H. Dubric: Importncia do Quinto Sistema Gerencial.

O QUINTO ESTILO GERENCIAL DE DIREO E GESTO DA LIVRE INICIATIVA, ENTREGUE PELO EMPRESRIO VENEZUELANO, H. DUBRIC, ESTABELECEU UMA NOVA ESTRUTURA DE FORMACAO EXECUTIVA NO SCULO XXI.

O compndio enciclopdico do escritor venezuelano e consultor de empresas, H. Dubric, contm nove obras-chave, abrangendo questes de atualidade, que no devem ser alheias a qualquer estudante, profissional, empresrio, tais como FINANAS GLOBAIS, POLTICA, COMRCIO INTERNACIONAL, ECOLOGA,

PROBLEMAS SOCIAIS, etc. Sua vasta experincia nas lutas de NEGCIOS e MARKETING, o levou a desenvolver desde 1974 O QUINTO SISTEMA OU ESTILO GERENCIAL DE DIREO E GESTO DA LIVRE INICIATIVA, que possui um mtodo e didtica, que na hora de ser aplicado trar como conseqncia a obteno da AUTNTICA VISO ESTRATGICA, o que nos permitir obter solues imediatas na vida cotidiana e em tempos de CRISE.

O que a VISO ESTRATGICA

H muitos conceitos imprecisos sobre a VISO ESTRATGICA, que o escritor venezuelano de temas gerenciais, H. Dubric, explica em termos simples.

H. Dubric, escritor venezuelano de temas gerenciais, que tem surpreendido tudo e todos desde 1990, quando escreveu o seu primeiro livro "O Nascimento de um novo executivo", gerou certa surpresa nos "entendidos" pelas alegaes credveis e diretas do sculo XXI, que ele condensou no seu primeiro livro.

Por outra parte, claro que este consultor de empresas venezuelano no foi seduzido por nenhuma teoria insubstancial vinda de fora, que sempre servem para "decorar" os seminrios gerenciais, pois seu QUINTO SISTEMA GERENCIAL diametralmente oposto a tudo o que j se conhece. Para alguns sofisticados e sofistas de temas gerenciais, H. Dubric um irreverente, para a maioria um consultor de negcios bem-sucedido, que removeu o vu absurdo de MAGNIFNCIA a tudo o que girava em torno ao DINHEIRO, OURO, DLAR. ATIVOS, BNUS, AOES, ou o que chamado "NEGCIO".

Seus comentrios so contundentes:

"Certamente, aqueles que acreditam que a virtude no coexistente com a empresa, so aqueles que esqueceram de que o dinheiro apenas um valor de troco psicolgico e no um valor real. Tornaram os Negcios em um "baguna", onde todo tipo de crimes e outros atos ilcitos podem acontecer, violando todos os princpios". "Muitos supem que os objetivos e a toma de decises certas para o futuro podem ser atingidas atravs da anlise do ambiente e inclusive chegam a afirmar que eles sabem para onde querem ir. Eles assumem que as projees podem ser atingidas por motivar a equipe e se realizam esforos para atingi-los. Eles conjeturam que aquilo que eles chamam de "criatividade" e intuio lhes permite responder de forma eficaz em qualquer ocasio no prevista na rea estratgica. Agora d para ver os resultados no planeta e quais so os resultados?". Como podemos faz-los entender que pelo caminho que esto transitando impossvel obter o futuro que tanto desejam? Como podemos faz-los REFLETIR que qualquer um que prisioneiro de si mesmo (por causa do EGO) jamais conseguir imaginar o que vem pela frente? Assim, de que VISO EFETIVA eles esto falando? H. Dubric afirma: "Enquanto os cursos, seminrios e treinamentos estejam suportados apenas pelo OBSERVVEL, claro que no avanaremos muito longe, por isso que eu proponho meu QUINTO SISTEMA GERENCIAL DE DIREO E GESTO DE LIVRE INICIATIVA para todo Rebelde Inteligente, cansado de tantas

"baratas" intelectuais e que anseiam o despertar de todos esses poderes da alma, para verificar por si mesmos que tudo est de cabea para baixo, que os trilhos por onde percorrem os grandes dirigentes, chamados de "LDERES" (Polticos, Religiosos, Sociais, Empresariais, etc.) foram elaborados por leis mecnicas que dirigem a Grande Direito Natural e os mantm "dormindo" com as multides e em um frenesi louco, pensando que o amanh ser melhor". "No h dvida que o QUINTO SISTEMA GERENCIAL, entregue por este venezuelano consultor de empresas, a NOVA ORDEM que abala os alicerces da formao profissional desde 1990." Antonio Moreno. Imprensa H. Dubric Venezuela ESCRITO ORIGINALMENTE POR PRENSA H. DUBRIC.