UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES CICLO Curso Tema Fecha Alumna Profesor : IX : Prcticas

Pre Profesionales II : Evaluacin y Anlisis del Informe Final : 10 de noviembre del 2012 : Claudia Salazar Parra : Jos Guerrero Febres

Unidad Temtica I Evaluacin y Anlisis del Informe Final 1.- Como es la evaluacin del Informe de Prcticas Pre Profesionales? El alumno que hace Prcticas Pre Profesionales elabora un informe sobre las tareas o actividades que realiza en su puesto de trabajo en el cual va demostrar sus competencias laborales tomando en cuenta la calidad de la informacin tcnica, redaccin y presentacin del informe. El informe hacer evaluado debe ser un documento realizado como diario de las actividades cotidianas y del desarrollo curricular en el puesto de trabajo. En ella se debe recoger todas las actividades realizadas, las observaciones surgidas durante el desarrollo de las mismas, los informes elaborados y las discusiones y reflexiones conjuntas. Cuando se realiza la evaluacin de prcticas pre profesionales se evala y determina las competencias del alumno es decir qu sabe hacer, cunto sabe, por qu lo sabe, cmo lo aplica y cmo se comporta en su puesto de trabajo. Es necesario contar con los instrumentos de medicin que den cuenta de las demostraciones o evidencias de cada competencia aplicada y lograda en forma integral. El Asesor, registrar las evaluaciones en el Plan de Prctica Profesional del estudiante, segn las tareas realizadas.

2.- Qu pautas debe tener en consideracin para la elaboracin del informe? El alumno para la elaboracin del informe debe considerar las siguientes pautas: 1) En el informe empastado se colocar los siguiente: Presentacin de Informe debe ser con buena redaccin, ortografa y digitacin. Presentarse en formato carta a doble espacio. Presentarse empastado. Formato electrnico. La extensin del informe debe ser adecuada para el tema, con un mnimo de cinco pginas, sin incluir anexos, y un mximo de 40 pginas (incluyendo anexos). Empastado, formato con doble espacio, con los siguientes datos: Nombre de la empresa o institucin. Donde se realiz la prctica. Nombre del alumno y programa acadmico. Nmero de matrcula del alumno.

 Direccin electrnica del alumno. 2) La segunda pgina se dejar en blanco, con el ttulo Observaciones y el nombre y forma del profesor que dar el VB, centrado, la que ser utilizada por el profesor encargado de evaluarla. En est quedarn indicados la nota y los comentarios generales con respecto a la prctica. 3) Colocar los Objetivos General y Especfico: debe ser claro y preciso, deben enunciarse las cuestiones esenciales estudiadas, como mnimo una cartilla en doble espacio.

4) Colocar Introduccin, la cual debe contener el propsito y alcance del trabajo,

y la situacin previa, de ser necesario. Breve descripcin del lugar de trabajo como mnimo media cuartilla. Descripcin de equipos y materiales utilizados. Tanto relacionados con el trabajo mismo como los que sean de propiedad de la empresa. 5) Colocar Cronograma de actividades 6) Descripcin General del trabajo realizado. (Se pide los informes calendarizados) En este punto es fundamental diferenciar el trabajo realizado por el alumno del trabajo realizado por otros miembros del grupo de trabajo. 7) Colocar Conclusiones, presentacin de la experiencia ganada, de los problemas encontrados y los mtodos empleados para resolverlos. Aqu puede comentarse sobre el desarrollo futuro del proyecto en el que se trabaj. Encontrar debilidades y fortalezas, destreza y habilidades de los estudiantes. 8) Colocar Recomendaciones 9) Colocar Anexos 10) Presentacin ejecutiva de la experiencia en la prctica en Power Point que ser socializada en el grupo.

2.- Cules son los criterios de evaluacin del Informe de Practicas Pre Profesionales ? Los criterios de evaluacin del Informe de Prcticas de Pre Profesionales que se tomarn en cuenta de las prcticas desarrollada se har en funcin de la participacin en el puesto de trabajo y de la calidad del Informe de Prcticas que se presente al finalizar el modulo. Los criterios de Evaluacin son: 1. Organizacin y Ejecucin del Trabajo a. b. c. d. Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo Programa convenientemente en su trabajo Calidad y Presentacin y cuidado en alto grado. Usa adecuadamente los equipos, maquinas y herramientas

2. Capacidad Empresarial a. Identifica los objetivos de la empresa b. Muestra brillante iniciativa y seriedad. Sus planteamientos son bien definidos. c. Plantea soluciones, acertadas a problemas laborales. d. Toma de decisiones, acertadas y oportunas. e. Habilidad para concebir, organizar y dirigir proyectos de produccin o prestacin de servicios. 3. Aspecto Actitudinal a. b. c. d. e. Coopera con la conservacin y mantenimiento de equipos Es puntual o pocas veces galla o llega tarde Disciplinado en la realizacin de tareas Denota inters por aprender cosas nuevas Tiene capacidad de integracin, colaboracin.

4. Proyeccin Educativa Comunal a. Se comunica con fluidez y propiedad b. Participa activamente en los clubes deportiva y/o culturales de su empresa c. Tiene manifestaciones de cortesa y buen trato d. Realiza tareas en beneficio de sus compaeros e. Ejecuta acciones de adiestramiento espontaneo a sus compaeros de trabajo cuando lo requiere el caso.