Sunteți pe pagina 1din 7

UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN TIMISOARA

Piaa Victoriei Nr.2 - 1900 TIMISOARA - ROMNIA Tel: 40-256-403110 Fax: 40-256-403021 e - mail: rectorat@utt.ro

CODUL DE ETIC UNIVERSITAR AL UNIVERSITII POLITEHNICA DIN TIMIOARA

Art.1. Codul de etic universitar exprim idealurile, principiile i normele morale pe care membrii Comunitii Politehnicii consimt s le respecte i s le urmeze n activitatea lor profesional. El stabilete principalele linii de conduit etic profesional pe care Comunitatea Politehnicii i propune s le urmeze i penalizrile posibile n cazul nclcrii acestora. Art.2. Codul de etic universitar este menit s opereze ca un contract moral ntre membrii Comunitii Politehnicii studeni, cadre didactice, personal nedidactic contribuind la coeziunea membrilor Universitii i la instalarea unui climat academic bazat pe cooperare i competiie corect i prin aceasta la creterea prestigiului U.P.T. Art.3. Codul de etic universitar nu se substituie legii sau altor coduri i reglementri. El ncearc s acopere cmpul de activitate cuprins ntre lege i moral. Codul de etic universitar i aplicarea lui nu exclud i nu nlocuiesc drepturile i obligaiile legale care revin membrilor Comunitii Politehnicii. El coreleaz relaiile pur contractuale cu ncrederea, ataamentul i responsabilitatea i protejeaz membrii Comunitii Politehnicii de comportamente nedrepte, necinstite sau oportuniste. Art.4. n contractul individual de munc, respectiv n contractul individual de studii se va include o clauz prin care angajatul sau studentul menioneaz c a luat cunotint de prevederile Codului de etic universitar i se angajeaz, sub semntur proprie, s respecte prevederile acestuia. 1

Art.5. Codul de etic universitar cuprinde att norme obligatorii a cror nerespectare atrage dup sine sanciuni disciplinare / administrative i chiar juridice, ct i norme dezirabile, de dorit a fi aplicate dar a cror nerespectare nu conduce la o sancionare disciplinar ci doar la una de natur moral. De exemplu, politeea reprezint un comportament dezirabil, demn de tot respectul, dar nu este legal obligatoriu, iar impoliteea nu este sancionabil dect moral. Art.6. n normele obligatorii se ncadreaz: dreptatea i echitatea, onestitatea i corectitudinea, profesionalismul i responsabilitatea, transparena, libertatea academic, autonomia personal, valoarea personal (meritul), echidistana, moralitatea, fidelitatea fa de U.P.T. 6.1. Dreptatea i echitatea garanteaz c membrii Comunitii Politehnicii vor fi tratai n acest spirit, nepermindu-se discriminarea, exploatarea, abuzul de putere. U.P.T. militeaz pentru nediscriminare i egalitate de anse la accesul la studii i la angajare, pentru eliminarea conflictelor de interese, prevenirea i combaterea oricrei forme de corupie, favoritism i nepotism. Conflictele de interese pot avea la origine relaii personale (rude de gradul I i II), interese materiale (furnizori de bunuri / servicii), colaborri externe sau alte angajamente. 6.2. Onestitatea i corectitudinea n etica universitar din U.P.T. se refer, n

principal, la dreptul de proprietate intelectual. Recunoaterea i beneficiile aparin celor care se afl la originea unei realizri care reprezint o proprietate intelectual: lucrri / rapoarte tiinifice, cri, invenii, teze de doctorat, dizertaii, proiecte de diplom, etc. Se interzice orice form de fraud intelectual: plagiatul sau autoplagiatul, copiatul la examene sau alte forme de verificare a cunotinelor, substituirea lucrrilor sau a persoanelor examinate, distorsionarea voit a rezultatelor unor cercetri, nsuirea nemeritat a unor realizri tiinifice / tehnice, etc. Plagiatul reprezint o fraud intelectual care poate ajunge pn la nivel de furt intelectual deliberat. Plagiatul reprezint preluarea integral sau parial a unui material realizat de un alt autor i prezentarea lui ca aparinnd propriei persoane.

O acuzaie de plagiat trebuie nsoit de dovada clar a plagierii prin indicarea textului preluat, inclusiv a celor existente pe Internet. Sanciunile pentru plagiat a membrilor corpului didactic i cercettorilor pot merge pn la desfacerea contractului de munc. Pentru plagiatul studenesc copiatul se aplic sanciunile prevzute n Regulamentul activitii profesionale a studenilor. 6.3. Profesionalismul i responsabilitatea sunt valori pe care U.P.T. le cultiv i le apreciaz n mod deosebit. n acest scop sunt ncurajate programele academice de nalt valoare / de excelen, capabile s conduc la deschideri noi n cunoatere, la formarea de buni specialiti, la creterea prestigiului universitii noastre. Este ncurajat i recompensat calitatea nalt n cercetarea tiinific i n activitatea didactic, odat cu sancionarea imposturii, amatorismului, superficialitii, dezinteresului i plafonrii. Responsabilitatea profesional i social presupune implicarea persoanei respective n soluionarea, n cele mai bune condiii, a ndatoririlor care i revin sau pe care i le asum n interesul societii i a Comunitii Politehnicii. Nu merit s faci prost un lucru dac l poi face bine; economia de timp nu depete 20% dar credibilitatea poate fi afectat n proporie de 100%. Fiecare persoan rspunde pentru faptele sale. 6.4. U.P.T. respect principiul transparenei tuturor categoriilor de informaii care intereseaz membrii Comunitii Politehnicii, candidailor la admitere, instituiile cu care colaboreaz i publicul larg. Prin aceasta se creeaz premizele egalitii de anse n competiie i accesul echitabil la resursele universitare. Se interzice ascunderea, falsificarea sau denaturarea informaiilor la care au dreptul membrii Comunitii Politehnicii i publicul larg. Conducerea U.P.T. va lua toate msurile ca Buletinul informativ al U.P.T s apar cu regularitate i s conin toate informaiile de interes pentru Comunitatea Politehnicii. 6.5. Libertatea academic decurge din faptul c U.P.T. este un spaiu liber de ingerine, presiuni i constrngeri politice, economice sau religioase, exceptnd constrngerile de natur legal, etic i tiinific. Comunitatea Politehnicii este protejat fa de cenzur, persecuii sau manipulri n condiiile respectrii legalitii. Totodat fiecare membru al Comunitii Politehnicii trebuie s respecte libertatea celorlali i diferenele de preri, s accepte parteneriatul intelectual i cooperarea indiferent de opiniile politice sau credinele religioase. Toi membrii Comunitii 3

Politehnicii au dreptul la confidenialitate n problemele care in de viaa lor privat, divulgarea neautorizat de date din dosarul personal fiind sancionat. 6.6. Exercitarea autonomiei personale n perimetrul universitar reprezint posibilitatea de a alege individual, n cunotin de cauz, programele de studiu i cele de cercetare, traseele de carier universitar, oportunitile, nivelul de recunoatere la care dorete s accead persoana respectiv. 6.7. Valoarea personal (meritul) reprezint singurul criteriu de ierarhizare calitativ acceptat n U.P.T. Acest tip de ierarhizare este definit de ctre Departamentul de Asigurare a Calitii n colaborare cu catedrele, departamentele, facultile i Comisia de Resurse Umane a Senatului U.P.T. n cazul studenilor valoarea personal se exprim prin note / medii i procentul de acoperire a numrului de credite transferabile acumulate din cele necesare anului n care se afl. n cazul cadrelor didactice valoarea personal se stabilete avnd n vedere: calitatea activitilor didactice, acoperirea disciplinelor la care activeaz cu material didactic n redactare proprie, publicaii tiinifice, activiti de ndrumare a studenilor, granturi de cercetare, evaluarea fcut de studeni, participarea la activiti administrativgospodreti la nivel de catedr, facultate, etc. 6.8. Echidistana este atitudinea pe care o pretinde U.P.T. de la toi membrii Comunitii Politehnicii n toate situaiile n care, printr-o opiune preferenial, acetia pot influena o atitudine sau o decizie major. n aceast categorie intr poziia fa de partidele politice, U.P.T. promovnd neutralitatea i interdicia aciunilor de propagand politic n perimetrul universitii. De asemenea egalitatea anselor nu poate fi asigurat fr echidistana celor ce decid, care este un bun antidot la aa zisele relaii de clic. 6.9. U.P.T. pretinde tuturor membrilor Comunitii Politehnicii o deplin moralitate att n perimetrul universitar ct i n afara lui. Aceasta nseamn o poziie ferm privind combaterea corupiei i evitarea situaiilor care pot implica acte de corupie. Corupia viciaz grav climatul universitar. Ea genereaz un tratament inechitabil, nedrepti i favoritisme, creeaz nencredere. Corupia poate s apar n mod explicit, prin acte evidente (mita i tentativa de mituire) dar i n mod insidios, implicit (traficare clientelar, pile, cadouri, etc.).

Imorale sunt i actele de hruire sexual n relaiile ierarhice ca i relaiile sexuale dintre cadrelele didactice i studeni. Fa de aceste abateri de la moralitate U.P.T. are o poziie intransigent, sancionndu-le drastic. 6.10. Fidelitatea / loialitatea fa de U.P.T. este o obligaie de onoare pentru toi membru Comunitii Politehnicii. Ea este rspltit att material ct i moral. Concurena neloial este o atitudine pe care U.P.T. o condamn cu fermitate. De aceea angajarea unor activiti didactice la alte universiti se poate face doar cu avizul efului de catedr / departament i aprobarea rectorului, conform art. 5.8 din Cartea U.P.T. Membrii Comunitii Politehnicii au datoria de a apra n mod loial prestigiul U.P.T., evitnd orice fapt care ar putea produce prejudicii imaginii sau intereselor universitii. Art. 7. Printre normele dezirabile se pot meniona: respectul i tolerana, politeea, cumptarea i moderaia, colegialitatea, generozitatea i omenia, decena i elegana. 7.1. Respectul i tolerana reprezint valori morale pe care U.P.T. le pretinde de la toi membrii Comunitii Politehnicii n vederea creerii i meninerii unui climat de confort spiritual i de amabilitate. Respectul i tolerana trebuie s se manifeste att pe orizontal ntre persoane cu acelai statut (de acelai rang) ct i pe vertical n relaiile ierarhice sau de la cadru didactic la student. Lipsa respectului i toleranei n relaiile ierarhice pe vertical poate conduce la abuz de putere, hruire, insult i inechiti. Respectul i tolerana n mediul academic presupune acceptarea argumentaiei ca singurul criteriu de convingere n disputele de idei n general, i n cele tiinifice n particular. Este de datoria fiecrui membru al Comunitii Politehnicii s nu practice i s combat xenofobia, rasismul i ovinismul, misoginismul, hruirea sub orice form (inclusiv sexual), insulta i s accepte diversitatea convingerilor filozofice, religioase, politice, etc. 7.2. Politeea decurge n mod natural din comportamentul respectuos i tolerant i are aceiai susinere i apreciere n cadrul Comunitii Politehnicii. Politeea n mediul academic are multiple forme de manifestare dintre care, fr s fie limitative, se pot meniona:

ridicarea n picioare a studenilor la intrarea la ore a cadrului didactic i ncetarea discuiilor cu colegii, meninerea linitii pe parcursul desfurrii activitilor didactice pentru a nu conturba colegii i cadrul didactic, salutul i rspunsul la salut n condiii civilizate / cu deferen, att n facultate ct i n exterior, att pe orizontal (ntre colegi), ct i pe vertical (ierarhic), pstrarea degajat a cilor de acces, atitudine politicoas fa de femei i btrni n toate mprejurrile, n condiii ierarhice, salutul cu strngere de mn nu se iniiaz de jos i n nici o situaie nu se poart o discuie cu minile n buzunare i cu grosolnii de limbaj.

7.3. Cumptarea i moderaia n comportament i limbaj sunt atribute recomandate tuturor membrilor Comunitii Politehnicii. Prin aceasta se evit orice form de exces care ar putea conduce la crearea de tensiuni interumane, la deteriorarea climatului academic. Cumptare i moderaie se recomand i cadrelor didactice pentru evitarea exigenelor exagerate la diferite forme de verificare a cunotinelor studenilor. 7.4. U.P.T. ncurajeaz colegialitatea, generozitatea i omenia n relaiile interumane din i din afara perimetrului universitar. Se creaz astfel un climat de siguran i ncredere n Comunitatea Politehnicii, de ntr-ajutorare colegial, de solidaritate i compasiune pentru depirea unor momente dificile din via, de simpatie i sprijin moral sau material n situaii de criz. Se combate astfel indiferena sau nepsarea celor cu drept de decizie fa de unele solicitri i aspiraii ale studenilor, cadrelor didactice i ale celorlali membrii ale Comunitii Politehnicii. 7.5. U.P.T. recomand decen i elegan att n inuta comportamental ct i n cea vestimentar tuturor membrilor Comunitii Politehnicii. Se elimin / diminueaz astfel stridenele de orice natur improprii unui mediu academic. Art.8. Aplicarea normelor prevzute n prezentul Cod de etic universitar este asigurat de ctre Comisia de etic prin: analizarea i soluionarea reclamaiilor i sesizrilor referitoare la abaterile de la etica universitar, informarea conducerii U.P.T. asupra cazurilor care sunt recomandate pentru sancionare i urmrirea aplicrii sanciunilor. Sanciunile propuse conducerii U.P.T. 6

sunt cele prevzute n Codul muncii, Statutul personalului didactic, Regulamentul de ordine interioar al U.P.T. i Regulamentul activitii profesionale a studenilor, Art.9. Sesizrile / reclamaiile pot proveni de la oricare persoan membr a Comunitii Politehnicii sau nu, dac persoana care face obiectul lor este membr a Comunitii Politehnicii. Comisia de etic se poate autosesiza n cazurile de notorietate sau n cele evidente. Art.10. Drepturile reclamantului i ale prii reclamate: de a beneficia de confidenialitate, de a fi asistat de o persoan la audierile fcute de echipa de investigare a cazului reclamat, de a cunoate componena echipei de analiz a reclamaiei n vederea unei eventuale recuzri temeinic motivate, de a cunoate coninutul raportului final nainte ca acesta s fie naintat conducerii U.P.T., de a face recurs la decizia Comisiei de etic i la cea a conducerii U.P.T.

Art.11. Prezentul Cod de etic universitar intr n vigoare odat cu aprobarea lui de ctre Senatul U.P.T. i devine component a Cartei U.P.T.

RECTOR Prof. dr. ing. Nicolae ROBU

PREEDINTE COMISIE ETIC Prof. dr. ing. Dan PERJU