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Valores
Moral
La tica Realmente existe la moral?
Por separados somos fuertes, pero unidos somos invencibles
Valores en Venezuela:
En Peligro?
Los Valores
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestra conducta en funcin de realizarnos como personas.
Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms importantes. Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueos y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad. Los valores valen por s mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos. Valores, actitudes y conductas estn estrechamente relacionados. Cuando se habla de actitud se refiere a la disposicin de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores. Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que ms apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cmo los vive. Los valores, conjunto a la moral, la etica y los ideales forman y complementan al ser humano como persona racional y pensante de sus acciones.
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Nuestras acciones hablan sobre nosotros tanto como nosotros sobre ellas.
George Eliot
tes, y dependen de la naturaleza de la organizacin (su razn de ser); del propsito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyeccin en el futuro (su visin). Para ello, deberan inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr Quizs por esta razn tenemos la tendencia a sus objetivos. relacionarlos segn reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es de- Es decir, los valores organizacionales se deben cir, decidimos actuar de una manera y no de otra reflejar especialmente en los detalles de lo que con base en lo que es importante para nosotros hace diariamente la mayora de los integrantes como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de la organizacin, ms que en sus enunciados de manera especial. generales. Al llegar a una organizacin con valores ya definidos, de manera implcita asumimos aceptarlos y ponerlos en prctica. Es lo que los dems miembros de la organizacin esperan de nosotros. Si esto no ocurre, la organizacin debe revisar la manera de trabajar sus valores. Los valores dictan a las personas dentro de una sociedad y influyen en su actuacion como personas dentro de ella. Pero su actuacion dentro de ella se determina por la propia persona y no debe ser regida o En una organizacin los valores son el marco del dictada por la propia sociedad. comportamiento que deben tener sus integranPerspectiva Pg. 5
La Moral
Son las creencias, costumbres, valores y normas que funcionan como una gua para obrar tanto acciones correctas como incorrectas.
La moral es un conjunto de juicios relativos al bien y al mal, destinados a dirigir la conducta de los humanos. Estos juicios se concretan en normas de comportamiento que, adquiridas por cada individuo, regulan sus actos, su prctica diaria. Ninguna sociedad o cultura formulan los mismos juicios sobre el bien y el mal. Es por ello que la moral a menudo es un conjunto de preguntas y respuestas sobre qu debemos hacer si queremos vivir una vida humana, una vida no con imposiciones sino con libertad. La moral no acarrea por s el concepto de malo o de bueno. Son, entonces, las costumbres las que son virtuosas o perniciosas. Las morales, pues hay muchas diferentes, se diferencian de la tica ya que en sta ltima reflexiona racionalmente sobre las morales con la finalidad de encontrar principios racionales que determinen las acciones ticamente correctas y las acciones ticamente incorrectas, es decir, busca principios absolutos o universales, independientes de la moral de cada cultura.
La tica
La moral da pautas para la vida cotidiana y define los juicios de que es una buena o mala accin, la tica es un estudio o reflexin sobre qu origina y justifica estas pautas. Pero las dos, si bien son distinguibles, son complementarias. Del mismo modo que teora y prctica interaccionan, los principios ticos regulan el comportamiento moral. A menudo los conflictos de normas morales que aparecen cuando tenemos que tomar decisiones. Son el motor que nos impulsa a una reflexin de nivel tico. Es por ello que Aranguren, reconociendo la vinculacin entre teora y prcPg. 6 Perspectiva
tica, llama a la tica moral pensada y a la moral, la moral vivida. La tica es una reflexin sobre el hecho moral que busca las razones que justifican que se utilice un sistema moral u otro e incluso que se aconseje. Por lo tanto, se podra definir la tica como aquella parte de la filosofa que ha de dar cuenta del fenmeno moral en general, que trata de la moral y de las obligaciones que rigen el comportamiento del ser humano en la sociedad.
ligados entre si y por esto la sociedades existen, es por ello que como persona civilizadas debemos tener tolerancia y respeto a las ideas u opiniones de otros para vivir en paz y en orden y as volver a demostrar que realmente existe la moral en nuestros das.
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familia venezolana se propone a educar a sus hijos y a ensearles esos valores, estos algn da se podrn recuperar. Tambin la generacin actual tiene posibilidad de recuperar esos elementos perdidos, solo se necesita enseanza y paciencia, pero es posible. En fin, los valores son cualidades y principios importantes que poseen o que deben poseer las personas. Estos valores se deben recuperar para tener una sociedad mejor, para vivir ms felices, sentirse bien como personas y llevar a esta sociedad por un buen camino.
"La familia es base de la sociedad y el lugar donde las personas aprenden por vez primera los valores que les guan durante toda su vida."
Juan Pablo II
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