniile se efectueaz de ctre organele de control msuri active din cadrul ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene i a municipiului Bucureti, care au ncheiat conveniile, respectiv de ctre organele de control msuri active din cadrul ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene i a municipiului Bucureti, n a cror raz teritorial i au sediul i i desfoar activitatea sucursalele i/sau punctele de lucru ale unitilor centrale, la solicitarea ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene i a municipiului Bucureti care au ncheiat conveniile. ------------Art. 61^2 a fost introdus de pct. 15 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. ART. 62 (1) Pentru a beneficia de reducerea sumei reprezentnd contribuia de 2,5% datorat bugetului asigurrilor pentru omaj, n condiiile art. 93 din lege, angajatorii vor depune la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, o cerere, potrivit modelului prevzut n anexa nr. 21, nsoit de urmtoarele documente: a) tabelul nominal cu persoanele ncadrate n munc din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, pe care le-a meninut n activitate o perioad de cel puin 6 luni; b) contractele individuale de munc, n copie, ale persoanelor cuprinse n tabelul nominal prevzut la lit. a). -----------Alin. (1) al art. 62 a fost modificat de pct. 24 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. (1^1) Cererea i documentele prevzute la alin. (1) se depun dup expirarea perioadei de 6 luni n care au fost meninute n activitate persoanele ncadrate n munc din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea

forei de munc, dar nu mai trziu de data de 30 iunie inclusiv a anului fiscal urmtor celui n care s-au mplinit cele 6 luni. ------------Alin. (1^1) al art. 62 a fost introdus de pct. 25 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. (1^2) Nedepunerea documentelor prevzute la alin. (1) n termenul prevzut la alin. (1^1) atrage ncetarea dreptului angajatorului de a beneficia de reducerea sumei reprezentnd contribuia de 2,5% datorat bugetului asigurrilor pentru omaj, n condiiile art. 93 din lege. ------------Alin. (1^2) al art. 62 a fost introdus de pct. 25 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006. (2) Prin numrul mediu scriptic de personal la care se face referire la art. 93 alin. (2) din lege se nelege numrul mediu lunar de salariai. (3) Reducerea contribuiei acordate angajatorilor care ncadreaz n munca persoane din rndul omerilor i le menin n activitate o perioada de cel puin 6 luni, prevzut la art. 93 alin. (2) din lege, se calculeaz astfel: a) se determina numrul mediu lunar de salariai din fiecare luna ca medie aritmetica simpla rezultat din suma efectivelor zilnice de salariai din luna respectiva (inclusiv zilele de repaus sptmnal, zilele de sarbatori legale i alte zile n care potrivit dispoziiilor legale nu se lucreaz), mprit la numrul total de zile calendaristice. In efectivele zilnice nu vor fi inclui salariaii aflai n concediu fr plata, cei aflai n greva, cei detaai la lucru n strintate i nici cei ale cror contracte individuale de munca sunt suspendate. Pentru fiecare zi de repaus sptmnal sau de srbtoare legal se vor lua n calcul efectivele de salariai din ziua lucrtoare precedenta, cu excepia persoanelor al cror contract individual de munca a ncetat n acea zi. Salariaii care nu sunt angajai cu norma ntreaga vor fi inclui n numrul mediu, proporional cu timpul de lucru prevzut n contractul individual de munca; b) se aduna numrul mediu lunar de salariai pe cele 12 luni ale anului i se mparte la 12 pentru a se calcula numrul mediu lunar de salariai la nivelul anului: *T* Nml 1 + Nml 2 + .................. + Nml 12 Nma = , 12
*ST* unde: Nml 1...12 = numrul mediu lunar de salariai; Nma = numrul mediu lunar de salariai la nivelul anului; c) numrul persoanelor ncadrate n munc din rndul omerilor, cuprins n tabelul nominal prevzut la alin. (1) lit. a), se mparte la numrul mediu lunar de salariai la nivelul anului i se nmulete cu 100 pentru a se obine numrul de procente reprezentnd ponderea personalului nou-angajat din rndul omerilor: Nsi P = x 100, Nma unde: P = numrul de procente reprezentnd ponderea numrului de omeri ncadrai n timpul anului n numrul mediu lunar de salariai din anul respectiv; Nsi = numrul de omeri ncadrai pentru cel puin 6 luni; Nma = numrul mediu lunar de salariai la nivelul anului; -----------Lit. c) a alin. (3) al art. 62 a fost modificat de pct. 49 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. d) numrul de procente calculat potrivit prevederilor lit. c) se nmulete cu 0,5% pentru a se determina coeficientul reducerii procentuale a contribuiei datorate de angajator: Cr = P x 0,5%, unde: Cr = coeficientul de reducere procentual a contribuiei datorate de angajator. -----------Lit. d) a alin. (3) al art. 62 a fost modificat de pct. 49 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004.

(4) Calculul se face de angajator, care i asuma rspunderea pentru datele comunicate. ART. 62^1 Prin sanciuni prevzute de lege, n sensul art. 116^1 din lege, se nelege amenzile contravenionale, penalitile i dobnzile corespunztoare, calculate conform legislaiei n vigoare. -----------Art. 62^1 a fost introdus de pct. 50 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. ART. 63 (1) Persoanele prevzute la art. 120 din lege beneficiaz de msurile pentru stimularea ocuprii forei de munca cuprinse n cap. V din lege. (2) In cazul persoanelor prevzute la alin. (1), n vederea acordrii msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munca, stabilite la pct. 5 i 6 din seciunea a 2-a a cap. V din lege, ajutorul de omaj, ajutorul de integrare profesional i alocaia de sprijin se asimileaz cu indemnizaia de omaj. ART. 64 Procedura de primire i de soluionare a cererilor de loc de munca sau de indemnizaie de omaj se stabilete prin ordin al preedintelui Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munca, care va fi publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. ART. 65 Anexele nr. 1-21 fac parte integrant din prezentele norme metodologice. ANEXA 1 ------la norme -------SITUAIA privind locurile de munc vacante A. Date de identificare a angajatorului Denumire/nume ........................................... Codul unic de nregistrare .............................. Cod CAEN ................................................ Forma de proprietate .................................... Forma de organizare ..................................... Mrime (numr de personal) .............................. Adresa .................................................. Persoana de contact ..................................... Telefon/Fax ............................................. E-mail .................................................. B. Date privind locurile de munc vacante *T* *Font 7* Nr. Ocupaia Numrul de Ofert Locali-Condiii minime Durata Perioada Dura-Sala- Alte Valabi-Modul crt locuri de munc valabiltatea de ocupare ncadr-contractu-ta riul avan-lita- de Observa- vacante i pen- i rii n lui mun- de n-taje tea solu- ii tru ce- judeulmunc*) cii cadra-****)oferteiio- ******) Denu-Codul Vacant ca Nou- tenii n careVechimeStu-Alte Dat Dat**) re***) nare mi- COR (6urmare a creatUniunii se afln dii con- nce-sfr a ofer rea carac-ncetrii Europenelocul domeniu di- put it tei tere raportu- (DA\NU) vacant ii *****) rilor de

 munc sau de servi- ciu 1. 2.

*ST* Director general sau alt persoan autorizat, .............................................. Data ...................................... ________________ *) Nedeterminat/determinat: .......luni. **) Se va completa dup cum urmeaz: - cod N/........ore/zi - n situaia n care este cu program normal de lucru; - cod P/........ore/zi - n situaia n care este cu program parial de lucru de....ore/zi. ***) Salariul de ncadrare corespunztor postului. Se completeaz cu titlu informativ n vederea informrii solicitanilor (brut/lunar). ****) Alte avantaje materiale sau financiare. Se completeaz cu titlu informativ n vederea informrii solicitanilor (de exemplu: cazare, transport, costuri cu mutarea, mas). *****) Se va meniona modul de solicitare a postului (de exemplu: scrisoare i CV, telefon). ******) Se va meniona dac a mai fost sau nu comunicat la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean sau a municipiului Bucureti (cod D - pentru cele comunicate i neocupate, cod N pentru cele care nu au mai fost comunicate). ---------Anexa 1 a fost nlocuit cu anexa 1 din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009, conform pct. 22 al art. I din acelai act normativ. *T* ANEXA 2 -------la norme --------Firma*) ........................ Adresa.......................... Codul fiscal.................... Telefon/fax/e-mail ............. Nr. ............................ SITUAIE privind somerii mediati i ncadrai n munca N Ocupaia NaturaDurata Angajator Locali- r.NumeleCodulrapor-nc- tatea si

 i nume-Denu-Cod CORturi- drariiDenumirea Cod Forma de judeul c prenu- ric mirea(6 ca- lor de n CAEN proprie-n care r mele per- racteremunca munca tate a a fost t. sonal **) capita- ncadrat lului n munca Data .............. Director general sau alta persoana autorizata, ..............................

------------*) Firma furnizoare de servicii de ocupare a forei de munca. **) Determinata sau nedeterminat.
*ST* ANEXA 3 -------la norme --------AGENIA NAIONAL PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC Agenia pentru ocuparea forei de munc a judeului ................ /municipiului Bucureti CONTRACT DE ASIGURARE PENTRU OMAJ Nr. .........../............... ncheiat ntre: Agenia pentru ocuparea forei de munc a judeului ........../municipiului Bucureti, denumit n continuare agenie, reprezentat prin .......... avnd funcia de ........ n calitate de asigurtor, cu sediul n localitatea .......... str. ....... nr. ....... judeul/sectorul .......... i Domnul/Doamna ............. n calitate de asigurat, posesor al codului numeric personal .............. actul de identitate ....... seria .... nr. ........ cu domiciliul sau reedina n localitatea ............. str. ........... nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., judeul/sectorul ........ Oficiul potal .......... telefon .......... . 1. Obiectul contractului este asigurarea n sistemul asigurrilor pentru omaj, reglementat prin Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare. 2. Prezentul contract produce efecte ncepnd cu data de ............... . 3. Condiii de asigurare: 3.1. Venitul lunar asigurat este de ..................... lei (n cifre). 3.2. Cota de contribuie este de ........... % . 3.3. Cuantumul contribuiei lunare la bugetul asigurrilor pentru omaj este de ............. lei. 3.4. Contul n care se pltete contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj, deschis la Trezoreria ........... pe seama ageniei, este ................ 3.5. Plata se poate face n numerar la casieriile ageniei sau prin orice alte mijloace de plat prevzute de lege. 3.6. Plata contribuiei la bugetul asigurrilor pentru omaj se face lunar pn la data de*)..... ............. 3.7. Neplata contribuiei la bugetul asigurrilor pentru omaj la termenul prevzut la pct. 3.6 genereaz plata de dobnzi, datorate pentru fiecare zi calendaristic, stabilite potrivit legii. 4. Obligaiile ageniei 4.1. certificarea stagiului de cotizare; 4.2. plata indemnizaiilor din bugetul asigurrilor pentru omaj, conform legii;

4.3. asigurarea accesului la msurile de prevenire a omajului i de stimulare a ocuprii forei de munc, prevzute de lege; 4.4. plata contribuiilor de asigurri sociale de stat i de asigurri sociale de sntate n condiiile legii, n perioada n care asiguratul beneficiaz de indemnizaie pentru omaj. 5. Obligaiile asiguratului: 5.1. achitarea contribuiei la bugetul asigurrilor pentru omaj n cuantumul i la termenul stabilit la pct. 3; 5.2. ntiinarea ageniei despre modificrile survenite n situaia sa; 5.3. s se prezinte la sediul ageniei atunci cnd este solicitat, respectnd termenul prevzut n invitaie. 6. Durata contractului: Prezentul contract se ncheie pe perioad nedeterminat. 7. ncetarea contractului: 7.1. Contractul de asigurare pentru omaj nceteaz la data la care asiguratul ndeplinete condiiile pentru acordarea indemnizaiei de omaj i solicit acordarea acestui drept. 7.2. Contractul de asigurare pentru omaj nceteaz din iniiativa asiguratului, dac acesta ntiineaz agenia nainte cu cel puin 30 de zile de la expirarea termenului limit de plat a contribuiei la bugetul asigurrilor pentru omaj. 7.3. Contractul de asigurare pentru omaj nceteaz din iniiativa ageniei, dac asiguratul nu achit contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj pe o perioad de 3 luni consecutive. Agenia notific asiguratului ncetarea contractului de asigurare pentru omaj, preciznd stagiul de cotizare realizat. 7.4. Stagiul de cotizare realizat n cadrul prezentului contract este luat n considerare n cazul ncheierii unui nou contract de asigurare. _________ *) Termenul de plat prevzut la pct. 3.6 poate fi n cadrul lunii pentru care se datoreaz contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj sau cel mai trziu pn la data de 15 a lunii urmtoare acesteia. 8. Alte clauze: 8.1. Perioada pentru care nu s-a pltit contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj nu constituie stagiu de cotizare. 8.2. Stagiul de cotizare se constituie din nsumarea lunilor pentru care s-a achitat contribuia la bugetul asigurrilor pentru omaj. 8.3. Venitul lunar asigurat prevzut la pct. 3.1 se actualizeaz dac ulterior ncheierii contractului se modific salariul de baz minim brut pe ar, conform art. 22 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 . 8.4. n caz de for major prile contractante sunt exonerate de rspundere pentru neexecutarea sau executarea necorespunztoare ori cu ntrziere a obligaiilor asumate prin prezentul contract. Cazul de for major se dovedete de partea care o invoc. 8.5. Modificarea oricror prevederi ale prezentului contract se poate face numai cu acordul scris al ambelor pri, prin act adiional. Cnd una dintre pri nu este de acord cu modificarea solicitat de cealalt parte, contractul se consider ncetat. 9. Litigiile n legtur cu executarea prezentului contract, nesoluionate ntre pri pe cale amiabil, sunt de competena instanelor judectoreti. Asigurtor, Asigurat, ............. .......... -------------Anexa 3 a fost modificat i nlocuit cu anexa 2 din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004, conform pct. 51 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 4 -------la norme -------DECLARAIE Nr. ....... din ziua ....... luna ..... anul .......... 1. Numele i prenumele ..................... 2. Codul numeric personal .................. 3. Adresa: Domiciliat n localitatea ........., str. ........... nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., Oficiul potal ........., judeul/sectorul ........, telefon ..........

4. Actul de identitate ......... seria .......... nr. .......... 5. Declar pe propria rspundere, sub sanciunea prevzut de Codul penal pentru fals n declaraii, urmtoarele*): [] desfor activitatea exclusiv pe baza de convenie civil de prestri de servicii i realizez un venit brut pe an calendaristic echivalent cu 9 salarii de baza minime brute pe ara; [] desfor activitatea exclusiv pe baza de convenie civil de prestri de servicii i nu realizez un venit brut pe an calendaristic echivalent cu 9 salarii de baza minime brute pe ara; [] desfor activitatea pe baza de convenie civil de prestri de servicii i am ncheiat i un contract individual de munca nr. ...... din data de ........, nregistrat la inspectoratul teritorial de munca sub nr. .... din ..., n funcia de ..... la**) ...... . 6. Ma oblig sa aduc la cunotina n termen de 3 zile orice modificri intervenite n datele declarate mai sus. ..................... (semntura titularului) --------------*) Se va marca cu "x" situaia n care se ncadreaz persoana. **) Se menioneaz persoana juridic/fizica i adresa la care i are sediul/domiciliul.

ANEXA 5 -------la norme -------*T* AGENIA PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC A JUDEULUI ............/MUNICIPIULUI BUCURETI CERTIFICAT privind stagiul de cotizare realizat anterior datei de 1 martie 2002 Doamna/Domnul ......., cod numeric personal ......., domiciliat/domiciliat n localitatea ......, str. ..... nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ..., ap. ...., judeul/sectorul ......, a realizat un stagiu de cotizare de ... ani, ... luni, ... zile, dup cum urmeaz: - prin contract individual de munc, n perioada ..................... Total: ani ......, luni ......, zile ...; - n calitate de membru cooperator, n perioada ..................... Total: ani ......, luni ......, zile ...; - pe baza raporturilor de serviciu, realizate n perioada ............... Total: ani ......, luni ......, zile ...; - pe baza altor acte prevzute de lege, n perioada ..................... Total: ani ......, luni ......, zile .... . Dovada vechimii n munc recunoscute pentru stabilirea drepturilor de omaj, asimilat cu stagiul de cotizare, s-a fcut pe baza carnetului de munc/ altor acte prevzute de lege. Director executiv, ....................... ntocmit, ....................... (numele i prenumele) ....................... (semntura)

*ST* -------------Anexa 5 a fost modificat i nlocuit cu anexa 2 din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n

MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, conform pct. 26 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 6 ------la norme -------Ctre Agenia pentru ocuparea forei de munca a judeului ........../municipiului Bucureti Subsemnatul/Subsemnata .................., nscut/nascuta la data de .........., domiciliat/domiciliat n localitatea .............., str. ............ nr. ...., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., judeul/sectorul .............., posesor/posesoare al/a actului de identitate seria ........ nr. ......., codul numeric personal ........., avnd calitatea de asigurat prin efectul legii/prin contract de asigurare pentru omaj, solicit sa beneficiez de serviciile de preconcediere prevzute la art. 51 din Legea nr. 76/2002, privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munca. Data Semntura ............... .................... ANEXA 7 ------la norme --------CONTRACT de presari de servicii pentru msuri destinate stimulrii ocuprii forei de munca Nr. ......... din .......... I. Prile contractante: A. Agenia pentru ocuparea forei de munca a judeului ............../municipiului Bucureti, denumita n continuare client, reprezentat prin .............., avnd funcia de director executiv, i ......, avnd funcia de director buget, cu sediul n ........., str. ....... nr. ......, telefon ........., fax ........, e-mail ........, codul fiscal ........, cont trezorerie ............ . B. Persoana juridic .............., denumita n continuare furnizor, reprezentat prin .........., avnd funcia de ..........., i .........., avnd funcia de ......., cu sediul n ..........., str. .......... nr. ......, telefon ......., fax ........, e-mail ........, codul fiscal ........., cont nr. .........., deschis la ........... II. Obiectul contractului Obiectul acestui contract este prestarea de ctre furnizor a urmtoarelor servicii*): [] 1. informare i consiliere profesional; [] 2. consultana i asistenta pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri, constnd in: [] 2.1. servicii juridice; [] 2.2. servicii de marketing; [] 2.3. servicii de finanare; [] 2.4. servicii de management; [] 2.5. alte servicii de consultana. ------------*) Se vor marca cu "x" serviciile ce fac obiectul contractului. III. Durata contractului Durata contractului este de ......... luni. Furnizorul va ncepe derularea acestui contract cel mai trziu la ...... zile de la data semnrii lui i nregistrrii la client. IV. Valoarea contractului Clientul se obliga sa plteasc furnizorului contravaloarea serviciilor prestate, dup cum urmeaz:

Valoarea total a contractului este de .......... lei. 1. ............. lei/persoana beneficiara de serviciul .............; 2. ............. lei/persoana beneficiara de serviciul .............; 3. ............. lei/persoana beneficiara de serviciul .............; 4. ............. lei/persoana beneficiara de serviciul .............; 5. ............. lei/persoana beneficiara de serviciul ............. . Valoarea contractului poate fi modificat, cu acordul prilor, prin acte adiionale. V. Obligaiile prilor**) A. Clientul: a) urmrete modul n care furnizorul i ndeplinete obligaiile contractuale; b) pltete furnizorului costurile serviciilor. B. Furnizorul: a) presteaz serviciile prevzute n prezentul contract cu profesionalism i promptitudine; b) asigura resursele umane, materiale, instalaiile, echipamentele sau altele asemenea, necesare derulrii activitii; c) este responsabil att de calitatea tuturor operaiunilor i metodelor de prestare utilizate, cat i de calificarea personalului folosit pe toat durata contractului. ----------**) Obligaiile prilor pot fi completate n funcie de tipul serviciului prestat conform contractului. VI. Modificarea, suspendarea i ncetarea contractului A. Modificarea Contractul poate fi modificat numai prin acordul de voina al prilor, prin act adiional la prezentul contract. B. Suspendarea De comun acord prile pot dispune suspendarea pe o durata limitat a contractului, care va fi fcuta n scris cu ........ zile nainte de data stabilit pentru suspendare. C. ncetarea Prezentul contract poate nceta n urmtoarele condiii: a) prin acordul de voina al prilor; b) n cazul ncetrii finanrii; c) prin reziliere. In cazul n care una dintre pri nu i respecta obligaiile asumate prin contract, partea lezata ii pune n vedere, n scris, sa depun toate diligenele pentru executarea corespunztoare a clauzelor contractuale. Dac partea n culpa, n termen de ... zile de la primirea notificrii, nu se conformeaz, partea lezata poate denunta unilateral contractul reziliindu-l. VII. Cesiunea Furnizorul are obligaia de a nu transfera total sau parial obligaiile sale asumate prin contract, fr sa obin n prealabil acordul scris al clientului. Cesiunea nu va exonera furnizorul de nici o responsabilitate privind garania sau orice alte obligaii asumate prin contract. VIII. Forta major Forta major este constatat de o autoritate competenta. Forta major exonereaz prile contractante de ndeplinirea obligaiilor asumate prin prezentul contract, pe perioada n care aceasta acioneaz. Partea care din cauza de forta major nu i poate respecta i exercita obligaiile contractuale va ntiina n scris cealalt parte contractant n cel mult 5 zile de la data apariiei acestei situaii. Contractul se considera suspendat pe durata cauzelor care au determinat forta major. Omisiunea de a anuna n scris apariia forei majore atrage rspunderea civil contractual a partii aflate n aceasta situaie. IX. Rspunderea Pentru neexecutarea clauzelor prezentului contract partea vinovata rspunde potrivit legii. X. Soluionarea litigiilor Prile contractante vor depune toate diligenele pentru a rezolva pe cale amiabil nenelegerile care se pot ivi ntre ele n legtura cu derularea contractului. Dac prile nu reuesc sa rezolve pe cale amiabil nenelegerile ivite, se pot adresa instanei de judecata. XI. Comunicri Orice comunicare ntre pri referitoare la ndeplinirea prezentului contract trebuie sa fie transmis n scris. Orice document scris trebuie nregistrat att n momentul transmiterii, cat i n momentul primirii.

Client, Furnizor, ..................... ................. Data ........ Data ........

ANEXA 8 -------la norme --------Ctre Agenia pentru ocuparea forei de munc a judeului ............/municipiului Bucureti Subsemnatul/Subsemnata ............ nscut/nscut la data de .............. domiciliat/domiciliata/ reedina n localitatea ........ str. ........... nr. ...., bl. ...., sc. ..., et. ...., ap. ..., judeul/sectorul ............. posesor/posesoare al/a actului de identitate ..... seria ..... nr. ....... codul numeric personal ....... solicit nscrierea n eviden n vederea medierii pentru ocuparea unui loc de munc n meseria/profesia ................ . Menionez c am/nu am beneficiat anterior de indemnizaie de omaj i am fost/nu am fost n evidena Ageniei pentru ocuparea forei de munc a judeului ........../municipiului Bucureti. Data Semntura ......... ............ -------------Anexa 8 a fost modificat i nlocuit cu anexa 3 din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004, conform pct. 51 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 9 ------la norme --------Ctre Agenia pentru ocuparea forei de munc a judeului ............./municipiului Bucureti Subsemnatul/Subsemnata ....... nscut/nscut la data de ...... cu domiciliul /reedina n localitatea ........ str. ...... nr. ...., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ...., judeul/sectorul ............. posesor/posesoare al/a actului de identitate ...... seria ..... nr. ...., codul numeric personal ....... aflndu-m n una dintre situaiile prevzute la art. 16 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare*): ocup un loc de munc la unitatea ........ i doresc schimbarea acestuia; am obinut statutul de refugiat; beneficiez de alt form de protecie internaional .........; sunt cetean strin sau apatrid care am fost ncadrat n munc / am realizat venituri n Romnia; nu am putut ocupa loc de munc dup: repatriere; eliberarea din detenie, solicit nscrierea n eviden n vederea medierii pentru ocuparea unui loc de munc n meseria/profesia .............. . Menionez c am/nu am beneficiat anterior de indemnizaie de omaj i am fost/nu am fost n evidena Ageniei pentru ocuparea forei de munc a judeului ......../municipiului Bucureti.

_____________ *) se va marca cu "X" situaia n care se ncadreaz persoana Data Semntura ........ ............. -------------Anexa 9 a fost modificat i nlocuit cu anexa 4 din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004, conform pct. 51 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 10 -------la norme -------Ctre Agenia pentru ocuparea forei de munc a judeului ........./municipiului Bucureti Subsemnatul/Subsemnata ........ codul numeric personal ........ beneficiar/beneficiar al/a indemnizaiei de omaj, la data ncadrrii n munc, avnd carnetul de eviden nr. ...... solicit acordarea drepturilor prevzute la art. 72 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, avnd n vedere ca ncepnd cu data de ...... sunt angajat/angajat n baza actului*) nr. .../.... la unitatea ....... din localitatea ................ n meseria/profesia Data Semntura ...... ........... ____________ *) se va scrie numrul contractului individual de munc sau al deciziei de numire -------------Anexa 10 a fost modificat i nlocuit cu anexa 5 din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004, conform pct. 51 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 11 -------la norme -------Ctre Agenia pentru ocuparea forei de munc a judeului.......... /municipiului Bucureti Subsemnatul/Subsemnata ......... codul numeric personal ......... beneficiar/beneficiar al/a indemnizaiei de omaj, la data ncadrrii n munc, avnd carnetul de eviden nr. ........ solicit acordarea drepturilor prevzute la art. 74 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioareavnd n vedere c ncepnd cu data de ........ sunt ncadrat/ncadrat n munc, pe durat ........... conform actului*) nr. ..../......, anexat n copie la prezenta, la unitatea ........ din localitatea ............. situat la o distan mai mare de 50 km de localitatea ........... unde am domiciliul stabil. ______________ *) se va scrie numrul contractului individual de munc sau al deciziei de numire Data Semntura ......... ........... --------------

Anexa 11 a fost modificat i nlocuit cu anexa 6 din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004, conform pct. 51 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 12 -------la normeCtre Agenia pentru ocuparea forei de munc a judeului ......../municipiului Bucureti Subsemnatul/Subsemnata ........ codul numeric personal ...... beneficiar/beneficiar al/a indemnizaiei de omaj, la data ncadrrii n munc, avnd carnetul de eviden nr. ....... solicit acordarea dreptului prevzut la art. 75 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, avnd n vedere c ncepnd cu data de .......... sunt ncadrat/ncadrat n munc pe durat de ........ conform actului*) nr. ..../..., anexat n copie la prezenta, la unitatea ........ din localitatea ........ i ca urmare a acestui fapt mi-am schimbat domiciliul din localitatea ....... n localitatea .......... . ______________ *) se va scrie numrul contractului individual de munc sau al deciziei de numire Data Semntura ....... ........... -------------Anexa 12 a fost modificat i nlocuit cu anexa 7 din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004, conform pct. 51 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 13 -------la norme -------*T* Nr. ............... ANGAJAMENT Subsemnata/Subsemnatul ..........., posesoare/posesor a/al actului de identitate ..... seria ...... nr. ......, codul numeric personal ........, cu domiciliul n ....., str. ..... nr. ....., bl. ..., sc. ..., ap. ..., judeul/sectorul ......., nregistrat/nregistrat n evidena Ageniei pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ................./Municipiului Bucureti, Agenia local sector ............, avnd, dup caz, Carnetul de eviden nr. ......., n calitate de beneficiar/beneficiar a/al dreptului/drepturilor prevzute la articolul/articolele ............*) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, m oblig s restitui imediat i n mod integral sumele acordate, n situaia n care raporturile de munc/de serviciu nceteaz, ntr-o perioad mai mic de 12 luni de la data ncadrrii n munc, din urmtoarele motive: a) n temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) i i), art. 61 lit. a) i al art. 79 din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificrile i completrile ulterioare; b) n temeiul art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, dac a fost condamnat prin hotrre judectoreasc definitiv; c) n temeiul art. 84 alin. (1) lit. b) i e), alin. (2) lit. f) i g) i alin. (5) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu modificrile ulterioare. ntocmit n**) ...... la data de .........., n dou exemplare, dintre care am primit un exemplar.

Semntura***) ...................... Completat i semnat n faa noastr. Semntura****).............. .................. Conform art. 76 alin. (2) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, prezentul angajament constituie titlu executoriu. ______________ *) Se va/vor nscrie articolul/articolele din lege. **) Localitatea, judeul. ***) Semntura persoanei care i ia angajamentul. ****) Semntura conductorului ageniei pentru ocuparea forei de munc. *ST* -------------Anexa 13 a fost modificat i nlocuit cu anexa 3 din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, conform pct. 26 al articolului unic din acelai act normativ.
ANEXA 14 -------la norme -------CONVENIE Nr. ...../....... Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ....../Municipiului Bucureti, reprezentat prin ....., avnd funcia de ....., denumit n continuare agenia, i autoritatea administraiei publice locale/firma privat/organizaia neguvernamental ......, reprezentat prin ......, avnd funcia de ......, denumit n continuare angajatorul, avnd n vedere, dup caz, Contractul de achiziie public nr. ..../...., anexat n copie la prezenta convenie, convin urmtoarele: 1. Angajatorul ncadreaz n munc pe perioad determinat de cel mult 12 luni un numr de ...... omeri nregistrai la agenie. Tabelul nominal cu persoanele ncadrate n munc din rndul omerilor nregistrai la agenie este prezentat n anexa care face parte integrant din prezenta convenie. 2. Agenia se oblig s subvenioneze, conform legii, n limita sumelor alocate din buget cu aceast destinaie, pe o perioad de ......*), cheltuielile efectuate de angajator pentru fiecare omer ncadrat n munc, dup cum urmeaz: _________ *) Perioada poate fi de cel mult 12 luni. a) n perioada 1 aprilie-31 octombrie, 70% din valoarea indicatorului social de referin prevzut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, n vigoare n luna pentru care se face plata; b) n perioada 1 noiembrie-31 martie, valoarea indicatorului social de referin prevzut de Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, n vigoare n luna pentru care se face plata, la care se adaug contribuiile de asigurri sociale datorate de angajatori**), calculate la valoarea indicatorului social de referin n vigoare n luna pentru care se face plata. ___________ **) Contribuiile de asigurri sociale prevzute la art. 51 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. 3. Subvenia: a) se acord conform prevederilor legale, n limita sumelor alocate din buget cu aceasta destinaie; b) se acord proporional cu timpul efectiv lucrat de persoanele ncadrate n munc n baza prezentei convenii, fr a depi numrul de ore aferent programului normal de lucru din luna pentru care se acord subvenia; c) se acord lunar n baza cererii de finanare avizate i a celorlalte documente prevzute de lege; d) nu se acord pe perioada n care autorizarea/acreditarea angajatorului pentru derularea activitilor subvenionate potrivit art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, este suspendat sau, dup caz, retras, pentru angajatorii care sunt obligai, potrivit legii, s fie autorizai/ acreditai.

4. Pentru acordarea subveniei angajatorul se oblig s depun documentaia necesar la autoritatea administraiei publice locale i la agenie, n condiiile i la termenele prevzute de lege. 5. Angajatorul are obligaia: a) de a comunica ageniei orice modificare a condiiilor care au condus la ncheierea prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea subveniei, dup caz, inclusiv suspendarea/ retragerea autorizrii/acreditrii pentru derularea activitilor subvenionate potrivit art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; b) de a comunica ageniei orice modificare a datelor sale de identificare i a contului deinut la banc, inclusiv modificrile care intervin n cazul sediului/adresei i al datelor de contact. 6. n situaia n care msura de stimulare prevzut la art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, se acord cu respectarea reglementarilor aplicabile n domeniul ajutorului de minimis, angajatorului, n calitatea sa de beneficiar de ajutor de minimis, i revin toate obligaiile prevzute pentru beneficiarii de ajutor de minimis prin reglementrile legale aplicabile acordrii acestui tip de ajutor. 7. Agenia i exercit dreptul de control asupra: a) ndeplinirii condiiilor legale pentru ncheierea prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea subveniei prevzute la art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; b) nerespectrii de ctre angajator a obligaiilor prevzute de prezenta convenie. n situaia constatrii nerespectrii condiiilor legale avute n vedere la ncheierea prezentei convenii i pentru acordarea sumelor prevzute la art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, precum i a nerespectrii de ctre angajator a obligaiilor sale, prezenta convenie se reziliaz, debitele urmnd a fi recuperate conform legii. 8. Agenia poate rezilia convenia, n principal: a) n situaiile prevzute la pct. 7; b) la solicitarea autoritii administraiei publice locale, n situaia n care aceasta nu are statutul de angajator; c) n cazul retragerii autorizrii/acreditrii angajatorului pentru derularea activitilor subvenionate potrivit art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, n cazul angajatorilor care sunt obligai, potrivit legii, s fie autorizai/acreditai; d) la solicitarea angajatorului prin notificarea ageniei, de la data de ntii a lunii urmtoare nregistrrii notificrii la agenie; e) n caz de for major constatat de o autoritate competent. Agenia Director executiv, ................... Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, .............................................. Avizat *T* Autoritatea administraiei publice locale ........................... ANEXA -------la convenie -----------Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) ......................... Codul de identificare fiscal .......................... Cod CAEN ............................................... Judeul ................................................ Sediul/Adresa .......................................... Contul IBAN/Banca ...................................... Telefon/Fax ............................................ E-mail/Pagin de internet .............................. TABEL NOMINAL cu persoanele ncadrate n munc conform prevederilor art. 78 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare

Convenia nr. ......./........ Nr. Numele i Codul Categoria Ocupaia Numrul Durata Semna- crt. prenumele numeric de Cod COR i data contractului tura personalservicii ncheierii individual angaja- contrac- de munc tului tului individual de munc 0 1 2 3 4 5 6 7 *ST* Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, ....................................... NOT: Coloana 3 se va completa cu serviciile derulate n scopul dezvoltrii comunitii locale. ---------Anexa 14 a fost nlocuit cu anexa 2 din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009, conform pct. 22 al art. I din acelai act normativ. ANEXA 15 -------la norme -------CONVENIE Nr. ..../.......... Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ......../Municipiului Bucureti, reprezentat prin dna/dl .........., avnd funcia de ......., denumit n continuare agenia, i persoana juridic (fizic) ........, cu sediul/adresa n ........, judeul ........., telefon ........., cod fiscal (CUI) ........ cont IBAN ........, deschis la Banca ......, reprezentat prin dna/dl. ......., avnd funcia de ........, denumit n continuare angajatorul, convin urmtoarele: 1. Angajatorul ncadreaz n munc pe perioad nedeterminat un numr de ....... absolveni ai unor instituii de nvmnt, care la data absolvirii studiilor nu aveau raporturi de munc sau de serviciu. Tabelul nominal cu absolvenii ncadrai n munc este prezentat n anexa care face parte integranta din prezenta convenie. 2. Angajatorul se oblig: a) s menin raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor prevzute la pct. 1 pe o perioad de cel puin 3 ani de la data ncadrrii n munc; b) s restituie n totalitate ageniei sumele ncasate pentru fiecare absolvent pentru care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu, plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc ori de serviciu, n cazul n care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale absolvenilor prevzui la pct. 1 anterior termenului de 3 ani, n temeiul unuia dintre motivele prevzute la art. 83 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare; c) s deduc, n condiiile legii, din suma reprezentnd contribuia angajatorului la bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile

ulterioare; d) s depun, pentru verificarea i acordarea sumelor cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, potrivit prevederilor legale, declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferent lunii respective, prevzut la titlul IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, iar la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, tabelul prevzut de lege n acest sens, nsoit de copii de pe pontaj i de pe statul de plat; ------------Litera d) de la pct. 2 din anexa 15 a fost modificat de pct. 16 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. e) s depun declaraia lunar privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj i documentele prevzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pan la expirarea termenului legal pentru depunerea acestei declaraii; f) s comunice ageniei orice modificare a condiiilor care au condus la ncheierea prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea sumelor prevzute la art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; g) s respecte dispoziiile art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; h) s comunice ageniei orice modificare a datelor sale de identificare i a contului deinut la banc, inclusiv modificrile care intervin n cazul sediului/adresei i al datelor de contact. 3. Agenia se oblig s acorde sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, n conformitate cu prevederile legale, prin deducere de ctre angajator din suma reprezentnd contribuia angajatorului prevzut la art. 26 din aceeai lege, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj. n situaia n care sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, sunt mai mari, diferena se pltete de agenie conform prevederilor art. 61 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. 4. Sumele cuvenite potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, se acord n conformitate cu prevederile legale n vigoare i constau n: a) suma reprezentnd contribuia angajatorului aferent absolvenilor ncadrai n condiiile art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, potrivit art. 26 din aceeai lege; b) subvenia prevzut, dup caz, la art. 80 alin. (1) lit. a), b) i c) din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. 5. Agenia i exercit dreptul de control asupra: a) ndeplinirii condiiilor legale pentru ncheierea prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea sumelor prevzute la art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; b) nerespectrii de ctre angajator a obligaiilor prevzute de prezenta convenie. 6. n situaia constatrii nerespectrii condiiilor legale avute n vedere la ncheierea prezentei convenii, pe perioada derulrii acesteia i pentru acordarea sumelor prevzute la art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, precum i a nerespectrii de ctre angajator a obligaiilor sale, agenia va aplica sanciunile prevzute de lege i va recupera debitele conform legii. Agenia Angajatorul Director executiv, Director general sau alt .................. persoan autorizat, ................. ANEXA -------la convenie -----------Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) ......................... Codul de identificare fiscal .......................... Cod CAEN ............................................... Judeul ................................................ Sediul/Adresa .......................................... Contul IBAN/Banca ...................................... Telefon/Fax ............................................ E-mail/Pagin de internet ..............................

TABEL NOMINAL cu absolvenii instituiilor de nvmnt ncadrai n munc, conform prevederilor art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare Convenia nr. ......./........ *T* Nr. Numele iCodul Categoria Anul absolvirii/ Numrul Ocupa-Semn- crt.prenumelenumericde Numrul diplomei/i data ia tura perso- absolveniadeverinei ncheierii COR angaja- nal *) contractului tului individual de munc/ data/ angajrii 0 1 2 3 4 5 6 7 Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, .............................................. ------------*) Coloana 3 se va completa dup cum urmeaz: - cod A - absolveni ai ciclului inferior al liceului sau ai colilor de arte i meserii; - cod B - absolveni de nvmnt secundar superior sau nvmnt postliceal; - cod C - absolveni de nvmnt superior. n situaia n care absolvenii provin din rndul persoanelor cu handicap, codurile corespunztoare studiilor absolvite vor fi nsoite de litera "H". ---------Anexa 15 a fost nlocuit cu anexa 3 din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009, conform pct. 22 al art. I din acelai act normativ.

ANEXA 16 -------la norme --------Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) .................................. Codul de identificare fiscal ......................................... Cod CAEN .................................................................... Judeul .......................................................................... Sediul/Adresa ............................................................... Contul IBAN/Banca ...................................................... Telefon/Fax ................................................................... E-mail/Pagin de internet ............................................. TABEL NOMINAL cu absolvenii instituiilor de nvmnt ncadrai n munc

conform prevederilor art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurrilor pentru omaj Convenia nr. ......./......... Luna .......... anul .......... Nr.Numele iCodul Categoria Numrul orelor Suma cuvenit Sume Obs. crtprenumelenumeric de efectiv lucratepentru timpul pltite*****) perso- absol- **) efectiv lucrat ****) nal veni*) ***) 0 1 2 3 4 5 6 7 1 .... ... .... TOTAL: A1 B1 Suma reprezentnd scutirea de la plata contribuiei datorate de angajator la BAS aferent absolvenilor ncadrai n condiiile art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul C1 asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare (<cota contribuie angajator > % X Total B1) TOTAL SUME CUVENITE potrivit art. 80 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare (Total A1 + Total C1) Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, ..................................... -------------*) Coloana 3 se completeaz dup cum urmeaz: - cod A - absolveni ai ciclului inferior al liceului sau ai colilor de arte i meserii; - cod B - absolveni de nvmnt secundar superior sau nvmnt postliceal; - cod C - absolveni de nvmnt superior. n situaia n care absolvenii provin din rndul persoanelor cu handicap, codurile corespunztoare studiilor absolvite vor fi nsoite de litera "H". **) Coloana 4 se completeaz cu numrul de ore efectiv lucrate de absolvent n luna pentru care se acord suma cuvenit lunar din cuantumul subveniei prevzute la art. 80 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, acordat angajatorului n funcie de categoria absolventului. ***) Coloana 5 se completeaz cu suma cuvenit pentru timpul efectiv lucrat din cuantumul subveniei prevzute la art. 80 alin. (1) lit. a)-c) din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, acordat angajatorului n

funcie de categoria absolventului. ****) Coloana 6 se completeaz cu sumele pltite absolvenilor reprezentnd elementele constitutive ale bazei de calcul al contribuiei datorate de angajator la bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit dispoziiilor titlului IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare*). ----------Nota de subsol corespunztoare celui de-al patrulea asterisc din anexa 16 a fost modificat de pct. 17 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. *****) Coloana 7 se completeaz, dup caz, cu data i motivul ncetrii/suspendrii/relurii dup suspendare a raporturilor de munc sau de serviciu. ---------Anexa 16 a fost nlocuit cu anexa 4 din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009, conform pct. 22 al art. I din acelai act normativ. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. IV din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011 prevede: "Art. IV (1) Prin sintagma "declaraie lunar privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj" din cuprinsul actelor normative care reglementeaz acordarea de drepturi bneti lunare sub form de scutiri de la plata contribuiei sau deduceri din contribuia pe care angajatorul are obligaia de a o plti lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i din cuprinsul conveniilor ncheiate i aflate n derulare, ncepnd cu declararea de ctre angajatori a evidenei nominale a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii ianuarie 2011, se nelege declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate prevzut la art. 296^19 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Prevederile art. I pct. 17, 18, 19 i 20 se aplic i conveniilor ncheiate pentru acordarea msurilor de stimulare a ocuprii forei de munc prevzute la art. 80 i 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, aflate n derulare la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri." ANEXA 17 -------la norme -------ACT ADIIONAL la Convenia nr. ....../........ ncheiat la data de ........................ ntre Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ......../Municipiului Bucureti, reprezentat prin ......., avnd funcia de ......, denumit n continuare agenia, i angajatorul ......, reprezentat prin ........, avnd funcia de ......., prin care se stabilesc urmtoarele: 1. Angajatorul asigur prin furnizorul de formare profesional*) ..........., autorizat n condiiile legislaiei privind formarea profesional a adulilor prin Autorizaia seria ..... nr. ........ din data de ....., un program de formare profesional sub form de curs de**) ... pentru ocupaia de ..., pentru un numr de ... absolveni, ncadrai n munc n condiiile art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare. 2. La finalizarea programului de formare prevzut la pct. 1, angajatorul solicit ageniei suportarea cheltuielilor aferente pregtirii profesionale a absolvenilor care au promovat examenul de absolvire. 3. Pentru decontarea cheltuielilor efectuate cu pregtirea profesional a absolvenilor care au promovat examenul de absolvire, angajatorul va prezenta documentaia prevzut la art. 58 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. 4. Agenia se oblig s suporte, n condiiile legii, cheltuielile aferente pregtirii profesionale a absolvenilor care au promovat examenul de absolvire.

Agenia Director executiv, .................. Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, ............................... _________ *) Se va meniona denumirea furnizorului de formare profesional autorizat prin care angajatorul asigur formarea profesional a absolvenilor. **) Se va nscrie: iniiere, calificare, recalificare, perfecionare sau specializare. -------------Anexa 17 a fost modificat i nlocuit cu anexa 7 din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, conform pct. 26 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 18 -------la norme --------Judeul ..................... Angajator.................... Sediul/adresa ............... Contul/Banca ................ Codul fiscal................. Telefon ..................... TABEL NOMINAL cu absolvenii de nvmnt care au urmat o forma de pregtire profesional organizat de angajator n baza art. 84 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munca NNumele si Codul Data Forma de Ocupaia/ Data Data NumrulCheltu- rprenumelenumericanga-pregtire meseria nceperiiinche-si data ieli perso- jariiprofesio-n care pregati- ierii actului pe c nal nala s-a pre- rii pro- prega- de cursant r gtit fesionaletirii absol- t profesi- profe- vire onal siona- Cod COR le 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 TOTAL

 CHELTU- IELI: X X X X X X X Angajator Director general, ................. *ST* ANEXA 19 --------la norme --------CONVENIE Nr. .../......... Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ............/Municipiului Bucureti, reprezentat prin dna/dl ..........., avnd funcia de ..........., denumit n continuare agenia, i persoana juridic (fizic) ........., cu sediul/adresa n ......, judeul ........, telefon .........., cod fiscal (CUI) .........., cont IBAN .........., deschis la Banca .........., reprezentat prin dna/dl ........., avnd funcia de ..........., denumit n continuare angajatorul, convin urmtoarele: 1. Angajatorul ncadreaz n munc: A. pe perioad nedeterminat un numr de: a) ........ omeri n vrst de peste 45 de ani, nregistrai n evidena ageniei; b) ........ omeri prini unici susintori ai familiilor monoparentale, nregistrai n evidena ageniei; c) ........ persoane cu handicap*); ------------*) Se va completa n cazul n care angajatorul ncadreaz n munc persoane cu handicap. B. un numr de: a) ............ omeri nregistrai n evidena ageniei care n termen de 3 ani de la data angajrii ndeplinesc condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial; b) ............ omeri nregistrai n evidena ageniei care n termen de 3 ani de la data angajrii ndeplinesc condiiile pentru acordarea pensiei pentru limit de vrst i nu ndeplinesc condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial. Tabelul nominal cu persoanele ncadrate n munc este prezentat n anexa care face parte integrant din prezenta convenie. 2. Angajatorul se oblig: a) s menin raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor prevzute la pct. 1 lit. A pe o perioad de cel puin 2 ani de la data ncadrrii n munc; b) s respecte dispoziiile art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare; c) s restituie n totalitate ageniei sumele ncasate pentru fiecare persoan pentru care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu, plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu, n cazul n care nceteaz raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor prevzute la pct. 1 lit. A anterior termenului de 2 ani, n temeiul unuia dintre motivele prevzute la art. 83 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; d) s deduc, n condiiile legii, din suma reprezentnd contribuia angajatorului la bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; e) s depun, pentru verificarea i acordarea sumelor cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, potrivit prevederilor legale, declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate aferent lunii respective, prevzut la titlul IX^2

Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, iar la agenia pentru ocuparea forei de munc judeean, respectiv a municipiului Bucureti, tabelul prevzut de lege n acest sens, nsoit de copii de pe pontaj i de pe statul de plat, precum i, n situaia ncadrrii n munc a unor persoane cu handicap, n condiiile art. 85 din aceeai lege, o declaraie pe propria rspundere dat prin reprezentantul legal al angajatorului din care s rezulte c n raport cu numrul de angajai angajatorul i-a ndeplinit obligaia, potrivit legii, de a angaja persoane cu handicap, respectiv nu are, potrivit legii, obligaia de a angaja persoane cu handicap*); ----------Litera e) de la pct. 2 din anexa 19 a fost modificat de pct. 18 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. f) s depun declaraia lunar privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj i documentele prevzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pn la expirarea termenului legal pentru depunerea declaraiei lunare; g) s comunice ageniei orice modificare a condiiilor care au condus la ncheierea prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea sumelor prevzute la art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; h) s comunice ageniei orice modificare a datelor sale de identificare i a contului deinut la banc, inclusiv modificrile care intervin n cazul sediului/adresei i al datelor de contact. 3. Agenia se oblig s acorde sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, n conformitate cu prevederile legale, prin deducere de ctre angajator din suma reprezentnd contribuia angajatorului prevzut la art. 26 din aceeai lege, pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj. n situaia n care sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, sunt mai mari, diferena se pltete de agenie conform prevederilor art. 61 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. 4. Sumele cuvenite potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, se acord n conformitate cu prevederile legale n vigoare i constau n: a) suma reprezentnd contribuia angajatorului aferent persoanelor ncadrate n munc prevzute la pct. 1 lit. A.a) i b), pe care acesta este obligat s o vireze lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; b) subvenia prevzut, dup caz, la art. 85 alin. (1), (2) i (5) din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. 5. Agenia i exercit dreptul de control asupra: a) ndeplinirii condiiilor legale pentru ncheierea prezentei convenii, derularea acesteia i acordarea sumelor prevzute la art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare; b) nerespectrii de ctre angajator a obligaiilor prevzute de prezenta convenie. 6. n situaia constatrii nerespectrii condiiilor legale avute n vedere la ncheierea prezentei convenii, pe perioada derulrii acesteia i pentru acordarea sumelor prevzute la art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, precum i a nerespectrii de ctre angajator a obligaiilor sale, agenia va aplica sanciunile prevzute de lege i va recupera debitele conform legii. Agenia Angajatorul Director executiv, Director general sau alt .................. persoan autorizat, ................. ANEX -----la convenie -----------Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) ..................... Codul de identificare fiscal ...................... Cod CAEN ........................................... Judeul ............................................ Sediul/Adresa ......................................

Contul IBAN/Banca .................................. Telefon/Fax ........................................ E-mail/Pagin de internet .......................... TABEL NOMINAL cu persoanele ncadrate n munc conform prevederilor art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare Convenia nr. ......./........ Nr. Numele iCodul Categoria Numrul Data Ocupa-Semna- crt.prenumelenumericde i data ndeplinirii ia tura perso- persoane*)ncheierii condiiilor de COR angaja- nal contractului pensionare**) tului individual de munc/ Data/ angajrii 0 1 2 3 4 5 6 7 Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, ....................................... ----------*) Coloana 3 se va completa dup cum urmeaz: - cod A - omeri n vrst de peste 45 de ani nregistrai n evidena ageniei; - cod B - omeri prini unici susintori ai familiilor monoparentale nregistrai n evidena ageniei; - cod C - persoane cu handicap; - cod D - omeri nregistrai n evidena ageniei care n termen de 3 ani de la data angajrii ndeplinesc condiiile pentru acordarea pensiei anticipate pariale; - cod E - omeri nregistrai n evidena ageniei care n termen de 3 ani de la data angajrii ndeplinesc condiiile pentru acordarea pensiei pentru limit de vrst i nu ndeplinesc condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial. **) Coloana 5 se va completa numai pentru categoriile de persoane prevzute la codurile D i E. ---------Anexa 19 a fost nlocuit cu anexa 5 din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009, conform pct. 22 al art. I din acelai act normativ. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. IV din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011 prevede: "Art. IV (1) Prin sintagma "declaraie lunar privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj" din cuprinsul actelor normative care reglementeaz acordarea de drepturi bneti lunare

sub form de scutiri de la plata contribuiei sau deduceri din contribuia pe care angajatorul are obligaia de a o plti lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i din cuprinsul conveniilor ncheiate i aflate n derulare, ncepnd cu declararea de ctre angajatori a evidenei nominale a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii ianuarie 2011, se nelege declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate prevzut la art. 296^19 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Prevederile art. I pct. 17, 18, 19 i 20 se aplic i conveniilor ncheiate pentru acordarea msurilor de stimulare a ocuprii forei de munc prevzute la art. 80 i 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, aflate n derulare la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri." ANEXA 20 -------la norme -------Date de identificare a angajatorului Angajatorul (denumirea/numele) .......................... Codul de identificare fiscal ........................... Cod CAEN ................................................ Judeul ................................................. Sediul/Adresa ........................................... Contul IBAN/Banca ....................................... Telefon/Fax ............................................. E-mail/Pagin de internet .............................. TABEL NOMINAL cu persoanele ncadrate n munc conform prevederilor art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurrilor pentru omaj Convenia nr. ......./......... Luna .......... anul .......... Nr.Numele iCodul Categoria Numrul orelor Suma cuvenit Sume Obs. crtprenumelenumeric de efectiv lucratepentru timpul pltite*****) perso- persoane **) efectiv lucrat ****) nal *) ***) 0 1 2 3 4 5 6 7 1 .... ... .... TOTAL: A1 B1

 Suma reprezentnd scutirea de la plata contribuiei datorate de angajator la BAS aferent persoanelor prevzute la art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul C1 asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare (<cota contribuie angajator > % X Total B1) TOTAL SUME CUVENITE potrivit art. 85 din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare (Total A1 + Total C1)
Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, ......................................... ------------*) Coloana 3 se completeaz dup cum urmeaz: - cod A - omeri n vrst de peste 45 de ani nregistrai n evidena ageniei; - cod B - omeri prini unici susintori ai familiilor monoparentale nregistrai n evidena ageniei; - cod C - persoane cu handicap; - cod D - omeri nregistrai n evidena ageniei care n termen de 3 ani de la data angajrii ndeplinesc condiiile pentru acordarea pensiei anticipate pariale; - cod E - omeri nregistrai n evidena ageniei care n termen de 3 ani de la data angajrii ndeplinesc condiiile pentru acordarea pensiei pentru limit de vrst i nu ndeplinesc condiiile pentru a solicita pensie anticipat parial. **) Coloana 4 se completeaz cu numrul de ore efectiv lucrate n luna de persoanele prevzute la art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru care se acord suma cuvenit lunar din cuantumul subveniei prevzute la art. 85 alin. (1), (2) i (5) din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, acordat angajatorului. ***) Coloana 5 se completeaz cu suma cuvenit pentru timpul efectiv lucrat din cuantumul subveniei prevzute la art. 85 alin. (1), (2) i (5) din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare, acordat angajatorului. ****) Coloana 6 se completeaz numai pentru categoriile de persoane prevzute la codurile A i B, cu sumele pltite acestor persoane reprezentnd elementele constitutive ale bazei de calcul al contribuiei datorate de angajator la bugetul asigurrilor pentru omaj potrivit dispoziiilor titlului IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare*). Nota de subsol corespunztoare celui de-al patrulea asterisc din anexa 20 a fost modificat de pct. 19 al art. I din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011. *****) Coloana 7 se completeaz, dup caz, cu data i motivul ncetrii/suspendrii/relurii dup suspendare a raporturilor de munc sau de serviciu. ---------Anexa 20 a fost nlocuit cu anexa 6 din HOTRREA nr. 449 din 15 aprilie 2009, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009, conform pct. 22 al art. I din acelai act normativ. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. IV din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011 prevede: "Art. IV (1) Prin sintagma "declaraie lunar privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj" din cuprinsul actelor normative care reglementeaz acordarea de drepturi bneti lunare sub form de scutiri de la plata contribuiei sau deduceri din contribuia pe care angajatorul are obligaia de a o plti lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i din cuprinsul conveniilor ncheiate i aflate n derulare, ncepnd cu declararea de ctre angajatori a evidenei nominale a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii ianuarie 2011, se nelege declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate prevzut la art. 296^19 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Prevederile art. I pct. 17, 18, 19 i 20 se aplic i conveniilor ncheiate pentru acordarea msurilor de stimulare a ocuprii forei de munc prevzute la art. 80 i 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, aflate n derulare la data intrrii n vigoare a

prezentei hotrri."

ANEXA 21 -------la norme -------Judeul ................................... Angajatorul ............................... Sediul/adresa ............................. Contul/Banca .............................. Codul fiscal .............................. Telefon/fax ............................... Ctre Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ............./Municipiului Bucureti ........./(angajatorul) ......., reprezentat prin ........, avnd funcia de ........., v solicit s aprobai diminuarea sumei reprezentnd contribuia lunar de ... %*) datorat bugetului asigurrilor pentru omaj cu ..., calculate conform art. 62 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. Anexm tabelul nominal cu omerii nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc ncadrai n munc n anul ... i contractele individuale de munc, n copie, ale persoanelor cuprinse n tabelul nominal. ________ *) Cota contribuiei datorate de angajatori la bugetul asigurrilor pentru omaj, potrivit art. 26 din Legea nr. 76/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. Data ..... Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, .............................................. ANEX la convenie Judeul ................................... Angajatorul ............................... Sediul/adresa ............................. Contul/Banca .............................. Codul fiscal .............................. Telefon ................................... TABEL NOMINAL cu omerii ncadrai n munc, conform prevederilor art. 93 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare Numrul Durata Ocupatia i data contractului Cod COR Nr. Numele Codul ncheierii individual de Semnacrt. i numeric contractului munca tura prenumele personal individual angajade tului munca

 0 1 2 3 4 5 6 Data ..... Angajatorul Director general sau alt persoan autorizat, .............................................. -------------Anexa 21 a fost modificat i nlocuit cu anexa 10 din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, conform pct. 26 al articolului unic din acelai act normativ. ANEXA 22 -------la norme -------______________________ ______________________ Nr. Nr. CONTRACT 1. Prile contractante: 1.1. Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului/Municipiului ......... cu sediul n ........... str. ...... nr. ....... judeul/sectorul .... tel. ...... fax ....... e-mail ..... cod fiscal ..... cont nr. ............ deschis la trezoreria ............. reprezentat prin .......... avnd funcia de director executiv i prin ......... avnd funcia de director executiv adjunct, denumit n continuare agenie. 1.2. ....... cu sediul n ............ nr. ..... bloc ..... scar ......... etaj ..... ap. ..... judeul/sectorul ....... tel. ........ fax ..... email ..... cod fiscal/cod unic de nregistrare, cont nr. .......... deschis la ............. reprezentat prin ......... avnd funcia de ............... denumit n continuare angajator. 2. Obiectul contractului: Subvenionarea parial de ctre agenie a cheltuielilor efectuate cu serviciile de formare profesional organizate de angajator pentru un numr de .......... persoane, n anul ......... reprezentnd ........%* din numrul total de persoane angajate. 3. Valoarea contractului: Valoarea estimat a contractului este de cel mult..................... lei. ______________ * nu poate fi mai mare de 20% din numrul total de salariai, ncadrai cu contract individual de munc pe perioad nedeterminat, existeni la data ntocmirii programului anual de formare profesional. 4. Obligaiile prilor: A. Agenia: A.1. Pltete angajatorului 50% din cheltuielile efectuate cu serviciile de formare profesional organizate de acesta pentru un numr de ........... persoane, n anul ............ Lista cuprinznd numele persoanelor care urmeaz s participe la programul de formare profesional pentru care se acord subvenia care face obiectul prezentului contract este prevzut n anexa la contract i face parte din acesta. A.2. Controleaz modul de respectare a obligaiilor asumate de angajator prin prezentul contract. B. Angajatorul: B.1. Menine raporturile de munc sau de serviciu ale persoanelor din lista prevzut la pct. 4.A.1. B.2. Pune la dispoziia ageniei toate informaiile solicitate n legtur cu modul de desfurare a programului. B.3. Pune la dispoziia ageniei informaiile i documentele necesare efecturii actului de control. 5. Modaliti de plat: 5.1. Agenia deconteaz angajatorului cheltuielile efectuate de acesta, prin decontri, pe baz de acte justificative.

5.2. Decontrile se fac n termen de 5 zile de la data solicitrii acestora de ctre angajator, pe baza actelor justificative. 6. Modificarea i ncetarea contractului 6.1. Modificarea contractului poate fi fcut numai prin acordul de voin al prilor, prin act adiional la prezentul contract. 6.2. ncetarea contractului intervine prin acordul prilor sau prin reziliere. 7. Penaliti i daune interese: 7.1. ncetarea raporturilor de munc sau de serviciu ale persoanelor din lista prevzut la pct. 4.A.1, pentru unul din motivele prevzute la art. 83 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, atrage, n sarcina angajatorului, obligaia restituirii sumelor primite plus dobnda de referin a Bncii Naionale a Romniei, n vigoare la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu ale persoanelor respective. 7.2. Dobnda se calculeaz de la data acordrii de ctre agenie a sumelor prevzute la pct. 4.A.1. 7.3. Nerespectarea termenului de plat prevzut la pct. 5.2. atrage, n sarcina ageniei, plata unei penaliti egale cu ....% din valoarea solicitrii de decontare nmulit cu numrul de zile de ntrziere. 8. Fora major: 8.1. Fora major este constatat de o autoritate competent. 8.2. Fora major exonereaz prile contractante de ndeplinirea obligaiilor asumate prin prezentul contract, pe perioada n care aceasta acioneaz. 8.3. Partea contractant care, din cauz de for major, nu i poate ndeplini, respecta i exercita obligaiile contractuale va ntiina, n scris, cealalt parte contractant, n cel mult 5 zile de la data apariiei acestei situaii. 8.4. Omisiunea de a anuna, n scris, apariia forei majore atrage rspunderea civil contractual a prii aflate n aceast situaie. 8.5. Contractul se consider suspendat pe durata cauzelor care au determinat fora major. 9. Soluionarea litigiilor: 9.1. Prile contractante vor depune toate diligentele pentru a rezolva pe cale amiabil nenelegerile care se pot ivi ntre ele n legtur cu derularea contractului. 9.2. Dac prile contractante nu reuesc s rezolve nenelegerile pe cale amiabil, se pot adresa instanei de judecat. 10. Alte clauze: 10.1. Orice comunicare ntre prile contractante, referitoare la ndeplinirea prezentului contract, trebuie transmis n scris. 10.2. Orice document scris trebuie nregistrat att n momentul transmiterii, ct i n momentul primirii. Agenie, Angajator, .......... ........... -------------Anexa 22 a fost introdus de pct. 52 al articolului unic din HOTRREA nr. 934 din 10 iunie 2004, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004, avnd cuprinsul anexei 16 din acest act normativ. ANEXA 23 -------la norme -------Ctre Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ................../Municipiului Bucureti Subsemnata/Subsemnatul .............., codul numeric personal ..........., absolvent/absolvent a/al instituiei de nvmnt/colii speciale .....,

anul ...... luna ..........., nregistrat/nregistrat n evidena Ageniei pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ......../ Municipiului Bucureti, agenia local sector ........, solicit acordarea dreptului sub form de prim prevzut la art. 73^1 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, avnd n vedere c ncepnd cu data de ........ sunt angajat/angajat n baza actului*) nr. ....../....... la unitatea ............ din localitatea .........., n meseria/ profesia ................................................ . Data Semntura .................. .......................... __________ *) Se va nscrie numrul contractului individual de munc sau al deciziei de numire. -------------Anexa 23 a fost introdus de pct. 27 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, avnd cuprinsul anexei 11 din acest act normativ. ANEXA 24 -------la norme -------Ctre Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc a Judeului ......../ Municipiului Bucureti Subsemnata/Subsemnatul ........., codul numeric personal ................, absolvent/absolvent a/al instituiei de nvmnt/colii speciale ....., anul ...., luna ...., solicit acordarea dreptului prevzut la art. 73^1 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, avnd n vedere c ncepnd cu data de ................. sunt angajat/angajat cu program normal de lucru, pentru o perioad mai mare de 12 luni, n baza actului*) nr. ......./......... la unitatea .... din localitatea ......, n meseria/profesia ........, fapt care a condus la ncetarea plii indemnizaiei de omaj de care beneficiam, n temeiul art. 44 lit. a) din Legea nr. 76/2002, cu modificrile i completrile ulterioare. Precizez c am meninut raporturile de munc/serviciu cu angajatorul la care m-am ncadrat n munc pe o perioad de cel puin 12 luni. Data Semntura ............ .................... _______ *) Se va nscrie numrul contractului individual de munc sau al deciziei de numire. -------------Anexa 24 a fost introdus de pct. 27 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, avnd cuprinsul anexei 12 din acest act normativ. ANEXA 25 -------la norme -------Agenia pentru Ocuparea Forei de Munc

a Judeului ..................../Municipiului Bucureti CERTIFICAT privind stagiul de cotizare ulterior datei de 1 martie 2002 Doamna/Domnul ..........., cod numeric personal .........., domiciliat/ domiciliat n localitatea ........., str. ...... nr. ..., bl. ...., sc. ..., et. ..., ap. ...., judeul/sectorul ......, a realizat un stagiu de cotizare de ...... ani, ...... luni, ........ zile, dup cum urmeaz: - n calitate de asigurat obligatoriu prin efectul legii, n perioada .......................................... Total: ani ........., luni, ........., zile .........; - n calitate de asigurat n baza unui contract de asigurare pentru omaj, n perioada ................................... Total: ani ........., luni ........., zile ......... . Certificarea stagiului de cotizare s-a fcut conform prevederilor art. 19 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificrile i completrile ulterioare. Director executiv, ......................... ntocmit, ......................... (numele i prenumele) ......................... (semntura) -------------Anexa 25 a fost introdus de pct. 27 al articolului unic din HOTRREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, avnd cuprinsul anexei 13 din acest act normativ.
ANEXA 26*) la norme -------Numr de nregistrare la angajator ........data ............ ADEVERIN A. Date de identificare a angajatorului: Denumire/Nume .......................................... Codul unic de nregistrare/Codul fiscal ................ Cod CAEN ............................................... Adresa ................................................. Telefon/Fax ............................................ E-mail/Pagina de internet .............................. B. Date privind plata contribuiilor la bugetul asigurrilor pentru omaj: B.1. Pentru doamna/domnul ...................., CNP ................, care se legitimeaz cu BI/CI/Adeverina seria ...... numrul .................., salariat/salariat din data de .................., pn la data de ....................., n calitatea noastr de angajator, am reinut i virat la bugetul asigurrilor pentru omaj sumele reprezentnd contribuia individual n cota prevzut de lege i contribuia datorat de angajator, dup cum urmeaz: Nr. Luna Baza Suma Documentul Suma Document Numrul crt. i de reprezen- prin care reprezen- prin care de nre- anulcalcul tnd se atest tnd se atest gistrare (BC) contribuia ndeplinireacontribuia ndeplinirea a decla-

 individual obligaiei datorat obligaiei raiei de plat a de angajatorde plat a lunare contribuiei, contribuiei,privind numrul i numrul i contri- data acestuia data acestuiabuiile sociale, impozi- tul pe venit i evidena nominal a per- soanelor asigura- te validat 1 2 3 4 5 6 7 8 1 ... 12 NOTE: Se completeaz descresctor pentru maximum 12 luni de la data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu pentru care angajatorul a virat la bugetul asigurrilor pentru omaj sumele reprezentnd contribuiile prevzute de lege. BC - baza lunar de calcul asupra creia se aplic contribuia individual n cota prevzut de lege, determinat n conformitate cu dispoziiile titlului IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare. Coloana 4 se completeaz cu suma rezultat prin aplicarea cotei contribuiei individuale la bugetul asigurrilor pentru omaj prevzut de lege asupra bazei de calcul prevzute la coloana 3. Coloana 6 se completeaz cu suma rezultat prin aplicarea cotei contribuiei datorate de angajator, prevzut de lege, asupra sumei reprezentnd baza de calcul, a contribuiei datorate de angajator la bugetul asigurrilor pentru omaj determinat n conformitate cu dispoziiile titlului IX^2 Contribuii sociale obligatorii din Legea nr. 571/2003 , cu modificrile i completrile ulterioare, pentru persoana respectiv. Pentru lunile pentru care angajatorul a ncasat de la ageniile pentru ocuparea forei de munc judeene/Agenia Municipal pentru Ocuparea Forei de Munc Bucureti diferena dintre drepturile bneti cuvenite potrivit legii ca urmare a conveniei ncheiate i suma reprezentnd contribuia datorat de angajator, coloana 7 se completeaz cu numrul i data conveniei ncheiate. B.2. n calitatea noastr de angajator (Se completeaz varianta corespunztoare.): [] nu nregistrm debite la Bugetul asigurrilor pentru omaj; [] pentru perioada ............ nu s-a reinut i virat contribuia individual n sum total de ............. i pltit contribuia datorat de angajator n sum de ............; [] ne regsim n una dintre situaiile prevzute la art. 34 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, respectiv ........... perioada ........ C. Date privind raporturile de munc sau de serviciu ale salariatului: Actul n baza cruia a fost ncadrat n munc, numr i data .................... Data angajrii ....................................... Data ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu .......................... Temeiul legal al ncetrii raporturilor de munc sau de serviciu (articolul i actul normativ) ................. Perioade pentru care raporturile de munc sau de serviciu au fost suspendate*): Data de suspendare .......... data de ncetare a suspendrii .......... motivul suspendrii**) ............. *T*

 *) Se completeaz pentru fiecare perioad de suspendare. **) n cazul suspendrii pentru incapacitate temporar de munc se va specifica numrul de zile de concediu medical. Sub sanciunile aplicate potrivit legii penale falsului n declaraii, declar c am examinat ntregul coninut al prezentei adeverine i, n conformitate cu informaiile furnizate, o declar corect i complet.

Administrator/Director/Reprezentant legal, Compartimentul ........... Numele, prenumele i funcia, Numele, prenumele i funcia (n clar) (n clar) .................................... ..............................
------------Anexa 26 a fost nlocuit cu anexa din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011, conform pct. 20 al art. I din acelai act normativ. *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam: Art. IV din HOTRREA nr. 113 din 9 februarie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22 februarie 2011 prevede: "Art. IV (1) Prin sintagma "declaraie lunar privind evidena nominal a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj" din cuprinsul actelor normative care reglementeaz acordarea de drepturi bneti lunare sub form de scutiri de la plata contribuiei sau deduceri din contribuia pe care angajatorul are obligaia de a o plti lunar la bugetul asigurrilor pentru omaj, precum i din cuprinsul conveniilor ncheiate i aflate n derulare, ncepnd cu declararea de ctre angajatori a evidenei nominale a asigurailor i a obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru omaj aferente lunii ianuarie 2011, se nelege declaraia privind obligaiile de plat a contribuiilor sociale, impozitului pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate prevzut la art. 296^19 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Prevederile art. I pct. 17, 18, 19 i 20 se aplic i conveniilor ncheiate pentru acordarea msurilor de stimulare a ocuprii forei de munc prevzute la art. 80 i 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, aflate n derulare la data intrrii n vigoare a prezentei hotrri." --------------