Sunteți pe pagina 1din 61

TRABAJO Y HONESTIDAD H.

AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE PURPERO, MICHOACN 2012 2015

C. CONSTANTINO MARTNEZ HURTADO PRESIDENTE MUNICIPAL

C. MARIO ALBERTO AMEZCUA ESQUIVEL SNDICO MUNICIPAL

C. ROBERTO ORTIZ GARCA REGIDOR PROPIETARIO OBRAS PBLICAS, URBANISMO Y DEPORTES

PROFA. MA. DE LA LUZ MARTNEZ MACIEL REGIDORA PROPIETARIA EDUCACIN, CULTURA Y TURISMO

C. ROGELIO ADAME PADILLA REGIDOR PROPIETARIO PLANEACIN, PROGRAMACIN Y DESARROLLO

C. ARTURO CABALLERO RUIZ REGIDOR PROPIETARIO AGROPECUARIO, PESCA Y ECOLOGA

C. ROSA MARA MADRIGAL TORRES REGIDORA PROPIETARIA FOMENTO INDUSTRIA Y COMERCIO

DR. JAVIER MURILLO CORTEZ REGIDOR PROPIETARIO SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL

C. MA. LUISA VEGA MARTNEZ REGIDORA PROPIETARIA MUJER, JUVENTUD Y ASUNTOS MIGRATORIOS.

TRABAJO Y HONESTIDAD
FUNCIONARIOS DEL H. AYUNTAMIENTO 2012 - 2015
C. CONSUELO LETICIA SALAZAR TORRES PRESIDENTA DEL D. I. F. MUNICIPAL C. MARA DOLORES AGUILERA TELLES DIRECTORA DEL D. I. F. MUNICIPAL C. ELENA REYES MARTNEZ SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO. C.P. MARIBEL NEZ REGALADO TESORERA MUNICIPAL C. EDITH RUIZ REYES DIRECTORA DEL INSTITUTO DE LA MUJER C. MARA ISABEL MOJICA ARROYO DIRECTORA DE LA INSTANCIA DE LOS JVENES C. ROBERTO HERNNDEZ CONTRERAS DIRECTOR DE ASUNTOS MIGRATORIOS C. MA. DEL CARMEN VEGA HERNNDEZ ENCARGADA DEL IMPUESTO PREDIAL C. ARIANA HURTADO RAMREZ CONTRALOR MUNICIPAL ARQ. JUAN CARLOS GUTIRREZ VEGA DIRECTOR DE DESARROLLO URBANO ARQ. GONZALO ORTIZ GARCA DIRECTOR DE OBRAS PBLICAS C. ANTONIO CERDA CHAVIRA OFICIAL MAYOR C. JAIME RAMREZ VZQUEZ DIRECTOR DE COMUNICACIN SOCIAL C. MNICA ESPINOSA ZAPIEN DIRECTORA DEL S. A. P. A. P. E. C. JOS ANTONIO ORDAZ CERDA DIRECTOR DE DESARROLLO AGROPECUARIO LIC. JOS FLAVIO RODRGUEZ CASTELLANOS DIRECTOR DE SEGURIDAD PBLICA C. MA. TERESA MARTNEZ ZAVALA ADMINISTRADORA DEL RASTRO MUNICIPAL C. REYNALDO GARCA ROCHA ENCARGADO DE BASE DE PROTECCIN CIVIL C. RAQUEL OROZCO OROZCO DIRECTORA DE DESARROLLO SOCIAL

TRABAJO Y HONESTIDAD NDICE


MENSAJE POLTICO GESTIONES MUNICIPALES GOBERNACIN Secretara del H. Ayuntamiento. SINDICATURA MUNICIPAL. CONTRALORA MUNICIPAL SERVICIOS PBLICOS MUNICIPALES Oficiala Mayor. Direccin de Desarrollo Agropecuario. Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Purpero Biblioteca Pblica Municipal Luis Murgua Guilln. Direccin de Impuesto Predial. Direccin de Asuntos Migratorios. Direccin del Instituto de la mujer Direccin de la Instancia de los jvenes. Seguridad Pblica. Registro Civil. Rastro Municipal Proteccin Civil. Comunicacin social. ASISTENCIA SOCIAL D. I. F. Municipal Centro de Salud Urb. Con Hospital Pedro Daniel Martnez REGIDORES PROPIETARIOS DIRECCIN DE DESARROLLO URBANO Y OBRAS PBLICAS TESORERA MUNICIPAL

TRABAJO Y HONESTIDAD

MENSAJE.
En cumplimiento puntual del marco normativo vigente, respetuosamente comparezco ante ustedes para rendir mi PRIMER INFORME DE GOBIERNO, para informar la situacin actual de la administracin pblica de nuestro Municipio de Purpero; el cual con TRABAJO Y HONESTIDAD se ha gestionado casi en la totalidad de las dependencias de Gobierno para tener en nuestro Municipio una mejor infraestructura y calidad de vida, fomentando el empleo, dndoles trabajo a los ciudadanos, as como se ha tratado de que las personas vivan ms dignamente, apoyndolos con mejoramiento de vivienda, piso firme, estufas ecolgicas y empleos temporales. Se ha gestionado mucho para que nos lleguen ms recursos, ya que somos el municipio que cuenta con ms empresas, generamos ms empleo y somos el Municipio que ms recauda, por lo que nuestro municipio est considerado por su dimensin o tamao que no es muy grande como generador de empleo, por lo que he gestionado para que no se castigue ms bien que se nos premie por ser un municipio de gente emprendedora y que nos gusta vivir dignamente. Manifestndole que si bien no somos un Municipio de alta y muy alta marginacin, nos apoyen con un programa donde nuestras empresas sean beneficiadas y por consecuencia nuestras familias salgan beneficiadas. Estoy consiente de que este ao 2012, ha sido el ao ms difcil de Estado de Michoacn por la crisis econmica por la cual atraviesa, pero gracias a la intervencin del Lic. Fausto Vallejo Figueroa, Gobernador del Estado, donde nos indic que nos manejramos con austeridad y haciendo caso a este llamado, implemente muchas acciones para reducir el gasto y sacar a nuestro Municipio adelante, y por lo tanto quiero manifestarles que pueden estar tranquilos por que se ha hecho una siembra con mucha dedicacin y con trabajo y honestidad para que el ao 2013 tengamos un buen ao; a continuacin describo todas las gestiones a las dependencias del Estado y Federales.

GESTIONES MUNICIPALES:
SECRETARIA DEL MIGRANTE. (Oficina enlace paisano y programa 3 x 1 con becas y guardera infantil) F. A. M. I. (apoyos de viviendas) SEDESOL (Becas 3 x 1, Piso Firme, 200 estufas ecolgicas, Instancia Infantil y cirugas de cataratas).

TRABAJO Y HONESTIDAD
S.A.G.A.R.P.A. y SEDRU (se gestion fertilizante, semillas mejoradas y diferentes programas para los campesinos y productores del Municipio, as como con arboles frutales) SECRETARA DE LA MUJER. (Se gestion el programa Mujeres responsables de familia o vctimas de violencia, plticas con psiclogos y asesora con jurdicos a la ciudadana as como el apoyo para la Instancia Infantil) SECRETARIA DE ECONOMA (Programa de becas de empleo temporal en 2 ocasiones) S. C. O. P. En esta dependencia se gestion para que nos apoyaran en la elaboracin de los proyectos que a continuacin describo: - Techado del patio cvico de la Esc. Prim. Melchor Ocampo. - Techado del patio cvico de la Esc. Sec. Fed. Gildardo Magaa. - Techado del patio cvico en el Colegio Vasco de Quiroga. - Mantenimiento del Techado de la Esc. Prim. Ignacio Ramrez. - Terminacin del Auditorio Municipal. - Mejoramiento de la Unidad Deportiva. - Techado del patio cvico de la Esc. Prim. Melesio Moreno Ramos. - Saln de usos mltiples y oficina de 2 Estrellas parte alta. - Rehabilitacin de la clnica de 2 Estrellas parte alta. - Techado de la Esc. Josefa Ortiz de Domnguez en 2 Estrellas Parte Baja. - Mercado Municipal. - Rastro Municipal. - Proyecto de la carretera a Villa Mendoza, 2 Estrellas parte alta y baja. - Reencarpamiento de la Av. L. Crdenas con un andador o una ciclopista. SUMA. - Proyecto del relleno sanitario, camin compactador de basura y equipo para mantenimiento del relleno sanitario con una retroexcavadora, camin de volteo y D6. - Regularizacin de asentamientos humanos de los fraccionamientos La Florida, El Espinal y Pies de Casa de Col. Lzaro Crdenas, plan de desarrollo urbano municipal, continuacin del proyecto del Panten Municipal de 2 estrellas parte baja. C. E. A. C. Comisin Estatal de Aguas y Cuencas (se gestionaron los proyecto de: - Rehabilitacin de la red del sistema de agua potable. - Proyecto de la planta tratadora de aguas residuales. - Proyecto de excavacin de pozo profundo en Villa Mendoza, mantenimiento a los cloradores de las bombas del sistema de Agua Potable. - Terminacin de la obra de los subcolectores externos denominados La Tanda y El Tambor.

TRABAJO Y HONESTIDAD
CEPLADE (Convenio para Obra Convenida) CENTRO DE MAQUINARIA. Solicitud de un trascabo, un D7, una excavadora de oruga, se solicit se llevaran la motoconformadora del Municipio, para que le den mantenimiento. C O N A G U A. Se le dio seguimiento al proyecto de la planta tratadora y el pago de derecho de aguas Nacionales y la descarga. S. C. T. Se realizaron diversas solicitudes para mejoramiento de los caminos rurales del Municipio. PATRIMONIO ESTATAL. Se hizo la solicitud para que el Gobierno del Estado, donar el predio para la construccin de la Instancia Infantil, ubicada en el fraccionamiento La Florida y donacin del predio para la construccin de la Casa de la Cultura, ubicada en el fraccionamiento Los Delfines. SECRETARIA DE SALUD. Solicitudes de personal mdico, equipo y construccin de 2 consultorios, saln de usos mltiples y equipo de laboratorio, todo esto para el centro de salud, as como solicitud para la construccin de una unidad mdica en Villa Mendoza. S. E .P. Espacios Educativos. Se gestion material para las escuelas con computadoras, butacas, construccin de 3 aulas para el cecyte13, mantenimiento de las escuelas. C E D E M U N. Capacitacin a los directores de Ayuntamiento, todo el seguimiento de las solicitudes elaboradas al Gobernador con atencin a la dependencia que se gestiona. SECRETARIA DE LOS JVENES. Donde se gestionaron varios programas como son: Se joven, Yo empleo, Emplate, Festivales Juveniles de Salud, V Concurso Estatal de Oratoria, Becas ICATMI. SEGURIDAD PBLICA. Se gestion para que nos proporcionaran una unidad nueva, credenciales de los elementos, uniformes, exmenes de control y confianza, se dio de baja 3 vehculos de seguridad pblica. POLTICA SOCIAL.- Gestin de recursos de C O D E C O S de obras sociales, trmite de cobijas y mantas.

TRABAJO Y HONESTIDAD GOBERNACIN: SECRETARA MUNICIPAL C. ELENA REYES MARTNEZ SECRETARIA DEL H. AYUNTAMIENTO.

La Secretara Municipal a mi cargo, tiene como finalidad atender directamente a todos los ciudadanos que solicitan todo tipo de trmite, as como estar al pendiente de realizar las publicaciones de los informes trimestrales que se presentan ante el peridico oficial, al mismo tiempo he asistido a los diferentes cursos o talleres de la ley de acceso a la informacin pblica, en lo referente a la parte medular de esta Secretaria, se llevan a cabo las sesiones de cabildo como lo marca la Ley, citando oportunamente a cada uno de los regidores y sndico municipal y asentado en los libros de gobierno los acuerdos, verificando que estos se lleven a cabo como fueron estipulados. Otra actividad que la ley estipula es cumplir con el informe anual de actividades en donde se presenta toda la informacin financiera, de obra pblica y todo lo que guarda la administracin municipal cumpliendo con los objetivos del plan municipal de desarrollo. Parte de las atribuciones es expedir certificaciones sobre actos y resoluciones de competencia Municipal como son:

NOMBRE DEL DOCUMENTO


AUTORIZACIONES SOLICITUDES CONTRATOS CERTIFICACIONES CONSTANCIAS CONTESTACIONES NOTIFICACIONES OFICIOS DE COMISIN PANTEONES INVITACIONES CARTILLAS RECOMENDACIONES TRAMITE DE LA CURP

EXPEDIDOS
792 272 125 19 750 11 182 701 39 50 30 13 2200

TRABAJO Y HONESTIDAD
CITATORIOS DE AYUNTAMIENTO PUBLICACIONES DE REUNIN DE AYUNTAMIENTO CREDENCIALES DE IDENTIFICACIONES RESIDENTE CONDONACIONES 42 42 32 805 5

ARCHIVO MUNICIPAL
En esta oficina se encuentran archivados los documentos en los que se resguarda parte de la historia del gobierno de nuestro pueblo, a sta clase de documentacin se le denomina Archivo Histrico; de la misma manera que se encuentran numerados los documentos que se reciben ao con ao de cada oficina, el cual se denomina Archivo de Consulta, por lo que en este ao se realizaron bsquedas de documentos, los cuales son solicitados por las oficinas del H. Ayuntamiento, la cantidad de bsquedas realizadas durante el ao se muestra a continuacin:

Mes Enero Abril Julio Octubre

Bsqueda Mes 10 15 20 3 Febrero Mayo Agosto

Bsqueda Mes 19 20 15 19 Marzo Junio

Bsqueda 2 13 5 14

Septiembre Diciembre

Noviembre

TRABAJO Y HONESTIDAD SINDICATURA MUNICIPAL C. MARIO ALBERTO AMEZCUA ESQUIVEL SNDICO MUNICIPAL
La civilidad va ms all de la cortesa y la amabilidad momentnea, es una forma de vida que tiene que ver con la educacin y los valores de las personas. Por disposicin expresa de los artculos 39 y 51 de la Ley Orgnica Municipal son facultades y obligaciones del Sndico Municipal entre otras las siguientes: Representar Legalmente al Municipio, Proponer la formulacin, expedicin, modificacin o reforma de los Reglamentos Municipales, coordinar la comisin de Hacienda Pblica Municipal, participar en la integracin de los proyectos de Ley de Ingresos y presupuesto de egresos, el control y vigilancia del Patrimonio Municipal, promover la Organizacin y funcionamiento de los inventarios sobre bienes Municipales entre otras, razn por lo cual y a fin de dar cumplimiento a tales disposiciones jurdicas se elabor el programa operativo anual de la Sindicatura Municipal en el ao 2012 y en cada uno de sus rubros que le ataen. Como Representante Legal del H. Ayuntamiento he comparecido ante las instancias civiles, laborales, administrativas, judiciales cuando se ha requerido, tratando siempre de hacerlo de la manera que ms conviene a este Municipio. Con la creacin de la Agencia del Ministerio Pblico investigador en este Municipio, se ha canalizado todos los hechos que constituyan delitos para su investigacin y consignacin correspondiente, beneficiando a toda la ciudadana en todos los aspectos tanto en lo econmico como en tiempo, porque ya no es necesario trasladarse hasta la ciudad de Zamora, Michoacn a presentar su denuncia, acusacin o querella. Se les ha apoyado a los Ciudadanos enfermos de alcoholismo y drogadiccin con el traslado a los diferentes Centros de Rehabilitacin que existente en la Regin, para su internacin y recuperacin de esas enfermedades, igualmente se les ha invitado a varias personas con problemas de Alcoholismo a asistir a los Grupos de Alcohlicos Annimos de este Municipio. Se ha canalizado a las personas que requieren de apoyo Psicolgico y Legal ante el Departamento de Psicologa y Asesora jurdica con que cuenta esta Administracin Pblica Municipal. De conformidad con el artculo 51 fraccin IX de la Ley Orgnica Municipal, al fungir como Auxiliar del Agente del Ministerio Pblico, esta oficina tiene el conocimiento de los asuntos que conforme a las Leyes le compete. Por lo que se dio el trmite a lo siguiente:

TRABAJO Y HONESTIDAD

ASUNTOS RELATIVOS A :

TOTAL ANUAL

EXTRAVI DE DOCUMENTOS VARIOS EXTRAVI DE LICENCIA DE MANEJO EXTRAVO DE MOTOCICLETA PLACA DE VEHCULO O

172 109 29

AUTORIZACIONES ABANDONO DE HOGAR ADEUDOS AGRESIONES VERBALES AMENAZAS CERTIFICACIONES CITATORIOS COMPARECENCIAS CONSTANCIAS VARIAS CONVENIOS CURSOS DE CAPACITACIN DAO EN LAS COSAS DAO EN PROPIEDAD RECIBOS VARIOS RECORDATORIOS RECOMENDACIONES SEPARACIN VOLUNTARIA DAO A VEHCULO O MOTOCICLETA SOLICITUDES PROBLEMA DE VECINOS

12 39 67 117 29 20 606 425 135 113 6 5 6 454

EXTRAVI DE RADIO CELULAR EXTRAVI DE PASAPORTE MEXICANO FALTAS ADMINISTRATIVAS VARIAS INFORME A CONTRALORA INFORME ANUAL INSPECCIONES OCULARES INVITACIONES VARIAS LESIONES LEVES MANIFESTACIONES DEL BANCO) MOLESTIAS NOTIFICACIONES OFENSAS (EXTRAV. CONTRATO

03 02 593 12 01 72 20 12 23

98 17 83 27 10 79 04 16 75 3,626

24 OFICIOS DE COMISIN 05 OFICIOS VARIOS 26 PENSIN ALIMENTICIA 7 PROBLEMAS DE ARRENDAMIENTO 15 PROBLEMAS DE LINDEROS 55 PROBLEMAS FAMILIARES TOTALES:

10

TRABAJO Y HONESTIDAD CONTRALORA MUNICIPAL C. ARIANA HURTADO RAMREZ CONTRALOR MUNICIPAL


La presente tiene la finalidad de verificar, examinar, y evaluar los recursos financieros, humanos y materiales, garantizando que resulten suficientes, y alcanzar los objetivos, programas y metas. Adems de orientarse a fortalecer acciones preventivas, y llevar un mejor control administrativo municipal. OBJETIVO En este ao de gestin administrativa del Gobierno Municipal, hemos fijado nuestros esfuerzos en la estrategia para la ejecucin del Plan Municipal de Desarrollo as como garantizar el uso eficiente, honesto y transparente de los recursos pblicos por medio de auditorias internas, desarrollando la fiscalizacin, la cual genera informacin para manejarnos con mayor eficacia y eficiencia. A su vez las auditoras internas nos permiten que los funcionarios y servidores pblicos justifiquen la toma de decisiones ante la sociedad de este Municipio. FISCALIZACIN INTERNA RECURSOS FINANCIEROS El presente ejercicio 2012 esta Dependencia Municipal realiz un total de 7 Auditorias a las diferentes reas de la administracin pblica, entre las que se encuentran: Oficiala Mayor, Seguridad Pblica, Recaudacin de Impuestos, Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Purpero de Echiz, Urbanismo, Deportes y Desarrollo Agropecuario. Con ellas se lograron evaluar las diferentes actividades, que sirvieron para lograr fortalecer los controles internos, para garantizar la legalidad, y buen manejo en cuanto al gasto realizado por las mismas. Se detectaron errores en la aplicacin de la ley y a su vez se corrigieron para un mejor servicio a la sociedad. Y cuatro Auditorias que se encuentran en proceso entre las cuales estn: Secretara, Obras Pblicas, Sindicatura y D. I .F. Municipal. Se dio apoyo a diferentes oficinas para dar cumplimiento en tiempo y forma, ante diferentes trmites y requerimientos de la autoridad; como lo fue la presentacin de la declaracin de situacin patrimonial de los servidores pblicos, la entrega de la cuenta trimestral a Auditoria Superior de Michoacn, entre otros. En coordinacin con Tesorera Municipal se propuso austeridad, medidas de racionalidad y disciplina presupuestal en el manejo de los Recursos Pblicos. RECURSOS MATERIALES Se han fortalecido los sistemas de control interno, mediante la inspeccin fsica realizada por esta dependencia, a las compras realizadas por diferentes oficinas de

11

TRABAJO Y HONESTIDAD
este H. Ayuntamiento, as como el conteo fsico de los bloques elaborados por parte de la Oficiala Mayor y a lo referente a las acciones de obras pblicas municipales. Se asesoro al personal para que se observaran disposiciones legales establecidas respecto a su funcin, as como coadyuvar, a travs de la formulacin de propuestas que permitan el fortalecimiento y desarrollo de los recursos humanos para realizar las tareas lo mejor que sea posible apegndose al organigrama Municipal. DESARROLLO ADMINISTRATIVO Se presentaron propuestas al este Honorable Ayuntamiento, que permiten el fortalecimiento y desarrollo de la Administracin Pblica. Las presentes se realizaron en concordancia con las disposiciones legales con el fin de dar cabal cumplimiento a las atribuciones y responsabilidades conferidas en esta unidad administrativa a mi cargo.

12

TRABAJO Y HONESTIDAD SERVICIOS PBLICOS MUNICIPALES OFICIALA MAYOR C. ANTONIO CERDA CHAVIRA. OFICIAL MAYOR
Dndole seguimiento a las funciones que le corresponden a Oficiala Mayor, se ha estado atendiendo las peticiones y requerimientos da con da del personal de las distintas dependencias de este H. Ayuntamiento, donde se les ha provisto de los materiales y servicios, por lo que se expidieron un total de 2,500 rdenes y requisiciones de compra, para ser utilizados por las distintas dependencias. MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES Con lo referente al mantenimiento y cuidado de nuestro parque municipal se ha estado cumpliendo con ello durante este ao 2012 consientes de la importancia que tiene el parque para el sano esparcimiento de las familias Pureperenses, se dieron 3 cortes al pasto y a la hierba y se podaron los rboles que tenan las ramas muy abajo para su mejor lucimiento y se pintaron todos los rboles que van desde la entrada a un costado de las escaleras que conducen hasta el asta monumental, asimismo se pintaron los senadores, los barandales de los puentes, los baos y los caminos. PANTEN NUEVO MUNICIPAL Durante el presente ao al inicio de esta administracin se cort toda la yerba seca que haba en toda el rea del panten, tambin se cort la yerba que haba en los costados del camino en el trayecto del rastro hasta el panten nuevo. Se pintaron los rboles del panten y se podaron, se pinto el descans y en la actualidad el panten nuevo luce as: BASURERO MUNICIPAL Por el motivo de que al comienzo de la presente administracin se nos neg seguir usando el antiguo basurero se opt por usar de basurero emergente el terreno denominado La Tijera, porque fue el nico que se nos facilit de un da para otro, posteriormente se acondicion otro lugar que se encuentra ubicado a un costado del nuevo panten y actualmente se encuentra funcionando en ptimas condiciones y es propiedad del H. Ayuntamiento ASEO PBLICO MUNICIPAL En lo concerniente al aseo pblico municipal se tuvo que comprar llantas nuevas para todos los vehculos, para que pudieran seguir prestando sus servicios, se tuvo que

13

TRABAJO Y HONESTIDAD
hacer tambin el servicio de afinacin a todas las unidades, puesto que se recibieron en muy mal estado. ALUMBRADO PBLICO En este ao 2012 se ha estado rehabilitando el alumbrado pblico municipal, se han cambiado las lmparas que no estaban funcionando en nuestra cabecera municipal y en sus respectivas tenencias en la comunidad de la Alberca se pusieron 6 luminarias nuevas y actualmente se est trabajando para rehabilitar el alumbrado del camelln de la calle Lzaro Crdenas que carece de cableado en algunas partes del mismo. LIMPIEZA DE LA PLAZA MUNICIPAL En cuanto a la limpieza de la plaza municipal al inicio de esta Administracin se continu con el lavado de la plaza cada 15 das, tambin se continu con el mantenimiento del jardn principal para que siempre luzca limpio y atractivo, tanto para las familias de nuestra comunidad como las que nos visitan en este 2012; se cambiaron unos cuadros de concreto que se encontraban en muy malas condiciones en los pasillos del respectivo jardn y se cambi la imagen de la plaza pintando las bancas y el kiosco.

14

TRABAJO Y HONESTIDAD DIRECCIN DE DESARROLLO AGROPECUARIO DIRECTOR C. JOS ANTONIO ORDAZ CERDA REGIDOR DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y ECOLOGA C. ARTURO CABALLERO RUIZ
Se realizaron las camas de composta para la crianza de lombrices, para elaborar abono orgnico natural de lombricomposta, para mantenimiento del vivero municipal. Apoyamos a varias personas del municipio y sus comunidades con 900 rboles frutales injertados trados del rancho el limn, como son: manzana, pera, naranja, durazno y ciruela. Apoyamos a las personas de nuestro municipio y las comunidades con semilla de maz niebla mejorada para un mejor rendimiento en sus cultivos a los cuales se les apoyo con el 50% de su valor comercial. Estamos apoyando a las personas del municipio y sus comunidades con vacunas gratis para aves para prevenir enfermedades como son: Newcastle, Viruela y Triple Aviar Aprovechando el embono de la lombricomposta hicimos unos huertos orgnicos en el vivero municipal, donde se sembraron hortalizas de diferentes variedades como son: rbanos, acelgas, betabel, repollo, cebollas, zanahorias y cilantro. Apoyamos a los productores de nuestro municipio y sus comunidades con fertilizante (sulfato de amonio) para un mejor rendimiento en sus cosechas a los cuales se les apoy con el 50% de su valor comercial. Viendo el problema que tenemos con la tala de rboles y viendo la necesidad de nuestros bosques, repartimos a las personas del municipio y sus comunidades ms de 10,000 pinos para reforestar. Festejamos el da del rbol donde se reforest parte del parque municipal, invitando a las personas del municipio y sus comunidades y de igual manera a los centros educativos, para as concientizar a los nios de cuidar el medio ambiente y tener un mejor futuro. Se apoy a las personas del municipio y sus comunidades vacunando gratis a las borregas para prevenir enfermedades como son: fiebre de malta, tuberculosis y brucelosis.

15

TRABAJO Y HONESTIDAD
Promoviendo la acuacultura el H. Ayuntamiento en coordinacin con la comisin de pesca del Estado con el apoyo de la biloga Janette Lagunas visitamos 16 hoyas de agua del municipio y sus comunidades para hacer el trmite donde se pretende apoyar con 100,000 peces como son: tilapia de Extensionismo y tilapia hormonada. Viendo las necesidades de los productores del municipio y sus comunidades de combatir la plaga de chapuln que est afectando sus parcelas, se gestion el apoyo con la Secretaria de Desarrollo Rural (S E D R U), donde se nos apoy con cipermetrina para 400 hectreas, donde tambin se fumigaron diferentes reas del municipio como son: sus colonias, Caminos, parques, y unidades deportivas. Se promovi la cra de pavos de doble pechuga y pollas ponedoras con el programa granjas de traspatio 2012, donde entregamos ms de 1,000 aves, y as poder beneficiar a las familias del municipio y sus comunidades. Apoyamos a los campesinos en la rehabilitacin de calles y caminos del municipio y sus comunidades, esto para tener un mejor acceso a las parcelas de los productores Apoyamos en la reforestacin del cerro del cobre y parte del Pinal donde se reforest con 110,000 pinos

SISTEMA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE PURPERO DE ECHAIZ C. MNICA ESPINOSA ZAPIN DIRECTORA
La direccin del sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Purpero de Echaiz (S. A. P. A. P. E) tiene a bien por este medio, presentar el informe de actividades realizadas durante los meses de Enero-Septiembre y resultados aproximados hasta Diciembre del 2012, tanto en el rea administrativa como en el rea operativa.

El agua es imprescindible para todo ser vivo, dio origen a la vida y la mantiene, no hay proceso de produccin que directa o indirectamente no tenga relacin con el agua. . Qu es S. A. P. A. P. E?

16

TRABAJO Y HONESTIDAD
El Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de Purpero de Echaiz, S.A.P.A.P.E, es un organismo pblico, descentralizado de la estructura municipal, con responsabilidad jurdica y patrimonio propios, es administrado por un Consejo Directivo de 8 miembros, de los cuales, 3 son representantes del H. Ayuntamiento de Purpero y el resto representantes de la sociedad, es el organismo responsable de atender satisfactoriamente el abastecimiento de agua potable y sobre todo, de hacer frente a las necesidades futuras de los usuarios, mejorando los servicios que se puedan ofrecer a la poblacin. MISIN Ser el organismo encargado de satisfacer las necesidades y demandas de los usuarios del agua potable y alcantarillado del municipio de Purpero, ofreciendo el vital lquido en cantidad y calidad que la sociedad requiera.

PADRN DE USUARIOS TARIFAS Domstica Comercial Industrial Tomas suspendidas definitivamente Total de usuarios NMERO DE TOMAS 6,330 319 84 134 6,867

INFORME ANUAL DE INGRESOS Y EGRESOS DEL SISTEMA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE PURPERO DE ECHAIZ EJERCICIO 2012.

INGRESOS CONCEPTO Derechos de Agua Derechos de Alcantarillado Contratos Re conexiones

HASTA SEPTIEMBRE HASTA DICIEMBRE DEL 2012 DEL 2012 RECAUDADO $ 4,038,481.67 856,840.60 71,037.00 20,029.00 APROXIMADO $ 5,384,642.23 1,142,454.13 94,716.00 26,705.33

17

TRABAJO Y HONESTIDAD
Actualizacin Recargos Otros (Der.Cx.,venta medid., Dev. IVA, Etc.) Intereses cobrados I.V.A. cobrado TOTAL INGRESOS 12,482.40 154,151.10 354,520.32 547.94 19,199.28 $ 5,527,289.31 $ 16,643.20 205,534.80 472,693.76 730.59 25,599.04 7,369,719.08

EGRESOS CONCEPTO Sueldos Energa Elctrica Materiales Diversos Para Obras Equipo de Bombeo Mantenimiento a la Red del Agua Potable Mantenimiento al Equipo de transporte Honorarios Telfono Compra de Artculos Varios (Oficina) Impuesto del 2% sobre nmina Otros (viticos, uniformes, copias, Etc.) Prev. Social (IMSS, SAR e INFONAVIT)

HASTA SEPTIEMBRE DEL 2012 RECAUDACIN $ 1,280,925.31 2,362,743.36 105,757.90 454,531.00 208,679.96 55,161.00 96,610.36 17,751.29 13,277.07 22,188.50 28,986.91 344,520.10

HASTA DICIEMBRE DEL 2012 APROXIMADO $ 1,921,387.97 3,150,324.48 141,010.53 606,041.33 278,239.95 73,548.00 128,813.81 23,668.39 17,702.76 29,584.67 38,649.21 459,360.13

18

TRABAJO Y HONESTIDAD
I.V.A. pagado TOTAL EGRESOS 416,013.20 $ 5,407,145.96 $ 554,684.27 7,423,015.50

INFORMACIN ACERCA DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS OPERATIVAS DEL S. A. P. A. P. E. DURANTE EL EJERCICIO 2012.
21,259 139 176 229 35 1,225 87 1,225 40 33 29 999 Recibos oficiales expedidos Nuevos contratos Re conexiones Cancelaciones solicitadas por sus propietarios Cambios de nombre Fugas en tomas domiciliarias y lneas principales Problemas de drenaje Baches reparados Cambios de medidor Medidores instalados a tomas que no tenan Tomas modificadas M. de corte de pavimento Se bacheo y se recogi escombro en las calles donde hubo fugas Se atendieron 104 quejas relacionadas con el servicio de agua.

Referente al REZAGO se trabaja constantemente hacindole saber a todos los usuarios que estn atrasados en sus pagos que pasen a la oficina del (S.A.P.A.P.E.), esto por medio de avisos de cobro que el Sistema emite mes a mes y solicitando personalmente el pago. Con el fin de hacer ms eficiente, controlar y dar un mejor servicio a los usuarios se dio mantenimiento al equipo de cmputo.
MANTENIMIENTO A EQUIPOS DE BOMBEO Y DE LAS INSTALACIONES Con la reparacin de los equipos de bombeo instalados en pozos y mantenimiento de tanques evitamos que decaiga el suministro y por lo tanto, la atencin a los usuarios es mejor. Son estas instalaciones que tienen una operacin las 24 horas del da, los 365 das del ao.

CALIDAD DEL AGUA


Se realizan muestreos con supervisin del personal del sector salud, el objetivo de dicho estudio es evaluar, la calidad del agua subterrnea que constituye la fuente de provisin y, por otro, las condiciones de abastecimiento, distribucin, consumo y control.

Este primer informe de actividades realizadas durante el 2012 que he presentado a su amable consideracin, ha podido realizarse gracias al trabajo y participacin de todos, es por eso que el sistema de agua potable y alcantarillado de Purpero (S.A.P.A.P.E.) seguir teniendo como prioridad, abastecer de agua potable debidamente clorada, dando mantenimiento general a nuestras reas de abastecimiento, y fomentando la cultura de no desperdiciar el agua.

19

TRABAJO Y HONESTIDAD BIBLIOTECA MUNICIPAL LUIS MURGUA GUILLN


INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL AO 2012 USUARIOS LIBROS ATENDIDOS CONSULTADOS ENERO 184 317 FEBRERO 237 595 MARZO 315 713 ABRIL 234 402 MAYO 207 369 JUNIO 318 457 JULIO 114 324 AGOSTO 0 0 SEPTIEMBRE 258 395 OCTUBRE 207 315 NOVIEMBRE 355 170 DICIEMBRE 362 120 MES PRSTAMO A DOMICILIO 86 71 155 140 124 457 81 0 67 70 45 33

Total de usuarios durante el ao: 2731 Total de libros consultados: 4177 Total de libros en prstamo a domicilio: 1329
FOMENTO A LA LECTURA PARA NIOS DE 3 A 12 AOS MES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE NO. DE ACTIVIDADES 8 9 13 5 8 9 1 1 6 5 15 10 TOTAL DE ASISTENTES 33 50 110 27 42 49 3 0 29 15 60 75

Durante el ao total de actividades de fomento a la lectura fue un total de: 90 Total de asistentes: 493 Tambin se informa que como parte de fomento a la lectura se realizaron cursos de verano MIS VACACIONES EN LA BIBLIOTECA 2012 durante la fecha del 9 de julio al 3 de agosto del 2012, donde se tuvieron los talleres de:
20

TRABAJO Y HONESTIDAD
1.- DESPIERTA TU CREATIVIDAD 2.- VERSOS CUENTOS PARA CONTAR E IMAGINAR 3.- QUIEN FUE LUIS MURGUA GUILLN 4.- SOBRE EL AGUA COCODRILO 5.- NIOS FAMOSOS Y LECTORES

Por motivo del da del rbol, se llevaron a los nios a plantar rboles. En el mes de noviembre se realizaron manualidades como impulso del da de muertos Las Tradiciones Mexicanas, con 45 asistentes. Diciembre tradicin popular 2012 para adultos, jvenes y nios. 110 asistentes.

ACTIVIDADES DEL MDULO DE SERVICIOS DIGITALES 2012


usuarios Nios (hasta 12 aos ) Jvenes (de 13 a 18) Adultos(mayo res de 18 aos) ener o 0 febrer o 14 marz o 60 Abr il 101 may o 124 juni o 113 Juli o 127 agost o 37 septiemb re 234 Octubr e 236 Noviemb re 251 Diciemb re 100 Tota l: 163 4 845 997

0 0

10 14

46 60

44 57

153 52

196 94

102 125

22 25

76 163

82 155

92 165

22 85

3476

ENE Primaria Secundaria Preparatoria Superior Otro 0 0 0 0 0

FEB 14 6 4 0 6

MAR 58 19 34 42 153

ABR 96 35 30 0 41

MAY 112 81 83 5 48

JUN 108 55 179 8 53

JUL 114 107 87 12 34

AGOS 30 32 14 4 4

SEPT 194 102 141 14 20

OCT 208 125 170 26 36

NOV 149 142 163 29 42

DIC 96 27 58 10 16

TOTAL 1179 731 963 150 453 3476

21

TRABAJO Y HONESTIDAD IMPUESTO PREDIAL C. MA. DEL CARMEN VEGA HERNNDEZ. TITULAR
El Impuesto Predial, es la principal fuente de ingresos propios al municipio, por lo cual desde el inicio de la presente administracin se vio la manera de brindar un mejor servicio a los contribuyentes en espera de una mayor recaudacin por dicho impuesto. Es por ello, que ampliamos los horarios de atencin a la ciudadana durante los tres primeros meses del ao as mismo se mejoro el sistema de cobro entre otras cosas con la finalidad de hacer mas eficiente nuestro servicio. Logrando superar la meta de recaudacin con relacin al ao 2011 recaudando durante los meses de enero a octubre del 2012 la cantidad de $3429,022.50 (TRES MILLONES CUATROCIENTOS VEINTINUEVE MIL VEINTIDS PESOS 50/100 M.N). Adems de realizar el cobro del Impuesto Predial en esta oficina, se realizaron los siguientes servicios: 1. 720 constancias de no adeudo. 2. Se revisaron y se autorizaron 980 traslados de dominio. 3. Se actualiza el padrn de contribuyentes diariamente. 4. Se acude a la Secretaria de Finanzas y Administracin dependiente del Gobierno del Estado, comisionada a esta municipalidad cuando existen dudas en Predios existentes en la poblacin para actualizar nuestro padrn. 5. Se enviaron invitaciones de pago a contribuyentes morosos. 6. Posteriormente se enviaron requerimientos de cobro a quienes no hicieron atencin las invitaciones ya enviadas. 7. Acudimos a la ciudad de Morelia a cursos de actualizacin para el sistema y Capacitacin para el personal que laboramos en esta oficina.

Es por ello que les damos las mas sinceras gracias a todos y cada uno de los contribuyentes que este ao realizaron su pago y de esta manera contribuyen a tener cada da un Purpero Mejor, eso nos exige y nos impulsa para que esta oficina trabaje da con da en una forma mas eficiente con amabilidad y respeto atendiendo al publico en los servicios que nos sean solicitados.

22

TRABAJO Y HONESTIDAD
INGRESOS IMPUESTO PREDIAL 2012 ENERO CONCEPTO IMPUESTO URBANO REZAGO URBANO IMPUESTO RSTICO REZAGO RSTICO 25% ADICIONAL URBANO 25% ADICIONAL RSTICO REZAGO IMPUESTO URBANO REZAGO IMPUESTO RUSTICO IMPORTE $1,981,444.51 293,516.78 486,518.45 86,219.02 59.18 59.00 106,859.16 33,601.82 FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE $1,389,938.00 825,213.50 341,907.00 249,423.50 159,492.50 113,053.00 127,631.50 79,933.50 95,423.00 53,007.00

SUBTOTAL 1

2,988,277.92

MULTAS IMPUESTO URBANO MULTAS IMPUESTO RUSTICO GASTOS DE EJECUCIN URBANO GASTOS DE EJECUCIN RUSTICO I.S.A.I. URBANO I.S.A.I RSTICO

189,176.97 47,606.62 768.04 649.88 127,464.50 34,554.50

SUBTOTAL 2 SUMA 1+2 DESCUENTO PRONTO PAGO URBANO DESCUENTO PRONTO PAGO RSTICO TOTAL DESCUENTO PRONTO PAGO SUMA CONSTANCIAS NO ADEUDO AJUSTE POR REDONDEO ** SUMA TOTAL **

$ $

400,220.51 3,388,498.43 -2,412.07 -132.35 -2,544.42 $3,385,954.01 42,590.50 $477.99 $3,429,022.50

23

TRABAJO Y HONESTIDAD DIRECCIN DE ASUNTOS MIGRATORIOS C. ROBERTO HERNNDEZ CONTRERAS DIRECTOR


En lo que respecta a esta oficina, las peticiones y trmites por la poblacin durante el ao fueron: Informacin para el trmite de pasaporte Mexicano y el apoyo con la citas en la ciudad de Morelia, de igual forma se realiz la gestin para que nos visitara una unidad mvil en el mes de abril, se beneficiaron 339. Programa exbraceros del ao de 1942-1964, se les dio la informacin si aparecieron en la lista, tambin se mandaron documentos a la ciudad de Mxico para correcciones de su folio; se beneficiaron 458. Traducciones de 10 actas Norteamericanas y 2 apostillamientos de actas. Se beneficiaron 26 personas con las pensiones de Seguro Social. Se tramitaron 2 visas humanitarias. Reactivacin de la caseta telefnica Intgrate, con un total de 352 familias beneficiadas. Familia y Paisanos Unidos para llamadas hacia los Estados Unidos de Amrica con una duracin de 10 minutos por llamada. En el programa F. A. M. I., (Fondo de Apoyo al Migrante Michoacano) se beneficiaron 131 familias de la poblacin y sus comunidades de dicho programa se implementara en mejoramiento de vivienda con una inversin de $916,442.89 (NOVECIENTOS DIECISIS MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y DOS PESOS 89/100 M. N) de los cuales, $651,442.89 (SEISCIENTOS CINCUENTA Y UN MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y DOS MIL PESOS 89/100 M. N) son de aportacin directa de APOYO y $265,000.00 (DOSCIENTOS SESENTA Y CINCO MIL PESOS 00/100 M. N) de recursos del AYUNTAMIENTO.
ENERO Citas para pasaporte Mexicano 15 informacin 4 Exbraceros 15 FEBRERO Citas para pasaporte Mexicano 13 informacin 5 Exbraceros 20 Visa Humanitaria 2 MARZO ABRIL MAYO JUNIO Citas pasaporte Mexicano 20 informacin 10 Exbraceros 50 Pensin de Seguro Social 2 JULIO Citas pasaporte Mexicano 18 informacin 10 Exbraceros 50 AGOSTO Citas pasaporte Mexicano 17 informacin 8 Exbraceros 46 Pensin de Seguro Social 10 Traduccin de actas y apostille 2 Llamadas telefnicas 89 SEPTIEMBRE Citas pasaporte Mexicano 18 informacin 22 Exbraceros 40 Traduccin de acta y apostille y calificaciones 2 Pensin de Seguro Social 3 Llamadas telefnicas 113

Citas para pasaporte Mexicano 5 informacin 70 Exbraceros 80 Traduccin de actas y apostille 4 Apostille 1 Pensin de Seguro Social 7 Se tramitaron 54 pasaportes Mexicanos Exbraceros 65 Pensin de Seguro Social 2

24

TRABAJO Y HONESTIDAD
Citas pasaporte Mexicano 18 informacin 8 Exbraceros 57 Apostille 1 Traduccin de acta y apostille 2 Pensin de Seguro Social 2 FAMI mejoramiento de vivienda 131 OCTUBRE Citas pasaporte Mexicano 15 informacin 9 Exbraceros 35 Apostille 1 Llamadas telefnicas 150

DIRECCIN DEL INSTITUTO DE LA MUJER C. EDITH RUIZ REYES DIRECTORA


El trabajo que se hace en la Direccin no es producto del esfuerzo individual, se requiere de la conjuncin de muchas voluntades y acciones. Quiero agradecer, en primer trmino a nuestro Presidente, C. Constantino Martnez Hurtado, el apoyo otorgado a la Direccin a lo largo de este periodo, as como a los funcionarios del Ayuntamiento que facilitaron el trabajo de esta direccin. Reconozco tambin el compromiso de mis compaeros. Gracias a esto, la Direccin contina fortalecindose y consolidndose. El esfuerzo colectivo es sostenido y continuo. Las actividades realizadas que se desarrollan en la Direccin de la Mujer corresponden a las funciones primordiales de la Secretaria de la Mujer, SEDESOL y del H. Ayuntamiento de Purpero. A continuacin presento las acciones realizadas en las dependencias. El da 25 de julio, junto con la presidenta de la asociacin civil, C. Ma. Teresa Martnez Hurtado, viajamos al Hospital Civil para la cita previa a la ciruga de cataratas, llevando un total de 18 personas por lo que el 27 del mismo mes se llevaron a 15 de ellas para su ciruga.

El da 25 de agosto fue la entrega de 200 fogones ecolgicos tuvimos la presencia del Dr. Adolfo Abarca Lpez, coordinador de microrregiones de SEDESOL, Arsenio de J. Ortiz Rodrguez distribuidor de Eco estufa y el C. Presidente Constantino Martnez Hurtado, donde fueron beneficiados personas del Municipio de Purpero, Dos Estrella parte alta y Dos Estrellas parte baja, Villa Mendoza y La Alberca.

25

TRABAJO Y HONESTIDAD
Recepcin de solicitudes Yo emprendo El 27 y 28 de agosto recib un total de 59 solicitudes para el programa Yo Emprendo de jvenes del municipio y sus localidades, del cual resultaron beneficiados 2 jvenes. Revisin del padrn de piso firme Del da 6 al 10 revisin del padrn del piso firme en las comunidades de 2 estrellas y Villa Mendoza. Entrega de becas Mujeres responsables de familia o vctimas de violencia de gnero El da 7 de noviembre en la ciudad de Morelia se llev a cabo la entrega de las becas del programa mujeres responsables de familia o vctimas de violencia de gnero en casa de Gobierno, participaron 83 municipios, entre ellos Purpero, otorgndole 11 becas a cada municipio.

ASESORAS PSICOLGICAS Y JURDICAS

CIRUGAS DE CATARATAS

CONVOCATORIA A BECAS MADRES JEFAS DE FAMILIA Y VCTIMAS DE VIOLENCIA


20 PERSONAS BENEFICIADAS

CONVOCATORIA A BECAS DE LAS S. E. P.

PROGRAMA SUMINISTRO DE 100 FOGONES


200 PERSONAS BENEFICIADAS

INFORMACIN AL PBLICO EN GENERAL

50 PERSONAS BENEFICIADAS

18 PERSONAS BENEFICIADAS

20 PERSONAS BENEFICIADAS

400 PERSONAS BENEFICIADAS

DIRECCIN DE LA INSTANCIA DE LOS JVENES C. MARA ISABEL MOJICA ARROYO. DIRECTORA


Esta oficina se encarga de atender a los jvenes de la poblacin, con distintos programas como a continuacin describo: YO EMPRENDO

26

TRABAJO Y HONESTIDAD
Es un programa de financiamiento por parte de la SE JOVEN el cual otorga un prstamo mximo de 25,000 pesos, dicho programa recibi 1,500,000, proyectos los cuales fueron entregados a la secretaria de los jvenes para ser evaluados por un jurado el cual decidi cuales eran los mejores para darles el apoyo, nicamente 36 fueron los jvenes afortunados en recibir el prstamo en todo el estado de Michoacn, y entre ese grupo selecto de 36, Purpero recibi 2 apoyos, a los jvenes Jos Antonio Adame Saavedra con un total de $25,000.- para su negocio zapato para dama Mueca y Omar Solorio Murillo con un total de $18,000.- para su negocio Industrias Solorio el cual si mantienen su negocio un ao se condona la deuda. EMPLATE Emplate es un programa de financiamiento por parte de la secretara de los jvenes que otorga hasta $15,000 pesos para iniciar o dar continuidad a un negocio, el prstamo hay que pagarlo en 2 aos con el 1% de inters mensual y 18 anual, en Purpero se dio trmite a 25 solicitudes de las cuales 20 fueron aprobadas.

FESTIVALES JUVENILES DE SALUD La secretara de los jvenes junto con el H. Ayuntamiento de Purpero 20122015, hicieron posible que 500 jvenes recibieran plticas con los temas de mayor inters, contando con psiclogos por parte de la SE JOVEN. V CONCURSO ESTATAL DE ORATORIA El quinto concurso estatal de oratoria en etapa regional tuvo su sede en la ciudad de Zamora, Michoacn, en la casona pardo, donde 4 jvenes de Purpero tuvieron su participacin, obteniendo muy buenas posiciones y poniendo en alto el nombre de nuestro municipio, siendo felicitados por el Dr. en Educ. J. Jess Vsquez Estupian, y nuestro presidente C. Constantino Martnez Hurtado. BECAS ICATMI La secretara de los jvenes cre el programa Capactate para el Trabajo, (becas ICATMI) y junto con el H. Ayuntamiento de nuestro municipio, fue posible otorgar 13 becas a los jvenes con edades de entre 15 y 29 aos, ayudndoles a seguir capacitndose, ya que estas becas se les dieron a jvenes de bajos recursos.

SEGURIDAD PBLICA LIC. JOS FLAVIO RODRGUEZ CASTELLANOS DIRECTOR

27

TRABAJO Y HONESTIDAD
Con la finalidad de garantizar que el personal que colabore en una Institucin Policial cubra el perfil requerido en los aspectos: toxicolgico, psicolgico, tico, mdico y fsico, se impuls la evaluacin del examen de calidad de control y confianza en el Consejo Estatal de Seguridad Pblica, para que cada uno de los elementos que estn laborando dentro de nuestro Municipio sean calificados y descubrir si son o no son aptos para el puesto en el que laboran y desempean, esto con la finalidad de tener una polica mejor preparada y capacitada para el puesto que tienen como Funcionarios Pblicos, as mismo se ha logrado la obtencin de un adiestramiento fsico en artes marciales de defensa personal.

El cuerpo policiaco cuenta ahora con mayor nmero de personal, capacitado y evaluado para los efectos de una mejor proteccin a nuestro Municipio, asimismo, los elementos de nuevo ingreso y los que cuentan con antigedad, estn siendo evaluados constantemente por medio del Consejo Estatal de Seguridad Pblica, sometindolos a pruebas de ANTIDOPAJE para verificar que no utilicen drogas o psicotrpicos.

Con el objetivo de fortalecer los mecanismos de coordinacin y cooperacin entre las Instituciones Integrantes del Sistema Nacional de Seguridad Pblica (SNSP), as como las Administraciones y Operaciones de los cuerpos policiacos del municipio, se realizan prcticas de Tiro con Fusil R - 15 y entrenamientos de estrategia de operatividad, as como filtros de puestos de control para prevencin del delito, checando vehculos sin placas y vehculos que presenten alguna anormalidad.

Se logr la adquisicin de una radio patrulla nueva, modelo Ram Charger 2012 por medio del Consejo Estatal de Seguridad Pblica, en base a las asistencias en el centro de proteccin ciudadana en la ciudad de Zacapu, para manifestar las novedades que ocurran cada ocho das, con esta ya se cuenta con un total de 7 unidades en funcin.

Se adquirieron siete armas de fuego, de las cuales cuatro son Largas, calibre R-15 tipo Fusil BUSHMASTER, y 3 cortas, calibre 9 mm, tipo Pistola Escuadra CESKA Actividades realizadas en el periodo Reportes atendidos: 689 Detenidos en barandilla por faltas administrativas, faltas a la moral, puestas a disposicin al Ministerio Pblico y a Trnsito Estatal: 297 Traslados a Centros de Rehabilitacin local y forneos: 23 Apoyos al Ministerio Pblico local: 17

28

TRABAJO Y HONESTIDAD
Apoyos a otros Municipios: 25 Apoyos a Trnsito Local: 37

DIRECCIN DEL REGISTRO CIVIL LIC. AUREA IRERI CUPA TOVAR

El Registro Civil, de una manera u otra se esta en vnculo con la Presidencia Municipal, motivo por el cual le presentamos el informe de las actividades realizadas durante el presente ao, el cual se describe a continuacin:

REGISTROS REGISTROS DE MENORES DE SEIS MESES INSCRIPCIN DE NACIMIENTO REGISTROS EXTEMPORNEOS REGISTROS DE MATRIMONIO REGISTROS DE DEFUNCIN DIVORCIOS JUDICIALES DIVORCIOS ADMINISTRATIVOS CERTIFICACIONES CERTIFICACIONES DE NACIMIENTO CERTIFICACIONES DE MATRIMONIO CERTIFICADOS DE INEXISTENCIA CERTIFICACIONES DE DEFUNCIN

NM. DE ACTOS 219 11 28 112 105 7 4

3701 453 101 235

RASTRO MUNICIPAL C. MA. TERESA MARTNEZ ZAVALA DIRECTORA

29

TRABAJO Y HONESTIDAD

BOVINOS
18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 PULMONES Y CORAZON INTESTINO S RIONES HIGADO 7 6 5 4 3 2 1 0

CERDOS
PULMONES

HIGADO

RIONES

EXTREMID ADES

rganos y viseras que se han inspeccionado, asegurado, examinado y desechado en los diferentes bimestres sealados, previniendo con esto enfermedades transmisibles al humano y cuidando la propagacin de las mismas con lo que se trata de evitar contingencias futuras. Proporcionndole al introductor asesora para una mejor produccin y a los tablajeros mejor calidad en sus productos para la venta y a la poblacin que tenga la plena confianza que est llevando a su mesa un producto libre de agentes dainos y de calidad a su mesa. Se han inspeccionado, examinado, asegurado y desechado los diferentes rganos en los bimestres sealados, previniendo con esto enfermedades transmisibles al humano y evitando la propagacin de las mismas con lo que se trata de evitar contingencias futuras. Proporcionndole al introductor asesora para una mejor produccin y a los tablajeros mejor calidad en sus productos para la venta y a la poblacin la confianza que se est consumiendo un producto de calidad.

PROTECCIN CIVIL
La Misin de la Unidad Municipal de Proteccin Civil Purpero es proteger y salvaguardad la integridad de los y las pureperenses as como la capacitacin y prevencin de accidentes en Nuestro Municipio pertenecientes a nuestra jurisdiccin e incluso se les brinda apoyo a los municipios vecino de nuestro municipio.

30

TRABAJO Y HONESTIDAD
Nuestra visin dentro de la unida municipal de proteccin civil es llegar a ser un cuerpo de Urgencias mdicas eficaz y brindar un trato digno, humanitario y con humildad a las personas que han sufrido un accidente o un incidente. La unidad municipal este ao de gobierno, que preside nuestro ciudadano presidente Constantino Martnez Hurtado Martnez ha tenido a bien dar un giro de 180 grados a nuestra unidad municipal de proteccin civil con mayor apoyo tanto de combustibles como de material de curacin y apoyo a las personas que requieren el servicio de la ambulancia sin ningn solo costo a las personas de escasos recursos dentro de nuestro municipio como de las comunidades. En la primavera de este ao La UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIN CIVIL PUREPERO, imparti el primer curso llamado PRIMER RESPONDIENTE el cual jams en la historia de Purpero se haba realizado, organizado por el DR. FERNANDO OMAR MARTNEZ RUIZ. Con un muy buen resultado de 350 participantes realizado en nuestra mxima casa de estudios CECYTE 13. En este ao la UNIDAD MUNICIPAL DE PROTECCIN CIVIL PURPERO imparti por primera vez en Purpero el curso de DESASTRES NATURALES, en la ESC. SEC. GILDARDO MAGAA de esta poblacin, el cul fue terico prctico, con una respuesta muy buena tanto de la docencia como del alumnado con un tiempo de 59 segundos en el simulacro de sismo. La unidad Municipal de Proteccin Civil Purpero se ha preocupado por la niez de Purpero en la cual se imparti curso a los pequeos en la base de la unidad dando a conocer nuestras instalaciones y equipo con el que se trabaja dentro de nuestras unidades de emergencia.

31

TRABAJO Y HONESTIDAD
Tipo de Servicio. ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV Traslado forneo. 15 10 16 6 15 13 24 23 18 10 15 15 Traslado Local. 10 9 10 5 10 2 3 2 3 8 12 10 Enfermo. 12 13 15 10 10 4 7 4 13 10 10 8 Falsa alarma. 2 1 1 2 1 1 1 1 1 0 1 1 Accidentes choque. 5 5 3 5 5 5 0 0 5 8 2 5 Accidente Volcadura. 2 6 5 1 0 4 2 2 1 1 1 2 Evento especial. 4 6 5 3 2 13 19 11 15 16 18 15 Intoxicacin tilica. 2 2 0 0 0 4 1 2 0 5 0 4 Intoxicaciones varias. 0 0 0 0 0 10 0 2 0 0 0 0 Lesionado por cada. 1 5 5 3 2 8 2 3 7 15 3 2 L. por arma de fuego. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 L. por arma blanca. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Atropellado. 1 2 1 3 2 0 0 2 0 0 2 3 Conatos de incendio. 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 2 2 Verificacin de cadver. 0 0 0 0 O 1 0 0 0 0 2 0 Lesionado por ria. 1 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 Enjambres. 0 0 0 0 2 0 4 3 6 5 2 3 Total. 57 61 60 38 49 75 63 58 69 80 70 70
El total de servicios realizados durante el periodo de Enero a Diciembre del 2012 por la unidad municipal de proteccin civil de Purpero.

DIC

DIRECCIN DE COMUNICACIN SOCIAL. C. JAIME RAMREZ VELZQUEZ

Mi funcin como director social es estar en los eventos importantes del Presidente Municipal, Constantino Martnez Hurtado, como presentaciones cvicas, sociales, obras a realizar o ya concluidas para tomar fotografas y darle difusin en los medios como los murales de presidencia que se presentan cada mes, para que la ciudadana en general las pueda apreciar, si es necesario se saca un artculo en algunos peridicos de nuestros municipios colindantes, as mismo, tengo a mi cargo el

32

TRABAJO Y HONESTIDAD
difundir lo necesario a la pgina de internet, la cual tiene por direccin la siguiente: http://www.laimagendepurepero.com.mx/ Lo cual me da gusto y satisfaccin que nuestro Ayuntamiento de Purpero sea uno de los ms trabajadores en este primer ao de Gobierno. Se ha trabajado en el rea de limpieza de nuestra poblacin, cerco perimetral para la escuela de educacin especial, limpieza y mejoramiento de caminos colindantes a Purpero, as como el mejoramiento de nuestro basurero municipal y panteones. Tambin ha estado trabajando el Presidente Municipal en la educacin, se ha logrado apoyar a nuestro municipio en becas para la primaria, secundaria, preparatoria y universidad, por lo que he estado presente para tomar dichas fotos; nuestro Presidente ha logrado trabajar en todos los mbitos para mejorar nuestro municipio de Purpero.

33

TRABAJO Y HONESTIDAD D. I. F. MUNICIPAL C. CONSUELO LETICIA SALAZAR TORRES PRESIDENTA C. MARA DOLORES AGUILERA TELLES DIRECTORA

En la oficina del D. I. F. Municipal, se ha estado trabajando arduamente, durante todo el ao, como se describe a continuacin: El 6 Enero se entregaron 4000 juguetes a los nios de las escuelas, con motivo de da de los Santos Reyes.

El da 6 de enero se reparti una mega rosca de Reyes para toda la poblacin donde la comunidad convivi y celebr este da, dicha rosca fue donada por las panaderas: La Providencia, La Morenita, Cerda, San Carlos, Torres, Aureliano Murillo, Candelario y Alcal El 12 de Enero, se asisti a una reunin para las Presidentas, Directoras y Coordinadoras del D. I. F., en las oficinas de Enlace Regional de Zamora. El 17 de Enero se entregaron los primeros reportes mensuales de: Desayunos escolares para Kinders. Informe mensual de actividades. Informe de despensas de AAFD (Asistencia Alimentaria para Familias en Desamparo). Formato de proyectos productivos. (Molino de Nixtamal en la comunidad de La Alberca). Reporte de EAEyD (Espacios de Alimentacin, Encuentro y Desarrollo) ubicados en las escuelas por va electrnica.

Primer evento para las personas de la 3ra. edad, fue el viernes 27 de Enero, a las 05:00 p.m., en el portal de la Presidencia Municipal, amenizando el grupo Solo Tres, los cuales lo hicieron gratuitamente. Contamos con una participacin de 300 adultos mayores y se les ofreci arroz con leche preparado por el personal de DIF.

34

TRABAJO Y HONESTIDAD
El 14 de Febrero se participo en el festejo el da del amor y la amistad. MARZO.El da 13, se particip en una mini-olimpiada con Los Jardines de Nios en el Campo Hidalgo. Se visitaron los desayunadores para revisar que estn limpios y organizados, los mens variados y se usen todos los alimentos para el crecimiento sano y nutritivo de todos los alumnos. Beneficiarios de desayunos escolares para kinders 479, y desayunos escolares para escuela 1077. ABRIL.El domingo 8, se particip con un carro alegrico en el recorrido de Los Pasos. El domingo 22, se particip en la kermes organizada por el D.I.F. Estatal, en el Zoolgico de Morelia, con motivo del festejo del da del nio, llevando a vender binicos con yogurt, gorditas y rosquitas del barrio del taray y algunos artculos de piel. El 30, se festej el da del nio, con varias actividades frente a la Presidencia Municipal, se repartieron 3,000 boletos a los nios, adems a las personas adultas que los acompaaron, asistiendo un total de 2,000; se pusieron los siguientes talleres: pintura, lectura, papiroflexia, maquillaje infantil y los juegos de lotera, brincolines, partidos de bsquet-bol, chiqui-disco, donde se les reparti: palomitas, agua, jugos, yogurt, totopos y participando en una rifa, con variedad de regalos, MAYO.El da primero, se dio inicio a un taller de terapia de lenguaje para 60 nios, por un tiempo de 3 meses, con la Lic. Especialista Mariela de la Paz Vargas. El da 10, festejamos a todas las mams en su da, con un evento donde participaron diferentes escuelas con bailables, se organiz la rifa con ms de 300 regalos, premiando a 5 de las madres mayores de 91 a 104 aos de edad y a una joven que naci su bebe ese da, finalizando con la Orquesta Sinfnica Juvenil de Tirndaro.

EL da 11, se festej especialmente a todas las mams de la 3ra. Edad, amenizando un grupo musical, y en el evento se les ofreci refrescos y regalos. En el mes de Mayo se firm el convenio con el instituto Nacional para el adulto mayor, del cual se han dado 170 credenciales del INAPAM, para sus respectivos descuentos. JUNIO.Del 11 al 16, se particip en un campamento recreativo Los Insurgentes de Guanajuato, visitando las ciudades de Guanajuato, Dolores Hidalgo el Cerro del Cubilete, con las personas de la 3ra. edad acompandolos el personal de D.I.F. y un doctor. Quedando todos muy complacidos y de mucho provecho el viaje.

35

TRABAJO Y HONESTIDAD
Se particip en los eventos de la fiesta patronal San Juan del 17 al 27 de Junio. Participacin en la procesin del gremio con el H. Ayuntamiento. JULIO.El da 16, inici el curso de verano dejando huella para nios de 6 aos a 12 aos iniciando con la cantidad de 70 nios y atendindoles 3 horas diarias de las 10:00 a la 1:00 con el apoyo de 15 alumnas que prestaron su servicio, de la Institucin del CECyTE El da 25, se recibi las primeras despensas de SEPSOL (Secretaria de Poltica Social) en apoyo a la alimentacin del adulto mayor y se reparti los 4 das consecutivos 26, 27, 30 y 31. Se entregaron 1,640 despensas entre el municipio; 687 y las comunidades de Dos Estrellas parte alta 41 y Dos Estrellas parte baja 41, Villa Mendoza 48 y La Alberca 3. Se ha compartido con las personas de la tercera edad en sus das de reunin ejercicios fsicos, propios de su edad por el regidor de deportes y han hecho flores de papel. AGOSTO.Durante este mes, se ofreci como curso de verano para jovencitas de 10 a 15 aos clases de: bordado en listn, punto de cruz, tejido en 2 agujas y flores de papel, con una asistencia de 44 personas.

El da 10 de agosto se dio la clausura al curso de verano dejando huella con un total de 64 nios apoyados por la psicloga Araceli Hurtado y 15 alumnas del CECyTE 13 que liberaron su servicio.

El da 16 de Septiembre, participacin en el desfile de las fiestas patrias El da 22, Se trajo por parte del D.I.F. Estatal el programa de MICHOACAN DE PELCULA ofreciendo una pelcula para chicos y grandes en la calle Degollado para fomentar la unidad familiar asistiendo 300 personas. El 29 y 30, se tuvo otra participacin con la psicloga Araceli con un taller denominado Constelaciones Familiares con una participacin de 15 personas dejando tambin muy buenos resultados. OCTUBRE.El da 5,. Se dio inicio a los viernes de danzn el cual ha tenido muy buena aceptacin y asistencia de personas adultas y adultos mayores con un horario de 19:30 a 21:30 hrs.

36

TRABAJO Y HONESTIDAD
El 29, se retom el curso de terapia de lenguaje a nios con problemas con la Lic. en terapia de lenguaje, Mariela de la Paz Vargas. Con muy buenos resultados con una cantidad de 60 nios. NOVIEMBRE.Durante el presente mes se ofreci a un grupo de personas un taller sobre manejo del estrs y ansiedad, con un grupo de 22 personas dirigido por la psicloga Araceli Hurtado Amezcua. De igual manera cada mes se reparten 372 despensas de AAFD (Asistencia Alimentaria para Familias en Desamparo), con un costo de $17,680.00 (DIECISIETE MIL SEISCIENTOS OCHENTA PESOS 00/100 M.N.) pagado por la Tesorera Municipal. Desayunos escolares y EAEYD (Espacios de Alimentacin, Encuentro y Desarrollo), con un costo de $19,160.00 (DIECINUEVE MIL CIENTO SESENTA PESOS 00/100 M.N.), llevando informes mensuales y de actividades, a Enlace Regional de Zamora, que corresponden a este municipio, entregndose 306 para Purpero, 20 a 2 Estrellas parte alta y 20 a 2 estrellas parte baja, 6 para La Alberca y 20 a Villa Mendoza. De igual manera del mes de julio a los meses siguientes se han entregado doble despensa a las personas de la tercera edad entregando las cantidades de 687 a Purpero, La comunidad de la alberca 3, Dos estrellas P/A 41, Dos estrellas P/B 41, Villa Mendoza 48, para recuperarles, 10 meses del ao 2012; con un costo del mes de AGOSTO de $47,150.00 (CUARENTA Y SIETE MIL CIENTO CINCUENTA PESOS 00/100 M.N.) el mes de OCTUBRE de $47,146.00, (CUARENTA Y SIETE MIL CIENTO CUARENTA Y SEIS PESOS 00/100 M.N.), NOVIEMBRE $47,146.00, (CUARENTA Y SIETE MIL CIENTO CUARENTA Y SEIS PESOS 00/100 M.N.), considerando un 25% de gasto al Municipio y el 75% restante para el Gobierno del Estado. El Dr. Alejandro Aguilera Rodrguez, a hecho un total de 689 consultas mdicas, 216 certificados mdicos, para manejo y 240 certificados mdicos para las personas del programa de 70 y ms. El Dr. Sal Murillo Magaa, especialista en medicina interna, especialista en medicina integral, comenzando a laborar con nosotros a partir del 1 de marzo del 2012, dando 574 consultas a la poblacin entre nios, jvenes, adultos y adultos mayores. Las psiclogas Mariana Vega Daz del Castillo y Araceli Hurtado Amezcua, laboraron activamente con 20 horas a la semana, cada una, dando apoyo psicolgico a los policias, grupos de escuelas, jvenes, padres de familia y sus sesiones particulares.

37

TRABAJO Y HONESTIDAD

El Sistema Municipal de Desarrollo Integral para la Familia sirve de enlace al Programa de Oportunidades, con un total de beneficiarios de 860 recibiendo de $850.00 a $1,000.00 mensuales cada uno, apoyando con sonido, perifoneo, sillas, lonas, yendo a recoger a los pagadores de BANSEFI de la Cd. de La Piedad cada vez que se ofrece el pago, ahora se ha empezado a trabajar el pago por medio de la caja Alianza. Este programa va dirigido a personas que tienen nios en edad escolar para mejorar la educacin y alimentacin.

Tambin es enlace del programa de Apoyo 70 y ms, para adultos mayores para personas mayores a 70 aos, con un total de 840 beneficiarios y recibiendo $1,000.00 (MIL PESOS 00/100 M.N.) bimestrales.

38

TRABAJO Y HONESTIDAD CENTRO DE SALUD URBANO CON HOSPITAL PEDRO DANIEL MARTINEZ DR. FEDERICO AGUILERA ADAME DIRECTOR
Las actividades realizadas durante el presente ao en el Centro de Salud, son las siguientes:

CONSULTA GENERAL ATENCIN DENTAL PREVENTIVA CONSULTA DENTAL CURATIVA EMBARAZADAS ATENDIDAS PARTOS ATENDIDOS PACIENTES HOSPITALIZADOS PRUEBAS DE TAMIZ NEONATAL VACUNAS APLICADAS A LA POBLACIN INCLUIDAS LAS TRES SEMANAS NACIONALES DE SALUD VACUNAS ANTIRRBICAS CANINA

11,501 12,548 1,853 11 9 25 166 2,512

1,787

39

TRABAJO Y HONESTIDAD TRABAJO DE LOS REGIDORES DR. JAVIER MURILLO CORTEZ REGIDOR PROPIETARIO DE SALUD
Solicitud reiterada para el cambio del basurero ubicado en las proximidades de los Ranchos Cuates y retiro de la basura confinada en el mismo. Solicitud al servicio de agua potable para el monitoreo con estudios semanales toxicolgicos y bacteriolgicos. Se integr un Mdico al Centro de Salud de parte del Municipio. Se han estado dando apoyos al centro de salud para las campaas de vacunacin humanos y canina. Se envi a este Centro de Salud una laboratorista que se reubic a otra poblacin, se necesita que se reubique y reinstale en el Centro de Salud de Purpero. Peticin que ha sido ya autorizada por las autoridades correspondientes y que esperamos se realice el prximo ao 2013. Se gestion la instalacin de un laboratorio de anlisis clnicos en el centro de salud del cual se solicita aportacin Municipal para agilizar su instalacin. Solicitud de la reintegracin de las especialidades de Ciruga General y Anestesiologa al Centro de Salud ya que fueron reubicadas a otras poblaciones. Se realizaron plticas sobre higiene en el manejo de alimentos para puestos de venta al pblico. Se canalizaron pacientes a instancias hospitalarias del Sector Salud en Paracho, Zamora y Uruapan para su tratamiento especializado. Se han realizado plticas de Planificacin Familiar para mujeres y varones, as como en plticas de Cncer Cervicouterino. Se organizaron plticas de: tabaquismo, alcoholismo, drogadiccin, orientacin vocacional y tres plticas de Violencia Intrafamiliar dirigidas a los jvenes y a los adultos con personal de la Procuradura General del Estado. Integracin de grupos femeninos para generarles empleos a 95 personas. Se est creando un grupo de mujeres para realizarles estudios de Mastografa que en breve se les tramitar.

40

TRABAJO Y HONESTIDAD
En las oficinas de enlace de esta Regidura de Salud se instal un consultorio mdico gratuito atendido por el Titular de la Regidura para la poblacin en general con 80 pacientes de esta poblacin y de las comunidades de Dos Estrellas y Villa Mendoza. Supervisin de las necesidades en el Centro de Salud para su trmite en la Jurisdiccin 02 de Zamora en donde se est solicitando la ubicacin de un equipo de Rayos X, un Ultrasonido, uno de Mastografa y un Densitmetro.

C. ROBERTO ORTIZ GARCA. REGIDOR PROPIETARIO DE DEPORTES


El H. Ayuntamiento y la Regidura de Deportes del Municipio de Purpero tiene la responsabilidad de ofrecer a cada uno de los ciudadanos de las colonias, barrios y comunidades a incorporar a sus hbitos cotidianos de vida, la activacin fsica, el deporte y la recreacin, responsabilidad que implica un gran reto, ya que todos los ciudadanos del municipio necesitan la informacin de cmo integrarse a una cultura fsica y deportiva. Tambin han dispuesto que se lleven a cabo actividades fsico deportivos que ayudan a la presentacin y construccin de ambientes armnicos que brinden salud y se obtenga un esparcimiento sano para todo el municipio. Como lo hemos mencionado anteriormente el objetivo del programa fsico deportivo es fomentar el deporte en todas sus disciplinas y activar a las personas desde la niez hasta las personas de la tercera edad. Impulsando la participacin social como estrategia, con el inters de contribuir a la formacin de deportistas ms sanos, ya que la activacin fsica, la recreacin y el deporte son la herramienta valiosa para el desarrollo integral de nias y nios. En el trascurso del ao 2012 se han logrado varios objetivos en las diferentes disciplinas deportivas. Fut bol: Se ha participado con nios de 8 a 16 aos en encuentros amistosos con varios municipios de la regin, mantenindolos activos en lo que va del ao y con el objetivo principal de mantenerlos activos deportivamente. Bsquet bol: Se ha trabajado coordinadamente con la liga y regidura para mantener activos 18 equipos organizando campeonatos municipales donde participaron 180 jugadores entre ellos mujeres y hombres. Beis bol : En este deporte se ha trabajado para reunir equipo deportivo, ya que es uno de los deportes ms caros, teniendo buena respuesta de personas y donando equipo para este deporte y de esta manera tenemos activos a mas de 80 personas que estn practicando este deporte, participando ya con equipos de otros municipios.

41

TRABAJO Y HONESTIDAD
Voli bol : Este deporte se est practicando nicamente en campeonatos organizados por el H. Ayuntamiento y la regidura de deportes en eventos festivos otorgando premiacin a los tres primeros lugares, los cuales se entregan en efectivo al trmino de los campeonatos por nuestro presidente municipal. Aerobics: Se inicio en el mes de marzo con las clases de aerobics y yoga, estas clases se imparten en un gimnasio provisional los das lunes, martes, jueves y viernes en Purpero, Villa Mendoza, Dos Estrellas parte alta y parte baja, participando mujeres de todas las edades, siendo un aproximado de 140 personas y est en funcionamiento hasta la fecha. Atletismo: En esta disciplina tenemos formando un club de atletismo llamado San Juan se organizan campeonatos a nivel local, regional y Estatal y las premiaciones que se otorgan son patrocinadas por el H. Ayuntamiento. Fsico constructivismo: Se ha apoyado esta disciplina en sus eventos realizados con instalaciones para realizar sus competencias, donde han participado nios, jvenes y adultos de diferentes ciudades. Fut bol rpido: Este deporte se ha organizado con los nios en los das que se festejan como los das de reyes, da del nio teniendo una asistencia considerable de participantes. Ciclismo: En este deporte se ha tenido una muy buena repuesta de parte de todo el municipio, ya que sea logrado reunir una gran cantidad de ciclistas entre ellos nios, padres de familia y personas de la tercera edad, siendo un xito rotundo y participando en nuestro paseo ciclista los das jueves y sbados y es necesario mencionar que tenemos el apoyo de nuestros paisanos que radican en Estados Unidos para reunir una cantidad considerable de cascos para nuestros nios. Concurso de globos de cantoya: Se realiz un concurso de globos el 16 de septiembre para dar realce a nuestras fiestas patrias otorgando una premiacin en efectivo. Viernes de danzn: Este evento se inici con el fin de activar por medio del baile a las personas mayores y as tengan un rato de esparcimiento sano, al cual se han integrado jvenes y personas de todas las edades. Se realizaron dos ferias de activacin fsica y deportiva: Donde se tuvo la asistencia de nios, jvenes y adultos; estas ferias se iniciaron con una caminata del centro de la poblacin al auditorio municipal del cerrillo donde se llevaron a cabo encuentros deportivos y clases masivas de aerobics tambin se realizaron competencias de atletismo para nios y nias entre otras. La regidura de deportes ha logrado gran parte de los objetivos propuestos al inicio del ao 2012 y nos sentimos obligados a mantenerlos en accin durante el prximo ao.

42

TRABAJO Y HONESTIDAD C. ROSA MARA MADRIGAL TORRES REGIDORA PROPIETARIA DE FOMENTO INDUSTRIAL Y COMERCIO.
Las actividades realizadas en esta regidura son las siguientes: Acompa a la asociacin de aguacateros purpechas a la ciudad de Uruapan, y visitamos una corporacin industrial. El da primero de febrero me traslad a la ciudad de Morelia, a la Secretara de Economa, me atendi la Lic. Ana Patricia Mendivil Garca Asist al evento del da internacional de la mujer, con ms compaeros del H. Ayuntamiento, y estuvimos con el Gobernador Fausto Vallejo. Fui a la Ciudad de Morelia a la Secretaria y coordinacin de planeacin para el desarrollo, SEPLADE, en donde pude conocer un programa para ofrecerles a los comerciantes de mi municipio que se llama @tienda. La Lic. Lorena Antnez, me atendi y brind toda su confianza para llevar a cabo este programa. Particip en el evento que se realiz por parte del Ayuntamiento para festejar el da internacional de la mujer, en donde atendimos a las personas que vinieron de la secretaria de la mujer, Consuelo Muro Uriza y Gabriela Rivera. Estuve presente en todos los eventos que oportunamente el H. Ayuntamiento de hizo la invitacin, tanto a eventos sociales como cvicos. Elaboramos el proyecto expo feria san juan 2012. Visite las oficinas de si financia con el ingeniero Gabriel Vzquez Quintero para gestionar algunos apoyos. Imparticin del programa de iniciacin del programa de la modernizacin en la administracin comercial con la participacin de varios de los comerciantes de nuestro municipio iniciando el da 7 de mayo y finalizando el 11 de mayo teniendo 20 horas de capacitacin, estando presentes el Tec. Eduardo Montoya Morales (programador especializado), el Ing. Miguel ngel Mus Vsquez (rea tcnica acadmica del ICATMI) Inauguracin de la primera expo feria de San Juan 2012 con el apoyo del H. Ayuntamiento donde 17 expositores mostraron su producto elaborado por ellos

43

TRABAJO Y HONESTIDAD
mismos, teniendo 4 das de exposicin con mucho xito, ya que se dio a conocer los productos que Purpero fabrica.

Pas a visitar a las personas que cuentan con un pequeo negocio y fui tomando nota de quienes necesitan apoyo econmico, o solicitan participar en algn programa de apoyo, baje un recurso del subprograma bcate en la modalidad de capacitacin en la practica laboral donde se le dio a 40 personas empleo, donde se les dio capacitacin 4 horas 1 da a la semana. Realic capacitaciones a diferentes industriales acerca de la elaboracin del calzado y maquinaria para una mejor elaboracin del producto. Visit la ciudad de Morelia para solicitar ms apoyo a la secretaria de desarrollo econmico por varias ocasiones.

MA. LUISA VEGA MARTINEZ REGIDORA PROPIETARIA DE LA MUJER, JVENES Y ASUNTOS MIGRATORIOS
En el mes de diciembre fui al primer curso de capacitacin de autoridades electas municipales 2012-2015, para las tareas previas a la toma de protesta, y responsabilidades como autoridad municipal. En el mes de enero se gestion a travs del presidente, una unidad mvil para la expedicin del pasaporte mexicano. El 31 de este mes, particip tambin en la entrega de juguetes por el da de reyes en todas las escuelas primarias, acompaando el H. Ayuntamiento a la entrega. En el mes de febrero el da primero, me fui a Morelia a la primera capacitacin, en asuntos migratorios, donde nos expusieron los siguientes temas: Derechos Humanos y Repatriacin. Asesora en Trmites Legales y Repatriacin. Centros Municipales. Coordinacin de Vinculacin Binacional El 2 de febrero del 2012 se hizo la solicitud para la capacitacin de educacin al consumo, a la Procuradura Federal del Consumidor, en la Ciudad de Morelia. Y el 23 de febrero, llegaron a Purpero los cursos de PROFECO, se reunieron mujeres y se les inform como se trabajara y los cursos que impartira son los siguientes: Repostera. Platillos de cocina. Productos de Limpieza.

44

TRABAJO Y HONESTIDAD
Productos de belleza. El cual se llev a cabo en el portal de la presidencia a las 4:00 p.m. y con un aproximado de 750 mujeres inscritas en dicho programa. Tambin a partir del 28 de febrero se empezaron a recibir los documentos para expedir el pasaporte mexicano. El 22 de febrero lleg la lista para los exbraceros en el Diario Oficial de la Federacin y se public el 15 de Marzo la lista de 108 mil 352 braceros, y se les dio toda la informacin a las personas interesadas. En el mes de marzo, el da 2 se hizo la solicitud de una unidad mvil con dos asesores jurdicos y dos asesores psicolgicos, a la secretaria de Consuelo Muro, tambin este da se hizo la solicitud para contar con dos expositores de los temas del empoderamiento de la mujer, y no a la violencia intrafamiliar, el da 13 de marzo se me invit a otra capacitacin del centro municipal de atencin al migrante, para participar en la capacitacin de: Asesora para demandar. Indemnizacin por accidentes en E. U. A. Gestin de permiso de Internacin o Visa Humanitaria ante las autoridades de los E. U. A. El da 8 de este mismo mes fue el da Internacional de la mujer, fui a este evento, donde se realiz la entrega de la Presea Erndira del premio estatal del merito de equidad de gnero a una mujer y a un hombre en manos del Lic. Fausto Vallejo Figueroa, Gobernador Constitucional del Estado, como un reconocimiento a sus aportaciones para la construccin de igualdad a la justicia y a la democracia, el evento se llev a cabo en el centro de convenciones de Morelia y se firm el acuerdo de Alianza por las mujeres. Y para el da 12 de marzo, en el saln Emperador se celebr aqu en Purpero el da Internacional de la Mujer, donde se hizo la invitacin a la titular de la secretara de la mujer Consuelo Muro Urista y se gestion a travs del presidente municipal Constantino Martnez Hurtado, la estancia infantil, para Purpero; donde la titular, y el presidente, y una servidora, hicimos el compromiso a lograr dicha gestin, que ahora podemos decir, est en proceso. Y en el mes de mayo el da primero, se hizo la invitacin a todas las personas interesadas en expedir el pasaporte norteamericano para menores de edad y se les dio toda la informacin para que fueran gratis de Morelia a Mxico a expedir el pasaporte para menores, porque el da 17 de mayo sali el autobs, el da 21 de mayo se hizo la solicitud para volver a traer la unidad mvil para los pasaportes mexicanos a Purpero donde nos contestaron que no tenan el personal suficiente para llevarlo, durante estos meses se hicieron las siguientes atenciones: Se dio informacin a 15 solicitudes para pasaportes americanos para menores y se les dio toda la informacin. Se dio trmite a 60 pasaportes mexicanos se les dio seguimiento, 9 seguros de los Estados Unidos para darles informacin. Se les dio asesora jurdica a 10 divorcios.

45

TRABAJO Y HONESTIDAD
Se les dio la informacin y asesora para 5 pensiones alimenticias. Se les dio asesora jurdica para cambio de beneficiario a 10 personas de exbraceros. Se dio trmite a 2 visas humanitarias. Se dio trmite a 3 seguros para la pensin en E. U. A. Se dio trmite para un seguro de los Estados Unidos de Norteamrica para recuperarlo. Se le dio asesora jurdica a una mujer por fraude. Se les est dando asesora a 2 despidos injustificados. Se dio trmite a 3 mujeres en situacin de violencia y se les ayud con asesora jurdica, etc. En el mes de Junio lleg la unidad Mvil Gestionada a la secretaria de la mujer atendiendo a ms de 50 mujeres y se llev acabo durante todo el mes de junio y dos semanas ms de julio. En el mes de Julio se llev a cabo un taller por parte de la secretara de la Mujer, con un tema muy importante el empoderamiento de la mujer, fue impartido por una Biloga Maestra en Desarrollo Rural Regional y con una especialidad en Gnero. En el mes de Agosto cabe mencionar que en la secretaria de la mujer esta la gestin de 3 proyectos productivos, para las mujeres, que estn en trmite y se hizo la gestin tambin en becas, para mujeres, jefas de familia o con maltrato domestico donde se les dio trmite a 12 becas. En el mes de Septiembre tuvimos un aprendizaje para nosotras muy importante el poder elaborar perfumes, y colonias, para dama y para caballero con las clases impartidas por la Procuradura Federal Del Consumidor y sus capacitadores. En el mes de Octubre se trajo los Festivales Juveniles De Salud de la Secretaria de los Jvenes, que se llev acabo el 23 de Octubre del 2012, donde hubo una participacin de ms de 500 jvenes, en el Auditorio Municipal. En este mismo evento se entreg 2 reconocimientos a 2 jvenes que participaron en la convocatoria a nivel estado del premio al merito juvenil se otorg a Alondra Maricela Suarez Guilln y Luis Ordaz Murillo, con una participacin importante. Adems se hizo la convocatoria a los jvenes en los proyectos de Emplate y Yo emprendo en donde hubo muy buena participacin con 12 jvenes, que de ah 2 fueron seleccionados a nivel estado y ganaron el concurso de Yo emprendo. As pues tambin se hizo la gestin a la secretaria de la mujer para un taller para los jvenes de Equidad De Genero, en el mes de Mayo donde tuvimos buena respuesta por parte de esta Secretaria, por parte de la Lic. Blanca Elena Rojas Figueroa. En mi comisin de Asuntos migratorios cabe mencionar que para este 5 de noviembre se hizo entrega de las becas 3 x 1 y tambin se ejecut el programa de Piso firme.

MA. DE LA LUZ MARTNEZ MACIEL

46

TRABAJO Y HONESTIDAD REGIDORA PROPIETARIA DE EDUCACIN PBLICA, CULTURA Y TURISMO.


Gestion solicitudes de Instituciones Educativas para el Programa Federal INIFED (Instituto Nacional de la Infraestructura Fsica Educativa) MEJORES ESCUELAS Se hizo la invitacin a estudiantes del municipio para una Beca de educacin media superior por parte del Estado denominada SGUELE. Con un total de 150 solicitudes que en su mayora fueron aceptadas. Entregu solicitudes, a las oficinas del ICATMI, para que hubiera una extensin en nuestro Municipio, una preparatoria para adultos y un CENDI, todo ello a la Secretara de Educacin, con Graciela Andrade Garca. Nombramiento como CASA DE LA CULTURA DE PURPERO y eleccin del director Prof. Francisco Alemn, responsable de esta Institucin. PROGRAMA ESCUELAS DE CALIDAD. La Supervisora de Preescolar Maricela Carmona y las 3 directoras de Instituciones que se encuentran en el Programa Escuelas de Calidad, presentan el proyecto, dejando uno para el presidente. Se realiz el curso de guitarra, violn, vigela, en el barrio del Taray, con el apoyo del Prof. Jess Cendejas de la casa de la Cultura. Asistieron 30 nios y adolescentes. Se aprueba la terapista de lenguaje, que estar atendiendo a los alumnos canalizados de los distintos Jardines de Nios que necesiten de atencin. Del 1 al 4 de marzo, se tuvieron las inscripciones de los 4 talleres de ICATMI (Instituto de capacitacin para el trabajo del Estado de Michoacn) los cuales fueron: 1.- Estilismo y bienestar personal, 2.- Ingles, 3.- Informtica 4.- Alimentos y bebidas mexicanas, teniendo una participacin tripartita entre el ICATMI, Cecyte y el Ayuntamiento; por lo que el curso se les imparti en las Instalaciones del CECYTE 13, llevndose a cabo la inauguracin de los mismos en dicha Institucin Educativa. Acreditacin de escuelas en el Programa Federal INIFED (Instituto Nacional de la Infraestructura fsica educativa). MEJORES ESCUELAS. Donde se benefician 4 Instituciones Educativas en nuestra comunidad:

47

TRABAJO Y HONESTIDAD
1.- Jardn de Nios GUADALUPE VICTORIA Ubicado en Fracc. Villa Ruiz, cuenta con 70 alumnos aproximadamente y 3 docentes, fueron beneficiados con la barda perimetral, puerta y fachada, rehabilitacin de sanitarios, impermeabilizante de techo, pintura de aulas y muros. 2. Jardn de Nios LEONA VICARIO Ubicado en la calle Los Pinos # 150 de Purpero, cuenta con un aproximado de 60 alumnos, 2 docentes, este Jardn slo tenia alambre perimetral, con el programa INIFED se logr la barda perimetral, rehabilitacin de los sanitarios, impermeabilizante, pintura de aulas y muros.

3. Jardn de Nios MA. DE JESS BAUTISTA DE FRANCO RODRGUEZ Conocido como Club de Leones, ubicado en Aldama # 166, de Purpero, Mich. INIFED, fue beneficiado con barda perimetral, rehabilitacin de sanitarios, impermeabilizante de las aulas, pintado de aulas y muros. 4. ESCUELA SECUNDARIA FEDERAL Gildardo Magaa El programa INIFED, beneficio a esta Institucin impermeabilizando la mayora de las aulas educativas. El H. Ayuntamiento apoya al Programa ESCUELAS DE CALIDAD a los jardines de nios Guadalupe Victoria, Diego Rivera, Ricardo flores Magn y Supervisin de Preescolar con un monto de $15,000.00 a cada una de las Instituciones mencionadas. Inauguracin y ejecucin del primer Programa Nacional de Lectura De la zona 042 de Preescolar en los portales de la Presidencia Municipal. IMPULSANDO LA LECTURA EN LOS PRE ESCOLARES. Elabor Reconocimientos para las Instituciones Educativas que participarn el Festival Cultural dedicado a las Madres, se realiz servicio social con personal del ICADMI, con cortes de pelo gratis, peinados y maquillaje, de estilismo y bienestar social. Se festejo el Da del Maestro con gratitud y reconocimiento dndoles la bienvenida con el mariachi Nuevo Ordaz, se organizo rifa de regalos y como no poda faltar se les ofrecieron carnitas, bebida y pastel; con una asistencia aproximadamente de 200 Personalidades. Solicite, los sealamientos para personas con capacidades diferentes y para mejorar la educacin y cultura vial y el respeto a las personas con capacidades diferentes. Repart calcomanas para autos, que transporten personas con capacidades diferentes o que ellos las manejen y se vaya creando una conciencia de respeto hacia estas personas. Estuve presente en la Reunin de Casas de la Cultura en la Comunidad de Santiago Tangamandapio, visitamos tambin Tarecuato. Clausura de los Talleres de ICATMI, con 128 egresados de los 4 Talleres. Asist a la reunin de capacitacin de Turismo en la Ciudad de Zamora.

48

TRABAJO Y HONESTIDAD
Asist a Reunin de casas de Cultura en Jacona, Mich. con el secretario de Cultura. Organizacin del 4. Evento que se realizar en el Teatro Obrero de la Cd. de Zamora Mich. Periodo de Talleres ICATMI. Objetivo: Impartir e impulsar la capacitacin formal para el trabajo en nuestro municipio, fomentando el autoempleo de calidad, reforzando las capacidades individuales tanto productivas como administrativas, proporcionando una actitud de servicio, honestidad y profesionalismo. Gracias a la aprobacin de las personas continuamos con el segundo curso de talleres, ahora se aumenta a 6 talleres, con 148 alumnos inscritos en los diferentes talleres: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Estilismo y bienestar personal, Ingles, Alimentos y bebidas mexicanas. Informtica Confeccin de ropa para dama y nio. Herrera Artstica Noche Mexicana de la 3ra edad, participa el ballet de la Casa de la Cultura. Reunin extraordinaria de Casas de Cultura en La Cd. De Zamora Mich. Concierto de Msica Tradicional de Michoacana Purembe en la Plaza Principal. Reunin de Casas de Cultura en La Comunidad de Venustiano Carranza para ultimar detalles del 4. Encuentro de Danza que se realizar en Zamora. 4. Encuentro de Danza Folklrica, Regin Lerma Chapala, en el Teatro Obrero en la Cd. de Zamora Mich. Participa nuestra Casa de la Cultura con el Ballet Tzipecua con la estampa de Yucatn. Octubre. Seleccin y entrega de BECA 3 X 1., otorgando: 80 para Secundaria, 80 para medio Superior y 68 para Universidad.

REGIDOR PROPIETARIO DE PLANEACIN, PROGRAMACIN, Y DESARROLLO. C. ROGELIO ADAME PADILLA

Doy cumplimiento al Art. 52 frac. II de la ley orgnica municipal sobre el informe anual 2012 de mi comisin dando informacin de lo elaborado del ao en curso. a) Se elabor el plan de desarrollo municipal 2012-2015 siendo aprobado por unanimidad de sus miembros en fecha 26 de Marzo del ao 2012, en sesin extraordinaria de cabildo. b) Participe el la entrega de juguetes del da 6 de enero del 2012 llevndolos a cada una de las escuelas del municipio y sus comunidades

49

TRABAJO Y HONESTIDAD
c) Se elabor y se analiz el presupuesto de ingresos y presupuestos de egresos municipales del ejercicio 2012. d) Asist a la ciudad de Zamora, Michoacn, donde hubo un congreso de como activar el turismo en nuestro municipio, para as poder tener un mayor ingreso turstico. e) Estuve en constante contacto con la directora del impuesto predial para verificar y analizar los mrgenes de pago y puntualidad de los ciudadanos. f) Se organizaron diferentes actos cvicos y sociales en coordinacin con las diferentes oficinas municipales Da de nio: se organiz diferentes actividades para los nios, como pintura en cermica, puestos de alimentos, brincolines, actividad en lectura. Da de las madres: se organizaron diferentes actividades como bailables tpicos, poemas para las madres. Fomentando la lectura en nuestros nios: se coordin con los jardines de nios de nuestro municipio y Tlazazalca para aumentar el inters en a lectura de nuestros nios. Da del maestro: se reconoci la labor de nuestros maestros otorgndoles unos pequeos regalos para agradecer el arduo trabajo que requieren. Acto cvico del 18 y 21 de marzo: conmemorando un aniversario ms de la expropiacin petrolera y el natalicio de Don Benito Jurez. Da de San Juan: se celebr desde el 17 al 26 de junio presentndose diferentes eventos musicales culturales y sociales. 16 de septiembre de 2012 : participando en el tradicional desfile por las calles de nuestra poblacin. Simulacin de entrega de textos a prescolar, primaria, secundaria y media superior. 19 de octubre acto luctuoso del general Lzaro Crdenas del Rio. Da de nuestros fieles difuntos: se dio seguimiento a la costumbre de recrear un altar en memoria de las personas fallecidas.

50

TRABAJO Y HONESTIDAD
g) Forme parte del comit de transparencia del DIF Municipal en el cual se entregaron las despensas alimenticias a las personas con mayor necesidad alimenticia h) Se le dio seguimiento a plan de desarrollo municipal con las siguientes obras i) Se metieron varios puntos al programa agenda desde lo local para mejorar el funcionamiento y servicio pblico de nuestro municipio gracias al esfuerzo y colaboracin del personal de cada oficina, se nos otorgo un reconocimiento desde el estado de San Luis Potos. j) Estuvimos en constante coordinacin con el inspector de reglamentos para aumentar la recaudacin hacendaria municipal, inspeccionando las licencias municipales y girando nuevas. k) Coadyuve al organizar las primeras clases impartidas por el ICATMI en el municipio en coordinacin con el Cecyte 13

ARQ. JUAN CARLOS GUTIRREZ VEGA DIRECTOR DE DESARROLLO URBANO


Nuestra Direccin de Urbanismo Municipal es el organismo encargado de su elaboracin de: nmeros oficiales, alineamientos, licencias de construccin, subdivisiones, fusiones, inspecciones etc., basado en las leyes y normas que nos rigen, en la participacin de todos los sectores de la poblacin. La idea central que se define en esta importante herramienta es atender las demandas ciudadanas para el mejoramiento de las condiciones de vida de nuestra poblacin y sus comunidades. ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA: 93 72 23 69 5 33 985 Subdivisiones. Licencias de construccin. Licencias de construccin en Panten. Nmeros oficiales. Alineamientos. Oficios varios. Inspecciones a predios, viviendas, panteones, vialidades, fraccionamientos etc.

Se trabajo en la elaboracin de expedientes tcnicos y se visitaron mas de 300 viviendas para la gestin de apoyo a la vivienda en SEDESOL. Se trabaj en la transferencia de las funciones de planeacin y administracin urbana obteniendo Programas de Capacitacin Tcnica y suscribiendo convenios para el Apoyo Municipal. Se municipalizo el fraccionamiento Las Lomas uno de los fraccionamientos ms grandes de esta poblacin cumpliendo con todas las leyes, normas y metas

51

TRABAJO Y HONESTIDAD
alcanzadas, agua potable, alcantarillado, pavimentacin, electrificacin, rea verde, rea de donacin al Estado, rea de donacin municipal etc.
Fraccionamiento Las Lomas Pavimentacin de concreto hidrulico.

En Materia de Gestin Social:


Por su parte y para promover el desarrollo de vivienda econmica se vendi material para la construccin a bajo costo como: cemento gris 95.5 toneladas, cemento mortero 15 toneladas y 33 tinacos.

Se brind atencin y asesora a personas con problemas de predios, construccin y a fraccionadores para los trmites correspondientes ante esta dependencia.

Se municipalizaron diferentes calles de la poblacin.

Vialidades:
Se colocaron topes de boyas en deferentes calles de la poblacin como son: Nicols Romero norte y sur, Villa Nueva, Negrete, Cuauhtmoc, Av. Lzaro Crdenas, Los Pinos y camino a Panten Nuevo Horizonte.

Objetivos cumplidos: Se regulariz, control y conserv los usos y destinos del suelo del Ordenamiento Territorial del Municipio de Purpero, con base al Programa Municipal de Desarrollo Urbano actual. Visin cumplida: Se obtuvo la satisfaccin total de la ciudadana ofreciendo en la oferta de nuestros trmites un servicio objetivo, eficiente, transparente y con principios.

DIRECTOR DE OBRAS PBLICAS C. ARQ. GONZALO ORTIZ GARCA


La direccin de obras pblicas es una dependencia municipal del H. Ayuntamiento de Purpero que atiende las solicitudes de la ciudadana en materia de Obra Pblica, que comprende: Agua Potable, Drenajes, Alcantarillado, Electrificacin, Urbanizacin Municipal entendindose por esto lo siguiente (Pavimentacin,

52

TRABAJO Y HONESTIDAD
Rehabilitacin y Construccin de Edificios dedicados al Servicio Pblicos, Salud, Educacin entre otros). Dentro del rea de Obras Pblicas, a esta Direccin de Obras Pblicas se le asign la cantidad de $9812,117.22. Cantidad que comprende las Aportaciones Municipales, Federales, Estatal y de Beneficiados. Para ejecutar Obra Pblica dentro del Presupuesto del Ejercicio 2012 distribuidos de la siguiente manera.
N 1.2.FONDO OBRA DEL RAMO 33 F IV OBRA DEL RAMO 33 F III OBRA CONVENIDA (Estatales y Recursos Propios) OBRA DIRECTA (Recursos Propios, Recursos Federales y Estales) TOTAL NO. DE OBRAS 1 14 MONTO $511,559.70 $3805,387.77

3.-

2 $1660,982.23 $3834,187.52 $9812,117.22

4.-

13

30

En Resumen; Se Programaron y Autorizaron 30 obras, de las cuales se han ejecutado 12, una est en proceso y 17 estn por ejercer. Estas obras estn distribuidas en los siguientes Rubros.

RUBRO

CANTIDAD

Metas Alcanzadas 1 proyecto y 565.50 mts. lineales 1 proyecto y 497.50 mts. Lineales

INVERSIN $ 1073,939.18

1.-

Agua Potable

3 Obras

2.-

Alcantarillado, Drenajes y Letrinas

3 Obras

$ 1152,485.00

53

TRABAJO Y HONESTIDAD
3.Electrificacin 1 Obra 8 postes 8408 m2 de pavimento, 4.Urbanizacin Municipal 35 Obras 908 m2 de techo, entre otras. Totales 30 Obras $ 9812,117.22 $ 7410,693.04 $ 175,000.00

Todos los recursos asignados a esta direccin de obra pblica fueron canalizados a atender las necesidades sentidas por la poblacin, plasmadas en el Plan de Desarrollo Municipal 2012 - 2015, a travs de las solicitudes de obra recibidas de la poblacin por parte del Presidente Municipal y la Direccin de Obras Pblicas. Y en respuesta a ellas se cumple con los siguientes compromisos que estn listados en la plataforma de obras ha realizar por esta administracin.

Agua Potable: Proyecto ejecutivo de la Red de Agua Potable de la Cabecera Principal. Lnea de Agua Potable en calle Allende de Villa Mendoza. Lnea de Agua Potable en Camino al Espinal. Alcantarillado, Drenajes y Letrinas: Proyecto ejecutivo de la Planta Tratadora de Aguas Residuales de la Cabecera Principal Lnea de Drenaje en la calle Allende de Villa Mendoza. Lnea de Drenaje en la calle San Antonio. Mejoramiento de Vivienda: Una Vivienda En la Comunidad de Dos Estrellas Parte Alta. Electrificacin: En la Calle Privada de Nicols Romero. Pavimentos: Calle A. Obregn de Dos Estrellas Parte Alta. Calle V. Gurrero y Allende de Villa Mendoza. Calle Francisco I. Madero y Constitucin de Dos Estrellas Parte Baja. Calle San Antonio. Calle San Juan. Calle Luis Murgua Guilln. Calle Constituyentes. Calle La Rosa. Rehabilitacin de Caminos: Camino Purpero - Villa Mendoza. Camino Purpero - Dos Estrellas. Rehabilitacin de Espacios Educativos: Construccin de Muro en Escuela de Educacin Especial.

54

TRABAJO Y HONESTIDAD
Construccin de Techumbre en Escuela Primaria Josefa Ortiz de Domnguez de Dos Estrellas Parte Baja. Construccin de Techumbre en escuela secundaria Gildardo Magaa de Purpero.

Rehabilitacin y Construccin de Espacios de Equipamiento Urbano: Rehabilitacin y Mantenimiento del Nuevo Panten. Rehabilitacin General del Rastro. Rehabilitacin del Mercado Municipal primer etapa. Construccin de Estancia Infantil Primera etapa Programa 3 x 1 Rehabilitacin de Espacios Deportivos: Terminacin de Baos en cancha de Fut bol de Dos Estrellas Parte Baja. Terminacin de Baos en cancha de Fut bol de Dos Estrellas Parte Alta. Segunda etapa de la construccin de Baos en cancha de Fut bol de Villa Mendoza. Adems de las obras que fueron aprobadas y ejecutadas se realizaron acciones adicionales con el apoyo del personal de obras pblicas (Mano de obra y maquinaria) y el personal administrativo y ejecutivo. En Materia de Gestin de Obra Pblica: Reuniones con personal de las Dependencias Estatales de SEPLADE, SCOP, DIF ESTATAL y CGEE en la Ciudad de Morelia para Convenir Obras. En Materia de Gestin Social: Reuniones con el Presidente Municipal, Regidor de Obras Publicas, Contralor Municipal y Personas de los lugares donde se ejecuto Obra Pblica con la finalidad de informar el proceso para ejecutar la obra adems de integrar los Comits Comunitarios para el desarrollo de la misma. En Materia de Administracin: Elaboracin e integracin de Expedientes Tcnicos Unitarios de cada una de las Obras Aprobadas y Ejecutadas. Asistencia a Capacitaciones Impartidas por Dependencias Estatales en materia de Obra Pblica.

55

TRABAJO Y HONESTIDAD

MUNICIPIO DE PURPERO MICHOACN H. AYUNTAMIENTO DE PURPERO INFORME ANUAL DE INGRESOS DE LA TESORERA MUNICIPAL, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2012.
CAPTULO
4101 4102 4103 4104 4105 4106

CONCEPTO IMPUESTOS DERECHOS CONTRIBUCIONES ESPECIALES PRODUCTOS PARTICIPACIONES FEDERALES Y ESTATALES APROVECHAMIENTOS FONDO DE APORTACIONES FEDERALES Y TRANSFERENCIAS POR CONVENIO INGRESOS EXTRAORDINARIOS

PRESUPUESTADO A RECAUDAR ANUAL


$2,599,568.04 $2,838,418.92 $598,135.00 $252,778.18 $18,843,468.00 $366,715.80

RECAUDADO HASTA 31 DE OCTUBRE DE 2012


$3,010,967.01 $2,743,094.49 $600,512.60 $293,730.15 $15,562,617.00 $457,841.90

SALDO A RECAUDAR
-$411,398.97 $95,324.43 -$2,377.60 -$40,951.97 $3,280,851.00 -$91,126.10

4107

$9,195,234.00

$7,970,202.00

$1,225,032.00

4108

TOTAL GENERAL

$34,694,317.94

$30,638,965.15

$4,055,352.79

56

TRABAJO Y HONESTIDAD

MUNICIPIO DE PURPERO MICHOACN H. AYUNTAMIENTO DE PURPERO INFORME ANUAL DE EGRESOS DE LA TESORERA MUNICIPAL, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2012.
CAPTULO CONCEPTO PRESUPUESTADO A RECAUDAR ANUAL RECAUDADO HASTA 31 DE OCTUBRE DE 2012 SALDO A RECAUDAR

1000 2000 3000 4000 5000

6000 7000 8000 9000

SERVICIOS PERSONALES MATERIALES Y SUMINISTROS SERVICIOS GENERALES SUBSIDIOS BIENES MUEBLES E INMUEBLES INVERSIN EN OBRAS PBLICAS INVERSIONES FINANCIERAS EROGACIONES ADICIONALES DEUDA PBLICA
TOTAL GENERAL

$17,609,877.16 $4,373,848.34 $8,777,329.12 $3,458,646.73 $516,556.98

$13,459,416.53 $3,661,860.89 $7,064,887.60 $1,935,783.26 $189,254.02

$4,150,460.63 $711,987.45 $1,712,441.52 $1,522,863.47 $327,302.96

$5,617,057.30

$1,661,323.67

$3,955,733.63

$40,353,315.63 $27,972,525.97 $12,380,789.66

57

TRABAJO Y HONESTIDAD
MUNICIPIO DE PURPERO MICHOACN H. AYUNTAMIENTO DE PURPERO INFORME ANUAL DE LA TESORERA MUNICIPAL DE LA EXPEDICIN DE RECIBOS OFICIALES Y LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2012. RECIBOS OFICIALES EXPEDIDOS HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2012 1265 1280 1321 1229 1295 1000 1468 1187 1144 1239
12428

MESES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE TOTAL

RECIBOS OFICIALES EXPEDIDOS HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2012


ENERO JUNIO FEBRERO JULIO 9% 10% 12% 8% 10% 10% MARZO AGOSTO 10% 10% 10% 11% ABRIL SEPTIEMBRE MAYO OCTUBRE

TESORERA MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL 2012-2015 PURPERO, MICHOACN

__________________________________________ L.C. MARIBEL NEZ REGALADO.

58

TRABAJO Y HONESTIDAD
MESES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE TOTAL RECIBOS OFICIALES CANCELADOS HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2012 62 92 75 69 55 72 80 91 65 70
731

RECIBOS OFICIALES CANCELADOS HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2012


OCTUBRE 10% SEPTIEMBRE 9% AGOSTO 12% JUNIO 10% JULIO 11% MAYO 8% ABRIL 9% ENERO 8% FEBRERO 13% MARZO 10%

TESORERA MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL 2012-2015 PURPERO, MICHOACN

__________________________________________ L.C. MARIBEL NEZ REGALADO.

59

TRABAJO Y HONESTIDAD

LICENCIAS POR GIROS ABARROTES CON VENTA DE CERVEZA, VINOS Y LICORES EN ENVASE CERRADO PARA LLEVAR RESTAURANT-BAR ABARROTES CON VENTA DE CERVEZA EN ENVASE CERRADO PARA LLEVAR DEPSITOS DE CERVEZA BILLARES ABARROTES GIROS BLANCOS TOTAL

LICENCIAS EXPEDIDAS HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2012 91 15 75 6 5 21 133


346

LICENCIAS EXPEDIDAS HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2012


LICENCIAS EXPEDIDAS HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2012

91

15

75

21

133

TESORERA MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL 2012-2015 PURPERO, MICHOACN

__________________________________________ L. C. MARIBEL NEZ REGALADO.

60

TRABAJO Y HONESTIDAD
MUNICIPIO DE PURPERO MICHOACN H. AYUNTAMIENTO DE PURPERO
INFORME ANUAL DE LA TESORERA MUNICIPAL DE LOS SALDOS EN BANCOS, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2012.
INSTITUCIN BANCARIA BANORTE BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX BANAMEX No. DE CUENTA BANCARIA CONCEPTO
IMPUESTOS GASTOS CORRIENTE-2 APORTACION MEJORAMIENTO A LA VIVIENDA 2011. CONSTUCCION DE GUARDERIAS PROGRAMA BECAS 3 X 1 2012 SUMINISTRO DE FOGONES PUREPERO PAVIMENTACIN CALLE EMILIANO ZAPATA FOPEDEP NOMINA POLICAS FONDO-III-2010 FONDO-III-2011 TU CASA-2007 NOMINA PERSONAL
APORT. PAVIMENT. CONCT. HIDRA. CALLE LVARO OBREGN DE DOS ESTRELLAS PARTE ALTA

567751797 428406 428996 7000-1583113 7000-2237812 7000-2626843 424451 424168 424206 424419 391073 398965 428422 428260 427698 427841 428058 428066 7000-2626851 424435

SALDO AL 31 DE OCTUBRE DE 2012. $254.49 $62,704.70 $248,727.72 $325,134.64 $241,820.36 $2,712.38 $1,428.80 $2,784.66 $489,237.39 $23,576.17 $2,154.62 $760.86 $14,910.41 $1,692,077.16 $191.24 $1,050.42 $103,892.60 $25,181.43 $5,000.00 $566,849.78 $3,810,449.83

ORIGEN
RECURSOS PROPIOS RECURSOS PROPIOS OBRA CONVENIDA OBRA CONVENIDA OBRA CONVENIDA OBRA CONVENIDA OBRA CONVENIDA FONDO-IV FONDO-III FONDO-III OBRA CONVENIDA RECURSOS PROPIOS FONDO-III FONDO-III OBRA CONVENIDA RECURSOS PROPIOS RECURSOS PROPIOS FONDO-IV OBRA CONVENIDA RECURSOS PROPIOS

FONDO-III-2012 PROGRAMA BECAS 3 X 1 2011 RECEPTORA GASTOS CORRIENTE-1 FONDO-IV-2012 PROGRAMA FAMI-2012 GASTOS DE FIN DE AO

TOTAL GENERAL

TESORERA MUNICIPAL DEL H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL 2012-2015 PURPERO, MICHOACN __________________________________________ L. C. MARIBEL NEZ REGALADO.

61