Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Fi de autoevaluare/evaluare
Nr. ........./...................... FIA CADRU DE AUTOEVALUARE /EVALUARE N VEDEREA ACORDRII CALIFICATIVULUI ANUAL PENTRU CADRELE DIDACTICE DIN NVMNTUL PREUNIVERSITAR Numrul fiei postului .............. Numele i prenumele cadrului didactic ............................................................................................. Specialitatea ............................................................................. Perioada evalurii.......................................... Calificativul acordat......................................
Domenii ale evalurii
1. Proiectarea activitii.
Criterii de performan
1.1. Respectarea programei colare, a normelor de elaborare a documentelor de proiectare, precum i adaptarea acesteia la particularitile grupei/clasei.
Indicatori de performan
1.1.a. Existena programelor colare n vigoare la portofoliul cadrului didactic. 1.1.b. ntocmirea planificrilor calendaristice conform legislaiei n vigoare pn la termenul stabilit. 1.1.c. ntocmirea planurilor unitilor de nvare conform legislaiei n vigoare pn la termenul stabilit. 1.1.d. Proiectarea didactic ntocmit pe baza evalurii iniiale i particularitilor de vrst/nevoi ale elevilor. 1.1.e. Personalizarea documentelor prin elemente de originalitatea (concepte de atins, termeni-cheie etc.). 1.1.a. ntocmirea proiectrii ofertei educaionale (C.D..program colar, planificare calendaristic etc.) 1.1.b. Prezentarea ofertei educaionale i includerea acesteia n oferta educaional la nivelul unitii. 1.3.a. Realizarea proiectrii activitii n format electronic. 1.3.b. Introducerea antetului specific ministerului i unitii colare n realizarea
Punctaj maxim
Punctaj acordat
Auto evaluare Evaluare comisie Evaluare C.A
Validarea C.P.
0,5
0,5
1 1
1.4. Proiectarea unor activiti extracurriculare corelate cu obiectivele curriculare, nevoile i interesele educabililor, planul managerial al unitii.
2.1.Utilizarea unor strategii didactice care asigur caracterul aplicativ al nvrii i formarea competenelor specifice.
15 p. 1
2 1 1
2 1
1 0,5
2 1 0,5 1
2.5. Formarea deprinderilor de studiu individual i n echip n vederea formrii /dezvoltrii competenei de ,,a nva s nvei.
0,5 0,5
1 0,5 1 1 1
1 0,5 1
0,5 0,5
3.3. Utilizarea diverselor instrumente de evaluare, inclusiv a celor din banca de instrumente de evaluare unic.
1 1
1 1
3.6. Coordonarea elaborrii portofoliului educaional ca element central al evalurii rezulatelor nvrii.
4.1. Stabilirea unui cadru adecvat (reguli de conduit, atitudini , ambient ) pentru desfurarea activitilor n conformitate cu particularitile clasei de elevi. 4.2. Monitorizarea comportamentului elevilor i gestionarea situaiei conflictuale.
20 p. 2
2 2 1 2 1 2 1 15 p. 0,5
5.1. Valorificarea competenelor tiinifice, didactice i metodice dobndite prin participarea la programele de formare continu/perfecionare.
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
5.4. Dezvoltarea capacitii de comunicare i relaionare n interiorul i n afara unitii cu elevii, personalul colii, echipa managerial i cu beneficiarii din cadrul comunitii familiile elevilor.
0,5
0,5 0,5
0,5
0,5
5.5. Manifestarea atitudinii morale i civice (limbaj, inut, respect, comportament), respectarea i promovarea deontologiei profesionale.
0,5 0,5
10 p. 1 1 1
1 1 0,5 1 1 1
6.3. Promovarea imaginii colii n comunitate prin participare i rezultatele elevilor la olimpiade, concursuri, competiii, activiti extracurriculare i extracolare.
6.4. Realizarea/pariciparea la programe/activiti de Prevenire i combatere a violenei i comportamentelor nesntoase n mediul colar, familie i societate.
0,5
0,5 0,5
1 1
15 p. 100 p.
Data: ..........................
Nume i prenume: Cadrul didactic evaluat: ................................................................. ... Responsabil comisie: ............................................
Semnturi:
...................
......................
.............