Direitos Humanos Formas de discriminao

Preconceito: um juzo preconcebido, manifestado geralmente na forma de uma atitude discriminatria que se baseia nos conhecimentos surgidos em determinado momento como se revelassem verdades sobre pessoas ou lugares determinados. Costuma indicar desconhecimento pejorativo de algum ao que lhe diferente. As formas mais comuns de preconceito a social, racial e sexual. Discriminao: Significa fazer uma distino. Existem diversos significados para a palavra, incluindo a discriminao estatstica ou a atividade de um circuito chamado discriminador. O significado mais comum, no entanto, tem a ver com a discriminao sociolgica: a discriminao social, racial, religiosa, sexual, tnica ou especista. Discriminao vs. preconceito Na esfera do direito, a Conveno Internacional sobre a eliminao de todas formas de Discriminao Racial, de 1966, em seu artigo 1, conceitua discriminao como sendo: Qualquer distino, excluso ou restrio baseada em raa, cor descendncia ou origem nacional ou tnica que tenha o propsito ou o efeito de anular ou prejudicar o reconhecimento, gozo ou exerccio em p de igualdade de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos poltico, econmico, social, cultural ou em qualquer outro domnio da vida pblica. Deve-se destacar que os termos discriminao e preconceito no se confundem, apesar de que a discriminao tenha muitas vezes sua origem no simples preconceito. Ivair Augusto Alves dos Santos afirma que o preconceito no pode ser tomado como sinnimo de discriminao, pois esta fruto daquele, ou seja, a discriminao pode ser provocada e motivada por preconceito. Diz ainda que: Discriminao um conceito mais amplo e dinmico do que o preconceito. Ambos tm agentes diversos: a discriminao pode ser provocada por indivduos e por instituies e o preconceito, s pelo indivduo. A discriminao possibilita que o enfoque seja do agente discriminador para o objecto da discriminao. Enquanto o preconceito avaliado sob o ponto de vista do portador, a discriminao pode ser analisada sob a ptica do receptor.

Tipos de preconceitos:
Racial, ou Racismo: O racismo a tendncia do pensamento, ou do modo de pensar em que se d grande importncia noo da existncia de raas humanas distintas e superiores umas s outras. Onde existe a convico de que alguns indivduos e sua relao entre caractersticas fsicas hereditrias, e determinados traos de carter e inteligncia ou manifestaes culturais, so superiores a outros. O racismo no uma teoria cientfica, mas um conjunto de opinies pr concebidas onde a principal funo valorizar as diferenas biolgicas entre os seres humanos, em que alguns acreditam ser superiores aos outros de acordo com sua matriz racial. A crena da existncia de raas superiores e inferiores foi utilizada muitas vezes para justificar a escravido, o domnio de determinados povos por outros, e os genocdios que ocorreram durante toda a histria da humanidade. Etnocentrismo: uma atitude na qual a viso ou avaliao de um grupo sempre seria baseada nos valores

adotados pelo seu grupo, como referncia, como padro de valor. Trata-se de uma atitude discriminatria e preconceituosa. Basicamente, encontramos em tal posicionamento um grupo tnico sendo considerado como superior a outro. No existem grupos superiores ou inferiores, mas grupos diferentes. Um grupo pode ter menor desenvolvimento tecnolgico (como, por exemplo, os habitantes anteriores aos europeus que residiam nas Amricas, na frica e na Oceania) se comparado a outro, mas, possivelmente, mais adaptado a determinado ambiente, alm de no possuir diversos problemas que esse grupo superior possui. A tendncia do homem nas sociedades de repudiar ou negar tudo que lhe estranho ou no est de acordo com suas tendncias, costume e hbitos. Na civilizao grega, o brbaro, era o que transgredia toda a lei e costumes da poca, etimologicamente semelhante ao homem selvagem na sociedade ocidental. Machistas: So por vezes postos em oposio ao feminismo. No entanto, a crena oposta ao machismo a da superioridade feminina e, embora alguns masculistas possam pensar que essa a definio de feminismo, geralmente no se considera esta ideia correta. Alguns machistas tendem ainda a ofender-se por desigualdades de gnero favorveis s mulheres. Femismo um neologismo e seu significado possui uma carga ideolgica muito grande. uma expresso que hipoteticamente significaria um conjunto de idias que considera a mulher superior ao homem, e que, portanto, deveria domin-lo. Como um machismo s avessas. A criao e o uso da palavra femismo supe-se que foi uma forma encontrada pelas feministas para denominar os preconceitos ao sexo masculino praticados por outras feministas dentro do movimento social feminista. Essas feministas que pregam o preconceito contra o sexo masculino so consideradas por outras feministas como femista. Homofobia: um termo criado para expressar o dio, averso ou a discriminao de uma pessoa contra homossexuais ou homossexualidade. Preconceito social: uma forma de preconceito a determinadas classes sociais. uma atitude ou ideia formada antecipadamente e sem qualquer fundamento razovel; o preconceito um juzo desfavorvel em relao a vrios objetos sociais, que podem ser pessoas, culturas. O preconceito social tambm existe quando julgamos as pessoas por atitudes e logo enfatizamos que a mesma s a teve a atitude por ser de certa classe social, ou seja se a pessoa tem uma boa condio financeira ela no vai sofrer nenhum tipo de preconceito social, seria mais fcil ela ter preconceito para com as outras pessoas. Esteretipo: a imagem preconcebida de determinada pessoa, coisa ou situao. Esteretipos so fonte de inspirao de muitas piadas, algumas de contedo racista, como as piadas de judeu, que retratado como varo, portugus (no Brasil), como pouco inteligente, etc. O esteretipo pode estar relacionado ao preconceito. Existe uma maneira de medir o preconceito de uma sociedade: Escala de Allport um mtodo para medir o preconceito numa sociedade. Tambm conhecida por Escala de Preconceito e Discriminao de Allport ou Escala de Preconceito de Allport. Ela foi descrita pelo psiclogo Gordon Allport em seu livro The Nature of Prejudice (1954).

A escala A Escala de Allport vai de 1 a 5. Nvel 1 Antilocuo Antilocuo significa um grupo majoritrio fazendo piadas abertamente sobre um grupo minoritrio. A fala se d em termos de esteretipos negativos e imagens negativas. Isto tambm chamado de incitamento ao dio. geralmente vista como inofensiva pela maioria. A antilocuo por si mesma pode no ser danosa, mas estabelece o cenrio para erupes mais srias de preconceito. Por exemplo, piadas sobre portugueses (no Brasil), brasileiros (em Portugal), negros, japoneses, gays etc. Nvel 2 Esquiva O contato com as pessoas do grupo minoritrio passa a ser ativamente evitado pelos membros do grupo majoritrio. Pode no se pretender fazer mal diretamente, mas o mal feito atravs do isolamento. Nvel 3 Discriminao O grupo minoritrio discriminado negando-lhe oportunidades e servios e acrescentando preconceito ao. Os comportamentos tm por objetivo especfico prejudicar o grupo minoritrio impedindo-o de atingir seus objetivos, obtendo educao ou empregos etc. O grupo majoritrio est tentando ativamente prejudicar o minoritrio. Nvel 4 Ataque Fsico O grupo majoritrio vandaliza as coisas do grupo minoritrio, queimam propriedades e desempenham ataques violentos contra indivduos e grupos. Danos fsicos so perpetrados contra os membros do grupo minoritrio. Por exemplo, linchamento de negros nos Estados Unidos da Amrica, pogroms contra os judeus na Europa, e a aplicao de pixe e penas em mrmons nos EUA dos anos 1800. Nvel 5 Extermnio O grupo majoritrio busca a exterminao do grupo minoritrio. Eles tentam liquidar todo um grupo de pessoas (por exemplo, a populao dos ndios norte-americanos, a Soluo Final para o Problema Judeu, a Limpeza tnica na Bsnia etc).

Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos Ou so os outros? Um homem com deficincia automaticamente discriminado no acesso ao emprego. A uma criana indgena negado o direito de aprender sua prpria lngua como parte de sua educao. Uma mulher d a luz e negado o direito de registar o seu filho na nacionalidade do seu parceiro. Um aluno ameaado por causa da cor de sua pele, do seu sotaque e/ou das suas roupas. Em todo o mundo, milhes de pessoas enfrentam uma luta diria contra a discriminao tanto diretamente, atravs de leis e polticas, ou indiretamente, atravs de atitudes sociais e preconceito. Quando levada ao extremo, essa discriminao resultam em polticas de limpeza tnica e genocdio. Apesar destes factos, na histria recente tem havido muitos sucessos desde o derrube do regime do apartheid na frica do Sul, a adopo da Declarao da ONU sobre os Direitos dos Povos Indgenas, com a extenso do direito de voto s mulheres em muitos pases - o que deve incentivar a combater e a erradicar a desigualdade e a discriminao.

Situao legal no Brasil A conveno 111 da Organizao Internacional do Trabalho considera discriminao toda distino, excluso ou preferncia que tenha por fim alterar a igualdade de oportunidades ou tratamento em matria de emprego ou profisso, exceto aquelas fundadas nas qualificaes exigidas. A Constituio Federal iguala homens e mulheres em direitos e deveres, probe diferena de critrios de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. A legislao procura respaldar o trabalhador, evitando restries no acesso ao trabalho, que no sejam as naturais decorrentes de melhor ou maior qualificao para a funo. Em funo disto existem polticas de insero, atravs de aes afirmativas para portadores de necessidades especiais, para negros, ndios, visando insero e consequente reduo da excluso. H duas formas de discriminar: a primeira, visvel, reprovvel de imediato e a segunda, indireta, que diz respeito a prtica de atos aparentemente neutros, mas que produzem efeitos diversos sobre determinados grupos. A discriminao pode se dar por sexo, idade, cor, ou racismo estado civil, religio, ou por ser a pessoa, portadora de algum tipo de deficincia. Pode ocorrer ainda, simplesmente porque o empregado props uma ao reclamatria, contra um ex-patro ou porque participou de uma greve. Discrimina-se, ainda, por doena, orientao sexual, aparncia, e por uma srie de outros motivos, que nada tm a ver com os requisitos necessrios ao efetivo desempenho da funo oferecida. O ato discriminatrio pode estar consubstanciado, tambm, na exigncia de certides pessoais ou de exames mdicos dos candidatos a emprego. A legislao brasileira considera crime o ato discriminatrio, como se depreende das leis 7.853/89 (pessoa portadora de deficincia), 9.029/95 (origem, raa, cor, estado civil, situao familiar, idade e sexo) e 7.716/89 (raa ou cor). O Ministrio Pblico do Trabalho do Brasil, no desempenho de suas atribuies institucionais tem se dedicado a reprimir toda e qualquer forma de discriminao que limite o acesso ou a manuteno de postos de trabalho. Essa importante funo exercida preventiva e repressivamente, atravs de procedimentos investigatrios e inquritos civis pblicos, que podem acarretar tanto a assinatura de Termos de Compromisso de Ajustamento de Conduta, em que o denunciado se compromete ano mais praticar aquele ato tido como discriminatrio, como a propositura de Aes Civis. Atua tambm perante os Tribunais, emitindo pareceres circunstanciados, ou na qualidade de custos legais, na defesa de interesse de menores e incapazes, submetidos a discriminao. Bibliografia: http://meuartigo.brasilescola.com/sociologia/discriminacao.htm http://eusouempreendedor.wordpress.com/2009/12/11/direitos-humanos-formas-dediscriminao/ http://zoojapan.forumeiros.com/t67-os-diversos-tipos-de-preconceito-e-discriminacao-escalade-allport http://pt.wikipedia.org/wiki/Discrimina%C3%A7%C3%A3o Concluso Por mais que existam leis contra a discriminao, ainda h muito disso no Brasil, as vezes por uma brincadeira, mas muitas vezes por ofensas, geralmente vinda de pessoas ignorantes sem a mente aberta, o fato , ser diferente em qualquer lugar do mundo motivo de espanto, mas uma coisa certa temos que nos aceitar do jeito que somos e escolhemos ser, uma escolha

nossa, ningum tem nada haver com isso, se cada um cuidasse da sua prpria vida seria mais fcil. No gosta de casamento gay? No tenha um. No gosta de cigarros? No fume um. No gosta de aborto? No faa um. No gosta de maconha? No use-a. No gosta de lcool? No beba. No gosta de armas? No compre uma. No gosta de ter seus direitos tirados de voc? Ento no tire os dos outros. Todos so iguais perante a lei e a Deus, o que importa no o exterior, opo sexual ou gostar de certas msicas, o que realmente importa o nosso carter, nossas aes.