Aspecte privind managementul resurselor umane n ntreprinderile romneti

I. Prezentarea societatii Societatea comerciala AGROZOOTEHNICA are forma juridica de societate cu raspundere limitata, a fost inregistrata (inmatriculata) conform dispozitiilor Legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata, cu modificarile ulterioare. Constituirea societatii s-a facut de catre unicul asociat- persoana fizica romana Caceamac Mihai, domiciliat in Targoviste, str. Ciprian Porumbescu, bloc C4B, scara B, apart. 7, care a fost identificat cu CI seria DD, nr. 008006, eliberata de politia Targoviate la data de 01.07.1999. Prin inregistrarea la Oficiul Registrului Comertului de pe langa Tribunalul Dambovita societatea a devenit persoana juridica romana care este obligata sa isi desfasoare activitatea in conformitate cu legile romane, cu Codul commercial roman si cu propriul statut. Obligatiile sociale vor fi garantate cu patrimoniul social al societatii. Asociatul unic Caceamac Mihai este proprietar al apartamentului in care acesta isi are domiciliul si, cel putin pana la inceperea activitatii, a ales ca sediul social al societatii sa fie fixat in respectivul apartament, situat in Targoviste, str. Ciprian Porumbescu, bloc C4B, scara B, apart. 7. Pentru inregistrarea societatii la Oficiul Registrului Comertului asociatul a prezentat urmatoarele: -dovada proprietatii spatiului care devine sediu social al societatii; -un contract de comodat (folosinta gratuita) incheiat intre proprietarul spatiului (apartament) si viitorul administrator al societatii; exista si varianta incheierii unui contract de inchiririere a apartamentului, aceasta fiind mai costisitoare; -copiile actului de identitate, a certificatului de casatorie si a ultimului act de studii; -actul constitutive al societatii (statut); -dovada depunerii capitalului social (cel putin nivelul minim de 200 lei RON), prin prezentarea foii de varsamant cu inscrisul consemnat pentru capital social SC Agrozootehnica SRL document emis de BCR Targoviste; capitalul social subscris si varsat in contul deschis la BCR Targoviste a fost la data infiintarii societatii comerciale in suma de 275.000.000 lei ROL. Dupa depunerea tuturor acestor documente si plata unor sume (taxe, cat si contravaloarea unor servicii proprii Oficiului Registrului Comertului, care se situeaza intre 500-600 lei RON),

societatea este inregistrata in Registrul Comertului si asociatului i s-a inmanat CERTIFICATUL DE INREGISTRARE, ale carei principale elemente sunt: -denumire firma: AGROZOOTEHNICA SRL -sediul social: Targoviste, str. Ciprian Porumbescu, bloc C4B, scara B, apart. 7; -activitatea principal: Activitati in ferme mixte (cultura vegetala combinata cu cresterea animalelor), cod CAEN 0150; -cod Unic de Inregistrare: 14906870 din data de 27.09.2002; -numar de ordine in registrul comertului: J15/410/26.09.2002; -data eliberarii; -seria si numarul certificatului de inregistrare
1.1

Actul constitutiv al societatii- elemente obligatorii a fi inscrise si acte aditionale la actul constitutive al societatii comerciale Agrozootehnica SRL 1.2.1 Elementele actului constitutiv In actul constitutiv al oricarei societati trebuie inscrise cel putin urmatoarele elemente, care

in cazul de fata, in prima varianta elaborata la data inregistrarii se refera la: -Asociati/fondatori: Numai un asociat, in speta asociatul unic Caceamac Mihai, cu datele acestuia de identificare, adresa, serie si numar act identitate, CNP (Actul constitutiv al SC Agrozootehnica SRL anexa nr. 2 si Incheierea nr. 1668/26.09.2002 a judecatorului delegate Forma juridica: societate cu raspundere limitata -Denumirea societatii: AGROZOOTEHNICA SRL -Sediul societatii: Targoviste, str. Ciprian Porumbescu, bloc C4B, scara B, apart. 7, cat si mentiuni cu privire la adresa unor eventuale puncte de lucru, filiale, sucursale -Obiectul de activitate, structurat in:

-Domeniu principal de activitate: Activitati in ferme mixte (cultura vegetala combinata cu

cresterea animalelor) -Alte activitati. Pentru exemplificare enumar, din totalul de 132 activitati inscrise initial cateva care pot fi desfasurate de societate imediat dupa inregistrarea acesteia: -cultura cerealelor; -cultura plantelor de nutret; -cresterea bovinelor; -cresterea pasarilor; -servicii de reproductive si de selectie in cresterea animalelor;

-productia, prelucrarea si conservarea carnii; -fabricarea produselor lactate si branzeturilor; -comert cu autovehicule; -intermedieri in comertul cu produse alimentare, bauturi si tutun; -comert cu ridicata al animalelor vii; -comert cu amanuntul al carnii si al produselor din carne; -activitati de ambalare, etichetare, imbuteliere. -capitalul social: capitalul subscris si varsat integral in numarar a fost la infiintarea societatii in suma de 275.000.000 lei (ROL), care este corespunzartor a 2.750 parti sociale, egale, a cate 100.000 lei (ROL) fiecare. Mai sunt mentionate situatiile in care capitalul social se poate majora si despre constituirea fondului de rezerva -administrarea societatii: societatea va fi administrate de Caceamac Mihai (este in acest caz asociat unic si administrator). In acest capitol mai sunt enumerate unele drepturi ale administratorului si obligatiile acestuia, de regula preluate din cuprinsul Legii nr. 31/1990 privind societatile comercile. -exercitiul economic-financiar: a fost inscrisa obligativitatea conducerii evidentei contabile, in sarcina administratorului (conform prevederilor Legii nr. 82/1991 a contabilitatii), a intocmirii bilantului contabil, a contului de profit si pierdere. -durata societatii afost hotarata a fi nelimitata; -dizolvarea societatii: au fost preluate din Legea nr. 31/1990 asocietatilor comerciale situatiile in care societatea poate fi dizolvata. -lichidarea societatii: au fost preluate din Legea nr. 31/1990 asocietatilor comerciale situatiile in care societatea poate fi dizolvata -dispozitiile finale: precizari referitoare la continuarea activitatii societatii de catre mostenitori, posibilitatea transformarii in alte forme de organizare, interzicerea asociatului unic de a mai avea calitatea de asociat unic intr-o alta societate comerciala. 1.2.2. Acte aditionale la actul constitutiv a.Prima modificare a actului constitutive a avut loc in luna iulie 2003 cand s-a hotarat majorarea capitalului social de la suma de 275.000.000 lei ROL la 874.200.000 lei ROL, respectiv cu suma de 599.200.000 lei, care reprezinta aportul in natura al asociatului, adica contravaloarea unui tractor U 650, justificata cu o factura fiscala. Capitalul social majorat in suma de 874.200.000 lei , apartinand integral asociatului unic Caceamac Mihai este impartit in 8.742 parti sociale a 100.000 lei ROL fiecare.

b.In data de 22.01.2004 asociatul unic a hotarat infiintarea unui punct de lucru al societatii, acesta fiind in comuna Comisani, judetul Dambovita, mai prcis acesta se afla la marginea localitatii, la o distanta de 15 km fata de resedinta de judet- orasul Targoviste. In acelasi timp au fost recodificate activitatile pe care putea sa le desfasoare societatea, conform noilor reglemenri aparute in Monitorul Oficial (Ordinul nr. 601/26.11.2002). Au fost solicitate si obtinute avizele necesare desfasurarii activitatii, asa cum acestea sunt inscrise in documentul Anexa la certificatul de inregistrare . Astfel, au fost obtinute avize, in sensul ca sunt indeplinite conditiile pentru desfasurarea activitatii de la urmatoarele institutii ale statului: -Ministerul de Interne- Grupul de Pompieri Militari; -Ministerul Sanatatii si Familiei- Directia de Sanatate Publica a judetului Dambovita; -Ministerul Agriculturii, Alimentatiei si PadurilorAgentia Nationala Sanitara Veterinara/Directia Sanitara; -Ministerul Apelor si Protectiei Mediului- Inspectoratul Judetean de Protectia Mediului; -Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale- Inspectia Muncii- Inspectoratul Teritorial de Munca al judetului Dambovita c.In data de 21.11.2006 asociatul unic a hotarat infiintarea unui al doilea punct de lucru, acesta fiind situate in localitatea Balesti, judetul Vrancea. Pentru acest nou punct de lucru au fost stabilite activitatile ce puteau fi desfasurate, dupa cum urmeaza: -comert cu ridicata al cerealelor, semintelor si furajelor; -manipulari; -depozitari. d.A patra modificare a actului constitutiv s-a facut in data de 07.07.2007, data la care a fost modificat integral obiectul de activitate al societatii, in baza prevederilor Ordinului 337/20.04.2007 privind clasificarea activitatilor din economia nationala (CAEN rev. 2). e.Ultima modificare a actului constitutiv s-a facut prin actul aditional din 16.01.2008, data la care s-au redefinit activitatile ce pot fi desfasurate de societate la fiecare punct de lucru in parte, mai precis in Comisani, judetul Dambovita si in comuna Balesti, judetul Vrancea. 1.2 Baza materiala. In perioada imediata dupa inregistrarea societatii la Oficiul Registrului Comertului Dambovita, din aporturi personale ale asociatului unic, au fost cumparate 64 hectare de teren pe raza comunii Comisani, judetul Dambovita, in apropierea locului unde incepuse constructia fermei de vaci propriu-zise si 4 hectare in judetul Vrancea la punctul de lucru din comuna

Balesti.. Valoarea terenului proprietate a societatii este la data de 01.12.2009 de 115.012,03 lei. In acelasi timp este exploatata o suprafata de circa 412 hectare, din care 208 ha pe raza comunei Comisani si 204 ha langa punctul de lucru situat in sudul judetului Vrancea, suprafata care a fost luata in arenda de la personae fizice. Primele achizitii de mijloace fixe, utilaje specifice culturii de cereale si nutreturi, cat si mijloace de transport au fost cumparate incepand din anul 2002 si continuand cu anii urmatori: 2003, 2004, 2005 si 2006. Dintre utilajele specific activitatii in agricultura, achizitionate si aflate in proprietatea societatii, mai semnificative sunt: instalatie imprastiat gunoi, grapa cu discuri, semanatoare, plug masina erbicidat, cultivator, moara cu ciocanele, masina tocatoare furaj, tanc racier (pentru laptele muls), cositoare cu cardan, masina de imprastiat gunoi, instalatie de muls, adapatori oazis, grapa cu discuri, presa de balotat, grup electogenincarcator frontal, presa balotatremorci, tractoare, autoutilitara. Toate aceste utilaje se regasesc si in anexa situatia analitica a conturilor de mijloace fixe sub denumirea de Registrul imobilizarilor la 31.12.2009. In luna decembrie 2003 au fost cumparate primele 20 vaci de lapte care au fost adapostite intr-un prim grajd de animale, inca nefinalizat compet la data respectiva. Din productie proprie, dar si prin achizitie de la furnizori consacrati in domeniu, numarul vacilor de lapte a crescut constant, ajungand la finele anului 2009 la nivelul de 120. Au fost construite adaposturi specifice pentru cresterea animalelor, in exclusivitate numai vaci de lapte, cat si constructii pentru depozitarea furajelor. Dintre mijloacele fixe de natura cladirilor aflate in patrimoniul societatii cele mai importante sunt: grajd de animale, magazie furaje, platforme betonate, soproane. Baza materiala substantiala, complet mecanizata si automatizata, de cea mai inalta calitate a fost procurata si ca urmare a accesarii fondurilor nerambursabile, derulate prin fosta agentie Sapard. Din evidenta contabila pe anii anteriori, am centralizat sumele primate cu titlu gratuit din fonduri nerambursabile, pentru toate proiectele suma ridicandu-se la 1.185.723 lei, din care:867.869.,68 lei pana la finele anului 2006 si 297.854,21 lei la inceputul anului 2007.

II. Informatii despre angajati

1.

Cu caracter general: structura pe vrste a angajailor (mai muli tineri, mai muli vrstnici etc.) pregtirea profesional a agajailor (ultima form de nvmnt absolvit) predominan masculin sau feminin n firm

Dinamica numarului mediu al salariatilor este urmatorul: 2002 7 2003 15 2004 20 2005 22 2006 27 2007 30 2008 33 2009 34

In luna decembrie 2009, societatea Agrozootehnica SRL a avut un numar de 34 salariati, dupa cum urmeaza: -3 medici veterinari, singurii incadrati pentru 2 ore/zi, salariul de 400 lei; -2 operatori calcul, pentru intocmirea documentelor de evident primara, a corespondentei cu tertii, salariul 1.000 lei; -10 mulgatori care activeaza numai in sectorul zootehnic, salariul 900 lei; -10 mecanizatori cu atributiuni in activitatea de culturi agricole, salariul 800 lei; -un mecanic cu atibutiuni de intretinere, pregatire si eventual reparatii ale utilajelor societatii, salariul 800 lei; -8 muncitori necalificati fiecare cu un salariu de 700 lei.

2. Exist n ntreprindere departament de resurse umane i, implicit, manager de resurse umane? Dac da, ci angajai sunt n acest departament ? Dac acest departament exist, are el rol strategic pentru ntreprindere sau numai rolul de a ine evidena angajailor ? Managerul de resurse umane la S.C. Agrozootehnica S.R.L. este administratorul firmei iar rolul de a tine evidenta angajatilor il are departamentul de contabilitate. 3. Managementul resurselor umane este ndatorirea: managerului general, a managerului de resurse umane (dac exist), a fiecrui manager de departament n parte (fa de angajaii din subordine)? Managementul resurselor umane este indatorirea managerului general 4. Prin ce anume se motiveaz angajaii? (Mai este necesar aceast preocupare de a motiva angajaii n aceste vremuri de criz sau ei sunt motivai numai de faptul c au un loc de munc?) Angajatii sunt motivati prin stimulente cum ar fi : Tichete de masa Tichete cadou Tichete de vacanta Atunci cand sunt depasiti anumiti indicatori de performanta angajati primesc sporuri salariale. 5. ntreprinderea trimite angajaii la traininguri? Dac da, cine le pltete?

Intreprinderea nu trimite angajatii la traininguri. 6. Exist fie de post? Dac da, cine le ntocmete? Dac nu, de ce?

Fisele de post sunt intocmite de catre administratorul firmei. 7. Ct de ndelungat este procesul de angajare (ce etape conine) gestioneaz? i cine l

Procesul de angajare dureaza o ora si contine 2 etape : proba practica si interviul propriu-zis. 8. Pentru a face fa crizei, ce msuri au fost necesare cu privire la numrul angajailor (reducere, meninere, cretere) ? Personalul a fost mentinut datorita contractelor ferme incheiate de societate pe o perioada medie de timp.