U

ROMNIA
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului

Universitatea ARTIFEXdin Bucureti

Str. Economu Cezarescu nr. 47, sector 6,
Telefoane: 316.61.67; 316.61.68; 316.61.69 Fax: 316.61.68; 316.61.69 Website: www.artifex.org.ro

FACULTATEA DE MANAGEMENT-MARKETING
SPECIALIZAREA MANAGEMENT

GHID PRIVIND DESFURAREA PRACTICII DE SPECIALITATE I ELABORAREA CAIETULUI DE PRACTIC 2010-2011

I.

OBIECTIVELE PRACTICII IN DOMENIUL MANAGEMENT

Studenii Specializrii Management, din anul II de studiu, au obligaia conform planurilor de nvmnt n vigoare, de a efectua un stagiu de trei sptmni de practic n uniti economice, n semestrul al doilea, n perioada 09.05 2011-27.05.2011. Disciplina Practica de specialitate face parte din categoria disciplinelor de specialitate fiind prevzut n planurile de nvmnt cu un numr de 90 de ore (3 sptmni de practic cu cte 30 de ore pentru fiecare sptmn, respectiv 6 ore pe zi x 15 zile lucrtoare) i 3 puncte de credit, finalizat prin colocviu. Obiectivele practicii de specialitate sunt : o o documentarea teoretic i practic la unitatea patrimonial; mbinarea cunotinelor acumulate la orele de cursuri, seminarii, lucrri practice la

disciplinele de specialitate; o cunoaterea corect a modulului de organizare si desfurare a activitilor din

domeniul Managementului n unitile patrimoniale; o formarea la studeni, prin efort direct, sistematic i dirijat a concepiei proprii de

nelegere, judecare, utilizare i valorificare a modalitatilor practice de conducere a activitatilor din cadrul unitilor patrimoniale i din alte domenii de activitate, adaptate mecanismelor i instrumentelor ntreprinderii; o concretizarea, prin efort propriu, pe rspunderea studentului, a lucrrilor practice

specifice de prezentare, analiz i control, a proceselor de management;

o o propuneri.

nsuirea practicilor din cadrul managementului aprovizionrii i desfacerii; sesizarea unor aspecte privind activitatea management i formularea de concluzii i

II.

CONINUTUL PRACTICII

Practica se desfoar prin studierea i efectuarea de lucrri, studenii avnd posibilitatea alegerii uneia din urmtoarele 6 teme: 1) Cunoaterea unitii economice i a modului de desfurare a proceselor de management n domeniul produciei, respectiv: - cunoaterea principalelor informatii de prezentare ale ntreprinderii: scurt istoric, domeniu de activitate, relaiile cu piaa, personalul, organizarea general, principalii indicatori economicofinanciari; - prezentarea succint a sistemului de management existent; - analiza proceselor de producie; - analiza mrimii capacitii de producie i a utilizrii acesteia; - analiza costurilor de producie; - prezentarea aspectelor generale privind activitatea de dezvoltare i proiectare de noi produse i tehnologii desfurat n unitatea patrimonial; - prezentarea modului de asigurare a calitii n procesele de producie.

2) Cunoaterea

unitii

economice

nsuirea practicilor din cadrul

managementului aprovizionrii, respectiv: - cunoaterea principalelor informatii de prezentare ale ntreprinderii: scurt istoric, domeniu de activitate, relaiile cu piaa, personalul, organizarea general, principalii indicatori economicofinanciari; - prezentarea succint a sistemului de management existent; - cunoaterea, nelegerea i utilizarea conceptelor, tehnicilor i abordrilor specifice activitii de aprovizionare; - nelegerea, interpretarea i analiza multicriterial a relaiei cauz efect n analiza diagnostic a activitii de aprovizionare; - nelegerea i nsuirea aspectelor practice specifice gestiunii stocurilor;

- stabilirea cadrului de analiz a comportamentului achizitorului i a posibilitilor de influen asupra ofertei de bunuri i servicii, dar i de corelare a ofertei cu nivelul, calitatea i structura cererii; - nsuirea datelor eseniale de elaborare a unei strategii eficiente pentru activitatea de aprovizionare, pe baza obiectivelor generale ale unitii patrimoniale.

3) Cunoaterea unitii economice i nsuirea practicilor de management din cadrul activitii de desfacere, respectiv: - cunoaterea principalelor informaii de prezentare ale ntreprinderii: scurt istoric, domeniu de activitate, relaiile cu piaa, personalul, organizarea general, principalii indicatori economicofinanciari; - prezentarea succint a sistemului de management existent; - nelegerea i nsuirea principalelor elemente legate de desfacere; - nsuirea indicatorilor de evaluare ai planului de desfacere; - nelegerea i nsuirea aspectelor teoretice specifice gestiunii stocurilor; - formarea i dezvoltarea deprinderilor de a elabora strategii de desfacere, precum si de evaluare a clienilor. - cunoaterea importanei i rolului formrii profesionale a agenilor comerciali, a modului de programare a procesului de formare a agenilor comerciali, a metodelor i instrumentelor de pregtire utilizate n formarea profesional a agenilor comerciali.

4) Cunoaterea

unitii

economice

nsuirea practicilor din cadrul

managementului resurselor umane, respectiv: - cunoaterea principalelor informaii de prezentare ale ntreprinderii: scurt istoric, domeniu de activitate, relaiile cu piaa, personalul, organizarea general, principalii indicatori economicofinanciari; - prezentarea succint a sistemului de management existent; - nelegerea i analiza proceselor practice privind planificarea, recrutarea i selecia resurselor umane n unitile patrimoniale; - familiarizarea cu practicile din domeniul salarizarii i motivrii resurselor umane; - punerea n practic a cunotintelor i metodologiilor de evaluare a performanelor resurselor umane.

5) Conducerea strategic a firmei i planificarea acesteia, respectiv: - nelegerea concepiei privind conducerea strategic a firmei;

- cunoaterea rolului i importanei planului de afaceri; - formarea i dezvoltarea de deprinderi privind elaborarea planului de afaceri n concordan cu concepia conducerii strategice n situaii de criz; - punerea n practic a cunotinelor privind procesul general de planificare.

6) Cunoaterea

unitii

economice

nsuirea practicilor din cadrul

managementului calitii, respectiv: - cunoaterea principalelor informaii de prezentare ale ntreprinderii: scurt istoric, domeniu de activitate, relaiile cu piaa, personalul, organizarea general, principalii indicatori economicofinanciari; - prezentarea succint a sistemului de management existent; - nsuirea modului de organizare a activitilor de asigurare a calitii; - observarea modalitilor practice de control tehnic de calitate la recepie si pe fluxul tehnologic; - descrierea principalelor documente informaionale folosite n managementul calitii; - prezentarea aspectelor generale privind sistemul de management al calitii din cadrul unitii patrimoniale. - observaii privind costurile calitii.

Practica se finalizeaz printr-un colocviu la care studenii vor prezenta caietul de practic n care se consemneaz elementele semnificative privind activitile i temele studiate, cuprinznd: - adeverin de la unitatea economic la care a fcut practica, cu indicarea perioadei exacte de efectuare a stagiului; - o lucrare monografic, elaborat la unitatea economic, care va cuprinde urmtoarele elemente: prezentarea, pe scurt, a elementelor teoretice; date despre unitatea economic: obiect de activitate, volum de activitate, profit realizat etc.; modul de organizare a activitilor aferente temei alese; coninutul i analiza proceselor aferente temei alese, precum i modul de prelucrare i nregistrare a informaiilor, privind una din temele propuse.

III.

FORMA, MODUL I LOCUL DE DESFURARE A PRACTICII

Practica se desfoar pe propria rspundere a studentului, sub ndrumarea cadrului didactic desemnat de ctre Catedra de Management-Marketing. Alegerea entitii patrimoniale (ntreprindere, instituie public, unitate bancar, organizaie non-profit, etc.) ca loc de desfurare aparine, de asemenea, studentului. n msura n care studentul nu reuete prin fore proprii s-i rezolve problema locului de desfurare a practicii, entitatea patrimonial va fi stabilit cu sprijinul cadrului didactic ndrumtor de practic la una din unitile economice cu care Facultatea de Management-Marketing a ncheiat Convenii de practic. n extremis, n msura n care studentului nu i se poate asigura o baz de practic n una din entitile patrimoniale, se poate folosi varianta practicii n universitate. n acest scop, prin studiul individual consemnat n caietul de practic, al normelor i reglementrilor din ara noastr, se va asigura cunoaterea tematicii ce formeaz obiectul programei analitice. Totodat n cadrul

activitilor de laborator sub ndrumarea direct a cadrului didactic se va elabora i prezenta lucrarea monografic solicitat.

IV. EVALUARE La stabilirea notei finale se iau n considerare: a) coninutul i forma lucrrii de practic n ceea ce privete prezentarea problemelor din programa de practic; b) modul de prezentare a lucrrii; c) rspunsurile la ntrebarile legate de stagiul de practic efectuat; d) comportamentul studentului privind frecvena, responsabilitatea i seriozitatea n realizarea practicii.

BIBLIOGRAFIE SELECTIV 1. Brbulescu C., Bgu C.- Managementul produciei, vol. 1 i 2, Editura Tribuna Economic, 2001; 2. Gresoi S.- Managementul produciei, sinteze teoretice i studii de caz, Editura Artifex 2009; 3. Gresoi S.- Managementul calitii, Editura Pro Universitaria 2009; 4. Manolescu A.- Managementul resurselor umane, Editura Economic, 2007; 5. Neagu C, Udrescu M. - Managementul Organizaiei, Editura Tritonic, Bucureti, 2008

6. Nicolescu O., Verboncu I.- Fundamentele managementului organizaiei, Editura Universitar, 2008; 7. Pricop M., Banu Gh.- Managementul aprovizionrii i desfacerii, Editura Economic, 2004; 8. Udrescu Mircea, Coderie Constantin, Managementul Marketingului, Editura Artifex, Bucureti, 2010. 9. *** Colecia Monitorul Oficial al Romniei, Bucureti, 2008-2010.

Nota: De asemenea, se va avea n vedere i legislaia care reglementeaz tema aleas pentru ntocmirea dosarului de practic.

Opiunea personal pentru efectuarea practicii economice

DOMNULE DECAN, Subsemnatul(a) student() n anul, grupa, Facultatea de Management-Marketing, specializarea Management, v rog a-mi aproba efectuarea stagiul de practic economic pentru anul universitar 2010 - 2011 n cadrul firmei .......................................................................... Practica se va desfura sub ndrumarea specialitilor firmei i a coordonatorului din partea Facultii. Precizez c am luat la cunotin de obiectivele didactice care trebuie realizate pe timpul efecturii stagiului de practic.

Data. Semntura

NOT: Opiunea poate fi acceptat n ntregime sau n parte. Ceea ce nu se accept se decide de ctre conducerea facultii, fcndu-se precizrile de rigoare. n final, se ntocmete un tabel centralizator din care rezult numele i prenumele studentului, organizaia unde se execut practica i coordonatorul proiectului de practic. Acesta se afieaz sub semntura decanului de facultate, devenind obligatoriu.

ANUN
n atenia studenilor anul II de studiu specializarea Management Anul universitar 2010-2011
1. n perioada 09.05.2011-27.05.2011 se desfoar stagiul de practic economic. 2. Durata practicii este de 3 sptmni cu program zilnic de 6 ore; total 90 ore.

3. Tematica practicii se afieaz pe site-ul universitii i la avizier. 4. Rezultatele desfurrii practicii se consemneaz ntr-un caiet de practic ce va sta la baza verificrii de ctre cadrul (cadrele) didactic (e). 5. Programarea colocviului de practic va avea loc n sesiunea de examene a semestrului II.

UNIVERSITATEA ARTIFEX DIN BUCURETI FACULTATEA MANAGEMENT-MARKETING SPECIALIZAREA MANAGEMENT

CAIET DE PRACTIC

Student........................

2010
9

Model Unitate.................................. Localitate.............................. Tel/Fax.................................... Nr................../Data

ADEVERIN

Prin prezenta se adeverete c studentul(a)................................................................din anul............., specializarea..........................................grupa............., Facultatea Management-Marketing, Universitatea Artifex din Bucureti a efectuat stagiul de practic n perioada..........................................., n cadrul unitii noastre.

Director

10

STAGIUL DE PRACTIC

Perioada de desfurare: De la .................................................pn la.............................................. Program de lucru zilnic, ntre orele...........................................................

ndrumtor desemnat: Numele i prenumele.................................................................................... Gradul didactic.............................................................................................. Telefon, e-mail..............................................................................................

Societatea: Denumire.......................................................................................................... Sediul social..................................................................................................... Domeniul de activitate..................................................................................... (se va meniona codul CAEN)

Cadrul de desfurare a activitii: Locaie........................................................................................................... (ex. Birou contabilitate, serviciul financiar, serviciul marketing....)

11

ATENIE Caietul de practic se completeaz cu lucrarea monografic conform temelor propuse.

Cuprinsul orientativ al lucrrii monografice: Capitolul 1 Prezentarea pe scurt a elementelor teoretice aferente temei alese conform bibliografiei (10 pag.).

Capitolul 2 Prezentarea studiului de caz, a monografiei cu privire la tema aleas, inclusiv prezentarea general a entitii economice n care s-a efectuat practica (obiect de activitate, clieni, furnizori, produse i servicii, structura organizatoric etc.).

Capitolul 3- Concluzii.

Bibliografie.

Numrul de pagini va fi cuprins ntre 30-40 (Times New Roman, cu caracter de 12 la un rnd i jumtate) .

Elementele teoretice vor fi nsoite de trimiteri n note de subsol astfel: Autor(i)......, carte......., editur......, an apariie......, loc apariie...................................

12

CHESTIONAR

Nr.crt. 1. Relevana stagiului de practic pentru formarea ca specialist a) Gradul de ncadrare a activitii desfurate n tematica recomandat b) n ce msur sarcinile de lucru au fost trasate clar i s-a urmrit realizarea lor ? c) Gradul de folosire a cunotinelor dobndite n facultate d) n ce msur abilitile practice dobndite v sunt utile? Condiiile de desfurare a activitii de practic a) Condiii de lucru (spaiu, atmosfera, etc) b) n ce msur echipamentul pus la dispoziie a corespuns sarcinilor trasate ? c) Nivelul de ndrumare acordat de specialistul desemnat de societate d) Nivelul ajutorului colegial primit Perspective de colaborare a) n ce msur v dorii continuarea activitii n aceeai firm (eventual ca angajat) ? b) n ce msur poate fi recomandat aceast firm unui coleg?

Punctaj (min = 1; max = 5)

2.

3.

13