Unidad 1. Comportamiento organizacional Actividad 1. Foro. Mi concepto de Comportamiento organizacional Que tal compaeros, saludos a todos.

Mi nombre es Arturo Mota Hernndez. Tengo 40 aos de edad. Soy de Ciudad Jurez pero en estos momentos vivo en la ciudad de Culiacan, Sinaloa. Trabajo como coordinador y maestro de ingles para una escuela privada por las tardes y durante parte de la maana doy clases privadas. Tengo una mascota labrador de 11 meses a quien llevo al parque todas las noches despus del trabajo. Uno de mis mayores intereses en este momento (aparte de esta licenciatura), es el de echar a andar un proyecto de negocios que tengo desde hace un par de aos. Me gusta la lectura y la practico bastante. Referente a la pregunta; "Crees que la asignatura de Comportamiento Organizacional te servir en el desempeo de tu trabajo?" mi respuesta es si, ya que al familiarizarme con los conceptos de esta asignatura, ser capaz de poner en practica tcnicas de liderazgo, comunicacin y deslindamiento de responsabilidades, para una mejor obtencin de metas dentro de nuestra organizacin, tomando siempre en cuenta las inquietudes y experiencias personales de cada uno de los miembros de nuestro equipo. As, no solo se lograra un mejoramiento en la armona dentro de la empresa, pero a nivel familiar, creo que el determinar y conocer lo que afecta a los individuos dentro de nuestro entorno profesional, beneficiara el entorno familiar, dando como resultado un mejora desempeo laboral. Creo que la empresa para la que trabajo es un muy buen ejemplo de como las relaciones interpersonales pueden ser altamente efectivas al evaluar el aprendizaje de los estudiantes, pues al final de un curso, el estudiante se somete a un examen que dar como resultado una certificacin con valor acadmica y curricular. Sin embargo, no solo sera evidente en las relaciones maestro-estudiante, ya que siendo esta una organizacin con presencia en varios estados de la repblica, crea la pauta para el mejoramiento en los procesos de enseanza y aprendizaje por medio de las relaciones intergrupales. Por lo tanto, entiendo que el Comportamiento Organizacional es el estudio de los individuos y su comportamiento en un ambiente laboral y dentro del contexto de una organizacin, con la finalidad de aplicar el conocimiento adquirido para optimizar resultados.

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