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ARTEMUEBLE La fbrica de Muebles Metlicos ARTEMUEBLE, est ubicada en la ciudad de Ibarra, calle Velasco 7-16 y Bolvar. La fbrica est operando desde 1985 y se dedica a la produccin de Muebles Metlicos. El Gerente General ha considerado, que en esta empresa se han logrado ciertas mejoras en base a la intuicin y experiencia de empleados y colaboradores que a la fecha no son suficientes para poder competir a nivel de mercado interno como externo. Por esta razn ha decidido implementar un Proceso de Mejoramiento Continuo de Calidad y Productividad. A continuacin y como ejemplo se presenta los resultados obtenidos por el trabajo del Grupo de Mejoramiento denominado Los Leones", cuyo proyecto fue "DISMINUIR EL PORCENTAJE DE PRODUCTOS DEFECTUOSOS".
VECACHI
INTEGRANTES MAGALI JENNY MONICA OSWALDO TITO Jacinto Zapata Jos Luis Mendoza Lder: MAGALI Consultor: Nelson
INFORMACIN GENERAL NOMBRE DEL GRUPO: INICIO DE REUNIONES: Enero 10 / 2000 ASISTENCIA PROMEDIO: 90% HORARIO DE REUNIONES: Mircoles 17H00 - 19H00 NMERO DE PROYECTO DEL GRUPO: 1 FECHA DE PRESENTACIN EL PROYECTO: Julio 10 / 2000
PRIMER PASO
UNIDAD: Produccin de Armazones
A. REVISAR ANTECEDENTES Y CONOCER MEJOR EL SISTEMA: Artemueble ha iniciado un PMCCP, con el objeto de mejorar la Calidad y Productividad en todas las reas y aumentar la satisfaccin de sus clientes. MISIN: Producir armazones de productos metlicos con la mejor calidad, al menor costo posible para lograr la satisfaccin de nuestros clientes internos.
DIAGRAMA DE CARACTERIZACIN
PROVEEDORES Bodega Jefatura de producin INSUMOS Tubos Perfiles Platinas Electrodos Planchas de tol PROCESOS Cortar Doblar Soldar Pulir Limpiar SERVICIOS/PRODUCTOS Armazones Armazones Armazones Armazones Armazones Armazones de sillas de escritorios de camas de mesas de archivadores de roperos CLIENTES INTERNOS Tapicera Pintura Cromadora CLIENTES EXTERNOS Ninguno
REQUERIMIENTO S DEL CLIENTE AL PROVEEDOR Entrega oportuna Buen trato Con calidad
PRIMER PASO
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Devoluciones Ciclo de produccin alto Quejas de clientes internos Desperdicio de materiales Productos defectuosos Productos de segunda Reprocesos Retraso en la entrega Baja productividad
B. LISTAR PROBLEMAS: El grupo Los Leones" list los siguientes problemas de Calidad y Productividad, utilizando la tcnica Tormenta de Ideas".
C. PRESELECCIONAR LOS PROBLEMAS: Utilizando la tcnica de "Grupo Nominal", con el criterio del impacto en los resultados de la empresa, se preseleccionaron los siguientes: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Baja productividad Ciclo de produccin alto Productos defectuosos Desperdicio de materiales Reprocesos Quejas de clientes internos 35 puntos 30 puntos 25 puntos 23 puntos 20 puntos 17 puntos
NOTA: La tcnica de "Grupo Nominal" se utiliza para preseleccionar los problemas que ingresarn a la Matriz de Jerarquizacin
PRIMER PASO
D. JERARQUIZAR LOS MS IMPORTANTES: Utilizando la Matriz de Jerarquizacin, se determin el problema ms importante. El grupo de mejoramiento discuti y resolvi que los factores de ponderacin son los siguientes: F1 = Impacto en los resultados de la empresa F2 = Facilidad de solucin F3 = Costo de la solucin
F1 PROBLEMA Baja productividad Ciclo de produccin alto Productos defectuosos Desperdicio de materiales Reprocesos Quejas de Clientes Internos 3 150 2 100 3 150 2 100 1 50 1 50 3 60 2 40 2 60 2 40 2 60 2 40 2,5 90 2,5 50 3 90 50% F2 20% 1,5 30 2 60 1 30 F3 30% TOTAL 210 200 280 230 150 170 UBICACIN 3ro. 5to. 1ro. 2do. 4to. 6to.
E. SELECCIONAR LA OPORTUNIDAD DE MEJORA: Se determin como el ms importante a Productos Defectuosos". Por lo tanto el Proyecto del Grupo Los Leones" es:
SEGUNDO PASO
Cuantificar el problema
A. CLARIFICAR Y CUANTIFICAR EL PROBLEMA: De la recoleccin de datos durante el perodo Noviembre Marzo (5 meses), se obtuvieron los siguientes datos:
B. DIVIDIR EL PROBLEMA: El problema se puede dividir de acuerdo a diferentes criterios segn las caractersticas del problema, entre los cuales podemos mencionar: por procesos, por lneas de produccin, por actividades, por caractersticas del problema, por presentaciones de productos, por volumen de ventas, etc. Para este caso, dividimos el problema por PRODUCTOS". Sillas Mesas Escritorios Archivadores Roperos Tubos Otros
SEGUNDO PASO
Cuantificar el problema
C. ESCOGER DIVISIONES EN BASE A DATOS: De la "Hoja de Inspeccin" se obtuvieron los siguientes datos de productos defectuosos:
DIVISIN ZONA 1 ZONA 2 ZONA 3 ZONA 4 Archivadores Roperos Tubos Otros TOTAL Nov. 120 8 16 72 6 0 2 1 225 Dic. 132 9 17 81 7 1 3 1 251 Enero 115 9 20 79 5 1 1 0 230 Feb. 131 8 17 77 4 1 2 0 240 Mar. TOTAL 99 597 4 38 9 79 63 372 4 26 0 3 2 10 1 3 182 1128
GRFICO DE PARETO 100% 1000 80%
Productos defectuosos
800
Porce ntaje
Se realiz un "Diagrama de Pareto" para determinar cuales divisiones se analizaran. DATOS PARA EL DIAGRAMA DE PARETO DIVISIN Sillas Camas Escritorios Mesas Archivadores Tubos Roperos Otros TOTAL No. Prod. % Defect. Relativo 597 52,93% 372 32,98% 79 7,00% 38 3,37% 26 2,30% 10 0,89% 3 0,27% 3 0,27% 1128 100,00% Prod. Defect. 597 969 1048 1086 1112 1122 1125 1128 % acum. 52,93% 85,90% 92,91% 96,28% 98,58% 99,47% 99,73% 100,00%
200
20%
0
Si lla s Ca m Es cr as ito ri os Ar Me sa ch iva s do re s Tu bo Ro s pe ro s O tr os
0%
De acuerdo a este diagrama, el 80% de productos defectuosos abarcan 2 divisiones, de manera que el anlisis se enfoc a sillas y camas.
TERCER PASO
A. LISTAR LAS CAUSAS: De la hoja de recoleccin de datos, se obtuvieron las siguientes causas para los productos defectuosos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Fuera de especificaciones Rayaduras Soldadura mal realizada Material no apropiado Agujeros en el material Residuos de soldadura Estructura descuadrada Hundimientos Filos cortantes Perforaciones errneas Grietas en soldadura
TERCER PASO
B. AGRUPAR Y CUANTIFICAR LAS CAUSAS: De la Hoja de recoleccin de datos, se determinaron todas las causas del problema y se cuantificaron.
CAUSAS RACES No. Defectos 14 136 102 16 19 58 96 16 126 14 41 7 79 45 19 20 28 41 7 85 % Defectos 2.35% 22.78% 17.09% 2.68% 3.18% 9.72% 16.08% 2.68% 21.11% 2.35% 11.02% 1.88% 21.24% 12.10% 5.11% 5.38% 7.53% 11.02% 1.88% 22.85%
Rayaduras Soldadura mal realizada Grietas en soldadura SILLAS 597 52.93% Material no apropiado Agujeros en el material Fuera de especificaciones Residuos de soldadura Hundimientos PRODCUTOS DEFECTUOSOS 1128 100% Soldadura mal realizada Rayaduras Grietas en soldadura CAMAS 372 32.98% Fuera de especificaciones Material no apropiado Agujeros en el material Estructura descuadrada Residuos de soldadura Hundimientos Filos cortantes Filos cortantes Perforaciones errneas
C1 .1 C1 .2 C1 .3 C1 .4 C1 .5 C1 .6 C1 .7 C1 .8 C1 .9 C1 .10 C2.1 C2.2 C2.3 C2.4 C2.5 C2.6 C2.7 C2.8 C2.9 C2.10
TERCER PASO
C. SELECCIONAR LAS CAUSAS: Se realiza un Diagrama de Pareto, para identificar las principales causas en cada divisin.
CAUSAS RACES CAUSAS DE SILLAS DEFECTUOSAS No. % Defectos Defectos Soldadura mal realizada C1 .2 136 22,78% 550 Filos cortantes C1 .9 126 21,11% 500 Grietas en soldadura C1 .3 102 17,09% 450 Residuos de soldadura C1 .7 96 16,08% 400 Fuera de especificaciones C1 .6 58 9,72% 350 Agujeros en el material C1 .5 19 3,18% 300 Material no apropiado C1 .4 16 2,68% 250 200 Hundimientos C1 .8 16 2,68% 150 Rayaduras C1 .1 14 2,35% 100 Perforaciones errneas C1 .10 14 2,35%
50 0
C1 .2 C1 .9 C1 .3 C1 .7 C1 .6 C1 .5 C1 .4 C1 .8 C1 .1 C1 .1 0
Filos cortantes C2.10 Grietas en soldadura C2.3 300 Fuera de especificaciones C2.4 Soldadura mal realizada C2.1 250 Residuos de soldadura C2.8 200 Estructura descuadrada C2.7 Agujeros en el material C2.6 150 Material no apropiado C2.5 100 Rayaduras C2.2 HundimientosC2.9 50
350 0
C2 .1 0 C2 .3 C2 .4 C2 .1
85 79 45 41 41 28 20 19 7 7
C2 .8 C2 .7
22,85% 21,24% 12,10% 11,02% 11,02% 7,53% 5,38% 5,11% 1,88% 1,88%
C2 .6 C2 .5
22,85% 44,09% 56,18% 67,20% 78,23% 85,75% 91,13% 96,24% 98,12% 100,00%
C2 .2 C2 .9
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
TERCER PASO
222 (42.86%)
C. SELECCIONAR LAS CAUSAS: A las principales causas se aplica el Diagrama Causa - Efecto MTODO
Filos cortantes (126) No hay parmetros de calidad No existe lista de chequeo de calidad No hay procedimientos
RR.HH.
Soldadura mal realizado (136) Falta de No existen capacitacin procedimientos Grietas en soldadura (102) Falta de capacitacin SILLAS DEFECTUOSAS 597 518 52.93%
MANAGEMENT
58 (11.19%)
TERCER PASO
TERCER PASO
126 (39.5%)
C. SELECCIONAR LAS CAUSAS: A las principales causas se aplica el Diagrama Causa - Efecto MTODO
Filos cortantes (85) No hay parmetros de calidad No existe lista de chequeo de calidad Residuos de soldadura (41) No existe control final No hay procedimientos No hay diagramas
RR.HH.
Grietas en soldadura (79) Falta de capacitacin Soldadura mal realizado (36) Falta de capacitacin Estructura descuadrada (28) No existen jigs Material dbil CAMAS DEFECTUOSAS 372 319 32.98%
MANAGEMENT
45 (14.11%)
MATERIALES
33 (10.34)
TERCER PASO
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
CUARTO PASO
A. DEFINIR EL NIVEL ESPERADO
El grupo de mejoramiento cuantific que se han producido un total de 1128 productos defectuosos, el indicador debera ser cero. El promedio actual del porcentaje de productos defectuosos es de 39.76%. El grupo analiz las mejoras a obtenerse, en base a las causas determinadas.
CANTIDAD DE QUEJAS A DISMINUIRSE 126 96 136 102 85 41 79 36 RESULTADO
Establecer metas
B. DEFINIR LA MEJORAMIENTO META DE
Se determina el nivel de mejora que se quiere alcanzar atacando las causas races PORCENTAJE A MEJORAR (701 / 1128)*100
CAUSAS A ELIMINARSE O DISMINUIRSE SILLAS Filos cortantes Residuos de soldadura Soldadura mal realizada Grietas en soldadura CAMAS Filos cortantes Residuos de soldadura Grietas en soldadura Soldadura mal realizada
460 701
62.15%
241
DEFINICIN DE LA META
Promedio del Indicador (noviembre - marzo): Porcentaje a mejorar implantando soluciones: El 62.15% del 39.76% (promedio) es igual a: Meta del Indicador: 39.76% (promedio) - 24.71% (mejora) 15.05% (META)
ES DECIR EL INDICADOR DE % DE PRODUCTOS DEFECTUOSOS ES DEL 15.05% HASTA EL 31 DE JULIO DEL 2000!
QUINTO PASO
A. LISTAR LAS POSIBLES SOLUCIONES: El grupo mediante la tcnica Tormenta de ideas, list las siguientes alternativas de solucin. 1. SILLAS Construir avellanadores Dotar de herramientas adecuadas al personal responsable de este proceso. Capacitar a trabajadores en escuela de soldadura Chequear calidad de insumos desde el ingreso Implementar jigs de ensamblaje 2. CAMAS Realizar procedimientos de operacin Definir una lista de aseguramiento de calidad Cambio de tipo de soldadura (Mig) Cambiar el sistema de corte a corte por anillos Capacitar al personal en escuela de soldadura Desarrollar un sistema de capacitacin para personal nuevo.
QUINTO PASO
B. SELECCIONAR SOLUCIONES MS FACTIBLES: F1 = Costo de la implantacin (50%); F2 = Facilidad de solucin (30%); F3 = Tiempo de ejecucin (20%)
FACTORES N PROBLEMA F1 (50%) 3 150 2 100 2 100 3 150 3 150 3 150 1 50 2 100 2 100 2 60 2 60 2 40 1 30 1 20 3 90 1 20 2 60 3 60 1 30 2 40 3 90 1 20 3 90 1 20 F2 (30%) 2 60 2 40 F3 (20%) 2 40 TOTAL 250 230 210 200 250 300 100 180 200 FACTIBILIDAD Ejecutar Ejecutar Ejecutar Ejecutar Ejecutar Ejecutar DESCARTAR Ejecutar Ejecutar
1 Construir avellanadores 2 Dotar de herramientas adecuadas a personal responsable de este proceso 3 Capacitar a trabajadores en escuela de soldadura 4 Exigir presentacin de certificado de calidad de proveedores de insumos 5 Documentar procesos de operacin 6 Definir y aplicar una lista de aseguramiento de calidad 7 Cambiar el sistema de soldadura de elctrica a Mig 8 Cambiar el sistema de corte a corte por anillos 9 Desarrollar un sistema de capacitacin para personal nuevo
QUINTO PASO
C. PROGRAMAR LAS ACTIVIDADES DE CADA SOLUCIN: Las soluciones estan ordenadas de acuerdo al orden cronolgico de inicio de aplicacin de las mismas.
MAYO 1 2 3 4 1 JUNIO 2 3 4 1 JULIO 2 3 4 1 AGOSTO 2 3 4
N 1 2 3 4
SOLUCIN Construir avellanadores Dotar de herramientas adecuadas a personal responsable de este paso Capacitar a trabajadores en escuela de soldadura Exigir presentacin de certificado de calidad de proveedores de insumos Documentar procesos de operacin Definir y aplicar una lista de aseguramiento de calidad Cambiar el sistema de corte a corte por anillos desarrollar un sistema de capacitacin para personal nuevo
RESP. Jefe de Produccin Gerente Jefe de RR.HH. Jefe de Compras Jefe de Calidad Jefe de Calidad Gerente Jefe de RR.HH.
5 6 7 8
10
SEXTO PASO
N SOLUCIN
1 Construir avellanadores 2 Dotar de herramientas adecuadas a personal responsable de este proceso 3 Capacitar a trabajadores en escuela de soldadura 4 Exigir presentacin de certificado de calidad de proveedores de insumos 5 Documentar procesos de operacin 6 Definir y aplicar una lista de aseguramiento de calidad 7 Cambiar el sistema de corte a corte por anillos 8 desarrollar un sistema de capacitacin para personal nuevo
SEXTO PASO
ANTES ENE. 720 230 31,94%
629 38 6,04%
C. EVALUAR EL IMPACTO DE LAS MEJORAS INCORPORADAS: Logramos el 4.18% de productos defectuosos Tuvimos xito Superamos la meta Se mejor el ambiente laboral Se fortaleci el trabajo en equipo El grupo gener un ahorro de $3.000 mensuales
Antes
Durante
Despus
Promedio 39.76%
Promedio 23.12%
Promedio 4.18%
NOV. DIC.
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SPTIMO PASO
Implementar sistema de aseguramiento de calidad Realizar anlisis de procesos mensualmente Implementar sistema de induccin para personal nuevo
Manual de procedimiento
SPTIMO PASO
ACTIVIDAD Indicador de % de productos defectuosos Colocar pizarrn informacin para comunicacin e
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