ASSESSORIA EM SEGURANA NO TRABALHO LTDA

P.P.R.A
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS NR 9 PORTARIA N 25 DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994 PLANEJAMENTO ANUAL RENOVAO EMPRESA: Mecnica X
CNPJ: xxxxxxxxxxxxxxxxxx Endereo: xxxxxxxxxxxxxxxxx Capinzal/SC

13 de Junho de 2011 13 de Junho de 2012

P.P.R.A Programa de Prevenes de Riscos Ambientais Elaborao, Implantao e acompanhamento do programa. Levantamento Ambiental

NR9 Esta norma regulamentadora estabelece obrigatoriedade de elaborao e implementao por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, visando a preveno da sade e da integridade dos trabalhadores atravs da antecipao do reconhecimento dos ricos ambientais e dos controles da ocorrncia dos mesmos, e que venham a existir no ambiente de trabalho e dos recursos naturais.

P.P.R.A Programa de Prevenes de Riscos Ambientais

Mdica do Trabalho: XXXXXXXXXXX CRM/SC XXXXXXXXXX Engenheiro do Trabalho: XXXXXXXXXXXXX (CREA/SC XXXXXXXXXXXXXX)

Tcnica em Segurana no Trabalho: Grasiela Spiassi SC/002284-5

Empresa:
MECNICA X

Scio administrador:
XXXXXXXXXX

Classificao Nacional de Atividades Econmicas

Cdigo CNAE
28.25-9/00

Atividade
Fabricao de mquinas e equipamentos para saneamento bsico e ambiental, peas e acessrios.

Grau de Risco
03

Cdigo e descrio das atividades econmicas secundrias: 28.69-1/00 Fabricao de mquinas e equipamentos para uso industrial especfico no especificados anteriormente, peas e acessrios; 46.63-0/00 Comrcio atacadista de mquinas e equipamentos para uso industrial; partes e peas; 46.85-1/00 Comrcio atacadista de produtos siderrgicos e metalrgicos, exceto para construo.

SUMRIO

1. Critrio de Avaliao 2. Objetivo

2.1 Descrio da empresa 3. Setor

3.1 Descrio do Setor 3.2 Fatores Geradores dos Riscos Ambientais 4. Atividades e Funes Existentes 5. Demonstrao Qualitativa 5.1 Demonstrao Quantitativa 6. 7. 8. Medidas Propostas de Controle Concluso dos Riscos Existentes Medidas a Serem Adotadas

8.1 Planejamento de metas 9. Prioridade do PPRA

10. Cronograma do PPRA 11. Integrao e treinamento de segurana do trabalho 12. Normas de procedimento do trabalho 13. Ginstica Laboral 14. Postura correta ao dirigir 15. Aparelhagem utilizada especificaes tcnicas 16. Parecer final 17. Anexo 01 Fichas de equipamentos de proteo individual. 18. Anexo 02 Modelo de ficha de controle de ginstica laboral 19. Anexo 03 Ordem de Servio 20. Anexo 04 Treinamento e Integrao

1.

CRITRIOS DE AVALIAO

Corresponde aos fixados pela legislao Brasileira Constante da lei n.o 6514 de 22-12-77 e da portaria n.o 3214 do ministrio do trabalho de 08-06-78 que aprovou as normas regulamentadoras NRs do captulo V do ttulo II da CLT relativas a segurana e medicina do trabalho. 1.1 Para fins deste PPRA consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos, ergonmicos, biolgicos e de acidentes existentes no ambiente de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade e integridade fsica do trabalhador, classificados da seguinte maneira:
GRUPO 01 FSICOS Rudo Calor Frio Umidade Radiao Ionizante Radiao no ionizante Pressoes anormais GRUPO 02 QUMICOS Poeiras Fumos Gases Vapores Nvoas Produtos qumicos GRUPO 03 BIOLGICOS Vrus Bactrias Fungos Parasitas Bacilos GRUPO 04 ERGONMICOS Esforo Fsico Intenso Levantamento e Transporte manual de peso Monotonia e Repetitividade Trabalho em Turno e Noturno GRUPO 05 DE ACIDENTES Mquinas e Equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas Eletricidade Armazenamento inadequado Arranjo Fsico inadequado

O PPRA ser avaliado anualmente, por comisso composta por componentes do SESMT ou membros da CIPA, e/ou representantes indicados pelo empregador. A divulgao deste programa ser feita da seguinte forma: 1 - Reunio com os empregados dos diversos setores de trabalho para esclarecimento sobre os riscos que esto expostos; (NR 1 treinamento) 2 - O PPRA ficar disposio dos trabalhadores interessados e da fiscalizao do Ministrio do Trabalho. Responsabilidades do empregador: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituio. Responsabilidades do trabalhador: - Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA; - Seguir as orientaes recebidas nos btreinamentos oferecidos dentro do PPRA; - Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento possam implicar riscos sade dos trabalhadores.

2. OBJETIVO
O objetivo deste trabalho dar cumprimento a portaria n 25, de 29 de dezembro de 1994, bem como apresentar a poltica de segurana, higiene e Medicina do Trabalho prpria. O programa de Preveno de Riscos Ambientais desta empresa coordenado e dirigido pela Tcnica em Segurana no Trabalho Grasiela Spiassi SC/002284-5, em conjunto com a direo da empresa. responsabilidade do Empregador estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento deste Programa, como atividade permanente da empresa. responsabilidade dos Trabalhadores, colaborar e participar na implantao e execuo deste programa, bem como seguir as orientaes recebidas. Os trabalhadores interessados podem apresentar propostas e devero receber informaes sobre este programa sendo que o empregador estar sempre informando sobre os riscos ambientais aos trabalhadores. poltica assumida pela Direo da empresa, dar garantias para que o trabalhador interrompa suas atividades a fim de serem tomadas as providencias cabveis no caso de ocorrncia de situaes de riscos grave e iminente.

ASPECTOS LEGAIS ENVOLVIDOS (para o cliente saber dos riscos nas

esferas judiciais.) Para elaborao do presente laudo, descrevemos mediante leitura das plantas, todos os postos de trabalho, divididos por setores, sees, e clulas. Analisamos todas as descries de cargo e direcionamos sua realizao e avaliao e controle de fatores ambientais determinantes de riscos, com finalidades de termos todos os elementos que possam nos permitir avaliar, pesquisar e criar condies de melhoria do ambiente de trabalho quando no for possvel e eliminao imediata de causas. Apresentamos os artigos 189; 191; e 195 de CLT que norteia as atividades e operaes insalubres. Art. 189 Sero considerados atividades ou operaes insalubres, aquelas que por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos. Art. 191 A eliminao ou neutralizao da insalubridade ocorrer: I. Com adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia; - EPC II. Com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminua intensidade do agente agressivo a limite de tolerncia. Pargrafo nico. Caber as delegacias Regionais do Trabalho, comprovada a insalubridade, notificar as empresas, estipulando prazos para sua eliminao ou neutralizao, na forma deste artigo.

Art. 195 A caracterizao e a classificao da insalubridade ou da periculosidade segundo as normas do Ministrio do Trabalho, far-se-o atravs de percias a cargo de Medico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministrio do Trabalho. Do Cdigo Penal que pode ser aplicado as empresas: Art. 132 Expor a vida ou a sade de outrem perigo direto ou iminente. PENA: Deteno de 3 meses a 1 ano, se o fato no constitui crime mais grave. Art. 18 Diz se o crime: DOLOSO: Quando o agente quis o resultado, ou assumiu riscos de produzi-lo. CULPOSO: Quando o agente deu causa ao resultado por imprudncia, negligencia ou impercia. A Responsabilidade Criminal: Quando o acidente do trabalho decorre de culpa, o causador fica sujeito a: Art. 121 Matar algum Pena recluso de 6(seis) a 20(vinte) anos. [...] 3: se o homicdio culposo. Pena Deteno de 1(um) a 3(trs) anos. Art. 129 Ofender a integridade corporal ou a sade de outrem. Pena deteno de 3(trs) meses a 1(um) ano. Se resultar leso corporal de natureza grave. Pena deteno de 1(um) a 5 (cinco)anos. Se resultar incapacidade permanente para o trabalho- recluso de 2 a 8 anos. Do Cdigo Civil: a previdenciariamente empresa responde civil, penal, administrativa e

Art. 186 Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligencia ou imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilcito. Art. 927 Aquele que, por ato ilcito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, fica obrigado a repar-lo. Pargrafo nico: Haver obrigao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem. Sumula 229 do Supremo Tribunal Federal: A indenizao acidentaria no exclui a do Direito Comum, em caso de dolo ou culpa grave do empregador.

2.1

DESCRIO DA EMPRESA

DADOS E FOTOS DA EMPRESA

MECNICA X
SETOR:

Almoxarifado

Eltrica

Vendas

Projeto

Fbrica

Empregados: 135 Mdia de Idade Menor de 18 anos ( ) De 18 a 25 anos ( ) De 25 a 35 anos ( x ) De 35 a 45 anos ( ) Acima de 40 anos ( ) Tipo de Atividade Leve Moderada X Severa 3.1 Descrio do Setor Trabalhos de fabricao de peas e mquinas industriais. 3.2 Fatores Geradores de Riscos Ambientais: RELAO DE MQUINAS Turnos Diurno 08:30 as 12:00 e das 13:30 as 16:00 Intervalo das 12:00 as 13:30 Sbado das 08:00 as 12:00

4 . ATIVIDADES E FUNES EXISTENTES

RELAO DE FUNCIONRIOS Poder mudar o quadro de funcionrio

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4.1

Mapa de Controle de Atividades e Funes existentes

Funo: Tcnico Mecnico CBO:7252-05

Anlise 001 Setor: Fbrica

Piso: XXXXXXXXXXX Estrutura/Cobertura: XXXXX Telhas: XXXXXXXXXXXXXXXX Iluminao Natural /XXXX Iluminao Artificial:XXXXXXXXXXXXX Ventilao Natural: XXXXX Ventilao: XXXXXXX Paredes: XXXXXXXXXXXX Masculino ( x ) Feminino ( ) Horas Trabalhado Dia: 8h Tipo de Atividade: Leve ( ) Moderada ( x ) Severa ( ) Descrio da Atividade: Monta e desmonta mquinas industriais, operam instrumentos de medio mecnica, ajustam peas mecnicas, expedem e instalam mquinas. Realizam assistncia tcnica fora da fbrica. - CBO Agentes Fsicos: L.T. 85 dB (A) Nvel encontrado: 88 dB (A) Rudo intermitente Prprio do setor onde trabalha Radiao No Ionizante Agentes Qumicos: Solda eltrica (fumos metlicos), leo (hidrocarboneto aromtico), graxa (base de sabo ltio). Agentes Biolgicos: No h. Agentes Ergonmicos: Postura inadequada, estresse no trabalho e levantamento de peso. Risco de Acidente: Nos trabalhos de montagem de mquinas e peas, soldagem e operao de mquinas industriais. Possveis Danos Sade: lombalgia, dores osteomusculares, devido m postura ao exercer as atividades. Intoxicaes. Distrbios no sistema auditivo causados pelo rudo das mquinas. Iluminao: Nvel encontrado XXXXXXX LUX Nvel Pretendido 300 LUX Agentes Periculosos: Explosivos: No h Inflamvel: No h Substancia Radioativa: No h Energia Eltrica: No h Hora das Leituras 9:00 Horas EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) sugeridos: sapato de segurana, culos de segurana, luva de raspa ou vaqueta, avental de raspa, elmo de soldador, mangote de couro e perneira de couro ou raspa. Mscara semi-facial descartvel com vlvula de exalao para poeiras, nvoas e fumos txicos, protetor auricular tipo plug ou concha, luva qumica. Obs: Orientao sobre normas de ergonomia NR-17 O controle de EPIs dever ser controlado e registrado por fichas de entrega de equipamentos de segurana no trabalho. Sugesto: Realizar duas pausas (de 10 a 15 minutos cada) durante a jornada de trabalho, para ginstica laboral.

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5. DEMOSTRAO QUALITATIVA (Anlise Qualitativa)

Agentes fsicos: Rudo Intermitente. Agentes qumicos: leo (hidrocarnboneto aromtico), graxa (base de sabo ltio), solda (fumos metlicos), poeira de granalha de ao. Agentes ergonmicos: Postura inadequada, estresse no trabalho, levantamento de peso. Agentes biolgicos: Vrus, fungos, caros e bactrias. Agentes geradores de riscos ocupacionais: Nos trabalhos de soldagem, chaparia, corte e dobra de chapa, operao de mquinas industriais, montagem de mquinas e peas, trabalhos com torno e esmerilho, trabalhos de montagem de instalaes e reparos eltricos, de gerencia de produo, produo e ajuste de mquinas, de limpeza em geral, de operador de jato, compressor e lavador de ar. Nos trabalhos de transporte de cargas, trabalhos de usinagem e ajuste de ferramentas e trabalhos de manuteno de mquinas. Agentes de risco de acidente: Nos trabalhos de soldagem, chaparia, corte e dobra de chapa, operao de mquinas industriais, montagem de mquinas e peas, trabalhos com torno e esmerilho, trabalhos de montagem de instalaes e reparos eltricos, de gerencia de produo, produo e ajuste de mquinas, de limpeza em geral, de operador de jato, compressor e lavador de ar. Nos trabalhos de transporte de cargas, trabalhos de usinagem e ajuste de ferramentas, vendas externas, vigilncia noturna e trabalhos de manuteno de mquinas.

5.1 DESMOSTRAO QUANTITATIVA

Riscos fsicos: Rudo OBS: Leitura desenvolvida na empresa no setor de trabalho na altura do ouvido do trabalhador Instrumento de nvel de presso sonora operando no circuito de compensao (A) e circuito de resposta lenta (SLOW) .NR 15 ANEXO N 01 Nvel de Rudo (dB) Escala (A). LAVG. / Dosimetria Calculo de Dose: D=(C1/T1)+(C2/T2)+(Cn/Tn) C= Indica o tempo total em que o trabalhador fica exposto a um nvel de rudo especfico. T= Indica a mxima exposio diria permissvel a este nvel Dose equivalente.Dose de rudo inferior 1,0

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Setor Administrativo

Mquinas Fax Notebook Furadeira Torno Compressor Mquina de Solda Policorte Calandra Ponte Rolante Jato

Nvel encontrado dB (A) 66 56 71 82 77 78 86 89 74 92

Variao LAVG dB (A) 58-69 50-60 65-75 75-87 72-81 72-83 79-90 81-92 70-80 85-96

Instrumento de nvel de presso sonora operando no circuito linear e circuito de resposta para impacto. NR 15 ANEXO N 02 Rudo de Impacto: Inexistente

NVEL DE ILUMINAO: Leitura desenvolvida prximo ao corpo do trabalhador, setor de trabalho. Norma registrada no Inmetro NBR 5413 Local LUX Nvel Encontrado LUX Nvel Pretendido Fbrica 510 A exposio ao calor deve ser avaliada atravs do ndice de bulbo mido termmetro globo. ( IBUTG ) NR 15 ANEXO N 3 CALOR: IBUTG Inexistente

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6. MEDIDAS PROPOSTAS DE CONTROLE

Riscos Fsicos: Rudo intermitente, energia eltrica. Medidas coletivas: Orientao sobre doenas ocupacionais por agentes fsicos e como evitar as mesmas. Uso obrigatrio de protetor auricular tipo plug ou concha, sapato com solado de borracha para eletricista, luva de vaqueta e luva de borracha, uniforme para eletricista. Riscos Qumicos: Medidas coletivas: Orientao sobre doenas ocupacionais por agentes qumicos e como evitar as mesmas. Uso obrigatrio de luva de nitrilica ou luva qumica (creme), mascara facial com filtro qumico. Mscara semi facial descartvel com vlvula de exalao para poeiras, nvoas e fumos txicos, uniforme especial para jatear. Riscos Biolgicos: Medidas coletivas: Orientao sobre doenas ocupacionais por agentes biolgicos e como evitar as mesmas. Uso obrigatrio de luva de ltex. Risco de acidente: Nos trabalhos de soldagem, chaparia, corte e dobra de chapa, operao de mquinas industriais, montagem de mquinas e peas, trabalhos com torno e esmerilho, trabalhos de montagem de instalaes e reparos eltricos, de gerencia de produo, produo e ajuste de mquinas, de limpeza em geral, de operador de jato, compressor e lavador de ar. Nos trabalhos de transporte de cargas, trabalhos de usinagem e ajuste de ferramentas, vendas externas, vigilncia noturna e trabalhos de manuteno de mquinas. Riscos Ergonmicos: Orientao sobre normas de ergonomia NR-17. Medidas coletivas: -Orientao sobre os riscos existentes nos setores e os meios para evitar acidente de trabalho. - Orientao e treinamento sobre o uso correto dos equipamentos de segurana do trabalho. - Orientao sobre doena ocupacional e como prevenir. - Orientao sobre combate de incndio. - Orientao e treinamento sobre primeiros socorros. - Orientao sobre segurana e medicina no trabalho . - Implantao de ordens de servios. - Palestra de segurana do trabalho. - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional ( PCMSO ) OBS: As doenas ocupacionais e os problemas relacionados a sade do Trabalhador, esto descritas no PCMSO. - LTCAT (Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho) 14

7. CONCLUSES DOS RISCOS EXISTENTES

Para eliminao ou neutralizao ou minimizar os riscos, usar os equipamentos de proteo individual ou coletiva. Treinamento quanto ao uso de EPI e orientao quanto sade ocupacional, postura correta no levantamento de peso e orientao quanto aos danos da sade do trabalhador quanto aos riscos existentes. Orientao e treinamento sero dados dentro do programa de preveno de riscos ambientais.

8. MEDIDAS A SEREM ADOTADAS

EPI = Equipamento de Proteo Individual. EPC = Equipamento de Proteo Coletiva. Conforme fixas de controle de EPI'S e norma regulamentadora NR 06
-

Treinamento quanto ao uso correto de EPC'S e EPI'S. Treinamento sobre prevenes de doenas ocupacionais. Treinamento sobre prevenes e combate a incndios. Programa

Exames admisional peridicos demissional, retorno ao trabalho e mudana de funo, exames de audiometria NR 7 PCMSO de Controle Mdico de Sade Ocupacional
-

Ordens de servio de segurana para todas as funes. EPI deve ser de uso obrigatrio. Orientao para os funcionrios quanto s normas de servio Fazer rodzio de funes para evitar stress fsico e mental evitando com isso possveis doenas ocupacionais Treinamento sobre postura e levantamento de peso, para evitar doenas ocupacionais. Uso obrigatrio de cinto com trava queda, ao subir escadas com altura superior a 2 (dois) metros Seguir as orientaes do programa de controle medico de sade ocupacional ( P C M S O) Obs: Os treinamentos e orientaes dados na empresa ,constam na integrao e treinamento do programa de preveno de riscos ambientais

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8.1

PLANEJAMENTO DE METAS

- Implantao de Normas de Segurana no Trabalho. - Implantao de EPIs. - Palestra de Segurana no Trabalho - Renovao e Treinamento da CIPA (Comisso Interna de Preveno de Acidentes) OBS: cumprir cronograma

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9. PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PRIORIDADES DO PPRA

EMPRESA: MECNICA X
TIPOS DE RISCOS Fsico Qumico Biolgico Ergonmico Acidentes DESCRIO Nvel de Presso Sonora Agentes Qumicos Riscos Biolgicos Esforo Repetitivo Preveno sade dos trabalhadores A Prioridade dos riscos depende da avaliao de cada empresa PRIORIDADES 01 02 03 04 05

10. CRONOGRAMA DO P.P.R.A.

Evitar acidente de trabalho e doenas ocupacionais Evitar acidente de trabalho e doenas ocupacionais Evitar acidente de trabalho e doenas ocupacionais Implantao da norma de segurana no trabalho. Tcnico de segurana do trabalho Agosto 2011 Scio Administrador Implantao de EPIs. Agosto 2011

Mecnica X

Mecnica X

(EMPRESA) Scio Administrador

Mecnica X

Palestra de segurana no Trabalho

Agosto 2011

(ASSESMET) Scio Administrador

Mecnica X

Evitar acidente de trabalho

Instalao e Treinamento da CIPA

Julho 2011

(EMPRESA)

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Metas Programadas:
Mecnica X
CRONOGRAMA 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Prazos estabelecidos para as correes previstas ANO 2011/2012 J F M A M J J A S O N D MEDIDAS A SEREM REALISADAS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 X Mecnica X Implantao da norma de Segurana no Trabalho X Mecnica X Implantao do uso de EPIs (Equip. de Proteo Individual) X Mecnica X Palestra de Segurana no Trabalho X Mecnica X Instalao e Treinamento da CIPA

Metas Realizadas (para preenchimento da empresa):

Mecnica X
CRONOGRAMA 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Prazos estabelecidos para as correes previstas ANO 2011/2012 J F M A M J J A S O N D MEDIDAS A SEREM REALISADAS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Mecnica X Implantao da norma de Segurana no Trabalho Mecnica X Implantao do uso de EPIs (Equip. de Proteo Individual) Mecnica X Palestra de Segurana no Trabalho Mecnica X Instalao e Treinamento da CIPA

Obs.: _____________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________

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11. INTEGRAO E TREINAMENTO DE SEGURANA DO TRABALHO:

Implantado o uso obrigatrio de equipamentos de segurana do trabalho, e o controle com fichas dos mesmos conforme NR-06. Orientados e treinados a usar os equipamentos de maneira correta. Orientados quanto aos riscos existentes nos setores e a maneira de evitar acidente do trabalho. Orientados quanto as doenas ocupacionais e como prevenir as mesmas. Orientados sobre a segurana e medicina do trabalho. Orientao e treinamento sobre primeiros socorros. Orientao sobre extintores de incndio. Orientao sobre a maneira correta de levantamento de peso, orientao sobre postura correta do trabalho, tambm encaminhado para a realizao do PCMSO e do LTCAT. Os trabalhadores esto cientes da obrigatoriedade do uso dos equipamentos de segurana do trabalho e das normas da empresa. E a empresa est ciente das metas do programa de preveno de riscos ambientais NR-09. Participam das orientaes e treinamentos, os seguintes trabalhadores: ______________funcionrios precisam assinar

_________________________________________________________

_____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ __________________________________________

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12. NORMAS DE PROCEDIMENTO DE TRABALHO

O uso de EPIs (equipamentos de proteo individual) normatizado principalmente pela Norma Regulamentadora n 6, do Ministrio do Trabalho e Emprego, a qual segue, na integra:

NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI

6.1 Para os fins de aplicao desta Norma Regulamentadora - NR, considera-se Equipamento de Proteo Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. 6.1.1 Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteo Individual, todo aquele composto por vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. 6.2 O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao CA, expedido pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego. 6.3 A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias: a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do trabalho; b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; e, c) para atender a situaes de emergncia. 6.4 Atendidas as peculiaridades de cada atividade profissional, e observado o disposto no item 6.3, o empregador deve fornecer aos trabalhadores os EPI adequados, de acordo com o disposto no ANEXO I desta NR. 6.4.1 As solicitaes para que os produtos que no estejam relacionados no ANEXO I, desta NR, sejam considerados como EPI, bem como as propostas para reexame daqueles ora elencados, devero ser avaliadas por comisso tripartite a ser constituda pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho, aps ouvida a CTPP,

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sendo as concluses submetidas quele rgo do Ministrio do Trabalho e Emprego para aprovao. 6.5 Compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT, ouvida a Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA e trabalhadores usurios, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. 6.5.1 Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientao de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usurios. 6.6 Responsabilidades do empregador. 6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI: a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao; e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e, g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico. (entregar registrar treinar exigir (inspees) 6.7 Responsabilidades do trabalhador. 6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI: a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se pela guarda e conservao; c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; e, d) cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado. [...]

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NORMA INTERNA PARA USO DE EPIS O formulrio conter informaes sobre o fornecimento do EPI ao empregado, fiscalizao quanto a utilizao do mesmo e dever ter controle centralizando no setor de segurana e higiene do trabalho na empresa. 6. A recusa quanto a utilizao de qualquer EPI por parte do empregado, o sujeitar as penalidades previstas na legislao a saber: - Advertncia verbal, no primeiro ato; - Advertncia escrita no caso de reincidncia; - Suspenso disciplinar de um dia; - Suspenso disciplinar de trs dias; - Dispensa por justa causa. Para cada caso na aplicao da pena seguinte no ser considerado o limite de tempo entre o ato anterior e a reincidncia.

Advertncia verbal ser aplicada direta e sumariamente pela chefia segurana ou outro empregado autorizado para tal comunicando o fato para documentao em pronturio.

Os responsveis pelo empregado, chefes, supervisores e encarregado estaro tambm obrigados ao cumprimento integral desta norma bem como a fiscalizao do seu cumprimento por parte dos empregados, especialmente os seus subordinados.

Todo empregado admitido dever tomar cincia integral da presente norma atravs do setor de segurana e higiene do trabalho ou atravs da CIPA, sem o que no poder iniciar suas atividades.

O treinamento ter a durao de uma hora e os temas sero: - Obrigatoriedade do uso do protetor dos EPIs; - Possveis doenas ocupacionais em razo do no uso de determinados EPIs; - Locais em que o uso dos EPIs obrigatrio e em que condies; - Apresentao tcnica dos EPIs. - Cuidados com higiene no uso dos EPIs, limpeza, preveno de doenas ou outros riscos de acidentes; - Deveres do empregado e do empregador quanto ao assunto;

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- Poder disciplinar da empresa; - Constar em pronturio a data/horrio e quem ministrou o treinamento bem como colher ciente do empregado.

Em todos os setores ou situaes nas empresas onde trabalham, onde obrigatrio o uso do EPI, devero faze-lo.

Os empregados de setores onde o uso de EPIs no for obrigatrio devero utiliza-lo compulsoriamente, em locais onde esta obrigatoriedade definida, determinada por indicaes sinalizadas.

Todos funcionrios independentemente da funo, quando perto da solda eltrica, cabine de pintura ou perto de solvente devero usar os EPIs.

Esta norma poder a qualquer tempo sofrer alteraes no todo ou em qualquer de seus itens em decorrncia da eliminao ou anulao de suas fontes ou outra determinao de ordem tcnica ou legal.

Toda alterao dever ser documentada e comunicada.

A presente norma entra em vigor a partir de 13/06/2011.

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13. GINSTICA LABORAL

Ginstica Laboral a atividade fsica orientada, praticada durante o horrio do expediente, visando benefcios pessoais no trabalho. Deve ser realizada antes do incio das atividades. Em funes com intervalo para descanso, deve ser realizada novamente antes do reincio das atividades e em jornadas de trabalho de 08 (oito) horas continuas, deve ser realizada uma pausa aps 04 (quatro) horas de trabalho, para exerccios de ginstica laboral. Benefcios da Ginstica Laboral para a empresa: Aumento da produtividade; Diminuio dos gastos com mdicos e absentesmo; Diminuio de acidentes de trabalho; Benefcios da Ginstica Laboral para o colaborador: Melhora a qualidade de vida dentro e fora do trabalho; Diminui o estresse; Melhora a auto-estima; Menor risco de doenas degenerativas; Melhora no relacionamento interpessoal; Conscincia corporal e estrutural. seguir alguns exemplos de exerccios de ginstica laboral:

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14. POSTURA CORRETA AO DIRIGIR

Pessoas que passam longos perodos dirigindo so mais propensas a sofrer de dor nas costas. Sendo assim, importante manter uma boa postura ao dirigir. A possibilidade de ajuste do encosto e do assento, um suporte lombar e uma boa angulao do assento so essenciais para prevenir dores nas costas.

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15. APARELHAGEM UTILIZADA

METODOS DE AVALIAO
13 .1 RUIDO As determinaes dos nveis de rudo foram realizados nos locais, onde trabalham os operrios, de modo a manter a mxima identidade e aproximao com condies de trabalho, conforme a portaria 3.214/78, na NR-15, anexo 1. Os rudos eram contnuos, e como tal forma considerados e medidos. Usamos o instrumento decbelimetro, operando no circuito de compensao A, e circuito de resposta lenta (SLOW) Instrumento: Decibelmetro Fabricante: Minipa Modelo: MSL-1325 Srie: 693173 Faixa de medio: 32 a 130 dB Data da ltima calibrao: 25/05/2011 O Limite de tolerncia para rudo em funo da intensidade do mesmo. 13.2 ILUMINAMENTO Usando um luxmetro digital, medimos o iluminamento de modo a manter a mxima identidade, com as condies de trabalho dos trabalhadores, conforme determina a NBR 5413. Instrumento: Luxmetro Fabricante: Minipa Modelo: MLM-1011 Srie: MB1011002530 Faixa de medio: 0 a 100000 lux Data da ltima calibrao: 05/10/2011

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16. PARECER FINAL

Para os riscos encontrados sero usados os EPIs adequados com certificado de aprovao CA. Dever ser realizado treinamento quanto ao uso dos EPIs e orientao quanto s doenas ocupacionais, o qual dever ser solicitado pelo empregador. Ser feito o controle mdico conforme a NR 7 (PCMSO). As medidas especficas ficaro dentro do cronograma estabelecido com acompanhamento tcnico. Este documento devera ficar em lugar de fcil acesso as autoridades em um perodo de 20 anos. Ser treinado um responsvel da empresa para garantir o cumprimento das Metas estabelecidas quanto ao uso dos equipamentos de proteo individual e coletiva. Os trabalhadores devem possuir orientao especfica da funo que exerce. Depois das metas cumpridas nos cronogramas estabelecidos ser feito um laudo ambiental que ficara a critrio da empresa providenciar, nos moldes do art. 195 da CLT. Todos os funcionrios devem receber os EPIs adequados para exercer suas funes, cuja entrega deve ser registrada em formulrio de entrega de EPIs.

Capinzal, 13 de junho de 2011

_____________________________ Grasiela Spiassi Tcnica em Segurana no Trabalho SC/002284-5

_____________________________ xxxxxxxxxxxxxxxx Scio Administrador

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16. ANEXO N 01

FICHAS DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL

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FICHAS DE CONTROLE DE EQUIPAMENTOS

N Controle

Empresa: Mecnica X Nome: rgo: SEGURANA DO TRABALHO N Registro Tipo de servio: Sexo: ( ) M ( ) F

DECLARAO E AUTORIZAO
DECLARO QUE RECEBI OS EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL EPIS, ABAIXO RELACICIONADOS. PARA UTILIZAO NO DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES QUE ME FOREM ATRIBUIDAS, FICA SOB MINHA RESPONSABILIDADE A GUARDA E CONSERVAO DOS MESMOS, CABENDO A EMPRESA EFETUAR OS DEVIDOS DESCONTOS EM MINHA FOLHA DE PAGAMENTO QUANDO FOREM EXTRATIVADOS OU DANIFICADOS POR NEGLIGNCIA. TENHO CONHECIMENTO DAS NORMAS DE SEGURANA DA EMPRESA E DAS CONSEQNCIAS DA NO UTILIZAO DOS EPIS, TAIS COMO ADVERTNCIAS, SUSPENES E DEMISSO POR JUSTA CAUSA. _____________________________________ ____/____/____ __________________________________

Local N Entrega 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Quant.

Data Descrio dos materiais Observao

Assinatura do Funcionrio C.A. Ass. Funcionrio

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17. ANEXO N 02

MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE GINSTICA LABORAL

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CONTROLE DE FREQUNCIA DE GINSTICA LABORAL 1 QUINZENA Dia do Ms

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 Ass. Funcionrio

MS/ANO:

Funcionrio

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CONTROLE DE FREQUNCIA DE GINSTICA LABORAL 2 QUINZENA Dia do Ms

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Ass. Funcionrio

MS/ANO:

Funcionrio

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18. ANEXO 03

ORDEM DE SERVIO

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ORDEM DE SERVIO N 01 TCNICO MECNICO EMPRESA: Mecnica X NOME DO EMPREGADO: ........................................................................................ FUNO: Tcnico Mecnico Considerando interesse da Empresa sobre Segurana e Medicina do Trabalho, bem como, cumprir o estabelecido no artigo 157 (item 11) da Consolidao das Leis do Trabalho, com a nova redao dada pela Lei 6514 de 12.77, e Portaria MTb 3214/78 que regulamenta a Legislao de Segurana e Medicina do Trabalho, fica a partir desta data determinado que: 1. Todos os empregados, em todos os nveis e funes devero cumprir rigorosamente as instrues e regulamentos de Segurana estabelecidos pela Empresa. 2. Compete aos empregados comunicar imediatamente ao SESMT, CIPA e chefia imediata, quaisquer situaes de risco que possam comprometer a Segurana do Trabalho e/ou integridade fsica do trabalhador. 3. O uso do Equipamento de Proteo Individual obrigatrio (item 6.7 da NR-6 da Portaria MTb3214/78) sendo de responsabilidade da chefia imediata no permitir o incio ou continuao de trabalho sem que o trabalhador esteja usando o EPI adequado sua proteo para o seguinte posto de trabalho: Fbrica, funo de Tcnico Mecnico: a) Sapato de Segurana; g) Mscara Facial b) Luva de Raspa; h) culos de Proteo; c) Avental de Raspa; i) Luva qumica; d) Mangote de Raspa; j) Perneira e) Elmo de Soldador; f) Protetor Auricular; 4. O EPI dever ser utilizado apenas para o fim a que se destina, cabendo ao empregado indenizar seu custo Empresa, no caso de extravio ou dano por utilizao indevida. 5. A fiscalizao do uso do EPI, compete ao encarregado, que constatando sua no utilizao advertir o infrator e far comunicao ao SESMT, CIPA e chefia imediata. 6. Os empregados devero seguir as instrues de segurana emitida pelo SESMT e pela CIPA cabendo as chefias orient-lo permanentemente, durante o horrio de servio para seu cumprimento, observando durante a jornada de trabalho, atos, aes e situaes que possam gerar acidentes. 7. Os empregados ficam cientes da obrigatoriedade de atender convocao da Empresa, fixando-lhes dia e hora para a realizao de seu exame peridico. NOTA: O descumprimento do aqui estabelecido, importar em ato faltoso do empregado, com a aplicao de penalidade que a critrio da Empresa podero variar de advertncia por escrito resciso do contrato de trabalho por justa causa, independentemente de outras medidas de ordem jurdica aplicveis. Declara o(a) empregado(a) infra-assinado(a) que recebeu cpia da presente OS, passando o original a fazer parte integrante do seu contrato de trabalho. Capinzal, ........... de ...................................... de ................. Assinatura do empregado(a)...............................................................................................

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19. ANEXO N 04

TREINAMENTO DE INTEGRAO

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EMPRESA: MECNICA X EMPREGADO: ..................................................................................................

Declaro que na minha admisso na Empresa, passei pelo treinamento de integrao, onde, conforme o captulo V do artigo 158 da CLT e Portaria 3.214/78, fui informado:

Dos riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; Dos meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas de controle adotadas pela empresa;

Dos resultados dos exames mdicos ao qual fui submetido; Dos resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho; De todas as instrues sobre preveno de acidentes relativas minha funo; Da obrigatoriedade do uso dos EPIs para minha proteo, bem como minha responsabilidade pela guarda e zelo dos mesmos.

Capinzal, ........... de ................................... de .................

_______________________________ Ass. Empregado

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