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CENS N 46
Conceptualizacin de Empresa.
Clasificacin de Empresas. Finalidades econmicas internas y externas de las empresas. Finalidades sociales internas y externas de las empresas Conceptualizacin de la empresa como clula social. Misin, Visin y valores organizacionales: Definicin y ejemplos. Definicin de Administracin de Empresas. Objetivos de la Administracin de empresas. Etapas: Planificacin, Gestin y Control.
UNIDAD N II Divisin del Trabajo.
del anlisis y de los componentes: FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS. Anlisis Externo e Interno de las organizaciones. : ESTRUCTURA EMPRESARIAL
Concepto y caractersticas de la
empresarial.
Conceptualizacin de Estructura
representacin. Niveles: estratgico, tctico y operativo. reas de apoyo: Tecnoestructura y staff de apoyo.
planificacin.
Criterios de departamentalizacin. Organigramas y manuales de estructura: definicin. Repercusin de la estructura en el trabajador. UNIDAD N III: PROCESOS DE LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROCESO DE PLANEAMIENTO
Definiciones de estrategia y
planeamientos: Estratgico. Tctico. Operativo. PROCESO DE GESTIN: Descripcin del proceso de gestin.
de planeamiento.
Tipos y caractersticas de
o
gerente: o
Esquema de comunicacin. Liderazgo empresarial: Descripcin. Tipos de liderazgo. Instrumentos. Motivacin. o Negociacin: Descripcin. Medicin de la gestin empresarial: Eficacia y eficiencia. PROCESO DE CONTROL
Caractersticas necesarias. Tcnicas de control. UNIDAD N IV: REAS TPICAS AREA COMERCIAL
Funciones, responsabilidades e
INVESTIGACIN DE MERCADO:
MARKETING O MERCADOTECNIA:
Marketing Estratgico. Marketing Mix o tctico. Impulsin: Promocin, Publicidad, Difusin y Fuerza de Ventas.
Etapas de la Produccin:
Terciarizacin; Investigacin y desarrollo; Mantenimiento; Stock e Inventarios: Tipos de inventarios. AREA COMPRAS Conceptualizacin y Funciones. Responsabilidad. Importancia. Factores que condicionan su tipo de configuracin estructural: Naturaleza del negocio. Tipo de negocio. Especializacin.
recepcin de pedidos. Almacenamiento y registro. Deteccin de la necesidad de comprar: Incidencia de las compras en el stock.
Conceptualizacin y Funciones.
Econmico y Financiero. Planeamiento Financiero: Conceptualizacin. Presupuesto Econ. y Financiero. AREA RECURSOS HUMANOS
objetivos de los RRHH.
Conceptualizacin. Importancia y
Planeamiento de los RRHH. Anlisis y diseo de los puestos. Reclutamiento. Seleccin de Personal. Modelos de solicitud.
Compensacin y Proteccin:
Administracin. Liquidacin. Sistemas de incentivos. Prestaciones y servicios al personal. Motivacin Calidad del Entorno laboral Higiene y seguridad en el trabajo.