SC

SRL

Anexa la CIM nr Aprobat, FISA POSTULUI nr...................

TITLUL POSTULUI : TITULARUL POSTULUI :

...................................... .

CERINTELE POSTULUI : a) studii : .. b) experient (vechime) : .......................................................................................

1. NIVELUL IERARHIC n cadrul societtii : - postul este subordonat : ................................. 2. RELATII FUNCTIONALE :
................................................. .........................................................

3. Numrul si denumirea posturilor subordonate :

.

4. ATRIBUTIILE ocupantului postului :

RESPONSABILITTILE ocupantului postului : -Sa respecte cu strictete dispozitiile administratorului -Sa verifice mijloacele de munca inaintea inceperii lucrului -Sa respecte instructiunile de lucru -Sa utilizeze echipamentul de protectie din dotare -Sa pastreze ordinea si curatenia la locul de munca -Sa informeze seful direct de orice problema( tehnica, organizatorica sau de alta natura) aparuta -Sa nu inceapa lucrul fara cunosrintele tehnice si organizatorice necesare -Sa isi desfasoare activitatea in bune condituini, luind masurile necesare pentru a avita orice eveniment de lucru - Sa utilizeze mijloacele din dotare numai in scopul pentru care au fost prevazute -Sa respecte programul de lucru -Sa nu paraseasca postul fara anuntarea sefului direct -Sa se prezinte la serviciu odihnit fara a fi sub influenta bauturilor alcoolice - Sa nu primeasca sarcini suplimentare pentru care nu a fost instruit

5. ATRIBUTIILE si RESPONSABILITTILE secundare fat de obiectul de activitate

principal al compartimentului ocupantului postului :

pag.1/3

In domeniul securitatii si sanatatii in muncas fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea i sntatea n munc a lucratorilor din subordine, iar in cazul care nu o are, sa solicite angajatorului realizarea acesteia;s participe la elaborarea planul de prevenire i protecie pe care s l aplice corespunztor condiiilor de munc specifice activitatii desfasurate ;s elaboreze sau sa solicite completarea instruciunilor proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea lor;s participe la stabilirea, prin fia postului, a atribuiilor i rspunderilor lucratorilor din subordine inclusiv a celor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc ;sa nu dispuna executarea de sarcini sau operatii care ar putea conduce la accidentarea sau imbolnavirea profesionala a lucratorilor din subordine;s asigure informarea lucratorilor din subordine asupra riscurilor la care sunt expusi la locul de munc, precum i asupra msurilor de prevenire i de protecie necesare sa asigure instruirea personalului din subordine la schimbarea locului de munc sau la transfer, la introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent, la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru, la executarea unor lucrri speciale precum si instruirea periodica in conformitate cu planificarile realizate ; s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i de protecie si instructiunile de lucrus verifice daca lucratorii din subordine utilizeaza corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de productie;s realizeze si/sau sa solicite autorizarea exercitrii meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific;s nu accepte la lucru decat lucratorii care corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o execute (apti medical, nu sunt obositi, sub influenta bauturilor alcoolice si/sau substantelor psihotrope);sa se asigure de existenta si suficienta semnalizarilor de securitate i/sau de sntate la locul de munc si dupa caz sa solicite realizarea si/sau completarea acesteia;asigurarea, marcarea i ntreinerea cilor de acces i de circulaie din zona sa de responsabilitate;s ia masuri pentru a asigura funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n desfurarea proceselor tehnologice; s se asigure ca lucratorii din subordine sunt dotati si utilizeaza corect echipamentele individuale de protecie corespunzator riscurilor la care sunt supusi i, dup utilizare, l napoieza sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie si sa ia masurile necesare in vederea eliminarii acestei situatii;s coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora;sa anunte imediat angajatorul despre accidentele de munc, accidentele uoare, bolile profesionale sau incidentele periculoase aparute in zona sa de activitate ;s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident, n afar de cazurile n care meninerea acestei stri ar genera alte accidente ori ar periclita viaa accidentailor i a altor persoane; In domeniul situatiilor de urgenta s respecte reglementrile tehnice i dispoziiile de aprare mpotriva incendiilor i s nu primejduiasc, prin deciziile i faptele lor, viaa, bunurile i mediul. sa asigure instruirea personalului din subordine in domeniul situatiilor de urgenta; s verifice dac lucratorii din subordine cunosc i respect instruciunile necesare privind msurile de aprare mpotriva incendiilor;sa verifice respectarea masurilor la executarea lucrarilor cu foc deschis si sa elibereze, dupa caz, permisul de lucru cu foc deschis ; ;in caz de incendiu sa anune prin orice mijloc serviciile de urgen i s ia msuri, dup posibilitile sale, pentru limitarea i stingerea incendiului. s participle la organizarea, asigurarea, pregtirea i punerea n aplicare a planurilor de intervenie pentru situatii de urgenta . sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat aflat intr-o situatie de pericol;( IN DOMENIUL Situatiilor de urgenta- sa respecte regulile si masurile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta, sub orice forma, de conducerea societatii de persoanele desemnate de acesta;- sa utilizeze, potrivit instructiunilor date de conducere sau de persoanele desemnate de acesta, substantele

pag.2/3

periculoase, utilajele, masinile, aparatura si echipamentele de lucru;- sa nu efectueze manevre si modificari nepermise ale mijloacelor tehnice de protectie sau de interventie pentru stingerea incendiilor;- sa comunice, imediat, sefului direct orice situatie pe care este indreptatit sa o considere un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizata la sistemele de protectie sau de interventie pentru stingerea incendiilor;- sa coopereze cu salariatii desemnati de conducere, atat cat ii permit cunostintele si sarcinile sale, in vederea realizarii masurilor de aparare impotriva incendiilor;- sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat aflat intr-o situatie de pericol;

6. COMPETENTE :
-Raspunde de calitatea lucrarilor executate

7. CRITERII DE PERFORMANT pentru ocuparea postului :

- autocontrol in realizarea sarcinilor de munca;- respectarea disciplinei muncii ;- rezistenta la efort,mobilizare la solicitari profesionale temporar suplimentare;- preocupare pentru perfectionare continua ;- responsabilitate- . . . ELABORAT Nume : Semntura : Data : _______________ ________________ TITULAR POST Am primit un exemplar _______________

pag.3/3