Sunteți pe pagina 1din 19

1- O OBJETIVO DA CIPA A Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho,

o, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador. 2 - RISCOS AMBIENTAIS Os riscos profissionais ou ocupacionais so os que decorrem das condies precrias inerentes ao ambiente ou ao prprio processo operacional das diversas atividades profissionais. So, portanto, as condies ambientais de segurana do trabalho, capazes de afetar a sade, a segurana e o bem-estar do trabalhador. 2.1- Riscos Fsicos Os agentes fsicos causadores em potencial de doenas ocupacionais so:- Rudo- VibraesTemperaturas extremas (calor e frio)- Presses anormais- Radiaes ionizantes (raios x, raios gama)- Radiaes no ionizantes (infravermelha,...)- Umidade. 2.1.1. Rudo: Reduz a capacidade auditiva do trabalhador, a exposio intensa e prolongada ao rudo atua desfavoravelmente sobre o estado emocional do indivduo com consequncias imprevisveis sobre o equilbrio psicossomtico. De um modo geral, quanto mais elevados os nveis encontrados, maior o nmero de trabalhadores que apresentaro incio de surdez profissional e menor ser o tempo em que este e outros problemas se manifestaro. aceito ainda que o rudo elevado influi negativamente na produtividade, alm de ser frequentemente o causador indireto de acidentes do trabalho, quer por causar distrao ou mau entendimento de instrues, quer por mascarar avisos ou sinais de alarme. 2.1.2. Vibraes: As vibraes podem ser divididas em duas categorias: vibraes localizadas e vibraes de corpo inteiro. (Ex. trabalho com britadeira, etc) 2.1.3. Temperaturas Extremas: As temperaturas extremas so as condies trmicas rigorosas, em que so realizadas diversas atividades profissionais (Ex.: trabalho de abastecimento de forno a lenha). 2.1.4. Presses Anormais: As presses anormais so encontradas principalmente em trabalhos submersos (ex. mergulho para manuteno de plataformas de petrleo, etc). 2.1.5. Radiaes Ionizantes . Oferecem srio risco sade dos indivduos expostos. So assim chamadas, pois produzem uma ionizao nos materiais sobre os quais incidem, isto , produzem a subdiviso de

partculas inicialmente neutras em partculas eletricamente carregadas. As radiaes ionizantes so provenientes de materiais radioativos como o caso do raio gama(g), ou so produzidas artificialmente em equipamentos, como o caso dos raios X. 2.1.6. Radiaes No-ionizantes: So de natureza eletromagntica e seus efeitos dependerode fatores como durao e intensidade da exposio, comprimento de onda de radiao, regiodo espectro em que se situam, etc (ex. solda eltrica, etc). 2.1.7. Umidade: As atividades ou operaes executadas em locais alagados ou encharcados,com umidade excessiva, capazes de produzir danos sade dos trabalhadores. 2.2. Riscos Qumicos So os agentes ambientais causadores em potencial de doenas profissionais devido sua ao qumica sobre o organismo dos trabalhadores. Podem ser encontrados tanto na forma slida,como lquida ou gasosa. 2.3. Riscos Biolgicos So microorganismos causadores de doenas com os quais pode o trabalhador entrar em contato, no exerccio de diversas atividades profissionais.Vrus, bactrias, parasitas, fungos e bacilos so exemplos de microorganismos aos quais frequentemente ficam expostos mdicos, enfermeiros, funcionrios de hospitais, sanatrios elaboratrios de anlises biolgicas, lixeiros, aougueiros, lavradores, tratadores de animais,trabalhadores de curtume e de estaes de tratamento de esgoto, etc (ex. tuberculose,brucelose, malria, febre amarela, HIV, etc). 2.4. Riscos Ergonmicos So aqueles relacionados com fatores fisiolgicos e psicolgicos inerentes execuo dasatividades profissionais. Estes fatores podem produzir alteraes no organismo e estado emocional dos trabalhadores, comprometendo a sua sade, segurana e produtividade.Exemplos: iluminao inadequada, levantamento e transporte manual de pesos, movimentos viciosos, trabalho de p, esforo fsico intenso, postura inadequada, controle rgido deprodutividade, desconforto acstico, desconforto trmico, mobilirio inadequado, etc. 2.5. Riscos de Acidentes qualquer circunstncia ou comportamento que provoque alterao da rotina normal de trabalho com potencial de causar acidente. As condies ambientais relativas ao processo operacional, como por exemplo, procedimentos inadequados que envolvam a manipulao de materiais perfuro-cortantes, cilindros de gases comprimidos soltos e sem a proteo da vlvula, mquinas desprotegidas, ferramentas inadequadas, etc., so chamadas de riscos de acidente.

3- MAPA DE RISCOS3. 1. O que O mapa a representao grfica do reconhecimento dos riscos existentes nos locais de trabalho, por meio de crculos de diferentes tamanhos e cores. O seu objetivo informar conscientizar os trabalhadores pela fcil visualizao desses riscos. um instrumento que pode ajudar a diminuir a ocorrncia de acidentes do trabalho, objetivo que interessa aos empresrios e aos trabalhadores. O mapa de riscos deve ser feito obrigatoriamente nas empresas que possuem CIPA. 3.2. Quem faz O mapa de riscos feito pela Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, aps ouvir os trabalhadores de todos os setores produtivos e com a orientao do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT do hospital. Vejamos com Cepa pode constituir este mapa. importante ter uma planta do local, mas, se no houver condies de conseguir, isto no dever ser um obstculo: faz-se um desenho simplificado, um esquema ou croqui do local. 3.3. Estudos dos tipos de riscos A Cipa deve se familiarizar com a tabela abaixo, que classifica os riscos de acidente do trabalho. Nessa tabela h cinco tipos de riscos que correspondero a cinco cores diferentes no mapa. Classificao dos Principais Riscos Ocupacionais em Grupos, de Acordo com sua Natureza e padronizao das Cores Correspondentes. Grupo 1 Verde Grupo2 Vermelho Grupo 3 Marrom Grupo 4 Amarelo Grupo5 Azul Riscos fsicos Riscos qumicos Riscos Biolgicos Riscos ergonmicos Riscosdeacidentes RudosVibraesRadiaesionizantesRadiaesnoionizantesFrioCalorPressesanormaisUmi dadePoeirasFumosNvoasNeblinasGasesVaporesdeSubstncias,compostos ouprodutos qumicosVrusBactriasProtozoriosFungosParasitasBacilosEsforo fsico intensoLevantamento etransporte manual depesoExigncia de posturainadequadaControle

rgido deprodutividadeImposio de ritmosexcessivosTrabalho em turno enoturnoJornadas de trabalhoprolongadasMonotonia erepetitividadeOutras situaescausadoras de stressfsico e/ou psquicoArranjo fsico inadequadoMquinas e equipamentossem proteoInstrumentos inadequadasou defeituosasIluminao inadequadaEletricidadeProbabilidade de incndioou explosoArmazenamento inadequadoManipulao inadequadade perfuro-cortantesOutras situaes de riscoque podero contribuirpara a ocorrncia deacidentes 8

JANEIRO DE 2005 3.4. Como levantar e identificar os riscos durante a visita ao hospital. Aps o estudo dos tipos de risco, deve-se dividir o hospital em reas conforme as diferentes atividades. Essa diviso facilitar a identificao dos riscos de acidentes do trabalho.A seguir o grupo dever percorrer as reas a serem mapeadas com lpis e papel na mo, ouvindo as pessoas acerca das situaes de riscos de acidentes do trabalho. Sobre esse assunto, importante perguntar aos demais trabalhadores o que incomoda e quanto incomoda, pois isso ser importante para se fazer o mapa. Tambm preciso marcar os locais dos riscos informados em cada rea. Nesse momento, no se deve ter a preocupao de classificar os riscos. O importante anotar oque existe e marcar o lugar certo. O grau e o tipo de risco sero identificados depois. 3.5. A avaliao dos riscos para a elaborao do mapa. Com as informaes anotadas, a Cipa deve fazer uma reunio para examinar cada risco identificado na visita ao setor. Nesta fase, faz-se a classificao dos perigos existentes conforme o tipo de agente, conforme a tabela do subitem 3.3. Tambm se determina o grau (tamanho): pequeno, mdio ou grande. 3.6. A colocao dos crculos na planta ou croqui. Depois disso que se comea a colocar os crculos na planta ou croqui para representar os riscos. Os riscos so caracterizados graficamente por cores e crculos. O tamanho do crculo representa o grau do risco. E a cor do crculo representa o tipo de risco, conforme a tabela do subitem 3.3.Risco Grande Risco Mdio Risco Pequeno Os crculos podem ser desenhados ou colados. O importante que os tamanhos e as cores correspondam aos graus e tipos. Cada crculo deve ser colocado naquela parte do mapa que corresponde ao lugar onde existe o

problema. Caso existam, num mesmo ponto de uma seo, diversos riscos de um s tipo por exemplo, riscos fsicos: rudo, vibrao, calor no preciso colocar um crculo para cada um desses agentes. Basta um crculo apenas neste exemplo, com a cor verde, dos riscos fsicos, desde que os riscos tenham o mesmo grau de nocividade. Uma outra situao a existncia de riscos de tipos diferentes num mesmo ponto. Neste caso, divide-se o crculo conforme a quantidade de riscos em 2, 3, 4 e at 5 partes iguais, cada parte com a respectiva cor. 9 JANEIRO DE 2005 Quando um risco afeta a seo inteira exemplo: rudo -, uma forma de representar isso no mapa coloca-lo no meio do setor e acrescentar setas nas bordas, indicando que aquele problemas e espalha pela rea toda. Veja como fica: Risco abrange toda a seo(Exemplo: rudo) 4 MEDIDAS DE CONTROLE So medidas necessrias para a eliminao e a minimizao dos riscos ocupacionais. Quando comprovado pelo empregador ou instituio a inviabilidade tcnica da adoo de medidas de proteo coletiva, ou quando estas no forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantao, ou ainda em carter complementar ou emergencial, devero ser dotados outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia: Medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho; utilizao de equipamento de proteo coletiva - EPC e individual - EPI.Deve-se identificar os riscos por meio de pesquisas e estudo, principalmente por intermdio deinspees de segurana, investigao, anlise dos acidentes e anlise de risco, realizadas peloSESMT Servio de Segurana e Medicina do Trabalho. Segue-se a necessidade de se investirno controle dos mesmos, considerando trs alternativas bsicas de controle. Eliminao do risco Neutralizao do risco Sinalizao do risco 4.1. Eliminao do risco:

Os acidentes se previnem com a aplicao de medidas especficas desegurana, selecionadas de forma a estabelecer maior eficcia na prtica. Como primeira opodevemos analisar a viabilidade tcnica da eliminao do risco.EX: Uma escada com piso escorregadio apresenta um srio risco de acidente. Este risco poderser eliminado com a troca do material do piso, antes escorregadio, por outro, emborrachado eantiderrapante. Com essa medida o risco foi definitivamente eliminado e os trabalhadoresprotegidos 4.2. Neutralizao do risco: Existem problemas que impedem a eliminao do risco existente.Como por exemplo, podemos citar as partes mveis de uma mquina: polias, engrenagens etc...No possvel suprimir tais partes do equipamento, o que possvel fazer neutralizar o risco comuma proteo coletiva (protees) JANEIRO DE 2005 4.3. Sinalizao do risco Caso as duas possibilidades descritas acima, no sejam aplicveis, devemos sinalizar apossibilidade de um acidente. Geralmente isso feito com placas, fitas, cavaletes etc...Ex: Uma placa dizendo SUPERFCIE QUENTE. 4.4. Equipamentos de Proteo Individual - EPIs Quando as medidas de segurana de ordem geral Equipamentos de Proteo Coletiva no soeficientes para garantir a proteo contra os riscos de acidentes e doenas profissionais, deve-se utilizar os Equipamentos de Proteo Individual EPI. O uso dos EPIs isola o risco, aocontrrio da Proteo Coletiva que o neutraliza.Os EPIs no evitam o acidente como acontece de forma eficaz com a proteo coletiva; apenasminimizam ou evitam as leses fsicas decorrentes do mesmo. 4.5. Obrigaes do empregador quanto ao uso do EPI a adquirir o tipo adequado atividade do empregado;b fornecer gratuitamente ao empregado somente EPI aprovado pelo MTbc treinar o trabalhador sobre seu uso adequadod tornar obrigatrio seu usoe substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado;f responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno peridica;g comunicar ao MTb qualquer irregularidade observada no EPI adquirido. 4.6. Obrigaes do empregado quanto ao uso do EPI a us-lo apenas para a finalidade que se destina;b responsabilizar-se pela sua guarda e conservao;c comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para o uso. 4.7. Podemos ainda fazer a seguinte recomendao4.7.1. Empresa : responsabilidade pela compra, estoque para reposio imediata, distribuio gratuita e exigncia do uso.

4.7.2. SESMT: responsabilidade pela especificao, controle da qualidade e as regras para obrigatoriedade do uso. 4.7.3. CIPA: deve desenvolver programa de treinamento, campanhas de conscientizao e outras medidas educativas e motivacionais para incentivar o uso de EPIs. 4.7.4. Chefias: devem controlar o uso, fiscalizando o respeito ao regulamento, instruir seus subordinados e esclarecer dvidas. 4.7.5. Trabalhadores: devem usar os EPIs indicados, conserv-los e comunicar qualquer irregularidade.

5- INSPEO DE SEGURANA5.1. Objetivo A inspeo de segurana tem por objetivo detectar as possveis causas que propiciem a ocorrncia de acidentes, visando tomar ou propor medidas que eliminem ou neutralizem os riscos de acidentes do trabalho. Desta forma, a inspeo de segurana uma prtica contnua em busca de: mtodos de trabalhos inadequados riscos ambientais verificao da eficcia das medidas preventivas em funcionamento.A inspeo de segurana esta prevista como atribuio da CIPA no item 5.16, alnea d , da NR5 (Portaria 8/99).O cipeiro deve realizar inspees nos ambientes e condies de trabalho. A base de toda inspeo de segurana e anlise dos riscos sob os aspectos j citados desenvolver indivduos, grupos operaes e processos. Dentro do objetivo de anlise dos vrios fatores de risco e acidentes, as propostas metodolgicas mais aceitas envolvem a identificao do agente do acidente. O agente do acidente todo fator humano, fsico ou ambiental que provoca perdas. Controlar ou neutralizar o agente muito mais importante do que simplesmente atribuir a culpa a este ou quele fato ou pessoa. 5.2. Inspees que podem ser realizadas As inspees de segurana no so feitas somente pela CIPA, mas tambm pelos

profissionais dos Servios Especializados, podem ser feitas por diversos motivos, com objetivos diferentes e programadas em pocas e intervalos variveis. Podem ser: gerais, parciais, de rotina, peridicas, eventuais, oficiais e especiais. 5.2.1. Inspees Gerais So aquelas feitas em todos os setores do hospital e que se preocupam com todos os problemas relativos Segurana e Medicina do Trabalho. Dessas verificaes podem participar engenheiros, tcnicos de segurana, mdicos, assistente sociais e membros da CIPA. Essas verificaes devem ser repetidas a intervalos regulares e, onde no existirem Servios Especializados em Segurana e Medicina do Trabalho, a tarefa caber a CIPA da empresa. 5.2.2. Inspees Parciais Elas podem limitar-se em relao a reas especficas, sendo verificados apenas determina dos setores do hospital, e podem limitar-se em relao s atividades, sendo verificados certos tipos de trabalho, certas mquinas ou certos equipamentos. 5.2.3 Inspees de Rotina Cabem aos encarregados dos setores de segurana, aos membros da CIPA, ao pessoal que cuidada manuteno de mquinas, equipamentos e condutores de energia. muito importante que os prprios trabalhadores faam verificaes em suas ferramentas, nas mquinas que operam e nos equipamentos que utilizam. Naturalmente, em verificaes de rotina, so mais procurados os

Apostila de Cipa Para Hospitais[1]


Baixar este documento gratuitamenteImprimirCelularColeesDenunciar documento Informar sobre este documento? Diga-nos a(s) razo(es) para denunciar este documento Spam ou lixo eletrnico Contedo pornogrfico adulto Detestvel ou ofensivo If you are the copyright owner of this document and want to report it, please follow these directions to submit a copyright infringement notice. Relatrio Cancelar Este documento particular. /static/help?type=private

Informaes e classificao
Leituras: 9,927 Carregado: 10/05/2008 Categoria: No classificado. Classificao: (1 Rating) Copyright: Atribuio no comercial http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/

http://creativecommons.org/licenses/ by-nc/3.0/ Seguir JuSilva

Compartilhar e integrar
http://www.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fwww.scribd.com %2Fdoc%2F6397850%2FApostila-de-Cipa-Para-Hospitais1%23source %3Afacebook l

Documentos relacionados
AnteriorPrximo http://pt.scribd.com/doc/16834473/cipaapostila3

p. http://pt.scribd.com/doc/69289003/cipa-apostila-3

p. http://pt.scribd.com/doc/52067768/4035758-cipaapostila3

p. http://pt.scribd.com/doc/62108322/58314075-Seguranca-Do-Trabalho

p. http://pt.scribd.com/doc/61314465/cipa-curso5

p. http://pt.scribd.com/doc/63001949/57803330-Cipa-Apostila-Curso-

Para-Componentes-Cbpi http://pt.scribd.com/doc/48720083/Cipa-Apostila-Cbpi1

p.

p. http://pt.scribd.com/doc/48720008/Cipa-Apostila-Cbpi

p. http://pt.scribd.com/doc/31505752/Apostila-Cipa

p. http://pt.scribd.com/doc/7094209/Cipa-Apostila-Cbpi1

p. http://pt.scribd.com/doc/6397903/Cipa-Curso5Zip

p. http://pt.scribd.com/doc/6397870/Cipa-Apostila-Curso-Para-

Componentes-Cbpi http://pt.scribd.com/doc/51844180/APOSTILA-DE-CIPA

p.

p. http://pt.scribd.com/doc/48719873/Apostila-de-Seguranca-do-

Trabalho

p.

http://pt.scribd.com/doc/38838993/CIPA-Rascunho-Apostila-2010-

2011

p.

http://pt.scribd.com/doc/26267340/Faetec-FundaCAo-de-Apoio-a-

Escola-tEcnica

p.

http://pt.scribd.com/doc/20773617/apostila-st-2009-1

p. http://pt.scribd.com/doc/69359562/APOSTILA-DE-SEGURANCA-DO-

TRABALHO-ANALISE-DE-RISCOS p. http://pt.scribd.com/doc/19154127/ApostilaTreinamentoCIPA

p. http://pt.scribd.com/doc/47867692/6088701-Apostila-Treinamento-

CIPA

p.

http://pt.scribd.com/doc/36726688/LID-VDI-RNAV-GPS-RWY-24-1009

p. http://pt.scribd.com/doc/36744876/LID-DTA-RNAV-GPS-RWY-35-1009

p. http://pt.scribd.com/doc/36756342/sc-226-29JUL2010

p. http://pt.scribd.com/doc/36756544/LID-RND-AFD-29JUL2010

p. http://pt.scribd.com/doc/36758646/Industrial-Gases

p. http://pt.scribd.com/doc/36785440/Readme

p. http://pt.scribd.com/doc/36805862/Ch04

p. http://pt.scribd.com/doc/36861568/2010-Papa-s-Chrysler-Dodge-Jeep-

PT-Cruiser-Hartford-CT

p.

http://pt.scribd.com/doc/36873922/Automated-Trading-With-

Boosting-and-Expert-Weighting p. http://pt.scribd.com/doc/36879326/Crane-7-Tons

p. http://pt.scribd.com/doc/36907416/10-1-1-80-8915-2

p. http://pt.scribd.com/doc/36929280/MONKEY-BUSINESS

p. http://pt.scribd.com/doc/36930316/McD-Strategy-FINAL

p. http://pt.scribd.com/doc/36943744/Bhopal-OP-ED-National-Summers

p. http://pt.scribd.com/doc/36953992/GFS-0039-Open-Cycle-Gas-

Turbine-Project-Rev-0 http://pt.scribd.com/doc/36976696/Congo

p.

p. http://pt.scribd.com/doc/36996306/Testing-State-Of-Charge-Lead-

Batteres-2010

p.

http://pt.scribd.com/doc/37029774/LID-TKI-RNAV-GPS-RWY-17-1009

p. http://pt.scribd.com/doc/37061754/Bmx-Xxx-Game-Cube

p. http://pt.scribd.com/doc/37067310/Patch-Tool

p. http://pt.scribd.com/doc/37080430/Hollandaise-Barniaise-Sauce

p. http://pt.scribd.com/doc/37084460/Demographics-of-Australia

p. http://pt.scribd.com/doc/37107370/Baby-Blue-Print

p. http://pt.scribd.com/doc/37178658/Issue-223-Organic-Consumers-

Association

p.

http://pt.scribd.com/doc/37185004/Issue-121-Organic-Consumers-

Association http://pt.scribd.com/doc/37188132/The-Ark-Myth

p.

p. http://pt.scribd.com/doc/37194624/Thailand-Report

p. http://pt.scribd.com/doc/37205818/News-Straits-Times-29

p. http://pt.scribd.com/doc/37235928/REINHOLD-EBERTIN-

COSMOBIOLOGIST http://pt.scribd.com/doc/37239264/BMWfinal

p.

p. http://pt.scribd.com/doc/37241038/Aero-ebook-Applied-

Aerodynamics-Education-Mason p. http://pt.scribd.com/doc/37311896/The-One-Page-Linux-Manual

p. http://pt.scribd.com/doc/37314010/Andrew-Murray-With-Christ-in-

the-School-of-Prayer http://pt.scribd.com/doc/37339314/Readme

p.

p. http://pt.scribd.com/doc/37361794/Raw-Food-Nutrition-Therapy-Bruno-

Comby

p.

http://pt.scribd.com/doc/37457646/Physics-Definition-F4-Chapters

p. http://pt.scribd.com/doc/37466574/aca

p.

Mais coisas deste usu

S-ar putea să vă placă și