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DETERMINER
les lments de la situation de travail
3-
ESTIMER
4- EVALUER
le risque
5- REDUIRE
le risque
PROPOSER et SUIVRE
NON
OUI
FIN
groupe EPRP Acadmie de Montpellier . Stage Als mars 2001 page 1/9
1-
DETERMINER
QUI ?
AVEC
SITUATION DE TRAVAIL
AVEC
QUAND? Dure de travail Horaires Rythmes de travail Urgences COMMENT? Technologies Organisation Modes opratoires Autonomie Cadences
POURQUOI
METHODE :
I.T.MA.MI
Un Individu effectue une Tche avec un MAtriel dans un MIlieu Cette mthode est utilise pour dterminer plutt un poste de travail (interface homme - machine) Il convient d'y intgrer les apports d'une dmarche ergonomique : Tche = travail prescrit => concept : "tche prescrite" Activit = comment le travail est ralis => concept : "activit relle" Il existe un cart entre la tche prescrite et l'activit relle, dont il faut tenir compte car il permet l'individu une adaptation pour effectuer concrtement sa tche.
Il faut tenir compte de l'activit relle pour dterminer le plus prcisment la situation de travail, avec une approche globale du matriel et du milieu
groupe EPRP Acadmie de Montpellier . Stage Als mars 2001 page 2/9
Risque / phnomne dangereux (norme EN 292-1) : cause capable de provoquer une lsion ou une atteinte la sant
exemples : - nergie cintique : moteur tournant, ventilateur tournant, - nergie mcanique emmagasine : vhicules sur chandelles, ressort de suspension comprim, - nergie lectrique : batterie, nergie dalimentation dune baladeuse, dun quipement lectroportatif, - nergie thermique : moteur chaud, pot dchappement chaud, - nergie sonore : bruit mis par un banc de rglage de pompe dinjection, quipement pneumatique, - nergie vibratoire : ponceuse disque, - nergie chimique : gaz dchappement, matriaux de friction (embrayage, freins), solvants, - nergie de rayonnement : appareil de contrle de chassimtrie, - Diffrentiel de niveau : travail en hauteur - Formes agressive : bords tranchants, parties saillantes,
Situation dangereuse (norme EN 292-1) : toute situation dans laquelle une personne est expose un ou plusieurs risque(s)/phnomne(s) dangereux.
exemples : - Dpose dun organe de masse importante - Mise au point moteur tournant - Dpose des ressorts de suspension - Intervention sur circuit hydraulique - Intervention proximit batterie ou circuit lectrique de puissance - Utilisation dun matriel lectroportatif avec dfaut disolement - Intervention sur tuyau dchappement
vnement dangereux (norme EN 1050) "vnement dclencheur" : vnement susceptible de causer un dommage.
exemples: - geste rflexe pour rattraper un outil qui tombe proximit d'un moteur tournant - perte dquilibre proximit partie saillante ou dun organe en mouvement - rupture dun vrin - contact avec une pice nue sous tension - tincelle proximit d'un solvant
Dommage (norme EN 1050) : Lsion physique et/ou atteinte la sant ou aux biens.
exemples : brlure, lectrisation, lectrocution, surdit...
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LE RISQUE
RELATIF AUX
LA GRAVITE DU DOMMAGE
pour le phnomne dangereux considr
Estimer le risque (norme EN 292-1) Estimation globale de la probabilit et de la gravit dune lsion ou dune atteinte la sant pouvant survenir dans une situation dangereuse, en vue de slectionner des mesures de scurit appropries.
Occurrence du dommage (norme EN 1050) Loccurrence dun dommage exprime la probabilit que ce dommage survienne. Elle est fonction de : - la frquence et de la dure de lexposition des oprateurs au(x) phnomne(s) dangereux, - la probabilit doccurrence dun vnement dangereux.
Gravit dun dommage (norme EN 1050) La gravit exprime limportance du dommage. Elle peut tre estime en prenant en compte le nombre de personnes subissant un dommage ainsi que la gravit des lsions ou des atteintes la sant : lgres (gnralement rversibles), graves (gnralement irrversibles), dcs.
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4- EVALUER
le risque
Exemple : Un groupe de travail se constitue dans l'entreprise pour "apprcier les risques", puis pour les "matriser" (voir tape 5). Il va donc tablir des grilles d'observation selon les risques/phnomnes dangereux proposs et lists par la norme EN 1050. Cependant, la norme EN 1050 ne donne pas de cotation de valeur pour ceux-ci. C'est donc au groupe de travail d'tablir une cotation de valeur spcifique l'entreprise.
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le risque
PROPOSER et SUIVRE
Mesures de scurit (norme EN 1050) : Moyen qui limine un phnomne dangereux ou rduit un risque.
exemples : mesures de prvention intrinsque, collectives, individuelles et consignes.
Mesures de scurit intrinsque (norme EN 292-1) : Mesures de scurit qui consistent : - viter ou rduire autant de phnomnes dangereux que possible en choisissant convenablement certaines caractristiques de conception - limiter lexposition des personnes aux phnomnes dangereux invitables ou qui ne peuvent tre suffisamment rduits ; ceci sobtient en rduisant le besoin, pour loprateur, dintervenir dans des zones dangereuses. Mesures de scurit collective Mesures de scurit destines protger plusieurs personnes des phnomnes dangereux en supprimant ou en rduisant les situations dangereuses.
exemples : isolation phonique des locaux, aspiration des fumes et/ou vapeurs nocives la source, systme de ventilation
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Qui propose ?
- la victime - les collgues - les membres du CHSCT - le mdecin du travail - les services mthodes et fabrication
Comment ?
- amliorations des procds, - amliorations techniques, - amlioration de lorganisation, - amlioration de la formation, - amlioration de la protection des personnes
- ceux qui ont les comptences techniques - ceux qui ont le pouvoir de dcision
- en hirarchisant les mesures de prvention . Prvention intrinsque : . Protection collective . Protection individuelle . Consignes - Habilitation - en appliquant un questionnaire de contrle de la validit des solutions proposes
Mesures prconis es
Stabilit
Choix
oprateur s
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poste, quipement, atelier concern, dlais prvus de ralisation, responsable de la ralisation, cot prvisible, date de ralisation, effets observs ou raisons dinapplication.
Le chef dtablissement met en uvre ces mesures sur la base des principes gnraux de prvention suivants ( loi du 31.12.91) : a) viter le risque, b) valuer les risques qui ne peuvent tre vits, c) combattre les risques la source, d) adapter le travail lhomme en ce qui concerne : - la conception des postes de travail, - le choix des quipements de travail, - les mthodes de travail, e) tenir compte de ltat dvolution de la technique, f) remplacer ce qui est dangereux par ce qui nest pas dangereux ou par ce qui lest moins, g) planifier la prvention en y intgrant la technique, lorganisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et linfluence des facteurs ambiants, h) prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorit sur les mesures de protection individuelle, i) donner les instructions appropries aux travailleurs.
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Le chef dtablissement doit valuer les risques pour la scurit et la sant des travailleurs dans :
le choix des procds de fabrication, le choix des quipements de travail, le choix des substances ou prparation chimique, lamnagement des lieux de travail, la dfinition des postes de travail.
la suite de cette valuation, les actions de prvention ainsi que les mthodes de travail et de production mises en uvre par lemployeur doivent :
garantir
un meilleur niveau de protection de la scurit et de la sant des travailleurs, tre intgres dans lensemble des activits de ltablissement et tous les niveaux de lencadrement. Exemple de suivi de mesure
Mesures prises
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