PRO SI CONTRA IN DECIZIA PRIVIND ALEGEREA CARIEREI

A alege o soluie de orientare colar i profesional presupune a lua o decizie, a avea in vedere mai multe variante posibile. Aceast alegere poate valorifica potenialul existent sau poate duce pe un drum greit, un drum spre eec profesional.

Procesul de luare a deciziei nu se desfoar ntotdeauna logic, pe baza raionamentelor inductive sau deductive. Natura uman implic utilizarea unei strategii psiho- logice n cadrul creia legerea se face pe baza experienei, a intereselor, a strilor afective , a influenelor exterioare .
Ne lovim de diferite mituri legat de luarea unei decizii in orienarea pentru carier, convingeri iraionale care interfereaz cu procesul efectiv de luare a deciziei.

1 .Exist o singur profesie/ocupaie care mi se potrivete.

FALS

JUSTIFICARE :

Individul se manifest printr-o multitudine de abiliti, interese, valori. Nici una nu va exploata ntregul potenial, dar bineneles c vor exista unele mai potrivite dect altele. Important este s fii convins c ai decis n cunotin de cauz i c interesele, abilitile i valorile tale se ncadreaz n cerinele ocupaiei alese.

2 Nimeni altcineva nu este indecis.

FALS

JUSTIFICARE :

Majoritatea tinerilor sunt indecii raportat la ce fel de munc vor alege. Nu e nimic ru n a fi indecis att ct timp te preocupi s aduni informaiile de care ai nevoie pentru a alege la timpul potrivit .Exist cteva studii care arat c ,cu ct ai mai multe abiliti i interese cu att ii va fi mai greu s elimini unele opiuni i s te opreti la altele. Alegerea poate fi grea mai ales pentru cei cu potenial multiplu.

3. Prinii, un test sau un expert tiu mai bine dect mine ce ar trebui s fac.
FALS

JUSTIFICARE :

Prinii, testele, consilierii privind cariera pot fi resurse semnificative, dar n final tu trebuie s decizi. Aceasta implic ncredere n capacitatea te de a lua decizii n ceea ce privete viitorul tu. Este normal ca acest stadiu s fie asociat cu un anumit nivel de anxietate care decurge din importana deciziei pe care trebuie s o iei.

4.Toat lumea trebuie s aib succes n carier chiar dac acesta nsemn s fac lucruri care nu i intereseaz.
FALS

JUSTIFICARE :

Dac alegi o ocupaie care nu i place doar pentru c este acceptat din punct de vedere social ca fiind de succes, poi s fii aproape sigur de eec n carier. Trebuie s analizezi ce ndeamn succes pentru tine. Pe plan social. definiia succesului include deseori bani, statut, putere, faim. Uneori poi ajunge s atingi toate aceste repere i s nu fii mulumit de cariera ta.

5. Profesia mea trebuie s fie ideal, s mi satisfac toate dorinele i nevoile.

FALS

JUSTIFICARE :

Toate ocupaiile au aspecte pozitive i aspecte negative. Dac atepi ca ocupaia ta s fie cea ideal eti nerealist . Amintete-i c poi fi mulumit fcnd multe alte lucruri. Este important s alegi profesia care ii satisface ct mai multe dintre nevoile, interesele tale contribuie la dezvoltarea aptitudinilor tale.

6.Oamenii fie au succes n carier fie eueaz total.

FALS

JUSTIFICARE :

Mulumirea i succesul nu depind de a fi cel mai bun n domeniul tu ci de a-i valorifica ct mai bine resursele. De cele mai multe ori eecurile sunt cele din care nvm cel mai mult , cele care reprezint smna viitoarelor succese. nva s i evaluezi cariera n termeni relativi i nu n termeni de totul sau nimic.

7. Piaa muncii se schimb att de repede nct nu poi efectiv s-i planifici viitorul.
FALS

JUSTIFICARE :

Lumea se schimb n mod constant, dar poi s profii de oportuniti planificndu-i cariera. Cunoscnd ct mai multe lucruri despre tine poi s determini ce oportuniti se potrivesc cel mai bine cu nevoile tale. Trebuie s i dezvoli o arie de abiliti i o atitudine flexibil raportat la carier.

8. Individul trebuie s aib control total asupra carierei lui.

FALS
JUSTIFICARE :

Unele lucruri pot fi controlate n carier, altele nu. ntre factorii care sunt n afara controlului tu se pot regsi: falimentele companiilor, mbolnvirile, dezastrele naturale, crizele economice, schimbrile de legislaie. Schimbrile n cursul carierei pot fi privite fie ca oportuniti, fie ca bariere. Este important s fii flexibil, s-i dezvoli abiliti ce pot fi aplicate n mai multe domenii.