Sunteți pe pagina 1din 2

Migraia forei de munc din Romnia

Migraia reprezint deplasarea n vederea schimbrii locului de trai i de munc, determinat de factori sociali, politici, economici sau naturali. Dreptul de a se deplasa a fost recunoscut la nivel mondial de peste o jumtate de secol, prin adoptarea Declaraiei Universale a Drepturilor Omului, care stipuleaz: Oricine are dreptul s se deplaseze liber i s-i stabileasc reedina pe teritoriul oricrui stat i Oricine are dreptul s prseasc o ar, inclusiv cea de origine, i s se ntoarc n ara sa. Aspectele pozitive ale migraiei forei de munc romneti sunt: cererea i oferta pe pia se consolideaz, nivelul de salarizare crete datorit faptului c muncitorii migrani pltesc mai multe taxe in comparaie cu valoarea serviciilor publice pe care le primesc. n acelai timp, muncitorii migrani nu supra-populeaz piaa forei de munc naional, numrul locurilor de munca nefiind unul fix, iar dinamica pieei face ca muncitorii migrani s reduc potenialele decalaje dintre cererea i oferta de locuri de munc, contribuind astfel la creterea economic. Pe de alt parte imigranii accept compromisuri n ceea ce privete activitatea pe care o vor desfaura, de multe ori aceasta nefiind n concordanta cu studiile, aptitudinile i calificrile dobndite n Romnia. Dezavantajul intervine la ntoarcerea n ara, din punctul de vedere al continuitii n munc. Prsirea familiei, chiar i pentru o perioad limitat are deseori efecte negative asupra educaiei copiilor sau asupra evolutiei viitoare a familiei, astfel ctig teren emigraia orientat pe considerente de legturi familialerude mai ndeprtate sau prietenie. Diminuarea productivitii muncii i starea de incertitudine n ceea ce privete planul de dezvoltare a companiilor pe termen mediu i lung reprezint o alt caracteristic a fenomenului migraionist. Procesele migratorii se nregistreaz n toate rile lumii, dar sunt mai pregnante n rile slab dezvoltate datorit nivelului sczut de trai i a economiei foarte puin dezvoltate. n Romnia, fenomenul migraiei a nceput dup 1989 i s-a accentuat dup anul 2002, atunci cnd a fost liberalizat circulaia romnilor n spaiul Schengen. n prezent, numrul celor care aleg s plece la lucru n strintate este de aproximativ de trei ori mai mare dect n anul 2002. n perioada 1990- 1995 fiecare a plecat pe cont propriu, fr s aib susinere sau ajutor din partea cuiva, doar 22% din totalul celor plecai n aceast perioad fiind ajutai de cunotinte, iar principalele destinaii erau: Israel, Italia, Germania, Ungaria i Turcia. Odat cu creterea plecrilor s-au extins i reelele personale, astfel c n perioada 1996-2001, 40% din cei ce au optat pentru un loc de munc n strinate au beneficiat de ajutor pentru plecare, ca dup 2001, ponderea lor s urce la 60% i la rile preferate s se adauge: Canada, SUA i Spania. Motivul pentru care sute de mii de romni au plecat, dup anul 2001, n rile din sudul i vestul Europei, pentru a scpa de srcie, a fost faptul c atunci s-au desfiinat vizele de intrare n aproape toate arile europene. Un alt factor de actualitae l reprezint salariile mici din Romnia i posibilitatea de a-i gsi un loc de munc de cele mai multe ori mai bine pltit n strintate. Oportunitile de formare n Romnia fiind limitate, imigranii opteaz pentru munca n strintate lund contact cu noi practici referitoare la modul de desfurare al activitii i de asemenea cu un nou tip de cultur antreprenorial. n Romnia posibilitile de carier sunt limitate spre deosebire de rile cu un grad mai nalt de dezvoltare unde lucrtorii imigrani pot participa la cursuri de formare profesional. Ali factori ce conduc la apariia fenomenului migraei sunt: condiiile inadecvate de munc, neajunsul resurselor necesare i instabilitatea economica. Fenomenul migraionist nu a ncetat nici dup aderarea Romniei la Uniunea Europeana, nregistrnd chiar o continu cretere. Nivel ridicat al creterii economice, ameliorarea i modernizarea sistemelor de securitate social existente i creearea unui sistem comunitar care s asigure protecia social a lucrtorilor migrani in rile comunitii europene a fost stimulat de migraia forei de munc. Prin urmare, migraia forei de munc romneti cu scopul unui trai mai bun, nu aduce beneficii mari Romniei, ci din contr i scade potenialul economic. Aceast problem ar trebui tratat cu mai mult seriozitate, i dup prerea mea, alocarea mai multor locuri de munc n domenii cu o calificare redus i motivarea salarial a angajailor cu calificare ridicat, ar fi un pas de nceput pentru pstrarea forei de munc n ar.