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Plan dintervention
1) LEconomie sociale et solidaire, de quoi sagit-il ? la place de lentrepreneuriat social 2) Fausses ides et vrais enjeux pour le devenir de lESS 3) Des 7 dfis de lESS pour le management et la conduite de projet ou des7 leviers de lappartenance au champ de lESS dfis
tlologique stratgique organisationnel dmocratique ducatif mdiatique territorial
questions
au nom de quoi ? vers quoi tendre ? comment faire ? qui dcide et comment ? au profit de quoi ou de qui ? par quelle valorisation ? quelle retombe locale ? par les valeurs
rponses
selon une vision partage - rassembleur ensemble (fd-mut) de faon participative dans le respect de chacun pour le dveloppement humain ancrage et rseautage
activits
ECO-SOLIDAIRE
solidarits entre
gnrations
initiative conomique a u t o - o r g an i s at i o n
rponse aux b e s o i n s l o c au x
ensemble p ar t e n ai r e s
fondation
ECO-SOCIALE
association
libreadhsion non lucratif
cooprative mutuelle
groupement de personnes
nov. 2007
rserve impartageable
X. BOOS
dmocratie
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CONOMIE PUBLIQUE
CONOMIE LUCRATIVE
X. BOOS
nov. 2007
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ARTICLE 2
Les socitaires, consommateurs ou producteurs membres des entreprises de l'conomie sociale s'engagent librement en suivant les formes d'action choisies (coopratives. mutualistes ou associatives), prendre les responsabilits qui leur incombent en tant que membres part entire desdites entreprises.
ARTICLE 3
Tous les socitaires tant au mme titre propritaires des moyens de production, les entreprises de l'conomie sociale s'efforcent de crer, dans les relations sociales internes, des liens nouveaux par une action permanente de formation et d'information dans la confiance rciproque et la considration.
ARTICLE 4
Les entreprises de l'conomie sociale revendiquent l'galit des chances pour chacune d'elles et affirment leur droit au dveloppement dans le respect de leur totale libert d'action.
ARTICLE 5
Les entreprises de l'conomie sociale se situent dans le cadre d'un rgime particulier d'appropriation, de distribution ou de rpartition des gains. Les excdents d'exercice ne peuvent tre utiliss que pour leur croissance et pour rendre un meilleur service aux socitaires qui en assurent seuls le contrle.
ARTICLE 6
Les entreprises de l'conomie sociale s'efforcent par la promotion de la recherche et l'exprimentation permanente dans tous les domaines de l'activit humaine, de participer au dveloppement harmonieux de la socit dans une perspective de promotion individuelle et collective.
ARTICLE 7
Les entreprises de l'conomie sociale proclament que leur finalit est le service de l'homme.
X. BOOS
nov. 2007
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CHIFFRES CLEFS
LECONOMIE SOCIALE EN FRANCE - 2 millions demplois ; 11,7 % du PIB - 760 000 entreprises - 900 000 Associations 1901; 50 milliards budget - 60 % des dpts bancaires - 30 % march agroalimentaire - 25 % distribution - 18 millions dadhrents mutualistes sant = 14 M (FNMF) - 16 millions socitaires Mutuelles Assurance (GEMA) - 1 voiture, 1 maison sur 2 assurs
LECONOMIE SOLIDAIRE EN FRANCE - 5 000 structures dinsertion, 70 000 emplois permanents, 250 000 400 000 personnes en insertion - France active = 36 fonds territoriaux Soit 190 000 pargnants solidaires 800 M en cours
LECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE EN ALSACE -11,4 % des tablissements rgionaux = 12 000 tablissements - Association : 2/3 des tablissements ; 8 tablissements sur 10 dans les services - 121 structures dinsertion par lactivit conomique accueillent plus de 10 000 bnficiaires, qui reprsentent un total de 2500 ETP en insertion - Nombre de salaris au total : 69 388 dont 44 931 dans les associations - 11,5 % de lemploi rgional
X. BOOS
nov. 2007
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Gouvernance participative
Finalit sociale
GOUVERNANCE PARTICIPATIVE
FINALIT SOCIALE
Implication et participation de parties prenantes, garantes du projet Processus de dcision non fond sur la proprit du capital Rmunration limite du capital Excdents au service des hommes et du projet
Lutter contre lexclusion Crer ou maintenir des emplois durables et de qualit Valoriser un territoire fragile Garantir un juste revenu aux producteurs
X. BOOS
nov. 2007
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