GHID DE PRACTIC

pentru studenii de la Secia de Administraie Public Facultatea de tiine Politice i Administrative Universitatea Babe-Bolyai Pentru a promova anul universitar studenii sunt obligai s parcurg o etap de dou sptmni de practic profesional. Acest stagiu de practic poate fi susinut la orice instituie a administraiei publice centrale sau locale precum i la orice organizaie non-profit cu caracter public din Romnia. Dup efectuarea stagiului, studenii trebuie s prezinte urmtoarele documente: adeverin care atest faptul c studentul s-a aflat timp de dou sptmni n cadrul instituiei/organizaiei respective, un Raport de practic ce trebuie s cuprind toate informaiile cerute n ghidul de mai jos, precum i o descriere a activitilor efectuate de student, n cadrul organizaiei pe parcursul celor dou sptmni (aceast descriere se poate face pe zile sau pe activitile efectuate). Locul de desfurare a practicii este ales de fiecare student n parte. Pentru a facilita gsirea unui loc de desfurare a practicii studenii pot solicita din partea Departamentului de Administraie Public a Universitii Babe-Bolyai scrisori de recomandare, prin secretariatul facultii. ndrumtor de practic: Anul I Asist.univ.drd. Bogdan Moldovan moldovan@apubb.ro ATENIE! Dosarele de practic se pot preda pn la oricare din urmtoarele date: 01,07,2012 09,09,2012 Predarea dosarelor nu e necesar a fi facut personal, ele se pot preda ndrumtorului n Sala I/6.

Ghid pentru elaborarea RAPORTULUI DE PRACTIC ANUL I Raportul de practic trebuie s conin urmtoarele informaii: Descrierea activitilor efectuate de student, n cadrul organizaiei pe parcursul celor dou sptmni (aceast descriere se poate face pe zile sau pe activitile efectuate). Background tipuri de activiti desfurate, descrierea lor, rezultatele obinute; amplasarea instituiei/organizaiei, spaiile avute la dispoziie, infrastructura de lucru; comunicare cu mass media; comunicare cu cetenii. care au sunt obiectivele instituiei/org. (misiune, scopuri/obiective: pe termen scurt/mediu/lung)? Politici de resurse umane organigrama (dimensiuni, structur); angajai (norm ntreag/jumtate de norm); descrierea principalei surse de venit. cine ce face n cadrul organizaiei (diviziunea muncii), responsabiliti, comunicare in interior; prioriti organizationale; ntlnirile organizaiei (ntruniri, edine periodicitate, coninut);

Obiective i strategie -

Politica financiar Managementul organizaiei/instituiei -

Analiza SWOT a instituiei n cauz.

Precizri pentru redactarea raportului de practic : prin instituie sau autoritate public se nelege, n contextul acestui ndrumar de practic, orice autoritate a administraiei publice centrale (Preedintele, Guvernul, Ministerele, autoritile centrale autonome Curtea de conturi, Avocatul poporului, SRI, ) sau locale (consiliul local, judeean, primarul, prefectul), instituiile publice subordonate acestora (direcii, inspectorate, oficii, inspecii, servicii publice locale, regii autonome de subordonare central sau local), precum i organismele private investite prin lege s presteze un serviciu public sub control statal (organizaii neguvernamentale, universiti particulare, societi comerciale autorizate s presteze servicii publice comunale, etc). eventualele acte administrative ce au servit ntocmirii raportului de practic vot fi anexate raportului (n copie), i nu incluse n raport raportul va fi tiprit (Word, Times New Roman 12 la un rnd i jumtate), i va cuprinde ntre 3 i 5 pagini. raportul va specifica denumirea exact a instituiei unde s-a efectuat practica, numele i prenumele studentului, anul de studiu, i perioada pentru care s-a efectuat. raportul va fi semnat, pe prima pagin, de conductorul instituiei sau a compartimentului n care s-a desfurat practica. De asemenea, studentul trebuie s prezinte i adeverina de practic, semnat de conductorul instituiei sau al compartimentului unde s-a desfurat practica; n adeverin va fi specificat perioada n care studentul s-a aflat n practic. raportul nu poate cuprinde nume de persoane, numere de telefon, precum i alte informaii cu caracter personal care depesc caracterul tiinific al acestuia.