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VITAPELLI LTDA

ANLISE ERGONMICA

FIXA PRELIMINAR DE ANLISE

Identificao da Empresa Razo Social: Nome Fantasia: Ramo de Atividade: . CNAE: Grau de Risco: CNPJ.: Inscrio Estadual: Endereo: Presidente Prudente/SP. CEP.: Telefone:

RESPONSVEL PELAS OBSERVAES

SEESMT
SERVIO ESPECIALIZADO ENGENHARIA DE SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO EM EM

EMPRESA VITAPELLI - LTDA

Nmero de Empregados Total e pr setores

Setor Administrao Barraca Ribeira/ Curtimento Curtimento Sola Classificao e Expedio Semi-acabado Laboratrio Almoxarifado Peas Almoxarifado Qumico/ Pesagem Tratamento de Efluentes Casa de Caldeira Manuteno/Construo Civil Transporte Limpeza Depto Esporte TOTAL Masculino Feminino Soma

Jornada de Trabalho Diria das Atividades

Administrao - Das 07h30m s 11h30m e das 12h57m s 17h45m de Segunda a Sexta-feira. Auxiliar Geral - 1 Turno - 07h30m s 11h30m e das 12h57m s 17h45m de Segunda a Sexta-feira. - 2 Turno - 17h45m s 20h00m e das 21h00m s 03h00m de Segunda a Sexta-feira Movimentador de mercadorias - 1 Turno 07h30m s 11h30m e das 12h57m s 17h45m de Segunda a Sexta-feira - 2 Turno Das 17h45m s 20h00m e das 21h00m s 03h00m de Segunda a Sextafeira. Faqueiros - 1 Turno Das 07h30m s 11h30m e das 12h57m s 17h45m de Segunda a Sextafeira - 2 Turno Das 17h45m s 20h00m e das 21h00m s 03h00m de Segunda a Sextafeira. Chefe de Setor - 1 Turno Das 07h30m s 11h30m e das 12h57m s 17h45m de Segunda a Sextafeira. - 2 Turno Das 17h45m s 20h00m e das 21h00m s 03h00m de Segunda a Sextafeira. - Sbados, Domingos e Feriados livres. Segurana Patrimonial - Escala de revezamento 12/36 - OBS. TERCEIRIZADA

Fundamento Legal
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A LEI 6.514/77, que altera o Captulo V, do Ttulo II da CLT. (Consolidao das Leis do Trabalho), relativo Segurana e Medicina do Trabalho. Portaria 3.214/78, do Ministrio do Trabalho, que aprova as Normas Regulamentadoras, do Captulo V, do Ttulo II da CLT. Portaria 3.751/90 Altera a Norma Regulamentadora n 17 Ergonomia.

Geralmente pr ergonomia define-se o estudo da adaptao do trabalho ao homem e do homem ao trabalho. Esta definio geral no diferencia em relao quela da psicologia do trabalho que Kazamian define como o estudo dos problemas derivados da inadaptao industrial. Para Oxford a ergonomia a disciplina que estuda as leis naturais do trabalho humano. Para Murrel a Ergonomia o estudo do homem em suas relaes com o ambiente de trabalho. A ergonomia uma cincia que rene diversos campos especializados, que so: a anatomia, a fisiologia, a psicologia, a sociologia e a tecnologia. E para compreender a relao homem-trabalho necessrio considerar a dimenso histrica e, portanto, recordar as etapas da ergonomia que a cincia recente, se considerada desde o ponto de vista cientfico oficial, porm antigussima, se considerarmos que o homem tem tido sempre necessidade de inventar ou modificar instrumentos adequados s suas exigncias. Pr ambiente de trabalho se compreende no s o aspecto fsico, mas tambm aquele social e psicolgico. OBJETIVO DA ANLISE ERGONMICA Contribuir para a concepo de ambientes de trabalho mais adequados s caractersticas dos trabalhadores (sexo, idade, formao, medidas antropomtricas, etc.), visando maior conforto e segurana dos trabalhadores e maior eficincia do sistema produtivo.

Especfico a) Analisar o processo de trabalho. b) Analisar a adequao dos equipamentos e instalaes capacidade fsica e s caractersticas antropomtricas dos trabalhadores. c) Fornecer sugestes, recomendaes e indicaes para a correo de problemas encontrados. APRESENTAO DO LOCAL DE ANLISE Trata-se de uma Empresa Privada, contando com 630 funcionrios e 15 setores. Sua principal atividade o curtimento e recurtimento de couro. Principais produtos so: Couro para estofamentos, calados e vestimentas. Atualmente Empresa atende quase na sua totalidade ao mercado externo, atendendo tambm o mercado interno. AS INSTALAES O espao est dividido em vrios setores: a) Administrao: Localiza-se em rea separada da rea de produo. A ventilao e iluminao so naturais e artificiais, e esto adequados obedecendo aos nveis de iluminao estabelecidos pela NBR 5413 da ABNT. b) Barraca: Setor destinado para o recebimento de couro salgado e couro verde. c) Ribeira: Setor destinado a retirada de impurezas do couro, refilao e diviso de couro e raspa. d) Curtimento: Setor responsvel para efetuar o processo de curtimento da matria prima. e) Curtimento Sola: Setor destinado fabricar couro para sola f) Classificao e Expedio: Destinado secagem, medio, classificao e embalagem do couro. g) Semi acabado: Setor responsvel pelo tingimento e manufaturamento do couro conforme pedido do cliente. h) Manuteno: Setor reponsvel pelos reparos de pequenos e grande porte em toda rea da empresa. i) Almoxarifado peas: Setor destinado ao recebimento e distribuio de todo material utilizado na empresa. j) Almoxarifado Qumico: Setor reponsvel pelo recebimento e distribuio dos produtos qumicos utilizado no processo de produo da empresa.

k) l) m) n) o) p)

Tratamento de Efluentes : Setor destinado pelo tratamento de todo efluente que utilizado no processo de produo. Caldeira: Setor responsvel produo de vapores utilizados no processo de produo. Transporte: Setor destinado ao transporte de funcionrios e materiais da empresa. Segurana: Setor responsvel pelos servios de segurana do trabalho da Empresa. Limpeza: Setor responsvel pela higienizao interna e externa da empresa. Depto Esporte: Setor responsvel pela aplicao de Ginastica Laboral, controle e manuteno da sede social.

AVALIAO DO AMBIENTE DE TRABALHO Objetivo: Racionalizar o trabalho, possibilitar ao profissional a eliminao de manobras no produtivas, permitindo-lhe produzir mais e melhor da menor unidade de tempo com menos estafa, maior produtividade e maiores rendimentos ADMINISTRAO O departamento administrativo se constitui dos seguintes cargos: - Assistente Contbil; - Contador; - Assistente faturamento; - Tcnico em Segurana do Trabalho; - Escriturrio; - Assistente financeiro; - Encarregado de Departamento Pessoal; - Analista de Recursos Humanos; - Escriturria (Depto Pessoal) - Chefe de Setor; - Gerente de Compras; - Copeira; - Escriturria (Exportao); - Recepcionista; - Telefonista; - Escriturria (Financeiro); - Relaes Pblicas; - Assistente Exportao - Assistente Diretoria

Avaliao do ambiente de trabalho Administrao

Descrio de cada funo no setor Administrao. Assistente Contbil: O funcionrio que tem por atribuio: fazer lanamentos contbeis de todas as notas de compra de matria prima e toda a demais despesa de operao, efetua lanamentos dos caixas bancrios e movimento bancrio, efetua conferncia dos lanamentos contbeis, efetua toda a conferncia dos saldos de bancos e das notas fiscais lanadas na contabilidade, efetua a conciliao das contas. Auxilia a contabilidade digitando documentos. Emite relatrios atualizados para a diretoria. Contador: O funcionrio que tem por atribuio: efetuar lanamentos contbeis, efetuar conferncia dos lanamentos contbeis, efetuar conciliao dos lanamentos contbeis, efetuar fechamento mensal do balano gerencial e patrimonial, fazer a cobrana dos movimentos dos demais departamentos para fechamento da contabilidade, fazer Assessoria e consultoria para os demais departamentos, assessorar, administrar e acompanhar o preenchimento do DCP - Demonstrativo de Crdito Presumido da Receita Federal e o DCA Demonstrativo de Crdito Acumulado da Secretaria da Fazenda Estadual, organizar e classificar os documentos contbeis e fiscais formaliza planilhas para serem contabilizadas, analisa relatrios mensais. registrar livros: fiscais de entrada e sada; de Apurao de ICMS; de Apurao de IPI; de Inventrio e de Estoque, executa a confeco da Guia Eletrnica Guia de Informao e Apurao de ICMS com periodicidade Mensal, controla o estoque de produtos qumicos, controla o consumo de produtos qumicos durante o ms, confecciona a DCTF Declarao de Contribuies e Tributos Federais com periodicidade Trimestral, confecciona a DIRF Declarao de Informaes Receita Federal com periodicidade anual, elabora o Regime Especial (sobre exportao) que so notas fiscais a serem carimbadas junto a Secretaria Estadual mensal, apresenta mapa de produtos qumicos controlados pelo Ministrio do Exrcito com periodicidade trimestral, apresenta mapa de produtos qumicos controlados pela Policia Federal com periodicidade mensal, Faz arquivos de todas as notas fiscais, Faz sefip sobre fretes e funrural, faz os recolhimentos calculando e recolhendo o funrural, faz cadastro de motoristas autnomos. Executa atividades complementares como atendimento de telefone, fax, cpias, atende funcionrios na recepo. Assistente Faturamento: O funcionrio que tem por atribuio:

efetuar a conferncia de notas fiscais de entrada de couro, efetuar a pesagem do caminho, efetuar das notas fiscais para os clientes, efetuar o controle de RPA Recibo de Pagamento a Autnomos referente o pagamento de fretes para motoristas autnomos, controlar a sada de mercadorias, fazer o controle de pedido de compra de couro, controlar o estoque de couro do curtume, fazer a emisso de duplicatas, executar atividades complementares como atendimento de telefone, fax, cpias, atende pessoas na recepo. Assistente de Produo: O funcionrio que tem por atribuio: controlar produo diria de cada setor, conferir couro verde que chega, verificando quantos quebrou, efetuar planilha e passar para a Presidncia da empresa, supervisionar todo os processos do setor de fules de caleiros e fules de curtimento, controlar e supervisionar os gastos, a quantidade de produtos qumicos usadas nos processos de caleiros e curtimento. Escriturrio: O funcionrio que tem por atribuio: efetuar a conferncia de notas fiscais de entrada de couro, efetuar a pesagem do caminho, efetuar das notas fiscais para os clientes, efetuar o controle de RPA Recibo de Pagamento a Autnomos referente o pagamento de fretes para motoristas autnomos, controlar a sada de mercadorias, fazer o controle de pedido de compra de couro, controlar o estoque de couro do curtume, fazer a emisso de duplicatas, executar atividades complementares como atendimento de telefone, fax, cpias, atende pessoas na recepo. Assistente Financeiro: O funcionrio que tem por atribuio: efetuar o controle das contas a pagar e contas a receber, efetuar a emisso de cheques em geral, controlar os saldos dos bancos, fazer os lanamentos de bancos, efetuar o controle de saldo de fornecedores e de clientes, efetua a conferncia de documentos do financeiro para o departamento contabilidade, efetuar o pagamento a fornecedores em geral, executar atividades complementares como atendimento de telefone, fax, cpias, atende pessoas na recepo. Encarregado Departamento Pessoal: O funcionrio que tem por atribuio: fazer os lanamentos e conferencia final da folha de pagamento, fazer pagamentos dos funcionrios, contratar e demitir funcionrios de acordo com as necessidades, controlar a freqncia dos funcionrios por meio do carto de ponto, receber, lanar e arquivar atestados mdicos e outros documentos afins, participar efetivamente das atividades do SEESMT Servio Especializado Engenharia Segurana e Medicina do Trabalho, fazer a divulgao de cursos e palestras realizadas na empresa e externas, participar de reunies com todos os setores da empresa, participa da elaborao e programao das atividades festivas da empresa, representar a

empresa junto a rgos pblicos, atender funcionrios pessoalmente e ou por telefone, fazer a reviso das escalas de trabalho, supervisionar, coordenar e administra as atividades desenvolvidas pela escrituraria tais como: elaborao do registro do pessoal em CTPS - Carteira de Trabalho e Previdncia Social e em livro de registro de empregados, conferir os TRCT Termo de Resciso de Contrato de Trabalho, conferir o preenchimento do impresso de Aviso Prvio, Advertncias, Suspenses, supervisionar o controle do beneficio do Vale Transporte, supervisionar o controle da distribuio da senha para pegar a cesta bsica, supervisiona a operao do sistema de folha de pagamento onde a escrituraria tabula informaes no programa de folha de pagamento com os dados dos funcionrios, como: quantidade de horas extras, verba de Adicional Noturno, dbitos de farmcia, convnios em Geral para serem descontados da folha de pagamento, descontos de vale transporte para cada funcionrio, verba de insalubridade para cada funcionrio, desconto de refeies e o desconto de faltas de cada funcionrio. Supervisiona e confere o apontamento nos cartes de ponto, efetuando a superviso e conferncia dos lanamentos efetuados no programa de folha de pagamento, supervisiona e confere os descontos realizados de cada funcionrio referente s contribuies sindicais, assistncias e confederativas na Folha de Pagamento referente aos sindicatos, administra e supervisiona o controle de frias dos funcionrios, confere e supervisiona as frias emitidas dos funcionrios, supervisiona e confere a confeco das guias do FGTS Fundo de Garantia por tempo de servio, as guias do INSS - Instituto Nacional do Seguro Social - Sefip- Gfip referente s folhas de pagamentos, supervisiona e confere a guias do seguro desemprego emitidas, supervisiona o controle das requisies de farmcia para funcionrios, controla e administra a confeco do CAGED Admitidos e Demitidos informando ao ministrio do Trabalho os empregados admitidos e demitidos do ms. Executa atividades complementares como atendimento de telefone, fax, cpias, atende funcionrios no balco do departamento. Analista de Recursos Humanos: O funcionrio que tem por atribuio: atender candidatos fazendo seleo e recrutamento de pessoal, atender os funcionrios com problemas, orientando e procurando resolver os casos, fornecer a relao de documentos necessrios para a contratao do funcionrio novo, acompanhar os visitantes em visita as dependncias do curtume, efetuar treinamento motivacionais com funcionrios, participar de reunies com os demais setores da empresa, participar de reunies com a

Diretoria da empresa, executar atividades complementares como atendimento de telefone, fax, cpias, atende funcionrios na recepo. Assistente Social: O Servio social trata das relaes sociais criando estratgias, articulando com rgo e servios, visando a melhoria da qualidade de vida dos funcionrios e a conseqente produtividade no trabalho desenvolvido na empresa. O trabalho executado sentado e em p, conforme sua necessidade. Escrituraria (depto.pessoal): A funcionria que tem por atribuio: fazer o registro do pessoal em CTPS - Carteira de Trabalho e Previdncia Social e em livro de registro de empregados, fazer os TRCT - Termo de Resciso de Contrato de Trabalho, preencher os impressos de Aviso Prvio, Advertncias, Suspenses, controlar os beneficio do Vale Transporte, controlar a distribuio da senha para pegar a cesta bsica, operar o sistema de folha de pagamento tabulando informaes, operar o sistema de folha de pagamento informando ao programa a quantidade de horas extras de cada empregado, lana verba de Adicional Noturno, lana os dbitos de farmcia, lana os convnios em Geral para serem descontados da folha de pagamento, lana os descontos de vale transporte para cada funcionrio, lana a verba de insalubridade para cada funcionrio, efetuar o desconto de refeies e o desconto de faltas de cada funcionrio, fazer apontamentos nos cartes de ponto efetuando os lanamentos necessrios no programa de folha de pagamento, efetuar os descontos de cada funcionrios das contribuies sindicais, assistncias e confederativas na Folha de Pagamento referente ao sindicatos, controlar as frias dos funcionrios, confeccionar as frias dos funcionrios, confeccionar as guias do FGTS Fundo de Garantia por tempo de servio, confeccionar as guias do INSS - Instituto Nacional do Seguro Social - Sefip- Gfip referente s folhas de pagamentos, confeccionar as guias do seguro desemprego, controlar as requisies de farmcia para funcionrios, confeccionar o CAGED Admitidos e Demitidos informando ao ministrio do Trabalho os empregados admitidos e demitidos do ms. Executar atividades complementares como atendimento de telefone, fax, cpias, atende funcionrios no balco do departamento. Chefe de Setor: O funcionrio que tem por atribuio: controlar o pessoal que faz usos de caminho tanto da empresa como autnomos, administrar todos os setores de manuteno tais como: eltrica, borracharia, serralheria, marcenaria, pintura, oficina mecnica, tratamento de afluentes, prensa e armazenamento do lodo, almoxarifado de peas, setor da construo civil e setor de casa de caldeiras. Administrar todos os setores de compras tanto de produtos qumicos como de peas, controlar as despesas com os caminhes da empresa, controlar os gastos com materiais de todos os setores do curtume, administrar a frota de veculos da empresa, controlar os

gastos com a caldeira tais como com lenha e leo diesel, controlar a quantidade de vapor produzida para industria na casa de caldeiras, controlar o consumo, os gastos da empresa com a compra de couros e produtos qumicos. Gerente de Compras: O funcionrio que tem por atribuio: fazer cotao de preo de couro por regies (em todos os estados da federao), de acordo com a quantidade e qualidade dos produtos ofertados, fazer compras de peas de couro de acordo com a produo da empresa e abastecimento, efetuar o controle de peas de couro e controle de quebra das peas de couro durante a viagem, efetuar pesquisas de valores de fretes de transportes, efetuar controle de estoque das peas de couro. Copeira: A funcionria que tem por atribuio: fazer caf, sucos de laranja e acerola, servir caf nos setores da administrao, Diretoria e Presidncia da Empresa, fazer a limpeza de pisos, paredes, moveis e vidros, fazer a lavagem e desinfeco dos banheiros, fazer a lavagem e encerar os pisos, recolher os lixos existentes nos cestos colocandoos em sacos plsticos, molhar as plantas nos vasos e canteiros, lavar as louas e panelas usadas na copa.

Escrituraria (exportao): A funcionria que tem por atribuio: elaborar os documentos necessrios para exportao, efetuar pagamento de impostos, efetuar reserva de navios, efetuar entrega de documentos junto s instituies bancrias referente ao contrato de cmbio das mercadorias embarcadas, controlar as vendas de sub produtos (raspa de couro) para o mercado interno, efetuar o controle de recebimento referente s vendas dos sub produtos (raspa de couro), efetuar as cobranas dos clientes inadimplente, auxiliar e assessorar a contabilidade no preenchimento do DCP - Demonstrativo de Crdito Presumido da Receita Federal. Recepcionista: A funcionria que tem por atribuio: recepcionar as visitas que chegam para os diversos setores da administrao e do curtume em geral, controlar a porta eletrnico principal que d acesso administrao, controlar a entrada e sada das visitas e fluxo de pessoas em geral, atender telefone, fazer ligaes e transferir ligaes telefnicas operando aparelho de telefone com teclado, do tipo head-phone, fazer consulta de nmeros de telefone no computador que fica ao lado da mesa operar computador puxando os e-mails dos hotis, restaurantes e empresa de aviao, receber, transmitir recados a funcionrios localiza-los por meio de sistema de ramais telefnicos, quando necessrio. Supervisor de Produo: O funcionrio que tem por atribuio: supervisionar as sees de Ribeira e Acabamento, controlar produo diria de cada setor, conferir couro verde que chega, verificando quantos quebrou, efetuar planilha e passar para a Presidncia da empresa, supervisionar todo

os processos do setor de fules de caleiros e fules de curtimento, controlar e supervisionar os gastos, a quantidade de produtos qumicos usadas nos processos de caleiros e curtimento. Efetuar planilha de controle de pesagem, controlando a procedncia do couro, controlar produo do couro integral, fino e dividido, e a produo de raspa, passando diariamente esta planilha para a Presidncia do curtume. Monitor: A funcionria que tem por atribuio: aplicar a ginstica laboral diariamente para todos os funcionrios do curtume, organizar eventos e festas para os funcionrios, acompanhar a manuteno e limpeza do clube da empresa. Telefonista: A funcionria que tem por atribuio: recepcionar as visitas que chegam para os diversos setores da administrao e do curtume em geral, controlar a porta eletrnico principal que d acesso administrao, controlar a entrada e sada das visitas e fluxo de pessoas em geral, atender telefone, fazer ligaes e transferir ligaes telefnicas operando aparelho de telefone com teclado, do tipo head-phone, fazer consulta de nmeros de telefone no computador que fica ao lado da mesa operar computador puxando os e-mails dos hotis, restaurantes e empresa de aviao, receber, transmitir recados a funcionrios localiza-los por meio de sistema de ramais telefnicos, quando necessrio. Escrituraria(financeiro): A funcionria que tem por atribuio: efetuar a conferncia dos extratos bancrios, efetuar a conciliao de contas correntes, administrar e controlar as contas a pagar da empresa, responsvel pelo recebimento da correspondncia do setor administrativo fazendo a distribuio, efetuar cobranas dos clientes inadimplente em geral, controlar os ttulos que vo a protesto, controlar saldo de clientes e fornecedores, controlar cheques devolvidos efetuando a cobrana junto aos clientes, administrar e controlar alterao de vencimento de Boletos Bancrios, efetuar pagamentos a fornecedores nas salas de espera da administrao, assessorar a Diretoria da empresa nos telefonemas e pagamento das contas particulares dos diretores da empresa. Relao Publica: O funcionrio que tem por atribuio: fazer intermediao entre a Diretoria da empresa com Prefeitos, Autoridades tais como Delegados de Policia Civil, Militar, Corpo de Bombeiros, intermdia relacionamento dos Diretores da empresa com a imprensa em Geral tais como jornal, rdio e televiso. Assistente Exportao: O funcionrio que tem por atribuio: fazer reserva de navios, fazer contatos dirios com despachante no porto, passar correspondncias via fax, carta e via e-mail com clientes no exterior,

elaborar documentos de exportao, tais como fatura comercial, parking list, certificado de origem (FIESP/Ciesp) e certificado de origem form A, efetuar contatos com Agncias martimas, efetuar encaminhamentos de amostras de peas de couro para clientes no exterior, efetuar tradues em lnguas estrangeiras (Ingls, Italiano e Espanhol), em contratos, documentos em geral, elaborar pedidos, atender os telefonemas internacionais falando respectivamente na lngua do pais que telefonou para a empresa. Escrituraria (assistente chefe de setor): A funcionria que tem por atribuio: efetuar a compra de peas de mquinas, equipamentos e embalagens, controlar atravs de planilhas as despesas mensais com as compras das peas de mquinas, equipamentos e embalagens, efetuar cotaes, pesquisas de oramentos, fazendo cotaes dos produtos a serem adquiridos, fazer uso do fax, passa e-mails para os fornecedores cobrando os materiais que no foram entregues e os oramentos. Assistente de Diretoria: O funcionrio que tem por atribuio: efetuar a compra de produtos qumicos, assessorar e auxiliar a Diretoria da empresa, controlar estoque dos produtos qumicos, auxiliar o Tcnico em curtimento de couro fazendo cotaes de valores dos produtos qumicos, fazer planilhas de controle e administrao no computador para a diretoria, executar atividades complementares como atendimento de telefone, fax, cpias, atende funcionrios na sala de reunio, participar de reunio entre os departamentos e com a Diretoria da Empresa, supervisionar e administrar o setor de almoxarifado de produtos qumicos, analisando relatrios, conferindo, fazendo checagem do estoque diariamente. Supervisionar a produo geral da empresa.

Observaes:
Todos os funcionrios da Administrao tem seu computador e trabalham na posio sentado, apresenta-se como semiflexo de pescoo. Os funcionrios tambm executam trabalhos em p, exemplo: Buscas de dados (Arquivo) A mesa mrmore tem altura de 90 cm do piso e os cotovelos apresentam-se em constante flexo com aproximadamente 85 Graus sem apoio para o antebrao. As cadeiras so Ergonmicas e possuem regulagem de altura e os computadores possuem Visor Protetor. um trabalho que exige concentrao e esforo fsico leve

Recomendaes
- Manter sempre a altura da tela do computador dentro do ngulo de viso confortvel. - Usar iluminao adequada, para evitar reflexos e efeitos de ofuscamento.

- Evitar manter o pescoo imvel. - Quando realizar atividades repetitivas ou deixar de movimentar os braos por longos perodos (mesmo que as mos estejem em movimentos), procurar fazer pausas para descansos, exerccios para relaxamento do ombro. - Manter sempre ombros relaxados. - Descanso para os ps e punhos

Avaliao do ambiente de trabalho Setor Barraca

Setor responsvel para o recebimento de couro salgado e couro verde, que sero utilizados no processo de produo da empresa. O setor est subdivididos nas seguintes atividades: - Movimentador de mercadorias; - Auxiliar Geral; - Faqueiros; e - Descarnador. Este setor composto de 02 DESCARNADEIRAS MOVIMENTADOR DE MERCADORIAS Os funcionrios tem pr atribuio: descarregar os couros que vem acomodados nos caminhes e carretas, que chegam na empresa. Sendo suas atividades em toda jornada de trabalho executadas em p. O processo de trabalho, feito com quatro funcionrios. Dois funcionrios pega o couro cada um em uma ponta, puxa-o at o pallet que se encontra no final da carreta e joga o couro em cima do pallet. Enquanto dois arrastam o couro, os outros dois buscam mais couros, fazendo rodzio de vai e vem. Ao final os funcionrios se abaixam at o solo da carreta para pegar o couro, fazendo este movimento 08 vezes pr minuto, em toda jornada de trabalho. Os funcionrios iniciam as atividades no comeo da carreta e ao final os funcionrios andam em torno de 12 metros, at descarregar todo o couro. O trabalho se inicia com uma pilha de 1 mt de altura do piso da carreta/caminho, sendo de 80 100 couros cada pilha e descarregam em torno de 90 toneladas ao dia, sendo uma mdia de 06 07 caminhes/carretas. Os funcionrios pegam 08 couro pr minuto.

O movimentador de mercadorias, na metade da carreta/caminho, diminui a quantidade de couro pr minuto, devido aumentar a distncia de locomoo do funcionrio para pegar o couro e arrastar at o pallet. cada 50 couros, projeta o corpo uma altura de 50cm do lastro do caminho. Recomendaes: - Fazer exerccios de alongamento. - Ao abaixarem para pegar peso fletem os joelhos, para no forarem a coluna. - Continuar o rodzio de cada caminho ter 04 funcionrios para descarregar - Ao abaixarem para pegar peso fletem os joelhos, para no forarem a coluna AUXILIAR GERAL O funcionrio tem pr atribuio: pegar as peas de couro salgada de cima dos pallets separar as finas das grossas; fazer aparas nas pontas das peas de couro; colocar as peas de couro grossas no transporte areo, direcionando para o bate sal; colocar as peas de couro finas no bate sal tipo charuto; pegar o sal nas bombonas, colocar em sacos de nylon de 25 50Kg e fechar o saco; transportar os sacos de sal em carriola e coloca-os em pallets prximos, fazendo uma pilha de 22 sacos, em seguida a empilhadeira levaos ao seu destino (fules e sujos descartados). Para encher o saco de cal, o funcionrio gasta de 30 40 segundos. O funcionrio coloca 04 couro pr minuto nas carretilhas, sendo cada couro de 35 50 Kg, executando movimentos intensos com membro superior, aps molhado pesa-se em torno de 10 15kg mais. Durante toda a jornada de trabalho, executado em p. Para colocar o couro no pallet, o funcionrio projeta seu corpo at altura do piso, para pegar o couro. Todo transporte de couro semiautomatizado, ao puxar o couro do pallet para pendurar na carretilha, o funcionrio utiliza as duas mos. Aps o couro passar pelo bate sal, o funcionrio coloca na carretilha e encaminha-o para o Fulo de Pr - remolho. Cada processo de 11000Kg de 02h00m, sendo 4 fulo ao dia. Aps o processo de Remolho, o fulo descarregado e o couro cai ao cho, sendo que o funcionrio se abaixa at a altura do piso, pega as mesmas uma

 uma, arrasta em uma distncia de 1 at 4 mts e pendura no gancho do transporte areo. O funcionrio executa essa atividade em toda sua jornada de trabalho, transporta manualmente cerca de 44.000Kg pr dia. Ao puxar o couro que sai do Charuto, fazem movimentos intensos com membro superior. Para colocar o couro na carretilha, o funcionrio tem que observar o lado da cabea do couro, necessitando de ateno e concentrao. Recomendaes - Ter sempre de 03 04 funcionrios para executar o trabalho em baixo do fulo de Pr-remolho. - Intercalar o funcionrio que faz a coleta do sal, embaixo do fulo pr remolho. - Fazer exerccios de alongamento - Ao abaixarem para pegar peso fletem os joelhos, para no forarem a coluna FAQUEIRO O funcionrio tem pr atribuio: pegar as peas de couros salgados que esto estendidas sobre os pallets ao lado dos fules de bate sal; arrastar as peas de couro, fazer as aparas das pontas em que o couro vem com mos, pelo e cabea e colocar as aparas em caixas de madeira; colocar as peas de couro grossas no transporte areo, direcionando para o bate sal; colocar as peas de couro finas no bate sal tipo charuto. Refila as peles de couro que saem do pr-descarne, com resto de sebo, que esto j pendurados no transporte areo que se destinam aos fules para o processo de curtimento. Refila as peles de couro verde retirando todas as impurezas em excesso para que as mesmas possam passar na mquina de pr-descarne. O funcionrio que retira o couro do pallet, faz movimentos intensos com membro superior, utilizando uma mo para cortar e outra para puxar o couro, para outro funcionrio pegar. Recomendaes - Ao abaixarem para pegar peso fletem os joelhos, para no forarem a coluna - Fazer exerccios de alongamento - Quando realizar atividades repetitivas ou deixar de movimentar os braos por longos perodos (mesmo que as mos estejem em movimentos),

procurar fazer pausas para descansos, exerccios para relaxamento do ombro.

COURO IN NATURA O caminho estaciona perto da nria na Plataforma, possuindo um total de 12000 13000kg sendo de 210 a 350 couros. Em mdia para descarregar cada caminho leva-se de uma a duas horas e ao dia chega-se de 08 a 13 caminhes para descarregar. Fica - se dois (02) funcionrios em cima do caminho retirando o couro um a um, fornecendo para os faqueiros, sendo dois (02) funcionrios pendurando na Nria e trs (03) faqueiros retirando os gros, ps, pnis, cabea, umbigo, etc. O faqueiro efetua um pequeno corte no couro para ser pendurado na Nria. Total de 07 funcionrios para executar estes trabalhos. O peso do couro de 50 a 60 kg, sendo que os funcionrios que ficam em cima do caminho puxa trs couros por minuto. Para colocar o couro na Nria, coloca-se 04 couros por minuto. Para pegar o couro e colocar na Nria, o funcionrio se abaixa at o nvel do cho pega-se o couro e pendura na nria, abaixando se de 03 a 04 vezes por minuto, fazendo esforo fsico intenso. O funcionrio para executar sua tarefa, trabalha em toda sua jornada de trabalho em p. Obs. O couro in natura (verde), aps colocar na nria vai direto para a descarnadeira, no passando pelo fulo de pr - remolho e bat sal. Recomendaes - Treinamento de manuseio de levantamento de peso. - Fletem os joelhos ao se abaixarem. - Fazer ginstica laboral. - Posicionar adequadamente ao puxar o couro, ou seja, efetuar o movimento para pegar o couro com todo o corpo, no movimentando somente o tronco e a regio lombar.

DESCARNADOR O funcionrio tem pr atribuio: pegar as peas de couro in natura (verde) ou salgadas no transporte areo do setor pr-remolho e colocar na mquina descarnadeira em dois funcionrios um de cada lado, acionar o pedal de controle da mquina que puxa a pea de couro mecanicamente descarnando metade da pea. Tirar as peas de couro da mquina e coloca a outra metade

na mquina que puxa a pea de couro mecanicamente descarnando. Controlar a velocidade do transporte areo atravs de painel de comando. O funcionrio ao executar o trabalho fazem esforo fsico intenso, movimentando os braos 45 em toda sua jornada de trabalho. O trabalho executado em p e trabalham 01 hora e descansa meia hora. um trabalho que exige muita concentrao. Recomendao: - Trabalhar 01 hora e descansar meia hora. - Fazer exerccios de alongamento. - No efetuarem movimentos bruscos com o membro superior.

Avaliao do ambiente de trabalho - Setor Ribeira

No setor Ribeira os funcionrios executam seus trabalhos na posio em p. O funcionrio ao executar o trabalho fazem esforo fsico intenso. O setor est subdividido nos seguintes cargos: - Faqueiro; - Descarnador; - Embocador; e - Servios Gerais. Este setor composto de 03 DIVISORAS E 04 DESCARNADEIRA DESCARNADOR Para executar seu trabalho, o funcionrio pega as peas de couro 35 50Kg no transporte areo vindos dos fules de caleiro, coloca na mquina descarnadeira em dois funcionrios um de cada lado. Aciona o pedal, de controle da mquina cada 04 minutos, que puxa as peas de couro mecanicamente descarnando metade da pea e aps tira o couro e vira-o para colocar novamente na mquina executando o mesmo processo, cada 15 segundos para descarnar a outra metade da pea, controla a velocidade do transporte areo atravs de comando, quando o couro muito grande aciona o pedal do freio para o couro ser descarnado lentamente, aciona o comando para passar o cupim, em seguida a pea de couro descarnada cai pelo vo, sada da mquina, que ir cair na mesa para ser arrastada, aparada as pontas e efetuado a limpeza do sebo ainda existente, e enviada a mesa Divisora/Rebaixadeira.

Passa-se em mdia 7000 kg ao dia. O funcionrio executa movimentos intensos com membro superior fazendo um ngulo de 45 no movimento dos braos.

Recomendaes: - Fazer exerccios de alongamentos - Trabalhar 01 hora e descansar meia hora - No fazer movimentos bruscos com o membro superior FAQUEIRO Os funcionrios executam seus trabalhos na posio em p. O funcionrio, arrasta o couro de 35 50Kg que caiu da descarnadeira em cima da mesa at a outra mesa de 6,8mts e faz a apara das peas de couro, das pontas e do resto do sebo que sobrou. Em seguida coloca as aparas nos sacos de panos bags (sacos de pano tipo nylon da Ribieri), aps pega-se o couro aparado e arrasta a pea de couro sobre a mesa at a mesa da Rebaixadeira e Divisora. Constantemente o funcionrio amola sua faca no fuzil e na pedra a cada 05 couros (a cada um minuto). O faqueiro tambm executa o trabalho , cortando raspa em um cavalete, onde dois auxiliares geral estende a raspa no cavalete e o faqueiro faz a refila. Uma raspa leva-se 08 segundos para refilar. O faqueiro efetua a separao da raspa em caixa de madeira e bags sendo: 1. PET 2. BLUE 3. RIBIERI 4. PET/SUL. Faz movimentos intensos com o membro superior. Recomendao: - Fazer Ginstica Laboral no incio e durante o horrio de trabalho. - No fazer movimentos bruscos com o membro superior. - Quando realizar atividades repetitivas (mesmo que as mos estejem em movimentos), procurar fazer pausas para descansos, exerccios para relaxamento do ombro

EMBOCADOR Os funcionrios desta atividade executam seus trabalhos em p. O funcionrio pega o couro estendido na mesa de aparao, coloca sobre a bancada da mquina Divisora, passa a pea de couro pela mquina, onde o couro puxado automaticamente para o outro lado, fazendo a diviso (rebaixamento), aciona o pedal de comando para abrir a presso da mquina, em seguida seu companheiro ao lado, aciona o pedal da cabea. O pedal acionado 01 vez cada couro. Passa-se na Mquina Divisora em mdia 7000 couro ao dia. Aciona os demais comandos para passar o couro Integral e o Couro 3.540. Para executar este trabalho, o funcionrio faz movimentos intensos com o membro superior em toda sua jornada de trabalho. Recomendaes: - Efetuar o movimento para pegar a raspa com todo o corpo, no movimentando somente o tronco e regio lombar. - Fazer Ginstica Laboral no incio e durante a jornada de trabalho. - Ter pausas, sendo trabalhar 01 hora e descansar meia hora. AUXILIAR GERAL O funcionrio pega a raspa e o couro no cho que cai da mquina divisora, sendo que, um dos funcionrios arrasta a raspa meio metro, colocando a mesma em um monte enquanto outro dois funcionrios joga a mesma em um cavalete para o faqueiro refilar. O couro que cai da Mquina Divisora pendurado no transporte areo e seu destino para o Fulo de Curtimento. O funcionrio que pendura o couro que cai do Calheiro, seu destino a Descarnadeira. Quando os fules esto cheios, o mesmo pega os excessos e vai armazenando ao lado dos fules de caleiro e tambm na rea em frente ao transporte areo. Pega-se o couro armazenado arrasta destes lugares e coloca no transporte areo, pega a parte de raspa que sai na esteira da mquina divisora e arrasta de dois a trs mts e pega-se a raspa de 35 a 50kg, coloca uma parte em bag e outra parte nas caixas, auxilia na separao do couro bom da raspa colocando o couro bom em caixas e a raspa nos bags,

separados, quando esto cheios, transporta-os no carrinho manual hidrulico, at o local de fcil acesso para as empilhadeiras. Durante toda a jornada de trabalho, executado em p. Para pegar o couro no cho, o funcionrio projeta seu corpo at altura do piso, fazendo movimento de abaixar e levantar.

Em mdia descarrega-se 208ton de couro ao dia, sendo cada Fulo 12000kg Recomendaes: - Fazer Ginstica Laboral no incio e durante sua jornada de trabalho. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem o joelho - Treinamento de levantamento e transporte de materiais.

Avaliao do ambiente de trabalho Setor Curtimento

Este setor composto de dois cargos: - Fuloneiro; - Pesador de Produto Qumico; FULONEIRO O funcionrio tem pr atribuio, preparar e misturar os produtos qumicos ao lado dos fules, em seguida colocar estes produtos misturados nos fules, verificam se os fules esto prontos para descarregamento, aps fazem o descarregamento das peas de couro abrindo a tampa do fulo e jogando as peas de couro no cho, programa a balana na casa de comando, controla e aciona vlvula de vapor, verificando a temperatura do fulo, coloca as peas de couro mecanicamente dentro dos fules controlados pr peso. responsvel pelo controle de todo processo de curtimento de couro. O funcionrio executa seus trabalhos em toda sua jornada de trabalho em p, com esforo fsico moderado. Para efetuar a dosagem de produto qumico, usa-se a palletera hidrulica como auxlio. OBS. Aps abastecerem o fulo, o operador faz a dosagem de produto qumico, que so que j se encontra pesado: - cido Sulfrico............................ 80 165Kg; - Cromo...........................................480 600Kg; - cido Frmico................................16 55 Kg ; - Sulfato de Amnia...........................55 330 Kg; - Dermascal........................................48 220Kg; - Busan...............................................07 10 Kg;

Formiato de Sdio............................40 80 Kg; Decalon............................................50 220Kg; Sabo Tensoativo.............................08 17 Kg; Soda ...................................................30kg; Molescal................................................ 42Kg; Sulfeto............................................................60Kg;

- Cal................................................................216Kg; - Imprapel.........................................................69Kg. Recomendaes: - Fazer exerccios de alongamento. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. - Treinamento de levantamento e transporte de materiais. PESADOR DE PRODUTO QUMICO O funcionrio desenvolve suas atividades em toda jornada de trabalho em p. Tem por atribuio, efetuar a pesagem dos produtos qumicos conforme receita para os operadores (Fuloneiros) necessitam para o processo de Curtimento. Os produtos so: - cido Sulfrico............................ 80 165Kg; - Cromo...........................................480 600Kg; - cido Frmico................................16 55 Kg ; - Sulfato de Amnia...........................55 330 Kg; - Dermascal........................................48 220Kg; - Busan...............................................07 10 Kg; - Formiato de Sdio............................40 80 Kg; - Decalon............................................50 220Kg; - Sabo Tensoativo.............................08 17 Kg; - Soda ...................................................30kg; - Molescal................................................ 42Kg; - Sulfeto............................................................60Kg; - Cal................................................................216Kg; - Imprapel.........................................................69Kg. Recomendao - Fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho.

- Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. - Treinamento de levantamento e transporte de materiais.

CURTIMENTO - SOLA No setor Sola os funcionrios executam seus trabalhos na posio em p. O funcionrio ao executar o trabalho fazem esforo fsico moderado. Este setor composto de 01 Mquina Enxugadeira, 01 Estira, 01 Cilindro e 02 Fulo. Total de funcionrios 06 masc. - O funcionrio tem pr atribuio, preparar e misturar os produtos qumicos ao lado dos fules, em seguida colocar estes produtos misturados nos fules, verifica se os fules esto prontos para descarregamento, aps fazem o descarregamento das peas de couro abrindo a tampa do fulo e jogando as peas de couro no cho, programa a balana na casa de comando, controla e aciona vlvula de vapor, verificando a temperatura do fulo, coloca as peas de couro manualmente sendo 2000kg de couro e efetua a dosagem de produtos qumicos, dentro dos fules controlados pr peso. responsvel pelo controle de todo processo de curtimento de couro. O funcionrio executa seus trabalhos em toda sua jornada de trabalho em p. Para efetuar a dosagem de produto qumico, usa-se a palletera hidrulica como auxlio. Os produtos qumicos variam de 04 kg 65 kg dependendo do produto. - Aps cair o couro do fulo passa-se pela enxugadeira, o funcionrio tem por atribuio pegar o couro de 14kg passa-se pela enxugadeira e em seguida coloca-se no transporte areo por 12h para terminar de secar. - O mesmo couro que estava secando no transporte areo, o funcionrio pega-o e passa na estiradeira para estirar o couro, o mesmo efetua movimentos moderados e faz um movimento de 90 para pegar o couro girando todo o seu corpo. - O couro passado no Cilindro para compactar , com isso pega-se mais firmeza. O couro pesa-se em mdia de 09 kg. O funcionrio faz movimentos moderados e trabalha na posio em p.

- Obs. O encarregado executa o trabalho de monitoramento do setor de todos os trabalhos executados. Recomendao - Fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. - Treinamento de levantamento e transporte de materiais.

Avaliao do ambiente de trabalho - Setor Classificao e Expedio

Os cargos que compem este setor so: - Classificador; - Auxiliar de classificador; - Servios Gerais; - Auxiliar de mquina; - Auxiliar Geral (Medio); e - Auxiliar Geral (Embalagem). CLASSIFICADOR O funcionrio deste setor, desenvolvem suas atividades, efetuando pequenas aparas com a faca nas sobras das peas de couro, que transportado pela esteira da mquina de medio automtica, analisando se o couro possui furos, qualidade, espessura, procedncia e contagem, de acordo com seu pedido e classificao. um trabalho que exige concentrao, sendo executado em toda sua jornada de trabalho em p. Recomendaes: - fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Manter as facas sempre amoladas, para evitar esforo fsico durante o corte na apara. - Manter posio do corpo ereta AUXILIAR DE CLASSIFICADOR

O funcionrio deste setor, efetua pequenas aparas com a faca nas sobras das peas de couro, que transportado pela esteira da mquina de medio automtica, analisando tambm sua procedncia, furos, espessura e contagem. Seu trabalho no exige esforo fsico intenso, sendo efetuado em toda jornada de trabalho em p. Recomendaes - Fazer exerccios de alongamento; - Manter as facas sempre amoladas, para evitar esforo fsico durante o corte na apara. - Manter posio do corpo ereta

SERVIOS GERAIS. O funcionrio tem pr atribuio, pegar as peas de couro que foram classificadas e estende nos pallets conforme classificao, efetuando as dobras das pontas, efetua a limpeza do setor pegando os restos de couro e borras com a p, enchendo um balde e dispensando nas bombonas azuis. O trabalho executado em toda jornada de trabalho em p. Seu trabalho no exige esforo fsico intenso. Recomendaes: - fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Manter posio do corpo coluna ereta ao executar trabalhos em posio parado. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. AUXILIAR DE MQUINA O funcionrio executa seus trabalhos em toda jornada de trabalho em p, passando 1600 couro ao dia, sendo molhado fino peso de 10kg, integral 28kg. Pega as peas de couro no transporte areo, estendendo e colocando o couro na mquina enxugadeira que pr sua vez puxa o couro automaticamente usando um processo de prensa, retirando o excesso de gua do couro, em seguida, o funcionrio controla o painel geral de comando da mquina, aciona as correias transportadoras da mquina, aciona o comando do movimento do tapete que ajuda a colocar o couro na mquina enxugadeira. O funcionrio aciona o comando para abaixar e erguer a faca da mquina enxugadeira, controlando atravs de boto a velocidade.

O funcionrio faz a limpeza do setor, colocando as borras que caem do cho com p nas bombonas azuis. O funcionrio executa movimentos moderados, movimentando o membro superior 45. Recomendaes - fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Manter posio do corpo coluna ereta no desenvolvimento das atividades. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos.

AUXILIAR GERAL (MEDIO) O funcionrio tem pr atribuio pegar o couro que vem do setor de classificao sobre os pallets trazidos pr empilhadeiras colocando-os sobre a esteira da mquina de medio. Aps a colocao sobre a esteira, o couro passar pr baixo de uma luz de foto clula que far a medio do couro e anotar num computador que fica ao lado. No final da esteira ficam mais dois funcionrios que pegam o couro e coloca-os sobre uma lona preta que est sobre um pallet. Em seguida so levados pr empilhadeira para embalagem. Os funcionrios basicamente fazem o trabalho de pegar o couro do pallet e pr na esteira, tirar da esteira e pr sobre o pallet. O funcionrio executa movimentos moderados e trabalham na posio em p durante toda sua jornada de trabalho. Recomendaes: - fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Manter posio do corpo coluna ereta no desenvolvimento das atividades. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. - Treinamento de levantamento e transporte de materiais. AUXILIAR GERAL (Embalagem) O funcionrio tem pr atribuio receber os pallets com couro que vem do setor de medio e embalar. Quando chega os pallets com couro o funcionrio estica a lona plstica preta que est pr baixo dos couros sobre

eles. Passa fita adesiva em volta do fardo de couro que se forma. Ascende um maarico e com fogo vai vedando o fardo de couro, envolvido pela lona plstica preta. Acabado este processo o funcionrio usando de um equipamento prprio parra fitas em volta do fardo que servem de amarrao para segurar os couros empilhados sobre os pallets. Aps feito todo processo a mquina empilhadeira pega os fardos de couros embalados na lona preta e leva-os para o ptio da empresa para ser transportados aos clientes. O funcionrio executa movimentos moderados e trabalham na posio em p durante toda sua jornada de trabalho. O funcionrio faz movimentos de abaixar e levantar, mas no executa movimentos intensos e necessita de muita concentrao em seu trabalho.

Recomendaes: - fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Manter posio do corpo coluna ereta no desenvolvimento das atividades. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. - Treinamento de levantamento e transporte de materiais.

Avaliao do ambiente de trabalho Setor Laboratrio

AUXILIAR DE LABORATRIO O funcionrio tem pr atribuio, fazer o controle de processos de curtimento do couro Whet Blue, efetua o controle analtico da gua da caldeira, executa a calibrao de PH na plataforma de curtimento e no laboratrio de desenvolvimento no setor de semi acabado, faz a coleta e controle analtico de amostra de efluentes, faz coleta de amostra da gua da caldeira, faz coleta e controle analtico de amostra de insumos. Efetua controle e oramento de estoque de produtos do laboratrio. um trabalho que exige concentrao e esforo fsico leve. O funcionrio executa seu trabalho na posio em ou sentado conforme sua necessidade. Recomendaes: - fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Manter posio do corpo coluna ereta no desenvolvimento das atividades.

- Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. - Treinamento de levantamento e transporte de materiais.

Avaliao do ambiente de trabalho Setor Semiacabado

Fuloneiro; Embocador; Servios Gerais; Rebaixador; e Faqueiro

FULONEIRO O funcionrio tem pr atribuio, preparar, misturar e colocar os produtos qumicos nos fules. Retira amostras de gua e couros dos fules para anlise. Carregam os fules com as peas de couro manualmente, verifica se os fules esto prontos para descarregamento. Fazem controle de horrios prdeterminados para o processo, controle de painel de rotao, vvula de esgotamento, freio e temperatura. responsvel pr todo o processo de recurtimento do couro. um trabalho que exige concentrao e esforo fsico moderado. Recomendao: - fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Manter posio do corpo coluna ereta no desenvolvimento das atividades. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. - Treinamento de levantamento e transporte de materiais. - Posicionar-se adequadamente ao manusear ou efetuar movimentos para pegar couro.

SERVIOS GERAIS O funcionrio tem como atribuies:

- Pegar as peas de couro do cho, que foram jogadas pelo operador de fules no cho aps o processo de recurtimento sendo 2500 peas, arrasta a pea de couro e coloca nos cavaletes com rodas, faz a limpeza da rea embaixo dos fules, retirando excessos de produtos qumicos e de couro que ficam localizadas embaixo dos fules e nas canaletas, auxiliar o operador de fulo pegando as peas que esto estendidas em pallets e colocando-as manualmente dentro dos fules. - Pegar as peas de couro na sada da esteira da mquina divisora blue e estende as peas de couro sobre os pallets que esto em cima de cavaletes efetuando as dobras das peas de couro e efetua o controle e marcao da quantidade de peas. A pea entra com 35kg e sai com 15kg, sendo 1000kg ao dia - Auxiliar na mquina rebaixadeira, pegando as peas de couro de cima dos cavaletes, embocando e passando metade da pea de couro na mquina Rebaixadeira, em seguida, vira a pea de couro e emboca a

- outra metade passando pela mquina. Aps, joga a pea de couro sobre um carrinho de madeira com rodas. Sendo pea inteiro 17kg e passa-se na rebaixadeira 750 couros e pea meio pesa 9kg e passa-se 1100 peas - Pegar as peas de couro que saram dos fules de recurtimento, mergulhar as peas dentro da piscina cheia de gua, aps coloc-las na esteira da mquina estiradeira que deixar o couro enxuto e estirado, passando as peas de couro pela mquina, em seguida estende as peas sobre cavaletes com rodas e empurra-os at o toogling. - Empurrar os cavaletes com rodas cheios de peas de couro at o setor destinado, em seguida retirar do cavalete e estender sobre a mesa da mquina de vcuo, estira e estica as peas de couro que esto sobre a mesa com esptulas, acionam o boto de elevao da mesa, controlam temperatura, presso da mquina, acionam o boto descendo as mesas retirando as peas de couro secas e estende as peas de couro sobre uma mesa de madeira com rodas. Pegar o couro que foi estendido na mesa de madeira, efetua a dobra da pea de couro, e coloca no varal linha automtica de transporte e estende o couro no varal para secar, efetua a contagem das peas de couro verificando a meta a ser cumprida, no dia seguinte retira as peas de couro secas do varal e estende em pallets. - Segurar as placas do toogling para ficar na posio horizontal, retirando as presilhas das peas de couro que esto na placa do toogling leva-se 10 segundos, aps retirar as presilhas do couro seco, o mesmo estendido em cavaletes com rodas, aps pegam o couro mido e estende sobre as placas do toogling leva-se 40 segundos, prendendo e esticando o couro

com as presilhas, aps isso colocam a placa do toogling na posio vertical que automaticamente se dirige para o interior da mquina toogling. Em 08h00m de trabalho colocam 850 couros na placa, sendo que o couro molhado ps 10 kg e o seco 3kg. - Pegar as peas de couro em cima dos cavaletes com rodas, colocar a pea do couro na bancada da mquina molissa que puxa a pea de couro automaticamente atravs dos rolamentos, controlam o painel de comando da mquina, aps estende as peas de couro amaciado em cavaletes com rodas. Cada peo de couro pesa 02 kg e fazem 700 couro ao dia. - (Medio) O funcionrio tem pr atribuio pegar as peas de couro em cima dos cavaletes com rodas j classificados, colocam a pea do couro na esteira da mquina que passar pr baixo de uma luz de foto clula, que far a medio do couro e anotar num computador que fica ao lado, pega as peas de couro e as coloca sobre uma lona preta que est sobre - um pallet, dobra as peas de couro, deixando-as organizadas. Enviando os para o setor de embalagem. - (Embalagem) O funcionrio recebe os pallets com peas de couro que vem do setor de medio, estica a lona plstica preta, passa fita adesiva - envolta do fardo de couro. Em seguida ascende um maarico e com o fogo vai vedando o fardo de couro. Aps feito todo o processo de embalagem, mquina empilhadeira pega os fardos de couro embalados e leva para rea de expedio da empresa para ser transportado. Recomendaes: - fazer exerccios de alongamento no incio e durante sua jornada de trabalho. - Manter posio do corpo coluna ereta no desenvolvimento das atividades. - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos. - Treinamento de levantamento e transporte de materiais.

EMBOCADOR O funcionrio tem pr atribuio, pegar as peas de couro que esto colocadas em pallets em cima de cavaletes, em dois funcionrios um de cada lado do couro, estende as peas de couro no balco da mquina Divisora de Blue, ajudando a embocar o couro na mquina, controla atravs do painel de comando a espessura das peas de couro e velocidade de rolos da mquina, passando 30 ton ao dia sendo pea molhada 35kg e pea na sada

semi-seca 15kg. Os funcionrios fazem esforo fsico intenso e trabalham em toda jornada em p. Recomendaes: - Efetuar o movimento para pegar a raspa com todo o corpo, no movimentando somente o tronco e regio lombar. - Fazer Ginstica Laboral no incio e durante a jornada de trabalho. - No fazer movimentos bruscos com o membro superior. FAQUEIRO O funcionrio tem pr atribuio: - Pegar as peas de couro que esto colocadas em pallets em cima de cavaletes, efetuando pequenas aparas nas peas de couro (refilao), aps dobram as peas de couro e colocam em cima de outros pallets, contantemente amolam o canivete com o fuzil. - Efetua pequenas aparas com a faca nas sobras das peas do couro sobre a mesa de classificao mvel (refilao), analisando e verificando se o couro tem furos, etc. Efetua o controle de procedncia do couro, contagem das peas de couro de acordo com sua classificao. Faz movimentos intensos com o membro superior. Recomendao: - Fazer Ginstica Laboral no incio e durante o horrio de trabalho. - No fazer movimentos bruscos com o membro superior. - Quando realizar atividades repetitivas (mesmo que as mos estejem em movimentos), procurar fazer pausas para descansos, exerccios para relaxamento do ombro.

REBAIXADOR (EMBOCADOR) O funcionrio tem por atribuio pegar as peas de couro que est colocadas em pallets em cima de cavaletes, pegam o couro em dois funcionrios um de cada lado do couro, coloca a pea de couro estendendo no balco da Mquina Divisora Blue, ajudando a embocar o couro na mquina, controla atravs do painel de comando a espessura das peas de couro e velocidade dos rolos da mquina. O funcionrio trabalha em toda sua jornada de trabalho em p, efetuando movimentos intenso com o membro superior Recomendaes: - Efetuar o movimento para pegar a raspa com todo o corpo, no movimentando somente o tronco e regio lombar.

- Fazer Ginstica Laboral no incio e durante a jornada de trabalho. - No fazer movimentos bruscos com o membro superior.

AVALIAO DO AMBIENTE DE TRABALHO ALMOXARIFADO QUMICO SEMI ACABADO E BARRACO I - Pesador de Produto Qumico
PESADOR DE PRODUTO QUMICO SEMIACABADO O funcionrio tem por atribuio, preparar as receitas para o setor de recurtimento (fules), manipulando diversos produtos qumicos, de acordo com a prescrio pr estabelecida pelo Tcnico de Curtimento , observando o peso de cada carga que est no fulo.

BARRACO I Pesador de produto qumico tem por atribuio preparar as receitas para o setor de caleiros e o setor de curtimento, manipulando diversos produtos qumicos, dentro as inmeras receitas preparadas pelo funcionrio os mesmos preparam a receita de produto qumico para o caleiro salmorado, caleiro de couro verde e as inmeras receitas de produtos qumicos da rea de curtimento. O funcionrio Pesador de Produto Qumico trabalha em toda sua jornada em p, fazendo movimentos moderados com o membro superior. Recomendaes: - Fazer ginstica laboral; - Posicionar adequadamente durante o transporte de peso, posicionando o corpo de forma ereta - Ao abaixar para pegar peso, fletem os joelhos - Treinamento de levantamento e transporte de materiais.

AVALIAO DO MANUTENO
- Eletricista; - Auxiliar de Eletricista;

AMBIENTE

DE

TRABALHO

Mecnico; Auxiliar de Mecnico; Soldador; Auxiliar de Soldador; Carpinteiro Pintura Auxiliar Geral

ELETRICISTA O funcionrio tem por atribuio, executar servios de instalao e manuteno eltrica tais como: reparos de fiao, troca de lmpadas, colocao de tomadas, interruptores, disjuntores, pequenos reparos, instalao de equipamentos de rede eltricas desenergizadas de 11000 Volts, mas com possibilidade de energizao, acidental ou por falha operacional, manuteno, conservao de cabines e transformao de energia, efetuar manuteno da parte eltrica em diversos tipos de motores e mquinas.

AUXILIAR DE ELETRICISTA O funcionrio tem por atribuio auxiliar os servios do eletricista. MECNICO O funcionrio tem por atribuio executar servios de manuteno geral nas mquinas, equipamentos e motores da empresa e como exemplo: abertura de motores, troca de rolamentos, novos furos com furadeira industrial, corte em cantoneiras e chapa de ferro, corte em peas com maarico, troca de filtro em mquinas e empilhadeiras, fabrica peas em torno. Efetua toda manuteno da empilhadeira. AUXILIAR MECNICO Tem por atribuio auxiliar todo o trabalho do mecnico. SOLDADOR O funcionrio tem por atribuio, realizar solda oxiacetileno nos servios de cortes das partes danificadas, enferrujadas nos tanques em geral, chassis de veculos, em mquinas e equipamentos em geral. Faz solda eltrica para emendar cortes e estruturas, corta chapas de ferro e ao no maarico, cortar barras de ferro e ao no maarico, fazer o acabamento das peas no esmeril e na lixadeira industrial AUXILIAR DE SOLDADOR Tem por atribuio auxiliar todo o trabalho do soldador. CARPINTEIRO

Tem por atribuio construir para fbrica: pallets de madeira, cavaletes com rodas, mesas de madeira com roda e sem roda, caixa de madeiras, bancos, cadeiras, armrios, porto corrimo, grades de proteo, carrinho de transporte, etc...Para isso o funcionrio tem que operar diversos equipamentos entre eles, martelar o formo na madeira, executa a manuteno nos pallets, caixas e armrios, faz reparao nas bancadas, medio da madeira,, furos em madeiras com furadeira industrial e furadeira comum, cortes na madeira com serra circular e makita. Efetua acabamento das peas de madeiras com lixas deixando a pea de madeira sem rebarbas ou ferpas. PINTURA AUXILAR GERAL O funcionrio tem por atribuio efetuar servios de pintura com pincel, rolo ou revolver pistola de ar em: ferragens, mveis, mesas de madeiras com roda e sem roda, cavaletes, madeira em geral, esquadrias de metal, paredes de alvenaria, pisos de cimento, postes, telhados e estruturas. Limpam os materiais de trabalho tais como: rolos de pintura, pincis e pistola de ar. OBSERVAES: Os funcionrios do setor manuteno no fazem esforo fsico intenso e trabalham em toda sua jornada em p Recomendaes - Fazer exerccios de alongamento - Manter o corpo ereto no desenvolvimento de suas atividades - Treinamento para os funcionrios no levantamento e transporte de peso

AVALIAO DO AMBIENTE DE TRABALHO

- CONSTRUO CIVIL - PEDREIRO E SERVENTE - BORRACHARIA AUXILIAR GERAL CONSTRUO CIVIL PEDREIRO O funcionrio tem por atribuio executar trabalhos de : assentamento de tijolos, reboco, concretagens, forma, ferragem, piso de concreto armado e manuteno em geral referente construo civil. O funcionrio para executar seu trabalho, fazem esforo fsico intenso com isso movimentando seus membros superiores. Executam toda sua tarefa durante a jornada de trabalho em p. SERVENTE DE PEDREIRO Tem por atribuio auxiliar todo o trabalho do Pedreiro. Recomendaes - Fazer Ginstica Laboral no incio de sua atividades

- Treinamento sobre transporte e levantamento de peso - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos para no forarem a coluna. BORRACHARIA AUXILIAR GERAL O funcionrio tem por atribuio efetuar concertos de pneus em geral das carriolas, nibus, tratores, automveis, caminhes, empilhadeiras. O mesmo arrasta o macaco jacar, desmonta pneu, coloca remendo em pneus ou cmaras de ar e faz a verificao da cmara de ar se est furada. O funcionrio para executar seu trabalho fazem esforo fsico moderado Recomendaes - Fazer Ginstica Laboral no incio de sua atividades - Treinamento sobre transporte e levantamento de peso - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos para no forarem a coluna.

AVALIAO DO AMBIENTE ALMOXARIFADO PEAS

DE

TRABALHO

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO O funcionrio tem por atribuio receber e controlar o estoque de peas e mercadorias, fornecer relatrio para a administrao contendo a data da sada de mercadoria para qual setor foi enviado e tambm relatrios de quanto cada setor da empresa est gastando com os materiais existentes no almoxarifado, faz a distribuio de produtos de limpeza, EPI(s), peas para a manuteno e requisio para o departamento de compras de todos os produtos entregues pelo almoxarifado. COMPRADOR Tem por atribuio, efetuar cotaes dos valores dos produtos, EPI(s), peas, e mercadorias, efetua compras e atende as requisies de pedidos de todos os setores da empresa. Efetua planilha de controle de todos os materiais que do entrada no almoxarifado. No desenvolvimento de sua funo no fazem esforo fsico intenso necessitando apenas de muita concentrao. Recomendaes: - Fazer exerccios de alongamento - Manter a coluna ereta no desenvolvimento de suas funes.

AVALIAO DO AMBIENTE TRATAMENTO DE EFLUENTES

DE

TRABALHO

Funcionrio que tem por atribuio acompanhar o processo de tratamento da gua adicionando produtos qumicos nos tanques de equalizao e tratamento de resduos lquidos; retira gua dos tanques para anlise do PH; transporta a caixa de acido sulfrico no carrinho hidrulico at o setor de Almoxarifado Dispensao para encher a caixa com acido sulfrico; opera o painel de comando na casa de comando onde efetua o liga e desliga das bombas que puxam os resduos de cromo; liga as bombas que puxa as guas dos caleiros; efetua a abertura e fechamento do registro da caixa de acido sulfurico; lava as caixas com esguicho de gua; adiciona Perxido nas guas que veio das peneiras; coloca produtos qumicos no balde; efetua o controle do registro que envia Perxido para o tanque; limpa caixa de resduos do setor de curtimento e do setor de caleiros com ancinho retirando borras e carnaas da caixa e das canaletas; retira o coletor que prende as borras e

efetua a limpeza do coletor; coloca sulfato de mangans, despejando saco do produto na caixa para dissolver; coloca soda caustica no agitador de soda e liga a bomba que dissolve a soda; controla os registros que enviam a soda dissolvida para o tanque de cromo; retira amostras de gua do tanque de reciclo de cromo e aps leva a amostra para o setor de curtimento para retirar o PH do cromo acidulado e avalia a temperatura da gua; liga a bomba e abre o registro para mandar o lodo para a casa/depsito de prensa do lodo; fecha o registro da gua do decantador; adiciona polmero na caixa do decantador; retira amostra de decantao do reciclo de cromo; abre e feche registros das caixas de decantao de flocos e mede PH da gua do decantador. Recomendaes - Fazer Ginstica Laboral no incio de sua atividades - Treinamento sobre transporte e levantamento de peso - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos para no forarem a coluna.

AVALIAO CALDEIRA

DO

AMBIENTE

DE

TRABALHO

Funcionrio que tem por atribuio monitorar o sistema de funcionamento da caldeira, controlar a demanda de vapor para a fbrica, controlar a presso da caldeira, o nvel de gua da caldeira, comanda o painel de controle, abastece a fornalha da caldeira com madeira, limpa o fundo da fornalha com linha de ar comprimido, realiza manutenes na caldeira, adiciona produtos qumicos na gua que abastece a caldeira, retira as cinzas do fundo da descarga de resduos da caldeira, realizar a manuteno da caldeira, pega lenha no monte em frente a caldeira, coloca as lenha em carrinhos de transporte, estacionando os carrinhos em frente a boca da fornalha da caldeira, retira as cinzas da caldeira 01 vez por dia operao esta que leva de 15 a 20 minutos. Recomendaes - Fazer Ginstica Laboral no incio de sua atividades - Treinamento sobre transporte e levantamento de peso - Ao abaixarem para pegar peso, fletem os joelhos para no forarem a coluna. - Manter o corpo ereto no desenvolvimento de suas atividades

AVALIAO DO AMBIENTE DE TRANSPORTE OPERADOR DE EMPILALHADEIRA

TRABALHO

Operador de Empilhadeira: Funcionrios que tem por atribuio: operar maquinas empilhadeiras transportando produtos, descarregar e pegar pallets cheios de couro salgado dos caminhes, pallets de couro Blue e colocando os pallets no setor destinado, retira os paletes que foram embalados pelo setor de embalagem do curtimento/expedio e levam os pallets cheios de couro embalados para o ptio, retiram os pallets cheios de peas de couro da classificao curtimento e coloca os pallets cheios de peas de couro no estoque no fundo do barraco do curtimento, pega os pallets cheio de couro no setor medidora semi acabado e leva para o setor embalagem/expedio do curtimento. O operador necessita de muita concentrao no desenvolvimento de suas tarefas. O funcionrio para executar seu trabalho, fazem esforo fsico moderado com isso movimentando seus membros superiores. Executam toda sua tarefa durante a jornada de trabalho sentado. Recomendaes

Fazer Ginstica Laboral no incio de sua atividades Treinamento sobre transporte e levantamento de peso Manter a coluna ereta no desenvolvimento de suas atividades Quando realizar atividades repetitivas (mesmo que as mos estejem em movimentos), procurar fazer pausas para descansos, exerccios para relaxamento do ombro

MOTORISTA O funcionrio tem por atribuio dirigir nibus, caminhes, caminhonetes e veculos de passeio da empresa da empresa em rodovias municipais e estaduais, ruas e avenidas urbanas com o nibus recolhe e deixa os funcionrios em pontos estratgicos da cidade e os que vo entrar em servio descem no porto de entrada da empresa, com o caminho Truck realizando o transporte dos resduos de couro que so pegos no setor de tratamento de afluentes levando para as fazendas da cidade e da regio, transportando os resduos em caambas grandes de ferro, dirige a camioneta F-4000 auxiliando na limpeza das dependncias do curtume e transportando materiais em geral para o curtume, dirige a Towner prestando socorro e buscando os demais motoristas no perodo da manh. O motorista necessita de muita concentrao no desenvolvimento de suas tarefas. O funcionrio para executar seu trabalho, fazem esforo fsico moderado com isso movimentando seus membros superiores. Executam toda sua tarefa durante a jornada de trabalho sentado. Recomendaes - Fazer Ginstica Laboral no incio de sua atividades - Treinamento sobre transporte e levantamento de peso - Manter a coluna ereta no desenvolvimento de suas atividades - Quando realizar atividades repetitivas (mesmo que as mos estejem em movimentos), procurar fazer pausas para descansos, exerccios para relaxamento do ombro

AVALIAO DO AMBIENTE DE TRABALHO DEPTO DE SEGURANA

Tcnico de Segurana do Trabalho: Funcionrio que tem por atribuio inspecionar locais, instalaes e equipamentos da empresa, observando as condies de trabalho, para determinar fatores e riscos de acidentes; estabelecer normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e verificando sua observncia, para prevenir acidentes; inspecionar os postos de combate a incndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteo contra incndios, para certificar-se de suas perfeitas condies de funcionamento; comunicar os resultados de suas inspees, elaborando relatrios, para propor a reparao ou renovao do equipamento de extino de incndios e outras medidas de segurana; investigar acidentes ocorridos, examinando as condies da ocorrncia, para identificar suas causas e propor as providncias cabveis; manter contatos com os servios mdico e social da empresa ou de outra instituio, utilizando os meios de comunicao oficiais, para facilitar o atendimento necessrio aos acidentados; registrar irregularidades ocorridas, anotando-as em formulrios prprios e elaborando estatsticas de acidentes, para obter subsdios destinados melhoria das medidas de segurana; instruir os funcionrios da empresa sobre normas de segurana, combate a incndios e demais medidas de preveno de acidentes, ministrando palestras e treinamento, para que possam agir

acertadamente em casos de emergncia; coordenar a publicao de matria sobre segurana no trabalho, preparando instrues e orientando a confeco de cartazes e avisos, para divulgar e desenvolver hbitos de preveno de acidentes; participar de reunies sobre segurana no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestes e analisando a viabilidade de medidas de segurana propostas, para aperfeioar o sistema existente, participar das atividades da CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes; organizar junto com os membros da CIPA a SIPAT Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho; elaborar e colocar em execuo o P.P.R.A Programa de Preveno de Riscos Ambientais; auxiliar a CIPA na confeco do mapa de risco; avalia necessidade de se adotar os E.P.I.s - Equipamentos de Proteo Individual ou E.P.C.s Equipamentos de Proteo Coletiva nos diversos setores da empresa; elaborar relatrios diversos, participar de reunies da CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes; coletar e registrar dados existentes na empresa relacionados sade do trabalhador O Tcnico para executar seu trabalho, fazem esforo fsico leve.

Executam toda sua tarefa durante a jornada de trabalho em p ou sentado conforme sua necessidade. Recomendaes - Fazer Ginstica Laboral no incio de sua atividades - Manter a coluna ereta no desenvolvimento de suas atividades - Quando realizar atividades repetitivas (mesmo que as mos estejem em movimentos), procurar fazer pausas para descansos, exerccios para relaxamento do ombro.

AVALIAO DO AMBIENTE DE TRABALHO SETOR LIMPEZA

Funcionrios que tem por atribuio: efetuar a limpeza e desinfeco dos banheiros, varre o ptio, responsvel por manter o ptio da empresa limpo e organizado, junta e recolhe os lixos, colocando os lixos em bombonas, efetua o capinamento do ptio, auxilia na jardinagem da empresa plantando e decorando os jardins da empresa com plantas ornamentais, gua as arvores e plantas do ptio diariamente. No desenvolvimento da tarefa o funcionrio trabalha toda jornada em p, fazendo esforo fsico moderado. Recomendaes - Fazer Ginstica Laboral no incio de sua atividades; - Manter a coluna ereta no desenvolvimento de suas atividades - Treinamento sobre transporte e levantamento de peso

AVALIAO DO AMBIENTE DE TRABALHO DEPTO DE ESPORTE

Funcionrio que tem por atribuio aplicar a ginstica laboral diariamente para todos os funcionrios do curtume, organizar eventos e festas para os funcionrios, acompanhar a manuteno e limpeza do clube da empresa . No desenvolvimento da tarefa o funcionrio trabalha toda jornada em p, fazendo esforo fsico leve. Recomendaes - Fazer Ginstica Laboral; - Manter a coluna ereta no desenvolvimento de suas atividades

Obs.:

Com referncia recomendao em todos os setores na Empresa VITAPELLI LTDA , j est sendo feita em todos os setores da Empresa Ginstica Laboral tanto no perodo diurno como noturno.
Os resultados esperados com a implantao da Ginastica Laboral: - Reduo do nmero de afastamento por doenas ocupacionais (LER/DORT). - Reduo do nmero de acidentes do trabalho tpicos. - Aumento da produtividade. - Diminuir o absentesmo e procura ambulatorial. - Melhorar as condies fsicas em geral. - Aumentar o nimo e disposio para o trabalho. - Proporcionar conscincia corporal. - Reduo do stress e quebra da monotonia operacional. - Promover a sociabilizao. - Corrigir vcios posturais.

Alguns resultados no esperados e j alcanados com a implantao da Ginastica Laboral: - Melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores. - Desenvolvimento da responsabilidade. - Cultivo de hbitos saudveis. - Liberao da criatividade. - Melhoria da imagem da empresa. - Humanizao do ambiente de trabalho. A Ginastica Laboral so exerccios corporais e laborais que desbloqueiam, liberam tenses, desinibem e favorecem o auto conhecimento, possibilitando percebermos o mundo de forma diferente, chegando at a melhoria nos relacionamentos interpessoais. reconhecida como prtica teraputica, preventiva e promotora da sade individual e coletiva. executada de acordo com a necessidade e a funo do trabalhador, avaliando suas atividades e etapas do processo operacional in loco.

Na Empresa VITAPELLI LTDA a ginstica laboral est sendo realizada todos os dias, com durao de 15 minutos, sempre na entrada de manh, para todos funcionrios da Empresa e depois s 15h30m. No Turno da noite realizada no incio da jornada de trabalho . O Programa consta de alongamentos, exerccios de resistncia muscular, dinmicas corporais, exerccios respiratrios, auto postura e relaxamento. At a presente data, segundo informaes dos encarregados diretos dos funcionrios tem aumentados a produtividade, o relacionamento entre os mesmos, e satisfao por estarem participando de um benefcio implantado pela empresa, que visa o seu bem estar fsico e psquico. CONCLUSO Analisando a situao em tela, podemos concluir que com a implantao deste benefcio (trabalho Preventivo), conseguimos reduzir e at eliminar casos de afastamento por DORT/LER, no havendo necessidade de afastamentos, o que implicaria em aumento de despesas para a Empresa. O nmero de faltas ao trabalho, por dores lombares, braos, pernas e outras

que tinham relao direta com os trabalhos realizados diminuram e o objetivo que chegue a 0 (zero). O tempo de 15 (quinze) minutos gasto com cada equipe na ginstica laboral investimento e no despesa. Pois, o funcionrio acometido com a doena (DORT/LER), pode vir a pedir na justia comum indenizao por acidente de trabalho (doena ocupacional). Aes que nos ltimos anos vem aumentando em todo territrio nacional. Sem falar que nos casos de afastamento junto ao INSS, o funcionrio pode ficar afastado por muito tempo e a empresa tem que continuar a depositar o FGTS (8.5% do salrio). E quando o funcionrio recebe alta mdica conta ainda com uma garantia de emprego pelo prazo de 12 meses, e quando nada feito para melhorar o ambiente de trabalho o funcionrio acaba voltando a se afastar junto ao INSS.

Esta Anlise Ergonmica, est sujeita modificaes conforme alteraes na Produo da Empresa.

Avaliao realizada no perodo de: - 10/08/2002 20/09/2002

Responsveis pr essa Anlise:

Solange Sapia Bassan Tcnica em Seg. do Trabalho SSST/MTb nSP/001068-5

Presidente Prudente, 20 de setembro de 2002