IVS2012CV

Informe sobre la
vulnerabilidad social
COMUNIDAD VALENCIANA 2012
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CRUZ ROJA ESPAOLA DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS E INNOVACIN SOCIAL Coordinacin: MALGESINI REY, Graciela Autora del Estudio Estadstico de la Comunidad Valenciana: MALGESINI REY, Graciela Autores del Estudio de la Vulnerabilidad Social de la Comunidad Valenciana: RUA VIEITES, Antonio; MARTNEZ DE IBARRETA ZORITA, Carlos; REDONDO PALOMO, Raquel. Panel de Personas Expertas: ALBERT PREZ, Vernica; CORT, Cristina; DIE OLMOS, Luis; FERNANDEZ PINTOS, Germn; GMEZ SANTOS, Irene; MRQUEZ SNCHEZ, Sonia; MELERO VALDS, Luisa; MUT MONTALV, Elena; NAVARRO MANSERGAS, Teresa; OLMEDO HERMIDA, Paula; PLANELLES MARN, Cristina. Entrevistadora (Relatos de vida de participantes): CABALLERO PIORNO, Susana Reportaje fotogrfico original: CATALUA, Roberto N.; LPEZ FAUSTO, Gustavo; RODRGUEZ BARRENECHEA, Javier; MUOZ, Robert. Diseo y maquetacin: DE HIJES, Carmen Dep. Legal: M-27678-2012 ISBN:978-84-7899-282-9 CRUZ ROJA ESPAOLA. MADRID, 2012 Este proyecto ha sido financiado por la Fundacin Cruz Roja Espaola. La Fundacin naci en 1993 con la participacin de 23 de las principales empresas espaolas, con un objetivo principal: ayudar a Cruz Roja Espaola a realizar su labor asistencial y de apoyo a los ms vulnerables. Su fin principal es el de apoyar a Cruz Roja Espaola, colaborar con ella y contribuir a la consecucin de sus fines benficos, promoviendo y fomentando la cooperacin entre empresas y particulares con las actividades desarrolladas por la misma, as como fomentar la aportacin de recursos destinados a financiar sus actividades, de acuerdo con sus programas de actuacin. Empresas que integran el Patronato de la Fundacin: ASTURIANA DE ZINC BANCO DE ESPAA BANESTO BBVA CAJA MADRID GRUPO PRISA IBERDROLA ONCE RENFE OHL OBRASCN HUARTE LAN SANTANDER VODAFONE. Fundacin Espaa
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Prefacio 1. Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

Territorio y poblacin Distribucin de la poblacin por edades y sexos Inmigracin a la Comunidad Valenciana y emigracin de valencianos al exterior El problema de la deuda El impacto de la crisis Renta media por hogar: por debajo de la media nacional Indicador AROPE Pobreza relativa: la infancia y juventud son los grupos ms afectados Privacin material severa Situacin laboral: ms hombres desempleados y concentracin en el Sector Servicios
5 7
9 12 14 22 24 25 27 29 31 34
2. Crisis, desempleo y vulnerabilidad. Panel de personas expertas de la Comunidad Valenciana

Consecuencias de la crisis sobre la actividad econmica Consecuencias sociales que se derivan de la situacin del desempleo Principales problemas que presenta el mercado de trabajo Medidas que se han puesto en marcha para aumentar la participacin en el mercado laboral y reducir el desempleo, tanto estructural como coyuntural El enfoque de la Inclusin Activa
39
43 44 46 48 49
3. Actuacin del Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana
Datos del Plan de Empleo en la Comunidad Valenciana
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4. Estudio de la vulnerabilidad social de la Comunidad Valenciana

Perfil de la persona participante Anlisis por colectivos vulnerables:
Personas mayores (grupo de edad de 65 a 79 aos) Personas mayores (grupo de edad de 80 y ms aos) Personas desempleadas Personas inmigrantes Mujeres en dificultad social/violencia de gnero Personas que reciben ayuda de emergencia y/o alimentos Personas con problemas de drogodependencias Personas con discapacidad o diversidad funcional Personas con VIH-Sida Personas reclusas y ex reclusas Infancia y Juventud
59
62 85
86 89 101 107 113 119 125 131 142 149 155
5. La voz de las personas en situacin de desempleo

Andrs, de Alicante Isabel, de Castelln Laura, de Valencia Manuel, de Valencia ndice de tablas ndice de grficos 3
165
167 177 187 197 207 211
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Este estudio sobre la Comunidad Valenciana se divide en las siguientes cinco partes. Un Informe Estadstico de la Comunidad Valenciana, en el que se aportan datos actualizados referidos a la poblacin, a la renta, la pobreza, la privacin material y el empleo. Una segunda parte sintetiza el debate sobre Crisis, desempleo y vulnerabilidad celebrado en la ciudad de Valencia, con la participacin de personas expertas del mundo acadmico, poltico y del Tercer Sector de Accin Social. Un tercer apartado consiste en la aportacin del Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables de Cruz Roja, con los datos para la Comunidad Autnoma. La cuarta parte desarrolla el Estudio socioestadstico sobre la vulnerabilidad social en la Comunidad Valenciana, el cual sigue la misma metodologa que en el anlisis para el conjunto de Espaa. La quinta y ltima parte recoge cuatro entrevistas en profundidad a personas desempleadas y en situacin vulnerable, Andrs, Isabel, Laura y Manuel, participantes de los programas de Cruz Roja en las provincias de Valencia, Castelln y Alicante.
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INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA
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Prefacio
Una de las mejores herramientas para la investigacin y el anlisis en el mbito social, y que permite profundizar en el estudio de la exclusin es el Informe de Vulnerabilidad Social de Cruz Roja Espaola. Por eso, disponer de este monogrfico especial para la Comunidad Valenciana aporta una informacin altamente valiosa para nuestra comunidad autnoma y, ms concretamente, para nuestra Institucin humanitaria. En los ltimos aos desde Cruz Roja Espaola venimos observando cmo el impacto de la crisis socioeconmica ha hecho que muchas personas que hasta hace poco se encontraban en contextos socioeconmicos seguros, hayan entrado a formar parte de las personas y colectivos atendidos por nuestra Institucin humanitaria. Ante esta situacin, adems de reforzar nuestros programas habituales de respuesta social, de insercin laboral, de igualdad de trato y de oportunidades en el mercado laboral, hemos desarrollado respuestas bsicas de emergencia, donde destacan proyectos como el apoyo sociosanitario en asentamientos y ncleos deprimidos o la apertura de puntos de informacin laboral gestionados por personas voluntarias. En mayo, Cruz Roja Espaola puso en marcha un Llamamiento para aumentar la asistencia humanitaria a causa de la agudizacin de la pobreza, para llegar a atender a 300.000 personas ms en situacin de extrema vulnerabilidad. La Comunidad Valenciana se ha propuesto una movilizacin social para atender a 37.500 personas ms en el plazo de ao y medio. Este monogrfico del Informe de Vulnerabilidad Social en la Comunidad Valenciana viene a ratificar que, ahora ms que nunca, nuestra Institucin ha de dar un paso al frente para atender a ms personas afectadas por la crisis. Y este camino slo es posible gracias a la contribucin y movilizacin de toda la sociedad valenciana, no slo a travs de aportaciones econmicas, sino tambin del compromiso basado en los valores y en el reconocimiento a la dignidad de todas las personas. Adems de intervenir con ms personas vulnerables, tambin queremos que este Llamamiento reclame desde todos los mbitos una educacin en valores, exigiendo tica en todos los niveles, cada uno segn sus opciones polticas o ideolgicas. En posicionamiento poltico Cruz Roja Espaola es neutral, pero no lo es respecto a las personas y su dignidad. Slo me queda agradecer a todo el equipo que ha participado en este estudio su esfuerzo e implicacin. Sin duda, las siguientes pginas constituyen un termmetro de gran rigor sobre las necesidades y emergencias sociales en la Comunidad Valenciana.
Fernando del Rosario Presidente de Cruz Roja Espaola en la Comunidad Valenciana
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Informe estadstico de la Comunidad Valenciana
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INFORME ESTADSTICO
Territorio y poblacin Distribucin de la poblacin por edades y sexos Inmigracin a la Comunidad Valenciana y emigracin de valencianos al exterior El problema de la deuda El impacto de la crisis Renta media por hogar: por debajo de la media nacional Indicador AROPE de la Comunidad Valenciana Pobreza relativa: la infancia y juventud de la CV es la ms afectada Privacin material severa Situacin laboral: ms hombres desempleados y concentracin en el Sector Servicios
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Territorio y poblacin
La Comunidad Valenciana representa el 11% de la poblacin total espaola en 2011, con una poblacin de 5.117.190 habitantes. Como se observa en la Tabla 1, la mayor parte de esta poblacin (el 50,39%) est concentrada en la provincia de Valencia.
Tabla 1. Distribucin provincial de la poblacin de la Comunidad Valenciana, 2011
Provincia Valencia Alicante Castelln Comunidad Valenciana Poblacin 2,578,719 1,934,127 604.344 5.117.190 Densidad (en hab/km) 239,59 332,55 91,12 219,81 % Comunidad Valenciana 50,39% 37,80% 11,81% 100% % Espaa 5,47% 4,12% 1,28% 10,87%
La poblacin valenciana tradicionalmente se concentraba en localidades y zonas de cultivo a la ribera de los ros ms importantes (Jcar, Turia, Segura, Vinalop), as como en poblaciones costeras importantes con puertos, segn las actividades agrcolas o comerciales. Las poblaciones ms importantes solan ser, ms antiguamente, Sagunto o Dnia, durante gran parte de su historia, Valencia, Alicante, Xtiva, Villena, Orihuela, Elx, Gandia, o Vila-real y, ms recientemente, Alzira y Castelln de la Plana. De esta distribucin tradicional, originada por las caractersticas orogrficas del territorio valenciano y la posibilidad de la agricultura de regado, se deriva que, an actualmente, la densidad de poblacin es mayor en las zonas centrales y del sur, y menor en las zonas del norte y del interior. Tambin afect a la demografa (y es quizs la excepcin a la mencionada distribucin) la gran actividad industrial o de productos derivados de la agricultura, durante el siglo XX en ciudades no costeras como Alcoi, Ontinyent, Elda-Petrer, Villena, y La Vall dUix. En los ltimos aos, se ha acentuado la concentracin de las grandes capitales y sus localidades de las reas metropolitanas (principalmente las dos mayores, el rea metropolitana de Valencia y la de Alicante-Elx) y, muy especialmente, en pueblos y ciudades costeras. As, poblaciones tradicionalmente pequeas (como por ejemplo Benidorm o Torrevieja) han sufrido un incremento poblacional muy considerable (an ms remarcable durante las pocas clidas del ao) debido fundamentalmente a las migraciones estacionales generadas por el turismo.
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INFORME ESTADSTICO
Como puede observarse en los datos de la Tabla 2, la poblacin est concentrada especialmente en la capital, Valencia, seguida por los municipios de Alicante, Elche, Castelln y Torrevieja. El resto de la poblacin est distribuida en municipios inferiores a 100.000 habitantes.
Tabla 2. Municipios ms poblados de la Comunidad Valenciana, 2011

Posicin 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Valencia Alicante Elche Castelln de la Plana Torrevieja Orihuela Torrent Ganda Benidorm Paterna Sagunto Alcoi Elda San Vicente del Raspeig Vila-real Alzira Denia Municipio Poblacin 798.033 334.329 230.354 180.114 102.136 88.714 80.610 78.704 72.062 66.948 65.595 61.093 54.610 54.531 51.168 44.752 44.726 Posicin 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Municipio Mislata Burjassot Ontinyent Burriana Villena Petrel Santa Pola Vall dUix Villajoyosa Jvea Manises Aldaia Xirivella Alaqus Calpe Xtiva Sueca Poblacin 43.657 38.205 37.606 35.433 34.966 34.726 33.372 32.864 32.733 32.469 30.747 30.645 30.405 30.235 29.718 29.469 28.986
Fuente: Instituto Nacional de Estadstica. Padrn Municipal Continuo: Revisin del Padrn Municipal. <http://www.ine.es> INEbase
La Tabla 3 muestra la evolucin demogrfica de las provincias valencianas desde 2007, de constante crecimiento entre 2007 y 2010. Se observa cmo la provincia de Valencia es la nica que pierde poblacin en 2011, con respecto a 2010. Tanto el crecimiento como la prdida demogrfica se explica por el factor de la poblacin extranjera, como veremos ms adelante.
Tabla 3. Evolucin de la poblacin en las provincias de la Comunidad Valenciana y comparacin con Espaa, 2007-2011
Ao (a 1 de enero)
2007 2008 2009 2010 2011
Alicante
1.825.264 1.891.477 1.917.012 1.926.285 1.934.127
Castelln
573.282 594.915 602.301 604.274 604.344
Valencia
2.486.483 2.543.209 2.575.362 2.581.147 2.578.719
Comunidad Valenciana
4.885.029 5.029.601 5.094.675 5.111.706 5.117.190
Espaa
45.200.737 46.157.822 46.745.807 47.021.031 47.190.493
% CV/E
10,8 10,9 10,9 10,9 10,8
Fuente: Instituto Nacional de Estadstica. Padrn Municipal Continuo: Revisin del Padrn Municipal. <http://www.ine.es> INEbase
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La situacin demogrfica de la Comunidad Valenciana indica un crecimiento relativamente lento, de mantenerse los niveles actuales de saldo vegetativo y migratorio, como se observa en el Grfico 1. En ste se aprecia un crecimiento de cerca de medio milln de personas, entre 2011 y 2050.
Grfico 1. Proyeccin de la poblacin de la Comunidad Valenciana a largo plazo 2011-2050
Fuente: Elaboracin propia. Datos del INE disponibles en http://ive.ive.es/portal/page/portal/IVE_PEGV/CONTENTS/projec_2010-50/tablas/cvc_1.html, consultado el 10 de mayo de 2012.
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Distribucin de la poblacin por edades y sexos

A pesar de este incremento a largo plazo, si consideramos la distribucin de esa poblacin por edad, veremos que el panorama que se presenta es, como en el resto de Espaa, de marcado envejecimiento. El Grfico 2 muestra que la poblacin mayor de 65 aos pasara de representar el 17% actual al 30,7% en 2050. La poblacin de mayores de 80 tambin asciende porcentualmente, pasando del 4,6% actual al 11.4% en 2050. Por un lado, este panorama indicar un aumento de la demanda de bienes y servicios de este grupo de poblacin, entre los que estn los de carcter asistencial de la poblacin mayor. Por otro lado, representar un marcado descenso de la poblacin en edad econmicamente activa, con consecuencias econmicas generales y especficamente con una menor base para mantener los niveles de ingresos necesarios para dicha demanda creciente de la poblacin envejecida.
Grfico 2. Proyeccin de la poblacin mayor de 65 aos y de 80 aos, en porcentaje de la poblacin total de la Comunidad Valenciana, a largo plazo 2010-2050
Fuente: Elaboracin propia. Datos del INE disponibles en http://ive.ive.es/portal/page/portal/IVE_PEGV/CONTENTS/projec_2010-50/tablas/cvc_1.html, consultado el 10 de mayo de 2012
Este crecimiento de la poblacin mayor est relacionado con varios factores, entre ellos una fecundidad algo ms baja que el promedio nacional (que en 2009 era de 1,39 hijos por mujer, mientras que en la CV era de 1,33 hijos por mujer) y el aumento de la esperanza de vida en la CV, al nivel de la media de Espaa hasta 2009, tal como expresan los datos en la Tabla 4.
Tabla 4. Esperanza de vida de la poblacin por provincia de la CV por sexo. Comparacin con Espaa
Ao 2005 2006 2007 2008 2009 Hombres Mujeres Alicante 79,81 80,65 80,71 81,1 81,75 79,1 84,43 Castelln 79,68 80,45 80,59 80,87 80,79 77,5 84,27 Valencia 79,38 80,19 80,14 80,52 80,88 77,86 83,86 C. Valenciana 79,62 80,43 80,48 80,83 81,14 78,15 84,90 Espaa 80,29 80,95 80,94 81,24 81,58 78,55 84,56
Fuente: Instituto Valenciano de Estadstica, Indicadores demogrficos bsicos. http://www.ive.es/
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La poblacin de la Comunidad Valenciana est distribuida de manera equitativa entre sexos, con mayor predominio de mujeres en las provincias de Alicante y Valencia, como se observa en la Tabla 5.
Tabla 5. Distribucin de la poblacin por sexo y provincia en 2011
Alicante Total 2011 Hombres Mujeres 1.934.127 964.560 969.567 Castelln 604.344 302.855 301.489 Valencia 2.578.719 1.274.365 1.304.354 Comunidad Valenciana 5.117.190 2.541.780 2.575.410
Fuente: Instituto Valenciano de Estadstica, Indicadores demogrficos bsicos. http://www.ive.es/
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Desde el punto de vista demogrfico, las debilidades que ms pesan son que el crecimiento demogrfico depende de la inmigracin y que la poblacin valenciana tiene una tendencia muy marcada hacia el envejecimiento y sobre-envejecimiento, lo cual generar problemas de dependencia y fuertes demandas de servicios e infraestructuras sociales, junto con una tasa de natalidad de las ms bajas de Europa.
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INFORME ESTADSTICO
Inmigracin a la Comunidad Valenciana y emigracin de valencianos al exterior

La inmigracin ha sido el factor decisivo para garantizar el crecimiento demogrfico en la Comunidad Valenciana, especialmente en el quinquenio 1998-2005. Tres cuartas partes de los nuevos valencianos han procedido de la inmigracin, aportando 418.529 personas de los 551.928 nuevos habitantes de nuestra Comunidad. Alicante se mantiene como la provincia espaola con mayor porcentaje de poblacin extranjera, alcanzando el 18,5% de la poblacin total y reuniendo el 56% de todas los extranjeros que viven en la Comunidad Valenciana.i En 2007 la poblacin extranjera residente en la CV represent el 16,2%, bajando hasta el 15,3% en 2011.
Grfico 3. Poblacin extranjera residente en la Comunidad Valenciana y en Espaa, 2007-2011
Fuente: Instituto Valenciano de Estadstica, Padrn municipal continuo, explotacin estadstica. http://www.ive.es/
Como se aprecia en la Tabla 6, las principales nacionalidades son europeas, del Reino Unido y Rumania. Le siguen marroques, alemanes y ecuatorianos. Con respecto al peso de esas nacionalidades en Espaa, los britnicos que residen en la CV representan el 36,9% del total y los argelinos son el 30,8%.
Tabla 6. Distribucin de la poblacin extranjera por principales nacionalidades y comparacin con Espaa, 2011
Nacionalidad Alemania Bulgaria Francia Italia Reino Unido Alicante 36.331 12.856 11.369 10.906 131.058 Castelln 1.884 1.246 1.961 2.149 2.014 Valencia 4.296 23.254 7.633 11.429 11.342 Comunidad Valenciana 42.511 37.356 20.963 24.484 144.414 Espaa 195.987 172.926 122.503 187.993 391.194 CV/Espaa 21,7 21,6 17,1 13 36,9
Gmez Gil, Carlos (2005), Evolucin de la poblacin extranjera en la Comunidad Valenciana. Perodo 19982005. Una lectura amplia de indicadores actualizados, Informes del Observatorio de la Inmigracin en Alicante, Universidad de Alicante, julio. Disponible en http://www.ua.es/es/estudios/seus/alacant/informes/evolinmigr98a05.pdf consultado el 1 de mayo de 2012.
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Rumana Argelia Marruecos Argentina Bolivia Colombia Ecuador China
32.899 9.052 35.122 8.784 4.591 17.481 19.649 7.760
56.089 2.593 18.220 1.161 170 4.095 1934 1423
55.139 7.141 23.127 6.735 17.872 17.419 21.522 9.216
144.127 18.786 76.469 16.680 22.633 38.995 43.105 18.399
865.707 60.912 773.995 120.738 199.080 273.176 360.710 167.132
16,6 30,8 9,9 13,8 11,4 14,3 12 11
Fuente: Elaboracin propia con datos de INE, Registro del Padrn a 1-01-2011
Por provincias, la mayor poblacin emigrante de la Comunidad Valenciana corresponde a Valencia con 49.370 valencianos residiendo en el exterior, seguida de Alicante que cuenta con 28.694 emigrantes y descendientes y por ltimo Castelln que alcanza los 7.046. En trminos relativos un 58% de los ciudadanos de la Comunidad en el exterior son valencianos, mientras que el 33,71% son de Alicante y el 8,2% de Castelln. En trminos absolutos la provincia que registr un mayor incremento de enero de 2011 a enero de 2012 fue tambin Valencia que registr un incremento total de 3.170 valencianos en el exterior. Le sigue Alicante con 2.167 residentes en el exterior ms, y por ltimo Castelln con 519 emigrantes ms. En trminos relativos, sin embargo, la provincia que ms creci porcentualmente fue Alicante con un 8,16% ms que en enero de 2011. Le sigue Castelln con un 7,95%; y finalmente Valencia con un 6,86%. Por sexos, las mujeres representan el 50,56 por ciento de la poblacin de la Comunidad, con un total de 43.034 mujeres residentes en el exterior, mientras que los hombres el 49,43 por ciento restante, es decir, 42.076. El grupo de mujeres en el exterior es mayor que el de los hombres en 958 personas. Adems, la cifra de mujeres crece respecto a 2011 el 7,35 por ciento y la de hombres, el 7,42 por ciento. En trminos absolutos las mujeres aumentaron en 2.948 en un ao y los hombres en 2.908 personas. Por provincias, hay ms mujeres en el exterior de origen valenciano, con un total de 24.943 y slo Castelln cuenta con un mayor nmero de hombres en el exterior. De Alicante hay 14.594 mujeres y de Castelln 3.497. Procedentes de la provincia de Valencia los hombres ascienden a 24.427, de Alicante a 14.100 y de Castelln a 3.549.
ii Comunidad Valenciana Exterior, datos del PERE, 3 de abril de 2012, disponible en http://www.espanaexterior.com/region/91Comunidad_Valenciana/noticia/289537-La_poblacion_de_la_Comunidad_residente_en_el_exterior_aumenta_el_738_ con_85.110_personas consultado el 15 de mayo de 2012.
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El nmero de personas de origen valenciano residentes en el extranjero aument el 7,38% en 2012, con 85.110 personas. Segn el Padrn de Espaoles en el Extranjero hay 5.856 valencianos residentes en el exterior ms que en 2011.ii Entre 2009 y 2012 se ha registrado un incremento del 23,5% con la incorporacin al Padrn de Extranjeros residentes en el Exterior (PERE) de 345.144 personas
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Esta tendencia corresponde a la nacional, ya que el nmero de espaoles residentes en el extranjero aument un 6,7% entre 2010 y 2011, llegando a las 1.816.000 personas a comienzos de 2012 (63% de ellas nacidas fuera de Espaa).iii
EVOLUCIN DEL PRODUCTO INTERIOR BRUTO

Entre 1995 y 2006, La Comunidad Valenciana registr un elevado dinamismo y crecimiento econmico, favorecido por el entorno nacional, que le ha permitido converger hacia la media de la Unin Europea. El acercamiento en renta per cpita a la media de la UE ha sido posible gracias a una tasa de crecimiento media anual acumulativa del PIB del 3,8%, muy por encima de la registrada a nivel europeo y medio punto superior a la del total nacional. Como hemos expuesto anteriormente, esta etapa ha estado marcada por un fuerte crecimiento de la poblacin, especialmente a partir de 1998. Hasta la crisis, la evolucin de la poblacin ocupada ha sido muy positiva. En 2006 haba 500.000 ocupados ms en la Comunidad Valenciana que en 2000. La tasa de variacin anual era del 4,4% (del 3,8% a nivel nacional) y del 5,6% en el caso de la poblacin ocupada femenina, que en total se ha incrementado en un 40% en estos seis aos.iv La terciarizacin de la economa regional comienza en la dcada de 1960, asociada al desarrollo de actividades de consumo y, posteriormente, a las consecuencias del desarrollo del estado de las autonomas. El turismo se convierte en la principal actividad econmica, aunque se mantiene una base ms diversificada que en otras regiones tursticas mediterrneas que permiten hablar de un mayor equilibrio, pero tambin de un mayor nmero de usos del suelo en competencia. El modelo tradicional de sol y playa comienza a recibir crticas por el bajo nivel de gasto por visitante y el elevado consumo de recursos territoriales. El sector de la construccin, asociado al desarrollo urbanstico de la costa, fue uno de los principales motores de nuevo empleo de los residentes valencianos durante la dcada del 2000, aunque su impacto en el PIB nunca sobrepas el 11,2% (2007). El Sector agrcola valenciano tiene una gran importancia, a pesar de su escaso peso en el PIB. Segn Noguera Tur, los principales problemas que afronta el sistema citrcola valenciano pueden resumirse en: un minifundismo endmico; una crisis de precios; rigideces y elementos distorsionantes en el mercado del suelo, que implican grandes dificultades para racionalizar la estructura de la propiedad e incrementar el tamao medio de las explotaciones y un dficit hdrico estructural. La importancia del Sector agrcola debe medirse no slo en su dimensin econmica (directamente a travs del empleo y los rendimientos de la produccin agraria, e indirectamente por las implicaciones de empleo y generacin de actividad econmica en sectores como la produccin y distribucin de insumos, el transporte o la transformacin de la produccin), sino tambin en otras tres dimensiones: social, cultural y ambiental.v En la Tabla 7 tambin se aprecia el incremento del PIB del sector pblico hasta representar el 13,7% del PIB en 2010.
iii Espaa Exterior, 3 de abril de 2012, disponible en http://www.espanaexterior.com/seccion/61-Emigracion/noticia/288751-El_ numero_de_espanoles_residentes_en_el_extranjero_aumenta_un_67_en_un_ano_y_supera_la_cifra_de_1.816.000__personas consultado el 15 de mayo de 2012. iv Ministerio de Trabajo e Inmigracin (2007), Programa Operativo FSE de la Comunidad Valenciana 2007-2013, disponible en http://www.empleo.gob.es/uafse/es/programando/programasOperativos/pdf/Comunidad-Valenciana.pdf consultado el 1 de junio de 2012. v Noguera Tur, Joan (2010), Viabilidad y competitividad del sistema citrcola valenciano, en Boletn de la Asociacin de Gegrafos Espaoles N 52, disponible en http://age.ieg.csic.es/boletin/52/05-NOGUERA.pdf consultado el 1 de junio de 2012.
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Grfico 4. Comunidad Valenciana y Espaa. Evolucin interanual del PIB (en millones de euros)
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Nota: 1) (P) Estimacin provisional ;(A) Estimacin avance; (1 E) Primera estimacin Fuente: INEbase / Contabilidad Regional de Espaa. Base 2000 / Serie contable, Tablas por comunidades autnomas. Serie 2000-2010
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INFORME ESTADSTICO
En el Grfico 5, basado en la serie contable del INE, se observa cmo, al comenzar la dcada, la CV creci a una tasa superior a la media, luego fue siguiendo el ritmo de la media espaola, pero recibi un impacto mayor a partir del ao 2008 y su recuperacin es ms lenta, tal como hemos comentado anteriormente.
Grfico 5. Comunidad Valenciana y Espaa. Evolucin interanual del PIB (en porcentajes)
Fuente: INEbase / Contabilidad Regional de Espaa. Base 2000 / Serie contable, Tablas por comunidades autnomas. Serie 2000-2010
Tabla 7. Comunidad Valenciana. Producto Interior Bruto a precios de mercado y sus componentes (oferta) Precios corrientes. Estructura porcentual
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 (P) 2008 (P) 2009 (A) 2010 (1 E)
Agricultura, ganadera y pesca AA Agricultura, ganadera, caza y selvicultura BB Pesca Energa CA+CB+DF Extraccin de productos energticos, extraccin otros minerales, coqueras, refino y combustibles nucleares EE Energa elctrica, gas y agua Industria DA Industria de la alimentacin, bebidas y tabaco DB+DC Industria textil y de la confeccin, industria del cuero y del calzado DD Industria de la madera y el corcho DE Industria del papel edicin y artes grficas DG Industria qumica DH Industria del caucho y materias plsticas
3 2,8 0,2 1,8
3,1 2,9 0,2 1,7
2,9 2,7 0,1 1,7
2,8 2,7 0,1 1,7
2,5 2,3 0,1 1,8
2,2 2 0,1 1,8
1,9 1,8 0,1 1,6
1,9 1,8 0,1 1,6
2 1,9 0,1 1,9
2 .. .. 2
2,1 .. .. 2,1
0,5
0,5
0,4
0,4
0,5
0,5
0,4
0,4
0,3
..
..
1,3 19,5 2
1,2 18,9 1,8
1,2 17,9 1,8
1,3 17,2 1,8
1,3 16,3 1,7
1,3 15,4 1,7
1,2 15 1,7
1,2 14,5 1,7
1,5 14,1 1,7
.. 13 ..
.. 12,8 ..
3,2
2,8
2,6
2,4
2,1
1,8
1,7
1,5
1,5
..
..
0,7 1,3 1,3 0,8
0,7 1,3 1,2 0,8
0,6 1,3 1,3 0,8
0,6 1,2 1,2 0,8
0,6 1,1 1,2 0,7
0,6 1,1 1,1 0,7
0,6 1,1 1,1 0,6
0,5 1,1 1,1 0,6
0,5 1 1,1 0,6
.. .. .. ..
.. .. .. ..
NDICE INICIO
18
<
>
DI Otros productos minerales no metlicos DJ Metalurgia y fabricacin de productos metlicos DK Maquinaria y equipo mecnico DL Equipo elctrico, electrnico y ptico DM Fabricacin de material de transporte DN Industrias manufactureras diversas Construccin FF Construccin
3,5 1,7
3,5 1,9
3,3 1,8
3,1 1,8
3 1,7
3 1,6
2,9 1,6
2,7 1,6
2,5 1,6
.. ..
.. ..
0,9
0,8
0,8
0,8
0,8
..
..
0,7
0,7
0,6
0,6
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
..
..
1,2
1,3
1,2
1,1
1,1
1,1
1,1
0,9
..
..
1,9
1,7
1,6
1,6
1,5
1,4
1,4
1,3
..
..
8,1
8,6
9,5
10
10,7
11,2
11,2
11
10,7
9,5
Servicios
58,2
58,6
59,3
59,1
59,5
59,5
59,4
60,5
62,5
65,3
65
GG Comercio y reparacin HH Hostelera II Transporte y comunicaciones JJ Intermediacin financiera KK Inmobiliarias y servicios empresariales
12,1 6,4 6 3,7
12,1 6,2 6 3,9
12 6,4 5,9 4
11,6 6,4 5,7 3,9
11,5 6,5 5,6 4
11,2 6,5 5,4 3,9
10,9 6,4 5,3 3,9
11 6,1 5,3 4,4
11,3 6,3 5,4 4,5
.. .. .. ..
.. .. .. ..
13,1
13,5
13,8
14,4
14,7
15
15,3
15,8
16,4
..
..
LL Administracin pblica
3,9
3,9
3,8
3,6
3,7
3,9
3,9
4,3
..
..
MM Educacin NN Actividades sanitarias y veterinarias servicios sociales OO Otros servicios y actividades sociales servicios personales PP Hogares que emplean personal domstico
4,3
4,4
4,4
4,4
4,5
4,5
4,4
4,5
4,7
..
..
4,8
4,5
4,6
4,8
4,7
4,8
4,9
5,3
..
..
3,2
3,3
3,5
3,5
3,6
3,7
3,6
3,6
3,8
..
..
0,8
0,8
0,7
0,7
0,7
0,8
0,7
0,7
0,7
..
..
VALOR AADIDO BRUTO TOTAL
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
Impuestos netos sobre los productos
9,5
9,2
9,3
9,7
10
10,5
10,9
10,3
8,5
8,5
NDICE INICIO
19
8,1
8,6
9,5
10
10,7
11,2
11,2
11
10,7
9,5
<
>
INFORME ESTADSTICO
PRODUCTO INTERIOR BRUTO A PRECIOS DE MERCADO
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Servicios de no mercado
11,5
11,4
11,4
11,4
11,4
11,7
11,7
12
12,5
13,7
13,7
Grfico 6. Comunidad Valenciana. Estructura porcentual del PIB 2000-2010
Fuente: INEbase / Contabilidad Regional de Espaa. Base 2000 / Serie contable, Tablas por comunidades autnomas. Serie 2000-2010
El efecto de la crisis que comienza en 2008 se hace sentir de manera destacada. La Comunidad Valenciana es la comunidad autnoma que ms se ha empobrecido durante la crisis econmica, fundamentalmente por los efectos de la burbuja inmobiliaria, segn la Fundacin de las Cajas de Ahorro (FUNCAS)vi. El PIB real a precios de mercado valenciano se contrajo entre 2008 y 2011 en un 2,08%, el porcentaje ms elevado de todas las autonomas espaolas. El dato est muy por encima de la media nacional, que se situ en el 1,14 %. En 2011, la Comunidad Valenciana registr un crecimiento del PIB del 0,38%, uno de los ms bajos tras Aragn (0,30), Murcia (0,27), Andaluca (0,18), Castilla-La Mancha (0,18) y Extremadura (0,11). La participacin de los distintos sectores fue dispar. As, el PIB de la agricultura y la pesca experiment un incremento del 1,10%, mientras que el de la energa y agua se qued en un 0,55%. Mucho mejor le fue a la industria transformadora, con un aumento del 2,33%, que no obstante fue inferior al 2,38% de la media espaola. Con respecto a los aos de bonanza en el sector inmobiliario, los datos provisionales de 2011 destacan
vi Cuaderno de informacin econmica de la Fundacin de las Cajas de Ahorro (Funcas) N 226, 2011: Dbil y dispar crecimiento autonmico de 2011. Estudio elaborado por Pablo Alcaide. Se puede consultar la nota de prensa online, disponible en http://www.funcas.es/prensa/NotasPrensa.aspx consultado el 16 de mayo de 2012.
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20
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>
que ste es un ao de ajuste, con un descenso pronunciado del Sector de la Construccin del 5,02%, por encima del 4,79% del conjunto espaol. Por ltimo, el PIB de los servicios privados se elev en un 1,04%, algo por encima del 1,02% de la media nacional. Lo mismo sucedi con los servicios pblicos, que crecieron un 1,17% frente al 1,00% espaol. El estudio analiza la situacin laboral de la Comunidad Valenciana, con una tasa de paro del 24,49% que est tres puntos porcentuales por encima de la espaola. Por su parte, la productividad valenciana aument en un 2,63% en 2011, un porcentaje que es medio punto porcentual superior al 2,13% de Espaa. La remuneracin de los trabajadores/as asalariados/as pas de 51.281.452 miles de euros en 2008, a 48.439.607 miles de euros en 2009 y a 46.209.080 miles de euros en 2010, es decir que se redujo en 10 puntos porcentuales en slo tres aosvii. Mientras tanto, el excedente bruto de explotacin pas de 46.527.983 miles de euros en 2008, a 44.649.602 miles de euros en 2009 y a 45.316.354 miles de euros en 2010, lo cual representa una reduccin de slo el 2,6% entre 2008 y 2010viii.
vii Datos del INE, Contabilidad Regional de Espaa, COMUNITAT VALENCIANA, Remuneracin de los asalariados por
ramas de actividad, tabla 6. Disponible en http://www.ine.es/daco/daco42/cre00/b2008/dacocre_base2008.htm consultado el 30 de mayo de 2012.
viii Datos del INE, Contabilidad Regional de Espaa, COMUNITAT VALENCIANA, EEB/Renta mixta bruta, tabla 7. Disponi-
ble en http://www.ine.es/daco/daco42/cre00/b2008/dacocre_base2008.htm consultado el 30 de mayo de 2012.
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21
<
>
INFORME ESTADSTICO
El problema de la deuda
Como sealan Ruiz-Huerta Carbonell y Garca Daz, a partir del ao 2007, que marca el final del largo perodo expansivo de la economa espaola, la tasa de deuda respecto al PIB comienza a crecer con una pendiente pronunciada, mantenida hasta nuestros das, aunque los datos confirman el crecimiento especialmente significativo que se produce en el ao 2009. La llegada de la crisis que todava azota la economa internacional y espaola ha provocado el cambio de tendencia. La burbuja inmobiliaria nacional y la crisis financiera internacional, iniciada a partir del segundo trimestre de 2008 y originada por la difusin en los mercados de los llamados activos txicos, gener una severa recesin en el ao 2009, con una leve recuperacin posterior que no logr la fortaleza necesaria para alcanzar la tasa de crecimiento potencial de la economa espaola. El profundo y abrupto descenso de los ingresos pblicos se ha producido como consecuencia de que una buena parte de ellos tiene carcter extraordinario, por el hecho estar sustentados en el funcionamiento del mercado inmobiliario. Si a este factor le sumamos el efecto de los estabilizadores automticos por el lado del gasto, se puede explicar el gran incremento en la deuda pblica espaola en circulacin. Tan slo en tres aos, la deuda ha crecido 24 puntos del PIB (del 36,1% al 60,1%: hasta 638.767 millones de euros al final del ao 2010). En el Grfico siguiente se aprecia la evolucin de la deuda de la Comunidad Valenciana hasta 2010, en comparacin con la deuda total de las CCAA. Como puede verse, mientras que en 2007-2010 la deuda nacional ha crecido un 52,3%, en ese perodo la deuda total autonmica lo hizo en un 88,3%. Es decir, que la CV ha tenido un peso importante en el aumento del endeudamiento pblico.
Grfico 7. La deuda de la Comunidad Valenciana y del total del CCAA de Espaa, en miles de euros
Fuente: Ruiz-Huertas Carbonell y Garca Daz (2012), basados en Banco de Espaa. Datos extrados de la tabla de la pgina 141.
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En cuanto al porcentaje que esta deuda representaba sobre el PIB de la CV, el aumento es importante debido a la cada de la actividad; pasa del 11,3% del PIB en 1995 al 19,9% del PIB en 2010. Para esos mismos aos, la deuda total de las CCAA ascendi del 6,4% del PIB en 1995 al 12,4% del PIB en 2010. Es decir, que se produjo un crecimiento medio anual del endeudamiento/PIB del 12,9% en la CV, frente al 6,0% del total autonmicoix.
ix Ruiz-Huertas Carbonell, Jess y Miguel Angel Garca Daz (2012), El endeudamiento de las comunidades autnomas:
lmites y problemas en el contexto de la crisis econmica, en REAF, nm. 15, abril, disponible en http://www20.gencat.cat/docs/governacio/IEA/documents/publicacions/reaf/2012/15/arxius/Ruiz-Huerta.pdf consultado el 10 de mayo de 2012.
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23
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INFORME ESTADSTICO
El impacto de la crisis
El informe elaborado por la Universidad Internacional de Valencia (VIU)x seala cmo la recesin econmica ha afectado a las economas domsticas valencianas en mayor grado que en el resto de Espaa, y destacar el efecto negativo de la inestabilidad laboral como el elemento ms desequilibrante para las mismas. La encuesta, realizado en marzo de 2012 a poblacin general mayor de 18 aos, muestra los cambios de estrategia domsticos de los valencianos para superar estas nuevas dificultades. As, entre las principales medidas adoptadas por la mayora de los encuestados, se encuentra la reduccin del presupuesto total dedicado al hogar (algo ms de un 85%, en comparacin con el 81% de la media nacional, afirm que ha tenido que recortar gastos de todo tipo a la hora de comprar). El 38,4% de los valencianos encuestados ha perdido el empleo. No obstante, son ms los espaoles que han disminuido sus ingresos (el 67,3 % de los encuestados, frente al 62 % de los valencianos). Destaca el aumento de las peticiones de ayudas econmicas a familiares y conocidos, que se cifra en algo ms de un 18% y supera por ms de un punto a la cifra correspondiente a la media espaola. Tambin se destaca la solicitud de apoyos a ciertas instituciones sociales como organizaciones no gubernamentales o la Iglesia, aunque es ligeramente inferior con una minora del 3% frente a los datos nacionales (3,2%). El mismo estudio desvela tambin que, pese a todo, hasta el 20% de los valencianos encuestados afirmaron no haber notado en su economa diaria los estragos de la crisis.xi
x Instituto VIU Future, con la colaboracin de la agencia de estadstica Tecel Estudios Sigma-2. Informe sobre la
situacin social en Espaa. Actitudes y Necesidades. Resultados principales disponibles en http://www.viu.es/c/ document_library/get_file?p_l_id=50312&folderId=153069&name=DLFE-6110.pdf consultado el 10 de mayo de 2012.
xi Resumen del estudio en El Pas, Comunidad Valenciana La VIU apunta que la crisis afecta ms a los valencianos,
15 de abril, disponible en http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/04/15/valencia/1334524182_859795.html, consultado el 9 de mayo de 2012.
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Renta media por hogar: por debajo de la media nacional

Hasta 2009, ltimos disponibles, los datos de la renta media por hogar no expresan la magnitud del problema expuesto en el apartado anterior. La evolucin de la renta media de los hogares en la Comunidad Valenciana muestra una tendencia positiva, al igual que en el resto de Espaa. Sin embargo, el crecimiento de la renta valenciana entre 2003 y 2009 se situ siempre por debajo del promedio nacional.
Tabla 8. Comunidad Valenciana y Total Nacional. Renta media por hogar y por persona en Euros
2003 Total Nacional. Renta media por hogar Total Nacional. Renta media por persona Comunidad Valenciana Renta media por hogar Comunidad Valenciana Renta media por persona 21.626 7.618 20.431 7.362 2004 22.471 7.943 20.191 7.386 2005 23.539 8.437 22.115 8.195 2006 24.606 8.945 23.664 8.852 2007 26.101 9.594 24.927 9.449 2008 26.500 9.865 25.381 9.684 2009 26.033 9.737 24.982 9.631
Fuente: INE (2011), Encuesta de condiciones de vida. La renta disponible total del hogar se compone de los ingresos del trabajo por cuenta ajena, beneficios / prdidas del trabajo por cuenta propia, prestaciones sociales, rentas procedentes de esquemas privados de pensiones no relacionados con el trabajo, rentas del capital y de la propiedad, transferencias entre otros hogares, ingresos percibidos por menores y el resultado de la declaracin por el IRPF y por el Impuesto sobre el Patrimonio. No se incluyen las componentes no monetarias, salvo el coche de empresa.
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25
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INFORME ESTADSTICO
Grfico 8. Renta media por hogar y por persona de la Comunidad Valenciana y del Total nacional
Fuente: elaboracin propia con datos del INE, Encuesta de condiciones de vida (2011)
Como puede verse en el Grfico anterior, la Comunidad Valenciana se ha quedado rezagada con respecto a la renta media y tambin a la renta neta por persona hasta 2007, ao en el que la ha superado levemente.
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Indicador AROPE
En 2010, la Estrategia EU2020 impuls un indicador agregado denominado AROPE (por sus siglas en ingls at risk of poverty and exclusion). De acuerdo con el ltimo informe de Eurostat, publicado en 2012, el 23% de la poblacin europea est en riesgo de pobreza o exclusin, siendo esta tasa del 25,5% para Espaa en 2010.xii El nuevo indicador combina tres factores: Pobreza relativa (tambin llamada Renta o tasa de poblacin por debajo del umbral de la pobreza), Privacin Material Severa (PMS), y Baja Intensidad del Trabajo de los Hogares (BITH). 1. Pobreza relativa. El umbral de la pobreza se define como el 60% de la renta mediana equivalente. Este umbral depende del nivel general de prosperidad de cada pas y se mide sobre la base de un valor central de la distribucin de las rentas (mediana) que, adems, tiene en cuenta el tamao de los hogares. Como veremos, se trata de una medida relativa, la cual vara segn se modifica la distribucin de la renta. 2. Privacin Material Severa. Se refiere a la poblacin que no puede permitirse al menos 4 de los 9 tems seleccionados a nivel europeo: pagar el alquiler o una letra, mantener la casa a una temperatura adecuada, afrontar gastos imprevistos, una comida de carne, pollo o pescado (o su equivalente vegetariano) al menos 3 veces por semana, unas vacaciones fuera de casa al menos una semana al ao, un coche, una lavadora, un televisor en color y un telfono (fijo o mvil). 3. Baja Intensidad de Empleo de los Hogares (BITH). Se trata de la relacin entre el nmero de personas que trabajan en un hogar y el de las que estn en edad de trabajar. Por ejemplo, en un hogar con dos adultos en el que slo trabaja una persona a jornada completa, la intensidad del trabajo es de 0,5, mientras que si trabajan los dos, la intensidad del trabajo es de 1. El indicador comprende a las personas que viven en hogares con una intensidad de empleo inferior al 0,2. En el indicador AROPE estn incluidos todos aquellos hogares que se encuentran en al menos una de las tres circunstancias mencionadas. De acuerdo con los datos del INE, la tasa AROPE pas de 23,1% en 2008, a 23,4% en 2009, 25,5% en 2010 y 26,7% en 2011 (resultados provisionales). En esos aos, los datos de la Comunidad Valenciana estuvieron por encima de la media y en 2010 la tasa AROPE se ubica en 26,3%.
xii Mlina ANTUOFERMO and Emilio DI MEGLIO (2012), 23 % of EU citizens were at risk of poverty or social exclusion in
2010, Eurostat, Statistics in focus, Population and social conditions, Issue 9. http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ ITY_OFFPUB/KS-SF-12-009/EN/KS-SF-12-009-EN.PDF
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27
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>
INFORME ESTADSTICO
Tabla 9. Comunidad Valenciana y Total Nacional. Tasa AROPE en 2010
Poblacin AROPE
% Poblacin AROPE
Poblacin % Poblacin bajo el bajo el umbral de la umbral de la pobreza pobreza
Poblacin que sufre Privacin material severa

144.701 1.813.813
% Poblacin que sufre Privacin material severa

3,10% 4,00%
Poblacin con BITH
% Poblacin con BITH
C.Valenciana Total nacional
1.307.433 11.666.827
26,30% 25,50%
996.512 9.486.616
20,10% 20,70%
483.399 3.156.080
9.70% 7,70%
Fuente: Explotacin del CEET, en base a la Encuesta de Condiciones de Vida 2010 (datos de 2009), en Informe EAPN Madrid Cifras sobre Pobreza y Exclusin Social (2012).
A continuacin, realizamos un anlisis de los tres indicadores mencionados.
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28
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>
Pobreza relativa: la infancia y juventud son los grupos ms afectados

Como hemos dicho anteriormente, segn el Instituto Nacional de Estadstica (INE), el umbral de pobreza en Espaa se fija en el 60% de la mediana de la renta anual neta normalizada para todos los hogares espaoles. El propsito de normalizar la renta por hogar se hace con el fin de ajustar la renta a los distintos tamaos y composiciones de los hogares (el umbral de pobreza alta estaba fijado en 7533,33 euros anuales, el umbral de pobreza muy alta en 6277.78 euros anuales y el umbral de pobreza extrema en 5022.22 euros anuales). La mediana es el valor que, ordenando a todos los individuos de menor a mayor ingreso, deja una mitad de los mismos por debajo de dicho valor y a la otra mitad por encima. Por tanto, por tratarse de una medida relativa, su valor depende de cmo se distribuya la renta entre la poblacin.xiii El 21,8% de la poblacin residente en Espaa est por debajo del umbral de riesgo de pobreza (en 2010 este porcentaje se situ en el 20,7%). Los datos para la CV coinciden en este porcentaje, 21,8%. A continuacin, el Grfico 9 muestra cmo esta pobreza relativa afecta a los distintos grupos de edad.
Grfico 9. Comunidad Valenciana. Evolucin de la tasa de riesgo de pobreza personal por edad y sexo. Totales ambos sexos (2004-2011).
xiii La oficina europea de Estadstica (EUROSTAT) da la siguiente definicin para obtener el tamao normalizado de un
hogar. Se asigna un peso de 1.0 al primer adulto del hogar, un peso de 0.5 al segundo adulto y a cualquier otra persona de 14 o ms aos en el hogar, y se asigna un peso de 0.3 a cada nio menor de 14 aos en el hogar. El tamao normalizado del hogar se calcula como la suma de estos pesos asignados a cada persona, es decir:
donde en el hogar.
es el nmero de personas de 14 o ms aos en el hogar y es el nmero de nios menores de 14 aos
Finalmente, la renta anual normalizada de un hogar se obtiene dividiendo la renta neta anual por el tamao normalizado del hogar. Segn la Encuesta de Condiciones de Vida del INE de 2011, el umbral de pobreza espaol en 2011 era de z= 7533.33 euros anuales (por persona). http://www.ine.es/prensa/np680.pdf
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29
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INFORME ESTADSTICO
El Grfico 9 muestra una disminucin de la tasa de pobreza relativa de mayores de 65 aos, mientras se observa un aumento de la tasa de las personas adultas. Las personas con mayor pobreza relativa son los menores de 16 aos, que registra una subida notable a partir de 2009. Como hemos dicho ms arriba, estos datos deben leerse teniendo en cuenta un efecto estadstico, producido por el hecho de que la renta del pas ha bajado y el umbral de pobreza se ha movido. El umbral de la pobreza era ms alto en 2010 (653,75 euros, con una mediana de 7845,60 euros) que en 2011 (627,78 euros, con una mediana de 7533,33 euros). Como consecuencia, una cantidad menor de personas queda en pobreza relativa si sus ingresos son fijos, como pensiones, prestaciones de desempleo y salarios. Es decir, si en 2010 una persona ganaba 650 euros mensuales, estaba en pobreza relativa. Si en 2011 segua ingresando 650 euros mensuales, con las mismas condiciones familiares, ya deja de estar en pobreza relativa. Este hecho explica el descenso de la pobreza relativa de las personas mayores y debera alertar sobre la gravedad del hecho de que contina subiendo la tasa de pobreza entre las personas adultas y, en especial, de los nios y nias, como se observa en el Grfico 9. Si analizamos los datos correspondientes a la serie de aos 2004-2011, teniendo en cuenta dos variables, el sexo y el grupo de edad, podremos concluir que los grupos que se encuentran de mayor a menor pobreza relativa en 2011 son otros: las nias y nios, en primer y segundo lugar, y las mujeres, tanto adultas como mayores, son los ms pobres. Ver la Tabla 10 y el Grfico 10, en este ltimo se aprecia la evolucin anual.
Tabla 10. Comunidad Valenciana. Tasas de riesgo de pobreza por grupo de edad y sexo en 2011
Grupo edad/sexo Nias y jvenes Nios y jvenes Mujeres mayores de 65 aos Mujeres adultas Hombres adultos Hombres mayores de 65 aos Tasa de riesgo de pobreza (%) 27,5 25,7 23 21,2 20,1 19,9
Grfico 10. Comunidad Valenciana. Evolucin de la tasa de riesgo de pobreza por edad y sexo (2004-2011)
NDICE INICIO
30
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Privacin material severa: 37% no tiene capacidad para gastos imprevistos y 28% de las personas llega a fin de mes con dificultad o mucha dificultad
Con el fin de estudiar la situacin de privacin material de estas personas, en la Encuesta de Condiciones de Vida se pregunta por el equipamiento del hogar (bienes de su propiedad, alquilados o puestos a su disposicin de cualquier otra forma), as como sobre la situacin econmica del mismo. Nueve de estas preguntas son los tems que definen el ndice de privacin material severa. En la actualidad se considera que una persona est en situacin de privacin material si tiene dificultades en 4 de estos 9 tems. En el ao 2010 el ndice de privacin material severa para la Comunidad Valenciana fue de 3,10%. A continuacin vamos a analizar la situacin que presenta la Comunidad Valenciana desde el ao 2004 hasta el 2011, teniendo en cuenta las diferentes variables de la privacin material.
Grfico 11. Comunidad Valenciana. Evolucin de la carencia material de las personas (2004-2011)
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INFORME ESTADSTICO
Se observa que la privacin severa de las personas, aquellas que no pueden cubrir 3 de una lista de 7 elementos vitales, ha bajado de 19,6% de la poblacin en 2004 al 11% en 2011. Con respecto al total de personas que no tienen la capacidad de superar gastos imprevistos, se aprecia un descenso notable hasta 2007, cuando comienza a subir nuevamente la curva, hasta el 37,3% de la poblacin de la CV. El peor indicador es el porcentaje de personas que no pueden permitirse una semana de vacaciones fuera de su casa, que aunque mejora con respecto a 2004, sigue en el 40,4% de la poblacin valenciana. Se aprecia que el 6,3% ha tenido retrasos en el pago de gastos relacionados con la vivienda principal (hipoteca o alquiler, recibos de gas, etc.). Si observamos la situacin de los hogares de la Comunidad Valenciana, los datos que se presentan en el Grfico 12 muestran que el 40% no puede permitirse ir de vacaciones al menos una semana al ao; el 38,1% de los hogares no tiene capacidad para afrontar gastos imprevistos; 5,8% ha tenido retrasos en el pago de gastos relacionados con la vivienda principal (hipoteca o alquiler, recibos de gas, etc. y 10,3% carece al menos de 3 conceptos, de una lista de 7 conceptos. Si comparamos la situacin de las personas con respecto a los hogares, vemos datos similares, aunque algo peor a nivel individual.
Grfico 12. Comunidad Valenciana. Evolucin de la carencia material de los hogares (2004-2011)
En el Grfico 13 se observa la situacin de las personas y de los hogares con respecto a su capacidad para llegar a fin de mes con determinado nivel de dificultad o facilidad. Puede observarse que el 9,1% de los hogares y el 10,2 de los individuos sufren gran dificultad y que slo un 0,7% y 0,6% respectivamente llega con gran facilidad. Cerca de un 30% de ambos casos experimenta cierta dificultad. En la comparacin de la CV con el promedio de Espaa se detecta que la situacin es bastante similar, excepto en las personas que llegan a fin de mes con cierta facilitad, cuyos porcentajes son dos puntos porcentuales menos que la media espaola.
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Grfico 13. Comunidad Valenciana y Total Espaa. Evolucin de la dificultad para llegar a fin de mes de las personas y de los hogares (2011)
@ Robert Muoz
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INFORME ESTADSTICO
Situacin laboral: ms hombres desempleados y concentracin en el Sector Servicios

De acuerdo con los datos de la Encuesta de Poblacin Activa (EPA) del primer trimestre de 2012, recogidos en el Grfico 14, se observa que la poblacin en edad laboral prcticamente no ha cambiado durante 2011 y hasta el primer trimestre de 2012. El Grfico muestra un aumento del paro, un descenso de las personas ocupadas y un nivel alto de inactividad.
Grfico 14. Comunidad Valenciana. Poblacin de 16 y ms aos por relacin con la actividad econmica y grupo de edad.
Fuente: elaboracin propia con datos del INE, Encuesta de Poblacin Activa (2012)
La poblacin activa aglutina a 2.493.800 personas, lo que supone un aumento del 0,26% de las personas activas respecto al I Trimestre de 2011. La Tasa de Actividad es del 59,74%, 0,16 puntos superior a la misma que en el I Trimestre de 2011. Esta tasa es superior para los hombres (67,09%) que para las mujeres (52,62%), y para ellos la variacin interanual ha sufrido un aumento de 0,3 puntos, mientras que para ellas se ha producido un incremento de 0,06 puntos. El total de poblacin ocupada es de 1.812.400, de la que 992.200 son hombres y 820.200 son mujeres. En comparacin con el mismo trimestre de 2011, la poblacin ocupada ha sufrido un descenso del -3,97%, siendo ste mayor para los hombres, que ha disminuido en un -5,36%, que para las mujeres, que lo ha hecho en un -2,24%. Por otra parte, la tasa de empleo es del 43,42%, -1,79 puntos inferior a 2011; sta es superior para los hombres, con un 48,27%, que para las mujeres, del 38,71%. Respecto al mismo trimestre de 2011 han descendido ambas tasas de empleo, sobre todo para los hombres, quienes han sufrido en mayor medida la destruccin de empleo, ya que lo ha hecho en -2,64 puntos, mientras que para las mujeres el descenso ha sido de -0,95 puntos.
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Respecto a la tasa de salarizacin, es decir, el porcentaje de poblacin ocupada que desempea su trabajo por cuenta ajena, sta es del 82,71%, ligeramente superior a la de 2011 (0,6 puntos). En este caso, la tasa de salarizacin femenina es superior que la masculina, situada en un 86,97% y un 79,18% respectivamente. En la Comunidad Valenciana existen en la actualidad 681.400 personas paradas, de las cuales 386.700 son hombres, y 294.700 son mujeres. Asimismo, se produce un importante aumento de la poblacin parada respecto a 2011, sobre todo para los hombres, cuya variacin interanual es del 18,26%, mientras que la poblacin parada femenina aumenta en un 7,99%. Por otra parte, la tasa de paro es del 27,32%, superior para los hombres (28,05%) que para las mujeres (26,43%). Asimismo, respecto al I Trimestre de 2011, la tasa de empleo masculina aumenta en 4,28 puntos, mientras que la femenina lo hace en 1,89 puntos.
Grfico 15. Comunidad Valenciana. Poblacin de 16 y ms aos por relacin con la actividad econmica, ambos sexos (miles de personas)
Si observamos la situacin en relacin con la actividad desagregada por sexos, nos encontramos con que hay ms mujeres inactivas, menos ocupadas y menos paradas. Los hombres tienen una tasa de actividad mayor, pero sufren un paro mayor.
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Hay un total de 1.680.830 personas inactivas, lo que supone un -0,41% menos que para el mismo trimestre de 2011. Entre ambos sexos, la poblacin inactiva femenina es bastante superior a la masculina, con 1.003.800 personas y 676.500, respectivamente.
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INFORME ESTADSTICO
Grfico 16. Comunidad Valenciana. Poblacin de 16 y ms aos por relacin con la actividad econmica, por sexos (miles de personas)
Con respecto a la ocupacin por Sectores Econmicos en el primer trimestre de 2012 se aprecian las diferencias de la Comunidad Valenciana, con respecto a la media nacional, tal como se muestra en la Tabla siguiente. Hay menos hombres en la CV trabajando en los Servicios y ms en la Construccin y la Industria, que en el total nacional. Con respecto a las mujeres, estas estn concentradas en los Servicios, al igual que en la media nacional, aunque superan en dos puntos porcentuales en el empleo en la Industria.
Tabla 11. Comunidad Valenciana y Total nacional. Distribucin porcentual de los ocupados por sector econmico y sexo
Agricultura Comunidad Valenciana Hombres Comunidad Valenciana Mujeres Total nacional Hombres Total nacional Mujeres 5 1,8 6 2,6 Industria 23,6 9,6 19,4 7,7 Construccin 12,3 0,9 11,5 1,2 Servicios 59,2 87,7 63,1 88,5
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Existe un total de 201.900 hogares con todas sus personas activas en situacin de desempleo, lo que supone un 15,54% ms que en el I Trimestre de 2011. Por otra parte, la tasa de hogares con todas sus personas activas paradas, (esto es, la proporcin de viviendas con todos sus miembros en situacin de desempleo, del total de viviendas), ha llegado al 14,27%, 1,9 puntos superior a la tasa del I trimestre del ao anterior (ms del doble que la cifra de 2009, consignada en la tasa AROPE que hemos presentado al comienzo). Con referencia al subsidio por desempleo, 138.353 son las personas que estn percibiendo el subsidio por desempleo en la Comunidad Valenciana, lo que supone una tasa de cobertura del 24,16%. Existe un descenso del -0,44% respecto al mes anterior, y si atendemos a la variacin interanual, el nmero de personas que perciben el subsidio por desempleo se ha reducido en un -7,53%. Por provincias, la variacin mensual aumenta en Castelln donde la poblacin beneficiaria ha subido un escaso 2,62%. En cambio el descenso ha sido importante en Valencia, con una variacin de -0,25%, mientras que en Alicante el descenso ha sido del -1,62%. Atendiendo a la variacin interanual, desciende el nmero de personas beneficiarias en las tres provincias, y de manera ms acusada en Castelln, con un -10%. Con respecto a la Renta Activa de Insercin, 31.428 personas la estn percibiendo, lo que supone una tasa de cobertura del 5,49%. Es la nica prestacin por desempleo que ha visto aumentado el nmero de personas beneficiarias, tanto respecto al mes anterior como al mismo mes del ao anterior. Es por ello que su variacin mensual es del 1,48% y su variacin interanual del 39,06%. Por provincias, las tres registran un aumento en cuanto a la poblacin que percibe la RAI respecto al mes anterior, concretamente un aumento del 1,81% en Valencia, un 2,68% en Castelln y un 1,02% en Alicante. Este aumento es especialmente significativo al comparar los datos actuales con el mismo mes de 2011, donde se puede observar como la poblacin beneficiaria asciende un 49,65% en Valencia, un 25,93% en Alicante y un 97,88% en Castelln.xiv
xiv Secretara de Empleo y Formacin de la UGT-PV (2012), Informe el mercado de trabajo en la Comunidad Valenciana. Primer Trimestre 2012 Disponible en http://www.ugt-pv.es/2012/1203/IMT_I_trim_2012.pdf, consultado el 1 de junio de 2012.
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Crisis, desempleo y vulnerabilidad. Panel de personas expertas de la Comunidad Valenciana
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PANEL DE PERSONAS EXPERTAS
Consecuencias de la crisis sobre la actividad econmica de la Comunidad Valenciana Consecuencias sociales que se derivan de la situacin del desempleo Principales problemas que presenta el mercado de trabajo en la Comunidad Valenciana Medidas que se han puesto en marcha para aumentar la participacin en el mercado laboral y reducir el desempleo, tanto estructural como coyuntural El enfoque de la Inclusin Activa: su alcance en la Comunidad Valenciana Cmo se podra conseguir una poblacin activa cualificada que responda a las necesidades del mercado laboral? Cmo se podra promover la calidad del trabajo y el aprendizaje permanente?
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Participaron de este debate las personas que se sealan seguidamente, quienes cuentan con una reconocida experiencia en los temas a debate. La reunin se celebr en la ciudad de Valencia, en el mes de abril de 2012. n Cristina Cort Responsable de Sensibilizacin y Polticas de Infancia, UNICEF Comunidad Valenciana. Licenciada en Administracin y Direccin de Empresas por la Universidad Politcnica de Valencia. Diploma de Postgrado en Derechos del nio: Proteccin, garantas y ejercicio. Universitat de Valncia y Universidad Autnoma Metropolitana de Mxico en colaboracin con UNICEF. Mster interuniversitario en tica y Democracia. Universitat Jaume I y Universitat de Valncia. n Elena Mut Montalv. Profesora en el Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Facultad de Ciencias Sociales e investigadora del Institut Universitari dEstudis de la Dona (IUED) en la Universitat de Valncia. Licenciada en Sociologa y Diplomada en Trabajo Social. Universidad de Valencia. Mster Universitario en Inmigracin, Especializacin en Investigacin e Intervencin Social. Universidad Pontificia de Comillas. Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en el Doctorado en Gnero, Subjetividad, Conocimiento y Cultura de la Universitat de Valncia. n Paula Otero Hermida. Responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja Espaola en la Comunidad Valenciana. Licenciada en Ciencias Polticas y de la Administracin por la Universidad de Santiago de Compostela. Diploma de Estudios Avanzados en la Universidad de Santiago de Compostela (Procesos Polticos Contemporneos). Profesora en el Mster de Responsabilidad Social Corporativa en la Universidad Politcnica de Valencia. Grupo de Investigacin Mujer y Poltica, Universidad de Santiago de Compostela. n Teresa Navarro Mansergas. Responsable de Intervencin Social de Cruz Roja Espaola en la Comunidad Valenciana. Licenciada en Sociologa y Diplomada en Trabajo Social por la Universitat de Valncia. Mster Universitario en Atencin Sociosanitaria y Dependencia, Universitat de Valncia. n Vernica Albert Prez. Jefa del Programa de Emergencia de la Concejala Accin Social, Ayuntamiento de Alicante. n Cristina Planelles Marn. Coordinadora del Plan de Empleo de Cruz Roja Espaola en la Provincia de Alicante, desde el 2006. Diploma en Educacin Social, por la Universidad Nacional de Educacin a distancia. Miembro de la Comisin Nacional de Trabajo con el Entorno de Cruz Roja 2006. Formacin en Perspectiva de gnero e igualdad de oportunidades y en Responsabilidad Social Corporativa.
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n Germn Fernndez Pintos. Miembro actual y vocal del Foro valenciano de la imigracin en la Comunidad Valenciana. Estudios en derecho, Universidad Cooperativa de Colombia Seccional Neiva Huila, Filosofa y estudios sagrados. Mediador intercultural desde hace 6 aos, presidente de la Federacin Espaola de Asociaciones de inmigracin en Espaa desde hace 5 aos. Presidente internacional ONG Contigo Colombia dese hace 12 aos, presidente Asociacin Colombia Nos Une Castelln, desde hace 15 aos. n Irene Gmez Santos. Coordinadora de la Asociacin de Mujeres Inmigrantes en Castelln-AMUINCA, asociacin cuyo primer objetivo es la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres y los derechos humanos de las mujeres migrantes. Componente de la directiva de la Federacin Mestiza para la Integracin en Europa (FEDEM) y de la Plataforma de Organizaciones Peruanas en Castelln. Licenciada en derecho. Especializacin en Igualdad, por la Fundacin Isonoma de la Universitat Jaume I de Castelln. DEA (Diploma de estudios avanzados) en el Doctorado de Derechos y Deberes Constitucionales por la Universitat Jaume I de Castelln. n Luis Die Olmos. Tcnico del Departamento de Estudios de la Fundacin CeiMigra. Profesor de la Universidad Catlica de Valencia San Vicente Mrtir. Doctor en Sociologa. n Luisa Melero Valds. Tcnica del Departamento de Estudios de la Fundacin CeiMigra. Responsable del programa de Asesoramiento Psicosocial de la misma Fundacin. Psicloga especializada en intervencin psicosocial comunitaria. Mster Internacional en Migraciones. n Sonia Mrquez. Coordinadora del rea Psico-social de CEAR- Valencia. Presidenta de la Xarxa EAPN Comunidad Valenciana. Diplomada en Trabajo Social. Universitat de Valncia. Diploma Universitario en Cooperacin al Desarrollo, Universitat de Valncia. Diploma de Especializacin en Drogodependencia, homologado por la Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana
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Consecuencias de la crisis sobre la actividad econmica

La crisis de la Comunidad Valenciana no se puede circunscribir fcilmente, porque es parte de la crisis espaola y de la internacional (cada del turismo y disminucin de las exportaciones). Se agudiza por el peso excesivo del Sector de la Construccin y de las actividades relacionadas dentro del PIB (por ejemplo, la crisis de la industria azulejera en Castelln), con la finalizacin del boom inmobiliario. Se caracteriza por una serie de factores: la falta de liquidez, la especulacin financiera, el alto endeudamiento privado y del sector pblico, sin un aumento proporcional de la renta neta. La inflacin afecta negativamente al consumo, ya que suben los precios, aumenta el desempleo, las rentas fijas pierden poder adquisitivo y la remuneracin de la masa asalariada mantiene una tendencia a la baja. Tambin se registra un problema de valores, con casos de corrupcin en la gestin de recursos pblicos, que genera tensiones y desconfianza, y se manifiesta en incertidumbre a la hora de realizar inversiones. Se expanden la economa sumergida, que es muy fuerte en el Sector de la Construccin, y el fraude fiscal. A comienzos de 2012, la recesin es persistente, con una tendencia negativa del PIB y una creciente destruccin de puestos de trabajo. El destino de los recursos pblicos no se ha priorizado lo suficiente en la atencin a atender a las necesidades de las personas y las familias; a reducir las tasas de pobreza, marginacin o exclusin; a aumentar las posibilidades de insercin laboral de los grupos de mayor precariedad o exclusin laboral; a aumentar la autonoma y la independencia de estas personas respecto de las instituciones; y a dotar de mayor capacidad de respuesta a los servicios pblicos que deberan ser garantes del bienestar y de las condiciones de vida mnimas que habra que salvaguardar en todo caso y de forma no condicionada. De este modo, las tasas de pobreza han crecido incluso durante la poca de bonanza y han aumentado, al llegar la crisis.
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Consecuencias sociales que se derivan de la situacin del desempleo

El modelo econmico y el mercado de trabajo estaban muy centrados en la Construccin, con empleos temporales, de poca calidad y que no necesitaban prcticamente formacin. Se abandonaron otros sectores productivos clsicos para centrarse, en la mayora de los casos, en el desarrollo del negocio inmobiliario. Aunque la crisis en la Construccin ha afectado al total de Espaa, ha sido particularmente notable en la Comunidad Valenciana, llegando a representar el 15% de todo el empleo. El Sector Servicios es el predominante, pero comprende empleos precarios y de baja calidad. En la industria manufacturera, se registra una especializacin en la produccin de bienes de consumo de demanda dbil como calzado, textil, juguetes, mueble, lo que en tiempos de crisis son bienes prescindibles. Esto conlleva la desaparicin del tejido empresarial, especialmente en empresas de baja rentabilidad. Al problema estructural del paro, en el caso de las actividades relacionadas con el Turismo, se suma el desempleo sectorial debido a la cada del mismo. Las consecuencias sociales que se derivan del desempleo son las siguientes: n Una de las caractersticas ms destacadas es el empobrecimiento de las familias afectadas por el creciente desempleo, lo cual les obliga a una serie de reajustes y estrategias de supervivencia, nada fciles de mantener. n Reduccin de los gastos familiares, mucha gente no llega a fin de mes y/o han agotado el subsidio por desempleo, mientras que los impuestos y servicios han aumentado; se deteriora la calidad de vida. n Problemas ms graves para familias monoparentales a cargo de mujeres, hogares con menores a cargo (en especial las numerosas) e inmigrantes, con menores redes sociales y mayor tasa de desempleo. Crece la pobreza de los nios y nias, y se mantiene alta la de mayores de 65 (1 de cada 3), acogiendo a sus descendientes en paro. n Se han disparado demandas por ayudas y prestaciones. Pero, ante la incapacidad de atender a todas ellas, la ayuda es ms intra familiar que comunitaria. Hay experiencias de trueque e intercambios informales. n El paro juvenil es muy alto, hay numerosas personas que abandonaron los estudios para trabajar: hoy no estn cualificados y no tienen empleo. El paro persistente y de larga duracin tiene efectos a largo plazo, que alcanzan a varias generaciones. n Se registra una cada de la natalidad. n Se observa el retorno paulatino y descenso de la llegada de inmigrantes, salida de valencianos al exterior, y mayor incremento del desequilibrio de la pirmide de edad. Prdida a corto y medio plazo de profesionales cualificados, de consecuencias imprevisibles. n Nuevas formas de exclusin social (por ejemplo, personas sin hogar, debido a la generalizacin de los desahucios), que conviven con las personas afectadas por la pobreza tradicional, de aos anteriores. n Se va generando una bolsa de personas desempleadas y en situacin de vulnerabilidad, en las cuales hay un empeoramiento de sus indicadores de salud. n Riesgo de legitimacin de la precarizacin, se naturaliza la desigualdad. n Agravamiento del uso discursivo de chivos expiatorios sobre la poblacin extranjera, con un incremento de racismo y xenofobia. n Incremento de la conflictividad y la fragmentacin social.
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Ante el incremento de la demanda de proteccin social y la cada de los gastos derivados de la prdida de ingresos pblicos y los recortes presupuestarios, las administraciones locales, cercanas a la ciudadana, se han visto desbordadas a pesar de sus esfuerzos por llegar a dar respuestas a las antiguas y nuevas demandas. Consecuentemente, ha aumentado la tasa de desatencin, es decir, se ha sobrepasado con mucho la capacidad de respuesta de los servicios pblicos de bienestar social. Esta situacin se manifiesta en el nmero de personas no atendidas; en la escasa y decreciente cobertura de la proteccin (procesos de reinsercin y cuanta de las ayudas) ante distintas situaciones; y en la insuficiencia de la duracin de esa proteccin. Todo ello ha aumentado la dependencia institucional y los niveles de pobreza, marginacin y exclusin social.
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Principales problemas que presenta el mercado de trabajo

Uno de los problemas se debe a la composicin de la economa valenciana, excesivamente centrada en los Sectores de la Construccin y de los Servicios, como ya se ha dicho. La Construccin no crece y no genera empleos suficientes. El avance del Sector Terciario no avanzado agrava el problema de la baja calidad de los empleos. La baja inversin tecnolgica e industrial hace difcil cambiar esta composicin. Otros problemas de la viabilidad de las empresas se deben a la falta de crdito y a las trabas burocrticas al desarrollo empresarial. El desempleo se convierte en la variable de ajuste, ante la cada de la actividad. Otros rasgos son la baja productividad, la escasa movilidad, la segmentacin y dualidad del mercado de trabajo (economa informal). Durante varios aos los salarios viven una tendencia a la baja y se han deteriorado las condiciones laborales. Muchos jvenes que han abandonado temprano los estudios para trabajar, ahora estn en paro y tienen una cualificacin baja, que les restringe a la hora de reinsertarse en otros puestos de trabajo. Los niveles de formacin durante el perodo de desempleo, no obstante, siguen siendo demasiado bajos. Las altas tasas de fracaso escolar de las generaciones ms jvenes pronostican la continuidad e incluso del agravamiento del problema. En sntesis, algunas de las caractersticas principales del mercado de trabajo son las siguientes: n Las estructuras empresariales presentan una escasa inversin en capital (innovacin y tecnologa) y un desarrollo organizacional desactualizado. n Muchas empresas de ms reciente creacin, Pymes y autoempleo, han cerrado por no poder afrontar los gastos, al no tener acceso al crdito. n El desempleo es mayor entre personas pertenecientes a colectivos vulnerables y/o grupos sociales de difcil empleabilidad. No hay suficiente empleo protegido, ni garantas de vigilancia de la igualdad de oportunidades en el empleo a travs de mecanismos institucionales, como en otros pases europeos. n Los jvenes y personas extranjeras (regresin de procesos de insercin, aumento de xenofobia y retornos) y con baja cualificacin son los/las ms afectados/as; hombres y mujeres en proporciones similares; n Las mujeres tienen una menor tasa de activacin. Falta flexibilidad en los puestos de trabajo para permitir la conciliacin y la promocin personal. n En 2012 se registra una menor oferta de empleo, incluso en la economa sumergida. n En las zonas rurales: el empleo es ms escaso, precario: las exportaciones primarias han descendido y las explotaciones han perdido rentabilidad.
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Medidas que se han puesto en marcha para aumentar la participacin en el mercado laboral y reducir el desempleo, tanto estructural como coyuntural
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El gobierno valenciano ha puesto en marcha las siguientes medidas: n Se ha tendido a la disminucin del gasto pblico y a la racionalizacin de los recursos, con la intencin de que, de este modo, se cree el clima de confianza necesario para que se reanuden las inversiones, las transacciones comerciales y se genere empleo. n El SERVEF firm el PAVACE II (Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo), aunque no se han dotado suficientemente de recursos y objetivos. n Pactos locales por el empleo. n Plan de empleo para jvenes (con una lnea de ayudas entre 5.000 y 7.000 , para el inicio de una actividad empresarial).
Con respecto a lo que habra que hacer an para impulsar la reactivacin y la oferta de empleo, el Panel de Personas Expertas sugiere las siguientes lneas de accin: n Subvenciones para la contratacin de perceptores de subsidios o ingresos mnimos. Empleo protegido para casos de desempleo de larga duracin y baja empleabilidad, mediante una ley (similar a LISMI). n Racionalizar y repartir el trabajo, para crear nuevos puestos y permitir la conciliacin. n Que se establezcan mecanismos que eviten que las personas de origen inmigrante caigan en la irregularidad sobrevenida por la falta de una oferta de trabajo (y de los permisos correspondientes) y que se facilite el arraigo a las que ya se encuentran en esta situacin. n Mayor agilidad y eficacia en la homologacin de ttulos en personas extranjeras. n Plan para facilitar la implantacin y desarrollo de empresas, reduccin de presin fiscal, mayor circulacin de crdito. n Reformas educativas que contemplen la formacin prctica, actuaciones especiales con colectivos en situacin de desproteccin, mercados de trabajo inclusivos. n Garanta de ingresos econmicos mnimos y suficientes. n Elaboracin de itinerarios personalizados de insercin sociolaboral.
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El enfoque de la Inclusin Activaxv

El enfoque de la Inclusin Activa est recogido en el II Plan para la Inclusin y Prevencin de la Exclusin social de la Comunitat Valenciana (2011-2013). En la recesin actual, con recursos pblicos muy limitados, es difcil poner en prctica esta estrategia dado que supondra, entre otras cosas, aportar y disponer de la financiacin y los medios materiales necesarios. Sin embargo, sera conveniente poner en marcha este enfoque (que garantiza la renta mnima mientras se accede al mercado de trabajo y mantiene las prestaciones complementarias), porque se ampliara el consumo y se disminuira la desproteccin social. Es importante apoyarse en las estrategias europeas, pero tienen que existir los medios para poder llevarlas a cabo. Dentro de la Estrategia Europa 2020, habra que desarrollar las Directrices de Empleo y los objetivos autonmicos de los Programas de Reforma. No obstante, estas orientaciones quedan supeditadas a la poltica presupuestaria estricta, definida por el Pacto Fiscal firmado por Espaa con la Unin Europea y traspuesto por el gobierno nacional a las Comunidades Autnomas. Este marco parece poco compatible con el cumplimiento de los objetivos del II Plan para la Inclusin.
xv Recomendacin de la Comisin 2008/867/CE, de 3 de octubre de 2008, sobre la inclusin activa de las personas excluidas del mercado laboral [Diario Oficial L 307 de 18.11.2008]. http://europa.eu/legislation_summaries/employment_and_social_policy/ social_inclusion_fight_against_poverty/em0009_es.htm
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Cmo se podra conseguir una poblacin activa cualificada que responda a las necesidades del mercado laboral? Cmo se podra promover la calidad del trabajo y el aprendizaje permanente?
Lneas que deberan ser directrices prioritarias:
n Proteger a las familias y a la infancia y juventud (Plan de lucha contra la pobreza infantil y juvenil). No se debera permitir que estos grupos llevaran solos esta crisis. Las familias y las entidades de accin social deben activar mecanismos para superar la impotencia y aplicar ms y mejores mecanismos de resilencia. El Estado, mediante sus polticas, debe mejorar la distribucin del esfuerzo y de los recursos. No deben reducirse las lneas fundamentales del Bienestar Social: salud, educacin y servicios sociales, porque aumenta el riesgo de empobrecimiento y la desigualdad. Hay que garantizar rentas mnimas que permitan subsistencia y garanticen la cohesin social. n Se debe intervenir en el mercado de la vivienda para permitir que existan viviendas ms asequibles, se frenen los desahucios y se prevengan las diversas situaciones de sinhogarismo. n Es importante impulsar una mayor participacin social y asociacionismo, una mayor implicacin. n Fomentar la creacin de empresas, y eldel desarrollo empresarial y garantizar la mejora del acceso al crdito para activar la economa. n Desarrollar Planes locales de Inclusin, para que se tengan en cuenta las caractersticas del mbito local en el diseo de las acciones. n Mejorar la coordinacin entre las polticas estatales, las autonmicas y las locales. Disponer de indicadores para monitorear y evaluar polticas, desagregadas a nivel provincial. Mayor transparencia y control en la rendicin de cuentas. n Servicios de orientacin y formacin eficaces, adaptados a las circunstancias de las personas demandantes. La formacin a lo largo de la vida es ya una exigencia para toda la poblacin activa, independientemente del puesto de trabajo que ocupe y el sector productivo en el que desarrolla su trabajo. Para lograr un mayor ajuste entre los intereses y aspiraciones profesionales de la persona y las demandas del mercado de trabajo, es necesario disponer de una informacin rigurosa y actualizada sobre nuevos yacimientos y tendencias del mercado laboral. La eficacia de los servicios de orientacin y asesoramiento laboral disponen de un importante potencial de mejora. Su poblacin usuaria es, a menudo, la que padeca una situacin de desempleo ms o menos persistente, pero se empieza a notar un importante incremento de aquella que intermitentemente entra y sale del mercado de trabajo, con dificultades de obtener su permanencia. Esta poblacin, que no necesariamente est en riesgo de exclusin social, debera saber y contar con un recurso estable de orientacin y una persona profesional de referencia a lo largo de toda su vida laboral. n Invertir ms en la formacin profesional inicial. La formacin ofertada debera tener en cuenta las necesidades de los ciudadanos, siendo destacadas los jvenes, parados de larga duracin, discapacitados o madres solas. Se debera actuar en el mbito educativo para reducir fracaso escolar y garantizar calidad de enseanza, premiando el esfuerzo y la dedicacin. Hay que adaptar ms la formacin a las caractersticas del mercado de trabajo, conectar con los nichos de empleo. Por otra parte, falla el aprendizaje a lo largo de la vida, que permitira una mejor adaptacin. Habra que evitar que la descualificacin afecte a un porcentaje importante de la poblacin, porque es la que reproduce el crculo de la pobreza y la exclusin social. Eso no puede hacerse sin atajar el problema de la sobrecualificacin (en el otro extremo de la pirmide social, igualmente disfuncional, tanto en lo biogrfico como en la asignacin de recursos pblicos), y la falta de adecuacin de la oferta formativa y la demanda del mercado de trabajo. El presupuesto para formacin en Espaa es menor que en otros pases europeos, con escaso acceso de empleados de microempresas y PYMES a la formacin, tambin debido a dificultades de conciliacin trabajo-formacin. Se debera incidir en recoger la promocin y acceso a la formacin de los empleados en los convenios colectivos. 49
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n Actuar preventivamente, contra el fracaso escolar. Establecer medidas de apoyo a las familias que incidan en evitar el fracaso escolar. Facilitar el acceso de las personas adultas a la formacin reglada, bien para obtener el ttulo de graduado en ESO como para obtener ttulos de Formacin Profesional. n Apoyar la labor del Tercer Sector de Accin Social (TSAS). Reestructuracin del TSAS: que incluye mayor flexibilidad en la organizacin interna de las entidades del Tercer Sector, que permita el acercamiento y la proximidad al ciudadano. Garanta de la financiacin (un marco estable) para que la labor del TS sea sostenible y no se centre en acciones de corta duracin. Mayor trabajo en red; plataformas y redes con mayor visibilidad y peso en la gobernanza. Aumentar el trabajo de calidad y la transparencia. Mayor incidencia poltica e interlocucin ante la administracin para el diseo de polticas pblicas. Desarrollar la investigacin aplicada y realizar alianzas con las universidades. Mejorar y ampliar el voluntariado y el trabajo de proximidad. Actuar desde el empoderamiento, mejorar las capacidades de las personas, potenciar su participacin en las entidades y evitar la dependencia de las ayudas sociales. Alianzas con el empresariado. Promocin de la participacin ciudadana y cohesin social, concienciar a la ciudadana y administracin de su labor.
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Actuacin del Plan de Empleo para Colectivos Vulnerables de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana
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PLAN DE EMPLEO
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Entre 2008 y 2011 fueron atendidas 34.758 personas, mientras 2.869 personas encontraron un empleo y en los proyectos de itinerarios se mantuvo un 30% de tasa media de insercin. Tambin cabe destacar los esfuerzos en el apoyo al emprendimiento, con la creacin de 127 empresas desde el ao 2001.
Durante 2010 la demanda de personas interesadas en el Programa y susceptibles de incorporarse al mismo ha aumentado en ms de 500%, un nmero mayor que las plazas existentes. No todo el mundo est interesado en incorporarse a una metodologa con itinerarios personalizados de insercin. Por otra parte, se est dando prioridad a aquellas personas con un perfil ms vulnerable. En 2012 se prev una tendencia similar por lo que, para hacerle frente, se est diseando un nuevo perfil de voluntariado destinado a la primera acogida. La mayora de las personas participantes son espaolas; el perfil de participante inmigrante es el de una persona con estudios secundarios, sin homologar, que necesita de la realizacin de capacitacin profesional para poder acceder al mercado laboral. Posee experiencia profesional en su pas, pero aqu ha realizado trabajos de menor cualificacin. En general, la crisis ha generado un aumento de la demanda por parte de los participantes. Las situaciones socioeconmicas que viven son ms extremas y ello nos exige una constante coordinacin, tanto con el programa de inmigrantes de Cruz Roja, como con entidades del entorno que nos apoyan en los itinerarios en diferentes aspectos econmicos, de vivienda, de apoyo psicosocial. Existe mucha economa sumergida, lo que hace que la gente se encuentre en una situacin an ms vulnerable. Donde se han producido la mayor parte de las contrataciones es a travs de los cursos de capacitacin, a travs de las prcticas profesionales en empresas. Es importante indicar que es ms complejo buscar prcticas profesionales en algunos sectores, dado que las empresas son reacias de tener que conjugar alumnado nuevo, con personal laboral cuyos contratos estn en riesgo. Con respecto a las tendencias del mercado, observamos que se busca cada vez ms un perfil con mayor polivalencia dentro de las empresas. Este aspecto se ha tenido en cuenta en el diseo de las distintas acciones formativas, incorporando diferentes reas o mdulos que habiliten y posibiliten al participante una mayor movilidad funcional. Se observa actualmente y se prev para el 2013 gran inestabilidad de las contrataciones.
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PLAN DE EMPLEO
Datos del Plan de Empleo en la Comunidad Valenciana

El Plan de Empleo de Cruz Roja es el marco que agrupa los diferentes esfuerzos de la Institucin por el empleo como herramienta de inclusin social. El empleo y el autoempleo brindan a la persona autonoma, la posibilidad de participar plenamente de servicios y bienes pblicos destinados a las personas trabajadoras, as como a aumentar nuestras redes sociales y desarrollar nuestras capacidades. Igualmente, para lograr este objetivo, el Plan de Empleo de Cruz Roja trabaja mediante la sensibilizacin por lograr mercados laborales ms inclusivos, que garanticen la igualdad de oportunidades y la calidad en el empleo. Este Plan de Cruz Roja naci a nivel nacional en el ao 2000, si bien en la provincia de Valencia ya se estaba trabajando de forma pionera con la constitucin como Agencia de Colocacin sin fines lucrativos en 1996. Desde entonces, el Plan de Empleo ha crecido mucho, atendiendo a ms personas cada ao. Desde el ao 2000, en un contexto de gran incremento de la inmigracin, Cruz Roja realiz una apuesta por la contribucin a la inclusin laboral de personas extranjeras, junto a otros colectivos en riesgo de exclusin con los que tradicionalmente haba trabajado, como mujeres en dificultad, solicitantes de asilo o parados y paradas de larga duracin, personas paradas de forma estructural por sus bajas condiciones de empleabilidad (baja formacin, falta de experiencia profesional, otros factores de exclusin asociados).
Grfico 17. Cruz Roja Comunidad Valenciana. Participantes en el Plan de Empleo por actividad 2011
Desde que en 2007 se inician las dificultades econmicas y la destruccin de empleo, el nmero de personas participantes en el Plan de Empleo de Cruz Roja ha crecido en ms de un 40%. Paralelamente se han aumentado las horas de formacin e intervencin, pretendiendo asegurar una mejor preparacin para el empleo, pese a la mayor competencia ante las escasas ofertas de trabajo. Se mantienen numerosos proyectos que funcionan mediante la metodologa de itinerarios personalizados, proyectos que facilitan en funcin de las necesidades de la persona, orientacin profesional, formacin, intermediacin- gestin de ofertas de empleo y envo de personas candidatas a las empresas solicitantes de trabajadores/as, as como seguimiento de la persona tras su entrada en la empresa u organizacin para observar su adaptacin al puesto de trabajo. Estos proyectos de atencin ms intensiva y personalizada se combinan con otros recursos como los Espacios de Bsqueda de Empleo, Puntos de Informacin Laboral o cursos de formacin que, cada vez ms, se desarrollan tambin en asambleas locales de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana, como son las siguientes: Mislata, Oliva, Gandia, Alzira, Valencia, Aldaya, Alicante, Altea, Aspe, Alcoy, Banyeres de Mariola, Benidorm, Callosa de Segura, Ibi, Jvea, Monvar, Novelda, Orihuela, Petrer, Pinoso, Sax, Teulada, Villena, Villajoyosa, Castelln, Almassora, Alcora, Vila-Real, Pescola, Vinars, Benicarl, Sant Mateu, Vall dUix, Alcora, Elche.
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Grfico 18. Cruz Roja Comunidad Valenciana. Participantes en el Plan de Empleo por sexos. 2011
Como es lgico, sin embargo los retos son cada vez mayores ante la necesidad de atender la creciente demanda. Por ello Cruz Roja en la Comunidad Valenciana persigue para los prximos aos poder realizar una mayor formacin para todo tipo de personas desempleadas, especialmente para familias con todos sus miembros en paro y jvenes, seguir manteniendo proyectos de itinerarios que garanticen en cierta medida que se encuentre finalmente un empleo para las personas en mayor situacin de mayor vulnerabilidad, as como proseguir en el desarrollo territorial de los proyectos de empleo, acercando a ms localidades de la Comunidad Valenciana servicios de apoyo en la bsqueda de empleo.
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En 2011, la mitad de las 71 asambleas locales de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana estaba desarrollando proyectos de Empleo. Actualmente, gracias al personal tcnico y voluntario de los proyectos se ha logrado realizar un gran trabajo, con gran reconocimiento social.
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PLAN DE EMPLEO
Tabla 12. Datos del Plan de Empleo de Cruz Roja de la Comunidad Valenciana correspondientes a 2011
PROGRAMA PROYECTO
DESARROLLO DE COMPETENCIAS PRELABORALES Y CAPACITACIN PROFESIONAL ESPACIOS DE BSQUEDA DE EMPLEO
HOMBRES
MUJERES
TOTAL
HORAS
25
34
4588
604 6 1103 1050 302
893 3 1136 938 319 108
1467 9 2239 1988 621 108
24629 86 77793 4662 11028 18125
Medidas especficas de acceso al empleo
INFORMACIN LABORAL PARA PERSONAS INMIGRANTES INFORMACIN PARA EL EMPLEO INTERMEDIACIN LABORAL ORIENTACIN PROFESIONAL ACTIVACIN Y ACOMPAAMIENTO LABORAL MUJERES ALEJADAS DEL MUNDO LABORAL MOTIVACIN Y ACTIVACIN AL EMPLEO PARA MUJERES EN DIFICULTAD SOCIAL TALLERES DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD PARA MUJERES ITINEARIOS LABORALES CON PERSONAS SOLICITANTES DE ASILO ITINERARIOS INTEGRALES CON INMIRANTES EN DIFICULTAD SOCIAL: RED INTERLABOR@ ITINERARIOS INTEGRALES CON PERSONAS DE DIFCIL INSERCIN ITINERARIOS INTEGRALES INTENSIFICADOS PARA PERSONAS MUY BAJA EMPLEABILIDAD ITINERARIOS INTEGRALES POR SECTOR ECONMICO / COLECTIVO ESPECFICO
Motivacin, activacin y acompaamiento hacia el empleo para personas alejadas del mercado laboral
30
30
4201
15
15
2177
138
65
203
37425
732
1150
1882
135596
72
65
137
2953
ITINERARIOS INTEGRALES DE ACCESO AL EMPLEO
15
18
33
2166
109
ITINERARIOS LABORALES CON CONTRATACIN
29
33
658
ITINERARIOS LABORALES CON MUJERES A TRAVS DE R.S.C. INCORPORA
42
171
213
20406
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APOYO A LA CONSOLIDACIN DE INICIATIVAS
INFORMACIN Y ASESORAMIENTO POR CUENTA PROPIA
38
25
63
870
MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL EMPLEO PARA PERSONAS EN SITUACN DE PRECARIEDAD LABORAL
PERMANENCIA EN EL EMPLEO Y PROMOCIN PROFESIONAL PARA INMIGRANTES
16
47
63
14874
Total intervencin directa Promocin de mercados inclusivos para la insercin laboral
Participantes
776205
Total personas
ORIENTACIN PROFESIONAL CAPACITACION
2961 308 1650 642 206 3502 263 1742 153 162 26 396
3561 501 1814 860 231 4123 395 2281 71 121 9 322
6522 809 3464 1502 437 7625 658 4023 224 283 35 718 953
ACCIONES QUE FORMAN PARTE DE LOS ITINERARIOS
FORMACION EN COMPETENCIAS TRANSVERSALES INTERMEDIACION LABORAL AUTOEMPLEO
Total participantes Total inserciones

INMIGRANTES SOLICITANTES DE ASILO Y REFUGIADOS DISCAPACITADOS DROGODEPENDIENTES
COLECTIVOS
JOVENES EN RIESGO DE ESCLUSIN MUJERES EN DIFICULTAD SOCIAL RECLUSOS OTROS* TOTAL PARTICIPANTES
39 472
13 413
52 885
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INICIATIVAS DE DESARROLLO EMPRESARIAL
AUTOEMPLEO Y MICROCRDITOS: IMPULS@
123
148
271
4610
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PLAN DE EMPLEO
PERSONAS SIN HOGAR O EN SITUACIN DE CALLE MINORA TNICA
9 12 4 2 429 562
4 10 97 3 385 451
13 22 101 5 814 1013
DESAGREGACIN DEL COLECTIVO OTROS*
VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GNERO POBLACIN GITANA MAYORES DE 45 AOS PARADOS DE LARGA DURACIN
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Estudio de la Vulnerabilidad Social de la Comunidad Valenciana
Robert Muoz
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ESTUDIO DE LA VULNERABILIDAD SOCIAL
Perfil de la persona participante de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana (CRE-CV)

Cul son los niveles de riesgo de los participantes de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana? Cules son los factores o problemas ms presentes en cada uno de los mbitos? Cmo son las familias y los grupos de convivencia? Anlisis de los grupos que estn en mayor peligro de exclusin Cmo son las personas que tienen niveles de riesgo superior a 50 en cada uno de los mbitos y en el indicador global de vulnerabilidad?
62
69 73 76 77
Anlisis por colectivos vulnerables

Colectivo de personas mayores Colectivo de personas desempleadas Colectivo de personas inmigrantes Colectivo de mujeres en dificultad social y afectadas por violencia de gnero Colectivo de personas que reciben ayuda de emergencia o alimentos, en el Programa de Lucha contra la Pobreza y Exclusin Social Colectivo de personas que participan en el programa de drogodependencias Colectivo de personas con diversidad funcional o discapacidad Colectivo de personas que participan en el programa de atencin a las personas con VIH-SIDA Colectivo de personas reclusas
85
86 101 107 113 119 125 131 142 149
Anlisis de vulnerabilidad social de la infancia y juventud de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana

Perfil del participante infantil y juvenil Anlisis de la vulnerabilidad de la infancia y juventud de CRE-CV
155
155 159
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A continuacin, exponemos el anlisis de las personas participantes de la Intervencin Social de Cruz Roja de la Comunidad Valenciana. Nos centramos en aquellas personas que participan en alguno de los proyectos que desarrolla la entidad en todo el territorio autonmico y de quienes disponemos de una informacin social detallada. Esta informacin se recoge en los datos generales del registro personal de la base de datos de Cruz Roja y, en concreto, mediante el llamado Cuestionario Social (CS). Haremos un anlisis general y otros correspondientes a los principales colectivos vulnerables. Destacamos los niveles de vulnerabilidad social en cada uno de los mbitos de los que se poseen datos: econmico, social, ambiental, familiar y personal. Se ha considerado interesante en todo momento comparar los resultados con los correspondientes a Espaa en su conjunto, con el fin de resaltar los rasgos diferenciales de las personas vulnerables valencianas, en relacin con las personas participantes promedio de Cruz Roja Espaola (CRE), tanto en sus caractersticas sociodemogrficas, como en sus niveles y perfiles de riesgo. El presente estudio se estructurar como sigue: 1 Perfil de la persona participante de Cruz Roja Valenciana, con carcter general, y teniendo en cuenta sus medidas de vulnerabilidad: indicador global, indicadores por mbitos, y variables de riesgo ms frecuentes. Perfil de la persona participante de Cruz Roja Valenciana para cada uno de los colectivos considerados relevantes por Cruz Roja, as como sus medidas de vulnerabilidad: indicador global, indicadores por mbitos, y variables de riesgo ms frecuentes.
El Indicador de Vulnerabilidad Social se obtiene mediante las respuestas a un completo cuestionario social, el cual se administra a las personas que, a criterio tcnico del personal de CRE, se encuentran en situacin de mayor vulnerabilidad. El cuestionario mide la situacin de estas personas en cinco mbitos: personal, familiar, econmico, social, ambiental/de vivienda. En funcin de los resultados del anlisis estadstico, las personas adultas se ubican objetivamente en zonas de riesgo: moderado, alto, muy alto y extremo.
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Estudio de la vulnerabilidad social de la Comunidad Valenciana
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PERFIL DE LA PERSONA PARTICIPANTE

Cmo es el retrato medio del participante de CRE de la Comunidad Valenciana? Presenta unos rasgos similares al participante medio, para el global de Espaa, o presenta rasgos especficos? Un primer aspecto a tratar para entender la especificidad del participante de la CRV es comparar la importancia cuantitativa de los diferentes programas de Intervencin Social, con la existente para Espaa en su conjunto. Si se observa la Tabla 13. Porcentaje de participantes en CRE y CRV por colectivos segn Memorias respectivas, de 2011, basada en los datos de las diferentes memorias nacionales y territoriales de CRE, se aprecia que, en trminos generales, los tres colectivos ms numerosos son las personas mayores, las personas participantes en el programa de lucha contra la pobreza y la exclusin social y personas inmigrantes, tanto el conjunto nacional como en la Comunidad Valenciana. Sin embargo, aparecen ciertas diferencias: en la Comunidad Valenciana el programa mayoritario es el de Lucha contra la pobreza y la exclusin social, de manera que uno de cada tres usuarios de CRV est en este programa (casi 5 puntos porcentuales por encima de la media nacional). El siguiente colectivo en importancia es el de mayores, casi con idntica participacin que en el conjunto espaol. Por su parte, el colectivo de inmigrantes presenta una frecuencia sensiblemente inferior a la nacional (9,82% frente a 17,58%). En esta Comunidad, estos 3 colectivos suponen una participacin de ms del 70% de los usuarios de CRV. Con respecto al resto de los colectivos de la CRV, los porcentajes de participacin y las diferencias con el promedio nacional son poco apreciables, con la excepcin de las personas afectadas de Sida, que alcanzan un porcentaje superior: el 9% frente al 4,75% nacional.
Tabla 13. Porcentaje de participantes en CRE y CRV por colectivos segn Memorias respectivas, de 2011
COLECTIVOS VULNERABLES % USUARIOS PERSONAS MAYORES LUCHA CONTRA LA POBREZA Y EXCLUSIN SOCIAL PERSONAS INMIGRANTES INFANCIA EN DIFICULTAD SOCIAL PERSONAS AFECTADAS POR EL VIH-SIDA PERSONAS CON DISCAPACIDAD OTROS COLECTIVOS PERSONAS DROGODEPENDIENTES MUJERES EN DIFICULTAD SOCIAL POBLACIN RECLUSA RESTABLECIMIENTO CONTACTO FAMILIAR Y SSI PERSONAS REFUGIADAS PERSONAS AFECTADAS POR ENFERMEDAD MENTAL CRE (NACIONAL) 30,39 28,57 17,58 5,94 4,75 3,77 2,74 2,65 1,91 0,98 0,37 0,29 0,05 CRV (Cruz Roja Valenciana) 30,73 33,27 9,82 5,47 9,11 4,91 0,02 5,01 0,94 0,05 0,02 0,53 0,15
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Como consecuencia de estos resultados, se podrn encontrar ciertas diferencias en los rasgos del perfil de la persona participante de la Comunidad Valenciana y del conjunto de Espaa, que se irn advirtiendo y desgranando a lo largo del trabajo. Para realizar el anlisis del perfil general del participante de CRV, se ha extrado una muestra de 2838 participantes estratificada segn los porcentajes correspondientes a cada uno de los programas.i Respecto a su composicin por sexos, la Tabla 14. Composicin porcentual por sexo. Comparacin CRV CRE muestra cmo en la Comunidad Valenciana el porcentaje de mujeres es claramente superior al de hombres, como tambin ocurre en el conjunto espaol, pero en el caso de esta Comunidad de manera mucho ms acentuada.
Tabla 14. Composicin porcentual por sexo. Comparacin CRV CRE

CRV Hombres Mujeres 38,5 61,5 CRE 44,4 55,6
La estructura por edades y sexo se presenta en la Tabla 15 y el Grfico 19. Se aprecia que los participantes valencianos hombres son ms jvenes que las mujeres (dado que hay ms mujeres mayores y menos con edades entre 25 y 49 aos). Con respecto a la distribucin nacional, se aprecia una estructura de edades muy similar, si bien, en la Comunidad Valenciana son ligeramente mayores: la media de edad se sita en 54 aos.
Tabla 15. Composicin por edades y sexos. Comparacin CRVCRE N=2751

Tramos de edad 16-24 25-49 50-64 65-79 >80 Media de edad CRV Total 5,4 47,7 9,8 15,7 21,4 54,1 Hombres 6,1 54,5 11,5 13,2 14,7 50,5 Mujeres 4,9 43,5 8,8 17,3 25,5 56,2 CRE Total 6,5 49,7 9,7 12,9 21,2 52,5
Los coeficientes de afijacin en el muestreo estratificado no se corresponden exactamente con los porcentajes de la memoria, con el objetivo de lograr una muestra suficientemente grande. En el muestreo realizado, el colectivo de personas afectadas de sida est ligeramente infrarrepresentado.
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Grfico 19. Pirmides de edad por sexo
Respecto al origen geogrfico de los participantes de CRV, la Tabla 16 presenta los porcentajes para esta comunidad y Espaa. Los datos de la Tabla permiten destacar en la comunidad analizada que casi la mitad de los participantes son espaoles, (mucho ms mujeres que hombres), seguidos de latinoamericanos y magrebes con porcentajes parecidos, en torno al 16-17%. Por sexos, la situacin es similar, aunque hay un porcentaje sensiblemente mayor de hombres que mujeres del Magreb. Con ello, esta comunidad presenta, respecto a la nacionalidad, un panorama muy similar al del conjunto nacional.
Tabla 16. Origen geogrfico (grandes reas) segn sexo. Comparacin C. Valenciana-Espaa N=2838
CRV Total Espaa Amrica Latina Magreb frica Subsahariana Europa del Este Resto de Europa Resto del Mundo 48,2 17,3 15,9 9,4 4,2 2,7 2,3 Hombres 39,4 14,7 20,7 11,3 6,5 4,1 3,2 Mujeres 53,7 16,7 15,2 2,8 8,1 1,8 1,7 CRE Total 45,3 15,2 17,8 10,3 8,5 2,1 0
Si se analiza la distribucin de los participantes de CRV por pas de origen, se obtienen los datos de la Tabla 17. A casi una mitad de espaoles les siguen los usuarios de nacionalidad marroqu (15%) y a cierta distancia rumanos, colombianos y ecuatorianos, con porcentajes en torno al 5%. Esto hace que no haya diferencias entre esta Comunidad y el conjunto de Espaa, dado que los porcentajes son muy similares.
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Tabla 17. Origen geogrfico (pases) segn sexo. Comparacin CRV CRE N=2838
CRV Total Espaa Marruecos Rumania Colombia Ecuador Bulgaria Senegal Bolivia Mali 48,2 15,1 5,3 4,3 4,7 1,8 0,8 1,3 0,3 Hombres 39,4 16,8 5,8 4,8 3,6 2,6 1,5 0,7 0,5 Mujeres 53,7 14 5 4 5,3 1,3 0,4 1,7 0,2 CRE Total 45,1 15,7 5 2,6 3,1 1,7 2,9 2,6 2,2
Segn su nivel de estudios, mostrado en la Tabla 18, se aprecia que casi la mitad de los usuarios, tanto hombre como mujeres, tienen estudios secundarios. Por su parte, casi un 35% tiene estudios primarios (mayor porcentaje para hombres que para mujeres), mientras que porcentajes inferiores al 10% no tienen estudios o los tienen universitarios. Comparando con el conjunto nacional, se observa que, en general, los participantes valencianos tienen un nivel de estudios superior, dado que muestran mayores porcentajes en todos los casos excepto en la categora sin estudios, en que, obviamente, se da la situacin contraria.
Tabla 18. Nivel de estudios segn sexo. Comparacin CRV CRE N=765
CRV Total Sin estudios Primarios Secundarios Universitarios 9,7 34,1 48,0 8,2 Hombres 8,3 38,6 45,7 7,4 Mujeres 10,7 30,8 49,7 8,8 CRE Total 15,6 33,0 43,2 8,3
Si se atiende a la situacin laboral de los participantes valencianos que acuden a CRE, los datos que ofrece la Tabla 19. Situacin laboral segn sexo. Comparacin CRV CRE N=144819 muestran que la situacin de desempleo es con mucho la ms frecuente, especialmente entre los hombres, porque ms del 70% se encuentran en esta situacin. Tambin aparece un porcentaje destacado de jubilados, en torno al 23%, pero superior para mujeres que para hombres, y los trabajadores en activo estn en torno al 7,5%. De esta manera, la situacin descrita en la Comunidad Valenciana es prcticamente idntica a la que se visualiza para Espaa, no existiendo diferencias significativas entre ambas distribuciones.
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Tabla 19. Situacin laboral segn sexo. Comparacin CRV CRE N=1448
CRV Total Desempleo Jubilado Ama de casa Trabajador en activo Estudiante 63,4 23 5,7 7,3 0,6 Hombres 71,5 19,1 0,7 8,3 0,4 Mujeres 58,3 25,4 8,8 6,7 0,7 CRE Total 65,5 22,7 4,7 6,5 0,5
Con respecto al estado civil, la Tabla 20 muestra que lo ms frecuente es estar casado o vivir en pareja, dado que esta circunstancia acaece a una de cada dos de estos participantes, tanto para hombres como para mujeres. Sin embargo, los hombres estn ms solteros, mientras que hay una mayor tasa de viudedad entre las mujeres.
Tabla 20. Estado civil segn sexo. Comparacin CRV CRE. N=1749
CRV Total Casado/Pareja Soltero Viudo Divorciado/Separado 55,2 21,4 14,9 8,6 Hombres 60,9 29,7 3,7 5,7 Mujeres 51,8 16,5 21,4 10,3 CRE Total 49,1 28 14,3 8,7
Las personas participantes, tanto hombres como mujeres, tienen a su cargo entre uno y dos hijos, aunque tambin hay un significativo porcentaje de familias numerosas; el 27% que tiene tres hijos o ms. Este porcentaje es inferior al promedio estatal, que llega al 24,9%.
Tabla 21. Nmero de hijos segn sexo. Comparacin CRV CRE N= 1169
CRV Ambos sexos 0 1 2 3 4 5 6 o ms 13,9 29,9 29 15,9 7,1 2,7 1,5 Hombres 14,3 28,1 28,6 16,5 7,9 2,7 1,7 Mujeres 13,7 30,8 29,2 15,6 6,7 2,7 1,3 CRE Ambos sexos 18,8 29,5 26,9 15,1 6,3 2,4 1,1
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Para finalizar este apartado, en la Tabla 22. Cuadro resumen. Comparacin perfil global participante CRV CRE presentamos un cuadro resumen, que muestra el perfil global en la CRV, en comparacin con el conjunto estatal.
Tabla 22. Cuadro resumen. Comparacin perfil global participante CRV CRE
RASGO
Sexo
CRV
Fundamentalmente mujer (61,5%).
CRE
Ms mujeres que hombres, pero en menor porcentaje que en la CV. Entre 25 y 49 aos, aunque si es mujer tambin hay bastantes probabilidades de que sea mayor de 65 aos. En general, ms jvenes que en la CV.
Edad
Origen geogrfico
Mayoritariamente espaoles, aunque tambin extranjeros procedentes del Magreb o de Amrica Latina. Primarios o secundarios, siendo ms probable un nivel algo superior en las mujeres. Bsicamente en situacin de desempleo. Casados o en pareja, aunque tambin hay alto porcentaje de hombres solteros y mujeres viudas. Con 1 o 2 hijos a su cargo de manera mayoritaria; 27% con familias numerosas
Espaoles, sobre todo, aunque menos que en la CV, tambin predominan magrebes y latinoamericanos.
Nivel de estudios
Secundarios y primarios fundamentalmente, pero menor nivel de estudios que en la CV. Fundamentalmente en situacin de desempleo. Fundamentalmente casados o en pareja (menos que en la CV), tambin con un alto porcentaje de hombres solteros (ms que en la CV) y mujeres viudas. Con 1 o 2 hijos a su cargo de manera mayoritaria; 24,9% con familias numerosas
Situacin laboral
Estado civil
Nmero de hijos
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Entre 25 y 49 aos. Si es mujer, tambin hay bastantes probabilidades de que sea mayor de 65 aos.
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Indicador de Vulnerabilidad Social

Cul es el nivel medio de vulnerabilidad social existente entre los participantes de CRE de la Comunidad Valenciana?Es superior o inferior al existente para el global de los participantes de CRE en Espaa?Cules son los principales mbitos y razones de riesgo? Las personas participantes de la Comunidad Valenciana presentan una situacin de vulnerabilidad social diferente de las de Espaa en su conjunto? Cmo difieren las caractersticas del riesgo de exclusin social por razones de gnero o segn origen geogrfico? Se recuerda que el nivel de vulnerabilidad social parte del anlisis de los Cuestionarios Sociales que, aplicados las personas participantes, recogen la incidencia de variables de riesgo, agrupadas en cinco mbitos: 1. Econmico 2. Social 3. Ambiental o de vivienda 4. Familiar 5. Personal.
Para la Comunidad Valenciana se ha contado en este caso con la informacin proporcionada por un total de 2838 cuestionarios sociales.
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Cul son los niveles de riesgo de los participantes de Cruz Roja Valenciana?
A partir de la informacin proporcionada por dichos cuestionarios, se han construido indicadores de riesgo (en escala de 0 a 100) para cada uno de los mbitos, as como un indicador global de vulnerabilidad. De este modo, cunto ms alta sea la cifra, ms grave es la situacin de las personas. La Tabla 23 presenta el valor del indicador de vulnerabilidad social (IVS), tanto desde el punto de vista global como para los diferentes mbitos de riesgo y permite la comparacin con la situacin observada en para el conjunto de CR en Espaa.
Tabla 23. Medias de riesgo en los diferentes mbitos. Comparacin CRV CRE
CRV Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental Riesgo personal Indicador Global de Vulnerabilidad Frecuencia (N) 32,5 14,9 15,4 9 16,1 18,1 2.838 CRE 36,7 15,5 13 14,9 15,8 18,6 24.999
Para pormenorizar en el anlisis del Indicador Global de Vulnerabilidad, se muestra su distribucin de frecuencias, en la Tabla 24.
Tabla 24. Distribucin del Indicador Global de Vulnerabilidad de las personas participantes de la Cruz Roja Valenciana.
CRV Moderado Alto Muy alto Extremo 68,8 22,1 7,0 2,1
Se observa cmo la inmensa mayora (casi un 70%) presenta un nivel moderado de riesgo global, un poco ms del 20% tienen un nivel alto y afortunadamente, menos de un 10% tiene un nivel de vulnerabilidad muy alto o extremo. Para detallar ms las medidas de riesgo en los distintos mbitos, se har, a continuacin un anlisis de las mismas por sexo, edad, nacionalidad, situacin familiar y programa.
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Tabla 25. Impacto de los diferentes mbitos de riesgo en la Cruz Roja Valenciana. Diferencias por sexos.
Hombre Media
Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental Riesgo personal Indicador Global de Vulnerabilidad (riesgo global) 38,4 16,8 14,7 15,6 19,1 21,8
Mujer Media
28,8 13,7 15,8 4,9 14,2 15,7
Desv. tp.
45,4 26,4 20,0 31,7 26,2 20,1
Desv. tp.
40,0 22,1 20,8 14,4 22,7 14,6
La Tabla 25 muestra cmo todos los niveles de riesgo (salvo en el riesgo familiar, donde no aparecen diferencias por sexo) son superiores para los hombres que para las mujeres. En el riesgo econmico y el riesgo ambiental las diferencias se hacen mucho ms intensas. Ello queda reflejado en el Indicador Global de Vulnerabilidad, que es casi 6 puntos superior para hombres que para mujeres. En la Tabla 26 aparecen los datos de los distintos niveles de riesgo para los participantes de la Comunidad Valenciana por edad. Puede observarse que el riesgo econmico es muy alto para los ms jvenes y va descendiendo con la edad. Lo mismo ocurre con el riesgo social, el riesgo ambiental y el global. Al margen de esta tendencia, se mantienen el riesgo familiar, que muestra su mximo en usuarios de edades entre 25 y 49 aos, y de manera especial, el riesgo personal, que aumenta con la edad, como era de esperar, porque en ese mbito estn incluidos un gran nmero de tems que dan cuenta de la salud de cada participante.
Tabla 26. Riesgo por mbito y por grupos de edad. Cruz Roja Valenciana.
De 18 a 24 aos Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental Riesgo personal Indicador Global de Vulnerabilidad (riesgo global) 66,6 26,0 15,5 19,0 9,0 29,5 De 25 a 49 aos 48,6 20,6 23,6 14,2 9,9 24,5 De 50 a 64 aos 39,2 16,0 18,1 8,3 14,3 19,9 De 65 a 79 aos 7,0 6,3 5,9 1,6 24,1 8,3 De 80 aos o ms 5,5 5,6 3,6 1,0 26,2 7,6
Por su parte, la Tabla 27 muestra los valores de los indicadores de riesgo por nacionalidad. Se observa cmo los menores niveles de riesgo en todos los mbitos, a excepcin del personal, se presenta para los espaoles, seguidos a cierta distancia por los europeos comunitarios. En orden creciente, aparecen los latinoamericanos, con niveles de riesgo superiores a los anteriores y similares (aunque ligeramente inferiores) a los magrebes. Finalmente, con bastante diferencia, los ms afectados por altos niveles de riesgo son los europeos del este y, sobre todo, los subsaharianos.
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Tabla 27. Riesgo por mbito y por rea geogrfica. Cruz Roja Valenciana.
EUROPA DEL ESTE RESTO DE EUROPA FRICA SUB SAHARIANA AMRICA LATINA
ESPAA
MAGREB
Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental Riesgo personal Indicador Global de Vulnerabilidad (Riesgo global)
13,0 9,1 9,7 3,5 24,3
74,6 24,1 19,2 27,6 7,4
29,9 17,5 13,0 22,7 24,0
42,0 22,6 22,1 10,7 4,4
74,7 26,8 17,6 17,5 16,3
45,6 14,1 23,1 7,4 7,4
11,4
33,6
22,1
21,2
32,8
20,5
Tabla 28. Riesgo por mbito y por nmero de hijos a cargo. Cruz Roja Valenciana.
0 hijos Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental Riesgo personal Indicador Global de Vulnerabilidad (Riesgo global) 16,8 23,9 22,3 20,4 20,8 33,0 13,0 7,8 7,7 19,5 1 hijo 45,8 20,4 31,2 10,5 7,8 2 hijos 48,4 15,3 29,7 7,6 5,6 3 hijos 39,2 20,5 28,6 7,1 4,0 4 o ms hijos 37,4 21,4 30,9 8,3 4,4
La Tabla 28 muestra los niveles de riesgo en funcin del nmero de hijos a cargo. Se observa que los mayores niveles de riesgo en todos los mbitos se sitan en los participantes valencianos que tienen hijos a cargo, y la distribucin depende del nmero de hijos y del tipo de riesgo, ya que no se distribuyen de manera homognea. Lo que s queda patente a la vista de los datos es que quienes no tienen hijos a cargo tienen menores niveles del riesgo en todos los mbitos salvo en el personal, pues, sin duda, se trata de participantes mayores, con hijos emancipados, que tiene, sobre todo, problemas de salud. Si se contemplan las medidas de riesgo por programas (Tabla 29) puede apreciarse que, con gran diferencia, los participantes incluidos en el programa de atencin a drogodependientes son los que ms riesgo tienen en todos los mbitos. Slo se ven superados, con escasa diferencia, en el riesgo familiar por los participantes incluidos en el programa de mujeres en dificultad. Por su parte, los participantes del programa personas mayores son los que menor riesgo tienen en todos los mbitos menos en el personal.
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Tabla 29. Riesgo por Programa de Intervencin Social. Cruz Roja Valenciana
Afectados de Sida Atencin a Drogodependientes Inmigrantes Lucha contra la pobreza y exclusin social Mujeres en dificultad social Personas Mayores Reclusos
Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental/ vivienda Riesgo personal Indicador Global de Vulnerabilidad (Riesgo global)
49,4 29,3 21,7 18,8 18,1 28,4
55,6 45,4 24,0 45,2 43,1 43,8
50,6 17,8 19,5 15,3 8,8 24,0
49,8 18,1 23,4 10,4 5,1 22,6
47,4 24,9 26,7 9,3 9,0 24,2
6,1 6,1 5,1 1,1 25,4 8,0
30,8 5,4 10,7 3,1 5,4 11,9
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Cules son los factores o problemas ms presentes en cada uno de los mbitos?
Con respecto al riesgo econmico, la Tabla 30 muestra que los participantes han marcado un solo problema en este mbito. Un 25% de los participantes valencianos manifiesta no tener factores de riesgo en ste mbito y un porcentaje del 15% tiene 2. Eso supone que menos de un 10% seala 3 o ms factores de riesgo. Comparando con el conjunto nacional, se observa que las diferencias son muy pequeas, si bien en Espaa hay un mayor porcentaje de participantes que han marcado un factor. En la CRV lo ms frecuente es estar sin ingresos o con ingresos menores a 500 euros (con porcentajes superiores al 25%). A continuacin aparecen: Desempleo y Sin alta en la SS (Pensin de viudedad figura en ms del 10% de los participantes). El resto de los problemas tienen una presencia inferior al 10%. Comparando con el conjunto nacional, en Espaa hay ms participantes sin ingresos y menos con ingresos menores a 500 euros. Por su parte, los porcentajes de desempleo y estar sin alta en la SS son sensiblemente menores, mientras que hay ms personas sin permiso de trabajo.
Tabla 30. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo econmico. Comparacin CRV CRE.
N factores 0 1 2 3 4 5 CRV % 25,9 50 15 7,8 1,1 0,2 CRE % 27,2 56,9 10,7 3,8 1,2 0,2 Sin ingresos Ingresos menores a 500 euros Desempleo Sin alta SS Pensin viudedad Sin permiso trabajo Factores CRV % 28 25,9 12,2 10,7 10,1 6,7 CRE % 32,9 21,3 5,3 6 9,8 9,1
En el mbito social (Tabla 31), lo ms frecuente en la CV es no sealar ninguno o sealar un factor de riesgo, circunstancia que ocurre en casi el 60% y el 30% de los participantes valencianos respectivamente. Ello implica que menos de un 10% seala tres o factores de riesgo en este mbito. La situacin se repite de la misma manera y casi con los mismos porcentajes para Espaa, si bien en este caso el porcentaje de participantes que no han sealado ningn factor de riesgo es menor, a favor de los que han sealado uno. Con respecto a cules son esos problemas, los ms frecuentes son los relacionados con la baja preparacin y la falta de estudios, como ocurre para el conjunto nacional.
Tabla 31. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo social. Comparacin CRV CRE.
N factores 0 1 2 3 4 5 CRV % 58,5 29,5 8,0 2,9 0,8 0,2 CRE % 54 34,1 8,7 2,5 0,5 0,1 Factores Baja cualificacin Estudios primarios incompletos No habla espaol Analfabetismo Fracaso escolar Sufre discriminacin CRV % 25,3 14 7,7 3,7 2,7 1,6 CRE % 21,7 18,2 11,2 5,5 2 0,9
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La Tabla 32 muestra los resultados de este anlisis para el mbito familiar. Casi un 90% de los participantes valencianos no manifiesta problemas o lo hace slo en un factor. Los problemas ms frecuentes son los que tienen que ver con las cargas familiares, particularmente con hijos a su cargo, as como ser una familia monoparental. Cabe destacar que un 1,5% dice tener un problema de drogas en la familia. En la comparativa con Espaa, no se aprecian diferencias importantes, aunque en el conjunto del pas el porcentaje de personas con 1 o 2 hijos a cargo es mayor y el de 3 hijos a cargo es menor.
Tabla 32. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo familiar. Comparacin CRV CRE.
N factores 0 1 2 3 4 5 CRV % 49,2 40,7 8 1,7 0,3 0,1 CRE % 55,5 36,1 7,2 1,1 0,1 0 Factores 1 o 2 hijos a su cargo 3 o ms hijos a su cargo Familia monoparental Otros familiares dependientes Aislamiento voluntario Drogas en la familia CRV % 27,4 10,9 8,4 8,3 4,1 1,5 CRE % 20,2 8,1 9,1 7,9 5 1,3
Por su parte, en el mbito ambiental/vivienda (Tabla 33) la inmensa mayora de los participantes valencianos no ha sealado ninguna circunstancia de riesgo y el 25% ha sealado solo una. Esta imagen se repite en el global nacional. Analizando estos problemas, lo ms frecuente en la CRV es la vivienda temporal (15%), seguido de sinhogarismo, hecho que aparece en el 5,7% de los casos. Con porcentajes inferiores al 5% aparecen el tener un alquiler sin contrato y tener una vivienda sin servicios. Comparando con Espaa, las diferencias son sensibles, a partir del segundo tem ms frecuente. As, en el conjunto nacional, el porcentaje de usuarios de CRE sin hogar es mucho mayor (10,7%), como tambin son superiores los porcentajes de usuarios con alquiler sin contrato e institucionalizados.
Tabla 33. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo ambiental/ vivienda. Comparacin CRV CRE.
N factores 0 1 2 3 4 5 CRV % 70,6 25,2 3,6 0,5 0,1 0,0 CRE % 59,9 35,8 3,4 0,6 0,2 0,2 Factores Vivienda temporal Sin hogar Alquiler sin contrato Vivienda sin servicios Institucionalizado Barrio sin servicios CRV % 14,5 5,7 3,7 3,3 2,9 1,5 CRE % 16,9 10,7 5,3 2,7 4,6 0,8
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La Tabla 34 muestra los resultados ms interesantes del anlisis para el mbito personal. De nuevo, lo ms frecuente es que no se haya marcado ningn item o solo uno. Los ms frecuentes tienen que ver, especialmente con la salud: tener una enfermedad grave, depresin, una discapacidad, etc. Tambin aparecen entre los 6 ms frecuentes ser extranjero y no tener permiso de residencia. Comparando con el total del pas, se aprecia cmo en la CV hay ms participantes con otra enfermedad grave y depresin, y menos con dependencia o extranjero sin permiso.
Tabla 34. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo personal. Comparacin CRV CRE.
CRV % 55,1 31,3 9,8 2,7 0,8 0,1 CRE % 55,9 31,1 9,2 3 0,7 0,2 CRV % 13,8 10,6 8,3 8 7,2 3,5 CRE % 9,3 6,3 10,5 6,7 11,3 3,4
0 1 2 3 4 5
Otra enfermedad grave Depresin Dependencia Discapacidad sobrevenida Extranjero sin permiso Alzheimer
El siguiente esquema muestra un resumen de los cinco principales problemas sealados por las personas participantes en los respectivos mbitos de riesgo.
1-2 hijos a cargo
27,4%
Baja cualificacin
25,3%
Sin ingresos
28%
Otra enfermedad grave
13,8%
Vivienda temporal
14,5%
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N factores
Factores
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Cmo son las familias y los grupos de convivencia?

Para intentar reflejar cmo son los grupos de convivencia de los participantes de CRV, se analizan las siguientes variables: estado civil, nmero de hijos a su cargo, personas dependientes a su cargo, familia monoparental, vivienda en institucin o semiinstitucionalizado. Tal y como se ha visto, el estado civil de los participantes valencianos, la mayora (55%) de ellos vive casado o en pareja. Del resto, en esta seccin merece la pena destacar a un 14,9% de personas viudas y a un 8,6% de divorciados o separados, que sern, seguramente, personas que lleven en solitario las riendas de su hogar. En concreto, un 8,5% de estos participantes de la CRV han manifestado tener una familia monoparental (lo que coincide prcticamente con el porcentaje de divorciados/separados). De esas familias monoparentales, el 72,5% estn lideradas por mujeres. Con respecto del nmero de hijos a cargo, hemos visto anteriormente cmo el 14% no tena hijos a su cargo; el 30% tena uno, el 29%, dos y el 16%, tres hijos. Si a los hijos a cargo le unimos otras personas dependientes del participante de CRV, obtenemos los datos de la Tabla 35. Se observa que lo ms frecuente es tener, adicionalmente, una persona dependiente a cargo. En dicha Tabla tambin se exponen los datos para las familias monoparentales. Para los responsables de estas familias, lo ms frecuente es tener un hijo a cargo y ninguna persona dependiente.
Tabla 35. Nmero de hijos y de personas dependientes a cargo en las familias de los participantes de CR Valenciana. Comparacin familias monoparentales y familias en general.
N hijos 0 1 2 3 4 o ms Familias numerosas (3 o ms) Todas las familias % 13,9 29,9 29,0 15,9 11,3 27,2 Familia monoparental % 6,5 47,1 29,0 10,9 6,5 17,4 N personas dependientes 0 1 2 3 4 o ms Todas las familias % 27,9 62,4 5,6 2,7 1,4 Familia monoparental % 67,4 27,9 4,7 0,0 0,0
Finalmente, el porcentaje de participantes que vive institucionalizado o semiinstitucionalido es del 3,5%.
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Anlisis de los grupos que estn en mayor peligro de exclusin Cmo son las personas que tienen niveles de riesgo superior a 50 en cada uno de los mbitos y en el indicador global de vulnerabilidad?
Cuando una persona participante, al contestar el Cuestionario Social que se emplea para el diagnstico de su situacin, punta en un nivel alto (por encima de 50), esto significa que la dimensin de su problema es grave. A efectos de este estudio y de orientacin de la intervencin social de acuerdo con prioridades, es importante conocer cul es porcentaje de personas atendidas por Cruz Roja en la Comunidad Valenciana que se hallan por encima de ese baremo, en cada uno de los cinco mbitos. Por ltimo, tambin analizamos cuntas se encuentran en esas circunstancias extremas en el promedio de los cinco mbitos de riesgo, es decir que tienen un Indicador Global de Vulnerabilidad Social superior a 50. Para facilitar el seguimiento del anlisis, presentamos el Grfico 20, el cual expresa la importancia relativa de cada uno de los mbitos. Se observa que las reas principales de problemas que ms afectan a la gente atendida por la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana son la vivienda y la falta de recursos econmicos.
Grfico 20. Porcentajes de personas participantes de la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana que tienen un nivel de riesgo mayor a 50 en cada uno de los mbitos.
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Las personas con un riesgo econmico superior a 50 son el 28% del total de participantes. Como muestra la Tabla 36, este grupo est compuesto por porcentajes similares de hombres y mujeres (predominan algo ms estas), en edad activa (de 25 a 49 aos), mayoritariamente casados o en pareja (aunque tambin hay muchos solteros). Con respecto a su situacin laboral, se trata de personas desempleadas casi de manera unnime. Sobre su nivel educativo, predominan los que tienen estudios secundarios (tambin primarios). Proceden de Europa del Este, el Magreb y Amrica Latina y hay un 14% de espaoles. Tienen 1 o 2 hijos a su cargo. El 21,6% tienen familias numerosas. El programa principal al que estn adscritos es el de lucha contra la pobreza e inmigrantes.
Tabla 36. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo econmico superior a 50.
Variable Sexo Hombre Mujer Edad De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms Estado civil Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo Situacin laboral Desempleado Ama de Casa Trabajador en Activo Estudiante Jubilado Nivel de estudios Sin Estudios Estudios Primarios Estudios Secundarios Estudios Universitarios Porcentaje Origen Variable Porcentaje
48,1 51,9 12,2 74,1 12,1 1,4 0,3 53,6 34,2 10,3 1,9 91,2 5 2 1,1 0,7 11,2 33 49,9 6
Europa Del Este Magreb Amrica Latina Espaa frica Subsahariana Resto De Europa Hijos a su cargo 0 1 2 3 4 5 6 o ms Programa Lucha contra la pobreza y exclusin social Inmigrantes Atencin a Drogodependientes Afectados de Sida Refugiados Mujeres en dificultad social Personas Mayores Personas Con Discapacidad Personas afectadas por Enfermedad Mental Reclusos
24,5 23,7 23,7 14,4 11,1 2,6
10 32,5 33,6 14,1 5,7 1,8 0
61,4 18,9 7,8 5,7 1,8 1,6 1,6 1 0,1 0,1
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El 12% de los participantes de la Comunidad Valenciana tiene un riesgo social superior o igual a 50. Nuevamente se trata de hombres y mujeres de manera paritaria, con edades entre 25 y 49 aos, casados en su mayora. Tambin son personas en situacin de desempleo, en un porcentaje an mayor que en el riesgo econmico. Tienen estudios primarios o carecen de ellos. Son magrebes, espaoles y europeos del este. La mayora tiene 1 o 2 hijos a su cargo. El 35% tienen familias numerosas. Participan del programa inmigrantes, aunque tambin aparece un porcentaje significativo en afectados de Sida y ayuda a drogodependientes.
Tabla 37. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo social superior a 50.
Sexo Hombre Mujer Edad De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms Estado civil Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo Situacin laboral Desempleado Ama de casa Jubilado Trabajador en activo Estudiante Nivel de studios Sin Estudios Estudios Primarios Estudios Secundarios Estudios Universitarios 32,6 45,8 20,8 0,7 83,4 9,7 4,6 2,3 0 60,1 29,2 8,3 2,4 9,7 75,8 10,9 1,5 2,1 49,7 50,3
Origen Magreb Espaa Europa Del Este Amrica Latina frica Subsahariana Resto De Europa Hijos a su cargo 0 1 2 3 4 5 6 o ms Programa Inmigrantes Afectados de Sida Atencin a Drogodependientes Personas Con Discapacidad Personas Mayores Reclusos Lucha contra la pobreza y exclusin social Mujeres en dificultad social Personas afectadas por Enfermedad Mental 52,4 16,2 14,1 4,1 4,1 2,6 1,8 0,6 0,3 7,1 35,9 21,8 19,4 7,6 4,7 3,5 33,8 22 19,8 11,6 10,1 2,7
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Variable
Porcentaje
Variable
Porcentaje
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El riesgo familiar superior o igual a 50 afecta al 10% de las personas atendidas por la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana. La Tabla 38 muestra una mayora de mujeres, con edades entre 25 y 49 aos, casados o en pareja (tambin divorciados o separados). Nuevamente, observamos el peso del paro, que afecta a la mayora. Estas personas tienen estudios primarios y secundarios. Son espaoles, seguidos por magrebes y latinoamericanos. Con respecto a la cantidad de hijos, tienen 1 o 2 a su cargo. EL 29% tienen familias numerosas. Participan en el programa lucha contra la pobreza y exclusin social, y tambin en el de inmigrantes.
Tabla 38. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo familiar superior a 50.
Variable Sexo Hombre Mujer Edad De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms Estado civil Casado/Pareja Divorciado/Separado Soltero Viudo Situacin laboral Desempleado Trabajador En Activo Jubilado Ama De Casa Estudiante Nivel de studios Sin Estudios Estudios Primarios Estudios Secundarios Estudios Universitarios 10 38,6 46,4 5 79,9 9,8 5,7 3,6 1 55,1 22 19,6 3,3 4,9 76,8 12,6 4,2 1,4 37,3 62,7 Porcentaje Origen Espaa Amrica Latina Magreb Europa Del Este frica Subsahariana Resto De Europa Hijos a su cargo 0 1 2 3 4 5 6 o ms Programa Lucha contra la pobreza y exclusin social Inmigrantes Atencin a Drogodependientes Personas Mayores Afectados de Sida Mujeres en dificultad social Personas afectadas por Enfermedad Mental Personas Con Discapacidad Refugiados 58,2 15,3 9,4 7 5,9 2,4 0,7 0,7 0,3 3,8 37,9 28,8 16,3 6,7 4,6 2,1 30,8 26,9 23,3 11,8 4,7 2,5 Variable Porcentaje
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Con respecto al riesgo ambiental o relativo a la vivienda, el 30% de los participantes de la Comunidad Valenciana presenta un nivel igual o superior a 50. Sus caractersticas sociodemogrficas aparecen en la Tabla 39. Son por igual hombres y mujeres, de 25 a 49 aos, casados o en pareja (tambin solteros). Su situacin laboral sigue siendo de desempleo. Tienen estudios primarios y secundarios. Con relacin al origen, son magrebes, espaoles y latinoamericanos. En su mayora, con hasta 3 hijos a cargo y un 27,9% con familias numerosas. Los programas en los que participan son lucha contra la pobreza, inmigrantes y ayuda a drogodependientes.
Tabla 39. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo ambiental o de vivienda superior a 50.
Sexo Hombre Mujer Edad De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms Estado civil Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo Situacin laboral Desempleado Jubilado Trabajador En Activo Ama De Casa Estudiante Nivel de estudios Sin Estudios Estudios Primarios Estudios Secundarios Estudios Universitarios 11 36,4 47,6 5 81,1 9,8 5,6 2,8 0,6 55,4 28,2 11,3 5 9,1 68,5 11,5 5,1 5,8 49,8 50,2
Origen Magreb Espaa Amrica Latina Europa Del Este frica Subsahariana Resto De Europa Hijos a su cargo 0 1 2 3 4 5 6 o ms Programa Lucha contra la pobreza y exclusin social Inmigrantes Atencin a Drogodependientes Personas Mayores Afectados de Sida Personas Con Discapacidad Mujeres en dificultad social Refugiados Personas afectadas por Enfermedad Mental Reclusos 49,2 19,2 10,2 9,7 5,3 2,5 1,9 1,7 0,1 0,1 11,9 32,8 27,4 16,9 7 1,8 2,2 23,4 23 21,5 17,4 9,7 5,1
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Variable
Porcentaje
Variable
Porcentaje
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La Tabla 40 muestra las caractersticas sociodemogrficas de los participantes valencianos con riesgo personal superior a 50, que suponen casi un 14% de la muestra. Una leve mayora de mujeres, de edades superiores a 65 aos fundamentalmente. Son personas casadas o solteras. En su mayora, encontramos jubilados y desempleados, con estudios primarios o sin estudios. Mayoritariamente, son de origen espaol. No tienen hijos a cargo (tambin hay quienes tienen 2). Slo un 8,3% tiene familias numerosas. Participan en el programa de personas mayores y personas con discapacidad.
Tabla 40. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo personal superior a 50.
Variable Sexo Hombre Mujer Edad De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms Estado civil Casado/Pareja Soltero Viudo Divorciado/Separado Situacin laboral Jubilado Desempleado Ama de Casa Trabajador en Activo Estudiante Nivel de estudios Sin Estudios Estudios Primarios Estudios Secundarios Estudios Universitarios 24 40 34 2 59,9 33,8 3,5 2,8 0 39,5 25,7 23,4 11,4 2,9 26,8 8,8 23,1 38,3 48,7 51,3 Porcentaje Origen Espaa Resto De Europa frica Subsahariana Magreb Amrica Latina Europa Del Este Hijos a su cargo 0 1 2 3 4 5 6 o ms Programa Personas Mayores Atencin a Drogodependientes Personas con Discapacidad Lucha contra la pobreza y exclusin social Afectados de Sida Inmigrantes Refugiados Mujeres en dificultad social Personas afectadas por Enfermedad Mental 57,8 13 10,9 8 4,4 3,4 1 0,8 0,8 43,3 30 18,3 5,0 3,3 0 0 79,5 4,5 4,5 4 4 3,5 Variable Porcentaje
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Ahora bien, si consideramos el porcentaje de aquellas personas cuyo Indicador Global de Vulnerabilidad es superior a 50 (nos referimos a que el promedio de los cinco mbitos de riesgo resulta 50 o ms) nos encontramos con que es de 6,5% del total de participantes de la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana. Es decir que el nivel del IGV no es muy alto o extremo.
Grfico 21. Cruz Roja Comunidad Valenciana. Distribucin de las personas participantes que tienen un Indicador Global de Vulnerabilidad mayor a 50.
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Como observamos en la Tabla 41, este grupo de personas presenta las siguientes caractersticas: Hombres 25 a 49 aos Casados o en pareja Desempleados Con estudios primarios Europeos del este (seguidos por espaoles y magrebes) Con 1 o 2 hijos a su cargo Un 23,5% con familias numerosas Participantes del Programa de lucha contra la pobreza (seguidos por Ayuda a drogodependientes)
Tabla 41. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con Indicador Global de Vulnerabilidad superior a 50.
Variable Sexo Hombre Mujer Edad De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms Estado civil Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo Situacin laboral Desempleado Jubilado Ama de Casa Estudiante Trabajador en Activo Nivel de estudios Sin Estudios Estudios Primarios Estudios Secundarios Estudios Universitarios 17,6 54,9 27,5 0 94,5 4,1 1,3 0 0 48,2 33,6 15,5 2,7 12,4 77,4 9 1,1 0 71,6 28,4 Porcentaje Origen Europa Del Este Espaa Magreb Amrica Latina frica Subsahariana Resto De Europa Hijos a su cargo 0 1 2 3 4 5 6 o ms Programa Lucha contra la pobreza y exclusin social Atencin a Drogodependientes Inmigrantes Afectados de Sida Refugiados Mujeres en dificultad social Personas afectadas por Enfermedad Mental Personas Mayores Personas Con Discapacidad 38,8 29,5 15,3 8,7 4,4 1,1 1,1 1,1 0 11,8 41,2 23,5 13,2 2,9 1,5 5,9 35,8 22,7 19,9 8,5 8 5,1 Variable Porcentaje
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ANLISIS POR COLECTIVOS VULNERABLES
En esta segunda parte del estudio se analizarn los rasgos principales de los distintos colectivos relevantes, desde el punto de vista de la vulnerabilidad social, para Cruz Roja Valenciana. Esos colectivos son: n Personas mayores (dos grupos: 65 a 79-80 y ms)
n Personas inmigrantes n Mujeres en dificultad social / violencia de gnero n Personas que reciben ayuda de emergencia o alimentos, en lucha contra la pobreza y la exclusin social. n Personas con problemas de drogodependencias. n Personas con discapacidad o diversidad funcional n Personas con VIH-SIDA n Personas reclusas y ex reclusas
@ Robert Muoz
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n Personas desempleadas
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Personas mayores
Uno de los colectivos ms amplios participantes en CRE es el colectivo de mayores, es decir, el conjunto de todas las personas cuya edad es 65 aos o superior. Para comprender mejor y detectar diferencias de situaciones entre las personas que componen este colectivo, se ha decidido dividirlo en dos grupos de edad: de 65 a 79 aos y de 80 o ms aos. El total de registros analizados en esta seccin es de 1516.
El grupo de mayores entre 65-79 aos

Para el primer grupo de los participantes valencianos, la Tabla 42 muestra los principales resultados basados en un total de 667 registros. n Sexo: mayora de mujeres y estn en proporcin similar al resto de Espaa. n Estado civil: comparando entre hombres y mujeres se observan grandes diferencias: entre los hombres, ms del 70% est casado o en pareja, mientras que entre las mujeres aparecen muchas ms viudas (casi un 47%). De manera general, lo ms abundante en la CV son los participantes que viven casados o en pareja (casi la mitad), seguidos por los que estn viudos, que alcanzan casi un 40%. Esta situacin es ligeramente dispar a la que se presenta en el pas, dado que en Espaa aparece un porcentaje superior al 50% de viudos y slo un 35% de participantes casado o en pareja. n Situacin laboral: la inmensa mayora de los hombres son jubilados y, tambin las mujeres, aunque en menor medida, dado que muchas afirman ser amas de casa. Por su parte, tambin aparece un destacado 14% en los hombres y 10% en las mujeres de desempleados. Comparando con el conjunto nacional, se aprecia una situacin muy similar a la CV, aunque en Espaa el porcentaje de jubilados es ligeramente mayor y menor el de amas de casa y desempleados. n Nivel de estudios: no se aprecian diferencias por sexo; hay un 18% de participantes sin estudios. La comparativa con los datos nacionales muestra que, en la CV, hay menos personas sin estudios, ms con estudios secundarios y menos con estudios universitarios, con unas diferencias notables en algunos casos. n Con respecto a la nacionalidad, la inmensa mayora de los participantes de CRV son espaoles, especialmente las mujeres, que alcanzan el 90%. El resto de las nacionalidades, por tanto, tienen muy poco peso. Entre los hombres, hay ms latinoamericanos y magrebes. As, la semejanza con los datos del pas son notorias, si bien en Espaa el porcentaje de espaoles es superior y, en consecuencia, menor el de latinoamericanos y magrebes. n Finalmente, lo ms frecuente es que no tengan ningn hijo a su cargo (en torno al 60% en total y ligeramente ms alto para mujeres, que para hombres). Adems, para los hombres, los porcentajes de participantes con 1 o 2 hijos a cargo se sitan en tono al 17%, mientras que para las mujeres son del 24% y el 7,7% respectivamente. Los porcentajes de participantes con familias numerosas son relativamente pequeos. Los datos del conjunto de toda la CV representan una imagen muy similar a la del pas, con ligeras variaciones porcentuales.
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Tabla 42. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes del colectivo de mayores, entre 65 y 79 aos, de CRV. Comparacin CRV CRE
Variable Sexo (N=667) Hombre Mujer Estado civil (N=309) Casado/Pareja Viudo Divorciado/Separado Soltero Situacin laboral (N=274) Jubilado Desempleado Ama de casa Otros Trabajador en active Nivel de estudios (N=55) Sin studios Primarios Secundarios Universitarios Nacionalidad (N=656) Espaa Amrica Latina Resto de Europa Europa del Este Africa Subsahariana Magreb N Hijos a cargo (N=90) 0 1 2 3 4 5 6 o ms Ambos sexos 47,6 37,2 8,1 7,1 100 Ambos sexos 70,1 11,7 11,3 6,2 0,7 100 Ambos sexos 18,2 43,6 30,9 7,3 100 Ambos sexos 87,7 6,1 4,3 1,2 0,5 0,3 100 Ambos sexos 58,9 22,2 10 2,2 4,4 2,2 0 100 Familias numerosas 8,8 29,8 70,2 Hombres 73,8 11,9 6 8,3 100 Hombres 79,5 14,8 1,1 4,5 0 100 Hombres 16,7 44,4 27,8 11,1 100 Hombres 80,7 7,8 8,3 1,6 1 0,5 100 Hombres 52,2 17,4 17,4 8,7 4,3 0 0 100 13 Mujeres 37,8 46,7 8,9 6,7 100 Mujeres 65,6 10,2 16,1 7 1,1 100 Mujeres 18,9 43,2 32,4 5,4 100 Mujeres 90,5 5,4 2,6 1,1 0,2 0,2 100 Mujeres 61,2 23,9 7,5 3 3 1,5 0 100 7,5 28,0 72,0 CRE Ambos sexos 35,1 52,1 8,5 100 CRE Ambos sexos 73,6 7,6 9,5 7,8 1,5 100 CRE Ambos sexos 24,9 42,2 20,6 12,3 100 CRE Ambos sexos 92,9 3,3 1,3 0,6 0,2 1,5 100 CRE Ambos sexos 64,2 17,5 8,1 4,3 2,3 2 1,6 100 10,2 Cruz Roja Valenciana CRE
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4,3
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Este estudio descriptivo finaliza con un anlisis de la variable clave de este colectivo, la edad, a travs de una pirmide de poblacin, que aparece en el Grfico 22.
Grfico 22. Pirmide de edad de los participantes del colectivo de mayores (edad entre 65 y 79 aos) de la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana.
En dicho Grfico se aprecia cmo son las mujeres las ms longevas (presentan forma de semipirmide invertida), mientras que en los hombres se aprecia mayor homogeneidad de edades.
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El grupo de mayores de 80 y ms aos

La Tabla 43 presenta los principales resultados para los 849 participantes valencianos de CRE con edad de 80 aos o ms. n Casi el 75% de estas personas son mujeres y estn en proporcin idntica al resto de Espaa. n Estado civil: aparecen diferencias significativas entre hombres y mujeres: por un lado, un muy alto porcentaje de mujeres son viudas (75%) frente a un 20% de casadas o en pareja, porcentajes que prcticamente se invierten en el caso de los hombres. As, en el conjunto valenciano, el 65% son viudos y el 30% casados o en pareja, circunstancia que se repite y con porcentajes similares, en el total espaol. n Situacin laboral: ms del 92% de los hombres son jubilados, porcentaje que baja hasta el 86% en el caso de las mujeres. Hay un 10% de amas de casa. Agregando hombres y mujeres se obtienen unos porcentajes del 87% y el 8% para las categoras jubilado y ama de casa, que son, con diferencia las mayoritarias en este colectivo. Esto es lo que ocurre tambin en el conjunto nacional y con porcentajes muy similares. n El nivel de estudios: sensibles diferencias por sexo, dado que el porcentaje de mujeres sin estudios (27%) es muy superior al de los hombres, en detrimento y a favor, respectivamente, de los participantes con estudios secundarios, que presentan mayores porcentajes en hombres que en mujeres. En la CV abundan los mayores con estudios primarios, seguidos por los que tienen estudios secundarios y los que no tienen estudios. Con respecto al global nacional, puede decirse que, en general, los valencianos tienen mayor nivel de estudios, dado que el porcentaje de participantes sin estudios y con estudios primarios es mayor en Espaa y son menores los porcentajes de estudios de niveles superiores. n Origen: prcticamente la totalidad de los participantes de este colectivo son espaoles y no hay diferencias importantes entre hombres y mujeres. Esto es exactamente lo que ocurre en Espaa, donde, incluso, los porcentajes de espaoles son ligeramente superiores. n Hijos a cargo: la prctica totalidad de los mayores de 80 no tienen hijos a su cargo, aunque hay un porcentaje sensiblemente superior en mujeres que en hombres (99% frente a 90%). Por su parte, casi de manera unnime, solo los hombres tienen un hijo a su cargo y solo algunas, muy pocas mujeres, tienen dos. Esta circunstancia es ms leve en el caso de la CV que en el total nacional, donde hay un menor porcentaje de participantes sin hijos a cargo y mayor porcentaje de usuarios con 1 o 2 hijos a cargo.
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Tabla 43. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes del colectivo de mayores, de 80 y ms aos, de CRV. Comparacin CRV CRE
Variable Sexo (N=849) Hombre Mujer Estado civil (N=338) Viudo Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Ambos sexos 65,4 29,3 3,8 1,5 100 Situacin laboral (N=292) Jubilado Ama de casa Otros Desempleado Trabajador en activo Nivel de estudios (N=25) Sin estudios Primarios Secundarios Universitarios Nacionalidad (N=835) Espaa Resto de Europa Amrica Latina Magreb Europa del Este Africa Subsahariana Ambos sexos 87,3 7,9 3,4 1,4 0 100 Ambos sexos 20 40 32 8 100 Ambos sexos 97,2 1,2 1 0,4 0,1 0,1 100 N Hijos a cargo 0 1 2 Ambos sexos 91,9 7 1,2 100 25,3 74,7 Hombres 29,4 69,1 1,5 0 100 Hombres 92,5 1,5 3 3 0 100 Hombres 10 40 40 10 100 Hombres 95,3 2,4 1,4 0,5 0 0,5 100 Hombres 89,9 11 0 100 Mujeres 74,4 19,3 4,4 1,9 100 Mujeres 85,8 9,8 3,6 0,9 0 100 Mujeres 26,7 40 26,7 6,7 100 Mujeres 97,9 0,8 0,8 0,3 0,2 0 100 Mujeres 98,7 0,9 1,3 100 25,3 74,7 CRE Ambos sexos 66,3 26,2 6,8 0,7 100 CRE Ambos sexos 83,5 8,3 7,1 0,7 0,4 100 CRE Ambos sexos 26,7 50,3 14,2 8,8 100 CRE Ambos sexos 98,2 0,8 0,8 0,1 0,1 0,1 100 CRE Ambos sexos 77,7 10,7 4,2 100 Cruz Roja Valenciana CRE
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El anlisis de la variable de edad, clave de este colectivo, se exhibe a travs de una pirmide de poblacin, que aparece en el Grfico 23. En dicho grfico se aprecia, al contrario que en la pirmide anterior, una forma de pirmide no invertida, mucho ms acusada en las mujeres que en los hombres, entre los que el descenso de frecuencias por edad no es tan progresivo, sino que las frecuencias desciende, sobre todo, a partir de los 90 aos.
Grfico 23. Pirmide de edad de los participantes del colectivo de mayores (edad de 80 y ms aos) de la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana
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Cmo son el Indicador Global de Vulnerabilidad y los niveles de riesgo de los participantes mayores?
El grupo de mayores de 65 a 79 aos
La Tabla 44 ofrece la media y la desviacin tpica de los niveles de riesgo en los 5 mbitos considerados y su Indicador Global de Vulnerabilidad.
Tabla 44. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes valencianos entre 65 y 79 aos. Comparacin CRV CRE.
CRV Ambos sexos
Media D.T
CRE Mujeres
D.T Media D.T
Hombres
Media
Ambos sexos
Media D.T
Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo Econmico Riesgo Ambiental/ Vivienda Riesgo Social Riesgo Familiar Riesgo Personal
9,0 10,6 2 6,9 6,3 21,9
9,1 23,1 8,7 13,5 14,6 24
9,8 10,4 3 4,5 6 27,5
9,4 26 10,9 9,3 13,2 26,5
8,8 10,6 1,7 8 6,5 19,5
9,0 21,7 7,5 14,8 15,1 22,5
9,4 9,2 2,9 8,8 7,1 22
8,8 21,2 11 14,4 12,8 25,8
El resultado ms destacable es que el riesgo personal es el que alcanza niveles ms elevados, aunque se sita en un entorno de 20, siendo superior en 8 puntos para los hombres que para las mujeres (27,5 frente a 19,5). Despus, por orden de gravedad, aparece el riesgo econmico, tambin con alta variabilidad, que se sita en torno a los 10 puntos, esta vez sin diferencias entre hombres y mujeres. En el resto de los mbitos, los niveles de riesgo son inferiores al 10%, de la misma manera que el Indicador Global, que flucta entre 9,8 puntos para los hombres en media y 8,8 para las mujeres. En relacin al conjunto del pas, no se aprecian diferencias importantes entre la situacin descrita para la CV y Espaa. Al respecto de cules son los factores o problemas concretos ms sealados, y en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo, la Tabla 45 muestra los ms frecuentes.
Tabla 45. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes mayores (entre 65 y 79 aos). Comparacin CRV CRE
mbito riesgo PER PER Factores Otra enfermedad grave Depresin CRV Ambos sexos 27,7 20,1 CRE Ambos sexos 21,3 12,9
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ECO ECO SOC PER PER ECO FAM PER SOC ECO FAM FAM SOC
Pensin viudedad Ingresos < 500 Estudios primarios incompletes Discapacidad sobrevenida Dependencia Pensin no contributive Otros familiares dependientes Alzheimer Demencia Baja cualificacin laboral Sin ingresos Aislamiento involuntario Familia monoparental Analfabetismo
18,3 17,8 14,5 14,4 12,9 12,1 9,4 7,2 6,9 6,0 4,8 3,9 3,3
26,4 17,0 23,5 13,7 25,3 5,6 7,6 9,0 7,1 5,0 10,3 8,5 5,6
Se aprecia que los problemas ms frecuentes se hallan en el mbito personal y econmico. As, destaca un 28% de participantes valencianos con otra enfermedad grave, un 20% con depresin, un 18% con pensin de viudedad y un 18% con ingresos menores de 500. Estos tems tambin estn entre los ms sealados del conjunto nacional, aunque en otro orden y con algn otro tem destacado, como Dependencia, que alcanza un porcentaje del 25% en Espaa.
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Para los participantes valencianos de 80 y ms aos, la Tabla 46 muestra los valores de los distintos niveles de riesgo en los distintos mbitos y el Indicador Global de Vulnerabilidad. Se aprecia de manera muy clara cmo, ahora, los niveles ms altos de riesgo estn, como era de esperar, en el mbito personal, con valores medios de 27 puntos y diferencias muy sensibles, de casi 10 puntos, entre hombres y mujeres. El resto de los mbitos, sin embargo, presenta bajos niveles de riesgo, con ligeras diferencias por sexo. As, el nivel de Indicador Global se sita en torno a los 8 puntos. La comparativa con el conjunto espaol muestra que, si bien los niveles de riesgo personal son similares en ambos casos, en la CV en el resto de los mbitos los niveles de riesgo son ligeramente superiores, de la misma manera que el riesgo global.
Tabla 46. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes valencianos de 80 y ms aos. Comparacin CRV CRE.
CRV Ambos sexos
Media D.T
CRE Mujeres
D.T Media D.T
Hombres
Media
Ambos sexos
Media D.T
7,8 5,7 1,1 5,7 3,6 26,7
6,2 8,5 3,8 12 9 27,8
8,3 3,6 0,8 3,7 5 33,4
6,3 7,7 3,1 10,1 11 29
7,7 6,5 1,2 6,4 3,1 24,4
6,2 8,7 3,9 12,5 8,2 26,9
8,4 6,2 1,9 7,8 6,6 23,5
7,0 13,7 6,5 12,8 11,5 26
El anlisis de los factores de riesgo en este mbito aparece en la Tabla 47a.
Tabla 47a. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes mayores (80 y ms aos). Comparacin CRV CRE
mbito riesgo ECO PER PER PER SOC ECO PER Factores Pensin viudedad Otra enfermedad grave Dependencia Depresin Estudios primarios incompletos Ingresos < 500 Discapacidad sobrevenida CRV Ambos sexos 32,5 32,0 21,7 21,5 18,3 15,0 14,7 CRE Ambos sexos 31,6 21,8 29,7 12,8 23,8 15,0 14,5
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PER ECO FAM FAM SOC FAM AMB SOC
Alzheimer-Demencia Pensin no contributiva Otros familiares dependientes Aislamiento involuntario Analfabetismo Familia monoparental Institucionalizado Baja cualificacin laboral
11,0 9,7 6,1 5,9 3,1 2,6 2,4 0,2
11,0 4,6 6,2 11,2 5,2 9,5 5,2 4,9
De nuevo, los factores de riesgo ms importantes estn en el mbito econmico y el personal, seguidos por tener pensin de viudedad, enfermedad grave, dependencia y depresin. Tambin aparece entre los 5 primeros un tem de carcter social, como es tener estudios primarios incompletos. Una situacin muy similar es la que se describe para el pas globalmente, si bien cabe destacar en Espaa un menor porcentaje de participantes con depresin y un porcentaje superior de personas con aislamiento involuntario.
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Cules son los principales proyectos de los participantes mayores? El grupo de mayores de 65 a 79 aos
La Tabla 47b muestra los principales proyectos en los que participan las personas de la CV con edad entre 65 y 79 aos.
Tabla 47b. Programas en los que participan las personas mayores, del grupo de 65 a 79 aos. Comparacin CRV CRE.
Programa Programa Mayores Programa Pobreza Programa Discapacidad Programa Inmigrantes Programa Mujeres Programa Droga Programa Sida Programa Reclusos CRV % 92,4 37,6 24,1 10,6 6,1 4,3 3,7 2,2 CRE % 96,5 39,9 20,5 5,2 7,7 6,3 4,4 1,8
La inmensa mayora de estos participantes valencianos estn adscritos al programa de atencin a personas mayores, de la misma manera que ocurre en Espaa aunque, en ambos casos, tambin aparece un porcentaje significativo de participantes en los programas de lucha contra la pobreza (en segundo lugar) y de personas con discapacidad (en tercero). Los proyectos ms frecuentes son los que parecen en la Tabla 48. Se aprecia que la teleasistencia es ofrecida a casi 1 de cada 3 de estos usuarios y los programas de envejecimiento saludable y ayuda a domicilio tambin tiene un participacin en torno al 20%. La imagen es prcticamente la misma que la que ofrece el conjunto de Espaa.
Tabla 48. Proyectos en los que participan las personas mayores, del grupo de 65 a 79 aos, en la CRV.
Proyecto Teleasistencia Domiciliaria Envejecimiento Saludable Ayuda a Domicilio Complementaria Transporte Adaptado Alimentos para la Solidaridad % 29,7 20,7 18,9 7,5 3,9
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La Tabla 49 ofrece los principales proyectos a los que estn vinculadas estas personas. De nuevo, la CV es un buen reflejo del pas en su conjunto.
Tabla 49. Programas en los que participan las personas mayores, del grupo de 80 y ms aos. Comparacin CRV CRE.
Programa Programa mayores Programa discapacidad Programa pobreza Programa mujeres Programa drogas Programa inmigrantes Programa Sida Programa reclusos CRV % 99,1 26,7 21,8 2,8 2,2 2 1,6 0,5 CRE % 99,3 21,9 33,8 5,5 5,8 1,1 3,6 1,3
Casi un 99% de estos participantes estn o han estado adscritos al programa de atencin a personas mayores, en segundo lugar al programa de a la discapacidad (26,7%), y un 21,8% al programa de lucha contra la pobreza. Se observa que, en este tercer programa, hay una menor participacin que en el resto del pas, as como en el grupo de edad de 65 a 79.
Tabla 50. Proyectos en los que participan las personas mayores, del grupo de 80 y ms aos, en la CRV.
Proyecto Teleasistencia Domiciliaria Ayuda a Domicilio Complementaria Envejecimiento Saludable Transporte Adaptado Ola de Fro % 51,9 18,4 9,8 8,5 3,1
La teleasistencia y la ayuda a domicilio son los dos programas con mayor participacin, con porcentajes del 51,8% y el 18,4% respectivamente. La situacin es algo diferente que con el grupo de edad ms joven, de 65 a 79, donde el segundo programa con mayor presencia es el de envejecimiento saludable.
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Cules son las principales caractersticas con respecto a la discapacidad de los participantes mayores?
Los principales problemas de discapacidad de estos participantes aparecen descritos a travs de una serie de variables en los Grficos siguientes.
Grfico 24. Grado de dependencia de las personas mayores participantes en la CRV, por grupos de edad (65-79-80 y ms aos), en porcentajes.
Grfico 25. Distribucin porcentual de las personas mayores participantes por grado de discapacidad (en porcentajes) en la CRV
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Grfico 26. Distribucin de las personas mayores participantes que tienen certificado de minusvala, por grupo de edad (65-79 80 y ms aos)
Grfico 27. Distribucin de las personas mayores participantes segn tipo de discapacidad, por grupos de edad (65-79 80 y ms aos)
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Grfico 28. Distribucin de las ayudas a la discapacidad por tipo, grupo de edad 65-79 aos.
Grfico 29. Distribucin de las ayudas a la discapacidad por tipo, grupo de edad 80 y ms aos.
Resumiendo los datos que se presentan en los Grficos anteriores: Con respecto del grado de dependencia, lo ms frecuente es que ste sea moderado y se disponga de suficiente apoyo; Los grados de discapacidad tienen una distribucin muy homognea; La mayora, especialmente en el grupo de ms mayores, tiene certificado de minusvala; La discapacidad ms habitual es la movilidad, como era de esperar, especialmente entre los ms mayores; La ayuda tcnica ms utilizada es la teleasistencia.
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Personas desempleadas
Uno de los colectivos ms amplios participantes en CRE es el colectivo de personas desempleadas, que corresponden al 64% de los participantes incluidos en la muestra estratificada de la CRV (3424 registros para el anlisis).
Cules son las principales caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes en situacin de desempleo?
La Tabla 51 muestra los principales resultados. n Se aprecia que el porcentaje de mujeres es sensiblemente superior al de hombres, con una diferencia de 8 puntos. Por su parte, en Espaa ocurre la situacin inversa entre hombres y mujeres. n Estado civil: casi el 60% est casados o vive en pareja, sin diferencias entre hombres y mujeres. Los solteros son en su conjunto el 30%, pero en hombres, esta circunstancia asciende hasta el 36% y en las mujeres desciende al 25,5%. El porcentaje de divorciados y separados es significativo, especialmente entre las mujeres, mientras que el de viudos es muy pequeo, sobre todo en los hombres. Para el conjunto espaol, la descriptiva es bastante similar a la de la CV y puede afirmarse que no hay diferencias notables. n Edad: el 75% de estos participantes valencianos tiene una edad entre 25 y 49 aos y un porcentaje en torno al 13% tiene entre 50 y 64 aos, es decir, que estn en edad activa. En esta variable, tambin puede afirmarse que el comportamiento en el mbito nacional es muy similar al de la CV. n Nivel de estudios: predominan las personas con estudios secundarios, ms de un 53% del total. Los que tienen solo estudios primarios no llegan al 30% y el resto de las categoras presenta, por tanto, porcentajes bastante bajos. No se aprecian notables diferencias entre hombres y mujeres. En Espaa, el porcentaje de personas sin estudios es mayor, y menor el de participantes con estudios secundarios o universitarios, por lo que se concluye que el nivel de estudios de este colectivo en la CV es superior al del conjunto nacional. n Origen: casi un 40% de estos participantes son latinoamericanos (ms las mujeres que los hombres), el 24% son magrebes (ms los hombres que las mujeres) y las siguientes nacionalidades por importancia son Europa del este y frica subsahariana, de donde aparece un porcentaje pequeo de participantes de la CV. Por sexo, aparecen ciertas diferencias, dado que los latinoamericanos y los espaoles presentan un porcentaje superior en las mujeres que los hombres, mientras que los magrebes y subsaharianos alcanzan porcentajes ms altos en los hombres. Como se aprecia, en el conjunto nacional hay menos latinoamericanos y europeos del Este y ms subsaharianos. n Nmero de hijos a cargo, lo ms frecuente son uno o dos, con porcentajes en torno al 30% y ligeramente superiores para las mujeres que para los hombres. Tambin es destacable un porcentaje en torno al 15% de participantes con 3 hijos a cargo y el resto de las categoras tienen una presencia bastante menor. En esta variable, las diferencias con Espaa no son muy importantes, salvo en el caso de participantes sin hijos a cargo, que son ms numerosos en el conjunto nacional. n Familias numerosas: el 27% de las personas desempleadas de la Comunidad Valenciana, frente al 24,7% del conjunto de Espaa.
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Tabla 51. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes del colectivo de personas desempleadas de CRV. Comparacin CRV CRE
Variable Sexo (N=3424) Hombre Mujer Estado civil (N=2974) Ambos sexos Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo N = 2974 Edad (N=3400) Ambos sexos De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms 9,6 75,7 13,6 0,9 0,1 100 Nivel de estudios (N=2180) Ambos sexos Sin estudios Primarios Secundarios Universitarios 8,9 28,9 53,1 9,1 100 Origen (N=3336) Ambos sexos AMRICA LATINA MAGREB EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA ESPAA RESTO DE EUROPA 37 24 17,5 10,2 9,7 1,6 100 N Hijos a su cargo (N=2240) Hombres 32,7 27,9 17,1 14,6 6,3 1,4 100 Mujeres 40,5 20,7 17,9 6,5 12,5 1,8 100 Ambos sexos 29,6 28,6 13 18,2 8,9 1,7 100 Hombres 8,8 30,4 51,7 9,1 100 Mujeres 8,9 27,5 54,4 9,2 100 Ambos sexos 13,5 29,7 49 7,8 100 Hombres 9,5 74,8 14,7 0,8 0,1 100 Mujeres 9,7 76,4 12,8 1 0,1 100 Ambos sexos 10,3 77,5 11,4 0,8 0 100 57,8 30,2 10,3 1,7 100 Hombres 57,7 35,9 5,7 0,7 100 Mujeres 57,9 25,5 14 2,5 100 Ambos sexos 54,7 34 9,8 1,5 100 46,1 53,9 54,5 45,5 CRV CRE
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Ambos sexos 0 1 2 3 4 5 6 o ms 7,5 32,7 32,7 16,1 6,7 2,5 1,9 100 % Familia numerosa 27,2
Hombres 14,4 28,1 30,7 15,4 6,4 2,7 2,3 100 26,8
Mujeres 3,3 35,5 34 16,5 6,8 2,3 1,6 100 27,2
Ambos sexos 15 31,6 28,7 14,9 6 2,3 1,5 100 24,7
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Cmo son el Indicador Global de Vulnerabilidad y los niveles de riesgo de los participantes desempleados?
La Tabla 52 ofrece la media y la desviacin tpica de los niveles de riesgo en los 5 mbitos considerados y el Indicador Global de Vulnerabilidad de las personas participantes valencianas desempleadas.
Tabla 52. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes valencianos desempleados. Comparacin CRV CRE
CRV Ambos sexos
Media D.T
CRE Mujeres
D.T Media D.T
Hombres
Media
Ambos sexos
Media D.T
25,9 58,7 13,6 19,6 22,4 8,3
13,4 45,3 25,8 24,7 21,0 16,8
27,9 62,7 19,3 19,6 18,0 10,4
14,4 44,7 32,6 25,8 19,6 18,8
24,3 55,2 8,8 19,6 26,2 6,5
12,4 45,5 16,5 23,8 21,4 14,6
28,9 60,3 23,9 15,3 12,8 6,4
17,6 45,5 35,2 18,6 14,4 13,1
El resultado ms destacable es que el riesgo econmico es el que alcanza niveles ms elevados, aunque con las variabilidades absolutas ms altas y se sita en un nivel de 60, aunque es superior en 8 puntos para hombres que para mujeres (62,7 frente a 55,2). Despus, por orden de gravedad, aparece el riesgo familiar, tambin con alta variabilidad, que se ubica en torno a los 22 puntos, esta vez 8 puntos ms alto para las mujeres. En el resto de los mbitos, los niveles de riesgo varan del nivel ms bajo del riesgo personal de 8,3 hasta el social que alcanza casi 20 puntos. Con ello, el riesgo global alcanza un valor de 26, con pocas diferencias entre hombres y mujeres, pero ligeramente superior en hombres. En la comparativa con la situacin nacional se observan ciertas diferencias, especialmente en el caso del riesgo familiar (superior en la CV) y el riesgo ambiental (superior en Espaa). En el resto de los mbitos y el global, el riesgo es mayor en el caso espaol. Los problemas ms sealados, y en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo en mbitos, se aprecian en la Tabla 53.
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Tabla 53. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes desempleadas. Comparacin CRV CRE
CRV mbito riesgo Factor Ambos sexos % 54,2 45,5 44,0 29,8 29,6 21,8 18,5 18,3 16,9 14,3 12,0 10,5 9,8 7,5 CRE Ambos sexos % 56,5 35,0 39,0 26,7
ECO FAM SOC ECO AMB ECO ECO PER FAM FAM SOC SOC FAM AMB
Sin ingresos Hijos a cargo (1 2) Baja cualificacin laboral Ingresos < 500 Vivienda temporal Sin alta en Seguridad Social Sin permiso de trabajo Sin permiso de residencia Hijos a cargo (3 ms) Familia monoparental No habla espaol Estudios primarios incompletos Otros familiares dependientes Sin hogar
11,3 13,4 18,8 13,3 11,3 16,7 17,1 10,3 16,7
Se aprecia que los problemas ms sealados recorren todos los mbitos. Por orden de presencia, los ms importantes son no tener ingresos, tener 1 o 2 hijos a cargo, baja cualificacin laboral, ingresos menores de 500 y vivienda temporal. Todos ellos son tems relacionados con una mala situacin econmica, la dificultad para encontrar empleo futuro por su cualificacin y las cargas familiares a las que deben hacer frente. Con respecto a lo que ocurre en el conjunto de la nacin se observa que el conjunto de problemas con ms presencia es similar, aunque en algunos casos, en distinto orden y con distinto porcentaje de presentacin. En el caso valenciano, hay mayor incidencia de familias numerosas y monoparentales, entre las personas en paro, y mucha menos incidencia de personas sin hogar que en el conjunto nacional.
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35,2
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Cules son los principales programas en los que participan las personas desempleadas?
La Tabla 54 muestra los principales proyectos en los que participan las personas de la CV en situacin de desempleo que acuden a CRE.
Tabla 54. Programas en los que participan las personas desempleadas en la CRV.
Programa Programa Inmigrantes Programa Lucha contra la Pobreza Programa Mayores Programa Mujeres Programa Sida Programa Drogas Programa Reclusos % 85,5 78,5 34,9 18,0 7,2 7,1 1,6
La inmensa mayora de estos usuarios valencianos participa en el programa de inmigrantes, seguidos por el programa de lucha contra la pobreza. Por su parte, tambin destaca un 35% de participantes inscritos en el programa de mayores y un 18% en el programa de mujeres en dificultad. Por su parte, la Tabla 55 ofrece los proyectos en los que estos participantes se inscriben de manera mayoritaria. Se aprecia que una de cada tres de estas personas ha participado en el proyecto de acogida integral a inmigrantes, el 20% en el de apoyo en situacin de vulnerabilidad y un 17% en alimentos para la solidaridad.
Tabla 55. Proyectos en los que participan las personas desempleadas en la CRV.
Proyecto Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individual a las Necesidades Sociales) Alimentos Para La Solidaridad Retorno al pas de origen Acogida, Atencin y Asesoramiento para Mujeres en Situacin de Precariedad % 33,5 19,9 16,9 6,5 4,5
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Personas inmigrantes
Uno de los colectivos ms amplios participantes en Cruz Roja Valenciana es el de personas inmigrantes. Para realizar el anlisis de esta seccin se ha tomado el conjunto de participantes de la base de datos de Cruz Roja Valenciana, quienes en algn momento han participado en el programa inmigrantes, al margen de que hayan participado en otros programas en otras ocasiones. De esta manera, se cuenta con un total de 5243 registros para el anlisis.
La Tabla 56 muestra los principales resultados. n Se aprecia que el porcentaje de mujeres es sensiblemente superior al de hombres, con una diferencia de casi 7 puntos. En el conjunto nacional, puede verse que los hombres son mayora, en proporcin de 60 a 40. n Edad: ms del 75% de los participantes tienen una edad comprendida entre los 25 y los 49 aos. A continuacin, aparece un 12% de personas de 50 a 65 aos y el resto de las franjas de edad tienen una participacin inferior al 10%. Con relacin al gnero, no aparecen diferencias importantes y en comparacin con el conjunto nacional no se aprecian diferencias significativas. n Estado civil: casi el 60% estn casados o viven en pareja, sin diferencias entre hombres y mujeres. Los solteros son en su conjunto el 30%, pero en hombres, esta circunstancia asciende hasta el 36% y en las mujeres desciende al 25%. El porcentaje de divorciados y separados es significativo, especialmente entre las mujeres, que supera el 11%, mientras que el de viudos es muy pequeo, sobre todo en los hombres. En la comparativa con el participante espaol, se observa que en la CV hay ms casados o en pareja y menos solteros. n Situacin laboral: la mayora de personas se encuentra en desempleo, circunstancia que afecta al 70% de los mismos. Los trabajadores en activos alcanzan una frecuencia del 14% y el resto de las categoras (excluyendo a otros) tiene porcentajes muy pequeos. Aparecen ciertas diferencias por sexo, dado que el porcentaje de desempleados es 9 puntos superior en hombres que en mujeres. En Espaa, aparece un mayor porcentaje de desempleados y un menor porcentaje de trabajadores en activo. n Nivel de estudios: predominan los estudios secundarios, que tiene ms de un 55% de las personas participantes. Los que tienen solo estudios primarios no llegan al 30% y el resto de las categoras presenta, por tanto, porcentajes bastante bajos. Por sexo, no se aprecian notables diferencias entre hombres y mujeres. Con respecto a lo que ocurre en Espaa se aprecia que en la CV hay menos personas sin estudios y ms con estudios secundarios, lo que deriva en que el nivel de estudios en la CV es superior al del pas. n Origen: ms de un 40% de estos participantes son latinoamericanos, el 29% son magrebes y las siguientes nacionalidades por importancia son Europa del este y frica Subsahariana. Por sexo, aparecen ciertas diferencias, dado que los latinoamericanos presentan un porcentaje superior en las mujeres que los hombres, mientras que los magrebes y subsaharianos alcanzan porcentajes ms altos en los hombres. En la comparativa con el total del pas, en la CV hay ms latinoamericanos y menos subsaharianos, mientras que los porcentajes de las otras grades zonas son bastante parejos. Si analizamos la nacionalidad por pases, se observa que lo que ms abundan son los marroques (22%), seguidos de colombianos, ecuatorianos y rumanos, en este orden, con porcentajes en torno al 10%. Por sexo, hay ms hombres marroques y ms 107
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Cules son las principales caractersticas socioeconmicas de las personas participantes inmigrantes?
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mujeres colombianas, ecuatorianas y rumanas. El resto de nacionalidades tiene porcentajes de participacin inferiores al 5%. En la comparativa con el pas al completo, en la CV hay menos magrebes, ms colombianos, ecuatorianos y rumanos y menos participantes de otras nacionalidades. Ello hace que la poblacin inmigrante tenga su origen bastante concentrado en los 4 primeros pases. n Nmero de hijos a cargo: lo ms frecuente son uno o dos, con porcentajes en torno al 30% y ligeramente superiores para las mujeres que para los hombres. En relacin con el conjunto nacional lo ms destacable es que en Espaa hay ms participantes sin hijos a cargo. n Familias numerosas: el 28,3% de participantes con 3 o ms hijos a cargo, porcentaje superior a la media nacional, con 25,4%.
Tabla 56. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes del colectivo de personas inmigrantes de CRV. Comparacin CRV CRE
Variable Sexo (N=5243) Hombre Mujer Edad (N=5177) Ambos sexos De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms 9,6 76,4 12,2 1,4 0,3 100 Estado civil (N=4192) Ambos sexos Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo 59,8 29,9 8,6 1,6 100 Situacin laboral (N=5177) Ambos sexos DESEMPLEADO TRABAJADOR EN ACTIVO OTROS AMA DE CASA ESTUDIANTE JUBILADO 69,1 14,1 11,5 2,9 1,3 1,1 100 Hombres 74,2 12,3 10,7 0,2 1,5 1,2 100 Mujeres 65 15,6 12,2 5,2 1,1 1 100 Ambos sexos 72,6 6,8 17,6 1,8 0,7 0,5 100 Hombres 58,7 35,7 4,9 0,6 100 Mujeres 60,7 25,1 11,6 2,5 100 Ambos sexos 54,8 35,6 8,1 1,5 100 Hombres 10,1 75,2 13,2 1,2 0,3 100 Mujeres 9,3 77,5 11,4 1,5 0,3 100 Ambos sexos 12 77,6 9,3 0,9 0,2 100 46,7 53,3 58,4 41,6 CRV CRE
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Nivel de estudios (N=3064) Ambos sexos Sin studios Primarios Secundarios Universitarios N = 3064 Origen (N=5052) Ambos sexos AMRICA LATINA MAGREB EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA RESTO DE EUROPA 40,7 28,6 17,3 10,2 3,2 100 Nacionalidad Ambos sexos MARRUECOS COLOMBIA ECUADOR RUMANIA BOLIVIA BULGARIA SENEGAL MALI N Hijos a su cargo (N=3241) Ambos sexos 0 1 2 3 4 5 6 o ms 7,1 34,3 30,2 17 7,1 2,7 1,5 100 % Familias numerosas 28,3 Hombres 13,3 29,7 28,5 17,2 6,5 2,8 1,9 100 28,4 Mujeres 3,1 37,3 31,3 16,9 7,5 2,7 1,2 100 28,3 Ambos sexos 14 32,2 28,4 15,1 6,3 2,5 1,5 100 25,4 22,6 11,6 10,4 10,2 3,7 2,4 1,7 0,7 Hombres 21,8 10 9,5 8,4 2,7 2,6 2,2 1,5 Mujeres 23,3 13 12,1 10,9 5 2,2 0,8 0,1 Ambos sexos 27,6 4,8 5,2 9,8 4,3 2,8 6,3 6,4 Hombres 34,1 30,3 17,3 14,9 3,5 100 Mujeres 46,4 27,1 17,3 6,1 3 100 Ambos sexos 26,8 31,7 15,1 24 2,4 100 7,5 27,4 55,7 9,4 100 Hombres 7,9 29,2 53,7 9,2 100 Mujeres 7,2 25,8 57,5 9,5 100 Ambos sexos 13,3 28,4 50,2 8,1 100
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Cules son los niveles de riesgo de los participantes inmigrantes de Cruz Roja Valenciana?
Como vemos en la Tabla 57, el resultado ms destacable es que el riesgo econmico alcanza niveles ms elevados, aunque con las variabilidades absolutas ms altas y se sita en un entorno de 51, siendo superior en 9 puntos para hombres que para mujeres (55,6 frente a 46,5). Despus, por orden de gravedad, aparece el riesgo familiar, tambin con alta variabilidad, que se sita en torno a los 20 puntos, esta vez 7 puntos ms alto para las mujeres. En el mbito social, el nivel de riesgo se aproxima a 20, no presentando diferencias relevantes entre hombres y mujeres. En el mbito ambiental/vivienda, se sita cerca de los 15 puntos, pero ahora la diferencia entre hombre y mujeres es muy grande, dado que el riesgo para los hombres supera los 21 puntos y en las mujeres toma un valor de 9. Por ltimo, el riesgo personal es el menor y es mayor sensiblemente en hombres que en mujeres. Con ello, el Indicador global de Vulnerabilidad alcanza un valor de 20, con diferencia de 5 puntos entre hombres y mujeres, superior en hombres. En la comparativa con la situacin nacional se observa que en la CV todos los mbitos de riesgo (excepto el familiar) y el riesgo global son sensiblemente ms bajos que en Espaa, con diferencias de ms de 10 puntos porcentuales.
Tabla 57. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes valencianos inmigrantes. Comparacin CRV CRE
CRV CRE
Ambos sexos
Hombres
Mujeres
Ambos sexos
Media
D.T
Media
D.T
Media
D.T
Media
D.T
23,9 50,8 14,7 19,7 20,1 8,5
17,1 46,1 27,8 25,5 19,2 17,2
25,1 55,6 21,1 20,4 16,6 11,1
18,7 46,2 34,4 27 18,7 20,2
22,9 46,5 9,1 19,1 23,2 6,2
15,5 45,6 18,5 24 19,1 13,7
29,7 61,5 28,2 21,4 14,3 10,1
18,8 45,5 39,0 27,1 18,9 19,6
Si hacemos un anlisis por grandes reas respecto a su nacionalidad, la Tabla 57 nos muestra los resultados ms relevantes. Estos resultados indican que las nacionalidades con mayor nivel de riesgo global son los subsaharianos seguidos de cerca por europeos de Este, con niveles de 35 y 33 puntos respectivamente. En una zona intermedia de riesgo ligeramente por encima de 20 puntos estara el resto de los europeos y los magrebes, finalizando la lista con los latinoamericanos, cuyo riesgo global se sita en 19 puntos. Esta distribucin se traslada al resto de los mbitos, si bien, los niveles cambian considerablemente en funcin de cul sea ste.
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Tabla 58. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes inmigrantes de la CRV, por origen
EUROPA DEL ESTE Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental Riesgo personal 32,9 70,7 25,6 19,0 28,7 5,9 RESTO DE EUROPA 23,2 35,9 15,8 15,8 26,1 15,9 MAGREB 22,6 45,8 23,1 21,3 12,0 5,4 FRICA SUBSAHARIANA 35,1 75,4 26,2 16,4 25,3 19,3 AMRICA LATINA 19,0 41,4 12,6 21,8
7,9
Los problemas o factores de riesgo ms sealados, y en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo, la Tabla 59 muestra los ms frecuentes.
Tabla 59. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes inmigrantes. Comparacin CRV CRE
CRV mbito riesgo ECO FAM SOC ECO AMB ECO ECO PER FAM FAM SOC SOC FAM AMB Sin ingresos Hijos a cargo (1 2) Baja cualificacin laboral Ingresos < 500 Vivienda temporal Sin alta en Seguridad Social Sin permiso de trabajo Sin permiso de residencia Hijos a cargo (3 ms) Familia monoparental No habla espaol Estudios primarios incompletos Otros familiares dependientes Sin hogar Factor Ambos sexos % 54,2 45,5 44 29,8 29,6 21,8 18,5 18,3 16,9 14,3 12 10,5 9,8 7,5 CRE Ambos sexos % 57,9 27,8 31,5 28,8 21,0 13,1 17,1 23,1 6,6 10,7 22,9 9,3 14,2 22,0
Se aprecia que los problemas ms sealados recorren todos los mbitos y que, en la mayora de los casos, la situacin en la CV es ms grave que en el promedio nacional. Por orden de presencia, los ms importantes son no tener ingresos, tener 1 o 2 hijos a cargo, baja cualificacin laboral, ingresos menores de 500, vivienda temporal, sin alta en la SS, sin permiso de trabajo, sin permiso de residencia... Con respecto a lo que ocurre en el conjunto de la nacin las cosas son bastante parecidas, si bien, en la CV el nmero de participantes con 1 o 2 hijos a cargo y de familias numerosas es mucho mayor.
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6,9
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Cules son los principales programas de los participantes inmigrantes de Cruz Roja valenciana?
La Tabla 60 muestra los principales programas, adems del de inmigrantes, en los que participan las personas inmigrantes de la CV que acuden a CRE.
Tabla 60. Programas en los que participan las personas inmigrantes en la CRV.
CRV Programa Programa Pobreza Programa Mayores Programa Mujeres Programa Drogas Programa Sida Programa Reclusos % 76,0 33,8 16,1 7,4 6,3 1,3 CRE % 71,2 33,8 12,0 9,0 7,6 2,0
La inmensa mayora de los inmigrantes de CRV participa tambin en el programa de lucha contra la pobreza, un 33% tambin est inscrito en el programa de mayores y un 16% en el programa de mujeres en dificultad. Como se aprecia, no existen diferencias relevantes con el comportamiento de los programas en el conjunto nacional. Los proyectos ms destacados de este colectivo aparecen en la tabla 61. De todos, destaca el de acogida integral al inmigrante, en el que han participado ms de un 40% de este colectivo.
Tabla 61. Proyectos en los que participan las personas inmigrantes en la CRV.
Proyecto Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Alimentos para La Solidaridad Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a las Necesidades Sociales) Retorno al pas de origen Acogida, Atencin y Asesoramiento para Mujeres en Situacin de Dificultad Apoyo Psicolgico % 40,4 18,1 16,7 5,4 4,1 2,2
Hay que sealar que este colectivo se parece enormemente al colectivo anterior de desempleados. Ello es porque, como se ha visto, ms de un 85% de los desempleados est inscrito en el programa de inmigrantes, adems de otros posibles programas.
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Mujeres en dificultad social/violencia de gnero

Para analizar las caractersticas del colectivo de mujeres en dificultad y violencia de gnero se ha tomado el conjunto de participantes mujeres de la Base de Datos de CRV que, en algn momento, ha participado en el programa de mujeres en dificultad, al margen de que tambin hayan estado activas en otros programas, en otras ocasiones. De esta manera, se cuenta con un total de 757 registros para el anlisis.
Cules son las principales caractersticas sociodemogrficas de las mujeres en dificultad participantes?
La Tabla 62 muestra los principales resultados. n Edad: ms del 71% de las participantes tienen una edad comprendida entre los 25 y los 49 aos. A continuacin, aparece un 14% de personas de 50 a 65 aos y el resto de las franjas de edad tienen una participacin inferior al 10%. En comparacin con el conjunto nacional tampoco aparecen diferencias dignas de mencin. n Estado civil: el 55% estn casadas o viven en pareja. Las solteras son en su conjunto un 25% y el porcentaje de divorciadas y separadas es significativo, ya que se sita en el 15%. En Espaa, la descripcin es muy similar, si bien hay un ligero porcentaje menor de casadas y mayor de solteras. n Situacin laboral: estas participantes se encuentran en desempleo, de manera mayoritaria, seguida por la categora trabajadores en activo, que alcanza un porcentaje superior al 19%. El resto de las categoras tiene participaciones minoritarias, si bien se destacan las amas de casa con un porcentaje de casi el 6%. En Espaa, por su parte, hay ms desempleados y menos trabajadores en activo. n Nivel de estudios: predominan los estudios secundarios, que posee ms de un 55% de las mismas. Las que tienen solo estudios primarios no llegan al 30% y el resto de las categoras presenta, por tanto, porcentajes bastante bajos. En el pas en su conjunto el porcentaje de participantes sin estudios es superior, e inferior el de personas con estudios secundarios, por lo que se deduce que, para este colectivo, el nivel de estudios en la CV es superior al del pas en su conjunto. n Origen: la ms frecuente de estas participantes es Amrica Latina, con una participacin del ms del 46%, seguida por Espaa (21%), el Magreb y Europa del Este. En Espaa, por su parte, hay menos latinoamericanas y espaolas y ms magrebes y subsaharianas. n Nmero de hijos a cargo: lo ms frecuente son uno o dos, con porcentajes en torno al 33%. Tambin es destacable un porcentaje alrededor del 26,1% de participantes con familias numerosas. En relacin con el conjunto nacional, lo ms relevante es comentar que en la CV hay un porcentaje notablemente menor de personas sin hijos a cargo.
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Tabla 62. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de mujeres en dificultad de CRV. Comparacin CRV CRE
CRV Edad (N=840) De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms Estado civil (N=690) Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo Situacin laboral (N=711) DESEMPLEADO TRABAJADOR EN ACTIVO OTROS AMA DE CASA JUBILADO ESTUDIANTE Nivel de estudios (N=650) Sin estudios Primarios Secundarios Universitarios Origen (N=829) AMRICA LATINA ESPAA MAGREB EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA RESTO DE EUROPA N Hijos a cargo (N=858) 0 1 2 3 4 5 6 o ms % Familias numerosas 5,5 36,1 32,3 12,6 8,9 3,5 1,1 100 26,1 9,8 36 30,6 14 6,4 2,2 1 100 23,6 46,3 21 16,2 11,3 4,3 0,8 100 37,8 20,6 19,2 13,4 7 2 100 8,5 28,2 54,8 8,6 100 13,4 28 50 8,6 100 63 18,8 7,7 6,8 2,6 1,2 100 66,6 9,3 15,7 4 3,8 0,6 100 55,8 25,4 15 3,7 100 51,2 29,4 14,7 4,7 100 8,9 71,7 14,1 3,5 1,7 100 9,4 71,5 10,6 4,5 4,1 100 CRE
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Cmo son el Indicador Global de Vulnerabilidad y los niveles de riesgo de las mujeres en dificultad social?
La Tabla 63 ofrece la media y la desviacin tpica de los niveles de riesgo en los 5 mbitos considerados y con carcter global de las mujeres en dificultad valencianas de CRE.
Tabla 63. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos de mujeres en dificultad de la CRV
CRV Media Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo Econmico Riesgo Ambiental/Vivienda Riesgo Social Riesgo Familiar Riesgo Personal 19,9 40,2 6,2 20,2 23,6 6,4 D.T 14,0 44,1 12 23,4 22,1 13,7 Media 21,6 41,2 9,6 23,3 22,3 8,5 CRE D.T 16,4 43,5 20,8 28,2 24,8 17,7
El riesgo econmico es el que alcanza niveles ms elevados, aunque con las variabilidades absolutas ms altas y se sita en un entorno de 40 puntos. Despus, por orden de gravedad, aparece el riesgo familiar, tambin con alta variabilidad, que se sita en torno a los 23,5 puntos. En el mbito social, el nivel de riesgo se aproxima a 20. Por ltimo, los riesgos personal y ambiental son los menores, con valores en torno 6. Con ello, el Indicador Global de Vulnerabilidad de las mujeres en dificultad alcanza un valor de 20. En Espaa, los niveles de riesgo siguen un patrn similar aunque son, en general, ms altos, con la excepcin del riesgo familiar. Los problemas ms sealados, y en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo por mbitos, se observan en la Tabla 64.
Tabla 64. Factores o problemas ms sealados por las mujeres en dificultad. Comparacin CRV CRE
mbito riesgo SOC FAM ECO ECO AMB FAM ECO FAM ECO Factores Baja cualificacin laboral Hijos a cargo (1 2) Sin ingresos Ingresos < 500 Vivienda temporal Familia monoparental Sin alta en Seguridad Social Hijos a cargo (3 ms) Sin permiso de trabajo CRV Mujeres 51,2 48,6 34,7 30,7 24,6 19,8 15,3 14,9 14,9 CRE Mujeres 40,1 0,4 0,3 0,3 25,8 0,2 0,2 0,1 15,4
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PER ECO ECO SOC SOC
Sin permiso de residencia Sin contrato Desempleo No habla espaol Estudios primarios incompletos
13,0 12,7 12,1 11,7 10,4
0,1 0,1 0,1 0,1 16,3
Los factores ms sealados, con porcentajes de casi el 50% son, por orden, baja cualificacin y 1 o 2 hijos a cargo, de los mbitos social y familiar respectivamente. A continuacin, aparecen los econmicos sin ingresos e ingresos menores de 500, que afectan a un porcentaje bastante amplio superior al 30%. Tener vivienda temporal tambin es sealado por el 25% de esos participantes, as como tener familia monoparental, no tener alta en la SS, etc.
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Cules son los principales programas de las mujeres en dificultad?

En la Tabla 65 se visualizan los principales programas, adems del especfico denominado mujeres en dificultad de la CRV.
Tabla 65. Programas en los que participan las mujeres en dificultad en la CRV.
Programa Programa inmigrantes Programa lucha contra la pobreza Programa mayores Programa Sida Programa drogas Programa reclusos % 73,6 69,8 29,9 12,2 5,0 1,0
La inmensa mayora de estas participantes est inscrita tambin en los programas de inmigrantes y lucha contra la pobreza, un destacado 29,9% tambin est inscrito en el programa de mayores y porcentajes nada despreciables a los programas de ayuda contra el Sida y ayuda a drogodependientes. Los proyectos ms destacados de este colectivo aparecen en la Tabla 66. De todos, destaca uno propio del colectivo, como es Acogida, atencin y asesoramiento para mujeres en situacin de precariedad, en el que han participado casi un 30% de este colectivo.
Tabla 66. Proyectos en los que participan las mujeres en dificultad en la CRV.
Proyecto Acogida, Atencin y Asesoramiento para Mujeres en Situacin de Precariedad Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Alimentos Para La Solidaridad Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atenc.Indiv.Nec.Social) Proyecto Integral de Inclusin Social en Zonas Desfavorecidas Retorno al pas de origen % 29,5 22,3 12,4 8,7 8,3 2,1
Dada la seccin en la que estamos, el deseo hubiese sido efectuar un anlisis de las variables de la Base de Datos relacionadas con la violencia de gnero. Ello no es posible dado que el nmero de datos que se poseen a tal fin no supera los 10 en el caso de muchas de esas variables. Como dato adicional, solo puede decirse que 1% de estas mujeres sufre persecucin, un 1% ejerce la prostitucin y un 2% sufre maltrato.
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INFORME ANUAL SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2011 ESTUDIO MONOGRFICO SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
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Colectivo de personas que reciben ayuda de emergencia y/o alimentos

Dada la situacin actual de crisis, este colectivo es en la actualidad uno de los ms numerosos de la BD de CRE. Para realizar el anlisis de esta seccin se ha tomado el conjunto de participantes que en algn momento ha participado en el programa de lucha contra la pobreza y exclusin social, al margen de que hayan participado en otros programas en otras ocasiones. De esta manera, se cuenta con un total de 5294 registros para el anlisis.
La Tabla 67 muestra los principales resultados. n Sexo: Se aprecia una mayora de mujeres, casi de 60 a 40 sobre los hombres, de forma casi contraria que para conjunto nacional, en el que los hombres tienen una mayora de casi 55 a 45. n Edad: ms del 70% de los participantes tienen una edad comprendida entre los 25 y los 49 aos. A continuacin, aparece un 12,5% de personas de 50 a 65 aos y el resto de las franjas de edad tienen una participacin inferior al 10%. Con relacin al sexo, no aparecen diferencias importantes y, en comparacin con el conjunto nacional, no se aprecian diferencias significativas y puede decirse que el comportamiento de esta variable es muy similar. n Estado civil: ms del 60% estn casadas o viven en pareja, sin diferencias entre hombres y mujeres. Los solteros son en su conjunto un 26%, pero en hombres, esta circunstancia asciende hasta el 33% y en las mujeres desciende. El porcentaje de divorciados y separados es significativo, especialmente entre las mujeres, que se sitan en el 12,5%, mientras que el de viudos es muy pequeo, especialmente en los hombres. Si se compara con Espaa, se observa que, en el general del pas, hay menos participantes casados o que viven en pareja, a favor de los solteros. n Situacin laboral: la mayora se encuentra en desempleo (70%), seguidos por la categora trabajadores en activo, que alcanza un porcentaje superior al 10%. Por sexo, aparecen ciertas diferencias, dado que hay ms hombres desempleados. El resto de las categoras tiene participaciones minoritarias y no se aprecian diferencias por sexo, salvo en el caso de las amas de casa. Con relacin a Espaa, lo ms destacable es que en la CRV hay ms trabajadores en activo. n Nivel de estudios: predominan estudios secundarios, que tiene ms de un 53% de los mismos. Los que tienen slo estudios primarios no llegan al 30% y el resto de las categoras presenta, por tanto, porcentajes bastante bajos. Por gnero, no aparecen diferencias dignas de mencin. Con respecto a lo que ocurre en Espaa se aprecian ciertas diferencias que indican que el nivel de estudios de los participantes de la CV es superior al participante espaol. n Origen: las zonas de origen ms frecuentes de estos participantes son Amrica Latina y el Magreb, casi por igual, con porcentajes en torno al 28%, seguidos por espaoles, que no llegan al 20% y europeos del Este (15%). Por sexo, aparecen ciertas diferencias en Amrica Latina a favor de las mujeres, en el Magreb a favor de los hombres y es destacable un porcentaje de casi un 12% de varones subsaharianos. Con respecto a lo que ocurre en el total nacional, en la CRV se aprecian ms latinoamericanos y menos subsaharianos. n Nmero de hijos a cargo: lo ms frecuente son uno o dos, con porcentajes en torno al 30% y ligeramente superiores para las mujeres que para los hombres. Tambin es destacable un porcentaje en torno al 29,4% de participantes con familias numerosas. En relacin con el conjunto nacional no hay diferencias muy relevantes, salvo en el caso de participantes sin hijos a cargo, cuyo porcentaje es relativamente superior en el conjunto espaol.
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Cules son las principales caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes en el programa de lucha contra la pobreza y la exclusin social de la Cruz Roja Valenciana?
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Tabla 67. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de Lucha contra la Pobreza de CRV. Comparacin CRV CRE
CRV Sexo (N=5294) Hombre Mujer Edad (N=5202) Ambos sexos De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms Estado civil (N=4920) Ambos sexos Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo Situacin laboral (N=3889) Ambos sexos DESEMPLEADO OTROS TRABAJADOR EN ACTIVO JUBILADO AMA DE CASA ESTUDIANTE Nivel de estudios (N=2351) Ambos sexos Sin estudios Primarios Secundarios Universitarios N = 2352 Origen (N=5153) Ambos sexos AMRICA LATINA MAGREB ESPAA EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA RESTO DE EUROPA 28,4 26,6 19,8 14,7 7,6 2,9 100 Hombres 24,7 29,3 14,6 16,2 11,7 3,4 100 Mujeres 31 24,6 23,5 13,6 4,7 2,6 100 Ambos sexos 22,3 27,9 16,8 13,7 17 2,4 100 9 28,5 53,9 8,6 100 Hombres 8,9 30,4 52,1 8,6 100 Mujeres 9 27 55,4 8,6 100 Ambos sexos 14,2 30,1 47,8 8 100 69,1 12,3 10,1 4,4 3,2 1 100 Hombres 72,9 11,2 9,9 4,7 0,2 1,1 100 Mujeres 66,4 13,1 10,1 4,1 5,4 0,9 100 Ambos sexos 70,9 16,2 6,4 3,7 2,1 0,7 100 60,6 26,6 9,6 3,2 100 Hombres 60,2 33 5,5 1,3 100 Mujeres 61 22 12,5 4,6 100 Ambos sexos 54,8 32,2 9,4 3,6 100 8,4 70,7 12,5 4,8 3,6 100 Hombres 8,4 70,7 12,5 4,8 3,6 100 Mujeres 8 70,3 14,9 4,2 2,7 100 Ambos sexos 10 72,2 10,8 3,4 3,7 100 42,2 57,3 100 53,5 46,5 100 CRE
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N Hijos a cargo (N=1446) Ambos sexos 0 1 2 3 4 5 6 o ms % Familias numerosas 7,3 31,9 31,4 17 7,5 3,2 1,7 100 29,4 Hombres 12,9 29,1 30,1 16,1 6,6 2,8 2,4 100 27,9 Mujeres 4,2 33,4 32,1 17,5 8 3,3 1,4 100 30,2 Ambos sexos 13,6 31,4 29,1 15,4 6,4 2,6 1,5 100 25,9
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Como son el Indicador Global de Vulnerabilidad y los niveles de riesgo de las personas participantes del Programa de Lucha contra la Pobreza y la Exclusin Social?
La Tabla 68 ofrece la media y la desviacin tpica de los niveles de riesgo en los 5 mbitos considerados y el Indicador Global de Vulnerabilidad de los participantes de CRV, para quienes participan en el programa de Lucha contra la Pobreza y la Exclusin Social.
Tabla 68. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos de participantes del programa de Lucha contra la Pobreza de la CRV
COMUNIDAD VALENCIANA Ambos sexos Media Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo Econmico Riesgo Ambiental/Vivienda Riesgo Social Riesgo Familiar Riesgo Personal 22,0 45,9 12,5 18,4 20,4 9,2 D.T 17 45,7 25,7 25,1 20,2 18,6 Hombres Media 25,4 51,8 19 18,6 16,8 12 D.T 19,1 46,4 33,3 26,2 19,1 21,5 Mujeres Media 20,3 41,5 7,7 18,2 23 7,1 D.T 14,2 44,6 16,8 24,3 20,6 15,8 CRE Ambos sexos Media 26,7 54,3 23,2 19,9 15,5 10,5 D.T 18,3 46,5 36,2 26,3 19,8 20,1
Los datos muestran que el riesgo econmico es el que alcanza niveles ms elevados, aunque con las variabilidades absolutas ms altas y se sita en un entorno de 46, y con 10 puntos de diferencia para hombres y mujeres, mayor riesgo en los hombres. Despus, por orden de gravedad, aparece el riesgo familiar, tambin con alta variabilidad, que se sita en torno a los 20,5 puntos, 7 puntos ms alto para las mujeres que para los hombres. En el mbito social, el nivel de riesgo se aproxima a 19, no presentando diferencias relevantes por sexo. Por ltimo, los riesgos personal y ambiental son los menores, con valores en torno a 10 y superior sensiblemente en hombres que en mujeres, especialmente el ambiental. As, el Indicador global de Vulnerabilidad para los participantes de este programa alcanza un valor de 22, con ligera diferencia entre hombres y mujeres. En la comparativa con la situacin nacional se aprecia de manera muy clara cmo el riesgo econmico, ambiental y el global, son claramente inferiores en la CRV, el riesgo familiar es superior en los riesgos social y personal no se aprecian diferencias importantes. Con respecto a los problemas ms sealados, en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo por mbitos, la Tabla 69 muestra los ms frecuentes.
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Tabla 69. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de Lucha contra la Pobreza. Comparacin CRV CRE
mbito riesgo ECO FAM SOC ECO AMB ECO FAM ECO ECO PER SOC FAM SOC FAM Sin ingresos Hijos a cargo (1 2) Baja cualificacin laboral Ingresos < 500 Vivienda temporal Desempleo Hijos a cargo (3 ms) Sin alta en Seguridad Social Sin permiso de trabajo Sin permiso de residencia No habla espaol Familia monoparental Estudios primarios incompletos Otros familiares dependientes Factores CRV Ambos sexos 41,2 41 37,1 32,8 24,8 17,8 17,2 16,9 13,5 13,4 12,1 11,6 11,3 9,1 CRE Ambos sexos 51,0 29,0 30,0 24,0 26,0 7,0 11,0 10,0 13,0 17,0 18,0 10,0 16,0 8,0
Los problemas mayoritarios, con ms de un 41% de presencia en este colectivo, son estar sin ingresos y tener 1 o 2 hijos a cargo. Le siguen, con porcentajes en torno al 35%, tener baja cualificacin e ingresos menores de 500. A continuacin, aparece el primer problema de riesgo del mbito ambiental, vivienda temporal, que afecta al 25% de estos participantes. En referencia al conjunto de pas, se aprecia cmo los tems ms relevantes y orden en el que aparecen son prcticamente idnticos, aunque no as los porcentajes de participacin, especialmente al respecto de tener 1 o 2 hijos a cargo.
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Cules son los principales programas de los participantes del programa de lucha contra la pobreza y la exclusin social?
La Tabla 70 muestra los principales programas en los que participan las personas de la lucha contra la pobreza, adems del especfico.
Tabla 70. Programas en los que estn inscritos participantes del programa de Lucha contra la Pobreza en la CRV.
Programa Programa inmigrantes Programa mayores Programa mujeres Programa drogas Programa Sida Programa reclusos % 75,3 37,6 15,4 7,7 6,9 1,5
La inmensa mayora de estos participantes valencianos participa tambin en el programa de inmigrantes (75%), un destacado 37% tambin est inscrito en el programa de personas mayores, el 15% en el de mujeres en dificultad y porcentajes nada despreciables en los programas de ayuda contra el Sida y ayuda a drogodependientes. Los proyectos ms destacados de este colectivo aparecen en la Tabla 71. De todos, destaca el de acogida integral al inmigrante, en el que han participado ms de un 25%.
Tabla 71. Proyectos en los que tambin estn inscritas las personas participantes del programa de Lucha contra la Pobreza en la CRV.
Proyecto Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Alimentos Para La Solidaridad Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin individualizada a las Necesidades Sociales) Proyecto Integral de Inclusin Social en Zonas Desfavorecidas Teleasistencia Domiciliaria Retorno al pas de origen % 25,2 24,2 20,3 4,7 3,2 3,0
Como dato adicional, podemos decir que un 98% de este colectivo es perceptor de alimentos.
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Personas con problemas de drogodependencias

Los datos utilizados en el presente anlisis han sido elegidos de la Base de Datos de CRV con el criterio de que el/la participante, en algn momento, haya estado dado de alta en el programa de atencin a drogodependientes, al margen de que estn tambin con alta en otros programas. De esta manera, el nmero total de registros con lo que se cuenta en esta seccin asciende a 610, que se ver reducido en virtud del nmero de casos perdidos de cada variable.
Para este colectivo, la Tabla 72 muestra los principales resultados. n Sexo: una mayora de hombres, 55,2%, aunque se trata de un porcentaje menor que para el colectivo en el conjunto nacional (65,7%). n Edad: ms del 73% de los participantes tienen una edad comprendida entre los 25 y los 49 aos. A continuacin, aparece un 12% de personas de 50 a 65 aos y el resto de las franjas de edad tienen una participacin inferior al 10%, aunque tiene especial relevancia en este caso la de los ms jvenes. Con relacin al sexo, s aparecen diferencias importantes y en comparacin con el conjunto nacional, dado que en Espaa el porcentaje de hombres es sensiblemente superior al que aparece en la CRV. n Estado Civil: ms del 55% estn casadas o viven en pareja, ms las mujeres que los hombres, puesto que hay una diferencia de 9 puntos entre ellos. Los solteros son en su conjunto un 33%, pero en hombres, esta circunstancia asciende hasta el 40% y en las mujeres desciende hasta el 26%. El porcentaje de divorciados y separados es significativo, y se sita en torno a un10%, tanto en hombres como en mujeres. Si se compara con Espaa, no aparece ninguna diferencia digna de mencin. n Situacin laboral: estos participantes se encuentran mayoritariamente en desempleo (61%), pero con un porcentaje menor que los colectivos analizados hasta ahora, (si excluimos otros) seguidos por la categora trabajadores en activo, que alcanza un porcentaje del 14%, frecuencia superior que en otros colectivos. Por sexo, aparecen ciertas diferencias, dado que hay ms hombres desempleados y ms mujeres trabajando. El resto de las categoras tiene participaciones minoritarias y no se aprecian diferencias muy notables por sexo. Con relacin a Espaa, la fotografa que se presenta es prcticamente idntica. n Nivel de estudios: predominan las personas con estudios secundarios (ms de un 56%). Los que tienen slo estudios primarios son el 22%; el porcentaje de estudios universitarios es tambin bastante relevante. Por sexo, aparecen algunas diferencias que indican que el nivel de estudios de las mujeres es superior al de los hombres, dado que las categoras sin estudios y estudios primarios tienen para ellas menores porcentajes y las categoras estudios secundarios y universitarios alcanzan, para ellas tambin, una frecuencia ms alta. En esta variable, la diferencia con Espaa es notoria, dado que las frecuencias de la misma indican que el nivel de estudio del conjunto espaol es mucho menor que en la CRV. En Espaa, el porcentaje de espaoles es mayor y menor el de latinoamericanos. Con referencia a las otras nacionalidades, las diferencias no son relevantes. n Origen: ms frecuentemente de Espaa, con un porcentaje del 32% y sin diferencias para hombres y mujeres, Latinoamrica, con porcentajes del 20% para los hombres y el 28% para las mujeres y el Magreb, con porcentajes alrededor del 20%, con escasa diferencias entre hombres y mujeres, a favor de los hombres. Tambin aparece un significativo porcentaje de europeos del este, que se aproxima, en todos los casos, al 12%. Finalmente, los subsaharianos son menos frecuentes, pero ms los hombres que las mujeres. 125
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Cules son las principales caractersticas sociodemogrficas de los participantes del Programa de Drogodependencias, de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana?
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n Nmero de hijos a cargo: lo ms frecuente son uno o dos, con porcentajes del 40% y 30% respectivamente y sin apenas diferencias entre mujeres y hombres. Tambin es destacable un porcentaje en torno al 19,1% de participantes con familias numerosas. En relacin con el conjunto nacional, el nmero de personas con 0 hijos en Espaa es mayor, y menor el de participantes con 1 hijo a cargo.
Tabla 72. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de Drogodependencias de CRV. Comparacin CRV CRE
CRV Sexo (N=610) Hombre Mujer 55,2 44,8 100 Edad (N=603) Ambos sexos De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms 6,6 73,2 11,9 5 3,3 100 Estado civil (N=399) Ambos sexos Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo Situacin laboral (N=393) Ambos sexos DESEMPLEADO OTROS TRABAJADOR EN ACTIVO JUBILADO AMA DE CASA ESTUDIANTE 61,6 15,8 14 5,9 1,5 1,3 100 Nivel de estudios (N=255) Ambos sexos Sin estudios Primarios Secundarios 8,6 22,4 56,5 Hombres 9,8 26,6 53,8 Mujeres 7,1 17 59,8 Ambos sexos 19,1 34,5 10,5 Hombres 66,3 16,3 11,1 5,8 0 0,5 100 Mujeres 56,2 15,1 17,3 5,9 3,2 2,2 100 Ambos sexos 65,3 17,3 9,2 5,9 1,4 0,8 100 55,4 33,1 9,8 1,8 Hombres 50 39,5 9,5 1 Mujeres 61,4 25,9 10,1 2,6 Ambos sexos 41,9 10,4 4,2 100 Hombres 5,4 77,7 11,8 2,5 2,5 100 Mujeres 8 67,8 12,1 8 4,2 100 Ambos sexos 8,6 73 11 3,1 4,2 100 65,7 34,3 100 CRE
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Universitarios
12,5 100
9,8 100
16,1 100
1,8 100
Origen (N=590) Ambos sexos ESPAA AMRICA LATINA MAGREB EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA RESTO DE EUROPA 31,9 23,9 19,3 11,7 6,9 6,3 100 N Hijos a cargo (N=1146) Ambos sexos 0 1 2 3 4 5 6 o ms 10,7 40,2 29,9 11,4 3,3 1,8 2,6 100 % Familias numerosas 19,1 Hombres 12,1 40,3 29,8 10,5 4 1,6 1,6 100 17,7 Mujeres 9,5 40,1 29,9 12,2 2,7 2 3,4 100 20,3 Ambos sexos 25,6 30,2 25 11,7 4,3 1,9 1,2 100 19,1 Hombres 31,9 20,1 21,4 11,5 8,7 6,5 100 Mujeres 31,8 28,5 16,9 12 4,9 6 100 Ambos sexos 41,6 15,3 17 10,2 11,8 100 100
Cmo son el Indicador Global de Vulnerabilidad y los niveles de riesgo por mbito de los participantes del Programa de Drogodependencias?
La Tabla 73 ofrece la media y la desviacin tpica de los niveles de riesgo en los 5 mbitos considerados y con carcter global de los participantes valencianos de CRE del colectivo analizado.
Tabla 73. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos de participantes del programa de Drogodependencias de la CRV
COMUNIDAD VALENCIANA Ambos sexos Media Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo Econmico 25,8 44,3 D.T 22,2 46,1 Hombres Media 31,2 52,4 D.T 24,3 47,1 Mujeres Media 19,2 34,3 D.T 17,1 42,8 CRE Ambos sexos Media 27,6 49,4 D.T 19,5 46,8
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Riesgo Ambiental/ Vivivenda Riesgo Social Riesgo Familiar Riesgo Personal
18,7 23,7 19,4 18,2
33,7 31,7 24,2 27,9
27,2 28,2 17,5 23,3
39,8 35,1 24,6 29,7
8,2 18,1 21,8 11,9
19,6 25,8 23,6 24,1
23,6 19,3 15,3 23,1
36,6 26,3 21,6 29,8
El riesgo econmico es el que alcanza niveles ms elevados, aunque con las variabilidades absolutas ms altas y se sita en un entorno de 44, y con 8 puntos de diferencia para hombres y mujeres, mayor riesgo los hombres. Despus, por orden de gravedad, aparece el riesgo social, tambin con alta variabilidad, que se sita en torno a los 23,7 puntos, 10 puntos ms alto para ellos que para ellas. Los mbitos ambiental, familiar y personal, por su parte, ofrecen niveles de riesgo muy similares, que se sitan alrededor de 19 y que, de manera conjunta con lo anteriores, con bastantes diferencias entre hombres y mujeres, siempre con ms gravedad para los varones. Estos niveles, generan un Indicador global de Vulnerabilidad de 21 puntos, 10 puntos por encima para hombres que para mujeres. En la comparativa con la situacin nacional se aprecia cmo en los mbitos social y familiar, el riesgo del conjunto del pas es menor, pero en el resto de los mbitos y en el cmputo global, el Indicador Global de Vulnerabilidad es casi 5 puntos superior al de las personas participantes de la Cruz Roja Valenciana. Con respecto a los problemas ms sealados por las personas, y en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo en cada uno de los mbitos, la Tabla 74 muestra los ms frecuentes.
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Tabla 74. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de
drogodependencias. Comparacin CRV CRE
mbito riesgo ECO SOC FAM ECO AMB ECO SOC ECO AMB ECO PER PER FAM FAM Sin ingresos Baja cualificacin laboral Hijos a cargo (1 2) Ingresos < 500 Vivienda temporal Sin alta en Seguridad Social Estudios primarios Desempleo Sin hogar Sin permiso de trabajo Sin permiso de residencia Drogodependencia activa Familia monoparental Hijos a cargo (3 ms) Factores
CRV Ambos sexos 40,2 39,2 33,3 24,9 19,7 16,9 16,2 15,9 13,8 13 11,1 11,1 9,5 8,9
CRE Ambos sexos 45,8 29,1 21,5 20,7 20,4 7,9 19 8,2 18 9,1 11,8 17,2 8,1 6,5
Los tems mayoritarios, con ms de un 40% de presencia en este colectivo son estar sin ingresos y baja cualificacin laboral, con una participacin muy similar. Les sigue tener 1 o 2 hijos a cargo (33%) y a ms distancia, el hecho de tener ingresos menores de 500. A continuacin, aparece el primer factor de riesgo del mbito ambiental, vivienda temporal, que afecta al 20% de estos participantes. En Espaa, los problemas mayoritarios son los mismos y en el mismo orden, aunque con porcentajes ligeramente distintos. Este panorama muestra una fotografa casi idntica (aunque quiz con un orden y participacin diferente) a algunos de los colectivos estudiados con anterioridad, lo que indica un perfil muy claro de riesgo de estos participantes de CRE. Esto es normal si se aprecia cmo estos colectivos poseen un gran porcentaje de intersecciones, dado que, por ejemplo, muchos inmigrantes estn tambin en el colectivo de desempleados y, muchos del colectivo de desempleados, estn en el de ayuda a drogodependientes.
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Cules son los principales programas de los participantes en ayuda a drogodependientes?

La Tabla 75 muestra los principales programas, adems del de ayuda a drogodependientes, en los que participan las persona con esta problemtica.
Tabla 75. Programas en los que estn inscritos participantes del programa de Drogodependencias de CRV.
Programa Programa lucha contra la pobreza Programa inmigrantes Programa mayores Programa mujeres Programa Sida Programa reclusos % 66,7 63,4 38,5 12,5 11,5 5,2
Una gran mayora de estos participantes valencianos participa tambin en los programas de lucha contra la pobreza (67%) e inmigrantes (67%). Un destacado y un tanto sorprendente 38% tambin est inscrito en el programa de personas mayores, alrededor del 12% estn inscritos en el programa de mujeres en dificultad y ayuda contra el Sida. Finalmente, hay un porcentaje superior al 5% en el programa de reclusos. Los proyectos ms destacados de este colectivo aparecen en la Tabla 76. De todos, destaca el de acogida integral al inmigrante, en el que han participado ms de un 25% de este colectivo. De manera especfica para este colectivo, se destacan los proyectos Atencin a drogodependientes en instituciones penitenciarias y el proyecto intercambio de jeringuillas.
Tabla 76. Proyectos en los que estn inscritas las personas participantes del programa de Drogodependencias de la CRV.
Proyecto Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Alimentos Para La Solidaridad Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a las Necesidades Sociales) Atencin A Drogodependientes En Instituciones Penitenciarias Intercambio de Jeringuillas Centros Y Servicios Acogida Inmediata / Centros de Emergencia Social % 24,8 15,4 12,3 7,7 4,9 3,1
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Personas con discapacidad o diversidad funcional

Los datos utilizados en el presente anlisis han sido elegidos de la Base de datos de CRV con el criterio de que el participante en algn momento haya estado dado de alta en el programa de discapacidad, al margen de que pueda estar involucrado tambin en otros programas. De esta manera, el nmero total de registros con lo que se cuenta en esta seccin asciende a 825, que se ver reducido en virtud del nmero de casos perdidos de cada variable.
Para este colectivo, la Tabla 77 muestra los principales resultados. n Sexo: se aprecia una clara mayora de mujeres, dado que 2 de cada 3 de estos participantes de CRE son mujeres, de manera notoriamente diferente a lo que ocurre para el colectivo en el conjunto nacional. n Edad: las edades ms frecuentes de estas personas son las que estn situadas en la franje de 25 a 49 aos, con un porcentaje de casi el 40%. A continuacin, y como caba esperar, las franjas de edad ms presentes son las que representan a edades ms avanzadas, con un porcentaje conjunto del 50%. Las dems bandas de edad son mucho menos frecuentes. Por sexo, aparecen notables diferencias, ya que entre los ms jvenes hay ms hombres y entre las edades ms avanzadas, ms mujeres. No aparecen diferencias importantes y en comparacin con el conjunto nacional se aprecia cmo se mantiene la misma tendencia, incluso ms acentuada, dado que el porcentaje de los participantes con edad entre 25 y 39 es aun mayor y menor el de personas ms mayores. n Estado civil: casi el 50% estn casadas o viven en pareja, en este caso ms los hombres que las mujeres que, como se aprecia, tienen un estado civil de viudo con mucha ms frecuencia que los hombres. Los solteros alcanzan un porcentaje del 20%, ms en hombres que en mujeres y finalmente, los separados o divorciados son minoritarios, pero vuelven a ser ms las mujeres que los hombres. Si se compara con Espaa, se aprecia que en la CRV hay ms viudos y menos solteros que en el conjunto del pas. n La situacin laboral en la que se encuentran estos participantes de manera mayoritaria, pero con un porcentaje menor que los colectivos analizados hasta ahora es el desempleo (45,5%), lo que no sorprende tanto si se recuerda la banda de edad ms frecuente de este colectivo. A continuacin, los ms presentes son los jubilados, que alcanzan un porcentaje del 30% y despus los trabajadores en activo, con un significativo porcentaje cercano al 10%. Por gnero no se aprecian grandes diferencias, salvo en el caso de los desempleados, que afecta ms a hombres que a mujeres. Con relacin a Espaa, en la CV hay menos desempleados y ms jubilados y amas de casa. n Nivel de estudios: predominan los estudios secundarios, que tiene ms de un 43% de los mismos. Los que tienen slo estudios primarios presentan un porcentaje del 30% y el porcentaje de estudios universitarios es tambin bastante relevante. Por sexo, aparecen algunas diferencias que indican que el nivel de estudios de las mujeres es superior al de los hombres, dado que las categoras sin estudios y estudios primarios tienen para ellas menores porcentajes y las categoras estudios secundarios y universitarios alcanza, para ellas tambin, una frecuencia ms alta. En Espaa, las categoras intermedias tiene porcentajes de participacin similares, pero la categora sin estudios est ms participada que en la CRV, en detrimento de la frecuencia de estudios universitarios.
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Cules son las principales caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes con diversidad funcional de Cruz Roja en la Comunidad Valenciana?
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Tabla 77. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de Discapacidad de CRV. Comparacin CRV CRE
CRV Sexo (N=825) Hombre Mujer 37,7 63,3 100 Edad (N=797) Ambos sexos De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms 4,4 37,3 9,7 20,2 28,5 100 Estado civil (N=480) Ambos sexos Casado/Pareja Viudo Soltero Divorciado/Separado 49,4 21,9 20 8,8 100 Hombres 66,1 3,6 24,8 5,5 100 Situacin laboral (N=443) Ambos sexos DESEMPLEADO JUBILADO TRABAJADOR EN ACTIVO OTROS AMA DE CASA ESTUDIANTE 45,6 29,3 9,3 7,9 7,4 0,5 100 Nivel de estudios (N=208) Ambos sexos Sin estudios Primarios Secundarios Universitarios 9,6 30,3 43,8 16,3 100 Origen (N=800) Hombres 8,2 36,7 41,8 13,3 100 Mujeres 10,9 24,5 45,5 19,1 100 Ambos sexos 15,1 33,5 41,4 10 100 Hombres 54,7 25,8 9,4 8,8 0,6 0,6 100 Mujeres 40,5 31,3 9,2 7,4 11,3 0,4 100 Ambos sexos 52,2 21,6 8 13,4 4 0,9 100 Mujeres 40,6 31,4 17,5 10,5 100 Ambos sexos 47,5 16 28,5 8 100 Hombres 3,9 47 9,5 18,2 21,4 100 Mujeres 4,7 31,8 9,8 21,3 32,4 100 Ambos sexos 6,9 48,4 10,3 12,8 21,6 100 46,2 53,8 100 CRE
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Ambos sexos ESPAA AMRICA LATINA MAGREB EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA RESTO DE EUROPA 61,9 15,8 12,8 5,1 3,1 1,4 100 N Hijos a cargo (N=253) Ambos sexos 0 1 2 3 4 5 6 o ms 19,4 30 33,2 13,4 2 2 0 100 % Familias numerosas 17,4
Hombres 52,1 17,1 17,5 4,8 7,2 1,4 100
Mujeres 67,5 15 10 5,3 0,8 1,4 100
Ambos sexos 51,3 15 14,9 7,3 10,2 1,3 100
Hombres 17,8 33,3 28,9 15,6 3,3 1,1 0 100 20
Mujeres 20,2 28,2 35,6 12,3 1,2 2,5 0 100 16
Ambos sexos 23,5 28,6 25,9 13,2 5,8 1,9 1,2 100 22,1
n Origen: las zonas ms frecuentes de estos participantes son Espaa (las personas de mayor edad), con un porcentaje del 62%, notablemente mayor para las mujeres que para los hombres; Latinoamrica, con porcentajes del 16% sin diferencias significativas por gnero y el Magreb, con porcentajes alrededor del 13% con cierta diferencia entre hombres y mujeres, a favor de los hombres. El resto de las zonas presentan porcentajes menores. Por su parte, en la CRV hay ms espaoles y menos subsaharianos que en el conjunto de Espaa, situacin esperable, si se recuerda la distribucin de la variable edad, como se ver a continuacin. n Nmero de hijos a cargo, lo ms frecuente son dos o un, con porcentajes del 33% y 30% respectivamente y sin apenas diferencias entre mujeres y hombres. Tambin es destacable un porcentaje del 17,4% con familias, algo menor que el conjunto nacional.
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Se han cruzado el hecho de ser espaol con la edad y el resultado de ese cruce aparece en el Grfico 30. Se observa cmo, entre los extranjeros, la inmensa mayora tiene entre 25 y 49 aos y, entre los espaoles, un porcentaje aun mayor tiene ms de 65 aos y son especialmente numerosos los que tienen ms de 80.
Grfico 30. Distribucin de la poblacin extranjera con discapacidad por grupos de edad. Grfico 31. Distribucin de la poblacin espaola con discapacidad por grupos de edad.
Menos de 16 aos De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 o ms
A partir de este momento, parece evidente que los problemas y los niveles de riesgo que pueden tener estos participantes en funcin de su edad y de nacionalidad, no van a ser los mismos. Por eso se ha procedido, a partir de aqu, a segmentar el colectivo segn dos grupos de edad: Menores de 65 aos (437 observaciones) y de 65 aos o ms (388 observaciones).
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Cmo son el Indicador Global de Vulnerabilidad y los niveles de riesgo de los participantes con diversidad funcional o discapacidad?
La Tabla 67 ofrece la media y la desviacin tpica de los niveles de riesgo en los 5 mbitos considerados y con carcter global de los participantes valencianos de CRE del colectivo analizado.
Tabla 78. Niveles de riesgo en los distintos mbitos de participantes con diversidad funcional, por sexo y por grupos de edad. Comparacin CRV CRE.
Menos de 65 aos CRV Media Hombres Mujeres CRE Media Media 65 aos o ms CRV Hombres Mujeres CRE Media
Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo Econmico Riesgo Social Riesgo Familiar Riesgo Ambiental/ Vivienda Riesgo Personal
19,3 39,2 13,9 18 8,2 13,4
22,2 44,7 15,9 15,9 12,6 16,7
17 35 12,3 19,6 4,9 10,8
25,4 50,7 19 15,3 20,6 12,4
8,7 6,8 6,1 5,1 1,2 28,7
9,8 3,9 3,4 7,3 1,2 39,1
8,3 7,9 7,2 4,2 1,1 24,4
10 7,2 9,3 7,6 2,8 27,5
Para que se observen de manera ms clara las diferencias entre los dos grupos de edades, presentamos los datos anteriores en el Grfico 32. Se aprecia claramente que los menores de 65 aos estn en mayor situacin de riesgo econmico, aunque por debajo de la media nacional. Las mujeres por debajo de esa edad tienen mayor riesgo familiar que los hombres y la media nacional. El riesgo ambiental es menor en la CRV, que en la media nacional. Entre los mayores de 65 aos destaca el nivel alto de riesgo personal, que supera a la media nacional.
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Grfico 32. Niveles de riesgo en los distintos mbitos de participantes con diversidad funcional, por sexo y por grupos de edad. Comparacin CRV CRE.
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Con respecto a los problemas ms sealados, y en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo en los distintos mbitos, la Tabla 79 muestra los ms frecuentes.
Tabla 79. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de Discapacidad, por grupos de edad. Comparacin CRV CRE
Menos de 65 aos
mbito riesgo Factores
CRV
Ambos sexos
CRE
Ambos sexos
65 aos o ms
mbito riesgo Factores
CRV
Ambos sexos
CRE
Ambos sexos
FAM ECO SOC ECO AMB ECO ECO PER ECO FAM SOC FAM PER FAM
Hijos a cargo (1 2) Sin ingresos Baja cualificacin laboral Ingresos < 500 Vivienda Temporal Desempleo Sin alta en Seguridad Social Sin permiso de residencia Sin permiso de trabajo Familia monoparental Estudios primarios incompletos Hijos a cargo (3 ms) Discapacidad sobrevenida Otros familiares dependientes
39,6 34,6 30,7 29,1 17,8 16,5 15,8 14 12,8 11,9 10,1 9,6 8,9 8,2
28 46,9 30 24,6 26,5 7,4 10,5 16,3 6,8 9 14,7 10,4 4,3 8,8
ECO PER PER PER SOC PER ECO ECO PER FAM FAM SOC ECO SOC
Pensin viudedad Otra enfermedad grave Discapacidad sobrevenida Dependencia Estudios primarios incompletos Depresin Ingresos < 500 Pensin no contributiva Alzheimer-Demencia Aislamiento involuntario Otros familiares dependientes Analfabetismo Renta mnima Baja cualificacin laboral
28,9 27,8 24,7 22,7 19,8 19,3 14,7 13,1 10,8 9 8,2 4,4 3,6 3,4
30 21 22,1 31,7 25,4 13,3 17,1 6,6 12 11,4 9,2 8 3,4 7,2
Entre los menores de 65 aos, los problemas ms frecuentes son de ndole familiar, social y econmica (hijos a cargo, sin ingresos, baja cualificacin laboral, ingresos menores de 500, etc.), mientras que, como caba esperar, entre los mayores, los factores predominantes son los del mbito personal (enfermedad grave, discapacidad sobrevenida, dependencia), as como la circunstancia econmica de poseer pensin de viudedad. En Espaa, se aprecia que los tems de riesgo ms sealados son bsicamente los mismos para cada subcolectivo, si bien, aparecen en distinto orden de importancia y, en consecuencia, con frecuencias sensiblemente distintas.
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Cules son los principales programas de los participantes con diversidad funcional o discapacidad?
La Tabla 80 muestra los principales programas, en dificultad, para personas inmigrantes de la CV que acuden a CRE.
Tabla 80. Programas en los que tambin estn inscritos participantes del programa de Discapacidad de la CRV, por grupos de edad.
Menores de 65 aos % Programa pobreza Programa inmigrantes Programa mayores Programa mujeres Programa drogas Programa Sida Programa reclusos 67,3 60,9 59,7 10,3 7,6 3,2 1,8 Programa mayores Programa pobreza Programa mujeres Programa drogas Programa Sida Programa inmigrantes Programa reclusos 65 aos o ms % 98,2 14,9 3,9 1,8 1,3 1,3 0,3
Entre los menores de 65 aos, lo ms frecuente es participar en el programa de lucha contra la pobreza, de inmigrantes y en el programa de mayores. En el caso del grupo de 65 o ms aos, prcticamente la totalidad est en el programa de mayores, alguno est tambin en el programa de pobreza, pero casi no participan en ningn programa adicional. Los proyectos ms destacados de este colectivo aparecen en la Tabla 81. En el grupo de los ms jvenes, predominan los proyectos para inmigrantes y pobreza, mientras que en el grupo de los ms mayores, como era de esperar, todos los proyectos mayoritarios son propios del colectivo analizado (transporte adaptado, teleasistencia domiciliaria, envejecimiento saludable, etc.).
Tabla 81. Proyectos en los que estn inscritas las personas participantes del programa de Discapacidad de la CRV, por grupos de edad.
Menores de 65 aos
Proyecto Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Alimentos Para La Solidaridad Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a Necesidades Sociales) Transporte Adaptado Productos de Apoyo (antes Ayudas tcnicas) Ayuda A Domicilio Complementaria 6,6 3,9 3,2 Envejecimiento Saludable Productos de Apoyo (antes Ayudas tcnicas) Atencin A Discapacitados En Playas 13,7 5,2 3,1 15,1 Ayuda A Domicilio Complementaria 16,5 % 29,1 17,2
65 aos o ms
Proyecto Transporte Adaptado Teleasistencia Domiciliaria % 30,7 24,5
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Dado que en la base de datos hay una serie de cuestiones especficas para un mejor conocimiento de este colectivo, se van a analizar a continuacin. Hay que llamar la atencin sobre el bajo nmero de observaciones, por lo que habr que tener cautela en la extrapolacin de resultados (Tabla 82). Es por ello, que ya no se harn los dos grupos anteriores. Respecto al grado de dependencia, lo ms frecuente es que sea moderada, que el participante disponga de suficiente apoyo. Los grados de discapacidad ms frecuentes son de 65 puntos; el tipo de discapacidad ms frecuente es la movilidad, que afecta a ms del 75%. Por ello, las ayudas tcnicas ms frecuentes son las sillas de ruedas y los andadores. Tienen teleasistencia la prctica totalidad de los participantes que han contestado a esta pregunta y casi de manera paritaria, o viven solo o lo hacen con familiares. Adems, la mayora de ellos s tiene relaciones con el entorno, ya sea con su propia red, con los vecinos o con CRV.
Tabla 82. Datos de dependencia, de ayudas de las personas y otros relativos a los participantes del Programa de Discapacidad de CRV
Grado Dependencia LEVE MODERADA Y DISPONE DE SUFICIENTE APOYO MODERADA Y NO DISPONE DE APOYO NECESITA DE CUIDADOS PERMANENTES SEVERA Y DISPONE DE SUFICIENTE APOYO SEVERA Y NO DISPONE DE APOYO N=85 Grado Discapacidad 65 73 75 77 83 N=9 Certificado Minusvala SI N=85 Tipo Discapacidad MOVILIDAD FISICA PSIQUICA VISUAL INTELECTUAL PLURIDEFICIENTE N=45 75,6 11,1 4,4 4,4 2,2 2,2 100 100 % 12,9 51,8 7,1 10,6 11,8 5,9 100 % 44,4 11,1 22,2 11,1 11,1 100 Ayuda Tcnica TELEASISTENCIA SILLA OTROS ANDADORES CAMAS MULETAS AUDITIVO N=51 Teleasistencia NO SI N=114 Datos convivencia Familiares Vive solo Otras personas Residencia de ancianos N=118 Relaciones Entorno Mantiene una red social adecuada Mantiene relacin slo con vecinos y conocidos Participa en actividades de Cruz Roja No sale del domicilio, recibe visitas Inadecuada No sale, no recibe visitas Slo en centros de atencin N=85 36,5 24,7 21,2 14,1 1,2 1,2 1,2 100 50 46,6 2,5 0,8 100 % 51 21,6 9,8 5,9 5,9 3,9 2 100 % 6,1 93,9 100
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Grfico 33. Tipo de dependencia de las personas participantes del programa de Discapacidad, en porcentajes
Grfico 34. Distribucin de las ayudas a las personas participantes del programa de Discapacidad por tipo, en porcentajes.
Grfico 35. Datos de convivencia de las personas participantes del programa de Discapacidad, en porcentajes
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Grfico 36. Tipos de discapacidad de las personas participantes del programa de Discapacidad, en porcentajes
Grfico 37. Relacin con el entorno de las personas participantes del programa de Discapacidad, en porcentajes
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Personas con VIH-Sida

Los datos utilizados en el presente anlisis han sido elegidos de la Base de datos de CRV con el criterio de que el participante en algn momento haya estado dado de alta en el programa de atencin a las personas con VIH-SIDA, al margen de que puedan participar tambin en otros programas. De esta manera, el nmero total de registros con lo que se cuenta en esta seccin asciende a 493.
Cules son las principales caractersticas sociodemogrficas de los participantes valencianos en el programa de atencin a las personas con VIH-SIDA?
Para este colectivo, la Tabla 83 muestra los principales resultados. n Sexo: hay una mayora notoria de mujeres, de 60 a 40 sobre los hombres, de manera distinta a como ocurre en Espaa donde, aunque hay mayora de hombres, los porcentajes son bastante paritarios. n Edad: casi el 70% de los participantes tienen una edad comprendida entre los 25 y los 49 aos. A continuacin, aparece un 12% de personas en la franja de edad ms joven y un 11% con edad entre 50 y 64 aos. Por gnero se aprecian ciertas diferencias ya que hay ms mujeres en edad de 25 a 49 aos, en detrimento de aqullas en edad de 50 o ms. En Espaa, la mayora de las personas con edad entre 25 y 49 es aun ms patente y supero el 75%, y el resto de las bandas de edad presentan participaciones inferiores al 10%. n Estado civil: ms del 62% estn casadas o viven en pareja, ms las mujeres que los hombres, puesto que hay una diferencia de 8 puntos entre ellos. Los solteros son en su conjunto un 26%, pero en hombres, esta circunstancia asciende hasta el 37% y en las mujeres desciende hasta el 20%. El porcentaje de divorciados y separados es significativo, y se sita en torno a un 8%, aunque es ligeramente superior para las mujeres. Si se compara con el pas, las diferencias son notables, puesto que en la CV el porcentaje de participantes casados o que viven en pareja es mucho mayor y el porcentaje de solteros mucho menor. n Situacin laboral: estos participantes se hallan en situacin de desempleo (67%), de manera mayoritaria, seguidos por la categora trabajadores en activo, que alcanza un porcentaje del 10%. Por sexo, aparecen ciertas diferencias, dado que hay ms hombres desempleados. El resto de las categoras tiene participaciones minoritarias y no se aprecian diferencias muy notables por sexo, salvo en el caso de las amas de casa. Con relacin a la media de la Cruz Roja Espaola, en la CRV hay menos personas desempleadas y ms trabajadores en activo. n Nivel de estudios: predominan los estudios secundarios, que tiene ms de un 44% de las personas participantes. Los que tienen slo estudios primarios presentan un porcentaje del 35% y el porcentaje de estudios universitarios es tambin bastante relevante. Por gnero, aparecen muy ligeras diferencias que indican que el nivel de estudios de las mujeres es superior al de los hombres, dado que las categoras sin estudios y estudios primarios tienen para ellas menores porcentajes y las categoras estudios secundarios y universitarios alcanzan, para ellas tambin, una frecuencia ms alta. Las diferencias con Espaa, en este caso, son pequeas, si bien parecen reflejar un mayor nivel de estudios en la CRV. n Origen: las zonas ms frecuentes son Amrica Latina, el Magreb y Espaa, en este orden, pero todas ellas con un porcentaje similar, alrededor de los 25 puntos. A continuacin, tambin aparece un significativo porcentaje de personas de Europa del Este (15%) y los subsaharianos, sin embargo, son mucho menos frecuentes. Por sexo aparecen muy escasas diferencias, y slo
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puede destacarse un porcentaje ligeramente superior de hombres en el caso de Europa del Este. Con respecto al conjunto nacional, lo ms relevante es que en la CRV hay ms latinoamericanos, ms europeos del este y menos subsaharianos. n Nmero de hijos a cargo, lo ms frecuente son uno o dos, con porcentajes del 32% y 28% respectivamente y sin apenas diferencias entre mujeres y hombres. Tambin es muy destacable un porcentaje del 31,8% de familias numerosas en la CRV, muy superior al 22% de los participantes de CRE.
Tabla 83. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de HIV-SIDA de CRV. Comparacin CRV CRE
Sexo (N=493) Hombre Mujer 40,8 59,2 100 Edad (N=485) Ambos sexos De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms 12 68,9 11 5,2 2,9 100 Estado civil (N=380) Ambos sexos Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo 61,8 26,1 8,4 3,7 100 Situacin laboral (N=365) Ambos sexos DESEMPLEADO TRABAJADOR EN ACTIVO OTROS AMA DE CASA JUBILADO ESTUDIANTE 67,1 10,4 9,3 7,4 4,7 1,1 100 Nivel de estudios (N=228) Hombres 69,6 13,3 8,1 0,7 6,7 1,5 100 Mujeres 65,7 8,7 10 11,3 3,5 0,9 100 Ambos sexos 56,5 5,4 31,1 1,9 4,2 0,9 100 Hombres 54,4 37,5 6,6 1,5 100 Mujeres 66 19,7 9,4 4,9 100 Ambos sexos 47,1 40 9,5 3,3 100 Hombres 11,4 64,2 16,1 5,7 2,6 100 Mujeres 12,5 72 7,6 4,8 3,1 100 Ambos sexos 9,8 75,4 9,4 2,6 2,8 100 52,3 47,7 100
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CRV
CRE
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Ambos sexos Sin studios Primarios Secundarios Universitarios 13,2 35,1 43,9 7,9 100 Origen (N=474) Ambos sexos AMRICA LATINA MAGREB ESPAA EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA RESTO DE EUROPA 27,4 24,9 23,4 15,4 6,3 2,5 100 N Hijos a cargo (N=261) Ambos sexos 0 1 2 3 4 5 6 o ms 8,4 31,8 28 16,9 9,6 3,8 1,5 100 % Familias numerosas 31,8
Hombres 11,6 39,5 43 5,8 100
Mujeres 14,1 32,4 44,4 9,2 100
Ambos sexos 17,2 32,7 42,8 7,3 100
Hombres 24 21,4 24 19,8 6,8 4,2 100
Mujeres 29,8 27,3 23 12,4 6 1,4 100
Ambos sexos 20,6 28,3 20,7 8,9 19,8 1,7 100
Hombres 17,6 29,7 21,6 16,2 9,5 4,1 1,4 100 31,2
Mujeres 4,8 32,6 30,5 17,1 9,6 3,7 3,4 100 33,8
Ambos sexos 18,7 32,5 26,8 13,2 5,6 2 1,3 100 22,1
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Cmo son el Indicador Global de Vulnerabilidad y los niveles de riesgo los participantes del programa de VIH-SIDA?
La Tabla 84 ofrece la media y la desviacin tpica de los niveles de riesgo en los 5 mbitos considerados y con carcter global de los participantes del colectivo analizado en la CRV.
Tabla 84. Niveles de riesgo en los distintos mbitos de participantes del programa de VIH-SIDA. Comparacin CRV CRE.
CRV Ambos sexos Media Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo Econmico Riesgo Ambiental/ Vivienda Riesgo Social Riesgo Familiar RIesgo Personal 24,6 48,7 13,1 24,2 19,9 11,5 D.T 18,2 45,7 26,6 29 22,8 23,4 Hombres Media 26,1 49,4 20 24,2 13,3 16,4 D.T 20,4 46,5 33,8 30,8 19,5 27,3 Mujeres Media 23,5 48,2 8,4 24,1 24,5 8,2 D.T 16,3 45,3 18,9 27,9 23,9 19,7 CRE Ambos sexos Media 23,3 41 18,1 22,8 11,7 17,6 D.T 19,0 45,6 33 27,7 19,3 27,2
El riesgo econmico es el que alcanza niveles ms elevados y se sita en el 49,4. Despus, por orden de gravedad, aparece el riesgo social (24,2 puntos) y el riesgo familiar, que se sita en 19,9 puntos. En los dos primeros mbitos, prcticamente no hay diferencias entre hombres, pero en el mbito familiar, las mujeres presentan un riesgo medio 9 puntos por encima de los hombres. Al contrario ocurre con el mbito ambiental, que, a pesar de tener una media de 13 puntos, afecta considerablemente ms a hombres (20 puntos) que a mujeres (8 puntos). Finalmente, el riesgo personal es el menos elevado de todos y tambin afecta ms a hombres que a mujeres. Ello deriva en un Indicador Global de Vulnerabilidad de 24 puntos, con ligeras diferencias entre hombres y mujeres, siendo la situacin de ellos peor que la de ellas. Para este colectivo, no se aprecian diferencias relevantes con el conjunto espaol, aunque los riesgos econmico y familiar son ms altos en la CRV y ms bajos el ambiental y el social. Con respecto a los problemas ms sealados, y en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo en cada mbito, la Tabla 85 muestra los ms frecuentes.
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Tabla 85. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de VIH-SIDA. Comparacin CRV CRE
CRV mbito riesgo ECO SOC FAM ECO AMB ECO SOC ECO FAM ECO SOC PER FAM ECO Sin ingresos Baja cualificacin laboral Hijos a cargo (1 2) Ingresos < 500 Vivienda temporal Desempleo No habla espaol Sin alta en Seguridad Social Hijos a cargo (3 ms) Sin permiso de trabajo Estudios primarios incompletos Sin permiso de residencia Familia monoparental Sin contrato Factores Ambos sexos % 43,8 42,4 36,5 27,8 20,3 20,3 19,9 17,2 15,8 13,6 13 12,8 11,4 9,1 CRE Ambos sexos % 37,1 23,2 19,2 16,2 19,3 6,0 25,6 8,0 6,6 22,9 13,7 25,0 7,7 5,5
Los problemas mayoritarios, con ms de un 40% de presencia en este colectivo son estar sin ingresos y baja cualificacin laboral, con una participacin muy similar. Les sigue tener 1 o 2 hijos a cargo (36%) y a ms distancia, el hecho de tener ingresos menores de 500. A continuacin, aparece el primer factor de riesgo del mbito ambiental, vivienda temporal, que afecta al 20% de estos participantes. Esta imagen deja notables diferencias con lo que ocurren en el mbito nacional, dado que ah, algunos tems como No habla espaol o Sin permiso de trabajo tienen participaciones mucho ms alta y los tems baja cualificacin laboral, 1 o 2 hijos a cargo e ingresos menores de 500, participaciones ms bajas.
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Cules son los principales programas de los participantes del programa VIH-SIDA?
La Tabla 86 muestra los principales programas, adems del de VIH-SIDA, en los que participan las personas de este colectivo.
Tabla 86. Programas en los que tambin estn inscritos participantes del programa de VIH-SIDA de la CRV.
Programa Programa lucha contra la pobreza Programa inmigrantes Programa mayores Programa mujeres Programa drogas Programa reclusos Programa dependencia %
66,5 29,4 23,5 14,2 3,0 3,0
Una gran mayora de estos participantes participa tambin en los programas de lucha contra la pobreza (73,6%) y programa de inmigrantes (67%). Un destacado y sorprendente 30% tambin est inscrito en el programa de personas mayores, alrededor del 23% estn inscritos en el programa de mujeres en dificultad y el 14% en ayuda a drogodependientes. Un pequeo porcentaje del 3% ha participado en el programa de reclusos y/o de dependencia. Los proyectos ms destacados de este colectivo aparecen en la Tabla 87. De todos, destaca el de acogida integral al inmigrante, en el que han participado ms de un 25% de este colectivo. De manera especfica para este colectivo, se destacan informacin, prevencin y sensibilizacin sobre VIH y prevencin del VIH en poblacin inmigrante, aunque los porcentajes de participacin no son muy altos.
Tabla 87. Proyectos en los que estn inscritas las personas participantes del programa de VIH-SIDA de la CRV.
Proyecto Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Alimentos Para La Solidaridad Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a las Necesidades Sociales) Informacin, prevencin y sensibilizacin sobre VIH Prevencin del VIH en poblacin Inmigrante Proyecto Integral de Inclusin Social en Zonas Desfavorecidas % 25,4 10,3 9,7 8,3 6,7 5,9
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73,6
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Personas reclusas y ex-reclusas

Los datos utilizados en el presente anlisis han sido elegidos de la Base de datos de CRV con el criterio de que el participante en algn momento haya estado dado de alta en el programa de reclusos, al margen de que pueda estar involucrado tambin en otros programas. De esta manera, el nmero total de registros con lo que se cuenta en esta seccin asciende a 114.
Cules son las principales caractersticas sociodemogrficas de los participantes en el programa de atencin a las personas reclusas?
Para este colectivo, la Tabla 88 muestra los principales resultados. n Sexo: hay casi paridad entre hombres y mujeres, aunque con una ligera diferencia porcentual a favor de los primeros, mientras que en el conjunto espaol hay ms hombres. n Edad: casi el 68% de los participantes tienen una edad comprendida entre los 25 y los 49 aos. A continuacin, aparece un 10% con edad entre 50 y 64 aos y llama la atencin un nada despreciable porcentaje del 13% de personas con edad entre 65 y 79 aos. Asimismo, en comparacin con otros colectivos, ste muestra un porcentaje mayor de personas con edad entre 18 y 25 aos. Por sexo las diferencias son prcticamente inexistentes salvo en el caso de los ms jvenes, donde hay significativamente ms hombres. En Espaa el panorama es ligeramente diferente, ya que el porcentaje de participantes en las bandas de edad ms jvenes es mayor. n Estado civil: ms del 48% estn casadas o viven en pareja, los solteros son en su conjunto un 35% y el porcentaje de divorciados y separados es significativo, y se sita en torno a un 14%. En todas las categoras, no se aprecian diferencias importantes por sexo. Con respecto a Espaa en su conjunto, hay menos casado y ms solteros, como viene siendo habitual en el resto de los colectivos. n La situacin laboral en la que se encuentran estos participantes es el desempleo (68%), de manera mayoritaria, seguidos por la categora trabajadores en activo, que alcanza un porcentaje del 12%. Por sexo, no aparecen diferencias destacables, dado que hombres y mujeres muestran unos porcentajes muy similares. Con relacin a Espaa n Nivel de estudios: predominan los que tienen estudios secundarios, un 49% de los mismos. Los que tienen slo estudios primarios presentan un porcentaje del 35% y el porcentaje de estudios universitarios es tambin bastante relevante. Por sexo, aparecen ciertas diferencias dado que, entre las mujeres, el porcentaje de participantes sin estudios y estudios universitarios es mayor que el de los hombres, mientras que el porcentaje de estudios primarios y secundarios es menor en las mujeres. n Origen: las zonas de origen ms frecuentes de estos participantes son Espaa (1 de cada tres de estos participantes es espaol), seguida por el Magreb y Amrica Latina, en este orden, pero con un porcentaje similar, alrededor de los 23 puntos. A continuacin, tambin aparece un significativo porcentaje de personas de Europa del Este (13%). Los subsaharianos, sin embargo, son menos frecuentes. Por sexo aparecen muy escasas diferencias, slo dignas de mencin en el caso de Amrica Latina y Europa del Este, donde abundan ms las mujeres, contrario a lo que ocurre con los subsaharianos. n Nmero de hijos a cargo: lo ms frecuente son dos con porcentajes que alcanza el 41%. Los que tienen un hijo a su cargo representan el 29%, y los que tienen 3 y ninguno son el 10% respectivamente. El porcentaje de familias numerosas llega al 18,9%.
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Tabla 88. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de Reclusos de CRV. Comparacin CRV CRE
CRV
Sexo (N=114) Hombre Mujer 51,8 48,2 100 Edad (N=110) Ambos sexos De 18 a 24 aos De 25 a 49 aos De 50 a 64 aos De 65 a 79 aos De 80 aos o ms 5,5 67,3 10 13,6 3,6 100 Estado civil (N=78) Ambos sexos Casado/Pareja Soltero Divorciado/Separado Viudo 48,7 35,9 14,1 1,3 100 Situacin laboral (N=82) Ambos sexos DESEMPLEADO TRABAJADOR EN ACTIVO OTROS JUBILADO ESTUDIANTE AMA DE CASA 68,3 12,2 9,8 6,1 2,4 1,2 100 Nivel de estudios (N=49) Ambos sexos Sin estudios 4,1 Hombres 0 Mujeres 8 Ambos sexos 15,3 Hombres 67,5 10 12,5 7,5 2,5 0 100 Mujeres 69 14,3 7,1 4,8 2,4 2,4 100 Ambos sexos 63,3 8,3 21,9 4,7 0,8 0,9 100 Hombres 47,5 40 12,5 0 100 Mujeres 50 31,6 15,8 2,6 100 Ambos sexos 41,6 44 11,1 3,2 100 Hombres 8,9 66,1 10,7 14,3 0 100 Mujeres 1,9 68,5 9,3 13 7,4 100 Ambos sexos 10,5 73,3 9 3,7 3,6 100 65,9 34,1 100
CRE
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Primarios Secundarios Universitarios
32,7 49 14,3 100
37,5 50 12,5 100
28 48 16 100
31,8 45,1 7,8 100
Orgenes (N=110) Ambos sexos ESPAA MAGREB AMRICA LATINA EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA RESTO DE EUROPA 33,6 23,6 22,7 12,7 4,5 2,7 100 N Hijos a cargo (N=58) Ambos sexos 0 1 2 3 4 5 6 o ms % Familias numerosas 10,3 29,3 41,4 10,3 8,6 0 0 18,9 100 Hombres 16 32 40 12 9,5 0 0 21,5 100 Mujeres 6,1 27,3 42,4 18,2 6,1 0 0 24,3 100 Ambos sexos 18 32,4 26,5 13,1 7,2 1,8 1,1 22,1 100 Hombres 32,1 25 19,6 10,7 8,9 3,6 100 Mujeres 35,2 22,2 25,9 14,8 0 1,9 100 Ambos sexos 38,6 17,2 19 8,5 13,2 3,5 100
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Cules son los niveles de riesgo los participantes del colectivo de reclusos?
La Tabla 89 ofrece la media y la desviacin tpica de los niveles de riesgo en los 5 mbitos considerados y con carcter global de los participantes del colectivo analizado.
Tabla 89. Niveles de riesgo en los distintos mbitos de participantes del programa de Reclusos, por sexo. Comparacin CRV CRE.
CRV Ambos sexos Hombres Mujeres CRE Ambos sexos
Media Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo Econmico Riesgo Ambiental/ Vivienda Riesgo Social Riesgo Familiar Riesgo Personal 19,4 36,8 9,3 14,7 18,2 14,8
D.T 16,5 44,4 20,8 21,7 23,6 23,2
Media 19,0 33,6 11,2 15,9 13,7 17,9
D.T 17,2 42,9 25,3 20,9 21,3 25,4
Media 19,8 40,1 7,3 13,4 23 11,4
D.T 15,9 46 14,4 22,7 25,1 20,3
Media 25,9 52,3 20,3 17,3 15,4 15,2
D.T 18,8 47,2 32 24,3 22,2 24,1
De nuevo en este colectivo, el riesgo econmico es el ms alto de todos los mbitos, con un nivel de 36,8 (y de 40 para las mujeres). Les sigue el riesgo familiar (18 puntos) y el social y personal con niveles muy similares (14,5). Como era de esperar, el riesgo ambiental es bajo, dado que muchos de los participantes de este colectivo estarn institucionalizados. El riesgo global, en consecuencia, es tambin bajo, dado que alcanza un nivel de 16 puntos (de los menores por colectivos). Atendiendo al gnero, aparecen ciertas diferencias entre hombres y mujeres, dado que en ellos, el riesgo ambiental y personal es mayor y en ellas, lo son el riesgo econmico y el familiar. Con ello, en el Indicador Global de Vulnerabilidad, hombres y mujeres presentan valores muy parecidos. Se observa que en la CRV, los niveles de riesgo global, econmico y ambiental son considerablemente menores que en el resto de Espaa, mientras que para el riesgo de los mbitos, las diferencias no son importantes. Al respecto de cules son los problemas ms sealados, y en virtud de los cuales se determina el nivel de riesgo por mbitos, la Tabla 90 muestra los ms frecuentes.
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Tabla 90. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de Reclusos. Comparacin CRV CRE
CRV mbito riesgo Factores Ambos sexos % 36,8 32,5 27,2 23,7 19,3 16,7 13,2 13,2 13,2 12,3 11,4 10,5 9,6 8,8 CRE Ambos sexos % 20,5 49,2 19,5 24,3
FAM ECO ECO SOC AMB ECO PER PER ECO SOC ECO FAM FAM SOC
Hijos a cargo (1 2) Sin ingresos Ingresos < 500 Baja cualificacin laboral Vivienda temporal Sin permiso de trabajo Otra enfermedad grave Sin permiso de residencia Sin alta en Seguridad Social No habla espaol Desempleo Familia monoparental Hijos a cargo (3 ms) Estudios primarios incompletos
8,3 3,2 12,2 6,8 11,4 4,5 7,9 7,0 18,7
Por primera vez en un colectivo, el primer problema mayoritario es del mbito familiar y est relacionado con las cargas familiares (1 o 2 hijos a cargo), que ha sido marcado por casi el 37% de estos participantes. Le siguen los factores econmicos ms habituales en este estudio, sin ingresos e ingresos menores de 500, con frecuencias del 32% y el 27% respectivamente. A continuacin, la baja cualificacin personal y la vivienda temporal son las circunstancias ms presentes en este colectivo. En Espaa, la descripcin es parecida, aunque los factores mayoritarios presentan porcentajes distintos y, por tanto, distinta ordenacin.
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15,4
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Cules son los principales programas de los participantes reclusos de la CRV?

La Tabla 91 muestra los principales programas, adems del de Reclusos, para este colectivo de personas en la CRV.
Tabla 91. Programas en los que tambin estn inscritos participantes del programa de Reclusos de la CRV.
Programa Programa pobreza Programa inmigrantes Programa mayors Programa drogas Programa mujeres Programa Sida % 67,5 60,5 36,8 28,1 14,9 13,2
Una gran mayora de estos participantes del programa de Reclusos participa tambin en los programas de lucha contra la pobreza (67,5%) y de inmigrantes (60,5%). Un destacado 37% tambin est inscrito en el programa de personas mayores, alrededor del 28% estn inscritos en el programa de ayuda a drogodependientes y un 15% al de mujeres en dificultad. Finalmente, un 13% participa tambin en el programa de ayuda contra el VIH-SIDA. Los proyectos ms destacados de este colectivo aparecen en la Tabla 92. De nuevo sobresale la acogida integral al inmigrante y, aparecen tambin alimentos para la solidaridad y envejecimiento saludable. Llama la atencin el hecho de no existir entre los 6 primeros ningn proyecto tpicamente asociado a este colectivo.
Tabla 92. Proyectos en los que estn inscritas las personas participantes del programa de Reclusos de la CRV.
Proyecto
Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Alimentos Para La Solidaridad Envejecimiento Saludable Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a las Necesidades Sociales) Ayuda A Domicilio Complementaria Acogida, Atencin y Asesoramiento para Mujeres en Situacin de Precariedad
%
32,5 14,9 9,6 8,8 4,4 3,5
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Infancia y Juventud
Este estudio analiza, en primer lugar, el perfil de la infancia y juventud en la Cruz Roja Valenciana con carcter general y, en segundo lugar, la vulnerabilidad social de esos participantes.
Perfil del participante Infantil y Juventud

Cmo es el retrato medio de la persona participante menor de 18 aos de CRV? Un primer aspecto a tratar para entender la especificidad del colectivo de menores es analizar su composicin sociodemogrfica. Para realizar el anlisis del perfil general, se han estudiado los 896 registros vlidos de la base de datos de menores de CRV.
Tabla 93. Sexo y edad de participantes menores de edad. Comparacin CRV CRE
CRV % Hombre Mujer Ambos sexos 50,7 49,3 100 Media 9,7 10,1 9,9 Desv. tp. 4,5 4,6 4,5 % 56,7 43,3 100 CRE Media 9,2 9 9,1 Desv. tp. 5 4,8 4,9
Grfico 38. Pirmide de edades por sexos para participantes menores de CRV
Se observa un reparto de los participantes menores con forma de pirmide invertida, de manera que las franjas de edad ms participadas son aqullas que estn prximas a la mayora de edad, especialmente entre las mujeres.
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Dada la edad de este colectivo de participantes de CRV, parece lgico que el porcentaje de solteros sea del 99%, de la misma manera que no sorprenden los porcentajes de los distintos niveles de estudios, mostrados en la Tabla 94. Con respecto a Espaa, se aprecia un mayor porcentaje de menores con estudios secundarios, que se explica de manera natural porque estos participantes valencianos son de mayor edad.
Tabla 94. Nivel de estudios de los participantes menores en porcentajes. Comparacin CRV CRE
CRV Ambos sexos Sin estudios Primarios Secundarios Universitarios 7,9 58,4 33,6 0 100 Varones 10,2 65,3 24,5 0 100 Mujeres 5,7 51,9 42,3 0 100 Ambos sexos 8,8 67,6 23,5 0,1 100 CRE Varones 9,2 65,3 25,2 0,3 100 Mujeres 8,3 70,1 21,7 0 100
La inmensa mayora de estos participantes (96%) son estudiantes.
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Su origen geogrfico se muestra en las Tablas 95 y 96. Al respecto hay que indicar que casi 1 de cada 3 participantes de este colectivo es espaol, 1 de cada 4, latinoamericano y 1 de cada 5 magreb. Por sexo, se observan ms mujeres espaolas y latinoamericanas y ms varones europeos del este y subsaharianos. Con respecto a Espaa, en la CRV hay ms espaoles y menos magrebes.
Tabla 95. Origen geogrfico (grandes reas) de los participantes menores. Comparacin CRV CRE
CRV Ambos sexos ESPAA AMRICA LATINA MAGREB EUROPA DEL ESTE FRICA SUBSAHARIANA ASIA RESTO DE EUROPA 31,2 26,8 18,9 12,3 7,7 2,2 0,8 100 Varones 29,2 24,3 19,8 14,9 8,4 2,2 1,2 100 Mujeres 33,5 29,4 17,9 9,5 6,9 2,3 0,5 100 Ambos sexos 23,2 25,5 23,1 16,3 8,8 2,3 0,9 100 CRE Varones 22,9 24,4 23,8 16,5 9 2,4 0,9 100 Mujeres 23,4
22,2 16 8,6 2,1 1 100
Tabla 96. Origen geogrfico (principales pases) de los participantes menores. Comparacin CRV CRE
CRV Ambos sexos ESPAA MARRUECOS RUMANIA ECUADOR COLOMBIA BOLIVIA NIGERIA RESTO DEL MUNDO 28,1 14,6 8,9 5,8 2,6 3,7 1,9 34,4 100 Varones 26,7 15,2 11,0 5,1 2,4 3,5 2,2 33,9 100 Mujeres 29,6 14,0 6,8 6,6 2,7 3,8 1,6 34,8 100 Ambos sexos 20,5 18 12,1 5,1 3,1 3 2,7 35,5 100 CRE Varones 20,2 18,4 12,4 0 3,1 2,7 2,8 40,4 100 Mujeres 20,8 17,5 11,6 5,2 3,2 3,4 2,6 35,7 100
Los programas en los que estos participantes participan vienen resumidos en la tabla 5, para cuya interpretacin es necesario conocer que un mismo participante puede estar en varios programas, por lo que la suma total de los porcentajes no es 100.
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26,8
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Tabla 97. Programas de los participantes menores. Comparacin CRV CRE

CRV Ambos sexos Infancia Inmigrantes Lucha contra la Pobreza Mujeres en dificultad Discapacidad Drogas Sida 74,0 61,6 66,0 14,6 14,5 10,7 3,0 Varones 70,0 63,2 67,4 13,7 16,3 8,8 2,2 Mujeres 78,1 60,0 64,5 15,6 12,7 12,7 3,8 Ambos sexos 82,4 69,1 51,4 21,5 12,2 11,1 1,9 CRE Varones 82 69,7 50,9 21,6 12,7 11,3 1,9 Mujeres 83,1 68,5 52,2 21,5 11,5 10,9 2
Se observa que lo ms frecuente es que los participantes menores de CRV estn inscritos en el programa de infancia, en el de inmigrantes y en el de lucha contra la pobreza y exclusin social, lo que muestra una situacin similar al conjunto de Espaa.
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Anlisis de la vulnerabilidad de la infancia y juventud de CRV

Cmo son el Indicador Global de Vulnerabilidad y los niveles de riesgo de la infancia y juventud?
A continuacin se pasa a describir el Indicador Global de Vulnerabilidad como los niveles de riesgo en los diferentes mbitos, que se recogen en el cuestionario social especfico para las personas menores de edad. Para este estudio se cuenta con un total de 317 registros. La Tabla 98 muestra los valores medios de cada uno de ellos.
n El Indicador Global de Vulnerabilidad es de 8 sobre 100, lo que indica un nivel de riesgo moderado-bajo para el conjunto de los participantes de este colectivo, si bien es ligeramente superior en los hombres, y muy inferior al conjunto nacional. n El mbito de mayor riesgo medio es el econmico, que en media se sita en 26 puntos, muy por debajo de Espaa en su totalidad. n El resto de los mbitos presenta niveles de riesgos inferiores 8 puntos. Tabla 98. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo por mbitos en los participantes menores. Valores medios
CRV Ambos sexos Media Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental Riesgo personal Riesgo salud 8,7 26,5 5,5 2,7 7,1 2,7 0,9 Varones Media 10,1 30,7 5,7 3,3 8,1 3,0 1,6 Mujeres Media 7,2 21,9 5,3 2,1 5,9 2,4 0,1 CRE Ambos sexos Media 17,6 40,7 15,4 16,7 13,8 3,8 6,7
El Grfico 39 presenta el porcentaje de personas, por sexos, encuadrado en cada uno de los tramos de riesgo global. Puede apreciarse que la inmensa mayora de los jvenes tiene riesgo moderado, y, afortunadamente, son muy pocos los que tienen unos niveles de riesgo en categoras ms altas.
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Pueden extraerse las siguientes conclusiones:
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Grfico 39. Distribucin porcentual de las categoras del Indicador Global de Vulnerabilidad de los menores
La tabla 99 y el Grfico 40 permiten dar respuesta a cules son los problemas o factores de vulnerabilidad ms frecuentes en los participantes de este colectivo. Dado que a lo largo del anlisis no se aprecian diferencias significativas por sexo, con el fin de simplificar los datos, estos no se desagregarn. Puede apreciarse que los problemas ms frecuentes son no tener recursos, no tener empleo, poseer una renta inferior a 500 mensuales y vivir en un barrio sin servicios mnimos, lo que supone una fotografa sensiblemente diferente a la del conjunto espaol, en el que predominan ms factores de ndole econmico.
Grfico 40. Factores de riesgo ms frecuentes en los participantes menores de CRV
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Tabla 99. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes de los programas de Infancia y Juventud. Comparacin CRV CRE (con frecuencia de aparicin >1.9%)
mbito riesgo Eco Eco Eco Amb Amb Amb Eco Soc Soc Amb Per Fam Amb Soc Sal Soc Fam Eco Soc Factores Sin Recursos Sin Empleo Ingresos Menos 500 Barrio Sin Servicios Min Vivienda Temporal Vivienda Sin Servicios No Ayudas Sociales No Habla Espaol Inmigrante Irregular Hacinamiento Discapacidad Gentica Familia Monoparental Sin Hogar Fracaso Escolar Sin Mdico Absentismo Escolar Desestructuracin Familiar No Vive Con Padres Analfabetismo CRV % 19,6 15,8 14,5 14,5 11,0 8,5 8,5 6,0 5,7 4,1 4,1 3,8 2,8 2,5 2,2 2,2 2,2 1,9 1,9 CRE % 36,1 5,1 11,1 4,8 22,1
13,5 9,4 3,5 7,9 4,7 14,8 8,7 11,9 4,9 6,3 10,0 14,4 3,5
Son todas las personas de este colectivo parecidas u homogneas respecto a su perfil de vulnerabilidad, o por el contrario, existen grupos diferenciados con patrones de riesgo y caractersticas demogrficas diferentes? Para dar respuesta a este interrogante se ha realizado un anlisis de conglomerados, obtenindose cuatro clusters o perfiles. La Tabla 100 presenta los valores medios de cada tipo de riesgo en cada grupo, as como su composicin cuantitativa y cualitativa. El Grfico 40, por su parte, presenta los valores medios de riesgo en cada uno de los grupos obtenidos.
Tabla 100. Valores medios y composicin de los perfiles de riesgo de participantes menores de CRV
Perfil 1 Indicador Global de Vulnerabilidad Riesgo econmico Riesgo social Riesgo familiar Riesgo ambiental/ vivienda Riesgo personal 39,5 64,4 28,6 2,4 10,0 2,4 Perfil 2 23,8 92,6 8,5 3,6 10,7 0,6 Perfil 3 18,3 0,0 38,6 23,6 6,0 52,9 Perfil 4 2,5 5,9 2,2 1,6 2,3 1,1 Ambos sexos 8,7 26,5 5,5 2,7 7,1 2,7
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7,5
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Riesgo salud % Mujeres Edad Nivel de estudios (1-4) % Extranjeros % del total de menores
2,4 33,3 10,3
2,7 40,0 8,1 2,3
2,1 60,0 12,1 2,0 100,0 3,2
0,3 50,0 9,2 2,0 78,0 71,9
0,9 47,6 9,0 2,1 80,7 100,0
100,0 2,8
84,2 22,1
A continuacin se describen y etiquetan estos perfiles obtenidos, ordenados de mayor a menor nivel de riesgo globalii: n Perfil 1. Menores extranjeros con problemtica econmica y social Tamao relativamente pequeo puesto que est formado por el 2,8% de los participantes del colectivo. Estructura de riesgo bifactorial fundamentalmente, con nivel de riesgo muy alto en el mbito ambiental y alto o muy alto en el mbito social. El Indicador Global es alto. Mayor presencia de varones (67%) El 100% de los componentes son extranjeros Edad relativamente alta. No se ha podido determinar el nivel de estudios, por corresponder a registros con casos perdidos. n Perfil 2. Menores extranjeros con problemtica econmica extrema Relativamente numeroso, incluye al 22% de los participantes. Niveles de riesgo extremo en el mbito econmico e Indicador Global alto. El riesgo ambiental es tambin destacable frente al resto. Ms hombres que mujeres. Menor edad media, por debajo de la media del colectivo total. Nivel de estudios menor de lo correspondiente a su edad. n Perfil 3. Menores extranjeros con problemas familiares, sociales y personales Los riesgos familiar, social y personal son altos, y el Indicador Global moderado. Es un grupo poco numeroso, con un 3% de participacin. El 100% son extranjeros y es el grupo en el que hay ms nias, que son mayora. n Perfil 4. Menores mayoritariamente extranjeros, con bajo nivel de riesgo Engloba al 72% de los participantes de este colectivo. Presenta niveles medios de riesgo bajos en todos los mbitos. El Indicador Global tambin es bajo. Hay nios y nias de manera paritaria, un 78% son extranjeros y su edad est por debajo de la media.
ii
En el caso de los clusters 1 y 3 los resultados han de tomarse con mucha cautela, puesto que constan de 9 y 10 observaciones respectivamente.
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Grfico 41. Valores medios de riesgo en cada uno de los grupos de menores de CRV
Los proyectos en los que participan estos menores vienen dados en la Tabla 101, por edades. La Tabla muestra cierta variabilidad por edades, aunque en todos los casos, el proyecto de acogida integral al inmigrante figura entre los ms participados.
Tabla 101. Proyectos de los participantes menores de CRE en la CV, por franja de edad
7 aos o menos
Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Proyecto Integral de Inclusin Social en Zonas Desfavorecidas Alimentos Para La Solidaridad Integracin social de nios/nias y adolescentes en dificultad social Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a Necesidades Sociales) Apoyo en Prevencin de la Exclusin Escolar en Tiempos de Crisis Ayuda A Domicilio Complementaria Centros / Oficinas de Atencin Integral al Refugiado Centros de Acogida Intervencin Familiar con Infancia en Riesgo 26,8 20,5 6,3 6,3 4,5 2,7 2,7 1,8 0,9 0,9
De 8 a 12 aos
Integracin social de nios/nias y adolescentes en dificultad social Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Proyecto Integral de Inclusin Social en Zonas Desfavorecidas Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a Necesidades Sociales) Ocio Y Tiempo Libre Alimentos Para La Solidaridad Ayuda A Domicilio Complementaria Intervencin Familiar con Infancia en Riesgo Apoyo en Prevencin de la Exclusin Escolar en Tiempos de Crisis Atencin A Discapacitados En Playas 15,5 12,4 12,4 3,9 3,9 2,3 2,3 2,3 1,6 0,8
De 13 a 16 aos
De 17 a 18 aos
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Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Integracin social de nios/nias y adolescentes en dificultad social Alimentos Para La Solidaridad Ayuda A Domicilio Complementaria Centros / Oficinas de Atencin Integral al Refugiado Ocio Y Tiempo Libre Acogida, Atencin y Asesoramiento para Mueres en Situacin de Precariedad Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a Necesidades Sociales) Atencin A Discapacitados En Playas Informacin, prevencin y sensibilizacin sobre VIH
24,1 8,6 5,2 3,4 3,4 3,4 1,7 1,7 1,7 1,7
Centros / Oficinas de Acogida Integral al Inmigrante Retorno Alimentos Para La Solidaridad Apoyo Social en Situaciones de Vulnerabilidad (Atencin Individualizada a Necesidades Sociales) Acogimiento Familiar (Fam. ajena con Delegacin de Guarda/Fa.Extensa) Transporte Adaptado
38,9 22,2 16,7 11,1 5,6 5,6
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La voz de las personas en situacin de desempleo
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LA VOZ DE LAS PERSONAS

Andrs, de Alicante Isabel, de Castelln Laura, de Valencia Manuel, de Valencia
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Andrs, de Alicante
n Edad: 50 aos n Pas de origen: Colombia. (4 aos en Espaa) n Tiempo desempleado: 9 meses n Comunidad Autnoma: Valencia. Ciudad: Alicante. n Programa de Cruz Roja: Acogida y Atencin al Inmigrante. Refugiados Polticos.
A sus 47 aos, la vida de Andrs cambi radicalmente, cuando tuvo que escapar de su pas de origen, Colombia, por amenazas contra su vida. Vino a Espaa en busca de asilo poltico; a finales de 2010 se le concedi el estatuto de refugiado. Reside en Alicante desde hace 4 aos. A pesar de la precariedad de su situacin actual, lucha por alcanzar la estabilidad personal y laboral que alguna vez tuvo, y que luego perdi al tener que salir de su pas para salvar su vida. Desde que lleg, ha sabido manejarse con todos los recursos pblicos y de organismos no gubernamentales disponibles. A travs de estos medios ha logrado subsistir, pese a su situacin general de precariedad. Andrs es una persona con estudios universitarios, que trabaja actualmente de manera informal, haciendo trabajos por su cuenta para poder subsistir. Como vendedor de seguros a comisin, sus ingresos son muy escasos. No alcanzan para cubrir sus necesidades de subsistencia, por lo que ha solicitado ayudas de manera recurrente. Pese a viviral lmite, no desfallece, ni renuncia a concretar sus objetivos. Su actitud cognitiva y emocional parece estar basada en una resistencia post-traumtica, con una flexibilidad adaptativa que se expresa en actitudes de ambicin y optimismo. A lo largo de la entrevista, insiste en que,en el futuro, las cosas mejorarn. Cree que la llegada de su familia, a pesar de los mayores gastos que generar, ser un motivo de mejora. Tambin valora que sus proyectos sociales y de auto-empleo saldrn adelante. Esta actitud positiva en sus proyecciones laborales, y familiares pueden ser un recurso vlido para seguir trabajando, pero entraan un riesgo notable, en el caso de no concretarse sus ideas, como l espera.
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La voz de las personas en situacin de desempleo en la Comunidad Valenciana
Siempre he sido una persona que la planificado las cosas. He planificado lo actual y el futuro. Creo que me he acoplado y me he permitido diversificar la actuacin laboral, y tener proyecciones
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Vida cotidiana
Por el momento, vivo solo, a la espera de mi familia. Alquilo una habitacin en una casa de familia, donde vivan tres personas. Ahora una est en Colombia, pero regresar pronto. Ahora, hay dos personas en la casa y ellos hacen su compra individual, y yo hago la ma. Tengo mi habitacin, pero compartimos las zonas comunes. Tengo el espacio de la cocina, donde puedo cocinar. Y el arreglo de la casa son dos das en semana, en promedio unas dos horas. De lunes a viernes nos dividimos las tareas de limpieza o arreglamos las zonas comunes. Lo que es lavado y planchado de la ropa es independiente. Llevo viviendo en esta casa durante casi tres aos. Cuando sal del programa del piso de acogida de Cruz Roja me vine a vivir con esta familia, que son compatriotas. El programa del piso de acogida son seis meses, puedes pedir prrroga, pero yo no ped la prorroga porque crea poder avanzar. Y quera avanzar. Dentro de la casa de acogida, hay unas limitaciones, hay un horario, hay que compartir con mucha gente. Y s tus ests estudiando (estudia la carrera de Derecho en la UNED) entonces, no puedes vivir donde hay mucha gente. Y desde que llegu a Alicante estoy estudiando, o sino, estaba haciendo un curso, o estaba homologando, o siempre, siempre estaba estudiando. Tambin tena que hacer cosas para que la soledad no me vaya a ahogar en el espacio de la ansiedad. Entonces, siempre estaba en ese proceso, y necesitaba un lugar de quietud, y buscarlo, y ver s era capaz o no. Adems, porque en mi vida nunca he sido dependiente; siempre he sido muy independiente. En la casa de acogida, me senta dependiente, por eso me sal. Sin embargo cuando he tenido dificultades, me ayudaron nuevamente, con otros seis meses de alquiler. En el 2011, entre agosto y enero de este ao, me ayud Cruz Roja con dinero para pagar seis meses el alquiler de la habitacin. Y adems, he tenido colaboracin para el pago de los cursos, de la oficina de empleo, del programa Ariadna, que tambin es de Cruz Roja. Y el apoyo con el bono-bus para poderme desplazar. He tenido todo el apoyo de Cruz Roja.
Empleo
Yo trabajaba a travs de un programa que lleva Cruz Roja con las empresas, que consista en la reinsercin de personal. La Generalitat le aportaba 8000 euros, pero el contrato tena que ser a tiempo indefinido. Como yo ya me haba formado como administrativo en un curso que hice en Cruz Roja, entonces sta empresa me contrat como administrativo. Trabaj en esa empresa 9 meses, y luego cerr, pero en realidad me pagaron un mes, porque como no llegaban las ayudas de la subvencin, entonces tampoco ellos me pagaban. Estaban esperando la subvencin! Estaban esperando la subvencin! Y al final, decidieron no recibir la subvencin y s decidieron cerrar la empresa. La empresa se dedicaba a la formacin. Formacin para energas renovables. Haba una academia que se iba a poner en funcionamiento y, como desafortunadamente el dinero que tenan era muy poco, no la pudieron llevar a cabo. Mis ingresos iban a ser 860 euros al mes, y cobr solo un mes. Eso est en proceso tambin, demand, y como est en proceso judicial, puede ser que algn da salga. La empresa estaba en la misma ciudad de Alicante.
En qu consista su trabajo?
En la empresa, trabajaba como tcnico administrativo, y tena un horario de 9 de la maana a dos de la tarde. Y en la tarde abramos de 17 a 20 horas. Me senta muy satisfecho con mi trabajo. El nico mes que cobr fue unos 860 euros. No hubo pagas extras claro est... He trabajado 9 meses. Pero podra decir que estoy desempleado desde hace 4 aos. En la empresa trabaje desde septiembre de 2010 hasta junio de 2011. Estara 9 meses desempleado. No he tenido ninguna oferta de empleo directo, es decir, a travs de un proceso de entrevista o seleccin de personal. He presentado muchos proyectos sociales en el tercer sector, y estamos a la espera que nos concedan las subvenciones.
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Tambin, me dedico a una actividad, a la venta de seguros para una empresa. Este mes hice un solo seguro, entonces las ganancias son por comisiones. Estoy trabajando para esta empresa desde el mes de marzo de 2010 hasta ahora. Trato de compaginar, este trabajo con los estudios, pero no tengo una renta fija. En promedio, mis ingresos mensuales seran unos 200 euros. El mejor mes unos 400, pero eso no se da siempre. El contrato que tengo en la empresa es de tipo mercantil. Recibo una prestacin, pero no es por desempleo. ... no he recibido una prestacin de desempleo en cuanto tal, ya que no tengo suficiente tiempo cotizado. S, he recibido una ayuda para personas mayores de 45 aos. Esa ayuda la recib un ao. Cobraba al mes 426 euros, solo se pagan una vez, nada ms. O sea, la cobre todo un ao. La cobr entre 2009 y 2010.
Estrategias de supervivencia
Nunca fui a comedores sociales, pero s he recibido muchas ayudas: de alimentacin, vestimenta (aunque no renuevo la ropa), y sobre todo de transporte. Yo soy una persona que piensa que siempre hay tiempos positivos y tiempos negativos. Los tiempos negativos, no me pueden llegar a ahogar para llegar a tiempos positivos. El tiempo positivo tampoco me puede ahogar, para olvidarme que hay tiempos negativos. Entonces me preparo para las dos cosas, y s afrontar las dos cosas. A veces, la gente me dice que es cmo s no siento nada... Y siento mucho! Y soy persona, soy un ser humano, con mis dificultades, con mis defectos.... con todo. No soy una persona perfecta. La s llevar. S alguien me dice... Tengo hambre! Qu le voy a decir Qu yo tambin tengo hambre? Ya somos dos los que tenemos hambre.... Entonces, yo no le puedo decir que tengo hambre como l. Lo que hago es dar una voz de aliento para buscar entre los dos, y quitarnos el hambre. Buscar y as comemos los dos. Uno va con nimo, y otro con desnimo. Pero s los dos vamos con desnimo... no vamos a conseguir nada. Yo en mi pas tena todas las necesidades bsicas cubiertas... todas! Vivienda, vestuario, alimentacin, recreacin, diversin. Aqu me he visto con limitaciones. Pero las he sabido llevar y las super. Las super! Porque, ahora, considero que ya he superado las dificultades mayores que tuve. Y que an tambin tengo! Porque no tengo un piso, y muchas otras cosas. Qu cmo me las arreglo en casa? Yo soy un tipo que soy capaz deapencar con 30 o 40 euros en el mes. Y lo hago! Y no aguanto hambre. Como cuatro veces al da. Hay que verlo para creer! Mira... aprend... bueno, soy administrador de empresas y s administrar los recursos, tanto cuando son poquitos, como cuando son muchos. Cuando son muchos, te puedes explayar. Cuando son poquitos te tienes que limitar. De alquiler pago 157 euros. Y como pago eso de alquiler... tienes que sobrevivir con el resto. En el alquiler van incluidos los servicios. Transporte no pago, porque recibo ayuda para el bono-bus. De EMIDIxvii recibo ayuda de alimentos. Al mes compr 30 euros de carne; pollo o pescado. Entonces, esa carne la fracciono. Se puede sobrevivir, pero con muchas limitaciones. De vestimenta, no me compro nada. Tengo la ropa que me traje de Colombia. Todava la tengo, la cuido, y la tengo en buen estado. Me acomodo al momento, y no me puedo permitir ningn caprichito.
Principales preocupaciones en relacin con el problema laboral

Mi principal preocupacin es poderme insertar en el trabajo. Esa es mi principal preocupacin, mi vida laboral. Me he enfocado para poner mi propio sistema de empleo. Entonces, yo estoy tratando de desarrollarme en eso. Hice un curso en el Plan de empleo, de gestin y creacin de empresas a travs de un programa de la Unin Europea, y por eso, hice un proyecto para una empresa que tengo que presentrselo a SEAT, pero prefiero presentarlo cuando ya mi familia est en Espaa. Ahora, como estoy solo, no tiene mucho eco el proyecto. Es un proyecto social de autnomo, para auto-empleo, y tienes que justificar teniendo la familia, porque no lo puedo justificar en estos momentos.
xvii EMIDI es una ONG de Alicante. Sus siglas son Espacio Multicutural de Integracin y Desarrollo Integrador
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Problemas graves
Bueno... problemas graves, no he tenido... porque le llamo problemas graves a los problemas penales... no? Y gracias a Dios, no me he visto en ninguna circunstancia grave; ni de violencia, ni de discriminacin. No he tenido problemas de discriminacin, porque afortunadamente siempre me muevo en un mbito social dnde la gente entiende los espacios de cada uno. A pesar de que no deja de haber sus puntitos negros de discriminacin , pero no he tenido problema ninguno en ese sentido. Soy refugiado poltico desde el 22 de diciembre de 2010. Llegue a Espaa a travs de un programa que tiene el gobierno de Asturias para dirigentes sindicales y defensores de derechos sociales en Colombia. En Colombia era presidente de un sindicato de sanidad, y era director del departamento de derechos humanos. Estaba amenazado, me hicieron cinco atentados y antes de que me asesinaran me acog a ese programa, y llegu a Espaa en abril de 2008. Dentro de ese espacio, el programa era de seis meses, y solicit asilo poltico y luego me acogi Cruz Roja, terminando el programa que me trajo a Espaa, en el mes de octubre. A partir de octubre de 2008 me acoge Cruz Roja, como solicitante de asilo en una casa de acogida, y es ah, donde me traslado de Asturias a Alicante. Luego, estuve seis meses en el piso de acogida con Cruz Roja. Solicit asilo al Ministerio de Exterior, y luego me dieron la tarjeta blanca, y con esa tarjeta solicit ayuda a la Cruz Roja. Entonces, Cruz Roja decidi acompaarme en el proceso y me fue prestando las ayudas necesarias para sobrevivir: la vivienda, la alimentacin, y el vestuario. Cuando inicio el proceso como solicitante de asilo me traslado a Alicante, porque tambin en Alicante haba plaza de Cruz Roja. En Colombia estn mi compaera, y mis dos hijos. He dejado un hijo varn que ahora va a cumplir los 19 aos, y una hija que va a cumplir 16. Dentro de las mismas circunstancias de orden pblico, se han estado desplazando, y movindose de un lugar a otro. Afortunadamente, ahora tenemos la extensin de asilo concedida para los familiares directos. Y Cruz Roja, me esta ayudando para los billetes y para que se puedan desplazar a Espaa. Estaran llegando aqu el da 30 del mes de mayo. Cuando una personas son varias veces amenazadas, como en mi caso, la familia tiende a correr el mismo riesgo; pueden ser asesinadas o secuestradas. Entonces, esta ha sido una preocupacin que siempre he tenido. Por ese tema, recib ayuda de Cruz Roja... de la parte psicolgica para poder cubrir esa ansiedad que tena, en su momento. He tenido cinco atentados para quitarme la vida y era necesario salir de m pas. Si ya te has salvado cinco veces, fuera en parte porque el Estado te prestaba un servicio de seguridad, y luego ese mismo Estado, te quita el servicio de seguridad... T tienes que salir del pas! De lo contrario, te van a matar. En mi caso particular, el mismo gobierno asturiano me trae a travs de la misma situacin; de la violencia de la fiscala, las denuncias en los medios de comunicacin, de las noticias de los peridicos por mis atentados. Mi caso... era una situacin de difcil denegacin. Los ahorros que tena en Colombia se los dej a mi familia, para que ellos pudieran vivir un tiempo. Y mi familia? Entre los cuatro... estamos ilusionados en volvernos a encontrar. Primero, psicolgicamente yo descanso, que ya no van a estar all corriendo riesgo, y segundo porque ya estaremos juntos, enfocndonos para una nueva vida. Yo en m pas era funcionario, no pens, ni pensaba dejar mi pas. No pensaba dejar mi trabajo... as porque quiero. Haba logrado escalar bastante dentro de mi proceso laboral, y de estabilidad con mi familia. Y no piensas dejar todo eso de la noche a la maana. Es entonces cuando te dicen; o te vas o te mueres! Yo nunca me plante la inmigracin, como opcin de vida. Si mi situacin no hubiese sido de extra emergencia estara en mi pas. Incluso, yo vengo a Espaa en el ao 2003. Vine a hacer un curso, y me ofrecieron trabajo estando aqu. Pero yo no lo acept, porque trabajaba en mi pas. Y viva bien en mi pas. Adems, tena un trabajo de lucha social y no poda abandonarlo porque habamos avanzado mucho. Nos oponamos a lo que es la privatizacin de la sanidad y de la educacin, y del despido injusto de los trabajadores. Y, tambin, el sostenimiento de las empresas. Y eso nos cost! Entonces regres de ese curso en el 2003, que estuve tres meses en Espaa. La lucha continu, pero ya en el 2007, era imposible sostenerlo, porque ya el Estado me retir la ayuda de seguridad que me estaba dando.
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Y estaba desprotegido, estaba a la merced de los corruptos, y de los que me queran asesinar. Yo soy oriundo del departamento de Nario, al sur de Colombia. Es un departamento que colinda, que limita con Ecuador y Per. Una vez aqu regresar era un peligro, y por eso solicit el asilo poltico.
Relacin entre los problemas y la situacin laboral

Al principio fue difcil. Venir t, desde donde desempeabas un cargo importante, tanto sindical, como en las empresas, donde tenas un buen salario..., a iniciar una vida con 47 aos es difcil. Tuve complicaciones, tuve que acudir a las ayudas psicolgicas de Cruz Roja pero para adaptarme. Yo he sido una persona bastante flexible en mis pensamientos. Creo que donde tengo que adaptarme, tengo que formarme. En eso, estuvo Cruz Roja pendiente de m, visionando la actividad que yo poda desarrollar, y mirando lo que se vena trabajando ac al caerse la burbuja de la construccin. La formacin es importante. Mirando la situacin de desempleo, miraba dnde me poda colocar con mi experiencia que traa. Por eso, siempre he estado haciendo cursos, aunque me haya costado pagar. No mucho dinero, 150, 200 euros. El master s me costo 900, pero tambin logr cubrirlo con el mes de sueldo que me pagaron. Estamos, entonces, explotando lo que hemos estudiado. Estuvimos haciendo voluntariado tambin en Cruz Roja, y formacin de Cruz Roja en empleo. Luego estuve en un programa que lleva Cruz Roja para promocin y prevencin de VIH SIDA. En ese programa nos dieron primero una beca de 500 euros. Luego nos daban una beca de 300 euros, y luego solo se hacia voluntariado. Y as lo vamos llevando. De pronto, hay ONGs, que me llaman para que organice un proyecto y dan una bonificacin, no mucho, porque tambin se hace de una manera voluntaria, pero por lo menos dan para el transporte, para la comida. Entonces... se va buscando. Ahora estoy pendiente de que salgan algunos proyectos con las asociaciones, porque si salen, me llamarn para que coordine algn proyecto. Hemos presentado proyectos en EMIDI. Tambin he llevado algunos proyectos en Colombianos en Elche, y me han prometido que s salen los proyectos, me llamarn para hacer la formacin. Con respecto al empleo en el futuro pienso que la formacin /capacitacin mejora las oportunidades que uno tiene de encontrar trabajo y que los puestos de trabajo de por vida con el mismo empleador son una cosa del pasado, ya no existen. La forma ms segura de conseguir un empleo sera solicitar el mismo tipo de empleo, como el ltimo que tuve, en el mismo lugar, pero a otro empresario. Tambin pienso que tambin podra demandar un tipo de trabajo completamente diferente que el anterior que tuvo, pero en el mismo lugar. Otra posibilidad que me planteo es iniciar su propio negocio. La formacin y la capacitacin para nuevas oportunidades yo pienso que, como esta la situacin, la cada del ladrillo, la gente que abandon los estudios para trabajar en el ladrillo si no se forma, no va a conseguir un puesto de trabajo. Yo vena de un sistema de trabajo dentro del sector pblico, y aqu he intentado vincularme dentro del sector pblico. Entonces, me he formado, y he tenido la capacitacin para poder aspirar a un cargo dentro de lo que es el servicio social. Por eso, es importante la formacin, y eso me da una ventaja de poder aspirar un puesto de trabajo de pronto igual o mejor que mi ltimo empleo que tena. Cuando digo que no soy capaz de cambiar tan fcilmente de un empleo a otro, o que no es til, porque uno trae una formacin, una idea sobre un empleo, entonces se dificulta mucho el cambio de un trabajo a otro. Hay que ser flexible dentro de mi espacio, o sea que lo podra hacer luego, pero en principio veo que es difcil. Fomentar la creacin de empleo, creo que puedo crear un empleo a nivel individual. Sera un autoempleo. Y en cunto a que la gente s se jubila o no antes en Espaa, yo considero que s las personas se estn jubilando a los 65 aos, ya est bastante mayor. Y las jubilaciones no son demasiado jvenes.
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En cunto a la flexibilizacin de los contratos tenemos... porque por ejemplo; s hacemos vulgarmente contratos basura, y es un contrato de dos meses, tres meses, no hay una estabilidad en ese empleo. Ese empleo no es bueno, ni garante para el empleado. Esos son los contratos flexibles. El empleado est un tiempo en su puesto de trabajo, a los tres meses es botado. Y a lo mejor, pasan tres meses, y vuelven a llamar a esa persona... Entonces, no! No se garantiza, ni dignifica el trabajo de una persona. Se favorece el empresario y se perjudica el trabajador. Adems, con esos tipos de contrato la persona s esta envejeciendo y no tiene estabilidad laboral. No tiene un trabajo continuo. Adems, esto tambin complica al trabajador, tanto profesionalmente como psicolgicamente. Cuando hablo de solicitar un empleo, como l ultimo que tuve... pues yo estoy de acuerdo en eso, en el mismo lugar, y con otro empresario. Puesto que, si mi trabajo era bueno y tengo una oportunidad, lo puedo solicitar, como lo he solicitado. Claro!... lo he buscado. Yo pienso que s, podra demandar un empleo diferente en este mismo lugar porque la flexibilidad que es lo que vena diciendo anteriormente, me lo da la formacin. Como tengo formacin en diferentes cosas, tengo flexibilidad para adaptarme en ese cambio. Demandar un tipo de trabajo completamente diferente... yo creo que s, que en otro lugar s lo podra hacer. En cualquier lugar de Espaa, y fuera de Espaa, pero no volver a m pas porque no me lo permiten. Y podra aceptar cualquier tipo de trabajo en el sentido figurado porque uno diceaceptara cualquier tipo de trabajo, pero eso es una gran mentira. Dentro de mi conocimiento, aceptara cualquier tipo de trabajo porque no podra aceptar un trabajo si yo no estoy formado para ello, o si no estoy preparado. Primero que todo, no estara consciente de las cosas, y segundo porque al tiempo me pirara. Ningn empresario va a querer que un trabajador no le produzca, entonces, yo aceptara un trabajo que este acorde con mi formacin, con mis capacidades.
Cules seran los dos activos, las dos cosas importantes, que una persona tiene que tener para encontrar un trabajo hoy?
Considero que lo primero es tener un nivel de cualificacin. Y en segundo lugar tener capacidad de adaptacin. La cualificacin, te da la formacin. Y esa formacin, te lleva a una experiencia. Y el problema... luego es cmo te vas a adaptar. S ya te has podido adaptar en un lugar, te puedes adaptar en otro lugar. S tienes un nivel de cualificacin, te puedes adaptar ah, y te puedes adaptar fuera. Creo que esos son los dos requisitos bsicos. Yo pienso que la experiencia profesional dentro de un currculo, es cmo para rellenar un requisito o conocer s la persona sabe del tema de trabajo, o s tiene alguna herramienta para la produccin de la empresa. Lo que quiere una empresa no es ensear, pero s la persona tiene un nivel de cualificacin es una garanta. Y la empresa tendr que valorar s ese conocimiento es solo teora o si la persona maneja la prctica. Por eso, creo que se coloca ese requisito en un C.V., para ver la experiencia laboral. Adems, es injusto en el sentido que una persona, y ms s es joven, puede tener muchos conocimientos pero no puede demostrarlo porque todava no ha trabajado. Primero debe ser la formacin, y luego lo dems. Si usted me pregunta cmo est de seguro de conseguir un empleo en los prximos 6 meses? Yo le contesto: estoy muy seguro.
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Se ira usted del pas, a trabajar fuera, si le ofrecieran o consiguiera esta posibilidad?
S me ofrecen un cargo y salgo de aqu con un contrato, no tendra ningn problema para trabajar fuera. Ira a cualquier sitio o pas donde se me permitiera trabajar, y estar con un contrato de trabajo, y con mi familia. Aqu se fomenta la economa sumergida... tiene que ver con el gran problema que tenemos aqu en Espaa, que los puestos estn sumergidos, como hay tanto contrato en negro, no hay afiliacin a la seguridad social, entonces no se puede apoyar ms a los servicios sociales, entonces hay que recortar la educacin, entonces hay que recortar la sanidad. Hay que recortar algunas ayudas sociales para los parados. Entonces eso s tendra que regularizar. Tambin veo bien la movilidad geogrfica. T te puedes movilizar dentro de tu comunidad, dentro de tu provincia en la misma empresa y tienes la garanta de esa movilidad, t y tu familia. Entonces, tambin vas creciendo como profesional y como persona. Porque tambin al moverte, seguramente que te van a ir moviendo de cargo. No para desmejorarte, sino para mejorar. Entonces, es un potencial para la persona. Que haya diferencias en las ganancias estoy de acuerdo. El que est trabajando, est produciendo. El que est parado, esta buscando tambin como ingresar para producir. Entonces, por ese motivo el que sta parado tiene que ganar menos, porque l otro sta generando para que l otro gane. Y entonces, no pueden ganar igual porque hay uno que esta ganando, y trabajando para que l otro pueda ganar.
Los prximos pasos que espera dar para mejorar

El primer paso que espero dar es recibir y acoger a mi familia. Segundo, organizar mi proyecto de autoempleo. Tercero, terminar mi carrera. Y cuarto, seguir participando e implicndome en los proyectos sociales que vengo adelantando en las asociaciones no gubernamentales. Entonces, dedicarme a estos cuatro pasos es lo que tengo priorizados para este ao, y el ao que viene. Entonces, ya tengo todo agendado. Como lo estoy haciendo y vengo haciendo. Siempre he sido una persona que ha planificado las cosas. Siempre he planificado lo actual y el futuro. He sido una persona siempre muy organizada. Y dentro del espacio, la flexibilidad que siempre he tenido de organizacin mental me dio por no tomar otros caminos desesperantes, o para terminar suicidndome. Y por salir adelante ante la adversidad tan grande que tuve. El cambio ha sido muy grande, estar fuera de mi familia, fuera de mi trabajo, fuera de m habitat, fuera de mi gente, y fuera de lo que yo haba construido. Y claro... de aquello que haba ganado con mi trabajo. Continuar con el proceso de formacin para tener oportunidades de reinsercin laboral. Las actividades que yo me dedicaba entran ms en derecho y administracin. Yo haba estudiado derecho y administracin de empresas. Y trabajaba en el Instituto Departamental de Salud. Llevaba la parte financiera de recursos humanos. En realidad soy Licenciado en Administracin de Empresas, y estaba terminando la carrera de Derecho. O sea mirando esa situacin, mire cmo, y dnde me poda ubicar ac. Poda entrar en la parte social, entonces, a travs de Cruz Roja hice un curso de administracin y de gestin de ONGs. A travs de Cruz Roja hice un diplomado con la Universidad de Valencia sobre la Ley de Dependencia. En Cruz Roja me ayudaron en parte e hice un master de cooperacin para el desarrollo. Entonces me empec a formar dentro de la parte social. Hice un curso de formador de formadores a travs del Servef. Con Cruz Roja, hice un curso de administracin contable. Y con el Servef tambin hice un curso de nmina y seguridad social. Es decir, que me dedique a formarme dentro de los espacios que me daba el tiempo. En mi pas me dedicaba ms a la parte sindical, y aqu me he dedicado ms a formarme en la parte social, y conocer el mundo asociativo de las ONGs. Adems, no me gusta estar desvinculado de la 173
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parte social. Creo que s me he acoplado y me he permitido diversificar la actuacin laboral, y tener una proyeccin. Tanta proyeccin tengo, que ahora estoy nuevamente en la Universidad. Estoy estudiando derecho, que lo tena por concluir y aqu la UNED me convalido algunas materias y entonces estoy terminando derecho ac. Qu tambin es una fuente, y una parte que me abre dentro del sector que me estoy moviendo que es el Tercer Sector. Y que busco generarme el empleo por ese lado porque con el desempleo, y la crisis laboral, esta complicado. Entonces, tengo que buscarme dnde y cmo auto-gestionar el empleo. Entonces, cuando me preguntaste sobre mi situacin dentro de tres o cuatro meses; ser mejor! Porque ya tendr a mi familia. La familia es un gran apoyo. Lo econmico, se puede buscar, y se puede correr... pero la familia es un apoyo. Cuando me vine, mi hijo tena 15 aos, y mi hija 11. Ahora ya van a cumplir 19, y 16 aos. Y dentro de esa adolescencia... est el cambio no? Yo he sido claro, hablo con ellos todos los das, a travs del sistema de comunicacin moderno que hay; Internet, video-conferencias. Entonces, les he explicado cmo es, y saben que no vamos a tener las mismas comodidades que tenamos all cuando yo estaba, porque cuando yo no estaba no han estado iguales. Saben que habr dificultades; ellos continuarn estudiando, y trataremos en lo posible de tener las cosas antes de la fecha que ellos vengan, y algo debe verse mejorado en la parte laboral.
Tipo de ayudas que necesitara recibir para dar esos pasos

Tengo expectativas que salgan los proyectos que hemos presentado en las asociaciones. Se me ha informado que hay espacio para el trabajo, que hay ofertas y posibilidades. Tambin, cuando venga mi familia me cambiara de sitio. Tendra que buscar un piso. Cruz Roja me ofrece que mi familia llegue a una casa de acogida, pero es bastante difcil, despus de estar cuatro aos para traer a mi familia. Cuatro aos para llegar aqu! Y cuatro aos ests separado! O sea, estaramos en la misma ciudad pero separados, porque ellos tendran que ir al sitio de acogida y yo tendra que dormir dnde vivo. Porque yo no puedo ir a dormir al centro de acogida, ni yo puedo meter a los tres a dnde vivo. Creo que no entran en la habitacin. Bueno, yo he hablado en el sitio dnde vivo. Ahora hay de momento una habitacin libre porque la chica que es duea de esa habitacin esta ahora en Colombia. Entonces, en un principio, mis compatriotas me facilitan que puedan quedarse all, hasta que yo pueda encontrar otra cosa. Claro... la familia es para estar juntos! Y es en la noche, cuando t tienes ese espacio para compartir, y hablar con ellos, porque durante el da tienes que moverte, tiene que hacer muchas cosas. Y no vas a tener ese espacio para hablar de lo que tienes que hablar. En la casa de acogida, no hay una privacidad. Entonces, como yo ya tengo la experiencia, y uno no es que rechace la ayuda, porque lo que he solicitado es que s me busque otro sistema de ayuda, para que por lo menos, dentro de unos seis meses que te la puedan dar, uno pueda ya avanzar solo. Por eso, la ayuda que necesito es que mi familia se les d unos beneficios que tienen los asilados polticos pero no en un sitio de albergue. Yo necesitara que Cruz Roja busque los mecanismos para que me ayude con mi familia, sin tener que llevarlos a la casa de acogida. A m me gustara, ese plus econmico que yo tambin recib una vez. Yo no quiero renunciar a la ayuda que me den, me gustara que existieran otros mecanismos. Eso se est mirando, pero la respuesta hasta ahora es negativa. Lo que ha dicho Madrid... es que no hay ayuda fuera del albergue. Tambin, cuando este aqu mi familia presentar otra ayuda en el Ministerio... Bueno, en eso estoy.
Los principales apoyos familiares o de amigos

Yo me muevo en el mundo asociativo, y tengo muchas amistades. En EMIDI, somos 27 pases. Me relaciona no solo con personas de m mismo pas, sino con gente espaola, y de otros sitios. Mi primera relacin de amistades fue con gente espaola. Luego, me fui relacionado con gente de mi pas, luego con gente latino-americana. Tambin con gente de Francia, Alemania. Tambin con gente de Marruecos, de Pakistn... de varios sitios. He tenido siempre la facilidad de integrarme siempre con las personas. Yo nunca me separ, siempre me integro. Si quiero vincularme, y compartir me interesan todas las culturas. 174
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La palabra amigo, es bastante amplia, y bastante difcil de llevar. Tengo muchos conocidos, porque una cosa es tener muchos conocidos a tus amigos de infancia, a tus amigos de juventud, a tus amigos de trabajo... Hay conocidos por ejemplo; que te hacen favores. Yo no tengo coche, y en ocasiones cuando lo he pedido me lo han prestado. Hay conocidos que no te dejan solo. Tengo conocidos donde vivo, que a veces me atraso en el alquiler, y lo han sabido sobrellevar. Tambin, he tenido compaeros que me han facilitado cubrir esa necesidad. La palabra amigo, yo la respeto mucho, y va ms all de dar o recibir un favor, va mucho ms all de la compresin. Y amigo... es el que esta cuando ests con una dificultad. Yo aqu no tengo a una persona para sentarme, y contarle cmo estoy y contarle mis dificultades emocionales o personales. S... tengo una amiga, la psicloga.
Las cosas que le dan ms esperanza ahora mismo

Los proyectos que he presentado en las asociaciones. Los proyectos bsicamente son de formacin para la reinsercin laboral. Podra impartir esos cursos y esos talleres. Lograr cumplir los pasos que te he comentado para mejorar.
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Isabel, de Castelln
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Edad: 41 aos Pas de origen: Espaa Tiempo desempleada: 4 meses Ciudad: Castelln Programa de Cruz Roja: Plan de Empleo
Con sus 41 aos, Isabel es una mujer madre de dos hijos que ha vivido mucho, que tiene muchas experiencias que contar en cuanto a su situacin personal y familiar. Se cas y fue madre con 19 aos, interrumpi sus estudios, y sufri malos tratos por parte del padre de sus hijos. Tuvo que hacer frente a situaciones difciles como falta de recursos econmicos en el hogar, problemas relacionados con el trabajo ilegal de su ex pareja, tensin y mal ambiente familiar y del entorno social. Si bien su vida fue dura en Cartagena, la mala eleccin de su segunda pareja en Castelln reprodujo pautas de conducta similares; malos tratos y violencia en el hogar, as como una absoluta dependencia hacia las figuras masculinas. Asimismo, la absoluta dependencia haca la familia de origen fue una constante en la vida de Isabel; ya sea por su misma situacin de vulnerabilidad, al verse sola con hijos y en situacin de precariedad laboral, o bien porque los miembros de la familia no considerasen que ella pudiese valerse por s misma. Estos factores despertaron en Isabel sentimientos de poca autoestima, y de escaso autocontrol de su vida. Es as, como a travs de ste entramado familiar, la vida personal de Isabel ha influido en su vida sociolaboral. Su historia personal se asocia a un proceso de exclusin social que se observa claramente en su relato; su primer trabajo fue de cuidadora y limpiadora para las familias de las monjas, ha tenido siempre trabajos en el sector de servicios, de baja cualificacin, con bajo nivel de ingresos, y muchos aos sin contrato. A su vez, considera que no es buena para los estudios, y que el sector servicios (domstico u hostelera) es el nico medio para su reinsercin laboral. En la actualidad, la nica ambicin de Isabel es tener un trabajo estable, un trabajo de ocho horas dnde sea reconocida su vala y su actitud positiva haca el trabajo. Desea no depender econmicamente de su hijo mayor. Considera que, teniendo sus propios ingresos, ya no le puede pedir ms a la vida. Su vida y la de sus hijos han mejorado gracias a una herencia, la cual le permiti comprarse una vivienda y adoptar una postura ms autnoma con respecto a sus familiares. Justamente, con relacin a su momento vital, Isabel se encuentra en este proceso de bsqueda de su propia independencia; aprecia los cursillos y todo aprendizaje que le permita coger experiencia; valora las relaciones sociales y el conocer personas diferentes, fuera del crculo de amistades que tuvo en el pasado. En este sentido, toma distancias con respecto a su familia de origen. Su actitud se centra en no desaprovechar cualquier oportunidad relacionada a conseguir un empleo.
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A m, lo que me da esperanza es poder ir a trabajar y no tener que firmar un finiquito. Deseo tener una estabilidad. S, porque teniendo eso, lo tengo todo!
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Vida cotidiana
Mi hija esta estudiando esttica, ahora est de prcticas y los fines de semana va a limpiar una sala de fiestas. Mi hijo es militar... entonces pues, si yo trabajo de tarde, les dejo la comida hecha. Ellos ya son mayores y ya tienen su vida independiente (mi hijo tiene 23 y la nia 18 aos). Nos juntamos ms a la noche. Por la maana, algunas veces te dicen: no he venido a comer porque me he quedado por ah, o no voy a venir a comer porque tengo guardia, o no porque tengo jornada intensiva. Entonces en casa... es muy variopinto, porque no coincidimos con los horarios. Y las cosas de la casa?, Generalmente la que ms me ocupo soy yo. Yo porque, adems, soy muy manitica. Aunque mis hijos lo hagan, siempre voy atrs. Ellos, cada uno tiene su habitacin, y solo entran ellos. Y cada uno atiende y limpia su habitacin. Y las zonas comunes entre todos, pero ms yo. Al cuidado de la casa! Horas? Pocas. La casa es para mantenerme a m, no yo a ella. No soy de esas mujeres que estn todo el da con el trapo. Al da, puedo dedicarle tres o cuatro horas. Tambin, la casa no se ensucia mucho, todos somos mayores y ordenados. Y cuando digo que soy manitica es porque me gusta verlo todo recogido. S, tres horas al da; entre fregar, cocinar, lavar y hacer las compras. Intento tenerla ordenada siempre a la casa. Por ejemplo: un da se me da por limpiar la cocina y puedo estar tres horas limpiando la cocina. Y a lo mejor... ya no hago el resto de la casa... no? Porque lo dems, est ms o menos colocado o recogido. Voy limpiando a fondo, segn lo vaya viendo... pero eso s, no me gusta tener las cosas de por medio.
Empleo
Mi ltimo trabajo fue en Navidades, trabaj todo el mes de diciembre como dependienta en una tienda de juguetes. Toys-r-us se llama el negocio. Es una tienda que esta en el centro de Castelln.
En qu consista su trabajo anterior?

El trabajo era de dependienta: atencin al cliente, reponer la mercadera en las estanteras, colocar los juguetes en el almacn. El trabajo tpico de las dependientas. El trabajo era de media jornada. Pero la jornada de trabajo era variable; haba das que trabajaba 4 horas, otros das 5 horas, y a final de diciembre entrabas a las 14 hs y salas a las 22hs. Me senta poco satisfecha con este trabajo. El mes que trabaj cobre unos 550 euros, no lleg a 600 euros. Era un contrato de temporada. Llevo 4 meses en el paro. No he tenido ninguna oferta de trabajo. Por Internet, me met en las pginas de supermercados tanto Carrefour, Mercadona, Al campo... todos esos. Y por ah, envi mis datos y complet una solicitud de empleo. Tambin estoy en la bolsa de empleo de la Cmara de Comercio, y aqu en Cruz Roja. Y tambin, le estoy diciendo siempre sobre si saben de trabajo a la gente que conozco. A las cafeteras que veo, voy y pregunto si necesitan personal. Ahora estoy muy a gusto con el curso de cajera, estoy aprendiendo mucho. Trabajar de cajera de sper me gustara mucho. He sido muy polifactica, cuando estudi auxiliar de clnica me haba gustado... no? Pero haba que estudiar y yo soy muy cazorla para los estudios... Soy muy cazorla Quise volver a estudiar enfermera, pero haba que pagar, y estudiar mucho, y no me vi... S que no lo iba a sacar! Entonces intent hacer cursos de ayuda a domicilio, de Alzheimer en SAT, y entonces... cambi la nueva ley, y todos los cursillos que haba hecho no me valan para nada. Entonces estuve hablando con Toi (tcnico de Cruz Roja) y me ofreci hacer este curso de cajera que estoy haciendo ahora. Y me dije... a ver, vamos a cambiar! Y ahora me doy cuenta; me arrepiento de no haberlo hecho aos atrs. S... por la experiencia que he tenido Yo cmo me siento como persona? Me siento bien y creo que lo deba haber hecho antes, mucho antes.
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Yo quiero un trabajo estable, cafetera o donde sea, pero con una jornada laboral de 8 horas. Yo hacer lo que haca antes, ni yo, ni mi cuerpo lo resistiran!
A las prestaciones del paro, las agot. A ver! Creo que en total debo haber tenido tres aos cotizados. Y ped el paro, el ao pasado. Y el anterior... cobr 2010 y 2011. Los ltimos que cobr de paro fueron unos 400 y pocos, unos 410 euros. Luego, s ped una ayuda, pero fueron pocos meses; unos seis meses de 426 euros. Y no recibo ninguna prestacin desde junio o julio del ao pasado. Bueno... en casa, tenemos una cuenta donde tenemos domiciliados gastos de luz, agua, gas, telfono, todo est en esa cuenta... no? Y se paga todo con la nmina de mi hijo, el militar. Y lo que sobre... pues para pasar el mes. Es decir, de ah se va sacando para la alimentacin y transporte. La nmina de mi hijo son 900 euros. Y mi hija, para su academia, con lo que saca los fines de semana que limpia un saln de fiestas. Ah... para la vivienda? Yo ped ayuda en la Cruz Roja, har unos seis o siete aos. Vine aqu y me mandaron a Servicios Sociales, y ah me dieron una ayuda econmica de tres meses de alquiler. Antes de irme a vivir con el seor que fue mi pareja. Cuando me vine de Murcia para aqu, me vine sin nada. Comenc de cero y, an trabajando, no me alcanzaba el dinero. Cog, mis hijos, y mis maletas... y as llegu a Castelln. Cuando me vine a vivir a Castelln, mi hijo mayor era adolescente y la nia era pequea todava, y nunca me pas dinero. Nunca! Tuve pleitos con l. Nunca pag la pensin de alimentos de sus hijos. Despus de ocho, nueve aos, todava sigo en pleito con l. Bueno... Dura la vida con l? Bueno... pasados los aos, ha sido una experiencia de la que puedo decir que me ha hecho persona. Me ha hecho crecer y ver la importancia de muchas cosas! Y de tener la fuerza de decir:esto no es para m, ni para mis hijos. Y poder salir de eso!... l era pasante de sustancias (drogas) y a veces era agresivo, y violento conmigo. Haba temporadas de buen clima y de mal clima en casa. En los trece aos que viv con l, me han faltado cosas en la casa para darle a mis hijos. Siempre hubo problemas econmicos! Siempre estaba l, con sus coches y con sus salidas y, s sobraba algo, era para la casa. Actualmente, yo no tengo ningn tipo de contacto con l. Con su hija no y con su hijo de vez en cuando. Con su hijo se llaman de vez en cuando... pero nada ms. Pero... eso ha sido siempre as, desde pequeos! Desde que nacieron, nunca les ha dado el bibern, nunca les ha cambiado de paales, ni les ha sacado al parque, ni los ha mandado al colegio, ni los ha vestido, ni... Nada! Cuando yo viva con l estaba ah siempre su familia. Su familia le arropaba mucho y si necesitaba algo pues de alguna manera ah estaban. Por ejemplo, iba a su casa, la olla siempre estaba preparada 179
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A ver! La cocina, la hostelera es lo ms esclavo que te puedes echar. No estn pagadas bien las horas, no se pagan horas extras. A lo mejor en mi caso, como trabajaba yo, y como se trabajaba antes es diferente a como se trabaja ahora. Antes se trabajaba mucho ms y en peores condiciones. Las temporadas de trabajo en playa, si haca 12 a 15 horas eran pocas. Era toda la temporada de verano una esclavitud; trabajar y trabajar y echar muchas horas. Con la temporada de verano tenas que pasar el invierno. Y ahora no... y ms en Castelln. S trabajas en una cafetera, tienes tu jornada de trabajo y tus horas de descanso y tus das libres. Aqu en Castelln, cmo no es tanto playa, ni tanto veraneo, los contratos son ms alargados, te pueden hacer un contrato de seis meses o de un ao. Ah, donde trabajaba yo... no era as, la temporada y punto (Cartagena). A finales de septiembre se cerraba el garito, hasta el ao que viene.
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o sea que de comer... no faltaba. Pero no faltaba de comer, porque yo y mis hijos ibamos a su familia a comer. No haba en mi casa! Cmo debera de ser... no? Entonces, yo me buscaba la vida por ah. Y para que mis hijos estudiasen? Eso, ya era mi madre. Mi madre les compraba los libros. Por ejemplo; en Reyes, o en sus cumpleaos, les compraba sus libros.

Mi principal preocupacin con mi vida personal y laboral, es el que pueda yo mantener mi casa y no depender de mis hijos. Y en lo personal? Ms bien... cmo todo el mundo, tener a alguien que te quiera y que te apoye... nada ms! A ver... mi vida laboral? S, me remito... A ver! Yo vengo de un colegio de monjas... no? Y empec a estudiar lo que se llamaba antes auxiliar de clnica. Con 17 aos empec a estudiar... Bueno, aos atrs, las monjas tenan familias que se iban de vacaciones y estuve trabajando ah. Lo que se deca anteslas chachas Que eran las que iban a cuidar los hijos, y la casa. Y eso, era lo que haca en vacaciones. Cuidar a las amigas de las monjas, sus casas y sus nios... no? Tendra 15 aos, 16. A los 18 aos recin cumplidos, m ta tena un negocio en la Manga del Mar Menor, en Cartagena. Y me fui para ayudarle en su negocio y no nos entendimos; por edad, y circunstancias y ah fue donde conoc al que fue mi marido y padre de mis hijos. Estaba estudiando auxiliar de clnica, pero me haba ido a la Manga ese verano para trabajar. Y me qued con el padre de mis hijos. Y dej los estudios. Luego, pues, estuve trabajando en hostelera, de camarera y en salas de fiestas. Viv en Murcia trece aos con el padre de mis hijos. Cuando nacieron mis hijos... pues se acab todo. Dej de trabajar y solo trabajaba en la temporada de verano, en hostelera, de camarera. Y trabajaba sin estar contratada. Nunca estuve contratada! En Murcia, nunca. Y trabajaba todas las temporadas de verano. Siempre en hostelera, pero con diferentes empleadores. Trabajaba tres meses, era azafata, camarera de bar. Era dinero negro y se hacia la temporada. Y s lo queras hacer, lo hacas y si no , nada! Y no solo era a m, sino a casi todos los empleados. Mi primer trabajo con contrato? Pues tendra 33 o 34 aos. Trabaj aqu en Castelln, en el patronato de deportes. Pues... lo que haca all, era mantenimiento de las instalaciones y del campo deportivo. Tena que estar pendiente si se rompa una caera, si se rompa un grifo, o regar el csped, y tener limpias las instalaciones. Se cambiar grifos... bueno, lo aprend. Adems, trabajaba conmigo tambin un compaero, o sea, l era el profesor y yo la alumna. Yo siempre estuve apuntada en el INEM. Me apunt y comenc a sellar desde que me vine a vivir a Castelln. En el patronato trabaj ese tiempo porque se terminaba el contrato. Luego, tambin estuve limpiando una cafetera por las maanas, y casas por las tardes. Luego hice un ao de monitora social no s bien por intermedio de quin? Creo por medio de una empresa de la Unin Europea... no s, no me acuerdo. Ah, era?... Cmo te dira yo? Como s fuera un profesor de pre-escolar. Eran actividades infantiles, pero tocbamos muchos temas; la psicologa, se tocaba la educacin, se tocaba la dinmica con los nios. No lo haca, lo estudiaba. Fue un curso que me pagaban. Para hacer ese curso, me llamaron del INEM. Y estuve hasta que se termin el contrato del INEM. Y con contrato? Ah... s! Estuve en un catering en unas naves, para preparar comidas para los colegios. Estuve como ayudante de cocina. All, preparbamos la comida para los colegios, y luego ir a repartirlas. Luego, tambin... dentro de esto, estaba el catering que se hacan los fines de semana para fiestas o eventos. All trabaj ao o ao y medio algo as, hasta fin de contrato. Adems, fue la cada de los colegios, y no daban subvenciones.
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Problemas graves
Bueno... problemas graves, graves... he tenido una vida muy dura. S, he tenido en los ltimos tiempos, problemas de enfermedades y fallecimientos de familiares, pero tambin es ley de vida. Y lo veo, como una enfermedad que te viene, y sales o no sales. Hace como ao y medio o as, empez mi abuelo que se senta mal y dur un mes, el cncer se lo llev. A los dos meses de morirse mi abuelo, cay mi to tambin con cncer y dur tres meses. Mi abuelo viva en Gerona, y mi to en Cartagena (Murcia) Entonces, estaba mi madre. Y mi madre est sola, no tiene ni compaero, ni nadie, solo nos tiene a nosotros. Somos tres, tres hermanos y la que tena trabajos eventuales y la que poda entre comillas apoyar a mi madre, era yo. Y llevarla a los sitios y estar con la familia, y en el rollo que nos vena con las enfermedades pues siempre era yo. Mi madre tiene 65 aos... Entonces, qu pas? Qu me volqu en la familia y me olvid un poco de m. De mi situacin, de mi pareja, de mis hijos, de mi propia familia. Y estuve pues pendiente de mi madre, enterrando a mi abuelo, enterrando a m to. Luego que m ta se queda muy pillada, muy pillada... creamos que la tenamos que encerrar. Entonces, ser el apoyo de la familia lo fui llevando... Entonces, qu ha pasado? Pues que la segunda pareja que tuve se hart, muchos follones, y lo tuve que dejar. La suerte que tuve fue que mi to, me dej en herencia dinero y me pude comprar una casa. Con un poco que me dej la herencia, y un poco que me dej la familia, me pude comprar una casa porque yo viva con este seor y con mis hijos. Entonces... este seor me echa a la calle y, gracias a la familia, me he podido meter en la casa. Que est a mi nombre, y es ma, pero que yo no la considero ma porque no la he pagado yo, ni la he sudado yo... no? Y lo dej todo... por el verano as (verano de 2011) y me fui un poco recuperando, llamado a la familia y empec a decir un poco:yo tengo que salir, en dnde me habis metido?. Ya estamos ms o menos colocados, ya hemos pasado un poquito el mal trago de que se vayan las personas... Mi madre vive en Castelln y yo siempre la he llevado y he tirado de ella. Mi madre estaba separada antes de que muriese mi padre y vive con mi hermano. Mi hermano entra y sale de la casa, tiene un trabajo fijo en una empresa; mi hermana tambin tiene un trabajo fijo. Y fui yo siempre la que se ocup ms de mi madre. Y con las muertes en la familia tambin, mis hermanos han tenido sus das de luto, y ya est. Yo he ido a llevar papeles, tramites en el tanatorio, las transferencias... todo, todo. Mi madre, es una mujer joven pero tiene artrosis; tiene sus achaques, pero se puede valer por s misma. Ahora, anmicamente se encuentra mejor. A m la muerte me ha afectado ms al verlas a ellas (madre y ta). Y el rollo que yo tena en mi propia familia, mi situacin, el haberme volcado en ellas... y tirarlo todo para adelante... no? Yo he tenido problemas toda la vida. Yo creo que, desde siempre, he tenido problemas porque siempre que ha habido problemas he estado yo. Y aqu estoy... el hombro... A tirar para adelante! Da igual, soletera, casada, con hijos; ah siempre he estado yo. Ahora, dnde ya he cogido las riendas un poco de mi vida... nadie me puede tirar y nadie me puede decirno tienes nada, y no vales nada es ahora.
Relacin entre los problemas graves y la situacin laboral

A ver, yo me cas con 19 aos. Tuve a mis hijos. Estuve 13 aos con el padre de mis hijos. Pas malos tratos, drogadiccin, un entorno que no iba conmigo. Entonces, yo me cas en Cartagena, y un da cog las maletas, me llev a mis hijos y me vine a Castelln. Esto hace ya 8 aos. Al ao y medio, dos aos de estar aqu conoc al que era mi pareja, y al principio bien. Estuvimos 8 aos. Los cuatro primeros aos yo llevaba mi casa, mi trabajo, mi alquiler, mis hijos... mi familia. Y decid irme a vivir con l y fue a capa cada. Yo me fui a vivir con l en el 2007. l era separado y tena un hijo mayor, de 22 aos. Cuando me fui a vivir con l no estbamos de alquiler, l tena su casa propia. Y nos fuimos a vivir juntos, yo con mis hijos, y l con el suyo. Mi hijo es militar y mi hija trabaja los fines de semana, porque estudia. Y entre los dos mantienen la casa. Depender econmicamente de tus hijos, es muy duro, y muy triste. S, yo tuviera mi trabajo de 181
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ocho horas y, a final de mes tuviera mi sueldo, aunque sea de 400 euros... me da igual. Y aunque sea un trabajo de media jornada. Por qu? Porque cuando mis hijos eran pequeos he tirando para adelante con eso. Pero ahora... es que no tengo ni eso! Ahora lo que es tener tensin por no encontrarme con dinero? Ahora ya no! Eso ms bien ha sido toda mi vida. De eso, ya estoy curada de espanto! Yo, es que he sido una persona, que s he tenido cinco pesetas, he guardado tres, o sea, no he sido una persona que por tener cinco pesetas me las he gastado. No! Es decir; s que estoy trabajando seis meses, y s que tengo 300 euros, voy dejando 200 euros por si... por si me quedo sin trabajo! Entonces, yo siempre he ido cubriendo. He sido muy organizada siempre con el dinero. S! Y eso desde que naci mi hijo, que me lo ense miex, o sea, poda venir con 1000 pesetas y tena que pasar con 1000 pesetas el mes. Entonces... aprend por necesidad y fuerza, porque no tena otra. Entonces... yo siempre ahorraba por si haca falta. Cuando, yo viva con el padre de mis hijos, tenamos casa, era de su propiedad. Bueno... la casa en realidad era de los dos... no? Y yo al irme, se qued l. Necesitaba irme, dejar atrs ese ambiente... todo! Entonces, el juez, se lo adjudico a l. Qu pasa? Al no pagar las pensiones, yo le denuncio y el juez me la dio a m. Entonces est en venta desde hace tres aos. En el 2009 o 2010 fue que ya la tengo adjudicada a la vivienda. Y tengo toda las intenciones de venderla... S, s esta en venta! El que quiera comprarla ah esta. Y de momento, nada! Han llamando dos o tres personas, pero de momento nada. Pero estoy muy interesada en venderla... El que la quiera... toma para ti! Y con lo de la venta de la casa, quiero ponerlo a plazo fijo e ir tirando con los gastos de casa que llegamos muy, muy, justitos a final de mes. La relacin con mis hijos es muy buena... total! Ellos saben perfectamente todo, desde un principio, o sea que... Yo por ejemplo les he dicho: eh... qu no hay para ir al cine! A ver si guardis un poco! Ellos lo han comprendido perfectamente. Adems, yo he trabajado y, con lo que entraba tenamos que vivir, y ellos lo han sabido siempre. Adems, como soy yo, si mis hijos me han dicho; mam necesito 5 euros! Ellos han tenido esos 5 euros. Entre la escasez, siempre he sabido guardar. Y tambin cuando les he dicho... Eh, que s esta acabando! Y hay que aguantarse un poquito, ellos han sabido entender. Porque adems, siempre han sabido que lo que tena era para ellos. Y porque tambin, lo han pasado y lo han visto. Se sabe... no? He tenido mucha suerte con mis hijos, no han sido hijos rebeldes y he tenido muchsima suerte. De m ex pareja... no s nada de nada. Eso como... de esto que te ves, ves a tus hijos, y te preguntas... Esta es la vida que tengo que llevar? O sea, yo siempre en casa, esperando si me trae dinero o no me trae, o si tengo o dejo de tener. Era depender totalmente de esa persona, que te diera mil pesetas, muy poco dinero y que te dijera... arrglate con ellas! Y yo me deca:Si yo puedo trabajar, yo puedo salir, por qu tengo que estar dependiendo de..?. Adems, los ltimos aos de convivencia, era muy agresivo, cada vez mayor agresividad. Ya entraba menos a casa, ya tena sus rollos por fuera, y yo no iba a consentir que mis hijos estuvieran en boca de nadie y que me vieran... Porque iba a llegar un da, que era l o era yo. Entonces decid marcharme y decir:hasta aqu hemos llegado.
Cules seran los dos activos, las dos cosas importantes, que una persona tiene que tener para encontrar un trabajo hoy?
Ser capaz de cambiar fcilmente de un empleo a otro es un activo til... Es una medida efectiva en el sentido que una persona puede trabajar en una misma empresa, pero conocer las actividades de distintos sectores, y ese aprendizaje de distintos sectores le puede valer luego para cambiar de trabajo, y mejorar. Cuando digo que los contratos de trabajo deberan ser ms flexibles para fomentar la creacin de empleo, lo veo... por ejemplo; s t ests, que a muchas personas le ha pasado, trabajando en un empleo que en teora no tiene otros recursos, y es lo que te da de comer, creo que es importante que te den 182
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facilidades para t poder hacer otra cosa, o t en la misma empresa acceder a otro puesto... no? O que te den facilidades s tu tienes hijos o s tienes a alguien a tu cargo. Facilidades... como hacer trabajos en casa por ejemplo. Yo creo que en Espaa la edad de jubilacin est bien. Yo no veo bien por ejemplo que un albail est subido en una quinta planta, y siga trabajando despus de los 65 aos. Tampoco es lo mismo un abogado con esa edad, que est trabajando sentado en una silla. Lo que s veo bien, que muchas profesiones que sean de riesgo se tengan que jubilar un tiempo antes. Incluso antes de los 65 aos.
Si el trabajo es en otra ubicacin y puedo desempearlo, no me importara. Yo he nacido en Gerona, me he criado en Madrid, me he casado en Cartagena y estoy viviendo en Castelln; desplazarme por trabajo no supondra ningn problema.
Los prximos pasos a dar para mejorar

Yo creo que la capacidad de adaptacin es lo primordial, y todo lo dems se puede aprender. Y tambin veo importante el poder desplazarse, o sea la disposicin para trabajar fuera. La capacidad de adaptacin es importante, porque s t no ests a gusto en tu trabajo, no lo vas a desempear. Si trabajas con una persona que te est explotando, por ejemplo, no llegas a rendir lo que tienes que rendir, te cansas y lo dejas, no te adaptas nunca. La adaptacin es todo tu entorno; la gente, tu lugar de trabajo, tu jefe, las condiciones que tienes. Si una persona o una familia, que tenga a sus padres discapacitados, que tengan bebs, y que tengan que trabajar y si no hay unos mnimos recursos donde poder acudir, es decir, que tengan servicios, no puede esa persona, ni esa familia salir adelante. Y la persona se queda echada ms abajo. Eso... deberan erradicarlo ya! Lo de aflorar la economa sumergida. Si hay dinero negro y no ests asegurado el da de maana, qu haces? A ver! A m me gustara que, de estar parada, ganar lo mismo que cuando uno esta trabajando. Pero... a ver! S estas trabajando, ests cotizando, ests teniendo unos gastos de desplazamiento, unos gastos de comida, y todo eso tiene que salir de tu sueldo. Entonces, una persona que est trabajando, est fuera de casa, tendr mucho ms gastos que otra persona que est en el paro. Yo... viajar, s es por trabajo, siempre! Mis hijos ya estn criados. Lo que tienen que hacer es sus vidas ya! La nica carga que tengo es de ponerle gasolina al coche. Yo, todo lo que sea experiencia, y aprender, ver, y saber es muchsimo por eso no me importara viajar o salir fuera por trabajo. A ver! S yo voy a ganar por ese trabajo 400 euros, mejor me quedo donde estoy. S, sales fuera es porque quieres trabajar y ganar ms dinero. Ahora empieza la poca de verano y estoy bastante segura de que puedo encontrar un trabajo. Creo que algo puede surgir, aunque sea para un mes o dos, algo saldr. A ver! Este ao espero cualquier cosa... Qu hacer? Pues... la actitud, eso lo primero. La actitud, y las ganas de aprender. Si tienes ganas de aprender y tienes una buena actitud haca el trabajo y hacia lo que te rodea... por qu no? Con esa actitud puedes tener muy buenas salidas laborales. Por eso 183
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Cuando digo que no aceptara cualquier tipo de trabajo, o con un depende, quiero decir en realidad que no aceptara un trabajo donde el empresario a costa de mis horas de trabajo se beneficiara de mala manera. Eso no lo hara, porque lo hice durante muchsimo aos. Trabajar sin contrato, trabajar sin que las horas estuviesen bien pagadas. Aceptara cualquier trabajo, incluso s no lo s hacer me informara, pedira ayuda, pero para m no saber hacer algo, no es un impedimento.
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pienso que es importante aprender y la oportunidad que me han dado de ensearme... no? Del curso de ahora mismo, y as poder encontrar un trabajo estable. Ahora, ya tengo un cursillo de cajera, me he desempeado bien. Me han llamado de otra empresa, y tambin lo he desempeado bien. Entonces, esa experiencia ya la tengo, y lo que me falta es la que voy a coger ahora. Si eso funciona, lo mismo que lo anterior, pues para adelante. Tengo muchsimas ms salidas que no solo estar en una caja... no? Puedo estar en cualquier parte de la tienda. Adems... cmo siempre lo he hecho? Coger las oportunidades que se presenten. Y el objetivo es estar ah; por ejemplo; empec con lo de cajera, ahora me ha salido lo de frescos, maana me sale lo de carretillero, pasado me salen unos cursillos de marketing, todas esas son experiencias dentro del negocio de la alimentacin, que estn al orden del da. Todo lo que salga, y se pueda hacer... por qu no? Mi finalidad es llegar a tener un trabajo estable. Ya no quiero estar en un trabajo y oir decir:Mira, maana tienes que venir a firmar el finiquito. No volver a oir esa palabra... no? Considero que la formacin es importante. Por ejemplo, estoy haciendo el cursillo de cajera, y me gusta mucho. Llevo tres semanas de terica y ahora voy a hacer dos meses de prctica. Las prcticas las har en el Carrefour de Villa Real, en frescos. Esta tarde, me toca entrar en charcutera. Y creo que para mejorar tengo que seguir por estas vas. Tambin hice un curso de electricidad electrnica, y fue un curso de un mes del INEM. Fue interesante, haba 15 hombres y una mujer. Aprend lo bsico, porque era un mes: poner un enchufe y otras cosas sencillas. Tambin estuve haciendo el curso de cajera el ao pasado, de aqu de Cruz Roja. Antes estuve en SAT, haciendo un curso sobre Alzheimer. Tambin hice otro de riesgos laborales. Y son muchsimas razones por las que hago los cursos; por ejemplo; primero porque tienes una ocupacin, ya que no te sale trabajo, aprendes algo, y el cursillo es gratis. El aprender no ocupa lugar. Y en segundo lugar, la cantidad de gente que conoces; de distintas races, de distintas clases y te relacionas. Luego otra cosa; con los cursos aprendes t a valorarte un poquito ms, y todo lo que has aprendido luego puedes desarrollarlo en la calle. Por todo eso, los cursos son importantes para ti mismo.
Tipos de ayudas que necesitara recibir para dar esos pasos

Ayudas? Las mismas que estamos recibiendo... total, total! E incluso sera interesante que se amplien los cursos de formacin. Todas las formaciones, me da igual el organismo que sea, es decir, que la imparta. Con tal de que tengan un servicio, y atender a la gente para poder salir adelante.

No tengo nada! Nada, de nada! Me compr la casa y mand a todo el mundo al traste. No s... fue un cmulo de circunstancias, de aprovechamiento, de que te dijeran:Todo lo estas haciendo mal. De que... unos queran por un lado, otros queran por otro. Yo era el centro de toda esa situacin... no? Entonces como vi, tanto engao, tanto aprovechamiento. Dije se acab! Eso no significa que no tenga contacto con mi madre. Ella viene a casa y la veo de vez en cuando, pero mi actitud ha cambiado. Totalmente! Cuando surgi la herencia, ya no pude decir que no. Me haban regalado un dinero para comprarme una casa y, como ya no dependo de ellos, entonces; Ya eres la mala! A ver! Mi madre me ha llegado a decir; Ven y hazme esto! Y yo le habr dicho... no, porque tengo unas horas de limpieza! Y decirte... Pues, djalo que ya te lo pago yo! Es decir... no! Ese dinero, lo necesito, y me lo quiero ganar yo! Siempre ha sido as, como he recibido muchas ayudas de ellos, estando ah siempre para ellos pero tampoco me dejaron nunca ser independiente. Por ejemplo, mi hermana necesitaba que se le limpie la casa, Isabel, ven que te necesito! E iba y haca lo que hacia falta. Mi madre; oye que necesito que compres tal cosa!... Isabel iba! Y si le deca; oye mam, estoy trabajando qu no puedo ir. Cmo no 184
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vas a venir, para lo que haces, djalo, vente para ac! Por qu? No! Yo quiero hacer esto. Yo he sido una persona que he estado para todo y cuando haca falta. Y cuando ellos lo necesitaban, pero no han sabido decir... cundo yo he dicho, yo quiero hacer esto, y me apetece. Y escuchar siempre... Y t por qu lo vas a hacer? Y dnde te has metido? Y esto... no s qu? Y s te sale mal... Madre ma! Para que lo hubieres hecho ya. Ah, ya te han matado! Cuando vine a vivir a Castelln, ped ayuda psicolgica por la separacin de mi marido. Har ocho aos. Pero me dijo la psicloga que lo tena tan claro, tan claro que lo nico que poda hacer era llorar. Y as... lo pas! En cunto a amistades? Castelln es difcil. Cuando yo llegu aqu, no conoca a nadie, yo era la extranjera. Dentro de dnde vivo, era la extranjera. Me relacion con gente de aqu, valencianos, y me cost mucho. Por sus costumbres. El carcter mo no va mucho con el carcter de la gente de aqu. Esto cuando llegu... La mala era yo! Como l tena aparte sus cosas y yo viva en la casa de l (se refiere a la pareja en Castelln que convivieron juntos) y yo entre comillas, dependa de l, la gente que conoca era a travs suyo. La gente que conoc y compart salidas fue la que conoc a travs de la relacin con l. Y ahora mis nuevas amistades, las estoy conociendo aqu en los cursillos. Estoy conociendo gente. pero tampoco hay mucha amistad. No! De hola y adis. Que s yo... quizs muy de vez en cuando un caf. Amigos? Lo que es amigos, yo jams he tenido amigos. Siempre he conocido gente. Amigos, esos que cuando vas al colegio, y que se llaman luego de mayores los fines de semana... yo eso nunca. Tambin comenc mi vida con 19 aos. Y a esa edad, tena a mi hijo. Conocer gente que te haga favores... hombre s! Ahora puedo levantar el telfono y tener unos cuatrocientos mil, pero s que luego esos cuatrocientos mil, me van a costar otros cuatrocientos mil! Me entiendes? Por eso, prefiero tener amistades-conocidos, no amistades.

A m, lo que me da esperanza es poder ir a trabajar y no tener que firmar un finiquito. S, porque teniendo eso, lo tengo todo! Tendra una estabilidad econmica. El poder sentarme en una terraza para tomarme un caf con unas amigas. Y ya no decir, cuando a veces me han dicho, vamos a tomar algo? No, no... mejor nos vemos maana! El poder relacionarme ms con la gente. Y ya no decir no... no puedo. Y que te digan... ven que te lo pago. No, no, eso ya no me vale! Prefiero no tomrmelo.
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Laura, de Valencia
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Edad: 33 aos Pas de origen: Honduras. (4 aos en Espaa) Tiempo desempleada: 3 aos, compaginado con algunas horas ocasionales de limpieza en domicilios Ciudad: Valencia Programa de Cruz Roja: Acogida y Atencin al Inmigrante. Casa de acogida
Laura es una mujer joven, procedente de Honduras, que vive en una Casa de Acogida de Cruz Roja Valencia. Sus problemas graves comenzaron hace tres aos, cuando se encontr sin trabajo, sin vivienda, sin dinero y con un hijo recin nacido. Su residencia irregular en Espaa ha impedido cualquier mejora en el sector laboral, siendo el servicio domstico el nico medio posible de subsistencia. Ha tenido siempre trabajos en el sector de servicios, de baja cualificacin, con bajo nivel de ingresos. An as, en tiempos pasados, ha podido mantenerse, enviar remesas de dinero a su familia y allegados, y comprarse una vivienda en su pas de origen. Sumados a los problemas de trabajar sin papeles, de su posterior despido, y de tener que mantener a su hijo pequeo, Laura agot sus ahorros pagando una habitacin en alquiler. Posteriormente, tuvo que buscar los dispositivos estatales para no quedarse en la calle; vivi unos meses en la Casa de Acogida Dorothy Day (Conselleria de Valencia) y actualmente se encuentra en la Casa de Acogida de Cruz Roja. Su situacin actual gira en torno a tres preocupaciones prioritarias; su documentacin, la obtencin de la custodia y tutela de su hijo, y conseguir un empleo. Sus altos niveles de riesgo econmico y social han aumentado su inestabilidad emocional y afectiva. En su interior, pulsa una doble ideacin en la cual se debate su discurso: continuar luchando y resistiendo, otirar la toalla y regresar a su pas de origen. A pesar de sus contradicciones internas, Laura intenta organizar su vida y materializar los pasos que desea realizar para mejorar su situacin actual. Laura es una mujer luchadora y emprendedora, que a pesar de su condicin de irregularidad en Espaa, ha sabido hacerle frente a la vida. Ha sabido buscar las ayudas y fuentes de informacin necesarias para solicitar y recibir asistencia. Valora las ayudas prestadas y le da importancia a su presente, pensando en su hijo. La Casa de Acogida, en estos momentos, le aporta tranquilidad y estabilidad para organizarse mentalmente, y pensar en los pasos que quiere dar para mejorar su situacin. En cuanto a los apoyos, y redes sociales, Laura cuenta con conocidos u amigos, dentro y fuera de su congregacin religiosa, siendo ste un indicador positivo a lo largo de su estancia en Espaa, porque a travs de estas redes sociales pudo establecer contactos de trabajo y reducir su riesgo de aislamiento.
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Mi preocupacin enorme es no tener mi documentacin. Nunca la he tenido! Llevo casi ocho aos en Espaa, y he trabajado mucho
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Vida cotidiana
En la casa de acogida somos 4 mujeres adultas, y cada una se ocupa del cuidado de su hijo. Principalmente, cada mam atiende y cuida de su nio. En la casa de acogida hay una mujer que es de Nigeria y tiene dos hijas. Una nia de 2 aos y una nia de 10 meses. Hay otra chica que es de Venezuela, ella tiene 52 aos y es madre soltera. Pero su hijo no vive en la casa. Hay otra chica que es de Marruecos y tiene un hijo de 16 aos y una nia de 9 aos. Sola la nia de 9 aos vive con nosotros en la casa de acogida, y el hijo de ella, que tiene 16 aos, est en un reformatorio. Algunos fines de semana viene a la casa, que lo dejan en la institucin dnde vive, para que vea a su madre. Y estoy yo, que soy hondurea con mi hijo de dos aos y cuatro meses. En la casa de acogida de Cruz Roja llevo 2 meses de haber llegado, los cumpl el 13 de este mes. Las otras chicas, llevan ms tiempo que yo. Cmo nos arreglamos con los nios? Bueno... cada una le prepara sus alimentos, lo ducha, lo viste y lo acuesta. Hay ratos o momentos que s se comparten, todos los nios, y se procura ver y controlar cuando ven la televisin o estn jugando. Pero el mayor tiempo, los nios lo pasan en el colegio y en la guardera. La nia de 9 aos pasa mucho tiempo en el colegio, casi todo el da. Viene a casa a las 6 de la tarde, porque come en el colegio. Cuando los nios no estn en casa, nosotras, las mujeres, salimos a buscar trabajo, hacemos algn trmite, al mdico o lo que sea. Tambin tratamos de estar entretenidas o haciendo algn curso. Mi hijo va a la guardera de la Conselleria de Valencia, que es gratuita y no pago por ella. Y la guardera de los hijos de la chica nigeriana, no s que guardera es, pero s s que algo se paga. No se s es concertada o privada, no s como es la cosa. La guardera que va mi hijo, lo consegu sola, hice los trmites que me dijeron que tena que hacer. Bueno... la guardera la solicit desde que mi hijo naci, pero me la concedieron a finales del ao pasado. No ha sido fcil conseguir la plaza, y solo va a estar este ao, es hasta los tres, porque luego entra en educacin infantil. Un da a diario... cuntas horas le dedic a mi hijo? Desde que lo levanto, darle el desayuno, vestirlo... En la maana, dos horas, hasta que lo dejo en la guardera. Y por la tarde? Sale a las cuatro y media. Y desde la cuatro y media de la tarde hasta las diez de la noche. Esta rutina de lunes a viernes, una 8 a 9 horas. El sbado y domingo est conmigo todo el tiempo, a tiempo completo. Y las otras mams, ms o menos como yo. Cuando los nios llegan a casa, cada una atiende a su hijo, le prepara la merienda, lo lleva al parque, ven la televisin, hasta la hora de dormir. El trabajo de casa, lo hacemos entre todas las mujeres, el da que nos toca limpiar a cada una. Por ejemplo, si a m me tocara hacerlo hoy jueves, cuando dejo a mi hijo en la guardera. Regreso a las 10 de la maana, pues le dedic a la casa tres horas para limpiar. Me toca limpiar el pasillo, el saln, el cuarto de bao, y la cocina, que son las zonas comunes. Y ya luego, cada una, limpia su habitacin. La trabajadora social fue la persona que organiz el tema de distribucin de las tareas. Adems, hay unos horarios: para ver la televisin, para limpiar la casa, horario para acostarse. Tambin hay un horario para lavar la ropa. Solo una colada por da, es decir, t lo puedes hacer desde la maana hasta las 20hs. Y para usar la cocina, hay un horario tambin. Todo el da, hasta las 22:30 horas de la noche. Y ver la televisin? Hasta las 23 horas de la noche. Por la noche, se queda con nosotras una cuidadora. Van dos chicas, que se turnan por noches. Se alternan y estn todas las noches, hasta las ocho o nueve de la maana del da siguiente. La casa, a cada una de las mujeres, nos da un presupuesto: 200 euros para alimentos. Y la compra de la mercadera, y la preparacin de las comidas es individual. El horario para cocinar entre nosotras es arbitrario, cada uno prepara la comida cuando quiere, dentro del horario que hay que hacerlo. Como planchar la ropa, cada una plancha su ropa cuando le apetece. Tambin, si se llega a romper algo de la cocina, un electrodomstico por ejemplo, se lo comunicamos a la trabajadora social, a la encargada de la casa.
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Como trabajo pocas horas fuera (servicio domstico) puedo compatibilizar sin problemas las labores de la casa. Yo cuando vine a Cruz Roja, me atendi Raquel, vine a solicitar una plaza en la Casa de Acogida. En realidad, yo conoc a Cruz Roja, a travs de una trabajadora social de la Conselleria de Valencia que me envi aqu. En Cruz Roja estoy en contacto con dos tcnicos, Raquel y Pilar. Y las monitoras que estn en la casa: Cristina, y la otra se llama Berta. Es decir, son cuatro chicas que nos apoyan, y nos educan. Raquel, por ejemplo, lleva el tema de empadronarnos las mujeres, de los mdicos, de buscar guardera y el colegio de los nios. Ella tambin nos da el cheque de la compra de la comida. Pilar, por ejemplo, va a la casa y ve si hace falta detergente, leja o s se ha estropeado alguna cosa. Y luego las monitoras que van por la noche, Berta o Cristina. El trabajo de las monitoras es ver si esta todo en orden, si se han respetado los horarios de la casa, de ver si los nios se han acostado temprano, de ver si los nios estn bien alimentados, que se duchen y de que no haya ningn conflicto entre nosotras. Que est la casa en armona. En cuanto a la convivencia? Regular, porque cada una tiene su cultura, su personalidad, sus gustos, pero dentro de lo que cabe hay buena convivencia, puedo decir. Como grupo de mujeres, puede considerar a una de ellas no como amiga intima, pero s amiga, con quien puedo conversar, con quien puedo salir, con quien pasar buenos ratos. Convivir con otras personas que no es tu familia es complicado, s... un poco complicado. En el caso de los nios, porque son nios y necesitan jugar, gritar, correr, y saltar... todas esas cosas. Y es complicada? En el sentido de que yo quiero educar a mi hijo de una forma, y la otra compaera o le da igual, o deja que su hijo haga lo que quiera. Entonces, no me gusta y tengo que estar ah, porque mi hijo hace lo que ve que hace otro nio. Es incomodidad ms que todo. Porque, por ejemplo, s yo le enseo a mi hijo que no se suba a la cama con los zapatos, y que no salte en la cama con los zapatos porque no me gusta, es sucio, y desarreglan la cama, l ve a otros nios que hacen eso, y lo imita. Tambin se sube al sof, se montan encima, y saltan en ellos. Entonces es eso... es un poquito la lucha todos los das. Psicolgicamente y emocionalmente, ni yo ni las otras mams estamos bien Porque cuando nosotras nos hemos acostumbrado a pagarnos el techo, a pagarnos la comida con nuestro sudor, nos sentimos bien porque somos independientes, y somos responsables de nosotras mismas y de nuestros hijos. Y cundo alguien nos concede esta ayuda... s! Somos agradecidas, porque tenemos esa ayuda, pero al mismo tiempo, tenemos... por dentro nos sentimos humilladas. Por qu? Porque no tenemos otra salida, cuando ya recurrimos a esto, es realmente porque tenemos la soga al cuello.
Empleo
Bueno, yo el 21 de agosto de este ao voy a hacer 8 aos que he llegado de mi pas. Y mi gran problema es la falta de documentacin. Trabaj siempre, pero nunca cotic. Cuando me vine de Honduras llegu directamente a Valencia. Me vine a Espaa para hacerme un futuro, porque siempre he trabajado, desde nia. Mi meta era venirme a Espaa, porque en mi pas el dinero es muy poco, y lo que se gana es muy poco. Primero limpiaba escaleras, portales de la comunidad de propietarios. Limpiaba las fincas y trabajaba para una empresa de limpiezas. Trabaje all 5 aos y me echaron cuando se dieron cuenta que estaba embarazada. Siempre estuve trabajando para esa empresa. Adems, trabajaba limpiando casas, por ejemplo limpiaba la casa de la seora mayor que limpio en estos momentos.

En la empresa? Limpiaba los patios, escaleras de las fincas y los cristales de los portales. Y luego, las horas libres que me quedaban, limpiaba casas. Limpiaba tres casas: una que limpiaba dos veces por semana que eran seis horas semanales. Otra casa que iba cada quince das. Y la otra casa, una vez al mes. La actividad que tengo ahora, de servicio domstico, es la misma seora que iba dos veces 189
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entre semana, pero ahora como la seora est muy mayor, sale mucho, la viene a buscar su familia, y trabajo menos. Cuando la seora est en casa, trabajo las seis horas en semana, pero hay semanas que no trabajo. Mi horario de trabajo en la empresa era por la maana. Poda entrar a las siete de la maana, a las ocho, a las nueve de la maana. Incluso a las seis de la maana. Poda entrar a la hora que yo quisiera, y la empresa no me deca cual tena que ser el horario de entrada. Lo que s deba hacerlo el trabajo por la maana. Y trabajaba cinco horas todos los das, de lunes a sbados. Trabajaba sin estar dada de alta, por eso no estaba satisfecha con ese trabajo. Pero con lo que ganaba poda vivir bien, pero no me trataron bien porque nunca me quisieron hacer los papeles. Ganaba unos 700 euros, y luego tena un extra de dinero por el trabajo de limpieza en los domicilios particulares. Cuando sal embarazada y cuando se enteraron, me dijeron en la empresa que era un peligro que limpiara, que me poda caer... y cmo no me tenan asegurada me echaron. Era un problema para la empresa! Entonces, me dijeron que me fuera para mi casa, y cuando ya naciera mi hijo me iban a reincorporar. Yo trabaj en la empresa hasta los cinco meses de embarazo. Era una empresa pequea, cuando yo trabaja tenan 6 empleados. Tambin trabajaba la duea de la empresa, la duea y su marido. Eramos seis empleados. Y haba solo tres personas dadas de alta en la seguridad social. Haba dos chicas espaolas, ms los dueos, (la pareja), ms un paisano mo que le arreglaron la documentacin ellos, cuando el gobierno hizo aos atrs la regularizacin, pero a m no me hicieron los papeles. Le hicieron el contrato solo a mi paisano. Yo s lo ped varias veces, pero segn ellos, no podan hacerlo porque no tena las suficientes horas de jornada laboral. Y decan que deban declarar 40 horas semanales y yo no las haca. Incluso, yo le ped ms horas de trabajo, pero me decan que no podan darme ms horas porque no haba ms trabajo. Ms que nada, ellos me pagaban en negro, y no les daba las ganas de tenerme cotizando. Llevo desempleada desde el ao 2009, el mismo ao que naci mi hijo. En el 2009 me echaron de la empresa. He tenido una oferta de trabajo hace menos de un mes. El trabajo era en servicio domstico, pero de interna. Ah! Y tambin tuve otra oferta de limpieza. Fui a la entrevista de trabajo, yo no saba si era de interna o externa, y no me hubiese importado vivir all, si poda estar con mi hijo. En la entrevista cuando se dieron cuenta que tena un nio, no me quisieron coger. Me dijeron que supondra un problema s mi hijo se enfermara, que tendra que ir al mdico para llevarle, que no iba a querer llevarlo a la guardera y que querra cuidarlo en casa, y que iba a descuidar el quehacer de la casa. Bueno... el trabajo de interna el inconveniente o visto por ellos ha sido que tengo un hijo. Y en el otro trabajo? La seora quera que trabajara desde las diez de la maana, tres horas, de lunes a viernes. Y me ofrecan 300 euros. Fui a la entrevista, tuve la sensacin que le gust a la mujer. Luego me dijo que me iba a llamar, que su intuicin le deca que le haba encantado y que me iba a llamar. Y me qued esperando la llamada y no me ha llamado. Iba a entrevistar a ms personas, no s lo que habr pasado. La chica anterior que tena la seora haba tenido un beb y, como estaba de maternidad, podra tener posibilidades y que podra llamarla para ms adelante. Pero me dijo la seora:no te preocupes, que seguramente te llamar a ti y te dar el trabajo a ti, porque me has cado muy bien. Y no me llam! Y esto ya ms de una semana. Quizs ha cogido a la chica que tuvo el beb, porque llevaba dos aos trabajando con ella, pero no s que paso. Me imagino que pudo pasar eso. Yo me enter de estos trabajos por medio de una amiga. A travs de mi congregacin es cmo generalmente me entero de las ofertas de trabajos. Los trabajos que he tenido siempre me han salido por ah. Yo soy de Testigo de Jehov.
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Nunca cobr ningn paro porque nunca cotic. Tampoco puede acogerme a ninguna ayuda econmica. La ayuda que recibo es en vivienda, la Casa de Acogida. Con el dinero que recibimos para la comida nos las apaamos muy bien, al menos yo. Tampoco pagamos ningn servicio (agua, luz, gas, etc) por estar en la casa.

Mi principal preocupacin s es porque no tengo trabajo, pero mi preocupacin enorme es porque no tengo mi documentacin. Nunca he tendido mi documentacin! Llevo 8 aos en Espaa y creo que ya debera tener mi documentacin. He trabajado mucho y nunca he cotizado en la Seguridad Social. Adems... tengo unas ansias enormes de ver a mi gente! De ver a mi familia. Sin tener la documentacin nada se normaliza. No he podido ir a mi pas de vacaciones, que mi familia conozca a mi hijo, de tener mi tarjeta sanitaria. Me ha encantado estar en Espaa, y ahora ya no me quiero ir. Mi hijo ha nacido aqu, l pap de mi hijo es hondureo y ahora est all. Estuvo aqu, pero lo han deportado por no tener la documentacin en regla. Y otra preocupacin es la solicitud de la patria potestad de mi hijo, mi ex pareja no me ayuda en nada, no me da ni un centavo para mi hijo, ni siquiera le hizo una llamada telefnica. Al tenerlo reconocido, aqu me piden autorizacin para todo. Para empadronarlo, para la guardera, para lo que sea y me piden la autorizacin del pap. Entonces es un problema, a l no le da la gana de contestarme el telfono. No le da la gana y est con otra chica. Y tengo que estar localizndolo para que me mande una autorizacin, para hacer los trmites con mi hijo. Y si yo quiero sacar a mi hijo de Espaa necesito la autorizacin de l. Si necesito irme a Honduras, necesito la autorizacin de l.
Problemas graves
El problema grave que tengo gira en torno a mis problemas de documentacin, y despus todo lo dems. Es decir, sin permiso de residencia no tengo contrato de trabajo, y sin trabajo no obtienes el permiso de residencia. Desde hace tres aos que comenzaron los problemas, me vi sin trabajo, con un nio pequeo, no poda pagar el alquiler. Muchas preocupaciones!
Relacin de estos problemas con su situacin laboral

Yo me vine a Espaa con la meta de trabajar, de comprar mi casa, de tener mi propia casa en Honduras. Con la idea de tener luego all mi propio negocio y mi casa. Con esa meta me vine yo a Espaa. Mi situacin actual me ha hecho pensar muchas veces en la posibilidad de regresar a Honduras. Lo que me detiene es que aqu realmente en Espaa hay ms futuro para los nios que en mi pas. A pesar de que Espaa est como est, con la crisis econmica que s esta viviendo. Pero a veces dudo, si me regreso a Honduras sin haber arreglado mi situacin irregular de mis papeles o si sigo luchando. Si mi hijo tiene la residencia, me han dicho que al ao que l obtenga la residencia, puede tener la doble nacionalidad. Esa es mi lucha ahora! A pesar de que no tenga trabajo, y de que este en una casa de acogida, he preferido esto a irme a Honduras con mi gente porque yo quiero conseguir el permiso de residencia. No solo por mi hijo, sino tambin por m. Se que existe el programa de retornar a los pases de origen. Aqu, en Cruz Roja, no me lo han propuesto pero se que existe, aunque yo no tenga dinero para comprar el billete, yo se que si lo pido la polica o Cruz Roja me ayudarn a regresar a Honduras, pero mi lucha es ms que todo para darle la residencia a mi hijo y pensar en su futuro. Yo me puedo regresar a Honduras cuando yo quiera, es mi pas, tengo mi gente all, y all no me voy a morir de hambre porque adems, nadie se muere de ham191
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bre. La situacin es muy terrible por la delincuencia, porque hay poco empleo como ahora en Espaa, pero no puedo comparar a mi pas con Espaa... jams! All lo que uno ms teme es la delincuencia, a la vuelta de cualquier esquina matan a la gente. Depende el sitio donde uno viva tambin. Entonces, yo me he propuesto eso: una, tener la patria potestad de mi hijo, y otra; estoy ahorrando dinero para conseguir un contrato de trabajo, o sea pagar la seguridad social. Tener yo ese dinero y decir... pues, para arreglar mi situacin irregular, si me sale alguna oferta de trabajo. Si yo le digo a la persona que me va ha hacer un contrato:Yo tengo un dinero ahorrado para cotizar al mes, y al menos un ao. Yo se que lo consigo al contrato, porque el miedo del empleador es que no se pague la seguridad social. Entonces, es lo que quiero, tener el dinero para pagar la seguridad social. Una vez que yo obtenga el permiso de residencia, automticamente se lo dan a mi hijo. Y una vez, que mi hijo tenga la tarjeta de residencia al ao yo hago los trmites para la doble nacionalidad. Una vez que yo consiga eso, yo me regreso a Honduras como sea. Pero antes de irme, me gustara arreglar la situacin, pensando ms en mi hijo. Tambin me esta preocupando demasiado ahora la nueva ley, que los inmigrantes irregulares nos quedamos sin tarjeta sanitaria, y solo nos pueden atender en urgencias. Y exageradamente eso me preocupa, porque yo estoy de acuerdo que el gobierno ponga esas medidas; s tiene que cobrarse el medicamento... pues vale! Si hay que pagar la asistencia mdica, perfecto... Todas las medidas me parecen bien, para sacar al pas de la crisis que esta viviendo ahora, pero que no se pongan demasiado duros y drsticos con personas inmigrantes como yo, que hemos trabajado siempre, y no hemos tenido la suerte de tener un contrato de trabajo. Pero que se tome medidas yo lo veo perfecto, porque tiene que ser as para sacar a un pas a flote, se tienen que tomar medidas, pero que no sea tan duro. Yo llevo 8 aos aqu, me han dado mdico para mi hijo y para m, he parido aqu, he estado ingresada varias veces por problemas de mis riones, y otras cosas. Y ahora, me siento mal porque yo he trabajado muchos aos aqu, y no me han reconocido mi trabajo. No he conseguido el contrato de trabajo. Denunci a la empresa y ellos se presentaron con una persona que declar en mi contra. Esto no lleg al juzgado, tuvimos una reunin con la inspectora. Entonces la inspectora le crey todo al testigo falso. Esa persona dijo muchas mentiras; que yo no trabajaba para la empresa directamente, sino que yo le trabajo a l. Y l, como empleado de la empresa, yo iba a ayudarle a lporque quera. Y que yo le ayudaba con la faena a l por tanto trabajo que tena. Y que la empresa nunca estuvo enterada. Hubo solo una inspeccin y ah se queda todo. Y de inspeccin, me mandaron una carta que deban como finalizado el proceso porque no haba pruebas. Tampoco haba pruebas efectivas! O sea, l no me pagaba por medio de bancos, no tenia un contrato, no tena una firma suya por ningn sitio. Solo las personas que me vean cuando yo iba a limpiar los portales, pero claro, no iba a llamar a todas las personas de la finca para ir a declarar que s me haban visto durante aos trabajar. Pero volviendo al tema o red sanitaria, ya no quieren drnosla la tarjeta sanitaria a nosotros o renovarla porque no cotizamos la seguridad social, y en ese sentido est muy bien, porque no estamos cotizando, no estamos pagando. No va a haber unos pagando y otros beneficindose a nivel sanitario, pero el gobierno debera ver los casos de muchos inmigrantes. Me gustara que el gobierno abra otra regularizacin. Hay muchsimas personas inmigrantes, que no estamos cotizando! Pero no es porque no quieran hacerlo. Ni tan siquiera, no, porque de ellos mismos si dependiera no quisieran pagar, sino porque no han tenido un contrato de trabajo.
Cules seran los dos activos, las dos cosas importantes que una persona tiene que tener, para encontrar un trabajo hoy?
Con respecto a la pregunta, considero que la formacin es importante. Hice un curso para el cuidado de personas mayores, otro de cocinera, otro curso de acogida al inmigrante e integracin a la sociedad espaola. Luego hice cursos de salud y asist a muchas charlas tambin. Los hice, a la mayora, en la Casa de Acogida Dorothy Day. Y ahora mismo, en Cruz Roja, estoy en un taller de yoga. Y tambin hice un curso o taller de hacer tarjetas de boda, o de aniversario. Me ensearon a hacer tarjetas y este taller fue en Caritas. Hoy por hoy una persona tiene que estar capacitada y tener experiencia para obtener un puesto de trabajo. La formacin y experiencia son muy importantes. Tambin depende el puesto de trabajo, un administrador o un contador deben estar capacitados para desarrollar sus funciones. Primero estar 192
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preparada, y si tiene experiencia, mucho mejor. Se que esos requisitos los piden muchas empresas, pero creo que, desde mi punto de vista, no deberan pedir mucha experiencia, porque hay tanta gente joven que se han graduado y estn titulados, pero sin experiencia pues las empresas no los cogen. Las empresas no deberan ser tan duras en ese aspecto. Pedir experiencia cuando la persona quiere demostrar la capacidad que tiene, y ms si ha sacado un ttulo en el que puede desarrollar funciones o cumplir esa rea del puesto. La experiencia se adquiere cuando ya se ha hecho la prctica.
Salir fuera?
Si una persona cambia constantemente de trabajo creo que no debe ser bueno, su vida laboral carece de estabilidad. En el ao 2004, cuando viene a Espaa, el servicio domstico o la limpieza era donde con ms facilidad encontrabas trabajo, pero si hubiese tenido la posibilidad, hubiese demandado otro empleo. Me hubiese encantado trabajar en una tienda, como dependienta. Si hubiese tenido los papeles en regla me hubiese encantado buscar otro trabajo, e incluso cambiarme de sitio, ubicacin u otra comunidad autonma. Tambin me salieron ofertas para cuidar nios pero no tena los papeles, porque hubo un caso para salir con la familia de viaje, fuera y dentro de Espaa. No me hubiese importado y creo que me gustaria trabajar en un supermercado, en tiendas de ropa, como dependienta. El motivo principal por el que uno sale de su pas es buscar empleo. Y si te tienes que regresar a tu pas porque te han ofrecido faena, tambin te lo piensas. La bsqueda de empleo hace que uno salga, y hace que uno vuelva. Porque s, yo me he venido a Espaa con esa meta, a trabajar, porque en mi pas no trabajaba y me haba quedado sin trabajo. En Honduras, en Santa Brbara, yo trabajaba en una empresa de plstico que haca envases de botella. Tambin he trabajado como teleoperadora. Tambin en manejar un negocio de comida, de economa familiar. Y adems he trabajado de interna, en casas. Santa Brbara est a cinco o seis horas en coche de Tegucigalpa, es una zona de sierra y selva.

En primer lugar, quisiera tener mi documentacin en regla. Me gustara que me asesore un abogado los pasos que tengo que hacer para reunir los requisitos y preparar bien la documentacin necesaria. Tener la posibilidad de contar con un abogado, por si han cambiado las cosas y no lo s. Yo, en el 2008, present los papeles por arraigo social, pero como no haba hecho cursos y ahora lo exigen, entonces me lo denegaron. Luego hice todos los cursos que me dijeron que tena que hacer, por eso es importante ahora asesorarme de nuevo con una abogada. Y que me diga que pasos fiables tengo que dar porque ya no quiero perder ms tiempo, ni perder ms dinero. He mandado pedir tres veces a Honduras mis antecedentes penales, y luego quedaron gastados o caducados. Por otro lado, estoy ahorrando dinero por si me saliese un contrato de trabajo, y poder ofrecer el pagarme yo misma la seguridad social. Para que la persona tenga la seguridad de que le voy a pagar. Contino ahorrando y esa es mi meta. Y como yo ya he metido una vez lo papeles, y tengo ese intento, tengo un nmero de NIF; entonces me parece que, s yo vuelvo a intentarlo, tengo la esperanza de que lo puedan aprobar. Me parece que yo ya me merezco la residencia. He tenido un hijo aqu, he trabajado duro, y tengo pruebas de que mi hijo esta en una guardera. Otro paso tambin, ahora que estoy ms estable en la Casa de Acogida, es retomar mi bsqueda de empleo, porque con tantos problemas ese tema se haba parado un poco. 193
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Si la persona tiene que conservar su empleo, y tiene que irse a otro sitio... pues yo encantada me voy, aunque tenga que hacerme de nuevos amigos, adaptarme en otra vivienda, porque si el trabajo te sale en otra provincia, hay otras costumbres, aunque est en el mismo pas. Una, porque el trabajo hay que cuidarlo, y otra, porque te permitira abrirte y conocer a otras personas.
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Una cosa es tener la documentacin, otra es que quiero formarme... me gustara ser cuidadora de nios de guardera. Educadora infantil. Entonces si quiero trabajar en esa rea, tengo que prepararme, y ese ha sido mi sueo desde el ao pasado, pero todava no lo he podido obtener. No se dnde se estudia? No s dnde hay que hacer esos cursos? Cunto tiempo te tienes que dedicar? No se nada de eso. Porque en un futuro, aunque no sea cercano, ya no me gustara limpiar escaleras... nada de eso, dedicarme a otra cosa. Y me gustara contar con un apoyo, no se de qu tipo, pero s me gustara alcanzar ese sueo. Que me dijeran donde tengo que formarme para empezar. Y tambin cuidar un poco mi salud. El problema principal ahora son mis brazos, aunque a veces tenga clicos renales. En mis brazos, tengo calcificacin en los hombros, tendinitis y artritis. Ahora mismo, me van a hacer una terapia por el calcio que tengo en los hombros. Entonces, ya no puedo trabajar o no debo trabajar en limpieza. Mi cuerpo produce mucho calcio, y el mdico me ha dicho que tengo fatal los hombros por haber hecho durante aos el mismo movimiento y siempre la misma rutina (Laura hace como que limpia los cristales) Y son unos dolores 24 horas del da. Si el calcio lo tuviese en las rodillas, no podra caminar. Menos mal que lo tengo en los hombros. Despus de mucho andar con los mdicos, ahora me han dado un diagnstico. Me hicieron placas, resonancia magntica, de todo... El mes que viene comienzo la fisioterapia, y me dijeron hasta junio, pero ahora con la nueva ley sanitaria tengo miedo de no poder recibir esa asistencia. Haba mucha gente en lista de espera y parece que el centro solo tiene disponible una mquina.

Unos hermanos testigos de Jehov en Honduras me pusieron en contacto con una chica que viva en Valencia, y que era de la misma congregacin. Yo estaba con una depresin en mi pas, hacia ms de un ao que no tena trabajo; desde pequea, con 12 aos, he sido muy independiente. Me hubiese gustado estudiar, pero tuve que trabajar desde pequea. No fui al instituto, s a la escuela primaria, pero luego hice un curso de textilera, de mquina de coser. Mi objetivo inicial era irme a trabajar a Estados Unidos, porque tengo familia viviendo all, pero como se exiga visado no me fui para all. Ni lo dan tampoco... entonces vi que la forma ms fcil era venirme a Espaa. Estuve en contacto con esta amiga antes de venirme, me haba dicho que era necesario el pasaporte y tener un contacto aqu. Yo le ped su ayuda y me recibi aqu en un pueblo de Valencia donde viva, en Burjassot. Al principio, comparta piso con ella y cuatro personas ms. Luego mi amiga regres a Honduras, porque su futuro marido la esperaba all. Mis amistades surgieron a travs de mi misma congregacin, Testigo de Jehov. Me di a conocer, les coment que era de Testigo desde nia, en Honduras. Y fue as, me reuna dos veces en semana con ellos y a travs de ellos conoc a muchas personas, y consegu los trabajos que luego tuve. A travs de los hermanos de la congregacin fue como conoc esta empresa de limpieza. Y luego con el paso del tiempo haces amistades. Tengo amigos Testigos y amigos que no lo son. Tengo amigos inmigrantes, de muchas nacionalidades, de diferentes pases. Tambin tengo amigos espaoles. Tengo mucha gente con la que se que puedo contar, sean o no sean de la congregacin. En conjunto, cuando he tenido problemas, los he hablado con ellos, sean o no Testigos. En cuanto a mi familia, tengo muy buena relacin con ellos. Mis padres estn en Honduras. En Estados Unidos, tengo dos cuadas y dos hermanos. En Honduras tambin tengo dos hermanos. Yo soy la nica mujer. Cuando yo trabajaba, enviaba dinero a mis padres para ayudarles. Los cinco aos que trabaj en la empresa les mandaba dinero a mis padres, mes a mes, sin faltar ningn mes. Les llamaba constantemente. Y tambin ayud a muchas personas, fueran o no de mi familia, enviaba dinero, pensaba en los dems y no en m. Tambin nunca pens en esos momentos que me pudiera encontrar en
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esta situacin tan embarazosa como la estoy viviendo ahora. Prest dinero o regal, tanto aqu como all. Aqu me deben muy poco, me deben ms en Honduras. Tambin logr comprarme una casita all, pero en una zona que no es muy buena, y no me gusta mucho. Entonces luego de comprarla pens que no querra vivir all. Entonces, vend esa casita a un familiar mo y todava me lo deben; espero recuperar ese dinero alguna vez. Pero s que me lo van a pagar; cuando llegue all, s no me dan el dinero, me lo darn con alguna prenda; me darn una vaca, o un terreno, o con lo que sea. S que es un dinero que lo voy a recuperar cuando vaya all, porque no quiero que me lo enven aqu, porque ese dinero es nada.

Bueno... al tener a mi hijo, l es el que me da la fuerza y el deseo de seguir luchando aqu en Espaa, con mi vida, y con la vida de mi hijo. Mi fuerza es mi hijo! Y es l el centro de mi atencin; mis metas, mis ilusiones, todo... Y ahora mismo, que estoy en la casa de acogida, me ha ayudado mucho a centrarme en mis metas. Porque es una carga menos; tienes techo y comida, y seguridad. Eso... es de una ayuda enorme! Durante el tiempo que est en la casa, no tienes que estar pensando ni en el alquiler, ni en los recibos. Me dijeron que son seis meses, pero eso no quiere decir que cmo se me da todo, me tir en el sof y Santa Pascuas... no? La casa me ayuda ms a buscar empleo, y planificar mejor mi vida.
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Mi familia quiere que regrese, porque no le gusta como estoy viviendo ahora, tampoco conocen a mi hijo y les hace mucha ilusin que est all. Ven que estoy sufriendo, de casa de acogida en casa de acogida y para eso me dicen que mejor regrese. Que ni techo, ni comida me van a faltar. Yo creo que puedo resistir esta situacin sin tener nada, un ao como mucho, porque es ms... a veces no lo aguanto. Si en un ao no consigo ms trabajo, si no sale mi documentacin, y todava puedo contar con el apoyo de la casa de acogida, resistir. S no es as, tirar todo al garete, como quien dice, y me regresar a Honduras. Cualquier cosa voy a hacer para regresarme a Honduras. No quiero pasarme otro ao ms en las mismas! Pasado ese ao, hay que sopesar... porque todo tiene un lmite.
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Manuel, de Valencia
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Edad: 41 aos. Pas de origen: Espaa Tiempo desempleado: 4 meses, con perodos de desempleo intermitente Ciudad: Valencia Programa de Cruz Roja: Plan de Empleo
Manuel tiene 41 aos y es oriundo de Vigo (Galicia). Por motivos de estudio, se fue a vivir a Granada hasta finales del ao 2009, trasladndose posteriormente a Valencia por motivos sentimentales. Desde que lleg a Valencia tuvo dificultades para reincorporase al mercado laboral, slo tuvo un empleo y una relativa estabilidad econmica durante el perodo 2010-2011, cuando hizo un taller socio-sanitario como parte de su itinerario en el Plan de Empleo. Actualmente lleva algunos meses parado, pero su vida en general atraviesa por una serie de dificultades que exceden al desempleo y a su situacin econmico financiera. Manifiesta problemas serios de pareja y dificultades de integracin en su entorno social inmediato. En Granada ha trabajado en el sector Servicios, en trabajos de baja cualificacin y bajo nivel de ingresos, y muchos aos sin contrato para un mismo empleador. Pero a pesar de ello, ha podido mantenerse y compatibilizar trabajo y estudios. Decidi interrumpir su carrera universitaria y ahora duda si en el futuro puede retomar los estudios o descartarlos para siempre. No obstante, es consciente de que retomar y terminar sus estudios le abrira otras puertas relacionadas con empleos de mayor cualificacin y mejor nivel de ingresos. Manuel es una persona emprendedora, que busca activamente empleo. Planifica su vida diaria en funcin de encontrar trabajo, cualquiera que fuese, con la firme idea de tener sus propios ingresos e independizarse econmicamente de su pareja. A su vez, busca todas las fuentes de informacin adecuadas y sabe a dnde tiene que recurrir para solicitar ayuda. Tiene en mente la idea de crear su propio negocio, pero no cuenta con los medios necesarios para poder llevarlos a cabo. Al respecto, puede expresar sus pensamientos en cuanto a los pasos o ayudas necesarias que deseara recibir para concretar sus metas. Un obstculo importante es su estado anmico. Manuel se encuentra muy desanimado y agobiado por incertidumbres, tanto en su vida laboral como personal. Por un lado, desea seguir apostando por la pareja actual, lo que lo lleva a plantearse la opcin de seguir buscando trabajo solo en la misma ubicacin geogrfica, y dentro de la Comunidad Valenciana, y por otro lado, la incompatibilidad de caracteres de la pareja le produce mucho desgaste, y no sabe s la relacin podra continuar o no en el futuro. Las escasas redes sociales y vnculos de amistad limitan sus relaciones interpersonales encontrndose solo, con sentimientos de aislamiento. 197
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Ahora mismo no tengo ningn ingreso! Es muy frustrante! A m me da igual, trabajar en limpieza o trabajar picando piedras
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Vida cotidiana
Mi pareja trabaja. Las tareas de la casa las hacemos entre los dos, pero ahora ms yo que tengo ms tiempo. En casa, tenemos un perro, y tres gatos. Yo me levanto a las ocho u ocho y media, desayuno y saco al perro. Luego llego a casa, pongo la lavadora y me siento en el ordenador a ver las ofertas de trabajo, si tengo que mandar algn currculo a una empresa. Y ya a media maana, si hay que limpiar esto o lo otro de la casa, me pongo en ello. Luego vuelvo a sacar el perro, y despus como yo. La comida no la preparo, porque generalmente la traen mis cuados. La cocinan los padres de mi pareja, la traen ya hecha a la casa. No siempre, pero generalmente s. Luego por la tarde sigo pendiente de la bsqueda de trabajo por Internet, s me ha llegado alguna oferta y tal... y tengo que enviar algo. Nuestra casa parece la casa deLos Otros, cerramos una puerta, y cerramos la otra, para que no entren en conflicto los animales. A los dos nos gustan mucho los animales. A la noche, vemos algo de televisin y luego nos vamos a dormir. A ver! Yo comparto las tareas de la casa, pero tambin depende de la situacin, mi pareja tampoco tiene un trabajo fijo. Es enfermera, trabaja un tiempo s y otro no... Tiene que estar esperando el siguiente trabajo. Por desgracia no tiene un trabajo fijo! Ahora me dedico ms yo al cuidado de la casa y de los animales, porque dispongo de ms tiempo. Ella es auxiliar de enfermera y est trabajando en un hospital de Valencia. No tiene plaza fija, trabaja por sustituciones, a donde la manden los servicios sociales. Esta trabajando mucho esta vez, desde el mes de octubre del ao pasado, pero se le acaba la sustitucin a fines de este mes. Estuvo supliendo una baja por maternidad. Entonces, hacer las compras, lavar, planchar, limpiar la casa tampoco me insume mucho tiempo. Y muchas veces, lo hacemos entre los dos. Como mucho, le puedo dedicar dos horas al da, lo que es tener la casa recogida. Hay un da a la semana que le podemos dedicar ms tiempo, para hacer una limpieza a fondo. Y podemos dedicarle ese da, unas cuatro o cinco horas.
Empleo
Llegue a Valencia a finales de 2009. A finales de 2010 comenc a trabajar aqu a travs de Cruz Roja Valencia. Trabaj un ao, hasta 2011. A travs del Plan de Empleo tuve un contrato de formacin. Un taller de Atencin Socio Sanitaria para personas en su domicilio. La experiencia ha sido muy positiva para m. Aprend una profesin diferente, que no haba hecho antes. Adems puedo incluir esta experiencia y conocimientos en mi C.V. En Granada, trabaj en un cine, siete u ocho aos... algo as. Bueno, yo soy gallego, me fui de Vigo con veintitantos aos a Granada para estudiar. Para estudiar Filologa rabe en la Universidad de Granada. Llegue a 4 curso y me desmotiv de la tecnologa Cmo estaba trabajando en un cine..., estaba trabajando para compatibilizar un poco trabajo y estudios. Trabajaba para pagarme los estudios. Luego, me desmotiv muchsimo con los estudios, los dej y segu trabajando. Y llegamos a finales del 2009, cuando ya llevaba un ao saliendo con la que es hoy por hoy mi pareja (pero que en ese entonces tenamos un contacto a distancia), entonces, dej Granada, y me vine para aqu.

El programa de Atencin Socio-Sanitaria era muy completo. Tenamos horas de teora y horas de prctica. Yo y mis compaeras cuidbamos a personas mayores y a nios con parlisis cerebral en una escuela infantil. Tambin haba pacientes con esquizofrenia, y con Alzheimer. El cuidado consista en la asistencia completa de la persona; lo que es medicacin y todo tipo de cuidado: higiene, por ejemplo, en el caso de personas mayores. La atencin iba dirigida a personas tanto con discapacidad fsica, como psquica. Cobraba 880 euros al mes con las pagas prorrateadas. Estaba muy satisfecho con el taller, y me gusto aprender cosas nuevas. 198
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En el cine? Pues haca un poco de todo. Daba las entradas, auxiliar administrativo; llevaba un poco el tema de las cuentas. Bsicamente haca de todo, era un cine muy pequeo, no un multicine de grandes superficies... sabes? Trabajbamos solo dos personas, una en cada turno. Un turno de maana, y otro turno de noche. Yo trabajaba en la noche. Entonces... tenas que controlar el funcionamiento del local, tambin serva cafs, en un pequeo bar. Tambin tena como una especie de tienda que se vendan banderitas. El tema de proyeccin ya no haba cmaras, se pona un vdeo directamente. Una sala pequea, que a lo mejor entraban cincuenta o sesenta personas. Estaba ubicado en el mismo centro de Granada. Mi horario era desde las seis menos cuarto de la tarde hasta las una de la madrugada.
No he tenido ninguna oferta de empleo en cuanto tal, pero yo envo mi C.V. a las empresas ofrecindome para trabajar, o cubrir algn puesto que pienso que puedo desarrollar. Ahora mismo, estoy buscando cualquier trabajo... aunque sea picar piedras! En cuanto a entrevistas de trabajo, estoy pre-seleccionado para trabajar en una residencia geritrica, creo que era en Moncada. Pre-seleccionado! Ni siquiera he ido a una entrevista, ni nada. Envi mi C.V. por Internet, y respond a la oferta. Habl telefnicamente con ellos. Me enviaron un mensaje de correo electrnico y me han dicho que estoy pre-seleccionado. Y estoy esperando... a ver qu tal.
Actualmente, no cobro ninguna prestacin. No cobro paro, ni ninguna ayuda econmica. Estuve cobrando el paro un tiempo, luego una ayuda... y nada. Cobr el paro 4 meses. Cobraba alrededor de 600 euros de paro, y luego tuve una ayuda de 400 y pico por tres meses. Cobr poco tiempo el paro, porque estuve mucho tiempo trabajando pero sin contrato. Trabaj ms de siete aos (en el cine), pero creo que con contrato estuve solo dos aos, o algo as. El cine tena solo un propietario y no se ha portado bien conmigo. En este trabajo podra decir, despus de dejarlo, que las condiciones no eran las normales para un empleado, y dira que estuve poco satisfecho. Cobraba poco por lo que hacia, cobraba unos 700 euros. Adems, en la ltima poca que trabaj all, el trato con el jefe no era bueno. Su trato no era el ms adecuado, se saltaba todo por la torera. Adems, considero que no te valoraba, ms bien te valoraba poco. El trabajo lo dej, porque quera que siguiera trabajando en negro Pero adems pensaba en venirme a Valencia, a vivir con mi novia. Yo lo habl con l, para que me hiciera contrato, pero me dijo que no. Solo dos aos o as... me contrat. Sobre todo, me contrat en los ltimos aos por presin ma, creo que en el 2007 y el 2009. El paro que cobr no fue mucho porque me hizo un contrato que figuraba 8 horas diarias por cinco das semanales. Y yo trabaja casi 7 horas y cuarto diarias que se hacan siempre ms y seis das de la semana. l ultimo contrato lo hizo tan rpido, que lo firm y no me di cuenta. El dinero que se ingresa en casa es de mi pareja. No me gusta manejar, ni administrar el dinero de nadie. Pero todo lo que entra es para pagar la hipoteca, los servicios (luz, agua, gas) y comida, no da para ms. Mi pareja, cuando la conoc, ya esta pagando la hipoteca de su piso, y ni s cunto tiempo lleva pagando la hipoteca y si le falta mucho por pagar. Tampoco hemos sido nunca de irnos de fiesta, salir por salir para gastar. De vez en cuando, a lo mejor antes cuando se poda, bamos por lo menos una vez en semana a cenar, o al cine. Ahora no lo podemos hacer. Al cine, tampoco bamos mucho, a lo mejor una vez al mes.
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Ahora estoy desempleado porque se termin el curso de formacin. Fue todo un ao. Trabajbamos 8 horas diarias. Haba das que era toda teora, y otro da todo practica. Por ejemplo; los primeros cinco meses fue solo clases tericas, y a partir de los cinco meses era; dos veces en semana teora, y los dems das prcticas. El trabajo fue desde diciembre de 2010 hasta el 29 de diciembre del 2011. Y el horario era de ocho de la maana a tres de la tarde.
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Ahora mismo, lo que s nos gusta y no cuesta, es irnos con los animales al monte, al ro, a algn espacio verde que tampoco significa ningn dinero importante. Y es algo que seguimos manteniendo. Por ejemplo, a lo mejor, irnos a Chelva... un pueblo de Valencia, e ir por el monte con el perro, y hacer senderismo... no? Para irnos y volver el mismo da. Tambin, como los padres de mi novia tienen una casa en un pueblo de la costa de Valencia, al lado de Ganda, a lo mejor, nos vamos un fin de semana y nos quedamos all dos das, cerca de la playita. Y con eso... nada ms. Cuando viva solo, pagaba el alquiler... adems creo que el coste de la vida en Granada es un poquito ms barata que en Valencia. Bsicamente, con mi salario, me daba para estudiar, pagar el alquiler, y vivir. Me alcanzaba, pero controlndome mucho. Trabajaba por las tardes-noche porque iba a la facultad por las maanas.

De trabajo? Ahora mismo, si no es irme fuera, porque de momento mi vida quiero tenerla aqu, pero aparte de eso, cualquier trabajo, lo que sea, algo que me d dinero. Si tengo que irme fuera!.... A dnde sea, por lo menos dentro de Espaa. Con mi pareja... no, ella es muy valenciana y vivir fuera de aqu... no! Es que no quiere y, claro, siempre ha vivido aqu. Eso, tambin a veces genera tensin en la convivencia. Yo, como tengo experiencia y he viajado al menos por Espaa, y he vivido en otros sitios, se lo que es, entonces es complicado. Es complicado? Porque irse de Vigo a Granada, y dejar todo, familia y amigos y todo... Volver a hacer nuevos amigos, y todo eso. Volver la cara y dejarlos atrs. Eso cuesta mucho... eh! Sobre todo porque dejas muchas cosas atrs... no? Por eso, mi principal preocupacin es no depender de nadie, tener al menos algunos ingresos. Es frustrante vivir as! Tambin otra preocupacin es que los dos nos quedemos parados. Mi novia est en una bolsa de empleo, yo creo que hay dos. Una es de la Conselleria de Valencia, y creo que la otra depende de servicios sociales... No s bien! Estando en esa lista, la pueden llamar para trabajar, pero tambin puede pasar meses sin trabajo. Se que tambin estuvo en el paro y, sin estar trabajando ninguno de los dos, es bastante complicado salir adelante. Pero en lo personal, mi principal preocupacin es lo relacionado con el trabajo; primero es encontrar un trabajo y luego mejorarlo, pero lo ms importante es tener un trabajo porque realmente... ahora mismo, no tengo ningn ingreso. A m me da igual, trabajar en limpieza, trabajar picando piedras, en lo que sea.
Problemas graves
A ver! Con la pareja s tuve y tengo problemas. Ella es una persona muy celosa, incluso hubo un tiempo que yo me fui de su casa. Me fui a un piso de alquiler el ao pasado, y me fui un tiempo. En ese entonces, tena mi dinero porque trabaja en Cruz Roja. Me fui porque no me dejaba con sus celos. Y ahora, ms o menos lo estamos controlando, o sea, tratamos de solucionarlo, pero s hay ciertas tensiones. Esto nada tiene que ver con mi falta de trabajo, sino ms bien por la diferencia de caracteres.
Relacin entre los problemas graves y la situacin laboral

El estar sin trabajo te afecta mucho, no solo porque no trabajas, sino porque te sientes como intil... no? Es la sensacin como si te sintieras intil, como si no valieras para nada... Qu no es real! Pero es una sensacin y la sientes como real. Entonces... estas cosas anmicamente te afectan mucho. Si ves a la gente y te dicen:es que tengo que trabajar. Y te dices: y yo qu? Es frustrante sobre todo. Tengo mis altibajos, pero tambin me los permito poco. Me puedo permitir un da, pero ya no me permito dos das malos. Se que por ah no voy a ningn sitio, entonces les echo fuerza, y sigo buscando. Los altibajos trato en lo posible de no permitrmelos. Entonces... trato de tener una vida acorde con eso... no? 200
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Tambin he pensado en lo de iniciar un negocio propio. Incluso con mi novia, tenemos una idea, pero todo est muy en el aire. La idea sera como montar una tienda, o sea, una clnica y residencia para animales. Tipo como un centro de da para animales... no? Gente, por ejemplo, que est trabajando y no pueda cuidarlos. Te dejan al animal por la maana y t se lo devuelves por la noche por ejemplo. Algo as!... no? El caso es que ya hemos visto cosas , pero ahora mismo... puff! Implica mucho dinero sobre todo por la licencia. Haciendo un clculo, estamos hablando que de gastos nos pueden salir unos 5000 euros al mes. Y si eso puede ser de gasto, hay que ver un poquito ms para los beneficios. Si tienes ms de cuatro perros, por ejemplo, tienes que pedir ms licencia. Luego tienes que contar con un veterinario, el alquiler del local, y ms cosas. Pensbamos en un local fuera del centro de Valencia, o de una zona poco urbanizada, porque lo ideal sera que el local tuviese un terrenito. S tuviese dinero, se podra comprar un terreno, porque ahora se encuentran cosas muy interesantes con muy poco dinero. Mi pareja tiene unos pequeos ahorros, pero yo no quiero ni tocrselo... Eso es suyo! Yo eso... no!
Cules seran los dos activos, las dos cosas importantes que una persona tiene que tener, para encontrar un trabajo hoy?
La formacin, los idiomas son bsicos, y la capacidad de adaptacin tambin, porque es importante saber adaptarte a otro trabajo y ms si es en otra ubicacin. Luego tambin la informtica es importante para cualquier trabajo. A m me encanta, por ejemplo. Y ahora mismo, por todo lo que yo estoy viendo en la bsqueda de trabajo, te piden experiencia profesional. Y la experiencia previa que te piden es injusta porque, a lo mejor, hay personas que saben y que estn muy bien preparadas, pero como no pueden demostrarlo porque no tienen experiencia, no pueden acceder a un trabajo. Si t tienes 19 aos o 20 aos, y te sale un trabajo de becario o de aprendiz puedes acumular experiencia, pero qu pasa con las personas mayores? Aunque con 41 aos, a m me da igual s puedo conseguir un puesto de becario Pero la experiencia laboral hoy por hoy es un requisito que te lo piden siempre. Adems, los requisitos estn en funcin del trabajo tambin. Por ejemplo, si el trabajo es una academia de idiomas o si te sale un trabajo en el extranjero, el idioma es bsico. Yo creo que lo que ms miran en trminos generales para cualquier puesto de trabajo son las dos primeras opciones: la formacin y la experiencia laboral. Aunque a sta ltima la vea injusta.

Mi bsqueda es muy activa y creo que debo seguir por el mismo camino; de venir a Cruz Roja y estar en el programa de Plan de Empleo, de estar sentado horas y horas frente del ordenador, de entrar a pginas de bsqueda de empleo, como Infojobs y otras tantas que hay. Desde estar apuntado en SEPE, ir a ver las ofertas de trabajo que salen all. Y tambin, cuando salgo a la calle, veo... estoy pendiente por si se ha colgado alguna oferta. Y luego, tambin, busco lo que son las auto-candidaturas, por ejemplo; una empresa que no publique ningn puesto de trabajo, yo me ofrezco a ellos. Es decir, mando un mail, con mis datos personales, hablo de mi experiencia (lo que es mi currculo) y solicito una entrevista; dirijo 201
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Los puestos de trabajo de por vida con un mismo empleador son o no una cosa del pasado?... La verdad es que no lo se. Si no es un empleo pblico... la verdad es que no lo s. Los empleos pblicos supuestamente son para toda la vida... no? Pero creo, que los otros puestos que no son pblicos no son para toda la vida. Ser capaz de cambiar fcilmente de un empleo a otro es un activo til para ayudar a la gente a encontrar un trabajo... Buena pregunta! Aunque no s... porque se favorece el empleador, y se recortan derechos a los empleados, aunque en tiempos de crisis ponle que s. Conozco un caso, de un seor que trabaja en una tienda que no tiene dinero ni para contratar a nadie, ni para jubilarse; tiene 71 aos. No se qu le falta como autnomo, y no puede jubilarse, y es una persona mayor. Las personas que no tienen un cargo fijo del estado se van a jubilar cada vez ms mayores. Ahora no es a los 67 aos? Yo creo que la gente se debera jubilar antes de los 67 aos. Yo creo que mucha gente vive mucho su vida en el trabajo, y poca vida fuera... no? Incluso hay gente que ha trabajado tanto que, cuando se jubila, no sabe qu hacer con su vida.
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mi candidatura por s necesitan a alguien. Sobre todo, estoy haciendo esto en el sector socio-sanitario que es lo que he aprendido en el taller. Y es algo que me gustara hacer... Y es algo que me llena bastante! Esta experiencia de aprendizaje me permite contemplarla en mi C.V. Tambin la formacin es importante No me cierro a aprender nuevas cosas y a hacer todos los cursos o talleres que me sean posibles, lo que pasa que busco lo que son gratuitos, porque no puedo pagar ningn curso. En la UGT hay algunos, y ahora lo tengo que mirar. De momento, no puedo retomar mis estudios de filologa rabe, porque en Valencia no hay esa carrera, y lo ms cercano es Alicante. De momento, eso esta aparcado, y yo no creo que vuelva a retomarlo pero tampoco digo que no. Completamente me ha desencantado... A ver! Yo creo que las humanidades son lo ms difcil; las filologas, la filosofa, todo eso... entonces son ms difcil los exmenes orales y siempre me gust el tema de la investigacin filolgica. Yo, por ejemplo, en primero de BUP pensaba en estudiar ingls, una filologa inglesa o incluso una filologa gallega. Pero no s cmo, en segundo de BUP vi un anuncio o cartel de lengua rabe, y empez como a rondarme la idea y fui investigando un poquito ms y me gust. Entonces... ya fue cuando me alc hacia Granada. Adems, porque en Vigo no exista filologa rabe, lo ms cercano era Salamanca, pero cmo que me encantaba ms Granada... no? Era ms... ms historia rabe y ms cercano a Marruecos. Marruecos es un pas cercano... no? Cruzando el mar... Entonces ya... Y el desencanto? Sobre todo del profesorado, cuando llegas a un curso, cuarto por ah, y vas viendo todos los tejes y manejes que hay en la universidad, en la facultad, el mundo este... qu no me gusta nada! Adems que, realmente, para hacer lo que yo quera hacer, que es la investigacin filolgica, tienes que ser un profesor y tener una vida acadmica y eso no me gusta. Tambin es verdad que lo puedo pensar como una posibilidad de trabajo. Creo que s, que sera un modo. Aunque en mi C.V. tengo poca cosa relacionada a estudios. El BUP y los 4 aos cursados en la facultad. Y porque no tengo ningn diploma que me lo demuestre. Pero s, tengo puesto en el C.V que tengo cursado 4 ao, pero realmente es como s no hubiese hecho nada... no? Es triste... pero... Tambin aqu, la gente que me est ayudando, me dice; no lo dejes, no lo dejes!

Sobre todo, lo que uno necesita es ayuda econmica para salir adelante. Yo no estoy trabajando porque no quiero, sino porque la demanda supera la oferta. Adems, tienes muchas limitaciones en lo legal, por ejemplo para montar tu propio negocio. Por ejemplo, en el negocio que me gustara montar, tienes que cumplir una serie de normas no solo en el mbito de la propia comunidad, sino tambin en el mbito regional, y hablo del pueblo donde se podra montar el negocio. Se suman o se incluye muchas normativas. Entonces, en cuanto a los aspectos legales es complicado. Y en cuanto a lo econmico es imposible ahora mismo pedir un prstamo. Yo ahora mismo, no puedo pedir un prstamo porque no tengo trabajo, y mi novia no s hasta cuando lo va a tener... o sea que tambin es complicado. Y qu banco te va a apoyar en esa situacin?

Me fui de Vigo a los 26 aos. Cuando llegas a un sitio nuevo, y tienes un proyecto como lo fue Granada, en la universidad, haces amigos entorno a la facultad: compaeros, amigos, y conoces gente que es ms afn a ti porque haces un determinado curso y conoces a esas personas. O te dedicas a un deporte, en un gimnasio, cosas as. Luego s te haces con una pareja, vas conociendo esas personas, y te vas sociabilizando con ese grupo. Y luego tambin te puede suceder en el lugar de trabajo, o sea vas contando con esas personas que son ms afines a ti, y que compartes los mismos gustos... no? Pero aqu en Valencia, hubo momentos, me ha pasado, que me he socializado menos... Y s es cierto! Porque he salido ms con un grupo de gente que he conocido a travs de mi novia. Y mi novia, es como ms acaparadora con ese crculo. Entonces, cuando yo me separo de ella, el ao pasado y que tuve x tiempo, me sent solo completamente. O sea, los amigos que yo tena no eran mis amigos, eran sus amigos. Entonces, realmente se complica mucho. Y ese sentimiento, que te sientes solo en el 202
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mundo! Es un sentimiento muy fuerte... no. Entonces intenta hacerle ver que es importante hacer tus propios amigos. Y estamos en ese proceso, pero es bastante complicado, porque mi novia no entiende el espacio de cada persona. Si t eliges algo como propio, es como s la estuvieras engaando... no? Hay mucha desconfianza y es un problema suyo. Y es un problema suyo, y yo s lo he dicho muchas veces... no? Yo se lo he comentado de pedir ayuda. Incluso fue al psiclogo, pero fue un da, y ya no ha vuelto. Y esa situacin a veces me desgasta mucho. Y aqu en Valencia tengo poco amigos, pocos amigos como una conquista personal. En Granada tengo muchos amigos. Tambin en Granada he tenido otra pareja, y he tenido mi grupo de amigos con mi pareja, y mi grupo de amigos fuera de mi pareja. Mi grupo de amigos en solitario. En Granada me senta mejor, aqu como ms cohibido. Posiblemente, s yo no hubiese conocido a mi novia, posiblemente estara en Granada. Posiblemente, aunque l ultimo ao de vivir all, estaba pensando en cambiar de aires. Mis padres estn en Galicia. Tengo un hermano que es menor que yo, que vive en Barcelona... l lleva una historia. l lleva desde los 16 aos fuera de casa. Se fue por temas de estudio a Cdiz, ah hizo de todo en su vida, y ahora llevar un par de aos en Barcelona. Y mi hermano mayor vive en A Corua. Hace mucho tiempo que no los veo. Hace un montn de tiempo! La ltima vez que estuve por Galicia fue en el 2010, hace ya 2 aos. Pero estoy en contacto con ellos por telfono. Mis padres saben de mi situacin actual, bsicamente s, pero no todo.

Mis animales, mis animales es lo que ms me dan fuerza, y mi pareja por supuesto.
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Tablas
Tabla 1. Distribucin provincial de la poblacin de la Comunidad Valenciana, 2011 Tabla 2. Municipios ms poblados de la Comunidad Valenciana, 2011 Tabla 3. Evolucin de la poblacin en las provincias de la Comunidad Valenciana y comparacin con Espaa, 2007-2011 Tabla 4. Esperanza de vida de la poblacin por provincia de la CV por sexo. Comparacin con Espaa Tabla 5. Distribucin de la poblacin por sexo y provincia en 2011 Tabla 6. Distribucin de la poblacin extranjera por principales nacionalidades y comparacin con Espaa, 2011 Tabla 7. Comunidad Valenciana. Producto Interior Bruto a precios de mercado y sus componentes (oferta) Precios corrientes. Estructura porcentual Tabla 8. Comunidad Valenciana y Total Nacional. Renta media por hogar y por persona en Euros Tabla 9. Comunidad Valenciana y Total Nacional. Tasa AROPE en 2010 Tabla 10. Comunidad Valenciana. Tasas de riesgo de pobreza por grupo de edad y sexo en 2011
pg.
9 10 10 12 13 14 18 25 28 30 36 56 62 63 63 64 65 65 66 66 66 67 69 69 70 70 71 71 72 73 73 74
Tabla 11. Comunidad Valenciana y Total nacional. Distribucin porcentual de los ocupados por sector econmico y sexo Tabla 12. Datos del Plan de Empleo de Cruz Roja de la Comunidad Valenciana correspondientes a 2011 Tabla 13. Porcentaje de participantes en CRE y CRV por colectivos segn Memorias respectivas, de 2011 Tabla 14. Composicin porcentual por sexo. Comparacin CRV CRE Tabla 15. Composicin por edades y sexos. Comparacin CRVCRE N=2751 Tabla 16. Origen geogrfico (grandes reas) segn sexo. Comparacin C. Valenciana-Espaa N=2838 Tabla 17. Origen geogrfico (pases) segn sexo. Comparacin CRV CRE N=2838 Tabla 18. Nivel de estudios segn sexo. Comparacin CRV CRE N=765 Tabla 19. Situacin laboral segn sexo. Comparacin CRV CRE N=1448 Tabla 20. Estado civil segn sexo. Comparacin CRV CRE. N=1749 Tabla 21. Nmero de hijos segn sexo. Comparacin CRV CRE N= 1169 Tabla 22. Cuadro resumen. Comparacin perfil global participante CRV CRE Tabla 23. Medias de riesgo en los diferentes mbitos. Comparacin CRV CRE Tabla 24. Distribucin del Indicador Global de Vulnerabilidad de las personas participantes de la Cruz Roja Valenciana. Tabla 25. Impacto de los diferentes mbitos de riesgo en la Cruz Roja Valenciana. Diferencias por sexos. Tabla 26. Riesgo por mbito y por grupos de edad. Cruz Roja Valenciana. Tabla 27. Riesgo por mbito y por rea geogrfica. Cruz Roja Valenciana. Tabla 28. Riesgo por mbito y por nmero de hijos a cargo. Cruz Roja Valenciana. Tabla 29. Riesgo por Programa de Intervencin Social. Cruz Roja Valenciana Tabla 30. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo econmico. Comparacin CRV CRE. Tabla 31. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo social. Comparacin CRV CRE. Tabla 32. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo familiar. Comparacin CRV CRE.
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Tabla 33. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo ambiental/vivienda Comparacin CRV CRE. Tabla 34. Factores ms sealados por las personas participantes en el mbito de riesgo personal. Comparacin CRV CRE.
74 75
Tabla 35. Nmero de hijos y de personas dependientes a cargo en las familias de los participantes de CR Valenciana. Comparacin familias monoparentales y familias en general. 76 Tabla 36. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo econmico superior a 50. Tabla 37. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo social superior a 50. Tabla 38. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo familiar superior a 50. Tabla 39. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo ambiental o de vivienda superior a 50. Tabla 40. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con riesgo personal superior a 50. Tabla 41. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes de CRV con Indicador Global de Vulnerabilidad superior a 50. Tabla 42. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes del colectivo de mayores, entre 65 y 79 aos, de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 43. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes del colectivo de mayores, de 80 y ms aos, de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 44. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes valencianos entre 65 y 79 aos. Comparacin CRV CRE. Tabla 45. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes mayores (entre 65 y 79 aos). Comparacin CRV CRE Tabla 46. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes valencianos de 80 y ms aos. Comparacin CRV CRE. Tabla 47a. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes mayores (80 y ms aos). Comparacin CRV CRE Tabla 47b. Programas en los que participan las personas mayores, del grupo de 65 a 79 aos. Comparacin CRV CRE. Tabla 48. Proyectos en los que participan las personas mayores, del grupo de 65 a 79 aos, en la CRV. Tabla 49. Programas en los que participan las personas mayores, del grupo de 80 y ms aos. Comparacin CRV CRE. Tabla 50. Proyectos en los que participan las personas mayores, del grupo de 80 y ms aos, en la CRV. Tabla 51. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes del colectivo de personas desempleadas de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 52. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes valencianos desempleados. Comparacin CRV CRE Tabla 53. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes desempleadas. Comparacin CRV CRE Tabla 54. Programas en los que participan las personas desempleadas en la CRV. Tabla 55. Proyectos en los que participan las personas desempleadas en la CRV. Tabla 56. Caractersticas sociodemogrficas de las personas participantes del colectivo de personas inmigrantes de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 57. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes valencianos inmigrantes. Comparacin CRV CRE 78 79 80 81 82 84 87 87 90 90 92 92 94 94 96 96 96 97 97 102 104 105 105 106 106 108 108 110
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Tabla 58. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos por sexo de participantes inmigrantes de la CRV, por origen Tabla 59. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes inmigrantes. Comparacin CRV CRE Tabla 60. Programas en los que participan las personas inmigrantes en la CRV. Tabla 61. Proyectos en los que participan las personas inmigrantes en la CRV. Tabla 62. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de mujeres en dificultad de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 63. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos de mujeres en dificultad de la CRV Tabla 64. Factores o problemas ms sealados por las mujeres en dificultad. Comparacin CRV CRE Tabla 65. Programas en los que participan las mujeres en dificultad en la CRV. Tabla 66. Proyectos en los que participan las mujeres en dificultad en la CRV. Tabla 67. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de Lucha contra la Pobreza de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 68. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos de participantes del programa de Lucha contra la Pobreza de la CRV Tabla 69. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de Lucha contra la Pobreza. Comparacin CRV CRE
111 111 112 112 114 114 115 115 117 117 120 122 123
Tabla 70. Programas en los que estn inscritos participantes del programa de Lucha contra la Pobreza en la CRV. 124 Tabla 71. Proyectos en los que tambin estn inscritas las personas participantes del programa de Lucha contra la Pobreza en la CRV. Tabla 72. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de Drogodependencias de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 73. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo en los cinco mbitos de participantes del programa de Drogodependencias de la CRV 124 126 127
Tabla 74. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de drogodependencias. Comparacin CRV CRE 129 Tabla 75. Programas en los que estn inscritos participantes del programa de Drogodependencias de CRV. Tabla 76. Proyectos en los que estn inscritas las personas participantes del programa de Drogodependencias de la CRV. Tabla 77. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de Discapacidad de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 78. Niveles de riesgo en los distintos mbitos de participantes con diversidad funcional, por sexo y por grupos de edad. Comparacin CRV CRE. Tabla 79. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de Discapacidad, por grupos de edad. Comparacin CRV CRE Tabla 80. Programas en los que tambin estn inscritos participantes del programa de Discapacidad de la CRV, por grupos de edad. Tabla 81. Proyectos en los que estn inscritas las personas participantes del programa de Discapacidad de la CRV, por grupos de edad. Tabla 82. Datos de dependencia, de ayudas de las personas y otros relativos a los participantes del Programa de Discapacidad de CRV en porcentajes Tabla 83. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de HIV-SIDA de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 84. Niveles de riesgo en los distintos mbitos de participantes del programa de VIH-SIDA. Comparacin CRV CRE. 130 130 132 135 137 138 138 141 143 145
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Tabla 85. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de VIH-SIDA. Comparacin CRV CRE Tabla 86. Programas en los que tambin estn inscritos participantes del programa de VIH-SIDA de la CRV. Tabla 87. Proyectos en los que estn inscritas las personas participantes del programa de VIH-SIDA de la CRV. Tabla 88. Caractersticas sociodemogrficas del colectivo de personas participantes del programa de Reclusos de CRV. Comparacin CRV CRE Tabla 89. Niveles de riesgo en los distintos mbitos de participantes del programa de Reclusos, por sexo. Comparacin CRV CRE. Tabla 90. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes del programa de Reclusos. Comparacin CRV CRE Tabla 91. Programas en los que tambin estn inscritos participantes del programa de Reclusos de la CRV. Tabla 92. Proyectos en los que estn inscritas las personas participantes del programa de Reclusos de la CRV. Tabla 93. Sexo y edad de participantes menores de edad. Comparacin CRV CRE Tabla 94. Nivel de estudios de los participantes menores en porcentajes. Comparacin CRV CRE Tabla 95. Origen geogrfico (grandes reas) de los participantes menores. Comparacin CRV CRE Tabla 96. Origen geogrfico (principales pases) de los participantes menores. Comparacin CRV CRE Tabla 97. Programas de los participantes menores. Comparacin CRV CRE Tabla 98. Indicador Global de Vulnerabilidad y niveles de riesgo por mbitos en los participantes menores. Tabla 99. Factores o problemas ms sealados por las personas participantes de los programas de Infancia y Juventud. Comparacin CRV CRE (con frecuencia de aparicin >1.9%) Tabla 100. Valores medios y composicin de los perfiles de riesgo de participantes menores de CRV
146 146 147 147 150 152 153 154 154 155 156 157 157 158 159 161 161
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Grficos
Grfico 1. Proyeccin de la poblacin de la Comunidad Valenciana a largo plazo 2011-2050 Grfico 2. Proyeccin de la poblacin mayor de 65 aos y de 80 aos, en porcentaje de la poblacin total de la Comunidad Valenciana, a largo plazo 2010-2050 Grfico 3. Poblacin extranjera residente en la Comunidad Valenciana y en Espaa, 2007-2011 Grfico 4. Comunidad Valenciana y Espaa. Evolucin interanual del PIB (en millones de euros) Grfico 5. Comunidad Valenciana y Espaa. Evolucin interanual del PIB (en porcentajes) Grfico 6. Comunidad Valenciana. Estructura porcentual del PIB 2000-2010 Grfico 7. La deuda de la Comunidad Valenciana y del total del CCAA de Espaa, en miles de euros Grfico 8. Renta media por hogar y por persona de la Comunidad Valenciana y del Total nacional Grfico 9. Comunidad Valenciana. Evolucin de la tasa de riesgo de pobreza personal por edad y sexo. Totales ambos sexos (2004-2011). Grfico 10. Comunidad Valenciana. Evolucin de la tasa de riesgo de pobreza por edad y sexo (2004-2011) Grfico 11. Comunidad Valenciana. Evolucin de la carencia material de las personas (2004-2011) Grfico 12. Comunidad Valenciana. Evolucin de la carencia material de los hogares (2004-2011) Grfico 13. Comunidad Valenciana y Total Espaa. Evolucin de la dificultad para llegar a fin de mes de las personas y de los hogares (2011) Grfico 14. Comunidad Valenciana. Poblacin de 16 y ms aos por relacin con la actividad econmica y grupo de edad Grfico 15. Comunidad Valenciana. Poblacin de 16 y ms aos por relacin con la actividad econmica, ambos sexos (miles de personas) Grfico 16. Comunidad Valenciana. Poblacin de 16 y ms aos por relacin con la actividad econmica, por sexos (miles de personas) Grfico 17. Cruz Roja Comunidad Valenciana. Participantes en el Plan de Empleo por actividad 2011 Grfico 18. Cruz Roja Comunidad Valenciana. Participantes en el Plan de Empleo por sexos. 2011 Grfico 19. Pirmides de edad por sexo Grfico 20. Porcentajes de personas participantes de la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana que tienen un nivel de riesgo mayor a 50 en cada uno de los mbitos. Grfico 21. Cruz Roja Comunidad Valenciana. Distribucin de las personas participantes que tienen un Indicador Global de Vulnerabilidad mayor a 50. Grfico 22. Pirmide de edad de los participantes del colectivo de mayores (edad entre 65 y 79 aos) de la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana. Grfico 23. Pirmide de edad de los participantes del colectivo de mayores (edad de 80 y ms aos) de la Cruz Roja en la Comunidad Valenciana
pg.
11 12 14 17 18 20 22 26 29 30 31 32 33 34 35 36 54 55 64 77 83 88 91
Grfico 24. Grado de dependencia de las personas mayores participantes en la CRV, por grupos de edad (65-79-80 y ms aos), en porcentajes. 98 Grfico 25. Distribucin porcentual de las personas mayores participantes por grado de discapacidad (en porcentajes) en la CRV Grfico 26. Distribucin de las personas mayores participantes que tienen certificado de minusvala, por grupo de edad (65-79 80 y ms aos) Grfico 27. Distribucin de las personas mayores participantes segn tipo de discapacidad, por grupos de edad (65-79 80 y ms aos) Grfico 28. Distribucin de las ayudas a la discapacidad por tipo, grupo de edad 65-79 aos. 98 99 99 99 100
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Grfico 29. Distribucin de las ayudas a la discapacidad por tipo, grupo de edad 80 y ms aos. Grfico 30. Distribucin de la poblacin extranjera con discapacidad por grupos de edad Grfico 31. Distribucin de la poblacin espaola con discapacidad por grupos de edad Grfico 32. Niveles de riesgo en los distintos mbitos de participantes con diversidad funcional, por sexo y por grupos de edad. Comparacin CRV CRE Grfico 33. Tipo de dependencia de las personas participantes del programa de Discapacidad, Grfico 34. Distribucin de las ayudas a las personas participantes del programa de Discapacidad por tipo Grfico 35. Datos de convivencia de las personas participantes del programa de Discapacidad, Grfico 36. Tipos de discapacidad de las personas participantes del programa de Discapacidad, Grfico 37. Relacin con el entorno de las personas participantes del programa de Discapacidad Grfico 38. Pirmide de edades por sexos para participantes menores de CRV Grfico 39. Distribucin porcentual de las categoras del Indicador Global de Vulnerabilidad de los menores Grfico 40. Factores de riesgo ms frecuentes en los participantes menores de CRV Grfico 41. Valores medios de riesgo en cada uno de los grupos de menores de CRV
100 134 134 136 136 140 140 140 141 141 155 160 160 163
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IVS2012CV

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Informe sobre la

Prefacio 1. Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

2. Crisis, desempleo y vulnerabilidad. Panel de personas expertas de la Comunidad Valenciana

4. Estudio de la vulnerabilidad social de la Comunidad Valenciana

5. La voz de las personas en situacin de desempleo

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

Fernando del Rosario Presidente de Cruz Roja Espaola en la Comunidad Valenciana

Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

Tabla 2. Municipios ms poblados de la Comunidad Valenciana, 2011

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

Grfico 1. Proyeccin de la poblacin de la Comunidad Valenciana a largo plazo 2011-2050

Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

Distribucin de la poblacin por edades y sexos

Fuente: Instituto Valenciano de Estadstica, Indicadores demogrficos bsicos. http://www.ive.es/

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

Fuente: Instituto Valenciano de Estadstica, Indicadores demogrficos bsicos. http://www.ive.es/

Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

Inmigracin a la Comunidad Valenciana y emigracin de valencianos al exterior

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

Rumana Argelia Marruecos Argentina Bolivia Colombia Ecuador China

32.899 9.052 35.122 8.784 4.591 17.481 19.649 7.760

56.089 2.593 18.220 1.161 170 4.095 1934 1423

55.139 7.141 23.127 6.735 17.872 17.419 21.522 9.216

144.127 18.786 76.469 16.680 22.633 38.995 43.105 18.399

865.707 60.912 773.995 120.738 199.080 273.176 360.710 167.132

16,6 30,8 9,9 13,8 11,4 14,3 12 11

Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

EVOLUCIN DEL PRODUCTO INTERIOR BRUTO

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

Informe estadstico de la Comunidad Valenciana

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

3 2,8 0,2 1,8

3,1 2,9 0,2 1,7

2,9 2,7 0,1 1,7

2,8 2,7 0,1 1,7

2,5 2,3 0,1 1,8

2,2 2 0,1 1,8

1,9 1,8 0,1 1,6

1,9 1,8 0,1 1,6

2 1,9 0,1 1,9

1,2 18,9 1,8

1,2 17,9 1,8

1,3 17,2 1,8

1,3 16,3 1,7

1,3 15,4 1,7

1,2 14,5 1,7

1,5 14,1 1,7

0,7 1,3 1,3 0,8

0,7 1,3 1,2 0,8

0,6 1,3 1,3 0,8

0,6 1,2 1,2 0,8

0,6 1,1 1,2 0,7

0,6 1,1 1,1 0,7

0,6 1,1 1,1 0,6

0,5 1,1 1,1 0,6

0,5 1 1,1 0,6

INFORME SOBRE LA VULNERABILIDAD SOCIAL 2012 COMUNIDAD VALENCIANA

12,1 6,4 6 3,7