Plan de vida

El plan de vida integral (PVI), lo debes hacer de manera consciente. Esto te va a permitir estructurar de manera satisfactoria tu propia vida en una forma adecuada a la realidad. Es decir vas a vivir el presente. Implica la realizacin de una seria y profunda reflexin sobre las preguntas, cul es el sentido de mi vida?, cules son los principales valores que guan mi existencia? Una vez contestadas las dos interrogantes anteriores, debers responder: Quin soy?, dnde estoy?, y qu estoy haciendo actualmente? En qu consiste el PVI? Consiste en un plan estructurado que abarca diversos aspectos, entre ellos las reas: profesional, intelectual, espiritual y familiar. Cada aspecto debe tener una meta clara y especfica. De acuerdo a lo propuesto por Montes (2006), estos son los aspectos a considerar para elaborar un PVI:

1. Diagnstico personal:
Debes llegar a la reflexin mediante una serie de preguntas. Por ejemplo: Qu sucede actualmente conmigo? Cules son mis fortalezas y debilidades? Cules son mis amenazas y oportunidades? La finalidad es llegar a una introspeccin, por lo tanto debes sincerarte contigo mismo y reconocer dnde ests, es decir ubicar tu condicin actual y los conocimientos que tienes. Es necesario ser realista y no crear castillos en el aire, ya que de otra manera estaras partiendo de algo irreal y lo nico que te dejara sera una frustracin.

2. Establecimiento de metas:
La gente tendemos a soar y crear en nuestra imaginacin cosas que pueden llegar a ser reales o irreales, dependiendo de la posibilidad que tenemos para cada sueo. Por ejemplo, quiero llegar a ser la mejor patinadora en hielo del Estado de Guanajuato a pesar de que nunca he usado patines y la pista de hielo se encuentra en Len, Gto. Y queda a cinco horas de distancia de mi lugar de origen. Cmo voy a lograrlo?, tengo los medios necesarios para llevarlo a cabo?, es una meta real? etc.

Por ello es necesario establecer metas, ya que stas se piensan tomando en cuenta el contexto de la persona y de lo que desea. Una meta se debe redactar de manera clara y especfica para que sea til en la toma de decisiones. Por ejemplo, voy a ir al doctor cada ao para un chequeo general, con la finalidad de estar al pendiente de mi salud personal.

3. Establecimiento de estrategias o acciones:

Una meta debe tener acciones, las cuales deben ser claras y con secuencia lgica. Dependiendo del objetivo que se pretenda alcanzar, pueden ser varias metas. Por ejemplo, la meta es comprar a crdito dentro de un ao un automvil de agencia con un valor de no ms de $180,000.00. Las acciones deben ser secuenciales: comparar

precios en las agencias, buscar financiamientos, conocer los requisitos para tramitar el financiamiento, contar con dinero para el enganche en caso de ser necesario, tener empleo, etc.

4. Indicadores de evaluacin:
El tener metas sin indicadores es como tener solamente buenas intenciones de realizar algo. Por tal motivo es necesario establecer un mtodo de evaluacin para valorar el avance, el cual incluya fechas y resultados de acuerdo a las estrategias o acciones realizadas. Por ejemplo: para comprar el automvil a crdito en una agencia, se debe fijar una fecha inicial, intermedia y final para cada paso; adems reunir los documentos necesarios y tramitar el crdito en la primera quincena de diciembre, contar con el dinero del enganche para la segunda quincena de diciembre, etc. El PVI debidamente estructurado te permite tomar una decisin ante una oportunidad. Recuerda no todos los das hay oportunidades. Por ejemplo, mientras ests en el proceso de aprobacin del crdito, puede ser probable que se presente una excelente oportunidad para comprar una casa mediante financiamiento. Puede surgir la duda entre comprar la casa o el vehculo y dejar de lado la idea de comprar el automvil. Para tomar la mejor decisin, ser necesario regresar siempre al PVI, ya que ah puedes valorar qu es lo ms conveniente. El siguiente es un ejemplo de plan de vida integral:

Te invito a revisar la definicin de los conceptos principales que conforman el plan de

vida integral, los cuales son: Meta: Responde a la pregunta a dnde quiero llegar?, consiste en un fin u accin deseable. reas: Profesional: Se refiere a la ocupacin que requiere de un conocimiento especializado, una capacitacin educativa de alto nivel, control sobre el trabajo, organizacin propia, autoregularizacin, altruismo, espritu de servicio a la comunidad y elevadas normas ticas. Intelectual: Desarrollo para la capacidad de razonamiento y anlisis. Econmico: Se refiere a todo aquello que busca cubrir las necesidades materiales. Familiar: Se refiere a la familia.

Objetivo: Responde a las preguntas qu?, cmo?, para qu? El objetivo es una meta especfica que puede ser a corto o largo plazo. Accin: Consiste en las actividades que son necesarias para cumplir con el objetivo. Indicador: Consiste en un instrumento que sirve para mostrar o indicar algo. Fecha lmite: Establece el tiempo para cumplir la meta. Cul es la diferencia entre meta y objetivo? La meta conduce a lograr el objetivo y en consecuencia, el objetivo es el resultado de haber alcanzado cada una de las metas necesarias o planteadas para lograr el objetivo propuesto. Seguimiento del plan de vida integral Es importante dar un seguimiento adecuado al plan de vida y carrera, ya que de lo contrario, no sabrs s se cumpli o no. Es recomendable que cada mes revises tus avances respecto a los objetivos que hayas fijado. El seguimiento mensual te ayudar a mantener el rumbo conforme a lo que planeaste y a evaluar tus logros, respecto a las metas propuestas. Si haces que este seguimiento se vuelva un hbito, aprenders a ser constante con tus objetivos y ganars una fuerza muy valiosa para tu vida. Para este propsito, puede ser muy til contar con una pequea agenda para anotar todos tus compromisos. El siguiente es un ejemplo de agenda:

Meta Profesional

Meta Intelectual

Meta de la

Meta econmica

Meta familiar

Salud Primera semana Fecha Logros y avances

Domingo 1de julio 3 integrantes de 5 se reunieron a cenar. Se lleg a un acuerdo para el prximo sbado a desayunar.

Segunda semana Fecha Logros y avances

Sbado 7 de julio 4 integrantes de 5 se reunieron desayunar. Se revisaron actividades de cada persona y se estableci que se reunirn el prximo mircoles para cenar.

Tercera semana Fecha Logros y avances

Domingo15 de julio Todos los integrantes se reunieron para cenar. Se determin que todos los domingos se reunirn para desayunar.

As sucesivamente