CONSTITUCIN DE UNA EMPRESA EJEMPLO PRESENTACIN La Empresa es la unidad de produccin ms importante en el siglo XXI, que est integra da por

diversos elementos personales y materiales debidamente coordinados. Las empresas fundamentalmente se dividen en Industriales Comerciales y aquellas que prestan Servicios, Las Industriales Comerciales Transforman la materia en di versos productos tiles para satisfacer las necesidades bsicas de la persona, y Las de Servicio facilitan las actividades anteriores, como las de Seguros , otras q ue se dedican a los Crditos de efectivo, o tambin a los de Transporte, etc. Todas las empresas necesitan la colaboracin de personas que aporten sus ideas u o tras contrabajo manual, utilizndolas en mayor o en menor grado, segn su complejida d diversas maquinas como aparatos, mobiliario mercancas diversas, etc. ;que son i nstrumentos materiales que intervienen en la produccin. Las personas que van a constituir una Empresa tendrn que seguir una serie de paso s, o pasar por diferentes etapas necesarias e indispensables, para hacerlo dentr o del marco de la Legalidad. 1.-Reunin entre personas naturales o jurdicas, que por mutuo acuerdo eligen una fi gura Empresarial, dentro de la Ley General de Sociedades, buscar un nombre nuevo y no existente, para lo cual se requiere la verificacin en los Registros Pblicos. 2.-Elaboracin de la Minuta, redactada por un Abogado, donde constaran los datos d e los socios como nombres, apellidos, documentos de identidad, el aporte que hac en, etc. 3.-Escritura Publica, Los socios acudirn a una Notaria Publica, para firmar y pon er su huella digital. 4.-Inscripcin en los Registros Pblicos. 5.-Inscripcin en la SUNAT, para obtener la personalidad jurdica y un nmero de RUC. 6.-Autorizacin, para la impresin de comprobantes de pago. 7.-Acudir ala Municipalidad de respectiva jurisdiccin distrital, para solicitar l a Licencia de Funcionamiento municipal Respectiva. 8.-Inscripcin de sus trabajadores en ESSALUD, para que tengan un Seguro Social, d eterminado por Ley. 9.-Adquisicin de Registros Contables, que vaya de acuerdo con su constitucin , que presente Efecto Tributario. 10.-Legislacin de Los Libros Contables. Todos estos procedimientos debern estar dentro del marco de la legalidad, de acue rdo con la Ley correspondiente. A continuacin detallaremos cada uno de lo pasos mencionados con anterioridad, con el ejemplo de la constitucin de una Empresa de carcter Financiera, Adems de adjunt ar los diferentes documentos y fichas de inscripcin necesarias a lo largo de la c onstitucin de una Empresa. PASO 1 REUNIN PARA LA ELECCIN DE MODALIDAD EMPRESARIAL Y Redaccin DEL ACTA DE FUNDACIN ACTA DE FUNDACIN Concepto: En forma muy generalizada, es copia fiel que relata todos aquellos acontecido en una reunin importante, el cual deber ser ledo y aceptado, posteriormente para ser firmado por todos aquellos que estuvieron presentes en dicha reunin. Es un documento formal utilizado en diversos actos, que posteriormente el Notari o tendr que dar Fe de fe de l, fuera de la Escritura Publica. El Acta, no es un contrato , a diferencia de la Escritura, que es la declaracin d e voluntad de las partes y se refiere siempre a un convenio o un contrato. Una vez tomado el acuerdo de formacin de la Empresa, fijado el capital inicial co n que contar , el domicilio fiscal que tomara la misma, as como la razn social entr e otros aspectos legales de vital importancia, los participantes dar inicio a la Asamblea General de Fundacin, mientras alguien tomara nota de todo lo acordado e n el Libro de Actas , que estar previamente legalizado ante un Notario. Este libro se utiliza para las Asambleas Ordinarias como Extraordinarias, para e l caso de las S.A., donde se realizan adems sesiones del Directorio, pueden utili zarse otro libro de Actas para dichas sesiones. ELABORACIN DE UN ACTA DE FUNDACIN:

En esta se deber mencionar: Da , fecha, hora y lugar en el cual se reunieron todos los socios de la futura em presa, mencionando todos sus datos personales respectivos. La finalidad de la constitucin de la empresa y todas las especificaciones que reg irn la misma que encontramos en la Ley General de Sociedades. La actividad a la cual se dedicara. La aprobacin de la Minuta de Constitucin, la cual ser leda para posteriormente se irmada por todos los socios debiendo ser elevada a Escritura Publica para su cor respondiente inscripcin en Registros Pblicos. El aporte de los socios que se cancelara ntegramente en efectivo, en la entidad f inanciera de su eleccin a cuenta de la Empresa. Nombramiento del Directorio, y del Gerente General. ACTA DE FUNDACIN ACTA DE CONSTITUCIN DE LA "ASOCIACIN DE BANCA Y SEGUROS MAYAS CORP" S.A.C. En la ciudad de Arequipa , a los seis das del mes de mayo del ao dos mil siete, si endo las tres de la tarde en el local ubicado en la calle Moral N 118, cercado, e stuvieron presentes los siguientes: Pacheco Prez Nataly Kathy; Valdivia Palli Dan iela Silvia; Flores Ordez Emerson; Gamio Zegarra Fabricio Jos ; Zevallos Nina Estal in Ever. Con la finalidad de constituir una Sociedad Annima Abierta .Iniciada la reunin, to mo la palabra el seor Zevallos Nina , Estalin Ever ,quien propuso a los dems concu rrentes la formacin de la sociedad, despus de las diferentes opiniones de los dems concurrentes, y de las deliberaciones correspondientes se acord por unanimidad co nstituir la "ASOCIACIN DE BANCA Y SEGUROS MAYAS CORP S.A.A." Acto seguido se precedi a formular y redactar el Estatuto que regir a la Sociedad constituida, luego de las deliberaciones pertinentes quedo establecida de la sig uiente manera: ESTATUTOS TITULO PRIMERO DENOMINACIN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIN. DENOMINACIN ARTICULO PRIMERO.- La denominacin de la sociedad es: "ASOCIACIN DE BANCA Y SEGUROS MAYAS CORP S.A.A." OBJETO SOCIAL ARTICULO SEGUNDO.- El objeto de la sociedad es dedicarse a la captacin de capital es , la apertura de los diferentes tipos de cuentas , a nombre de personas natur ales como jurdicas, el otorgamiento de crditos a pequeas y micro empresas, y el ser vicio de Fondo Privado de Pensiones. Asimismo, la sociedad podr ejercer actividades directamente relacionadas , afines o conexas a la actividad empresarial descrita en el prrafo anterior. De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan c omo finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o convencio nalmente derivados de la existencia y actividad de la sociedad. DOMICILIO SOCIAL ARTICULO TERCERO.-La sociedad seala su domicilio en la ciudad de Arequipa , sin e mbargo ,podr establecer sucursales , agencias, filiales o representantes en cualq uier lugar del pas o del extranjero. DURACIN ARTICULO CUARTO.-El plazo de duracin de la sociedad es por tiempo indeterminado, dando por inicio sus actividades a partir de la fecha de la escritura publica qu e origine la Minuta. TTULO SEGUNDO CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES: ARTICULO QUINTO.-El capital social es de s/. 3600000 (Tres Millones Seiscientos mil Nuevos Soles) representados por 100000 acciones de s/. 36 (treinta y Seis Nu evos Soles) cada una , ntegramente suscritas y pagadas , gozando {estas de iguale s derechos y prerrogativas , todas con derecho a voto. CERTIFICADOS DE ACCIONES: ARTCULO SEXTO.- Las acciones emitidas se representan mediante certificados defini

tivos o provisionales, los mismos que se emitirn con los requisitos que exige el Articulo 100 de la Ley General de Sociedades. Los certificados definitivos y provisionales de acciones constaran en documentos talonados, que debern estar numerados en forma correlativa. Cada certificado pod r representar una o ms acciones de un mismo accionista. La titularidad de una accin implica de pleno derecho la sumisin de su titular al p resente estatuto y a las decisiones de la Junta General de Accionistas, dejndose a salvo el derecho de impugnacin conforme a Ley. Cada accin da derecho a un voto en las Juntas Generales de Accionistas, salvo el caso de eleccin del directorio en el que da derecho a tantos votos como directore s deban elegirse, de acuerdo al artculo dcimo sexto del presente estatuto. Las acciones son indivisibles y no pueden ser representadas sino por una sola pe rsona .En caso de copropiedad de acciones deber designarse a un solo representant e para el ejercicio de los derechos respectivos .La responsabilidad de los aport es ser sin embargo solidaria entre todos los copropietarios frente a la sociedad. La sociedad reputar propietario a quien aparezca como tal en el Libro de matrcula de Acciones. En todo caso de transferencia de acciones, la sociedad recoger el ti tulo anterior, lo anular y emitir un nuevo titulo a favor del propietario. Todo tenedor de acciones por el solo hecho de poseerlas, manifiesta su total suj ecin a las disposiciones del estatuto y los acuerdos de las Juntas Generales de A ccionistas, sin perjuicio de los derechos de impugnacin o separacin en los casos q ue sta conceda. DERECHO DE INFORMACIN DE LOS SOCIOS: ARTICULO SETIMO.-Los socios podr ejercer , sin que medie a convocatoria de Junta General, su derecho de informacin fuera de junta . Dicho derecho deber regularse c onforme al artculo 253 de la Ley General de Sociedades. SUPRESIN DEL DERECHO DE ADQUISICIN PREFENTE: ARTCULO OCTAVO.-En caso de aumento de capital por nuevos aportes queda suprimido el derecho de Adquisicin preferente de los socios, siempre y cuando se cumplan lo s siguientes requisitos: a) Que el acuerdo haya sido adoptado en la forma prevista en el articulo 257 de la Ley General de Sociedades , y que adems cuenta con el voto de no menos del 40% suscritas con derecho de voto ; y , b) Que el aumento de capital no este destinado a mejorar la posicin accionaria de alguno de los accionistas. DERECHO DE SEPARACIN DE LOS SOCIOS: ARTICULO DECIMO.- Queda a salvo el derecho de separacin de los socios en caso de que la sociedad acuerde excluir sus acciones u obligaciones del Registro Publico del Mercado de Valores dicha separacin deber tramitarse de acuerdo en lo previsto en el articulo 262 de la Ley General de Sociedades TITULO TERCERO ORGANOS DE LA SOCIEDAD ORGANOS DE LA SOCIEDAD: ARTICULO DECIMO PRIMERO.-La sociedad que se constituye tiene lo siguientes rganos : A) Junta General de Accionistas. B) El Directorio. C) La Gerencia. TITULO CUARTO JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS COMPOSICIN DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: ARTICULO DECIMO SEGUNDO.-La junta general esta compuesta por todos los accionist as que representa la universalidad de la misma. Es la suprema autoridad de la sociedad y sus decisiones tomadas de acuerdo con l os requisitos establecidos por el estatuto y la Ley General de Sociedades , son obligatorias para todos los accionistas , aun para aquellos que hayan votado en contra o estuviesen ausentes , sin perjuicio de los derechos que la ley les conc eda. DOMICILIO, CONVOCATORIA, QURUM, Y VOTACIONES DE LA JUNTA GENERAL: ARTICULO DECIMO TERCERO.-Las juntas generales se celebrarn en el domicilio social

.Podr en todo caso reunirse la junta general y adoptar acuerdos vlidamente en un lugar distinto, siempre que se encuentren presentes o representadas la totalidad de las acciones suscritas y con derecho a voto y se acuerde por unanimidad inst alar la junta y los asuntos a tratar en la reunin, de lo que se dejar constancia en el acta respectiva. Las juntas generales sern convocadas por el directorio. Los requisitos de convoca toria, qurum , adopcin de acuerdos y todo lo relativo a ellas se regir por los artcu los 255, 256,257,258 y dems disposiciones pertinente de la Ley general de Socieda des. Las juntas generales estarn presididas por el presidente del directorio y como se cretario actuara el gerente general. En defecto de estas personas, intervendrn qu ienes designe la junta entre los concurrentes. FECHA DE CELEBRSCION DE LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL: ARTICULO DECIMO CUARTO.-la junta obligatoria anual se efectuara en el primer tri mestre de cada ao ,en la fecha , hora y lugar que designe el directorio. TITULO QUINTO DIRECTORIO EL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO QUINTO.- el directorio es el rgano de representacin legal y gestin de la sociedad. Esta compuesto por cinco miembros elegidos para un periodo de tres aos por la jun ta general de accionistas. El cargo de director es personal , sin embargo , podrn ser representados por quie nes stos designen . Para tal efecto , los representantes debern presentar con ante rioridad al inicio de la sesin de directorio , la escritura publica donde conste el poder otorgado, el mismo que deber anexarse a la correspondiente acta. No constituye requisito indispensable el ser accionista para ser nombrado como d irector . Los directores podrn ser reelegidos indefinidamente. Queda expresamente establecido , en todo caso , que obstante el vencimiento del plazo para el cual fueron designados , las funciones de los directores se entend ern prorrogadas hasta que se realice una nueva designacin , continuando en el ejer cicio de sus cargos , con pleno goce de sus atribuciones , hasta ser definitivam ente reemplazados. Rigen al efecto las disposiciones de los artculos 153 y siguientes de la Ley Gene ral de Sociedades. ELECCIN DEL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO SEXTO.-el director ser elegido con representacin de la minora. Asimismo, para elegir el directorio , debern seguirse las siguientes reglas: a)Cada accin da derecho a tantos votos como directores debern elegirse. b)Cada accionista podr acumular sus votos a favor de una sola persona o distribui rla entre varios. c)Sern elegidos como directores , los postulantes que alcancen las cinco mayores votaciones. d)En caso de empate debern elegirse por sorteo. DIRECTORES SUPLENTES: ARTICULO DECIMO SETIMO.- En cada eleccin de direccin , debern elegirse a cinco dire ctores suplentes , para los cuales tambin rige los dispuesto en el artculo anterio r del presente estatuto. QURUM DEL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO OCTAVO.- El qurum del directorio ser la mitad mas uno de sus miemb ros. Cada director tiene un voto. El presidente dirime en caso de empate ejerciendo doble voto. Los acuerdos se ad optaran por mayora de votos de los directores concurrentes a la sesin. ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO NOVENO.- El directorio tiene las facultades de representacin lega l y de gestin necesarias para la administracin de la sociedad dentro de su objeto social que seala el articulo172 de la Ley general de Sociedades, exceptundose aque llas que por ley estn reservadas para la junta general de accionistas. Con sujecin a las normas legales y a las instrucciones de la junta general de accionistas c

orresponde al directorio: I. Aprobar el organigrama de las sociedad y sus modificaciones , crear los cargos a que haya lugar , as como determinar las polticas y presupuestos de la emp resa , los cuales deben ser propuestos , conforme a los presentes estatutos , po r el gerente de la sociedad. II. Designar dentro de sus miembros y siempre que los considere necesario, u no o mas delegados para que cumplan funciones especificas. a. Para ceder , traspasar o grabar , a cualquier titulo , marcas , patentes o privilegios de los cuales la sociedad sea titular. b. Realizar cualquier tipo de convenio sobre propiedad intelectual. c. Enajenar o grabar establecimientos de comercio de propiedad de la socied ad. d. Aprobar rebajas , condonaciones , renuncias o transacciones de derechos de la sociedad , bien sea en acuerdos dentro de los procesos judiciales o arbtral es o fuera de ellos . e. Autorizar la designacin de apoderados judiciales y extrajudiciales inclui dos administradores de las sucursales. f. Nombrar y remover libremente al representante legal y a sus suplentes , dales instrucciones y designarles su remuneracin. III. Autorizar al gerente de la sociedad, o a sus suplentes en cada caso para celebrar los siguientes actos o contratos , cualesquiera fuese la cuanta de los mismos: TITULO SEXTO LA GERENCIA EL GERENTE: ARTICULO VIGSIMO.- El gerente general es el ejecutor de todas las disposiciones d el directorio y tiene la representacin jurdica , comercial y administrativa de la sociedad. La sociedad podr contar con uno o mas Gerentes. El cargo de gerente es compatible con el de director . En caso de ausencia ejercer sus funciones el presidente de directorio. ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL: ARTCULO VIGSIMO PRIMERO.- constituyen las principales atribuciones del gerente gen eral: a. Representar a la sociedad ante autoridades de todo tipo con las facultad es generales del mandato y las especiales que se refiere al Cdigo civil Procesal. b. Dirigir las operaciones de la sociedad. c. Contratar y supervisar al personal subalterno y a los empleados que sean necesarios. d. Usar el sello de la sociedad, expedir la correspondencia epistolar y tel egrfica, cuidar que la Contabilidad este al da, inspeccionando libros, documentos y operaciones as como el normal funcionamiento de la sociedad. e. Dar cuenta al directorio cuando este se los solicite. f. Cobrar las sumas que pudieran adeudarse ala sociedad. g. Celebrar los contratos que sean necesarios. h. Realizar cualquier otro tipo de contrato y asumir la responsabilidad ant e este. i. Arrendar y subarrendar pasiva o activamente muebles de pertenencia ala s ociedad. j. Abrir , cerrar y operar las cuentas corrientes del dinero y fondo financ iero de la misma. k. Girar , cobrar, endosar, descontar , y realizar todo tipo de operaciones parecidas con respecto al los cheques en representacin de la sociedad. l. Representar a la sociedad como persona jurdica. m. Elaborar planes reglamentos y someterlos a aprobacin al directorio. n. Ejecutar y hacer cumplir las resoluciones y los acuerdos tomados. o. Controlar todo el debido funcionamiento de la organizacin. p. Cumplir con los dems deberes que le impongan los presentes estatutos. TITULO SETIMO MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL

MODIFICACIN DEL ESTATUTO. ARTICULO VIGSIMO SEGUNDO.-La junta general podr delegar en el directorio o la gere ncia la facultad de modificar el estatuto, bajo las condiciones expresamente ref eridas a su delegacin. La modificacin del estatuto y sus efectos se rigen por la Ley general de Sociedad es. AUMENTO DE CAPITAL: ARTCULO VIGSIMO TERCERO.-puede aumentar el capital cuando: a. Existan nuevos aportes. b. Cuando se capitalicen crditos en contra de la sociedad. c. Otros casos previstos por la ley. REDUCCIN DEL CAPITAL.ARTICULO VIGSIMO CUARTO.-Obligatoriamente la sociedad tendr que reducir su capital cuando las perdidas hayan disminuido en mas del cincuenta por ciento del capita l social y hubiese transcurrido un ejerci sin haberlo superado , salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposicin o cuando se realicen nuevos apo rtes de los socios que asuman dicha perdida. TITULO OCTAVO ESTADOS FINACIEROS Y DIVIDENDOS PRESENTACIN DE LOS ETADOS FINANCIEROS: ARTCULO VIGSIMO QUINTO.- El directorio deber formular la memoria, los estados finan cieros y la propuesta de aplicacin de utilidades en caso de haberlas. De estos documentos debe resultar con claridad y precisin, la situacin econmica y f inanciera de sociedad, el estado de sus negocios y los resultados obtenidos en e l ejercicio vencido. La presentacin de los estados financieros deber realizarse conforme alas disposici ones legales vigentes y con los principios de Contabilidad Generalmente Aceptado s. RESERVA LEGAL: ARTICULO VIGSIMO SEXTO.-Un mnimo del 10% de la utilidad distribuible de cada ejerc icio, deber ser destinado a una reserva legal hasta que se alcance un monto igual a la quinta parte del capital social. DIVIDENDOS: ARTICULO VIGSIMO SETIMO.-para distribuir utilidades se tomaran las reglas siguien tes: a. La distribucin de utilidades solo podr hacerse en merito a estados financi eros preparados al cierre de un periodo determinado o la fecha de corte en circu nstancias especiales que acuerde el directorio. b. Solo podr distribuirse dividendos en razn de utilidades obtenidas o de res ervas de libre disposicin, y siempre que el patrimonio neto o sea inferior al cap ital pagado. c. Podr distribuirse dividendos a cuenta, previa opinin favorable del directo rio. TITULO NOVENO DISOLUCIN Y LIQUIDACIN ARTICULO VIGSIMO OCTAVO.-La disolucin y liquidacin de la sociedad se efectuara conf orme a los artculos 407, 413 y siguientes del la Ley General de Sociedades. TITULO DECIMO DISPOSICIONES VARIAS. ARTICULO VIGSIMO NOVENO.-Anualmente la sociedad deber tener AUDITORIA externa, con forme al artculo 260 de la Ley general de sociedades. Siendo las nueve con treinta y cinco minutos se dio por concluida la reunin, acto seguido los socios procedieron a firmar el acta e impregnar su huella digital a ceptando ya aprobando as la presente acta, PASO 2 ELABORACIN DE LA MINUTA LA MINUTA QUE ES UNA MINUTA? MINUTA DE CONSTITUCION.CONCEPTO:

Es el extracto o en su mayora de veces una copia fiel de un contrato o actos que a de llevarse a escritura pblica y que posteriormente el notario de be copiar com o texto de la escritura. La misma es redactada y autorizada por un abogado colegiado, la que a posteriori dad el notario pblico agrega la introduccin y conclusin para que esta pase a conver tirse a escritura publica. Este documento seala el tipo de empresa y el tipo de sociedad a formarse , el Est atuto que lo rige , adems de los datos del titular o los socios(nombre, domicilio estado civil , nacionalidad , ocupacin , DNI, RUC) y si el aporte del capital es en bienes o en efectivo. Debe encontrarse de manera detallada: a. Objetivos b. Fines c. Actividades estatutos d. Datos personales de los socios. ELABORACION DE LA MINUTA: La minuta es un documento en el que establecen acuerdos, contratos y actos sobre la actividad empresarial a realizar y la estructura del capital inicial (en el caso del capital social debe depositarse por lo menos el 25 % del capital inicia l en una cuenta corriente de un banco) La minuta debe ser elaborada por un abogado y firmada por todos los socios. Despus ser llevada ante el notario publico para que emita la escritura publica. Adems de ser indispensable que esa cuente con un pacto social de acuerdo al artic ulo 54 de la Ley general de Sociedades. La minuta un documento de vital importancia en la formacin de una empresa ya que en esta constara la forma por la cul la regir la empresta o sociedad CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA Seor Notario: Srvase extender en su libro de Escrituras Pblicas la siguiente constitucin de Socie dad Annima Abierta que otorgamos: a. b. Pacheco Prez Nataly Kathy de nacionalidad peruana , identificada con DNI 43251817, de ocupacin estudiante universitaria domiciliada en Av. Pizarro 203, J. LB. y R. c. Valdivia Palli Daniela Silvia , de nacionalidad peruana, identificada co n DNI 44997819, de ocupacin estudiante universitaria.domiciliada en Cooperativa d e Abogados F-12 Yanahuara. d. Gamio Zegarra Fabricio Jos, de nacionalidad peruano, identificado con DNI 42695846 de ocupacin estudiante universitario domiciliado en Calle Alfonso Ugart e 105, Cercado e. Zevallos Nina Estalin Ever de nacionalidad peruano, identificado con DNI 44126354,de ocupacin estudiante, domiciliado en Urb Corazn de Jess Ka-4 Socabaya. En los trminos y condiciones siguientes: PACTO SOCIAL: PRIMERO .- por el presente instrumento, los convenientes deciden conformar una s ociedad annima abierta con la denominacin de: "ASOCIACIN DE BANCA Y SEGUROS MAYAS CO RP S.A.A." con capital , domicilio , objetivos y dems que se estipulan en los est atutos. SEGUNDO.-el capital social inicial es de : 3600000 s/. ( tres millones seiscient os mil nuevos soles)que estarn representados por 10000 acciones nominativas de 36 (treinta y seis nuevos soles) cada una , todas con derecho a voto y representac in legal , ntegramente suscritas y pagadas de la siguiente forma: a. Pacheco Prez Nataly Kathy; suscribe 2000 acciones y paga 72000 (setenta y dos mil nuevos soles) en dinero en efectivo es decir el 25% del capital social. b. Valdivia Palli Daniela Silvia; suscribe 2000 acciones y paga 72000 (sete nta y dos mil nuevos soles) en dinero en efectivo es decir el 25% del capital so cial.

c. Gamio Zegarra Fabricio Jos ; suscribe 2000 acciones y paga 72000 (setenta y dos mil nuevos soles) en dinero en efectivo es decir el 25% del capital socia l. d. Zevallos Nina Estalin Ever , suscribe 2000 acciones y paga 72000 (setent a y dos mil nuevos soles) en dinero en efectivo es decir el 25% del capital soci al. TERCERO .- la sociedad se regir por el siguiente estatuto: ESTATUTOS TITULO PRIMERO DENOMINACIN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIN. DENOMINACIN ARTICULO PRIMERO.- La denominacin de la sociedad es: "ASOCIACIN DE BANCA Y SEGUROS MAYAS CORP S.A.A." OBJETO SOCIAL ARTICULO SEGUNDO.- El objeto de la sociedad es dedicarse a la captacin de capital es , la apertura de los diferentes tipos de cuentas , a nombre de personas natur ales como jurdicas, el otorgamiento de crditos a pequeas y micro empresas, y el ser vicio de Fondo Privado de Pensiones. Asimismo, la sociedad podr ejercer actividades directamente relacionadas , afines o conexas a la actividad empresarial descrita en el prrafo anterior. De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan c omo finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o convencio nalmente derivados de la existencia y actividad de la sociedad. DOMICILIO SOCIAL ARTICULO TERCERO.-La sociedad seala su domicilio en la ciudad de Arequipa , sin e mbargo ,podr establecer sucursales , agencias, filiales o representantes en cualq uier lugar del pas o del extranjero. DURACIN ARTICULO CUARTO.-El plazo de duracin de la sociedad es por tiempo indeterminado, dando por inicio sus actividades a partir de la fecha de la escritura publica qu e origine la Minuta. TTULO SEGUNDO CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES: ARTICULO QUINTO.-El capital social es de s/. 3600000 (Tres Millones Seiscientos mil Nuevos Soles) representados por 100000 acciones de s/. 36 (treinta y Seis Nu evos Soles ) cada una , ntegramente suscritas y pagadas , gozando {estas de igual es derechos y prerrogativas , todas con derecho a voto. CERTIFICADOS DE ACCIONES: ARTICULO SEXTO.- Las acciones emitidas se representan mediante certificados defi nitivos o provisionales, los mismos que se emitirn con los requisitos que exige e l Articulo 100 de la Ley General de Sociedades. Los certificados definitivos y provisionales de acciones constaran en documentos talonados , que debern estar numerados en forma correlativa. Cada certificado po dr representar una o ms acciones de un mismo accionista. La titularidad de una accin implica de pleno derecho la sumisin de su titular al p resente estatuto y a las decisiones de la Junta General de Accionistas , dejndose a salvo el derecho de impugnacin conforme a Ley. Cada accin da derecho a un voto en las Juntas Generales de Accionistas , salvo el caso de eleccin del directorio en el que da derecho a tantos votos como director es deban elegirse , de acuerdo al articulo dcimo sexto del presente estatuto. Las acciones son indivisibles y no pueden ser representadas sino por una sola pe rsona .En caso de copropiedad de acciones deber designarse a un solo representant e para el ejercicio de los derechos respectivos .La responsabilidad de los aport es ser sin embargo solidaria entre todos los copropietarios frente a la sociedad. La sociedad reputar propietario a quien aparezca como tal en el Libro de matrcula de Acciones. En todo caso de transferencia de acciones , la sociedad recoger el t itulo anterior , lo anular y emitir un nuevo titulo a favor del propietario. Todo tenedor de acciones por el solo hecho de poseerlas , manifiesta su total su jecin a las disposiciones del estatuto y los acuerdos de las Juntas Generales de

Accionistas, sin perjuicio de los derechos de impugnacin o separacin en los casos que sta conceda. DERECHO DE INFORMACIN DE LOS SOCIOS: ARTICULO SETIMO.-Los socios podr ejercer , sin que medie a convocatoria de Junta General, su derecho de informacin fuera de junta . Dicho derecho deber regularse c onforme al artculo 253 de la Ley General de Sociedades. SUPRESIN DEL DERECHO DE ADQUISICIN PREFENTE: ARTICULO OCTAVO.-En caso de aumento de capital por nuevos aportes queda suprimid o el derecho de Adquisicin preferente de los socios, siempre y cuando se cumplan los siguientes requisitos: a)Que el acuerdo haya sido adoptado en la forma prevista en el articulo 257 de l a Ley General de Sociedades , y que adems cuenta con el voto de no menos del 40% suscritas con derecho de voto ; y , b)Que el aumento de capital no este destinado a mejorar la posicin accionaria de alguno de los accionistas. DERECHO DE SEPARACIN DE LOS SOCIOS: ARTICULO DECIMO.- Queda a salvo el derecho de separacin de los socios en caso de que la sociedad acuerde excluir sus acciones u obligaciones del Registro Publico del Mercado de Valores dicha separacin deber tramitarse de acuerdo en lo p revisto en el articulo 262 de la Ley General de Sociedades. TITULO TERCERO ORGANOS DE LA SOCIEDAD ORGANOS DE LA SOCIEDAD: ARTICULO DECIMO PRIMERO.-La sociedad que se constituye tiene lo siguientes rganos : A)Junta General de Accionistas. B)El Directorio. C)La Gerencia. TITULO CUARTO JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS COMPOSICIN DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: ARTICULO DECIMO SEGUNDO.-La junta general esta compuesta por todos los accionist as que representa la universalidad de la misma. Es la suprema autoridad de la sociedad y sus decisiones tomadas de acuerdo con l os requisitos establecidos por el estatuto y la Ley General de Sociedades , son obligatorias para todos los accionistas , aun para aquellos que hayan votado en contra o estuviesen ausentes , sin perjuicio de los derechos que la ley les conc eda. DOMICILIO, CONVOCATORIA, QURUM, Y VOTACIONES DE LA JUNTA GENERAL: ARTICULO DECIMO TERCERO.-Las juntas generales se celebrarn en el domicilio social .Podr en todo caso reunirse la junta general y adoptar acuerdos vlidamente en un lugar distinto , siempre que se encuentren presentes o represent adas la totalidad de las acciones suscritas y con derecho a voto y se acuerde po r unanimidad instalar la junta y los asuntos a tratar en la reunin , de lo que se dejar constancia en el acta respectiva. Las juntas generales sern convocadas por el directorio . Los requisitos de convoc atoria , qurum , adopcin de acuerdos y todo lo relativo a ellas se regir por los ar tculos 255, 256,257,258 y dems disposiciones pertinente de la Ley general de Socie dades. Las juntas generales estarn presididas por el presidente del directorio y como se cretario actuara el gerente general. En defecto de estas personas , intervendrn q uienes designe la junta entre los concurrentes. FECHA DE CELEBRSCION DE LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL: ARTICULO DECIMO CUARTO.-la junta obligatoria anual se efectuara en el primer tri mestre de cada ao ,en la fecha , hora y lugar que designe el directorio. TITULO QUINTO DIRECTORIO EL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO QUINTO.- el directorio es el rgano de representacin legal y gestin de la sociedad.

Esta compuesto por cinco miembros elegidos para un periodo de tres aos por la jun ta general de accionistas. El cargo de director es personal , sin embargo , podrn ser representados por quie nes stos designen . Para tal efecto , los representantes debern presentar con ante rioridad al inicio de la sesin de directorio , la escritura publica donde conste el poder otorgado, el mismo que deber anexarse a la correspondiente acta. No constituye requisito indispensable el ser accionista para ser nombrado como d irector . Los directores podrn ser reelegidos indefinidamente. Queda expresamente establecido , en todo caso , que obstante el vencimiento del plazo para el cual fueron designados , las funciones de los directores se entend ern prorrogadas hasta que se realice una nueva designacin , continuando en el ejer cicio de sus cargos , con pleno goce de sus atribuciones , hasta ser definitivam ente reemplazados. Rigen al efecto las disposiciones de los artculos 153 y siguientes de la Ley Gene ral de Sociedades. ELECCIN DEL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO SEXTO.-el director ser elegido con representacin de la minora. Asimismo, para elegir el directorio , debern seguirse las siguientes reglas: a)Cada accin da derecho a tantos votos como directores debern elegirse. b)Cada accionista podr acumular sus votos a favor de una sola persona o distribui rla entre varios. c)Sern elegidos como directores , los postulantes que alcancen las cinco mayores votaciones. d)En caso de empate debern elegirse por sorteo. DIRECTORES SUPLENTES: ARTICULO DECIMO SETIMO.- En cada eleccin de direccin , debern elegirse a cinco dire ctores suplentes , para los cuales tambin rige los dispuesto en el artculo anterio r del presente estatuto. QURUM DEL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO OCTAVO.- El qurum del directorio ser la mitad mas uno de sus miemb ros. Cada director tiene un voto. El presidente dirime en caso de empate ejerciendo doble voto. Los acuerdos se ad optaran por mayora de votos de los directores concurrentes a la sesin. ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO: ARTICULO DECIMO NOVENO.- El directorio tiene las facultades de representacin lega l y de gestin necesarias para la administracin de la sociedad dentro de su objeto social que seala el articulo172 de la Ley general de Sociedades, exceptundose aque llas que por ley estn reservadas para la junta general de accionistas. Con sujecin a las normas legales y a las instrucciones de la junta general de accionistas c orresponde al directorio: I. Aprobar el organigrama de las sociedad y sus modificaciones , crear los cargos a que haya lugar , as como determinar las polticas y presupuestos de la emp resa , los cuales deben ser propuestos , conforme a los presentes estatutos , po r el gerente de la sociedad. II. Designar dentro de sus miembros y siempre que los considere necesario, u no o mas delegados para que cumplan funciones especificas. a. Para ceder , traspasar o grabar , a cualquier titulo , marcas , patentes o privilegios de los cuales la sociedad sea titular. b. Realizar cualquier tipo de convenio sobre propiedad intelectual. c. Enajenar o grabar establecimientos de comercio de propiedad de la socied ad. d. Aprobar rebajas , condonaciones , renuncias o transacciones de derechos de la sociedad , bien sea en acuerdos dentro de los procesos judiciales o arbtral es o fuera de ellos . e. Autorizar la designacin de apoderados judiciales y extrajudiciales inclui dos administradores de las sucursales. f. Nombrar y remover libremente al representante legal y a sus suplentes , dales instrucciones y designarles su remuneracin. III. Autorizar al gerente de la sociedad, o a sus suplentes en cada caso para

celebrar los siguientes actos o contratos , cualesquiera fuese la cuanta de los mismos: TITULO SEXTO LA GERENCIA EL GERENTE: ARTICULO VIGSIMO.- El gerente general es el ejecutor de todas las disposiciones d el directorio y tiene la representacin jurdica , comercial y administrativa de la sociedad. La sociedad podr contar con uno o mas Gerentes. El cargo de gerente es compatible con el de director . En caso de ausencia ejercer sus funciones el presidente de directorio. ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL: ARTCULO VIGSIMO PRIMERO.- constituyen las principales atribuciones del gerente gen eral: a. Representar a la sociedad ante autoridades de todo tipo con las facultad es generales del mandato y las especiales que se refiere al Cdigo civil Procesal. b. Dirigir las operaciones de la sociedad. c. Contratar y supervisar al personal subalterno y a los empleados que sean necesarios. d. Usar el sello de la sociedad, expedir la correspondencia epistolar y tel egrfica, cuidar que la Contabilidad este al da, inspeccionando libros, documentos y operaciones as como el normal funcionamiento de la sociedad. e. Dar cuenta al directorio cuando este se los solicite. f. Cobrar las sumas que pudieran adeudarse ala sociedad. g. Celebrar los contratos que sean necesarios. h. Realizar cualquier otro tipo de contrato y asumir la responsabilidad ant e este. i. Arrendar y subarrendar pasiva o activamente muebles de pertenencia ala s ociedad. j. Abrir , cerrar y operar las cuentas corrientes del dinero y fondo financ iero de la misma. k. Girar , cobrar, endosar, descontar , y realizar todo tipo de operaciones parecidas con respecto al los cheques en representacin de la sociedad. l. Representar a la sociedad como persona jurdica. m. Elaborar planes reglamentos y someterlos a aprobacin al directorio. n. Ejecutar y hacer cumplir las resoluciones y los acuerdos tomados. o. Controlar todo el debido funcionamiento de la organizacin. p. Cumplir con los dems deberes que le impongan los presentes estatutos. TITULO SETIMO MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL MODIFICACIN DEL ESTATUTO. ARTICULO VIGSIMO SEGUNDO.-La junta general podr delegar en el directorio o la gere ncia la facultad de modificar el estatuto, bajo las condiciones expresamente ref eridas a su delegacin. La modificacin del estatuto y sus efectos se rigen por la Ley general de Sociedad es. AUMENTO DE CAPITAL: ARTCULO VIGSIMO TERCERO.-puede aumentar el capital cuando: a. Existan nuevos aportes. b. Cuando se capitalicen crditos en contra de la sociedad. c. Otros casos previstos por la ley. REDUCCIN DEL CAPITAL.ARTICULO VIGSIMO CUARTO.-Obligatoriamente la sociedad tendr que reducir su capital cuando las perdidas hayan disminuido en mas del cincuenta por ciento del capita l social y hubiese transcurrido un ejerci sin haberlo superado , salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposicin o cuando se realicen nuevos apo rtes de los socios que asuman dicha perdida. TITULO OVTAVO ESTADOS FINACIEROS Y DIVIDENDOS PRESENTACIN DE LOS ETADOS FINANCIEROS:

ARTCULO VIGSIMO QUINTO.- El directorio deber formular la memoria, los estados finan cieros y la propuesta de aplicacin de utilidades en caso de haberlas. De estos documentos debe resultar con claridad y precisin, la situacin econmica y f inanciera de sociedad, el estado de sus negocios y los resultados obtenidos en e l ejercicio vencido. La presentacin de los estados financieros deber realizarse conforme alas disposici ones legales vigentes y con los principios de Contabilidad Generalmente Aceptado s. RESERVA LEGAL: ARTICULO VIGSIMO SEXTO.-Un mnimo del 10% de la utilidad distribuible de cada ejerc icio, deber ser destinado a una reserva legal hasta que se alcance un monto igual a la quinta parte del capital social. DIVIDENDOS: ARTICULO VIGSIMO SETIMO.-para distribuir utilidades se tomaran las reglas siguien tes: a. La distribucin de utilidades solo podr hacerse en merito a estados financi eros preparados al cierre de un periodo determinado o la fecha de corte en circu nstancias especiales que acuerde el directorio. b. Solo podr distribuirse dividendos en razn de utilidades obtenidas o de res ervas de libre disposicin, y siempre que el patrimonio neto o sea inferior al cap ital pagado. c. Podr distribuirse dividendos a cuenta, previa opinin favorable del directo rio. TITULO NOVENO DISOLUCIN Y LIQUIDACIN ARTICULO VIGSIMO OCTAVO.-La disolucin y liquidacin de la sociedad se efectuara conf orme a los artculos 407, 413 y siguientes del la Ley General de Sociedades. TITULO DECIMO DISPOSICIONES VARIAS. ARTICULO VIGSIMO NOVENO.-Anualmente la sociedad deber tener AUDITORIA externa, con forme al artculo 260 de la Ley general de sociedades. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA DISPOSICION TRANSITORIA: Queda designado como gerente General de la sociedad el seor Zevallos Nina Estalin Ever, cuyos datos de identificacin se encuentran registrados en la apertura de la presenta minuta a quien se le confiere la facultades que otorga d icho estatuto para el presente cargo. SEGUNDA DISPOSICION TRANSITORIA.El primer directorio queda establecido por tres miembros y queda constituida de la siguiente forma: Presidente del directorio: Pacheco Prez Nataly Kathy con DNI Director: Valdivia Palli Daniela Silvia con DNI.. Director: Gamio Zegarra Fabricio Jos con DNI DISPOSICIONES FINALES PRIMERA DISPOSICION FINAL.-En todo lo previsto por el presente estatuto deber reg irse por la Ley General de Sociedades. SEGUNDA DISPOSICION FINAL .- en caso de conflicto de intereses de capital en la sociedad con un socio o con un grupo de socios estas debern ser sometida a arbitr aje con experiencia en la materia. El laudo del Tribunal Arbitral ser inapelable y obligatoriamente acatado por las partes. Srvase agregar seor Notario , lo que fuere de ley curse las partes respectivas al registro de personas jurdicas. Arequipa 15 de Abril del 2007. PASO 3 ELABORACIN DE LA ESCRITURA PBLICA QU ES UNA ESCRITURA PBLICA? 1.- ELEVACIN DE LA MINUTA DE ESCRITURA PBLICA La escritura pblica es un instrumento que emite el notario pblico. Contiene las di sposiciones de ley, la minuta de constitucin y la conclusin de la misma con la fir

ma de los socios (con documentos de identidad) y del abogado. Debe comprender ne cesariamente lugar y fecha de otorgamiento, nombres y apellidos de los participa ntes con sus datos personales (edad, domicilio, profesin, estado civil y nacional idad). La escritura pblica tiene valor jurdico y es importante porque: Formaliza los actos jurdicos. Origina actos jurdicos. Produce fe sobre hechos, fechas y capacidad de los otorgantes y comparecientes. Testimonio de Constitucin Notarial (Escritura Pblica) Es el documento legal que el notario otorga para dar fe de la conformacin de la e mpresa. Para obtener el Testimonio Notarial se siguen los siguientes pasos: Realizar un deposito bancario en una cuenta corriente a nombre de la empresa por el 25% del capital declarado en la minuta. Llevar la minuta a la notaria, los comprobantes de pago y la fotocopia del DNI d e los socios para que el notario elabore el testimonio de constitucin (este trmite demora 20 das) Los socios irn a la notaria a firmar y poner su huella digital. Persona jurdica u otra entidad: Formulario 2119 Solicitud de Inscripcin o Comunicacin de afectacin de impuestos (RU C) Formulario 2054 (llenado segn panel 2 ), para la inscripcin del representante lega l. Original y copia simple del testimonio de escritura pblica de constitucin inscrita en Registros Pblicos. Original y copia simple del ltimo recibo de luz, agua telfono y/o contrato de alqu iler. Presentar 2 de cualquiera de ellos. En caso de vivir en un lugar cedido gratuitamente, presentar un contrato de cesin gratuita. Si el trmite lo realiza un tercero, ste deber adjuntar a los documentos sealados carta poder con firma legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario d e la SUNAT. PASO 4 INSCRIPCIN EN LOS REGISTROS PBLICOS REGISTROS PBLICOS Una vez otorgada la escritura Pblica de constitucin el notario o el titular de la empresa tiene que enviarla a registros Pblicos para su inscripcin. El registrador tiene un plazo de 30 das tiles para inscribirla, pero el trmite pued e durar de 15 a 30 das. El pago por ingreso a registros Pblicos es de S/.y , una vez calificada la Escritura, el empresario tendr que hacer un pago por derecho de ins cripcin, cuyo monto depender del capital aportado por la empresa. En caso de que l a escritura haya sido observada se tendr que subsanar el inconveniente dentro de los 30 das presentados las partes materiales a registros Pblicos. Inscripcin Solicita al notario los partes dobles persona jurdica En el trmite de inscripcin en registros pblicos tenemos que pagar por Derechos de trmite: S/. 7.00 Derechos de inscripcin : S/. 14.00 Y 1/1000 por cada nuevo sol del capital social PASO 5 INSCRIPCIN EN SUNAT RUC REGISTRO NICO DEL CONTRIBUYENTE RUC Las personas naturales deben acercarse a las oficinas de la SUNAT con su documen to de identidad. En el caso de las empresas con personera jurdica, el representant e o apoderado deber presentar la copia simple de la escritura pblica de constitucin , inscrita en los registros pblicos y adjuntar los recibos de luz, agua o telfono del domicilio fiscal (donde est ubicado el negocio) Para inscribirse en el Registro nico de Contribuyentes (RUC) llenar los formulario s que corresponda segn el tipo de rgimen tributario en el que haya decidido acoger se(RUS, RER Rgimen general). Adems tiene que solicitar la autorizacin de impresin de los comprobantes de pago, pero antes debe tener los datos de la empresa, autori zada por la SUNAT, donde los imprimir.

El numero de inscripcin del RUC, que consta de 11 dgitos, identifica a las empresa s ante la SUNAT, los ministerios de los Sectores Competentes y ESSALUD. Es slo me rito de la inscripcin en el RUC, regula las actividades comerciales, de servicios industriales, agroindustriales, as como los servicios tursticos, de transporte te rrestre y empresa vinculadas a la salud en general, excepto de aquellas empresas que se dediquen a actividades de acuerdo al Apndice sealado en la Ley N 26935, las cuales debern tramitar ante los Ministerios de los Sectores Competentes los perm isos, autorizaciones licencias y registro sectoriales correspondientes. 1.- INSCRIPCIN EN EL RUC Los micros y pequeas empresas con personera jurdica, debern inscribirse ante la SUNA T, para obtener su nmero de RUC, que tiene como finalidad permitir la identificac in de los contribuyentes de los tributos que administra la SUNAT a travs de un reg istro centralizado y computarizado. Deber presentar los siguientes documentos: Formulario 2119 - Solicitud de inscripcin (empresas), firmado por el representant e legal, correctamente llenado. Formulario 2046 Establecimientos Anexos ( en el caso de contar con sucursales, a gencias u oficinas), llenado convenientemente. Formulario 2054 Representantes legales, socios de sociedades irregulares integra ntes de asociaciones en la participacin correctamente llenado. Fotocopia simple del Testimonio de la Escritura Pblica de constitucin, inscrita en los Registros Pblicos. Exhibir ante la SUNAT Original del documento de identidad del representante legal que firma el formula rio. Original del testimonio de la Escritura Pblica de Constitucin, inscrita en los Reg istros Pblicos. Original del ltimo recibo de agua, luz o telfono. 2. INFORMACIN TRIBUTARIA A DECLARANTE Rgimen especial Formulario 118 o disquetes (PDT IGV renta mensual) si estuviera obligado para la declaracin pago mensual del impuesto a la renta e IGV. El pago del impuesto a la renta tiene carcter definitivo. Fecha de presentacin Conforme al cronograma de vencimiento de la SUNAT de acuerdo al ltimo dgito de RUC o documento de identidad. Lugar de presentacin Los PRICOS debern presentar su declaracin preparada mediante el PDT, en las depend encias que la SUNAT haya designado segn, su jurisdiccin. Los MEPECO presentarn su declaracin preparada mediante el PDT solo en las sucursal es y agencias bancarias autorizadas para ello. PASO 6 AUTORIZACIN DE LOS COMPROBANTES DE PAGO IMPRESIN DE COMPROBANTES DE PAGO COMPROBANTE: Recibo o documento que confirma un trato o gestin. AUTORIZACION DE IMPRESIN DE COMPROBATES DE PAGO Para ellos la realizacin de este tramite el domicilio fiscal del contribuyente de be haber sido verificado por la SUNAT. Presentar: Formulario 806, debidamente llenado y firmado por el contribuyente o representan te legal. RUC original. Documento de identidad original de los contribuyentes o representante legal. Seis ultimas declaraciones de pago. PASO 7 LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO Toda empresa antes de iniciar sus actividades en determinada jurisdiccin debe obt ener un permiso municipal para el local donde desarrollo sus operaciones. La municipalidad es la autoridad competente para otorgar la autorizacin de la ape rtura de los establecimientos comerciales e industriales y de actividades profes

ionales . En las municipalidades distritales existen tres tipos de licencia. La licencia tiene una vigencia no menor de 1 ao y su otorgamiento no lo obliga a realizar sus actividades inmediatamente. La renovacin ser automtica en tanto Ud. No haga cambio de uso o zonificacin. Pero para nuestro caso solo deberemos utilizar dos que sealamos a continuacin: A.- LICENCIA PROVISIONAL Es una medida de promocin a favor de las PYMES establecida en la ley de Promocin a favor de la Micro y Pequea empresa. La declaracin de esta licencia es de 12 meses contados a partir de la presentacin de la solicitud, venciendo este plazo y no habindose detectado irregularidad algu na, la Municipalidad emite la Licencia Municipal de Funcionamiento Definitivo. B.- LICENCIA PERMANENTE O DEFINITIVA Son aquellas otorgadas por la municipalidad de manera definitiva, cuando se haya encontrado ninguna irregularidad durante la Licencia Provisional. REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO LICENCIA PROVISIONAL LEY 28015 Recoger formularios gratuitos.. Ventanilla 3 Pago por derecho certificado de zonificacin.. S/. 109.00 Cajas 1-2 Derecho de licencia S/. 41.00 Cajas 1-2 Adjuntar copia de RUC Adjuntar contrato de alquiler Adjuntar documentos de identidad DNI. o L.E. Adjuntar autorizacin por Defensa Civil. En caso de empresas Copia de constitucin de empresa. PRESENTAR DOCUMENTOS EN MESA DE PARTES LICENCIA DEFINITIVA Certificado de zonificacin por uso..S/. 219.00 Cajas 1-2 Certificado de condiciones sanitariasS/. 77.00 Cajas 1-2 Formulario de autorizacin gratuito.. Ventanilla 3 En caso de empresa Copia de constitucin de empresa Adjuntar documentos de identidad DNI. o L.E. Adjuntar contrato de alquiler Adjuntar autorizacin por Defensa Civil. Adjuntar copia de RUC Derechos de Licencia de FuncionamientoS/. 62.00 Hasta los 50m2 S/. 124.00 De 50 a 100m2 S/. 258.00 De 101 a 500m2 S/. 310.00 Ms de 500m2 PRESENTAR DICUMENTOS EN MESA DE PARTES PASO 8 INSCRIPCIN EN ESSALUD AUTORIZACIN DEL LIBRO DE LAS PLANILLAS Los empleadores cuyos trabajadores se encuentren sujetos al rgimen laboral de la actividad privada y cooperativas de trabajadores, estn obligados a llevar planill as de pago, mediante el libro de planillas u hojas sueltas debidamente autorizad as por la autoridad administrativa de trabajo de lugar donde se encuentre Ubicado el centro de trabajo. Para efectos de la autorizacin del Libro de Planillas, la empresa presentara una solicitud al ministerio de trabajo y promocin social (MTPS) adjuntando copia del comprobantes de informacin registrada conteniendo el Registro nico del contribuyen te RUC y el Libre de planillas de pago u hojas sueltas, debidamente numerados Las solicitudes deben tener los siguientes datos: Adicionalmente deber pagar la tasa correspondiente al 1% de la UIT por cada 100 h ojas. El pago lo podr efectuar en cualquier agencia del Banco de laNacin a nombre del Ministerio de Trabajo y Promocin Social. Una vez inscrita la empresa con personera jurdica, deber llevar el libro de planill a de pago de Remuneraciones al Ministerio de Trabajo o a sus dependencias en pro vincias para que sea legalizado; el costo es de S/.

Despus dirjase a ESSALUD o al Banco de la Nacin y solicite los formularios para la inscripcin de los trabajadores que entregar debidamente llevado al mismo banco. INSCRIPCIN DE LOS TRABAJADORES EN ESSALUD Luego de la inscripcin de los trabajadores en la SUNAT, los empresarios debern ins cribir a sus trabajadores en ESSALUD, de acuerdo a lo siguiente: Los PRINCIPALES CONTRIBUYENTES (PRICOS), debern presentar la informacin va disquet . Los MEDIANOS Y PEQUEOS CONTRIBUYENTES (MEPECO) con 4 o ms trabajadores a su cargo, lo realizarn va disquete. Los MEDIANOS Y PEQUEOS CONTRIBUYENTES (MEPECO) con menos de 4 trabajadores a su c argo, los realizarn va disquete o el formulario 402. FORMAS EN LAS QUE SE PUEDE DECLARAR ESTA INFORMACIN Utilizando los siguientes formularios, correctamente llenados: Programa de declaracin telemtica PDT, remuneraciones (disquete) o formulario 402 ( retenciones de 5 categora , si abona remuneraciones), pago de impuesto a la solida ridad y contribuciones a ESSALUD ONP. Formulario 1072 (Construccin civil de ESSALUD ONP) Formulario 1073 (boleta de pago ESSALUD ONP para medianos y pequeos contribuyente s). Formulario 1373 (boleta de pago ESSALUD ONP para principales contribuyentes). QU SON LAS ADMISNITRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES? Las ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES, denominadas tambin AFP, son las empre sas que tienen por nico objeto social administrar los Fondos de Pensiones y otorg ar a sus afiliados las prestaciones de jubilacin, invalidez, sobrevivencia y gast os de sepelio. Las AFP son empresas que operan dentro del Sistema Privado de Pensiones (SPP), q ue se basa en un rgimen de capitalizacin individual en el cual los trabajadores re alizan aportes obligatorios a su cuenta personal denominada Cuenta Individual de Capitalizacin (CIC) de su exclusiva propiedad e inembargable porque tiene un fin provisional que es el otorgar una pensin de jubilacin. El aporte obligatorio realizado por el afiliado, se va aumentando e incrementand o con la rentabilidad que produce su inversin por parote de la AFP. La suma de la s Cuentas Individuales de Capitalizacin constituye el Fondo de Pensiones que la A FP administra, el cual es invertido en los instrumentos financieros que autoriza la ley. Los parotes que realiza el trabajador a su CIC son descontados y pagados a la AF P por el empleador, en caso de tratarse de un trabajador dependiente los aportes deben ser pagados por el mismo trabajador. CULES SON LOS BENEFICIOS QUE OFRECE EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES? a. b. Pensin de Jubilacin.- Los afiliados a una AFP gozan de una pensin al cumpli r los 65 aos de edad, sean hombres o mujeres. b.1 Jubilacin anticipada.- Cuando el afiliado obtenga una pensin igual o superior del promedio de las remuneraciones recibidas y rentas declaradas durante los ltim os 120 meses, debidamente actualizados. b.2 Jubilacin anticipada por desempleo.- Es un rgimen extraordinario vigente hasta el 1 de diciembre del 2005, permite a los mayores de 55 aos que estn desempleados , por un periodo mnimo de 12 meses jubilarse anticipadamente. b.3 Jubilacin anticipada para trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo.o Extraccin minera subterrnea o Extraccin minera a tajo abierto o En centros de produccin minera, metalrgicos y siderrgicos. o En actividades de construccin civil. b.4 Jubilacin Adelantada de D.L. 19990.- Es un beneficio a los que se afiliaron a l SPP y ya cumplan con los requisitos con el SNP, stos pueden jubilarse adelantada mente en el SPP con las mismas condiciones que lo hubieran hecho en SNP. e. f. Pensin Mnima.- Los afiliados pueden gozar de la mnima que ofrece el SPP, si el clculo de pensin estimado sobre la base de los aportes a su CIC y bono de reco nocimiento (BdR), de ser el caso, resulte menor a la pensin de la jubilacin que as

egura el SNP, siempre y cumplan con los requisitos que la ley establece para est e fin. g. Pensiones de Invalidez.- Los que padezcan de incapacidad fsica o mental q ue reduzca temporal o permanentemente su capacidad productiva para el trabajo en un 50% o ms, tendrn derecho al goce de una pensin de invalidez. En los casos de cobertura de seguro, la pensin de invalidez que corresponda ser eq uivalente a un porcentaje de su remuneracin promedio el cual ha sido establecido por la ley. En el caso de no haber cobertura la Pensin de Invalidez que corresponde se obtien e con lo que haya acumulado en su CIC. La determinacin de la codicin de Invalidez las causas de la misma y su grados esta sujeta a al calificacin realizada por los Comits Mdicos especializados designados por la ley para la evaluacin de los Afiliados al SPP. e. Pensin de Sobrevivencia.- Al fallecimiento del Afiliado o declaracin judicial d e muerte presunta, sus beneficiarios tendrn derecho al goce de un Pensin de Sobrev ivencia . Se beneficia el o la cnyuge concubino-a reconocido judicialmente, los hijos y anc ianos mayores de 60 aos que hubieran dependido econmicamente del Afiliado La Inval idez de alguno de los beneficiarios esta sujeta igualmente a la calificacin y dic tamen de Comits Mdicos componentes. f. Gastos por Sepelio.- Al fallecimiento de un afiliado a una AFP que se encuent re bajo las condiciones de acceso a la cobertura del Seguro sus deudas tendrn der echo al desembolso de los gastos de Sepelio hasta por un monto lmite establecido por la SBS en 2500.00 nuevos soles de Junio de 1998 el cual actualiza trimestral mente por el ndice de Precios al Consumidor publicado por el INEI. En el caso el afiliado fallecido no cuente con la cobertura del seguro, el gasto de sepelio se rembolsar del saldo existente en el CIC DIFERENCIA ENTRE LAS AFPS SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES AFP INTEGRA DIFERENCIAS El descuento total es de 13% En AFP Integra el Costo Provisional mximo es de 1 0.98% Es mas Econmica Sus aportes van a un Fondo Comn y no generan rentabilidad Sus aportes ingr esan a una cuenta personal, de su exclusiva propiedad la cual se incrementa mes a mes por la rentabilidad de las inversiones realizadas por AFP Integra Cuenta Individual de Capitalizacin Usted no recibe ningn tipo de informacin por parte del Sistema Nacional de Pensiones Cada cuatro meses los afiliados de AFP Integra reciben u n estado de cuenta en el que se detalla todo sobre sus aportes y la rentabilidad que stos han ganado por las inversiones realizadas. Mayor Informacin No existen diversas modalidades de pensiones Usted podr decidir entre distinta s maneras de jubilacin: Retiro Programado, Renta Vitalicia Familiar y Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida Diferentes modalidades de pensin La ONP es una institucin pblica del sectorEconoma y Finanzas La Superintenden cia de Banca y Segurossupervisa el correcto funcionamiento del Sistema Privado D e Pensiones da a da Mayor Regulacin TABLA DE COMPARACIN ENTRE APFS AFP Integra Horizonte Pro Futuro Unin Vida Aporte Obligatorio Comisin Prima de Seguro 8.00% 2.10% 0.88% 8.00% 2.25% 0.89% 8.00% 2.45% 1.01% 8.00% 2.27% 0.90%

Total Descuento 10.98% 11.14% 11.46% 11.17% PASO 9 ADQUISICIN DE REGISTROS CONTABLES DE ACUERDO A SU FORMA DE CONSTITUCIN EN EFECTO T RIBUTARIO ELECCIN DE RGINEN TRIBUTARIO o NUEVO RUS: no estn obligados a llevar contabilidad ( D.S. 057-99 EF RUS ) o o NUEVO RES: inventarios balances Reg. Compras. Reg. Ventas o o RGIMEN GENERAL o Personas Naturales: si sus ingresos son menores de 100 UIT reg. De venta s libro caja. libro inventarios y balances o Personas Jurdicas: contabilidad completa. (ley 26415). D.L. 774 NUEVOS RGIMEN NICO SIMPLIFICODO (NUEVO RUS) Decreto Legislativo Nro. 937. Publicado 14 el 14 de noviembre del 2003. Ley Nro. 28205. publicado el 15 de abril del 2004. QUE ES EL NUEVO RUS? Es un rgimen tributario promocional dirigido a personas naturales y sucesiones in divisa que realizan actividades de comercio y/o industria, actividades de servic ios y lo desempean oficios, cuyos ingresos brutos obtenidos por la realizacin de s us actividades no excedan de 80,000.00 soles (ochenta mil y 00/100 nuevos soles) en un cuatrimestre calendario, ni sobrepasan los parmetros mximos establecidos pa ra este Rgimen. QUIENES PUEDEN INCORPORARSE AL NUEVO RUS? Los contribuyentes que se dedican a las actividades Mencionadas y que, adems, cumplen con las siguientes condiciones: o No exceden el mximo establecido por tipo de parmetro (numero de trabajador es, consumo de energa elctrica, consumo elctrico, precio unitario de los bienes, et c.) o Realizan sus actividades en una sola unidad de explotacin. o Desarrollan actividades en una unidad de explotacin, cuya rea no excede de 100 metros cuadrados. o Tiene activos fijos afectados a la actividad, cuyo valor no supera los 1 0 UIT. QUE DEBE HACER EL CONTRIBUYENTE PARA INCORPORARSE AL NUEVO RUS? La incorporacin al nuevo RUS es anual. Si no lo ha hecho para el ejercicio 2005 t iene una nueva oportunidad para hacerlo hasta el 30 de junio del 2005. Para ello , adems de cumplir con los requisitos de este rgimen, solo necesitan: o Efectuar el pago del nuevo RUS correspondiente al periodo 2005, sin la a plicacin de intereses moratorios ni sancin por presentacin extempornea. o Declarar y pagar sus obligaciones tributarias correspondientes a diciemb re del 2004, segn al rgimen que perteneca en ese periodo. o Dar de baja a los comprobantes de pago que dan derecho al crdito fiscal o sustenten gasto o costo para efecto tributario que tengan autorizados. Si inicia operaciones durante el ao, solo deber efectuar la declaracin y pago, corr espondiente al periodo de inicio de operaciones, hasta la fecha del vencimiento correspondiente. CUANTAS SON LAS CATEGORIAS? Las categoras son diez y estn agrupadas en dos tablas que corresponden a la activi dad econmica que realiza el contribuyente. Cada categora tiene parmetros para los cuales se han establecido valores mximos de ingreso, de gasto, de consumo, de trabajadores, precio unitario mximo de venta y personas afectadas a la actividad, tal como se indica. Tabla1: Categoras para contribuyentes que realizan solo actividades de comercio y /o de industria, como son las bodegas o las farmacias, es decir actividades gene radoras de rentas de tercera categora. PARAMETROS EN UN CUATRIMESTRE CALENDARIO Total de ingresos brutos (hasta S/.) Total adquisicin es (hasta S/.) Consumo de energa elctrica. Consumo de servicios telefnicos. Precio unitario mximo de venta. Numero mximo de personas. Cuota mensual en soles.

1 14 000 14 000 2 000 1 200 250 2 20 2 24 000 24 000 2 000 1 200 250 3 50 3 36 000 36 000 3 000 2 000 500 4 140 4 54 000 54 000 3 500 2 700 500 4 280 5 80 000 80 000 4 000 4 000 500 5 500 COMO UBICARSE EN UNA CATEGORIA? Para ello, debe: XXII. Ubicarse en una de las tablas segn la(s) actividad(es) que realizan. XXIII. Calcular los ingresos brutos mensuales que espera obtener en el cuatrime stre calendario que responda, as como el total de las adquisiciones en soles, el consumo de energa elctrica (en kw./hr) y el consumo de su servicio telefnico(en sol es). XXIV. Sumar los montos calculados, para cada mes, del cuatrimestre calendario correspondiente. XXV. En el caso de las columnas del precio unitario mximo de venta y nmero mximo de personas afectadas a la actividad, seleccione la cantidad mxima que estime, t endr en el cuatrimestre calendario que corresponde. XXVI. Compare los resultados obtenidos con los valores de los parmetros que fig uran en la tabla correspondiente. La categora se selecciona tomando en cuenta los resultados ms altos. QUE VENTAJAS OFRECE EL NUEVO RUS? o Ubicarse en una categora, de acuerdo a su realidad econmica. o No hay obligacin de llevar libros contables. o No hay obligacin de pagar impuestos a la renta o impuestos generales a la s ventas e impuestos de promocin municipal. o Permite realizar el pago sin formularios, por este concepto, a travs del sistema pago fcil. QUE OBLIGACIONES TIENE UN CONTRIBUYENTE DEL NUEVO RUS? o Pagar mensualmente la cuota del nuevo RUS de acuerdo con el cronograma d e vencimientos aprobados por la SUNAT y archivar la constancia de dicho pago en orden cronolgico. o Emitir y entregar los comprobantes de pago autorizados para este rgimen t ributario. o Comunicar a al SUNAT cualquier cambio que modifique los datos declarados en el Registro nico de Contribuyentes (RUC) como el domicilio fiscal entre otros . o Llevar planillas de pago, si sus trabajadores son dependientes y percibe n rentas de quinta categora. o Si tiene trabajadores dependientes debe declarar y pagar el Impuesto Ext raordinario de Solidaridad (IES) y la contribucin a ESSALUD, asi como declara y r etenerles el Impuesto de Renta de Quinta categora y sus aportaciones a la ONP. COMO SE PAGA LA CUOTA MENSUAL? El pago se realiza sin formulario en las agencias de bancos autorizados, a travs del sistema Pago Fcil. Para tal efecto; se debe indicar al personal de dichos bancos, en forma verbal o mediante la gua Pago Fcil para el nuevo RUS, los datos que a continuacin se detall an: o Numero de RUC. o Periodo al que corresponde el pago. o Categora del nuevo RUS. o Total de ingresos del meso Numero de suministro o medidor de luz que afecte a la actividad (propio o a nombre de un tercero). Si el negocio no consume energa no se deber informar di cho dato. o Importe a pagar. Al recibir su "Constancia de Pago".confirme que los datos impresos coincidan con los proporcionados al personal del Banco. Los contribuyentes que no opten por incorporarse al nuevo RIS ni a otro rgimen en los plazos sealados sern incluidos automticamente en el Rgimen General del Impuesto a la Renta.

CUNDO SE DEBE CAMBIAR LA CATEGORIA? Una vez vencido cada cuatrimestre calendario los contribuyentes del nuevo RUS es tn obligados a recategorizarse a una categora mayor o menor(segn sea el caso), salv o que el cuatrimestre vencido no haya excedido ninguno de los limites de la cate gora en la que estn ubicados; en cuyo caso pueden permanecer en dicha categora para el siguiente cuatrimestre calendario. El cambio de categora se realiza mediante el pago de la cuota de la nueva categora correspondiente al primer mes del siguiente cuatrimestre. PASO 10 LIBROS CONTABLES Debern ser legalizados por notario Publico Ley 26002 o Juez de Paz Letrado de acu erdo al Decreto Ley, segn las necesidades de la persona natural o juridica. Si la empresa utiliza un sistema computarizado la legalizacin la efectuara al fin al de cada ejercicio econmico. LEY 26501 JUECES DE PAZ LEY 26002 LEY DE NOTARIADO QU ES UN LIBRO CONTABLE? Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad considerado s como principales los cuales debern estar en castellano y expresados en moneda n acional, salvo que se trate de sociedades que hayan suscrito contratos especiale s con el Estado y por tal motivo puedan llevar su contabilidad en moneda extranj era los primeros libros contables son los siguientes: o Libro de inventario y balances. o Libro Diario. o Libro Mayor. o Libro de Planillas de Remuneraciones. o Libro de Actas. o Libro de Caja. o Registro de Compras. o Registro de Ventas. Previo a su autorizacin, los libros contables debern legalizarse ante notario publ ico, excepto el de planillas, el cual se legalizara ante el Ministerio de Trabaj o y Promocin Social (MTPS), pagando la tasa correspondiente en el Banco de la Nac in. EN FORMA MANUAL EN FORMA COMPUTARIZADA El art.5 del D.S. Nro.45-69-HC dispone que los libros principales se realicen de ntro de los 60 das de la apertura del negocio, inscripcin a la SUNAT o de los 120 das de la terminacin del libro anterior. No existe plazo legal para legalizarlo Los libros sern llevados de acuerdo al Rgimen Tributario: REGIMEN ESPECIAL -Persona natural o jurdica: Registro de ventas y registro de compras. REGIMEN GENERAL Persona jurdica: Contabilidad Completa. LIBRO LABORAL - Libro de Planillas. Libros que deben llevar las empresas que tienen contabilidad completa: LIBROS CONTABLES o Libro de retenciones. o Libro de Inventario y Balance. o Libro Mayor. o Libro Caja. o Registro de Compra. o Registro de Venta. LIBROS SOCIETARIOS o Libro Actas. o Libro de Matricula de Acciones (solo S.A.) PASO 11 EL PROCESO ECONMICO FINANCIERO DEBER ESTAR DE ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES Y OTROS PARA EFECTUAR TODAS LAS TRANSACCIONES CONTABLES QUE SE PRESENTEN DEBERN ESTAR DE ACUERDO CON LAS LTIMAS DISPOSICIONES O MIDIFICACIONES DADAS POR LAS NORMAS LEGALE

S Y ADEMS SE DEBER TENER EN CUENTA LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALEMENTE AC EPTADOS POR LAS nicS PARA EFECTOS DE PREPARAR INFORMACIN SOBRE LA SITUACIN ECONMICA Y FINANCIERA DE LA EMPRESA PARA LA ADECUADA TOMA DE DECISIONES.