Sunteți pe pagina 1din 18

UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SO FRANCISCO ESTADO DE PERNAMBUCO

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA alterado pelo edital 37/2010 O reitor da Universidade Federal do Vale do So Francisco UNIVASF, estado de Pernambuco, no uso de suas atribuies conferidas pelo Decreto de 19 de dezembro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 22 de dezembro de 2008, e considerando a autorizao contida na portaria/MP n 124 de 15 de maro de 2010, publicada no DOU de 26 de maro de 2010, e o disposto nas portarias/MEC n 343, de 25 de maro de 2010, publicada no DOU de 26 de maro de 2010, 324, de 19 de maro de 2010, publicada no DOU de 22 de maro de 2010 e 468, de 13 de abril de 2010, publicada no DOU de 14 de abril de 2010, TORNA PBLICO, mediante as condies estipuladas neste Edital, seus anexos e demais disposies legais aplicveis, que far realizar CONCURSO PBLICO destinado ao preenchimento de 24 (vinte e quatro) vagas de servidores tcnico-administrativos em educao do quadro permanente de pessoal da UNIVASF, de acordo com a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e com a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com suas alteraes mediante as normas e condies contidas neste Edital e seus anexos. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e seus anexos, com fundamento no Decreto n. 6.944 de 21.08.2009, publicado no DOU de 24.08.2009, Portaria MEC n 1.134 de 02.12.2009, publicada no DOU de 03.12.2009, e executado sob responsabilidade tcnica da Empresa AOCP Assessoria em Organizao de Concursos Pblicos Ltda. 1.2 A denominao dos cargos, quantitativo de vagas, vencimentos e requisitos, encontram-se discriminados nas Tabelas 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 e 1.6 deste Edital. 1.3 O contedo programtico da prova objetiva encontra-se no Anexo I deste Edital. 1.4 A descrio e as atribuies dos cargos encontram-se no Anexo II deste Edital. 1.5 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio conforme estabelecido na Lei n 8.112 de 11 de dezembro de 1990. 1.6 O provimento dos cargos dar-se- conforme descrio a seguir: 1.6.1 O cargo de Auxiliar de Biblioteca ser provido no nvel Classificao C; Padro de vencimento 1; Nvel de Capacitao I, conforme previsto na Lei n 11.091/2005, com remunerao inicial de R$ 1.473,58 (mil, quatrocentos setenta e trs reais e cinquenta e oito centavos); 1.6.2 Os cargos de nvel mdio sero providos no nvel Classificao D; Padro de vencimento 1; Nvel de Capacitao I, conforme previsto na Lei n 11.091/2005, com remunerao inicial de R$ 1.821,94 (mil, oitocentos e vinte e um reais e noventa e quatro centavos). 1.6.3 Os cargos de nvel superior sero providos no nvel de Classificao E; Padro de vencimento 1; Nvel de Capacitao I, conforme previsto na Lei n 11.091/2005, com remunerao inicial de R$ 2.989,33 (dois mil, novecentos e oitenta e nove reais e trinta e trs centavos). 1.7 A comprovao dos requisitos mnimos de cada cargo ser exigida somente no momento da posse e, em alguns casos, na prova prtica. 1.8 As informaes sobre este Concurso Pblico podero ser obtidas atravs dos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, pelos telefones (44) 3344 4222 ou (87) 3862 9353, das 8h s 12h e das 14h s 18h (exceto sbado, domingo e feriado) horrio local. 1.9 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os editais, atos e comunicados referentes a este concurso pblico, no Dirio Oficial da Unio, na imprensa local e nas pginas eletrnicas mencionadas no subitem anterior. 1.10Da denominao dos cargos, quantitativo de vagas, vencimentos e requisitos:
TABELA 1.1 CAMPUS PETROLINA PE / CAMPUS JUAZEIRO BA (NVEL MDIO) REQUISITOS PARA INGRESSO CARGO CLASSE ESCOLARIDADE MNIMA Assistente em Administrao D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo. Mdio OUTROS Experincia de 12 meses. VAGAS 05 VAGAS PORTADOR DE DEFICINCIA 01 GERAL 25 PORTADOR DE DEFICINCIA 05 VAGAS OFERTADAS MXIMO CANDIDATOS HOMOLOGADOS

REMUNERA O INICIAL

1.821,94

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 1 de 18.

Tcnico de Tecnologia da Informao

Profissionalizante ou Mdio Completo mais experincia. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais.

01

05

1.821,94

TABELA 1.2 CAMPUS PETROLINA PE / CAMPUS JUAZEIRO BA (NVEL SUPERIOR) REQUISITOS PARA INGRESSO CARGO CLASSE ESCOLARIDADE MNIMA Analista de Tecnologia da Informao Assistente Social Engenheiro/ rea Engenharia Eltrica Curso Superior na rea de Informtica. Curso Superior em Servio Social. OUTROS VAGAS VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA GERAL POTADOR DE DEFICINCIA VAGAS OFERTADAS MXIMO CANDIDATOS HOMOLOGADOS

REMUNERA O INIICIAL

Registro no Conselho Competente Registro no Conselho competente

01

05

2.989,33

01

05

2.989,33

Curso Superior em Engenharia Eltrica. Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Anestesiologia e Ttulo Superior de Anestesiologia conferido pela SBA/AMB. Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Cirurgia do Aparelho Digestivo. Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Clnica Mdica e Ttulo de rea de Atuao expedido pela SBCM/AMB em Medicina de Urgncia ou 6 anos comprovados de atividade na rea. Curso Superior em Medicina e Residncia Mdica em Ortopedia e Traumatologia. Curso Superior em Nutrio.

01

05

2.989,33

Mdico/rea Anestesiologia

Registro no Conselho Competente

01

05

2.989,33

Mdico/rea Cirurgia do Aparelho Digestivo

Registro no Conselho Competente

01

05

2.989,33

Mdico/rea Medicina de Urgncia

Registro no Conselho Competente

01

05

2.989,33

Mdico/rea Ortopedia e Traumatologia

Registro no Conselho Competente Registro no Conselho Competente

01

05

2.989,33

Nutricionista

01

05

2.989,33

TABELA 1.3 CAMPUS CINCIAS AGRRIAS (NVEL MDIO) REQUISITOS PARA INGRESSO CARGO CLASS E ESCOLARIDADE MNIMA OUTROS VAGAS VAGAS OFERTADAS VAGAS PORTADOR DE DEFICINCIA MXIMO CANDIDATOS HOMOLOGADOS GERAL PORTADOR DE DEFICINCIA

REMUNERA O INICIAL

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 2 de 18.

Tcnico em Alimentos e Laticnios

Mdio Profissionalizante ou Mdio completo + curso Tcnico na rea especfica ou afim. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais experincia. Experincia de 12 meses.

01

05

1.821,94

Assistente em Administrao

01

05

1.821,94

TABELA 1.4 CAMPUS CINCIAS AGRRIAS (NVEL SUPERIOR) REQUISITOS PARA INGRESSO CARGO CLASS E ESCOLARIDADE MNIMA Mdico Veterinrio E Curso Superior em Medicina Veterinria. Curso Superior em Tecnologia da Agroindstria. Tecnlogo Formao Tecnologia da Agroindstria E Curso Superior em Tecnologia da Agroindstria ou Tecnologia de Alimentos ou Engenharia de Alimentos. Curso Superior em Tecnologia em Irrigao e Drenagem ou Curso Superior em Engenharia Agronmica ou Curso Superior em Engenharia Agrcola. Curso Superior em Zootecnia. 01 05 2.989,33 OUTROS Registro no Conselho Competente VAGAS VAGAS OFERTADAS VAGAS PORTADOR DE DEFICINCIA MXIMO CANDIDATOS HOMOLOGADOS GERAL PORTADOR DE DEFICINCIA -

REMUNERA O INICIAL

01

05

2.989,33

Tecnlogo Formao Irrigao e Drenagem

01

05

2.989,33

Zootecnista

Registro no Conselho Competente

01

05

2989,33

TABELA 1.5 SENHOR DO BONFIM (NVEL MDIO) REQUISITOS PARA INGRESSO CARGO CLASS E ESCOLARIDADE MNIMA Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo. Assistente em Administrao D Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo mais experincia. Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico na rea. Experincia de 12 meses 01 05 1.821,94 OUTROS VAGAS OFERTADAS VAGAS VAGAS PORTADOR DE DEFICINCIA MXIMO CANDIDATOS HOMOLOGADOS GERAL PORTADOR DE DEFICINCIA

REMUNERA O INICIAL

Tcnico de Laboratrio/ rea Qumica

01

05

1.821,94

TABELA 1.6 SENHOR DO BONFIM (NVEL C ENSINO FUNDAMENTAL)

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 3 de 18.

REQUISITOS PARA INGRESSO CARGO CLASS E ESCOLARIDADE MNIMA Auxiliar de Biblioteca C Ensino Fundamental Completo. OUTROS Experincia de 12 meses

VAGAS OFERTADAS VAGAS PORTADORES DE DEFICINCIA -

MXIMO CANDIDATOS HOMOLOGADOS GERAL PORTADOR DE DEFICINCIA -

REMUNERA O INICIAL

VAGAS

01

05

1.473,58

1.11 Para todos os cargos, os candidatos aprovados e classificados no limite das vagas ofertadas, sero nomeados no nvel inicial de classificao e capacitao do seu cargo. 1.12 A lotao dos candidatos nomeados dar-se- em uma das unidades/setores da UNIVASF, a critrio da Instituio. 1.13 Os candidatos que concorrerem para os cargos descritos nas Tabelas 1.1 e 1.2 podero ser lotados nos campi de Petrolina ou Juazeiro. 1.14 A jornada de trabalho semanal ser de 40 (quarenta) horas, exceto para os cargos de Mdico e Mdico Veterinrio que tero jornada de trabalho de 20 (vinte) horas semanais. 1.15 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, ou em regime de planto, de acordo com as especificaes do cargo e as necessidades da Instituio. 1.16 No resultado final, ser homologado por ordem de classificao o nmero mximo de candidatos aprovados, conforme disposto no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009. 2. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO. 2.1 A iseno da taxa de inscrio dever ser solicitada apenas mediante o preenchimento do Requerimento de Iseno, disponvel nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, no perodo de 08h do dia 23/11/2010 s 23h59min do dia 29/11/2010, observado horrio oficial de Braslia DF. 2.2 Para realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever: 2.2.1 estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; 2.2.2 ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007; 2.2.3 indicar o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. 2.3 A AOCP Concursos Pblicos consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 2.4 As informaes prestadas no formulrio de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 2.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 2.1 deste Edital. 2.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 2.7 Cada pedido de iseno ser remetido para o Cadnico e a deciso de deferimento ou indeferimento do pedido de iseno depender do julgamento do prprio rgo gestor do Cadnico. 2.8 A relao dos candidatos com pedidos de iseno deferidos ser disponibilizada nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, no dia 06/12/2010. 2.9 Para este fim NO caber pedido de recurso, sendo o rgo gestor, Cadnico, soberano em sua deciso. 2.10 Em caso de indeferimento do pedido de iseno, o candidato poder acessar os endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, no perodo de 06/12/2010, a partir das 17h, at s 23h59min do dia 27/12/2010, gerar o boleto bancrio atravs do link segunda via do boleto e efetuar o pagamento at o dia 28/12/2010, para ter sua inscrio homologada. 2.11 Em caso de indeferimento do pedido de iseno, a inscrio s ser confirmada aps o pagamento do boleto bancrio. 3. DA INSCRIO 3.1 As inscries para todos os cargos sero recebidas VIA INTERNET atravs do preenchimento de formulrio prprio disponibilizado nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, no perodo de 08h do dia 23/11/2010 at as 23h59min do dia 27/12/2010, observado o horrio oficial de Braslia DF. 3.1.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato deve certificar-se de que atender a todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer. 3.1.2 A inscrio do candidato implicar na aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital e seus anexos, das quais no poder alegar desconhecimento. 3.1.3 O candidato o nico responsvel pelo correto e completo preenchimento do formulrio de inscrio. Aps a efetivao da inscrio, no sero permitidas alteraes. 3.1.4 Em nenhuma hiptese haver devoluo da quantia paga a ttulo de inscrio. EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 4 de 18.

3.1.5 O candidato poder concorrer a um nico cargo, uma vez que as provas sero realizadas no mesmo dia e horrio. No caso efetivada mais de uma inscrio, prevalecer apenas a ltima inscrio paga. 3.1.6 Aps completado o preenchimento do formulrio de inscrio, o candidato dever efetuar o recolhimento da taxa no valor referente ao cargo no Banco do Brasil, via GRU Guia de Recolhimento da Unio, a ser obtida no final do processo de inscrio. A GRU dever ser paga at o seu vencimento, 28/12/2010. 3.1.7 A inscrio s ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio. 3.2 No ato de inscrio o candidato dever: a) preencher o formulrio de inscrio e escolher o seu cargo conforme as tabelas 1.1. 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 e 1.6 descritas acima neste Edital, no sendo permitida qualquer alterao posterior; 3.2.1 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas. 3.2.2 As informaes cadastrais sero de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato que responder civil e criminalmente pelas informaes prestadas. 3.3 O valor da taxa de inscrio ser de R$ 59,20 (cinquenta e nove reais e vinte centavos) para os cargos de nvel superior (nvel de Classificao E); R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para os cargos de Nvel Intermedirio de Classificao D e de R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os de Classificao C. 4. DAS INSCRIES PARA PORTADOR DE DEFICINCIA E REQUISITANTES DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 4.1 Aos portadores de deficincias sero reservadas 5% (cinco por cento) do total das vagas, nos casos em que houver compatibilidade entre a deficincia e o cargo/rea de qualificao a exercer, em cumprimento ao disposto no inciso VIII, do artigo 37, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 4.2 Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos portadores de deficincias participaro deste processo seletivo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao contedo e a correo das provas, aos critrios de aprovao e todas as demais normas que regem este concurso pblico. 4.3 Somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, que assim dispe: Art. 4 considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias: I deficincia fsica-alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004) II eficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004) III deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004) IV deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004); e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer, e; h) trabalho; V deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias. 4.4 Os candidatos portadores de deficincias que desejarem concorrer s vagas reservadas devero: 4.4.1 declarar tal inteno no formulrio de inscrio e, se necessrio, solicitar condies especiais para realizar a prova objetiva. As condies especficas para realizao da prova objetiva e dissertativa so: prova em braile, prova ampliada (fonte 24), fiscal ledor, intrprete de libras, acesso cadeira de rodas e/ou tempo adicional para realizao da prova objetiva, de at uma hora; 4.4.2 os candidatos Portadores de Deficincias que desejarem concorrer s vagas reservadas, independentemente de necessitarem de condies especiais, devero enviar no perodo de 23/11/2010 at 28/12/2010, via servio de Sedex com AR (Aviso de Recebimento), o laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio competente, emitido nos ltimos doze meses anteriores data da realizao da inscrio, devendo estar descrito no envelope as seguintes informaes: CONCURSO PBLICO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SO FRANCISCO LAUDO MDICO NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 5 de 18.

CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos CAIXA POSTAL 131 MARING PR CEP 87.001-970 4.4.3 O laudo mdico dever estar em letra legvel e atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia (permanente ou temporria) de que o candidato portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) e sua provvel causa ou origem. 4.4.4 Na falta de atestado mdico ou no caso do documento apresentado no conter as informaes necessrias anteriormente indicadas, o candidato no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no Formulrio de Inscrio, passando a figurar como candidato apenas s vagas da ampla concorrncia. 4.4.5 O candidato que NO for Portador de Deficincia, mas por algum motivo necessitar de atendimento especial para realizao das provas, dever declarar esta inteno no formulrio de inscrio conforme o subitem 4.4.1, e enviar o laudo mdico, mencionado no subitem 4.4.2, para comprovao de sua necessidade especial, devendo estar descrito no envelope as seguintes informaes: CONCURSO PBLICO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SO FRANCISCO CONDIO ESPECIAL NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos CAIXA POSTAL 131 MARING PR CEP 87.001-970 4.5 A candidata lactante dever declarar esta condio no formulrio de inscrio e enviar no perodo de 23/11/2010 at 28/12/2010, via servio de Sedex com AR (Aviso de Recebimento), cpia autenticada da certido de nascimento do lactente, devendo estar descrito no envelope as seguintes informaes: CONCURSO PBLICO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SO FRANCISCO LACTANTE NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX DESTINATRIO: AOCP Concursos Pblicos CAIXA POSTAL 131 MARING PR CEP 87.001-970 4.5.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 4.5.2 O lactente dever ser acompanhado, em ambiente reservado para este fim de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 4.5.3 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 4.5.4 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, o lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de bab ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 4.6 A AOCP Concursos Pblicos no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 4.7 A relao dos candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido ser divulgada na internet, nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, na ocasio da divulgao do deferimento das inscries. 4.8 O candidato dispor de 03 (trs) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar atravs de recurso o indeferimento de sua inscrio ou condio especial. O recurso dever ser protocolado atravs de Formulrio prprio disponvel nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.9 A AOCP Concursos Pblicos no receber qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede. 5. DAS DISPOSIES GERAIS DA INSCRIO 5.1 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no formulrio de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 5.2 de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido dos dados cadastrais, informados no ato da inscrio. 5.3 No ser aceito, em hiptese alguma, pedido de alterao do cargo para o qual o candidato se inscreveu.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 6 de 18.

5.4 No sero aceitas inscries efetuadas por fax, por via postal ou pelos correios, bem como as pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em depsito ou transferncia bancria e, nem tampouco, as de programao de pagamento. 5.5 A falsificao de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na documentao verificada em qualquer etapa do presente concurso, implicar na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das cominaes legais. Caso a irregularidade seja constatada aps a admisso do candidato pela Universidade Federal do Vale do So Francisco UNIVASF, aos mesmos sero aplicadas as sanes legais cabveis. 6. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES 6.1 O Deferimento das inscries ser divulgado nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, na data provvel de 03/01/2011. 6.2 Quanto ao indeferimento de inscrio, caber pedido de recurso, sem efeito suspensivo, AOCP Concursos Pblicos no prazo mximo de 03 (trs) dias teis, contados da data de publicao da relao mencionada no subitem anterior. O recurso, aqui mencionado, dever ser protocolado em formulrio prprio disponvel nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. 6.3 Na homologao das inscries, constar a listagem dos candidatos homologados s vagas para ampla concorrncia, s vagas para portadores de deficincia e dos candidatos solicitantes de condies especiais para a realizao das provas. 6.4 A AOCP Concursos Pblicos, quando for o caso, submeter os recursos Comisso Especial do Concurso que decidir sobre o pedido de reconsiderao e divulgar o resultado atravs de Edital disponibilizado nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. 6.5 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 6.6 O candidato que efetivar mais de uma inscrio ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas. 7. DA PROVA OBJETIVA 7.1.O Concurso Pblico constar de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de acordo com a Tabela 7.1 deste Edital. TABELA 7.1 PROVA OBJETIVA REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Legislao Conhecimentos Especficos TOTAL DA PROVA OBJETIVA QUANTIDADE DE QUESTES 20 10 20 VALOR 2,00 pontos 1,00 pontos 2,50 pontos TOTAL 40,00 pontos 10,00 pontos 50,00 pontos 100,00 pontos

7.1.2 O candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais para ser considerado aprovado, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. 7.1.3 A classificao final ser efetuada pela ordem decrescente da nota final obtida por cada candidato e, em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741, de 1. de outubro de 2003) critrio vlido para todos os cargos; b) tiver a maior nota na rea de conhecimento Conhecimentos Especficos; c) tiver a maior nota na rea de conhecimento Lngua Portuguesa; d) tiver a maior nota na rea de conhecimento Legislao; e) tiver maior idade. 8. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 8.1 A prova objetiva para os cargos de que trata este Edital sero aplicadas na Cidade de Petrolina PE, podendo ser aplicadas tambm em Juazeiro BA, caso o nmero de inscritos seja maior do que a capacidade comportada na cidade de Petrolina, ou por motivo maior. 8.1.1 A prova ser aplicada na data provvel de 23/01/2011, em horrio e local a ser informado nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, provavelmente no dia 11/01/2011. 8.2 O candidato dever comparecer, com antecedncia mnima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais das provas, considerado o horrio local, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, seu documento oficial de identificao e seu comprovante definitivo de inscrio impresso pelo endereo eletrnico da AOCP Concursos Pblicos.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 7 de 18.

8.2.1 Sero considerados documentos de identidade para os fins deste Concurso Pblico: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, com mesmo valor legal como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997, publicada no Dirio Oficial da Unio de 24 de setembro de 1997). 8.2.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados, que definitivamente no identifiquem o portador do documento. 8.2.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento. O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, no poder estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte e carteira de identidade/RG emitida para menor de idade. 8.3 O comprovante definitivo de inscrio e local de prova dever ser emitido nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, a partir de 11/01/2011. 8.4 Em hiptese alguma ser permitido ao candidato: 8.4.1 prestar a prova sem que esteja portando um documento oficial de identidade que contenha, no mnimo, foto, filiao e assinatura. 8.4.2 prestar prova sem que sua inscrio esteja previamente confirmada. 8.4.3 ingressar no estabelecimento de exame, aps o fechamento dos portes. 8.4.4 prestar provas fora do horrio ou espao fsico predeterminados. 8.4.5 no ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoa estranha ao certame, em qualquer local de prova, durante a realizao das provas, salvo o previsto no item 4.5.2 deste Edital. 8.5 No caso de perda ou roubo do documento de identidade, o candidato dever apresentar certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, trinta dias da data da realizao da prova e, ainda, ser submetido identificao especial, compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital. 8.6 No haver segunda chamada para a prova objetiva, em etapa nica deste Concurso Pblico, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do processo. 8.7 O horrio de incio das provas ser o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais. 8.8 Aps ser identificado e entrar na sala de aplicao de provas o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou leitura, enquanto aguarda o incio das provas. 8.9 Aps identificado e entrar na sala de aplicao de provas o candidato somente poder ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutos aps o incio da prova, acompanhado de um Fiscal. 8.10 Durante as provas, no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, calculadoras, relgios, agendas eletrnicas, pagers, telefones celulares, BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro equipamento eletrnico. A AOCP Concursos Pblicos poder, a seu critrio, coletar impresses digitais dos candidatos bem como utilizar detectores de metais. 8.11 Os telefones celulares, pagers e quaisquer outros aparelhos de comunicao devero permanecer desligados durante todo o tempo de realizao das provas, devidamente lacrados em sacolas plsticas disposio com o fiscal de sala. O candidato que infringir esta determinao ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. Aconselha-se que os candidatos retirem as baterias dos celulares, caso haja algum despertador ativado. 8.12 vedado o ingresso de candidato portando arma nos locais de realizao das provas. 8.13 Ser, tambm, eliminado e desclassificado do concurso o candidato que incorrer nas seguintes situaes: 8.13.1 deixar o local de realizao da prova sem a devida autorizao; 8.13.2 tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; 8.13.3 proceder de forma a tumultuar a realizao das provas; 8.13.4 estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; 8.13.5 usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; 8.13.6 deixar de atender s normas contidas no caderno de provas e s demais orientaes expedidas pela AOCP Concursos Pblicos. 8.14 Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Resposta, por erro do candidato. 8.15 A prova objetiva ter a durao de 04 (quatro) horas, para todos os cargos de que trata este Edital, includo o tempo de marcao na Folha de Respostas. 8.16 O candidato somente poder deixar o local da prova aps decorridos, no mnimo, 60 (sessenta) minutos do seu incio, porm no poder levar consigo o caderno de questes. 8.17 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala sua Folha de Respostas devidamente assinada. 8.18 O candidato poder levar consigo o caderno de questes, desde que permanea na sala at o final do perodo estabelecido no item 8.15, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala a folha de respostas devidamente assinada. 8.19 Os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala juntos, aps entregarem suas folhas de respostas e assinarem o termo de fechamento do envelope de fechamento das folhas de respostas da sala. 8.20 Aps a realizao das provas, caso seja constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato utilizou processo ilcito para facilitar sua aprovao, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 8.21 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 8 de 18.

9. DA PROVA PRTICA 9.1 Para os cargos de Tcnico de Laboratrio e Tcnico em Alimentos e Laticnios, a avaliao deste Concurso Pblico constar de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com a Tabela 7.1 e prova prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, de acordo com a Tabela 9.1 deste Edital. TABELA 9.1 CONHECIMENTOS Apresentar-se de forma adequada Identificar e manusear adequadamente os equipamentos da bancada Habilidade na execuo da tarefa Criatividade Realizar o procedimento proposto dentro do tempo mximo estipulado. TOTAL DA PROVA PRTICA

VALOR 10,00 pontos 20,00 pontos 30,00 pontos 20,00 pontos 20,00 pontos 100,00 pontos

9.1.1 O candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova objetiva para ser considerado classificado e poder participar da prova prtica, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. O nmero de candidatos convocados para a prova prtica ser de 20 (vinte) vezes o nmero de vagas ofertadas, considerando-se a classificao obtida na prova objetiva. 9.1.2 Em caso de empate na prova objetiva, para a classificao dos candidatos que participaro da prova prtica, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741, de 1. de outubro de 2003) critrio vlido para todos os cargos; b) tiver a maior nota na rea de conhecimento Conhecimentos Especficos; c) tiver a maior nota na rea de conhecimento Lngua Portuguesa; d) tiver a maior nota na rea de conhecimento Legislao; e) tiver maior idade. 9.1.3 Se, mesmo aps aplicados os critrios de desempate, ainda existirem candidatos empatados com o ltimo colocado na prova objetiva, dentre o limite de 20 (vinte) vezes o nmero das vagas ofertadas, os mesmos tambm sero convocados para a prova prtica. 9.1.4 O local, a data, o horrio e o tempo de durao da prova prtica sero divulgados no edital de convocao para realizao da mesma, para os candidatos classificados na prova objetiva. 9.1.5 O candidato dever obter 50,00 (cinquenta) pontos ou mais na prova prtica para ser considerado classificado. 9.1.6 A classificao final ser efetuada pela soma da notas obtidas na prova objetiva e na prova prtica e, em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741, de 1. de outubro de 2003) critrio vlido para todos os cargos; b) tiver a maior nota na rea de conhecimento Conhecimento Especfico; c) tiver a maior nota na rea de conhecimento Lngua Portuguesa; d) tiver a maior nota na rea de conhecimento Legislao; e) tiver a maior nota na prova prtica; f) tiver maior idade. 10. DA DESCLASSIFICAO 10.1 Ser desclassificado o candidato que: 10.1.1 no estiver presente na sala ou local de realizao da prova objetiva e da prova prtica para o cargo de Tcnico de Laboratrio, no horrio determinado para o seu incio; 10.1.2 for surpreendido, durante a execuo da prova objetiva em comunicao com outro candidato, utilizando-se de material no autorizado, conforme o subitem 8.10 deste Edital, ou praticando qualquer modalidade de fraude; 10.1.3 no atingir a pontuao minma para ser classificado. 11. DA DIVULGAO DO GABARITO OFICIAL 11.1 O gabarito oficial e os cadernos de questes sero divulgados 01 (um) dia aps a aplicao da prova objetiva, nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. 11.2 Quanto ao gabarito oficial divulgado, caber interposio de recurso nos termos do item 13, neste caso, o prazo para recurso ser de 03 (trs) dias teis contado logo aps a publicao do referido gabarito incluindo no cmputo do prazo o dia da divulgao.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 9 de 18.

12. DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA 12.1 A relao com os nomes dos candidatos aprovados/classificados na prova objetiva ser publicada nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. Tambm ser publicada, caso haja, a relao dos candidatos aprovados portadores de deficincias. 12.2 Quanto ao resultado da prova objetiva, ser aceito recurso no prazo de 03 (trs) dias teis da publicao, nos termos do item 14. 13. DO RESULTADO DA PROVA PRTICA 13.1 A relao com os nomes dos candidatos aprovados/classificados na prova prtica ser publicada nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. 13.2 Quanto ao resultado da prova prtica, ser aceito recurso no prazo de 03 (trs) dias teis da publicao, nos termos do item 14. 14. DOS RECURSOS 14.1 Caber interposio de recursos, fundamentados, AOCP Concursos Pblicos no prazo de 03 (trs) dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos: 14.1.1 contra o indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no confirmado, condio especial e inscrio como portador de deficincia; 14.1.2 contra as questes da prova objetiva e o gabarito oficial divulgado; 14.1.3 contra o resultado da prova objetiva; 14.1.4 contra o resultado da prova prtica. 14.2 As datas e prazos para os recursos acima sero devidamente informadas no momento da divulgao do Edital que antecede o evento. 14.3 Os recursos mencionados nos subitens 14.1.2, 14.1.3, 14.1.4, (com exceo do subitem 14.1.1 contra a inscrio indeferida), devero ser protocolados em requerimento prprio disponvel nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. O requerimento dever ser impresso em duas vias, sendo que uma das vias dever ser assinada pelo candidato e enviada via SEDEX com AR (Aviso de recebimento), conforme modelo abaixo: CONCURSO PBLICO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SO FRANCISCO RECURSOS NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX CARGO: XXXXXXXXXXXX NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX DESTINATRIO: AOCP CONCURSOS PBLICOS CAIXA POSTAL 132 MARING PR CEP 87.001-970 14.4 Apenas sero analisados e respondidos os recursos recebidos fisicamente pelo servio de SEDEX com A.R. (Aviso de Recebimento). 14.5 Os recursos devero ser individuais e devidamente fundamentados com citao da bibliografia. 14.6 Os recursos interpostos fora do respectivo prazo no sero aceitos, sendo considerada, para tanto, a data da postagem. 14.7 Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 14.8 Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 14.1. 14.9 Admitir-se- um nico recurso por questo para cada candidato, relativamente ao gabarito divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos; 14.10 Na hiptese de alterao do gabarito oficial, por fora de provimento de algum recurso, as provas objetivas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito; 14.11 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo(es), os pontos referentes (s) mesma(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido, se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de qualquer questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.12 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao. 14.13 Recurso interposto em desacordo com este Edital, no ser considerado. 14.14 Recurso interposto fora do prazo estabelecido neste Edital, no ser analisado. 14.15 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 14.16 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato. 14.17 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, contra resultado final definitivo nas demais fases.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 10 de 18.

14.18 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 14.19 Os recursos sero analisados, conforme o subitem 14.3, e somente sero divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br, quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 14.20 A Banca Examinadora da AOCP Concursos Pblicos, empresa responsvel pela organizao do certame, constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais. 15. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL 15.1 O Edital de homologao ser publicado no Dirio Oficial da Unio e estar disponvel nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. 16. DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 16.1 O resultado do Concurso Pblico ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Universidade Federal do Vale do So Francisco UNIVASF. 17. DA NOMEAO / INVESTIDURA NO CARGO 17.1 O candidato aprovado no concurso pblico objeto deste edital ser nomeado obedecendo, rigorosamente, a ordem de classificao, segundo a opo do cargo/rea de atuao, observando, rigorosamente, a ordem de classificao final (Lista Geral e Lista de Portadores de Deficincia). 17.2 A nomeao ser publicada no Dirio Oficial da Unio (D.O.U) e o candidato ter at no mximo 30 (trinta) dias, a contar da referida data de publicao, para tomar posse no seu respectivo cargo. 17.3 O candidato nomeado, que decorrido o prazo mencionado no subitem anterior, no comparecer a SRH/UNIVASF para tomar posse ter a sua nomeao tornada sem efeito o que acarretar na perda do direito sua respectiva vaga (Lei 8.112/90, Art. 13). 17.4 So requisitos para investidura nos cargos, comprovados na data da posse: 17.4.1 ter sido aprovado no respectivo concurso pblico; 17.4.2 ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal; 17.4.3 estar em dia com as obrigaes eleitorais (para candidatos de ambos os sexos) e obrigaes militares (para os do sexo masculino); 17.4.4 estar com idade mnima de 18 (dezoito) anos, completos, na data da posse; 17.4.5 possuir comprovao de escolaridade exigida para ingresso na categoria funcional a que concorrer, bem como registro no conselho de classe, quando for o caso, conforme consta das tabelas do subitem 1.10 deste edital; 17.4.6 para os cargos com exigncia de experincia, essa dever ser comprovada, no ato da posse, pela Carteira de Trabalho (CTPS) ou por declarao original do(s) empregador(es), contendo detalhamento das atividades desempenhadas no(s) cargo(s) ocupado(s). O servidor pblico dever comprovar sua experincia atravs do ato de nomeao ou de documento equivalente e de certido emitida por rgos Pblicos, contendo o(s) cargo(s) ocupado(s), detalhamento de atividades desempenhadas e perodo trabalhado em dia/ms/ano. O profissional autnomo dever demonstrar, atravs de contrato(s) de prestao de servio, o perodo de experincia exigido, acompanhado(s) de declarao original do(s) tomador(es) do servio(s), contendo detalhamento das atividades desempenhadas no(s) cargo(s) ocupado(s); 17.4.7 apresentar atestado mdico comprovando aptido, fsica e mental, para o exerccio do cargo para o qual concorreu, mediante avaliao mdica realizada pelo servio mdico da instituio; 17.4.8 no acumular cargos, empregos e/ou funes pblicas, exceto nos casos previstos na Constituio Federal e legislao vigente, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo estabelecido para a posse, previsto no 1 do art. 13 da Lei n. 8.112/90; 17.4.9 no receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituio Federal; 17.4.10 apresentar declarao de bens atualizada at a data da posse; 17.4.11 comprovar que no sofreu apenao que o impossibilite de exercer cargo pblico (Lei n 8.112/90, Art. 137). 17.5 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito, nos termos do artigo 41, "caput", da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n 19/98, a estgio probatrio, por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo sero avaliados por comisso competente. 17.6 Aps a publicao da lista de classificao, o candidato aprovado como portador de deficincia ser convocado, de acordo com o nmero de vagas previsto no Concurso, para comprovao da deficincia apontada no ato da inscrio e de sua compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo/rea de atuao e/ou especialidade e de que est em condies de exerc-lo. 17.6.1 ser eliminado da lista de deficientes, o candidato cuja deficincia assinalada no Formulrio Eletrnico de inscrio no for constatada no Laudo de percia mdica, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral final.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 11 de 18.

18. DAS DISPOSIES FINAIS 18.1 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pela Universidade Federal do Vale do So Francisco UNIVASF nos endereos eletrnicos www.aocp.com.br e www.concurso.univasf.edu.br. 18.2 A eliminao do candidato habilitado, nomeado ou no, bem como sua desistncia, por escrito, importar na convocao daquele que o suceder na ordem de classificao, durante o perodo de validade do Concurso. 18.3 Os documentos emitidos no exterior devero estar acompanhados de traduo pblica juramentada. 18.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Universidade Federal do Vale do So Francisco UNIVASF, ouvida a Comisso Especial do Concurso e a AOCP Concursos Pblicos. 18.5 Ao efetuar a sua inscrio, o candidato assume o compromisso tcito de aceitar as condies estabelecidas neste Edital e na Legislao pertinente. 18.6 Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas informaes e documentos do candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado deste Concurso Pblico e embora tenha obtido aprovao, levar a sua eliminao, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrio. 18.7 A inobservncia, por parte do candidato, de qualquer prazo estabelecido ser considerada, em carter irrecorrvel, como desistncia. 18.8 A AOCP Concursos Pblicos no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas referentes a este Concurso Pblico. 18.9 O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereo residencial durante a organizao do certame poder requerer atravs de solicitao assinada pelo prprio candidato, via FAX (44) 3344-4217, anexando documentos que comprovem tal alterao, com expressa referncia ao Concurso. 18.10 No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar, rigorosamente, as formas de divulgao estabelecidas neste Edital. 18.11 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.

Petrolina, 19 novembro de 2010.

Paulo Csar da Silva Lima Vice-Reitor no Exerccio do Cargo de Reitor

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 12 de 18.

UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO SO FRANCISCO

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO - ALTERADO


1. CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO AUXILIAR DE BIBLIOTECA. LNGUA PORTUGUESA: 1. Anlise e interpretao de texto (compreenso geral do texto; ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso; inferncias; estrutura e organizao do texto e dos pargrafos). 2. Tipologia e gnero textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Emprego dos pronomes demonstrativos. 5. Relaes semnticas estabelecidas entre oraes, perodos ou pargrafos (oposio, concluso, concesso, causalidade etc.). 6. Relaes de sinonmia e antonmia. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Funes do que e do se. 9. Emprego do acento grave. 10. Pontuao. 11. Ortografia. 12. Concordncias verbal e nominal. 13. Regncias verbal e nominal. 14. Emprego de tempos e modos verbais. LEGISLAO (vigente na data de publicao do edital): 1. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais (Lei 8.112/90 e suas alteraes). 2. Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais (arts. 1 ao 4). Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5 ao 11). Da Administrao Pblica e dos Servidores Pblicos (arts. 37 ao 41). 3. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 1.171/94). 4. Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao - PCCTAE (Lei 11.091/2005) e suas alteraes. 1.1 CONHECIMENTOS GERAIS PARA AUXILIAR DE BIBLIOTECA CLASSIFICAO C. LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de texto; tipos de texto; Ortografia oficial; Classes de palavras; Concordncia verbal e nominal; Formas de tratamento; Verbos; Colocao de pronomes nas frases; Sintaxe: termos essenciais da orao; Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas; Processo de formao de palavras: sufixo, prefixo, derivao e composio; Uso de porque, por que, porqu, por qu; Uso de mau e mal; Semntica: sinonmia, antonmia. LEGISLAO (vigente na data de publicao do edital): 1. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais (Lei 8.112/90 e suas alteraes). 2. Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais (arts. 1 ao 4). Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 5 ao 11). Da Administrao Pblica e dos Servidores Pblicos (arts. 37 ao 41). 3. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 1.171/94). 4. Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao - PCCTAE (Lei 11.091/2005) e suas alteraes 2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE CLASSIFICAO C e D AUXILIAR DE BIBLIOTECA 1. Biblioteca: novo conceito, o livro, leitor/leitura. 2. Servio de referncia: princpios fundamentais, atendimento ao pblico, soluo de problemas, orientao ao usurio, utilizao e disseminao de informao. 3. Biblioteca pblica: histria, conceito, servios, preservao do acervo e conservao. 4. Correspondncia oficial: aspectos gerais, elaborao de documentos: ata, mensagem, memorando, ofcio, requerimento, telegrama, fax. 5. Noes de Organizao e Administrao de Bibliotecas. 6. Documentao e Informao: conceito, desenvolvimento de colees, estrutura da documentao. 7. Atendimento ao usurio; conhecimentos bsicos de circulao e emprstimo; 8. Conhecimentos bsicos de informtica: Windows, Word, Internet e Correio eletrnico ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 1. Protocolo/recepo de documentos. 2. Organizao de arquivo. 3. Noes sobre patrimnio, cadastro e convnios. 4. Noes de administrao de recursos humanos e de material. 5. Relaes Humanas no Trabalho. 6. Normas especficas para redao de correspondncia oficial. 7. Princpios para atendimento ao pblico. 8. INFORMTICA - Conhecimentos de uso e administrao do sistema operacional Windows; Conhecimento de uso e administrao de aplicativos bsicos de automao de escritrio (MSOffice e Open Office); Internet e Intranet: conceitos, programas de navegao, correio eletrnico. TCNICO DE LABORATRIO/REA: QUMICA 1. Propriedades gerais da matria: estados fsicos da matria. 2. Substncias puras e misturas. 3. Transformaes fsicas e qumicas. 4. Estrutura atmica. 5. Classificao Peridica dos Elementos. 6. Ligaes Qumicas. 7. Aspectos qualitativos das Reaes Qumicas: Tipos de reaes qumicas. 8. Grandezas Qumicas: Massa Atmica, Massa Molecular e Nmero EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 13 de 18.

de Avogadro. 9. Clculos estequiomtricos. 10. Funes da Qumica Inorgnica. 11. Solues: Clculo de concentraes das solues. 12. Cintica Qumica. 13. Equilbrio Qumico e Equilbrio Inico. 14. Conceito de pH e pOH. 15. Eletroqumica. 16. Estudo do tomo de carbono. 17. Funes Orgnicas e suas nomenclaturas. 18. Isomeria. 19. Principais Reaes Orgnicas. 20. Qumica Analtica Quantitativa: Anlise volumtrica; 21. Anlise gravimtrica. 22. Segurana em laboratrios qumicos. 23. Operaes bsicas em laboratrios de qumica. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. Conhecimentos bsicos operacionais para: elaborar, codificar, compilar e executar programas de computador; 2. Testar, Implantar e documentar programas de computador; 3. Logstica de programao, algoritmo e linguagens; 4. Linguagem JAVA; 5. Comandos e estruturas; 6. Manuteno aos sistemas computadorizados implantados; 7. Suporte aos sistemas computadorizados implantados ou em implantao; 8. Configurar o sistema operacional cliente em ambiente de rede; 9. Gerenciar perfis de usurio; 10. Conceitos bsicos de hardware e software; 11. Conhecimentos de uso e administrao dos sistemas operacionais Windows e Linux. 12. Conhecimento de uso e administrao de aplicativos bsicos de automao de escritrio (MS Office e Open Office); 13. Internet e Intranet: conceitos, programas de navegao, correio eletrnico. TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS 1. Organizao do laboratrio. 2. Coleta, transporte, estocagem e preparao de amostras para anlises. 3. Mtodos de pesagem e medio. 4. Segurana e boas prticas de laboratrio. 5. Reagentes e preparo de solues. 6. Materiais e equipamentos para laboratrio. 7. Lavagem e acondicionamento de materiais de laboratrio. 8. Descarte de resduos. 9. Mtodos e tcnicas de anlises de alimentos. 10. Rotulagem nutricional obrigatria. 11. Ferramentas de controle de qualidade na indstria de alimentos BPF, PPHO, APPCC. 12. Microrganismos de importncia em alimentos. 13. Mtodos de conservao de alimentos. 14. Fatores que influenciam no desenvolvimento de microrganismos nos alimentos. 15. Processamento de carnes e derivados. 16. Processamento de leite e derivados. 17. Obteno higinica e Instruo Normativa 51. 3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE CLASSIFICAO E ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO FUNDAMENTOS DA COMPUTAO: 1. Organizao e arquitetura de computadores. 2. Componentes de um computador (hardware e software). 3. Sistemas de entrada, sada e armazenamento. 4. Sistemas de numerao e codificao. 5. Aritmtica computacional. 6. Princpios de sistemas operacionais. 7. Caractersticas dos principais processadores do mercado. 8. Aplicaes de informtica e microinformtica. 9. Ambientes Windows e Linux. REDES DE COMPUTADORES E SISTEMAS OPERACIONAIS: 10. Modelos OSI/ISO e Internet. 11. LAN e WAN e Topologias. 12. Equipamentos de rede: (Switches, Roteadores Gateways, Modems, Repetidores, Amplificadores, Multiplexadores, etc.). 13. Cabeamento estruturado e redes Wireless. 14. Noes de segurana: (VPN, Firewall, Proxy, Criptografia, Assinatura Digital e Autenticao) MS Windows/NT/200X/XP/Vista,LINUX. 15. UNIX. 16. Instalao e customizao de Windows/NT/200X/XP/Vista, LINUX e UNIX, Clientes de acesso remoto, Antivrus, sutes de escritrio (MS Office BrOfiice) e softwares em rede. DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 17. Metodologias de desenvolvimento. 18. Algoritmos. 19. Estrutura de dados. 20. Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. 21. Anlise orientada a objetos: Princpios e conceitos do paradigma de orientao a objetos, classes, objetos, herana, interfaces, polimorfismo, encapsulamento, coeso, acoplamento, modularidade e reuso. 22. Modelagem de dados. 23. Programao Java, ASP, HTML, XML e PHP. 24. Integrao com ferramentas de gerncia de requisito e configurao. 25. Fluxogramas. 26. Programao estruturada e programao orientada a objetos. 27. Sistemas gerenciadores de banco de dados(MySQL e Postgre). SQL. INTERNET: 28. Protocolos de comunicao, em seus diversos nveis. 29. Servios da camada de aplicao do modelo Internet (http, DNS, SMTP, POP3, IMAP, FTP, etc.). 30. Navegadores Web: configurao e utilizao. 31. Segurana na Internet. 32. Servidores WEB. LINGUAGENS DE PROGRAMAO: 33. Tipos de dados elementares e estruturados. 34. Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. 35. Caracterizao das principais linguagens de programao Java, JSP e PHP. 36. Ambiente de desenvolvimento visual (Java). 35. Linguagens de programao orientada a objetos. 37. Ambiente de desenvolvimento WEB. MANUTENO E INSTALAO DE EQUIPAMENTOS: 38. Montagem, instalao e configurao de Hardware e perifricos. 39. Conhecimentos bsicos de Organizao e Arquitetura de Computadores. 40. Configurao de recursos utilizando os sistemas operacionais MS Windows/NT/200X/XP/Vista, LINUX. 41. Processo de escolha de tecnologias de hardware. 42. Conhecimentos sobre tcnicas de armazenamento e mdias. ENGENHARIA DE SOFTWARE: 43. Engenharia de Requisitos. 44. Padres de Projeto. 45.Testes de Software. 46.Gerenciamento de Projetos de Software. 47. Documentao de software. 48.Qualidade de software - CMMI, ISO. 49.Processos de desenvolvimento de software: RUP, SCRUM e XP. ASSISTENTE SOCIAL 1. O servio social nas relaes sociais no Brasil: fundamentos scio-histricos da profisso, questo social, Estado e Sociedade; 2. Poltica Social e suas origens; tendncias no Welfare State e no neoliberalismo; 3. Estado e classes sociais no Brasil: a cidadania e as formas de regulao social nas diversas conjunturas ps-1930; 4. Seguridade Social e Direitos Sociais no Brasil: aspectos legais e tendncias atuais; 5. O trabalho na contemporaneidade, a precarizao do trabalho, a desregulamentao dos direitos sociais e os desafios profissionais; 6. O Servio Social e suas demandas investigativas: a pesquisa e o servio social; 7. Planejamento e gesto de servios sociais: elaborao, coordenao, execuo e avaliao de programas e projetos sociais; 8. Servio Social e a poltica de Educao brasileira; 9. Instrumentos e Tcnicas do Servio Social; 10. tica e direitos humanos, Servio Social e tica: o projeto tico-poltico do profissional do servio social

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 14 de 18.

e a legislao profissional em vigor; 11. Movimentos sociais, lutas sociais, organizaes populares e contexto contemporneo; 12. O trabalho com famlias na contemporaneidade. ENGENHEIRO/REA (ELETRICISTA) 1. Controle do recebimento de materiais eltricos; 2. Especificao, quantificao, oramentao e planejamento de obra; 3. Procedimentos licitatrios e de fiscalizao de contratos; 4. Sistema Eltrico Brasileiro; 5. Sistema de gerao e distribuio de energia; 6. Medio eltrica; 7. Anlise de Circuitos Eltricos; 8. Medidas Eltricas; 9. Potncia; 10. Transformadores; 11. Projeto e execuo de instalaes eltricas de alta e baixa tenso e cabeamento estruturado; 12. Acionamentos eltricos; 13. Conservao de Energia; 14. Projeto e execuo de subestaes abaixadoras e elevadoras de tenso; 15. Luminotcnica; 16. Sistemas de aterramento; 17. Gerenciamento de energia; 18. Eficincia energtica; 19. Anlise de contas e tarifas de energia eltrica; 20. Telefonia. MDICO/ REA ANESTESIOLOGIA 1. Fluxo sanguneo cerebral e metabolismo cerebral no traumatismo craniano. 2. Mecanismo de ao (Farmacodinmica) Propofol e midazolan. 3. Mecanismo de ao (Farmacodinmica) - Fentanil e Remifentanil. 4. Tcnicas analgsicas neuroaxiais. 5. Toxicidade dos anestsicos locais sobre o neuroeixo. 6. Avaliao do risco pulmonar. 7. Monitorizao cerebral. 8. A ventilao mecnica em neurocirurgia: aspectos fisiolgicos. 8. Via area difcil. 9. Farmacocintica comparada dos halogenados. 10. Dor neuroptica. 11. Mecanismos de ao dos anestsicos locais. 13. Monitorizao hemodinmica em cirurgia cardaca. 14. Aspectos endcrino-metablicos da obesidade. 15. Hipertermia maligna. MDICO/ REA CIRURGIA DO APARELHO DIGESTIVO 1. Infeco em cirurgia. 2. Megaesfago Chagsico. 3. Cncer de esfago. 4. Leses Iatrognicas das vias biliares. 5. Pancreatite Aguda. 6. Cncer de Estmago. 7. Doenas Csticas do Pncreas. 8. Hipertenso Portal. 9. Carcinoma Hepatocelular. 10. Transplantes de rgos. 11. Trauma abdominal. 12. Megaclon Chagsico. MDICO/REA MEDICINA DE URGNCIA 1. Insuficincia cardaca congestiva. 2. Hipertenso arterial sistmica. 3. Pneumonias. 4. Sndrome coronariana aguda. 5. Arritmias cardacas. 6. Insuficincia renal aguda. 7. Insuficincia heptica. 8. Asma 9. Meningites. 10. Parada cardiorrespiratria enceflica. MDICO/REA ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA 1. Fraturas expostas. 2. Osteonecrose do quadril. 3. Doena de Perthes. 4. Epifisiolise. 5. Fratura do anel plvico. 6. Leso meniscal do joelho. 7. Fratura do plat tibial. 8. Fratura do talus. 9. Fratura transtrocanteriana. 10. Fratura do colo do fmur. 11. Tendinopatia do tendo tibial posterior. 12. Doena osteometabolica. 13. Osteognese imperfeita. 14. Fratura da distase do fmur em criana MDICO VETERINRIO 1. Clnica mdica e cirrgica de pequenos animais: doenas do aparelho digestrio, cardiovascular, pele e anexos, endcrino, nervoso, locomotor e reprodutor. 2. Patologia Clnica: eritrograma, leucograma, perfil bioqumico, exames de fluidos corporais. 3. Diagnstico por imagem: US, radiologia, exames contrastados, endoscopia. 4. Anestesiologia Veterinria: medicao pr-anestsica, anestesia geral (inalatria e venosa), eutansia, ressuscitao cardio-crebro pulmonar, choque, anestesia de animais silvestres e exticos. 5. tica e legislao profissional. NUTRICIONISTA/HABILITAO 1. Nutrio Normal e Diettica - Leis da alimentao. 2. necessidades de energia e avaliao do gasto energtico, necessidades e recomendaes de nutrientes e sua aplicao na avaliao e no planejamento de cardpios e no clculo e adequao de dietas individuais e coletivas. 3. Caractersticas da dieta nas diferentes fases da vida e diferentes estados fisiolgicos. 4. Nutrio Experimental - tica, bem-estar e legislao na experimentao e manejo do animal. 5. mtodos para determinao do valor nutritivo de dietas experimentais. 6. Administrao de Unidades de Alimentao e Nutrio. 7. Estudo dos alimentos - Ferramentas de gerenciamento de segurana alimentar. 8. critrios microbiolgicos para avaliao da qualidade de alimentos. 9. prticas de limpeza e desinfeco. 10. tcnicas bsicas de pr-preparo e preparo de alimentos. 11. tcnicas de planejamento de cardpios. 12. elaborao de ficha tcnica e lista de aquisio de gneros alimentcios. 13. Nutrio clnica - Noes bsicas sobre Terapia Nutricional Enteral e Parenteral. 14. Fisiopatologia e dietoterapia nas enfermidades do sistema digestrio e glndulas anexas, na Desnutrio energtico-protica e alergias alimentares. 15. Manifestaes clnico-patolgicas e conduta dietoterpica da sndrome metablica, enfermidades cardiovasculares, renais, Cncer e SIDA. 16.Nutrio em Sade Pblica - Sistema nico de Sade (SUS). 17. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio (PNAN), SISVAN, PNAE, Educao Nutricional, Avaliao Nutricional por Grupos Etrios e Gestantes. 18. Transio Demogrfica, Epidemiolgica e Nutricional, Indicadores de Sade. TECNLOGO FORMAO TECNOLOGIA DE IRRIGAO E DRENAGEM 1. Textura e estrutura do solo; 2. Relaes de massa e volume dos constituintes do solo; 3. Reteno e armazenamento de gua no solo; 4. Potencial total e movimento de gua no solo; 5.Disponibilidade de gua para as plantas; 6. Qualidade da gua para irrigao; 7. Irrigao por asperso convencional; 8. Irrigao localizada; 9. Irrigao por sulcos; 10. Manejo da irrigao; 11. Efeito da deficincia da drenagem sobre as culturas e as propriedades do solo; 12. Delineamento e dimensionamento de sistemas de drenagem subterrnea de solos agrcolas; 13. Dimensionamento de drenos interceptores; 14. Sistemas de drenagem superficial para solos agrcolas; 15. Manejo de gua em solos salinos.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 15 de 18.

TECNLOGO FORMAO TECNOLOGIA DA AGROINDSTRIA 1. Conservao de Alimentos; 2. Higiene e Legislao da Indstria de Alimentos; 3. Controle de Qualidade na Indstria de Alimentos; 4. Microbiologia de Alimentos; 5. Fisiologia Ps-Colheita; 6. Processamento de Frutas e Hortalias; 7. Processamento de Leite e Derivados; 8. Processamento de Carnes e Derivados; 9. Processamento de Massas e panificao; 10. Tecnologia de bebidas fermentadas e destiladas; 11. Aquisio, manuseio, transporte e armazenamento de matrias-primas; 12. Aditivos, importncia, uso e legislao; 13. Anlises de alimentos (anlises fsico-qumicas, anlises microbiolgicas, anlise sensorial); 14. Tratamento de resduos e gesto ambiental na indstria de alimentos; 15. Ferramentas de gesto da qualidade na indstria de alimentos (rastreabilidade, BPF, APPCC). ZOOTECNISTA 1. Experimentao zootcnica: tcnicas de amostragem; coleta de dados; anlise de dados e resultados; 2. Empreendedorismo: planejamento, anlise econmica e financeira da empresa agropecuria, elaborao e avaliao de projetos, mercados e comercializao de produtos agropecurios; 3. Alimentao e nutrio de ruminantes e monogstricos, nas diferentes categorias animais: fases de crescimento e reproduo; 4. Implantao e manejo de pastagens; 5. Conservao de forragens: fenao e ensilagem; 6. Noes de biossegurana e sanidade animal: principais enfermidades que afetam os animais e medidas profilticas; 7. Tecnologias para o melhoramento gentico animal; 8. Inseminao artificial e transferncia de embries; 9. Instalaes zootcnicas: especificaes e recomendaes; 10. Processo agroindustrial: processamentos, do leite e derivados, carnes e pescados, embalagem; refrigerao e armazenamento.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 16 de 18.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA ANEXO II ATRIBUIES DOS CARGOS CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C AUXILIAR DE BIBLIOTECA Prestar atendimento aos que fazem uso da biblioteca, orientando as consultas e pesquisas; conservar e organizar o acervo da biblioteca, bem como o arquivo dos usurios. Elaborar e executar projetos de incentivo leitura e colaborar no desenvolvimento do trabalho no ambiente de tecnologia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso e executar outras tarefas de mesma natureza. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente a eles; preparar relatrios e planilhas; executar servios nas reas de escritrio; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TCNICO DE LABORATRIO - REA Preparar solues, montar aulas prticas, executar a limpeza de material de laboratrio, gerenciar o almoxarifado de reagentes e vidrarias, calibrar e executar a manuteno preventiva de equipamentos. Auxiliar atividades de ensino, pesquisa e extenso e executar outras tarefas de mesma natureza. TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS Realizar tarefas de carter tcnico relativas fabricao e transformao de alimentos. Analisar e testar processos, produtos novos ou aperfeioados; determinar as misturas e frmulas experimentais, obedecendo a instruo da direo tcnica especializada. Acompanhar as diferentes etapas de fabricao, comprovando o produto final. Efetuar testes de laboratrio e outros especficos. Assegurar a observncia aos padres estabelecidos. Operar no campo da tecnologia de alimentos de acordo com a necessidade da instituio. Efetuar levantamentos dos materiais necessrios ao servio. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso na rea. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAO Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabelecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ASSISTENTE SOCIAL Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ENGENHEIRO REA - ELETRICISTA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 17 de 18.

Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar; coordenar a operao e a manuteno, orar e avaliar a contratao de servios; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. MDICO REA Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. MDICO VETERINRIO Praticar clnica mdica veterinria em ambiente ambulatorial e hospitalar em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. NUTRICIONISTA Planejar, coordenar e supervisionar servios de nutrio, analisando carncias alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietticos, controlando a estocagem, reparao, conservao e distribuio dos alimentos. Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. TECNLOGO-FORMAO Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. ZOOTECNISTA Realizar pesquisas sobre a gentica de animais domsticos, mtodos aperfeioados de criao e/ou problemas conexos, aplicando conhecimentos cientficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 36/2010 ABERTURA, Pgina 18 de 18.