LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 3.

1 Emprego das letras. 3.2 Empr ego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elem entos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequen ciao textual. 4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura m orfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao laes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pont 5.4 Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 C olocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos do texto. 6.1 Substit uio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequao do formato do texto ao gnero.

NOES DE INFORMTICA 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planil has e apresentaes (ambientes Microsoft Office 2010, BrOffice). 3 Redes de computad ores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox , Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express , Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3. 5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programa s. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pr gas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.)

. 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na nuvem (cloud storag e).

NOES DE LEGISLAO: 1 tica no servio pblico: comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio. 2 Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio (Lei n 8.112/1990 e suas alter aes): provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; r disciplinar: deveres, proibies, acumulao, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar. 3 Noes sobre a Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. 4 Regimento Interno do TRT 10 Regio.

NOES DE ADMINISTRAO: 1 Gesto de pessoas. 1.1 Equilbrio organizacional. 1.2 Objetivos, desafios e caract ersticas da gesto de pessoas. 1.3 Anlise e descrio de cargos. 1.4 Capacitao de pessoas 1.5 Gesto de desempenho. 2 Gesto de processos. 2.1 Conceitos da abordagem por processos. 2.2 Tcnicas de map eamento, anlise e melhoria de processos. 2.3 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos. 3 Tcnicas de gerenciamento de projetos. 4 Ferramentas de planejamento estratgico: matriz Swot, diagrama de Ishikawa, grfic o de Pareto, Balanced Scorecard BSC. 5 Gesto do conhecimento: mapa do conhecimento, espiral do conhecimento, compartil hamento do conhecimento.

ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltic a, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacio nais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histri cas.

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: conceito, objeto, elementos e classificaes. 1.1 Supremacia da Constitu io. 1.2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.3 Interpretao das normas consti tucionais; mtodos, princpios e limites. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2 .2 Poder constituinte originrio. 2.3 Poder constituinte derivado. 3 Princpios fund amentais. 4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuai s e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e habeas d ata. 4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado. 5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado fed eral brasileiro. 5.3 A Unio. 5.4 Estados federados. 5.5 Municpios. 5.6 Distrito Fe deral. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno dos estados nos municpios. 6 Administrao pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Servidores pblicos. 6.3 Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7 .1 Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder legislativo. 7.2.1 Estrutura, f uncionamento e atribuies. 7.2.2 Comisses parlamentares de inqurito. 7.2.3 Fiscalizao c ontbil, financeira e oramentria. 7.2.4 Tribunal de Contas da Unio. 7.2.5 Processo le gislativo. 7.2.6 Prerrogativas parlamentares. 7.3 Poder Executivo. 7.3.1 Preside nte da Repblica: atribuies, prerrogativas e responsabilidades. 7.3.2 Ministros de E stado. 7.3.3 Conselho da Repblica e 28 de Defesa Nacional. 7.4 Poder Judicirio. 7. 4.1 Disposies gerais. 7.4.2 rgos do Poder Judicirio: organizao e competncias. 7.4.3 C elho Nacional de Justia. 8 Funes essenciais justia. 8.1 Ministrio Pblico: princpios, rantias, vedaes, organizao e competncias. 8.2 Advocacia pblica. 8.3 Advocacia e defens oria pblica. 9 Controle da constitucionalidade: sistemas gerais e sistema brasile iro. 9.1 Controle incidental ou concreto. 9.2 Controle abstrato de constituciona lidade. 9.3 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas. 9 .4 Ao declaratria de constitucionalidade. 9.5 Ao direta de inconstitucionalidade. 9.6 Arguio de descumprimento de preceito fundamental. 9.7 Ao direta de inconstitucional idade por omisso. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.9 Controle concreto e abstrato de constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do E stado e das instituies democrticas. 11 Sistema tributrio nacional. 11.1 Princpios ger ais. 11.2 Limitaes do poder de tributar. 11.3 Impostos da Unio, dos estados e dos m unicpios. 11.4 Repartio das receitas tributrias. 12 Finanas pblicas. 12.1 Normas gerai s. 12.2 Oramentos.13 Ordem econmica e financeira. 13.1 Princpios gerais da atividad e econmica. 13.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. 14 Sistema fina nceiro nacional. 15 Ordem social.

NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica: Conceitos, elementos, poderes, natureza, fi ns e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato admi nistrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalid ao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Poderes da administrao: vinculado, discricion

rrquico, disciplinar e regulamentar. 5 Princpios bsicos da administrao. 5.1 Responsab ilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 5.2 Enriquecimento lcito e uso e abuso de poder. 5.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis - Lei n 8.429/1992 e suas alteraes. 6 Servios pblicos: conceito, classificao, regulame tao, formas e competncia de prestao. 7 Organizao administrativa. 7.1 Administrao dir indireta, centralizada e descentralizada. 7.2 Autarquias, fundaes, empresas pblica s e sociedades de economia mista. 8 Controle e responsabilizao da administrao. 8.1 C ontrole administrativo. 8.2 Controle judicial. 8.3 Controle legislativo. 8.4 Res ponsabilidade civil do Estado.

DIREITO DO TRABALHO: 1 Princpios e fontes do direito do trabalho. 2 Direitos constitucionais dos traba lhadores (art. 7 da Constituio Federal de 1988). 3 Relao de trabalho e relao de empreg : requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu (trabalho autnomo, eventual, te mporrio e avulso). 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador (conceito e caracterizao); poderes do empregador no contrato de trabalh o. 5 Grupo econmico; sucesso de empregadores; responsabilidade solidria. 6 Contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. 7 Alterao do contrat o de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Suspenso e interru po do contrato de trabalho: caracterizao e distino. 9 Resciso do contrato de trabalho: justa causa; resciso indireta; dispensa arbitrria; culpa recproca; indenizao. 10 Avis o prvio. 11 Estabilidade e garantias provisrias de emprego: formas de estabilidade ; despedida e reintegrao de empregado estvel. 12 Durao do trabalho; jornada de trabal ho; perodos de descanso; intervalo para repouso e alimentao; descanso semanal remun erado; trabalho noturno e trabalho extraordinrio; sistema de compensao de horas. 13 Salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. 14 Frias: direito a frias e sua durao; con cesso e poca das frias; remunerao e abono de frias. 15 Salrio e remunerao: conceito

tines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salri ; 13 salrio. 16 Equiparao salarial; princpio da igualdade de salrio; desvio de funo. FGTS. 18 Prescrio e decadncia. 19 Segurana e medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas. 20 Proteo ao trabalho do menor. 21 Proteo ao trabalho da mu lher; estabilidade da gestante; licena-maternidade. 22 Direito coletivo do trabal ho: liberdade sindical (Conveno n 87 da OIT); organizao sindical; conceito de categor ia; categoria diferenciada; convenes e acordos coletivos de trabalho. 23 Direito d e greve e servios essenciais. 24 Comisses de conciliao prvia. 25 Renncia e transao. 2 ano moral nas relaes de trabalho.

DIREITO CIVIL: 1 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro: vigncia, aplicao, interpretao e int ao das leis; conflito das leis no tempo; eficcia da lei no espao. 2 Pessoas naturais : existncia; personalidade; capacidade; nome; estado; domiclio; direitos da person alidade; ausncia. 3 Pessoas jurdicas: constituio; extino; domiclio; sociedades de fato grupos despersonalizados, associaes; sociedades, fundaes; desconsiderao da personalid ade jurdica; responsabilidade. 4 Bens: diferentes classes. 5 Ato jurdico: fato e a to jurdico. 6 Negcio jurdico: disposies gerais; classificao, interpretao; elementos; representao, condio; termo; encargo; defeitos do negcio jurdi validade, invalidade e nulidade do negcio jurdico; simulao. 7 Atos jurdicos: lcitos e ilcitos. 8 Prescrio e decadncia. 9 Prova. 10 Obrigaes: caractersticas; obrigaes de obrigaes de fazer e de no fazer; obrigaes alternativas; obrigaes divisveis e indivis obrigaes solidrias; obrigaes civis e naturais, obrigaes de meio, de resultado e de ga antia; obrigaes de execuo instantnea, diferida e continuada; obrigaes puras e simples, condicionais, a termo e modais; obrigaes lquidas e ilquidas; obrigaes principais e ace ssrias; transmisso das obrigaes; adimplemento e extino das obrigaes; inadimplemento d obrigaes. 11 Atos unilaterais. 12 Ttulos de crdito: disposies gerais; ttulos ao portad r, ordem e nominativos. 13 Responsabilidade civil. 14 Preferncias e privilgios cre ditrios. 15 Empresrio. 16 Direito de empresa: estabelecimento.17 Posse. 18 Direito s reais: propriedade; superfcie; servides; usufruto; uso; habitao; direito do promit ente comprador. 19 Direitos reais de garantia. 20 Direito de famlia: casamento; r elaes de parentesco; regime de bens entre os cnjuges; usufruto e administrao dos bens de filhos menores; alimentos; bem de famlia; unio estvel; concubinato; tutela; curatela. 21 Direito da s sucesses: sucesso em geral; sucesso legtima; sucesso testamentria; inventrio e parti ha. 22 Direito das relaes de consumo (Lei n 8.078/1990 e suas alteraes): consumidor; fornecedor, produto e servio; direitos bsicos do consumidor; qualidade de produtos e servios, preveno e reparao dos danos; prticas comerciais; proteo contratual. 23 Re tro de imveis (Lei n 6.015/1973 e suas alteraes): noes gerais, registros, presuno de ica, prioridade, especialidade, legalidade, continuidade, transcrio, inscrio e averbao; procedimento de dvida. 24 Estatuto do Idoso (Lei n 10.7

2003 e suas alteraes). 25 Direitos autorais. 26 Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990 e suas alteraes): disposies preliminares, direitos fundamentais, p reveno, medidas de proteo, perda e suspenso do poder familiar, destituio de tutela, co ocao em famlia substituta.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. 2 Partes e radores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e pro curadores. 3 Litisconsrcio e assistncia. 4 Interveno de terceiros: oposio, nomeao a a, denunciao lide e chamamento ao processo. 5 Ministrio Pblico. 6 Competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. 7 O juiz. 8 Atos processuais: forma dos atos; prazos; com unicao dos atos; nulidades. 9 Formao, suspenso e extino do processo. 10 Processo e pro edimento; procedimentos ordinrio e sumrio. 11 Procedimento ordinrio: petio inicial; r equisitos, pedido e indeferimento. 12 Resposta do ru: contestao, excees e reconveno. 1 Revelia. 14 Julgamento conforme o estado do processo. 15 Provas: nus da prova; d epoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. 16 Audincia: concili ao, instruo e julgamento. 17 Sentena e coisa julgada. 18 Liquidao e cumprimento da sen ena. 19 Recursos: disposies gerais. 20 Processo de execuo: execuo em geral; diversas e pcies de execuo execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de n 21 Execuo de aes coletivas. 22 Processo cautelar e medidas cautelares: disposies gerai s; procedimentos cautelares especficos (arresto, sequestro, busca e apreenso); exi bio e produo antecipada de provas. 23 Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao popular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa. 24 Ao rescisria. 24.1 Emb os do devedor. 24.2 Execuo por quantia certa contra devedor solvente. 24.3 Suspenso e extino do processo de execuo. 25 Procedimentos especiais. 25.1 Ao de consignao em amento. 25.2 30 Embargos de terceiro. 25.3 Ao monitria. 25.4 Falncia e recuperao judic ial da empresa e formao societria. 25.5 Despersonalizao da pessoa jurdica.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO:

1 Justia do trabalho: organizao e competncia. 2 Varas do trabalho, tribunais regiona is do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho (TST): jurisdio e competncia. 3 Serv ios auxiliares da justia do trabalho. 3.1 Secretarias das varas do trabalho. 3.2 D istribuidores. 3.3 Oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. 4 Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. 5 Processo judicirio do trabalho. 5.1 Princpios gerai s do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 5.2 Atos, termos e prazos pr ocessuais. 5.3 Distribuio. 5.4 Custas e emolumentos. 5.5 Partes e procuradores; 5. 6 Jus postulandi; 5.7 Substituio e representao processuais. 5.7 Assistncia judiciria. 5.8 Honorrios de advogado. 6 Nulidades. 7 Excees. 8 Audincias. 8.1 Conciliao, instruo julgamento. 8.2 Notificao das partes. 8.3 Arquivamento do processo. 8.4 Revelia e confisso. 9 Provas. 10 Dissdios individuais. 10.1 Forma de reclamao e notificao. 10.2 Reclamao escrita e verbal. 10.3 Legitimidade para ajuizar. 11 Procedimento ordinrio e sumarssimo. 12 Procedimentos especiais. 12.1 Inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e mandado de segurana. 13 Sentena e coisa julgada. 13.1 Liquidao da sent na: por clculo, por artigos e por arbitramento. 14 Dissdios coletivos: extenso, cump rimento e reviso da sentena normativa. 14.1 Efeito suspensivo. 15 Execuo. 15.1 Execuo provisria. 15.2 Execuo por prestaes sucessivas. 15.3 Execuo contra a fazenda pblica. 4 Execuo contra a massa falida. 16 Citao. 16.1 Depsito da condenao e da nomeao de be 6.2 Mandado e penhora. 16.3 Bens penhorveis e impenhorveis. 17 Embargos execuo. 17.1 Impugnao sentena. 17.2 Embargos de terceiro. 18 Praa e leilo. 18.1 Arrematao. 18.2 io. 18.3 Custas na execuo. 19 Recursos no processo do trabalho. 19.1 Princpios gerais , prazos, pressupostos, requisitos e efeitos. 19.2 Recursos em espcie: recurso or dinrio, agravo de petio, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST , embargos de declarao, embargos infringentes e agravo regimental. 20 Reclamao corre cional.

DIREITO PREVIDENCIARIO: 1 Seguridade social. 1.1 Origem e evoluo legislativa no Brasil. 1.2 Conceito. 1.3 Organizao e princpios constitucionais. 2 Regime geral da previdncia social: bene ficirio, benefcios e custeio (Leis n 9.212/1991 e n 9.213/1991). 3 Seguridade social do servidor pblico: noes gerais, benefcios e custeio. 4 Previdncia complementar (Lei Complementar n 109/2001). 5 Relao entre a Unio, os estados, o Distrito Federal e os municpios, suas autarquias, fundaes, sociedades de economia mista e outras entidad es pblicas e suas respectivas entidades fechadas de previdncia complementar (Lei C omplementar n 108/2001). 6 Lei n 12.618/2012 (Regime de previdncia complementar par a os servidores pblicos federais).