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de DNC, con la finalidad de que al trmino obtengas necesidades de capacitacin reales y que sean de utilidad para conformar planes y programas de capacitacin. Instrucciones: Sigue cada uno de los pasos que a continuacin se sealan para realizar y aplicar un cuestionario de deteccin de necesidades de capacitacin en tu empresa. Paso 1. Delimita la poblacin a la que dirigirs el cuestionario (obreros, administrativos, gerentes, etc.) Paso 2. Establecer el objetivo del cuestionario y su tiempo de aplicacin Paso 3. Redacta 5 preguntas cerradas con tres opciones de respuesta como mnimo y cinco como mximo. Paso 4. Asigna valores a cada respuesta y disea un formato en el que concentres tus respuestas Paso 5. Aplica el cuestionario y concentra tus respuestas. Cuando hayas terminado comenta los resultados con tus compaeros y guarda la informacin obtenida para el ltimo mdulo.
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