Sunteți pe pagina 1din 16

GR. C.

NICOLAE TECLU COPA MIC SUBIECTE OLIMPIAD Profil servicii Specialitatea: Tehnician n activiti economice Modulul: Finanarea afacerii Clasa: a XII-a SUBIECTUL I 30 de puncte

Pentru fiecare dintre cerinele de mai jos (1 5), scriei pe foaia de examen, litera corespunztoare rspunsului corect: (10 p) 1. Capitalurile proprii cuprind: a. rezultatul exerciiului financiar; b. credite bancare de la alte instituii; c. datorii fiscale, salariale i sociale; d. datorii comerciale fa de furnizori. 2. n funcie de sursele utilizate, finanarea unei afaceri se face: a. din credite bancare i mprumuturi obligatare; b. prin fonduri proprii i angajamente la termen; c. prin autofinanare i datorii comerciale; d. prin credite bancare i creteri de capital. 3. Creditul bancar este: a. operaiunea prin care se pot obine resurse n schimbul unei promisiuni de rambursare n viitor; b. este suma de bani ce remunereaz pe mprumuttor; c. este suma de bani ce remunereaz pe mprumutat; d. este un mprumut obligatar. 4. Gajarea este: a. dreptul pe care l acord legea unor creditori; b. actul prin care debitorul acord creditorului dreptul asupra unui imobil; c. actul prin care debitorul remite creditorului un bun n garania creditului; d. asigurarea creditorului de a reine un bun corporal aparinnd debitorului. 5. Leasing-ul este: a. o surs strin de finanare a afacerii, alturi de creditul bancar; b. un titlu de valoare care atest un mprumut pe termen lung; c. o cot procentual din valoarea nominal ce urmeaz s fie pltit n mod regulat de ctre deintor; d. o form special de nchiriere a bunurilor imobiliare sau mobiliare. 6. Transcriei pe foaia de examen cifra corespunztoare fiecrui enun i notai n dreptul ei litera A, dac apreciai c enunul este adevrat sau litera F, dac apreciai c enunul este fals: (6p) a. Finanarea poate fi realizat prin surse proprii sau prin surse strine. b. Datoriile comerciale fa de furnizori sunt componente ale surselor proprii de finanare. c. Salariile sunt surse proprii de finanare, deoarece sunt datorii fa de angajaii proprii.

7. Scriei pe foaia de examen asocierile corecte dintre fiecare cifr din coloana A i litera corespunztoare din coloana B: (4p) Surse de finanare a afacerii 1. Surse proprii de finanare 2. Surse strine de finanare a. b. c. d. Exemple datorii fiscale, salariale i sociale; prime de capital; rezultatul reportat; credite bancare. 30 puncte (4 p)

SUBIECTUL II 1. Precizai prin ce se realizeaz mprumuturile obligatare.

2. Scriei pe foaia de examen informaia corect, completnd spaiile libere: (6 p) Dup perioada n care trebuie s fie rambursate, datoriile pot fi pe termen scurt i pe termen lung: a. datoriile pe termen scurt reprezint 1..ce trebuie pltite ntr-o perioad 2... (creditul 3.., creditul 4pe termen scurt); b. datorii pe termen lung reprezint5ce trebuie pltite ntr-o perioad 6 3. Rspundei la urmtoarele cerine (10 p) a. Enumerai posibilele riscuri n momentul acordrii unui credit. b. Specificai ce tipuri de credite poate solicita agentul economic, n funcie de termenul de rambursare. 4. Scriei pe foaia de examen , rspunsul scurt la urmtoarele cerine: (10 p) a. Din ce se compune capitalul permanent al ntreprinderii? b. Din ce sunt formate rezervele de trezorerie? c. Ce reprezint amortizarea? Ce metode de amortizare sunt admise n ara noastr? d. Scriei formula de calcul a dobnzii la credit (dobnda simpl, dobnda compus). SUBIECTUL III 40 Puncte

Realizai un eseu intitulat Surse proprii externe n finanarea afacerii unei ntreprinderi. La realizarea acestui eseu se vor avea n vedere urmtoarele: a. Identificarea tipurilor de surse externe de capital; b. Precizarea cilor de majorare a capitalului social; c. Precizarea cilor de diminuare a capitalului social; d. Definirea aciunii i prezentarea datelor de identificare a acesteia.

BAREM DE CORECTARE I NOTARE Subiect 1a, 2b, 3a, 4c, 5d 6. a.A, b.F, c.F. 7. 1.b,c, ; 2.a,d. 1. mprumuturile obligatare se realizeaz prin emisiunea de obligaiuni 2. a. 1-sume; 2-de pn la un an; 3-comercial;4-bancar; b. 5-sume; 6-mai mare de un an. 3. a. riscul de nerambursare; riscul de imobilizare. b. credite pe termene foarte scurte (24 ore, ntre bnci pe pieele monetare); credite pe termen scurt (ex. creditul de consum); credite pe termen mijlociu i lung (peste 5 ani). 4. a. Capitalul permanent se compune din fonduri proprii ale ntreprinderii i din mprumuturi pe termen lung i mijlociu. b. Rezervele de trezorerie sunt formate din credite bancare pe termen scurt i din credite comerciale (datorii fa de furnizori). c. Amortizarea reprezint recuperarea treptat a capitalului alocat n active fixe. n ara noastr sunt admise urmtoarele metode: liniar, degresiv, accelerat. d. - dobnda simpl: D = C x d x n (unde: D=dobnda; d = rata de dobanda cu care se acord creditul; n = perioada de timp pe care se acord creditul) ; - dobnda compus : D = C(1+d)n-C (unde: D = dobnda; d = rata de dobnd cu care se acord creditul; n = perioada de timp pe care se acord creditul). a. Capacitatea de autofinanare a ntreprinderii este, uneori, insuficient fa de nevoile afacerii. De aceea se apeleaz i la surse externe de capital, cum ar fi: - surse proprii (noi aporturi de capital sau subvenii de la bugetul de stat); - surse mprumutate, prin emisiunea i vnzarea de obligaiuni i/sau prin contactarea de credite bancare pe termen mediu i lung ; - surse nchiriate, cu posibilitatea de a le cumpra ulterior, la un pre prestabilit (leasing). Pe parcursul desfurrii activitii ntreprinderii, capitalul Rspuns corect Barem de notare Pentru fiecare rspuns corect cte 2 puncte. Total 10 puncte. Pentru fiecare rspuns corect cte 2 puncte. Total 6 puncte. Pentru fiecare rspuns corect cte 2 puncte. Total 4 puncte. Pentru rspuns corect se acord 4 puncte Pentru fiecare rspuns corect cte 1 punct. Total 6 puncte. Pentru fiecare rspuns corect se acord cte dou puncte puncte: (a. 4 p; b 6 p) Total 10 puncte.

I.

II.

Pentru a., b., c., rspuns corect cte dou puncte, pentru d., patru puncte. Total 10 puncte

III.

Pentru rspunsul corect i complet se va acorda: a. 10 puncte; b. 8 puncte; c. 10 puncte; d. 12 puncte. Total: 40 puncte

social se poate majora sau diminua. b. Cile de majorare a capitalului social sunt : - emisiunea de noi aciuni ; - prin operaiuni interne (ncorporarea de rezerve, capitalizarea rezultatului exerciiului precedent, conversia obligaiunilor n aciuni etc.) c. Cile de diminuare a capitalului social sunt : - rambursarea ctre asociai a unei pri din capital ; - rscumprarea de aciuni, urmat de anualarea lor ; - acoperirea pierderilor din exerciiile precedente. d. Aciunea reprezint un titlu de valoare care atest dreptul deintorului asupra unei pri din capitalul social al firmei emitente. Creterea numrului aciunilor sau creterea valorii nominale a acestora duce la creterea capitalului. Datele de identificare a aciunii sunt : - numele firmei emitente ; - data emiterii ; - numrul de identificare al aciunii ; - valoarea nominal a aciunii; - semntura persoanei autorizate din partea firmei care a emis aciunea ; - elementele de securitate ale documentului (pentru mpiedicarea falsificrii)

GR. C. NICOLAE TECLU COPA MIC SUBIECTE OLIMPIAD Profil servicii Specialitatea: Tehnician n activiti economice Modulul: Negocierea n afaceri Clasa: a XII-a SUBIECTUL I 30 puncte Pentru fiecare dintre cerinele de mai jos (1 5), scriei pe foaia de examen, litera corespunztoare rspunsului corect: (10 p) 1. Emitorul are n vedere: a. tratamentele propriu zise; b. folosirea unei tonaliti adecvate, c. ascultarea inteligent; d. identificarea prilor utile din mesaj, pe care s le rein. 2. Receptorul se pregtete: a. s identifice ateptrile emitorului; b. pentru lansarea atent a mesajului; c. s verifica nelegerea mesajului; d. s retransmit mesajul. 3. Comunicarea scris: a. este o modalitate mai pretenioas de comunicare; b. ofer o libertate n exprimare mai redus dect cea verbal; c. necesit timp pentru dezvoltarea i exersarea unui stil personal; d. toate variantele de mai sus. 4. n stilul tip convingere: a. se iau decizii n comun; b. motivarea este obinut atunci cnd interlocutorul este convins c ceea ce face este n interesul companiei; c. comunicarea se realizeaz interactiv; d. negociatorul nu d dreptul la replic interlocutorului. 5. n cazul tranzaciilor internaionale, faza de pregtire a negocierii este: a. mai scurt, pentru c informaiile preliminare se culeg direct de la surs; b. mai lung, pentru c informaiile se culeg cu dificultate; c. mai lung, pentru c nu se pot atinge obiectivele propuse; d. mai lung, pentru c se ateapt o atitudine reticent din partea echipei partenere. 6. Transcriei pe foaia de examen cifra corespunztoare fiecrui enun i notai n dreptul ei litera A, dac apreciai c enunul este adevrat sau litera F, dac apreciai c enunul este fals: (6p) a. O comunicare eficient depinde de stilul de comunicare. b. Plicurile nu constituie elemente ale corespondenei de ofertare. c. Reeta comunicrii eficiente poate fi zmbetul, tonul prietenos, ascultarea atent, privirea n ochii interlocutorului.

7. Scriei pe foaia de examen asocierile corecte dintre fiecare cifr din coloana A i litera corespunztoare din coloana B: (4p) Obstacole n comunicrii 1. jargonul 2. logoreea 3. ambiguitatea 4. abstractizarea Definire a. este specific celor care vorbesc mult; b. este o consecin fireasc a confuziei; c. determin probleme de interpretare; d. este un limbaj specific anumitor categorii sociale

SUBIECTUL II 1. Cine transmite mesajul n actul comunicrii?

30 puncte (4 p)

2. Scriei pe foaia de examen informaia corect, completnd spaiile libere: (6 p) a. Reuita unei negocieri este condiionat de dou elemente-cheie: 1. sistematic i 2 din timp. b. Raportul cuprinde o relatare a unei activiti personale sau de grup, care se face din 3 sau la 4.. unui organ ierarhic. c. n procesul comunicrii, specifice negocierii, pot aprea numeroase bariere i 5 datorate unor trsturi de caracter sau unor lacune n pregtire. d. Toate activitile organizate de oameni, n prezent, i au izvorul n 6 3.

SUBIECTUL III

40 puncte

Realizai un eseu intitulat Etapele negocierii proces important n nelegerea final a prilor implicate. La realizarea acestui eseu se vor avea n vedere urmtoarele: a. enumerarea etapelor negocierii; b. identificarea importanei fiecrei etape; c. precizarea elementelor-cheie de reuit a unei negocieri; d. precizarea scopului negocierii.

BAREM DE CORECTARE I NOTARE Subiect 1b, 2a, 3d, 4b, 5b. a.F; b.F; c.A 1.d; 2.a; 3.b; 4.c. II. 1. n actul comunicrii, mesajul este transmis de ctre emitor. a. 1. - planificarea; 2 - pregtirea; b. 3 - oficiu; 4 - cererea; c. 5 - capcane; d. 6 - comunicare. 3. a. Negocierea reprezint un proces important n dialogul dintre prile implicate, parcurgndu-se urmtoarele etape: prenegocierea, negocierea propriuzis i postnegocierea. b. n prima etap, partenerii i manifest interesul n abordarea problemelor curente. Cea de-a doua etap vizeaz realizarea obiectivelor de interes comun iar n a treia etap se urmrete punerea n aplicare a prevederilor, se analizeaz rezultatele reale comparativ cu cele scontate. c. Elementele-cheie de reuit a unei negocieri este planificarea sistematic i pregtirea din timp a procesului de negociere. d. Scopul negocierii este acela de atingere a obiectivelor stabilite anterior i nregistrarea rezultatelor scontate. Rspuns corect Barem de notare Pentru fiecare rspuns corect cte 2 puncte. Total 10 puncte. Pentru fiecare rspuns corect cte 2 puncte. Total 6 puncte. Pentru fiecare rspuns corect cte 1 puncte. Total 4 puncte Pentru rspuns corect se acord 4 puncte Pentru fiecare rspuns corect cte 1 punct. Total 6 puncte.

I.

III.

GR. C. NICOLAE TECLU COPA MIC SUBIECTE OLIMPIAD Profil servicii Specialitatea: Tehnician n activiti economice Modulul: Mediul concurenial al afacerii Clasa: a XII-a SUBIECTUL I 30 de puncte

Pentru fiecare dintre cerinele de mai jos (1 5), scriei pe foaia de examen, litera corespunztoare rspunsului corect: (10 p) 1. Gradul de rivalitate este dat de: diferenele dintre produse; a. economii la scar; b. numrul alternativelor; c. politicile guvernamentale. 2. Puterea furnizorilor este dat de: a. volumul produciei furnizorilor; b. numrul alternativelor; c. barierele la depirea pieei; d. concurenii diveri. 3. Puterea cumprtorilor poate fi dat de: a. furnizarea de substitueni; b. concentrarea puterii de negociere; c. identitatea mrcii, d. preurile practicate. 4. Recompensele indirecte sunt reprezentate de: a. sistemul de stimulente i plata amnat; b. salariul de merit i plata timpului nelucrat; c. programe de protecie, plata timpului nelucrat, servicii i alte recompense; d. salariul de baz i salariul de merit. 5. Metodele i tehnicile de formare i perfecionare a angajailor cuprind: a. programe de investiii; b. bariere la prsirea pieei; c. studiile de caz; d. politicile guvernamentale. 6. Transcriei pe foaia de examen cifra corespunztoare fiecrui enun i notai n dreptul ei litera A, dac apreciai c enunul este adevrat sau litera F, dac apreciai c enunul este fals: (6p) a. Concurena determin succesul sau eecul unei firme; b. Obiectivele formrii i perfecionrii angajailor sunt exerciiile de lucru cu documente; c. Sistemul de recompense este format din recompense directe i recompense indirecte.

7. Scriei pe foaia de examen asocierile corecte dintre fiecare cifr din coloana A i litera corespunztoare din coloana B: (4p) Sisteme de recompense 1. Programe de protecie; 2. Plata timpului nelucrat; 3. Servicii i alte recompense 4. Plat amnat SUBIECTUL II 30 puncte a. b. c. d. Metode de recompensare participare la profit; concedii de odihn, pensii; main de serviciu

1. Printre cele mai folosite tipuri de recompense sunt incluse i gratuitile. La ce se refer acestea? (4 p) 2. Scriei pe foaia de examen informaia corect, completnd spaiile libere: (6 p) a. Dac performanele produsului nu corespund ateptrilor sale, consumatorul va fi 1 b. Cele mai utilizate instrumente pentru urmrirea i msurarea satisfaciei clientului sunt: 1) 2. 2) 3 3) 4 c. Pentru definirea punctelor tari i a punctelor slabe ale propriei oferte putem apela la analiza SWOT. Din interiorul firmei provin 5.., din exterior provin 6. 3. Rspundei la urmtoarele cerine (10 p) c. Enumerai dou atribute care pot constitui puncte tari i dou care pot constitui puncte slabe. d. Scriei dou informaii dup care se apreciaz credibilitatea furnizorilor. 4. Scriei pe foaia de examen , rspunsul scurt la urmtoarele cerine: (10 p) e. Ce reprezint cash-flow-ul? f. Care este scopul motivrii personalului? g. Ce scop urmresc firmele atunci cnd i mbuntesc tehnologiile i produsele? h. Definii cota de pia i scriei formula acesteia. SUBIECTUL III 40 puncte

Realizai un eseu cu tema: Perfecionarea i motivarea angajailor o preocupare permanent pentru managementul firmei. La realizarea acestui eseu se vor avea n vedere urmtoarele: a. Stabilirea scopului formrii i perfecionrii angajailor; b. Identificarea obiectivelor formrii i perfecionrii angajailor; c. Enumerarea a cinci metode i tehnici de formare i perfecionare a personalului; d. Stabilirea scopului motivrii personalului; e. Identificarea tipurilor de recompense.

BAREM DE CORECTARE I NOTARE Mediul concurenial al afacerii Subiect 1a, 2a, 3b, 4c, 5c. 6. a.A, b.F, c.A. 7. 1.c; 2.b; 3.d; 4.a. 1. Gratuitile se refer, n general, la: accesul la parcri rezervate, case de vacan, cluburi etc. 2. a. 1-nemulumit; b. 2-sugestiile i reclamaiile; 3-analiza satisfaciei clientului; 4-testul cumprtorilor fictivi. c. 5-punctele tari i punctele slabe; 6-oportunitile i ameninrile. 3. a. - servicii oferite clienilor; calitatea; - linie de produse limitat; slaba imagine pe pia. b. cifra de afaceri; cota de pia 4. a. Cash-flow-ul reprezint fluxul de lichiditi al unei afaceri, calculat ca diferen ntre ncasri i cheltuieli curente. b. Motivarea personalului are drept scop stimularea angajailor n obinerea de performane. c. Scopul firmelor este de a stimula migrarea cererii ctre articole cu o valoare mai mare. d. Cota de pia exprim ponderea deinut de o firm pe piaa int i se exprim n procente. Formula cu care aceasta se calculeaz este: Cpi = Vi * 100/V = CAi * 100/CA n care: Cpi = cota de pia; V = volumul vnzrilor produsului x pe pia; Vi = volumul vnzrilor produsului firmei pe pia; CA = cifra de afaceri total pe pia a produselor x; CAi = cifra de afaceri a firmei, pentru produs. Rspuns corect Barem de notare Pentru fiecare rspuns corect cte 2 puncte. Total 10 puncte. Pentru fiecare rspuns corect cte 2 puncte. Total 6 puncte. Pentru fiecare rspuns corect cte 1 puncte. Total 4 puncte. Pentru rspuns corect se acord 4 puncte Pentru fiecare rspuns corect cte 1 punct. Total 6 puncte.

I.

II.

Pentru fiecare rspuns corect se acord cte dou puncte: (a. 8 p; b 2 p) Total 10 puncte.

Pentru a., b., c., rspuns corect cte 2 puncte;

Pentru d., 4 puncte (2 puncte pentru formul, i 2 puncte pentru explicaie). Total 10 puncte

III.

a. Formarea i perfecionarea angajailor are drept scop identificarea, aprecierea i facilitarea dezvoltrii competenelor acestora, permind indivizilor s performeze sarcini aferente unor posturi prezente i viitoare. b. Obiectivele formrii i perfecionrii angajailor sunt: - ajutarea acestora n atingerea unui maxim de performan; - pregtirea lor pentru evoluia viitoare a locurilor de munc. c. Printre metodele i tehnicile de formare i perfecionare amintim: a. rezolvarea de probleme; b. studiile de caz; c. prezentrile; d. demonstraia; e. discuii n cadrul grupului. d. Motivarea personalului are drept scop stimularea angajailor, prin recompense financiare i nonfinanciare consistente, echitabile i motivante. Acestea sunt adaptate la nevoile fiecrui individ. e. tipurile de recompense directe sunt: f. salariul de baz ; g. salariul de merit ; h. sistemul de stimulente ; i. plata amnat.

Pentru rspunsul corect i complet se vor acorda: e. 10 puncte; f. 6 puncte; g. 10 puncte; h. 6 puncte; i. 8 puncte Total: 40 puncte

GR. C. NICOLAE TECLU COPA MIC SUBIECTE OLIMPIAD Proba practic Profil servicii Specialitatea: Tehnician n activiti economice Modulul: Realizarea situaiilor financiare i calculaia costurilor Clasa: a XII-a SUBIECTUL I 1. nregistrai urmtoarele plusuri la inventar: a. plus de programe informatice: b. plus de combustibil: c. plus de produse finite: d. plus de mrfuri: 2. nregistrai urmtoarele minusuri la inventar: a. piese de schimb: b. mrfuri: c. produse finite: d. utilaj cu valoare contabil 8000 lei, amortizat 40% 1000 300 450 800 1800 1100 800 . 10 puncte

3. Artai care nregistrare corespunde cu explicaia dat: a. 711 = 345 minus de produse finite b. 3022 = 6022 achiziia de combustibil c. 461 = % imputarea gestionarului pentru: 7588 lipsuri n gestiune 4427 d. 5311 = 771 plus de numerar n casierie la o unitate cu capital de stat. 4. Dispunei de urmtoarele informaii: - sold faptic de materiale auxiliare 1000 lei - sold scriptic de materiale auxiliare 900 lei Precizai nregistrarea contabil corect n urma inventarierii: a. 3021 = 461 100 b. 3021 = 6021 100 c. 3021 = 771 100 d. 3021 = 671 100 5. Asociai operaiile economice privind inventarierea cu formulele contabile corespunztoare: I. Plus de piese de schimb la inventar a) 5311 = 4481 200 II. Lipsa unui aparat de control, valoarea b) 461 = % 1190 contabil 2000, amortizat 80% 7588 1000 III. Plus de numerar n cas la o unitate 4427 190 cu capital de stat c) 3024 = 6024 500 IV. Imputarea unui minus n gestiune d) % = 2132 2000 de la persoane din afara unitii 2813 1600 6588 400 SUBIECTUL II 1. Un agent economic prezint urmtoarea situaie la sfritul lunii iunie: 30 puncte

Nr. crt. 1. 2. 3. 4.

Indicatori Venituri totale Cheltuieli aferente veniturilor Cheltuieli nedeductibile Impozit pe profit pltit pe trimestrul I

UM Mil. lei Mil. lei Mil. lei Mil. lei

Valoarea 100 80 5 3

S se determine impozitul de virat la bugetul statului pentru trimestrul II. 2. Un salariat angajat cu contract de munc are un salariu de 840 lei. Sporul de vechime este de 20% i alte sporuri de 15%. Salariatul are n ntreinere un copil. S se calculeze impozitul pltit de angajat. Se cunoate: - deducerea personal aferent venitului realizat este de 340 lei; - CAS -- 10,5% - CASS 5,5%; - Contribuia la fondul de omaj 0,5%. 3. Societatea comercial ALFA S.R.L. cu sediul n Media, oseaua Sibiului nr. 24, cod fiscal 14524129, nr. nregistrare la Registrul Comerului J40/247926/2006 efectueaz n luna mai 2008 urmtoarele operaiuni: * Cumprri de mrfuri (TVA 19%).8.000 lei * Cumprri de bunuri pentru nevoile agentului economic (TVA 19%).300 lei * Vnzri de mrfuri (TVA inclus) .24.000 lei S se determine: a. TVA-ul colectat; b. TVA-ul deductibil; c. S se efectueze regularizarea TVA-ului i s se completeze Decontul de TVA.

SUBIECTUL III Simbol cont 1012 121 2131 232 301 303 371 378 401 404 411 425 441 4424 4426 4427 4428 5121 5191 5311 581 607 691 707 Total Sold iniial Debit Credit 30500 25000 1000 9000 10000 Rulaj Credit 2100,84 1000 2500 100 1190 2000 2000 60,5 110,17 509,33 399,16 1596,7 399,16 2500 4000 13600 500 3750 3250 1722,69 60,5 2100,84 50000 50000 27452,86 509,33 399,16 209 5000 110,17 509,33 399,16 399,16 6500 Total sume Debit Credit 1783,19 26680,67 1000 1000 9000 11309 378,15 1750 2000 2000 1250 2100,84

50 puncte Sold final Debit Credit 317,65 26680,67 1000 2500 1700 3893,3 2000 2000 60,5 110,17 1000 9000 8809 1321,85 2143,3 1250 60,5

S se ntocmeasc bilanul contabil pe baza urmtoarei balane de verificare: Debit

1783,19 1680,67 1000 1309 1600 378,15 2703,3 1750 2000 1250

2000

509,33 399,16 1805,7 1406,54 5000 1500 13600 13600 3250 4250 3250 1000 3250 3250 3250 1722,69 1722,69 1722,69 60,5 60,5 60,5 2100,84 2100,84 2100,84 27452,86 77452,86 77452,86 49349,84 49349,84

BAREM DE CORECTARE I NOTARE Proba practic Subiect Rspuns corect 1. a. 208 = 131 1000 b. 3022 = 6022 300 c. 345 = 711 450 d. 371 = 607 800 2. a. 6034 =3024 1800 b. 607 = 371 1100 c. 711 = 345 800 d. % = 2131 8000 2813 3200 6588 4800 3. a. 711 =345 minus de produse finite 4. b. 3021 =6021 Barem de notare Pentru rezolvare corect se acord 2 puncte Pentru rezolvare corect se acord 2 puncte

I.

100

5. I c; II d; III a; IV b; II. 1. - Profitul impozabil cumulat de la nceputul anului: Pimp = 100 80 + 5 = 25 mil. lei - Impozitul datorat bugetului de stat pn n luna iunie (Idat): Idat = 25 * 16% = 4 mil. lei - Impozitul pe profit de virat la bugetul statului pentru trimestrul II: Ipr = 4 3 = 1 mil. lei 2. Calculul veniturilor din salarii: a. n cadrul venitului brut intr: -salariul de baz 840 lei -sporul de vechime 20% 168 lei -alte sporuri 15% 126 lei Total venituri brute din salarii 1.134 lei b. Deduceri contribuii reinute: -contribuia pentru asigurri social: 1.134 * 10,5% = 119,07 lei 119 lei -contribuia pentru fondul de omaj: 840 * 0,5% = 4,2 lei 4 lei -contribuia pentru asigurri sociale de sntate: 1.134 * 5,5% = 62,37 lei 62 lei Total deduceri privind contribuiile 185 lei

Pentru rezolvare corect se acord 2 puncte Pentru rezolvare corect se acord 2 puncte Pentru rezolvare corect se acord 2 puncte Pentru rezolvare corect se acord 10 puncte

Pentru rezolvare corect se acord 10 puncte

III.

c. Venit net din salarii: 949 lei -deducerea personal de baz 340 lei d. Venit impozabil 1.134 185 340 = 609 e. Impozit calculat 97 lei 609 * 16% = 97 lei 3. a. TVAc = 24.000*19/119 = 3.832 lei Baza de impozitare = 24.000 3.832 = 20.168 b. TVAd mrfuri = 8.000* 19% = 1.520 TVAd bunuri = 300 * 19% = 57 Total TVAd = 1.520 + 57 = 1.577 lei c. TVA deductibil < TVA colectat => TVA de plat TVAp = 3.832 1.577 = 2.255 lei Rndul: 02 25000 26680,67 04 25000 26680,67 05 18400 17487,15 06 2000 1360,17 07 3000 2500 09 23400 21347,32 11 17900 17210,34 12 5500 4136,98 19 30500 30500 21 30500 30500 29 317,65 32 30500 30817,65

Pentru rezolvare corect se acord 10 puncte

Pentru rezolvare corect se acord 50 puncte