AO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

ASIGNATURA: Comportamiento Organizacional TEMA:

Trabajo en Equipo. DOCENTE:

INFANTE SANJINEZ PEDRO FRE

ESTUDIANTE:

Arocutipa Yugra Yorvy TUMBES _PERU 2012

Le invitamos a desarrollar las siguientes preguntas, leyendo detenidamente el contenido el tema. 1. Qu es trabajo en equipo e indique cules son las condiciones para trabajar en equipo? El trabajo en equipo implica que los miembros del equipo deben colaborar y todos deben estar en un mismo sentir para logar su objetivo, el trabajar en un equipo implica mayor compromiso al que trabajar en grupo. En el trabajo de equipo debe existir un liderazgo, armonia, responsabilidad, creatividad, voluntad, organizacin y cooperacin en cada uno de los integrantes del equipo.
2.

Todas las personas y todas las empresas podremos trabajar en equipo? Fundamentar. Las personas si podemos trabajar en equipo porque podemos estar en un mismo sentir hacia un objetivo, pero en caso de las empresas lo dudo por motivos de que las empresas son competetivas y uno siempre va querer ser mas que otra empresa puesde ser equipo las empresas cuando juntos tengan un objetivo como peude ser la accion social para apoyar a una o varias comunidades.

3.

Cules son los problemas que se presentan dentro del equipo de trabajo e indique la forma de cmo prevenirlos? a) Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones. Para prevenir esta problemtica debe capacitar a los trabajadores para el respeto de las soluciones que puedan brindar sus compaeros de trabajo y realizar una reunion con todo el personal donde puedan conocerce mas y puedan ver el comportamiento de sus compaeros y puedan tomar las medidas correspondientes.

b) Tomar las decisiones de forma prematura. Tomar desiciones prematuras puede generar mucha incomodidad ante los trabajadores porque no toman un tiempo estable y muchas veces no piden opiniones de los trabajadores y eso peude generar un problema grande en el equipo de trabajo.
4.

Menciones ejemplos de cmo incentivar el trabajo en equipo? Momentos de Congnonia entre los trabajadores para su buen desempeo laboral Realizar insentivos por cada buen trabajo realizado. Realizar dinamicas de grupos para fortalecer la union de ellos. Realizar tiempos de escucha a los trabajadores.

5.

Indique Cul es la importancia de trabajar en equipos? El trabajar en equipo es muy importante porque va a generar mayor posibilidad para cumpplir nuestros objetivos. El trabajar en equipo va a generar menos tension porque todos estan enfocados en mismo objetivos y todos tienen un mismo sentir. Se puede intercambiar opiniones y pueden tener nuevas espectativas o nuevas formas de ver. Es mas satisfactoria cuando el objetivo o la meta es realizada porque todos apoyaron en aquel trabajo.