IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJP D.

S 005-2012-TR Lima Callao Favorito

Desde 02 Aug 2012

Fecha de publicacin

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1. OBJETIVO
Realizar el Asesoria, Diagnostico, Diseo e Implementacin del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, segn D.S 005-2012 TR de la Ley N 29783 para su empresa. 2. ALCANCE

La propuesta, se llevar a cabo de acuerdo a los estndares especificados en el Decreto Supremo 005-2012-TR y LEY 29783 de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
La propuesta tiene como fin el diseo de:

Asesora, diagnostico, diseo e implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud ocupacional, segn el Art32 y 33 del Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S.005-2012-TR. Desarrollar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo basado documentos y registros de los Art. 32 y 33 con la finalidad de prevenir y controlar los eventosque puedan causar dao econmico, prdida de bienes o afectacin de las operaciones del negocio 04 Capacitaciones a todo su personal para Implementar el Sistema de Gestin de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. - Sensibilizacin y Concientizacin en Seguridad Ocupacional - Identificacin de Peligros e Identificacin de Riesgos -IPER - Adecuado trabajo y participacin del Comit de Seguridad.* - Adecuado uso de Equipos de Proteccin Personal (EPP,s).
*Solo para personal que conforma el comit de seguridad.

3.

PROPUESTA ( VER CRONOGRAMA DE TRABAJO EN ANEXO 01)

La propuesta se divide en 2 Etapas: a. Primera Etapa: Documental. En esta etapa se efectuar una evaluacin inicial o estudio de lnea base como diagnstico del estado del CLIENTE en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los resultados obtenidos sern comparados con lo establecido en la Base Legal y Tcnica anteriormente referida, los cuales servirn de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua.

Asimismo, en esta etapa se desarrollar el programa de actividades peridicas y especficas segn la realidad organizacional que se evidenciar durante la evaluacin inicial, anteriormente referida Elaboracin, adecuacin y/o revisin de programas, protocolos (internos), registros y documentos (exigibles por MINTRA).

b. Segunda Etapa: Implementacion. De acuerdo a las necesidades detectadas dentro de la elaboracin de la fase 1, realizando la implementacin a travs de la consultora, Asesoria , Capacitacin y las Inducciones de los documentos al personal asignado. PROGRAMA DE IMPLEMENTACION

Desarrollo de actividades: - Se desarrollar visitas programadas para implementar el Reglamento

Interno de Seguridad asi como el IPER. - Se desarrollara el perfil para que el Cliente elabore la lnea base ocupacional a travs de monitoreo especficos.( GVR puede realizar los monitoreo ocupacionales determinados en el perfil) GVR asignar un ingeniero residente, que visitar constantemente la sede principal del cliente (01 vez c/quincena), con el fin de asesorar: en la documentacin, asesoria en el llenado de registros y realizar la implementacin de Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional Tambin es necesario que la empresa cliente, nombre a un responsable directo, quien ser el encargado de continuar con la puesta en marcha del sistema. La empresa cliente deber proveer todas las condiciones necesarias para la implementacin de procedimientos, y la eleccin del comit de seguridad. Consideramos esencial que nuestros clientes estn enterados de todo el proceso de capacitacin para lo cual nuestra empresa hace llegar a nuestros clientes los datos siguientes:

Fotografas del Evento Constancia corporativa por cada curso realizado. Constancia a c/participante.

Condiciones

Las 04 capacitaciones se realizarn dentro de vuestra Empresa. El cliente proporcionar ambiente adecuado para capacitacin El cliente proporcionar Equipos de proyeccin multimedia, pizarras acrlicas, parlantes, plumones de colores y mota. El cliente coordinar internamente la presencia de los trabajadores, agrupados en las siguientes cantidades, en grupo de

50 personas como mximo.

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