Sunteți pe pagina 1din 1

DECIZIE DE DESFACERE

A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC


Nr. .................... din ....................
1)

Avnd n vedere ...........................................................................................................................


...............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................. .
2)
innd seama de ..........................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................. .
3)
n temeiul prevederilor art. ..... din ................................................................................................
................................................................................................................................................................
DISPUN:
1. Contractul individual de munc ncheiat cu Dl/Dna ....................................................................
4)
ncadrat n funcia (meseria) ............................................... la ............................................................
5)
se desface ncepnd cu data de ............................................, dat la care expir preavizul de 15 zile
6)
lucrtoare la care are dreptul conform art. 131 alin. 1 din Codul muncii .
2. Prezenta decizie se va comunica celui n cauz n termen de 5 zile de la emitere.
3. mpotriva prezentei decizii de desfacere a contractului individual de munc, cel n cauz se poate
7)
adresa cu contestaie la ........................................ n termen de 30 de zile de la comunicare.
ANGAJATOR,
VIZAT
OF. JURIDIC
NOTE
1. Motivele desfacerii contractului de munc cu indicarea actului de constatare.
2. Avizele sau - dup caz - aprobarea ori hotrrea cerute de art. 132 din Codul muncii n
desfacerea contractului individual de munc.
3. Se vor indica textele legale n temeiul crora se decide desfacerea contractului de munc.
4. Compartimentul n care i desfoar activitatea.
5. n contractul Colectiv de munc la nivel naional pe anul 1999/2000 termenul este de 20 de
zile lucrtoare (art. 74 alin. 2) .
6. Pentru cazurile de desfacere a contractului individual de munc prevzute la art. 130 lit. g-l
din Codul muncii, meniunea privind avizul nu se reitereaz n decizie.
7. Se indic organul competent s soluioneze contestaia.