DECRETOS RELACIONADOS

REGLAMENTA EL PROCEDIMIENTO DE ALZAS Y REBAJAS EN LA COTIZACION ADICIONAL

DECRETO. N 67

Siniestralidad Efectiva
Las incapacidades y muertes provocadas por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Se excluyen las incapacidades y muertes originadas por los accidentes a que se refieren los incisos segundo y tercero del artculo 5 de la Ley N 16.744. Se excluyen las incapacidades, muertes, enfermedades profesionales ocurridos en una entidad empleadora distinta de la evaluada. cualquiera fuese la fecha del diagnstico o del dictamen de incapacidad. Estas incapacidades y muertes debern considerarse en la evaluacin de la entidad empleadora en que ocurri el accidente o se contrajeron las enfermedades, siempre que ello haya ocurrido dentro de los cinco aos anteriores al 1 de julio del ao en que se efecte el Proceso de Evaluacin.

Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales

Es el cuociente entre el total de das perdidos en un Perodo Anual y el Promedio Anual de Trabajadores, multiplicado por cien y expresado con dos decimales, elevando el segundo de stos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco. suma de Dias perdidos T.S.I.T= --------------------------Promedio anual trabajadores x 100 = x,xx

Tasa Promedio de Siniestralidad por Incapacidades Temporales

Es el promedio de las Tasas de Siniestralidad por Incapacidades Temporales de los aos considerados en el Perodo de Evaluacin, expresado sin decimales,elevndolo al entero inmediatamente superior si el primer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el primer decimal si fuere inferior a cinco TSIT1 + TSIT 2 + TSIT 3 Promedio T.S.I.T = ------------------------------------ = X 3

Tasa de Siniestralidad por lnvalideces y Muertes

A cada incapacidad se le asignar segn su grado de invalidez, el valor que le corresponda segn la siguiente tabla:

Por la muerte corresponder el valor 2,50

Para el clculo de la Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes se considerarn aquellas invalideces declaradas por primera vez en el Perodo de Evaluacin siempre que sean iguales o superiores al 15%. En caso de aumento del grado de incapacidad en el Perodo de Evaluacin,para la aplicacin de la tabla anterior se considerar el nuevo grado de invalidez profesional y al valor que le corresponda en dicha tabla deber descontrsele el valor que se hubiere computado anteriormente. En el caso que el aumento del grado de incapacidad se produzca en una entidad empleadora distinta a aquella en que se origin la anterior incapacidad, para los efectos de la aplicacin de la tabla anterior, el grado de invalidez profesional a considerar, ser el que resulte de la diferencia entre el nuevo grado de invalidez y el grado de invalidez anterior. La muerte se considerar siempre que no hubiere mediado una declaracin de invalidez igual o superior al 15%, derivada del siniestro que la caus.

Factor de Invalideces y Muertes

Suma de las incapacidades por periodo F.I.y M = ------------------------------------------------ x 100 = x,xx Promedio anual de trabajadores F.I y M1 + F.I y M2 + F.I y M3 Promedio F.I.y M = -----------------------------------3 = x,xx

Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes

Tasa de Siniestralidad Total

Es la suma de la Tasa Promedio de Siniestralidad por Incapacidades Temporales y la Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes.

La Tasa de Siniestralidad Total calculada determinar la exencin de cotizacin adicional, su rebaja o recargo conforme a la siguiente tabla:

Si durante el Perodo de Evaluacin en una entidad empleadora hubieren ocurrido una o ms muertes por accidentes del trabajo, el respectivo Organismo Administrador deber investigar las causas de los siniestros y, si se formare la conviccin de que stos se han originado por falta de prevencin por parte del empleador, la tasa de Cotizacin Adicional resultante del Proceso de Evaluacin se elevar al porcentaje inmediatamente superior de la tabla precedente.

Determine la cotizacin que debe pagar una empresa con las siguientes condiciones
acc/mes 2000 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 2001 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 2002 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 2003 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 2004 Enero Febrero Marzo 1 0 2 0 1 2 1 1 0 2 1 0 1 0 2 2 1 1 0 0 0 0 3 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 dp/mes 2 28 15 1 1 5 4 7 0 7 23 0 11 0 19 36 7 0 0 0 0 0 10 16 0 0 8 30 0 26 31 5 0 0 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 dotacin/mes 195 193 193 199 198 199 203 206 204 207 207 210 206 203 208 208 209 209 214 214 214 215 211 210 209 209 209 188 188 188 189 190 190 190 193 198 192 192 189 192 184 181 183 180 178 180 184 169 164 163 165 35% muerto 15% 30% grado/inv

En agosto del 2002 se declar a jorge pavez un grado de invalidez de 35%, este Trabajador cuando ingreso a trabajar a la empresa en enero del 2000 venia con una invalidez declarada cuyo grado de invalidez era de 15%

 O1 de julio 2004 al 31 de junio 2005 200 dias perdidos y una dotacin promedio de 280 trabajadores. O1 de julio 2005 al 31 de junio 2006 160 dias perdidos y una dotacin promedio de 300 trabajadores. O1 de julio 2006 al 31 de junio 2007 130 dias perdidos y una dotacin promedio de 320 trabajadores. Con un muerto en el periodo. Determine que cotizacin deber pagar esta empresa de acuerdo al DS 67