MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CONDORCANQUI ________________________________________

RESOLUCIN DE ALCALDA N 522- 2012 MPC/A.

Santa Mara de Nieva, 05 de diciembre del 2012.

EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CONDORCANQUI.

VISTO: El Informe N 275-2012-MPC/OAJ, de fecha 04 de diciembre del 2012 y; CONSIDERANDO: Primero.- Que, el art. 194 de la Constitucin Poltica del Per, modificado por Ley N 27680, establece que las Municipalidades Provinciales y Distritales son los rganos de gobierno local que tienen autonoma poltica, econmica y administrativa en los asuntos de su competencia y segn al Art. II del Ttulo Preliminar de la Ley Orgnica de Municipalidades N 27972, la Municipalidad Provincial de Condorcanqui, como rgano de gobierno local, goza de autonoma poltica, econmica y administrativa en los asuntos de su competencia. Dicha autonoma radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administracin, con sujecin al ordenamiento jurdico; Segundo.- Que, mediante Informe N 275-2012-MPC/OAJ, de fecha 04 de diciembre del 2012 seala se proceda a la aprobacin de las bases para la convocatoria Publica de Personal Bajo Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de servicios 2013 y se formalice la convocatoria expidindose el acto resolutivo; Tercero.- Que, de conformidad a lo previsto por el Art V del Titulo Preliminar de la Ley Orgnica de Municipalidades N 27972, la estructura , organizacin y funciones especificas de los gobiernos locales se cimientan en una visin de Estado Democrtico, Unitario, Descentralizado y Desconcentrado, con la finalidad de lograr el desarrollo sostenible del pas. Que, conforme lo escalece el artculo 8 de la Ley Orgnica de Municipalidades, la administracin municipal ,esta integrada por los funcionarios y servidores pblicos , empleados y obreros que , prestan servicios para la municipalidad , corresponde a cada municipalidad organizar la administracin de acuerdo con sus necesidades y presupuesto. Cuarto.- Que, mediante Decreto Legislativo N 1057 se regula el Rgimen Especial de Contrato Administrativo de Servicio (CAS), cuya reglamentacin ha sido aprobado mediante el Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

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Quinto.-Que, con fecha 05 de abril del 2012 se promulgo la Ley N 29849- Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Por lo que se formaliza la convocatoria para que todos los servidores tengan la oportunidad de acceder a una plaza de acuerdo a sus meritos que obtengan en un debido proceso de seleccin de personal .Que a efectos de garantizar la implementacin del proceso para la contratacin administrativa de servicio, conforme a lo dispuesto por ley, es necesario aprobar las bases para el proceso de evaluacin para la contratacin de las plazas disponibles bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicio a partir de junio del 2012. Sexto.-Que, mediante Resolucin de Alcalda N 517-2012-MPC/A , se designo a la Comisin Especial de Evaluacin de Personal de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui para la Seleccin de Personal CAS ao 2013 , las misma que estar encargada y responsable de desarrollar el proceso de seleccin que se derive de la presente convocatoria. Que , estando a lo expuesto y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el articulo 20 inciso 6 de la Ley N 27972- Ley Orgnica de Municipalidades; SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO .- APROBAR las bases para el proceso de evaluacin para la contratacin de servidores de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, la misma que deber publicarse a travs de la pagina web institucional HTTP://www. Municondorcanqui.gob.pe y en el panel de publicaciones de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui. ARTICULO SEGUNDO.- CONVOCAR a Concurso de Seleccin De Personal para la cobertura de 34 plazas administrativas de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui -2012 , en la modalidad de Contrato Administrativo de servicios (CAS) , respetndose el siguiente cronograma:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CONDORCANQUI ________________________________________

a) Convocatoria: Del 05/12/2012 al 12/12/2012 a travs del portal Web b)

c) d) e)

Institucional HTTP://www. Municondorcanqui.gob.pe y en el panel de publicaciones de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui. Presentacin de Ficha Resumen: Del 10/12/12 al 13/12/12 en mesa de partes Unidad de Tramite Documentario de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui ubicada en Gonzalo Puerta N 100- Santa Mara de Nieva, en horario de oficina de 8.00 am. a 13.00 pm. horas y de 15.00 pm. horas a 18.00 pm. horas. Revisin de la Fichas Resumen: El 14 de diciembre del 2012. Publicacin de Postulantes Calificados Para Evaluacin Curricular: 14 de diciembre 2012 a horas 17.30 pm. Presentacin de Curriculum: El 17/12/2012 en Mesa de partes unidad de Tramite Documentario de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui, ubicada en Gonzalo puerta N 100- Santa Mara de Nieva, en horario de oficina: De 8.00 a 13.00 horas y de 15.00 horas a 18.00
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f) g) h) i)

j)

horas. Los currculos presentados fuera de la fecha y hora sealada , no sern considerados en la evaluacin Evaluacin del Curriculum Vitae: 18 de diciembre del 2012. Publicacin De La Relacin De Los Postulantes Que Pasan a La Etapa De Entrevista Personal: 18/12/2012, a partir de las 17.00 horas en la Municipalidad Provincial de Condorcanqui. Entrevista Personal: AL personal Calificado, debern presentarse el 19 de diciembre del 2012 a horas 9.00 Am , en el Auditrium de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui. Publicacin del Acta de Orden de Meritos : Del Proceso de seleccin : 19/12/12, a las 16.00 horas a travs del portal web institucional y en el panel de publicaciones de la Municipalidad Provincial de Condorcanqui Firma del Contrato : Segn orden de calificacin : A partir del 26/12/12; en la Oficina de la unidad de Recursos Humanos..

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ARTICULO TERCERO COMUNIQUESE a la Comisin Especial de Seleccin De Personal de la Municipalidad provincial de Condorcanqui para la Seleccin de Personal- CAS ao 2013, para que bajo responsabilidad desarrollen el proceso de seleccin de personal cumpliendo estrictamente las bases aprobadas. ARTICULO CUARTO.- PONGASE a conocimiento de la Gerencia Municipal, Jefe de la Unidad de Recursos Humanos y de la Unidad de Informtica y Estadstica, el contenido de la presente resolucin. ARTICULO QUINTO .- ENCARGUESE a la Unidad de recursos Humanos el acto de cursar las cartas de agradecimiento a todo el personal contratado bajo la modalidad CAS, en cumplimiento de la presente resolucin. REGSTRESE, COMUNQUESE, CMPLASE Y ARCHVESE.

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