ADM 266 CRECIMIENTO PERSONAL, CREATIVIDAD Y AUTOAFIRMACION

OBJETIVO GENERAL Potenciar las cualidades que permitan el crecimiento personal de los participantes, con el fin de manejar adecuadamente situaciones conflictivas del mundo laboral, reafirmando la autoestima, preparndose para el cambio y para enfrentar el estrss desde la perspectiva de criterios ticos y valricos de una persona integral. OBJETIVOS ESPECIFICOS - Identificar y asumir los componentes ticos, base indispensable para definir a una persona plena que enfrente exitosamente la sociedad actual. - Descubrir y reconocer en la actitud positiva una fuente de permanente crecimiento y de autoafirmacin personal. - Reconocer en los paradigmas personales una distorsin de la realidad que impide adaptarse mejor al permanente cambio de las organizaciones actuales. - Identificar las inteligencias mltiples como parte del ser integral, creativo, autocrtico y racional. - Potenciar las habilidades comunicacionales para lograr mayor y mejor adaptacin al grupo de trabajo. - Internalizar la importancia del trabajo en equipo como factor clave del xito personal y social. - Identificar las fortalezas emocionales que permiten manejar adecuadamente situaciones de conflictos internos y externos. - Desarrollar y aplicar la asertividad y la capacidad de relajacin frente a situaciones conflictivas tanto laborales como personales. TEMARIO 1. LA IDEA DE PERSONA EL LA SOCIEDAD ACTUAL - El ser y el parecer crisis valrica? - Componentes ticos del ser pleno - La responsabilidad, sus modificadores sociales y personales - Trabajo grupal sobre caractersticas fundamentales en la labor judicial

Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepcin 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl www.procase-elearning.cl www.cursosenlinea.cl

2. VALORES Y VIRTUDES EN LA PERSPECTIVA DEL TRABAJO - La virtudes, concepto y alcances - Expectativas personales y organizacionales - La actitud de servicio a la comunidad: las actitudes positivas - Las motivaciones para trabajar: Test de ciclos productivos personales - Trabajo de discusin grupal a partir de la identificacin personal de motivaciones: Test de motivaciones - Paradigmas y parlisis paradigmtica

3. LAS INTELIGENCIAS MLTIPLES Y EL IMPACTO EN LAS ORGANIZACIONES HUMANAS - Redefinicin del concepto de inteligencia - Reconocimiento de los tipos de inteligencia aplicados al trabajo - Las aptitudes emocionales y sociales - Hbitos selectivos de efectividad laboral - La inteligencia emocional y su relacin con los procesos de comunicacin - La inteligencia emocional y su relacin con el trabajo en equipos efectivos - Manejo personal frente al cambio permanente: trabajo grupal - Taller: Cmo trabajar en equipo? 4. ASERTIVIDAD Y CONTROL DEL ESTRSS LABORAL - Asertividad, conceptual, conductual: Necesidad e importancia - Definicin e identificacin de situaciones estresantes - Anlisis grupal de las situaciones especficas del trabajo judicial que inciden en el estrss personal cmo resolverlas? - Recursos internos para enfrentar situaciones estresantes: estilos de vida, mecanismo de defensa, ejercicios, recreacin, el reencantamiento de la vida. DURACION: 24 Horas

MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso

Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepcin 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl www.procase-elearning.cl www.cursosenlinea.cl