2012

Votre intgration pas pas

QUBEC
au

le guide de

l'immigration

www.immigrantquebec.com

BIENVENUE...

... Chez DesjarDins, premier grOupe finanCier COOpratif Du CanaDa.

avec Desjardins, vous pouvez toujours compter sur laccessibilit de notre vaste rseau et sur lexpertise de nos conseillers qui vous proposeront des solutions adaptes votre ralit et vos besoins. De plus, consacre institution bancaire de lanne au Canada en 2010 par la revue britannique The Banker, Desjardins confirme la force de ses valeurs coopratives et surtout, la qualit de ses services. Dans cet esprit, Desjardins offre aux nouveaux arrivants des produits sur mesure tels que : - la demande douverture de compte partir de ltranger - lassurance soins de sant durgence* - transferts de fonds possibles dans votre compte au Qubec avant votre arrive (virements internationaux) Communiquez avec un de nos conseillers ds maintenant et dcouvrez ce que Desjardins peut faire pour vous.

Carrefour DesjarDins

1241, rue Peel (coin Sainte-Catherine) Montral (Qubec) H3B 5L4 1 514 875-6794 desjardins.com/carrefour
Dcouvrez le Carrefour Desjardins et ses services en page 177. Certaines conditions sappliquent. *Offert au Qubec seulement.

DITO
Le Qubec sduit et attire ! Chaque anne, vous tes des dizaines de milliers quitter votre pays pour venir poser vos valises au Qubec, dsireux d'y travailler, d'y tudier et de dcouvrir la Belle Province. Parce qu'immigrer est un projet de vie, nous avons conu ce Guide comme un compagnon de route. Nous y avons compil une foule de renseignements pour vous aider bien prparer votre projet, le mettre en uvre et dmarrer votre vie au Qubec. Des immigrants ayant dj fait le grand saut vous racontent leur exprience et vous livrent avec beaucoup d'honntet leurs conseils. Immigrer reprsente une exprience humaine bouleversante et enrichissante. C'est un parcours de longue haleine, au cours duquel il vous faudra faire preuve d'humilit et de tnacit. Mais le Qubec est une terre gnreuse o tous les rves sont possibles pour ceux et celles qui savent l'apprivoiser. Ouvrez grand les yeux et les oreilles, le voyage commence dj !

LE GUIDE DE L IMMIGRATION AU QUBEC

est dit par : Les ditions Nopol Inc, 300 St-Sacrement, # 415 Montral (Qc) H2Y 1X4. Tl : 514-279-3015. Fax : 514-279-1143. www.neopol.ca pour le compte de : Immigrant Qubec, organisme but non lucratif qubcois. www.immigrantquebec.com Rdaction des textes : Delphine Folliet, Mylne Colmar (sur la base des ditions prcdentes rdiges par Michael Galvez). Rvision des textes : Mlanie Saintonge, pour la socit Franais Atout : melanie2971@videotron.ca. Ventes et marketing : Marie Michel. Graphisme et mise en page : Nomie Roy Lavoie. Photo de couverture : TMAX / Fotolia. com. Impression : LithoChic, Qubec. ISBN : 978-2-92-2450-92-7. Dpt lgal Bibliothque nationale du Qubec, 2012. Bibliothque nationale du Canada, 2012. Malgr tout le soin apport leur exactitude, les textes contenus dans ce guide nont aucune valeur contractuelle, et les ditions Nopol et Immigrant Qubec ne sauraient tre tenus responsables des propos tenus dans les tmoignages retenus, des changements de coordonnes, ou de lentre en vigueur de nouvelles rglementations. La reproduction totale ou partielle des textes est interdite sans accord pralable et crit de lditeur.

le Guide de l'immiGration au qubec

MOT DE L 'QUIpE
Depuis 2006, Immigrant Qubec (IQ), organisme but non lucratif qubcois, sest donn la mission de vous accompagner tout au long de votre immigration au Qubec, du moment o lide germe dans votre tte jusquau moment o vous achterez votre premire maison dans la Belle Province, en passant par les proccupations des premiers jours sur le sol qubcois et votre recherche d'emploi. Pour accomplir cette mission, IQ propose de vous fournir une mine dinformations travers son site Internet et ses guides. Et pour mieux vous servir, IQ a dcid cette anne dorganiser le premier Salon de limmigration et de lintgration au Qubec (SIIQ), qui se droulera les 18 et 19 mai 2012 au Palais des congrs de Montral. Il sagit l dun salon taill sur mesure pour rpondre vos besoins en matire de perspectives davenir Montral ou en rgion. IQ cest aussi une quipe compose dimmigrants. Nous sommes tous passs par les tapes que vous tes en train de vivre et cest pour cela que nous connaissons limportance dtre bien inform et orient pour russir son projet. Nous vous souhaitons beaucoup de bonheur et de russite au Qubec et Bienvenue, si vous tes dj arrivs ! Au plaisir de vous rencontrer au SIIQ les 18 et 19 mai 2012 au Palais des congrs de Montral ! L'quipe dImmigrant Qubec www.immigrantquebec.com

le Guide de l'immiGration au qubec

Kathleen Weil
www.micc.gouv.qc.ca
Ministre de lImmigration et des Communauts culturelles

Socit en plein essor et ouverte sur le monde, le Qubec a choisi de faire de limmigration, et de la diversit qui en dcoule, un levier stratgique de son dveloppement et de sa prosprit. Cest pourquoi des efforts importants sont dploys an de mettre la disposition des personnes que nous accueillons des ressources de qualit. Nous voulons ainsi faciliter leur parcours dintgration, notamment par une meilleure matrise de la langue franaise, et les aider obtenir un emploi la hauteur de leurs comptences et de leurs aspirations. Tout projet dimmigration mrite dtre mrement rchi et plani. An daider les candidates et candidats russir cette dmarche, le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles met leur disposition divers outils. Ils peuvent ainsi sinformer, depuis ltranger, sur la vie au Qubec et dans ses rgions, entamer leurs dmarches en vue de faire reconnatre leurs comptences professionnelles et se familiariser avec les valeurs, la culture et le march du travail qubcois. Les personnes immigrantes reprsentent une grande richesse pour la socit qubcoise. Aussi, jinvite toutes celles et tous ceux qui souhaitent participer pleinement notre vie collective faire usage du Guide de limmigration au Qubec. Cet outil se rvlera un complment idal au guide Apprendre le Qubec, produit par le Ministre, et au vaste ventail de renseignements que recle le site Internet du ministre de lImmigration et des Communauts culturelles.

Connatre le QubeC . . . . . . . . . . 009

ABCdaire du Qubec. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Xiao Xu : L'importance de parler franais . . . . . . . . . Carte d'identit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Histoire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignagne Omar : La ncessit de se documenter sur le Qubec Systme politique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zoom sur On parle le franais au Qubec . . . . . . . . . . . . . . . . . conomie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Justice. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Yann : Mener sa recherche d'emploi . . . . . . . . . . . . Culture, sports et loisirs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mdias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fiche rcapitulative Bien prparer son projet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 010 014 016 017 020 029 030 032 036 039 041 042 045

le Guide de l'immiGration au qubec

ImmIgrer au QubeC . . . . . . . . . . . 047

Travailleurs slectionns par le Qubec . . . . . . . . . . . . . . tudiants trangers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Mylne : Acqurir une exprience professionnelle au Qubec . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Exprience Internationale Canada (EIC) . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Darleny : Franisation formation, tout mettre en oeuvre pour russir . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Steve : Des tudes l'emploi . . . . . . . . . . Rester au Qubec. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Formalits d'entre et d'accueil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zoom sur Les dlais administratifs en immigration. . . . . . Calcul du budget . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Droits et devoirs du nouvel arrivant . . . . . . . . . . . . . . . . Fiche rcapitulative Documents important emporter . . . . . . . . . . . 0 49 . . . . . . . . . . 06 4 . . . . . . . . . . 0 65 . . . . . . . . . . 0 69 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 070 074 077 079 08 4 086 088 089

ChoIsIr sa rgIon d'InstallatIon . . 091

Abitibi-Tmiscamingue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Bas-Saint-Laurent. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Capitale-nationale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Mehrez : La vie nord-amricaine en franais . . . . . . . . Centre-du-Qubec. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Houda : Un emploi en rgion qui dpasse mes attentes Chaudire-Appalaches . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Cte-Nord . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Estrie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gaspsie-Iles-de-la-Madeleine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lanaudire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 096 098 101 104 110 111 113 115 116 119 121

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Laurentides . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Laval. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mauricie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Abdoul Karim : Saisir les offres d'emploi en rgion . Montrgie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Montral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zoom sur Les 4 organismes montralais de rgionalisation de l'immigration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nord-du-Qubec. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Outaouais . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Saguenay-Lac-Saint-Jean . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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s'Installer et vIvre au QubeC . . . 153

Se rendre dans sa ville de destination . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dmarches administratives des premiers jours . . . . . . . . . . . . . . . . . Logement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gaz, lectricit, chauffage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Automobile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zoom sur AMI, un rseau aux services des immigrants . . . . . . . . . . . Assurances habitation et automobile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Finances personnelles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage lodie : Les bonnes rfrences pour rseauter Montral. Impts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tlcommunications . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zoom sur Bien vivre le changement en immigration. . . . . . . . . . . . . ducation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154 155 159 164 165 166 170 173 178 179 181 184 186

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Tmoignage Mathieu : L'enseignement dans un milieu interculturel Sant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Famille . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Retraite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Police et scurit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Reprsentations consulaires et diplomatiques . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Frdric et Cline : Une intgration dans le temps . . .

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travaIller et Crer son entreprIse . . . . . . . . . 205

Normes du travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Professions et mtiers rglements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Souad : Intgrer l'ordre des ingnieurs du Qubec . Bonnes dmarches pour trouver un emploi . . . . . . . . . . . . . . . Tmoignage Natali : Tous les bienfaits du bnvolat . . . . . . . . CV et entrevue d'embauche la qubcoise . . . . . . . . . . . . . . . Mesures d'aide l'emploi pour les personnes immigrantes . . . . . . Crer son entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Zoom sur Le bnvolat, un catalyseur d'intgration . . . . . . . . . Fiche rcapitulative Bote outils de sites web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206 208 211 216 223 225 232 235 246 248

pour le plaIsIr des yeux . . . . . . . . 251

Printemps t . . . . . Automne . Hiver. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252 253 254 255

remerCIements . . . . . . . . . . . . . . 256
le Guide de l'immiGration au qubec
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Le salon de limmigration et de lintgration au Qubec

SIIQ

au Palais des congrs de Montral

pour rpondre vos besoins en matire demploi, de projets davenir, de services Rendez-vous au www.immigrantquebec.com pour plus dinformations.

Les 18 et 19 mai 2012

Parc national des Hautes-Gorges-de-la-Rivire-Malbaie Tourisme Charlevoix / Georges Fischer

Connatre le QubeC

En raquettes au Lac--la-Croix TourismeSAGLAC / Jean Tanguay

Connatre le Qubec
Terre riche et multiple, le Qubec exerce un fort pouvoir d'attraction et fait rver de nombreux immigrants. Un projet bien prpar demande chacun de s'informer sur le Qubec pour dpartager les mythes des ralits. Les immigrants dj installs au Qubec sont les premiers le conseiller : il est ncessaire de se documenter sur l'histoire, l'conomie, la politique, la culture, la socit, les valeurs qubcoises tout au long de sa dmarche d'immigration. Avoir acquis des connaissances sur le Qubec, c'est dj faire un premier pas pour faciliter votre arrive et votre intgration dans la Belle Province.

abCdaIre du QubeC
Accommodement rAisonnAble troitement li aux chartes des droits de la personne provinciale et canadienne, l'accommodement raisonnable est un droit qui a pour but de contrer la discrimination dont pourraient tre victimes des citoyens, cause de leur handicap, ge, sexe, ou encore appartenance des minorits religieuses et culturelles. Les accommodements raisonnables ont fait l'objet d'un vif dbat au Qubec en 2007, du fait de la mise en place de la Commission Bouchard-Taylor qui avait pour but de les examiner. Allophone Au Qubec, il n'est pas rare d'entendre parler des allophones, que l'on diffrence des francophones, des anglophones et des bilingues. Une personne est considre comme allophone quand sa langue maternelle n'est ni le franais, ni l'anglais. Selon des statistiques datant de 2006, 12 % de la population qubcoise serait allophone.

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connatre le qubec

Autochtones (Amrindiens et inuits) Au Qubec vivent les Mohawks (prs de Montral, rserves dOka et de Kahnawake), les Cris (Baie James et Grand Nord), les Algonquins (Abitibi-Tmiscamingue), les Atikameks (Mauricie), les Montagnais (Cte-Nord et lac Saint-Jean), les Micmacs (Gaspsie), les Abnaquis (valle du Richelieu), les Hurons (prs de Qubec), les Malcites (Bas -Saint-Laurent) et les Inuits (baie dHudson et pninsules dUngava). Ces premires nations cherchent prserver leur culture et leurs racines, avec un ministre qui leur est ddi ainsi quune police qui leur est propre. belle province Cette expression qui dsigne le Qubec fait rfrence notamment la beaut des paysages qubcois, vants pour leur diversit, leur immensit et majest. Utilise comme une devise, elle est apparue sur les plaques d'immatriculation des voitures jusqu'en 1977. Puis, elle a t remplace par la devise officielle de la province, "Je me souviens". L'appellation La Belle Province est maintenant surtout relie une chaine de restauration rapide. bixi Depuis mai 2009, les habitants de Montral ont leur disposition des vlos en libre-service, appels Bixi. Cette appellation est le rsultat de l'alliance de bicyclette et taxi. Le Bixi remporte un vif succs, puisque ses abonns montralais ont tripl depuis sont lancement. Ils sont aujourd'hui plus de 30000. De plus, le Bixi est utilis dans d'autres villes canadiennes : Ottawa, Gatineau, Toronto, Qubec. cAbAne sucre Sucrerie o sont fabriqus des produits base de sve d'rable, la cabane sucre est un des lieux les plus apprcis par les Qubcois durant l'hiver. En famille, entre amis, ils s'y rendent pour visiter la cabane et surtout dguster des sucreries, mais aussi des plats traditionnels, et ce, dans une ambiance agrable. cAnAdiens (les) L'quipe professionnelle de hockey sur glace, Les Canadiens de Montral - appel galement Le Canadien - existe depuis 1909. Elle volue dans la Ligue nationale de hockey. Lorsque Les Canadiens reoivent leurs adversaires, ils disputent le match au Centre Bell, situ au centre-ville. L'quipe montralaise a remport jusqu' prsent 24 Coupes Stanley, qui reprsente le Saint Graal du hockey. Ses joueurs sont surnomms "Les Habs", diminutif de "Les Habitants".

connatre le qubec

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cArte soleil galement appele carte d'assurance maladie, la carte soleil permet aux Qubcois d'accder gratuitement des soins mdicaux. Personnalise, elle comporte les informations d'identification essentielles ainsi que la photo du possesseur. Elle est tablie par la Rgie de l'assurance maladie du Qubec (RAMQ). communAuto Fonde en 1994, Communauto propose ses clients un service de partage de voiture reposant sur un parc d'automobiles louer pour une demi-heure ou plus. Le concept sduit, puisque Communauto a vu ses abonns augmenter au fil des ans et dpass le cap des 20 00 clients en octobre 2009. dpAnneurs Les Qubcois appellent dpanneurs, les petites piceries, suprettes qui se trouvent gnralement jamais trs loin de chez eux. Commerces de proximit, les dpanneurs permettent d'acheter rapidement un produit que l'on a oubli de prendre au supermarch ou dont on a besoin une heure avance dans la soire. eAu Cest la grande richesse nergtique du Qubec. Il y en a partout : fleuves, rivires, lacs, ruisseaux. Parler de leau au Qubec, cest aussi parler de lhydrolectricit. La moins chre produire en Amrique, reconnue pour tre non polluante, elle est de plus en plus utilise dans la Belle Province (le Qubec est le 4e producteur dhydrolectricit au monde). rAble Parmi les lments emblmatiques du Qubec, nombre d'entre eux sont en relation directe avec l'rable, arbre pouvant atteindre jusqu' 40 mtres de hauteur. Sa feuille est devenue l'emblme du Canada. Le sirop produit partir de sa sve est connu travers le monde. Il est aussi le composant principal de la tire d'rable, sucrerie faite avec du sirop chaud durci avec de la neige, trs apprcie des Qubcois pendant l'hiver. tAt Le systme politique qubcois repose sur la libert et lgalit des citoyens. Que ce soit de naissance ou naturaliss, les habitants de la province peuvent lire leurs reprsentants tous les paliers du gouvernement. Dmocratie vigoureuse, le Qubec est laque. Lindpendance du pouvoir temporel (ltat) vis-vis du pouvoir spirituel (la religion) est une base fondamentale de la socit.

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connatre le qubec

Tous les citoyens ont la responsabilit de respecter la loi, quelle que soit leur culture, leur origine ou leur religion. LGBT (LESBIENNES, GAIS, BI ET TRANS) Montral, le Village, situ lest de la rue Saint-Denis, fait partie des quartiers gays les plus importants dAmrique du Nord. On trouve plusieurs tablissements en rgion pour les communauts LGBT. Le Qubec est respectueux de lorientation sexuelle des individus et de l'identit de genre des individus. HIVER Mon pays, ce nest pas un pays, cest lhiver, chantait Gilles Vigneault. Prsent tout est fait, dans la province, pour vivre aussi bien t quhiver, le nouvel immigrant doit tre bien conscient de la ralit du froid et de lhiver. INTERAC Vous entendrez souvent parler de Carte Interac dans la rue ou, au moment de payer un achat. Ni un insulte ni un objet mystrieux, la Carte Interac est la dnomination populaire des cartes dbit immdiat que limmense majorit des Qubcois possdent. JOUAL "Forme" populaire de la langue franaise, le joual se caractrise par une prononciation particulire des mots et par de nombreux emprunts de vocabulaire et de tournures l'anglais. Il est essentiellement oral et s'entend sur les antennes des mdias audiovisuels, dans des morceaux de musiques, par exemple. Le termeciation du mot "cheval" par certains Qubcois. LOI 101 Egalement appele Charte de la langue franaise, cette loi tablit le franais par l'Assemble nationale. Elle dnit les droits linguistiques fondamentaux des habitants de la province, le premier tant que "toute personne a le droit que communiquent en franais avec elle l'Administration, les services de sant et les services sociaux, les entreprises d'utilit publique, les ordres professionnels, les associations de salaris et les diverses entreprises exerant au Qubec".

CONNATRE LE QUBEC

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XIAO XU

l'ImportanCe de parler franaIs

Consultant en export et marketing, Chine En Chine, j'tais col blanc dans les domaines du marketing et du commerce pour une entreprise d'agroalimentaire. Avec ma femme, nous souhaitions nous tablir au Qubec pour offrir notre fille une vie plus heureuse qu'en Chine, parce qu'ici la pression est beaucoup moins forte qu'en Chine, et que c'est une belle opportunit de devenir trilingue. C'est une dcision qui est venue naturellement et sans difficult pour nous. Peut-tre parce que nous vivions dj en France, et que nous tions dj adapts la culture occidentale. Je ne connaissais pas le Qubec avant de venir mais je savais que la langue officielle y tait le franais et je le parlais depuis notre premire immigration en France en 2006. Nous avons obtenu la rsidence permanente et nous sommes arrivs Montral o nous avons vcu 4 mois. J'ai facilement trouv un poste de reprsentant en carte de crdit notre arriv. Deux organismes Montral, la CITIM et le Collectif, m'ont aid chercher du travail en rgion, corriger mon CV et ma lettre de prsentation. J'ai repr un poste de consultant en export et marketing, Rivire-du-Loup par l'intermdiaire d'Emploi-Qubec et j'ai t retenu. Les frais de dmnagement m'ont t rembourss car le gouvernement encourage l'immigration dans les rgions du Qubec. Le CLD de Rivire-du-Loup nous a aids dans les dmarches d'installation, notamment pour se loger et se meubler, et nous a donn tous les informations utiles pour notre nouvelle vie dans le Bas-Saint-Laurent. Nous apprcions le cot de la vie moins lev qu' Montral, la circulation plus fluide et la nature environnante. Mais pour ma fille, nous regrettons qu'il n'y ait pas de zoo ni de centre de loisirs ! Un conseil pour les futurs immigrants ? Parler le franais est indispensable !

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microbrAsserie Terme francis de l'anglais "microbrewery", microbrasserie dsigne une petite entreprise, artisanale, produisant de la bire. En 2007, la part de march des microbrasseries du Qubec reprsentait 4,3%. De plus en plus la mode, les microbrasseries se sont multiplies ces dernires annes dans la province. La plus importante reste Unibroue, fonde en 1990 par Serge Racine et Andr Dion, deux hommes d'affaires qubcois. politiquement correct Au Qubec, le politiquement correct est de mise dans les rencontres sociales. Souvent difficile comprendre pour un nouvel arrivant, ce mlange de retenue, dides simples, de thmes fdrateurs et de sourires faciles alimentera pourtant vos premires discussions avec les habitants de la province, votre voisin et votre collgue de bureau. Il ne faut surtout pas prendre cela pour de lhypocrisie ou un manque dintrt pour vous, mais plus comme un respect de vos ides et de votre espace vital. Ce nest quaprs avoir gagn la confiance des Qubcois que vous pourrez avoir des discussions plus profondes, plus animes. De faon gnrale, les Qubcois vitent la controverse, surtout en public. reliGion Jusquaux annes 1960 catholicisme, protestantisme et judasme cohabitaient dans la province. partir de 1960, on parle douverture et de pluralisme. Limmigration contribue diversifier le paysage religieux : lislam, lhindouisme, le bouddhisme et le sikhisme rentrent peu peu dans la vie de la province. La confession catholique demeure toutefois largement dominante avec 83 % de la population (et cependant seulement 10 % de pratiquants). spA / bAin scAndinAve C'est une des activits prfres des Qubcois, mais aussi des touristes, pendant la saison hivernale. Le spa scandinave, dit aussi bain nordique, consiste rchauffer son corps par un bain de vapeur ou quelques minutes de sauna, puis le refroidir avec un bain froid ou une douche nordique. Il est trs apprci pour ses effets apaisants et/ou rgnrants et les sensations qu'il procure. tour du poteAu Pratique lie aux obligations de l'immigration, le tour du poteau consiste sortir du territoire canadien pour y rentrer nouveau, afin de faire valider son permis ou visa canadien par le service d'immigration. En gnral, les immigrants choisissent de se rendre dans une ville aux tats-Unis proche de la frontire, en voiture ou en bus, pour des raisons d'conomie d'argent.

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Un guide pour apprendre le Qubec

Sur le site du ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC), vous pouvez tlcharger le guide Apprendre le Qubec qui donne des renseignements gnraux sur le travail et la recherche demploi, le logement, les valeurs et les fondements de la socit qubcoise, lapprentissage du franais, les services daccueil et daide lintgration. www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/informations/apprendre-quebec.html

vente de GArAGe Trs prise par les Qubcois, la vente de garage consiste organiser une vente de tous les objets dont on ne veut plus, devant chez soi et gnralement en fin de semaine. L'ambiance est le plus souvent trs conviviale et les clients occasionnels en profitent pour faire de bonnes affaires. L'Office qubcois de la langue franaise prconise d'utiliser plutt le terme de vente-dbarras. violence Lusage de violence envers un enfant ou un(e) conjoint(e) ou toute autre personne est interdit et svrement puni. Le Qubec est une socit de mdiation et de discussion, le civisme est une valeur importante pour tous les habitants de la province. En cas de manque de civisme, dagressivit croissante ou encore, tout simplement, de mauvaise volont, il nest pas rare de se voir rappeler lordre par la police ou un concitoyen. L'ABCdaire du Qubec a t complt par Mylne Colmar, journaliste bnvole Immigrant Qubec.

Carte d'IdentIt
Le Canada est compos de 10 provinces et de 3 territoires. Le Qubec est lune des provinces du Canada. Le territoire qubcois est divis en 17 rgions administratives dans lesquelles se rpartissent 104 municipalits rgionales de comt (MRC) ou territoires quivalents. Le Qubec compte galement 57 territoires autochtones. Superficie : 1 667 441km2 Population : 7 907 375 habitants (en 2010) Densit de la population : 6 habitants/km2 (en 2009) Capitale provinciale : Qubec Gentil : Qubcois, Qubcoise Langue officielle : franais

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 Monnaie : dollar canadien Devise : Je me souviens . La devise est attribuable larchitecte Eugne-

tienne Tach (1836-1912) et voque l'histoire du Qubec.

Rgime politique : dmocratie parlementaire Drapeau : en termes hraldiques, le drapeau est dcrit comme tel : dazur la

croix dargent cantonne de quatre fleurs de lys du mme

Emblmes nationaux : harfang des neiges (oiseau) ; bouleau jaune (arbre) ; iris

versicolore (fleur)
Armoiries : Adoptes en 1939, les armoiries voquent l'histoire du Qubec : le

rgime franais (fleurs de lis or sur fond bleu), le rgime britannique (lopard or sur fond rouge) et la priode canadienne (rameau de feuilles d'rable). Sous le blason, un listel d'argent porte la devise Je me souviens .

Bote outils web pour apprendre

Province de Qubec : www.province-quebec.com Patrimoine canadien : www.pch.gc.ca LEnclycopdie canadienne : http ://www.thecanadianencyclopedia.com Gouvernement du Qubec, portrait du Qubec : www.gouv.qc.ca

hIstoIre
repres ChronologIQues
lA nouvelle-FrAnce (1534-1763) 1534 Le malouin Jacques Cartier dbarque Gasp et prend possession du Canada au nom de Franois Ier. 1604 Premire exploration de Samuel de Champlain sur le fleuve Saint-Laurent. 1608 Samuel de Champlain fonde la ville de Qubec. 1627 Pour favoriser la colonisation, Richelieu fonde la Compagnie de la NouvelleFrance qui dtient le monopole du commerce des fourrures. 1642 Paul Chomedey de Maisonneuve fonde Ville-Marie (Montral). 1648-1650 La Confdration huronne, allie de la France, est anantie par les Iroquois qui contrlent la valle du Saint-Laurent. 1654-1667 Les Anglais occupent lAcadie (Nouvelle-cosse). 1663 Avec lintgration par Colbert de la Nouvelle-France dans le domaine royal, le systme administratif des provinces franaises rgit la colonie.

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1670 Fondation de la Compagnie britannique de la baie dHudson qui devient une importante rivale des trappeurs de la Nouvelle-France. 1713 Les conflits franco-britanniques en Europe ont des rpercussions sur les colonies : le trait dUtrecht, qui met fin la guerre de succession dEspagne, permet aux Anglais dannexer les territoires de la baie dHudson, de Terre-Neuve et de lAcadie rebaptise Nouvelle-cosse par les Anglais. 1741-1748 Guerre franco-britannique qui se termine, avec le trait dAix-laChapelle, par le rtablissement du statu quo entre les deux nations. 1755 Le Grand Drangement : les Anglais procdent la dportation de plusieurs milliers de francophones dAcadie. 1759 Dfaite franaise la bataille des Plaines dAbraham. Reddition de la ville de Qubec aux Anglais. 8 septembre 1760 La capitulation du dernier gouverneur gnral franais, le marquis de Vaudreuil, Montral, marque la fin de la Nouvelle-France. Les Anglais dominent dsormais lAmrique du Nord. 10 fvrier 1763 Conformment au trait de Paris, la France cde toutes ses possessions canadiennes aux Anglais, sauf larchipel de Saint-Pierre-et-Miquelon. le rGime AnGlAis (1763-1867) 1774 LActe de Qubec organise la nouvelle colonie anglaise, le Qubec . Il maintient les lois criminelles anglaises et rtablit les lois civiles franaises. affaires trangres, mais la Couronne britannique reste reprsente. La province du Qubec se voit garantir le maintien de sa particularit franaise et catholique. 1783 la suite de lindpendance des tats-Unis, 40 000 loyalistes demeurs fidles la Couronne britannique se rfugient au Canada, notamment dans les Cantons de lEst. 1791 LActe constitutionnel instituant qu'un gouvernement reprsentatif partage le pays en deux provinces : le Haut Canada (Ontario) anglophone et le Bas Canada (Qubec) francophone. 1837-1838 Rvolte des Patriotes. 1841 LActe dUnion institue un seul gouvernement pour le Haut et le Bas Canada : le Canada Uni. lA conFdrAtion cAnAdienne 24 mai 1867 LActe de lAmrique du Nord britannique cre la Confdration canadienne qui regroupe les provinces de Qubec, de lOntario, du NouveauBrunswick et de la Nouvelle-cosse. Le nouvel tat, appel aussi dominion canadien , obtient la totale matrise de ses affaires trangres, mais la Couronne britannique reste reprsente. La province du Qubec se voit garantir le maintien de sa

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particularit franaise et catholique. 1874 Adoption dune loi sur les Indiens qui dfinit les devoirs de ltat envers eux. Cration des rserves indiennes . 1887 La construction du premier chemin de fer transcontinental, le Canadian Pacific Railway , dclenche un immense mouvement dimmigration vers louest. 1871-1911 Le pays est alternativement gouvern par les conservateurs et les libraux. le qubec moderne 1948 Le Qubec adopte son drapeau provincial fleurdelis. 1960 Dbut de la rvolution tranquille : le gouvernement du Qubec prend dimportantes mesures conomiques et sociales. 1967 Visite du gnral de Gaulle, qui lance Vive le Qubec libre ! . Exposition universelle de Montral. Les tats gnraux du Canada franais, tenus Montral, dcident une orientation vers lindpendance du Qubec et du rejet catgorique du fdralisme canadien. 1968 Fondation du Parti qubcois (PQ, indpendantiste) par Ren Lvesque. Pierre-Elliott Trudeau, rsolument hostile au sparatisme, arrive la tte du gouvernement Libral du Canada, quil quittera en mai 1984. Les principaux problmes qui se posent sont la volont dindpendance du Qubec et la crise conomique. 1969 Les Amrindiens et les Inuits acquirent le droit de vote au Qubec. 1970 Front de libration du Qubec (prise dotages), la loi martiale est dclare dans la ville de Montral. Projet de construction de centrales hydrolectriques dans la Baie James et cration de lAssociation des Indiens et Inuits du Qubec. 1975 La Convention de la Baie James et du Nord qubcois est signe entre les Cris et les gouvernements qubcois et canadien. 1976 Jeux Olympiques dt de Montral. Ren Lvesque, chef du Parti qubcois, devient Premier ministre. 1977 La loi 101 (charte de la langue franaise) est vote. 1980 Rfrendum sur la souverainet du Qubec : 60 % de non , 40 % de oui . 1982 Le Qubec refuse de signer lActe de Constitution de 1982. 1985 Robert Bourassa (Parti libral du Qubec) est rlu Premier ministre du Qubec. Le Vieux Qubec devient le premier centre urbain nord-amricain tre inscrit au patrimoine mondial de lUnesco. 1987 Mort de Ren Lvesque. 1987-1990 chec des accords du lac Meech : les provinces canadiennes refusant

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OMAR

la nCessIt de se doCumenter sur le QubeC

tudiant en technologies de l'information, informaticien, Djibouti Djibouti, je travaillais dans l'installation et la maintenance des radiotlcommunications dans les vhicules et les bureaux des Nations Unies. Ma femme travaillait pour la prsidence. Nous avions trs envie de reprendre nos tudes et de continuer voluer professionnellement. Le Canada nous semblait la destination idale. Nous avons lanc les dmarches en 2008 et 20 mois d'attente plus tard, nous avions la rsidence permanente. Nous sommes arrivs Montral en octobre 2010. Un ami install ici depuis 2007 nous avait lou notre premier logement. J'ai assist un atelier sur le march du travail et le rseautage auprs de l'organisme La Maisonne. Cela m'a beaucoup aid refaire mon CV, prparer les entrevues d'embauche. J'ai dmarr dans une centrale d'appels de dpannage en informatique. Peu m'importait le type d'emploi et le salaire, je souhaitais acqurir une exprience professionnelle qubcoise. Mme s'il y avait beaucoup d'immigrants dans cette entreprise, j'ai beaucoup appris sur la culture qubcoise au travail. J'ai ensuite cherch un travail correspondant un peu plus mes comptences et cela a t gagnant ! Grce une agence de placement, j'ai obtenu plusieurs contrats chez IBM, puis chez HP. En mme temps, j'avais dpos une demande d'inscription l'cole de technologie suprieure en 2e cycle. Je travaille dsormais chez Desjardins la fin de semaine en maintenance des guichets automatiques et j'tudie durant la semaine. Mes conseils ? Se documenter sur le Qubec avant le dpart. J'ai pass des heures sur Internet consulter des sites d'informations, lire des blogs, regarder des vidos. Surtout sur le march du travail car chercher un emploi est la 1re des proccupations. On n'est jamais trop inform !

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lattribution dun statut distinct pour le Qubec, ce dernier maintient son refus dadhrer la Constitution de 1982. 1988 Cration officielle du Nunavik, patrie des Inuits, lextrme nord de la province de Qubec. 1990 La Crise dOka , qui oppose les Mohawks aux gouvernements qubcois et canadien, rallume le dlicat problme du statut des Amrindiens. Lucien Bouchard quitte le parti conservateur pour crer le Bloc qubcois. 1992 chec du rfrendum national sur lattribution dun statut spcial pour le Qubec : les accords de Charlottetown. Montral fte le 350e anniversaire de sa fondation. 1993 Le Bloc qubcois (parti fdral sparatiste) devient lopposition officielle la Chambre des communes. Septembre 1993 Robert Bourassa annonce quil quittera la tte du Parti libral du Qubec en janvier 1994. Octobre 1993 lections gnrales. Jean Chrtien est lu Premier ministre du Canada. Septembre 1994 Le Parti qubcois remporte les lections lgislatives. Jacques Parizeau devient Premier ministre du Qubec. Entre en vigueur de lAlena, accord de libre-change entre le Canada, les tats-Unis et le Mexique. Novembre 1995 Second rfrendum sur la souverainet du Qubec : le non lemporte de quelques milliers de voix (50,5 % de non , 49,5 % de oui ). Jacques Parizeau dmissionne. Lucien Bouchard le remplace. 1996 La Commission royale denqute sur les Autochtones du Canada prconise la cration dun gouvernement autochtone. Dcs de Robert Bourassa, en septembre. 1998 Lucien Bouchard et le Parti qubcois sont reconduits au pouvoir. 1999 En aot, mort de Jean Drapeau, ancien maire de Montral de 1954 1957 et de 1960 1986. En septembre, le 8e sommet de la francophonie runit Moncton (NouveauBrunswick) 52 chefs dtat et gouvernements de pays o le franais est parl. Thme central : la jeunesse et sa contribution lavenir de la francophonie. Entre en fonction du gouvernement du nouveau territoire inuit : le Nunavut. 2001 Lucien Bouchard dmissionne. Bernard Landry le remplace. Avril 2003 lections lgislatives. Jean Charest (Parti libral du Qubec) devient Premier ministre du Qubec. 2004 Le scandale des commandites clate au niveau du gouvernement fdral. Lancien et lactuel gouvernement libral sont accuss davoir dtourn des fonds publics. Pour ce faire, ils se sont entendus avec des agences de communication. Elles taient charges de redorer limage du gouvernement fdral au Qubec, contre de fortes commissions. Laffaire est extrmement douloureuse

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pour les Qubcois. La commission parlementaire dite commission Gomery interroge les principaux responsables canadiens et qubcois sur les commandites. Le Premier ministre Paul Martin est mis hors de cause. Cest probablement la plus grande affaire de corruption de lhistoire du Canada. 2005 lections fdrales, les conservateurs de Stephen Harper gagnent avec un gouvernement minoritaire. Bernard Landry dmissionne de la tte du Parti qubcois et sera remplac par Andr Boisclair. 2006 Les conservateurs prennent le pouvoir du pays, la tte dun gouvernement minoritaire dirig par Stephen Harper. 26 mars 2007 Le gouvernement libral est reconduit au pouvoir au Qubec et lAction dmocratique du Qubec (ADQ) prend la place officielle de lopposition. Peu de temps aprs, Andr Boisclair dmissionne de la tte du Parti qubcois pour tre remplac par Pauline Marois. 2008 Le 14 octobre, Stephen Harper et son parti conservateur sont rlus la tte du gouvernement canadien, toujours minoritaires mais avec plus de dputs quen 2006. Les lections provinciales du Qubec suivent le 8 dcembre. La ville de Qubec clbre son 400e anniversaire avec une programmation spciale tout au long de lanne. 6 mars 2009 En consquence de la cuisante dfaite de son parti dopposition en dcembre 2008, Mario Dumont, cofondateur et chef de lAction dmocratique du Qubec (ADQ), quitte officiellement ses fonctions. Un dpart difficile pour un parti affaibli qui ne cesse de se dchirer dans une course la chefferie qui dure Et perdure. Sept mois plus tard, un nouveau chef est lu : Grard Deltell. Avril 2010 Cration d'une Commission denqute sur le processus de nomination des juges (Commission Bastarache) par le gouvernement du Qubec, suite des allgations de l'ancien ministre de la Justice, Marc Bellemare, dnonant les pressions exerces par certaines personnes lies au financement du Parti libral du Qubec dans le processus de nomination des juges. 2011 Mai - Le Parti conservateur de Stephen Harper obtient un gouvernement majoritaire lors de l'lection fdrale. Au Qubec, les rsultats sont de 59 nodmocrates, 7 libraux, 5 conservateurs et 4 bloquistes. Les dtails du Plan Nord, visant dvelopper les territoires au nord du 49e parallle, sont rendus publics : un investissement de 80 milliards de dollars CAN est prvu sur les 25 prochaines annes. Le Plan Nord est critiqu par les partis d'opposition. Octobre Cration d'une commission d'enqute sur la collusion et la corruption dans l'industrie de la construction, la commission Charbonneau. Novembre Lancement officiel du nouveau parti de Franois Legault, la Coalition Avenir Qubec (CAQ).

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Parc national du mont-tremblant tourisme laurentides-laurentides.com

les premIers peuples

Le peuplement du continent nord-amricain sest effectu, il y a plus de 12 000 ans, la fin de la priode glaciaire, par des peuplades de chasseurs venues de Sibrie par vagues successives. Elles franchirent le dtroit de Bring (sparant la Sibrie de lAlaska), alors gel, la poursuite de gibier. Elles se dispersrent ensuite sur lensemble des terres habitables du continent amricain, dveloppant des modes de vie spcifiques adapts leur milieu : ce sont ces indignes que les premiers Europens ( la recherche de la route des Indes) baptisrent Indiens. Nous les nommons aujourdhui Amrindiens. Avec le recul des glaciers, certains peuples remontrent ensuite vers la baie dHudson. Dans les forts de lest du Canada, les Algonquins, nomades, vivaient de la chasse et de la pche. Au sud, autour des Grands Lacs, les Hurons et Iroquois taient dj sdentariss. La Gaspsie tait habite par les Indiens Micmacs. Dans les rgions subarctiques du nord et la Cte-Nord, les Montagnais menaient une existence nomade de chasseurs de caribous. Dans les rgions polaires du nord du Qubec, vivaient les Thuls, anctres des Inuits. Habitant lhiver dans des igloos, lt dans des tentes de peaux ou des huttes de tourbe, ils subsistaient essentiellement grce la chasse au phoque, au morse, la baleine, au buf musqu et au caribou. Vers lan mille, les Vikings visitrent la Terre de Baffin et la cte du Labrador, pntrrent dans le dtroit de Belle-Isle et sinstallrent sur la cte nord-ouest de Terre-Neuve. Leur sjour sur cette terre riche en bois, en pturages et en saumons, quils nommrent Vinland, fut de courte dure en raison du climat polaire et des attaques esquimaudes. Ensuite, le continent amricain retomba dans loubli. Il faudra attendre le XVe sicle et les progrs de la navigation pour que les explorateurs europens se lancent la conqute des ocans, la recherche dune nouvelle route vers les Indes.

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Aprs la ville de Qubec, fonde en 1608 par Samuel de Champlain, ce sera Trois-Rivires en 1634, Ville-Marie (Montral) en 1642. Les Franais entreprennent dexplorer le nouveau continent, la recherche de peaux dours et de loup, de fourrures de martre ou de vison, la plus prise tant celle du castor. Cest ce qui amne les Franais nouer des relations commerciales avec les Hurons, les Montagnais et les Micmacs, tous d'excellents chasseurs qui deviennent des partenaires conomiques indispensables. En change des fourrures, ces derniers reoivent des chaudrons en cuivre ou en fer, des outils, de lalcool et des fusils : il sagit dun commerce de troc. Les Franais vont se heurter la concurrence des Anglais tablis plus au sud, le long de la cte Atlantique. Bientt, les deux communauts saffrontent. Les tribus indiennes sengagent, elles aussi, dans la lutte lorsque Champlain devient lennemi des Iroquois, partenaires commerciaux des Anglais. Entre1648 et 1660, la rivalit entre Franais et Anglais va accentuer linimiti entre Hurons et Iroquois, tribus tablies autour des Grands Lacs. Regroups en une puissante confdration des Cinq Nations, les Iroquois attaquent les Hurons, Montagnais, Algonquins, tous allis des Franais. Les Iroquois finissent par craser les Hurons, qui senfuient vers Qubec, avant de se retourner contre les Franais, ruinant leurs rcoltes, entranant le dclin du commerce des fourrures et celui de la jeune colonie franaise. En 1663, sur dcision de Louis XIV, la Neuve-France, ou Nouvelle-France, devient province franaise rattache au domaine royal : elle est administre par un gouverneur, responsable des affaires militaires, un intendant, charg de la justice et des finances, et des propritaires terriens.

l'arrIve des europens

Ds 1497, Jean Cabot, navigateur italien la solde du roi dAngleterre, aborde la terre canadienne, au nord-ouest de Terre-Neuve et de la Nouvelle-cosse. Les pcheurs de morue (portugais, franais et anglais) frquentaient dj les eaux poissonneuses de Terre-Neuve et de la Nouvelle-cosse, et les chasseurs de baleine saventuraient jusque dans lestuaire du fleuve Saint-Laurent. Ce furent les premiers qui entrrent en contact avec les indignes. Puis, le 24 juillet 1534, le malouin Jacques Cartier quitte Saint-Malo avec trois bateaux (la Grande Hermine, la Petite Hermine et lmerillon), dbarque Gasp, explore le golfe du Saint-Laurent, remonte le fleuve jusqu Hochelaga (maintenant Montral) aprs stre arrt au village de Stadacon (aujourdhui Qubec), entre en contact avec les Iroquois. Au cours de trois expditions qui schelonnent jusquen 1542, Jacques Cartier prendra possession de tous ces territoires au nom du roi de France, Franois 1er. Cest lui qui donnera son nom au Canada (de Kanata, signifiant village en huron).

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la feuille d'rable, emblme du canada nrl

la ConQute anglaIse
Les conflits dintrt entre la France et lAngleterre vont entraner une succession de guerres et de traits. En 1713, le trait dUtrecht cde Terre-Neuve, ainsi que la baie dHudson et lAcadie lAngleterre. En 1755, le colonel britannique Sir Charles Lawrence ordonne la dportation des Acadiens, implants depuis 1604 autour de la baie de Fundy (Nouvelle-cosse actuelle), agriculteurs venus du Poitou, de Touraine et du Berry, afin dinstaller leur place des fermiers anglais : le Grand Drangement, qui a lieu de 1755 1763, touchera plus de 10 000 Acadiens. Beaucoup dentre eux senfuiront en Louisiane et se disperseront un peu partout. La France conserve cependant lle Saint-Jean (le du Prince-douard) et lle Royale (le du Cap-Breton) o elle a rig la puissante forteresse de Louisbourg pour contrler laccs au golfe du Saint-Laurent. Mais, partir du Grand Drangement, ltau va se resserrer sur les Franais : en juillet 1758, Louisbourg tombe aux mains des Anglais puis, lanne suivante, les Franais conduits par le gnral Montcalm sont dfaits devant Qubec par les Anglais du gnral Wolfe, la bataille des Plaines dAbraham (1759), ce qui entranera la reddition de la ville de Qubec puis, en 1760, la capitulation de Montral. La Nouvelle-France ne compte alors que 80 000 habitants de souche franaise, tandis que les Anglais, au nombre de deux millions, nont quune ide : chasser les Franais. En 1763, le trait de Paris cde la Nouvelle-France lAngleterre. La France a dfinitivement perdu ses possessions canadiennes. Le rsultat de cette conqute militaire est que les Franais, catholiques et sujets dune monarchie absolue, sont contraints de cohabiter avec les Anglais, protestants et sujets dune monarchie constitutionnelle. En 1774, lActe de Qubec organise la nouvelle colonie anglaise, appele dsormais Qubec. Toutefois il reconnat les lois civiles franaises et garantit aux Canadiens le libre exercice de leur religion. Ce document est le plus important pour la survie du fait franais au Bas-Canada , puisquil leur permet de garder leur langue et leur religion.

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Mais la rvolte gronde contre lAngleterre dans ses colonies du sud , une arme de patriotes Amricains songe mme prendre Montral en 1775 avant dtre dfaite par les Anglais. En 1783, la Grande-Bretagne reconnat lindpendance des tats-Unis, qui sont ses anciennes colonies amricaines. Les premiers loyalistes amricains, rests fidles la couronne britannique, arrivent au Canada et se rfugient dans les Cantons de lEst (Qubec). En 1791, une nouvelle Constitution cre le Bas-Canada (Qubec) et le Haut- Canada (Ontario), octroyant chacun une Assemble lgislative.

la ConfdratIon CanadIenne
Durant le XIXe sicle, le Parti des Canadiens franais, ou Parti canadien, dirig par Louis-Joseph Papineau, est constamment confront lautorit dun gouverneur anglais et dun Conseil lgislatif qui rejette, la plupart du temps, les lois prsentes la Chambre. La politique des Anglais, aggrave par la crise sociale et lexaspration des Canadiens franais nationalistes, aboutit, en 18371838, la Rbellion des Patriotes de la rgion de Montral : la Constitution de 1791 est alors suspendue. Pour tenter de rtablir la situation, le gouverneur gnral anglais Lord Durham propose lunion du Bas et du Haut-Canada, connue sous le nom dActe dUnion (1841), crant le Canada-Uni. Au libralisme des dbuts succde un conservatisme engendrant des crises qui branlent priodiquement le gouvernement. Cest dans ce climat agit que nat lide dune confdration : lActe de Constitution de 1867 tablit la Confdration canadienne qui comprend le Qubec, la Nouvelle-cosse, le Nouveau-Brunswick et lOntario. Cette Constitution tablit la sparation des pouvoirs entre le gouvernement fdral et celui des provinces, charges notamment de linstruction. Afin de garantir le droit des minorits (protestante au Qubec, catholique dans les autres provinces), le systme scolaire, trs controvers par la suite, reposera sur la religion plutt que sur la langue. La Constitution utilisera ds lors le terme de Canada franais au sujet de lensemble des francophones du Qubec, du Nouveau- Brunswick, de lOntario et du Manitoba. Sir Wilfrid Laurier sera le premier Canadien franais occuper le poste de Premier ministre (1896-1911). Au dbut des annes 1900, le dbat sur lautonomie du Canada et sur la langue franaise menace de rgression, hors du Qubec, par le dveloppement commercial et lindustrialisation du pays, suscite un nouvel lan nationaliste, sous limpulsion du journaliste francophone Henri Bourassa. Celui-ci rclame la fois une plus large autonomie du Canada lintrieur de lEmpire britannique et des provinces au sein de la Confdration canadienne. De son ct, Lionel Groulx dfend la triple identit du Canadien franais : catholique, francophone et rural.

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le QubeC moderne
Aprs une priode de centralisation fdrale et de conservatisme auxquelles soppose le Premier ministre du Qubec, Maurice Duplessis (1890- 1959), le gouvernement du Qubec prend, dans les annes 1960, dimportantes mesures conomiques, sociales et culturelles (rgime de retraite, systme de sant, ducation). Cest ce quon a appel la rvolution tranquille : elle a lieu sous Jean Lesage, Premier ministre libral de 1960 1966. Dsormais, ltat prend la relve de lglise et de la famille. Jusque-l, le Qubec tait rgi par un clerg omniprsent et par llite anglophone : ils contrlaient eux deux la vie conomique et sociale du Qubec ( Matres chez nous , proclament les affiches). Cependant la monte du nationalisme se fait paralllement au renforcement de ltat fdral. Bientt la souverainet du Qubec occupe le cur des dbats. Les partisans du fdralisme reprsents par Pierre-Elliott Trudeau, Premier ministre du Canada de 1968 1979 et de 1980 1984, sopposent aux partisans de la souverainet conduits par Ren Lvesque, chef du Parti qubcois (fond en 1968) et Premier ministre du Qubec de 1976 1985. Mais le rfrendum de 1980 sur lindpendance du Qubec est un chec, la majorit des Qubcois stant prononce contre la sparation. Les tensions entre la province du Qubec et le gouvernement fdral vont encore saggraver avec le refus du Qubec de signer la Constitution canadienne de 1982. Rapatrie au Canada, cette constitution comporte des dispositions contraires aux aspirations des Qubcois. En 1987, l'Accord du Lac Meech, qui prvoit pour le Qubec un statut spcial de socit distincte , naboutira pas, en raison de lopposition du Manitoba et de Terre-Neuve. Le second rfrendum de 1995 sur la souverainet du Qubec, se soldant par un non trs faible majorit, est un nouvel chec pour les indpendantistes. Au printemps 1998, le Premier ministre Lucien Bouchard a renouvel son engagement tenir un rfrendum gagnant . La dclaration de Calgary reconnat le caractre unique de la socit qubcoise au sein du Canada mais pas le Qubec en tant que socit distincte . En 1998, la question autochtone a port sur lide dune autonomie gouvernementale accorde aux Premires nations. Cest ainsi que, fin 1999, entre en fonction le gouvernement dun nouveau territoire, administr par ses habitants, les Inuits : le Nunavut ( notre pays ) qui rassemblera les territoires de lArctique du Centre et de lOuest autour de la baie dHudson, soit une zone de 2 millions de km 2. La question de la souverainet du Qubec ne semble plus au got du jour, depuis les lections lgislatives davril 2003. Jean Charest et son parti libral, la tte de la Belle Province, se veulent favorables au fdralisme canadien. Cependant le scandale des commandites a relanc le dbat au Qubec, sans pour autant faire de la souverainet de la province la proccupation premire des lecteurs et des hommes politiques.

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systme polItIQue
Le Qubec est une dmocratie parlementaire et fdrale. Le systme politique du Canada est proche du modle britannique. Cependant, deux points majeurs les diffrencient : le Canada dispose dune Constitution crite et son organisation est fdrale. La reine dAngleterre est reine du Canada. Membre du Commonwealth, le Canada est un tat confdral de rgime parlementaire, compos de 10 provinces et de 3 territoires. Le systme politique de la province du Qubec sinscrit dans le cadre de lActe dAmrique du Nord britannique de 1867, loi anglaise qui rpartit les comptences lgislatives entre les gouvernements provinciaux et le fdral. Les lois sappliquant au Qubec sont votes par le Parlement provincial ou fdral, en fonction des comptences. En ce qui concerne le Qubec, le Parlement est constitu de lAssemble nationale et du lieutenant-gouverneur. Les 125 dputs de lAssemble nationale sont lus pour cinq ans. Tandis que le lieutenant-gouverneur, reprsentant de la Couronne dans la province, est nomm par le Gouverneur gnral du Canada. Le Parlement fdral est constitu dune Chambre des communes et dun Snat. Les Qubcois lisent des reprsentants la Chambre des communes dOttawa (295 membres lus pour cinq ans au suffrage universel). Ils sont galement reprsents au Snat qui est compos de 105 membres nomms par le Gouverneur gnral, sur recommandation du Premier ministre du Canada. On compte 24 snateurs pour le Qubec. Chaque province possde son propre gouvernement qui dispose de comptences complmentaires celles de ltat fdral. Le gouvernement fdral et les gouvernements provinciaux sont forms de faon identique : chaque lection parlementaire, le chef du parti qui a obtenu la majorit devient Premier ministre et forme son Conseil des ministres parmi les dputs lus. Le systme lectoral du Qubec fonctionne par suffrage universel pour tous les citoyens gs de 18 ans et plus. Le scrutin est uninominal et majoritaire un tour, fond sur le concept de la reprsentation territoriale. Chacun des 125 dputs du Qubec reprsente la population dun comt . Nimporte quel immigrant majeur rsident permanent au Canada peut tre membre dun parti politique au Canada, que ce soit un parti fdral ou provincial, quelle que soit sa province de rsidence. liens utiles Assemble nationale du Qubec : www.assnat.qc.ca Parlement du Canada : www.parl.gc.ca

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Le franais est la langue officielle du Qubec. C'est parfois une surprise pour certains immigrants qui pensent dbarquer dans un univers anglophone. Mme si Montral, l'anglais a tendance augmenter, la ville demeure francophone. En rgion, le franais est vraiment la langue de communication. Il est donc ncessaire de parler le franais pour communiquer dans la vie quotidienne, mais galement au travail. prendre des cours de FrAnAis AvAnt son dpArt Si le franais n'est pas votre langue maternelle, il est fortement recommand de prendre des cours de franais avant votre dpart et d'utiliser les outils de francisation mis en ligne par le ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC). Des alliances franaises et certains instituts hors Qubec ont sign des accords avec le MICC permettant aux personnes dsireuses d'immigrer au Qubec d'apprendre ou de perfectionner leur franais et de dcouvrir des contenus qubcois enseigns spcifiquement pour cette clientle. Les personnes possdant un certificat de slection du Qubec (CSQ) peuvent se faire rembourser jusqu' 1 500 dollars canadiens pour des cours de franais pris avant leur dpart. www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/langue-francaise/pays-depart/index.html

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ON PARLE LE FRANAIS AU QUBEC

des outils en liGne Banque d'exercices de franais : elle sadresse aux tudiants de franais langue seconde de stade dbutant, intermdiaire et avanc. Avant de commencer, faites le test dvaluation du niveau de langue : cela vous permettra de travailler avec des exercices qui conviennent votre niveau. www.micc-francisation.gouv.qc.ca Francisation en ligne (FEL) : ces cours sont rservs aux personnes de plus de 16 ans et dtentrices dun certificat de slection du Qubec (CSQ). www.francisationenligne.gouv.qc.ca Office qubcois de la langue franaise (OQLF) : sur le site Internet, vous y trouverez des liens vers des ressources d'exercices faire en ligne. www.oqlf.gouv.qc.ca poursuivre ses eFForts une Fois Au qubec Une fois sur le sol qubcois, vous aurez peut-tre besoin de perfectionner votre comprhension et expression orale. Le ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC) et ses partenaires (organismes but non lucratif, tablissements d'enseignements, universits...) disposent d'un important maillage de cours de franais. Peu importe la rgion dans laquelle vous vous tablissez, vous aurez toujours la possibilit de trouver des cours de franais temps complet ou partiel. Pour connatre les programmes, lieux et horaires de cours : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/langue-francaise/apprendre-quebec/index.html Sachez galement que votre employeur peut obtenir un soutien pour mettre en place des classes de franais dans son entreprise et bnficier d'un crdit d'impt. Les chambres de commerce ont gnralement des programmes de francisation en entreprise.

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ConomIe
Cest labondance de ses richesses naturelles qui fait la force de lconomie qubcoise. Le Qubec dispose de vastes forts, de riches terres agricoles, dindustries extractives, mais surtout dun norme potentiel hydrolectrique. Aujourdhui, lessentiel de ses activits conomiques repose sur les secteurs secondaire (25 % du produit intrieur brut) et tertiaire, cest--dire les services (70 %), le secteur primaire (agriculture) ne reprsentant seulement que 2 % de lactivit conomique. Les exportations du Qubec l'chelle mondiale ne cessent d'augmenter : elles sont estimes 29 % du produit intrieur brut en 2009. Les exportations sont principalement diriges vers les tats-Unis (70 %), mais s'ouvrent galement sur les marchs europen et asiatique. En 2010, la rpartition des cinq principaux produits dexportation du Qubec tait la suivante : aluminium et alliages (10,4 %) ; avions entiers avec moteurs (8,6 %) ; papier journal (3,7 %) ; cuivre et alliage (3,3 %) ; drivs du ptrole et du charbon (3 %). Les transports maritime, ferroviaire, routier ou arien pour la distribution des exportations se montrent performants. Source : site internet du Gouvernement du Qubec www.gouv.qc.ca/portail/quebec/

exploItatIon des ressourCes naturelles

fort, boIs et papIer
Lindustrie du bois et du papier a pris le relais des fourrures en jouant, partir du XIXe sicle, un rle conomique vital dans certaines rgions comme lAbitibi, la Cte-Nord, la Mauricie et le Saguenay-Lac-Saint-Jean. Lexploitation des immenses forts a t la source de revenus importants. La consommation intrieure tait en effet considrable. Non seulement le bois servait la construction des navires et

Le plan Nord
En 2011, le gouvernement du Qubec a tabli le Plan Nord, immense projet d'investissement valu plus de 80 milliards de dollars sur 25 ans, pour le dveloppement durable qui intgrera le dveloppement nergtique, minier, forestier, bioalimentaire, touristique et du transport, la mise en valeur de la faune, ainsi que la protection de lenvironnement et la conservation de la biodiversit. Le dploiement du Plan Nord prvoit la cration de 20 000 emplois spcialiss. www.plannord.gouv.qc.ca

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 celle des maisons, mais il tait aussi utilis pour le chauffage. Il tait en effet indispensable de chauffer les maisons pour affronter les froids rigoureux de lhiver. Ce bois tait en partie export vers lAngleterre. Au XXe sicle, il servait essentiellement la fabrication de la pte destine la fabrication du papier et du carton dont la demande devint grandissante avec le dveloppement de la presse grand tirage. La pte tait exporte brute pour tre transforme ensuite en papier journal. Aujourdhui, le tiers de la production canadienne de cette pte provient du Qubec, qui en exporte la moiti aux tats-Unis. Aujourd'hui, l'industrie forestire demeure l'une des piliers de l'conomie qubcoise, grce l'exploitation de la fort et la fabrication de produits du bois et du papier. hydrolectricit Cest la principale ressource du Qubec, qui en exporte environ 15 % aux tats limitrophes des tats-Unis, dont New York. Elle fournit lnergie ncessaire lindustrie du bois, la ptrochimie et llectromtallurgie (Alcan, Reynolds, Pechiney). Cest elle qui a permis le dveloppement conomique de la province et qui lui assure aujourdhui son indpendance nergtique. Llectricit qubcoise est essentiellement produite par les centrales lectriques dHydro-Qubec. Les grands barrages construits pour produire cette nergie sont une grande source de fiert pour les Qubcois. mines Le sous-sol du Qubec est particulirement riche en minraux mtalliques : or, argent, fer, cuivre, zinc, plomb, nickel. Cette abondance le place parmi les premiers producteurs mondiaux. Le Qubec exploite aussi des minraux non mtalliques (minraux industriels comme le graphite, la tourbe, le soufre, la silice... et des matriaux de construction comme la chaux, la pierre, le sable...). La province compte trois rgions excellant dans l'extraction minire : l'Abitibi-Tmiscamingue, la CteNord et le Nord-du-Qubec . AGriculture et levAGe Jusquau dbut du XXe sicle, le Qubec tait une province essentiellement agricole, les produits laitiers reprsentant une part importante du march. Les principales rgions agricoles se situent proximit du Saint-Laurent : Bas Saint-Laurent, Beauce, Gaspsie. Ces rgions produisent des produits drivs du lait, permettent l'levage du porc, des bovins, de la volaille, s'occupe de la culture des crales (mas, orge, bl, avoine), des cultures marachres et fruitires (bleuets, pommes, fraises et framboises).

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pche Elle se pratique essentiellement en Gaspsie, sur la Cte-Nord et aux Iles-de-laMadeleine, mais contribue peu au produit intrieur brut (1 %). On pche essentiellement le fltan, le hareng, le maquereau, le sbaste, le saumon et les crustacs (crabe, homard et crevette).

Crneaux d'exCellenCe
Le Qubec a dvelopp un savoir-faire reconnu l'chelle plantaire dans certains domaines grce une dveloppement de technologies de pointe, des centres de recherche et d'une main-d'uvre forme et qualifie. De plus, chaque rgion du Qubec dveloppe des comptences spcialises la plaant comme tte de ple sur certains crneaux : l'aluminium dans le Saguenay, les jeux vido et le multimdia Montral, l'extraction de mtaux prcieux en Abitibi... Les secteurs des hautes technologies sont particulirement dvelopps au Qubec : larospatiale ; lindustrie pharmaceutique et les biotechnologies (sciences de la vie) ; les technologies environnementales ; la photonique ; le multimdia et les technologies de linformation et des communications. Des secteurs d'excellence couvrent les domaines suivants : bioalimentaire ; construction ; design industriel ; nergie ; environnement ; mines ; recherche et innovation ; transport terrestre ; vtement. Le site Internet du ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE) propose une information documente agrmente de nombreuses ressources sur les secteurs d'activits au Qubec et les crneaux d'excellence. www.mdeie.gouv.qc.ca

seCteurs d'avenIr
D'aprs les analyses d'Emploi-Qubec, les perspectives d'obtenir un poste dici 2014 sont favorables dans presque tous les secteurs dactivits grce la croissance conomique et aux prochains dparts massifs la retraite. Une tude sur le march du travail et de l'emploi sectoriel pour la priode 2010-2014 prvoit une diminution du taux de chmage 6,8 % en 2014. Plus de 50 000 cration de postes annuels devraient voir le jour dans les trois prochaines annes. Seuls les secteurs de lagriculture et de la pche, les industries des textiles et des produits textiles, des vtements et des produits en cuir, du papier, de limpression et du meuble, soit les secteurs de production de biens, devraient connatre une baisse. l'inverse, c'est le secteur des services qui fournira le plus d'embauche, soit un taux estim 87 % d'ici 2014. Parmi les secteurs de services, certains domaines seront particulirement fertiles en cration d'emplois :

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projet ACCORD (Action concerte de coopration rgionale de dveloppement)

Le projet ACCORD, pilot par le ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE), sappuie sur des comits rgionaux pour dfinir des ples dexcellence qui caractrisent chacune des rgions. Ces axes sont des activits dans lesquelles, travers son rseau dentreprises, la rgion souhaite se spcialiser, voire se spcialise dj. Ils sont classs selon un barme prcis : Leader (la rgion peut jouer un rle de premier plan au niveau national ou international), Associ (la rgion peut servir de soutien une autre rgion dans un crneau prcis), mergent (la rgion connat une forte croissance de ce ple et pense pouvoir saffirmer dans un rle de leader dans le futur) et En valuation (la rgion reconnat un certain potentiel, mais souhaite remettre plus tard son tude). www.mdeie.gouv.qc.ca

1. Le secteur de la sant et des services sociaux reprsente le crneau qui proposera le plus demplois : omnipraticiens, mdecins, pharmaciens, technologistes de pointe Il faut cependant bien garder en tte que bon nombre de ces professions sont rgies par des ordres professionnels desquels il faut absolument se rapprocher dans votre projet dimmigration sous peine de ne pas pouvoir exercer au Qubec. 2. Le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques. Ce secteur balaie un champ trs large de professions, mais on peut retenir que les technologies de linformatique restent le cheval sur lequel il faut miser : programmateurs, concepteurs graphiques, gestionnaires des mdias sociaux Le domaine du gnie civil ne devrait pas chmer avec la rnovation et le construction dinfrastructures routires et des grands chantiers dhpitaux et dcoles. L encore, lorsqu'on est un immigrant non form au Qubec, les ordres professionnels demeurent bien souvent la cl daccs aux mtiers de la construction. Les mtiers de lindustrie de la construction sont rglements par la Commission de la construction du Qubec qui est un organisme de rglementation au mme titre que les ordres professionnels mais qui nen est pas un. 3. Le secteur du commerce de dtail connat une belle perspective demplois. 4. Et enfin, le secteur de la finance, des assurances, de limmobilier et de la location connat un dveloppement exponentiel. Lexercice de certaines fonctions est rglement par lAutorit des marchs financiers. Lien utile : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/emploi/professions-metiers/autoritemarches-financiers.html

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Ladquation entre les tudes, le niveau de formation et les besoins du march du travail doivent sans cesse sajuster. Et les emplois ne se trouvent pas qu Montral : toutes les rgions du Qubec sont trs dynamiques dans le dveloppement conomique. Elles ont souvent des politiques dattraction, daccueil et dinsertion sur le march du travail pour aider les immigrants. Cest un aspect important considrer dans votre projet dimmigration et dans votre volution de carrire. Dans les perspectives d'emplois plus long terme, le taux de chmage ne devrait pas excder plus de 3,6 % en 2019. Le taux d'inactivit professionnel de la grande rgion de Montral, actuellement suprieur la moyenne qubcoise devrait reculer 5,8 %. La population trangre, qui connat un taux de chmage suprieur la moyenne qubcoise, devrait en bnficier. Il est prvu que les immigrants occuperont 17 % des nouveaux emplois ; les personnes au chmage, 8 % ; les jeunes nouvellement sur le march du travail, 54 % ; les personnes de 65 ans ou plus, 7 % ; et enfin, la hausse du taux d'activits permettra de pourvoir 14 % des postes.

JustICe
Contrairement au reste du Canada qui est rgi par la common law, tant au priv qu'au public, au Qubec le droit priv est rgi par le Code civil.

trIbunaux
Il existe un grand nombre de tribunaux, ayant chacun leur propre champ de comptence : causes criminelles, administratives ou civiles, causes relevant de la lgislation provinciale ou fdrale, ou de la rglementation municipale. La Cour suprme du Canada, le plus haut tribunal du pays, entend les cause de toutes les provinces y compris le Qubec. La Cour dappel est le tribunal gnral dappel pour le Qubec. Cest donc le plus

Les ditions protgez-vous

L'organisme Protgez-Vous est sans but lucratif autofinanc et indpendant. Il a pour objectif de donner les informations ncessaires aux citoyens pour qu'ils se fassent une opinion claire sur les biens, les services et les enjeux lis la consommation. Le magazine Protgez-Vous est disponible en kiosque, tout comme les guides pratiques hors-srie. Le site web offre de nombreux articles, dossiers, sujets de discussion, disponibles en ligne. www.protegez-vous.ca

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protecteur du citoyen
Le Protecteur du citoyen prvient et corrige les erreurs ou les injustices commises lgard de toutes personnes ou groupes de personnes en relation avec un ministre, un organisme du gouvernement du Qubec ou une instance du rseau de la sant et des services sociaux. www.protecteurducitoyen.qc.ca

haut tribunal de la province. Elle sige Qubec et Montral. La Cour suprieure est le tribunal de comptences gnrales qui exerce sur tout le territoire du Qubec et sige dans tous les districts judiciaires. La Cour du Qubec est le tribunal de premire instance qui a comptence en matire civile pour les litiges de moins de 70000,00 $. Les cours municipales rglent certaines causes pnales (par exemple, infractions des citoyens aux rglements ou au Code de la scurit routire) et certaines causes civiles (par exemple, sommes pour des permis et taxes dues aux municipalits). ces cours sajoutent divers tribunaux administratifs, qui ne font pas partie du systme judiciaire : Commission des relations du travail, Tribunal des droits de la personne, Tribunal des professions, etc.

dIvIsIon des petItes CranCes

Afin de faciliter laccessibilit la justice pour les citoyens, le gouvernement qubcois a cr la division des petites crances de la Cour du Qubec. Elle est plus facile daccs et facilite le rglement l'amiable et/ou des procs des causes civiles courantes (action sur compte, msentente avec un commerant, un fournisseur de services, etc.). Cette procdure plus rapide et efficace a toutefois des conditions strictes dapplication : votre rclamation ne doit pas dpasser 7 000 $ (vous pouvez dcider de rduire le montant de votre rclamation pour accder la division des petites crances), vous ne pouvez pas tre reprsent par un avocat mais celui-ci peut vous aider prparer votre dossier, seules les entreprises de cinq employs et moins peuvent y avoir accs, le jugement rendu est final et sans appel.

servICe de mdIatIon, rglement l'amIable

De plus, il existe un service de mdiation en droit familial, civil ou commercial pour tenter de rgler les litiges l'amiable plus rapidement, entre deux particuliers ou

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Charte qubcoise des droits et liberts de la personne

Au Qubec, en plus de la Charte canadienne des droits et liberts, il existe la Charte qubcoise des droits et liberts de la personne qui dfinit les droits fondamentaux de tous les citoyens du Qubec. Larticle 10 de cette loi stipule notamment que : Toute personne a droit la reconnaissance et lexercice, en pleine galit, des droits et liberts de la personne, sans distinction, exclusion ou prfrence fonde sur la race, la couleur, le sexe, la grossesse, lorientation sexuelle, ltat civil, lge sauf dans la mesure prvue par la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, lorigine ethnique ou nationale, la condition sociale, le handicap ou lutilisation dun moyen pour pallier ce handicap. Il y a discrimination lorsquune telle distinction, exclusion ou prfrence a pour effet de dtruire ou de compromettre ce droit. Sur les valeurs communes de la socit qubcoise, voir galement : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/avantages/valeurs-communes/index.html

deux entreprises. L'avocat mdiateur est accrdit par le Barreau du Qubec : il possde les mmes comptences qu'un avocat et il est form aux techniques de la ngociation et de la mdiation. Pour trouver un avocat mdiateur : www.barreau.qc.ca/public/trouver/mediateur/index.html Les parties peuvent, dun commun accord, solliciter une confrence de rglement lamiable prside par un juge : elle sert, entre autres, trouver des solutions mutuellement satisfaisantes. LAssociation du Jeune Barreau de Montral (AJBM) offre un service dassistance dun avocat la prparation de votre dossier pour une audition devant la Cour du Qubec, la Division des petites crances, la Commission des relations du travail, la Rgie du logement.

servICes JurIdIQues
Au Qubec, toute personne est libre de choisir lavocat de son choix qui la reprsentera devant les tribunaux et qui dfendra ses intrts. Vous devrez cependant payer ses honoraires si vous en avez les moyens. Toutefois, vous tes peut-tre admissible laide juridique, un service gouvernemental qui donne aux personnes trs faible revenu laccs aux services dun avocat gratuitement ou moyennant une contribution modeste.

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YANN

mener sa reCherChe d'emploI

Spcialiste en investissements, France Je suis arriv au Qubec avec ma famille en septembre 2011. En France, je travaillais dans la finance, avec un bon salaire et un bon rseau ! Mais nous avions le got du changement et du voyage. Ma femme est argentine et sa famille est installe Boucherville depuis 2006. En 2006 dj, nous avions dpos une demande de Certificat de slection du Qubec (CSQ). Entre temps, notre fille est ne et nous avons d faire des dmarches pour la rajouter au dossier. Finalement en 2010, nous avons reu notre Rsidence permanente. Au dpart, nous voulions nous scuriser financirement en attendant que l'un d'entre nous trouve un travail au Qubec depuis la France. Je me suis appuy sur mon rseau en France et j'ai t trs pro-actif auprs des employeurs qubcois : courriels, appels tlphoniques, entretiens par Skype. J'tais toujours bien reu mais je n'arrivais pas les convaincre en dfinitive. Cela a commenc gnrer de la frustration de notre ct et une certaine dmotivation. Nous avons donc dcid de faire le grand saut et de partir pour le Qubec sans travail. Arrivs en septembre 2011, nous avons trouv rapidement un appartement et une garderie pour notre fille. Ma femme a trouv un travail sans tarder en logistique : elle a rencontr son employeur au Salon de l'Emploi et de la Formation de Montral. De mon ct, j'ai dmultipli les dmarches auprs d'entreprises cibles : a avance bien ! Mes conseils ? Initier des contacts professionnels avant le dpart : c'est plus facile de recontacter les employeurs une fois sur place pour une rencontre informelle. Posez des questions son entourage : tout le monde connat quelqu'un Montral ! Cela aide se btir un rseau amical et professionnel.

dCouvrez d'autres tmoIgnages sur www.immigrantquebec.com

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Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse

Si vous estimez avoir t victime de discrimination pour l'accs un logement, un emploi, dans le cadre professionnel ou autre, vous pouvez dposer plainte la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. Il vous faudra tre trs prcis sur les accusations que vous portez et apportez dans la mesure du possible des preuves et tmoignages. Sachez que la Dclaration du gouvernement du Qubec sur les relations interethniques et interraciales condamne la discrimination raciale sous toutes ses formes. www.cdpdj.qc.ca Si vous avez besoin d'un avocat, le ministre de la Justice du Qubec, la Commission des services juridiques, le Barreau du Qubec et lAssociation du Jeune Barreau de Montral (AJBM) peuvent vous fournir de la documentation sur les rgles suivre, vos droits, vos responsabilits et la faon dobtenir les services dun avocat aux moyens de services de rfrence efficaces, selon vos besoins et vos moyens. Le Barreau du Qubec pourra vous fournir les coordonnes davocats qui, selon votre rgion, offrent la premire demi-heure de consultation 30 $ ou sans frais. Pour 4 $ par mois environ, il est possible de souscrire une assurance juridique auprs de votre compagnie ou courtier d'assurance (li une police dassurance habitation ou automobile). Pour en savoir plus : www.assurancejuridique.ca

Bote outils web sur la justice

Ministre de la Scurit publique : www.securitepublique.gouv.qc.ca Ministre de la Justice : www.justice.gouv.qc.ca/francais/accueil.asp Barreau du Qubec : www.barreau.qc.ca Association du jeune barreau de Montral : www.ajbm.qc.ca Commission des services juridiques aide juridique : www.csj.qc.ca/francais/aide_juridique/index.asp Socit qubcoise dinformation juridique : http ://soquij.qc.ca Informations sur les droits et responsabilits : www.educaloi.qc.ca

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Culture, sports et loIsIrs

Au Qubec, ce n'est pas possible de s'ennuyer ! Vous serez surpris par le dynamisme culturel et la palette de loisirs qui s'offrent vous durant toute l'anne. Le Qubec est le pays des festivals. Le Festival du Nouveau Cinma, le Festival International de Jazz de Montral, le Festival Juste pour rire de Montral, Les FrancoFolies de Montral, le Festival International Nuits d'Afrique, sont parmi les plus connus, mais vous en dcouvrirez bien d'autres, t comme hiver. Dans toutes les rgions du Qubec, les festivals de qualit se multiplient et il y en a pour tous les gots : Festival du Western de St-Tite, International de montgolfires de Saint-Jeansur-Richelieu, Carnaval de Qubec, Festival d't de Qubec, etc. Sans compter tous les festivals de musique et de danse, de rassemblements interculturels, de clbrations des saisons, de gastronomie... Dans tout le Qubec, les municipalits ont une politique active autour de la culture, des sports et loisirs : vous aurez facilement accs des terrains de sports, des bibliothques, des maisons de la culture, des sorties de groupe... Au Qubec, la nature est immense et gnreuse. Mme dans les grands centres urbains, elle reste proche de vous et il serait dommage de la bouder. Vivre au Qubec, c'est avoir la possibilit de faire des randonnes, du camping, du cano, de la pche, de la baignade, du golf, du ski de fond, des randonnes raquettes, du patinage sur glace dans des paysages magnifiques. Vous dcouvrirez vite que pour vous mettre au diapason des Qubcois, il faut adopter un mode de vie sportif, t comme hiver ! Quant au sport, mme si gnralement vous vous y intressez peu, il sera apprci que vous ayez des connaissances de base, notamment dans les futures discussions avec vos collgues. Courses automobiles (on se souvient que Gilles et son fils Jacques Villeneuve sont qubcois), ski, patinage artistique, football canadien, soccer et surtout hockey, vritable phnomne de socit au Qubec ( coupe Stanley , Canadiens de Montral seront bientt intgrs votre vocabulaire) font partie des conservations quotidiennes. liens utiles Agenda de lactualit culturelle et musicale dans les grandes villes du Qubec : www.voir.ca Portail de la culture de la rgion de Qubec : www.culture-quebec.qc.ca Portail de la ville de Montral : www.ville.montreal.qc.ca

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mdIas
presse CrIte
Des quotidiens et hebdomadaires, des magazines spcialiss, la presse internationale sont disponibles au Qubec. Parmi les journaux les plus importants, citons Le Devoir, quotidien indpendant respect, La Presse, quotidien avec une diversit de cahiers spcifiques sur l'actualit, le sport, les divertissements, la culture, les affaires, Le Journal de Montral et Le Journal de Qubec, quotidiens aux articles souvent sensationnalistes, The Gazette, quotidien anglophone de Montral et The Globe and Mail, journal canadien anglais d'informations nationales et internationales dont le sige social se situe Toronto. Le magazine bi-mensuel L'Actualit propose des dossiers sur l'actualit qubcoise, canadienne et internationale. La presse s'achte dans les dpanneurs, les librairies ou les pharmacies (comme Jean-Coutu ou Pharmaprix). Enfin, les quotidiens gratuits 24h et Mtro sont distribus Montral dans les stations de mtro ou dans certains points de diffusion (cafs, dpanneurs, etc.). Chacun de ces journaux et magazines disposent d'un site web trs complet.

radIo
Il existe plus d'une centaine de stations de radios au Qubec diffuses en AM ou FM. Il y en a pour tous les gots : informations et actualits, musique populaire, humour, animation, radios communautaires et radios tudiantes... Ne manquez pas d'couter Radio-Canada, LA station publique d'informations cre en 1937. Radio-Canada met en anglais dans tout le pays ; la station s'appelle CBC. Il est possible de l'couter en direct sur son site Internet et de podcaster les missions : www.radio-canada.ca

tlvIsIon
Les chanes de tlvision des rseaux francophone et anglophone sont nombreuses. Pour avoir accs certaines chanes ou certaines missions, il faut parfois payer des frais d'abonnement. La tlvision vous offre des missions d'informations locales, nationales et internationales, des missions traitant de sports, de divertissements, et vous permettent de visionner des films... Les journaux d'information sont gnralement diffuss 18 h. Des canaux se sont spcialiss dans la mto (utiles l'hiver notamment), d'autres vous proposeront des missions amricaines. Il existe galement des chanes communautaires. Finalement, TV5 retransmet une partie des missions franaises, belges et suisses.

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mdIas CommunautaIres ethnIQues

Un article de Mylne Colmar, journaliste bnvole Immigrant Qubec. Les mdias ethniques permettent la fois de suivre l'actualit de son pays d'origine et de dcouvrir celle de sa communaut au Qubec. Pour le nouvel arrivant, ils peuvent se rvler d'une aide prcieuse, car ils dlivrent notamment des informations administratives intressantes et de bonnes adresses. Ct presse crite, si les journaux ethniques sont nombreux, seule une partie d'entre eux sont uniquement rdigs dans la langue du lectorat vis. Il n'est donc pas rare de trouver dans un mme journal des articles dans la langue de la communaut, mais aussi en franais et/ou en anglais. Cependant, pour des raisons videntes, les nouveaux arrivants choisissent avant tout de lire telle ou telle parution en fonction de leur nationalit. Ainsi, les Allemands seront intresss par Das Echo, les Vitnamiens par Quc-Gia, les Japonais par Montreal Bulletin, les Bangladais par Dhaka Post, les Corens par Korean Newsweek, les Hatiens par Rfrence Transculturelle magazine, les Hispanophones par Le Chasqui Latin, les Iraniens par Bazar, les Indiens par Pragati, etc. Les immigrants armniens, italiens, portugais, chinois, russes et arabes sont ceux qui ont le plus de choix, puisqu'ils ont leur disposition plusieurs titres. Par ailleurs, il existe The Canadian Jewish News et La Voix Spharade destination de la communaut juive. Le Community Contact s'adresse lui aux noirs anglophones. Le mensuel en franais Les immigrants de la Capitale s'est lui donn pour mission de "faire entendre la voix des immigrants Qubec". Qu'ils soient gratuits ou payants, la grande majorit de ces journaux sont disponibles par abonnement et se trouvent dans les kiosques et botes journaux, dans des commerces. Certains sont galement consultables sur internet. En ce qui concerne les stations de radio, le choix est moins dense, mais reste malgr tout intressant. Appartenant la socit publique Radio Canada, Radio Canada international (RCI) a pour mission de dlivrer des informations destination des nouveaux immigrants. Il produit des missions en franais, anglais, espagnol, arabe, mandarin chinois, russe et portugais. De plus, RCI dispose d'un site internet, avec une page pour chacune des langues, grce auquel il est possible d'couter la radio de son choix en direct ou de rcouter des missions. En plus de ce mastodonte, il existe d'autres petites stations de radio ethniques trs coutes par leur communaut. Leurs studios sont principalement situs dans la rgion montralaise. L'une des plus anciennes est la radio multiethnique CFMB (AM 1280), qui propose des missions en plusieurs langues. Elle n'est cependant pas la seule, puisque Radio Centre-Ville (ou CINQ - FM 102,3) et CKDG MIKE (FM 105,1) le font aussi. Par contre, les programmes de Radio Union (CPAM - AM 1610) ne sont qu'en franais et ceux de Radio Moyen-Orient (ou CHOU - 1450 AM) sont uniquement en arabe. Toutes ces radios disposent elles aussi de sites web.

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Sur Internet, l'offre est plthorique. Plusieurs sites web ethniques ont fait leur apparition ces dernires annes. Les immigrants peuvent notamment consulter le site de l'agence de presse Mdia Mosaque Montral qui livre des nouvelles en franais sur plusieurs communauts et propose notamment des courtes vidos par le biais de MozaTv. Il y a aussi Touki Montral qui s'intresse l'actualit africaine. Fdration professionnelle des journalistes du Qubec (rpertoires des mdias) : www.fpjq.org

Sites et forums incontournables consulter avant, pendant et aprs votre dpart

Immigrant Qubec : le site du Guide que vous avez entre les mains. Vous y trouverez une foule d'informations complmentaires, des tmoignages, des portraits de la socit qubcoise et des articles sur l'actualit au Qubec. Bref, tout pour vous familiariser avec le Qubec avant et aprs votre arrive. www.immigrantquebec.com Immigrer.com : un forum bien connu des immigrants o vous pourrez trouver une foule de renseignements, poser vos questions, lire les tmoignages et partager votre exprience. www.immigrer.com Immigrer au Qubec : ce site ralis par un regroupement d'immigrants francophones qui souhaitent donner la possibilit aux futurs immigrants de trouver toutes les informations utiles pour faciliter leur intgration. www.immigrer-au-quebec.com Grand Qubec : un site prcieux o vous trouverez des articles, des rcits, des informations diverses sur le Qubec, son histoire, sa culture, son patrimoine et son actualit. www.grandquebec.com Petit Fut : le site du guide touristique Le Petit Fut regorge de bonnes adresses de sites visiter, de restaurants, bars, magasins de vtements, de dcoration, de meubles, etc. pour dcouvrir votre nouveau pays et bien vous y installer. www.petitfute.ca

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FICHE RCApITULATIVE
BIEN pRpARER SON pROJET
Avant de faire une demande d"immigration, il est ncessaire de bien prparer votre projet et de prendre le temps ncessaire pour mettre toutes les chances de votre ct pour russir votre projet et votre intgration dans la socit qubcoise.

dIsCuter du proJet en famIlle

Un projet d'immigration est un bouleversement pour soi-mme et pour sa famille. Il est important de favoriser la discussion autour du projet, d'valuer les attentes de chaque participant, de partager ses envies et ses inquitudes. Il peut tre apprciable galement d'aborder le sujet avec la famille et les amis qui vont rester dans votre pays. Il est possible qu'ils soient surpris de votre envie d'immigration et tristes, voire en colre face votre dcision. Essayez de leur faire comprendre que leur adhsion votre projet, leurs encouragements et leur prsence pour l'organisation du dpart vous seront prcieux.

se doCumenter sur le QubeC et le Canada

Comprendre le fonctionnement du pays et partager les valeurs de la socit vous aideront vous familiariser avec le Qubec et le Canada et poser des jalons pour une meilleure intgration. L'information ne manque pas : naviguez sur le web, lisez les blogues de ceux qui ont tent l'aventure, empruntez des guides touristiques et des films la bibliothque, coutez la radio, lisez la presse sur internet...

s'Informer sur le marCh de l'emploI et sur son seCteur d'aCtIvIts

Plus vous aurez recueilli de renseignements sur le march du travail qubcois et votre secteur d'activits, plus rapide votre insertion professionnelle ira. Vrifiez notamment si la profession ou le mtier que vous souhaitez exercer est rglement. Le cas chant, vous pouvez consulter les sites des ordres professionnels pour connatre les conditions d'exercice. Il est important galement de savoir que l'appellation de votre mtier ou profession est peut-tre diffrente au Qubec.

Fiche rcapitulative

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faIre un voyage de prospeCtIon

Si vous le pouvez, un voyage de prospection vous aidera dcouvrir et vous familiariser avec le Qubec. Vous pourrez voyager dans les diffrentes rgions, vous renseigner sur les coles, rencontrer des immigrants, bnficier des services d'organismes communautaires et mme solliciter des rendez-vous avec de potentiels employeurs... Une excellente faon de dcouvrir la ralit du Qubec.

se renseIgner sur la vIe QuotIdIenne

Construire un projet d'immigration amne son lot de questions sur la vie pratique et quotidienne. Comment peut-on ouvrir un compte bancaire ? Comment inscrire mes enfants l'cole ? Comment m'y prendre pour trouver un logement ? etc. Toutes ces questions, des milliers d'immigrants se les ont poses avant vous, alors plongez dans le web et les forums.

amlIorer son franaIs

Le Qubec est une province francophone. Parler franais est donc indispensable. Il est recommand de prendre des cours de franais avant le dpart et de poursuivre vos efforts l'arrive.

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Fiche rcapitulative

Parc de la chute Montmorency, Qubec Yves Marcoux

ImmIgrer au QubeC

Vieux-Montral NRL

Immigrer au Qubec
Les ressortissants qui souhaitent immigrer au Qubec titre permanent ou temporaire sont admis dans diffrentes catgories, afin de tenir compte des motifs de leur venue au Qubec et aussi pour assurer le traitement de leur dossier dimmigration par les autorits comptentes. Les travailleurs permanents, les travailleurs temporaires, les tudiants internationaux, les personnes parraines doivent d'abord entamer les dmarches auprs des autorits provinciales qubcoises, puis les achever auprs du gouvernement fdral. Les personnes candidates l'Exprience Internationale Canada (PVT, Jeunes professionnels, Stages) relvent directement des autorits fdrales. Dans vos dmarches dimmigration, nous vous recommandons de poster toutes vos correspondances avec accus de rception, de garder copie de tous vos changes avec les autorits dimmigration et de tous documents que vous avez pu transmettre ou recevoir des autorits canadiennes et qubcoises.

Ministre des Relations internationales (MRI)

Le MRI est un ministre provincial charg de promouvoir et dfendre les intrts du Qubec au plan international, en sassurant du respect de ses comptences et de la cohrence de laction gouvernementale. Il dispose de bureaux l'tranger : dlgations gnrales, dlgations, bureaux, antennes. Ils offrent des services sur l'conomie, l'ducation, la culture, l'immigration, les affaires publiques. www.mri.gouv.qc.ca

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les travaIlleurs sleCtIonns par le QubeC

travaIlleurs permanents
comprendre le processus : certiFicAt de slection du qubec (csq) et rsidence permAnente Avant de vous lancer dans la procdure dimmigration, il faut que vous compreniez que le processus se ralise en deux tapes distinctes successives : dabord, lobtention du certificat de slection du Qubec (CSQ). La province de Qubec ayant comptence en matire de slection de ses immigrants ; ensuite, lobtention de la rsidence permanente. Une fois le CSQ obtenu, vous devrez remplir un nouveau dossier de niveau fdral (Canada). Si votre dossier est accept, vous obtiendrez alors la rsidence permanente. Vous pourrez alors immigrer au Qubec. Notez que pour les personnes ayant t condamnes au Canada, il vous faudra obtenir une rhabilitation de la Commission nationale des librations conditionnelles avant de demander votre rsidence : www.pbc-clcc.gc.ca

Dfinition du conjoint(e) de fait

Un(e) conjoint(e) de fait est une personne qui habite avec vous dans le cadre dune relation conjugale depuis au moins un an. Les conjoints de fait comprennent autant les personnes de sexe oppos que les personnes de mme sexe. Source : Citoyennet et Immigration Canada (CIC) conditions dliGibilit pour lobtention du csq Si vous souhaitez tre slectionn par le Qubec parce que vous comptez y immigrer et y exercer un emploi, vous devez soumettre votre demande dans la catgorie des Travailleurs qualifis permanents. Les critres de slection repose sur votre profil socioprofessionnel. De manire gnrale, vous devez avoir acquis une formation et des comptences professionnelles qui faciliteront votre insertion en emploi. Dautres facteurs, pouvant favoriser votre intgration dans la socit qubcoise, sont galement pris en compte comme : vos connaissances linguistiques (franais et anglais) ;

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Des recours pour les citoyens

Demande de rvision administrative

Il est possible de soumettre une demande de rvision administrative si vous estimez qu'une erreur de traitement a entran une rponse ngative votre demande de slection. Votre demande doit tre motive et accompagne des pices justificatives que vous jugerez utiles. www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-permanents/ demande-immigration-general/processus-selection/revision-administrative.html votre ge ; les caractristiques de votre conjoint ou conjointe qui vous accompagne ; la prsence denfants qui vous accompagnent ; la prsence de famille installe dans la province ; de prcdents sjours au Qubec ; la possession d'une offre demploi de la part dun employeur qubcois, qui satisfait certaines conditions et qui a t valide par le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC). Un barme de points lis ces critres est appliqu. Dautres critres sont obligatoires pour tre slectionns en tant que travailleurs qualifis permanents : dtenir au moins un diplme correspondant un diplme dtudes secondaires gnrales ou professionnelles dans le systme dducation qubcois ; dtenir des ressources financires suffisantes pour satisfaire ses besoins essentiels et ceux de sa famille accompagnante durant les trois premiers mois suivant votre arrive au Qubec (vous devez signer un contrat relatif la capacit dautonomie financire) ; Ces deux derniers critres sont liminatoires.

Le statut de rfugi
Le Canada est signataire de la Convention de Genve et accueille chaque anne des rfugis. Le Qubec en reoit annuellement prs de 2000. Pour en savoir plus sur les dmarches : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/ immigrer-installer/refugies-autres/index.html Commission de l'immigration et du statut de rfugi au Canada : www.irb-cisr.gc.ca/ fra/pages/index.aspx

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Nous vous conseillons de remplir directement en ligne une valuation prliminaire dimmigration (EPI). Ce test disponible sur le site du ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) est gratuit et permet dvaluer vos chances dtre slectionn par le Qubec. Soyez exact : il peut tre prfrable de prendre davantage son temps pour amliorer certains aspect de votre projet plutt que de prsenter une demande menant un refus. Signalons quil existe galement le Programme de lexprience qubcoise (PEQ) qui concerne la catgorie des travailleurs qualifis permanents. Pour en savoir plus sur ce programme simplifi lintention des tudiants trangers diplms du Qubec et des travailleurs temporaires spcialiss en emploi au Qubec, consultez la rubrique consacre au PEQ dans ce Guide. Si vous tes en possession dune offre demploi valide, si votre domaine de formation ou celui de votre conjoint apparat sur la liste des domaines de formation privilgie ou si vous participez au PEQ, votre dossier sera trait en priorit pour lobtention du CSQ (compter une soixantaine de jours environ).

Information sur le march du travail (IMT) : un outil d'Emploi-Qubec

Pour en savoir plus sur les perspectives d'emploi, les carrires d'avenir et les indices rgionaux, consultez le site d'Emploi-Qubec (rubrique Information sur le march du travail ) : http ://emploiquebec.net/imt/index.asp Plus prcisment, le site IMT en ligne vous permettra de connatre les descriptions de poste, la rmunration et les perspectives d'emploi de plus de 500 mtiers et professions et de savoir lesquels sont le plus en demande actuellement dans chaque rgion du Qubec. http ://imt.emploiquebec.net

soumIssIon de la demande offICIelle dImmIgratIon

demAnde de certiFicAt de slection du qubec (csq) 1. Constitution et envoi du dossier Vous trouverez les formulaires remplir sur le site du ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC). Prenez le temps de les lire et de les remplir minutieusement. Noubliez pas dy adjoindre toutes les pices annexes et/ou justificatives exiges : la liste de contrle est un document trs utile pour vrifier que

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son dossier est complet. Des frais sont exigs au dpt du dossier et ne sont pas remboursables. Vous devez envoyer votre dossier dans lun des bureaux dimmigration du Qubec dont les attributions couvrent votre pays. Si vous tes dj au Canada, vous pouvez le faire parvenir lun des bureaux au Qubec. Vous recevrez un accus de rception de votre dossier. Pour connatre les coordonnes des bureaux : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/ coordonnees/adresses-continents.html 2. Entrevue de slection (si applicable) Vous pouvez tre convoqu, ainsi que votre conjoint(e), une entrevue de slection. Cette rencontre a pour objectif de vrifier certaines donnes de votre dossier. Tous les demandeurs ne sont pas convoqus en entrevue. 3. Rception du CSQ Si votre dossier est accept, vous recevrez le CSQ. Les dlais de traitement sont variables dun pays un autre (gnralement entre 7 et 12 mois, mais plutt autour de 3 ans pour l'Algrie et la Tunisie). Le CSQ est valide trois ans aprs sa date dmission : mais ne tardez pas dposer votre demande de rsidence permanente.

Commissaire aux plaintes et la qualit des services

Si vous n'tes insatisfait de la qualit des services et de l'information donns par le ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC), vous pouvez adresser une plainte au Commissaire aux plaintes et la qualit des services. www.micc.gouv.qc.ca/fr/ministere/commissaire-plaintes.html

demAnde de rsidence permAnente 1. Constitution et envoi du dossier Vous avez intrt dposer dans les meilleurs dlais votre demande de rsidence permanente auprs de la reprsentation du Canada la plus proche de chez vous. Les formulaires remplir sont disponibles sur le site de Citoyennet et Immigration Canada (CIC). Encore une fois, prenez le temps de les lire attentivement, de les complter et dy joindre les documents additionnels ncessaires : servez-vous de la liste de contrle ! Des extraits de casier judiciaire des pays o vous, et les personnes vous accompagnant, avez rsid plus de six mois depuis lge de 18 ans, sont notamment exigs.

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Avoir recours un reprsentant en immigration ?

Un reprsentant consultant, avocat, ami, membre de votre famille... - peut agir en votre nom auprs du ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC) et de Citoyennet et Immigration Canada (CIC). Sachez que votre dossier ne sera pas tudi plus vite ou avec faveur si vous faites appel un reprsentant. Si vous le rmunrez, il faut bien comprendre que cela ne garantit pas que votre dossier soit accept. En aucun cas il n'est obligatoire d'avoir recours un reprsentant. Pour prvenir toutes sortes d'abus, depuis juin 2011, l'inscription au Conseil de rglementation des consultants en immigration du Canada (CRCIC) est obligatoire. Le dpt de la demande peut se faire en personne ou par courrier, recommand dans ce cas. Vous trouverez les adresses des reprsentations du Canada ltranger sur le site de Citoyennet et Immigration Canada (CIC). Si vous rsidez dj au Canada, vous pouvez envoyer votre dossier au bureau canadien des visas de Buffalo (tats-Unis). L encore, vous devrez payer des frais pour le traitement de votre dossier. Il existe deux types de frais : les frais administratifs (non remboursables) et des frais de rsidence permanente (remboursables si vous annulez votre demande ou si le visa de rsident permanent nest pas utilis ou dlivr). Si votre dossier est complet et correctement prsent, CIC vous retournera un

Citoyennet et Immigration Canada (CIC)

Une fois que vous serez slectionn par le Qubec, vous devrez poursuivre vos dmarches auprs de CIC qui va principalement vrifier si vous tes en bonne sant (visite mdicale) et vous n'tes pas une menace pour le Canada (enqute de scurit : casier judiciaire). Sur le site de CIC, vous trouverez tous les formulaires ncessaires et les guides d'instruction pour les remplir. Si vous tes dj au Canada avec un statut temporaire, les formulaires pour prolonger votre sjour y sont tlchargeables. Il est possible d'effectuer certaines dmarches en ligne. Tlcentre : 1-888-242 2100 (uniquement pour les demandes en cours de traitement l'intrieur du Canada). www.cic.gc.ca

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Le ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC)

Lorsque vous dmarrerez votre projet d'immigration, le site du MICC deviendra un incontournable. Il offre de l'information sur les dmarches effectuer pour immigrer, travailler, tudier au Qubec et met disposition les formulaires remplir, accompagns de guides d'instruction trs utiles. Le site propose galement de la documentation pour les employeurs souhaitant recruter un travailleur tranger. La plupart des immigrants tmoignent qu'ils ont souvent pass des heures sur le site, tellement l'information y est indispensable. Le site offre galement des portraits des rgions et aborde tous les aspects de la vie quotidienne. Service des renseignements (Centre de contact clientle) Rgion de Montral : 514 864-9191 Ailleurs au Qubec (sans frais) : 1 877 864-9191 De lextrieur du Qubec : + 1 514 864-9191 Avant de tlphoner, prenez soin de consulter le site : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca accus de rception vous informant de votre numro de dossier. Cet envoi contiendra galement les dmarches pour communiquer avec votre bureau dimmigration et les renseignements sur les prochaines tapes de traitement de votre dossier. Vous pouvez suivre lavance de votre dossier en ligne sur le site de CIC la rubrique Services en ligne, tat de la demande du client. Les dlais de traitement des dossiers varient dun pays un autre et peuvent aller de 7 20 mois environ. 2. Visite mdicale Une fois votre dossier trait, vous serez invit vous soumettre aux examens mdicaux et de scurit. CIC vous informera de cela par courrier. Pour russir lexamen mdical, vous et les membres de votre famille vous accompagnant ne devez pas prsenter de maladie risque pour la sant publique, ou pouvant tre un fardeau important pour les services de sant canadiens. Cet examen est vos frais. La reprsentation officielle du Canada qui traite votre dossier vous donnera une liste des mdecins dsigns dans votre ville ou rgion. 3. Rception de la Confirmation de rsidence permanente (CRP) Si votre demande est accepte, vous recevrez par la poste un formulaire de confirmation de rsidence permanente : le CRP. Il sera mis pour vous et les membres de votre famille vous accompagnant. Vous devrez le prsenter au point dentre

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au Canada, en mme temps que votre visa. Pour obtenir votre visa, il vous suffira denvoyer ou de prsenter votre passeport (ainsi que celui des personnes vous accompagnant) la reprsentation du Canada qui gre votre dossier. 4. Entre au Canada et obtention de la carte de rsidence permanente Cest au point dentre au Canada (poste frontire) que sera valid votre statut de rsident permanent et que votre carte de rsidence sera approuve. Un agent d'immigration vous prendra en photo et vous recevrez votre carte par la poste, aprs un dlai de deux mois environ. Votre carte sera valable 5 ans. liens utiles Ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC) : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-permanents/index.html Citoyennet et Immigration Canada : www.cic.gc.ca/francais/immigrer/quebec/index.asp

travaIlleurs temporaIres
comprendre le processus Un ressortissant tranger qui dsire venir travailler au Canada en tant que travailleur temporaire doit dabord connatre sil a besoin ou non dun permis de travail. Voir la liste des emplois qui ne ncessitent pas de permis de travail ladresse suivante : www.cic.gc.ca/francais/travailler/demande-qui-permis-non.asp Si le type demploi nest pas dans cette liste, cest que le ressortissant tranger a besoin dun permis de travail. Dans cette catgorie ncessitant un permis de travail, il existe deux catgories de traitement des demandes : celles vises par un Avis relatif au march du travail (AMT) ou celles dispenses de lAMT. emploi vis pAr un Amt Dans le cas ou lemploi est vis par un AMT, lemployeur doit faire une demande dAMT Service Canada et au ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC). Pour ce faire, le ressortissant tranger devra pralablement envoyer lemployeur le formulaire Demande de certificat dacceptation (CAQ) pour travail temporaire dment rempli, sign et accompagn du paiement des frais exigs pour lexamen de votre demande de Certificat dacceptation du Qubec (CAQ) et des pices justificatives requises. Lien utile des dmarches suivre pour lemployeur : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/ fr/employeurs/embaucher-temporaire/recrutement-temporaire.html Lien utile des dmarches suivre pour le ressortissant tranger : www.immigration-quebec. gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/obtenir-autorisations/index.html

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Travailleurs temporaires : et mon conjoint ?

Si votre conjoint a lintention de travailler au Qubec et que vous avez t embauch pour une dure de six mois ou plus pour occuper un emploi spcialis (niveau de comptence de lemploi correspondant 0, A ou B selon la Classification nationale des professions), il peut dposer une demande de permis de travail auprs du bureau canadien des visas qui couvre votre pays de rsidence. Le Certificat dacceptation du Qubec nest alors pas requis. Si vous avez t embauch pour occuper un emploi peu spcialis (niveau de comptence de lemploi correspondant C ou D selon la Classification nationale des professions), votre conjoint peut venir travailler au Qubec. Il devra cependant trouver un employeur dispos lembaucher. Par la suite, son employeur devra obtenir un AMT positif ou neutre dlivr conjointement par RHDCC/Service Canada et le MICC. Votre conjoint devra quant lui obtenir un Certificat dacceptation du Qubec et un permis de travail. Pour plus dinformation sur les dmarches rserves au conjoint dun travailleur tranger temporaire : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/ travailleurs-temporaires/obtenir-autorisations/index.html

Si la demande dpose par lemployeur est accepte par le MICC et par Service Canada, lemployeur recevra un AMT positif ou neutre et le ressortissant tranger recevra un CAQ. Le ressortissant tranger devra par la suite entreprendre les dmarches pour obtenir un permis de travail. ce titre, veuillez consulter le site Internet de Citoyennet et Immigration Canada ladresse Internet suivante : www.cic.gc.ca/francais/travailler/demande-qui.asp. emploi dispens de lAmt Certaines catgories demploi sont dispenses de lAMT. Pour ces catgories demploi, il est tout de mme ncessaire dobtenir un permis de travail auprs de Citoyennet et Immigration Canada (CIC). Voir la liste complte des catgories vises ladresse Internet suivante : www.cic.gc.ca/francais/travailler/demande-qui-permis.asp En rgle gnrale, le permis de travail est limit un emploi spcifique pour une entreprise donne et dune dure prcise. Cette dure correspond habituellement celle du contrat de travail offert par lemployeur. Elle peut aller de quelques jours jusqu 36 mois.

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Le Qubec cest pour la vie !

La vie au Qubec vous plat et vous dsirez prolonger votre sjour ? Ds le dbut de vos dmarches, les professionnels en immigration de Grenier Verbauwhede vous aideront transformer votre coup de cur en vritable histoire damour. Et tout au long de votre nouvelle vie, nous saurons vous accompagner travers toutes les tapes de cette merveilleuse aventure.

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Lautorisation de travailler temporairement ne permet pas au ressortissant tranger de poursuivre des tudes temps plein. Comme son nom lindique, le statut de travailleur temporaire implique que le travail doit tre la principale occupation du ressortissant tranger pendant son sjour au Canada. qui soccupe des dmArches pour lA demAnde de permis de trAvAil ? Tel que spcifi pralablement, l'employeur et le ressortissant tranger ont chacun des dmarches effectuer pour obtenir au final le permis de travail temporaire. Dans le cas des emplois viss par un AMT, cest lemployeur qui initie les dmarches lautorisant embaucher un travailleur temporaire auprs de Service Canada du MICC. Cest le ressortissant tranger qui doit fournir lemployeur le formulaire de Demande de certificat dacceptation pour travail temporaire dment rempli et sign accompagn du paiement des frais exigs et des pices justificatives. Cest galement le ressortissant tranger qui doit finaliser la dmarche en sollicitant un permis de travail auprs de CIC.

rCapItulatIf des tapes

1. La demande davis relatif au march du travail (AMT) De manire obtenir un AMT positif ou neutre, lemployeur doit dposer une demande Service Canada et au MICC. Voir la liste complte des documents que lemployeur doit dposer : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/recrutementtemporaire.html Lemployeur devra entre autres dmontrer quil a pralablement fait des efforts de recrutement pour trouver des travailleurs qubcois. Celui-ci devra ainsi conserver des copies de tous les Curriculum vitae reus et traces des entrevues qu'il aura fait passer car il devra justifier que les personnes qui ont candidat sur le poste ne possdent pas les comptence et qualits qu'il recherche. Si lAMT est accepte par le MICC et Service Canada, lemployeur recevra alors une lettre de confirmation conjointe de Ressources humaines et Dveloppement des comptences Canada (RHDCC) et du MICC, ainsi que le CAQ. Il devra alors faire parvenir au ressortissant tranger une copie de la lettre de confirmation par Service Canada et le MICC ainsi que deux copies du CAQ. 2. La demande de permis de travail temporaire Le ressortissant tranger doit par la suite dposer une demande de permis de travail auprs de lAmbassade du Canada de son pays de rsidence ou alors soumettre une demande en ligne (en prenant soin au pralable de numriser tous les documents ncessaires) sur le site de Citoyennet et Immigration Canada (CIC) : www.cic.gc.ca/francais/services-e/index.asp

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Classification nationale des professions (CNp)

La Classification nationale des professions (CNP) est une banque de donnes qui rfrence plus de 30 000 appellations d'emplois rparties en 520 profils de groupes professionnels. Elle divise en quatre grands niveaux de comptence (A, B, C et D) tablis en fonction de la dure et du niveau de formation ou d'tudes. Niveaux de comptence : A - Personnel professionnel B - Personnel technique et spcialis C - Personnel intermdiaire et de bureau D - Personnel lmentaire et de manuvres La CNP propose galement un classement en fonction du genre de comptence li une profession donne. Les professions de gestion ont un code dbutant par 0. www5.hrsdc.gc.ca/NOC/Francais/CNP/2006/Bienvenue.aspx

Il est possible que le travailleur tranger soit convoqu pour une entrevue avec un agent de Citoyennet et Immigration Canada (CIC) et/ou pour un examen mdical. 3. La dlivrance du permis de travail temporaire Le permis de travail temporaire est dlivr par lAgence des services frontaliers du Canada (ASFC) au point d'entre lorsque le travailleur tranger arrive au Canada. Il est possible, en fonction de la nationalit du travailleur tranger, quun visa de rsident temporaire (VRT) soit ncessaire pour entrer au Canada. liens utiles Ressources humaines et Dveloppement des comptences Canada (RHDCC) : www.rhdcc.gc.ca/fra/competence/travailleurs_etrangers/index.shtml Ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) Page ddie aux employeurs : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/ embaucher-temporaire/recrutement-temporaire.html Page ddie aux travailleurs temporaires : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/ immigrer-installer/travailleurs-temporaires/obtenir-autorisations/index.html Citoyennet et Immigration Canada (CIC) Page gnrale ddie aux travailleurs trangers temporaires : www.cic.gc.ca/francais/travailler/index.asp Demande en ligne dun permis de travail : www.immigration.gc.ca/services-e

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gens d'affaIres
Aux gens daffaires qui ont le souhait de dcouvrir de nouveaux horizons, le Qubec offre une conomie diversifie, dynamique, moderne et ouverte sur le monde, une main-duvre hautement qualifie et de qualit, des cots dexploitation concurrentiels et une fiscalit des socits comptitive. Il existe trois programmes dimmigration pour les gens daffaires reposant sur des critres de slection trs prcis. Dautres critres, comme lge, la formation, la connaissance linguistique, etc. peuvent tre galement valus. proGrAmme entrepreneurs Pour tre admissible ce programme, vous devez : disposer dun avoir net minimal de 300 000 $ CAN, obtenu licitement avec, le cas chant, votre poux ou conjoint de fait, condition quil vous accompagne, dtenir une exprience dau moins deux ans acquise au cours des cinq dernires annes dans lexploitation dune entreprise (agricole, industrielle ou commerciale) rentable et licite dont vous contrlez, seul ou avec votre poux ou conjoint de fait qui vous accompagne, au moins 25 % des capitaux propres. Par la suite, vous prsentez votre demande dans lun des deux volets du programme : Volet Aptitudes raliser un projet daffaires dans lequel vous devez soumettre un projet ayant pour objet la cration ou lacquisition dune entreprise. Vous devrez contrler, seul ou avec votre poux ou conjoint de fait qui vous accompagne, au moins 25 % des capitaux propres, ce pourcentage devant valoir au moins 100 000 $ CAN. Volet Acquisition dune entreprise au Qubec dans lequel vous devez avoir acquis, seul ou avec votre poux ou conjoint de fait qui vous accompagne, au moins 25 % des capitaux propres dune entreprise, ce pourcentage devant valoir au moins 100 000 $ CAN.

Des sances d'informations pour gens d'affaires

Investissement Qubec, une socit dtat, propose des sances daccueil personnalises pour les immigrants investisseurs : une occasion de poser toutes vos questions sur lconomie qubcoise, les secteurs porteurs, mais aussi le logement, la sant, lducation, la vie quotidienne www.investquebec.com

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Le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) a annonc dans la stratgie qubcoise de entrepreneuriat que le programme Entrepreneurs sera prochainement modifi. Il importe de vous renseigner sur les modalits en vigueur au moment de votre demande de Certificat de slection du Qubec. proGrAmme investisseurs Pour tre admissible ce programme, vous devez : disposer, seul ou avec votre poux ou conjoint de fait qui vous accompagne, dun avoir net dau moins 1 600 000 $ CAN obtenu licitement, lexclusion des sommes que vous avez reues par donation moins de 6 mois avant la date de prsentation de votre demande ; avoir acquis une exprience de gestion, dau moins deux ans au cours des cinq ans prcdant la demande de certificat de slection, soit dans une entreprise agricole, commerciale ou industrielle licite, soit dans une entreprise professionnelle licite dont le personnel, vous excluant, y occupe au moins lquivalent de deux emplois plein temps, soit pour un organisme international ou un gouvernement, lun de ses ministres ou organismes ; signer une convention dinvestissement de 800 000 $ CAN, avec un intermdiaire financier (courtier ou socit de fiducie) autoris participer au programme Investisseurs. noter : le placement de 800 000 $ CAN, dune dure de cinq ans, est garanti par le gouvernement du Qubec. proGrAmme trAvAilleurs Autonomes Pour tre admissible ce programme, vous devez : venir au Qubec pour crer votre propre emploi par lexercice, votre compte, dune profession ou dun mtier ; disposer dun avoir net minimal de 100 000 $ CAN, obtenu licitement avec, le cas chant, votre poux ou conjoint de fait, condition quil vous accompagne ; avoir acquis une exprience de travail dau moins deux ans votre compte dans la profession ou le mtier que vous entendez exercer au Qubec. Trs important : avant de soumettre une demande dans cette catgorie, vrifiez si votre mtier ou profession est rglemente au Qubec. Si oui, rapprochez-vous de lordre professionnel concern pour obtenir une attestation dvaluation provisoire de comptence. lien utile Afin de bien comprendre toutes les subtilits relies ces trois programmes dimmigration daffaires, il est important de consulter le site du ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/gens-affaires/index.html

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Convention dinvestissement avec des intermdiaires financiers, courtiers en valeurs mobilires ou socits de fiducie autoriss
Les candidats l'immigration titre d'investisseur doivent signer une convention dinvestissement avec lun des intermdiaires financiers, courtiers en valeurs mobilires ou socits de fiducie autoriss participer au programme Investisseurs. Pour connatre leurs coordonnes : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/ immigrer-installer/gens-affaires/demande-immigration/trois-programmes/ investisseurs/intermediaires-financiers.html

parraIns et parraIns
Ce programme permet un citoyen canadien ou un rsident permanent domicili au Qubec de se porter garant dun proche parent dsirant immigrer si celui-ci appartient la catgorie du regroupement familial (poux, conjoint de fait, partenaire conjugal, enfant charge, ascendants et frre, sur, neveu, nice, petit-fils ou petite-fille, orphelin de pre et de mre, g de moins de 18 ans, non mari ni conjoint de fait). Les candidats de cette catgorie obtiennent la rsidence permanente grce lengagement quun proche parent, rsidant du Qubec, a souscrit en leur faveur. Ce parent sengage par contrat pourvoir aux besoins essentiels des personnes parraines et, le cas chant, rembourser ltat les sommes qui leur seraient verses en aide de dernier recours (aide sociale) pendant la dure du parrainage. La dure de cet engagement varie selon le lien familial et, dans le cas des enfants, selon leur ge. Dans certaines situations, le garant doit faire la preuve de ses capacits financires. rcApitulAtiF des tApes pour pArrAiner une personne : 1. Remplir une demande de parrainage auprs du gouvernement du Canada : vous devrez renvoyer Citoyennet et Immigration Canada (CIC) les formulaires spcifiques remplis, les pices justificatives et les frais de traitement exigs. Vous devrez galement joindre la demande de rsidence permanente des personnes parraines accompagne des pices justificatives et des frais exigibles.

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2. Si votre demande est juge recevable par CIC, vous dposerez une demande dengagement auprs du ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC). Vous devrez tlcharger la trousse spcifique sur le site du MICC et remplir les formulaires, joindre les pices justificatives et les frais exigs. Une fois sur le sol qubcois, la personne que vous avez parraine peut bnficier des services du MICC (sances d'informations, cours de franais, rencontre avec un agent d'intgration...) et de ceux offerts par des organismes uvrant l'accueil et l'intgration des nouveaux arrivants. liens utiles Ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) : www. immigrationquebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/parrains-parraines/index.html Citoyennet et Immigration Canada (CIC) : www.cic.gc.ca/francais/immigrer/ parrainer/index.asp

tudIants trangers
Ce programme sadresse aux tudiants trangers souhaitant profiter de la richesse du systme ducatif qubcois et avoir une formation internationale. Pour tudier au Qubec vous devez justifier de la possession des lments suivants : une lettre admission dune institution scolaire reconnue au Qubec ; un CAQ (certificat dacceptation au Qubec). Ce document sobtient auprs du ministre de lImmigration et des Communauts culturelles, aprs avoir pay les frais de dossier, et stre engag faire des tudes son activit principale au Qubec ; justifier des ressources financires suffisantes pour toute la dure de vos tudes, ces ressources devant couvrir principalement les frais dinstallation dans la province, les frais de scolarit, les frais de subsistance, le transport (aller-retour) jusquau Qubec et les assurances maladies et hospitalisation ; obtenir un permis dtudes de lAmbassade du Canada.

Le cas des tudiants mineurs

Un mineur est autoris faire des tudes au Qubec. Cependant sil nest pas accompagn par ses parents ou son tuteur lgal, il devra tre plac sous la responsabilit dun adulte rsident au Qubec qui lautorit parentale a t dment dlgue.

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aCQurIr une exprIenCe professIonnelle au QubeC

Journaliste stagiaire, Guadeloupe J'tais dj venue au Qubec en colonie de vacances l'ge de 11 ans. J'ai toujours eu en tte d'y revenir un jour. Alors, aprs des tudes littraires Paris et en Angleterre, je me suis renseigne sur les cursus universitaires qubcois. J'ai effectu ensuite les dmarches administratives auprs de l'Universit de Montral, puis auprs de l'A mbassade du Canada en France. Je suis arrive Montral en janvier 2007 pour faire un certificat en journalisme. Cette anne universitaire a t riche en rencontres : des Qubcois et beaucoup d'trangers aussi. J'ai trouv facilement une chambre louer l'anne dans un htel prs de la station Berri-Uqam. Montral, je me suis sentie bien tout de suite, grce l'ambiance, aux gens, plus conviviaux qu'en France. Aprs l'obtention de mon certificat, j'ai travaill en Guadeloupe et Paris. Mais cela tait difficile, vu le contexte conomique actuel, mais aussi certains prjugs d'employeurs. Comme je ne trouvais pas d'emploi intressant, j'ai dcid de tenter ma chance au Qubec. J'ai envoy des lettres dans plusieurs entreprises et rapidement j'ai eu un retour positif pour faire un stage. Je me suis alors tourne vers l'OFQJ pour les dmarches administratives, grce auquel j'ai pu continuer toucher une allocation financire durant mon stage professionnel de journaliste Montral. Mes conseils ? Bien se renseigner sur les tudes avant de choisir un cursus car l'offre est trs riche, ce serait dommage de dcouvrir au beau milieu de l'anne qu'un autre certificat nous correspondait mieux. Faire attention l'argent : ici, le tlphone, le cinma, les cosmtiques, l'quipement pour l'hiver... et les livres cotent cher.

MYLNE

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Droits de scolarit pour les tudiants trangers

Les tudiants trangers doivent payer des droits de scolarit fixs par le ministre de lducation, du Loisir et du Sport. lUniversit, les frais correspondent ceux pays par les tudiants qubcois, majors dun montant forfaitaire. En fonction de la dure de la session et du nombre de crdits, il faut souvent compter plusieurs milliers de dollars (pouvant atteindre des sommes de 7 000 12 000 $ CAN, voire plus encore, pour une session complte d'un trimestre). Le Qubec et la France ont sign une entente relative aux frais de scolarit des tudiants franais dans la province. Ainsi, grce cette initiative des deux gouvernements, les Franais payent les mmes sommes que les Qubcois, soit environ 2 000 $ CAN. Les droits de scolarit ne comprennent pas les frais de logement, de transport, de nourriture, d'assurance maladie et hospitalisation, de loisirs, etc.

rcApitulAtiF des tApes 1. Choisir un tablissement d'enseignement et un programme d'tudes et se renseigner sur les frais de scolarit. 2. Envoyer une demande d'admission l'tablissement d'enseignement. Les universits qubcoises ont toutes un bureau pour les tudiants trangers : consulter leur site Internet pour obtenir toutes les informations ncessaires votre projet d'tudes au Qubec. 3. Une fois que vous avez reu une lettre d'admission de l'tablissement, faire une demande de certificat d'acceptation du Qubec (CAQ) en remplissant le formulaire spcifique, en y joignant les pices justificatives exiges et en vous acquittant des frais de dossiers (soit 104 $ CAN en 2012). Il est possible de procder la demande de CAQ en ligne sur le site du ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC). 4. Une fois votre CAQ reu, vous devez faire une demande de permis d'tudes auprs du gouvernement du Canada. Sur le site de Citoyennet et Immigration Canada, vous pourrez tlcharger la trousse approprie, puis renvoyer les formulaires, les pices justificatives et les frais de traitement (125 $ CAN en 2011) au bureau canadien des visas qui couvre votre pays. 5. En fonction de votre pays de citoyennet, il se peut que vous deviez faire la demande d'un visa de rsident temporaire.

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trAvAiller pArAlllement ses tudes Les tudiants trangers peuvent travailler sur leur campus s'ils tudient temps plein dans un tablissement postsecondaire public ou priv et ont complt au moins six mois dtudes temps plein au cours des douze mois prcdant la demande. Pour travailler hors campus, il faut tre inscrit temps plein dans un tablissement denseignement postsecondaire public ou priv ayant sign une entente avec le gouvernement provincial ou fdral. Si votre tablissement est dans la liste de ceux participant aux permis de travail hors campus, il vous faudra demander un permis de travail. Vous ne pourrez pas travailler plus de 20 heures par semaine durant les sessions mais temps plein durant les vacances prvues au calendrier scolaire. Pour faire la demande, deux options s'offrent vous : une demande lectronique par Internet ou une demande en remplissant la trousse imprimer. La demande s'effectue auprs de Citoyennet et Immigration Canada (CIC). dlAis de trAitement des dossiers Il est impratif que vous consultiez les dlais de traitement sur le site du MICC et de Citoyennet et Immigration Canada. En 2011, il fallait compter environ 20 jours ouvrables pour obtenir son CAQ, en excluant les dlais postaux, et prs de 3 mois pour son permis d'tudes. Pour obtenir un permis de travail hors campus, le plus rapide est de faire une demande par voie lectronique : il faut compter alors un peu plus d'un mois de traitement.

Le programme d'changes d'tudiants de la CREpUQ

Des tablissements d'enseignement qubcois, dans le cadre de la Confrence des recteurs et des principaux des universits du Qubec (CREPUQ), participent des programmes d'changes d'tudiants avec plus de 500 tablissements ou consortiums dtablissements dans les pays suivants : lAllemagne, lArgentine, lAustralie, la Belgique, le Brsil, le Chili, la Chine, la Colombie, le Danemark, lEspagne, les tats-Unis, la Finlande, la France (incluant lle de la Runion, la Guadeloupe, la Guyane et la Martinique), lIslande, lItalie, le Japon, la Lituanie, le Mexique, la Rpublique de Core, la Rpublique tchque, le Royaume-Uni, la Sude, la Suisse et Tawan. Confrences des recteurs et des principaux des universits du Qubec (CREPUQ) : http ://echanges-etudiants.crepuq.qc.ca

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AssurAnce mAlAdie Des ententes de scurit sociale ont t signes entre le Qubec et certains pays (Belgique, Danemark, Finlande, France, Grce, Luxembourg, Norvge, Portugal et Sude). Si vous tes ressortissant d'un pays signataire d'un accord, il faut, avant votre dpart au Qubec, obtenir auprs de votre organisme de scurit sociale un formulaire attestant que vous tiez couvert dans ce pays. Ce formulaire devra tre prsent, une fois au Qubec, la Rgie de l'assurance maladie du Qubec (RAMQ). www.ramq.gouv.qc.ca/fr/citoyens/assurancemaladie/arriver/ententes_ss.shtml Pour les autres tudiants, il est obligatoire de souscrire un rgime d'assurance prive. La plupart des universits et grandes coles obligent leurs tudiants trangers souscrire une assurance-maladie administre par l'tablissement d'enseignement. Les tarifs y sont avantageux. Renseignez-vous auprs du service universitaire pour les tudiants trangers. l'Arrive Au qubec l'arrive l'aroport ou un poste de frontire, veillez avoir en main votre passeport, la lettre d'admission de l'tablissement d'enseignement, le CAQ, le permis d'tudes (ou la lettre d'autorisation de CIC) et les autres documents de voyage ou administratifs ncessaires en fonction de votre cas. Si vous faites suivre vos effets personnels et domestiques, vous devez galement vous rendre au bureau des douanes avec la liste dtaille de tous ces effets. Pour plus d'informations ce sujet, consulter la rubrique consacre aux douanes dans le Guide. trAvAiller Au qubec Aprs ses tudes Si vous obtenez votre diplme d'tudes et si vous avez tudi au moins huit mois dans une universit, un Cgep public ou un collge priv subventionn, vous pouvez dans les 90 jours suivant son obtention prsenter une demande de permis de travail auprs de Citoyennet et Immigration Canada (bureau de Vegreville). Le permis de travail accord ne pourra pas excder trois ans. s'tAblir durAblement Au qubec Si vous souhaitez devenir rsident permanent du Canada, vous devez obtenir tout d'abord un certificat de slection du Qubec (CSQ), puis la rsidence permanente auprs des autorits fdrales. Il est possible, qu'ayant suivi des tudes au Qubec et obtenu un diplme qubcois, vous soyez admissible au programme de l'exprience qubcoise (PEQ). Ce programme permet d'obtenir le CSQ en deux mois seulement. Pour en savoir plus sur ce programme et les critres d'octroi, consultez la rubrique consacre au PEQ dans ce Guide.

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Bote outils web pour tudiants

Pour les dmarches administratives : Ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) : www.immigrationquebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/etudiants/index.html Citoyennet et Immigration Canada (CIC) : www.cic.gc.ca/francais/etudier/index.asp Ministre des relations internationales (MRI) : www.mri.gouv.qc.ca/portail/etudier/ index.asp Pour tout savoir sur les universits et la vie tudiante : Universit du Qubec (rseau) : www.uquebec.ca Universits qubcoises : www.universitesquebecoises.ca tudier au Qubec : http ://etudierauquebec.fr tudier Montral : www.etudieramontreal.info Pour travailler hors campus : Placement tudiant : http ://emploietudiant.qc.ca Workopolis : http ://www.workopolis.com/FR/etudiant/emplois-etudiants Pour se loger : Consultez le site des universits : il indique souvent les rsidences tudiantes.

exprIenCe InternatIonale Canada (eIC)

En collaboration avec PVTistes.net, LA rfrence pour tout savoir sur le Programme Vacances Travail (PVT). Le programme Exprience Internationale Canada (EIC), anciennement connu sous le nom de Programme de mobilit des jeunes, sadresse aux jeunes de 18 35 ans (29 ou 30 ans pour certains pays) souhaitant acqurir une exprience professionnelle au Canada. Les conditions de participation varient dun pays lautre. Les autorisations pour sjourner et travailler au Canada sont temporaires. Les personnes bnficiant dun permis dune catgorie prvue par lEIC doivent quitter le sol canadien lors de lchance de lautorisation ou se tourner vers dautres dispositifs dimmigration (travailleur temporaire qualifi, rsident permanent). noter quil nest pas possible de participer une mme catgorie deux fois de suite, mais quil est possible de souscrire successivement deux permis diffrents proposs dans le cadre de lEIC (par exemple, une personne ayant bnfici dun PVT peut demander un permis Jeunes professionnels).

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DARLENY
En formation en agro-alimentaire, Colombie

franCIsatIon, formatIon, tout mettre en uvre pour russIr

Je suis arrive Laval en novembre 2009, comme rfugie, grce aux interventions de l'OIM (Organisme international pour l'immigration) et de l'ACNUR (Alto comisionado de Naciones Unidas para los refugiados). Je suis arrive Laval avec mes deux enfants, enceinte de mon 3e ! Le Carrefour interculturel de Laval m'a aide dans les dmarches d'installation (trouver un logement, ouvrir un compte bancaire, obtenir un NAS...). cette poque, je ne parlais pas du tout le franais. J'ai dbut des cours intensifs en fvrier 2010 : 8h30-15h30 du lundi au vendredi jusqu' la veille de mon accouchement ! Je n'avais pas trop envie de profiter du cong de maternit car j'avais besoin de continuer parler franais, de me sociabiliser. Ma fille ane a t scolarise dans une classe d'accueil ; au bout d'un an, elle a pu rejoindre le systme scolaire qubcois car elle tait bonne lve. Elle parle couramment le franais, mieux que moi ! En quateur, j'tais travailleuse autonome comme technicienne en rparation de cellulaires. Mais j'avais une formation et une exprience en sant animale. Mon agent Emploi-Qubec m'a oriente vers le Carrefour BLE, un organisme but non lucratif qui donne des cours de mise niveau en agro-alimentaire pour aider les immigrants s'insrer sur le march du travail. Actuellement, je suis des cours sur l'agronomie, la production animale et vgtale, les cultures rgionales, etc. J'aurais vraiment envie de trouver du travail en Montrgie. Mes conseils ? Rflchir ce que l'on veut et la faon de l'obtenir. Si c'est difficile d'avoir un travail Montral, il faut aller voir en rgion. Ne pas avoir peur de parler aux autres : les gens n'ont pas toujours l'habitude de frquenter des immigrants ; c'est nous d'aller vers eux et c'est comme a que les prjugs tombent. Ne pas faire sans cesse des comparaisons avec son pays : il faut habiter au Qubec avec son corps et sa tte !

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Chaque anne, une quantit restreinte de places est disponible dans chaque catgorie EIC. Lorsque qu'elles sont puises, il faut attendre lanne suivante pour postuler. Gnralement, les inscriptions ouvrent au mois de novembre. Le programme EIC nest pas exclusif au Qubec : il s'agit d'un programme du gouvernement fdral. En y participant, vous pouvez voyager et /ou travailler partout au Canada.

Des sances d'informations la CITIM pour les pVTistes

L'organisme montralais CITIM (Clef pour l'intgration au travail des immigrants) offre diffrents services pour les rsidents temporaires (PVTiste, conjoint de fait, tudiant). D'abord un court atelier sur les incontournables savoir en matire de recherche d'emploi Montral (CV, entrevues d'embauche, techniques de recherche), ensuite des sances d'informations axes sur les avantages et inconvnients des diffrentes catgories de permis et visas pour prolonger votre sjour au Canada, et enfin un suivi personnalis et des activits rgulires pour les clients de la CITIM. www.citim.org, rubrique : Les ateliers

CondItIons gnrales dadmIssIon

Pour participer lEIC, il est obligatoire :
dentrer dans la tranche dge requise lors du dpt de la demande (les tranches

dge varient dun pays un autre : de 18 29, 30 ou 35 ans) ;

tre citoyen dun pays participant et y rsider habituellement ; tre titulaire dun passeport valide ; avoir une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la dure

du sjour. Ne ngligez pas cet aspect car il serait embtant quen cas de maladie ou daccident, vous ayez dbourser de votre poche des sommes allant jusqu plusieurs milliers de dollars. De plus, vous devrez prsenter la preuve dassurance un agent dimmigration votre arrive au Canada.

pays partICIpants
Les ressortissants des pays suivants peuvent participer lExprience Internationale Canada (EIC) : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Chili, Costa Rica, Croatie, Core (Rpublique de), Danemark, Espagne, Estonie, France, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Lettonie, Lituanie, Mexique, Norvge, Nouvelle-Zlande, Pays-Bas, Pologne, Rpublique tchque, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovnie, Sude, Suisse,

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Tawan et Ukraine. Ils ont la possibilit par ce programme de voyager et travailler au Canada pour une priode limite dans le temps. De la mme faon, les jeunes Canadiens peuvent sjourner et travailler dans ces pays. LEIC est compose de plusieurs catgories. Attention, toutes ne sont pas effectives dans chacun des pays. Il faut consulter le site du ministre canadien des Affaires Etrangres et du Commerce international pour connatre les options possibles par pays.

CatgorIes eIC
Jeunes proFessionnels Ce dispositif sadresse aux personnes dsireuses de se perfectionner dans leur domaine de comptences. Il est ncessaire davoir trouv un emploi au Canada pour bnficier de ce dispositif. La dure du contrat de travail ne peut excder 18 mois. Le salaire hebdomadaire doit correspondre, au moins, au salaire minimum de la province ou du territoire de lemploi, calcul sur une base de 35 heures par semaine. Lemploi que vous allez occuper doit correspondre aux tudes que vous avez faites ou une exprience professionnelle dans le domaine, sous peine de voir votre demande de participation refuse. stAGes Ce dispositif concerne les personnes souhaitant faire un stage pratique au Canada, que ce soit dans le cadre de leurs tudes ou de leurs formations professionnelles. Au Canada, il est obligatoire dobtenir un permis de travail pour faire un stage, rmunr ou non, quelle quen soit sa dure. Jobs dt pour tudiAnts Ce dispositif concerne les personnes souhaitant travailler au Canada durant la priode estivale, pour 3 mois maximum, entre le 1er mai et le 30 septembre. Le salaire hebdomadaire doit correspondre, au moins, au salaire minimum de la province ou du territoire de lemploi, calcul sur une base de 35 heures par semaine. vAcAnces-trAvAil (pvt) Ce dispositif sadresse aux personnes souhaitant voyager et travailler au Canada durant au maximum une anne (12 mois). Il nest pas ncessaire davoir une offre demploi pour postuler au PVT. Les PVTistes, comme on nomme les personnes bnficiant dun PVT, pourront donc travailler avec nimporte quel(s) employeur(s) au Canada.

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STEVE

des tudes l'emploI

Dveloppeur-intgrateur, Rpublique Centrafricaine Avant de venir au Qubec, j'tais tudiant Dakar (Sngal) en informatique. Je suis venu avec un visa de rsident permanent parce que ma femme est de nationalit canadienne. Au dpart, c'tait ma femme qui voulait tudier l'universit McGill. J'en ai donc profit pour tudier l'universit de Montral dans le domaine de l'informatique. La formation que j'ai reu l'UdeM m'a permis de me focaliser sur la programmation Internet. J'ai trouv du travail facilement, mais au dbut je n'tais pas trs confiant parce que je n'avais pas d'exprience de travail en entreprise. Les entrevues taient nouvelles pour moi. J'ai eu mon premier emploi en postulant sur Internet. Mon deuxime emploi, je l'ai eu grce un ami qui travaillait dj dans cette entreprise qui cherchait un autre dveloppeur et intgrateur. Mon conseil ? Le rseautage est trs important, et en gnral beaucoup d'offres d'emploi ne sont pas sur Internet, et c'est grce au rseau que l'on peut obtenir un emploi. Aller vers les autres est galement fondamental pour bnficier de conseils, se faire un cercle social... Un comdien a dit cest celui qui a froid qui doit sapprocher du feu .

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pVTistes.net : l'incontournable !
Pour poser vos questions, changer avec dautres bnficiaires de lEIC et dautres rsidents et futurs rsidents canadiens, dcouvrir des tmoignages, rendez-vous sur le site PVTistes.net, un incontournable. Il concerne principalement les PVTistes, mais vous y trouverez nanmoins de nombreuses informations sur les autres catgories de lEIC et dautres permis et visas. Avant votre dpart et pendant votre sjour au Canada, rejoignez la communaut PVTistes et profitez de ses conseils, ses informations, ses bons plans... et faites-vous des amis ! www.pvtistes.net

soumIssIon des dossIers

Pour chacun des dispositifs, il faut tlcharger la trousse approprie disponible sur le site de lAmbassade du Canada ltranger. La trousse vous donne accs aux diffrents formulaires de lEIC et de Citoyennet et Immigration Canada (CIC) que vous devez remplir. Des annexes et des pices justificatives complmentaires (carte dtudiant, attestation de fonds, lettre de motivation, curriculum vitae, etc.) sont galement demandes. Sur le site Internet pvtistes.net, vous trouverez un tutoriel pour vous aider remplir votre dossier. Pour les dispositifs qui vous lient un employeur, sachez que dans la trousse que vous tlchargerez, une note lattention de lemployeur est adjointe. Il est fortement recommand den prendre connaissance, de la transmettre votre employeur et de vrifier que toutes les informations requises apparaissent bien dans loffre demploi ou de stage que vous devez joindre votre dossier. Il serait vraiment dommage que votre dossier soit refus parce que lemployeur a oubli de mentionner le titre du poste ou ladresse de lentreprise ! Pour sassurer que le dossier est complet, utilisez la liste de contrle adjointe tous les formulaires : une excellente faon de sassurer que lon a rien oubli avant de sceller lenveloppe denvoi du dossier ! Une fois le dossier complet, envoyez-le par courrier uniquement lAmbassade du Canada qui couvre les demandes de participation l'EIC de votre pays. Il s'agit gnralement de l'Ambassade du Canada dans votre pays, mais pas toujours. Par exemple, les candidats franais, espagnols, belges et suisses doivent envoyer leur demande l'Ambassade du Canada en France.

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Des programmes franco-qubcois : acqurir une exprience professionnelle (emploi ou stage)

Office franco-qubcois pour la jeunesse (OFQJ) : organisme bigouvernemental, il encadre des jeunes de 18 35 ans dans leur exprience professionnelle au Qubec. Les participants doivent trouver leur emploi ou stage par eux-mmes. Le rpertoire des entreprises par secteurs, disponible sur le site de l'OFQJ, peut tre utile votre recherche. L'OFQJ, moyennant des frais (allant de 150 650 euros selon les programmes), s'occupe des dmarches administratives, des assurances, du billet d'avion et des premires nuites sur place. www.ofqj.org Association France-Qubec : elle propose un programme Intermunicipalit pour occuper un emploi d't dans une municipalit qubcoise. www.francequebec.fr

formalIts lentre au Canada

Lors de votre arrive au Canada, vous devrez remettre un agent de limmigration : la lettre dintroduction que vous avez reue par courriel; votre passeport; la preuve dassurance maladie/hospitalisation/rapatriement; lattestation de fonds. Lagent vous dlivrera alors votre permis de travail. Avant de quitter le bureau dimmigration, vrifiez avec minutie lexactitude des informations qui y figurent (nom, prnom, date de validit, nom de lemployeur le cas chant, etc.)

et ma famIlle ?
Votre conjoint(e) peut vous accompagner au Canada et vous devrez lindiquer dans le Formulaire de dclaration . Cependant, il faut que votre conjoint(e) obtienne un statut qui lui sera propre : travailleur avec son propre permis, tudiant, touriste, etc., avec chacun ses conditions. En fonction de son pays de citoyennet, il est possible que votre conjoint(e) doive demander un visa de rsident temporaire, quil / elle souhaite travailler ou non. Vos enfants peuvent galement vous accompagner, mais devront obtenir un statut qui leur est propre. Indiquez que vos enfants vous accompagneront dans le formulaire EIC et joignez-y les pices justificatives (photos didentit et pages didentification du passeport). Si votre enfant a plus de 6 ans, il doit tre scolaris et doit alors obtenir

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un permis dtudiant. Attention, il peut tre trs difficile de trouver un mode de garde pour les jeunes enfants non scolariss. lien utile Ministre des Affaires trangres et du Commerce international : www.international.gc.ca/experience

rester au QubeC
Si vous travaillez au Qubec avec un permis temporaire, il peut arriver que vous souhaitiez prolonger votre sjour au Canada. Il existe plusieurs possibilits pour poursuivre votre vie et votre travail, mais le mot d'ordre pour y parvenir est l'anticipation. Les dlais de traitement des dossiers ont tendance rallonger rgulirement depuis quelques annes. Il faut donc s'organiser en tenant compte des dlais administratifs, au risque de devoir quitter le territoire canadien le temps du traitement de la demande, ce qui peut avoir des consquences malheureuses sur votre emploi. Ne vous y prenez donc pas la dernire minute !

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prolonger le permIs de travaIl temporaIre

Si votre employeur a toujours besoin de vos services, il peut vous proposer de prolonger votre sjour au Canada. Vous pouvez de votre ct avoir une offre demploi dun nouvel employeur. La procdure suivre varie selon que votre emploi est soumis un Avis relatif au march du travail (AMT) ou en est dispens. Pour connatre la procdure, veuillez consulter la partie consacre aux travailleurs temporaires dans ce Guide. Vous devrez faire une demande de prorogation ou de modification de votre statut de travailleur temporaire. Pour obtenir de linformation relative la prolongation ou la modification de votre statut de travailleur temporaire auprs du gouvernement du Canada, veuillez consulter le site Internet de Citoyennet et Immigration Canada. Si vous ne faites pas la demande de prolongation ou de modification de votre permis de travail, vous devez quitter le pays lexpiration de votre permis de travail actuel. Pour en savoir plus sur la prolongation : www.cic.gc.ca/francais/travailler/prolonger.asp

sousCrIre au programme de l'exprIenCe QubCoIse (peQ)

Le PEQ, mis en uvre en fvrier 2010, permet dobtenir de manire acclre le certificat de slection du Qubec (CSQ) et den faire bnficier son poux ou conjoint de fait ainsi que ses enfants charge, si dclars dans la demande de CSQ. Ce programme sadresse deux catgories dimmigrants : les travailleurs temporaires ayant occup un emploi spcialis au Qubec durant au moins 12 des 24 derniers mois et en emploi au moment de prsenter leur demande; les tudiants trangers diplms du Qubec ou en voie de ltre, gs dau moins 18 ans. Il est galement intressant de noter que les personnes ayant bnfici dun permis Vacances Travail (PVT) sont ligibles au PEQ, dans la catgorie travailleurs temporaires. Les personnes entrant dans ces catgories doivent faire le choix entre le Programme de lexprience qubcoise (PEQ) et le Programme rgulier de slection des travailleurs qualifis. Il existe un formulaire et des conditions spcifiques pour chacune de ces deux catgories. De manire gnrale, le PEQ est un programme simplifi qui permet lobtention du CSQ dans les vingt jours suivant le dpt de la demande et contrairement aux processus de slection classique du Qubec, aucun barme de points nest appliqu pour le requrant et sa famille incluse dans la demande. Il suffit de satisfaire aux exigences, de prsenter un dossier complet et les pices justificatives ncessaires. Une fois le CSQ obtenu, il vous faudra faire sans tarder les dmarches au niveau fdral pour obtenir votre rsidence permanente.

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liens utiles PEQ Diplms du Qubec : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/peq-etudiants PEQ Travailleurs temporaires : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/peq-travailleurs

Volontariat international en entreprises (VIE)

Depuis 2000, le volontariat international en entreprises (VIE) est un moyen pour les 18-28 ans de raliser une mission professionnelle ltranger durant une priode allant de 6 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite. Il ne s'agit pas de bnvolat car les participants sont rmunrs : l'indemnisation est calcule en fonction du pays de destination. Pour y participer, il faut tre d'une nationalit europenne (tats membres de l'Espace conomique europen regroupant les 27 tats membres de l'Union Europenne, l'Islande, la Norvge, le Lichtenstein) ou mongasque. Il faut trouver sa mission soi-mme en consultant les offres publies sur le site du Centre d'information sur le volontariat international (CIVI) ou en envoyant des candidatures spontanes aux entreprises que vous aurez cibles. Une fois que l'entreprise est prte vous embaucher, elle devra se mettre en rapport avec UBIFRANCE, tablissement public franais qui se charge pour tous les VIE des dmarches administratives et juridiques. Centre d'information sur le volontariat international (CIVI) : www.civiweb.com (site en franais, anglais, espagnol, allemand, italien). UBIFRANCE : www.ubifrance.fr

partICIper au programme de l'exprIenCe InternatIonale Canada (eIC)

Si vous correspondez aux critres, il est possible de faire une demande dans l'une des catgories de l'EIC. Pour en savoir plus, consultez les pages du Guide consacres au programme de l'EIC.

formalIts d'entre et d'aCCueIl

Comme la plupart des immigrants, il est fort probable que votre entre au Canada s'effectue l'aroport international de Montral, Pierre-Elliott-Trudeau (anciennement nomm aroport Dorval). votre arrive, vous constaterez que les formalits dusage

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sont relativement simples et courtes. Ayez en main votre passeport et ceux des membres de la famille accompagnante, ainsi que le certificat dacceptation ou de slection du Qubec, les visas dlivrs au pralable par les autorits canadiennes (ambassade du Canada ou bureau des visas couvrant votre pays) ou les lettres d'autorisation d'entre. l'arrive, les contrles douaniers et loctroi du permis de travail ou dtudes, selon le cas, relvent des autorits canadiennes.

l'arrIve l'aroport, Comment a se passe ?

Il est normal de se sentir un peu nerveux en posant le pied sur le sol canadien. Rassurez-vous, si vous tes en rgle et avez tous vos papiers porte de main, les formalits se feront sans encombre et le personnel d'immigration est plutt courtois. Voici le dtail des tapes que vous aurez franchir une fois descendu de l'avion, avant de quitter l'aroport pour vous rendre dans votre ville de destination. 1. Au sortir de l'avion, vous serez, comme l'ensemble des voyageurs, dirigs vers le contrle douanier. Vous montrerez l'agent votre passeport, votre visa et, le cas chant, la liste dtaille de vos effets personnels. Vous lui prsenterez galement la fiche cartonne de dclaration douanire qu'on vous aura remise dans l'avion. Cette fiche vous demande notamment si vous apportez avec vous de l'alcool, de la nourriture, une somme d'argent gale ou suprieure 10 000 dollars canadiens (ou montant quivalent en devises trangres). 2. Ensuite, l'agent vous invitera rcuprer vos bagages pour ensuite vous prsenter la douane secondaire. L'agent vous dlivrera votre document de rsident permanent, votre permis de travail ou d'tudes. Avant de quitter le bureau d'immigration, vrifiez absolument les l'exactitude des informations qui se trouvent sur le document remis par l'agent. Si vous avez le moindre doute ou si vous notez une erreur, signalezle immdiatement l'agent pour qu'il fasse le correctif. 3. Puis, vous vous dirigerez vers le bureau d'Immigration-Qubec : un agent vous remettra quelques documents, vous donnera des informations et vous proposera un rendez-vous dans les jours suivants avec un agent des services Immigration-Qubec pour faciliter votre intgration au Qubec. Pour les personnes qui arrivent dans le cadre de l'Exprience Internationale Canada (PVT, Jeunes professionnels, Stages), il n'est pas ncessaire de vous rendre dans les bureaux d'Immigration-Qubec. 4. Si vous arrivez avec des effets personnels et que votre dmnagement vous suit (meubles, vaisselle, appareils lectroniques...), passez par le bureau de la douane attenant la zone de rcupration des bagages pour y faire tamponner votre liste dtaille d'effets personnels. Cela vous sera ncessaire pour le ddouanement de votre dmnagement. Notez que si vous arrivez avec seulement une ou deux valises de vtements, votre ordinateur portable et votre appareil photo, et que vous ne faites

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venir aucun autre bien domestique ultrieurement, vous n'avez pas de liste dtaille fournir. Difficile d'valuer le temps de ces procdures car cela dpend beaucoup du nombre d'immigrants qui seront prsents, comme vous, ce jour-l. De manire gnrale, entre le moment o vous sortez de l'avion et celui o vous sortez de l'aroport, comptez entre une heure et demie et deux heures et demie.

Entre au Canada de vos enfants

La scurit des enfants est l'une des principales proccupations des services frontaliers. Si vous arrivez au Canada avec vos enfants, il faut que vous ayez en votre possession les documents qui attestent de leur identit. Si vos enfants ne voyagent pas avec vous (par exemple, s'ils vous rejoignent plus tard accompagns d'un membre de votre famille qui vient en tant que touriste), vous devrez remettre ce parent une lettre crite autorisant le voyage avec votre adresse et numro de tlphone. D'autre part, si vous tes divorc ou spar, ayez en possession une lettre d'autorisation et/ou une copie de la sparation lgale ou des ententes lgales de garde de l'enfant.

servICe de la douane
L'Agence des services frontaliers du Canada pourra vous donner tous les renseignements sur ce que vous pouvez apporter au Canada et comment le dclarer. Sur son site, vous trouverez les formulaires utiles, notamment le formulaire B4 document de dclaration en dtail des effets personnels (pour votre dmnagement). www.cbsa.gc.ca

effets personnels et domestIQues

Vous pouvez, votre premire arrive au Canada, importer en franchise de droits vos effets personnels et domestiques. Ces effets comprennent les meubles, la vaisselle, largenterie, les appareils mnagers (en vrifiant toutefois le voltage, nous vous recommandons tout de mme de ne pas en apporter avec vous et de les acheter sur place) et les vhicules automobiles. Il vous faut cependant respecter les conditions suivantes : ne pas permettre un rsident du Canada dutiliser vos effets; ne pas vendre vos effets ni autrement en disposer au Canada; apporter tous les articles avec vous lorsque vous quittez le Canada (automobile incluse); verser la douane, si requis, un dpt remboursable, mme si en rgle gnrale les effets ne sont pas assujettis des droits.

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Note : Les vhicules automobiles doivent satisfaire aux normes de scurit et dmissions de gaz de Transports Canada. Les autorits provinciales peuvent exiger un certificat de scurit pour limmatriculation. Transports Canada : www.tc.gc.ca

alCool, boIssons alCoolIses et tabaC

Vous pouvez importer en franchise de droits et de taxes une certaine quantit de boissons alcoolises et de produits de tabac, pourvu que vous rpondiez aux exigences relatives lge (18 ans au Qubec). Si vous avez 18 ans ou plus, vous pouvez importer 200 cigarettes, 50 cigares ou cigarillos, 200 btonnets de tabac et 200 grammes de tabac fabriqu. Si vous avez lge exig par la province d'entre au Canada, vous pouvez apporter 1,14 litre (40 onces impriales) de vin ou de spiritueux ou 24 canettes ou bouteilles de 350 ml (12 onces) de bire (ou lquivalent, soit 8,5 litres) sans quaucune cote douanire ne sapplique. Vous pouvez importer une quantit plus leve de boissons alcoolises que la limite permise en exemption. Toutefois, le cot en sera plus lev puisque vous devrez payer la fois une cote douanire et des droits provinciaux, tablis par le gouvernement du Canada et non selon votre apprciation de la valeur des boissons.

La relocalisation
Des agences spcialistes en mobilit internationale proposent des services de relocalisation qui comprennent le dmnagement international et la recherche d'un logement en fonction de critres que vous aurez tablis. Elles donnent galement des conseils sur les dmarches administratives, sur les services bancaires et d'assurance, sur l'inscription des enfants l'cole, l'achat d'une voiture et tout ce qui concerne la vie quotidienne. En cas de besoin, les agences peuvent vous orienter vers les services d'un avocat, d'agence de placement, de conseillers en emploi... Avoir recours une agence de relocalisation reprsente un cot certain. C'est un choix personnel et financier qui n'est pas forcment ncessaire, mais qui peut vous garantir une tranquillit d'esprit. Quelques sites d'agence : Arianne Relocation Canada : www.ariannerelocation.com Cap Idal : www.capideal.com LP Relocation : www.lprelocation.com The MIGroup : www.themigroup.com OLA Qubec : www.ola-quebec.ca

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ville de qubec nrl

armes feu, anImaux domestIQues, plantes

Le Canada a des rgles strictes concernant les armes feu. Il faut obtenir au pralable les permis appropris en communiquant avec la Sret du Qubec. Centre des armes feu du Canada : www.cfc-ccaf.gc.ca Les animaux domestiques peuvent tre porteurs de parasites ou de maladies nuisibles ltre humain, au btail, aux rcoltes et aux forts, c'est pourquoi les agents de la douane en contrlent lentre au Canada conjointement avec Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) et dautres organismes de rglementation. Agence canadienne dinspection des aliments : www.inspection.gc.ca Les agents de douane aident aussi Agriculture et Agroalimentaire Canada contrler lentre au pays des plantes, y compris la terre, le sable et toute matire dans laquelle elles sont plantes ou emballes, car ces matires peuvent tre porteuses dinsectes ou de maladies nuisibles. Vous devez obtenir au pralable un permis dimportation dAgriculture et Agroalimentaire Canada et un certificat phytosanitaire des autorits gouvernementales responsables de la sant des plantes dans votre pays dorigine.

vIandes, produIts laItIers, fruIts et lgumes fraIs, espCes menaCes dextInCtIon

Un ensemble complexe dexigences, de restrictions et de limites sapplique limportation au Canada de viandes, produits laitiers, fruits et lgumes frais et dautres produits alimentaires. Vous pouvez prvenir des difficults en vitant dimporter au pays de tels produits. Les agents de la douane aident Environnement Canada appliquer la Convention sur le commerce international des espces de faune et de flore sauvage menaces dextinction. Cette convention restreint le commerce et le mouvement dun certain nombre danimaux, de poissons, doiseaux, de reptiles, dinsectes et de plantes despces particulires, et de tous les sous-produits reconnaissables de ces espces fabriqus avec leur fourrure, leur peau, leurs os, etc.

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vous dsirez vous instAller Au cAnAdA ? vitez de vous FAire piGer pAr le temps ! En tant que futur immigrant, votre pire ennemi est le temps de traitement administratif. Ce temps dattente pnible gruge les espoirs, met de la pression sur les relations de couple et change le cours des vies. En novembre 2011, le temps dattente cumulatif pour un dossier franais pour les paliers provincial et fdral frle les deux ans. Mme avec le passage prioritaire que reprsente le programme de lexprience qubcoise (PEQ), il faudra en moyenne attendre plus dun an pour avoir un certificat de slection du Qubec. Autant dire quil vaut mieux se prparer bien lavance ! stAtut permAnent et stAtut temporAire Il existe en droit de limmigration une distinction fondamentale entre le statut permanent et le statut temporaire, trs diffrents lun de lautre. Le statut permanent vous dsigne comme immigrant, tandis que le statut temporaire accorde un droit limit de visiter, de travailler ou dtudier sur le territoire canadien. En attente dun statut plus durable, il vous faudra donc garder en tout temps un statut temporaire valide. Lquilibre entre ces deux statuts est trs prcaire et en a souvent dcourag plus dun ! lAtout des Jeunes : linitiAtive exprience internAtionAle cAnAdA (eic) Il existe une astuce pour les Franais de 35 ans et moins1. En effet, pour obtenir un permis temporaire de dure limite sans trop de tracas administratifs, on peut passer par lambassade du Canada Paris. De plus, si lemployeur propose un contrat admissible, il est possible den demander un autre par la suite. Par contre, attention ! En principe, ces deux sjours ne peuvent tre conscutifs. Si votre statut permanent tarde venir, et que vous ntes plus admissible lEIC, vous avez besoin dun permis de travail.

1. Il y a des accords avec plusieurs pays, mais les modalits, notamment lge, varient : renseignez-vous !

LES DLAIS ADMINISTRATIFS EN IMMIGRATION 84

Zoom sur ...

LES DLAIS ADMINISTRATIFS EN IMMIGRATION

*Ceci n'est pas un avis juridique. En cas de doute, consultez un professionnel. mAndres dune demAnde de permis de trAvAil temporAire AMT, SC, CNP, MICC, CAQ, PT, CIC2... autant dacronymes que vous devrez connatre pour bien comprendre le processus de demande de permis de travail. En bref, votre employeur demande un AMT SC, selon votre classification CNP, tentant de dmontrer que vous tes un atout pour le Qubec. En mme temps, vous faites une demande au MICC pour un CAQ. Si vous obtenez lAMT et le CAQ, vous pourrez demander votre PT CIC. Vous suivez ? Malheureusement, ce nest ni simple, ni assur. En effet, depuis avril 2011, le gouvernement canadien a resserr les rgles doctroi de lavis relatif au march du travail. le csq : un AvAntAGe mAJeur pour obtenir un permis de trAvAil Faites votre demande de rsidence permanente le plus tt possible. En effet, si vous avez dj votre certificat de slection du Qubec (CSQ) lors de votre demande de permis de travail, lAMT sera plus facile obtenir, puisque votre employeur sera exempt de faire des dmarches pour tenter dembaucher lun de vos concurrents qubcois. Si vous souhaitez vous installer au Qubec, prvoyez votre stratgie long terme Un texte de Cory Verbauwhede Grenier Verbauwhede Avocats Droit de limmigration. Droit civil et familial, des affaires et du travail. 5225, rue Berri, bureau 304 Montral (Qubec) H2J 2S4 www.grenierverbauwhede.ca

2. Avis relatif au march du travail, Service Canada, Classification nationale des professions, ministre de lImmigration et des Communauts culturelles, certificat dacceptation du Qubec, permis de travail, Citoyennet et Immigration Canada.
LES DLAIS ADMINISTRATIFS EN IMMIGRATION

Zoom sur ...

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CalCul du budget
Une dmarche dimmigration, quelle soit temporaire ou dfinitive, comporte des frais importants. Avant votre dpart vous devez imprativement valuer avec prcision les cots lis votre nouvelle vie, ainsi que votre capacit les assumer. Il ne faut pas tomber dans le pige de croire que payer les frais exigs par le gouvernement et garder un lger coussin permet de sassurer les premiers mois de vie dans un nouveau pays. Nous vous avons prpar une liste des frais principaux prvoir. Pour rappel, il est exig quun nouvel arrivant possde au minimum de quoi subvenir totalement ses besoins pendant les 3 premiers mois suivants son arrive. Une preuve d'autonomie financire peut tre exige. En 2011, le MICC estimait qu'une personne seule devait disposer d'au moins 2 800 dollars canadiens pour subvenir ses besoins les trois premiers mois. cela s'ajoute un montant pour chaque membre de la famille accompagnante : pour deux adultes et deux enfants de moins de 18 ans, le MICC estimait le montant 4 965 $ CAN. Notez aussi que les prix affichs au Qubec sont hors taxes, mme sur la nourriture (sauf les produits de base) et les vtements. Il faut donc rajouter un 15 % pour connatre la facture totale. Au restaurant ou dans un bar, si l'on vous sert la table, il faudra rajouter au minimum 15% supplmentaire pour le pourboire (obligatoire). Les loyers, en revanche, sont toutes taxes comprises.

fraIs prCdant votre dpart pour le QubeC

Frais exigs par le gouvernement du Qubec pour la demande de certificat de

slection du Qubec;
Frais de transport pour vous rendre dans le bureau d'immigration du Qubec qui

couvre votre pays si vous tes convoqu une entrevue de slection;

Frais exigs par le gouvernement fdral pour la demande de rsidence perma-

nente (visa);
Frais pour les examens mdicaux ncessaires lobtention de la rsidence

permanente;
Frais pour les examens mdicaux ncessaires la mise jour de vos dossiers

mdicaux; Frais de traduction des diffrents documents, si applicable; Frais de transport vers l'aroport pour limmigrant et sa famille; Frais pour le dmnagement des effets personnels; Frais dassurance voyage pour le requrant et sa famille accompagnatrice; Frais dassurance pour les biens envoys au Qubec; Frais de documentation sur le Qubec (guides, cartes de villes, cartes des routes).

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MAISON SOUS LA NEIGE DANS LE QUARTIER DE WESTMOUNT, MONTRAL NRL

Frais larrive et durant les premiers temps de votre tablissement au Qubec Frais dhbergement (htel, appartements meubls temporaires); Frais de location dun logement; Frais douverture dun compte en banque; Frais dquipement (meubles, vaisselle, lectromnager); Frais de transport (achat d'une voiture, carte de transport en commun...); Frais pour l'obtention du permis de conduite qubcois; Frais dinscription l'Universit ou un ordre professionnel; Frais pour l'valuation comparative des tudes effectues hors du Qubec, si ncessaire; Frais dlectricit, tlphone, chauffage (installation, mise en route et premiers mois); Frais dassurance (habitation, personnelle, vhicule); Frais dhabillement (il est recommand dacheter sur place les vtements dhiver); Frais de vie courante (nourriture, essence); Frais annexes (assurance sant facultative, garderie, ordinateur, Internet, loisirs); Frais de rseautage (inscription en chambre de commerce).

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droIts et devoIrs du nouvel arrIvant un gouvernement engag

Le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) est la clef de vote de toute dmarche dimmigration au Qubec. Il offre un service de trs grande qualit aux immigrants pour les aider dans leur intgration la vie qubcoise. Il ne faut cependant pas croire que le statut de nouvel arrivant soit un passe-droit au regard de la loi et du gouvernement. De leur ct, les Qubcois sengagent fournir limmigrant un service courtois et complet : le MICC vous offre des nombreux outils daccompagnement et de suivi de votre immigration, notamment le guide Apprendre le Qubec qui est remis aux candidats slectionns. Ainsi, tant au niveau de la formation que de lapprentissage du franais, le gouvernement du Qubec sest engag fournir le maximum pour ses immigrants. Toutefois tre client dun tel service demande une grande rigueur et une profonde comprhension des devoirs lis ce nouveau statut.

un ImmIgrant responsable
Vouloir immigrer au Qubec, cest agir au mieux de ses comptences pour aider les autorits qubcoises et canadiennes traiter votre dossier. Nous ne le dirons jamais assez, mais un dossier mal prpar, de la lisibilit de lcriture du demandeur la prsence de tous les documents demands, peut faire de votre immigration un vrai chemin de croix ! Outre la plus extrme diligence dans ses rapports avec les autorits canadiennes, limmigrant doit faire preuve douverture desprit et, intellectuellement parlant, agir pour dcouvrir et respecter les valeurs fondamentales de sa nouvelle socit daccueil. Les bureaux dimmigration du Qubec (BIQ) offrent aussi des sances dinformation. Les dates sont affiches sur leurs sites Internet respectifs. La tolrance est aussi de mise lorsquon est un immigrant. Il est souvent courant de rencontrer des problmes dadaptation, surtout entre le 6e et le 24e mois. Aprs le premier contact, la ralit prend le pas sur le rve. Tolrance et maturit desprit doivent alors tre vos matres mots. Aux frontires de lesprit amricain dentreprise et de la nonchalance europenne, il est ais de perdre ses marques. Dans ce type de cas, une majorit de personnes pourraient tre tentes de ragir par lisolement, la gne de ne pas tre comme les autres. Double dune perte demploi, ou dune difficult en trouver un, cette situation peut tre extrmement prjudiciable au nouvel arrivant. Cest ce moment-l quil faut faire preuve de tolrance et de maturit, tolrance vis--vis de soi-mme, et maturit pour en parler aux autres. Dans le cercle damis, dans la communaut daccueil, auprs des agents du MICC ou de leurs partenaires. Cette prise de conscience de limmigrant est un pr-requis toute dmarche motive dimmigration.

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FICHE RCApITULATIVE
DOCUMENTS IMpORTANTS EMpORTER
Ces documents essentiels emporter doivent tre des originaux ou des copies certifies conformes. Lorsque les documents sont dans une langue autre que le franais et langlais, il est obligatoire den obtenir une traduction (faite par un traducteur agr) ou authentifie par les autorits officielles. Cette traduction doit accompagner les originaux. Ce petit aide-mmoire nest pas une liste exhaustive, ni officielle, des documents emporter avec vous, liste propre la situation de chacun, mais bien une liste des principaux documents qui vous seront utiles et ncessaires lors de votre dmarche dimmigration.

Un conseil : numriser vos documents

Avant le dpart, il peut tre utile de numriser l'ensemble des documents les plus importants et d'emporter avec vous ces copies numriques. Au cours des diffrentes dmarches administratives les mmes pices justificatives seront requises. Vous n'aurez plus qu' les imprimer. D'autre part, cette sauvegarde numrique peut galement tre apprcie en cas de perte des pices originales.

pour les Autorits, lemployeur, les tudes :

Certificat de slection du Qubec (CSQ) ; Visa de rsident permanent valide appos dans votre passeport et confirmation

de votre statut de rsident (les deux dlivrs par le gouvernement canadien) ;

Tout autre document remis par les autorits canadiennes lors de votre entre

dans le pays (permis de travail...) ;

Passeport et documents de voyage (surtout si vous ne venez pas partir dun

vol direct au Qubec) ;

Autres pices didentit (carte nationale didentit, carte dlecteur) ; Certificat de naissance, livret de famille, certificat de mariage,

documents de divorce ; Diplmes, certificats dtudes et autres attestations de scolarit ; Relevs de notes ; Description des cours et des stages suivis ; Attestations demplois, dexpriences de travail ;
DOCUMENTS IMPORTANTS EMPORTER

Fiche rcapitulative

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 Lettres de recommandation danciens employeurs et de votre employeur actuel ; Curriculum vitae jour ; Liste dtaille de tout ce que vous apportez avec vous au Qubec en cas de

contrle douanier ou darrive diffre des biens ;

Extrait de casier judiciaire de votre pays dorigine ainsi quun certificat de position

militaire, mme pour les personnes nayant pas fait le service militaire. pour lA sAnt :
Dossiers mdical et dentaire, carnet de vaccination ; Preuve dassurance du rgime de scurit sociale du pays dorigine ; Lettre de votre employeur confirmant votre statut et le nombre dheures

travailles. pour les institutions FinAncires et lA vie de tous les Jours : Permis de conduire valide et/ou permis international ; Lettre de recommandation de votre institution financire ; Preuves de fonds (relevs de banques, investissements) ; Historique de crdit, si possible ; Lettre de recommandation danciens propritaires. Tous les documents numrs prcdemment pourront vous tre utiles au Qubec pour obtenir : un numro dassurance sociale (NAS) ; une carte dassurance maladie (carte Soleil) ; un permis de conduire. Ils vous seront galement utiles pour : inscrire vos enfants lcole ou vous inscrire vous-mme l'Universit ; faire reconnatre vos acquis scolaires et professionnels ; ouvrir un compte bancaire ; demander un prt hypothcaire ; louer un logement. Munissez-vous galement dun peu dargent en devises canadiennes qui vous sera utile ds l'arrive au Canada pour tlphoner depuis l'aroport ou emprunter un moyen de locomotion pour vous rendre dans le centre-ville (par bus, taxi, voiture de location). l'aroport international Montral-Trudeau, vous disposez d'un bureau de change ainsi que d'un distributeur automatique de billets (les deux situs dans le hall des arrives internationales).
90 DOCUMENTS IMPORTANTS EMPORTER

Fiche rcapitulative

Vue arienne des Laurentides Tourisme Laurentides-laurentides.com

CHOISIR SA RGION D'INSTALLATION

CARTE DU QUBEC

[01] [02] [03] [04]

Bas-Saint-Laurent
p.98

[05] [06] [07] [08]

Estrie
p.116

Saguenay-Lac-Saint-Jean
p.150 p.101

Montral
p.135 p.148 p.96

Capitale-Nationale

Outaouais

Mauricie
p.127

Abitibi-Tmiscamingue

[13] [09] [10] [11] [12]

Cte-Nord
p.115 p.147 p.119

Laval
p.124 p.121

[14] [15] [16] [17]

Lanaudire

Nord-du-Qubec

Laurentides
p.123 p.130 p.110

Gaspsie-les-de-la-Madeleine

Montrgie

Chaudire-Appalache
p.113

Centre-du-Qubec

Gaspsie CREGM / Claude Cyr

Choisir sa rgion d'installation

Si la plupart des immigrants arrivant au Qubec sinstallent Montral, certains sont attirs juste titre par dautres rgions offrant une qualit de vie trs agrable et une possibilit de sinsrer sur le march du travail plus facilement qu Montral o les demandeurs demploi se bousculent. La population immigrante est a priori tente de sinstaller dans les mtropoles, cest un rflexe naturel (proximit des centres conomiques, des dcideurs, des rseaux daffaires et des structures gouvernementales). Cest aussi li la fausse ide selon laquelle une mtropole offrirait plus dopportunits de carrire quune ville ou une rgion plus isole. Le ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC), depuis plusieurs annes, souhaite stimuler la rgionalisation de l'immigration. Dans cette perspective, le MICC a sign des ententes avec les Confrences rgionales des lus (CR) et certaines municipalits. Des plans d'action, en lien avec des organismes

Le site Vous avez une place au Qubec

Pour pousser plus loin vos connaissances des rgions du Qubec, connatre les perspectives d'emploi, comprendre les valeurs de la socit qubcoise ou encore visionner des tmoignages, connectez-vous au site du ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC) : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/placeauquebec/fr/index.php Vous pouvez galement consulter la section O sinstaller du site ImmigrationQubec qui sadresse plus spcifiquement aux nouveaux arrivants et aux personnes qui envisagent dimmigrer au Qubec : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/region/ index.html

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choisir sa rGion d'installation

Confrences rgionales des lus (CR)

Les CR regroupent les lus locaux et les reprsentants des instances socioconomiques rgionales. Elles sont des interlocuteurs privilgis du gouvernement en matire de dveloppement rgional. Le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) a tabli des ententes avec des Confrences rgionales des lus et certaines municipalits visant mettre en uvre des plans daction qui favoriseront l'attrait, laccueil et linstallation socio-professionnelle des immigrants. Les CR travaillent en troite concertation avec les acteurs du territoire et notamment les entreprises et organismes communautaires.

locaux, visent faciliter l'accueil, l'intgration et l'accs l'emploi des nouveaux arrivants. N'hsitez pas considrer srieusement la possibilit de vous tablir en rgion : l'avenir de l'immigration au Qubec se tient l ! Les rgions du Qubec ont de nombreux atouts pour qui a mrement pens son immigration. Les villes du Qubec offrent des occasions uniques demploi, des tudes spcialises et de nombreuses opportunits dinvestissement. Gnralement nous pouvons admettre que le Qubec est riche dune excellente qualit de vie, dun cot de la vie abordable ainsi que de loisirs nombreux et varis. Acheter ou construire une maison en rgion revient bien souvent dbourser la somme ncessaire lachat dun simple studio dans les grandes mtropoles du monde. Une habitation, ou une ferme, avec un lac priv et des vastes terres autour, reste dans le domaine du raisonnable. Comptitives entre elles, les rgions ont cr depuis quelques annes des ples dexcellence ainsi que des plans stratgiques de dveloppement qui mritent quon sy attarde, surtout lors dune dmarche dimmigration. Les personnes dj tablies Montral et ses environs, mais dsireuses de s'installer en rgion peuvent trouver des informations et un accompagnement auprs des 4 organismes Montral ayant pour mandat l'aide la rgionalisation. La mesure Passerelle pour lemploi en rgion pourrait notamment vous permettre dobtenir une aide financire pour couvrir, en tout ou en partie, certains de vos frais de dplacement (transport, hbergement) ainsi que vos frais de dmnagement. Une installation bien prpare vous aidera prendre plus vite vos repres et effectuer les bonnes dmarches administratives. Lorsque vous arriverez dans votre ville d'tablissement, nous vous conseillons de vous adresser aux services municipaux qui, bien souvent, offrent des services d'accueil aux nouveaux arrivants (tour de la ville, informations sur les services...). Certaines villes ont mme mis en place des services pour laccueil des immigrants : c'est dire comme vous tes attendus !

choisir sa rGion d'installation

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place aux jeunes en rgion

Si vous tes g de 18 35 ans, vous serez peut-tre intress par le programme Place aux jeunes en rgion qui encourage l'tablissement et le maintien des jeunes en rgion. L'organisme travaille en troite collaboration avec des partenaires et des entreprises des territoires. Des sjours exploratoires des rgions sont rgulirement organiss et permettent d'aller la rencontre d'employeurs et d'intervenants locaux. Le site Internet est trs complet : portrait socio-conomique des rgions, offres d'emploi disponibles, informations sur entrepreneuriat, tmoignages, etc. www.placeauxjeunes.qc.ca

Dans tous les cas, consultez les sites Internet des villes. Pour pousser plus loin vos connaissances des rgions du Qubec, le portail des rgions administratives vous sera d'une grande utilit. Vous y dcouvrirez des portraits rgionaux, des actualits gouvernementales rgionales, les politiques de dveloppement affrentes, des points sur les services en rgion... : www.gouv.qc.ca/portail/quebec/pgs/commun/portailsregionaux Bienvenue au Qubec ! *Les chiffres des portraits des rgions sont issus des donnes de l'anne 2009 de l'Institut de la statistique du Qubec.

abItIbI-tmIsCamIngue
Carte d'IdentIt

Population : 145 886 hab. Superficie en terre ferme : 56 878,6 km2 Densit de population : 2,6 hab./km Taux d'activit : 62,2 % Gentil : tmiscabitibien, tmiscabitibienne Sige : Rouyn-Noranda Principales villes : La Sarre, Amos, Rouyn-Noranda, Val-d'Or, Ville-Marie

portraIt
Immense rgion boise aux nombreux lacs, peu peuple et riche en ressources naturelles, lAbitibi-Tmiscamingue possde deux centres urbains : Val-dOr et Rouyn-Noranda. Elle est une rgion riche en or, ce qui fait de cette industrie un
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pilier de lconomie rgionale. L'conomie s'est beaucoup dveloppe autour de l'exploitation et de la transformation des minerais et du bois, mais actuellement la rgion ne mnage pas ses efforts pour associer ce secteur des centres de recherche. Elle mise galement sur les services de sant, d'ducation, de transports pour rpondre au plus prs aux besoins de ses habitants. Si le secteur primaire autour de la mine, la fort et l'agriculture constitue la structure conomique historique de l'Abitibi-Tmiscamingue, l'expansion du secteur tertiaire offre de belles perspectives en termes d'emplois pourvoir dans les annes venir. L'Abitibi-Tmiscamingue constitue le cur de la nation algonquine. Sept des onze communauts algonquines du Canada y sont installes, soit prs de 6600 personnes. UNIVERSIT DU QUBEC EN ABITIBI-TMISCAMINGUE (UQAT) LUniversit du Qubec en Abitibi-Tmiscamingue accueille prs de 3000 tudiants qui se rpartissent sur les trois campus de Rouyn-Noranda, Val-d'Or et Amos. Elle offre des programmes en ducation, gestion, sant, sciences appliques, cration et nouveaux mdias, dveloppement humain et social. LUQAT a dvelopp une antenne du campus ddie aux Premires Nations avec un enseignement sur mesure. www.uqat.ca

prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Agriculture et levage bovin Exploitation et transformation : mines, fort Transformation des matires premires

Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Carrefour jeunesse-emploi Abitibi-Est (CJEAE) (Val-d'Or, Malartic, Senneterre) : offre des services pour favoriser linstallation durable et la rtention long terme des personnes immigrantes stablissant dans la MRC Valle-de-lOr (conseils sur la vie quotidienne, soutien dans les dmarches administratives, informations sur l'insertion au march du travail). www.cjeae.qc.ca Ma Rgion d'tre : Ce site web prsente les atouts de la rgion. Un espace est consacr aux nouveaux arrivants de la rgion. Vous y trouverez un ensemble d'adresses d'organismes pouvant vous aider dans votre installation et votre

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recherche d'emploi. Vous pouvez galement visionner des capsules vidos de tmoignages de personnes rcemment installes dans la rgion. http ://maregiondetre.com La Mosaque (Rouyn-Noranda) : depuis 1990, facilite laccueil, laccompagnement et linsertion des immigrants en Abitibi-Tmiscamingue, et plus particulirement dans les villes de Rouyn-Noranda et de Val-d'Or (activits sociales, culturelles et de loisirs). www.lamosaique-at.org Mouvement de la relve d'Amos-rgion (Amos) : offre plusieurs services aux personnes immigrantes tels que : soutien dans recherche d'emploi ; soutien administratif ; dcouverte d'Abitibi et activits sociales. www.mrar.qc.ca Autres liens utiles Confrence rgionale des lus (CR) de l'Abitibi-Tmiscamingue : www.conferenceregionale.ca Observatoire de l'Abitibi-Tmiscamingue : www.observat.qc.ca Tourisme Abitibi-Tmiscamingue : www.tourisme-abitibi-temiscamingue.org

bas-saInt-laurent
Carte d'IdentIt

Population : 200 756 hab. Superficie en terre ferme : 22 141,5 km2 Densit de population : 9,1 hab./km2 Taux d'activit : 60,1 % Gentil : bas-laurentien, bas-laurentienne Sige : Rimouski Principales villes : Matane, Rimouski, Rivire-du-Loup

portraIt
De La Pocatire aux Mchins, le Bas-Saint-Laurent s'tend le long du fleuve, en poursuivant son dploiement l'intrieur des terres. Ouvert sur le monde, il propose un mariage entre les commodits urbaines et l'environnement sain caractristique de la campagne. ce jour, de nombreux travailleurs, professionnels et gens daffaires ont choisis le Bas-Saint-Laurent pour y travailler et y vivre temps plein. Rgion diversifie, son dveloppement sappuie en grande partie sur linnovation et les emplois quelle
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FRANCIS
s'ouvrIr aux autres
Conseiller pdagogique, Burkina Faso Au Qubec depuis 2001, j'y suis dabord venu pour poursuivre mes tudes en didactique l'Universit de Laval. La dmarche pour obtenir le CAQ et le permis dtude n'a pas t complique mais demande de beaucoup se renseigner sur les procdures pour mettre toutes les chances de son ct. la fin de mes tudes, ma rencontre avec ma conjointe a t dterminante dans mon dsir de mtablir ici. Javais commenc cependant ma dmarche dimmigration en 2005 au cas o je dciderais de rester ici. J'ai obtenu ma rsidence permanente en 2007 et la citoyennet canadienne en 2010. Ma conjointe travaillait prs de Thetford Mines depuis 10 ans. Jai obtenu un travail de conseiller pdagogique au Cgep de Rivire-du-Loup. Mon emploi actuel, je lai obtenu laide de deux amis qubcois. Souvent une fois ici, les immigrants oublient que le rseautage compte toujours autant quen Afrique. La vie en rgion prsente des avantages certains : scurit demploi et tches plus diversifies sur un mme poste. l'inverse, la vie sociale peut tre plus difficile si lon ne se fait pas damis rapidement. De plus, certaines rgions sont moins ouvertes la diversit et lon peut ressentir un peu trop lourdement le regard des autres. Mes conseils ? La ncessit de comprendre la culture qubcoise, plus particulirement, dtre capable de comprendre le non-verbal et la communication interculturelle. Se documenter sur les strotypes sur les immigrants et vrifier quon nen est pas porteur (infidlit envers lemployeur, inexprience, retardataire, lenteur dans le travail). Si lon est trs religieux ou attach aux valeurs traditionnelles, rflchir sa capacit vivre et travailler dans des milieux laciss et comprendre les droits et devoirs du citoyen.

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offre sont souvent synonymes dinitiative et de crativit. Le secteur maritime, lcoconstruction, la tourbe et les technologies environnementales, ne sont que quelques domaines porteurs et en plein dveloppement. Sa vie culturelle est riche, dynamique et varie. Arts visuels, musique, cinma, thtre, littrature, patrimoine sont trs prsents sur le territoire. Aussi, une relve se fait de plus en plus sentir dans les arts et la culture. La Confrence rgionale des luEs du Bas-Saint-Laurent met l'immigration au cur d'une stratgie de dveloppement durable en favorisant l'tablissement des personnes immigrantes dans la rgion et en arrimant leurs comptences aux besoins des entrepreneurs locaux. Confrence rgionale des luEs (CR) du Bas-Saint-Laurent (Rimouski) : www.crebsl.org UNIVERSIT DU QUBEC RIMOUSKI (UQAR) Rimouski dborde danimation avec ses quelque 15 000 tudiants chaque anne dans les diverses maisons denseignement (Commission scolaire des Phares, Cegep de Rimouski, Institut maritime du Qubec, UQAR), toutes situes proximit de tous les services. Pour sa part, lUQAR, universit chelle humaine avec ses 6 400 tudiants, brille notamment pour ses programmes de recherche sur les sciences de la mer, le dveloppement rgional et la nordicit. www.uqar.ca

prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Agriculture et fort Industries manufacturires :aliments, produits en bois, papier Technologies agro-environnementales coconstruction olien Biotechnologies marines Technologies de linformation cotourisme Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

Accueil et Intgration B.S.L (Rimouski) : depuis 1991, facilite l'arrive et l'intgration dans la rgion des immigrants ; travaille la promotion de limmigration. http ://aibsl.org Centre local de dveloppement de la rgion de Rivire-du-Loup (volet Immigration) (Rivire-du-Loup) : depuis 2003, travaille de faon proactive au
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servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

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dveloppement de l'immigration (accueil et intgration, aide la recherche d'emploi, services aux entreprise pour l'embauche de travailleurs trangers et la gestion de la diversit culturelle). www.riviereduloup.ca Autres liens utiles Le Bas-Saint-Laurent, toutes les comptences du monde. Pour visionner des vidos publicitaires valorisant l'embauche de travailleurs trangers. www.competencesmonde.com La Vitrine du Bas-Saint-Laurent. Pour une prsentation de la rgion (actualits, march de l'emploi, ducation, immobilier, culture...) : www.bas-saint-laurent.org Pour consulter des offres d'emplois de la rgion : www.bas-saint-laurent.org/emploi/ Pour connatre les ressources disponibles pour laccueil des personnes immigrantes. Et pour visionner la vido de lhumoriste dorigine sngalaise Boucar Diouf qui puise dans sa vie personnelle et dans les observations quil a faites en terre bas-laurentienne pour sensibiliser la population immigrante aux valeurs partages par la socit qubcoise : www.bas-saint-laurent.org/vivre/immigration.htm Pour avoir un avant-got de la vie au Bas-Saint-Laurent : www.vivreatempspleinbsl.com Tourisme Bas-Saint-Laurent : www.bassaintlaurent.ca Pour les arts et la culture : www.crcbsl.org

CapItale-natIonale
Carte d'IdentIt

Population : 687 810 hab. Superficie en terre ferme : 18 591,8 km2 Densit de population : 37 hab./km2 Taux d'activit : 65,6 % Gentil : qubcois, qubcoise Sige : Qubec Principales villes : Qubec, Baie-Saint-Paul, La Malbaie

portraIt
La rgion de la Capitale-Nationale se caractrise par son conomie prospre, son entrepreneuriat en expansion et sa vie culturelle dynamique. Sige du gouvernement du Qubec, la prsence de fonctionnaires garantit aussi la ville une excellente stabilit conomique. La diversit de ses secteurs d'activits, ses services d'ducation et de sant, ses loyers accessibles, rendent la rgion trs comptitive

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et nombre d'immigrants la prfre Montral. La rgion de la Capitale-Nationale est reconnue pour sa qualit de vie. La Confrence rgionale des lus (CR) a renouvel l'Entente spcifique sur l'accueil et l'intgration des personnes immigrantes dans la rgion de la Capitale-Nationale visant favoriser l'intgration socioconomique des personnes immigrantes, notamment par l'insertion en emploi ou la cration d'entreprises et soutenir les organismes dans la mise en place de ces objectifs. Confrence rgionale des lus (CR) de la Capitale-Nationale : www.crecn.qc.ca

la vIlle de QubeC : l o rgne le pleIn emploI

Fonde en 1608, Qubec est la plus vieille ville fortifie au nord du Mexique. Bastion de la francophonie en Amrique, le patrimoine de la ville lui a valu son inscription en 1985 sur la liste du patrimoine mondial de lUnesco. Dune beaut couper le souffle, organise autour du majestueux chteau Frontenac, la ville de Qubec a su prserver sa culture europenne. Hiver comme t, ses rues animes rendent Qubec attrayante et conviviale. une quAlit de vie enviAble Qualit des services scolaires et de sant, des activits culturelles et rcrotouristiques, la ville s'est vue dcerne le 5e rang au titre de Ville moyenne canadienne de dveloppement durable en 2010 par le Corporate Knights Magazine. Dun point de vue conomique et scuritaire, Qubec a tous les avantages dune capitale sans forcment en avoir tous les dfauts. La prsence des ministres aidant, la ville de Qubec peut se prvaloir dun taux de criminalit nettement infrieur celui enregistr dans les grandes villes canadiennes, Montral comprise. La ville de Qubec affiche galement des loyers raisonnables et un cot de la vie moins lev qu' Montral. conomie stAble et en pleine expAnsion Deuxime ville de la province en termes dhabitants, lagglomration de Qubec rime avec expansion conomique, innovation, performance et crativit. Citadelle rsolument tourne vers lindustrie des services, Qubec a cependant ngoci avec brio le tournant des nouvelles technologies. Main dans la main avec plusieurs centres de recherches rputs, des ples de comptitivit ont ainsi pu grandir dans lagglomration ces dernires annes. Les sciences biomdicales, loptique photonique, le laser, la robotique, le bioalimentaire et les technologies de lenvironnement sont ainsi lhonneur. En fvrier 2010, le taux de chmage tait le plus bas du Canada, soit 4,1 %. La rgion de Qubec se trouve en haut de nombreux palmars. La liste des prix dcerns
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disponible sur le site de Qubec International est impressionnante : en 2011, le magazine britannique fDi, une publication du groupe The Financial Times, a class la rgion de Qubec dans le Top 10 des catgories Gnral - toutes catgories en Amrique , Meilleures stratgies de promotion et de prospection - villes de l'Amrique, Qualit de vie en Amrique . Source : http ://quebecinternational.ca/investir-a-quebec/survol/survol-choisir-quebec lintGrAtion des nouveAux ArrivAnts comme priorit En 2009, la ville de Qubec comptait 22 160 immigrants. Sa population intra-muros est de prs de 512 000 personnes. Elle a adopt un plan stratgique de dveloppement de l'immigration depuis 2004 et s'est dote, en 2010, de la politique municipale sur l'accueil, l'intgration et la rtention des personnes immigrantes. Afin de faciliter l'arrive, l'installation et l'intgration des immigrants, la municipalit a ainsi cr un service pour les nouveaux arrivants coordonn par le Commissariat aux relations internationales de la Ville de Qubec. Soucieuse d'accueillir au mieux cette nouvelle population, elle ne mnage pas ses efforts en matire de services. Elle offre notamment des sessions daccueil aux immigrants francophones ou qui suivent des cours de francisation, ainsi quaux travailleurs temporaires en entreprises. Elle propose aussi des visites guides de plusieurs arrondissements. En 2009, la publication du rapport Portrait de la population immigrante de la ville de Qubec , disponible sur le site Internet de la Ville, met notamment en valeur l'accueil de plus en plus d'immigrants qui s'installent pour y rester. Il rend compte du fait que l'cart de taux de chmage entre la population immigrante et celle non immigrante est moins lev Qubec qu' Montral et les immigrants investissent dans tous les secteurs d'activits. LUNIVERSIT LAVAL QUBEC : LA POINTE DE LA RECHERCHE ET CRATION Avec plus de 2 500 professeurs et chargs de cours et quelque 45 000 tudiants, lUniversit Laval Qubec est un des tablissements francophones les plus connus dAmrique du Nord. Avec 384 programmes d'tudes (autour de l'international, de coopratif et entrepreneurial), l'Universit est classe au 7e rang des plus grandes universits de recherche au Canada. Sa vraie plus-value rside dans sa capacit allier savoir et pratique, pour rendre toujours plus performante sa population tudiante provenant de 112 pays diffrents. L'Universit Laval est reconnue pour ses recherches en neurosciences, en optique, photonique et laser, en gomatique, en gnomique, en environnement, en tudes anciennes, etc. www.ulaval.ca

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la vIe nord-amrICaIne en franaIs

Consultant en informatique, Tunisie D'origine tunisienne, j'ai d'abord tudi en France en sciences informatiques de 2006 au 2009, puis j'ai ralis quelques missions professionnelles dans le domaine de la consultation informatique. Le Qubec m'attirait pour sa qualit de vie, mais aussi pour les opportunits de carrire et la possibilit de vivre dans un contexte nord-amricain tout en parlant le franais. Pour prparer mon projet d'immigration, j'ai consult de nombreux sites Internet sur le Qubec et j'ai assist des sances d'informations offertes par le Bureau d'immigration Paris. Comme je n'tais jamais venu au Qubec, je souhaitais vraiment comprendre les ralits sociales et conomiques du pays. Je suis arriv Montral et un mois plus tard j'ai dcroch un poste de consultant en informatique Qubec chez TechSolCom. L'organisme montralais Alpa m'a aid dans toutes mes dmarches et m'a mis en contact avec son partenaire en rgion, le SOIIT. Je dois beaucoup ces deux organismes qui m'ont accompagn dans ma recherche d'emploi et mon installation dans la ville de Qubec. La vie Qubec permet d'avoir un quotidien agrable, sans stress, et du temps libre pour en profiter. Mais le cot de la vie est proche de celui de Montral. Pour celui qui vient d'une grande ville, le calme qui y rgne peut tre droutant ! Mes conseils ? Accepter les offres d'emploi en rgion et comprendre la culture qubcoise pour bien sintgrer.

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PARC TECHNOLOGIQUE DU QUBEC MTROPOLITAIN Premier parc technologique du Canada cre en 1988, le Parc technologique du Qubec mtropolitain regroupe une communaut daffaires d'une centaine d'entreprises et centres de recherche qui emploient prs de 5000 travailleurs uvrant dans les secteurs de la haute technologie et des sciences de la vie. Le Parc Techno met l'honneur les talents, l'innovation et le dveloppement durable. La zone d'changes entre les travailleurs y est particulirement stimulante. www.parctechno.com

prInCIpaux seCteurs d'aCtIvIts

Industrie manufacturire : transformation du bois btiment vert et intelligent,

plastiques et matriaux composites, fabrication mtallique

Alimentation sant : biopharmacie, quipements mdicaux, produits et services

de bien-tre... Assurances et services financiers Technologies de l'environnement Sciences de la vie : diagnostic et vaccins, tlsant Technologies appliques : optique-photonique, gospatial, dfense, scurit et protection civile, technologies de l'information, divertissement interactif Tourisme rcratif et d'affaires Sources : Bureau de la Capitale-Nationale et 1888 Me voil

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

1888 Me voil : guichet unique dinformations et de rfrencements, cr en 2009 et pilot par Qubec International, visant soutenir les entreprises qui recrutent hors-Qubec et les travailleurs trangers souhaitant stablir dans la rgion. Un Guide pratique de l'immigration est tlchargeable. Il propose galement des offres d'emploi sur lesquelles vous pouvez postuler. Un espace conseil interactif vous permet de poser des questions des agents d'orientation qui vous rpondent par chat en direct. 1888 Me voil est une initiative d'Emploi-Qubec, du ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles, de la Ville de Qubec, de Qubec International et de la Chambre de commerce et d'industrie de Qubec. Un incontournable pour les personnes souhaitant s'tablir Qubec ! www.1888mevoila.com Centre de formation Option-Travail Sainte-Foy : met disposition des services personnaliss pour les 16-35 ans dont un programme d'accompagnement pour les nouveaux arrivants pour l'adaptation au systme scolaire et la ralit du monde du travail. www.optioncje.qc.ca

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Centre multiethnique de Qubec : depuis 1960, offre des services d'accueil et d'intgration aux immigrants et rfugis (informations, confrences, activits interculturelles, aide la recherche de logement, organisation de la vie quotidienne...). www.centremultiethnique.org Centre R.I.R.E. 2000 (Limoilou) : depuis 1996, propose un accompagnement des immigrants dans leur intgration socio-professionnelle (aide la prparation aux examens pour accder l'Ordre des ingnieurs du Qubec, des informations sur les mtiers et professions rglements, des ateliers d'employabilit, des cours d'informatique, de comptabilit et de langues, une prparation l'examen thorique pour le permis de conduire, des programmes d'aide l'emploi et au stage pour les jeunes...). www.r2000.qc.ca Chambre de commerce de Qubec, outil Emplois-Immigrants.com (Qubec) : offre aux employeurs laccs la consultation et limpression de CV de talents issus de l'immigration et aux nouveaux arrivants la possibilit de mettre en ligne leur CV, qui sera consult par des entreprises cibles en recherche de comptences diversifies. www.emplois-immigrants.com Charlevoix me voil : pilot par la MRC de Charlevoix, le site Internet Charlevoix me voil offre un inventaire des ressources et services disponibles sur le logement, le travail, l'ducation, la sant, etc. Des services spcifiques aux nouveaux rsidents y sont notifis. www.charlevoixmevoila.com Comit d'adaptation de la main- duvre pour les personnes immigrantes (CAMO-PI) (Bureau de la rgion de la Capitale-Nationale et Est du Qubec, Qubec) : a pour mission d'laborer une stratgie dintervention pour accrotre lintgration au march du travail et assurer le maintien en emploi des personnes immigrantes (veille, analyse, carrefour d'change et de rflexion...). www.camo-pi.qc.ca GIT - Club de recherche d'emploi (Les Rivires) : offre des services d'encadrement en petit groupe pour effectuer sa recherche d'emploi (conseils sur les techniques de recherche, le CV, l'entrevue d'embauche, soutien, rpertoire d'entreprises, mise disposition logistique...). www.git.qc.ca Mieux-tre des immigrants (MEI) (Sainte-Foy) : a pour objectif de soutenir les immigrants afin damliorer leurs conditions de vie quotidienne et ainsi faciliter leur intgration (services psychosociaux, interventions individuelles, de couple ou en famille, soutien scolaire, dpannage alimentaire, francisation, activits socioculturelles...). http ://meiquebec.org
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Le salon de limmigration et de lintgration au Qubec

SIIQ

au Palais des congrs de Montral

pour rpondre vos besoins en matire demploi, de projets davenir, de services Rendez-vous au www.immigrantquebec.com pour plus dinformations.

Les 18 et 19 mai 2012

Office franais de l'immigration et de l'intgration (OFII) (bureau de Qubec) : depuis 1990, accompagne en l'emploi les Franais tablis au Qubec ou des trangers rsidant de faon rgulire en France (suivi individuel et personnalis, conseils sur les mthodes de recherche d'emploi, le CV, l'entrevue d'embauche, rfrencement des bnficiaires auprs d'entreprises, informations sur les mtiers et professions rglements, mise disposition logistique, ateliers et confrences...). www.ofiicanada.ca Service d'aide l'adaptation des immigrants et immigrantes (SAAI) (Qubec) : propose des services de soutien et d'adaptation au nouveau milieu de vie (jumelage interculturel, cuisine collective, accompagnement dans le rseau sant, assermentation de documents, cours de franais...). www.saaiquebec.com Services de Main-duvre lAppui Inc. (La Malbaie, Baie-Saint-Paul et Beaupr) : offrent aux personnes immigrantes rsidantes de Charlevoix et celles qui souhaitent venir s'tablir dans la rgion un service daide lemploi complet afin de faciliter leur intgration sociale et professionnelle. www.cje-appui.qc.ca Service d'orientation et d'intgration des immigrants au travail de Qubec (SOIIT) (Qubec) : met disposition des services en recherche d'emploi grce des partenariats avec des entreprises de la Capitale-Nationale (suivi individuel, orientation scolaire et professionnelle, formation prparatoire l'emploi, mentorat...). www.soiit.qc.ca Ville de Qubec : le site Internet consacre des rubriques spcifiques visant informer les immigrants des caractristiques de la ville (cot de la vie, conomie, march du travail, services municipaux, etc.), des dmarches effectuer pour se loger et trouver un emploi, des organismes, associations et institutions de la ville de Qubec offrant diffrents services aux immigrants. www.ville.quebec.qc.ca/immigrants/index.aspx Autres liens utiles Confrence rgionale des lus (CR) de la Capitale-Nationale : www.crecn.qc.ca Qubec International : Agence de dveloppement conomique offrant une gamme complte de services daide aux entreprises de la rgion mtropolitaine de Qubec afin de leur permettre datteindre une position comptitive sur les marchs internationaux : http ://quebecinternational.ca Charlevoix international : http ://charlevoixinternational.com Agence de dveloppement conomique contribuant au dveloppement conomique du territoire de Charlevoix et son rayonnement international. MRC de Portneuf : www.vivreportneuf.com

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Centre du QubeC
Carte d'IdentIt

Population : 230 685 hab. Superficie en terre ferme : 6906,4 km2 Densit de population : 33,4 hab./km2 Taux d'activit : 66,2 % Gentil : centricois, centricoise Sige : Drummondville Principales villes : Victoriaville, Drummondville, Nicolet

portraIt
Le Centre-du-Qubec, officiellement cr en 1997, est une rgion particulire du fait de sa localisation. Elle est aussi proche de Qubec et de Montral que de la frontire amricaine. Les activits entrepreneuriales y sont trs dveloppes, notamment celles des petites et moyennes entreprises. Sa proximit avec les tats-Unis fait du Centre-du-Qubec un carrefour incontournable avec ses axes routiers majeurs canadiens et amricains. Sa structure industrielle sest beaucoup diversifie depuis deux dcennies, grce notamment lexpansion des secteurs de l'alimentation, du papier, des produits mtalliques, de la machinerie et du matriel de transport. L'agriculture reprsente aussi l'un des secteurs d'activits les plus dvelopps avec une diversit des cultures et de l'levage, une production laitire importante ainsi qu'un savoirfaire en transformation alimentaire. La Confrence rgionale des lus du Centre-duQubec uvre faire de la rgion un ple d'attraction en matire d'emplois et attirer les travailleurs qualifis et gens d'affaires immigrants en fonction des besoins de main-d'uvre des employeurs de la rgion. Confrence rgionale des lus du Centre-du-Qubec (CRECQ) : www.cre.centre-du-quebec.qc.ca

prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Industrie manufacturire : textile, vtement, meuble, bois, papier, produits m-

talliques, machinerie, matriel de transport, lectronique, produits de plastique et matriaux composites Agriculture et levage (production laitire) Transformation alimentaire Textiles techniques Tourisme Sources : Confrence rgionale des lus du Centre-du-Qubec (CRECQ) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)
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HOUDA
Charge de projet, Maroc

un emploI en rgIon QuI dpasse mes attentes!

Dorigine marocaine, jai quitt le Maroc pour achever mes tudes en France. Par la suite, j'ai eu beaucoup de difficults trouver un emploi valorisant. Comme j'entendais souvent parler d'une province canadienne o il faisait bon vivre et o les immigrants sont les bienvenus, je me suis renseigne sur le Qubec et rapidement j'ai lanc les dmarches pour immigrer. En dcembre 2010, je suis arrive Montral. Et aujourd'hui, je peux dire que cest le meilleur choix que jai fait dans ma vie. Mais ce n'a pas t facile. Et la communaut maghrbine souffre d'un taux de chmage lev. J'ai mis sur la persvrance. mon arrive, j'ai suivi la formation S'adapter au monde du travail qubcois (AMTQ) offerte par le MICC et une autre sur les mthodes dynamiques pour la recherche demploi auprs de l'organisme LHirondelle. Montral tant la destination de choix de la majorit des immigrants, jtais convaincue que les meilleures possibilits de carrire et de vie sociale taient en rgion. Je me suis inscrite auprs de PROMIS o j'ai reu tous les conseils ncessaires pour mettre en uvre mon projet et chercher un emploi de manire pro-active. Lattente a t longue et difficile car je navais aucune certitude que mes dmarches allaient aboutir mais je faisais confiance aux personnes qui mont conseille. Cinq mois plus tard, un poste de charge de projet dconomie sociale au Regroupement Interculturel de Drummondville s'offrait moi. Il dpassait tout ce que jesprais en termes de responsabilits et de carrire! Mes conseils? Se renseigner avant de partir et ne pas trop couter les avis des autres car chaque parcours est unique. Penser aux rgions ! Je nai jamais t aussi heureuse depuis que je vis Drummondville. En rgion, vous trouverez des organismes qui vous aideront dans vos dmarches dinstallation. Montral, vous ntes quun immigrant parmi tant dautres

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servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Accs Travail (Victoriaville et Drummondville) : offre plusieurs programmes et services spcialiss permettant d'atteindre ses objectifs professionnels tels que l'aide la recherche d'emploi, la gestion de carrire, des stages en entreprise, etc. Les services de Drummondville offre des services spcifiques pour les immigrants de moins de 30 ans. www.acces-travail.qc.ca Comit d'accueil international des Bois-Franc (CAIBF) (Victoriaville) : met disposition des services d'accueil et dintgration des personnes immigrantes (recherche de logement, inscription scolaire, interprtariat...) www.comite-international.net Regroupement interculturel de Drummondville : a pour mandat l'accueil et l'intgration des nouveaux arrivants par le biais d'activits autour des relations interculturelles, d'accompagnement des entreprises et des nouveaux arrivants en matire de diversit culturelle en emploi, de cours de langues, d'interprtariat, de clinique d'impts et de jumelage, entre autres. www.riddrummondville.ca Vos projets se mettent en route : un portait d'informations trs complet sur la rgion : vie, tudes, carrires, intgration, affaires. Le site offre de nombreux liens vers des ressources concernant l'emploi dans la rgion, l'intgration sur le march du travail, les opportunits d'affaires et de carrires. www.centreduquebec.ca Autres liens utiles Tourisme Centre-du-Qubec : www.tourismecentreduquebec.com Toile jeunesse Centre-du-Qubec : http ://toilejeunesse.centre-du-quebec.qc.ca

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ChaudIre-appalaChes
Carte d'IdentIt

Population : 403 011 hab. Superficie en terre ferme : 15 045,1 km2 Densit de population : 26,8 hab./km2 Taux d'activit : 66,6 % Sige : Montmagny Principales villes : Lvis, Thetford Mines, Saint-Georges-de-Beauce

portraIt
La rgion de Chaudire-Appalaches, situe en face de la rgion de Qubec, s'tend entre le fleuve Saint-Laurent et la chane de montagnes des Appalaches. Elle a galement une frontire avec le Maine (tats-Unis). La rgion de Lvis et de la Beauce en sont le cur conomique avec un maillage de PME trs lev. Chaudire-Appalaches est une rgion dynamique aux riches ressources naturelles : l'industrie forestire et le secteur agricole (levage et lait) y sont prospres. Le secteur manufacturier, port par les PME, est diversifi autour du bois, du textile, de l'alimentation, des produits mtalliques et du plastique. Quant au tourisme, il ne cesse de se dvelopper. Le secteur tertiaire offre le plus d'emplois en commerce de dtail, de services de sant, d'hbergement et de restauration. Les secteurs de la finance et de l'assurance y sont historiquement implants : c'est Lvis qu'Alphonse Desjardins ouvre le premire Caisse populaire Desjardins en 1901. Chaudire-Appalaches est une rgion prospre offrant une belle diversit conomique dans les tous les secteurs d'activits. La Confrence rgionale des lu(e)s de la Chaudire-Appalaches encourage les initiatives locales favorisant l'accueil et l'intgration des immigrants et la sensibilisation de la socit et des employeurs la diversit interculturelle. Confrence rgionale des lu(e) de la Chaudire-Appalaches : www.chaudiere-appalaches.qc.ca

prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Agriculture : levage et production laitire Matriaux composites et en plastique, textiles techniques Industrie manufacturire : aliments, produits en bois, produits mtalliques, meu-

bles et produits connexes

Valorisation du bois dans l'habitat Tourisme

Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

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Alpha Bellechasse, groupe populaire en alphabtisation : pilote le programme Liaison Immigration Bellechasse qui accompagne les nouveaux arrivants dans leur dmarche d'insertion de leur nouveau milieu de vie et de travail. http ://bellechasse.alphabetisation.ca Carrefour jeunesse-emploi de Beauce-Sud : est un service d'accueil et d'accompagnement des immigrants dans la recherche demploi et de logements ; le jumelage-parrainage ; le rseautage ; l'aide dans les dmarches lgales et administratives lies linstallation. http ://cjebeauce-sud.com Carrefour jeunesse-emploi de Lotbinire : a pour mandat d'offrir des services visant favoriser l'intgration sociale et conomique de nouvelles populations : un support la recherche demploi et de logement, au rseautage, la dcouverte du milieu. www.cjelotbiniere.qc.ca Carrefour jeunesse-emploi et travail de rue de la MRC de Bellechasse : pilote le programme Place aux immigrants favorisant la dcouverte de la rgion et de son rseau de services et d'entreprises. http ://cjebellechasse.qc.ca Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de L'Islet : offre des services de soutien pour l'insertion en emploi des immigrants de la MRC. www.cjelislet.qc.ca/fr/immigration.php Comit d'accueil et d'intgration des immigrants (CAIDI) Beauce-Nord (Sainte-Marie) : assure les meilleures conditions possibles permettant aux immigrants de devenir des citoyens part entire sur le territoire de Beauce-Nord (MRC de Robert-Cliche et MRC de la Nouvelle-Beauce) par des services d'accompagnement l'installation, des activits interculturelles des jumelage entre familles. www.caidi.org Intgration communautaire des immigrants (ICI) (Thetford Mines) : fond en 2003, se consacre au recrutement, l'accueil, l'intgration socioconomique et la rtention des familles immigrantes ; il a dvelopp une expertise unique dans le dveloppement de la rgionalisation de l'immigration et de la maind'uvre immigrante. www.immigration-ici.ca Service dappui rgional en immigration (SARI) (Lvis) : uvre pour la rgionalisation de limmigration en Chaudire-Appalaches, particulirement sur les territoires de Lvis, de Lotbinire, de Bellechasse, de Montmagny et de l'Islet, par des services daccueil et d'aide l'emploi pour les individus et des services d'aide au recrutement et la gestion de la diversit pour les entreprises. www.sariq.ca
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servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

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Le Tremplin, centre pour personnes immigrantes et leur famille (Lvis) : offre diffrents services favorisant l'intgration des personnes immigrantes et leur famille ; il tente de briser l'isolement vcu par celles-ci en offrant de l'accueil, de l'accompagnement, de la rfrence et des activits interculturelles. www.letremplinlevis.org Autres liens utiles Tourisme Chaudire-Appalaches : www.chaudiereappalaches.com

Cte-nord
Carte d'IdentIt

Population : 95 704 hab Superficie en terre ferme : 262 600,5 km Densit de population : 0,4 hab./km2 Taux d'activit : 59,2 % Gentil : nord-ctier, nord-ctire Sige : Sept-les Principales villes : Baie-Comeau, Port-Cartier, Sept-les

portraIt
La rgion de la Cte-Nord est extrmement vaste : elle seule, elle occupe le quart de la superficie du Qubec ! Elle est galement peu peuple : 96 000 habitants rpartis dans 52 municipalits dont certaines ne sont pas relies au reste du Qubec par voie terrestre. Concentre sur la bande ctire, la population de la rgion se compose majoritairement de francophones et dautochtones. Sept-les et BaieComeau sont les deux ples urbains qui profitent du dveloppement conomique et touristique. De toutes les rgions du Qubec, la Cte-Nord est probablement celle qui offre le cadre de vie le plus simple, pour les amoureux de la mer ou de limmensit des plaines enneiges. Son conomie repose principalement sur lexploitation des ressources naturelles : les mines, la fort, l'nergie hydrolectrique, la transformation de laluminium, l'exploitation des ressources fauniques et halieutiques. noter que 78 % de la production rgionale est exporte hors du Qubec. Une premire Entente de rgionalisation de l'immigration signe en janvier 2011 montre que la Cte-Nord compte sur l'immigration pour contribuer au dveloppement dmographique et conomique de la rgion. Confrence rgionale des lus (CR) de la Cte-Nord : www.crecotenord.qc.ca

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prInCIpaux seCteurs d'aCtIvItes

Industrie manufacturire : mines de fer, fort Transformation : aluminium, hydrolectricit Sciences et technologies marines

Sources : Confrence rgionale des lus (CR) de la Cte-Nord et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICe spCIfIQue aux ImmIgrants

Centre Alpha-Lira de Sept-les : est un centre de services ax sur la francisation pour l'accueil et l'intgration des immigrants. www.centrealphalira.org Autre lien utile Tourisme Cte-Nord : www.tourismecote-nord.com

estrIe
Carte d'IdentIt

Population : 307 389 hab. Superficie en terre ferme : 10 183,1 km2 Densit de population : 30,2 hab./km2 Taux d'activit : 65,3 % Gentil : estrien, estrienne Sige : Sherbrooke Principales villes : Sherbrooke, Coaticook, Magog

portraIt
Les Cantons de l'Est (devenu Estrie en 1946), dnomination utilise aujourd'hui pour la rgion touristique, offrent un cadre de vie trs agrable avec son relief de montagnes et de lacs, et ses maisons de style victorien. La proximit avec les tatsUnis est sans conteste un atout dans le dynamisme conomique de la rgion qui se classe au 1er rang au Qubec en termes dexportation. Le secteur de la production agricole et laitire y joue un rle important. Une cinquantaine de centres de recherche spcialiss fournissent de plus la rgion une solide expertise dans des branches comme loutillage de prcision, les technologies biomdicales et environnementales et la microlectronique. Le systme d'ducation est bien implant en Estrie avec des coles primaires et secondaires, des Cgeps, des coles de formation professionnelle et d'ducation pour adultes et deux
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universits : Bishop, de taille modeste avec 1850 tudiants, et celle de Sherbrooke. La rgion compte un nombre d'anglophones non ngligeable : 8,4 %. Leur prsence est plus leve dans les MRC de Memphrmagog et du Haut Saint-Franois.

vIlle de sherbrooKe : une vIlle au Coeur de la rgIonalIsatIon de l'ImmIgratIon

Entoure de lacs et de montagnes, Sherbrooke se rvle une oasis love au cur de lEstrie. On y retrouve la fois les avantages de la ville et de la campagne ! Elle se prte donc dagrables activits extrieures et sa vie culturelle na rien envier aux grands centres. Elle offre de nombreux dbouchs aux entrepreneurs. Cest la troisime ville qubcoise accueillir le plus grand nombre dimmigrants. En septembre 2011, la Ville de Sherbrooke a sign le renouvellement de l'Entente spcifique en rgionalisation de l'immigration. C'est dire combien la ville compte sur l'apport des immigrants pour contribuer au dynamisme de Sherbrooke. Sherbrooke, le secteur tertiaire domine le march du travail, suivi par le secteur secondaire et le secteur primaire. Les secteurs de la sant, de lducation et les autres services publics offrent les meilleures possibilits demploi; viennent ensuite les secteurs de la fabrication et de la construction. La cit possde galement des comptences dans cinq secteurs dactivit distincts : les sciences de la vie; les technologies propres; la micro-nanotechnologies; les technologies de linformation; la fabrication de pointe. www.ville.sherbrooke.qc.ca SHERBROOKE INNOPOLE Chaque municipalit rgionale de comt a un Centre local de dveloppement (CLD) offrant des services aux entreprises, en entrepreneurship et en dmarrage dentreprise. Sherbrooke Innopole est un organisme de dveloppement conomique, dont la mission est dassurer un dveloppement conomique innovateur, harmonieux et dynamique. www.sherbrooke-innopole.org UNIVERSIT DE SHERBROOKE LUniversit de Sherbrooke accueille quelque 37 000 tudiants provenant de plus de 100 pays. En tout, cette institution emploie 6 700 personnes. Grce une troite collaboration avec lindustrie, elle offre des programmes denseignement coopratif. Elle se classe au premier rang des universits canadiennes en ce qui concerne les redevances pour les innovations brevetes. Ses domaines de connaissance vont de la sant lenvironnement, en passant par le microlectronique, loptique, les TIC et les micro-nanotechnologies. www.usherbrooke.ca

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prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Agriculture et production laitire Industrie manufacturire : mines (amiante et magnsium), textile Transformation du caoutchouc, bois et papier Microlectronique de pointe, outillage de prcision, informatique Biomdical et bio-industries environnementales Sources : Confrence rgionale des lus (CR) de l'Estrie et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Un site pour les nouveaux arrivants Sherbrooke : La Ville de Sherbrooke a mis en place un microsite Internet pour les nouveaux arrivants Sherbrooke offrant une foule dinformation, de rfrences et dhyperliens visant non seulement faciliter laccueil, linstallation et lintgration des nouveaux Sherbrookois, mais aussi faire valoir les nombreux avantages et attraits de la ville. www.jesuissherbrookois.ca Actions interculturelles de dveloppement et d'ducation (AIDE) (Sherbrooke) : offre des services conseils pour mieux grer la diversit culturelle ; soutient l'intgration socio-conomique et culturelle des personnes issues de l'immigration ; organise des activits sociales qui rapprochent les gens de diffrentes cultures et valorisent leur potentiel. www.aide.org Centre Interculturel Peuplestrie Optimum (CIPO) (Sherbrooke) : favorise lintgration des personnes immigrantes par des activits intergnrationnelles et interculturelles diverses. www.cipo2.com Fdration des communauts culturelles de lEstrie (FCCE) (Sherbrooke) : depuis 1994, assume le rle dinterface entre les immigrants, les intervenants socioconomiques et la communaut daccueil; favorise la rtention et lintgration des immigrants en Estrie et le dveloppement de relations harmonieuses durables au sein de la communaut estrienne. www.fccestrie.com Pro-Gestion Estrie (PGE) (Sherbrooke) : depuis 1983, fait la promotion de lentrepreneuriat, appuie le dmarrage et le dveloppement dentreprises, et soutient des habilets en matire dadministration, de gestion et de technologies de linformation (soutien aux projets d'affaires des immigrants, informations sur les services dans la rgion, les ressources et organismes susceptibles d'aider les immigrants, formation pour comprendre le march du travail et les valeurs de la socit qubcoise...). www.progestion.qc.ca
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Rencontre Interculturelle des Familles de lEstrie (RIFE) (Sherbrooke) : depuis 1993, rpond aux besoins des familles immigrantes de lEstrie tant sur le plan culturel et conomique que social. www.rifestrie.com Soutien aux familles rfugies et immigrantes de lEstrie (SAFRIE) : propose de l'aide aux familles immigrantes et rfugies en difficults pour mieux s'insrer dans le tissu social et professionnelle en Estrie (ateliers parents-enfants, aide aux devoirs, relation famille-cole, conseils familiaux...). www.safrie.org Service daide aux No-Canadiens (SANC) (Sherbrooke) : depuis 1954, offre de linformation et de l'accompagnement aux nouveaux arrivants dans le but de leur donner la possibilit davoir une meilleure intgration dans leur nouvel environnement. www.sanc-sherbrooke.ca Service daccueil des nouveaux arrivants (SANA), rgion de LacMgantic : offre des services daccueil et dtablissement, de traduction, daccs au travail, de jumelage et daction bnvole. www.sanamegantic.com Autres liens utiles Tourisme Cantons-de-l'Est : www.cantonsdelest.com Destination Sherbrooke : www.destinationsherbrooke.com Universit Bishop : www.ubishops.ca

gaspsIe et Iles-de-la-madeleIne
Carte d'IdentIt

Population : 94 067 hab. Superficie en terre ferme : 20 316,7 km Densit de la population : 4,6 hab./km Taux d'activit : 51,5 % Gentil : gaspsiens, madelinots, gaspsiennes, madeliniennes Sige : Gasp Principales villes : Gasp, Chandler, Cap-aux-Meules

portraIt
Rgion administrative relativement nouvelle (1987), elle comprend la pninsule de

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la Gaspsie lextrmit du Qubec et les Iles-de-la Madeleine. Le centre de la Gaspsie est accident et riche en ressources naturelles (80 % de sa superficie est recouverte de fort), alors que le littoral est plus accueillant. Il concentre la majorit de la population et connat une forte frquentation touristique en t. Les les offrent un cadre de vie unique. La structure de lemploi de la rgion s'articule principalement autour des services, de lolien, de la pche, de la fort et du tourisme. La pninsule et les les sont reconnues pour leur savoir-faire en matire de produits maritimes, notamment le homard. D'une beaut sans gale, cette rgion est connue pour l'accueil chaleureux de ses habitants et sa qualit de vie. La Confrence rgionale des lus Gaspsie-Iles-de-la-Madeleine (CRGM) soutient des initiatives facilitant lintgration des personnes immigrantes dans la rgion et sensibilisant la population au rapprochement interculturel. Confrence rgionale des lus Gaspsie-les-de-la-Madeleine (CRGM) : www.cre-gim.net/notre-region/setablir.html

prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Agriculture Pche Exploitation forestire olien Transformation des produits marins Biotechnologies marines Tourisme sant-nature Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICes d'aCCueIl et d'aCCompagnement

MRC de La Haute-Gaspsie (Sainte-Anne-des-Monts) : www.hautegaspesie.com Pouvoir des mots Inc. (MRC Cte-de-Gasp, Gasp) : www.pouvoirdesmots.org Portail jeunesse : www.portailjeunesse.ca Rue de la cit (MRC Bonaventure, Bonaventure) : www.ruedelacite.org Autres liens utiles Tourisme Gaspsie : www.tourisme-gaspesie.com Tourisme Iles-de-la-Madeleine : www.tourismeilesdelamadeleine.com

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lanaudIre
Carte d'IdentIt

Population : 457 962 hab. Superficie en terre ferme : 12 277,6 km Densit de la population : 37,3 hab./km Taux d'activit : 67,8 % Gentil : lanaudois, lanaudoise Sige : Joliette Principales villes : Joliette, Mascouche, Rawdon,Terrebonne

portraIt
Au nord du fleuve Saint-Laurent, la rgion de Lanaudire connat, depuis quelques annes, une urbanisation lie au prolongement urbain de Montral et de Laval. La partie sud-ouest du territoire connat une importante croissance dmographique. Le sud de la rgion est constitu de vastes terres fertiles, propices lagriculture, le nord tant fortement bois et ouvert aux activits rcrotouristiques et lindustrie du bois (78% du territoire est utilis par lindustrie du bois). Ses industries travaillent et prosprent principalement dans les matriaux de construction, les meubles, le papier, le vtement et le plastique. Par ailleurs, en tant que troisime rgion agricole du Qubec, Lanaudire se distingue par limportance de son secteur bioalimentaire. Les petites et moyennes entreprises sont nombreuses en Lanaudire. L'industrie manufacturire est l'un des secteurs conomiques les plus dvelopps de la rgion. Cette rgion est de plus en plus prsente sur la scne internationale, notamment dans le domaine du tourisme individuel ou de groupe. La Confrence rgionale des lus(es) (CR) Lanaudire et le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) uvrent de concert pour favoriser la concertation rgionale en plus de dvelopper et consolider ce qui se fait en matire dimmigration dans la rgion. Confrence rgionale des lus(es) (CR) Lanaudire : www.cre-lanaudiere.qc.ca/immigration.htm

prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Agro-alimentaire Bioproduits vgtaux Industrie manufacturire : papier, bois, mtaux, caoutchouc, matire en plastique Production de composants mtalliques et de meubles Construction rsidentielle et commerciale Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

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Action Famille Lavaltrie : accueille des familles et des enfants en organisant des rencontres, ateliers, activits de cuisine, etc. Un service de jumelage entre familles de Lavaltrie et familles immigrantes est disponible. www.actionfamillelavaltrie.sitew.com AMINATE (Accueil multiethnique et intgration des nouveaux arrivants Terrebonne et les environs) : offre un service d'accueil multiethnique et d'intgration de nouveaux arrivants Terrebonne et ses environs. www.aminate.qc.ca Carrefour jeunesse-emploi de Montcalm (Sainte-Julienne) : est un service de placement (emploi et ou stage), d'accompagnement et de suivi offert aux travailleurs immigrants de 18 35 ans ainsi qu'aux entreprises dans le cadre du projet ImmigrAction. www.cjemontcalm.qc.ca Commission scolaire des Affluents (Repentigny) : fournit un service d'accueil, d'intgration et de francisation pour tous les lves immigrants avec l'outil de travail Vire-Vent. www.csaffluents.qc.ca CRDIL (Comit rgional dducation pour le dveloppement international de Lanaudire) (Joliette) : a pour mandat l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants et des rfugis et uvre au rapprochement interculturel. www.credil.qc.ca Perspectives nouvelles (Joliette) : propose des services aux chercheurs demploi de la rgion Lanaudire, plus spcifiquement aux personnes de 45 ans et plus, aux personnes immigrantes et aux minorits visibles. www.laclef-perspectives.com SAFIMA (Service daide la famille immigrante de la MRC de LAssomption) (Repentigny) : vise accueillir et favoriser l'intgration et le dveloppement des relations interculturelles. http ://lesafima.org Autres liens utiles Tourisme Lanaudire : www.lanaudiere.ca Rpertoire Lanaudire : rpertoire d'entreprises et d'organismes uvrant dans tous les secteurs (agro-alimentaire, culture, conomie, ducation, sant...). www.repertoirelanaudiere.qc.ca Rgion au travail : site ddi aux ressources humaines pour les chercheurs d'emploi et les employeurs de Terrebonne et de Mascouche. Utile pour connatre les secteurs porteurs d'activits et les entreprises prsentes sur le territoire. www.regionautravail.com
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servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

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laurentIdes
Carte d'IdentIt

Population : 542 416 hab. Superficie en terre ferme : 20 576,3 km2 Densit de population : 26,4 hab./km2 Taux d'activit : 66,7 % Gentil : laurentien, laurentienne Sige : Saint-Jrme Principales villes : Mirabel, Mont-Tremblant, Saint-Jrme

portraIt
La rgion des Laurentides est une rgion riche de la diversit de ses industries, de labondance de ses ressources naturelles et de la solidit de son industrie touristique. La station de ski du Mont-Tremblant est une destination privilgie. moins dune heure de route de Montral, elle offre un cadre de vie alliant grands espaces et proximit des grands centres urbains. La rgion est reconnue pour tre une destination de choix pour les Amricains et un lieu de vie pour les personnes les plus aises. Les plus grandes compagnies y ont install leurs entrepts de dstockage, ouverts au public 7 jours sur 7, avec des prix infrieurs de jusqu 60 % du march. La ville de Mirabel, qui possde lancien aroport commercial de Montral, est aujourdhui en pleine reconversion, notamment dans le transport tout cargo. Les droits datterrissage pour tous les vols cargo sont, en moyenne, de 75 % 85 % plus bas qu New York, Boston ou mme Toronto. Reconnue pour ses emplois en haute technologie, la rgion compte aussi plus de 1 000 entreprises manufacturires tablies dans les domaines du bois duvre, des ptes et papiers et des produits du plastique. noter que le secteur de laronautique est fortement dvelopp dans les Laurentides, avec la prsence de tous les acteurs majeurs de ce secteur au Qubec et au Canada.

prInCIpaux seCteurs d'aCtIvIts

Transformation du bois et de produits alimentaires Aronautique (Bell Helicopter, Messier Dowty, Mecachrome, Turbomca) Technologie du transport terrestre Rcrotourisme et villgiature Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

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servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Laurentides conomique. Division Laurentides Immigration (Mirabel) : offre un service d'Immigration conomique avec un accompagnement dans les dmarches de recrutement de travailleurs spcialiss ltranger ; un accueil et accompagnement personnaliss aux immigrants en prospection au Qubec ; une aide technique aux entreprises daccueil aux immigrants des Laurentides. www.laurentidesinternational.com Centre dintgration en emploi dans la rgion des Laurentides (CIE) (Saint-Jrme) : dispense des conseils en orientation, d'aide la rdaction de CV, en recherche demploi effective, et dispose d'un service aux immigrants et aux entreprises en recherche de main-d'uvre. www.immigrant.cielaurentides.com Le Coffret (Centre d'orientation et de formation pour favoriser les relations ethniques) (Saint-Jrme) : offre des activits de rgionalisation de l'immigration, des activits de sensibilisation la lutte contre la discrimination raciale, de l'aide l'accueil, l'installation et l'intgration des nouveaux arrivants, un club de jumelage, des cours de francisation. http ://meridien74.org/coffret/mission.htm Autres liens utiles Confrence rgionale des lus (CR) de Laurentides : www.crelaurentides.qc.ca Tourisme Laurentides : www.laurentides.com

laval
Carte d'IdentIt

Population : 391 893 hab. Superficie en terre ferme : 245,4 km2 Densit de population : 1596,8 hab./km2 Taux d'activit : 67 % Gentil : lavallois, lavalloise

portraIt
Laval est la fois une ville, une municipalit rgionale de comt (MRC) et une rgion. Troisime ville la plus peuple du Qubec, elle est situe sur la rive nord de la rivire des Prairies, en face de Montral. Centre urbain important, Laval a su allier dveloppement despaces verts, de centres commerciaux et de rsidences. Les zones agricoles composent une partie importante du territoire.
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Laval connat une politique de dveloppement urbain planifi, notamment avec le projet voluCit contribuant dvelopper une ville durable : habitat, environnement, accs en transports en commun. Depuis 2007, de nouvelles stations de mtro (Cartier, De la Concorde et Montmorency) la desservent. Un prolongement de la ligne est annonc pour les annes venir. Avec sa Technopole mondialement reconnue pour la qualit de ses centres de recherche et entreprises hautement spcialiss, la municipalit attire un nombre important dimmigrants chaque anne. Les perspectives d'emploi y sont optimistes surtout dans les nouveaux secteurs en dveloppement comme la gestion dentreprises, les services professionnels, scientifiques et techniques, les soins de sant et du commerce. LAVAL TECHNOPOLE Elle relve le dfi du dveloppement de Laval depuis sa cration en 1995 et offre de nombreux services aux entreprises lavalloises afin de les soutenir dans leur cheminement daffaires. Les entreprises sont tablies dans l'un des ples suivants : le Biople, le e-Ple, l'Agrople, le ple rcrotourisme et le Ple industriel. Il existe plusieurs services, aux missions bien diffrentes, mais couvrant globalement tous les besoins des entreprises : immobilier, coordination avec le gouvernement et la municipalit, suivi de linstallation, formation, soutien stratgique aux entreprises connaissant des difficults, financement, aide gouvernementale, recherche de partenaires stratgiques, reprsentation linternational, stratgie dexportation, accueil des acheteurs, missions commerciales, etc. www.lavaltechnopole.com CENTRE LOCAL DE DVELOPPEMENT DE LAVAL : UN MODLE UNIQUE Le CLD de Laval est en troite collaboration avec la Confrence rgionale des lus de Laval, qui en a la direction, et la Technopole Laval o s'administrent ses services. Au cur du territoire et des acteurs locaux, le centre propose un service sur mesure aux entrepreneurs pour leur implantation et leur plan d'affaires. Le service de la mobilit internationale favorise l'emploi de travailleurs immigrants dj prsents Laval ou encore l'tranger pour rpondre aux besoins spcifiques et exigeants des employeurs. www.cldlaval.com UNIVERSIT DE MONTRAL : UN NOUVEAU CAMPUS LAVAL En septembre 2011, l'Universit de Montral (UdeM) a inaugur un tout nouveau campus Laval., spcialis en sant, ducation et intervention psychosociale. 37

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programmes de 1er et 2e cycles y sont proposs, rpartis dans les Facults des sciences infirmires, des sciences de l'ducation, de l'ducation permanente, des arts et des sciences et du Dpartement de kinsiologie. l'automne 2011, l'UdeM accueillait dj quelque 2500 tudiants. Le campus est facilement accessible avec le mtro (station Montmorency). www.umontreal.ca/campus/laval/index.html

prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Industries manufacturires Production et transformation agroalimentaire Biotechnologie Sciences de linformation Laboratoires pharmaceutiques Services Sources : ministre de lImmigration et des Communauts Culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

La Confrence rgionale des lus (CR) de Laval, la Ville de Laval et les acteurs du dveloppement social et conomique du territoire, crent une synergie commune pour attirer les immigrants Laval et favoriser leur intgration professionnelle. Confrence rgionale des lus (CR) de Laval : www.crelaval.qc.ca Ville de Laval : www.ville.laval.qc.ca Carrefour dIntercultures de Laval (CIL) : depuis 1990, accueille, oriente et accompagne les nouveaux arrivants et les personnes immigrantes dans leur processus d'intgration (programme d'alternance formation-emploi, soutien scolaire, francisation...). www.carrefourintercultures.com L'Entraide (Pont Viau et Laval-des-Rapides) inc. : offre des activits aux parents, aux enfants, aux pradolescents mais galement aux nouveaux immigrants (aide l'tablissement, activits d'intgration, francisation). www.lentraidelaval.ca Perspective Carrire : depuis 1989, offre des services-conseils en transition de carrire et recherche d'emploi (comprhension du march du travail, club de recherche, rencontres individuelles avec un conseiller, ateliers de groupe, etc.) www.perspectivecarriere.ca Autre lien utile Tourisme Laval : www.tourismelaval.com
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maurICIe
Carte d'IdentIt

Population : 262 399 hab. Superficie en terre ferme : 35 301,3km2 Densit de la population : 7,4 hab./km2 Taux d'activit : 57,2 % Gentil : mauricien, mauricienne Sige : Trois-Rivires Principales villes : La Tuque, Shawinigan, Trois-Rivires

portraIt
Rgion historique (Trois-Rivires est la 2e ville du Qubec fonde en 1634), situe mi-chemin entre Montral et Qubec, la rgion de la Mauricie est aussi bien dote d'atouts naturels et touristiques qu'conomiques. Avec ses deux grands ples de dveloppement urbain, Trois-Rivires et Shawinigan, l'conomie de la rgion est traditionnellement ancre dans l'exploitation des ressources naturelles (fort, ptes et papiers, agriculture) et la production hydrolectrique. La Mauricie est principalement une rgion de petites et moyennes entreprises (PME). Pour assurer une diversification conomique, elle mise aussi sur le secteur nergtique, les technologies de transformation des mtaux, lhydrogne et les lectrotechnologies, les bioprocds industriels et le meuble. Le tourisme connat un bel essor autour du Parc national de la Mauricie, des rserves fauniques et des 17 000 lacs qui composent la rgion.

shaWInIgan, une vIlle au Coeur de la rgIonalIsatIon de l'ImmIgratIon

une trentaine de kilomtres au nord de Trois-Rivires, la ville de Shawinigan est par excellence la cit de l'nergie avec le Centre dexcellence en efficacit nergtique (C3E) et le Laboratoire des technologies de lnergie (LTE). La diversification de son conomie la pousse dvelopper le matriel de transport, la transformation des mtaux ainsi que llectronique et les technologies de linformation et des communications. Ce centre urbain met en uvre une politique misant sur la contribution de limmigration pour assurer le dynamisme du territoire. www.shawinigan.ca UNIVERSIT DU QUBEC TROIS-RIVIRES Fonde en 1969, lUniversit du Qubec Trois-Rivires accueille prs de 12 500 tudiants originaires de plus de 60 pays diffrents. La prsence de lUniversit et

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de spcialistes dans des domaines de pointe (recherche en biologie vgtale, en lectronique industrielle, en neuroscience ou encore en mdecine alternative) donnent la ville un dynamisme certain. www.uqtr.ca

prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Secteur manufacturier : industrie du bois,

industrie des ptes et papiers, mtallurgie Meubles nergie Hydrogne Transformation des mtaux Tourisme Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Service d'accueil des nouveaux arrivants (SANA) (ex Comit daccueil aux No-Canadiens) : depuis 40 ans, s'engage dans linstallation et lintgration des personnes immigrantes dans les villes de Trois-Rivires et Shawinigan, dans le Haut Saint-Maurice et dans la MRC de Maskinong. www.sanatrois-rivieres.qc.ca www.sanahautstmaurice.qc.ca www.sanashawinigan.qc.ca www.sanamrcmaskinonge.qc.ca Stratgie Carrire (Trois-Rivires) : depuis 1998, favorise lintgration socioprofessionnelle des individus. Un service spcifique est offert aux immigrants : informations sur le march du travail, aide la recherche d'emploi et programme de familiarisation de la culture qubcoise au travail. www.strategiecarriere.com Autres liens utiles Confrence rgionale des lus (CR) de la Mauricie : www.cre-mauricie.qc.ca Corporation culturelle de Shawinigan : www.cultureshawinigan.ca Tourisme Mauricie : www.tourismemauricie.com

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saIsIr les offres d'emploI en rgIon

Dessinateur, Rpublique de Guine

ABDOUL KARIM

D'origine guinenne, j'ai d'abord immigr en France o j'ai fait mes tudes et y ai obtenu mon diplme de technicien dessinateur en fvrier 2010. J'ai immigr au Qubec en mai 2011 comme rsident permanent. Je rvais du Canada depuis mon plus jeune ge ! Les opportunits professionnelles et la qualit de vie me paraissaient plus favorables. En arrivant, c'est Montral que j'ai pos mes valises, parce que des amis pouvaient m'hberger dans un premier temps. Mais venant de Paris, une ville trs dense de 16 millions d'habitants, mon but ultime tait un emploi dans une ville qui m'offrirait de l'espace. Chance que j'ai eu Trois-Rivires, une ville carrefour entre Qubec et Montral. L'obtention de mon emploi Trois-Rivires, chez Battig Design, est due un concours de circonstances. J'avais obtenu une entrevue St-Georges, suite une offre d'emploi vue sur IMT en ligne. Aprs avoir inform ALPA, un organisme de rgionalisation facilitant l'intgration des nouveaux arrivants Montral, de cette entrevue, mon agente m'a conseill de contacter Stratgie carrire, une structure facilitant l'accueil des immigrant en Mauricie, pour me mettre dans les meilleures conditions pour russir l'entrevue. Finalement au dernier moment, l'employeur m'a appel pour me signifier que le poste venait d'tre combl. Entre temps, j'avais envoy mon CV Stratgie carrire. Quelques jours plus tard, ils m'ont mis en contact avec une entreprise qui cherchait un dessinateur. J'ai appliqu sur le poste et je l'ai eu ! Mon conseil ? Saisir les opportunits d'emploi hors de Montral. Il faut se donner les moyens d'tre en contact rgulier avec divers organismes de rgionalisation, Qubec, en Mauricie, Saint-Hyacinthe et en Chaudire-Appalaches, etc. Et a fini toujours par payer !

dCouvrez d'autres tmoIgnages sur www.immigrantquebec.com

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montrgIe
Carte d'IdentIt

Population : 1 428 475 hab. Superficie en terre ferme : 11 103,5 km2 Densit de population : 128,7 hab./km2 Taux d'activit : 67,3 % Gentil : montrgien, montrgienne Siges (trois sous-rgions) : Longueuil, McMasterville, Salaberry-de-Valleyfield Principales villes : Belil, Granby, Longueuil, Saint-Jean-sur-Richelieu, SaintHyacinthe, Sorel-Tracy, Vaudreuil-Dorion

portraIt
La Montrgie possde tous les avantages des milieux urbains (coles, hpitaux, transports, etc.), auxquels s'adjoignent de grands espaces ruraux. Situe la priphrie de Montral et stendant jusqu la frontire des tats-Unis, elle dispose dun vaste rseau routier qui la relie aux grands centres industriels du Nord-Est amricain. Elle joue ainsi un rle de plaque tournante du fret entre le Qubec et les tats-Unis. Avec un faible taux de chmage et une importante croissance de lemploi, la rgion connat de trs belles annes. Son conomie repose sur l'agroalimentaire (concentration trs importante de fermes), le bioalimentaire, lenvironnement, les transports arospatial et terrestre, la logistique du transport et de la distribution. Elle regroupe lune des plus grandes concentrations mondiales de chercheurs dans les domaines de lnergie et des mtaux. La Montrgie est la deuxime destination des immigrants du Qubec. La Confrence rgionale des lus (CR) de la Montrgie Est a confirm en fvrier 2011 sa volont d'attirer toujours plus de nouveaux arrivants uvrant au dveloppement du territoire, dans le respect de la diversit interculturelle. Un site web spcifique l'immigration rgionale est anim par la CR Montrgie Est : http ://immigrationmonteregie-est.org Confrence rgionale des lus (CR) Montrgie Est : www.monteregie-est.org SAINTE-HYACINTHE TECHNOPOLE Sainte-Hyacinthe Technopole est une technopole agroalimentaire ddie aux entreprises et institutions du savoir de ce secteur. En 1993, Saint-Hyacinthe recevait le titre de technopole agroalimentaire et devenait ainsi la premire ville canadienne accder au trs prestigieux Club international des technopoles. La technopole recouvre aussi un Carrefour de la nouvelle conomie (CNE) dans lequel des entreprises de la nouvelle conomie peuvent stablir une fois quelles ont
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obtenu leur accrditation auprs dInvestissement Qubec. Le Centre de dveloppement des biotechnologies (CDB) met la disposition des entreprises en dmarrage ou des filiales dentreprises existantes ayant un projet novateur en biotechnologie. www.st-hyacinthetechnopole.qc.ca

prInCIpaux seCteurs d'aCtIvIts

Agroalimentaire Bioalimentaire et biotechnologie Arospatiale et aronautique Technologies de matriel de transports et logistique Environnement Tourisme Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Services et formation aux immigrants en Montrgie (SFIM) (Saint-Hubert) : favorise lintgration socioconomique des nouveaux arrivants dans la socit qubcoise par linsertion professionnelle (intgration en emploi, information scolaire et professionnelle, formation, ateliers thmatiques...). www.sfim.qc.ca Club de recherche d'emploi Saint-Hyacinthe : accompagne, de faon individuelle et en groupe, les nouveaux arrivants et les personnes immigrantes afin de favoriser leur adaptation au march du travail maskoutain (mthodes de recherche, plan d'action personnalis, reconnaissance des acquis...). www.club-carrefour.com Maison de la Famille des Maskoutains (Saint-Hyacinthe) : propose un accompagnement des nouveaux arrivants au pays (installation, accessibilit des services offerts par la collectivit...) et un programme d'intgration linguistique des immigrants (cours d'apprentissage rapide de la langue franaise). www.mfm.qc.ca Solidarit ethnique rgionale de la Yamaska (SERY) (Granby) : offre un accueil et favorise l'intgration des familles et des personnes immigrantes dans les cinq premires annes de leur arrive au Qubec (intgration scolaire, aide l'emploi, francisation...). www.sery-granby.org Centre de recherche d'emploi du Sud-Ouest (CRESO) (Salaberry-de-Valleyfield) : aide les chercheurs de plus de 17 ans se trouver rapidement un emploi correspondant leurs aspirations (services aux immigrants pour la recherche

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www.decouvrirlequebec.com

Disponible en kiosque

La chute Montmorency
Jonathan Chodja

d'emploi et aux entreprises pour la pr-slection de candidats immigrants, les informations sur les subventions spcifiques...). www.creso.osbl.ca Centre Sino-Qubec de la Rive-Sud (Brossard) : propose des services d'aide l'intgration pour les communauts asiatiques (interprtariat, francisation, services sociaux et de sant, relations parents-enfants...). www.sinoquebec.ca Forum-2020 (Saint-Hyacinthe) : consortium form de la Ville de Saint-Hyacinthe, de la MRC des Maskoutains, de la Chambre de commerce et de lindustrie Les Maskoutains, de la Commission scolaire de Saint-Hyacinthe, du Centre de Sant et des Services sociaux Richelieu-Yamaska, du Centre local de dveloppement Les Maskoutains et du Cgep de St-Hyacinthe, le Forum-2020 vise dynamiser le dveloppement dmographique dans la MRC des Maskoutains au moyen de limmigration (recherche de logement, inscription scolaire, sances d'informations sur les services offerts par la rgion...). www.forum-2020.qc.ca Maison internationale de la Rive Sud (Brossard) : depuis 1975, favorise l'intgration des personnes immigrantes et rfugies sur la Rive-Sud (accueil et aide l'tablissement, francisation, employabilit, assermentation, clinique d'impts...). www.mirs.qc.ca Carrefour Le Moutier (Longueuil) : depuis 1969, oriente les personnes immigrantes dans les dmarches dinstallation et dintgration et offre un service de formation aux entreprises pour sensibiliser leur personnel la ralit multiculturelle de la socit qubcoise. www.carrefourmoutier.org La Porte ouverte (Saint-Jean-sur-Richelieu) : centre d'alphabtisation et de francisation et daide ltablissement des immigrants dans le Haut-Richelieu. www.laporteouverte.info L'Orienthque, corporation de services d'aide l'emploi (Sorel-Tracy) : offre des services spcifiques d'orientation et de recherche d'emploi aux habitants dvelopps en fonction des besoins et de la ralit de la rgion (services spcifiques pour les nouveaux arrivants et services aux entreprises pour recruter une main-d'uvre immigrante). www.orientheque.ca Autres liens utiles Tourisme Montrgie : www.tourisme-monteregie.qc.ca Confrence rgionale des lus (CR) de Longueuil : www.credelongueuil.org Confrence rgionale des lus (CR) de Valle du-Haut-Saint-Laurent : www.crevhsl.org

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terre dimmiGrAtion, montrAl se dmArque pAr son dynAmisme conomique, sA vitAlit culturelle, son ouverture Au monde, sA diversit et sA cohsion sociAle. Ses nombreux tablissements denseignement suprieur, ses centres de recherche, ses grappes industrielles et ses festivals crent une effervescence intense o chaque personne peut trouver lopportunit dapporter sa contribution et spanouir, une ville o il fait bon vivre. Montral est devenue, au fil des annes, une ville dinnovation et de crativit. Cest avec un grand plaisir que je vous souhaite la bienvenue. la CR de Montral, nous misons sur les potentiels humains, notamment linestimable apport de la diversit, pour permettre notre rgion de relever les dfis du 21e sicle. Votre contribution la vitalit conomique, sociale et culturelle est attendue et trs apprcie. Ce guide sur limmigration au Qubec, vous donnera accs de prcieuses informations et de judicieux conseils qui faciliteront votre installation. Il vous permettra galement de prendre connaissance des services et des programmes mis votre disposition dans la rgion. Je vous remercie de lier votre avenir celui de notre collectivit et je vous souhaite le plus grand des succs dans vos entreprises.

Manon Barbe, prsidente de la Confrence rgionale des lus (CR) de Montral

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montral
Population : 1 906 811 hab. Superficie en terre ferme : 499 km2 Densit de population : 3821,5 hab./km2 Taux d'activit : 64,8 % Gentil : montralais, montralaise L'le de Montral est constitue de la ville de Montral et des agglomrations suivantes : Beaconsfield, BaieDUrf, Cte-Saint-Luc, Dollard-Des-Ormeaux, Dorval, Hampstead, Kirkland, Lle-Dorval, Montral-Est, Montral-Ouest, Mont-Royal, Pointe-Claire, Sainte-Anne-de-Bellevue, Senneville, Westmount.

Carte d'IdentIt (Ile-de-montral)

portraIt
Montral reste la ville de prdilection des nouveaux arrivants au Qubec. Plus de 120 communauts culturelles y sont reprsentes. En 2006, le territoire montralais comptait une population de prs de 1,6 millions de personnes, dont prs de 31 % dimmigrants. Selon le Bulletin statistique sur l'immigration permanente en 2010 (MICC, Direction de la recherche et de l'analyse prospective), Montral enregistre 71,7 % d'admission, la plaant au 1er rang des destinations choisies par les immigrants du Qubec.

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une QualIt de vIe sCurItaIre, anIme et abordable

Plus de 3,8 millions dhabitants rsident dans le Grand Montral (comprenant l'le de Montral, la ville de Laval, la ville de Longueuil, les municipalits de la couronne nord du Saint-Laurent, les municipalits de la Rive-Sud du Saint-Laurent). Deuxime rgion mtropolitaine la plus populeuse du Canada aprs Toronto, elle est galement lune des rgions mtropolitaines francophones les plus importantes au monde. En 2008, Mercer Human Resource Consulting attribue au Grand Montral le 3e rang du top 20 des plus grandes rgions mtropolitaines du Canada et des tats-Unis pour sa qualit de la vie. Elle se classe au 2e rang concernant la sant et lhygine. Le Montral mtropolitain est une rgion scuritaire dans laquelle on se dplace en toute srnit. La criminalit, dj trs basse pour une grande ville, diminue rgulirement depuis 1990. Le cot de la vie y est abordable : le logement, la nourriture, les soins de sant, l'ducation ont des cots moins levs que dans l'ensemble des grandes mtropoles du monde. Le centre-ville de Montral rassemble tours bureaux, grands magasins, boutiques, restaurants, universits et hpitaux, quelques pas de quartiers rsidentiels confortables ou bohmes. Il est possible dhabiter dans une maison unifamiliale situe dans un quartier rsidentiel de la mtropole et de se rendre son bureau en moins de trente minutes. Les lignes de mtro, de trains de banlieue et dautobus convergent vers le centre, ajoutant lachalandage de ses rues, de ses places publiques et de sa ville souterraine. partir des stations de mtro du centre-ville se dploie le rseau souterrain, des 30 kilomtres de voies pitonnes, de places et de centres commerciaux (178 entres) qui raccordent entre eux 62 complexes immobiliers, formant ainsi une vritable ville sous la ville. Cette ville souterraine est le plus grand rseau pitonnier et commercial de cette nature au monde. Chaque jour plus de 500 000 personnes y circulent.

une vIe Culturelle dynamIQue

Montral est une ville cosmopolite, vivante et chelle humaine. Elle se distingue par lanimation de son centre-ville et par la qualit de sa vie de quartier. Leffervescence de sa vie culturelle est favorise par une harmonie fonde sur une longue tradition de cohabitation entre diffrentes cultures. Mtropole culturelle incontournable, plus de quarante festivals et vnements internationaux sy tiennent chaque anne comme le Festival International de Jazz de Montral, le Festival Juste pour rire de Montral ou Les FrancoFolies de Montral pour ne citer que les plus connus. La ville de Montral simpose dans le Qubec moderne comme une ville de savoir et de culture avec ses nombreux thtres, salles de spectacles et muses.
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un parC rsIdentIel dIversIfI et de QualIt

La rgion de Montral est lune des rares mtropoles au monde o le cot du logement est encore abordable, bien que le prix de l'immobilier ait tendance grimper depuis quelques annes. Le prix des rsidences y est cependant plus avantageux que dans la plupart des autres villes auxquelles elle est compare. En moyenne, le loyer mensuel d'un appartement de trois chambres coucher est d'environ 800 $. La rgion offre un large ventail de styles dhabitations, que ce soit pour vivre dans lun des centres-villes les plus anims et accueillants en Amrique du Nord, dans les coquettes villes de la rive sud du Saint-Laurent, les quartiers fleuris de Laval, ou ses villes campagne o les terrains de 550 m2 (6 000 pieds carrs) sont la norme 20 kilomtres du centre-ville de Montral.

le grand montral, une plaCe fInanCIre

Le Montral mtropolitain occupe une place apprciable dans le secteur financier et a su, par exemple, dvelopper certains crneaux o il excelle. Plusieurs institutions financires denvergure y ont leur sige social, telles que la Banque de Montral (BMO), la Banque Nationale du Canada (BNC), la Banque Royale du Canada (RBC) et la Caisse de dpt et placement du Qubec. Plusieurs banques de proprit trangre sont galement prsentes, incluant la Banque Hongkong du Canada (aujourdhui la Banque HSBC Canada), la Banque Nationale de Paris (BNP Paribas), la Citibank, la Socit Gnrale et la Banque Rpublique Nationale de New York. Outre des banques, des compagnies dassurance et des grands groupes financiers dj bien tablis, on compte plus de 50 entreprises de capital de risque, ainsi que prs de 135 centres financiers internationaux (CFI). Ces derniers, comme les gestionnaires de fonds communs de placement, bnficient au Qubec davantages fiscaux substantiels qui touchent autant les entreprises que les employs. Malgr les changements structurels qui bouleversent ce secteur partout dans le monde, Montral russit maintenir son niveau demploi plus de 100 000 salaris et offre un bassin de gestionnaires et danalystes de haut niveau. noter que 51 % de la population de la rgion de Montral est bilingue (anglais-franais), et 18 % de la population matrise 3 langues (en 2006). Ces taux sont nettement suprieurs en comparaison l'ensemble du Qubec et du Canada.

les unIversIts et la relve sCIentIfIQue, teChnologIQue et CommerCIale

Le Qubec compte une proportion de diplms nettement suprieure la moyenne canadienne dans les disciplines scientifique, technologique et commerciale.

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Chaque anne, les employeurs de la rgion de Montral peuvent compter sur un bassin de plus de 8 000 nouveaux diplms universitaires issus de branches technologiques et scientifiques et de plus de 7 500 dans les branches commerciales, garantissant une relve hautement qualifie. Dans un pays o la qualit de lenseignement est un souci constant, la rgion de Montral se dmarque par la rputation de ses universits. Les quatre universits de Montral sont frquentes par quelque 150 000 tudiants, dont quasiment 9% dtrangers. La rgion possde deux universits francophones : lUniversit de Montral (UdeM) et lUniversit du Qubec Montral (UQM), et deux anglophones : lUniversit McGill et lUniversit Concordia. LUniversit de Montral (UdeM) offre le registre de programmes le plus large du Canada dans le secteur de la sant. Fonde en 1878, lUdeM compte 13 facults, plus de 60 dpartements, couvrant tant les sciences humaines et sociales que les diverses disciplines des sciences pures et de la sant. En constante interaction avec lindustrie et le milieu socioculturel et politique qui lentoure, elle entretient aussi de multiples relations dchange avec des partenaires trangers. Elle compte quelques 50 000 tudiants, dont 6 000 tudiants trangers originaires de 120 pays. Lcole des hautes tudes commerciales de Montral (HEC) et lcole polytechnique y sont affilies. L'Universit de Montral offre un Service aux tudiants internationaux. www.umontreal.ca LUniversit du Qubec Montral (UQM) est un tablissement public francophone situ au cur du quartier latin. Elle compte 6 facults, une cole des sciences de la gestion (EGS-UQM) et l'cole suprieure de mode de Montral et plus de 40 200 tudiants. Cre en 1969, elle connat un essor vertigineux, et son contingent de programmes ne cesse de crotre. Anime dune volont douverture envers de nouvelles clientles, elle fait notamment place aux adultes effectuant un retour aux tudes, sans toutefois les cantonner dans une structure parallle. L'UQM a dvelopp un important systme d'enseignement distance, unique au Qubec : tl-universit TELUQ propose 360 cours et 75 programmes. Des antennes de l'UQM sont prsentes dans 4 rgions (Lanaudire, Laval, Montrgie, Ouest-de-l'le). L'UQM propose un Accueil aux tudiants internationaux. www.uqam.ca LUniversit McGill a t fonde en 1821, sur ce qui allait devenir le centre-ville mme de Montral. Elle constitue lun des centres universitaires les plus respects en Amrique du Nord. Ses 11 facults, 10 coles, 4 hpitaux d'enseignement et son cole dducation permanente offrent plus de 300 programmes aux niveaux du baccalaurat, de la matrise et du doctorat. Prs de 35 000 tudiants frquentent lUniversit McGill et quelque 150 pays y sont reprsents. L'Universit McGill offre un Service d'aide aux tudiants trangers. http ://francais.mcgill.ca
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Situe au cur de lune des plus belles mtropoles de lAmrique du Nord, lUniversit du Qubec Montral (UQAM) se dfinit par son caractre urbain et son ouverture sur le monde. Choisissez parmi nos 300 programmes dtudes aux trois cycles.

etudier.uqam.ca

Fonde en 1974, lUniversit Concordia compte plus de 45 000 tudiants, qui elle n' offre pas moins de 250 programmes, sous la gouverne de 4 facults. LUniversit compte aussi une cole des tudes suprieures ainsi que de nombreux collges, centres et instituts. Le Centre de l'ducation permanente offre un large ventail de cours et son systme e-Concordia permet de suivre l'enseignement en ligne. Sa population tudiante se compose de 64 % danglophones et de 22 % de francophones. Ses tudiants internationaux proviennent de 150 pays et reprsentent 11 % de l'ensemble des tudiants sur le campus. L'Universit Concordia offre un Bureau des tudiants internationaux ainsi qu'une Association des tudiants internationaux. www.concordia.ca LUniversit de Sherbrooke (UdeS) Campus Longueuil est compose de 8 facults et du Centre universitaire de formation en environnement. Elle se offre plus de 125 programmes de baccalaurat, de matrise et de doctorat. LUdeS a t la premire au monde offrir un cours de matrise en administration des affaires (M.B.A) en franais. Elle compte 26 chaires de recherche, dont les forces comprennent, entre autres, la pharmacologie, la biotechnologie, les matriaux, larospatiale, la microlectronique, lenvironnement, la linguistique, llectrochimie, lacoustique et la supraconductivit. www.usherbrooke.ca/longueuil

Le site tudier Montral : le portail des tudiants internationaux

Montral accueille chaque anne, plus de 23 000 tudiantes et tudiants originaires de 150 pays. Le site, ralis grce la CR de Montral, est un incontournable pour dcouvrir la vie tudiante Montral. Il prsente les diffrents quartiers de la ville et les adresses utiles (bibliothques, centres de sant, rseau de transports, organismes communautaires, salles de sports, etc.). Il explique galement les procdures d'admission dans les tablissements denseignement suprieur et prsente les services d'accueil et d'intgration, ainsi que les aides financires pour les tudiants internationaux. Il informe galement sur les cours de langue disponibles, ainsi que les possibilits de prolonger son sjour la fin de ses tudes. Si travailler au Qubec vous intresse, vous trouverez sur le site les renseignements qui faciliteront vos dmarches. Bref, un site incontournable pour tout tudiant dsireux de bien profiter de son sjour ou de le prolonger ! www.etudieramontreal.info

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D'autre part, la rgion de Montral dtient la plus grande concentration de comptences en gnie au Canada, avec 60 % des cabinets de gnie-conseil du pays. Plus de 40 000 ingnieurs rsident dans la rgion mtropolitaine. Lun des dix plus grands cabinets de gnie-conseil au monde, SNC-Lavalin, y a install son sige. La rgion est galement riche des coles et instituts spcialiss affilis ces universits, soit lcole des hautes tudes commerciales (HEC), lcole Polytechnique, lcole de technologie suprieure (ETS), lcole nationale dadministration publique (ENAP), lInstitut national de la recherche scientifique (INRS) et, dans le secteur de la biotechnologie en particulier, lINRS-Institut Armand-Frappier.

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Accueil aux immigrants de l'Est de Montral (AIEM) : depuis 1986, aide l'intgration socio-conomique des immigrants et des minorits visibles pour dvelopper des citoyens part entire de la socit d'accueil (cours d'informatique, francisation, halte-garderie, aide aux femmes qui subissent des violences, employabilit des jeunes). www.aiemont.com Agence Ometz : depuis avril 2008, fruit de la fusion dEmploi Juif Montral (JEM), des Services la famille juive (JFS) et des Services dassistance aux immigrants juifs (JIAS), lAgence Ometz offre toute une gamme de services intgrs relatifs toutes les tapes de la vie et s'engage renforcer ceux qui traversent des moments difficiles dans leur vie. www.ometz.ca Alpa (Accueil Liaison pour Arrivants) : propose depuis plus de 25 ans des services gratuits, tant individuels que collectifs, que ce soit pour leur installation dans la vie quotidienne ou leur insertion sur le march du travail. Les clubs de recherche d'emploi permettent de connatre les mthodes dynamiques de recherche d'emploi, refaire son CV, prparer son entrevue d'embauche, etc. Alpa offre aussi lapprentissage de la langue franaise, la recherche de logement, le soutien aux dmarches administratives. Il a aussi un mandat du ministre de l'immigration pour favoriser l'installation et l'emploi en rgion. http ://alpaong.com Association latino-amricaine et multiethnique de Cte-des-Neiges (ALAC) : depuis 1983, voue lducation et la promotion sociale, culturelle et conomique, elle vise lintgration des diffrentes collectivits ethnoculturelles de Montral. Cette intgration est axe sur trois domaines essentiels : cours de langues, insertion lemploi et intervention sociale. www.alac.qc.ca

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Carrefour BLE (Bio Local Emploi) : depuis 10 ans, a pour mission linsertion en emploi de professionnels immigrants dans les secteurs de lagroalimentaire et de lenvironnement. Ses services s'articulent autour du programme Agrippez-vous !, qui propose une formation qualifiante de mise jour des connaissances sur l'agroalimentaire au Qubec, et du programme Cap sur les rgions qui offre un accompagnement aux personnes souhaitant travailler hors de Montral. www.carrefourble.qc.ca Carrefour daide aux nouveaux arrivants (CANA) : depuis 1979, offre des services d'accueil et d'orientation pour les nouveaux immigrants (sances d'informations sur la vie quotidienne, dmarches vers l'emploi, cours de franais et d'anglais, activits socio-culturelles...). http ://cana.site.koumbit.net CARI St-Laurent : offre une grande gamme dactivits pour aider les immigrants crer de nouveaux rseaux et participer pleinement une socit qubcoise pluraliste (services Famille et rapprochement interculturel , Francisation , Emploi et ducation populaire ). www.cari.qc.ca Carrefour CESAREI interculturelle de Verdun 3988 Rue Wellington, Verdun, QC H4G 1V3. Tl. : (514) 362-8531

Montral International : un alli dans l'attraction des travailleurs qualifis

Cr en 1996, Montral International (MI) est un organisme sans but lucratif issu d'un partenariat public-priv. Sa mission est de contribuer au dveloppement conomique du Montral mtropolitain et daccrotre son rayonnement international. MI a comme mandats dattirer dans la rgion montralaise des investissements trangers, des organisations internationales et de la main-duvre trangre qualifie, ainsi que de promouvoir lenvironnement concurrentiel et international du Grand Montral. Son site Internet met disposition une foule de renseignements sur les avantages de vivre et travailler dans le Grand Montral. www.montrealinternational.com

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CASA-CAFI (Centre d'aide aux familles immigrantes) : depuis 1989, aide, oriente et informe les familles immigrantes durant leur processus d'intgration la socit qubcoise. www.casacafi.org Centre d'action socio-communautaire de Montral : Services aux personnes socio-conomiquement dfavorises provenant des communauts ethnoculturelles (accompagnement en vue de la recherche dun emploi ou dun retour aux tudes, activits de prparation au march du travail, aide la rorientation professionnelle). 32, boul St-Joseph Ouest, Montral (Qubec) H2T 2P3. Tl. : 514 842-8045. Centre d'appui aux communauts immigrantes (CACI) de BordeauxCartierville : depuis 1993, accueil et intgration (accompagnement en adaptation au march du travail, cours de langue, vie associative, halte-garderie...). www.caci-bc.org Centre d'ducation et de dveloppement interculturel (CEDI) : depuis 1999, aide les immigrants pour combattre les ingalits. www.cedi.ca Centre Multi-coute : mission de prvention en sant mentale et daide lintgration sociale de toute personne qui en prouve le besoin. Il offre ses services dans le respect de la culture du participant et, dans la mesure du possible, dans la langue dorigine du client. En ce sens, le Multi-coute porte une attention particulire aux immigrants. www.multiecoute.org Centre P.R.I.S.M.E. Promotion, rfrence, information et services multiethniques : facilite l'intgration harmonieuse des personnes rfugies et immigrantes la vie sociale, culturelle politique de leur nouvelle socit d'accueil. www.centreprisme.net CITIM (Clef pour l'intgration au travail des immigrants) : offre un service d'aide l'insertion sur le march du travail pour les nouveaux arrivants permanents ou temporaires, notamment par des ateliers intensifs de recherche d'emploi en groupe (CV, entrevue d'embauche, techniques de recherche...). Il propose un accompagnement spcifique aux personnes ayant obtenu un diplme d'ingnieur dans leur pays d'origine souhaitant exercer la profession d'ingnieur au Qubec. www.citim.org CLAM (Carrefour de liaison et d'aide multi-ethnique) : offre aux immigrants des services afin de contribuer leur intgration et leur adaptation la socit Qubcoise. http ://leclam.tripod.com

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Si vous souhaitez vous tablir en rgion ou que vous y songez, ces organismes ont pour mandat de favoriser la rgionalisation de l'immigration. N'hsitez pas les rencontrer pour leur parler de vos projets : une quipe de professionnels pourra vous guider dans les dmarches, valuer vos besoins, vous informer sur les ralits de l'emploi et la vie en rgion, proposer des sjours exploratoires et des rencontres avec des recruteurs, tablir la corrlation entre votre profil professionnel et les besoins en main-d'uvre, connatre les financements possibles, etc. Comme un projet d'immigration, un projet d'installation en rgion se prpare et implique d'acqurir des connaissances sur le milieu. Chaque organisme travaille avec un rseau de partenaires employeurs et organismes d'accueil des immigrants en rgion. ALPA (ACCUEIL LIAISON POUR ARRIVANTS) Alpa offre un suivi personnalis pour les candidats une installation en rgion. L'quipe value la faisabilit du projet, participe la dfinition des objectifs, aide acqurir les techniques efficaces de recherche d'emploi, met en contact les candidats avec des agents de liaison en rgion. Des sessions d'informations sur l'emploi en rgion sont rgulirement proposes et des offres d'emploi transfres aux candidats. Son approche trs concrte permet galement de recevoir, au besoin, un soutien technique et financier, des conseils sur les dmarches effectuer pour quitter Montral : cder son bail, etc. www.alpaong.com CARREfOUR BLE (BIO LOCAL EMPLOI) Le Carrefour BLE offre la formation Agrippez-vous ! qui permet de suivre des cours sur l'agro-alimentaire au Qubec : agriculture durable, production animale, fertilisation, hygine et salubrit alimentaire, notions sur la gestion et la lgislation, etc. La formation est trs oprationnelle : visite de rgions et d'entreprises, rencontre avec des professionnels, stage de deux mois. Son programme Cap sur les rgions offre un soutien technique et financier aux immigrants souhaitant s'tablir en rgion : suivi individuel, mise en relation avec des employeurs, accompagnement aux entrevues, aide la recherche de logement... www.carrefourble.qc.ca

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LES 4 ORGANISMES MONTRALAIS

DE RGIONALISATION DE L'IMMIGRATION

la ville de trois-rivires tourisme mauricie / mj

LE COLLECTIf Dans son mandat d'aide l'tablissement en rgion, le Collectif offre un accompagnement individualis : visite socioprofessionnelle des rgions, mise en contact avec le rseau de correspondants en rgion, soutien ltablissement (logement, cole, etc.), soutien technique et financier en cas de dmnagement, etc. Des sessions d'informations sur la prsentation des rgions sont organises tous les mois. www.cfiq.ca PROMIS (PROMOTION INTGRATION SOCIT NOUVELLE) Une quipe de cinq professionnels du Service de la rgionalisation de PROMIS accompagne de faon stratgique accompagne toute personne intresse s'installer en rgion : informations sur les spcificits du march du travail et de la vie en rgion, techniques de recherche d'emploi adaptes, arrimage entre les offres d'emploi et les profils des candidats, sjour d'exploration professionnel, analyse des besoins de chacun et plan d'action personnel, etc. Des sessions d'informations sur l'emploi dans 14 rgions du Qubec sont rgulirement proposes. Un pourcentage des frais de dplacement des fins dentrevue sont remboursables. www.promis.qc.ca

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Rseau Accs Montral

Le Rseau Accs Montral de la Ville de Montral permet aux citoyens de communiquer avec la municipalit plus facilement, par tlphone, en composant le 311 (disponible 7/7, 24/24), mais aussi par Internet, par courrier ou en se rendant un comptoir de service (ouvert en semaine de 8h30 20h30, les fins de semaine et jours fris de 9h 17h). Rseau Accs Montral offre des renseignements sur les activits, les services et les programmes municipaux. www.ville.montreal.qc.ca

Le Collectif : depuis 1983, favorise lintgration des personnes immigrantes la socit qubcoise et offre un service daide l'emploi adapt leurs besoins : techniques de recherche, prparation aux entrevues, diagnostic professionnel, atelier de connaissance de la socit qubcoise, etc. Le Collectif, de par son engagement historique, est galement un porte-parole des femmes immigrantes. Il a aussi pour objectifs de favoriser la rgionalisation de l'immigration. www.cfiq.ca Comit d'ducation aux adultes de la Petite Bourgogne et de Saint-Henri : favorise lintgration des personnes immigrantes en leur offrant un accompagnement individuel et organise des cours dapprentissage du franais et des activits collectives. www.ceda22.com Fondation ressources jeunesse : depuis 1979, dveloppe l'employabilit des jeunes adultes et de les aider s'intgrer de faon durable au march du travail. www.frj.qc.ca Hirondelle, services d'accueil et d'intgration des immigrants : depuis 1979, offre des services personnaliss daccueil et dintgration pour les nouveaux arrivants au Qubec et dmontre la socit d'accueil tous les avantages lis la diversit des cultures et des expriences. www.hirondelle.qc.ca La Maisonne (Service d'aide et de liaison pour immigrants ) : depuis 1979, offre des services collectifs et individuels relis laccueil et ltablissement des nouveaux rsidents, leur employabilit et leur insertion, pour favoriser lexercice de la citoyennet et de la participation civique et le dveloppement des rseaux sociaux. www.lamaisonneeinc.org PROMIS (Promotion Intgration Socit Nouvelle) : depuis 1988, favorise l'intgration des personnes immigrantes et rfugies et aide dfendre leurs droits. Les services sont offerts dans de nombreuses langues autour de l'intgration, l'ducation,
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l'emploi et la rgionalisation, l'hbergement. Il propose un accueil aux nouveaux arrivants pour les accompagner dans leurs dmarches d'installation (orientation vers les bonnes ressources, ateliers collectifs sur la socit d'accueil, activits culturelles...) et les informer sur le march du travail (counselling individuel et des ateliers de prsentation d'outils pour la recherche d'emploi). Le service la francisation avec ses cours temps complet ou temps partiel reoit prs de 700 lves par an. www.promis.qc.ca Projet Gense : Solidement ancr Cte-des-Neiges, Projet Gense combine les services individuels et lorganisation communautaire pour amliorer concrtement les conditions de vie de la communaut. Il offre des informations, des rfrences et assure la dfense de droits sociaux et conomiques (recours, responsabilits des locataires, revenu de base et programmes de supplment de revenu, incluant les pensions, laide sociale, les prestations familiales et plusieurs autres). www.genese.qc.ca Regroupement des organismes du Montral ethnique pour le logement (ROMEL) : depuis 1984, pour promouvoir l'amlioration des conditions de logement (cot, salubrit, amnagement, environnement) au bnfice des citoyens dmunis des communauts ethniques, par le moyen de support technique, de formation et d'ducation la mise sur pied de coopratives ou de logements but non lucratif. www.romel-montreal.ca Service d'interprte d'aide et de rfrence aux immigrants (SIARI) : depuis 1981, dploie une multitude dinterventions individuelles et dactivits collectives visant briser lisolement, soutenir les parents dont les enfants grandissent dans un nouvel univers, outiller les adultes pour lemploi et lamlioration des conditions de vie. www.siari.org

nord-du-QubeC
Population : 41 479 hab. Superficie en terre ferme : 718 228,6 km2 Densit de population : 0,1 hab./km2 Taux d'activit : 59,2 % Gentil : nord-qubcoise, nord-qubcoise Principales villes : Chibougamau, Baie-James, Kuujjuaq La rgion administrative du Nord-du-Qubec est subdivise en trois parties : le Kativik (Nunavik), la Jamsie et l'Eeyou Istchee.

Carte d'IdentIt

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portraIt
Le Nord-du-Qubec est un immense territoire trs peu peupl, occup par quelques francophones et les premires nations (Cris, Inuits). Terre quasi vierge, la rgion offre un potentiel en ressources naturelles incroyable. Les habitants de la rgion essayent de travailler main dans la main pour crer un processus de dveloppement durable et quitable. Lhydrolectricit (50 % de la production qubcoise vient du Nord du Qubec), lindustrie des mines (gisements de diamants dans les monts Otish) et lindustrie forestire sont au cur des activits du Norddu-Qubec. La rgion de la Baie-James est une des plus actives alliant dveloppement conomique et touristique. Le Nord-du-Qubec ne connat quune trs faible immigration, mais si vous tes tents de vous y tablir, vous recevrez un accueil sur mesure.

prInCIpaux seCteurs d'aCtIvIts

Exploitation de la fort et des mines Hydrolectricit Rcrotourisme

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Carrefour jeunesse-emploi de la Jamsie (CJEJ) : accompagne les personnes souhaitant s'tablir en Jamsie (contact avec des employeurs, conseils pour se loger et pour la vie quotidienne). www.cjejamesie.ca Autres liens utiles Confrence rgionale des lus de la Baie James (CRBJ) : www.crebj.ca Tourisme Baie-James : www.tourismebaiejames.com Tourisme Eeyou Istchee : www.creetourism.ca Tourisme Nunavik : www.nunavik-tourism.com

outaouaIs
Carte d'IdentIt
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Population : 358 872 hab. Superficie en terre ferme : 30 558,5 km2 Densit de population : 11,7 hab./km2 Taux d'activit : 68,9 % Gentil : outaouais, outaouaise

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 Sige : Gatineau Principales villes : Gatineau, Cantley, Val-des-Monts

portraIt
LOutaouais est une vaste rgion situe l'extrme sud-ouest du Qubec. La rivire des Outaouais marque la frontire entre le Qubec et l'Ontario et spare la ville de Gatineau d'Ottawa. La structure conomique de l'Outaouais est troitement lie la proximit de la capitale fdrale Ottawa et compte ainsi de nombreux postes dans l'administration publique. Sa situation gographique lui offre une place stratgique prs des grands centres d'affaires canadiens et amricains. La rgion constitue un centre important de haute technologie, la plaant numro 1 au Qubec quant la proportion d'entreprises exportatrices dans ce secteur. Elle est particulirement innovante dans les technologies de linformation dont la croissance est lune des plus considrables en Amrique du Nord. Les industries rgionales de tlcommunication, de gomantique, de biotechnologies et de services multimdia connaissent un taux de croissance important. Les emplois relevant du secteur tertiaire reprsentent 83% de son produit intrieur brut (PIB) rgional. L'Outaouais, par l'intermdiaire de la Confrence rgionale des lus de l'Outaouais (CRO), a confirm lors des consultations publiques sur la Planification de l'immigration pour 2012-2015 que limmigration demeure un important facteur de dveloppement pour la rgion. Confrence rgionale des lus de l'Outaouais (CRO) : www.cre-o.qc.ca

vIlle de gatIneau : la dIversIt Culturelle l'honneur

La Ville de Gatineau affiche une volont politique dynamique de mise en valeur de l'immigration et de la diversit culturelle. Soucieuse que ses habitants, quelles que soient leurs origines, puissent dvelopper un sentiment d'appartenance la ville, Gatineau a adopt une politique active autour du rapprochement interculturel, de la diversit sur le territoire et de l'implication citoyenne. Le site Internet offre des informations sur les activits valorisant la diversit culturelle ainsi qu'une liste des organismes uvrant l'accueil et l'intgration des immigrants. La Ville organise des tour de ville en autobus ainsi que des initiations la vie municipale. www.ville.gatineau.qc.ca (voir la rubrique Histoire, cartes et statistiques, puis Immigration et diversit culturelle)

seCteurs prInCIpaux daCtIvIts

Agriculture Production et transformation du bois Rcrotourisme

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 Hautes technologies d'information et de tlcommunication Industrie de la langue (expertise linguistique, traduction...)

Sources : ministre de lImmigration et des Communauts Culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Accueil-parrainage Outaouais (APO) (Gatineau) : accueille les immigrants nouvellement arrivs dans lOutaouais et leur offre un soutien lintgration (aide la recherche d'un logement, interprtariat, aide pour la vie quotidienne, inscriptions scolaires, orientation en emploi, jumelage...). www.apo-qc.org Association des femmes immigrantes de l'Outaouais (AFIO) (Gatineau) : depuis 1984, offre un soutien psychosocial, un service daccueil et dinformationorientation personnaliss pour favoriser la dmarche d'intgration, un soutien technique pour les dmarches administratives, un soutien aux femmes victimes de violence conjugale et des activits de rencontres. www.afio.ca Carrefour jeunesse-emploi Papineau (CJEP) (Gatineau) : dveloppe le projet Multipli-Cit, sur l'employabilit, l'exode des jeunes, l'accueil, l'intgration et la rtention des nouveaux rsidants. www.cjepapineau.qc.ca/multiplicite.php Service Intgration Travail Outaouais (SITO) (Gatineau) : offre plusieurs programmes et services de rfrence pour rpondre aux besoins des chercheurs demploi immigrants (aide individuelle, stages en entreprise, aide au placement de la main-d'uvre de Montral vers l'Outaouais...). Il compte de nombreux partenaires et travaille en troite collaboration avec les employeurs. www.sito.qc.ca

saguenay-laC-saInt-Jean
Carte d'IdentIt
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Population : 273 264 hab. Superficie en terre ferme : 95 781,6 km2 Densit de population : 2,9 hab./km2 Taux d'activit : 59,7 % Gentil : saguenay-lac-saint-jeannois, saguenay-lac-saint-jeannoise Sige : Saguenay Principales villes : Saguenay, Alma, Roberval

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portraIt
deux heures de route de la capitale nationale, sur le nouveau tronon de la route 175 4 voies divises, le Saguenay Lac-Saint-Jean est un immense territoire o lon retrouve une nature abondante. Accessible, la rgion souvre de plus en plus limmigration. Ainsi, le SaguenayLac-Saint-Jean a mis en place une structure dynamique daccueil et daccompagnement pour les nouveaux arrivants. Lextraction des ressources naturelles et la transformation primaire occupent une portion importante de lconomie rgionale. Cinq secteurs y occupent une place prpondrante : laluminium, le bois, lhydrolectricit, lagroalimentaire (le clbre bleuet) et le tourisme. De 1998 2002, la rgion a accueilli le plus vaste chantier dAmrique du Nord avec la construction de laluminerie Alcan Alma. En 2000, le gouvernement a reconnu la rgion le titre de Valle de laluminium. Cela a contribu greffer autour de la production daluminium des activits conomiques de deuxime et de troisime transformations. La rgion est maintenant reconnue dans le monde entier pour sa production. Ses tablissements d'enseignement publics offrent plus de cinquante diplmes dtudes collgiales (DEC) et ses quatre commissions scolaires proposent des programmes menant lobtention dun DEP ou dune ASP dans diffrents centres de formation gnrale et professionnelle. Service rgional de l'admission des Cgeps du Saguenay-Lac-Saint-Jean : www.srasl.qc.ca La Confrence rgionale des lus (CR) du SaguenayLac-Saint-Jean a sign, depuis 2003, trois Ententes spcifiques de rgionalisation de limmigration, runissant dans chacune des ententes plus dune vingtaine de partenaires, dont lobjectif est de favoriser le dveloppement des services d'accueil, daccompagnement et d'intgration pour les personnes immigrantes sur son territoire. Confrence rgionale des lus (CR) Saguenay-Lac-Saint-Jean : www.creslsj.ca UNIVERSIT DU QUBEC CHICOUTIMI L'Universit du Qubec Chicoutimi offre prs 180 programmes dtudes. Autant par la qualit de ses professeurs que par les efforts soutenus de ses tudiants, lUQAC se distingue au Qubec, au Canada et mondialement grce ses 394 projets de recherche. Avec ses 6 500 tudiants de 58 nationalits diffrentes, cest tout un mlange de cultures et de savoir qui sunissent la vie tudiante bien qubcoise que propose lUQAC. Diverses ressources sont dailleurs mises la disposition des tudiants internationaux afin de les accueillir, de mettre leur disposition des mesures dintgration au milieu universitaire et de leur fournir un encadrement tout au long de leur sjour. www.uqac.ca

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prInCIpaux seCteurs daCtIvIts

Agroalimentaire : lait, crales, viandes, bleuet sauvage... Production : aluminium et bois Hydrolectricit Commerce de dtail, services de sant Rcrotourisme Sources : ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et ministre du Dveloppement conomique, de l'Innovation et de l'Exportation (MDEIE)

servICes spCIfIQues aux ImmIgrants

Association des tudiants internationaux de lUniversit du Qubec Chicoutimi (AEI-UQAC) : offre un soutien laccueil et favorise lintgration des tudiants en prvenant toute situation difficile due la mconnaissance des structures juridiques, sociales et acadmiques en vigueur au Qubec. Elle reprsente environ 600 tudiants. Chaque anne, elle organise un festival multiculturel promouvant le rapprochement interculturel. www.uqac.ca/etudiants_internationaux Corporation Intgration Saguenay (CIS) (Chicoutimi) : favorise lintgration socioculturelle, socioconomique et ltablissement durable des nouveaux arrivants en intervenant auprs des personnes immigrantes, travailleurs temporaires trangers et des Qubcois sur le territoire du Saguenay. www.cointegration.ca Portes ouvertes sur le lac (Saint-Flicien, Alma, Dolbeau-Mistassini) : accompagne les personnes immigrantes dans toutes leurs dmarches d'installation (accompagnement dans les dmarches administratives, recherche de logement, aide l'insertion sur le march du travail...), propose des activits socioculturelles, offre un jumelage entre nouveaux arrivants et habitants du Lac-Saint-Jean. www.portesouvertessurlelac.org Service externe de main-d'uvre (SEMO) du Saguenay (Jonquire) : offre des services daccueil et dintgration aux personnes immigrantes : accompagnement personnalis lors de larrive (inscriptions, logement et autres), information sur le milieu et ses ressources, activits visant crer un rseau social, aide la recherche demploi et jumelage familial. www.semo-saguenay.ca Autres liens utiles Conseil interordres de lducation au SaguenayLac-Saint-Jean : www.conseilinterordres.com Stratgie MigrAction : www.migraction.ca Tourisme Saguenay-Lac-Saint-Jean : www.saguenaylacsaintjean.ca
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Les Moulins de L'Isle-aux-Coudres Tourisme Charlevoix / Georges Fischer

S'InStaller et vIvre au QubeC

Vlotourisme dans le Centre-du-Qubec Tourisme Centre-du-Quebec / StephaneDaoust

S'installer et vivre au Qubec

Nouvelle vie, nouveau quotidien, nouveaux repres... Ils sont des centaines de milliers l'avoir expriment avant vous : il est normal de se sentir un peu perdu lors de votre arrive au Qubec. N'hsitez pas demander des informations et des conseils autour de vous. Vous le constaterez rapidement, les Qubcois sont accueillants et se feront un plaisir de vous guider dans certaines dmarches. Tournezvous vers les organismes d'accueil et d'intgration, profitez des sances d'informations offertes par le ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC), informez-vous auprs d'autres immigrants ! Vous verrez, peu peu, votre vie quotidienne trouvera son propre rythme et ce qui vous paraissait tranger au dbut vous deviendra familier. Faites-vous confiance !

se rendre dans sa vIlle de destInatIon

Vous trouverez un comptoir de renseignements dans tous les aroports, gares de chemin de fer et terminus dautobus. Depuis l'aroport international Montral-Trudeau, vous avez plusieurs options pour vous rendre Montral ou dans ses environs : par le bus 747 qui vous dposera la station Berri-UQM (mtro et gare d'autocar). Il vous en cotera 8 dollars par personne. Le billet est disponible auprs du chauffeur, mais vous devez avoir la monnaie exacte (en pice uniquement). par taxi. Il est bon de savoir que le trajet entre l'aroport et le centre-ville de Montral bnficie d'un tarif unique fix 38 dollars. Pour les autres destinations, la tarification se fait au compteur. par voiture de location. Les principaux loueurs de voiture sont prsents l'aroport : Alamo, Avis, Budget, Dollar, Enterprise, Hertz, National et Thrifty.

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planificateurs d'itinraires
Pour planifier votre itinraire de l'aroport jusqu' votre destination finale, consultez les sites suivants. Aroports de Montral : www.admtl.com Socit de transport de Montral (STM) : www.stm.info Agence mtropolitaine de transport (AMT) : www.amt.qc.ca Gare d'Autocars de Montral : www.stationcentrale.com Si vous vous rendez directement en rgion, vous poursuivrez peut-tre votre voyage sur un autre vol. Dans ce cas, vous navez normalement pas sortir de la zone rglemente ni vous soucier de rcuprer vos bagages mis en soute ( confirmer tout de mme avec votre compagnie arienne lorsque vous enregistrez les bagages). Si vous poursuivez votre voyage en autobus pour rejoindre votre destination finale, il faudra vous rendre la station Berri-UQM (mtro et gare d'autocars).

dmarChes admInIstratIves des premIers Jours

Selon la loi, vous demeurez citoyen de votre pays dorigine ayant un statut temporaire au Canada. Conservez prcieusement les originaux des documents suivants : votre passeport ou votre document de voyage votre permis de travail, dtudes ou de visiteur Ces pices prouvent votre identit et votre statut. Vous en aurez besoin dans la plupart de vos dmarches. Nutilisez que des copies (certifies conformes, sil y a lieu) lorsque vous devez dposer une preuve didentit pour faire une demande officielle. 1. obtenir un numro d'AssurAnce sociAle (nAs) Le NAS est compos de neuf chiffres. Vous devez faire des dmarches pour qu'une carte NAS vous soit dlivre. Si vous tes un travailleur temporaire, votre NAS commencera obligatoirement par le chiffre 9. Dans ce cas, il s'agit d'un NAS temporaire dont la date d'expiration figure sur la carte. Le NAS est ncessaire dans plusieurs circonstances, notamment dans les rapports avec : des organismes gouvernementaux ; des institutions financires ; lors de contacts avec des employeurs. Le formulaire requis vous est remis votre arrive par les agents dImmigration Canada. Il est galement disponible dans les centres Service Canada. Pour obtenir votre NAS, prsentez-vous au centre Service Canada le plus proche de chez vous,

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Centres Service Canada

Les centres Service Canada offrent des services pour les citoyens canadiens et les nouveaux arrivants. C'est dans un centre que vous pourrez demander un Numro d'assurance sociale (NAS), obligatoire pour travailler. Des fiches d'informations, disponibles en plusieurs langues, sont mises disposition de la clientle (tlchargeables en ligne aussi) : normes du travail, prestations pour famille et enfants, assurance emploi, emploi des nouveaux arrivants... La lecture de ces fiches est fortement recommande. Pour trouver le centre Service Canada le plus proche de chez vous : www.servicecanada.gc.ca

muni du formulaire, de votre passeport et de vos documents dimmigration. Si vous tes en rgle, il vous sera attribu aussitt. Vous recevrez ensuite votre carte par voie postale. Vous devrez donc fournir une adresse postale (mme temporaire) o vous pourrez, dans les semaines qui suivent, recevoir la carte plastifie. Il n'y a aucun frais dbourser pour l'obtenir. Votre NAS est un numro priv que vous ne divulguerez personne, except votre employeur, certaines institutions financires et certains organismes publics gouvernementaux pour bnficier de prestations sociales. Notez que le numro d'assurance sociale n'a rien voir avec la scurit sociale ou l'assurance maladie. Sans le NAS vous ne pourrez pas travailler au Canada. Cette dmarche administrative est donc l'une des plus urgentes faire ds votre arrive. Service Canada : www.servicecanada.gc.ca/fra/sc/nas/index.shtml 2. obtenir sA cArte d'AssurAnce mAlAdie La carte dassurance maladie permet dobtenir les soins de sant services mdicaux et hospitalisation couverts par le rgime dassurance maladie qubcois. Cette carte s'appelle communment la carte Soleil. Les personnes ges de 14 ans et plus sont tenues d'avoir leur propre carte d'assurance maladie. Qui peut bnficier de l'assurance maladie du Qubec ? Les rsidents permanents, les travailleurs temporaires, certains tudiants ainsi que la famille accompagnante. Les personnes en PVT ne peuvent bnficier de l'assurance maladie du Qubec (pour rappel, il est obligatoire de souscrire une assurance maladie/rapatriement/ hospitalisation dans votre pays d'origine avant votre dpart). Les personnes qui stablissent au Qubec peuvent bnficier du rgime dassurance maladie aprs une priode dattente dune dure maximale de trois mois (dlai de carence) suivant leur inscription la Rgie de l'assurance maladie du Qubec (RAMQ). Les personnes assujetties la priode dattente de trois mois doivent

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assumer elles-mmes les cots des services de sant qui leur seront fournis durant cette priode ou souscrire une assurance prive. Pour plus d'informations sur les assurances prives, vous pouvez consulter l'Ombudsman des assurances de personnes (OAP) : www.oapcanada.ca Le Qubec ayant sign des ententes de scurit sociale avec certains pays, les ressortissants originaires de ces pays ne sont pas soumis au dlai de carence. Il s'agit de la Belgique, du Danemark, de la Finlande, de la France, de la Grce, du Luxembourg, de la Norvge, du Portugal et de la Sude. Si vous tes ressortissant de l'un de ces pays, vous devez obtenir, avant votre dpart, une preuve d'assurance ou une attestation d'affiliation au rgime de scurit sociale de votre pays d'origine. Mettez-vous en relation avec l'organisme de scurit sociale de votre pays. Pour obtenir votre carte dassurance maladie du Qubec, il est recommand de se prsenter directement au bureau de la RAMQ. Vous pouvez aussi vous pr-inscrire par tlphone, un formulaire vous sera envoy. Les documents requis pour toute inscription sont : votre passeport, votre permis de travail temporaire, votre certificat de slection du Qubec (CSQ) ou votre confirmation de rsidence permanente. Les documents originaux d'immigration seront joindre au dossier : la RAMQ vous les renverra sous 30 jours ; vous pouvez galement fournir une copie certifie conforme. Une attestation de rsidence vous sera galement demande (bail, facture, attestation d'employeur, dclaration sur l'honneur assermente de votre hbergeur...). Une photo d'identit doit tre fournie. Vous pouvez la prendre chez un photographe ou dans certaines pharmacies (Jean Coutu, Pharmaprix...)

Heures d'ouverture des commerces

La loi autorise la plupart des commerces ouvrir au public : de 8h 21h du lundi au vendredi de 8h 17h les samedis et dimanches Dans les faits, la plupart des commerces ouvrent : de 8h 18h du lundi au mercredi de 8h 21h le jeudi et le vendredi de 8h 17h le samedi et le dimanche Depuis 2004, certains centres commerciaux sont ouverts du lundi au vendredi de 10h 21h. Les tablissements tels que les marchs dalimentation, les petites piceries de quartier, les pharmacies, les stations-services et les entreprises rcratives ou touristiques (restaurants, cinmas, muses et htels, etc.) peuvent offrir un horaire plus souple.

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en respectant les normes (voir sur le site de la RAMQ). Sinon, la photo peut tre prise sur place pour un montant de 8 $. Prvoyez une attente de passage denviron 1 2 heures selon les jours et les horaires de visite. Rgie de l'assurance maladie du Qubec (RAMQ) : www.ramq.gouv.qc.ca 3. procder l'immAtriculAtion consulAire Il est recommand aux personnes qui viennent s'installer temporairement au Canada de se faire enregistrer dans le Consulat de leur pays dorigine ds leur arrive. Cette formalit est en gnral gratuite et nest pas obligatoire. Nanmoins, elle est exige lors de ltablissement ou du renouvellement de papiers didentit. Pour tablir votre carte dimmatriculation consulaire, vous devrez gnralement fournir les documents suivants : copie de votre acte de naissance ou livret de famille, votre carte nationale didentit et/ou votre passeport, ainsi que votre visa, une preuve de domicile au Canada et enfin des photos didentit. Pour plus de dtails, il est conseill de contacter votre consulat. 4. prendre rendez-vous pour obtenir un permis de conduire qubcois Les dlais d'attente sont gnralement de deux mois. Il faut donc prendre un rendez-vous par tlphone au plus vite votre arrive. Consultez dans ce Guide la rubrique consacre l'automobile et au permis de conduire. 5. inscrire ses enFAnts l'cole Vous aurez pris soin de vous renseigner auprs des commissions scolaires et des coles sur le systme scolaire qubcois et les modalits d'inscription. Consultez dans ce Guide la rubrique consacre l'ducation.

Copie certifie conforme

Pour 5 dollars par documents, il est possible qu'un commissaire asserment appose sa signature sur une copie de documents originaux. Pour cela vous pouvez vous rendre la mairie de votre lieu d'tablissement, dans votre banque ou dans un centre local d'emploi (CLE), muni des originaux, de leur copie et d'une pice d'identit. Il faut parfois prendre rendez-vous. Montral, vous pouvez vous rendre dans un point de services du Rseau Accs Montral : http ://ville.montreal.qc.ca

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logement
moins davoir de la famille ou des amis tablis Montral, il est difficile pour vous de rserver un logement lavance. Il faut, bien sr, avoir une connaissance minimale de la localit o lon compte sinstaller pour faire un choix judicieux distance. Que vous souhaitiez louer un appartement ou acheter une proprit, vous devez procder prudemment et progressivement. Au Qubec, les ententes de location et dachat se font gnralement au moyen dun contrat crit en bonne et due forme, quil est important que les deux parties respectent.

Impts fonciers
Si vous devenez propritaire, vous devrez payer chaque anne une taxe foncire et une taxe scolaire. La taxe foncire est tablie par votre municipalit et la taxe scolaire par les commissions scolaires. Lorsque vous consulterez des offres de vente de biens immobiliers, vous constaterez qu'elles font gnralement mention du montant de chaque taxe pour l'anne en cours.

loCatIon
l'hberGement des premiers Jours Dans un premier temps, vous aurez avantage vous installer temporairement dans un logement (appartement ou chambre) meubl et lou la semaine ou au mois pendant que vous entreprendrez les dmarches qui vous permettront de trouver un domicile plus conforme vos besoins. Choisissez une habitation suffisamment centrale pour faciliter vos recherches. La plupart des quotidiens publient une liste des logements louer dans la section des petites annonces. lA recherche d'un loGement Avant de louer, prenez le temps de dcouvrir les environs et les diffrents quartiers de la ville o vous vous trouvez, ainsi que dvaluer vos besoins et vos ressources. Un logement trop loin de lcole de vos enfants ou de votre travail peut vous occasionner des frais inutiles. De mme faon, un logis trop petit, insuffisamment quip ou ncessitant des rparations importantes, risque de vous laisser de mauvais souvenirs de votre premire anne de sjour, la fois sur les plans financier et personnel. Pour trouver votre logement, une fois sur place, plusieurs possibilits s'offrent vous : parcourir les rues la recherche de pancartes louer ;

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 consulter les sites d'annonces comme : Kijiji : http ://kijiji.ca, Craigslist : http ://craigslist.ca ou les Petites annonces classes : www.lespac.com consulter les petites annonces dans les quotidiens (journaux nationaux ou locaux) et leur site Internet. On peut galement avoir recours une agence immobilire pour une location, surtout si l'on a des exigences prcises.

projet d'achat ? prenez des cours d'accession la proprit

L'Association cooprative dconomie familiale de Qubec (ACEF), organisme sans but lucratif qui intervient dans les domaines du budget, de lendettement et de la consommation, propose des cours pour comprendre les aspects financiers et lgaux de lachat dune premire maison, et pour savoir ce quil faut surveiller lors de linspection. Sur le site Internet, vous trouverez galement des informations et dossiers sur la consommation et les mises en garde sur les cellulaires, les voitures usages, les agences de recouvrement, les assurances-vie, les marges de crdit hypothcaire... www.consommateur.qc.ca le bAil Le contrat de location, appel bail, expire gnralement le 30 juin de chaque anne. La priode la plus propice pour chercher un logement est donc celle des mois davril, mai et juin. Cependant, on peut trouver des logis louer tout au long de lanne. Lorsque vous aurez fait votre choix, vous devrez signer un bail. Cest l une formalit importante, car il sagit dun vritable contrat qui dfinit les responsabilits respectives du propritaire et du locataire. Ce contrat doit tre rdig en franais ( moins dentente mutuelle contraire), doit galement prciser la dure de location et le montant du loyer vers le premier jour de chaque mois. Il arrive parfois, lorsque vous visitez un logement et que vous vous dclarez intress, que le propritaire vous demande de remplir un document dans lequel vous donnez les renseignements ncessaires pour lui permettre de vrifier vos antcdents (comportement dans un logement antrieur, capacit de payer le loyer). Ce document est appel Offre de location . Il contient souvent une clause par laquelle le propritaire se rserve quelques jours pour faire des vrifications, aprs quoi, il

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Lexique la qubcoise
12, 3 12, 4 12, etc. : il sagit du nombre de pices de lappartement, dont la cuisine qualifie de pice et la salle de bain de demi-pice. quip ou semi-quip : les lectromnagers de base (cuisinire et rfrigrateur) sont fournis et inclus dans le loyer. Chauff ou non chauff : les cots du chauffage sont compris dans le loyer ou pas. Condo ou condominium : appartement rgie par une dclaration de coproprit. Le logement appartient au propritaire tandis que les parties communes (couloirs, escaliers, ascenseurs, cour, jardins, toit, salle de sport, piscine) sont en coproprit.

vous informe si vous tes accept comme locataire. Cette formalit conclut donc lentente entre les parties. Il est donc extrmement important de ne pas signer plusieurs de ces Offres de location . La Rgie du logement peut galement vous informer de vos droits et responsabilits, des pratiques interdites par la loi, des faons de renouveler votre bail ou dy mettre fin, ainsi que des recours dont vous disposez si le propritaire ne respecte pas ce contrat. Lassociation de locataires de votre quartier, souvent appele Comit logement , peut aussi vous venir en aide pour toutes les questions relatives la location dun logement. Sachez que le propritaire ne peut exiger, la signature du bail, que le paiement du premier terme. En effet, il ne peut vous rclamer plus dune priode de loyer lavance, soit en gnral un mois. Si vous dsirez quitter votre appartement en cours de bail, vous pouvez le sous-louer et garder ainsi la possibilit dy revenir. Cette procdure est tout fait lgale au Qubec. Vous pouvez aussi faire une cession de bail, cest--dire rsilier votre bail et le passer un autre locataire. En gnral, le locataire du logement sarrange pour trouver rapidement un futur locataire qui reprendra son bail. Bien entendu, il faut en avertir le propritaire qui peut refuser et se cherchera lui-mme son nouveau locataire. Le formulaire de bail rglementaire doit mentionner les lments suivants : Le nom du ou des locataire(s) et du propritaire ; La description et la destination du logement lou, des accessoires et dpendances (adresse du logement, les meubles et/ou lectromnagers inclus dans la location) ; La dure du bail (dure fixe ou dure indtermine) ; Le loyer : son montant, la date et le mode de son paiement ( la semaine ou au mois) ;

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 Les services (travaux et rparations, service de conciergerie, autres services, taxes

et cots de consommation pour le chauffage, leau chaude, etc.) et conditions (rglements de limmeuble) ; Les signatures de chacune des parties. Vous pouvez vous procurer un formulaire de bail type dans les pharmacies. Rgie du logement : www.rdl.gouv.qc.ca

Se meubler petits prix

Outre les magasins IKEA (Montral et Boucherville), vous trouverez beaucoup de boutiques de seconde main au Qubec pour vous quiper en lectromnagers, meubles, literie et ustensiles. Villages des Valeurs : www.villagedesvaleurs.com Arme du Salut : www.armeedusalut.ca Recyc-Qubec : www.recyc-quebec.gouv.qc.ca Kijiji : www.kijiji.ca Craigslist : http ://craigslist.ca Les ventes de garages, qui ont lieu entre juin et septembre, sont d'excellentes occasions de rcuprer des meubles prix brads, notamment lors du grand dmnagement du 1er juillet. Les punaises de lit tant monnaie courante au Qubec, malgr les efforts pour les radiquer, mfiez-vous avant d'acheter de la literie ou un canap d'occasion.

aChat ImmobIlIer
L'achat dune rsidence demande beaucoup de rflexion et requiert encore plus de prcautions. Les transactions immobilires se font habituellement par lentremise dun courtier en immeuble, quoique certains propritaires soccupent eux-mmes de vendre leur rsidence. Aprs avoir valu vos ressources financires et le crdit que vous pouvez obtenir de votre banque, vous tre fix un prix maximum et avoir dtermin le ou les quartiers rsidentiels o vous aimeriez acheter une proprit, visitez ces secteurs et notez les numros de tlphone des courtiers indiqus sur les pancartes affiches devant les maisons vendre qui vous intressent. Consultez aussi les petites annonces des journaux. Pendant votre visite dans les maisons que vous aurez retenues, examinez attentivement ltat des lieux, demandez au vendeur ce quil paie annuellement en taxes et en entretien et, bien sr, le prix quil demande. Renseignez-vous galement sur les servitudes associes limmeuble, cest--dire les restrictions au droit de proprit. Par ailleurs, vous seriez avis de faire valuer la proprit par un professionnel.

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Transactions immobilires en toute scurit Accs toutes les inscriptions au Qubec Accompagnement professionnel et personnalis
www.imociti.com

Sitt votre choix arrt, vous pouvez faire une offre dachat au vendeur. Il est toujours prudent qu'elle soit conditionnelle lobtention dun prt hypothcaire et linspection du btiment par un spcialiste. Si le vendeur accepte ces conditions, vous devez y donner suite et la transaction sera finalement conclue par un acte de vente sign devant un notaire. Socit canadienne d'hypothques et de logement : www.schl.ca/fr/index.cfm (consultez le guide du logement pour les nouveaux arrivants) AGences et courtiers immobiliers Vous verrez souvent des bannires d'agences immobilires comme Re/max, Royal Lepage, Sutton, Via Capitale, mais elles ne sont pas les seules. Un courtier est un spcialiste en immobilier qui conseille et accompagne sur l'achat, la vente, le prt hypothcaire. La profession de courtier est encadre par l'Organisme d'autorglementation du courtage immobilier du Qubec (OACIQ), la Fdration des chambres immobilires du Qubec (FCIQ), la Loi et rglements sur le courtage immobilier au Qubec, le Code civil du Qubec et un code thique. Tout vise protger le client. Il est prfrable pour un courtier dtre rattach une agence immobilire. Cela garantit la profession ses bonnes pratiques et reprsente un gage de scurit pour le client. Sur le site de l'OACIQ, vous trouverez des informations sur l'achat ou la vente d'une maison, les devoirs et obligations du courtier. Vous pourrez y consulter galement le registre des titulaires de permis de l'OACIQ. www.oaciq.com Sur le site centris.ca, rattach la FCIQ, vous pourrez lire des conseils de courtiers immobiliers sur les outils de financement, la dfinition du juste prix, l'analyse de vos besoins, etc. www.centris.ca

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Sur le site realtor.ca, appartenant lAssociation canadienne de limmeuble (ACI), vous aurez la possibilit de trouver les proprits vendre dans tout le Canada et de rechercher un agent immobilier. L'application pour I-Phone, grce son systme de location GPS, permet de se promener dans la rue et de connatre les proprits vendre proximit. www.realtor.ca Certains courtiers sont spcialiss dans la clientle immigrante comme Imociti, rfrence immobilire pour les nouveaux arrivants dsirant acqurir un bien immobilier. www.imociti.com Vous entendrez certainement parler de DuProprio. Cet organisme n'est pas une agence immobilire au sens de la Loi sur le courtage immobilier. Il offre la possibilit de vendre et d'acheter sans intermdiaire, mais sans les mmes protections. Pesez bien le pour et le contre !

gaz, leCtrICIt, Chauffage

dpenses dnergIe
Les dpenses dnergie sont gnralement la charge du locataire, moins que le bail ne prcise quelles sont payes par le propritaire. Cest souvent le cas du chauffage. Il est trs simple de sabonner aux services dlectricit et de gaz puisque, dans chaque rgion, ils sont assurs par une seule socit de distribution. Il suffit dappeler le service la clientle des socits dlectricit (Hydro-Qubec) et gazire locales (Gaz Mtro) pour savoir comment vous abonner et ce quil vous en cotera mensuellement. Pour ce qui est de lhuile chauffage, il existe un grand nombre dentreprises ptrolires et de distributeurs indpendants. Ici encore, prenez le temps de choisir celui qui vous propose le meilleur service dentretien de votre systme de chauffage et les prix les plus concurrentiels. Hydro-Qubec : www.hydroquebec.com Gaz mtro : www.gazmetro.com

Numros d'urgence
lectricit-fils sous tension tombs : 1 800 790-2424 Dtection dodeur de gaz : 911

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voltage et prIse leCtrIQue

Au Canada, le courant lectrique est gnralement install au voltage de 110 volts (on peut trouver du 60 volts ou du 40 volts, mais cela reste extrmement rare). Les installations lectriques sont les mmes quaux tats-Unis. Les appareils prvus pour une utilisation en Europe et dans plusieurs autres pays du monde auront besoin dun adaptateur ou dune prise spciale. La meilleure solution est de ne pas emporter vos appareils et den acqurir de nouveaux une fois au Canada.

automobIle
rgIme dassuranCe automobIle du QubeC
Ce rgime permet dindemniser toutes les personnes qui rsident au Qubec pour les blessures subies lors dun accident de la route impliquant un vhicule automobile, quil sagisse du conducteur, de passagers, de cyclistes ou de pitons. Leur indemnisation est assure quel que soit lendroit au monde o laccident se produit et ce, sans quil soit ncessaire den identifier le responsable. Ce sont les contributions dassurance perues sur les permis de conduire et limmatriculation des vhicules qui permettent de financer le rgime public dassurance automobile. La Socit de lassurance automobile du Qubec (SAAQ), qui administre le rgime, a pour mission dassurer et de protger les personnes contre les risques lis lusage de la route. Cest aussi la SAAQ qui dlivre les permis de conduire et les certificats dimmatriculation des vhicules. Le permis de conduire est donc payant annuellement au Qubec. Le cot, considr comme une contribution d'assurance, est dtermin en fonction de points d'inaptitude. Avec 0 (zro) point d'inaptitude, en 2011, le cot annuel du permis s'levait 87,25 dollars canadiens. Chaque anne, vous recevrez un courrier de la SAAQ et vous pourrez procder au paiement avec le coupon-rponse.

Limites au volant
La limite d'alcoolmie est fixe 80 mg/100 ml de sang. Si votre taux est suprieur vous encourez une suspension immdiate de permis de 90 jours. Au-del, votre vhicule peut tre saisi et votre permis de conduire rvoqu pour plusieurs annes. La vitesse maximale sur les autoroutes du Qubec est de 100 km/h et la minimale de 60 km/h. Dans les agglomrations, la vitesse est gnralement limite 50km/h et sur les routes secondaires entre 60 et 90 km/h. Sachez que les contrles routiers (alcoolmie et vitesse) sont frquents.

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Le rseau AMI (Actifs pour une meilleure intgration) est un regroupement de plusieurs institutions, organismes et associations qui ont un but commun : faciliter lintgration des immigrants, notamment franais, au niveau professionnel, culturel et social. Cr en dcembre 2009 l'initiative de l'Office franais de l'immigration et de l'intgration (OFII Reprsentation au Qubec), du Carrefour Jeunesse Emploi du Plateau Mont Royal, du site pvtistes.net et d'Objectif Qubec, AMI propose tous les membres de son rseau de faire entendre une voix commune, la plus reprsentative possible. Les ralisations dAMI sillustrent dans : lorganisation de plusieurs tables de discussions inter-associations et organismes, un vnement de prsentation d'AMI des nouveaux arrivants, un rapport sur Les associations et la question dun lieu identitaire pour la communaut franaise de Montral suite une consultation gnrale. Ce rapport est consultable sur le site Internet d'AMI, plate-forme commune tous les partenaires, lieu d'change, de partage et de synergie. www.ami.qc.com les membres du rseAu Ami sont : AAGEF : Association des anciens des grandes coles franaises au Canada. http ://aagefc.tumblr.com Amicale Alsacienne du Qubec : Organisation dactivits sociales et de promotion de la

fraternit entre Alsaciens et Qubcois. www.alsace-qc.org Association Euskaldunak du Qubec : reprsentation et runion des Basques du Qubec. www.euskaldunakquebec.com Association des Corses et amis des Corses au Canada et au Qubec : organisation dvnements et de 5 7 pour rassembler ses membres et amis. http ://corsicanada.com Association Qubec-France : promotion de la relation franco-qubcoise sur tout le territoire qubcois. www.quebecfrance.qc.ca Association Rcrative Milton Parc (ARMP) : offre de cours et d'activits Montral des prix trs abordables. www.miltonpark.org Association des Runionnais du Qubec : regroupement des Runionnais du Qubec pour s'entraider et mettre les intrts en commun www.reunion-quebec.com Centre dappui aux communauts immigrantes (CACI) : intgration des nouveaux arrivants dans l'arrondissement Ahuntsic Bordeaux Cartierville et dans le Grand Montral. www.caci-bc.org Le CERF : cercle des entrepreneurs et rseauteurs franais au Canada. www.lecerf.ca Clef pour lintgration au travail des immigrants (CITIM) : soutien linsertion au march du travail pour les nouveaux arrivants francophones. www.citim.org

AMI, UN RSEAU AU SERVICE DES IMMIGRANTS 166

Zoom sur ...

UN RSEAU AU SERVICE

DES IMMIGRANTS
Le Collectif : aide les immigrants dans leurs dmarches de recherche demploi et dintgration la socit qubcoise. www.cfiq.ca Franais du Monde (ADFE Qubec) : mdiateur auprs des autorits et organismes franais pour dfendre les droits des personnes. http ://francaisdumonde-quebec.org/adfe Francognie : intgration au Qubec des professionnels de toutes nationalits ayant obtenu le titre dingnieur diplm en France. http ://francogenie.ca Fondation Ressources-Jeunesse (FRJ) : employabilit des jeunes adultes de 18 35 ans. www.frj.qc.ca L'Hirondelle : accueil et intgration des nouveaux arrivants au Qubec. www.hirondelle.qc.ca Immigrant Qubec : ressources web pour prparer son immigration et sintgrer au Qubec. www.immigrantquebec.com Kaaribu : rseau social et professionnel pour les nouveaux immigrants. http ://kaaribu.wordpress.com Les Offices jeunesse internationaux du Qubec (LOJIQ) : ralisation des projets linternational pour les jeunes adultes. www.lojiq.org Montral Accueil : aide l'intgration des familles francophones. www.montrealaccueil.com Montral International (MI) : dveloppement conomique et rayonnement

international du Montral mtropolitain. www.montrealinternational.com Nous tracerons des Horizons : ouvrage crit Philippe Rgnoux. www.unautreavenir.com Objectif Qubec : organisation de forums hebdomadaires et d'activits de loisirs (rseautage). www.objectifquebec.org Office franais de l'immigration et de l'intgration (OFII) : aide l'insertion en emploi et organisation dateliers et de confrences pour les nouveaux arrivants franais. www.ofiicanada.ca Petit Fut : diteur de guides de tourisme couvrant plus de 400 destinations, dont le Qubec. www.petitfute.ca PROMIS (Promotion intgration socit nouvelle) : Intervention en faveur de lemploi, lducation, lhbergement et lintgration des immigrants. www.promis.qc.ca Pvtiste.net : Site dinformation et forum sur le Programme Vacances Travail (PVT). http ://canada.pvtistes.net Souriez-vous : animation de dbats entre les communauts francophones et soutien de projets citoyens. www.souriezvous.com Union franaise de Montral : Organisme de bienfaisance qui vient en aide aux immigrants franais et francophones. http ://unionfrancaise.ca

AMI, UN RSEAU AU SERVICE DES IMMIGRANTS

Zoom sur ...

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Co-voiturage
Le co-voiturage est une pratique courante au Qubec. Il arrive souvent que des collgues devant se rendre sur le lieu de travail en voiture tablissent un systme de co-voiturage. C'est galement une solution conomique pour vous dplacer si vous souhaitez dcouvrir la province de Qubec. Il existe des systmes centraliss de co-voiturage. Quelques sites de rfrence : www.amigoexpress.com www.covoiturage.ca www.allostop.com

permIs de ConduIre QubCoIs

Pour conduire un vhicule sur les routes du Qubec, une personne doit tre titulaire dun permis de la classe approprie. Si vous navez pas fait tablir un permis de conduire international depuis votre pays dorigine, et si vous tes titulaire dun permis de conduire valide dlivr ailleurs quau Qubec, vous pouvez conduire un vhicule de promenade durant les six mois qui suivent votre tablissement. Ce dlai pass, vous devrez tre titulaire dun permis qubcois. Il vous faut contacter la SAAQ par tlphone afin de prendre un rendez-vous. Attention, lattente est dau moins deux mois ! Ne pas attendre trop longtemps sous peine de dpasser le dlai autoris. Le jour de la convocation, munissez-vous des documents suivants : le permis de conduire de votre pays dorigine (avec une traduction officielle si ncessaire), le document d'immigration (permis de travail, confirmation de rsidence permanente...), une preuve de rsidence au Qubec et votre passeport. Tous les

Communauto Montral, Qubec, Sherbrooke, Gatineau et Ottawa

Depuis 1994, Communauto propose un service d'abonnement la location de voitures. Cette entreprise vocation sociale et environnementale fonctionne sous le principe de l'auto-partage. L'abonnement doit tre pris l'anne. Ensuite, les vhicules peuvent se louer la demi-heure, l'heure, la journe ou plus sur rservation par internet ou tlphone. Le parc automobile est disponible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 dans de nombreuses aires de stationnement. www.communauto.com

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documents officiels doivent tre des originaux. Lors de la prise de rendez-vous par tlphone, ayez tous ces papiers sous la main. Pour les titulaires de permis obtenus dans certains pays (permis de conduire une automobile, classe 5), il s'agit d'un simple change de permis : Allemagne, Autriche, Belgique, France, Grande-Bretagne (Angleterre, Pays de Galles, cosse), Japon, Pays-Bas : Hollande, Antilles nerlandaises (Saint-Martin, Aruba, Bonaire, Curaao, Sabat et Saint-Eustache), Rpublique de Core (Core du Sud), Suisse, Turquie, Tawan. L'change de permis est valable pour conduire une automobile, mais si vous souhaitez conduire une motocyclette, vous devrez vous soumettre des examens. Si votre permis de conduire ne vient pas dun des pays cits prcdemment, vous serez alors oblig de faire un change de permis, mais avec examen (examen thorique et examen de conduite sur route du Qubec). Contacter alors la SAAQ afin de prendre un rendez-vous et valuer votre admissibilit lchange dun permis de conduire.

permis de conduire des tudiants, cooprants et stagiaires trangers

Vous n'avez pas besoin de faire une demande de permis de conduire qubcois pour la dure de votre stage et de vos tudes, si vous tes en possession d'un permis dlivr par votre pays d'origine et que vous respectez les conditions inscrites sur votre permis. Vous ne pourrez, d'autre part, que conduire un vhicule de promenade.

ImmatrICulatIon du vhICule
Tout vhicule routier doit tre immatricul. Pour obtenir cette immatriculation, vous devez dtenir une assurance responsabilit pour les dommages matriels (voir la rubrique sur les assurances dans ce Guide) et vous rendre un point de service de la SAAQ. Vous devrez prsenter une attestation de cette assurance lors de votre demande dimmatriculation. Les frais pour un vhicule de promenade cotait en 2011 entre 263 et 308 $ et le certificat doit tre renouvel chaque anne date fixe. La premire fois, la SAAQ vous remet un certificat que vous devrez conserver et une plaque que vous devrez fixer larrire de votre vhicule. Par la suite, vous naurez qu faire votre paiement en rponse lavis que vous recevrez par la poste.

aChat dune automobIle

Lachat dune automobile reprsente gnralement une dpense importante, surtout lorsquil sagit dune voiture neuve. Plusieurs personnes trouvent avantageux dacqurir une voiture doccasion, plus conomique lachat. De manire gnrale,

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vous trouverez que le prix dun vhicule est plus abordable au Canada quen Europe. Il est recommand de prospecter chez plusieurs concessionnaires avant dacheter une voiture afin de voir les diffrents types de vhicules et leurs prix. Les magazines spcialiss dans les voitures ou les guides de consommateurs peuvent tre une bonne source dinformation et de recommandation. noter, la ngociation de prix est rpandue en Amrique du Nord, alors nhsitez pas discuter avec le vendeur pour obtenir la meilleure offre. Si vous optez pour lachat dune voiture doccasion, nhsitez pas demander le maximum dinformation sur lhistorique du vhicule et mme obtenir le nom et les coordonnes des anciens propritaires. Il est recommand de ne pas acheter un vhicule doccasion qui na pas pass un test de contrle technique. liens utiles Socit dassurance automobile du Qubec (SAAQ) : www.saaq.gouv.qc.ca Bureau dassurance du Canada : www.ibc.ca

assuranCes
L'assurance qu'elle soit automobile ou habitation relve du domaine provincial. Si vous dmnagez dans une autre province, vous devrez vous assurer auprs d'une compagnie dans la province o vous rsiderez. La plupart des compagnies proposent des assurances habitation et automobiles groupes. C'est gnralement plus avantageux que de souscrire auprs de deux assureurs distincts.

assuranCe habItatIon
Bien quil ne soit pas obligatoire dassurer ses meubles, son appartement ou sa maison, il est fortement conseill de le faire. Courtiers et compagnies dassurance prives offrent toute une gamme de protections contre le feu, le vol ainsi qu'une responsabilit civile qui pourra couvrir les dommages au btiment si l'assur est fautif. Mme si le propritaire a des assurances cela n'exonre pas le locataire de ses ngligences et la compagnie d'assurance du propritaire pourra poursuivre le locataire pour rcuprer les montants d'assurance verss. Autant dire que sans responsabilit civile, vous risquez de vous retrouver en situation trs difficile. D'autre part avec une assurance habitation, il y a toujours des frais de subsistance supplmentaire quivalents 10 % du montant des biens meubles assurs. Cette garantie permet de recevoir une indemnit de relogement, le temps que les rparations suite un sinistre soient compltes. La responsabilit civile pour l'habitation couvre

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Certaines conditions sappliquent. Les garanties, les risques, les rabais et loffre peuvent varier selon la rgion. Marque de commerce proprit dAllstate, compagnie dassurance utilise sous licence par Allstate du Canada, compagnie dassurance. 2011 Allstate du Canada, compagnie dassurance 789F-11/11

Quelques compagnies d'assurances prives Auto-habitation

Allstate Canada : www.allstate.ca Desjardins Assurances gnrales : www.desjardinsassurancesgenerales.com La Capitale Assurance et services financiers : www.lacapitale.com La Compagnie d'assurance Belair inc. : www.belairdirect.com toute une famille partout dans le monde et pas seulement sur les lieux assurs pour tout dommage matriel ou corporel (sauf dlictueux) que les assurs pourraient commettre. Par exemple, si vous tes en voyage Londres et que vous bousculez, par inadvertance, une personne qui tombe et se casse une jambe, votre responsabilit civile d'habitation fonctionnera pour indemniser tous les dommages. Par ailleurs, si vous bnficiez dun prt hypothcaire, le prteur exigera que limmeuble soit assur. Avant de contracter une assurance, prenez toutefois le temps de bien vous renseigner auprs de votre entourage et des assureurs sur les diffrentes formules possibles. Pour une mme couverture gnrale, le prix des primes peut beaucoup varier. Attention, il peut savrer difficile dassurer un appartement situ dans le mme difice quun magasin ou un restaurant. vrifier avant de signer.

Bureau dassurance du Canada

Pour toutes les questions relatives aux assurances, renseignez-vous au centre dinformation du Bureau dassurance du Canada, association sectorielle nationale qui reprsente les socits prives dassurance habitation, automobile et entreprise du Canada. www.ibc.ca

assuranCe automobIle
L'assurance automobile, contrairement l'assurance Habitation, est obligatoire au Qubec. Avant votre dpart, il peut tre fort utile de demander votre assureur de vous donner un relev d'informations indiquant que vous avez t un bon conducteur. Cela permettra votre assureur qubcois d'avoir un historique de votre conduite et de vous proposer des tarifs d'assurance plus avantageux. Les tarifs d'assurance peuvent varier du simple au double entre les compagnies pour le mme vhicule. N'hsitez pas en contacter plusieurs et tudier minutieusement leurs offres avant de vous dcider.

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Au Qubec, c'est la rgle du sans gard la faute ou no fault en anglais qui s'applique en assurance automobile ainsi qu'une indemnisation directe. Cela signifie que c'est toujours votre propre assureur qui vous indemnisera que vous soyez responsable ou non de l'accident. Donc il faut prendre garde aux petits sinistres rapports car ils seront pris en compte par votre assureur mme si vous n'tes pas responsable. Il n'y a donc pas de recours entre assureur. Par ailleurs un conducteur, passager ou piton ne peut se retourner contre un tiers fautif. C'est la Socit d'assurance automobile du Qubec (SAAQ) qui indemnisera directement la victime pour ses dommages corporels.

Taxes la consommation
Presque tous les biens et services font lobjet de taxes la consommation imposes par les gouvernements du Canada et du Qubec : la taxe sur les produits et services (TPS) du Canada : 5% sur le prix de vente; la taxe de vente du Qubec (TVQ) : 9,5 % sur le prix comprenant la TPS. Sauf exception, ces taxes ne sont pas incluses dans le prix indiqu. Vous devez donc les ajouter au prix de larticle que vous achetez.

fInanCes personnelles
ouverture dun Compte banCaIre
Louverture dun compte est indispensable pour les transactions courantes. Pour louvrir, vous navez qu vous prsenter linstitution de votre choix, de prfrence prs de chez vous ou de votre travail. On vous demandera de vous identifier laide de votre numro dassurance sociale et/ou de votre passeport. Il est important de bien choisir votre institution financire car les tarifs des transactions, chques et autres services varient dun tablissement lautre. Certains tablissements bancaires permettent une ouverture de compte distance. Consultez le site de ces organismes pour connatre les dmarches effectuer.

Carte de dbIt
Au Qubec, en ouvrant un compte bancaire, une carte de dbit vous sera propose. Il faut comprendre qu'il existe une diffrence entre une carte de dbit et une carte de crdit. Chacune a un fonctionnement qui lui est propre, pas toujours vident saisir pour le nouvel arrivant.

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Une carte de dbit sert payer vos achats en magasins. La somme est dbite de votre compte chque le jour mme. Vous pouvez galement utiliser la carte de dbit pour retirer de l'argent dans les guichets automatiques (avec des frais si vous retirez dans une institution financire diffrente). En revanche, vous ne pourrez pas l'utiliser pour faire des achats en ligne sur Internet. Vous verrez souvent dans des boutiques ou sur les guichets automatiques de retrait d'argent le logo Interac. Communment, Interac est synonyme de carte de dbit.

Carte de CrdIt
Lutilisation des cartes de crdit est trs rpandue au Qubec. Contrairement lusage en Europe, les cartes nord-amricaines ne sont pas affilies votre compte bancaire mais un compte de crdit qui mane dun autre organisme. En fait, le dtenteur dune carte Visa ou Mastercard reoit chaque mois un relev de son compte et la date dchance du paiement. Vous navez aucune obligation de payer la totalit, mais un montant minimum doit tre rgl chaque mois. La somme due saccompagne de taux dintrt mensuels assez levs tant que la somme nest pas entirement rembourse. Ces taux varient gnralement entre 9,9 et 19,9 %. Les grandes chanes de magasins ainsi que certaines compagnies ptrolires proposent leur propre carte de crdit (La compagnie la Baie d'Hudson, Sears, Ultramar, Esso, Petro-Canada, etc.). Mais attention, la demande dune carte de crdit canadienne peut savrer difficile pour les nouveaux immigrants car la demande passe gnralement par lanalyse historique de crdit au Canada. La cote de crdit dun nouvel arrivant est souvent inexistante, ce qui peut entraner un refus de la part de la plupart des institutions financires. Certaines sont plus conciliantes que dautres cet gard et acceptent dtudier les dossiers au cas par cas. Lemployeur peut parfois se porter garant et donc faciliter laccs au crdit. Selon le choix de carte de crdit, le taux dintrt, ainsi que les plafonds dautorisation, les modalits de paiement et les frais annuels peuvent varier dune institution une autre.

Cote de CrdIt
La cote de crdit correspond votre rgularit de remboursement des dettes contractes avec votre carte de crdit (et le remboursement de vos prts) dans le dlai qui vous est imparti. Elle doit tre la plus irrprochable possible car elle dtermine vos possibilits de contracter un emprunt pour des achats comme une maison ou une voiture. Votre rputation de solvabilit dtermine votre cote de crdit. Il faut donc tre trs vigilant lorsque vous faites fonctionner votre carte de crdit bien crditer votre compte, sous peine de voire vos demandes de prts refuses. La cote de crdit peut aussi tre entache si vous ne payez pas certains engagements financiers (tlphone, factures lectriques, etc.). Si vous tes un nouvel

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Quelques banques du Qubec (avec services spcifiques aux nouveaux arrivants)

La plupart des banques offrent des services spcifiques aux nouveaux arrivants. Comparez les offres et identifiez bien vos besoins (ncessit de transfert d'argent rgulier...) avant de vous dcider. BANQUE DE MONTRAL (BMO) Nouveaux arrivants au Canada : www.bmo.com/accueil/particuliers/services-bancaires/ courants/nouveaux-arrivants-canada BANQUE CANADIENNE IMPRIALE DE COMMERCE (CIBC) Nouveaux arrivants : https ://www.cibc.com/ca/newcomers/index-fr.html BANQUE NATIONALE DU CANADA (BNC) www.bnc.ca BANQUE LAURENTIENNE www.banquelaurentienne.ca BANQUE ROYALE DU CANADA (RBC) Nouveaux arrivants : www.rbc.com/francais/canada BANQUE SCOTIA Nouveaux Canadiens Bon dbut : www.scotiabank.com/startright/landing-page-fr.html BANQUE CANADA TRUST TD Nouveaux arrivants au Canada : www.tdcanadatrust.com/newtocanada/francais/index.jsp CAISSES DESjARDINS DU QUBEC Nouveaux arrivants : www.desjardins.com/NouveauxArrivants

arrivant et que vous n'avez pas encore de carte de crdit, il est dconseill de souscrire une premire demande auprs des grandes chanes de magasins et compagnies ptrolires. Comme vous n'aurez pas d'historique et de cote de crdit, votre demande sera certainement refuse. Ceci vous sera nuisible, le refus entranant de mauvais points pour votre cote de crdit. Pour une premire demande, il vaut mieux vous adresser une institution financire qui transmettra votre demande auprs de Visa, American Express ou Mastercard.

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Le Carrefour Desjardins : un accueil sur mesure pour les nouveaux arrivants

En 2007, le Mouvement Desjardins a cr le Carrefour Desjardins, une entit spcifique pour les nouveaux arrivants. Vous pourrez y tre servi en franais, en anglais, en arabe, en grec, en espagnol, en italien, en russe ou en langage des signes. Le Carrefour Desjardins vous propose de l'information financire, des conseils et un accompagnement sur mesure dans les domaines suivants : planification financire, diversification de portefeuille, planification de la retraite, pargne et placement, services de gestion prive, services de courtage en valeurs mobilires, financement, assurances de personnes et assurances de dommages. Il organise aussi des confrences gratuites pour les nouveaux arrivants (achat immobilier, systme bancaire au Qubec, etc.) Il est possible d'ouvrir un compte bancaire distance depuis votre pays de rsidence chez Desjardins. www.desjardins.com/carrefour

ChQues
Les chques personnels sont rarement accepts dans les magasins. Ils sont plus communment utiliss pour le paiement du loyer, des factures ou pour des paiements par la poste. Petite astuce : un chque barr tient lieu de Relev d'identit bancaire (RIB).

ContraCter un prt
Plusieurs formes de crdit sont disponibles au Qubec. La facilit daccs au crdit exige dtre extrmement prudent. En effet, sil permet de se procurer immdiatement toutes sortes de produits, le crdit cote cher, puisquil comporte un intrt plus ou moins lev, selon le type demprunt, ainsi que des frais de gestion. Si vous sollicitez un emprunt auprs dune institution financire, celle-ci peut exiger une assurance sur ce prt pour garantir votre capacit de rembourser vos dettes. Elle ne peut cependant vous obliger souscrire cette assurance chez elle.

pargner et plaCer son argent

Les institutions bancaires proposent de nombreux produits d'pargne et de placement : pargne pour la retraite, pour l'invalidit, placements taux garanti, placements lis au march, etc. tudiez leurs offres avec attention afin de dterminer celles qui correspondent le plus vos besoins. Si vous tes un nouvel arrivant, il est conseill de conserver de l'pargne disponible immdiatement car les frais lis l'installation sont levs.

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Un accompagnement sUr mesUre et des confrences qUi rpondront toUtes vos qUestions !
en plus de vous offrir lensemble des services bancaires dont vous avez besoin (voir encadr page ci-contre), le carrefour desjardins souhaite vous accompagner dans les diffrentes tapes de votre intgration au canada. ayant mis sur pied une quipe de conseillers rcemment immigrs et ddis aux nouveaux arrivants, le carrefour comprend bien les diffrents obstacles que vous pouvez rencontrer votre arrive. nous offrons une srie de confrences qui vous permettront de connatre le processus dacquisition dune proprit au qubec, de comprendre les faons de se btir un bon historique de crdit, de rencontrer nos partenaires dintgration au march du travail qubcois, etc. inscrivez-vous ds aujourdhui lune de ces confrences gratuites en visitant notre site web au www.desjardins.com/carrefour
Canada et tats-Unis : 1 877 875-1118 Ailleurs dans le monde, appel gratuit : 1 514 875-6794 Par courriel : carrefour@desjardins.com 1241, rue Peel (coin Sainte-Catherine) Montral (Qubec) H3B 5L4

Carrefour
Cooprer pour crer lavenir

les bonnes rfrenCes pour rseauter montral

Journaliste pigiste, Belgique Le rseautage constitue une exprience incontournable, parfois redoute, des immigrants au Qubec. Voici quelques repres pour partir du bon pied. Dans votre pays dorigine, parlez de votre projet de partir au Canada. Consultez galement les forums comme www.immigrer.com ou les sites d'informations comme www.immigrantquebec.com. Une fois sur place, il ne faut pas hsiter se rapprocher des organismes daide et daccueil aux immigrants, des associations de sa communaut au Canada et des associations multiethniques de Montral. titre d'exemple, Objectif Qubec (www.objectifquebec.org) facilite lintgration des immigrants francophones, fournit des conseils et organise des activits. Pour les loisirs, Plein air interculturel (www.pleinairinterculturel. com) vise initier les nouveaux arrivants aux sports en plein air. Pour son rseautage daffaires, les chambres de commerce, qubcoises ou trangres, organisent rgulirement des vnements. Le Cercle Esteler (www.esteler.com) offre une plateforme conviviale pour rseauter avec des professionnels sintressant aux relations conomiques et commerciales entre le Canada et lEurope. Il peut tre intressant de frquenter des rseaux internationaux, comme InterNations (www.internations.org) qui runit des expatris du monde entier. Meetup (www.meetup.com) organise des rendez-vous pour pratiquer langlais. Bien entendu, son rseau virtuel, qui plus est rel, est tout aussi important. Le groupe Linked Qubec (www.linkedin.com/company/linked-quebec) encourage le passage de la contribution virtuelle la collaboration relle en organisant des rencontres thmatiques. La combinaison de plusieurs approches et rseaux savre judicieuse. En outre, le rseautage devrait tre poursuivi long-terme.

LODIE

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dCouvrez d'autres tmoIgnages sur www.immigrantquebec.com

D'autre part, il peut tre bon de ne pas aller trop vite : tes-vous sr de vouloir vous tablir au Qubec ? Pour combien de temps ? Etc. Donnez-vous une visibilit sur le moyen terme avant de vous lancer dans des placements dont certains ne seront rentables que deux ou trois ans plus tard. Pour en savoir plus sur les rgimes d'pargne au Canada : www.servicecanada.gc.ca/fra/auditoires/nouveauxarrivants/epargne.shtml

monnaIe CanadIenne
La monnaie utilise au Qubec est le dollar canadien ( $). Il se divise en cents et se prsente sous les formes suivantes : pices mtalliques : 1 , 5 , 10 , 25 , 50 (rarement utilis), 1 $ et 2 $ ; billets de banque : 5 $, 10 $, 20 $, 50 $ et 100 $. Si vous navez pas pris la prcaution de vous munir dun peu dargent en monnaie canadienne avant votre dpart, vous pourrez le faire aux bureaux de change qui se trouvent dans les aroports mais aussi dans le centre-ville de Montral. Ce service est offert par les courtiers en devises et des caisses populaires. Note : la plupart des magasins refusent dsormais les billets de 100 $ et certains, ceux de 50 $.

Impts
Tous les rsidents du Qubec disposant dun revenu paient leur quote-part des dpenses de ltat qui serve assurer des services la collectivit. Tous doivent donc faire une dclaration annuelle de leurs revenus, quelle quen soit la source, aux fins des impts provincial et fdral. Le rgime fiscal du Qubec, de mme que celui du Canada, repose sur le principe de lautocotisation. Cela signifie que le contribuable doit fournir ltat des renseignements sur ses revenus et sur ses dpenses ainsi que calculer sa part dimpt payer. Cest ce quon appelle la dclaration de revenus. La premire anne, vous devez vous procurer les formulaires du gouvernement fdral auprs de l'Agence du revenu du Canada, dans un bureau de poste ou par Internet. Pour ce qui est de la dclaration qubcoise, vous devez vous adresser au ministre du Revenu du Qubec, Communication Qubec ou une Caisse Populaire. Par la suite, vous recevrez vos formulaires par la poste. Ces documents sont accompagns dannexes et dun guide vous expliquant comment procder. Si votre situation financire est relativement simple, les formulaires abrgs suffisent. Gnralement, l'employeur dduit l'impt et les cotisations la source, c'est--dire directement sur votre salaire. Pour les travailleurs autonomes, il est possible de payer par acomptes provisionnels tout au long de l'anne. Il faut comprendre donc que mme si vous avez pay l'impt et les cotisations, la dclaration de revenus est obligatoire.

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Le fait de remplir vos dclarations (provincial et fdral) vous permettra de demander un remboursement des sommes verses en trop, ou vous indiquera le solde final acquitter. Le dfaut de produire ces dclarations peut entraner des amendes ou des frais dintrt assez substantiels. Si vous avez besoin daide pour remplir vos dclarations de revenus, vous pouvez tlphoner aux services de renseignements de l'Agence du revenu du Canada et du ministre du Revenu du Qubec. Des agences spcialises et des comptables peuvent galement vous assister et remplir vos dclarations pour vous. Vous devrez cependant payer pour ce service. Pour remplir vos dclarations de revenus, aidez-vous des guides de Revenu Qubec et de l'Agence du Revenu Canada, gnralement joints aux formulaires de dclaration. La dclaration de revenus doit tre achemine chacun des deux gouvernements au plus tard le 30 avril de lanne civile qui suit lanne dimposition, ou le 15 juin de l'anne civile si vous tes travailleur autonome. liens utiles Revenu Qubec : www.revenuquebec.ca | Sur le site, vous trouverez un guide Les nouveaux arrivants et l'impt : un excellent rcapitulatif pour comprendre le systme d'imposition. Agence du revenu du Canada : www.cra-arc.gc.ca | Sur le site, recherchez la publication t4055 Nouveaux arrivants au Canada .

Taux d'impts pour les particuliers 2011

tAux d'imposition provinciAl (qubec) le taux de 16 % sapplique la tranche de revenu imposable infrieur ou gal 39 060 $ (au lieu de 38 570 $ en 2010) ; le taux de 20 % sapplique la tranche de revenu imposable suprieur 39060 $, mais infrieur ou gal 78 120 $ (au lieu de 77 140 $ en 2010) ; le taux de 24 % sapplique la tranche de revenu imposable suprieur 78120 $. tAux d'imposition FdrAl
15 % sur la premire tranche de revenu imposable de 41 544 $, + 22 % sur la tranche suivante de 41 544 $ de revenu imposable (sur la partie 26 % sur la tranche suivante de 45,712 $ de revenu imposable (sur la partie 29 % sur la portion de revenu imposable qui excde 128 800 $.

de revenu imposable entre 41 544 $ et 83 088 $), +

de revenu imposable entre 83 088 $ et 128 800 $), +

Sources : Revenu Qubec et Agence du revenu du Canada

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tlCommunICatIons
Les services de tlcommunication cotent gnralement cher au Qubec. Pour que votre abonnement tlphonique fixe ou mobile et votre accs Internet ne grvent pas votre budget, nous vous conseillons de passer du temps comparer les offres des nombreux oprateurs et demander vos collgues et amis leurs conseils.

tlphone fIxe
Concernant les tlphones fixes, les principales entreprises sont Bell Canada, TELUS Qubec et Tlbec, des compagnies de tlphone qui dtenaient auparavant un monopole. Sy sont ajoutes de petites compagnies de tlphone indpendantes. Il est trs simple dobtenir une ligne tlphonique au Qubec. Il vous suffit de communiquer avec le service la clientle de la compagnie de tlphone qui dessert votre municipalit, ou de vous rendre un comptoir de service muni dune pice didentit (passeport ou visa), ou bien de contacter la compagnie directement par tlphone, partir dune cabine. Vous pourrez ainsi vous procurer un appareil et les annuaires tlphoniques. On vous demandera habituellement de verser un dpt avant la mise en service ; le montant varie selon des cas. En rgle gnrale, vous obtiendrez le service en 48 heures. Le tarif dabonnement mensuel, trs abordable, permet un nombre illimit dappels locaux, peu importe leur dure. Par contre, les appels interurbains et internationaux sont relativement chers. Cest pourquoi il est important de bien choisir son oprateur avant tout abonnement. Les services sont facturs mensuellement. Les numros de tlphone commenant par 1 800 ou 1 888 sont des appels interurbains gratuits. Les premires pages de lannuaire tlphonique de votre rgion expliquent clairement tout ce que vous devez savoir en tant quabonn (tarifs, utilisation, etc.) Elles vous donnent aussi ladresse des comptoirs de service situs proximit de votre domicile.

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tlphonIe mobIle CellulaIres

La majorit des fournisseurs de services oprateurs de en tlphonie mobile offre un ventail tlphonie mobile diversifi de produits et services qui sauront satisfaire vos besoins, tant au niveau Bell mobilit : www.bell.ca personnel quau plan professionnel. Cha Fido : www.fido.ca cun propose une gamme de forfaits qui Koodo mobile : sadaptent tous, avec de petits ou grands http ://koodomobile.com forfaits, ainsi que des forfaits famille, allant Public mobile : de 20$ 120$ par mois pour des appels www.publicmobile.ca vers lensemble du Canada. Les forfaits comprennent un nombre limit de minu Rogers : www.rogers.com tes selon leur montant et font lobjet dun Solo Mobile : www.solomobile.ca contrat qui peut durer de 12 36 mois. Des Telus mobility : fonctions de base telles que lafficheur, www.telusmobility.com la messagerie vocale, les messages SMS, les appels en attente ou les renvois dap Vidotron : www.videotron.com pels peuvent tre incluses dans le forfait Virgin Mobile : www.virginmobile.ca ou bien tre ajoutes pour un montant variable. Les forfaits les moins chers font souvent payer les appels entrants, ce qui surprend souvent bon nombre de nouveaux arrivants. Des options dappels illimits, des horaires prcis (le soir et la fin de semaine en gnral), sont galement disponibles pour des montants allant de 10 25$ supplmentaires par mois, selon le forfait. Ajoutez chaque forfait des frais dutilisation mensuels ainsi que des frais pour chaque minute additionnelle en cas de dpassement du forfait et pour laccs au 911. Dautre part, si vous souhaitez acheter un tlphone cellulaire sans forfait et donc sans contrat, il existe des cartes prpayes pour rapprovisionner votre compte. Sachez que la plupart des fournisseurs proposent rgulirement des offres spciales.

principaux

Internet
De mme que pour les tlphones mobiles, les fournisseurs de services Internet offrent des forfaits sur mesure selon vos besoins. Les options offertes sont varies, les services frisent linfini. Il existe prs d'une trentaine de compagnies offrant un service d'accs Internet : n'hsitez pas comparer leurs offres. Il faut tout dabord choisir entre la connexion traditionnelle et la connexion haute vitesse. La premire occupe la ligne tlphonique pendant la navigation, moins de se payer une seconde ligne (environ 20$ par mois) ou de prendre un service dafficheur

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Internet. Les forfaits daccs illimit se chiffrent aux alentours de 30 45$ par mois. Les clients souhaitant sabonner pour des priodes prolonges (allant de 6 mois 3 ans) peuvent bnficier de tarifs avantageux. Un critre important sera le nombre dabonns par ligne Internet. Ce critre permet dviter de se heurter une ligne occupe. Le nombre dabonns peut donner une ide de la qualit du service mme sil importe en tous temps de contacter dautres abonns afin de connatre leur taux de satisfaction. dfaut du flair et de la chance, il faut profiter du mois dessai gratuit afin de sassurer de la fiabilit de la connexion. Pour la haute vitesse, deux technologies sont mises en avant : la connexion par cble, provenant des cblo-distributeurs, et la connexion LNPA (lignes numriques paires asymtriques), connue aussi sous le nom de Asymmetric Digital Subscriber Line (ADSL), utilisant les filages traditionnels du tlphone. Ces types de branchement exigent un tout autre type de modem ainsi quune carte rseau. Sachez que pour tous ces forfaits, la location du modem est incluse. Dautre part, chaque fournisseur propose rgulirement des offres spciales pouvant offrir des mois avec des tarifs rduits, mais sous condition dacceptation dun contrat, alors que dans le cas contraire, vous pouvez rsilier votre ligne tout moment.

tarIfs avantageux pour appels InternatIonaux

Le cot des appels interurbains et internationaux tant relativement levs, il peut tre utile d'acheter des cartes tlphoniques internationales, disponibles dans les dpanneurs. Elles permettent de tlphoner des tarifs trs avantageux. Certains oprateurs, comme Distributel, outre les forfaits Internet et tlphonie classiques, proposent des offres d'appels interurbains internationaux quelques cents la minute. Distributel : www.distributel.ca Skype est galement l'ami de tous les immigrants. Ce service de tlphonie par Internet vous permet d'appeler partout dans le monde gratuitement. Il suffit de tlcharger le logiciel, ouvrir un compte et disposer d'un microphone et de haut-parleurs. La personne que vous appelez doit disposer de la mme chose. Vous pouvez tlphoner sur un tlphone fixe ou un cellulaire tranger en achetant du crdit un prix trs concurrentiel. www.skype.com

forfaIts CombIns : tlphonIe, Internet et tlvIsIon

Plusieurs oprateurs (Bell, Vidotron, TELUS...) offrent des forfaits qui comprennent Internet haute vitesse, la tlvision, la tlphonie rsidentielle et mobile pour 100 150 $ environ. Prenez le temps de comparer les avantages, inconvnients et tarifs de chaque offre.

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 Un article de Cline Chabe, coach professionnelle, fondatrice de 7ACoach L'immigration provoque un changement important de lenvironnement de vie et de travail. Enthousiasme et dsenchantement, espoir et doute, envie de relever des dfis et peur de se mettre en action : ces motions sont courantes et relvent dun processus commun tous ceux qui changent de pays. lA lune de miel Lorsque l'immigration est choisie, la 1re phase est vcue plutt positivement et propice la dcouverte du nouvel environnement. PROFITEZ-EN ! ! ! Faites de nouvelles rencontres : les bons plans et astuces des autres vous feront gagner du temps et de lnergie.

ltApe de lA prise de conscience Cest une tape fondamentale traverser pour vivre ensuite pleinement son expatriation. Cette priode dmarre lorsque vous avez gr vos besoins de base (maison, modalits administratives ) et que vous vous heurtez aux premires difficults. Vous pouvez prouver de la tristesse, de la peur, de la colre, des doutes et une perte de confiance. Cette tape peut durer de plusieurs semaines plusieurs mois avec des variations positives et ngatives.

BIEN VIVRE LE CHANGEMENT EN IMMIGRATION 184

Zoom sur ...

BIEN VIVRE LE CHANGEMENT

EN IMMIGRATION
Comment vivre la prise de conscience ? Lumire ROUGE : avancez prudemment, lide tant de prendre conscience de ce qui vous manque et ce qui vous anime et de regagner en contrle. ltApe cl du chAnGement : lA trAnsFormAtion La lumire devient ORANGE, et cest galement la priode dcisive dans votre vcu d'immigration. Vous tes en cours de transformation et linconfort se fait encore sentir. Votre tat desprit fera la diffrence. Avez-vous envie de faire de cette exprience un succs ? Le dclic repose sur le fait dengager votre motivation. Le coaching peut vous permettre daller de lavant en rpondant vos propres questions et en travaillant en profondeur sur les aspects professionnels et personnels de votre expatriation. lAdAptAtion Enfin la lumire VERTE, la situation samliore nettement. Vous tes maintenant laise dans votre nouvel environnement. Le quotidien est plus facile, vous commencez vous sentir chez vous. Votre niveau dnergie remonte significativement. Vous avez votre destin en main ! Construisez vos projets ! Une nouvelle page de votre vie est crire ! lintGrAtion Tout est au vert, vous avez compris en profondeur les bnfices de votre nouveau mode de vie. Vous tes compltement ajust au pays et en apprciez de nombreuses facettes, vous parlez la langue locale et avez cr un rseau damis et de connaissances. Regardez le chemin parcouru et persvrez sur la route de lamlioration continue. Retrouvez l'intgralit du texte sur www.immigrantquebec.com Pour plus dinformations et pour tre accompagn dans votre dveloppement de carrire Montral : Cline Chabe, 7Acoach : www.7Acoach.com Consultez galement le site de Delphine Boileau-Terrien, Femmes de Challenges, www.femmesdechallenges.com

BIEN VIVRE LE CHANGEMENT EN IMMIGRATION

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duCatIon
Au Qubec, tous les enfants gs de six seize ans sont obligs de frquenter lcole. Lanne scolaire, qui dure environ 180 jours, commence la fin aot pour finir en juin. Le systme scolaire qubcois se compose dun rseau dducation publique allant de la maternelle luniversit. Lenseignement est gratuit jusquau niveau collgial inclus. La communaut anglophone dispose dtablissements scolaires publics. Toutefois, le franais tant la langue officielle du Qubec, les enfants immigrants doivent frquenter le rseau francophone. Il existe des coles prives anglophones agres par le ministre de lducation, du Loisir et du Sport (MELS) du Qubec. Elles exigent cependant des frais de scolarit (jusqu 15 000 $ par anne) et posent des rgles dadmission qui varient de lune lautre. Ministre de lducation, du Loisir et du Sport (MELS) : www.mels.gouv.qc.ca

Centres de la petIte enfanCe et les haltes-garderIes

Les Centres de la petite enfance (CPE) son subventionns par le gouvernement qubcois et cotent 7 $ par jour et par enfant. Il faut savoir que les places sont rares et que le dlai dattente peut tre long (parfois jusqu deux ans !) N'hsitez donc pas vous mettre sur liste d'attente avant votre dpart mme et de vous enregistrer plusieurs CPE en mme temps. Association qubcoise des CPE : www.aqcpe.com Regroupement des CPE de lle de Montral (RCPEM) : www.rcpeim.com

Rythme et vacances scolaires du systme ducatif qubcois

Au Qubec, les lves vont l'cole 180 jours par an. Gnralement, l'cole commence 8h et termine 15h, du lundi au vendredi. Les semaines d'cole sont entrecoupes de vacances scolaires. La rentre des classes s'effectue fin aot et les premires semaines de relche interviennent la priode de Nol. Ensuite, il faut attendre gnralement fin fvrier ou dbut mars pour la seconde priode de relche, puis fin juin pour les vacances d't. Les enseignants bnficient d'une vingtaine de journes pdagogiques tout au long de l'anne pour continuer se former. Durant ces journes, les lves ne frquentent pas l'tablissement scolaire. Les dates des vacances scolaires ne sont pas les mmes dans tout le Qubec : elles dpendent des commissions scolaires.

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Cgep international tudiants trangers (CIEE)

Depuis 1992, certains Cgeps se sont regroups au sein de Cgep international et uvrent ensemble pour favoriser l'change, les partenariats, les projets de coopration l'internationale. Favoriser la mobilit tudiante et le recrutement d'tudiants internationaux est l'une des missions de Cgep international. En tant qu'tudiants trangers, vous pourrez bnficier, sous rserve d'admission, d'exemption de frais de scolarit. www.ee.cegepinternational.qc.ca Les services de garde en milieu familial (rgis par le ministre de la Famille et des Ans) sont un autre moyen de faire garder votre enfant. Il sera gard dans une rsidence prive par un responsable de services de garde (RSG) ayant valid une formation spcifique et soumis des normes prvues par la loi. Si toutes les conditions sont remplies, le responsable peut offrir des places 7 $ car il peut bnficier de subventions gouvernementales. Ministre de lducation, du Loisir et du Sport (MELS) : www.mfa.gouv.qc.ca/fr/services-degarde/Pages/index.aspx Les services de garde privs (non rgis) sont but lucratif. La personne responsable d'un service non rgi est soumise quelques obligations, mais peut pratiquer les prix qu'elles souhaitent, ne bnficiant pas d'aide financire gouvernementale.

duCatIon en mIlIeu pr-sColaIre et prImaIre

ducAtion pr-scolAire Lducation pr-scolaire (la maternelle) prpare les enfants lcole primaire. Elle leur permet de bnficier dun encadrement qui favorise leur dveloppement avec un milieu dapprentissage stimulant et dacqurir des habilets qui faciliteront leur russite scolaire. Bien que la maternelle ne soit pas obligatoire, on constate que 98 % des enfants admissibles y sont inscrits. Lducation pr-scolaire est donne : aux enfants de quatre ans, mi-temps, pendant toute la dure de lanne scolaire; aux enfants de cinq ans, plein temps, pendant toute la dure de lanne scolaire; partout au Qubec, tant par le rseau denseignement public que par les coles prives.

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enseiGnement primAire Quils aient fait leur maternelle ou pas, tous les enfants de six ans doivent tre inscrits lcole primaire. Si votre enfant a cinq ans, il peut y tre admis la condition quil atteigne six ans avant le 1er octobre de sa premire anne scolaire. Les lves ayant des problmes dadaptation peuvent bnficier de classes spciales qui tiennent compte de leurs difficults dapprentissage.

Scolariser ses enfants dans le systme ducatif franais

les collGes membres de lAGence pour lenseiGnement FrAnAis ltrAnGer (AeFe) COLLGE INTERNATIONAL MARIE DE fRANCE (MONTRAL) tablissement pdagogie franaise, on y retrouve des classes de maternelle, primaire et secondaire. Dans les classes de primaire, lenseignement est essentiellement ax sur la langue franaise, les mathmatiques et lhistoire. On accorde une grande importance au dveloppement de la culture gnrale de lenfant. Le mme esprit se poursuit au collge et au lyce ce qui se clture avec le baccalaurat srie scientifique, sciences conomiques et sociales ou littraire. Le diplme offert est reconnu partout dans le monde et ouvre les portes des plus grandes universits. La qualit de lenseignement de Marie De France a fait sa rputation, et ce depuis plus de 70 ans, avec un taux de russite aux examens proche du 100 %. www.cimf.ca COLLGE STANISLAS (MONTRAL ET QUBEC) Le collge Stanislas de Montral est le plus grand collge franais en Amrique du Nord. Que ce soit Montral ou Qubec, l'tablissement prpare les lves au baccalaurat franais pour les sries littraire, scientifique et sciences conomiques et sociales, avec un taux de russite de 100 % pour l'anne scolaire 2010-2011 dans toutes les filires. Adapt aux exigences du Qubec, ce diplme offre aux jeunes bacheliers laccs aux meilleures universits canadiennes, amricaines et europennes. On y tudie de la maternelle jusqu la terminale dans une ambiance familiale. Le collge Stanislas de Qubec est un tremplin idal vers le monde universitaire. www.stanislas.qc.ca

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services de GArde en milieu scolAire Lhoraire des lves de la maternelle et du primaire concide rarement avec celui des parents qui occupent un emploi. En plus, ces coliers ont parfois cong un jour ouvrable, loccasion dune journe pdagogique, par exemple. Plusieurs coles offrent donc des services de garde en milieu scolaire, qui soccupent des enfants : avant le dbut des cours le matin ; lheure du midi ; aprs la classe. Les lves qui frquentent ces services aprs la classe peuvent en profiter pour faire leurs devoirs et leurs leons. Les parents qui confient leurs enfants aux services de garde en milieu scolaire pendant au moins deux heures et demie par jour, un minimum de trois jours par semaine, paient des frais quotidiens minimes, actuellement de 7 $ par jour. Cependant, dautres frais peuvent sy ajouter, par exemple pour le repas pris lcole ou pour des activits spciales organises par le service de garde. Renseignez-vous auprs de lcole de votre enfant.

enseIgnement seCondaIre
Aprs lcole primaire, les enfants doivent poursuivre leur scolarit au secondaire. Cet enseignement prend deux formes : la formation gnrale. Dune dure de cinq ans, elle mne aux tudes suprieures et confre un diplme dtudes secondaires (DES) ; des programmes de formation professionnelle. Ceux-ci mnent directement au march du travail et confrent un diplme dtudes professionnelles (DEP). On accde ces programmes aprs trois cinq ans dtudes secondaires gnrales. La dure des tudes professionnelles peut varier de un deux ans selon le programme choisi.

enseIgnement suprIeur
enseiGnement collGiAl : le cGep Les tudes secondaires conduisent au collgial, premier niveau de lenseignement suprieur. Le collge denseignement gnral et professionnel (Cgep) et certains collges privs offrent aux tudiants le choix entre : des programmes dtudes pr universitaires dune dure de deux ans qui, comme le nom lindique, prparent luniversit ; des programmes dtudes techniques de trois ans, qui mnent directement au march du travail, ou aussi luniversit. Quel que soit leur choix, les tudiants suivent des cours de formation gnrale, dont une partie est commune aux deux programmes. Il existe une diversit de

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programmes dtudes pr universitaires : sciences de la nature, sciences humaines, arts, musique, arts plastiques, lettres, arts et lettres, sciences, sciences de la parole, histoire et civilisation. Quant aux programmes dtudes techniques, ils sont nombreux et se rpartissent dans cinq domaines : techniques biologiques, techniques physiques, techniques humaines, techniques administratives et arts. Il existe aussi divers tablissements denseignement spcialiss, tels que les instituts et les conservatoires qui offrent des programmes de formation trs varis : cirque, musique, techniques agroalimentaires, tourisme et htellerie, dessin de mode, horticulture, etc. Ltudiant qui termine avec succs ses tudes collgiales obtient un diplme dtudes collgiales (DEC). Fdration des Cgeps : www.fedecegeps.qc.ca enseiGnement universitAire Lenseignement universitaire reprsente le second niveau de lenseignement suprieur. La dure de ces tudes varie selon la discipline et le cycle choisis. Trs autonomes, les universits peuvent dfinir leurs programmes denseignement et de recherche, dterminer leurs exigences relativement ladmission et linscription des tudiants ainsi que dcerner leurs propres diplmes. Les tudes universitaires de premier cycle sont sanctionnes soit par un baccalaurat (trois annes dtudes), soit par un certificat ou un diplme (une ou deux annes dtudes). Au deuxime cycle, les tudes sont confirmes soit par un diplme de matrise (deux annes dtudes), soit par un certificat ou un diplme (une anne dtudes). Les tudes de troisime cycle conduisent au doctorat aprs trois annes dtudes. Pour en savoir plus sur les universits et leurs programmes, consultez les portraits des rgions dans ce Guide.

InsCrIptIons
en milieu pr-scolAire, lcole primAire et lcole secondAire Pour que votre enfant puisse frquenter une cole, vous devrez dabord faire une demande dadmission auprs de la commission scolaire de votre localit. On vous demandera de prsenter les originaux ou des copies certifies conformes des documents suivants : le passeport ; le certificat de naissance ; les bulletins scolaires, sil y a lieu ; les documents attestant du statut de lenfant au Canada.

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COMMISSIONS SCOLAIRES
Les 72 commissions scolaires du Qubec regroupent les coles publiques, de lducation prscolaire au niveau secondaire inclus, ainsi que les centres de formation professionnelle et les centres dducation des adultes. Les commissions scolaires sont administres par un conseil de commissaires lus au suffrage universel pour un mandat de quatre ans, et de reprsentants des parents lus pour un an. Elles sont charges dorganiser et doffrir des services ducatifs de qualit pour rpondre efficacement aux besoins de formation des jeunes, des adultes et des organismes de leur territoire, notamment les entreprises. Elles doivent aussi adapter les services ducatifs selon les besoins des lves handicaps ou ayant des difficults dadaptation et dapprentissage. Fdration des commissions scolaires du Qubec : www.fcsq.qc.ca Selon la situation, linscription lcole pourra tre faite par la commission scolaire ou par les parents. Le cas chant, la commission scolaire vous remettra les documents ncessaires linscription et vous indiquera les coordonnes de lcole o vous prsenter. Toutes les commissions scolaires donnent, chaque anne, un avis public concernant la demande dadmission. La priode dadmission commence en fvrier ou mars, en prvision de la rentre scolaire qui a lieu quelques mois plus tard, habituellement la fin daot. Vous pouvez cependant faire une demande dadmission en tout temps, mais en ce qui concerne ladmission lducation prscolaire (la maternelle), il est gnralement recommand de procder avant la fin de juin. Au cGep et luniversit Au Cgep, vous devez faire parvenir votre demande dadmission dment remplie, les documents et le paiement requis, au Service rgional dadmission comptent. Renseignez-vous auprs de votre Cgep pour connatre celui auquel vous devez faire parvenir votre demande dadmission. Pour la session dautomne (commenant la fin daot), la demande dadmission doit tre faite avant le 1er mars. Pour la session dhiver (commenant en janvier), la date limite est le 1er novembre. Les Cgeps et collges privs peuvent exiger des droits dadmission. Dans un collge priv ou luniversit, la demande dadmission, les documents et le paiement requis doivent tre envoys directement ltablissement denseignement retenu. Les dates limites pour faire une demande dadmission luniversit varient selon les tablissements et les programmes de formation.

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MATHIEU

l'enseIgnement dans un mIlIeu InterCulturel

Professeur des coles au Collge Stanislas (Qubec), France Depuis plusieurs annes dj, mon envie de dcouvrir un autre pays, non pas uniquement comme touriste, mais comme rsident grandissait. De par ma profession denseignant au primaire, je savais quil existait des possibilits pour enseigner ltranger Quelle meilleure faon dapprhender un pays que par langle de son systme ducatif ! Aprs avoir pos ma candidature dans plusieurs coles de pays francophones, par le biais de plusieurs organisations denseignement, jai eu la chance de participer un programme dchange de postes franco-qubcois. Ce fut une anne de dcouvertes tant climatiques quhumaines, de chocs culturels, dchanges professionnels intenses qui mont conduit mtablir plus dfinitivement Qubec. Devenir un enseignant qubcois ne se ralise pas en une anne, surtout pas aprs 30 ans dducation franaise Enseigner dans une cole qubcoise dispensant un programme franais avec une gestion connue, me paraissait un bon compromis pour tre en phase avec mes valeurs et la culture que jenseigne. Depuis prs dun an et demi que je suis install Qubec, magnifique capitale-nationale, regorgeant dactivits culturelles et sportives auxquelles je madonne, jai eu lopportunit denseigner auprs dlves de 9 10 ans. Au collge Stanislas de Qubec, ces derniers sont majoritairement des lves ayant toujours vcu au Qubec, mais avec une culture familiale franaise trs prgnante. Cest donc avec un vrai rgal que jduque, transmets, enseigne en mlant exhaustivement mes apports et complments dcouverts en cole qubcoise au programme scolaire franais, le tout dans une structure trs cosmopolite mixant un personnel multiculturel.

dCouvrez d'autres tmoIgnages sur www.immigrantquebec.com

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Dans le cas des universits, vous devez aussi faire une demande dadmission auprs de linstitution choisie et payer des droits. Les dates limites varient selon les tablissements et les programmes de formation. Service rgional dadmission au collgial de Qubec (SRACQ) : www.sraq.qc.ca Service rgional dadmission du Montral mtropolitain (SRAM) : www.sram.qc.ca Service rgional de l'admission des Cgeps du Saguenay-Lac-Saint-Jean (SRASL) : www.srasl.qc.ca

duCatIon des adultes ou formatIon ContInue

Mme si vous avez atteint lge adulte, plusieurs raisons peuvent vous amener vouloir entreprendre ou reprendre des tudes : faire un rattrapage scolaire ; acqurir une nouvelle formation gnrale ou professionnelle ; par simple intrt personnel. Il existe une gamme diversifie de programmes de formation pour adultes : cours temps plein ou temps partiel, de jour ou de soir, par correspondance, etc. Les centres dducation des adultes qui relvent des commissions scolaires, offrent notamment des services dalphabtisation, denseignement au pr-secondaire ainsi que denseignement en formation gnrale et professionnelle de niveau secondaire. Les collges et les universits offrent aussi des programmes de formation aux adultes.

sant
rgIme dassuranCe
Les soins mdicaux et lhospitalisation sont gratuits pour toutes les personnes qui possdent leur carte dassurance maladie (carte Soleil). Ils sont assurs par le rgime universel dassurance maladie et dassurance hospitalisation du Qubec. Ce rgime ne couvre toutefois pas les soins dentaires des personnes de plus de 10 ans, ni certains traitements particuliers (mdecines alternatives, chirurgie esthtique, etc.) Avant de consulter un mdecin ou un autre spcialiste de la sant, assurezvous quil participe au rgime dassurance maladie du Qubec. Si ce nest pas le cas, vous devrez payer vous-mme la consultation. Il est noter que les employeurs offrent assez souvent une assurance complmentaire : il est important de se renseigner sur son lieu de travail avant dengager des frais ou de prendre une assurance prive. Vous pouvez en tout temps obtenir rponse vos questions sur les services de la Rgie de lassurance maladie du Qubec (RAMQ) en communiquant avec la Carte soleil parlante , un systme automatis de renseignement tlphonique.

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NUMROS DURGENCE
Si vous ou une personne de votre entourage requiert des soins mdicaux immdiats, vous pouvez vous rendre la clinique durgence de lhpital le plus proche. Mdecins, ambulances, pompiers, police : 911 (pour Montral et Qubec) ; 0 pour le reste du Qubec. Centre antipoison du Qubec : 1 800 463-5060 Info-crime Qubec : 1 800 711 1800

mdICaments
Un rgime dassurance universel garantit tous les rsidents du Qubec laccs aux mdicaments requis par leur tat de sant. Les enfants jusqu 18 ans, les tudiants temps plein de 18 25 ans sans conjoint, les prestataires de la scurit du revenu et les personnes ou familles faible revenu sont exempts de cette prime. Lors de lachat de mdicaments, vous devez payer au pharmacien une contribution dont le maximum annuel est fix par la loi. Au 1er juillet 2011, cette contribution annuelle maximale est de 963 $.

soIns dentaIres
Contrairement aux soins mdicaux, les traitements dentaires ne sont pas gratuits, lexception de certaines chirurgies pratiques dans les hpitaux ou certains tablissements universitaires. Les enfants de moins de 10 ans peuvent cependant obtenir gratuitement des soins dentaires en prsentant leur carte dassurance maladie. Pour obtenir les soins dun dentiste, adressez-vous lun des nombreux cabinets privs ou encore une clinique dentaire universitaire qui donne des traitements prix rduit. Ces cliniques sont toutefois trs frquentes et il est habituellement difficile dy obtenir un rendez-vous rapidement.

o se faIre soIgner ?
mdecin de FAmille En raison de la pnurie de personnel mdical, il n'est vraiment pas vident de trouver un mdecin de famille au Qubec et comme il y a un quota de patients, il est possible que ce mdecin ne prenne plus de nouveaux. Pour trouver votre mdecin de famille, il faut prospecter dans les cabinets de mdecins privs, les cliniques ou polycliniques prives.

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centre locAl de services communAutAires (clsc) Vous pouvez recevoir des consultations mdicales dans un Centre local de services communautaires (CLSC). Il s'agit d'un tablissement public qui dispense la fois des services de sant et des services sociaux. Certains CLSC offrent leurs services dans plusieurs langues. Pour plus dinformation, vous devez identifier le CLSC du quartier o vous vivez. Les consultations dans les CLSC se font gnralement sans rendez-vous : l'attente peut tre trs longue... Vous pouvez galement recevoir une consultation mdicale par tlphone InfoSant en composant le 811. Ministre de la Sant et des Services sociaux (MSSS) : consulter la rubrique Rpertoire du site pour trouver un CLSC dans votre quartier : www.msss.gouv.qc.ca

famIlle
naIssanCe
Lors de la naissance dun enfant au Qubec, il faut obligatoirement le dclarer (dans les 30 jours suivant laccouchement) auprs du ministre du Directeur de ltat civil qui linscrira au registre. Cette inscription permettra de prouver lidentit de lenfant, de lui obtenir une carte dassurance maladie, un numro dassurance sociale, un certificat de naissance ainsi que les autres documents dtat civil. Pour inscrire votre enfant, deux documents son ncessaires : le constat de naissance, rempli et sign par laccoucheur. Ce certificat sera directement transmis par le mdecin ministre du Directeur de ltat civil ; la dclaration de naissance, remplie et signe devant tmoins par les parents de lenfant. Dans le cas o les parents ne sont pas maris, ils doivent tous deux signer la dclaration de naissance et ainsi tablir la filiation de lenfant. Vous pouvez signer cette dclaration et la confier au personnel hospitalier qui se chargera, alors, de transmettre le document aux autorits. Une fois lenfant inscrit au registre dtat civil, vous recevrez une lettre vous informant de ce fait. Il en va de mme pour la carte dassurance maladie, qui vous sera envoye par courrier par les autorits de la rgie de lassurance maladie. Ministre du Directeur de l'tat civil : www.etatcivil.gouv.qc.ca/fr/naissance.html

marIage
Pour se marier au Qubec, il faut tre g au moins 16 ans. Les personnes de moins de 18 ans doivent cependant obtenir le consentement de leurs parents ou tuteurs.

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Les congs lis la naissance

Le cong de maternit est accord une femme enceinte qui travaille pour une dure de 18 semaines. la fin de son cong, elle pourra retrouver son emploi sans avoir perdu d'avantage. Ce cong peut dbuter au plus tt la 16e semaine avant la date prvue de l'accouchement, mais peut tre rparti au gr de la salarie avant ou aprs l'accouchement. Ce cong n'est pas pay, mais vous pouvez bnficier de prestations de maternit sous certaines conditions. Le cong de paternit peut s'appliquer au pre biologique salari. Il a droit un cong sans salaire de 5 semaines continues qui peut tre pris entre la semaine de la naissance de l'enfant et la 52e semaine suivant l'accouchement. Des prestations peuvent tre verses sous certaines conditions. Le cong parental peut s'ajouter au cong de maternit/de paternit. Il peut tre pris par la mre ou le pre ou mme partag entre les deux et prend effet la semaine suivant la naissance de l'enfant. Sa dure maximale est de 52 semaines continues. Le cong n'est pas rmunr, mais des prestations parentales peuvent vous tre attribues. Le salari, comme le travailleur autonome, peuvent en bnficier sous certaines conditions. Votre employeur, votre syndicat, les centres locaux demploi du Qubec et les centres des ressources humaines du Canada pourront vous donner les informations ncessaires. Rgime qubcois d'assurance parentale (RQAP) : www.rqap.gouv.qc.ca Le mariage peut tre religieux ou civil (les deux mariages ont la mme valeur et les conjoints sont soumis aux mmes engagements et aux mmes responsabilits). Dans les deux cas lofficiant doit avoir t autoris par le Ministre de la Justice du Qubec clbrer des mariages. La loi prvoit alors : que les poux sont pleinement gaux ; quun patrimoine familial conjoint est constitu, comprenant les rsidences, les meubles, les automobiles servant la famille, ainsi que certains rgimes privs de retraite ; le choix conjoint de la rsidence familiale ; que chaque poux contribue, dans la mesure de ses moyens, aux charges du mnage ; quils sont tous deux responsables des dettes contractes pour les besoins courants du mnage. Au Qubec, seul le divorce prononc devant un tribunal civil peut lgalement mettre un terme au mariage. La polygamie est illgale et la rpudiation dun conjoint par lautre na aucune valeur lgale.

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En vous mariant, vous aurez le choix entre trois rgimes matrimoniaux : le rgime de la socit dacquts, le rgime de la sparation de biens et le rgime de la communaut de biens. Vous devez passer devant le notaire pour signer votre contrat de mariage. Sinon, le rgime de la socit dacquts sappliquera automatiquement. Ministre du Directeur de l'tat civil : www.etatcivil.gouv.qc.ca/fr/mariage-union-civile.html

dCs
En cas de dcs de l'un des membres de votre famille, il est obligatoire de procder l'inscription du dcs au Registre de l'tat civil du Qubec. Le mdecin dresse un constat de dcs dont il remet deux copies au directeur des funrailles. Ce dernier transmet alors le constat et la Dclaration de dcs au Directeur de l'tat civil. La carte d'assurance maladie sera transmise la Rgie de l'assurance maladie du Qubec par le Directeur de l'tat civil. Ministre du Directeur de l'tat civil : www.etatcivil.gouv.qc.ca/fr/deces.html

Allocations familiales et crdits d'impt

Il existe plusieurs programmes visant aider les parents dans leurs obligations familiales et dans la charge financire que reprsentent les enfants. Pour connatre les possibilits de soutien financier et d'aide fiscale ainsi que les critres admissibilit, consultez le site du ministre de la Famille et des Ans (MFA) : www.mfa.gouv.qc.ca Prestation fiscale canadienne pour enfants (PFCE) : paiement mensuel non imposable vers par le gouvernement fdral aux familles admissibles pour les aider subvenir aux besoins de leurs enfants de moins de 18 ans. Le nombre d'enfants, l'ge et le revenu net familial sont des critres qui permettent d'valuer le montant de l'allocation. Agence du revenu du Canada : www.cra-arc.gc.ca/pfce/ Crdits d'impt : il existe des mesures fiscales relatives au frais de garde d'enfants (montant remboursable). Il faut remplir les conditions d'admissibilit et en faire la demande lors de la dclaration annuelle du revenu. Revenu Qubec : www.revenuquebec.ca/fr/citoyen/credits/credits/credit_remb/ credit_enfant/default.aspx

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Ententes de scurit sociale entre le Qubec et des pays trangers

N'oubliez pas de vrifier si le Qubec a sign une entende de scurit sociale avec le ou les pays dans lesquels vous avez cotis un rgime de retraite. En 2011, les 32 pays signataires d'une entente avec le Qubec sont les suivants : Allemagne, Autriche, Barbade, Belgique, Chili, Chypre, Croatie, Danemark, Dominique, tats-Unis, Finlande, France, Grce, Hongrie, Irlande, Italie, Jamaque, Luxembourg, Malte, Maroc, Norvge, Pays-Bas, Philippines, Portugal, Rpublique tchque, Sainte-Lucie, Slovaquie, Slovnie, Sude, Suisse, Turquie, Uruguay. Adressez-vous au Bureau des ententes de scurit sociale (BESS) de la Rgie des rentes du Qubec pour accomplir les dmarches qui vous permettront de toucher la pension d'un pays tranger ou d'obtenir un certificat d'assujettissement.

retraIte
Au Qubec, la retraite peut tre prise l'ge de 65 ans pour bnficier de l'intgralit des prestations financires lies la cessation d'activits. Vous pouvez vous mettre la retraite 60 ans, mais dans ce cas, vous ne percevrez qu'une partie des rentes. Avant 60 ans, vous ne percevrez rien jusqu' l'atteinte de cet ge. En vous mettant la retraite, vous bnficierez d'une rente des rgimes publics : la Scurit de la vieillesse et le Rgime de pension du Canada (fdral) et le Rgime de rentes du Qubec (provincial). Gnralement, le montant de chacune de ces rentes est peu lev. C'est pourquoi la retraite au Qubec doit se planifier tout au long de la vie. Les Qubcois cotisent des rgimes de retraite privs : rgime complmentaire de retraite (dits fonds de pension), compte de retraite immobilis (CRI) ou fonds de revenu viager (FRV). Certains employeurs permettent leurs salaris de cotiser des rgimes de retraites privs, gnralement intressants. Pour bnficier des versements de la Scurit de la vieillesse et rgime de pension du Canada, vous devez avoir vcu au moins 10 ans au Canada aprs l'ge de 18 ans. En fonction du nombre d'annes que vous aurez vcu au Canada au moment de votre retraite, vous toucherez une pension pleine ou une pension partielle. Le montant de la rente verse par le Rgime de rentes du Qubec quivaut 25 % de la moyenne mensuelle des revenus sur lesquels vous avez cotis. Le montant est plafonn 960 $ en 2011. Vous pourrez toucher galement une rente de conjoint survivant si votre poux/conjoint est dcd.

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Pour percevoir ces rentes, vous devez obligatoirement en faire la demande. Scurit de la vieillesse : www.servicecanada.gc.ca/fra/psr/sv/svtabmat.shtml Rgime de pension du Canada : www.servicecanada.gc.ca/fra/psr/rpc/rpctabmat.shtml Rgime de rentes du Qubec : www.rrq.gouv.qc.ca

Rgime enregistr d'pargne-retraite (REER)

Au Qubec, vous entendrez souvent parler du REER qui est un rgime dans lequel il est possible de placer de l'argent en vue d'conomiser pour sa retraite. L'argent plac et ses revenus ne sont pas imposables tant qu'ils restent dans le REER. Vous pouvez contribuer votre REER jusqu' l'ge de 71 ans. ce moment, vous devrez transfrer votre argent vers un autre fonds ou rente. Si vous retirez les placements de votre REER, ils deviennent imposables. Adressez-vous votre institution financire pour en savoir plus sur les REER et autres possibilits de placement pour la retraite.

polICe et sCurIt
Les forces policires assurent la scurit des citoyens et veillent au respect des lois. Il existe quatre principaux types de corps de police au Qubec : une police municipale dans la plupart des villes dune certaine importance ; la Sret du Qubec, prsente sur lensemble du territoire, en particulier sur les routes et dans les rgions rurales nayant pas de police municipale ; la Gendarmerie royale du Canada (GRC), qui assure le respect des lois fdrales ; les corps ou services de police Autochtones. Les corps de police ont pour mission de : maintenir la paix, lordre et la scurit publique ; prvenir et rprimer le crime et les infractions aux lois et aux rglements municipaux ; rechercher les auteurs des crimes et infractions. Vous pouvez demander la police dintervenir en vous adressant un agent dans un grand nombre de situations dont notamment : vos urgences de toutes natures ; dans un cas daccident de la route ; si vous tes victime dun vol, dune agression ou dune fraude ;

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 si vous constatez la disparition dune personne dont vous avez la charge ; si vous tes tmoin dun dlit ou dune infraction.

Ministre de la Scurit publique : www.msp.gouv.qc.ca/police/index.asp

reprsentatIons ConsulaIres et dIplomatIQues

De par le rayonnement international de la province et les nombreuses communauts sur son sol, les nouveaux arrivants peuvent facilement se mettre en rapport avec les autorits de leur pays dorigine : le Qubec compte de nombreuses reprsentations diplomatiques. Vous trouverez sur le site du ministre des Affaires trangres et du Commerce international du Canada (rubrique propos du ministre > Bureau du protocole), la liste des missions diplomatiques et postes consulaires trangers prsents au Canada : www.dfait-maeci.gc.ca CONSULAT GNRAL DALGRIE MONTRAL 3415, rue Saint-Urbain | Montral (Qubec) H2X 2N2 | Tl. 514 846-0442 Tlc. 514 846-8127 www.consulatalgeriemontreal.com CONSULAT GNRAL DE BELGIQUE MONTRAL 999, boulevard de Maisonneuve Ouest, bureau1600 | Montral (Qubec) H3A 3L4 Tl. 514 849-7394 Tlc. 514 844-3170 www.diplomatie.be/montrealfr POSTES CONSULAIRES DE CHINE 2001 rue University, bureau 1550 | Montral (Qubec) H3A 2A6 Tl. 514 419-6748 Tlc. 514 878-9692 CONSULAT GNRAL DE COLOMBIE 1010, rue Sherbrooke Ouest, bureau 920 | Montral (Qubec) H3A 2R7 Tl. 514 849-4852, -2929 Tlc : 514 849-4324 http ://mre.cancilleria.gov.co/wps/portal/consulado_montreal_canada CONSULAT GNRAL DE fRANCE MONTRAL 1501 McGill College, Bureau 1000 | Montral (Qubec) H3A 3M8 Tl. 514 878-4385 Tlc. 514 878-3981 www.consulfrance-montreal.org

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CONSULAT GNRAL DE fRANCE QUBEC 25, rue Saint-Louis | Qubec (Qubec) G1R 3Y8 Tl. 418 266 2500 Tlc. 418 266-2524 www.consulfrance-quebec.org CONSULAT GNRAL DE LA RPUBLIQUE DHATI 1100, boulevard Ren-Lvesque Ouest, bureau 1520 | Montral (Qubec) H3B 4N4 Tl. 514 499-1919 Tlc 514 499-1818 www.haiti-montreal.org CONSULAT GNRAL DU LIBAN 40, Chemin Cte Sainte-Catherine | Outremont (Qubec) H2V 2A2 Tl. 514 276-2638 Tlc. 514 276-0090 CONSULAT GNRAL DU ROYAUME DU MAROC MONTRAL 2192, boulevard Ren-Lvesque Ouest | Montral (Qubec) H3H 1R6 Tl. 514 288-8750 - Tlc. 514 288-4859 www.consulatdumaroc.ca CONSULAT GNRAL DU MExIQUE MONTRAL 2055 rue Peel, bureau 1000 | Montral (Qubec) H3A 1V4 Tl. 514 288-2502 Tlc. 514 288-8287 www.consulmex.qc.ca CONSULAT GNRAL DE LA CONfDRATION SUISSE 1572 avenue Dr. Penfield | Montral (Qubec) H3G 1C4 Tl. 514 932-7181 - Tlc. 514 932-9028 www.eda.admin.ch/montreal CONSULAT DE TUNISIE MONTRAL 1255, rue University, bureau 300 | Montral (Qubec) H3B 3B4 Tl. 514 844-6909 Tlc. 514 844-5895 CONSULAT GNRAL DE ROUMANIE MONTRAL 1010, rue Sherbrooke Ouest, bureau 610 | Montral (Qubec) H3A 2R7 Tl. 514 876-1792 Tlc. 514 876-1797 http ://montreal.mae.ro

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FRDRIC ET CLINE une IntgratIon dans le temps

Traducteur, formatrice en valuation de projets, France Nous sommes arrivs en Permis Vacances Travail (PVT) en 2008, avec deux valises et un peu d'argent en poche pour les trois premiers mois, dans l'ide de poursuivre notre exprience professionnelle, aprs avoir vcu Paris et Bruxelles. Quatre ans plus tard, nous sommes toujours au Qubec et notre fille y est ne ! la fin de notre PVT, nous avons souscrit un permis Jeunes professionnels. Et nous avons enfin obtenu notre rsidence permanente fin 2010. notre arrive, nous avons trouv du travail assez facilement dans notre domaine. Les rapports humains sont trs importants dans la recherche d'emploi : il faut tre ouverts et ne pas hsiter dire tout son entourage que l'on cherche du travail, mme son coiffeur ou son dpanneur ! Au Qubec, la qualit de vie est apprciable mais il ne faut pas confondre qualit avec cot de la vie peu lev : l'alimentation par exemple reprsente une part importante du budget, sans faire d'excs pourtant. Et Montral, les prix des loyers ont tendance monter de manire draisonnable. Nous apprcions le fait que les enfants sont les bienvenus partout, mais trouver un mode de garde est assez compliqu. D'autant que, sans la proximit de la famille, on ne peut se reposer sur les grands-parents. Finalement ce sont nos amis qui sont devenus notre famille au fil du temps. Et il faut savoir tre patient pour reconstituer un rseau social fort. Immigrer, c'est un dfi. Il faut accepter le lot de questions qui accompagne ce choix : pourquoi suis-je venu ? Est-ce bon que mon enfant grandisse loin de sa famille ? Vais-je rester toute ma vie au Qubec ? Etc. Les rponses et l'intgration se font dans le temps !

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Fut etadj. Et n. : : Intelligent malicieux

(syn : Fin, malin)

collection 2012

... avec le Petit Fut ! Plus quun titre diffus travers le monde, cest un tat desprit qui guide la dmarche des Petits Futs depuis 30 ans dj : faire des guides rpondant vraiment aux besoins des utilisateurs. Et cest le pari qui nous pousse chaque jour traquer les bonnes adresses et vous les faire connatre.

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travaIller et Crer Son entreprISe

Le chteau Fontenac, Qubec Christopher Howey - Fotolia.com

Travailler et crer son entreprise

Trouver un emploi est bien entendu le principal objectif des travailleurs permanents. La recherche d'emploi demande de l'nergie et du temps. Il va falloir adapter votre CV aux normes de prsentation qubcoises, connatre les secteurs et les entreprises qui recrutent, dvelopper votre rseau de contacts. Vous pourrez avoir l'impression de repartir de zro ou d'tre considr comme un dbutant alors que vous avez dj de belles expriences professionnelles derrire vous. Prenezle temps de dfinir vos objectifs, de rencontrer des professionnels de l'accompagnement en l'emploi, de solliciter des rencontres avec des employeurs. Il faut faire preuve d'humilit et n'attendez pas forcment d'avoir l'emploi de vos rves pour commencer travailler. a viendra... avec le temps !

normes du travaIl
loI sur les normes du travaIl
En tant qu'employ, vous pouvez vous rfrer la Loi sur les normes du travail (LNT) qui nonce les conditions minimales demploi. La Commission des normes du travail (CNT) veille lapplication de cette loi : salaire, pauses, vacances, congs maladie, cessation d'emploi, licenciement, etc. Cependant, la LNT ne s'applique pas aux travailleurs autonomes, aux personnes travaillant pour un organisme rgi par les lois fdrales, aux cadres suprieurs, aux tudiants, aux aides domicile occasionnelles et aux travailleurs de la construction. Le nombre d'heures travailles maximales est fixes 40 heures par semaine. De nombreuses entreprises proposent des semaines entre 35 et 39 heures.

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travailler et crer son entreprise

Jours fris
Le 1er janvier (Jour de l'A n) ; le Vendredi saint ou le lundi de Pques ; le lundi qui prcde le 25 mai ; le 24 juin (fte nationale du Qubec) ; le 1er juillet (fte nationale du Canada) ; le 1er lundi de septembre (fte du travail) ; le 2e lundi doctobre (Action de grce) ; le 25 dcembre (Nol). Au 1er mai 2011, le salaire minimum est de 9,65$ lheure (ou 8,35$ lheure pour les employs pourboire). Vous aurez droit galement des congs pays dont la dure est calcule en fonction du nombre de mois de travail cumuls. Gnralement, les employs dmarrent avec 15 jours de congs pays annuels. Il existe galement 8 jours fris par an qui sont chms. Lemploye enceinte peut prendre un cong maternit de 18 semaines; le pre un cong paternit de 5 semaines. Les deux parents peuvent prendre un cong parental dune dure maximale dun an. En matire de sant et de scurit au travail, la Commission de la sant et de la scurit du travail met en place divers programmes de prvention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Un rgime dindemnisation des travailleurs ayant subi des lsions professionnelles est galement prvu. Commission des normes du travail (CNT) : www.cnt.gouv.qc.ca Commission de la sant et de la scurit du travail (CSST) : www.csst.qc.ca

Contrat de travaIl
Il peut paratre surprenant pour nombre d'immigrants de constater que le contrat de travail au Qubec peut tre oral ou crit. Ainsi, votre employeur n'mettra pas forcment de contrat de travail (notamment dans les entreprises de taille modeste), mais sachez que les bases de tout contrat de travail sont fixes par le Code civil du Qubec. Le contrat peut avoir une dure dtermine (poste temporaire) ou indtermine (poste permanent). En cas de rupture du contrat, l'employeur comme l'employ doivent respecter un pravis raisonnable (gnralement 15 jours, mais plus si l'on occupe un poste responsabilit ou depuis au moins deux ans). L'employeur doit vous remettre un relev d'emploi indiquant toutes vos heures travailles. En cas de licenciement jug abusif, l'employ peut dposer une plainte la Commission des normes du travail.

perte d'un travaIl et assuranCe-emploI

Si vous perdez votre emploi, sous certaines conditions, il est possible de bnficier de prestations de l'assurance-emploi verses par le Gouvernement du Canada.

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Le march de l'emploi au Qubec tant flexible, vous trouverez nanmoins certainement un nouvel emploi sans tarder. Service Canada : www.servicecanada.gc.ca/fra/ae/demande/assuranceemploi.shtml

rythme de la Journe de travaIl

Au Qubec les journes dmarrent gnralement 8h30. La pause pour le djeuner se prend vers midi et est plutt courte (souvent 30 minutes). Les Qubcois apportent bien souvent leur repas au bureau. Beaucoup d'entreprises mettent disposition une cuisine avec un micro-ondes et un rfrigrateur. Les collgues ont l'habitude de manger ensemble ce qui permet un moment convivial dans la journe.

paIement du salaIre et feuIlle de paIe

Gnralement, le salaire est pay tous les 15 jours, mais certains employeurs rglent la semaine ou au mois. Sur votre feuille de paie, vous noterez les retenues suivantes : impt fdral, impt provincial, Rgime des rentes du Qubec (RRQ), Rgime qubcois dassurance parentale (RQAP), Assurance-emploi (AE). cela peuvent s'ajouter, en fonction de votre employeur, des cotisations des rgimes d'pargne ou un syndicat.

professIons et mtIers rglements

De nombreux professions et mtiers sont rgis par un ordre professionnel ou un autre organisme de rglementation. Ces professions et mtiers vous seront accessibles la seule et unique condition obtenir une autorisation dexercice de lorganisme de rglementation concern. Il est donc impratif que vous consultiez le site du Ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) avant votre dpart, et plus particulirement, la section Vous renseigner sur les professions ou mtiers rglements . Vous avez galement tout intrt prendre contact avec lorganisme de rglementation concern avant votre dpart. Vous pourrez ainsi valuer les dmarches que vous aurez effectuer pour obtenir votre autorisation dexercice. De plus, il vous est fortement recommand dentamer vos dmarches depuis ltranger. Pour ce qui est des professions rgies par un ordre professionnel, les ordres sont les seules structures habilites vous dlivrer un permis dexercice et leur activit est totalement indpendante du processus dimmigration. En dautres termes vous pouvez tre rsident permanent au Canada, vivre au Qubec mais sans pouvoir

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Obligations de l'employeur
Lemployeur doit se conformer la LNT en offrant des conditions demploi au moins gales celles qui y sont nonces. Il doit respecter le droit des employs se syndiquer. Le syndicat a en charge la ngociation des conditions de travail applicables lensemble des salaris quil reprsente. Une convention collective est alors ngocie pour une dure minimale dun an ou de trois sil sagit de la toute premire pour les salaris viss par laccrditation. Si la convention nest pas renouvele suite son expiration, le Code du travail (qui rglemente la syndicalisation, la ngociation et le droit de grve) donne ouverture au droit des employs de dclencher une grve et lemployeur celui de dclarer un lock-out. Lemployeur est tenu, en vertu de diverses lois, dassurer la sant et la scurit de ses employs.

exercer votre activit, par exemple, de chirurgien ou davocat. Il existe 46 ordres professionnels au Qubec. Pour tout renseignement sur ces professions, vous pouvez consulter le site de lOffice des professions du Qubec. A noter que les mtiers de lenseignement ou les mtiers de mcanicien automobile, lectricien, plombier, sont rglements par dautres organismes de rglementation et demandent tout de mme que votre diplme ou votre exprience soient reconnus. Vous serez ainsi soumis lobtention de lautorisation dexercice dlivre par chaque organisme de rglementation. Pour ce qui du mtier de mcanicien automobile, cest auprs des comits paritaires de lautomobile de votre rgion quil faudra aller cherche votre certificat de comptence ou votre carte dapprenti. Vous pouvez trouver de linformation au sujet des comits paritaires sur le site du ministre du Travail. Pour les niveaux prscolaire, primaire et secondaire (les jeunes de 5 17 ans), la profession denseignant exige une autorisation denseigner dlivre par le ministre de lducation, du Loisir et du Sport du Qubec. Cette autorisation nest pas requise pour les niveaux suprieurs : Cgeps et universits. Beaucoup dimmigrants sont dus lorsquune fois sur place on leur refuse le droit de travailler dans la profession ou le mtier rglements quils comptaient exercer. Ainsi notez bien que mme si durant votre processus dimmigration il est tenu compte de votre niveau de scolarit et de votre domaine de formation, cela nest aucunement une garantie dquivalence et ne signifie pas que votre diplme sera reconnu au Qubec au mme titre que dans votre pays dorigine. Il est fortement recommand de communiquer avec les diffrents organismes de rglementation le plus tt possible, avant votre dpart mme.

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Rfrences professionnelles
Il est d'usage qu'un recruteur vous demande des rfrences d'anciens employeurs. Vous pourrez lui en fournir quelques-unes qu'il pourra appeler pour prendre des renseignements sur vous, vos comptences et attitudes au travail. Il est donc important de quitter votre employeur en bon terme. Pour les immigrants qui n'ont pas d'historique professionnel au Qubec, sachez que tout type d'emploi que vous aurez occup vos dbuts peut servir de rfrence, mme si vous n'avez pas exerc dans votre secteur d'activits. Que vous ayez t serveur alors que vous avez une exprience en logistique n'a pas d'importance : votre futur employeur interrogera votre ancien employeur sur votre comportement, votre ponctualit...

professIons rgIes par un ordre professIonnel

proFessions dexercice exclusiF 25 professions disposent dun exercice exclusif. Seuls les membres de lordre peuvent porter le titre que la loi leur donne (mdecin, etc.) et exercer les activits que la loi leur rserve. Les 25 professions dexercice exclusif font chacune lobjet dune loi particulire qui dfinit notamment les activits professionnelles strictement rserves aux membres de lordre et les formations reconnues par celui-ci pour avoir le droit dexercer. Il sagit des professions suivantes : acupuncteur, agronome, architecte, arpenteur-gomtre, audioprothsiste, avocat, chimiste, chiropraticien, comptable agr, dentiste, denturologiste, gologue, huissier de justice, infirmire ou infirmier, ingnieur, ingnieur forestier, mdecin, mdecin vtrinaire, notaire, opticien dordonnances, optomtriste, pharmacien, pdiatre, sage-femme et technologue en imagerie mdicale et en radio-oncologie. Si vous souhaitez pratiquer une de ces professions au Qubec, nous vous recommandons de vous mettre en rapport avant toute chose avec le MICC et lordre rgissant votre profession. Ils vous expliqueront alors la marche suivre pour avoir le droit dexercer. titre rserv Pour une profession titre rserv, et il en existe 27, les membres dun ordre nont pas lexclusivit dactivit professionnelle, sauf pour certaines professions du domaine de la sant. Cependant il y a obligation dtre membre de lordre professionnel concern, pour utiliser le titre professionnel, cela figure souvent parmi les conditions dembauche des personnes devant remplir des fonctions identifies

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Intgrer l'ordre des IngnIeurs du QubeC

Ingnieure, Algrie En Algrie, j'tais ingnieure en gnie lectrique. Je travaillais dans les tlcommunications et je donnais des cours l'universit, jusqu' ce que je fonde ma propre cole en 2003. J'ai toujours eu envie de partir de l'A lgrie, surtout pour poursuivre mes tudes. Avec mon mari, nous avons obtenu notre rsidence permanente en 2006, mais les dmarches taient lances depuis 2002. mon arrive Montral, j'ai trouv un travail d'adjointe administrative. Un emploi loin de ma profession, mais qui m'a permis de dcouvrir l'univers du travail au Qubec. En 2007, lors d'un salon de l'emploi, j'ai dcouvert l'organisme CITIM et son programme pour immigrants pour intgrer l'Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ). Ici, la profession est protge par un ordre professionnel : ce n'est pas possible d'exercer si l'on n'est pas admis l'OIQ. La CITIM a coordonn mon inscription l'cole polytechnique : j'y ai suivi un certificat tout en prparant les examens de l'Ordre. Et en 2008, j'ai eu la satisfaction d'tre reue l'OIQ. L'anne suivante, j'ai assist aux ateliers de recherche d'emploi la CITIM pour refaire mon CV et chercher du travail. Je me suis engage comme bnvole la Rgionale des ingnieurs de Montral (RIM). En 2010, j'ai poursuivi le bnvolat comme directrice du comit femmes en gnie et charge de communications de la RIM l'OIQ. J'ai galement eu la possibilit de participer Gnie-Express la CITIM : nous tions une trentaine d'ingnieurs tre encadrs par des professeurs de Polytechnique et des chasseurs de ttes pour travailler en profondeur sur la mise en valeur de nos comptences. Et en 2011, grce ce programme, j'ai trouv un emploi d'ingnieure en assurance qualit. Et depuis aot 2011, je suis viceprsidente la RIM-OIQ. Un long parcours, mais qui en valait la peine, surtout pour donner l'exemple mes deux filles nes ici ! Mes conseils ? Se renseigner sur comment intgrer les ordres professionnels et reprendre ses tudes pour y arriver. Au Qubec, c'est facile de prendre des cours du soir. Travailler sur soi-mme : ici ce sont nos comptences et notre personnalit qui vont tre valoriss. tre tourn vers les autres, rseauter : c'est nous de faire un pas en avant.

SOUAD

dCouvrez d'autres tmoIgnages sur www.immigrantquebec.com

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en tAnt que prcurseur de lintGrAtion des proFessionnels Forms ltrAnGer, lordre des inGnieurs du qubec est Fier de sAssocier lA pArution du Guide de limmiGrAtion Au qubec. Les professionnels forms ltranger reprsentent aujourdhui quelque 10 % des membres de lOrdre et comptent pour plus de 30 % des demandes dadmission reues chaque anne. Cest dire que ces professionnels jouent un rle cl pour la relve de la profession dingnieur au Qubec ! lOrdre, nous attachons une grande importance ce que ces professionnels qui choisissent de vivre et de travailler ici, russissent sintgrer, tant la profession quau march du travail. Si notre rle de protection du public nous oblige imposer des critres rigoureux pour accorder le permis de pratiquer le gnie au Qubec, nous souhaitons jouer un rle proactif pour aider ceux qui ont t forms ltranger joindre les rangs de la profession dingnieur au Qubec. Pour plus dinformation sur ladmission des professionnels forms ltranger lOrdre des ingnieurs du Qubec, visitez notre site Web au www.oiq.qc.ca.

Maud Cohen, ing. Prsidente de lOrdre des ingnieurs du Qubec

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LE MOT DE MME MAUD COHEN, ING.

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une profession titre rserv. Par exemple sans tre membre de lordre des comptables gnraux accrdits, vous pouvez faire de la comptabilit (dans un travail de secrtariat par exemple, ou pour votre propre compagnie, etc) mais ne pourrez jamais tre engag comme comptable gnral accrdit. Ainsi, toujours titre dexemple, une kinsithrapeute peut travailler au Qubec sans pour autant pouvoir utiliser le titre de physiothrapeute sans tre membre de cet ordre. Il sagit des professions suivantes : administrateur agr, audiologiste, comptable en management accrdit, comptable gnral accrdit, conseiller dorientation, conseiller en ressources humaines et en relations industrielles agr, dittiste, ergothrapeute, valuateur agr, hyginiste dentaire, infirmire ou infirmier auxiliaires, inhalothrapeute, interprte agr, orthophoniste, physiothrapeute, psychoducateur, psychologue, technicien dentaire, technologiste mdical, technologue professionnel, terminologue agr, thrapeute conjugal et familial, thrapeute en radaptation physique, traducteur agr, travailleur social et urbaniste. Encore l, si vous souhaitez pratiquer une de ces professions au Qubec, nous vous recommandons de vous mettre en rapport avant toute chose avec lordre rgissant votre profession.

Information sur les professions et mtiers rglements

Le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles offre un service dinformation sur les professions et mtiers rglements pour les personnes nouvellement arrives qui se destinent lexercice dune profession ou dun mtier rglement au Qubec. Ce service aide la personne immigrante dterminer auprs de quel organisme de rglementation dposer sa demande, prparer sa demande et valuer les diverses options qui soffrent elle, toutes les tapes du processus dadmission. www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/emploi/professions-metiers/sipmr.html quAliFicAtions proFessionnelles rGlementes Les mtiers qui prsentent un risque pour vous ou pour les autres demandent imprativement que celui qui lexerce soit dtenteur dun certificat daptitude, le certificat de Qualification professionnelle . Pour obtenir ce certificat il faut russir un examen de qualification auprs dEmploi-Qubec et payer des frais variables, en fonction du mtier. Pour la plupart des qualifications professionnelles rglementes (ou mtiers rglements hors construction ), il nest pas ncessaire dtre titulaire dun diplme dans un mtier donn pour tre admissible lapprentissage de ce mtier.

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Lapprentissage, rmunr et de dure variable, est habituellement obligatoire pour chaque mtier. Lexprience pertinente de travail acquise ltranger peut diminuer la dure de lapprentissage dun mtier ou encore permettre daccder directement lexamen de qualification professionnelle. Emploi-Qubec peut reconnatre cette exprience sur la base de diplmes et dattestations demploi fournis par les personnes immigrantes. Lorsque des personnes ne peuvent fournir de documents officiels, Emploi-Qubec utilise des outils dvaluation de la qualification afin dtablir le plan dapprentissage. Le certificat est valable entre un et deux ans et doit ensuite tre renouvel, selon le rglement de votre profession. Il sagit des professions suivantes : lectricien, inspecteur en appareils sous pression, mcanicien dascenseur, mcanicien de machines fixes, oprateur de machines lectriques (systme de levage), prpos au gaz, soudeur dappareils sous pression, tuyauteur, traitement de leau potable et manipulation de gaz halocarbures. mtiers rGlements de lindustrie de lA construction Il existe une autre sorte de mtiers rglements, qui sont ceux de la construction. Ils sont rglements par la Commission de la construction du Qubec. Pour exercer une occupation ou un mtier rglement de lindustrie de la construction du Qubec, que ce soit titre de travailleur, demployeur ou de reprsentant dsign, trois conditions minimales doivent tre remplies : tre g dau moins 16 ans, avoir russi le cours Sant et scurit gnrale sur les chantiers de construction (30 heures), dtenir un certificat de comptence de la Commission de la construction du Qubec. Il est recommand de communiquer avec la CCQ avant votre arrive au Qubec pour prsenter votre dossier et avoir un maximum dinformations sur ce qui vous attend larrive, si daventure vous avez lintention de travailler dans les mtiers de la construction. Il sagit des professions suivantes : arpenteur, boutefeu, briqueteur maon, calorifugeur, carreleur, charpentier menuisier, chaudronnier, cimentier applicateur, couvreur, lectricien, lectricien spcialis en installation de systmes de scurit, ferblantier, ferrailleur, frigoriste, grutier, mcanicien dascenseur, mcanicien industriel (de chantier), mcanicien de machines lourdes, mcanicien en protection-incendie, monteur dacier de structure, monteur mcanicien (vitrier), monteur de lignes, oprateur dquipement lourd, oprateur de pelles mcaniques, peintre, pltrier, poseur de revtements souples, poseur de systmes intrieurs, scaphandrier, serrurier de btiment, soudeur et soudeur en tuyauterie haute pression et tuyauteur.

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Arrangements de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles (ARM) entre la France et le Qubec
Le 17 octobre 2008, le premier ministre du Qubec, Jean Charest, et le prsident de la Rpublique franaise, Nicolas Sarkozy, ont sign Qubec, une entente en matire de reconnaissance des qualifications professionnelles. Par cette Entente, la France et le Qubec ont adopt une procdure commune de reconnaissance visant faciliter et acclrer lacquisition dun permis pour lexercice dun mtier, dune profession ou d'une fonction rglement sur lun et lautre territoire. Si vous avez obtenu votre diplme et votre aptitude lgale exercer en France et que vous souhaitez exercer au Qubec, consultez le site du ministre de l'immigration et des Communauts culturelles (MICC) pour connatre la liste des professions, mtiers et fonctions pour lesquels un ARM a t sign et les dmarches effectuer pour faire reconnatre vos qualifications : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/biq/paris/entente-france-quebec/index.html proFessions rGies pAr l'Autorit des mArchs FinAnciers Certaines professions du milieu de la finance sont rgies par lAutorit des marchs financiers (AMF). Pour utiliser certains titres ou abrviations rservs, tels que reprsentant en assurance (agent et courtier), reprsentant en valeurs mobilires, reprsentant en pargne collective, expert en sinistre, planificateur financier, etc., il faut obtenir un certificat de reprsentant auprs de l'AMF. liens utiles Autorit des marchs financiers : www.lautorite.qc.ca/fr/professionnels.html Commission de la construction du Qubec : www.ccq.org Conseil interprofessionnel du Qubec (regroupement des ordres professionnels du Qubec) : www.professions-quebec.org Emploi-Qubec : http ://emploiquebec.net/guide_qualif/elec-tuy-mec-gaz-mach/obligation.asp Ministre de l'immigration et des Communauts culturelles (MICC) : www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/emploi/professions-metiers/index.html Ministre de l'ducation, du Loisir et du Sport (MELS) : www.mels.gouv.qc.ca Ministre du Travail : www.travail.gouv.qc.ca Office des professions du Qubec : www.opq.gouv.qc.ca

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bonnes dmarChes pour trouver un emploI

s'Informer sur le marCh de l'emploI et sur son seCteur d'aCtIvIts avant le dpart au QubeC
Si vous arrivez au Qubec avec un visa de travail ouvert, chercher un emploi sera certainement l'objectif numro 1 ds votre installation. Pour s'insrer plus rapidement sur le march de l'emploi, avoir pris un certain nombre de renseignements et de contacts professionnels est un minimum ncessaire. Avant votre dpart, il est important de : vous renseigner sur le march du travail qubcois et le secteur d'activits dans lequel vous souhaitez travailler. Si votre secteur prsente peu de dbouchs, il faut peut-tre vous prparer pour un autre mtier / profession en regardant plus largement les secteurs connexes. Cela vous vitera d'tre du de ne pas trouver tout de suite dans votre branche d'activits. vrifier si la profession ou le mtier que vous souhaitez exercer est rglement. Si c'est le cas, regardez sur les sites web des ordres professionnels les conditions requises pour exercer et les dmarches que vous devrez effectuer pour obtenir l'autorisation d'exercer. connatre les normes du travail (salaire horaire minimum, congs pays, droits au congs parentaux, rgles de licenciement, etc.). N'oubliez pas que l'appellation de votre mtier ou profession peut diffrer au Qubec de celle utilise dans votre pays d'origine : consultez les sites publics officiels et les sites de recherche d'emploi (comme Monster, Jobboom...) pour trouver l'appellation qubcoise.

Consulter les offres d'emploI sur Internet et dans la presse

Mme si la plupart des offres ne sont pas affiches par ces voies, il est intressant de consulter les postes sur les sites publics, comme Emploi-Qubec, ou privs comme Jobboom, Monster, Workopolis... Il existe galement des sites Internet spcialiss dans certains domaines d'activits : Isarta pour le domaine de la vente et du marketing, Carrires Assurances pour les services financiers et d'assurance, etc. Les sites Internet offrent galement la possibilit de dposer un CV en ligne dans leurs banques de donnes. Ils donnent aussi des conseils utiles sur la recherche d'emploi, le CV, la lettre de prsentation, l'entrevue d'embauche. Les journaux publient galement des annonces d'offres d'emploi. En fonction de votre lieu de rsidence, consultez la presse locale peut vous renseigner sur les entreprises qui recrutent.

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Dposer sa candidature dans une agence de placement peut tre une bonne dmar11-11-30 che pour trouver une premire exprience professionnelle. Il existe de nombreuses agences gnralistes ou spcialises sur certains secteurs d'activits. Les firmes internationales comme Adecco ou Manpower sont prsentes au Qubec, mais vous pouvez galement vous tourner vers des agences locales. Certaines agences exigent que vous travailliez sous leur contrat pendant une priode de temps dtermine : ainsi, si l'entreprise dans laquelle vous effectuez une mission grce une agence de placement souhaite vous embaucher, il se peut que vous soyez tenu de rester sous le contrat de l'agence de placement encore quelques mois.

11:32

se tenIr Inform des salons de l'emploI et de la formatIon professIonnelle

Chaque anne au Qubec, plusieurs salons ou foires sur l'emploi, les carrires, la formation professionnelle sont organiss. Il existe des salons gnralistes ou spcialiss. C'est l'occasion idale de rencontrer directement des employeurs, dposer votre candidature, vous prsenter la personne des ressources humaines qui sera sur place, rcolter les informations sur le march du travail et les entreprises qui recrutent. Il est fortement recommand de bien se prparer avant d'aller au salon :

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consulter la liste des exposants et choisir ceux que vous voulez voir, imprimer des CV et lettres de motivation, prparer une brve prsentation de votre parcours qui vous sera utile lorsque vous vous prsenterez l'employeur, s'habiller comme si vous alliez un entretien d'embauche. Pour connatre les dates des salons et foires dans votre rgion, consultez le site d'EmploiQubec : http ://emploiquebec.net/presse/evenements.asp

SE FAIRE CONSEILLER PAR UN ORGANISME SPCIALISTE DE L'EMPLOI POUR LES IMMIGRANTS

Les organismes but non lucratif s'adressant aux immigrants sont nombreux dans tout le Qubec. Certains proposent des services relatifs l'emploi. Il serait fort dommage de se priver de leurs conseils : ce sont de vritables professionnels dans leur domaine. Et leurs services sont gnralement gratuits. Vous trouverez auprs de ces organismes des services tels que : des sances de travail individuel avec un conseiller en emploi qui vous aidera trouver les entreprises uvrant dans votre secteur, refaire votre CV, vous prparer une entrevue d'embauche..., des ateliers et sances d'informations collectifs sur des thmatiques diverses : le rseautage, l'attitude qubcoise au travail, les dirences interculturelles..., des rencontres avec des recruteurs et des visites d'entreprises, du placement en entreprise : certains employeurs s'adressent ces organismes pour une pr-slection de candidats, des supports logistiques : accs Internet, fax, tlphone, presse, documentation... Pour savoir quels sont les organismes les plus proches de chez vous, consultez la partie du Guide consacre au choix du lieu d'tablissement : rgion par rgion, vous trouverez la liste des structures proposant des services en emploi.

UTILISER LES SERVICES D'EMPLOI-QUBEC ET AUTRES ORGANISMES RATTACHS

D'autre services, s'adressant toute la population qubcoise et non uniquement aux immigrants, se rvlent d'une grande utilit dans la recherche d'emploi. Le site Internet d'Emploi-Qubec, organisme gouvernemental relevant du ministre de l'Emploi et de la Solidarit sociale (MESS), ore de nombreux outils en ligne : Placement en ligne : un site o vous pouvez consulter des ores d'emploi, y postuler ou dposer votre CV. http ://emploiquebec.net/individus/emploi/placement-enligne.asp

TRAVAILLER ET CRER SON ENTREPRISE

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 Informations sur le march du travail (IMT) en ligne : des ressources sur le march

du travail, les mtiers et professions en demande, les perspectives demploi, les chelles de salaires, etc. http ://emploiquebec.net/individus/emploi/imt-enligne.asp Placement tudiant http ://emploiquebec.net/individus/etudiants/placement-etudiant.asp Le site vous propose galement de consulter le Guide pratique de recherche d'emploi, des renseignements sur les formations, les aides financires, etc. Les Centres locaux d'emploi (CLE) : il existe prs de 150 CLE et points de service rpartis dans les 17 rgions du Qubec. Ils offrent des services aux individus en recherche d'emploi : conseils, orientation, banque d'emplois, mise disposition d'ordinateur, d'accs Internet... Pour trouver le CLE le plus proche de chez vous, le localisateur en ligne vous sera utile : www.mess.gouv.qc.ca/services-en-ligne/centres-locaux-emploi/localisateur/services.asp Les Centres de recherche d'emploi (CRE) : leurs services s'adressent tous les chercheurs d'emploi. Ils y trouveront des conseils en mthodologie de recherche d'emploi, en rorientation professionnelle, en bilan de comptences, ainsi qu'un appui logistique (ordinateur, internet, photocopieur...). Association des Centres de recherche demploi du Qubec (ACREQ) : www.cre.qc.ca Les Carrefours jeunesse-emploi (CJE) : ils s'adressent aux personnes de 18 35 ans pour les accompagner dans leur recherche d'emploi ou retour aux tudes. Les services des CJE sont multiples : aide la dfinition de projets, mise disposition d'outils pour chercher un emploi, conseils pour le retour aux tudes, ateliers de travail sur l'entrepreneuriat...

Services aux chercheurs d'emploi la Grande Bibliothque de Montral

Emploi-Qubec et Bibliothque et Archives nationales du Qubec (BAnQ) offrent, au 2e tage de la Grande Bibliothque, une salle multi-services consacre la recherche d'emploi. Ce Centre Emploi Carrire met la disposition du public ordinateurs, documentation spcialise et services-conseils par des personnes ressources. Des ateliers gratuits d'information sur le march du travail Montral sont galement proposs. Des runions d'informations sur les possibilits d'emplois en rgion sont rgulirement programmes. www.banq.qc.ca/services/services_specialises/centre_emploi_carriere

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projet IpOp

Lintgration en emploi de personnes formes ltranger rfres par un ordre professionnel Le projet IPOP, offert par Emploi-Qubec en collaboration avec le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles et les ordres professionnels, sadresse aux personnes formes ltranger qui souhaitent exercer au Qubec une profession rgie. Il vise faciliter lobtention dun premier emploi dans leur profession et soutenir financirement les employeurs qui embauchent et intgrent en emploi une personne forme ltranger titulaire dune autorisation lgale dexercer dun ordre professionnel. Pour participer au projet IPOP, les personnes prouvant des difficults obtenir un premier emploi dans leur profession doivent dabord sadresser leur ordre professionnel. Des CJE ont mis en place des programmes spcifiques pour les immigrants qui ne se limitent pas la tranche d'ge des 18-35 ans. N'hsitez donc pas prendre contact avec eux pour un service sur mesure ! Ils sont prsents partout au Qubec. Rseau des Carrefours Jeunesse-Emploi : www.cjereseau.org

sollICIter un employeur pour une renContre Informelle

Au Qubec, les employeurs sont accessibles et peuvent se montrer disponibles pour vous rencontrer, hors du cadre d'un entretien d'embauche. Si vous avez repr des entreprises susceptibles de vous intresser, vous pouvez envoyer un courriel l'employeur pour solliciter un rendez-vous d'orientation . Indiquez-lui que vous souhaiteriez bnficier de son expertise pour connatre le fonctionnement de ce secteur d'activits au Qubec. Lors de la rencontre, mentionnez bien entendu que vous tes la recherche d'un emploi et laissez votre CV, mais comportez-vous diffremment que si vous tiez en entretien. La conversation sera d'autant plus dtendue : posez des questions, montrez-vous curieux, apprciez ses conseils... Vous devez absolument prparer cette rencontre informelle et ne pas arriver le nez au vent. Cela montrera votre srieux et votre dtermination.

ConstItuer son rseau de relatIons

Vous le comprendrez trs vite au Qubec, le rseau est un alli indispensable dans votre vie professionnelle. Puisque prs de 80 % des opportunits dinvestissement (rachat de compagnie, recherche de partenaires) ou demploi (nouveau poste, dpart la retraite) ne sont pas affiches publiquement, le rseau est bien souvent la porte d'entre principale pour trouver un emploi.

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Crer et animer un fort rseau de contacts est donc primordial pour les nouveaux arrivants dans la province. Cest une dmarche volontaire qui demande application, patience et dtermination. Tout dabord il est conseill de se renseigner sur les communauts virtuelles sur Internet. Il en existe beaucoup, francophones ou non, en rapport avec les diffrents aspects du Qubec ou de lexpatriation. De nombreux forums peuvent vous permettre de parler de votre projet et ainsi crer des liens avec dautres personnes ayant les mmes centres dintrt, ou traversant les mmes difficults. Cette dmarche peut avoir lieu aussi bien avant votre dpart qu votre arrive, cest ce qui en fait sa force. Il ne faut surtout pas hsiter entrer dans des organismes de rseautage , networking en anglais. Ces groupes (chambre de commerce, associations, clubs privs) existent pour permettre leurs membres dchanger informations et ides. Rejoindre ces groupes a bien souvent un cot annuel relativement lev, mais ouvre bon nombre de portes. Pour mettre les chances de son ct pour trouver un emploi, il ne faut pas ngliger non plus l'aspect vie de quartier. Participer des activits sociales, culturelles, sportives, sera non seulement apprcier par les organisateurs et associations, mais vous permettra galement de rencontrer toutes sortes de personnes.

amlIorer sa vIsIbIlIt sur les rseaux soCIaux vIrtuels

Les rseaux sociaux sur Internet (LinkedIn, Facebook, Viadeo...) sont de plus en plus nombreux et frquents. Il peut tre utile de mettre son profil jour, dtailler son CV, envoyer des invitations d'ajouts de contacts, etc. Les employeurs n'hsiteront pas consulter votre profil et vrifier les informations que vous lui avez communiques.

Faire du bnvolat d'affaires

Pour vous familiariser avec votre milieu professionnel, faire du bnvolat dans un organisme but non lucratif uvrant dans le domaine de la culture, la sant, lenvironnement, les sports et loisirs ou lconomie sociale peut vous permettre de mettre vos comptences profit. Cet change vous permettra de dcouvrir un environnement professionnel, de rseauter, d'acqurir de nouvelles comptences... Bnvoles d'affaires : www.benevolesdaffaires.org Centre d'entrepreneuriat fminin du Qubec (CEFQ) : www.cefq.ca

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NATALI

tous les bIenfaIts du bnvolat !

Bnvole au Centre d'action bnvole de Montral (CABM), France Arrive au Qubec en 2008 avec mon mari et mes enfants, mon exprience associative a dmarr avec Montral Accueil, association de Franaises vivant Montral. Je my suis inscrite dans de nombreuses activits et maintenant j'y occupe un rle dantenne de quartier pour accueillir les nouvelles arrivantes dans ma zone gographique. Je me suis galement investie dans le club de patinage artistique de mes filles. Le travail, lcole et lassociatif nous ont permis de construire un solide rseau de connaissances et damiti. Grce ce rseau, nous avons pleinement russi notre arrive au Qubec et aujourdhui nous avons aucunement envie den repartir. Mon mari a travaill ds notre arrive, et pour ma part, aprs trois annes, jai eu envie de reprendre une activit professionnelle. Mais composer avec les emplois du temps des enfants et faire accepter mon CV seraient un sacr challenge. Alors je me suis tourne vers le bnvolat. Ctait la rponse parfaite mon besoin. Je travaille une journe par semaine au Centre daction bnvole de Montral. Jy ai trouv de nouvelles relations, renou avec les responsabilits professionnelles et me suis passionne pour de nouvelles problmatiques. De nouveaux horizons se sont ouverts moi. Ma recommandation pour les nouveaux arrivants est de considrer le bnvolat dans leur recherche dune premire exprience au Qubec. Plus de 1000 organismes recruteurs couvrent une centaine de domaines allant de l'enseignement, la zoothrapie et aux services alimentaires en passant par les activits artistiques... Il y en a pour tous les gots, tous les mtiers.

dCouvrez d'autres tmoIgnages sur www.immigrantquebec.com

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valuation comparative des tudes effectues hors du Qubec

Outil conu l'origine pour aider les employeurs situer le niveau des tudes effectues hors du Qubec, l'valuation est un document qui fournit une description gnrale des documents scolaires (diplmes et relevs de notes) et des tudes effectues dans un systme scolaire officiellement reconnu par le ministre de lducation dun pays ou dune province autre que le Qubec. Lvaluation comparative indique quoi peuvent tre compares ces tudes par rapport au systme scolaire qubcois et ses principaux diplmes. Ce ne sont pas tous les employeurs au Qubec qui demandent l'valuation comparative. Par contre, lvaluation comparative peut-tre exige ou demande par des employeurs, des tablissements denseignement et des organismes de rglementation des professions et des mtiers. Il est donc important de bien vous informer avant de dposer une demande. Si vous avez besoin de cette valuation, il vous faudra envoyer les originaux de vos diplmes et relevs de notes ou des copies certifies conformes, vous acquitter des frais (106 dollars en 2011) et compter environ trois mois de dlais de traitement. www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/emploi/evaluation-comparative

ne pas se dCourager faCe aux dIffICults

La recherche de votre premier emploi au Qubec peut vous sembler longue, parseme de difficults. La premire exprience professionnelle. Il faut savoir que la premire exprience professionnelle qubcoise est souvent exige par l'employeur, ce qui reprsente un paradoxe pour le nouvel arrivant. La plupart des candidats prsenteront aux recruteurs des rfrences d'autres employeurs. Frquemment, un nouvel employeur va tlphoner une personne rfrente de l'entreprise dans laquelle le candidat aura travaill afin de vrifier si ce candidat est un bon lment intgrer dans l'quipe. videmment lorsque l'on vient d'immigrer au Qubec, non seulement il n'est pas possible de prsenter des rfrences d'employeurs mais en plus les entreprises dans lesquelles vous aurez travaill ne signifieront rien pour l'employeur ( moins d'avoir uvr dans une grande compagnie internationale). C'est pourquoi il peut tre conseill d'accepter un premier emploi un peu en dessous de vos comptences et de vos prtentions salariales : cela vous permettra de faire vos preuves, postuler ensuite en interne ou encore de vous constituer ces rfrences d'employeur. La patience est le matre mot !

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La matrise de l'anglais. Pour voluer professionnellement, il faut tre conscient que l'anglais est un lment indispensable. Les immigrants matrisant mal cette langue pourront vivre un plafond de verre dans leur carrire. N'hsitez pas parfaire votre anglais car la concurrence est rude (50 % des Montralais sont bilingues). Trouver un travail et le garder. Lorsque vous aurez dcroch votre premier emploi, mettez tout en uvre pour le conserver ! Le travail la mode qubcoise, les relations avec les collgues, le rythme des journes, toutes ces habitudes ne sont pas les mmes que celles de votre pays d'origine. Posez-vous en observateur et essayez de faire ce que font les autres. Vous vous intgrerez d'autant mieux dans l'quipe.

Cv et entrevue d'embauChe la QubCoIse

En collaboration avec l'Office franais de l'immigration et de l'intgration (OFII).

dfInIr ses obJeCtIfs professIonnels

Chercher un emploi lorsque l'on est un nouvel arrivant implique souvent une redfinition de ses objectifs professionnels : qu'ai-je envie de faire ? Mon projet semble-t-il ralisable ? Ai-je la bonne formation ? Ma profession est-elle rglemente ? Comment se pratique-t-elle au Qubec ? Etc. Autant de questions ncessaires pour tablir son projet de vie au travail, avec un conseiller en orientation (bilan de ses comptences), puis un conseiller en emploi qui peut poursuivre le travail d'accompagnement en aidant dfinir une stratgie pour concrtiser le projet.

CurrICulum vItae : valorIser ses ComptenCes

Faire ou refaire son CV implique de prendre du recul sur sa carrire professionnelle et de faire le point sur ce que l'on sait faire et ce que l'on a ralis. Il est trs important de se rappeler qu'au Qubec, un CV ne doit comporter ni photo, ge, statut civil ou autre mention qui pourrait tre discriminante. Il est courant qu'un CV s'tende sur 2 ou 3 pages. Vous prendrez soin numroter les pages du CV, ainsi qu' indiquer sur chaque page (inscrit au bas ou en haut) votre prnom et nom suivi du courriel : cela facilitera le travail du recruteur. D'autre part, le format du papier diffre de certains formats utiliss dans d'autres pays (A4 en France par exemple). Au Qubec, il s'agit du format lettre lgrement plus petit : attention donc votre mise en page.

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Un CV la faon qubcoise peut se rsumer en trois mots :

comptences ou savoir-faire (connaissances techniques, mthodologiques,

des outils, du secteur d'activits...),

aptitudes ou savoir-tre (capacits de leader, d'organisation, sens de la

diplomatie...),
habilits : matrise de langues, de logiciels... Certains employeurs identifient un quatrime savoir : le savoir-devenir (tre

proactif, savoir anticiper, prvoir). Chaque CV est particulier, mais gnralement votre CV peut se prsenter sous ces diffrentes rubriques : Profil et objectifs : une phrase rsumant son parcours. Par exemple : 8 ans d'exprience en travail administratif dont 5 dans le secrtariat juridique. Sommaire des comptences et aptitudes (au regard de l'offre d'emploi) : quelques points de forme sur le savoir-faire et le savoir-tre. Par exemple : organisation de runion , suivi du budget , esprit d'quipe ; dynamique et motive , anglais : lu, crit, parl , etc. Expriences professionnelles : elles peuvent tre divises en deux catgories. La premire liste les expriences directement en lien avec le poste vis : elles sont prcises dans les tches ralises, avec l'utilisation de verbes l'infinitif. Par exemple : identifier les besoins des clients ; animer les runions d'quipe , etc. Le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaill a moins d'importance : c'est le poste que vous avez occup qui doit tre valoris. Par exemple, vous pouvez indiquer en gras Adjointe administrative et en plus petit, la ligne, l'entreprise.

L 'OFII : la rfrence en accompagnement vers l'emploi des Franais au Qubec

La reprsentation de lOffice franais de limmigration et de lintgration (OFII) au Qubec, tablissement public franais, ne en 1989 dune entente gouvernementale entre la France et le Qubec, offre une srie de services gratuits aux personnes et aux entreprises visant promouvoir les mobilits professionnelles : informer et accompagner vers lemploi des personnes en provenance de France, rsidant au Qubec titre permanent ou temporaire ; aider les entreprises canadiennes qui souhaitent dtacher des salaris temporairement en France ou les personnes dsirant y acqurir une exprience professionnelle enrichissante. www.ofiicanada.ca

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Vous venez de France et vous vivez au Qubec avec un permis de travail (rsidence temporaire ou permanente).
LOFII Qubec vous offre : un suivi individuel et personnalis une adaptation de votre CV et des informations sur le march du travail des mises en relation sur des offres demploi que nous recueillons en entreprise des ateliers sur les comptences recherches et le rseautage des ateliers sur les diffrences culturelles franco-qubcoises en milieu professionnel des ateliers avec des employeurs qui prsentent leurs entreprises et leurs offres demploi.

Vous tes canadiens ou rsidez rgulirement au Canada et vous souhaitez travailler en France.
LOFII Qubec vous propose : une information sur les nouveaux dispositifs dimmigration professionnelle une information et une orientation sur les formalits lies limmigration une information sur lexercice dune profession rglemente en France, dans le cadre de lentente francoqubcoise 2008 une information sur les offres demploi en France.

Vous tes une entreprise canadienne.

LOFII vous accompagne dans vos mobilits professionnelles et vos dtachements de salaris en France.

Vous pouvez nous contacter aux adresses suivantes :

BUREAU QUBEC 1020, route lglise, 4me tage Qubec (Qubec) G1V 5A7 Tl. : + 1 41 8 682-3275 quebec@ofiicanada.ca

BUREAU MONTRAL Les Cours Mont Royal 1550, rue Metcalfe - Bureau 505 Montral (Qubec) H3A 1X6 Tl. : + 1 514 987-1756 montreal@ofiicanada.ca

WWW.OFIICANADA.CA

La 2e catgorie d'expriences correspond aux autres postes effectus sans lien direct avec l'offre vise. La liste sera plus succincte et moins dtaille. Formation : cette rubrique indique les tudes suivies. Il peut tre utile d'indiquer quel niveau qubcois elles peuvent tre compares. Loisirs, bnvolat : si certaines de vos activits bnvoles s'apparentent une vritable exprience professionnelle, n'hsitez pas la valoriser dans la partie du CV concerne. De mme, si vous avez fait un stage, considrez-le comme une exprience professionnelle.

lettre de prsentatIon (ou lettre de motIvatIon)

Une lettre de prsentation se prsente comme suit : coordonnes de l'employeur en haut gauche et coordonnes du candidat en bas. Sa structure peut se rsumer ainsi : L'introduction doit toujours rappeler l'intitul ou la rfrence du poste sur lequel on souhaite postuler. Ensuite, l'exprience professionnelle est prsente en quelques lignes : il faut slectionner celle en lien avec l'offre d'emploi. Le 3e paragraphe peut mettre en valeur ses qualits personnelles, avec l'ide que vous devez dmontrer ce que vous pourrez apporter l'employeur. Puis, une courte phrase rappelle que vous restez la disposition de l'employeur pour une entrevue. Il n'est pas ncessaire d'utiliser une phrase de salutations formate (comme, veuillez agrer l'expression de mes sentiments distingus ) : Cordiales salutations convient tout fait.

La Jeune Chambre de commerce de Montral (JCCM) : votre alli pour rseauter

La JCCM compte 1 600 membres, issus de tous les secteurs de l'activit conomique et gs entre 18 et 40 ans. Se positionnant comme un incontournable en matire dacclration du dveloppement de la relve daffaires, la JCCM organise chaque anne prs de 80 activits avec le soutien de nombreux bnvoles qui ont cur leur dveloppement personnel et professionnel. Cette large offre de services qui sadresse aux jeunes professionnels, cadres, entrepreneurs ainsi que travailleurs autonomes comprend principalement des confrences, des formations ainsi que des opportunits de rseautage. Elles ont toutes pour objectif de permettre aux reprsentants de la relve daffaires de dvelopper diffrentes comptences propres aux leaders. www.jccm.org

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Allis Montral : un plus pour les entreprises

Port par la Confrence rgionale des lus (CR) de Montral, le projet Allis Montral regroupe des entreprises qui conoivent lintgration des immigrants dans leur quipe comme une solution daffaires. Il s'inscrit dans le cadre du Plan daction rgional en matire dimmigration, dintgration et de relations interculturelles (PARMI) de la CR de Montral. Le Conseil stratgique Affaires souhaite qu'A llis Montral devienne une rfrence pour les employeurs en matire dintgration durable en emploi des personnes immigrantes qualifies. Des tables d'changes, des groupes de travail, des liens avec les entrepreneurs sont les moyens utiliss pour mettre au point, collectivement, et rpandre lutilisation de bonnes pratiques. Allis Montral a pilot le dveloppement de Mentorat Montral et contribue son expansion en tissant des liens avec les entreprises. Allis Montral : www.alliesmontreal.com Confrence rgionale des lus de Montral : www.credemontreal.qc.ca

entrevue d'embauChe : ConCrtIser son exprIenCe

Au Qubec, un recruteur essaiera toujours de mettre l'aise le candidat et de valoriser les points forts du CV. Il chercher savoir qui vous tes. N'oubliez pas que les comptences se trouvent partout : dans la vie professionnelle, mais galement personnelle, sociale, sportive... Pour les candidats ayant encore peu d'expriences, il est tout fait positif de parler de ses comptences et aptitudes hors champ du travail (par exemple, celles que vous avez dveloppes dans un engagement associatif). Le recruteur posera des questions-types comme : parlez-moi de vous, quels sont vos dfauts et qualits ? Quelle est votre plus grande ralisation ? Etc. Il apprciera des rponses courtes et prcises bases sur des exemples concrets. N'hsitez pas expliquer une situation difficile laquelle vous avez t confront dans le cadre professionnel et les solutions que vous avez mises en uvre pour surmonter l'obstacle. Il sera bienvenu qu'en fin d'entretien vous posiez une ou deux questions sur l'entreprise : cela montrera que vous vous tes pralablement renseign sur les services (en consultant le site Internet par exemple). Vous pouvez galement demander des prcisions au niveau du salaire. Certains candidats peuvent se sentir dstabiliss par le rythme de l'entrevue. Au Qubec, les temps de pause dans la conversation sont naturels. Ne vous sentez pas gn par quelques secondes de silence et n'en profitez pas pour le combler tout prix : vous risquez de tenir des propos inutiles l'entrevue.

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quelques conseils d'Attitude :

soyez souriant et cordial ; ayez une poigne de main ferme ; soignez votre tenue vestimentaire. Vous aurez peut-tre entendu que les

Qubcois se fient moins aux apparences : il n'empche qu'il sera apprci que vous n'ayez pas une tenue dcontracte ; prenez garde au tutoiement : il est spontan au Qubec, mais n'indique absolument pas que vous pouvez avoir plus de familiarit. Si le recruteur vous tutoie, continuez le vouvoyer, sauf s'il vous propose de le tutoyer. Une entrevue d'embauche se prpare. Un conseiller en emploi peut vous aider anticiper l'entretien : cela vous donnera les cls ncessaires pour russir votre rendez-vous... et dcrocher le poste.

ConseIls de l'ofII pour mettre les ChanCes de votre Ct dans la reCherChe d'emploI
Vous avez repr un poste que vous souhaiteriez occuper ? Vous tes prt envoyer votre candidature ? Voici quelques conseils pour mettre les chances de votre ct : suivez bien les instructions de l'employeur. Par exemple, si l'employeur demande ce que les candidats mettent le numro de l'annonce dans l'objet de leur candidature, n'oubliez pas de l'indiquer. S'il demande que le CV et la lettre de prsentation soient dans un mme document, ne lui envoyez pas deux documents distincts.

placement en ligne volet international

Depuis 2011, les personnes ayant obtenu leur Certificat de slection du Qubec (CSQ) peuvent sinscrire, avant mme leur arrive au Qubec, au service Placement en ligne volet international. Vous pourrez ainsi publier votre profil professionnel et consulter les offres demploi proposes par des employeurs du Qubec. Et si vous trouvez un emploi au moyen de ce service, votre demande de visa de rsidence permanente bnficiera dun traitement prioritaire par Citoyennet et Immigration Canada, ce qui acclrera votre venue au Qubec. Pour vous inscrire sur Placement en ligne volet international, consultez le site dEmploiQubec : http ://placement.emploiquebec.net/mbe/login/portail/portcherc.asp

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Des centres locaux de dveloppement (CLD) avec des services en immigration ?

le bel exemple du cld de lA rGion de rivire-du-loup Le CLD de la rgion de Rivire-du-Loup (au Bas-Saint-Laurent) accueille chaque anne une soixantaine de personnes immigrantes venues du monde entier. Ce service sur mesure est en vigueur depuis 2004 o le CLD a mis sur l'immigration comme une des voies d'avenir au dveloppement conomique de la rgion. Son programme va au-del de l'accompagnement sur le march du travail puisque le CLD intervient sur l'ensemble de votre projet de vie : accueil, aide l'installation, aux dmarches administratives, rfrences, suivi personnalis pour vous et votre famille... Le CLD travaille en troite concertation avec les acteurs du milieu, entreprises, institutions et organismes communautaires. Contactez-les pour tre inform des emplois disponibles et pour avoir plus dinformation sur la qualit de vie de cette belle rgion. www.riviereduloup.ca/cld/ ne rpondez pAs une oFFre d'emploi pour lAquelle vous tes sur ou sous-quAliFi. Vous allez perdre votre temps et celui de l'employeur. Ne vous dites donc pas : je n'ai rien perdre : il faut tre rigoureux dans sa recherche et cibler correctement ses candidatures. utilisez les mots cls de l'Annonce. En effet, certains employeurs ont recours des logiciels d'extraction de donnes qui reprent des mots cls et y associent un CV. ce titre, il est prfrable de faire parvenir le CV et la lettre de prsentation en format de texte et non en PDF. Arrivez lheure l'entretien d'embAuche. La ponctualit est de mise au Qubec. Arrivez mme une dizaine de minutes l'avance : cela vous permettra d'observer l'environnement. pArlez en positiF de vos prcdentes expriences proFessionnelles. Un recruteur n'a pas de temps perdre vous entendre formuler des reproches l'encontre de l'entreprise dans laquelle vous avez travaill.

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respectez le temps que le recruteur A Annonc Au dbut de l'entretien. S'il a indiqu que vous disposiez d'une demi-heure, vous de matriser le temps et de dire l'essentiel dans le dlai imparti. ne relAncez pAs sAns cesse Au tlphone le recruteur suite l'entrevue. Il risque de se lasser de vous. La bonne attitude est de compter environ 15 jours aprs la date de clture des entretiens pour recontacter l'employeur. remerciez l'employeur suite l'entretien. Il sera apprci que vous envoyez un bref courriel la personne que vous avez rencontre pour la remercier de la qualit de vos changes et lui confirmer que vous tes trs motiv par le poste.

mesures d'aIde l 'emploI pour les personnes ImmIgrantes

Plusieurs mesures gouvernementales proposent aux personnes immigrantes et aux personnes des minorits visibles une aide pour favoriser leur intgration sur le march du travail. Veuillez noter que certaines initiatives ne s'adressent qu'aux jeunes, tant donn que le taux de chmage des jeunes issus des communauts culturelles ou minorits visibles est plus lev que celui de l'ensemble de la population qubcoise. Les mesures qui suivent ont t conues pour vous : prenez le temps den comprendre les modalits et les bnfices que vous pourriez en retirer.

mesures d'aIde fInanCIre pour favorIser l'InsertIon professIonnelle

proGrAmme dAide lintGrAtion des immiGrAnts et des minorits visibles en emploi (priime) Emploi-Qubec, le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et Investissement Qubec, proposent un programme conjoint visant soutenir le recrutement et lintgration au march du travail de personnes qui vivent leur premire exprience de travail nord-amricaine dans leur domaine de comptence. Si vous navez jamais occup un emploi, en Amrique du Nord, dans votre domaine

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 Partenaire
carriere presentprofit com

de votre carrire

de formation et que vous tes une personne minorit visible ou que vous avez obtenu la rsidence permanente depuis moins de 5 ans, il est possible que vous soyez ligible au programme PRIIME. Parce que vous tes ligible, l'employeur qui souhaite vous embaucher pourrait alors recevoir une aide financire. http ://emploiquebec.net/individus/immigrants-minorites/priime.asp pAsserelle pour lemploi en rGion Emploi-Qubec et le ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) ont mis en place un service qui peut aider trouver un emploi lextrieur de la rgion mtropolitaine de Montral. Si vous habitez dans la rgion de Montral, que vous cherchez un emploi lextrieur de cette rgion et que vous avez reu votre rsidence permanente depuis 5 ans ou moins, peut-tre pouvez-vous bnficier de ce service. Passerelle pour lemploi en rgion peut vous aider mieux connatre le march du travail local et celui de votre secteur dactivits. Il vous accompagnera dans votre dmarche de recherche d'un emploi dans une autre rgion et dans votre prparation une entrevue. Vous pourrez galement tre rembours de certains frais de dplacement et d'hbergement lors de lentrevue de slection, de dmnagement si vous obtenez le poste. Pour vous informer sur la mesure, il faut contacter lun des 4 organismes de rgionalisation situs Montral : Le Collectif : www.cfiq.ca PromotionIntgrationSocit nouvelle (PROMIS) : www.promis.qc.ca Accueil liaison pour arrivants (ALPA) : www.alpaong.com Carrefour BLE : www.carrefourble.qc.ca http ://emploiquebec.net/individus/immigrants-minorites/passerelle.asp

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plAce lA relve Cette initiative du ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) et de la Ville de Montral sadresse aux employeurs montralais et vise soutenir lintgration au march du travail des jeunes, plus particulirement ceux des minorits visibles, en facilitant leur accs un premier emploi dt formateur. Les employeurs obtiennent un accs une banque de candidats gs de 16 ans et plus rfrs par leur tablissement scolaire sur la base de leurs rsultats scolaires et de leur motivation poursuivre leurs tudes. Lemployeur recevra un montant forfaitaire pour lembauche dun jeune durant lt. www.quebecinterculturel.gouv.qc.ca/fr/jeunes/place-releve/index.html

programmes de mentorat professIonnel

qubec pluriel Depuis 2004, ce programme dEmploi-Qubec permet des jeunes des communauts culturelles et des minorits visibles, ayant de la difficult sinsrer sur le march de lemploi, dtre accompagns par un mentor, participer des ateliers, recevoir des conseils dorientation professionnelle. Six territoires sont concerns : Gatineau, Laval, Longueuil, Montral, Qubec et Sherbrooke. http ://emploiquebec.net/individus/immigrants-minorites/quebec-pluriel/index.asp proGrAmme interconnexion Pilot par la Chambre de commerce du Montral mtropolitain, le programme Interconnexion, ralis en partenariat avec Emploi-Qubec, propose de mettre en relation des entreprises montralaises avec des immigrants qualifis. Il est possible d'effectuer un stage non rmunr d'observation (de quelques jours) ou pratique (de 4 semaines maximum) en entreprises. Des rencontre professionnelles permettent aux immigrants de se btir un rseau de contacts et aux entreprises de dcouvrir des employs potentiels. Et enfin, les activits de rseautage offrent des occasions de tisser des liens avec le milieu des affaires montralais. www.ccmm.qc.ca/fr/lachambre-Je_m_implique-Interconnexion mentorAt montrAl Mentorat Montral est un programme rgional de mentorat professionnel pour personnes immigrantes qui a t dvelopp par la CR de Montral en collaboration avec les entreprises et les organismes dappui. Il propose une relation d'changes qui permet aux mentors de bnficier des connaissances, de l'expertise et des conseils des mentors sur le milieu et la culture des affaires dans la mtropole.

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Connaissez-vous les entreprises d'entranement ?

Ce concept, n en Allemagne dans les annes 1950, propose des lieux d'apprentissage virtuels pour les chercheurs d'emploi : toutes les activits d'une entreprise y sont recres pour mettre le participant en condition relle de travail. Il acquiert ainsi les connaissances ncessaires en bureautique, en informatique, en marketing, en comptabilit, en communication, en administration, en achat/vente, etc. Il apprend galement mener une recherche d'emploi efficace. Une piste explorer pour les immigrants qui ont besoin de se familiariser avec des outils de travail et la culture des affaires au Qubec ! Rseau canadien des entreprises dentranement (RCEE) : www.rcee-cpfn.ca En activit depuis 2010, il est actuellement en phase dexpansion tant sur le plan des secteurs dactivits touchs que des profils professionnels des mentors. Une quarantaine d'entreprises, aussi importante que Samson Blair/Deloitte & Touche, Xerox Canada, la Socit de transport de Montral (STM), la Banque Royale du Canada (BNC), la Banque Scotia, CGI et RONA, fournissent des mentors puiss au sein de leur personnel. En contrepartie, des organismes expriments en recherche d'emploi contribuent au programme en recrutant des mentors issus de l'immigration. Allis Montral : www.alliesmontreal.com Confrence rgionale des lus de Montral : www.credemontreal.qc.ca

Crer son entreprIse

Le Qubec est le pays des PME. Nombre d'immigrants y viennent pour monter leur entreprise, soit parce qu'ils possdent dj un savoir-faire, soit parce que cela fait partie du rve de l'immigration et du voyage. Quelque soit vos motivations, crer une entreprise au Qubec est d'une facilit surprenante. La faire vivre et crotre peut se rvler plus ardu et nombre d'entreprises ne dpassent pas leur un an d'existence. Soyez conscient de tous les enjeux pour faire de votre projet une russite !

dIffrents statuts JurIdIQues des entreprIses

En tant que crateur d'entreprise, vous allez devoir choisir sa structure juridique en fonction de vos projets, vos besoins, vos objectifs. Votre plan d'affaires et vos prvisions vous aideront adopter la forme juridique adapte.

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le trAvAilleur Autonome Il s'agit d'une entreprise individuelle gre par une personne physique. C'est une solution simple qui sduit de nombreux immigrants. Il est possible de travailler sous son propre nom. Un travailleur autonome est son propre patron et choisit les clients avec lesquels il souhaite travailler. lA socit en nom collectiF Au moins deux ou plusieurs personnes physiques ou morales s'associent par contrat qui stipulent ce que chacun apporte en capital, en biens. La socit en nom collectif est trs utilise par les personnes qui ne souhaitent pas grer une entreprise par le biais d'une personne morale ou qui ne dsirent pas exercer ensemble une activit. lA socit en commAndite Elle se rpartie entre commandits et commanditaires. Les commandits sont dans la partie oprationnelle de l'entreprise et l'administre. Les commanditaires investissent en argent ou en biens dans la socit. lA socit pAr Actions ou compAGnie L'entreprise porte le nom de compagnie si elle est constitue sous le rgime provincial qubcois, ou socit par actions si elle est constitue sous le rgime fdral. On la retrouve sous les noms de inc. pour incorpore ou lte pour limite. Elle est une personne morale indpendante de ses propritaires et actionnaires. Sa responsabilit est limite aux sommes investies par les actionnaires. Elle fonctionne avec pour objectif de gnrer des profits redistribuer aux actionnaires. Une fois votre entreprise cre, vous devrez dcider de l'incorporer soit sous la juridiction fdrale, soit provinciale. La loi sur les socits par actions du Qubec (auparavant loi sur les compagnies du Qubec) a t modifie le 14 fvrier 2011. Le choix entre les deux incorporations dpend de la composition du conseil d'administration (membres non-rsidents canadiens), de l'tendue gographique de l'activit envisage et du type d'activit de la socit (en fonction de la lgislation fdrale ou provinciale applicable). Les socits fdrales doivent comprendre un minimum de 25% du conseil d'administration compos de membres rsidents canadiens. Les socits qubcoises n'ont pas cette obligation. Le choix du nom est important, car il peut s'avrer une difficult lorsquon veut utiliser une marque. Les deux autorits fdrales et provinciales accordent beaucoup d'importance au choix du nom. Au Qubec, ce nom doit tre franais. Il est toutefois possible de ne pas choisir de nom et d'utiliser un numro. Corporations Canada : www.ic.gc.ca/eic/site/cd-dgc.nsf/fra/accueil

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Le centre d'affaires de la Chambre de commerce franaise au Canada

La solution pour s'implanter au Canada
Une offre complte et modulable vous permettant de disposer des services suivants : - DOMICILIATION - HBERGEMENT - ENCADREMENT DUN V.I.E Bnficiez des avantages dune structure moderne et amliorez la visibilit de votre entreprise au Canada !

Service Appui aux Entreprises Tl. : 514 281-3203 / Fax. : 514 289-9594 consulting@ccfcmtl.ca - www.ccfcmtl.ca

lA cooprAtive Elle dsigne une entreprise au fonctionnement interne dmocratique gre par des personnes physiques qui s'associent autour d'intrts communs. l'orGAnisme but non lucrAtiF (obnl) et l'entreprise dconomie sociAle L'OBNL est une personne morale qui ne reverse pas de dividendes. L'entreprise d'conomie sociale fonctionne de mme : sa viabilit conomique lui permet d'investir encore plus de ressources dans son projet. Leurs buts sont sociaux, durables, non lucratifs.

ImmatrICuler son entreprIse au regIstraIre

Sauf si vous tes un travailleur autonome exerant sous votre propre nom, toutes les entreprises doivent s'enregistrer auprs du registraire des entreprises. Cet enregistrement (ou immatriculation) implique des cots. Ces frais sont renouvels chaque anne. Les dmarches sont simples effectuer. Le registraire des entreprises va vous attribuer un numro d'entreprise du Qubec (NEQ). En vertu de la Charte de la langue franaise, vous devrez trouver une version franaise au nom de votre entreprise. Registraire des entreprises du Qubec : www.registreentreprises.gouv.qc.ca

taxes : tps et tvQ

La TPS (taxe sur les produits et services) et la TVQ (taxe de vente du Qubec) sont deux taxes perues sur la vente de produits et services, respectivement par le gouvernement fdral et le provincial. Le taux de la TPS est de 5 % (en novembre 2011). Celui de la TVQ est de 8,5 % (en novembre 2011) mais devrait passer 9,5 % au 1er janvier 2012. En tant qu'entrepreneur, vous devez vous inscrire la TPS et TVQ si vous gagnez des revenus suprieurs 30 000 $ sur 12 mois. Vous devrez alors percevoir les taxes et les reverser aux administrations gouvernementales. Pour toute information et inscription la TPS et la TVQ : Revenu Qubec : www.revenu.gouv.qc.ca Agence du Revenu du Canada : www.cra-arc.gc.ca

ConseIls pour bIen dmarrer

Dmarrer une entreprise lorsque l'on est un immigrant ou a fortiori un nouvel arrivant peut s'avrer tre un important dfi. Il est ncessaire d'acqurir de bonnes connaissances sur la rglementation, la fiscalit, la culture d'entreprise au Qubec, le potentiel de son secteur d'activits, etc. Pour cela, il ne faut pas hsiter bien s'entourer :

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Guide ImmigrAffaires du SAJE

Le SAJE accompagnateur dentrepreneurs a dvelopp le guide ImmigrAffaires qui offre des informations, outils et rfrences pour les immigrants dsirant dmarrer une entreprise au Qubec. Cet ouvrage informe aussi les lecteurs des ralits du march du travail et du milieu des affaires qubcois. www.immigraffaires.org

il existe de nombreux organismes de conseils et de formations qui pourront vous accompagner tout au long de votre dmarrage et votre dveloppement. Prenez l'avis galement d'immigrants entrepreneurs. Tout cela vous permettra, entre autres, d'accrotre votre rseau, l'outil indispensable pour raliser vos affaires. 1. comprendre lA culture d'entreprise Au qubec Le culture d'entreprise et du monde des affaires n'est peut-tre pas la mme au Qubec que dans votre pays d'origine. Certains comportements seront donc moins adapts : il faut ouvrir grand les yeux et les oreilles pour en comprendre le fonctionnement. Parlez-en des entrepreneurs qubcois ou immigrants : leurs conseils, leurs erreurs, leurs ressentis vous guideront. 2. tAblir son plAn d'AFFAires valuer son potentiel de russite et tablir un plan d'affaires sont des tapes incontournables dans la mise en uvre de votre projet. Un plan d'affaires est l'ossature de son entreprise : il dcrit les objectifs et les moyens pour les atteindre avec une planification prcise dans le temps. C'est avec ce document que vous russirez convaincre des investisseurs et des fournisseurs. 3. connAtre les exiGences rGlementAires Vous devrez acqurir des connaissances sur les normes qui encadrent votre domaine d'activits, sur les lois et rglements en import-export, sur les normes du travail, les assurances pour les biens de l'entreprise et la responsabilit civile, etc. Pour tous ces aspects, il est fortement recommand de suivre quelques formations : vous y dcouvrirez beaucoup et surtout vous pourrez poser toutes vos questions des professionnels. 4. mAtriser lA comptAbilit et lA FiscAlit Au qubec Que vous soyez travailleur autonome ou chef d'entreprise, vous devez vous soumettre l'impt sur le revenu : attention donc mettre assez d'argent de ct.

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Des dductions fiscales sont possibles, mais doivent toujours tre accompagnes de justificatifs. Si vous versez un salaire, il faudra retenir des sommes sur la paie de votre employ et vous devez aussi payer des charges patronales. Il est galement obligatoire de tenir des livres (registres) et de les conserver pendant 6 ans. 5. dvelopper son rseAu et FAire connAtre son entreprise Le rseau est l'une des cls du succs de votre entreprise. Il faut dployer de l'nergie pour dvelopper votre carnet d'adresses. Il est conseill de bien planifier son rseautage. Pas la peine de courir tous les 5 7 : il faut les slectionner soigneusement et une fois sur place cibler les personnes qui vous souhaitez parler. Le rseautage vous permettra de faire connatre votre entreprise, trouver des partenaires, dvelopper vos projets. Il fait partie intgrante de votre plan de communication et marketing que vous aurez pris soin d'tablir (tude de march, publicit, site Internet, mdias sociaux...).

s'Informer et se former
Si vous ne vous sentez pas l'aise avec les points numrs ci-dessus, n'hsitez pas vous adresser un des organismes suivants : ce sont des professionnels du dmarrage et du dveloppement ou de la reprise d'entreprises. La plupart de leurs services sont gratuits : ce serait vraiment dommage de s'en priver. Ils pourrons vous apporter des conseils sur les aides de financement possibles. chAmbres de commerce (cAnAdiennes ou trAnGres) Il existe plus de 150 chambres de commerce et entreprises du Qubec. Prsentes dans tous les secteurs cls du dveloppement conomique au Qubec, reprsentantes de la communaut des gens d'affaires, elles organisent des formations, des activits de rseautage. Elles apportent galement des conseils aux entrepreneurs en mettant disposition des ressources sur l'laboration d'un plan d'affaires, les dbouchs par secteurs d'activits, les produits et marques, les franchises, l'importexport, les aides gouvernementales, etc. Fdration des chambres de commerce du Qubec : www.fccq.ca Regroupement des jeunes chambres de commerce du Qubec : www.rjccq.com quelques chAmbres de commerce trAnGres Au cAnAdA Chambre de commerce franaise au Canada : www.ccfcmtl.ca Chambre de commerce et dindustrie canado-algrienne : www.ccica.com

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Kiwili, un logiciel de gestion pour travailleurs autonomes et petites entreprises

Le logiciel Kiwili est une application web de gestion (devis, factures, suivi des dpenses, projets et comptabilit). Son application en ligne fonctionne comme un rseau social priv sur lequel les entrepreneurs peuvent publier et lire les informations postes relatives un client, un fournisseur ou un projet. Un logiciel bien utile pour vous aider dmarrer efficacement ! www.kiwili.com Chambre de commerce latino-amricaine du Qubec : www.cclaq.ca Chambre de commerce et dindustrie Canada-Liban : www.ccicl.net Chambre de commerce italienne au Canada : www.italchamber.qc.ca Chambre de commerce canado-suisse : www.cccsmtl.com Chambre de commerce Canada-Hongrie : www.hungariancc.ca Chambre de commerce Finno-Canadienne : www.finlandmontreal.com Chambre de commerce Irlande-Canada : www.avantimontreal.com/iccc Chambre de commerce Canada-Pologne : www.chambrecp.ca Jeune Chambre de commerce hatienne : www.jcch.ca CENTRE LOCAL DE DVELOPPEMENT (CLD) : DE L'AIDE AU DVELOPPEMENT DE L'ENTREPRENEURIAT Un CLD favorise le dveloppement local d'entrepreneurs et la cration d'emplois en s'appuyant sur les partenaires territoriaux. Il accompagne les personnes ou entreprises dans le dveloppement de leurs projets en y apportant des conseils et soutiens techniques et financiers. En concertation avec les partenaires, le CLD tablit et met en uvre des stratgies de dveloppement de entrepreneuriat. Que vous ayez un projet de cration d'entreprise, que vous soyez travailleur autonome, n'hsitez pas contacter le CLD le plus proche. Il vous conseillera sur votre plan d'affaires, la recherche de financement, de locaux... Il existe 120 CLD rpartis dans tout le Qubec. Association des CLD du Qubec : www.acldq.qc.ca CORPORATION DE DVELOPPEMENT CONOMIQUE COMMUNAUTAIRE (CDEC) Une CDEC favorise le dveloppement conomique local en travaillant en concertation avec les acteurs socio-conomiques du territoire. La CDEC propose gnralement des services de conseils et de financement pour la cration de nouvelles

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www.immigrantquebec.com

Informations, conseils, astuces, partage dexpriences pour vous accompagner dans votre immigration et votre installation au Qubec.

Tout pour prparer votre dpart et russir votre arrive !

entreprises ou pour la dynamisation d'entreprises existantes. Un accent plus particulier est souvent mis sur les entreprises d'conomie sociale ou favorisant le dveloppement durable. Il existe des CDEC dans tout le Qubec. Vous pouvez les solliciter pour vous accompagner dans votre projet entrepreneurial : elles offrent des cours, ateliers, formations pour raliser votre plan d'affaires et dmarrer votre projet. Regroupement des CDEC du Qubec : www.lescdec.qc.ca fONDATION CANADIENNE DES jEUNES ENTREPRENEURS (fCjE) : PROGRAMME NOUVEAUx ARRIVANTS Si vous avez entre 18 et 34 ans, vous pourriez poser votre candidature : accompagnement au prdmarrage, financement, mentorat et ressources pour les entreprises, mais aussi apprhension de la culture d'affaires au Qubec, des questions de langues, etc. Le programme s'appuie sur du mentorat, des partenaires locaux, des changes entre jeunes entrepreneurs... www.fcje.ca/cybf_programs/newcomer/ SAjE, ACCOMPAGNATEUR DENTREPRENEURS Depuis deux dcennies, SAJE offre des services-conseils, coaching et formation pour les nouveaux entrepreneurs. Des ateliers et formations sont proposs : cration de site Internet, fiscalit, comptabilit, reprise d'entreprises, validation de plan d'affaires, etc. Vous serez probablement fort intress par les ateliers pour les immigrants entrepreneurs sur des thmes cls comme : la culture d'affaires au Qubec et les gnralits sur les rgles de gestion. http ://sajeenaffaires.org COMPAGNIE-f (MONTRAL) Depuis 1997, Compagnie-F accompagne les femmes dans leur dmarche entrepreneuriale en les aidant dvelopper des rseaux et en leur proposant des programmes rpondant leurs besoins. www.compagnie-f.org YES MONTREAL (YOUTH EMPLOYMENT SERVICES) YES Montreal, organisme sans but lucratif anglophone, propose des ateliers aux personnes souhaitant dmarrer leur propre entreprise. www.yesmontreal.ca

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rseAux pour immiGrAnts ASSOCIATION DES fEMMES ENTREPRENEURS IMMIGRANTES DE QUBEC L'AFEIQ accompagne les femmes immigrantes dans leurs affaires ou leur projet de cration de leurs entreprises. https ://www.facebook.com/afeiq CHANTIER D'AfRIQUE DU CANADA (CHAfRIC) (MONTRAL) Le CHAFRIC offre un Programme de formation pour immigrants en lancement d'une entreprise (PROFILE), en partenariat avec la Commission scolaire MargueriteBourgeoys (Montral). http ://chafric.ca ESPACE fEMMES ARABES DU QUBEC (EfAQ) L'EFAQ propose aux femmes issues du Maghreb, du Proche et du Moyen-Orient des services gratuits pour se lancer en affaires : conseils, coaching, formation. www.efemmarabes.com RSEAU DES ENTREPRENEURS ET PROfESSIONNELS AfRICAINS (REPAf) Depuis 2005, le REPAF dveloppe un rseau crdible et solide de leaders dorigine africaine (entrepreneurs, professionnels et travailleurs autonomes). www.repaf.org RSEAU DES MENTORS POUR LES IMMIGRANTS DU QUBEC (REMIQ) (SHERBROOKE) : Le rseau a t cr en 2007 (anciennement REDAQ) pour initier les immigrants l'entrepreneuriat et les aider dvelopper leurs affaires ou leurs projets (sances de rseautage, de prsentation de projets, d'changes d'expertises). www.remiq.org

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Bote outils web pour entrepreneurs

INfO ENTREPRENEURS Service du gouvernement du Canada livr par la Chambre de commerce du Montral mtropolitain qui dlivre aux entreprises des renseignements exacts d'ordre commercial sur les programmes, services et rglements des gouvernements provincial et fdral. www.infoentrepreneurs.org INVESTISSEMENT QUBEC Services aux PME et aux grandes entreprises qui souhaitent investir au Qubec (financement de projets, conseils, expertise...). www.investquebec.com jENTREPRENDS.CA Portail de sensibilisation et d'informations pour les jeunes la culture de l'entrepreneuriat. www.jentreprends.ca MINISTRE DU DVELOPPEMENT CONOMIQUE, DE LINNOVATION ET DE LExPORTATION (MDEIE) : www.mdeie.gouv.qc.ca RPERTOIRE DES TRAVAILLEURS AUTONOMES DU QUBEC www.reptaq.com RESSOURCES ENTREPRISES Services d'information d'affaires et de rfrence vers des ressources spcialises, ncessaires au dveloppement des entreprises et des organismes de l'est du Qubec. www.ressourcesentreprises.org SERVICES QUBEC - ENTREPRISES Services gouvernementaux d'informations pour les entreprises. www2.gouv.qc.ca/entreprises/portail/quebec TRAVAILLEURS AUTONOMES www.travailleursautonomes.com LE TRAVAILLEUR AUTONOME www.letravailleurautonome.com

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 par Tina Mulongoy, animatrice bnvole au Centre daction bnvole de Montral (CABM)

Le Centre daction bnvole de Montral qui clbre son 75e anniversaire de fondation en 2012 a pour mission de faire la promotion du bnvolat auprs du grand public de la rgion mtropolitaine et de soutenir sa pratique au sein de plus de 1000 organismes but non lucratif la recherche de bnvoles. quest-ce que le bnvolAt ? Le bnvolat est un engagement civique non rmunr au sein dorganismes but non lucratif (OBNL), comme les associations vertes, scientifiques, artistiques, sportives, culturelles, ethniques, les organismes de bienfaisance, les organisations non-gouvernementales (ONG), ou des structures publiques telles que les hpitaux et hospices. Le bnvolat implique de mener une action en direction dautrui ou pour rpondre aux besoins de la socit. Par ailleurs, le bnvolat se ralise dans une approche thique et humanitaire en respectant la dignit humaine. Se sentir utile et faire quelque chose pour autrui sont parmi les principaux motifs dengagement des bnvoles.
LE BNVOLAT, UN DON DE SOI ET UN CATALySEUR DINTGRATION AU QUBEC ! 246

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CABM - CARREFOUR D'AIDE AUX NOUVEAUX ARRIVANTS

Le bnvolat, un don de soi et un

catalyseur dintgration au Qubec !
le bnvolAt est-il pertinent pour le nouvel ArrivAnt ? Au fil du temps, il est de plus en plus vident que le bnvolat reprsente une occasion pour le nouvel arrivant au Qubec de mettre profit ses talents et denrichir, par sa diversit, la collectivit daccueil. Par ailleurs, le bnvolat offre au nouvel arrivant une opportunit de se familiariser avec la culture, les ralits et tendances du march du travail au Qubec et peut aussi faciliter une intgration rapide et russie dans la socit qubcoise. Bien plus, par le bnvolat, le nouvel arrivant a la possibilit damliorer ses connaissances de la langue, selon les besoins, de dvelopper ses comptences ou den acqurir de nouvelles, de faire sa marque dans les organismes but non lucratif, les corporations professionnelles et surtout de btir un rseau de contacts solide. Un bon nombre demployeurs sont influencs positivement par un demandeur demploi qui a fait du bnvolat. Parce que tout simplement, la personne bnvole dmontre un esprit dengagement, une certaine fiabilit et une grande habilet relever les dfis. Ainsi, inclure laction bnvole dans le curriculum vitae est un point positif pour le nouvel arrivant. En dautres termes, cest une exprience de travail canadienne valide. Lengagement bnvole est une exprience bnfique et enrichissante. Au del du don de soi, ou dun accomplissement personnel, cest une formidable source dpanouissement, une occasion de dmontrer ses talents, sa fiabilit et sa crativit. CENTRE DACTION BNVOLE DE MONTRAL 2015, rue Drummond, bureau 300 (mtro Peel) | Montral H3G 1W7 | Tl. : 514.842.3351 Visitez le www.cabm.net et accdez rapidement plus de 900 activits bnvoles !

LE BNVOLAT, UN DON DE SOI ET UN CATALySEUR DINTGRATION AU QUBEC !

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FICHE RCApITULATIVE
BOTE OUTILS DE SITES WEB
GnrAlits Ministre de l'Emploi et de la Solidarit sociale : www.mess.gouv.qc.ca Ministre du Travail : www.travail.gouv.qc.ca Commission des normes du travail du Qubec : www.cnt.gouv.qc.ca Information sur le march du travail (IMT) : http ://imt.emploiquebec.net Travailler au Canada : www.travailleraucanada.gc.ca consulter des oFFres et/ou dposer un cv Sites publics : Emploi Qubec : http ://emploiquebec.net Placement en ligne (PEL) dEmploi-Qubec : http ://placement.emploiquebec.net 1888 Me voil (rgion de Qubec) : www.1888mevoila.com Guichet emplois de Service Canada : www.guichetemplois.gc.ca Sites privs : Workopolis : www.workopolis.com Monster Canada : www.monster.ca Jobboom : www.jobboom.com Eluta Canada : www.eluta.ca Job au Qubec : www.jobauquebec.com Present Profit : http://carriere.presentprofit.com

SIEL : les services dintgration en ligne du MICC

Les outils du SIEL ont t penss pour les candidats l'immigration encore dans leur pays. Ils souhaitent leur permettre d'acclrer ladaptation au monde du travail qubcois grce des capsules d'autoformation sur les ralits socioprofessionnelle au Qubec. Certains participants au SIEL sont encadrs par un agent du MICC avec lequel ils peuvent changer par Internet ou discuter lors d'entrevues virtuelles. Pour l'instant, les participants sont des candidats l'immigration dtenteurs d'un CSQ : une invitation leur est envoye pour participer au SIEL.

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Fiche rcapitulative

L 'intgration en emploi : un rpertoire d'initiatives et de programmes en ligne

Dans le cadre du programme Dfi Montral, un rpertoire des services, projets et mesures destins aux personnes immigrantes ou des minorits visibles, aux organisations et aux employeurs de lle de Montral a t mis en ligne par le Conseil rgional des partenaires du march du travail de Montral. Il est possible de faire des recherches croises en fonction de son profil et de ses besoins. Un outil bien utile pour vous familiariser avec le march du travail qubcois ! Le site offre aussi galement la possibilit de visionner des tmoignages d'immigrants. www.travailimmigrants.com se FAire conseiller et orienter sur le mArch de lemploi, rdiGer son cv et sA lettre de prsentAtion Sans oublier tous les organismes Montral ou en rgion qui proposent de l'aide, de l'orientation et de l'accompagnement en emploi. Sur le site d'Emploi-Qubec, il est fort utile de tlcharger le Guide pratique de recherche d'emploi qui fourmille de ressources, d'informations, de conseils pour faire une recherche efficace : http ://emploiquebec.net/guide/index.asp Centres locaux d'emploi (CLE) : www.mess.gouv.qc.ca/services-en-ligne/ centres-locaux-emploi/localisateur Centres de recherche demploi (CRE) : www.cre.qc.ca Ministre de lImmigration et des Communauts culturelles (MICC) : www.immigrationquebec.gouv.qc.ca/fr/emploi/chercher-trouver/curriculum.html Regroupement des CDEC du Qubec : www.lescdec.qc.ca Rseau des Carrefours Jeunesse Emploi du Qubec : www.cjereseau.org moteurs de recherche d'emplois Beljob.ca : www.beljob.ca Indeed.ca : http ://ca.indeed.com Jobs Kebek : www.offres-emplois.ca Option-Carrire.ca : www.option-carriere.ca HANDICAP Handicapemploi.com, le 1er site de recrutement en ligne pour travailleurs handicaps au Canada. www.handicapemploi.com

Fiche rcapitulative

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Les sances d'informations du MICC

titre de rsident permanent, vous pouvez bnficier des sances d'informations collectives ou individuelles du MICC : les premires dmarches d'installation (sance de 2 4 heures) ; la connaissance sur la vie et l'emploi en rgion (sance de 3 heures offerte Montral), la formation Sadapter au monde du travail qubcois Vivre ensemble au Qubec (session de formation de 24 heures compose de 8 modules, Montral et dans plusieurs rgions du Qubec) ; rencontres individuelles avec un agent d'accueil sur votre intgration au Qubec (services en plusieurs langues). Pour connatre les lieux et horaires des sessions, consulter le site du MICC : http ://www. immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/coordonnees/adresses-quebec.html La session de formation Sadapter au monde du travail qubcois Vivre ensemble au Qubec est particulirement apprcie. Elle vise faciliter l'intgration la socit qubcoise tout en permettant aux nouveaux arrivants de mieux comprendre les valeurs communes de la socit qubcoise et le march du travail qubcois. Cette formation gratuite sadresse aux personnes nouvellement arrives qui ont une bonne connaissance du franais et qui ont dj suivi la session Premires dmarches dinstallation. Elle est offerte le jour (sur une priode dune semaine), le soir (sur une priode de deux semaines) ou les soirs et la fin de semaine (sur une priode de une ou deux semaines). La formation comporte 8 modules de 3 heures chacun qui doivent tre suivis lun la suite de lautre. La participation tous les modules permet dobtenir la fin de la formation une attestation qui donne accs certains services spcialiss dEmploi Qubec, notamment des services daccompagnement dans les dmarches vers lemploi. www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/region/sessions-information/ adapter-monde-travail.html

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Fiche rcapitulative

Monts Sainte-Marguerite, Saguenay-Lac-Saint-Jean Tourisme SAGLAC / Yves Ouellet

pour le plaISIr deS yeux

Les papillons en libert au Jardin Botanique de Montral NRL

Facades du Vieux-Montral NRL

Yoga extrieur au Spa Balnea de Bromont Tourisme Cantons-de-l'Est / Sebastien Larose

Temps des sucres Tourisme Lanaudire / Marc-Olivier Guilbault

Banc public de Montral inond par la fonte des neiges NRL

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printemps

Canot dans le Parc de la Gatineau Tourisme Outatouais / Commission de la Capitale Nationale

March Bonsecours, Montral NRL

Paysage de St-Leon de Standon Tourisme Chaudire-Appalaches

Falaise rouge et rocher Perc au loin, Gaspsie Le Qubec maritime / Marc Loiselle

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Randonne au Diable Vert, Sutton Tourisme Cantons-de-l'Est / Sbastien Larose

Givre au Lac Taureau, Lanaudire NRL

Randone en vlo Tourisme Centre-du-Qubec / Stphane Daoust

Abbaye St-Benoit Tourisme Cantons-de-l'Est / Paul Larame

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automne

Fortifications l'hiver, vue sur le Chteau Frontenac Office du tourisme de Qubec / Camirand Photo

Traineau chiens Tourisme Chaudire-Appalaches / L. Chamberland

Motoneige la Montagne-du-Diable Tourisme Laurentides / HL

Htel de ville de Montral Nicolas Garbay

Raquettes la rivire Sainte-Marguerite Tourisme SAGLAC / Charles-David Robitaille

hiver

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remerciements Immigrant Qubec tient remercier tout particulirement : le ministre de l'Immigration et des Communauts culturelles (MICC), Franois Plourde et Annie Beauchemin pour la coordination du partenariat, et toute l'quipe pour sa relecture claire, ainsi que Bernard Roy. Le gouvernement du Qubec et ses reprsentants ne sont en aucune manire responsables des informations contenues dans ce guide, qui sont le fait des ditions Nopol et d'Immigrant Qubec. ses partenaires pour leurs conseils aviss et la relecture de certains textes : Bruno Grenier et Cory Verbauwhede, Grenier Verbauwhede Avocats ; Michel Tecquert et Claudia Nelke, Imociti ; Christophe Kieken et Monica Breton, Present Profit ; Nicolas Bellier, Allstate ; Christophe Berthet, Carrefour Desjardins ; Nadir Sidhoum, Ariane Gingras, Louis Lalibert, Florence Paquier, Danielle Staraci, Office franais de l'immigration et de l'intgration (OFII) ; Cline Chabe, 7acoach ; Alison Stevens, Franois Lahaise, Tina Mulongoy, Centre d'action bnvole de Montral (CABM) ; Yoann Ronsin, Actifs pour une meilleur intgration (AMI) ; Viviane Marc et Laure Caillot, pvtistes.net ; Ivan Kasic, IK-LEGAL. toutes les personnes rencontres, gnreuses dans le partage de connaissances et le temps accord : Yann Hairaud, Elodie Darras, Maurice Servent, CITIM ; Roxane Fournier, ALPA ; Delfino Campanile, Micheline Boisseau, Eric Quimper, Lela Coulibaly, PROMIS ; Genevive Chagnon, Carrefour BLE ; Stphane Pichard-Sucheyre, CLD Laval ; Odile Ren, CLD Rivire-duLoup ; Anne Hbert, Orienthque ; Louis Arsenault et David Lebel, Montral International ; Marie-Jose Chouinard, Qubec International ; Marie-Pier Veilleux, Chambre de commerce du Montral mtropolitain (CCMM) ; Mlanie Moan, Chambre de commerce franaise au Canada (CCFC) ; Nomie Mourot, Jeune chambre de commerce de Montral (JCCM) ; Christian Fradet, CJE Bellechasse ; Annie-Claude Scholts, Ville de Gatineau ; Alain Castilla, Ville de Sherbrooke ; Suzette de Rome, CR du Bas-Saint-Laurent ; lodie Kergal, CR du Centre-duQubec ; Jose Kaltenback, CR de la Gaspsie-Iles-de-la-Madeleine ; Genevive Dudemaine, CR de Lanaudire ; Mathieu Forgues, CR de Longueuil ; Ahmed Benbouzid, Ricardo Acevedo, Anne-Marie Marcotte, CR de Montral ; Marlne Dumais, CR du Saguenay-Lac-Saint-Jean. les personnes ayant eu la grande gentillesse de partager leur exprience : Houda Azidane, Souad Benali, Mylne Colmar, Omar Daher, Francis Djibo, Natali Delaru, Mehrez Ettayeb, Mathieu Louchard, Komlan Messie, Frdric Moreau, Darleny Munoz, Steve Path, Cline Rossini, Abdoul Karim Sylla, Yann Tisserand, lodie Windels, Xiao Xu, Francis Yehouenou. les membres de son Conseil d'administration : Jonathan Chodja, prsident ; Nadir Sidhoum, vice-prsident ; Christophe Berthet, administrateur ; Nadir Aboura, trsorier ; Nicolas Bellier, secrtaire ; Manon Dumas ; Anthony Grolleau-Fricard.

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le Guide de l'immiGration au qubec