Como funciona o Auxiliar Administrativo

O profissional no simplesmente algum que executa funes que lhe foram determinadas e sim algum que consegue se diferenciar em meio a outros que muitas vezes realizam as mesmas tarefas dirias. As empresas esto procura deste tipo de profissional para o seu quadro de pessoal, com o surgimento de padres de qualidade, o termo tempo dinheiro torna-se cada vez mais real, pois a equao tempo x qualidade tem que ser muito bem administrada. Com isso procura por profissionais que possam desenvolver multifunes sem que a qualidade possa ser colocada parte est cada vez maior. A necessidade de profissionais com uma viso mais ampla de mercado e com possibilidades de crescimento dentro de uma organizao faz com que o auxiliar administrativo seja bem mais valorizado. O perfil esperado do auxiliar administrativo quando a empresa inicia um processo seletivo para contratar um profissional, leva em considerao para a escolha o seu perfil em relao empresa e a vaga a ser ocupada. Com isso, podemos afirmar que perfil profissional o conjunto das caractersticas encontradas em um candidato que possam ser teis empresa. Eis algumas destas caractersticas:

Competncias, Discrio, Cortesia, Responsabilidade, Sinceridade. Comunicao o Caminho para o sucesso e a maior arma para crescer ferramenta indispensvel, pode-se afirmar que a comunicao eficaz a base para o crescimento profissional nos dias atuais, comunicar-se bem no ambiente de trabalho, no dia-a-dia, e saber tratar as pessoas de diversos nveis, desde o porteiro at o presidente, sem arrogncia e sem submisso, so fundamentais. Quando se aprende a trabalhar a comunicao, tornase a necessrio coloc-lo em prtica para que suas chances de crescimento profissional aumentem, as ligaes importantes nessa rea so: Voz, Postura, Olhar, Aparncia, Oportunidades, Clareza, Estudo, Bom Senso e Relacionamento.

Poliana M. Carvalho consultoriaemvendaspolianacarvalho@hotmail.com