DIDACTICA SPECIALITII Controlabil i necontrolabil n procesul de nvmnt

n cadrul unei activitati didactice a unei lectii intalnim foarte multe variabile controlabile si necontrolabile. Atunci cand profesorul reuseste sa controleze toate variabilele => eficienta maxima. Atunci cand profesorul nu reuseste sa controleze toate variabilele => eficienta scazuta.

Perspective de abordare a procesului de invatamant

1. Perspectiva pedagogica si metodica: - principii didactice; - proiectare didatica; - metode, tehnici, procedee didactice. 2. Perspectiva psihopedagogica si psihosociala: Psihologia celor trei implicai in procesul de invatamant: elev, profesor si relatia profesor- elev. Elev: caracteristici de varsta si psihoindividuale; capcitati, aptitudini, motivatii , atitudini; achizitii informationale; nivel de integrare in activitate scolara. Profesor: cunostinte si aptitudini pe linia specialitatii; aptitudini psihopedagogice; aptitudini psihosociale; cultura generala. Relatia profesor-elev: - echilibrat sau asimetric; - predominant cooperant sau tensional- conflictual. 3. Perspectiva cibernetica: - tipuri de comunicare si control; - tipuri de feed-back. 4. Perspectiva economica: - analiza procesului de invatare in functie de costuri: materiale, timp, eforturi fizice si mai ales intelectuale. 5. Perspectiva informational: analiza: - tipurilor si structurilor informationale; - a formulelor de codificare si decodificare; - a aspectelor de ordin statistic , semantic. 6. Perspective igienei scolare: - aspect de salubritate, curatenie, spatiu. - supra si subsolicitarea. 7. Perspectiva ergonomica: - dispunerea bancilor; - modalitati de aerisire; - iluminat; - ambianta fizica si ambianta sociala a activitatii scolare.

Funciile cadrului didactic

1. Funcii generale - ale cadrului didactic, indiferent de specialitatea sa. Funcia instructiv: cunostinte, infromatii, sisteme, scheme logice, formule, modele de actiune. Funcia educativ-formativ: - achizitii in sistemul operational- mintal; - achizitii pe linia unor capacitate psihice; - tipuri de gandire sau forme ale gandirii modale: gandire psihologica. Funcia evaluativ: - masurare, evaluare, ierarhizare; - metode, procedee, criteria; - pregatire docimologica si psiho- diagnostic. Funcia cognitiv: - Cunoasterea elevului, a disponibilitatilor, echipamentului lui psihologic, psiho-comportamental existent la un moment dat, dar a si ceea ce trebuie sa fie sis a devina acesta. Funcia empatic: - capacitatea de a patrunde in universal psihologic al elevului; - capacitatea de abordare a elevului din dubla perspectiv: a sa, proprie si a elevului. - capacitatea de transpatrundere psihosociala in relatia cu transparent sociala. Tipologie: + + sansele reusitei + + - sansele reusitei + - + sansele reusitei - - sansele reusitei Funcia suportiv: ncurajare, sustinere, stimulare, intarirea eului. 2. Funcii specifice - pentru profesorul de psihologie Predarea cunostintelor psihologice. Consilierea in cariera si consilierea psihologica. Testarea, evaluarea cu mijloace psihologice a elevilor. Acordarea asistentei psihologice altor cadre didactice in vederea organizarii si desfasurarii procesului de invatamant. Organizarea unor cercuri, conduse direct sau indirect cu ajutorul altor cadre didactice: - cerc de creatologie; - cerc pentru cunoastere si autocunoastere; - cerc pentru abordarea problemelor specific pubertatii si adolescentei. - cerc pentru pregatirea tinerilor pentru viata de familie.

Proiectarea curriculara
Precizari prealabile: - Psihologia se preda la clasa a 10-a, clasa care face parte din ciclul curricular de aprofundare (impreuna cu clasele a 11-a si a 12-a) - Clasele a 7-a, a 8-a si a 9-a face parte din ciclul curricular de observare. - Ciclul curricular de aprofundare este centrat pe compente ce urmeaza a fi formate la elev. - Psihologia face parte din categoria disciplinelor socio-umane, impreuna cu: logica, economia, sociologia, educatia anteprenoriala si filosofia. Elementele de noutate fata de modelul traditional: - aceasta abordare accentueaza nevoia de depasire ca dimensiune academic izolat, ci ca perspective complementare asupra omului si a societatii pe care elevii si le aproprie cu scopul formarii competentelor necesare valorificarii propriului potential si insertiei active in viata sociala. - toate disciplinele socio-umane plaseaza omul in central procesului de invatare. - adecvarea demersurilor didactice la profilul si specificul colectivului de elevi, la conditiile material si de timp. - activitatea didactica nu mai este doar o problema de predare a unor continuturi. Componentele esentiale ale predarii-invatarii sunt: 1. Cunostinte 2. Deprinderi 3. Valorile si atitudinile 2. Deprinderile: A. Deprinderi intelectuale (deprinderi de gandire critica) 1. Identificarea - precizarea intelesului, semnificatiei a unor: a. concepte: argument, argumentare, personalitate, imagine de sine, om, morala. b. evenimente, situatii, procese. 2. Descrierea - etapa de intelegere: a. trasaturi, functii, relatii. b. procese, tendinte; c. evenimente personale, sociale. 3. Explicarea si analiza: a. explicarea unui rationament, cauze, conditii, factori. b. analizarea unor argument, puncte de vedere, alternative. c. analizarea consecintelor unor puncte de vedere, poziii, decizii. 4. 5. 6. Evaluarea, adoptarea, apararea unei pozitii: a. dezbaterea unei probleme de valoare. b. formularea unei judecati referitoare la o anumita problema. B. Deprinderi de participare: - angajarea tinerilor in actiuni care sa valorifice cunostintele si deprinderile intelectuale. - formarea si consolidarea acestor deprinderi presupun implicarea elevului intr-un process de invatare active, astfel incat elevii: 1. sa utilizeze cunostintele dobandite pentru cunoasterea de sine si a celorlalti. 2. sa foloseasca cunostintele dobandite in mod individual. 3. sa analizeze argument, situatii, decizii. 4. sa abordeze si sa rezolve probleme.

Structura curriculumului Disciplina psihologie face parte din aria curricular Om i societate.
Obiectivul disciplinelor socio-umane este formarea personalitatii autonome si creative in vederea dezvoltarii libere si armonioase a personalului. Componente: 1. Competente generale. 2. Competente specifice. 3. Unitati de continut. 4. Valori si atitudini. 5. Sugestii metodologice. 1. Competene generale: a. utilizarea conceptelor specific stiintelor sociale pt organizarea demersurilor de cunoastere si explicare a unor fapte, evenimente din viata reala. b. aplicarea cunostintelor specific situatiilor sociale in rezolvarea unor situatii problema, precum si in analizarea posibilitatilor de dezvoltare. c. cooperarea in rezolvarea problemelor teoretice si practice in cadrul diferitelor grupuri. d. manifestarea unor comport. sociale active si responsabile adecvate unei lumi in schimbare. e. participarea la luarea deciziilor si la rezolvarea problemelor comunitatii. 2. Competene specifice (pe baza competentelor generale):
2. Competente specifice 3. Unitati de continut 1.1. Identificarea proceselor psihice si caracterizarea rolului lor in I. Procesele psihice si rolul lor in evolutia personalitatii. evolutia personalitatii: 1.2. Identificarea legaturilor intre procesele psihice. 2.1. Analizarea unor procese psihice pornind de la exemple - Procese cognitive concrete. - Limbaj 2.2. Evaluarea carcateristicilor unor procese psihice prin - Procese reglatorii compararea si utilizarea unor instrumente. 3.1. Relationarea eficienta cu ceilalti in colectarea, interpretarea si evaluarea informatiei referitoare la procese. 4.1. Utilizarea cunostintelor de psihologie in scopul adoptarii conduitei proprii la situatii concrete de viata. 1.3. Carcaterizarea principalelor dimensiuni ale personalitatii. II. Structura si dezvoltarea personalitatii: 2.3. Analizarea profilului propriei personalitati si personalitatii celorlalti. Caracteristicile generale a personalitatii 3.2. Exemplificarea prin cooperare cu ceilalti, a unor trasaturi de - Temperamentul. personalitate necesare reusitei in activitate. - Aptitudinile 4.2. Analizarea posibilitatilor de dezvoltare personala din - Intelegerea ca aptitudine generala perspectiva cunostintelor de psihologie. - Caracterul 5.1. Caracterizarea profilului unui participant responsabil si - Creativitatea eficient la luarea deciziilor. 1.4. Recunoasterea unor tipuri de relatii interpersonale a unor III. Conduit psiho-sociala: componente. 2.4. Evaluarea unor tipuri de comportament psihosocial in context - Imaginea de sine si perceptia sociala situationale date. - Relatii interpersonal si rolul lor in 3.3. Rezolvarea prin cooperare cu ceilalti a unor situatii problema formarea personalitatii cu ajutorul cunostintelor de psihologie. - Comportament pro si antisocial 4.3. Adecvarea conduitei psihosociale la diferite situatii. 5.2. Manifestarea unor comportamente prosociale necesare participarii la rezolvarea problemelor comunitatii.

4. Valori si atitudini: - afirmarea libera a personalitatii; - relationarea pozitiva cu ceilalti; - increderea in sine si in ceilalti; - valorificarea optima si creative a propriului potential; - echilibrul personal; 5. Sugestii metodologice: - Sugestiile metodologice au in vedere deplasarea accentului de pe continuturi pe component. - Unitatile de pe continut sunt prezentate intr-o ordine care nu e obligatorie. - Considerarea elevului ca subiect al activitatii instructive-educative. - Utilizarea unor metode active care pot contribui la crearea cadrului educational- invatarea prin descoperire, invatarea problematica, jocul de roluri => incurajarea sociala pozitiva, motivatia intrinseca si angajarea elevului in procesul de invatare, formarea capacitatii de autoanaliza si de analiza a celorlalti din punct de vedere psihologic. - Rezolvarea de aplicatii care sa permita exersarea notiunilor specific disciplinei si construirea unor exemple pt notiunile insusite dar si pt rezolvarea unor situatii problema. - Crearea de situatii-problema in cadrul carora elevii sa participle la exercitii de cunoastere si de autocunoastere. - Aplicarea unor procedee si intrumente psihologice in scopul investigarii psihologice, a prelucrarii si interpretarii datelor obtinute. - Realizarea unor observatii, studii de caz, elaborarea de proiecte si portofolii. - Utilizarea calculatorului, a tehnologiei informatiei si comunicatiei, a rezultatelor de internet in activitatea didactica, in calitatea lor de mijloace modern de instruire.

Lectia de psihologie - Premise si resurse

Ca si in cazul altor obiecte de invatamant, fondul aperceptiv al elevului, preexistent actului de predare, cuprinde anumite structuri operationale care l pot ajuta in receptarea, intelegerea i interpretarea noului material informaional. Elevul de clasa a 10-a are deja in vocabularul sau active multe notiuni psihologice pe care nu le foloseste intotdeauna corect. Elevul opereaza psihologic formuland de exemplu, anumite judecati appreciative in raport cu alte persoane. In cadrul macromodelului informational privind lumea in genere, exista si micromodele informationale referitoare la viata psihica, la personalitatea sa, la conduita umana si infraumana sau la alte persoane. Concluzie: Inainte de debutul activitatii de predare-invatare a psihologiei, elevul este deja in posesia unor: 1. Cunostinte psihologice predominant empirice; 2. Capacitate si aptitudini psihologice si psihosociale. Ambele ii permit elevului un nivel de integrare in sfera relationarii interpersonal, precum si in raport cu cerintele climatului psihosocial specific grupurilor de apartenenta.

Structura profilului psiho-comportamental

Dac facem o analiz cazuistic, constatm: I. Existenta unei anumite realitati psiho-comportamentale, ce poate fi evidentiat prin mijloace obiective, cum ar fi anumite forme de testare: - Nivel informational: ce este gndirea, memoria, voina - Nivel QI: medie, peste medie, sub medie, supradotat - Aptitudini speciale: artistice, sportive, matematice, filologice - Potential si disponibilitati creative - Motive si interese dominante Realizarea psiho-comportamentala este notat cu R. II. Modelul informational asupra sinelui, format cu ajutorul R care intra global sau partial in sfera de interes a subiectului. El opereaza cu diverse judecati apreciative in raport cu: a. Personalitatea sa luat n ansamblu: Sunt un tip puternic, curajos! M descurc! b. Subcomponente ale personalitii, folosind mecanisme compensatorii (refac echilibrul i reduc tensiunea): Nu sunt prea inventiv, dar am o memorie bun.... Model informaional asupra sinelui este notat cu Is i nu este altceva decat imaginea de sine. Intre Is si R pot exista o serie de relatii: a. Relatii de coincidenta: Is coincide cu R => grad mare de obiectivitate pe linia autocunoasterii autoevaluarii. b. Relatii de necoincidenta => abateri: b.1. tendinta de supradimensionare a R; b.2. tendinta de subdimensionare a R.

III. Imaginea de sine (Is) atribuita altor persoane sau Atribuita lumii sau imaginea n raport cu sine ateptat din partea prinilor, profesorilor, colegilor. O notm cu Isa i este evaluarea ateptat sau ce cred eu c ceilali cred despre mine. Aceasta imagine poate fi coincidenta cu realitatea psiho-comportamental R si cu Is sau nu, manifestand tendinta de supra sau subdimensionare a lui R si Is. Variante posibile: Isa=Is=R; Isa>Is>R; Isa<Is<R; Isa=Is<R; Isa=Is>R; Isa>Is=R; Isa<is=R. IV. Imaginea altei persoane in raport cu sine Ias Aceasta imagine poate fi concordant sau neconcordant in raport cu Is, Isa si R. * Cele 4 fatete ale comportamentului intra ca factori reglatori, in functiune, in orice relationare interpersonal. * Profesorul este dominat i el de prejudecati si comportamente rigide: a. Prejudecata scolaritatii - extinderea excesiva a cerintelor pt rolul de elev in dauna echilibrului intregii vieti a tanarului. b. Prejudecata didacticista - exprimata prin considerarea rezultatelor scolare ca expresie a valorii reale a elevului. c. Prejudecata normalitatii - elevul este normal in raport cu fiecare obiect de invatamant. d. Prejudecata uniformitatii - ignorarea aspectelor individuale a elevilor, tendina de a-i uniformiza sub aspectul cerinelor i a evalurii. Concluzii: * Psihologia are rolul de a avea ample efecte structurant-formative asupra personalitatii elevului. * Psihologia ofera la nivel instructiv informatii elevului despre: - factorii dezvoltarii psihice; - relatii interpersonale; - comportamente pro si antisociale. * La nivel formativ avem n vedere aspecte precum: a. Contributia psihologiei la formarea gandirii stiintifice a elevilor. b. Functionalitatea cunostintelor psihologice achizitionate, msura n care acestea rspund cerinelor lor de aplicare. c. Capacitati, deprinderi si aptitudini psihologice: - simt psihologic, fler, intuiie; - capacitatea de a intelege o situatie psihologica; - capacitatea de a interpreta; - capacitatea de a oferi solutii psihologice. d. Formarea capacitatilor de autocunoastere si autoapreciere, cresterea gradului de obiectivitate in cunoasterea de sine si cunoasterea altora.

Lectia de psihologie - Proiectul unitatii de invatare (plan de lectie)

Faze: I. Proiectarea activitatii didactice; II. Realizarea sau aplicarea efectiva a proiectului; III. Evaluarea eficientei proiectului; I. Pregatirea activitatii didactice: - Inseamna pregatirea stiintifica prealabila a activitatii sau a ansamblurilor de activitati didactice astfel incat acestea sa devina procedure coerente de dirijare si control a unor procese de invatare in vederea atingerii unor obiecte prestabilite. - Rolul profesorului se schimba in mod fundamental din simplu transmitator de informatie, el devine specialist n ingineria comportamental, ceea ce inseamna si proiectant si realizator in conditii riguroase a activitatii didactice. Proiectarea sau anticiparea ansamblului de activiti didactice cuprinte 4 componente: 1. Definirea clara a obiectivelor educationale urmarite in orice activitate didactica. - Ce voi face? - precizarea in mod clar a obiectivelor educationale; 2. Analiza riguroasa a conditiilor si resurselor necesare realizarii obiectivelor. - Cu ce voi face? - analizarea atenta a resurselor educationale de care se dispune pt a realiza activitatea. Resurse: a. materiale: de timp, spaiu, aparatur; b. de ordin oarecum subiectiv: b1. Continutul invatarii (informaii, exerciii, deprinderi, abiliti) (in mai mult de profesor) b2. Capacitate de invatare (psihologia celui care nva; interese, aptitudini) (in de elev) 3. Stabilirea strategiilor didactice focalizate pe obiectivele urmarite. - Cum voi face? - alcatuirea strategiei educationale potrivite pt a realiza obiectivele sau alegerea si combinarea corespunzatoare a celor 3M = metode didactice (tradiionale dezbaterea, prelegerea i moderne problematizarea) = materiale didactice (manuale, plane, fie de lucru) = mijloace de invatamant (videoproiector, tabl magnetic). 4. Evaluarea performantelor, a rezultatelor obtinute si stabilirea concordantei dintre rezultate si obiective. - Cum voi sti daca s-a realizat ceea ce trebuia sa se realizeze? - stabilirea unui sistem de evaluare a eficientei activitatii pe care o vom realiza.

Algoritmul de realizare a proiectului

(12 operatii principale - incluse in cele 4 etape ale proiectarii) I. Procesarea obiectivelor: 1. precizarea precisa a ce va sti sau ce va sti sa faca fiecare elev la sfarsitul activitatii; 2. verificarea daca ceea ce s-a stability este ceea ce trebui realizat, confruntand cu programa. 3. verificarea daca obiectele stabilite sunt realizabile in timpul avut la dispozitie. II. Analiza resurselor: 4. stabilirea unitatilor de continut ale activitatii. 5. analiza psihologiei celor care invata; 6. analiza conditiilor materiale; III. Elaborarea strategiei educationale: 7. stabilirea sarcinilor de lucru pt fiecare obiectiv si alegerea metodelor didactice potrivite pt realizarea lor. 8. alegerea materialelor didactice necesare. 9. alegerea si selectarea mijloacelor de invatamant de care este nevoie. 10. combinarea metodelor si materialelor si mijloacelor pt amplificarea eficacitatii lor didactice, oferind elevului sarcini de invatare orientate spre obiecte. 11. imaginarea si alcatuirea in detaliu a scenariului activitatii sau a filmului general al evenimentelor. IV. Evaluarea: 12. elaborarea unui sistem de evaluare a calitatii si eficientei activitatii ce urmeaza a fi desfasurate. Recomandari: Pentru ca acest indrumar sa poata fi folosit in practica, indeplineste 2 conditii: - ordinea executarii operatiilor de proietare didactica sa fie mereu aceeasi. - cel care elaboreaza proiectul trebuie sa aiba o buna pregatire psihopedagogica. Din cele 12 operatii, scenariul didactic pune probleme serioase. Celelalte pot fi executate mai rapid. Realizarea scenariului didactic solicita educatorului, in plus, imaginatia si creativitatea, capacitate de anticipare si de gndire n perspectiv. Specialistii au elaborat un film general al evenimentelor care pot sa apara in activitatea didactica: 1. Captarea atentiei tuturor elevilor pana la sfarsitul activitatii. 2. Enuntarea obiectivelor (pe nelesul elevilor). 3. Reactualizarea celor invatate anterior. 4. Prezentarea noului continut si a sarcinilor. 5. Conducerea (dirijarea) invatarii. 6. Obtinerea performantelor (rezultatelor). 7. Asigurarea feed-back-ului. 8. Evaluarea (formativ sau sumativ) a performantelor. 9. Intensificarea reteniei. 10. Asigurarea transferului.

Precizarea obiectivelor educaionale

Obiectivul educational = produs, rezultat pe care il asteptam in cadrul procesului instructiveducativ, care inseamna achizitie sau schimbare in plan comportamental. Odata precizate obiectivele activitatii instructiv-educativ in special cele operationale, ele trebuie neaparat facute cunoscute catre elevi, n vederea contientizrii lor ca scop al activitii. Obiectivele educationale pot fi analizate din perspectiva a 2 dimensiuni: a. Ce va sti elevul? (aspect informativ) b. Ce va sti sa faca elevul? (aspect formativ). Confuzii ale obiectivelor: a. Confuzia dintre obiectivele educationale ( ce va sti elevul sau ce va sti sa faca la sf activitatii) si continutul invatarii (tema, capitol). b. Confuzia dintre obiectivele operationale ale activitatii didactice (rezultate precise, riguroase care sconteaza intr-o anumita activitate concreta) si finalitati sau scopuri generale ale educatiei. c. Confuzia dintre obiectivele educationale si evenimentele instruirii (ce va face profesorul in timpul activitatii pt a-l determina pe elev sa invete).

Taxonomia obiectivelor educationale

- Obiectivele operationale pt activitatea didactica sunt formulate de fiecare cadru didactic. - Competentele generale si specific sunt oferite in cadrul pachetului informational general privind proiectarea curricular. Taxonomie = clasificare; Taxonomia lui Bloom: Un grup de specilisti sub coordonarea lui Benjamin Bloom au afirmat ca in elaborarea taxonomiei exista 3 domenii: 1. Domeniul cognitiv - cunostinte, abiliti, deprinderi, aptitudini intelectuale; 2. Domeniul afectiv - sentimente, valori, atitudini; 3. Domeniul psihomotor deprinderi, abiliti manuale, motrice i senzoriale. La baza Taxonomiei lui Bloom stau 4 principii: A. Principiul didactic - taxonomia trebuie sa expliciteze obiectivele urmarite in procesul de invatamant. B. Principiul psihologic - taxonomia trebuie sa se bazeze pe achizitiile din psihologie. C. Principiul logic - categoriile taxonomiei trebuie sa se articuleze logic. D. Principiul obiectiv - ierarhia obiectivelor nu corespunde unei ierarhii a valorilor. Bloom - 6 clase comportamentale: 1. Cunoasterea; 2. Comprehensiunea sau intelegerea; 3. Aplicarea; 4. Analiza; 5. Sinteza; 6. Evaluarea. I. Cunoasterea nivelul elementar al clasificarii obiectivelor de simpla achizitie a informatiilor de catre elev,in special prin memorare. Aceasta clasa cuprinde 3 subgrupe de obiective cognitive: * Cunoasterea datelor particulare: a. Cunoasterea terminologiei: termini,concept, elemente de referinta; b. Cunoasterea faptelor specifice: a datelor, evenim., persoanelor, locuri, surse de informare; * Cunoasterea cailor si mijloacelor de utilizare a datelor particulare: a. Cunoasterea conventiilor: a cailor caracteristice de tratare si prezentare a ideilor si fenom.; b. Cunoasterea directiilor si succesiunilor: cunoasterea proceselor, directiilor, desf fen raportate la factorul timp; c. Cunoasterea clasificarilor si categoriilor specific domeniului; d. Cunoasterea criteriilor de testare si apreciere a faptelor, opiniilor si conduitelor; e. Cunoasterea metodologiei: cunoasterea metodelor de cercetare, a tehnicilor si procedurilor folosite intr-un domeniu specific. * Cunoasterea reprezentarilor abstracte si a legilor: a. Cunoasterea principiilor si legilor; b. Cunoasterea teoriei si structurilor: cunoasterea corpului de principia si generalizari, impreuna cu relatiile dintre ele.

II. Comprehensiunea sau Intelegerea: Nivelul care permite celui care invata sa cunoasca ceea ce este studiat fara a stabili cu necessitate o legatura intre acest material si un altul;a-si da seama de insemnatatea a ceea ce studiaza. Aceasta clasa comportamentala cuprinde 3 subgrupe de obiective: Transpunerea: redarea comunicarii intr-un alt limbaj, in alti termini sau intr-o alta forma de comunicare; Interpretarea: reordonarea ideilor intr-o noua configuratie dintr-un punct de vedere n ou ; Extrapolarea: efectuarea unor evaluari sau predictii bazate pe intelegerea idelor, tendintelor sau conditiilor descries in comunicarea originala. III. Aplicarea - clasa comportamentala ce se refera in principal la faptul ca elevul invata sa utilizeze la cazuri particxulare si concrete reprezentarile abstracte. IV. Analiza - vizeaza descompunerea unui material in partile sale componente, relevand relatiile dintre aceste parti si modul in care sunt organizate. Aceasta clasa cuprinde urmatoarele subcategorii: Cautarea elementelor (priceoerea de a distinge faptele de ipoteze); Cautarea relatiilor (de ex: general-particular, supraordonat- subordonat); Cautarea principiilor de organizare (de ex: sistemul trebuintelor, sistemul notiunilor). V. Sinteza - clasa de obiective prin care elevul este invatat sa imbine elementele si partile pentru a forma ansambluri,intreguri. Ea cuprinde urmatoarele subgrupe: Crearea uneo opera persoanel( de ex modalitatea originala a unei demonstratii) Elaborarea unui plan de actiune( de ex abiloitatea de a propune metode de verificare a ipotezelor); Stabilirea unui set de relatii abstracte( de ex capacitatea de a face descoperiri si generalizari). VI. Evaluarea - posibilitatea formularii , unor judecati cu privire la valoarea pe care o pot avea-pt un scop precizat - anumite idei,lucrari,solutii,metode. Aceasta clasa cuprinde 2 subcategroii: Critica interna - evaluarea unei comunicari in ceea ce priveste logica si consistent sa sau dupa alte criteria interne (de ex: teorii explicative, modele explicative); Critica externa - evaluarea unei comunicari prin referirea la anumite criterii selectate sau reamintite (de ex: priceperea de a compara o demonstratie matematica cu o alta a carei valoare este recunoscuta). Critici acestei taxonomii: - dificultatea de a gasi exercitii pentru fiecare categorie. - posibilitatea includerii aceluiasi obiectiv in clase taxonomice diferite. Cu toate acestea, taxonomia lui Bloom s-a raspndit in intreaga lume. Mai exact, in 1974 Educational Testing Service a propus internationalizarea taxonomiei. Alte taxonomii: Gagne Merril, Guilford

Taxonomii ale domeniului afectiv: Taxonomia lui Bloom Dupa Bloom domeniul afectiv, cuprinde obiective care descriu modificarile intereselor, atitudinilor, valorilor, precum si progrseleor in modul de a judeca si in capacitatea de adaptare. In cadrul acestei taxonomii sunt incluse urmatoarele categorii: 1. Receptarea (participarea): 1. Constientizarea; 2. Dispozitia de receptare; 3. Atentia controlata sau selective. 2. Raspunsul (reactia) - clasa comport care cuprinde: 1. Asentimentul de a reactiona; 2. Dorinta de a raspunde; 3. Satisfactia de a raspunde. 3. Aprecierea - clasa comportamentala ce cuprinde: 1. Acceptarea unei valori; 2. Preferinta pentru o valoare; 3. Participarea (angajarea). 4. Organizarea - clasa comportamentala ce cuprinde: 1. Conceptualizarea unei aprecieri; 2. Organizarea sistemului de aprecere. 5. Caracterizarea prin aprecere sau printr-un complex de aprecieri: 1. Dispozitie generalizata; 2. Caracterizarea. Bloom considera ca, in urmarirea obiectivelor afective, se intampina multe dificultati avand drept cauza urmatoarele: a) Imprecizia conceptelor cu care se opereaza in acest domeniu( atititudinea, interes, valoare); b) Insuficienta delimitare a domeniului afectiv de cel cognitiv,, ceea ce face ca in programele scolare obiectivele afective sa fie doar implicite si nu explicite; c) Insuficienta cunoastere a modalitatilor de modelare si masurare a afectivitatii. Incercarile de a depasi dificultatile semnalate se concretizeaza in diferite alte taxonomii, elaborate ulterior.

Taxonomii ale domeniului psihomotor: Primele incercari au fost facute de catre C.E. Ragsdale. Cea mai dezvoltat si mai riguroasa taxonomie a domeniului a fost elaboarat de A. Harrow. Aceasta taxonomie cuprinde urmatoarele categorii si subcategorii: I. Miscari reflexe: 1. Reflexe segmentale - fac sa intervina un reflex spinal: R de flexiune, R miotatic de intindere musculara, R de extensiune. 2. Reflexe intersegmentale - fac sa intervina un anumit segment spinal, de ex: R antagonic si R cooperative. 3. Reflexe suprasegmentale - cer participarea creierului, de ex: R de sprijinire, de deplasare, de prehensiune. II. Miscari naturale sau fundamentale: 1. Miscari locomotorii. 2. Miscari de activitate lucrative. 3. Miscari de manipulare. III. Capacitati perceptive: 1. Discriminare chinestezica. 2. Discriminare vizuala. 3. Discriminare auditiva. 4. Discriminare tactila. 5. Coordonare. IV. Capacitati fizice: 1. Rezistenta. 2 . Fo rt a. 3. Suplete. 4. Agilitate. V. Deprinderi motrice: 1. Adaptarea simpla 2. Adaptarea compusa. 3. Adaptarea complexa. VI. Comunicarea nonverbal: 1. Exprimarea prin gesture. 2. Interpretare. Concluzii: - Majoritatea taxonomiilor elaborate pana acum s-au orientat spre domeniul cognitiv, care este mai usor de operationalizat, si spre domeniul psihomotor; - O situatie cu totul diferita o prezinta domeniul afectiv, mult mai dificil de surprins si de exprimat in obiective a caror realizare sa poata fi masurata si evaluate riguros

Operationalizarea obiectivelor
Obiectivele educationale, asa cum sunt formulate, de ex, in taxonomia lui Bloom, sunt prea generale, de aceea este nevoie de descrierea lor in termini de actiuni sau comportamente care pot fi observate, masurate, si prin aceasta, evaluate. Obiectivele operationale trebuie sa descrie ceea ce ne asteptam sa apara (sa se formeze) la elevi ca rezultat al procesului instructiv-educativ (ce stie si ce poate sa faca elevul la sfarsitul unei activitati didactice). Deci, interesul princip al al celui care are de pregatit si de sustinut activitati didactice trebuie sa fie retinut in primul rnd de problema precizarii obiectivelor operationale sau a definirii corecte a obiectivelor specific ale lectiei. Specialistii preocupati de aceasta problema au elaborat procedure practice, usor de utilizat pentru eliminarea impreciziei si ambiguitatilor in definirea obiectivelor operationale. Iata, spre exemplu, 3 asemenea proceduri standard: Procedura lui Mager: Conform acestei proceduri, ca sa putem descrie riguros un rezultat didactic urmarit rational, stiintific trebuie sa ajungem ma o expresie verbal continand 3 precizari: 1. Denumirea comportamentului; 2. Conditiile in care trebuie sa se produca comportamentul. 3. Criteriul de reusita (performanta standard). Ex: 1. La sfritul leciei, fiecare elev va determina valoarea noua a excitantului, pentru a apare o noua senzatie, operand in baza legii pragului diferential Ex: 2. La sfritul leciei, toti elefii vvor stabili cel putin 5 diferenta seminifactive dintre notiune si percept, fara sprijinul manualului sau prof Ex: 3. La sfritul leciei, fiecare elev va diferentia, in baza unor fise cu exemple, comport motivate intrinsic de comportamentul extrinsic Ex: 4. La sfritul leciei, elevii vor crea cel putin 3 exemple privind consecintele adaptative ale comportamentului hiperemotiv si hipoemotiv.