S.C. NR DIVERS S.R.L.

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
I. IDENTIFICAREA POSTULUI
1. 2. 3. 4. 5. 6. II.

POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE: DENUMIREA POSTULUI : CASIER POZIIA N C.O.R.: COD 421101 NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE CERINTE : STUDII MEDII RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei

DESCRIEREA POSTULUI 1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI vnzarea produselor din magazin 2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

1.

Vanzareaproduselor comerciale comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), prezentarea produselor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare ncasarea contravalorii marfii verific banii ncasati de la client depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta 2. Realizarea evidenei banilor numr banii ncasai realizeaz monetarului banilor ncasati mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru preda banii administratorului Meninerea igienei spatiului de lucru

3.

curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand este nevoie s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele

4.

Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau procedurilor standard ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa aranjeaza marfa pe rafturile de expunere scrie preturile produselor afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare Primirea de marfa verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate au fost comandate ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele verifica calitativ i cantitativ produsele primite depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie realizeaza recepia pe marfa primita Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI

5.

6. 7. 8.

PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele obligaii: a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor; c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor; d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor; e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor; f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de incendiu; g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE a. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara; b. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca; c. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri; d. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori; e. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor; f. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale; g. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume buturi alcoolice n timpul serviciului; h. s dea dovada de cinste i corectitudine; i. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
9. CONDIIILE

DE LUCRU ALE POSTULUI: a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn b) Condiiile materiale; Ambientale microclimat favorabil activitii Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea 10. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti; 11. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care apar. SPERCHEZ NICOLETA
NTOCMIT I AVIZAT DE:

Data .............................................

Semntura titularului de post

NTOCMIT I AVIZAT DE: Asociat unic: NICOLAE RADU

SEMNTURA TITULARULUI DE POST Data .............................................

S.C. ATIS-COM S.R.L.

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
I. IDENTIFICAREA POSTULUI
1. 2. 3. 4. 5. 6. II.

POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE: DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL) POZIIA N C.O.R.: COD 522 NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE CERINTE : STUDII MEDII RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei

DESCRIEREA POSTULUI 1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI vnzarea produselor din magazin 2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

1.

Vanzareaproduselor comerciale comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), prezentarea produselor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare ncasarea contravalorii marfii verific banii ncasati de la client depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta 2. Realizarea evidenei banilor numr banii ncasai realizeaz monetarului banilor ncasati mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru preda banii administratorului Meninerea igienei spatiului de lucru

3.

curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand este nevoie s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program

 4.

s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele

Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau procedurilor standard ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa aranjeaza marfa pe rafturile de expunere scrie preturile produselor afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare Primirea de marfa verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate au fost comandate ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele verifica calitativ i cantitativ produsele primite depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie realizeaza recepia pe marfa primita Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI

5.

6. 7. 8.

PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele obligaii: a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor; c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;

j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari. PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor; d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor; e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor; f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de incendiu; g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE j. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara; k. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca; l. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri; m. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori; n. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor; o. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale; p. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume buturi alcoolice n timpul serviciului; q. s dea dovada de cinste i corectitudine; r. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
9. CONDIIILE

DE LUCRU ALE POSTULUI: a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn b) Condiiile materiale; Ambientale microclimat favorabil activitii Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea 10. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti; 11. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care apar.

NTOCMIT I AVIZAT DE: Asociat unic: MORARU DAN S.C. LOCO POCO S.R.L.

SEMNTURA TITULARULUI DE POST Data ............................................. Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
I. IDENTIFICAREA POSTULUI
1. 2. 3. 4. 5. 6. II.

POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE: DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL) POZIIA N C.O.R.: COD 522 NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE CERINTE : STUDII MEDII RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei

DESCRIEREA POSTULUI 1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI vnzarea produselor din magazin 2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

1.

Vanzareaproduselor comerciale comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), prezentarea produselor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare ncasarea contravalorii marfii verific banii ncasati de la client depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta 2. Realizarea evidenei banilor numr banii ncasai realizeaz monetarului banilor ncasati mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru preda banii administratorului Meninerea igienei spatiului de lucru

3.

curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand este nevoie s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute

 4.

s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele

Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau procedurilor standard ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa aranjeaza marfa pe rafturile de expunere scrie preturile produselor afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare Primirea de marfa verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate au fost comandate ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele verifica calitativ i cantitativ produsele primite depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie realizeaza recepia pe marfa primita Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI

5.

6. 7. 8.

PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele obligaii: a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor; c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora;

k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari. PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor; d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor; e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor; f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de incendiu; g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE s. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara; t. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca; u. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri; v.ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori; w. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor; x. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale; y. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume buturi alcoolice n timpul serviciului; z. s dea dovada de cinste i corectitudine; aa. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
9. CONDIIILE

DE LUCRU ALE POSTULUI: a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn b) Condiiile materiale; Ambientale microclimat favorabil activitii Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea 10. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti; 11. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care apar. NTOCMIT I AVIZAT DE: ADMINISTRATOR: STAN EUGEN SEMNTURA TITULARULUI DE POST Data .............................................

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
I. IDENTIFICAREA POSTULUI
1. 2. 3. 4. 5. 6. II.

POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE: DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL) POZIIA N C.O.R.: COD 522 NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE CERINTE : STUDII MEDII RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei

DESCRIEREA POSTULUI 1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI vnzarea produselor din magazin 2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzareaproduselor comerciale comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), prezentarea produselor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare ncasarea contravalorii marfii verific banii ncasati de la client depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta 2. Realizarea evidenei banilor numr banii ncasai realizeaz monetarului banilor ncasati mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru preda banii administratorului 3. Meninerea igienei spatiului de lucru curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand este nevoie s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele
1.

4.

Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau procedurilor standard ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa aranjeaza marfa pe rafturile de expunere scrie preturile produselor afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare Primirea de marfa verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate au fost comandate ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele verifica calitativ i cantitativ produsele primite depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie realizeaza recepia pe marfa primita

5.

Efectuarea de plai n conformitate cu listele de plai

6. 7. 8.

Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI
PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele obligaii: a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor; c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor; d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor; e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor; f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de incendiu; g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE bb. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

9.

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara; cc. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca; dd. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri; ee. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori; ff. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor; gg. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale; hh. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume buturi alcoolice n timpul serviciului; ii. s dea dovada de cinste i corectitudine; jj. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact; CONDIIILE DE LUCRU ALE POSTULUI: a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn b) Condiiile materiale; Ambientale microclimat favorabil activitii Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea 11. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti; 12. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care apar. NTOCMIT I AVIZAT DE: ADMINISTRATOR: STAN EUGEN SEMNTURA TITULARULUI DE POST Data .............................................

FISA
I.
10. 11. 12. 13. 14.

POSTULUI

IDENTIFICAREA POSTULUI NUMELE I PRENUMELE: DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL) POZIIA N C.O.R.: COD 522 NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE CERINTE : STUDII MEDII 15. RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei

II.

DESCRIEREA POSTULUI 1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI vnzarea produselor din magazin 2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzareaproduselor comerciale comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), prezentarea produselor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare ncasarea contravalorii marfii verific banii ncasati de la client depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta 4. Realizarea evidenei banilor numr banii ncasai realizeaz monetarului banilor ncasati mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru preda banii administratorului 16. Meninerea igienei spatiului de lucru curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand este nevoie s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele 17. Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
3. depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau procedurilor standard

S.C. RATORA NR. DIVERS S.R.L.

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
III.
18. 19. 20. 21. 22.

POSTULUI

IDENTIFICAREA POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE: DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL) POZIIA N C.O.R.: COD 522 NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE CERINTE : STUDII MEDII 23. RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei
IV.

DESCRIEREA POSTULUI 1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI vnzarea produselor din magazin 2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzareaproduselor comerciale comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), prezentarea produselor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare ncasarea contravalorii marfii verific banii ncasati de la client depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta 6. Realizarea evidenei banilor numr banii ncasai realizeaz monetarului banilor ncasati mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru preda banii administratorului 24. Meninerea igienei spatiului de lucru curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand este nevoie s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele 25. Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau procedurilor standard
5.

 ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa aranjeaza marfa pe rafturile de expunere scrie preturile produselor afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare
26.

Primirea de marfa verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate au fost comandate ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele verifica calitativ i cantitativ produsele primite depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie realizeaza recepia pe marfa primita

6. Efectuarea de plai n conformitate cu listele de plai 27. Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi 28. ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI
PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele obligaii: a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor; c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora; k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor; d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor; e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor; f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de incendiu; g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE kk. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara; ll. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca; mm. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri; nn. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori; oo. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor; pp. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale; qq. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume buturi alcoolice n timpul serviciului; rr. s dea dovada de cinste i corectitudine; ss. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact; 29. CONDIIILE DE LUCRU ALE POSTULUI: a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn b) Condiiile materiale; Ambientale microclimat favorabil activitii Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea 11. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti; 12. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care apar.

NTOCMIT I AVIZAT DE: ADMINISTRATOR: RADU NICOLAE

SEMNTURA TITULARULUI DE POST Data .............................................

SPERCHEZ NICOLETA

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
V.
30. 31. 32. 33. 34.

POSTULUI

IDENTIFICAREA POSTULUI NUMELE I PRENUMELE: DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL) POZIIA N C.O.R.: COD 522 NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE CERINTE : STUDII MEDII 35. RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei

VI.

DESCRIEREA POSTULUI 1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI vnzarea produselor din magazin 2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzareaproduselor comerciale comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), prezentarea produselor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare ncasarea contravalorii marfii verific banii ncasati de la client depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta 8. Realizarea evidenei banilor numr banii ncasai realizeaz monetarului banilor ncasati mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru preda banii administratorului 36. Meninerea igienei spatiului de lucru curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand este nevoie
7.

37.

s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau procedurilor standard ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa aranjeaza marfa pe rafturile de expunere scrie preturile produselor afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare

38.

Primirea de marfa verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate au fost comandate ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele verifica calitativ i cantitativ produsele primite depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie realizeaza recepia pe marfa primita

6. Efectuarea de plai n conformitate cu listele de plai 39. Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi 40. ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI
PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele obligaii: a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor; c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare; e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive; f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate; j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora;

k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari. PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz; c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor; d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor; e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor; f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de incendiu; g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE a. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara; b. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca; c. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri; d. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori; e. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor; f. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale; g. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume buturi alcoolice n timpul serviciului; h. s dea dovada de cinste i corectitudine; i. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact; 41. CONDIIILE DE LUCRU ALE POSTULUI: a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn b) Condiiile materiale; Ambientale microclimat favorabil activitii Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea 11. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti; 12. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care apar. NTOCMIT I AVIZAT DE: SEMNTURA TITULARULUI DE POST

SPERCHEZ NICOLETA

Data .............................................

FISA POSTULUI Nr:003 Data /20/06/.2008 NUMELE si PRENUMELE: ------------ - -- DENUMIREA POSTULUI : VANZATOR (LUCRATOR COMERCIAL) NUMRUL POZIIEI : 3 I. SUBORNAREzADMINISTRATORUL S.C, RATORA TRANS S.R.L.

II. SCOPUL POSTULUI : Yanzarea produselor comerciale. III. RESPONSABILITATI : 1. Vanzarea produselor comerciale -Introduce in baza de date produsele pe care le-a comandat clientul -aduce clientului din magazie sau de pe rafturi produsele pe care acesta Ie-a comandat -verifica produsele (cantitativ si calitativ) date clientului -probeaza calitatea mrfurilor si modul de funcionare a aparaturii expuse spre vanzare -incaseaza banii sau/si bonurile de masa -verifica banii sau/si bonurile de masa incasati de la client -depoziteaza banii sau/si bonurile de masa in locurile speciale create pentru asta 2. Realizarea evidentei banilor -numara banii incasati -realizeaza monetarului banilor incasati -verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui sa fie in casa dupa fiecare zi de lucru - numara bonurile de masa -preda banii si/sau bonurile de masa directorului generai sau directorului pe vanzari 3. Meninerea igienei spatiuniul de Suc? u si pe cea proprie -curata si spala podelele dimineaa inainte de deschiderea magazinului, seara dupa nchidere si de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru -terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea si produse de fiecare data cand este nevoie -sa fie imbracat(a) in uniforma in orele de program (uniforma furnizata de angajator

- halat si apca) -sa duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie -sa colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute -sa stranga ambalajele ramase de a produse si alte resturi in vederea aruncarii lor -sa menin produsele expuse si depozitate curate, neprafuite -sa respecte normele vanzarii, depozitarii, expunerii de produse alimentare, normele mnuirii de produse chimice -sa anune persoanele din conducere privind orice neregula gasita in legtur cu produsele 4. Aranja rea, ordonarea si expunerea produselor comerciale -verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor -depoziteaza si pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau procedurilor standard -ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa -aranjeaza marfa pe rafturile de expunere -scrie preturile produselor -afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor in vigoare -aranjeaza produsele in magazie respectnd normele in vigoare 5. Primirea de marfa -verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea si in ce cantitate au fost comandate -ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele -verifica calitativ si cantitativ produsele primite -depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau in magazie -realizeaza recepia pe marfa primita 6. Efectuarea de plai in conformitate cu listele de plai 7. Comandarea de produse comerciale in conformitate cu listele de comenzi 8 In absenta motivata'inlocuitorul sau este: numit de Administratorul firmei. 9 IMu reprezint societatea pe plan local in jud.PRAHOVA. , n relaia cu institutii publice locale si cu terti; 10 Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice legislative care apar IV. NTOCMIT SI AVIZAT DE: : ADMINISTRATOR: STAN EUGEN Data ntocmirii 20/06/2008 V. LUATLA CUNOSTINTA: VANZATOR:------------------------------Data. 20/06/2008.

definirea principalelor sarcini/atributii/activitati aspecte referitoare la conditiile de munca studiile si calificarile necesare postului competentele postului

Fisa postului Vanzator (sau Lucrator Comercial)

Vanzatorul se ocupa in principal cu comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), organizarea cadrului general de deschidere si inchidere a activitatii magazinului (punctului de vanzare), efectuarea vanzarii, incasarea contravalorii marfii, prezentarea produselor si serviciilor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului (punctului de vanzare), mentinerea stocurilor si necesarului de monetar de rezerva, verificarea stocurilor cu vanzarile, intocmirea documentelor specifice activitatii de vanzare, precum si raportarea activitatii de vanzare. Contine CRITERII DE PERFORMANTA