Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
MODULO 1
Ps. Fernando Burjel
OBJETIVO GENERAL Contribuir a consolidar las capacidades de conduccin de la cooperativa de los dirigentes y principales cuadros gerenciales de la cooperativa. Objetivo Especfico Facilitar el posicionamiento de los cuadros dirigenciales y gerenciales ante los principales desafos organizacionales y de gestin de la cooperativa.
PROGRAMA
MDULO 1:
El Proceso de la gestin cooperativa y sus vnculos con los Resultados. Qu es una cooperativa. Historia, Principios y Organizacin del Movimiento cooperativo. Semejanzas y diferencias con otras empresas y organizaciones. Los Valores y Principios Cooperativos.
50.000 aos
8.000
160
35
Sociedad de la Cooperacin ?
V A L I D E Z R E S P U E S T A
CONTEXTO HISTRICO
EMPRESAS
INTERDEPENDENCIA/TENSIONES
CAPACIDADES CLAVES
Capacidad de VER la realidad. (VISIN/ DISTINCIONES) Capacidad de ENTENDER la realidad. (PERSPECTIVA) Capacidad de OPERAR EXITOSAMENTE sobre esa realidad.
VER
OPERAR
GESTIN
OBJETIVOS Y RESULTADOS
OBJETIVOS
de los emprendimientos
RESULTADOS
de los emprendimientos
Ecuacin de resultados
Basado en un esquema de B. Blejmar
PROCESO
RESULTADOS
incidencia
Grupo Actor
Sistema
Organizacin
REPUESTA Y OFERTA
Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas que se han unido voluntariamente sobre la base del esfuerzo propio y la ayuda mutua para hacer frente a sus necesidades econmicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democrticamente gestionada.
Ley General de Cooperativas -Uruguay
VALORES PREDOMINANTES INDIVIDUALISMO Hac la tuya.. COMPETENCIA Slvese quien pueda Valor del CAPITAL Tanto tenstanto vals PATRN- EMPLEADO
VALORES DEL COOPERATIVISMO SOLIDARIDAD Juntos somos ms COOPERACIN Ayuda mutua Valor de la PERSONA Un socio, un voto SOCIO- TRABAJADOR
El cooperativismo moderno naci en 1844 en ROCHDALE (Inglaterra), como una forma que encontraron los obreros de una fbrica textil de defenderse ante los efectos negativos de la naciente revolucin industrial.
Para fines del siglo XIX el Cooperativismo, en sus diversas modalidades, se extendi por Europa: Consumo, sobre todo en Inglaterra; Trabajo en Francia; Crdito en Alemania, Agrario en Dinamarca, Alemania, Gran Bretaa; Servicios (Vivienda,seguros, etc..) en toda Europa.
En Amrica Latina se propag de dos formas importantes: a) Exgena: por influencia de otros pases. b) Endgena: por la influencia de inmigrantes integrados a la vida del pas Empezaba a conocerse y propagarse en Amrica, Asia y Africa dnde se fu consolidando a lo largo del siglo XX apoyndose en la Alianza Cooperativa Internacional, organizacin creada en 1895 Al Uruguay lleg fundamentalmente por el movimiento migratorio, a principios del siglo XX aparecen las primeras cooperativas (o similares): Consumo en Fray Bentos, Juan Lacaze, Montevideo; Crdito con las Cajas Populares y Rurales; Agrarias con las Sociedades de Fomento Rural y los Sindicatos Cristianos
CONFEDERACIN
(CUDECOOP)
FEDERACIONES
FEDERACIN
FEDERACIN
COOPERATIVAS
COOP
COOP
PERSONAS
SMBOLOS
Los dos pinos son un signo muy difundido a nivel mundial. Muestra la identificacin positiva de los cooperativistas y su sentido de propsito y trabajo comn
La bandera del cooperativismo desde 1923 es el smbolo de alianza de todos los cooperativistas que suean y trabajan por una transformacin social con una base de convivencia ms justa.
En 2001 la ACI para evitar confusiones con grupos nono-cooperativos modifica la tradicional bandera de (del los 7 colores del arco iris (del prisma de la gran luz del que ilumina al mundo) haciendo emerger del centro palomas de la paz.
CONTEXTO social-poltico-econmico
ESTADO
Organizaciones Sociales
C 0 O P
Empresas
NECESIDADES HUMANAS
QU ES?
Una agrupacin de personas con una finalidad social: deportiva, cultural, etc.
Una asociacin de personas que organizan una actividad econmica en beneficio comn.
QUE BUSCA?
LA PROPIEDAD
Pertenece a la INSTITUCIN.
Distribucin de la RENTA
No generan renta al no existir actividad econmica. Ordenada por las autoridades electas democrticamente por los socios y gestionada por empleados o voluntarios. Al servicio de la institucin.
En funcin del trabajo aportado o servicios utilizados por cada socio. Ordenada por las autoridades electas democrticamente por los socios y gestionada por los mismos. Forma de realizacin personal y colectiva.
GESTIN y Administracin
TRABAJO
El Hombre, en tanto ser social, es una construccin colectiva El trabajo es el factor ordenador de la generacin de riqueza. La democracia debe ser la forma de organizar la economa.
GESTIN COOPERATIVA