requisitos Nada mejor que una jubilacin despus de prestar tantos aos de servicios, sin embargo, debe tomar

en cuenta que tiene que cubrir varios requisitos para tener derecho a una jubilacin. De acuerdo con la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), para pensionarse hay que tener 60 aos en adelante o ser un trabajador cesante, es decir, que no pueda encontrar trabajo. Bajo las condiciones de la Consar, usted puede acceder adiversas formas de jubilacin dependiendo de sus circunstancias laborales. De acuerdo con la institucin, si fue inscrito al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley del Seguro Social (LSS) en julio de 1997, tiene derecho a pensionarse bajo dos modalidades: el rgimen LSS 73 y el rgimen LSS 97; asimismo, si prefiere retirarse por la Ley del Seguro Social 1973, usted debe de cubrir otros requisitos. Requisitos para tener Derecho a Pensin por Cesanta (Vejez) Para La Ley de 1973, Articulo 138 de la Ley del Seguro Social 1. Tener 60 Aos Cumplidos 2. Tener como Mnimo 500 Semanas de Cotizacin 3. Acta de Nacimiento 4. Identificacin oficial 5. CURP 6. Comprobante de Domicilio 7. Comprobante de Afiliacin-Inscripcin AFIL-02 8. Estado de Cuenta del AFORE 9. No tener Problemas con el Nombre y Fecha de Nacimiento de Acuerdo al Registro del Acta de Nacimiento. 10. Anexar Las Actas de Nacimiento y Matrimonio e Identificacin del Cnyuge, en su caso de Presentarse Viva (o). 11. Las Actas no deben de ser Mayor a 1 Ao de Vigencia 12. Tarjetn o Credencial Cabe mencionar que todo debe estar en papeles Originales Requisitos para tener Derecho a Pensin por Cesanta (Vejez) Para La Ley de 1997, Articulo 162 de la Ley del Seguro Social 1. Tener 65 Aos Cumplidos, 2.Tener como Mnimo 1,250 Semanas de Cotizacin 3. Cumplir con los requisitos anteriores a la Ley del 73, (son los mismo) Fondo para el retiro Respecto al Ahorro que tiene como Fondo para el Retiro (AFORE), es importante que solicite la devolucin correspondiente en la Administradora que este Inscripto el Trabajador, esto se hace por medio de una Solicitud y la Resolucin que entrega el IMSS, esto ser el Importe equivalente por el Periodo comprendido del Ao 1992 a 1997 y el resto se acumular a la Pensin Mensual. Casos en que las pensiones son negadas En muchas ocasiones las pensiones no se otorgan debido al incumplimiento de los requisitos en las semanas de cotizacin, es este caso, lo ms recomendable es solicitar a su AFORE la Devolucin Total de su Ahorro.

Plazos

Gobierno, patronal de empresarios y sindicatos han logrado esta madrugada un acuerdo tripartito para reformar las Polticas Activas de Empleo en materia de empleo y negociacin colectiva. Con las medidas acordadas que retrasan la edad de jubilacin y amplan los periodos necesarios de cotizacin para jubilarse con el 100% de la pensin, las partes consideran que se estabiliza el sistema de pensiones para 30 aos, y que el gasto en pensiones, siempre dependiendo de la evolucin de la economa, no superar el 12,5% o 13% del PIB en 2025, justo cuando las cohortes ms masivas del baby boom lleguen a la edad de retiro. As es el nuevo pacto de pensiones: 28 enero 2011 / Casacochecurro.com Pensin completa - Podrn jubilarse a los 65 aos y con la pensin completa los trabajadores que acumulen 38,5 aos de cotizacin. - La pensin completa con 67 aos de edad se lograr si se han cotizado 37 aos. Periodo de clculo - El periodo de clculo de la prestacin pasar de los 15 aos actuales (los 15 ltimos) a los 25 ltimos aos de carrera laboral. El trnsito ser igualmente muy flexible: entrar en vigor en 2013 y culminar tambin en 2027. Cotizacin mnima - El periodo mnimo para acceder a la prestacin contributiva se mantendr en los 15 aos, aunque con tal cotizacin nicamente se podr cobrar el 50% de la base reguladora de la pensin. Escala de aseguramiento - El reparto es igual para cada ao, y se repartir el 100% entre los 15 aos (mnimo) y 37 (mximo). Esto significa que con 37 aos cotizados se lograr el 100% de la pensin si se han cumplido los 67 de edad, y los 25 ltimos se ha mantenido la cotizacin. Jubilacin anticipada - La prejubilacin se establece con carcter general desde los 63 aos, con coeficientes reductores que oscilarn entre el 6% y el 7,5% en funcin del nmero de aos de anticipo de pensin.

Tramites

Trmite y Documentacin

A+ AR

Para empezar con el trmite, debes presentar una solicitud a la AFP, en el formato que se encuentra disponible en las agencias de la AFP, adjuntando copia del documento de identidad, as como la documentacin que demuestre el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada caso. La AFP revisar la solicitud para constatar que haya sido llenada en forma correcta y la remitir a la ONP. Posteriormente la ONP te notificar el valor calculado del Bono de Reconocimiento. Adicionalmente, la AFP te mantendr informado sobre las diferentes etapas del Procedimiento del Bono de Reconocimiento. En el caso de afiliados fallecidos, los beneficiarios podrn presentar en la AFP la solicitud de Bono de Reconocimiento, siempre que proporcionen la documentacin necesaria que acredite que el afiliado cumpla con los requisitos exigidos para tener derecho al dicho Bono. Qu documentos te debe proporcionar tu empleador para el trmite de bono? Con la finalidad de evidenciar los periodos laborados y las remuneraciones percibidas por el trabajador, el empleador deber proporcionarle una Declaracin Jurada en la cual se declarar la totalidad de los meses laborados y el monto de las ltimas 12 remuneraciones (hasta noviembre 92 en el caso de Bono 92, hasta diciembre 96 en el caso de Bono 96 o hasta diciembre 2001 en el caso de Bono 2001). Este documento debe ser adjuntado a la solicitud de Bono de Reconocimiento y presentado ante la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP). El empleador o ex-empleador est obligado a proporcionar al afiliado la informacin para solicitar su Bono de Reconocimiento en un plazo mximo de 30 das calendario . Documentacin necesaria para el Trmite Para realizar el trmite de tu Bono de Reconocimiento, debers presentar la documentacin que sustente el monto de tus ltimas 12 remuneraciones asegurables: Anteriores a diciembre de 1992 para el Bono 92. Anteriores a enero de 1997 para el Bono 96. Anteriores a enero de 2002 para el Bono 2001. Para sustentar tus remuneraciones y los meses aportados podr utilizar: Boletas de pago legalmente emitidas. Liquidacin por tiempo de servicios. En caso sea utilizada para sustentar las 12 ltimas remuneraciones sern vlidas siempre que hayan sido emitidas como mximo hasta marzo del 93 para el bono 92 y hasta abril del 97 para el bono 92. Certificado de retencin del Impuesto a la Renta de Quinta Categora. Comprobantes de Pago de Aportaciones, para los periodos como asegurado facultativo.