CHAPITRE 1 : GENERALITES SUR LAUDIT

1- Dfinition de lAudit et de laudit comptable et financier

Il est possible de fournir une dfinition trs gnrale de laudit qui en reprenne les principaux concepts permettant de mieux positionner ensuite laudit comptable et financier qui est aujourdhui encore, le type daudit le plus rpandu. Une telle dmarche permettra de montrer galement les extensions ventuelles de laudit. Laudit comptable et financier est un examen des tats financiers de lentreprise, visant vrifier leur sincrit, leur rgularit, leur conformit et leur aptitude reflter limage fidele de lentreprise. Cet examen est effectu par un professionnel indpendant appel Auditeur. Laudit comptable et financier permet alors dobtenir suffisamment de preuves pour avoir une assurance leve, que les tats financiers ne comportent pas derreurs significatives. Il ressort de tout qui prcde cinq lments caractristiques de laudit : Laudit est un examen professionnel Laudit porte des informations ; Lexpression dune opinion responsable et indpendante ; La rfrence un critre de qualit ; Laccroissement de lutilit de linformation.

2- Buts et objectifs de laudit comptable et financier A- Les objectifs gnraux de laudit comptable et financier
Les objectifs gnraux de laudit comptable et financier concernent : La fiabilisation de linformation comptable et financire : cet objectif ncessite lexistence dun rfrentiel la fois connu de lmetteur de linformation et de celui qui a vocation la recevoir et lutiliser ; Le respect du rfrentiel prdfini : lauditeur vrifie et assure que la mise en uvre du rfrentiel prdfini ne souffre daucune insuffisance ; Les autres types de mission : cest le cas o lauditeur soffre daller au del mme des missions lui confies, surtout lorsquil sagit de laudit lgal classique de commissariat aux comptes, dans lequel lampleur des missions confies lauditeur est non moins importante.

B- Les objectifs spcifiques de laudit comptable et financier

Lauditeur doit garder prsent lesprit, tout au long de sa mission, que pour atteindre ses objectifs gnraux, il doit sassurer que les lments qui constituent les comptes annuels rpondent aux critres regroups comme suit : Existence : Existence physique Ralit des oprations Exhaustivit des oprations : Saisie des oprations ds lorigine ; Enregistrement de toutes les oprations ; Totalisation ; Respect de la sparation des exercices.

Proprit Actifs (droit) : Existence dactes, titres, contrats Identification des manifestations, hypothques Passifs (obligatoires) Dettes effectives de lentreprise.

Evaluation Plus bas du cot ou de la valeur nette ralisable ; Permanence des mthodes dvaluation.

Comptabilisation Imputation ; Centralisation Permanence des mthodes de comptabilisation.

Informations Dtail des comptes et notes suffisantes et conformes aux normes ; Permanence des mthodes de prsentation ; Prsentation dune image fidele de la situation patrimoniale de lentreprise.

3- Les fonctions de lauditeur comptable et financier

Les fonctions essentielles de lauditeur sont : Examiner la rigueur, la valeur et lapplication des contrles comptables, financiers et oprationnels puis promouvoir un contrle efficace un cout raisonnable ; Verifier la conformit avec les stratgies, les politiques, les plans dactions et les procdures tablies ; Vrifier quel point les actifs de lentreprise sont justifis et prservs des pertes de toutes sortes ; Vrifier lexactitude des informations utilises par la direction ; Evaluer la quantit et la qualit de laction dans la mise en excution des responsabilits assignes ; Recommander des amliorations de procdures.

4- Les types daudit

On distingue : laudit interne et laudit externe :

A- Laudit interne
Les socits de taille significative ont souvent cherch renforcer leur propre dispositif de contrle, en crant en leur sein mme, un service spcifique. Ce service, appel service daudit interne, est gnralement rattach la direction Gnrale, afin de conserver son indpendance par rapport aux autres services de la socit. Laudit interne est une activit indpendante dapprciation du contrle des oprations. Il est au service de la direction. Il a pour objectif daider la direction en lui fournissant des analyses, des apprciations, des recommandations et des commentaires pertinents concernant les activits examines. Lauditeur interne fait partie intgrante de lentreprise, par opposition lauditeur externe.

B- Laudit externe
il sagit des contrles mens par des personnes mandates par les associes en vertu de la loi ou tout simplement par des organes de direction, mais indpendantes, puisque non salaries de lentreprise audit. Laudit externe qui comprend alors : laudit lgal et laudit contractuel.

 laudit contractuel
Cest celui dans lequel ltendue et le contenu de la mission sont dfinis par un contrat entre le client (entreprise) et le cabinet. Il consiste en un ensemble des diligences destines exprimer une opinion professionnelle et en indpendance sur la qualit dune information dune information financire ou autre dfinies dans le contrat.

Laudit lgal
Il est connu sous le vocable de commissariat aux comptes(CAC). Laudit lgal est une mission strictement dfinie par la loi et qui consiste exprimer une opinion sur le compte annuels (Bilan, compte de rsultat, annexe) ainsi que tout autre document complmentaire, indissociable ou non. Le commissaire aux comptes est obligatoire dans les socits par action (SA, SCA) et dans les autres socits ds lors que celles-ci remplissent deux de trois conditions ci-dessous la clture dun exercice : Capital social suprieur 10.000.000 FCFA ; Chiffre daffaire annuel superieur 250.000.000 ; Effectif permanent superieur 50.